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HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL GUIVAIM S.A. NIT: 860.056.378-1 PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

PROGRAMA DE GESTIN EN SEGURIDAD & SALUD OCUPACIONAL

BOGOT 2011

CRA: 31 No.8-69 BOGOTA D.C.

HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL GUIVAIM S.A. NIT: 860.056.378-1 PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

TABLA DE CONTENIDO

GENERALIDADES ............................................................................................ 4 INTRODUCCIN ............................................................................................... 5 PROGRAMA DE GESTIN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL ...... 6 1 2 3 4 4.1 5 6 DESCRIPCION GENERAL ......................................................................... 6 OBJETIVOS DEL PROGRAMA ................................................................ 6 ALCANCE ................................................................................................... 7 MARCO DE REFERENCIA ....................................................................... 8 Marco Legal ........................................................................................ 8 DEFINICIN DE TRMINOS .................................................................... 10 POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL ......................... 14

7 RESPONSABILIDADES FRENTE AL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL ............................................................................................... 15 7.1 Recursos: ......................................................................................... 15

7.2 Direccin del programa de gestin en seguridad y salud ocupacional .................................................................................................... 16 7.3 7.4 7.5 7.6 7.7 7.8 Comit Paritario de Salud Ocupacional (COPASO) ...................... 16 Responsabilidades del empleador ................................................. 17 Responsabilidades de los trabajadores ......................................... 17 Responsabilidades del Comit Paritario de Salud Ocupacional: 17 ORGANIGRAMA ......................................Error! Bookmark not defined. INFORMACIN BSICA DE LA EMPRESA .................................... 20

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7.9 DIAGNOSTICO DE LAS CONDICIONES DE SALUD ...................... 20 7.9.1 Variables demogrficas de la poblacin............................................. 21 7.9.2 7.9.3 7.9.4 7.9.5 Variables Ocupacionales de esta Poblacin: ..................................... 22 Hallazgos de Morbilidad sentida ........................................................ 22 Hallazgos de Morbilidad ..................................................................... 23 Plan de anlisis y priorizacin ............................................................ 24

7.10 DIAGNOSTICO DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO ................. 25 7.10.1 Matriz de priorizacin de factores de riesgo ................................... 25 7.10.2 PLANEACIN, ORGANIZACIN Y EJECUCIN .......................... 25 7.10.3 PROGRAMA DE INDUCCIN, CAPACITACIN Y FORMACIN 26 7.11 EVALUACIN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL ...... 27

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GENERALIDADESLa gua tcnica colombiana GTC-34 proporciona elementos bsicos de lo que debe contener el documento del Programa de Salud Ocupacional, segn la resolucin 1016 de 1989, puede ser utilizado como complemento para la elaboracin del documento, sin embargo se recomienda que se tenga en cuenta que el objetivo es desarrollar un documento que permita hacer gestin. Positiva Compaa de Seguros S.A, despus de haber evaluado diferentes modelos y metodologas utilizadas para la elaboracin del Programa de Salud Ocupacional; ofrece este documento gua, el cual contiene los lineamientos para la elaboracin, desarrollo y evaluacin del programa de Salud Ocupacional de su empresa basado en el modelo del ciclo Deming de PHVA. (PLANEAR, HACER, VERIFICAR, ACTUAR, Este documento toma conceptos de la Norma Tcnica Colombiana NTC- OHSAS 18001:2007) y bajo los lineamientos de POSITIVA SUMA, se busca que el Programa de Salud Ocupacional sea dinmico y permita llevar a cabo la gestin en Seguridad y Salud Ocupacional de la empresa. A continuacin encontrar uno a uno los elementos clave en el desarrollo del programa de Seguridad y Salud Ocupacional, su descripcin y en algunos casos ejemplos que ilustrarn mejor los conceptos.

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INTRODUCCINLa salud ocupacional es un conjunto de actividades multidisciplinarias orientadas a preservar, conservar y mejorar la salud de los trabajadores, procurando el mas alto grado de bienestar fsico, mental y social en las diferentes actividades buscando establecer y mantener un medio ambiente de trabajo seguro y sano, proporcionndoles al trabajador un puesto de trabajo acorde con sus aptitudes fsicas y psicolgicas. El principal objetivo del programa de salud ocupacional es proveer de seguridad, proteccin y atencin a los empleados en el desempeo de su trabajo. De igual manera este programa debe contar con los elementos bsicos de la salud ocupacional para cumplir sus objetivos, los cuales incluyen datos generales de prevencin de accidentes, evaluaciones medicas a los empleados, un programa de entrenamiento y divulgacin de las normas y una buena investigacin de los accidentes que ocurran.

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PROGRAMA DE GESTIN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

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OBJETIVO GENERAL

Disear e implementar el programa de salud ocupacional que permita realizar actividades de promocin, prevencin y control de riesgo para preservar, mantener y mejorar la salud de los trabajadores en su rea de trabajo a corto, mediano y largo plazo.

1.1-

OBJETIVOS ESPECIFICOS DEL PROGRAMAEvaluar, controlar, prevenir y promover la salud de los trabajadores en relacin a los factores de riesgo a los que se encuentre expuesto , con el fin de ubicarlo en un sitio acorde con sus condiciones fsicas y psicolgicas. Establecer un sistemas de informacin estadstico que permita el seguimiento y control de los efectos a la salud ( enfermedades comunes, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales). Mejorar y mantener la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus ocupaciones programando actividades de prevencin y promocin de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales . Generar condiciones seguras de trabajo en la empresa mediante participacin de activa de los niveles tanto como administrativos como operativos . Aplicar, supervisar y verificar sistemas de control de factores de riesgo ocupacionales en la fuente, en el medio ambiente y la necesidad de suministrar elementos de proteccin personal y equipos de seguridad industrial.

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ALCANCE

GUIVAIM S.A, implementara el programa de salud ocupacional con la seguridad de que su aplicacin le permitir disponer de una herramienta de trabajo til, para el desarrollo de sus responsabilidades frente a los trabajadores asegurando un ambiente laboral con factores de riesgos controlados lo que trae consigo la disminucin de los accidentes de trabajos y las enfermedades profesionales, permitiendo as tener un ambiente laboral sano y seguro lo que disminuye las perdidas materiales y econmicas, incrementando adems su productividad.

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3 3.1

MARCO DE REFERENCIA Marco LegalNormatividad vigente en Salud Ocupacional y Riesgos Profesionales 1979: Ley 9 es el Cdigo Sanitario Nacional. 1979: Resolucin 2400 Estatuto de la Seguridad industrial 1979: Resolucin 2413 Salud Ocupacional en el sector de la construccin. 1984: Decreto 614, Plan Nacional de Salud Ocupacional 1986: Resolucin 2013 Comit Paritario de Salud Ocupacional 1987: Decreto 1335, Seguridad minera subterrnea 1989: Resolucin 1016, reglamenta los programas de salud ocupacional en las empresas. 1990: Resolucin 1792, valores limites contra ruido 1990: Resolucin 9030, Seguridad en emisiones ionizantes 1991: Decreto 1843, Uso y manejo de plaguicidas 1992: Resolucin 1075, Prevencin de la frmaco dependencia, alcoholismo y tabaquismo en el trabajo. 1992: Resolucin 10834, Clasificacin toxica plaguicidas. 1993: Decreto 2222, Reglamento de higiene y seguridad en labores mineras a cielo abierto. 1994: Decreto Ley 1295 Reglamenta al Sistema General de Riesgos Profesionales 1994: Decreto 1772 Reglamenta la afiliacin y cotizacin al Sistema de Riesgos Profesionales 1996: Decreto 1530 afiliacin empresas, accidente de trabajo con muerte, empresas temporales. 1997: Ley 361, integracin laboral a personas discapacitadas 1998: Ley 436 , Seguridad en el manejo de asbesto. 1999: Decreto 917 Manual nico de calificacin invalidez 2001: Decreto 875, Ratifica el convenio de ginebra sobre la seguridad en el uso de asbesto. 2002: Resolucin 058, normas en emisiones ambientales para incineradores y hornos crematorios. 2002: Decreto 1609 Transporte de sustancias peligrosas 2002: Decreto 1607 modifica la tabla de clasificacin de actividades econmicas para el SGRP. 2002: Ley 776 modifica el decreto 1295 de 1994 en el tema de prestaciones econmicas y de pr