Programa de Salud Ocupacional

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<p>Programa de Salud Ocupacional1</p> <p>Contenido1. Objetivo 2. Estructura Bsica del Programa de Salud Ocupacional 3. Requisitos mnimos del Programa de Salud Ocupacional 4. Actividades en Medicina Preventiva 5. Actividades en Higiene Industrial 6. Actividades en Seguridad Industrial 7. Evaluacin del Programa de Salud Ocupacional2</p> <p>1. Objetivo</p> <p> Conocer el contenido fundamental que debe tener un Programa de Salud Ocupacional</p> <p>3</p> <p>2. Estructura bsica del Programa de bsica Salud OcupacionalEstructura organizacional Generalidades de la empresa Organizacin del trabajo Organigrama de la empresa Poltica de Salud Ocupacional</p> <p>Estructura orgnica de la S.O. Es la ubicacin dentro del organigrama general de la empresa de la unidad de S.O. garantizando acceso directo a nivel decisorio</p> <p>4</p> <p>2. Estructura bsica del PSO (cont) bsicaOrganizacin de la Salud Ocupacional Recursos Niveles de Responsabilidad Direccin PSO Comit Paritario Salud Ocupacional Procedimientos Administrativos</p> <p>5</p> <p>Qu Qu es una Poltica de Salud Ocupacional?Es el compromiso que adquiere la empresa para desarrollar actividades en Salud Ocupacional y mejorar la calidad de la empresa</p> <p>6</p> <p>Niveles de responsabilidad del Programa de Salud Ocupacional</p> <p> Gerencia Mandos medios Trabajadores Comit Paritario Salud Ocupacional</p> <p>7</p> <p>2. Estructura bsica del Programa de bsica Salud Ocupacional (cont)Diagnstico de condiciones de trabajo rea, seccin y puesto de trabajo u oficio Factor de Riesgo de condicin de trabajo Fuentes generadoras nmero de personas expuestas, tiempo de exposicin, controles existentes entre otras</p> <p>8</p> <p>2. Estructura bsica del Programa de bsica Salud Ocupacional (cont)Diagnstico de condiciones de Salud Demogrficas: Edad, gnero, estado civil Socioeconmicas: Vivienda, nutricin Culturales: Aficiones, religin Causas de muerte y enfermedades que se presenta en la empresa</p> <p>9</p> <p>3. Requisitos mnimos mnimos Las actividades de Medicina Preventiva y del Trabajo, Higiene y Seguridad Industrial, sern programadas y desarrolladas en forma integrada Su contenido y recursos debern estar en directa relacin con el riesgo potencial y con el nmero de trabajadores en los lugares de trabajo La organizacin y el funcionamiento se harn conforme a las reglamentaciones que expida el Ministerio de La Proteccin Social10</p> <p>4. Actividades en Medicina Preventiva Exmenes mdicos ocupacionales Desarrollar Programas de Vigilancia Epidemiolgica Organizar e implementar el servicio de primeros auxilios Elaborar estadsticas de ausentismo Elaborar diagnstico de condiciones de salud11</p> <p>5. Actividades de Higiene Industrial Realizar inspecciones detalladas Determinar la magnitud del factor de los riesgos higinicos Inspeccionar las condiciones de saneamiento bsico y proteccin ambiental</p> <p>12</p> <p>5. Actividades de Higiene Industrial (cont) Identificar y evaluar, mediante estudios ambientales .peridicos, los agentes y factores de riesgo del ;;;;trabajo que afecten o puedan afectar la salud de los .operarios Determinar y aplicar las medidas para el control de .riesgos de ocurrencia de enfermedades relacionadas .con el trabajo y verificar peridicamente su eficiencia</p> <p>13</p> <p>6. Actividades de Seguridad Industrial Elaborar diagnstico de condiciones de trabajo Sealizar reas de trabajo Investigar accidentes de trabajo Verificar dotacin y mantenimiento Elaborar plan de emergencias14</p> <p>6. Actividades de Seguridad Industrial (cont)Investigar los accidentes de trabajo ocurridos, determinar sus causas y aplicar las medidas correctivas para evitar que vuelvan a ocurrir Elaborar y mantener actualizada las estadsticas sobre Accidentes de Trabajo, Ausentismo y personal expuesto a los agentes de riesgo de trabajo, conjuntamente con el Subprograma de Medicina del Trabajo15</p> <p>7. Evaluacin del Programa de Salud OcupacionalEs medir el desarrollo, comparar los resultados obtenidos con criterios previamente establecidos en un periodo definido y analizar los factores que determinaron el logro total o parcial de las metas previstas.</p> <p>Se evala mediante unos indicadores estructura, proceso y resultados;</p> <p>de acuerdo con la stos contemplan</p> <p>aspectos de eficacia, eficiencia y efectividad.16</p>