Seminario

FEDERLAZIO

Roma 15 Dicembre 2011

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FORMARE s.r.l., è una società partecipata al 100% dalla FEDERLAZIO.

Costituita nel 1987 fornisce Servizi di Consulenza e Formazione finalizzati allo sviluppo della cultura manageriale e alla crescita delle Risorse Umane.

Contribuiamo al successo delle aziende sviluppando piani e percorsi di formazione, favorendo la motivazione ed il pieno utilizzo delle potenzialità delle persone.

Dal 1999 Certificata UNI EN ISO 9001 SETTORE EA 37 per le attività di Progettazione, Programmazione ed esecuzione dei servizi di Formazione e Consulenza aziendale

Dal 2003 Accreditata dalla Regione Lazio per la Formazione Continua e Superiore

Dal 2008 abbiamo adottato la Carta di Qualità operando con standard di efficienza, attraverso i quali siamo in grado di garantire ai nostri clienti, la trasparenza e la qualità dei servizi offerti.

FORMARE opera sul target delle PMI con

FORMAZIONE• Manageriale rivolta ad Imprenditori e Dirigenti• Aggiornamento e Riqualificazione del personale • Sicurezza sui luoghi di lavoro (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi in azienda;

Addetti Servizio Prevenzione Protezione Rischi, Datori di Lavoro, Sicurezza nei cantieri edili)• Apprendistato Professionalizzante

CONSULENZA• Finanziamenti pubblici, destinati alla formazione: Fondo Sociale Europeo, Fondi Nazionali e

Comunitari, Fondi Interprofessionali• Check up aziendale e rilevazione dei fabbisogni• Consulenza specialistica per interventi formativi ad hoc in azienda

SERVIZI• Stage e Tirocini * Sportello Tirocini Formativi e di Orientamento, Accreditato dalla Regione Lazio

DGRL del 25/6/1999 N. 3683 (Legge 196/97) ai sensi del D.M. 142/98• Ricerca e Selezione di personale• Placement

Accreditato alla Regione Lazio come Ente di Formazione per la realizzazione e sviluppo di Corsi di Formazione ContinuaCertificato UNI EN ISO 9001 SETTORE EA 37

• Progetto Nazionale Arca di Noè - Ministero del Lavoro ( 1999/2001)

• Progetti Sperimentali - Regione Lazio (1999/2002)

• Formimpresa 2000 – Formazione in auto -apprendimento per tutor aziendali - Ministero del Lavoro L.236/93 ( 2001/2002)

• PRO.ME.TEO - Creazione e Sperimentazione transnazionale di multimedia per apprendisti e tutor – Leonardo da Vinci U.E. (2003)

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• DAL 2007 AL 2011• Formazione a catalogo e aziendale dei tutor

per l’apprendistato• Formazione aziendale apprendisti CCNL :

Commercio - Servizi - Alimentare- (120 ore fino al 4° anno )

• Formazione pubblica CCNL vari ( 120 ore 1° e 2° anno)

Disposizioni della Legge Regionale n.9/2006e

del Regolamento di Attuazione n.7/2007

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Disciplina la formazione relativa al Contratto di Apprendistato:• Professionalizzante ex art.49 d.lgs 276/2003 finalizzato al riconoscimento di una qualifica;

•Alta Formazione ex art. 50 d.lgs 276/2003 finalizzato al conseguimento di Diploma o Alta Formazione

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Monte ore•120 ore per ciascun anno di durata del contratto

Contenuti e articolazione •F. Base e Trasversale : 42 ore•F. Settoriale : 24 ore•F. Professionalizzante : 54 ore

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Istituzioni scolastiche o formative

Università

Centri di formazione Accreditati

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•Accreditati dalla Regione Lazio

•Autorizzati ed iscritti nel Catalogo Regionale dell’offerta formativa in Apprendistato

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• Primo e secondo livello ( in base al titolo di studio )

• Prima e seconda annualità ( di contratto)

•Modulo A Base e Trasversale

•Modulo BSettoriale

•Modulo CProfessionalizzante

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• Modulo A Base e Trasversale

• Modulo B Settoriale

• Modulo CProfessionalizzante

• 420, 00 euro

• 240,00 euro

• 540,00 euro

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• Grande Impresa

• Media Impresa

• Piccola Impresa

• 40 %

• 60%

• 80%

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Decreto Legislativo 14/09/2011 n.167 T.U. Apprendistato

Disciplina Art.1 : a) Apprendistato per Qualifica e Diploma

Professionale;b) Apprendistato Professionalizzante o di

mestiere;c) Apprendistato di Alta formazione e Ricerca

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Decreto Legislativo 14/09/2011 n. 167T.Unico Apprendistato

Art.4 co.3 – La formazione professionalizzante, svolta sotto la responsabilità della azienda è integrata dalla offerta formativa pubblica, interna o esterna(..) per un monte ore complessivo non superiore a 120 ore per la durata del triennio e disciplinata dalle Regioni(..)

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Finanziamenti per nuove assunzioniProgramma A.M.V.A.

(Apprendistato e Mestieri a Vocazione Artigianale)Del

MINISTERO DEL LAVORO

Avviso Nazionale con 78 milioni di euro di stanziamento

PREVEDE

• contributi alle imprese per nuove assunzioni

effettuate

• dal 30 novembre 2011 al 31 dicembre 2012

Programma A.M.V.A.

Ammontare del contributo per tipologia di contratto

a) Euro 5.500 per A. di Qualifica/Diplomab) Euro 4.700 per A. Professionalizzante/

Mestiere

Il contributo è calcolato per ogni unità inserita