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Apprendistato eformazione professionale
in Lombardia
Apprendistato eformazione professionale
in Lombardia
Varese Centro congressi Villa Ponti22 febbraio 2008
SeminarioAPPRENDISTATO E FORMAZIONE
IL RICONOSCIMENTO DEI TITOLI DI STUDIOFRA ITALIA E SVIZZERA
15 anni
16 anni
17 anni
18 anni
19 anni
20 anni
21 anni
22 anni
Liceo
Università3 anni
Università2 anni
Triennale
Quarto anno
Anno integrativo
14 anni
Qualifica II livello UE
Attestato III livello UE
Attestato IV livello UE
Istruzione eFormazione
TecnicaSuperiore
Passaggi
Formazione Continuae Permanente
AttestatodiCompetenza
15 anni
16 anni
17 anni
18 anni
19 anni
20 anni
21 anni
22 anni
14 anni
Sistema di Istruzionee FormazioneProfessionale
OBBLIGO DI ISTRUZIONEOBBLIGO DI ISTRUZIONE
Sistema di Istruzione
DIRITTO DOVERE DI ISTRUZIONE E FORMAZIONEDIRITTO DOVERE DI ISTRUZIONE E FORMAZIONE
Dopo il primo ciclo (scuola dell’infanzia, elementare, media)
15 anni
16 anni
17 anni
18 anni
19 anni
20 anni
21 anni
22 anni
Liceo
Università3 anni
Università2 anni
Triennale
Quarto anno
Anno integrativo
14 anni
Qualifica II livello UE
Attestato III livello UE
Attestato IV livello UE
Istruzione eFormazione
TecnicaSuperiore
Passaggi
Formazione Continuae Permanente
AttestatodiCompetenza
15 anni
16 anni
17 anni
18 anni
19 anni
20 anni
21 anni
22 anni
14 anni
Sistema di Istruzionee FormazioneProfessionale
Sistema di Istruzione
Tipologie di apprendistato
Apprendistato in diritto dovere
Apprendistato professionalizzante Apprendistato in alta formazione
29 anni 29 anni
È uno dei canali previsti dall'ordinamento per l'espletamento del diritto-dovere di istruzione e formazione
È rivolto a giovani e adolescenti di età compresa tra i 16 e i 18 anni ed ha una durata massima di tre anni.
Le Regioni e Province autonome ne regolamentano i profili formativi, d'intesa con il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali, con il Ministero dell'istruzione dell'università e della ricerca, sentite le associazioni dei datori di lavoro e di prestatori di lavoro comparativamente più rappresentative sul piano nazionale, nel rispetto di criteri e principi direttivi stabiliti dal legislatore nazionale.
Gli apprendisti sono tenuti a frequentare corsi di 240 ore all'anno
Apprendistato in diritto dovere
L'apprendistato professionalizzante per il conseguimento di una qualifica attraverso una formazione sul lavoro e un apprendimento tecnico professionale è rivolto a persone di età compresa tra i 18 e i 29 anni.
Ha una durata compresa tra un minimo di due anni e un massimo di sei anni, secondo quanto previsto dai contratti collettivi, che definiscono la durata del contratto in ragione del tipo di qualificazione da conseguire.
È possibile sommare i periodi di apprendistato svolti nell'ambito del diritto dovere di istruzione e formazione con quelli dell'apprendistato professionalizzante, entro il limite massimo di sei anni.
È previsto un monte ore di formazione formale, interna o esterna all'azienda, di almeno 120 ore per anno: spetta alla contrattazione collettiva nazionale, territoriale o aziendale la determinazione, anche all'interno degli enti bilaterali, delle modalità di erogazione e della articolazione della formazione.
Apprendistato professionalizzante
Ha come finalità il conseguimento di un titolo di studio di livello secondario (diploma), di titoli di studio universitari e della alta formazione nonché la specializzazione tecnica superiore.
I destinatari sono giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni.
La regolamentazione e la durata vengono rimandate alle Regioni, per i soli profili che attengono la formazione, sulla base di accordi con le organizzazioni sindacali dei lavoratori e dei datori di lavoro, con le università, con le istituzioni formative o con gli organismi formativi accreditati (a seconda del titolo di studio da conseguire).
Apprendistato in alta formazione
Elevato numero di apprendisti assunti, in trend crescente oltre 100.000 apprendisti nel 2006
Concentrazione di assunzioni nei settori edilizia, commercio e metalmeccanico
Ancora elevato numero di apprendisti a bassa scolarità
Bassa durata media dei contratti di apprendistato elevato numero di interruzioni anticipate dei contratti
Basso rapporto percentuale tra apprendisti formati rispetto al totale degli apprendisti occupati nell’ambito della programmazione pubblica dell’offerta formativa
Dati di contestoDati di contesto
15 anni
16 anni
17 anni
18 anni
19 anni
20 anni
21 anni
22 anni
Liceo
Università3 anni
Università2 anni
Triennale
Quarto anno
Anno integrativo
14 anni
Qualifica II livello UE
Attestato III livello UE
Attestato IV livello UE
Istruzione eFormazione
TecnicaSuperiore
Passaggi
Formazione Continuae Permanente
AttestatodiCompetenza
15 anni
16 anni
17 anni
18 anni
19 anni
20 anni
21 anni
22 anni
14 anni
Sistema di Istruzionee FormazioneProfessionale
Sistema di Istruzione
Un nuovo sistema di erogazione dei servizi di istruzione, formazione e
lavoro:
LA DOTE
La dote
l'insieme di risorse in denaro e serviziriservato alla personaperché stabilisca, mantenga e rafforzi le relazioni chetengono vivo, sviluppano e valorizzano al meglio il suo capitale umano
