apprendistato in england

Download Apprendistato in England

Post on 06-Jan-2016

57 views

Category:

Documents

0 download

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Apprendistato in England. Festival del Lavoro Brescia 21 June 2012 A cura di Val Chiesa National Apprendistato Service. L’Apprendistato in Inghilterra L’oggetto della mia comunicazione:. Definizione di Apprendistato – slide 3 Apprendisti e mercato del lavoro – slides 4-8 - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

  • Apprendistato in England Festival del LavoroBrescia21 June 2012

    A cura di Val ChiesaNational Apprendistato Service

  • Apprendistato in England LApprendistato in Inghilterra

    Loggetto della mia comunicazione:

    Definizione di Apprendistato slide 3

    Apprendisti e mercato del lavoro slides 4-8

    3. Orientamento scolastico e professionale slide 9

    4. Reclutamento degli apprendisti slides 10-17

    5. Governance dellApprendistato slides 18-19 6. Qualificazioni e erogazione dellApprendistato slides 20-21

    7. Salari, durata, progressioni e finanziamento slide 22

    8. Impatto e benefici dellApprendistato slide 23

    9. Il National Apprendistato Service Cosa facciamo? Slides 24-25

  • Apprendistato in England LApprendistato in Inghilterra Definizione di Apprendistato Definizione di Qualit del NAS Maggio 2012 LApprendistato un lavoro accompagnato da un programma di sviluppo delle competenze (secondo un progetto-quadro riconosciuto)

    I datori di lavoro sono pienamente coinvolti nella sua progettazione, sviluppo e erogazione

    Consente allapprendista di maturare unesperienza reale e rilevante in un lavoro retribuito, produttivo e nel contempo di acquisire conoscenze teoriche e certificazioni

    Il mix differenzia lesperienza di Apprendistato dalla formazione che sviluppa competenze strettamente limitate allesercizio di un lavoro

    Al termine, lapprendista in grado di svolgere tutti i compiti, nellambito delle situazioni possibili con riferimento ad un determinato lavoro, in forma consapevole e competente, secondo lalto standard atteso da un datore di lavoro

  • Apprendistato in England LApprendistato in Inghilterra

    Apprendisti e mercato del lavoroDati basati sulla partecipazione mensile per il 2010/11

  • Apprendistato in England LApprendistato in Inghilterra Settori maggiormente interessati

    SettoriAvviamenti nel 2010/11Crescita sul 2009/10Customer Service53,97024,56083.5%Health and Social Care53,72035,830200.4%Retail41,41024,490144.8%Business Administration38,90011,88043.9%Hospitality and Catering29,8108,34038.9%Management29,79019,990203.9%Children's Care Learning & development27,4107,30036.3%Engineering18,3303,33022.2%Active Leisure and Learning17,6506,31055.6%Hairdressing16,4502101.3%

  • Apprendistato in England LApprendistato in Inghilterra Numeri in crescita per lApprendistato

    162,000 persone hanno iniziato un Apprendistato nel 2001/02 457,000 persone hanno iniziato un Apprendistato nel 2010/11

  • Apprendistato in England LApprendistato in Inghilterra

    Profilo per etCirca il 30% degli apprendisti aveva 16, 17 o 18 anni quando sono stati assunti nel 2010/11Circa il 70% aveva 18 anni e + fra gli avviati nel 2010/11

  • Apprendistato in England LApprendistato in Inghilterra

    Tassi di successoNel 2001/02 il 76% degli avviati non ha completato il programma di apprendistatoNel 2010/11 il 76% degli avviati ha completato con successo il programma

  • Apprendistato in England LApprendistato in Inghilterra

    Orientamento scolastico e professionale Il National Careers Service stato varato il 5 Aprile 2012Il supporto offerto sia telefonicamente sia online elaborazione del CV e valutazione delle competenze C anche un servizio face to face per alcuni targetLe scuole hanno la responsabilit di assicurare che gli allievi ricevano un orientamento professionale imparziale e indipendente

    Comunque, da unindagine condotta dallAssociazione dei College nel 2011:

    Su 500 14-15enni intervistati, solo il 7% ha individuato lApprendistato come unopzione per i percorsi dai 16 anni in poi

    In unindagine condotta dalla Edge Foundation nel 2009:

    56% dei docenti intervistati ha valutato come scarsa la conoscenza dellApprendistato e solo il 24% ritiene che lApprendistato sia una buona alternativa ai percorsi per il diploma (A Levels o qualificazioni equivalenti)

  • Apprendistato in England LApprendistato in Inghilterra Reclutamento Vacancies in ApprendistatoCome candidarsi! Vacancies in Apprendistato uno strumento online stato predisposto dal NAS ed costantemente migliorato

    il sito web generalmente contiene pi di 14.000 richieste ogni giorno apprendisti con uno status di veri occupati Un solo formulario applicazioni multiple I candidati possono controllare le loro domande in tempo reale

    Accesso attraverso www.Apprendistato.org.uk che dice tutto quello che c da sapere sullApprendistato

    Le vacancies sono inserite giornalmente dalle piccole e grandi imprese (ad esempio, Carillion, Cable & Wireless, Jaguar Landrover, Rolls Royce, Ford, etc e molte altre)

  • Apprendistato in England LApprendistato in Inghilterra Vacancies in ApprendistatoCome candidarsi!

  • Apprendistato in England LApprendistato in Inghilterra Vacancies in Apprendistato Risultato della ricerca

  • Apprendistato in England LApprendistato in Inghilterra Vacancies in Apprendistato Dettagli di una vacancy

  • Apprendistato in England LApprendistato in Inghilterra Vacancies in Apprendistato Gestisci la tua candidatura

  • Apprendistato in England LApprendistato in Inghilterra Vacancies in Apprendistato - AlertsFai lavorare il sistema al posto TUO!

  • Apprendistato in England LApprendistato in Inghilterra Vacancies in Apprendistato Esempi di Vacancies a Londra

    Vacancy Reference NumberImpresaprogetto-quadroSalario settimanaleScadenzaAreaapprendista Finance/Office Administrator 166060Sight & Sound Security Svs LtdBusiness and Administration (CFA)14011/06/2012KentBar Person/Waiting on person162056The Duck InnHospitality & Catering12014/06/2012CanterburyIT161024Colorcon LtdIT Application Specialist12022/06/2012DartfordBuyer-Production155624London Fancy Box Co LtdBusiness and Administration (CFA)15720/06/2012DoverWarehousing171042Caravan & Leisure TechnologyWarehousing and Storage14017/06/2012EdenbridgeOperational Management Trainee170421Vision apprenticesRail Engineering 23013/07/2012FolkestoneService Engineer169735Sulzer Pumps UKEngineering Manufacture21323/06/2012Maidstone

  • Apprendistato in England LApprendistato in Inghilterra

    Governance chi responsabile di cosa?

    Il documento Specificazione di standard per lApprendistato in Inghilterra (SASE Aprile 2011) ha definito un set di indicatori comuni per tutti gli Apprendistati

    Ogni progetto-quadro contiene 3 elementi chiave erogati su un minimo di 280 ore per anno

    Conoscenza teorica comprendere larea professionale e la materia (Technical Certificate) Competenza verifica di saper svolgere i compiti chiave in maniera adeguata (NVQ)Competenze Funzionali Inglese, matematica e IT

    Tutti gli elementi citati fanno riferimento a qualificazioni distinte conseguibili sia attraverso esami o valutazione di evidences o di competenze.

    Gli apprendisti devono anche acquisire i seguenti elementi non soggetti a valutazione:

    Diritti e doveri dei lavoratori che significa essere un lavoratore dipendenteAbilit personali di apprendimento imparare ad imparare e lavorare in team

    Il SASE richiede inoltre:

    La presenza di un datore di lavoro e di un contratto fra lapprendista e il datore di lavoro (da Aprile 2012 si deve includere anche un accordo di Apprendistato) Valutazione di Uguaglianza e Diversit unopportunit aperta a tutti? Percorsi di carriera come acquisire quel livello? Dove vuoi arrivare?

  • Apprendistato in England LApprendistato in Inghilterra Chi elabora i progetti-quadro?I 25 Sector Skills Councils/Bodies, che rappresentano i datori di lavoro del settore e individuano i National Occupational Standards, hanno la responsabilit di elaborare nuovi progetto-quadro coerenti con i requisiti del SASE.I SSC/Bs operano con i centri di formazione per elaborare nuovi progetto-quadro.LAlleanza dei Sector Skills Councils opera per conto dei 25 ed lautorit competente per lapprovazione dei progetti-quadro per lApprendistato e il rilascio dei Certificati. Il certificato rilasciato solo quando tutti gli elementi dellApprendistato sono stati completati, sulla base di una dichiarazione dellapprendista. LAlleanza responsabile per il sistema online dei progetti-quadro e dei Certificati di Apprendistato in Inghilterra. Le Organizzazioni di certificazione gestiscono e sviluppano le qualificazioni che costituiscono il Quadro delle Qualificazioni e dei Crediti (QCF)I finanziamenti per lApprendistato coprono solo la formazione, non i salari.

  • Apprendistato in England LApprendistato in Inghilterra - Avviamenti in Apprendistato per livello di qualificazione (Quadro delle Qualificazioni e dei Crediti)

    Livello2009/102010/11VariazioneLivello Intermedio (Scuola Media Livello 2)190,500301,10058%Livello Avanzato (Tecnico Livello 3) 87,700153,90075%Superiore (Universit Livello 4)1,5002,20047%Totale279,700457,20063%

  • Apprendistato in England LApprendistato in Inghilterra

    Chi eroga la formazione per lApprendistato?Soprattutto i college di Further Education (pubblici) o i centri di formazione (privati) che ricevono i finanziamentiI centri di formazione gestiscono lApprendistato per conto dellimpresa (specialmente le piccole) il reclutamento e la formazioneLa formazione generalmente richiede 1 giorno a settimana al college o al centro di formazioneGli apprendisti generalmente lavorano 4 giorni a settimana o pi in modo flessibile secondo le esigenze dellimpresaLe Agenzie di Formazione per lApprendistato (ATAs) possono assumere apprendisti e collocarli presso diversi datori di lavoro per comletare il loro Apprendistato (occupazione a termine, un solo datore di lavoro non pu fornire tuttal lesperienza necessaria etc) Alcune grandi imprese erogano in autonomia lapprendistato an

Recommended

View more >