POWER and POLITICS

KEKUASAAN dan POLITIK

weny.sakri.lusia.bangun

07/25/11

1

Organisasi memiliki sifat untuk selalu melakukan penyesuaian agar dapat bertahan dan mencapai tujuannya. Suatu organisasi harus mampu mengajak anggotanya untuk selalu bersikap/ melakukan sesuatu dengan cara-cara yang bermanfaat bagi organisasi misalnya bersikap adaptif terhadap masalah di sekitar organisasi.

07/25/11

2

Dalam sebuah organisasi cara yang bermanfaat ini dilaksanakan dengan pengendalian kekuasaan. Sedang definisi kekuasaan adalah the ability to get someone to do something you want done or the ability to make things happen in the way you want them to. Dengan kata lain, usaha yang dilakukan dikendalikan oleh sebuah kekuasaan yang dimiliki oleh pemimpin organisasi.

07/25/11

3

ANALISIS KEKUASAAN DALAM KACAMATA POLITIKTERMINOLOGI KEKUASAAAN Terminologi umum dapat digunakan bagi seorang pemimpin baik formal maupun informal. Kadang power dikaitkan dengan kekuatan. Authority sejenis kekuasaan yang terkait didalam jabatan/posisi yang dipegang dalam oranisasi Kekuasaan dalam politik artinya menghimpun dan menempatkan energi setiap orang dalam kelompok untuk memperoleh kekuatan dalam memuluskan dan mencapai tujuan yang hendak dicapainya.

07/25/11

4

Kekuasaan dan politik adalah konsep yang dinamis dan merupakan fungsi dari interaksi antara unsurunsur yang berbeda dalam organisasi.

07/25/11

5

07/25/11

6

Kekuasaan dan politik adalah satu kesatuan yang tidak dapat dipisahkan. Jika Politik tersebut dimaksudkan untuk memperoleh kekuasaan how to get the power. Kekuasaan dalam politik kadang kelihatannya sangat k o t o r , karena strategi seseorang atau kelompok dalam berpolitik memungkinkan menggunakan berbagai cara yang pada akhirnya harus mengorbankan seseorang atau kelompok lainnya. lainnya

07/25/11

7

KEKUASAAN dan POLITIK

Kekuasaan adalah Kapasitas yang dimiliki seseorang untuk mempengaruhi orang lain sehingga orang tersebut melakukan apa yang harus dilakukannya Politik adalah Kekuasaan dalam tindakan.

07/25/11

8

French

dan Raven ini menyatakan bahwa kepemimpinan bersumber pada kekuasaan dalam kelompok atau organisasi. Dengan kata lain, orang atau orang-orang yang memiliki akses terhadap sumber kekuasaan dalam suatu kelompok atau organisasi tertentu akan mengendalikan atau memimpin kelompok atau organisasi itu sendiri.07/25/11 9

Sumber

kekuasaan itu sendiri ada tiga macam, yaitu kedudukan, kepribadian dan politik

1.Kekuasaan yang Bersumber pada Kedudukan 2.Kekuasaan yang Bersumber pada Kepribadian 3.Kekuasaan yang Bersumber pada Politik. 4.07/25/11 10

1. Kekuasaan yang Bersumber pada Kedudukan

-Kekuasaan formal atau legal (Presiden, Perdana Menteri, Komandan Polisi, Kep. Dinas dll.) - Unsur-unsur kendali dalam kekuasaan yang bersumber pada kedudukan:

Kendali atas sumber dan ganjaran Kendali atas hukuman Kendali atas informasi Kendali ekologik 07/25/11 11

Kekuasaan yang Bersumber pada Kepribadiankepemimpinan yang bersumber pada kekuasaan karena kepribadian berawal dari sifat-sifat pribadi, yaitu sebagai berikut. Keahlian atau keterampilan Persahabatan atau kesetiaan Karisma

07/25/11

12

Kekuasaan yang Bersumber pada Politik.1.Kendali atas proses pembuatan keputusan 2.Koalisi 3.Partisipasi 4.Institusionalisasi

07/25/11

13

Menurut jenisnya kekuasaan dibagi menjadi 2 yaitu:

1.Kekuasaan posisi (position power): yang didapat dari wewenang formal, besarnya ini tergantung pada besarnya pendelegasian orang yang menduduki posisi tersebut.

1. 2. Kekuasaan pribadi (personal power): berasal dari para pengikut dan berdasarkan pada seberapa besar para pengikut mengagumi, respek dan merasa terikat pada pemimpin.

07/25/11

14

Menurut sumbernya kekuasaan dibagi menjadi:1.Kekuasaan balas jasa (reward power) yaitu berupa uang, suaka, perkembangan karier dan sebagainya yang diberikan untuk melaksanakan suatu perintah maupun persyaratan lainnya. 2.Kekuasaan paksaan (coersive power) yaitu kekuasaan yang berasal dari apa yang dirasakan oleh seseorang bahwa hukuman akan diterimanya bila tidak melakukan atau menjalankan suatu perintah atau tugas. Hukuman ini dapat berupa teguran ataupun pemecatan dari jabatan perintah.07/25/11 15

3.Kekuasaan sah (legitimate power) berkembang dari nilai-nilai intern karena seseorang tersebut telah diangkat sebagai pemimpinnya. 4.Kekuasaan pengendalian informasi (control of information power) berasal dari pengetahuan yang tidak dipercayaorang lain, ini dilakukan dengan pemberian atau penahanan informasi yang dibutuhkan 5.Kekuasaan panutan (referent power) didasarkan atas identifikasi orang dengan pimpinan dan menjadikannya sebagai panutan

6.Kekuasaan ahli (expert power) yaitu keahlian atau ilmu pengetahuan seseorang dalam bidangnya.

07/25/11

16

Dalam mempengaruhi perilaku seseorang terdapat berbagai macam unsur-unsur diantaranya yaitu :

Unsur Wewenang . merupakan syaraf yang berfungsi sebagai pengerak dari pada kegiatan-kegiatan. paksaan dan ancaman Suatu perintah untuk menghasilkan keinginan dengan cara kekerasan (memaksa). Unsur manipulatif Kerja sama

07/25/11

17

Didalam kerja sama itu tidak ada paksaan atau tekanan, melainkan kerja sama yang dapat mempengaruhi perilaku seseorang. Kelebihan dari kerja sama

Membuat seseorang dapat bertanggung

jawab. Melihat suatu masalah lebih jelas dan mudah. Saling komunikasi, yaitu antara si A dengan si B. Dapat menerima alternative yang disepakati kedua belah pihak (keduanya berproses saling mendukung).

07/25/11

18

Reaksi yang mungkin timbul dari orang / kelompok tertentu yang terkena dampak kekuasaan

RESISTANCE Coercive Power

COMPLIANCE Legitimate Power Reward Power

COMMITMENT Referent Power Expert Power

07/25/11

19

PENGERTIAN POLITIK1.adalah proses pembentukan dan pembagian kekuasaan dalam masyarakat yang antara lain berwujud proses pembuatan keputusan, khususnya dalam negara. Pengertian ini merupakan upaya penggabungan antara berbagai definisi yang berbeda mengenai hakikat politik yang dikenal dalam ilmu politik.

2.3.Politik adalah seni dan ilmu untuk meraih kekuasaan secara konstitusional maupun nonkonstitusional.07/25/11 20

l lpolitik

adalah usaha yang ditempuh warga negara untuk mewujudkan kebaikan bersama (teori klasik Aristoteles) lpolitik adalah hal yang berkaitan dengan penyelenggaraan pemerintahan dan negara lpolitik merupakan kegiatan yang diarahkan untuk mendapatkan dan mempertahankan kekuasaan di masyarakat lpolitik adalah segala sesuatu tentang proses perumusan dan pelaksanaan kebijakan publik.l07/25/11 21

lJoyce Mitchell, dalam bukunya Political Analysis and Public Policy mengatakan: Politik adalah pengambilan keputusan kolektif atau pembuatan kebijakan umum untuk masyarakat seluruhnya. lHarrold D Laswell dalam buku Who Gets What, When, How mengatakan Politik adalah masalah siapa mendapat apa, kapan dan bagaimana. lRoger F. Soltau, dalam bukunya Introduction to politics mengatakan: Ilmu politik mempelajari Negara, tujuan-tujuan Negara dan lembaga yang akan melaksanakan tujuan-tujuan itu, hubungan antara Negara dengan warganya serta hubungan antarnegara. l l07/25/11 22

lW.A Robson dalam The University Teaching of Social Sciences, mengatakan : Ilmu politik mempelajari kekuasaan dalam masyarakat, yaitu sifat hakiki dasar, proses-proses, ruang lingkup dan hasil-hasil. Fokus perhatian seorang sarjana politik tertuju pada perjuangan untuk mempertahankan kekuasaan, melaksanakan kekuasaan atau pengaruh atas orang lain, atau menentang pelaksanaan kekuasaan itu.

07/25/11

23

lSebuah organisasi yang efektif berfokus pada kepemimpinan yang kuat, kekuasaan dan isu-isu politik. Komponen ini penting untuk menciptakan sebuah organisasi dengan menyadari nilai-nilai, kekuasaan, etika, dan inovasi. Menganalisis penggunaan kekuasaan dan politik sangat penting untuk memahami perilaku individu dalam organisasi. l

07/25/11

24

Ada dua sisi kekuasaan dan politik. 1.kekuasaan dan politik bisa menjadi alat yang positif yang digunakan oleh manajer untuk menyelesaikan tugas. Makalah ini mendefinisikan kekuasaan dan politik dan melihat bagaimana seseorang dapat digunakan untuk mempengaruhi yang lain dengan cara yang positif, sehingga menghasilkan keuntungan, dan dengan 2.cara negative misalnya korupsi, yang akhirnya mengarah pada kehancuran organisasi.

07/25/11

25

Esensi kekuasaan adalah kontrol. Dalam perilaku organisasi kekuasaan didefinisikan sebagai kemampuan mengendalikan perilaku orang lain. Kekuasaan adalah satu kekuatan digunakan untuk menyelesaikan sesuatu. Kekuasaan dan kepemimpinan tidak harus membingungkan. Kepemimpinan mencapai tujuan dan kekuasaan adalah sarana untuk memfasilitasi pencapaian mereka. Kekuasaan berfokus pada taktik untuk memperoleh kepatuhan, sementara kepemimpinan berfokus pada gaya.

07/25/11

26

Kekuasaan dan pengaruh merupakan komponen kunci ketika seseorang sedang mencoba untuk mencapai tujuan organisasi

07/25/11

27

KESIMPULANlKekuasaan dan politik adalah konsep yang dinamis dan merupakan fungsi dari interaksi antara unsur-unsur yang berbeda dalam organisasi.

lKekuasaan telah didefinisikan sebagai "kemampuan untuk mempengaruhi dan mengontrol segala sesuatu yang bernilai bagi orang lain." Ini adalah kemampuan untuk mempengaruhi perilaku orang lain dalam organisasi dan untuk membuat mereka melakukan apa yang sebaliknya tidak ingin mereka lakukan. 07/25/11

28

KESIMPULAN

Meskipun istilah kekuasaan, otoritas dan pengaruh sering digunakan secara sinonim, ada perbedaan antara mereka. Kekuasaan adalah kemampuan untuk mempengaruhi perubahan dalam individu atau kelompok dengan beberapa cara. Kekuasaan mungkin sah atau mungkin tidak sah. Artinya, kekuasaan tidak perlu sesuai dengan posisi organisasi seseorang. Otoritas, di sisi lain, adalah sah, ini adalah kekuatan yang disetujui oleh organisasi dan sering 'sumber' kekuasaan. Pengaruh adalah konsep yang jauh lebih luas dari kedua kekuasaan dan otoritas.

07/25/11

29

TERIMAKASIH

07/25/11

30