ammatillinen profiili sosiaalisessa mediassa
DESCRIPTION
Vierailu 11.9.2013 Sosiaalinen media yritystoiminnassa -kurssilla (opettajat Pertti Vilpas ja Pirjo Elo Metropolian liiketaloudesta), teemana "Ammatillinen profiili sosiaalisessa mediassa" Vain muutama pieni muutos 29.4.2013 vierailun materiaaliin: esim. Google+ -seuraajien määrä oli keväällä yli 8 600, syyskuussa jo yli 23 000. Kuvat esityksessä ovat Metropolian viestintätiimin toimittamasta esityspohjasta.TRANSCRIPT
Ammatillinen profiili somessa Vierailu Sosiaalinen media yritystoiminnassa -kurssilla Tiina Niskanen 11.9.2013
Viisi kysymystä vierailijalle
1. Kuinka Metropolian rekry meni someen? 2. Kuinka Metropolian rekrysivustolla
hyödynnetään sosiaalista mediaa?3. Kuinka itse olet rakentanut ammatillisen profiilin
someen?4. Miksi opiskelijalla pitäisi olla ammatillinen profiili
somessa?5. Mitä opiskelijan tulisi huomioida rakentaessaan
profiilia someen?
Tiina Niskanen 211.9.2013
Kuka olen, mistä tulen, mitä teen
Tiina Niskanen 411.9.2013
Tiina (kuva, teksti, ääni)
Suunnittelija
Rekrytointipalvelut EVTEK 1998 Metropol ia 2008
Verkostoyhteistyö, hankkeet Jobstep.net VALOA eHOPS KOUTSI
Sisältöjä Työnväl i tys Jobstep.net Sosiaal isen median sovel lukset Kotis ivut Wiki Tuubi Tiedotus
Tiina Niskanen 511.9.2013
Yhteiset korkeakoulupalvelut
Kirjasto, opintotoimisto, opiskeluhyvinvointi, KV, koulutuksen kehittäminen, KIT ja kumppanuus
KIT- ja kumppanuuspalvelut (Susanna Näreaho) KIT Kumppanuuspalvelut Alumnitoiminta Rekrytointipalvelut
11.9.2013 6Tiina Niskanen
Metropolian rekrytointipalvelut
Verkosto koulutusaloilla Liiketalous: Heidi Kaukoranta
Yhteiset palvelut Tiina Niskanen
Kotisivut: Yhteystiedot
11.9.2013 7Tiina Niskanen
Tietoa ja työnvälitystä
Tuubi (opiskelijat, henkilökunta) Kotisivut (työnantajat) Jobstep.net (opiskelijat, valmistuneet, työnantajat) sosiaalinen media
Facebook Google+ Linkedin Twitter Wiki
11.9.2013 8Tiina Niskanen
Kuinka Metropolian rekry-sivustolla hyödynnetään sosiaalista mediaa?
Metropolia.fi: Rekrytointipalvelut
Linkit (pääsivu, työtarjoukset, yhteystiedot) Facebook Google+ Linkedin Paper.li Twitter Wiki
Facebook- ja Twitter-syötteet Jakonapit (viestintätiimi hoitaa)Kotisivut: Rekry-osion pääsivu
11.9.2013 10Tiina Niskanen
Kuinka Metropolian rekry meni someen?
Kuulostellen ja kokeillen (ks. myös Somepentujen käsikirja)
Väline KäyttöönottoHenkilökohtainen
KäyttöönottoMetropolian rekrytointipalvelut
Blogi 12/2010 -
Facebook 12/2007 9/2010
Google+ 7/2011 11/2011
Linkedin 7/2007 10/2010 ?
Paper.li 1/2011 ? 2011
Twitter 3/2010 6/2010
Wiki - 2010-2011
Tiina Niskanen 1211.9.2013
Kuinka itse olet rakentanut ammatillisen profiilin someen?
Avoimesti ja vähitellen
Heittäytymällä rohkeasti Kokeilemalla ketterästi (ei viisivuotissuunnitelmaa) Iteroiden (perpetual beta) Tekemällä asioita julkisesti Kuuntelemalla, lukemalla, osallistumalla Resurssien mukaan
11.9.2013 14Tiina Niskanen
Miksi opiskelijalla pitäisi olla ammatillinen profiili somessa?
Tavoitteet ja tilanteet vaihtelevat
Kyllä Verkostojen hyödyntäminen Avoimuus, serendipiteetin hyödyt Nimi asiaa tuntevana esille Pienessä maassa helpompi päästä esille
uusissa medioissa Ei
Turvallisuus- tai eettisyyssyyt Työ (poliisi, tuomari, sosiaalityöntekijä, opettaja) Henkilökohtainen elämä (”netti ei unohda”) Sovellusten tietoturva Tekijänoikeudet (esim. valokuvat)
11.9.2013 16Tiina Niskanen
”Ilmainen” näkyvyys
Väline SeuraajatTiina Niskanen
SeuraajatMetropolian rekrytointipalvelut
Facebook 300+ 1 600+
Google+ 23 000+ 900+
Linkedin* 500+ 1 500+
Paper.li** 1 800+ 2 300+
Twitter 900+ 800+
Yhteensä 26 500+ 7 100+
Tiina Niskanen 1711.9.2013
* Metropolian yleinen yritysprofiili** Luvut jakokertoja, eivät seuraajia
Mitä opiskelijan tulisi huomioida rakentaessaan profiilia someen?
Kaikki ei ole omissa käsissä
”Ammatillinen verkkoidentiteetti perustetaan profiili kerrallaan” (Tuija Aalto 2010, Tuhat sanaa –blogi)
”Rakenna huolella ammatillista profiiliasi ja brändiäsi. Myy se sitten kalliilla.” (Heini Hult-Miekkavaara 2011, Intunex-blogi)
Digitaalinen jalanjälki (rekrytoijakin googlaa) Julkisivun ja sisällön vastaavuus (walk the talk) ”Mainemittarit” kertovat jotain, mutteivät kaikkea
(esim. Klout, Kred, Peerindex) Verkko voi vääristää (itsellä 2 900 uutta seuraajaa 2
viikon aikana Google+:ssa, toinen jakso 4 300 1 kk:ssa)
11.9.2013 19Tiina Niskanen
”Kysyvä ei tieltä eksy”
Kirjallisuus
Kuka vastaa? Asiakaspalvelu sosiaalisessa mediassa (Kortesuo, Patjas 2011)
Löydy – brändää itsesi verkossa* (Aalto & Uusisaari 2010)
Somepentujen käsikirja* (toim. Korkalainen 2013) Tee itsestäsi brändi, … (Kortesuo 2011) Uusi kultakausi (Aitamurto, Heikka, Kilpinen, Posio 2011) Kuinka olla avoin – työelämän uudet viestintätaidot (Aalto
2012)
* Myös netissä vapaasti luettavissa
11.9.2013 21Tiina Niskanen
Muu
Mitä puhutaan? Kuka puhuu? Kenen kanssa? Hakukoneet (Google: ”ammatillinen profiili
sosiaalisessa mediassa” yli 50 000 hakutulosta) Some (Facebook, Google+, LinkedIn, SlideShare,
Twitter, YouTube) Mitä työnantaja sanoo etsivänsä?
Työnantajien sivut Työpaikkailmoitukset
Mitä itse haluat tarjota? Minne pyrit? Miten? Oma verkkoläsnäolo Kilautatko kaverille vai sorsastatko verkossa?
11.9.2013 22Tiina Niskanen
Ei kun menoks!
Kiitos!www.metropolia.fiwww.facebook.com/[email protected]