Jyväskylän yliopiston juhlavuoden uutislehtiTIEDON•YSTÄVÄJyväskylän yliopiston juhlavuoden uutislehti

JYVÄSKYLÄN YLIOPISTOUNIVERSITY OF JYVÄSKYLÄ

JYVÄSKYLÄN YLIOPISTOUNIVERSITY OF JYVÄSKYLÄ

-makes you visibleILMOITUSLIITE | JAETAAN HELSINGIN SANOMIEN LIITTEENÄ 03.02.2013

4 6 10LUKUTAITO

EDISTYY PELAAMALLAJUKKA JALONEN

LIIKUNNANOPETTAJASTA HUIPPUVALMENTAJAKSI

MUSIIKKI EDISTÄÄ OPPIMISTA JA TERVEYTTÄ

yväskylän yliopiston juuret ovat

Uno Cygnaeuksen vuonna 1863

perustamassa maamme ensim-

mäisessä opettajaseminaarissa.

Nyt, kun juhlimme oppilaitok-

semme 150-vuotista historiaa,

olemme maamme johtava opet-

tajan- ja aikuiskouluttaja sekä

koulutusviejä ja yksi maamme

suurimmista yliopistoista. Seminaarista on kasvanut

monialainen tiedeyliopisto, jonka vahvuuksiin kuuluvat

myös luonnontieteet, informaatioteknologia, humanis-

tiset tieteet, yhteiskuntatieteet, taloustieteet sekä tänä

vuonna 50 vuotta täyttävä maamme ainoa liikuntatie-

teellinen tiedekunta.

Juhlavuoden kunniaksi haluamme kertoa opiskelumah-

dollisuuksistamme ja kutsua kumppaneita tutkimusyh-

teistyöhön. Siksi teimme myös tämän erikoisliitteen.

Haluamme näyttää, että Jyväskylän yliopisto voi tarjota

teille uusia ideoita opiskeluun ja täydennyskoulutuk-

seen sekä työpaikoillenne osaavaa henkilökuntaa ja

opinnäytetöiden tekijöitä ja harjoittelijoita, joilla on

alansa uusin tietämys.

Yliopistossa toimii kuusi Suomen Akatemian nimeämää

tutkimuksen huippuyksikköä mm. fysiikan, biologian,

musiikin ja historian alueilla. Täydennyskoulutuksen lip-

pulaivoinamme purjehtivat kansainvälisesti akkreditoitu

AVANCE-johtamiskoulutus ja Rehtori-instituutti. Kes-

ki-Pohjanmaalla toimiva yksikkömme Kokkolan yliopis-

tokeskus Chydenius tarjoaa aikuiskoulutusta ja Vuokatin

yksikkömme liikuntateknologian maisterikoulutusta.

Jyväskylässä joka neljäs vastaantulija on opiskelija.

Puistomaiset kampuksemme henkivät historiaa ja ovat

myös matkailunähtävyys. Osa 15 000 opiskelijastamme

työskentelee edelleen seminaarin 1880-luvun rakennuk-

sissa. Näiden ympärille Alvar Aalto loi kampuksen, joka

yhdistää antiikin arkkitehtuurin angloamerikkalaiseen

kampusperinteeseen.

Jo 1880-luvulla Cygnaeus vaati seminaarinsa opettajilta

vähintään vuoden opintoja ulkomailla. Tänään teemme

opiskelu- ja tutkimusyhteistyötä yli 400 ulkomaisen yli-

opiston kanssa. Useilla aloilla, kuten psykologiassa, lii-

kuntabiologiassa, luonnontieteissä ja tietotekniikassa,

toimii maailman johtavia tutkimusryhmiä.

Mottomme on edelleen vanhan juhlasalimme seinään

ikuistettu ”nuorison parasta tässä harrastetaan”.

MATTI MANNINEN, REHTORI

NUORISON PARASTA TÄSSÄ HARRASTETAAN

PÄÄKIRJOITUS

-makes you visible

Puh. 09 717700 | Bulevardi 7, Helsinki | www.markkinamedia.fi

JAETAAN HELSINGIN SANOMIEN LIITTEENÄ 03.02.2013

Projektipäällikkö:Tomas Forsbäck040 5658040Toimittaja:Minni HeiniläKansikuva: Linus Mickelsson

Taitto:Daniel NärhiRepro:Skåns ReproPaino:Sanoma Paino Oy

KUVA HANNA-KAISA HÄMÄLÄINEN

J YV

ÄS

KY

LÄN YLIOP

IS

TO

AMICA VERITAS

WWW.JYU.FI/JUHLAVUOSI

Tietoa yliopistoon hakeville:WWW.JYU.FI/HAE

Palvelut sidosryhmille: WWW.JYU.FI/WOLMAR

Tutkimuksesta vauhtia liiketoimintaan: TURE@JYU.FI

Harjoittelu- ja työpaikkatarjoukset opiskelijoillemme: REKRY@JYU.FI Kokkolan yliopistokeskus Chydenius aikuiskoulutusta Keski-Pohjanmaalla:INFO@CHYDENIUS.FI

Vuosibudjetti 208,7 M.€ Henkilökunta 2600 Opiskelijoita 15 000 Parhaiden listoillaMaailman 500 parhaan yliopiston joukossa (Shanghai Jiao Tong University Ranking) Times Higher Education Rankings: sijoilla 351-400 QS World University Rankings: sijalla 309

TOTUUS ON YSTÄVÄ

2ILMOITUSLIITE

Liiketoimintamme perustuu asiakaslähtöisiin ratkaisuihin, jotka pyrkivät

vahvistamaan asiakkaan osaamista, kapasiteettia ja menestystä pitkäkes-

toisesti, ovatpa tarpeet henkilöstökoulutusta, toiminnan tai järjestelmän

kehittämistä, konsultointia tai koulutuksen laadun arviointia. Pystymme tarjoa-

maan asiakkaille monimuotoisia ratkaisuja laajan omistaja- ja asiantuntijaverkos-

tomme avulla, kertoo yrityksen toimitusjohtaja Jan-Markus Holm.

EDUCLUSTER VAHVA TOIMIJA SEKÄ KOTIMAASSA ETTÄ ULKOMAILLA – Toimimme yhtäältä viejänä Suomesta ulos ja toisaalta tuojana Suomeen. Lisäksi

kotimaan täydennyskoulutustoimintamme kattaa koko Suomen. Vientinäkökul-

masta katsoen rakennamme asiakkaan kanssa yhdessä laajoja koulutus- ja kehit-

tämisratkaisuja ulkomailla toteutettaviksi. Tällainen on esimerkiksi viisivuotinen

koulutusjärjestelmän kehittämishanke Abu Dhabin opetusviranomaisten kanssa.

– Tuontina voimme tarkastella esimerkiksi ulkomaalaisille alan ammattilaisille

organisoitavia tutustumis-, benchmarking- ja koulutustilaisuuksia. Näissä vierai-

luissa ja kohtaamisissa meille esitetään usein todella oivaltavia kysymyksiä ja kom-

mentteja, jotka puolestaan johdattelevat meitä pohtimaan, analysoimaan ja kehit-

tämään suomalaisen koulutusjärjestelmän ytimiä.

Yrityksen missio on tehdä koulutuksen keinoin parempaa maailmaa.

– Se on toimintamme selkäranka, johon olemme kaikki vahvasti sitoutuneet,

Holm toteaa.

KOULUTUS MAAILMAN PARANTAJANA

Työhyvinvointi ja työkykyjohtaminen

Olennaista on johdon sitoutuminen sekä mm. selkeä ja oikeudenmukainen esimiestyö, huomion kiinnittäminen töiden sujuvuuteen sekä puuttuminen orastaviin ongelmiin

Työkykyjohtaminen on osa päivittäistä johtamista. Se tarkoittaa työkykyä edistäviä toimenpiteitä, jotka auttavat jokaista työntekijää saavuttamaan työllensä asetetut tavoitteet.

Työhyvinvointi syntyy onnistuneesta työkykyjohtamisesta

29.5.2012 1

Työhyvinvointi ja työkykyjohtaminen

Olennaista on johdon sitoutuminen sekä mm. selkeä ja oikeudenmukainen esimiestyö, huomion kiinnittäminen töiden sujuvuuteen sekä puuttuminen orastaviin ongelmiin

Työkykyjohtaminen on osa päivittäistä johtamista. Se tarkoittaa työkykyä edistäviä toimenpiteitä, jotka auttavat jokaista työntekijää saavuttamaan työllensä asetetut tavoitteet.

Työhyvinvointi syntyy onnistuneesta työkykyjohtamisesta

29.5.2012 1

Työeläkevakuutusyhtiö Varma on työhyvinvoin-tipalvelujen edelläkävijä.

Suomen 16 yliopistoa aloittivat työhyvinvointiyhteistyön

Varman kanssa vuonna 2010. Varman tuki niiden

työhyvinvoinnille on koostunut taloudellisesta

tuesta, konsultoinnista, valmennuksista, vuosittaisesta

työhyvinvointikyselystä sekä runsaasta määrästä digitaalisia

välineitä johtamisen, työyhteisön ja yksilöiden työhyvinvoinnin

kehittämiseen.

Tuki osui yliopistoille otollisesti muutosten myllertämään

ajankohtaan, jolloin sen keskeisenä tavoitteena oli helpottaa ja

pehmentää muutokseen sopeutumista. Useimmat kehittämis-

toimet eri yliopistoissa kohdistuivatkin juuri johtamiseen ja esi-

miestyöhön sekä yhteisöllisyyden ja yhteistyön kehittämiseen.

Kolmen haasteellisen kehittämisvuoden jälkeen tulokset

näkyvät Varman toteuttaman työhyvinvointikyselyn vastauksissa

lisääntyneenä tyytyväisyytenä kaikkiin työhyvinvoinnin osa-alu-

eisiin: omaan työhön, johtamiseen, esimiestyöhön, työyhteisöön,

motivaatioon, osaamiseen ja terveyteen.

– Esimerkkeinä onnistuneista yliopistohankkeista ovat mm.

Itä-Suomen yliopiston hankkeet, joissa kehittämistyön todettiin

lisänneen tiedonkulkua, sujuvoittaneen työntekoa ja selkeyttä-

neen työnkuvia ja yhteistyötä, sekä Turun yliopiston hanke, jossa

sovittelutoiminnalla on kyetty ratkaisemaan lukuisia henkilöstön

sisäisiä kiistatilanteita, toteaa Keskinäisen työeläkevakuutus-

yhtiö Varman asiakkuusjohtaja Ville-Veikko Laukkanen.

LUOVUUS EDELLYTTÄÄ HYVINVOINTIA

Tutkimukset osoittavat, että hyvinvoiva organisaatio menestyy.

Myös kovan sisäisen kilpailun ja stressin kautta voidaan

saavuttaa pikavoittoja, mutta samalla kasvavat myös sairaus-

poissaolot ja työkyvyttömyys. Ne ilmenevät organisaatiossa

suoraan kustannuksina, jotka yltävät suurimmissa suomalai-

sissa organisaatioissa yhteensä jopa kymmeniin miljooniin

euroihin vuodessa.

– Luovuus ja innovaatiot edellyttävät tutkimusten

mukaan hyvinvointia, Laukkanen toteaa. – Hyvinvointi

puolestaan edellyttää monia asioita: selkeää visiota

ja selkeitä tavoitteita, toimenkuvia ja pelisään-

töjä, hyvää johtamista ja esimiestyötä, osaa-

mista, motivaatiota, hyvää yhteistyötä,

arvostusta, luottamusta sekä lupaa

kehittää, kokeilla ja myös

epäonnistua.

LUOVUUS JA INNOVAATIOT SYNTYVÄT TYÖHYVINVOINNISTA – MYÖS YLIOPISTOISSA

PÄÄKIRJOITUS

Puh. 09 717700 | Bulevardi 7, Helsinki | www.markkinamedia.fi

JAETAAN HELSINGIN SANOMIEN LIITTEENÄ 03.02.2013

Suomalainen koulutusjärjestelmä on menestystarina, josta voimme iloita ja olla ylpeitä. Jotta pysymme jatkossakin koulutuksen huippumaana, tarinaa täytyy suunnitelmallisesti jalostaa ja kehittää. Koulutusjärjestelmämme taso ja vaikuttavuus on huomioitu myös maailmalla, jossa sen kokonaisuutta ja osatekijöitä tarkastellaan, analysoidaan ja sovelletaan. Jyväskylän yliopistokonserniin kuuluva EduCluster Finland Oy on eräs menestystarinaa yllä-pitävistä toimijoista sekä Suomessa että kansainvälisesti.

WWW.EDUCLUSTERFINLAND.FI

3ILMOITUSLIITE

LIIKUNNANOPETTAJASTA HUIPPUVALMENTAJAKSI

Intohimo jääkiekkoon on vienyt Jukka Jalosta eteenpäin. Jalonen sai eväät uralleen Jyväskylän yliopistosta.

TOISEN SUKUPOLVEN ENERGIARATKAISUJA

Energiantuotanto ilmastovaikutuksineen on ollut

pitkään kuuma peruna yhteiskunnallisessa keskus-

telussa. Suomessa energian loppukäytöstä vajaat

30 prosenttia on uusiutuvia energioita, mutta tavoitteena

on nostaa osuutta 38 prosenttiin vuoteen 2020 mennessä.

– Kasvupotentiaalia on muun muassa bioenergiassa,

toteaa professori Jukka Konttinen Jyväskylän yliopiston

kemian laitokselta.

Bioenergiaa saadaan biomassasta polttamalla, kaasut-

tamalla ja pyrolyysin avulla. Biomassaa ovat eloperäiset

jätteet, kuten puuhake, viljantuotannon jätteet sekä kotita-

lous- ja teollisuusjäte. Niitä hyödynnetään sähkön- ja läm-

möntuotannossa sekä biopolttoaineiden valmistuksessa.

– Niin sanotun ensimmäisen sukupolven teknologialla

valmistetaan biopolttoaineita ruoantuotannon raaka-ai-

neista. Jyväskylän yliopistossa kehitetään toisen sukupol-

ven teknologiaa, johon kelpaa raaka-aineeksi myös muu

biomassa. Tutkimme muun muassa, miten jätteiden pol-

tosta syntyneiden epäpuhtauksien haitalliset vaikutukset

voidaan minimoida, Konttinen selostaa.

– Bioenergian käytön lisääminen toisi työpaikkoja ja

vahvistaisi Suomen omavaraisuutta energiantuotannossa.

Haaste on, miten biomassaa saadaan kerättyä riittävä

määrä mahdollisimman eettisesti ja ekologisesti.

Jyväskylän yliopisto on mukana mm. valtakunnallisessa

Distributed Energy Systems -tutkimushankkeessa, jossa

luodaan edellytyksiä hajautetulle energiantuotannolle.

Siinä sähköä ja lämpöä tuotetaan paikallisesti uusiutuvilla

energioilla.

– Paitsi että lähienergia on ekologista,

se vähentää riippuvuutta keskitetystä

energiantuotannosta. Ihannetapauk-

sessa kotitalous tuottaisi itse lämmi-

tysenergian ja myös osan sähköstä,

Konttinen visioi. – Vähäpäästöinen

energiantuotanto on myös kilpai-

lukykyinen vientituote.

Jyväskylän yliopiston kemian laitoksella on vahvat kon-

taktit energia-alan yrityksiin, joiden kanssa uusia energia-

ratkaisuja kehitetään yhdessä. Tutkimuksen rahoitusnäky-

mät ovat hyvät, ja tekeillä onkin useita opinnäytteitä.

Kemian oppiaineessa on mahdollista erikoistua uusiutu-

vaan energiaan. ■

UUSIUTUVA ENERGIA

UUSIUTUVALLA ENERGIALLA TARKOITETAAN ENERGIANLÄHTEITÄ, JOTKA

EIVÄT EHDY. UUSIUTUVAN ENERGIAN MUOTOJA OVAT MAALÄMPÖ, TUULI-

VOIMA, AURINKOENERGIA, VESIVOIMA JA BIOENERGIA. VASTAKOHTA UU-

SIUTUVALLE ENERGIALLE OVAT UUSIUTUMATTOMAT ENERGIAVARAT, JOITA

OVAT MAAKAASU, ÖLJY JA KIVIHIILI.

On vuosi 1988, ja tuore liikuntatieteiden maisteri hakee

suuntaa uralleen. Hän työskentelee vuoden liikunnan-

opettajana Hausjärvellä, minkä jälkeen jääkiekko vie

miehen mennessään.

Vuonna 2013 Jukka Jalonen, 50, tunnetaan maailmalla jää-

kiekon huippuvalmentajana. Hän valmentaa Suomen Leijonia

viimeistä kauttaan ja on aloittanut vuoden 2012 lopulla Pietarin

SKA:n valmentajana KHL:ssa. SKA on yksi KHL:n kärkijoukku-

eista, ja valmennussopimus on tehty puoleksitoista vuodeksi.

Jukka Jalosen tie jääkiekkovalmentajaksi alkoi Jyväskylästä,

missä hän opiskeli liikuntapedagogiikkaa Jyväskylän yliopis-

tossa. Opiskeluajasta Jalosella on myönteisiä muistoja.

– Kurssikaverit olivat mukavia ja ryhmähenki oli hyvä. Opetus

oli ammattitaitoista ja innostavaa, Jalonen kertoo.

– Opintoni ovat vaikuttaneet erittäin paljon uraani. Sain

ensimmäisen kiekkotyöni Ilveksen valmennuspäällikkönä kou-

lutukseni ansiosta, ja muutenkin kokonaisvaltaisesta liikunnan-

opettajakoulutuksesta on ollut paljon hyötyä varsinkin johtami-

sen kannalta.

Ihmisten johtaminen – ja siinä nimenomaan tilannejohtami-

nen – yhdistääkin Jalosen mukaan liikunnanopettajan ja jääkiek-

kovalmentajan työtä.

TYÖTÄ JA INTOHIMOAJalosen valmentajauraan on mahtu-

nut työskentelyä useiden joukkueiden

parissa seura- ja maajoukkuetasolla. Tie

jääkiekkovalmennuksen huipulle ei ole ollut

itsestäänselvyys, vaan se on vaatinut päämää-

rätietoista työtä ja paljon tahdonvoimaa. Miestä

on vienyt eteenpäin intohimo jääkiekkoon.

– Intohimon lisäksi olen tarvinnut lajiasiantun-

temusta, halua oppia jatkuvasti uutta, kykyä johtaa

ryhmää sekä tahtoa ja sitkeyttä kestää epäonnistumisia,

Jalonen luettelee.

– Kaikista työpaikoistani on ollut hyötyä urani kannalta,

mutta HPK:n luotsaaminen Suomen mestaruuteen avasi

mahdollisuuden valmentaa vielä korkeammalla tasolla.

Jalosen resepti uraansa suunnittelevalle nuorelle

on selvä: – Tee sitä, mitä oikeasti haluat. Suhtaudu

tekemisiisi intohimoisesti ja pidä silmät ja korvat

avoinna. Taistele, kun tulee ongelmia.

Näillä eväillä pärjää niin kiekkokaukalossa

kuin sen ulkopuolellakin. ■

KUVA MARKO HANNULA / SUOMEN JÄÄKIEKKOLIITTO

KUVA JUKKA PEKKA ISOAHO / JY

JYVÄSKYLÄN YLIOPISTON KEMIAN LAITOKSELLA TUTKITAAN BIOMASSAN HYÖDYNTÄMISTÄ

ENERGIANTUOTANNOSSA.

4ILMOITUSLIITE

LIIKUNNANOPETTAJASTA HUIPPUVALMENTAJAKSI

TOISEN SUKUPOLVEN ENERGIARATKAISUJA

JUURET JA TULEVAISUUS JYVÄSKYLÄSSÄSamcom Oy on jyväskyläläinen IT-talo, joka tekee moderneja, monikanavaisia sähköisen asioinnin ratkaisuja. Asiakkaitamme ovat mm. A-Lehdet, Fonecta, Keskisuomalainen ja Jyväskylän Energia. Olemme osa Samlink-konsernia, joka tunnetaan finanssialan ICT-järjestelmien asiantuntijayrityksenä.

J yväskylän toimipiste on kasvanut kahden edelli-

sen vuoden aikana voimakkaasti. Työllistämme jo

yli 100 henkilöä. Etsimme jatkuvasti joukkoomme

uusia osaajia.

– Arvostamme moniosaajia, henkilöitä jotka haluavat

oppia ja kehittyä. Tuotteemme ja ratkaisumme vaikut-

tavat vahvasti asiakkaamme arkeen, joten tiimityös-

kentelytaidot ja asiakaslähtöisyys ovat välttämättömiä

ominaisuuksia työntekijöillemme, toimitusjohtaja Juha

Leinonkoski sanoo.

Samlinkilla on tarjolla mielenkiintoisia projekteja ja

asiakkaita. Työyhteisössä on positiivista sykettä ja nuo-

rekas ilmapiiri.

– Haluamme olla hyvä työnantaja. Olemme panosta-

neet viihtyvyyteen ja me-henkeen. Arki sujuu, kun päätök-

set tehdään lähellä. Kotimainen omistaja tuo vakautta

tulevaisuuteen, Leinonkoski kertoo.

Kun työntekijöiltä kysytään mitä he arvostavat,

vastaukset ovat seuraavanlaisia:

– ”Arvostan vapautta tehdä työt niillä työka-

luilla ja käytännöillä, jotka projektitiimi par-

haaksi kokee. Erinomainen ja rento ilmapiiri

yhdistettynä aitoon tekemisen meininkiin innostaa

jokapäiväisessä työssä.”

– ”Meillä panostetaan henkilöstön hyvinvointiin,

jonka ansiosta töissä jaksaa joskus pitkiäkin päiviä.

Viihtyisän työympäristön ansiosta päivät kuluvat

nopeasti. Meillä on loistava työporukka, joiden kanssa

viihtyy töiden ulkopuolellakin.”

– ”Upea yhteishenki, kehittymismahdollisuudet sekä

haastavat projektit tekevät työstäni mielekästä ja antoisaa.”

Samlink aikoo pysyä ja vahvistua Jyväskylän seudulla.

Teemme jatkuvasti yhteistyötä paikallisten oppilaitosten

ja Jyväskylän yliopiston kanssa taataksemme tunnettuu-

temme työnantajana ja oppiaksemme itse.AVOIMET TYÖPAIKKAMME LÖYTYVÄT OSOITTEESTA

WWW.SAMLINK.FI/REKRY. TERVETULOA SAMLINKILLE!

KUVA MARKO HANNULA / SUOMEN JÄÄKIEKKOLIITTO

Jyväskylän yliopistossa tehdään kärki-tutkimusta musiikista ja sen myöntei-sistä vaikutuksista.

Jyväskylän yliopistossa toimivan monitieteisen

musiikintutkimuksen huippuyksikön johtaja,

musiikin professori Petri Toiviainen esittelee

näyttöruudulla tanssivia tikku-ukkoja. Ne mallin-

tavat koehenkilöiden liikehdintää tutkimuksessa,

jossa selvitettiin musiikin ja kehollisuuden suhdetta.

– Osoittautui, että kehollisuus on tärkeä tekijä

musiikin synnyttämien tunteiden välittämisessä.

Tunteet näkyivät tietynlaisina liikkeinä, Toiviainen

selostaa.

– Myös ihmisen persoonallisuus heijastui liik-

keistä. Neuroottiset henkilöt eivät juuri liikkuneet,

kun taas ulospäinkääntyneet käyttivät kaikkia keho-

nosia. Sisäänpäinkääntyneet liikkuivat pienemmällä

alueella kuin ulospäinkääntyneet. Musiikillinen liike

kertoi jopa mielialasta.

Kannattaako tanssilattialla siis katsoa tarkemmin

toisten tanssijoiden liikkeitä? – Mikä ettei, Toiviai-

nen naurahtaa. Musiikillisella liikehdinnällä on tut-

kimusten mukaan merkitystä myös toisesta sukupuo-

lesta kiinnostumiseen.

Musiikin ja liikkeen välisen yhteyden lisäksi huip-

puyksikössä tutkitaan mm. musiikin vaikutusta oppi-

miseen ja musiikin tunnesisältöjä. Tutkimus kohdis-

tuu itse musiikkiin, ihmiseen musiikin kuuntelijana

ja esittäjänä ja kuunteluympäristöön.

MUSIIKKI JA TUNTEETMusiikin kyvyllä herättää tunteita on neuraalinen

perusta.

– Musiikki aktivoi aivojen limbistä järjestelmää,

joka säätelee tunteita. Sama alue aktivoituu esimer-

kiksi seksin aikana, Toiviainen valottaa.

Se, että musiikki aiheuttaa primitiivisiä reakti-

oita, vahvistaa, että musiikki kuuluu hyvin perus-

tavalla tavalla ihmisyyteen. Siitä kertoo sekin, että

musiikki ja puhe eivät ole syrjäyttäneet toisiaan

vaan pikemminkin täydentävät toisiaan.

– Musiikkia ja puhetta yhdistää prosodia, johon

kuuluvat muun muassa äänen sävy, korkeus ja voi-

makkuus sekä puheen rytmi, sanoo Jyväskylän yli-

opiston musiikkiterapian professori Jaakko Erkkilä.

– Prosodisten piirteiden perusteella osaamme

tulkita tunnesisältöjä vieraasta kielestä, vaikkemme

ymmärrä itse kieltä.

Musiikissa tunteita ilmaistaan samoilla prosodi-

silla keinoilla kuin puheessa, tosin korostuneemmin.

Tutkimuksilla on selvitetty sävelkielen ja tunteiden

vastaavuutta. Esimerkiksi hitaan tempon ja laske-

vien melodioiden mielletään ilmaisevan surua, peh-

meiden sointivärien taas hellyyttä. Vihaa ja pelkoa

ilmaistaan mm. kiihtyvällä tempolla ja riitasoin-

nuilla. Tulkinnat ovat perustunteiden – ilon, surun,

vihan, pelon ja hellyyden – osalta universaaleja.

Musiikin ja tunteiden yhteyksien ymmärtämisestä

on paljon hyötyä. Kuka tahansa on huomannut musii-

kin lohduttavan ja piristävän vaikutuksen, ja tutki-

mukset vahvistavat arkihavainnon.

– Aivohalvauspotilaat kuuntelivat mielimusiik-

kiaan tunnin joka päivä kolmen kuukauden ajan.

Toinen verrokkiryhmä kuunteli äänikirjoja ja toinen

sai vain perushoitoa. Musiikkia kuunnelleilla masen-

nus ja hämmennys vähenivät ja tietyt kognitiivi-

set toiminnot edistyivät merkittävästi, Erkkilä

kertoo.

– Merkittävää tutkimuksessa oli, että

myönteisiin tuloksiin päästiin pel-

kästään omaa mielimusiik-

kia kuuntelemalla. ■

MUSIIKISTA HYVINVOINTIA

NCC Rakennus Oy, Lutakonaukio 7, Jyväskylä, puh. 010 507 4600ncc.fi

Hyvä työympäristöNCC rakentaa toimitiloja, kouluja ja monenlaisia viihtyisiä työympäristöjä vahvalla ammattitaidolla ympäri Suomea. Monipuoliseen palveluumme, korkeaan laatuun ja kestävän kehityksen mukaiseen toimintaamme voi aina luottaa. Haluamme olla hyvän kumppanuuden arvoisia.

MUSIIKKITERAPIAA HYÖDYNNETÄÄN MM. AIVOVERENKIERTOHÄIRIÖÖN SAIRASTUNEIDEN

KUNTOUTUKSESSA.

KUVAT PETTERI KIVIMÄKI / JY:N KUVA-ARKISTO

6ILMOITUSLIITE

Mattilan-niemi

23

9

E63

23

9

E63

Ha

nnikaisenkatu

Musiikkiterapiasta on kyse silloin, kun toi-

mintaan liittyy koulutettu musiikkiterapeutti.

– Kliininen improvisaatio, yksi usein

käytetyistä musiikkiterapian menetel-

mistä, nostaa mieleen tunteita ja mieliku-

via, joita asiakas ja terapeutti käsittele-

vät yhdessä, musiikkiterapian professori

Jaakko Erkkilä sanoo. – Musiikki toimii

ikään kuin siltana tunteiden ja kielellisen

ilmaisun välissä.

Jyväskylän yliopistossa toteutettiin

vuonna 2011 tutkimus masennusta sai-

rastavien parissa. Siinä oli kaksi ryhmää,

jotka saivat lääke- ja psykiatrista hoitoa, ja

koeryhmä sai lisäksi musiikkiterapiaa.

Kolmen kuukauden hoidon aikana

musiikkiterapiaa saaneet edistyivät useilla

osa-alueilla huomattavasti paremmin kuin

verrokkiryhmä.

– Masennus ja ahdistus vähenivät, ja ylei-

nen toimintakyky parani. Niitä, joiden masen-

nus väheni yli 50 prosenttia, oli yli kaksi

kertaa enemmän kuin verrokkiryhmässä.

– Huomasimme myös, että kyvyllä tun-

nistaa musiikillisia tunteita voisi olla mer-

kitystä jopa masennuksen diagnosoimi-

sessa, Erkkilä sanoo.

Tutkimus on tähän asti perusteellisin

musiikkiterapiasta masennuksen hoidossa,

ja se noteerattiin maailmalla laajasti.

MUSIIKKITERAPIASTA APUA MASENNUKSEEN

MUSIIKKI AKTIVOI AIVOJEN LIMBISTÄ JÄRJESTELMÄÄ,

JOKA SÄÄTELEE TUNTEITA.

NCC Rakennus Oy, Lutakonaukio 7, Jyväskylä, puh. 010 507 4600ncc.fi

Hyvä työympäristöNCC rakentaa toimitiloja, kouluja ja monenlaisia viihtyisiä työympäristöjä vahvalla ammattitaidolla ympäri Suomea. Monipuoliseen palveluumme, korkeaan laatuun ja kestävän kehityksen mukaiseen toimintaamme voi aina luottaa. Haluamme olla hyvän kumppanuuden arvoisia.

MUSIIKINTUTKIMUKSEN HUIPPUYKSIKÖN JOHTAJA PETRI TOIVIAINEN JA TOHTORIOPISKELIJA BIRGITTA BURGER TARKASTELEVAT TIETOKONEEN MALLINNUSTA BIRGITAN TANSSIMISESTA.

MUSIIKINTUTKIMUKSEN HUIPPUYKSIKÖN JOHTAJA PETRI TOIVIAINEN JA TOHTORIOPISKELIJA BIRGITTA BURGER TARKASTELEVAT TIETOKONEEN MALLINNUSTA BIRGITAN TANSSIMISESTA.

MUSIIKINTUTKIMUKSEN HUIPPUYKSIKÖN JOHTAJA PETRI TOIVIAINEN JA TOHTORIOPISKELIJA BIRGITTA BURGER TARKASTELEVAT TIETOKONEEN MALLINNUSTA BIRGITAN TANSSIMISESTA.

• Bio- ja ympäristötieteet• Englannin kieli ja kansainvälisyys• Historia• Kasvatustieteet ja psykologia• Kauppatieteet• Luonnontieteet (SCI)

• Lääketieteeseen suuntaavat opinnot• Terveysliikunta• Valtio- ja yhteiskuntatieteet• Viestintä ja media• Maahanmuuttajien korkeakoulustartti

PääsykoevalmennustaVäylä jatko-opintoihin

Alkio-opisto on Suomen laajimmin avoimia yliopisto- ja amk-opintoja tarjoava kansanopisto.

Jyväskylän Korpilahdella | www.alkio.fi

alkio-henkiopintotuki

kaveritAloita YLIOPISTO- tai AMK-OPINTOSI Alkiolla!

ALOITA OPINNOT ELO- TAI TAMMIKUUSSA!

Lukuvuoden 2013-2014 linjat

7ILMOITUSLIITE

Jyväskylän yliopistossa voi opiskella monitieteistä pelitut-kimusta. IT-alan sovelluksia hyödynnetään myös uusissa oppimisteknologioissa.

Suomessa on tuskin ketään, joka ei tuntisi Angry Birdsiä. Maail-

manlaajuiseksi ilmiöksi noussut peli on suomalainen menes-

tystarina, jonka taustalla on ammatillista pelikehitystä.

Jyväskylän yliopistossa pelitutkijana ja pelitutkimuksen opetta-

jana toimiva Jukka Varsaluoma paljastaa, mikä peleissä kiehtoo.

– Pelit tarjoavat mielekkäitä haasteita, joista selviytyminen

palkitsee. Vaikka epäonnistuisikin, saa aina uuden mahdollisuu-

den. Näin ei suinkaan ole aina oikeassa elämässä.

– Peleissä viehättävät lisäksi tarina, musiikki, visuaalisuus ja

pelaamisen yhteisöllisyys. Pelejä pelataan ennen kaikkea koke-

muksen vuoksi.

Pelit eivät ole vain vapaa-ajan viihdettä, vaan niitä käytetään

yhä enemmän hyödyksi mm. oppimisessa, viestinnässä ja mai-

nonnassa. Kun mukaan luetaan myös sovellukset, joissa on pelin-

omaisia elementtejä, kirjo kasvaa entisestään.

– Pelillistäminen on sitä, että peleille tyypillisiä ominaisuuk-

sia yhdistetään johonkin, mikä ei ole peli. Näin asiasta saadaan

kiinnostavampi. Klassinen esimerkki on kauppaketjujen bonus-

järjestelmät, joissa kerätään pisteitä, Varsaluoma mainitsee.

– Työelämässä ja oppimisessa voisi hyödyntää enemmän

pelien ominaisuuksia. Niitä ovat esimerkiksi tehtävien jakaminen

osatehtäviin, yhdessä tekeminen, välitön palaute suorituksista

ja palkitseminen.

MONITIETEISTÄ PELIKOULUTUSTAJyväskylän yliopisto tarjoaa pelikoulutusta, johon kuuluu niin

ohjelmointi- kuin tutkimuskurssejakin. Opetus järjestetään infor-

maatioteknologian ja humanistisen tiedekunnan yhteistyönä.

– Pelien kokonaisvaltainen tarkasteleminen on monitieteistä.

Peli on paitsi kokoelma sääntöjä myös sarja inhimillisiä merki-

tyksiä, joita pelaaminen tuottaa. Peliä pelataan tietyssä kult-

tuurisessa ympäristössä, johon kuuluu esimerkiksi peliyhteisö,

Varsaluoma valaisee.

– Peleissä kohtaavat inhimillinen luovuus ja teknologiset ratkaisut.

Pelien monitahoisuuden vuoksi pelikehityksessä hyödynne-

tään tietotekniikan lisäksi mm. taiteiden- ja kulttuurintutki-

musta, historiaa ja kieliä. Pelitutkimuksen opiskelijat tulevat

näiltä ja muiltakin oppialoilta. Pelitutkimusta voi opiskella, vaik-

kei harrastaisi pelejä tai osaisi ohjelmoida.

Lukuvuonna 2013–2014 opiskelijoille avataan uusi mahdolli-

suus erikoistua, kun Jyväskylän yliopistossa alkaa syventävien

opintojen Pelit ja pelillistäminen -opintokokonaisuus. Se kattaa

pelitutkimuksen tieteelliset perusteet sekä pelien suunnittelun

ja toteutuksen.

Yliopisto järjestää peliohjelmointikursseja myös peruskoulu-

laisille ja lukiolaisille.

DIGITAALINEN OPPIMINEN TEKEE TULOAANJyväskylän yliopiston pelikehitys tapahtuu pelialan opiskelijoita

ja tutkijoita kokoavassa yksikössä, Agora Game Laboratoryssa

(AGL). Se toimii Agora Centerissä, joka on keskittynyt ihmislä-

heistä teknologiaa hyödyntäviin innovatiivisiin ratkaisuihin.

– Meneillään on useita tutkimushankkeita, jotka liittyvät pelin-

omaiseen oppimiseen ja tulevaisuuden oppimisympäristöihin,

kertoo AGL:n johtaja, professori Marja Kankaanranta.

– Yksi niistä on Systeemiset oppimisratkaisut -hanke. Sen

uusimmassa täydennysosassa, sisältöratkaisut-tuoteperheessä,

kehitetään digitaalisia oppimateriaaleja muun muassa fysiik-

kaan, maantietoon ja terveystietoon.

– Informaatio- ja viestintäteknologiaa on kaikkialla, joten sitä

on luontevaa käyttää myös opetuksessa, vahvistaa informaatio-

teknologian tiedekunnan dekaani, professori Pekka Neittaanmäki.

– Tulevaisuudessa yliopisto-opiskelu tapahtuu yhä vähemmän

luentosaleissa. Oppimisessa käytetään sen sijaan enemmän tie-

totekniikkaa ja verkkosovelluksia sekä tehdään ryhmätöitä. Täl-

lainen oppiminen muistuttaa työelämää ja mahdollistaa entistä

yksilöllisemmän suuntautumisen, Neittaanmäki sanoo. ■

KUUMIN KAMPPAILU KÄYDÄÄN NÄISTÄ OPISKELUPAIKOISTA:

1. LIIKUNNAN YHTEISKUNTATIETEET

2. LIIKUNTALÄÄKETIEDE

3. LIIKUNTAPEDAGOGIIKKA

4. JOURNALISTIIKKA

5. LUOKANOPETTAJAKOULUTUS SEKÄ PUHEVIESTINTÄ

LUKUMÄÄRÄISESTI ENITEN HAKI-JOITA (29 TAI ENEMMÄN HAKIJAA YHTÄ ALOITUSPAIKKAA KOHDEN):

• LUOKANOPETTAJAKOULUTUS

• PSYKOLOGIA

• LIIKUNTAPEDAGOGIIKKA

• VARHAISKASVATUS (LASTENTARHANOPETTAJAKOULUTUS)

• ERITYISPEDAGOGIIKKA

• BIOLOGIA

• KASVATUSTIEDE JA AIKUISKASVATUS

• YRITYKSEN TALOUSTIETEET

• ENGLANNIN KIELI

• TERVEYSKASVATUS / JOURNALISTIIKKA

HELPOINTA PÄÄSTÄ OPISKELEMAAN (3–6 HAKIJAA YHTÄ ALOITUSPAIK-KAA KOHDEN):

1. KEMIAN OPETTAJA

2. FYSIIKAN OPETTAJA

3. SAKSAN OPETTAJA

4. TIETOTEKNIIKAN OPETTAJA

5. MATEMATIIKAN OPETTAJA

TARJOLLA VAIN JYVÄSKYLÄN YLIOPISTOSSA:

6. LIIKUNTATIETEET

7. FYSIOTERAPIA

8. GERONTOLOGIA JA KANSANTERVEYS

9. TERVEYSKASVATUS

10. YRITTÄJYYS

11. YMPÄRISTÖJOHTAMINEN

(vain maisteriohjelmana)

12. VARHAISKASVATUSTIEDE (tosin lastentarhanopettajan pätevyyden

saa monesta muustakin yliopistosta)

PELEISTÄ ON MONEKSI

TIESITKÖ ETTÄ?

WWW.JYU.FI/HAE

WWW.JYU.FI/IT WWW.JYU.FI/AGORACENTER

8ILMOITUSLIITE

PELEISTÄ ON MONEKSI ETÄLUENTA MAHDOLLISTAA ENERGIATEHOKKUUDEN

Vuosi 2013 on merkittävä vuosi suomalaisille sähkönkäyttäjille. Vuoden lop-

puun mennessä sähköyhtiöt ovat siirtyneet etäluentaan ja lähes kaikissa

suomalaisissa kotitalouksissa on älykäs sähkömittari. Muutoksen myötä

Suomi on Euroopan ensimmäinen maa, jossa tuntipohjaiset sähkönkulutustiedot

etäluetaan päivittäin; kulutuslukema saadaan vuodessa 8 760 kertaa entisen yhden

lukeman sijaan.

Jyväskyläläinen Landis+Gyr Oy on ollut vahvasti mukana historiallisessa muutok-

sessa. Yritys toimittaa etäluentaratkaisuja sähkö-, kaukolämpö-, kaasu- ja vesiyhti-

öille ja on älykkään mittauksen uranuurtaja Suomessa.

– Toimitamme etäluettavan mittarin joka kolmanteen suomalaiskotiin. Teknolo-

giallamme mitataan yli miljoonan suomalaisen talouden sähkönkulutusta, kertoo

Landis+Gyrin toimitusjohtaja Ari Tolonen.

Lisääntyvä tietomäärä hyödyttää sekä kuluttajaa että ympäristöä. Etäluenta tar-

joaa energiansäästöön uusia välineitä, kuten internetpohjaisia palveluita, jotka

lisäävät tietoisuutta omista kulutustottumuksista ja auttavat vaikuttamaan niihin.

Euroopan komission mukaan älykkäällä mittauksella on saavutettu kymmenen pro-

sentin säästöt kuluttajan energiankäytössä.

TUKEA MYÖS ENERGIAYHTIÖIDEN TEHOKKUUTEENMyös energiayhtiöt voivat etäluentateknologialla lisätä energiatehokkuutta.

– Mittarit ovat etäohjattavia. Jo nyt käytössä on muun muassa sähkön markki-

nahintaan perustuva kuormanohjauspalvelu, jossa palveluun liittyneiden kotitalo-

uksien sähkökuormia ohjataan automaattisesti pienemmän kysynnän ja halvemman

sähkön aikaan, Tolonen kertoo.

Kuormanohjaus tasoittaa kulutuspiikkejä, joiden aikana kysyntää on paljon ja

joihin joudutaan vastaamaan tuontisähköllä ja fossiilisilla polttoaineilla tuotetulla

energialla.

Etäluenta toimii myös pohjana älykkäille verkoille ja infrastruktuurille, joissa

kysynnän ja tuotannon joustavaan tasapainottamiseen hyödynnetään edistyksellistä

kommunikaatio- ja automaatioteknologiaa.

– Landis+Gyr on aktiivisesti mukana myös tässä kehityksessä, Tolonen päättää.

PELIT EIVÄT OLE VAIN VAPAA-AJAN VIIHDETTÄ,

VAAN NIITÄ KÄYTETÄÄN YHÄ ENEMMÄN HYÖDYKSI MM.

OPPIMISESSA, VIESTINNÄSSÄ JA MAINONNASSA.

ETÄLUENTA TUO TUNTIPOHJAISEN TIEDON ENERGIANKULUTUKSESTA MYÖS KOTITALOUKSIIN JA

MAHDOLLISTAA OMAN ENERGIANKÄYTÖN TEHOSTAMISEN. KUVASSA LANDIS+GYRIN TOIMITUSJOHTAJA ARI TOLONEN.

JYVÄSKYLÄN YLIOPISTON PELIKURSSIN OPISKELIJAT KOKOSIVAT IDEOISTAAN POSTERINÄYTTELYN

YLIOPISTON AULAAN.

KUVA DANIEL SCHILDT

9ILMOITUSLIITE

Ekapelin tarina osoittaa, kuinka tieteellisestä tutkimuksesta voi syntyä jotain suurta.

Kun neuropsykologian professori Heikki Lyytinen työryhmineen aloitti 1990-luvun

alussa pitkittäistutkimuksen lasten parissa, joilla oli biologinen riski saada luki-

vaikeus, hän tuskin tuli ajatelleeksi, mihin mittasuhteisiin tutkimuksen seuraukset

vielä yltäisivät. Tulosten pohjalta syntyi lukemaan oppimista tukeva Ekapeli, jota viedään

nyt ympäri maailmaa.

Lukivaikeudesta eli dysleksiasta kärsii lähes joka kymmenes. Se ilmenee lukemisen, kir-

joittamisen ja luetun ymmärtämisen vaikeutena. Dysleksia johtuu neurologisesta häiriöstä

ja voi periytyä.

Ekapeli on Jyväskylän yliopiston ja Niilo Mäki Ins-

tituutin kehittämä oppimispeli, jonka avulla lapsi voi

harjoitella lukemista leikinomaisesti. Tietokonepeli

on saatavilla ilmaiseksi LukiMat-verkkosivustolta.

– Lukemaan oppiminen edellyttää äänteiden ja kir-

jainten vastaavuuksien oppimista. Ekapeli harjoittaa

tätä tehokkaasti mutta tukee lukutaidon kehittymistä

muutenkin. Suomessa siitä hyötyy vajaat 20 prosent-

tia ekaluokkalaisista, Lyytinen sanoo.

– Peli on ohjelmoitu tulkitsemaan pelaajan oppi-

mistasoa, jotta se voi tarjota sopivia harjoituksia.

Kun lapsi kokee onnistumisia, motivaatio säilyy.

Suomessa Ekapeli on käytössä lähes kaikissa kou-

luissa ja sillä on ollut satojatuhansia käyttäjiä. Siitä

on kehitetty erilaisia versioita esimerkiksi esikoulu-

laisille ja maahanmuuttajille.

SAMBIAN LASTEN ASIALLALyytisen työryhmälle ei riittänyt, että Ekapeli hyödyttää vain suomalaisia lapsia. Se alkoi

selvittää, miten peli voisi auttaa lapsia muualla maailmalla. Mielenkiintoinen kohde löytyi

Sambiasta, jossa lukutaidon taso on heikko.

– Lukutaidon edistäminen on paras tapa vähentää köyhyyttä, sillä se tuottaa kestäviä ja

kasvavia seurauksia. Lukutaito on myös demokratian edellytys, Lyytinen toteaa.

Ulkomailla Ekapeli on nimeltään Graphogame. Pelin soveltaminen Sambiaan on ollut

haastavaa, sillä maassa on 70 eri kieltä eikä yhdelläkään niistä ole lastenkirjallisuutta.

EKAPELI MUUTTAA MAAILMAA

DYNAAMISET OPPIMISYMPÄRISTÖT

OPPIMATERIAALIT OVAT KOKO MAAILMASSA MUUTOKSEN KYNSISSÄ

HUIMAA VAUHTIA EDENNEEN TEKNOLOGISEN KEHITYKSEN TAKIA. TULOAAN

TEKEVÄT UUDENLAISET, DYNAAMISET OPPIMISYMPÄRISTÖT, JOITA KÄY-

TETÄÄN TIETOKONEELLA TAI TABLETILLA. NE PERUSTUVAT ÄLYKKÄÄSEEN

TEKNOLOGIAAN JA MAHDOLLISTAVAT ENTISTÄ YKSILÖLLISEMMÄN OPPI-

MISEN, SILLÄ OHJELMAT KERÄÄVÄT TIETOA KÄYTTÄJÄN OPPIMISESTA JA

OPTIMOIVAT HARJOITUKSET JUURI HÄNELLE. TULEVAISUUDEN OPPIMATE-

RIAALEISSA YHDISTYVÄT PARHAIMPIEN OPETTAJIEN AIKAANSAANNOKSET

JA TUOREIN TUTKIMUSTIETO. EKAPELI JA MATEMATIIKAN OPPIMISEEN

TARKOITETTU EKAPELI-MATIKKA OVAT HYVIÄ ESIMERKKEJÄ NIISTÄ.

PSYKOTERAPIAA YMPÄRI VUOROKAUDENPsykoterapiaa voi lähitulevaisuudessa saada matkapuhelimen tai internetin välityksellä. Hoito on yhä yksilöllisem-pää.

Jyväskylän yliopiston psykologian laitos

on VTT:n kanssa kehittänyt matkapuhe-

limessa toimivan psykologisen hoito-oh-

jelman. Se koostuu terapeuttisia sisältöjä

käsittelevistä teksteistä, videoista, äänitteistä

ja harjoituksista, joista asiakas voi muodostaa

oman terapiapolkunsa.

– Ohjelma sopii niin mielialaongelmien

kuin työuupumuksenkin hoitoon. Sen avulla

voidaan edistää hyvinvointia myös ennalta-

ehkäisevästi terveyteen liittyvissä riskitilan-

teissa, kertoo psykologian laitoksen johtaja,

professori Raimo Lappalainen.

Verkkoon kehitetty psykoterapiaohjelma on

keskittynyt masennuksen hoitoon mutta toimii

muuten samalla periaatteella kuin mobiiliso-

vellus. Molempia hoitomuotoja voidaan yhdis-

tellä kasvokkaisiin tapaamisiin terapeutin

kanssa.

– Teknologia ei korvaa toista ihmistä, mutta

sen avulla kasvokkaista kontaktia voidaan

vähentää hoidon tason pysyessä silti hyvänä,

Lappalainen sanoo. – Tutkimukset ovat osoitta-

neet, että tämänkaltaiset psykologiset interven-

tiot ovat tehokkaita hoitomuotoja. Vaikutukset

säilyvät jopa pidempään kuin perinteisessä

terapiassa.

Verkko- ja mobiiliterapia madaltavat kyn-

nystä hakea apua ja tarjoavat hoitoon hakeu-

tuvalle yksityisyyden suojan. Niiden kautta

korkeatasoinen psykologinen hoito on saata-

villa nopeammin ja helpommin, mikä hyödyttää

erityisesti haja-asutusalueilla asuvia.

– Kännykän avulla terapia kulkee aina

mukana ja on saatavilla silloin kun itselle par-

haiten sopii. Harjoituksia voi kerrata, jolloin

terapia tehostuu. Riippuvuus terapeutista vähe-

nee, ja asiakas aktivoituu sen sijaan hoitamaan

itseään omatoimisesti, Lappalainen summaa.

Psykoterapian verkkointerventio on tar-

koitus saada yleiseen käyttöön vuoden 2013

aikana, mobiili-interventio mahdollisesti seu-

raavana vuonna. ■

Arvostava kohtaaminen ja hyvä vuorovaikutus edistävät hyvinvointia kouluissa.

Suomalaiskoululaisten hyvinvointi on uhattuna.

Vaikka oppimistulokset ovat PISA-tutkimuk-

sissa maailman kärkitasoa, koulussa ei viihdytä

parhaalla mahdollisella tavalla. Huoli oppilaiden jak-

samisesta on ollut esillä mediaa myöten.

– Koululaisten kuormittumisen syyt eivät ole yksi-

selitteisiä, mutta tutkimukset viittaavat siihen, että

koulunkäynti etenee liian kiivasta tahtia. Toisaalta

myöskään omaa jaksamista ei osata suhteuttaa valin-

toihin valtavan tarjonnan viidakossa, sanoo kasvatus-

psykologian professori, Jyväskylän yliopiston vara-

rehtori Helena Rasku-Puttonen.

Rasku-Puttosen mukaan toimiva, lämmin vuorovai-

kutus on merkittävin tekijä, jolla voidaan vaikuttaa

koululaisten hyvinvointiin.

– Lapset ja nuoret tarvitsevat henkilökohtaista

kohtaamista ja tunteen siitä, että he ovat tärkeitä.

Vaikka luokkien koolla on merkitystä, loppujen

lopuksi kyse on siitä, miten suhtaudumme toistemme

kohtelemiseen.

Jyväskylän yliopiston opettajankoulutuksessa vuo-

rovaikutuksen kysymyksiä käsitellään erillisellä kurs-

silla ja opetusharjoittelun yhteydessä. Lisäksi aihetta

koskevien tutkimusten, kuten laajasti tunnetun Alku-

portaat-tutkimuksen, perusteella luodaan toiminta-

periaatteita, jotka antavat käytännöllisiä työkaluja

kouluhyvinvoinnin edistämiseksi. ■

OPETTAJANKOULUTUKSESTA EVÄITÄ KOULUHYVINVOINTIIN

10ILMOITUSLIITE

EKAPELI MUUTTAA MAAILMAA

LUKUTAIDON EDISTÄMINEN ON PARAS TAPA VÄHENTÄÄ

KÖYHYYTTÄ.

– Graphogamea jaetaan vasta sitten, kun sen vaikuttavuus uudessa ympäristössä on

todistettu tutkimuksin. Varojen puute ei saa estää tuen saamista.

Sambian tutkimuksessa selvisi, että monikielisyyden lisäksi lukemaan oppimista vai-

keutti aakkosten ääntäminen englannin kielen mukaan. Sambiassa käytetyissä bantu-

kielissä äänteet ja kirjaimet ovat johdonmukaisesti yhteydessä toisiinsa suomen kielen

tapaan toisin kuin englannissa.

GRAPHOGAME KÄYTTÖÖN 2014Sambiassa yhdenmukaistetaan parhaillaan bantukielten kirjoitusasuja. – Yhdenmukais-

tamisen myötä pelistä tarvitaan vain yksi versio, joka palvelee kaikkien bantukielten

lukijoita, Lyytinen sanoo. Lisäksi paikallisilta luovilta kirjoittajilta kerätään lapsia kiin-

nostavia tarinoita jaettavaksi lukutaidon juuri saavuttaneille.

– Tavoitteena on jakaa vuonna 2014 jokaiselle ekaluokan opettajalle tabletti, jossa

on pelin lisäksi opettamista tukevaa materiaalia sekä luettavaa lapsille. Opettajia ohja-

taan käyttämään tabletin sisältöjä opettamisessa ja jakamaan lapsille sen käyttöaikaa.

Graphogamea voi pelata myös matkapuhelimella, jollainen on suurimmalla osalla sam-

bialaisista. Näin lapset voisivat harjoitella lukutaitoa vapaa-ajallakin.

– Haasteena on rahoituksen hankkiminen. Suomen kehitysapuun olisi hyvä saada

lukutaidon tukemisen haara vähentämään köyhyyttä ja näin vähitellen myös kehitysavun

tarvetta, Lyytinen linjaa.

Sambian lisäksi tutkimusta Graphogamen käyttöönottamiseksi tehdään useassa Afri-

kan ja Latinalaisen Amerikan maassa sekä Yhdysvalloissa ja eri puolilla Eurooppaa. Myös

Kiinassa ja Taiwanissa selvitetään pelin mahdollisuuksia tukea lukemaan oppimista. ■

EKAPELIN KÄYTTÄMISTÄ ON HYVÄ HARJOITELLA YHDESSÄ AIKUISEN KANSSA.

OPETTAJANKOULUTUKSESTA EVÄITÄ KOULUHYVINVOINTIIN JYVÄSKYLÄN YLIOPISTON OPETTAJA-KOULUTUKSESSA OPETUSHARJOITTELIJOI-TA OHJATAAN HYVÄKSYVÄÄN VUOROVAI-KUTUKSEEN OPPILAIDEN KANSSA.

KUVA PETTERI KIVIMÄKI / JY:N KUVA-ARKISTO

KUVA PETTERI KIVIMÄKI / JY:N KUVA-ARKISTO

WWW.LUKIMAT.FI GRAPHOLEARNING.INFO

11ILMOITUSLIITE

Jyväskylän vetovoima säilyi korkeana myös vuonna 2012. Hyvä kehitys turvataan menes-tyvää yritystoimintaa synnyttämällä ja tuke-malla.

T ilastot sen todistavat. Koko 2000-luvun Jyväskylällä on riittänyt vetovoimaa niin työpaikka- kuin väestökehi-tystä tarkasteltaessa. Vuoteen 2011 yltävien virallisten

tilastojen mukaan Jyväskylään on syntynyt nettomääräisesti yli 8 500 uutta työpaikkaa ja väestö on kasvanut yli 17 000 asukkaalla.

– Viime vuoden väestönkasvu oli edelleen suuri eli noin 1 500 uutta asukasta. Sekin kertoo osaltaan kaupungin veto-voimasta ja houkuttavuudesta, kaupunginjohtaja Markku An-dersson sanoo.

Jyväskylä lähiympäristöineen on yksi Suomen suurimmista kasvukeskuksista.

Yksi oleellinen tekijä suotuisan kehityksen takaamiseksi on menestyvä yritystoiminta. Kaupunki on myös merkittävä kou-lutuskeskittymä, joten opiskelijoiden määrä on suuri.

SUURI KAUPUNKIJyväskylän kaupungin keskeinen tavoite on terävöittää kil-

pailukykyä ja elinkeinopolitiikkaa sekä luoda yhä osaavampi yritys- ja yrittäjyyskaupunki.

– Kaupunkiorganisaatio elinkeinotoimijoineen haluaa entistä herkemmällä korvalla kuulla ja kuunnella yrittäjiä kaikissa heidän asi-oissaan ja kehittää omaa toimintaan-sa ja palvelujaan. Menestyvä yritys-toiminta on paras turva verotulojen vakaudelle ja suotuisalle kehitty-miselle, lupaa kaupunginjohtaja Andersson.

KYMMENESSÄ MINUUTISSA PAIKASTA TOISEENJyväskylä on myös opiskelijoiden ja koululaisten kaupunki. Lähes joka kolmas vastaantulija on koululainen tai opiskelija, yhteensä heitä on 45 000. Jy-väskylässä asuvat maan koulutetuimmat kolme-kymppiset.

Kaupungissa näkyy 150-vuotinen koulutuksen kehittä-misen perinne. 1800-luvun lopulla kaupunkiin perustettiin maan ensimmäinen suomenkielinen oppikoulu, maan ensim-mäinen suomenkielinen kansakoulun opettajaseminaari ja maan ensimmäinen suomenkielinen tyttökoulu.

Tutkinnon suorittaneita on Jyväskylässä yli 15-vuotiaista 74 prosenttia, kun vastaava luku koko maassa on 67. Korkea-asteen koulutusta on 33 prosentilla. Koko Suomessa luku on 28 prosenttia. Suomen ainoa liikuntatieteellinen tiedekunta toimii Jyväskylän yliopistossa.

Jyväskylä on kymmenen minuutin kaupunki. Kaupunki muodostaa tiiviin kokonaisuuden, jossa työpaikat, asuminen ja vapaa-ajan harrastusmahdollisuudet ovat nopeasti saavu-tettavissa. Jyväskylässä on hyvä asua, elää, tehdä töitä, yrit-tää ja opiskella.

Jyväskylän merkittävin aluekehityshanke on Kankaan pape-ritehtaan alue. Entiselle tehdasalueelle aivan kaupungin kes-kustan kupeeseen syntyy moderni asuinalue, joka yhdistää kunnianhimoisen kaupunkisuunnittelun, älykkään kaupunki-ympäristön ja uusimman yhdyskuntatekniikan. Kankaan alu-eesta tulee Jyväskylään edelläkävijäkaupunginosa, jonka toi-mintatavoista esimerkiksi resurssiviisauden osalta riittää varmasti mallia muuallekin.

TAPAHTUMIA RALLEISTAASUNTOMESSUIHINJyväskylässä järjestetään merkittäviä urheilu- ja kulttuuri-tapahtumia. Useasti maailman parhaaksi arvioitu rallin MM-osakilpailu Neste Oil Ralli on ajettu Jyväskylässä jo vuodesta 1951.

Jyväskylän Kesä on Pohjoismaiden vanhin yhtäjaksoisesti järjestetty kaupunkifestivaali. Jyväskylä on myös yksi Suomen vilkkaimmista messu- ja kongressikaupungeista.

Kesällä 2014 Jyväskylässä järjestetään Asuntomessut. Asuntomessuille valmistuu pientaloja ja yksi kerrostalo, joi-den rakentamisessa kiinnitetään erityishuomiota puumateri-aalien käyttöön, vihertehokkuuden pilotointiin Suomessa, va-laistukseen sekä ekologisiin arvoihin rakentamisessa. ■

TIIVIISSÄ PAKETISSA

JYVÄSKYLÄ

Kankaan paperitehtaan alueelle syntyy moderni asuinalue, jonka kehittämisen teemat ovat syntyneet kaupunkilaisten unelmista.

SUOSITTU MUUTTOKOHDE JA

TURVALLINEN LASTEN

KASVUYMPÄRISTÖ

KUVA: SUOMEN ILMAKUVA OY

KUVAT: JOUNI KALLIO

JYVÄSKYLÄN KAUPUNKI

12ILMOITUSLIITE

Jyväskylän vetovoima säilyi korkeana myös vuonna 2012. Hyvä kehitys turvataan menes-tyvää yritystoimintaa synnyttämällä ja tuke-malla.

T ilastot sen todistavat. Koko 2000-luvun Jyväskylällä on riittänyt vetovoimaa niin työpaikka- kuin väestökehi-tystä tarkasteltaessa. Vuoteen 2011 yltävien virallisten

tilastojen mukaan Jyväskylään on syntynyt nettomääräisesti yli 8 500 uutta työpaikkaa ja väestö on kasvanut yli 17 000 asukkaalla.

– Viime vuoden väestönkasvu oli edelleen suuri eli noin 1 500 uutta asukasta. Sekin kertoo osaltaan kaupungin veto-voimasta ja houkuttavuudesta, kaupunginjohtaja Markku An-dersson sanoo.

Jyväskylä lähiympäristöineen on yksi Suomen suurimmista kasvukeskuksista.

Yksi oleellinen tekijä suotuisan kehityksen takaamiseksi on menestyvä yritystoiminta. Kaupunki on myös merkittävä kou-lutuskeskittymä, joten opiskelijoiden määrä on suuri.

SUURI KAUPUNKIJyväskylän kaupungin keskeinen tavoite on terävöittää kil-

pailukykyä ja elinkeinopolitiikkaa sekä luoda yhä osaavampi yritys- ja yrittäjyyskaupunki.

– Kaupunkiorganisaatio elinkeinotoimijoineen haluaa entistä herkemmällä korvalla kuulla ja kuunnella yrittäjiä kaikissa heidän asi-oissaan ja kehittää omaa toimintaan-sa ja palvelujaan. Menestyvä yritys-toiminta on paras turva verotulojen vakaudelle ja suotuisalle kehitty-miselle, lupaa kaupunginjohtaja Andersson.

KYMMENESSÄ MINUUTISSA PAIKASTA TOISEENJyväskylä on myös opiskelijoiden ja koululaisten kaupunki. Lähes joka kolmas vastaantulija on koululainen tai opiskelija, yhteensä heitä on 45 000. Jy-väskylässä asuvat maan koulutetuimmat kolme-kymppiset.

Kaupungissa näkyy 150-vuotinen koulutuksen kehittä-misen perinne. 1800-luvun lopulla kaupunkiin perustettiin maan ensimmäinen suomenkielinen oppikoulu, maan ensim-mäinen suomenkielinen kansakoulun opettajaseminaari ja maan ensimmäinen suomenkielinen tyttökoulu.

Tutkinnon suorittaneita on Jyväskylässä yli 15-vuotiaista 74 prosenttia, kun vastaava luku koko maassa on 67. Korkea-asteen koulutusta on 33 prosentilla. Koko Suomessa luku on 28 prosenttia. Suomen ainoa liikuntatieteellinen tiedekunta toimii Jyväskylän yliopistossa.

Jyväskylä on kymmenen minuutin kaupunki. Kaupunki muodostaa tiiviin kokonaisuuden, jossa työpaikat, asuminen ja vapaa-ajan harrastusmahdollisuudet ovat nopeasti saavu-tettavissa. Jyväskylässä on hyvä asua, elää, tehdä töitä, yrit-tää ja opiskella.

Jyväskylän merkittävin aluekehityshanke on Kankaan pape-ritehtaan alue. Entiselle tehdasalueelle aivan kaupungin kes-kustan kupeeseen syntyy moderni asuinalue, joka yhdistää kunnianhimoisen kaupunkisuunnittelun, älykkään kaupunki-ympäristön ja uusimman yhdyskuntatekniikan. Kankaan alu-eesta tulee Jyväskylään edelläkävijäkaupunginosa, jonka toi-mintatavoista esimerkiksi resurssiviisauden osalta riittää varmasti mallia muuallekin.

TAPAHTUMIA RALLEISTAASUNTOMESSUIHINJyväskylässä järjestetään merkittäviä urheilu- ja kulttuuri-tapahtumia. Useasti maailman parhaaksi arvioitu rallin MM-osakilpailu Neste Oil Ralli on ajettu Jyväskylässä jo vuodesta 1951.

Jyväskylän Kesä on Pohjoismaiden vanhin yhtäjaksoisesti järjestetty kaupunkifestivaali. Jyväskylä on myös yksi Suomen vilkkaimmista messu- ja kongressikaupungeista.

Kesällä 2014 Jyväskylässä järjestetään Asuntomessut. Asuntomessuille valmistuu pientaloja ja yksi kerrostalo, joi-den rakentamisessa kiinnitetään erityishuomiota puumateri-aalien käyttöön, vihertehokkuuden pilotointiin Suomessa, va-laistukseen sekä ekologisiin arvoihin rakentamisessa. ■

TIIVIISSÄ PAKETISSA

JYVÄSKYLÄ

Kankaan paperitehtaan alueelle syntyy moderni asuinalue, jonka kehittämisen teemat ovat syntyneet kaupunkilaisten unelmista.

SUOSITTU MUUTTOKOHDE JA

TURVALLINEN LASTEN

KASVUYMPÄRISTÖ

KUVA: SUOMEN ILMAKUVA OY

KUVAT: JOUNI KALLIO

JYVÄSKYLÄN KAUPUNKI

MAINIO MAAPERÄ KASVAA

ICT-ala pohjaa Jyväskylän seudulla kolmeen kivijalkaan. Yritysten huippuosaaminen jakaantuu mobiiliteknologiaan, sähköisiin

palveluihin ja turvallisuusteknologiaan. Näil-lä vahvuusalueilla on syntynyt ja kasvanut uutta liiketoimintaa, ja niiden yritykset ovat rekrytoineet uusia osaajia.

– Seudulle on kertynyt mobiilialan koke-musta ja osaamista pitkältä ajalta. Täältä löytyy muutakin kuin pelkästään ohjelmisto-osaamista, kehitysjohtaja Marko Niemi Jyväs-kylä Innovation Oy:stä muistuttaa.

Sähköisten palvelujen sektori on ollut vah-va kasvuala Jyväskylän seudulla. Lukuisia alan yrityksiä on aloittanut toimintansa ja si-joittunut seudulle.

– Digitalisoitujen palvelujen tarve kasvaa, mikä lisää ICT-alalla liiketoimintamahdolli-suuksia. Sähköisiin palveluihin keskittynei-siin yrityksiin palkataankin koko ajan uusia osaajia.

Suuren mahdollisuuden yrityksille tarjo-aa myös turvasektorin kehittämiseen keskit-tynyt yritystoiminta ja sitä tukeva koulutus-osaaminen korkeakouluissa sekä laboratorio-ympäristöt.

– Kaiken digitalisoituessa turvakysymyk-set tulevat yhä ajankohtaisemmiksi yrityksis-

sä ja eri organisaatioissa, Niemi sanoo.Kasvavana sektorina myös pelit ja pelillis-

täminen ovat mukana täydentämässä Jyväs-kylän seudun palvelutarjontaa.

UUTTA BISNESTÄ PK-YRITYKSILLEICT-alan kehitystyötä tehdään Jyväskylän seudulla laajana yhteistyönä. Mukana ovat muun muassa yritykset, Jyväskylän seudun kehittämisyhtiö Jykes Oy, Jyväskylä Innova-tion Oy, Jyväskylän yliopisto, Jyväskylän am-mattikorkeakoulu ja Keski-Suomen kauppa-kamari sekä eri rahoittajaorganisaatiot.

Yritysyhteistyötä ei tehdä vain ICT-alan sisällä, vaan ICT:n mahdollisuuksia pyri-tään tuomaan mahdollisimman lähelle muun muas sa teollisuuden pk-yrityksiä.

– It-avusteisten järjestelmien avulla pienet teollisuusyritykset voivat tehostaa liiketoi-mintaansa esimerkiksi huolto- ja varaosapal-velussa, jälkimarkkinoinnissa ja tuotannon-ohjauksessa. Pyrimme saamaan pk-yritysten johto- ja avainhenkilöitä seminaareihin ja ta-paamisiin kuulemaan ICT-alan mahdollisuuk-sista juuri heidän tarpeeseensa sekä mukaan kehittämään uusia ICT-avusteisia toiminta-malleja ja ratkaisuja, kehittämispäällikkö Pekka Matinaro Jykesistä kertoo. ■

ICT-ALA KASVAA JYVÄSKYLÄSSÄ

Jyväskylään toimintaansa laajentanut Sininen Meteoriitti löysi kaupungista kaipaamiaan ko-keneita osaajia ja uusia asiakkaita.

V erkkopalvelujen ja tietotyön asiantuntijayritys Sini-nen Meteoriitti Oy perusti vuonna 2011 uuden toi-mipisteensä Jyväskylään. Yrityksen toimitusjohtajan

Pekka Walkaman mukaan paikka olisi voinut olla muukin kuin Jyväskylä, mutta kaupunkia puolsivat korkeatasoisten osaaji-en tarjonta ja asiakkuuksien hankkimisen kannalta keskeinen sijainti.

Sininen Meteoriitti alkoi rakentaa Jyväskylän toimipistet-tään ydinryhmän ympärille ja kasvattaa paikallista henkilös-tömääräänsä. Tämän vuoden alussa koko yrityksen palveluk-sessa työskenteli yli sata henkilöä, joista kuusitoista Jyväsky-lässä.

– Viemme eteenpäin digitaalisen työn murrosta. Kysymys kuuluu, kuinka tietotyötä jatkossa tehdään ja millaisilla jär-jestelmillä. Tarvitsimme tätä työtä tekemään todella osaavan ydinporukan, jota on täydennetty kouluttamalla omaan osaa-jatarpeeseemme sopivia tietotyön ammattilaisia. Jyväskyläs-tä löysimme riittävän määrän kokeneita senior-tason ammat-tilaisia, Walkama sanoo.

Vuonna 2001 perustettu Sininen Meteoriitti suunnittelee ja toteuttaa verkkoon www-palveluja ja asiakkaan liiketoimintaa tukevia intranet- ja extranet-järjestelmiä.

PAIKALLINEN VERKOSTO AUTTAA TULIJOITAWalkaman mukaan toiminnan laajentaminen Jyväskylään on tuonut uusia asiakkaita, joita yritys ei olisi todennäköisesti Helsingistä tavoittanut. Muutenkin sijoittumista ja kasvua tu-kevat toimet ovat menneet suunnitelmien mukaisesti.

– Alkuperäinen tavoitteemme oli kasvattaa henkilöstömää-rämme Jyväskylässä 20:een. Se näyttää toteutuvan jo tämän vuoden aikana.

Uudella paikkakunnalla yritystoimintaa avaava tai kasvat-tava yritys tarvitsee tietoa alueen asiakas- ja markkinatilan-teesta. Se tarvitsee myös varmistuksen kaipaamiensa työnte-

kijöiden saatavuudesta.– Teimme taustatyön tarkasti. Lisäksi meillä oli hyviä kon-

takteja Jyväskylään, Walkama sanoo.Paikallisten verkostojen löytämisessä ja hyödyntämises-

sä Sininen Meteoriitti sai lisäapua Jyväskylän seudun kehittä-misyhtiö Jykes Oy:stä. Jykes auttoi myös yrityksen tunnettuu-den kasvattamisessa Jyväskylän seudulla. ■

TIETOTEKNIIKANKLUSTERIOHJELMA

KUN MIETIT YRITYKSEN PERUSTAMISTA tai laajentamista suomenmaalla, kerro siitä Harrille. Harri puolestaan kertoo sinulle selvällä suomen kielellä, miksi yrityksesi kannattaa sijoittua Jyväskylän seudulle. Ota yhteyttä, voit vain voittaa.

Harri Heinänenmyyntipäällikköharri.heinanen@jykes.fi+358 (0)400 643 298

Lue lisää Jyväskylän seudusta: www.humantechnology.fi

ICT-alalla on Jyväskylän seudulla yli 500 aktiivista yritystä. Liiketoiminnan yhteenlaskettu volyymi on noin miljardi euroa.

VIEMME ETEENPÄIN DIGITAALISEN TYÖN

MURROSTA. JYVÄSKYLÄSTÄ LÖYSIMME RIITTÄVÄN MÄÄRÄN KOKENEITA

SENIOR-TASON AMMATTILAISIA.

PEKKA WALKAMA

PETTERI KIVIMÄKI

VIEMME ETEENPÄIN DIGITAALISEN TYÖN

MURROSTA. JYVÄSKYLÄSTÄ LÖYSIMME RIITTÄVÄN MÄÄRÄN

KOKENEITA SENIOR-TASON AMMATTILAISIA.

PEKKA VALKAMA

13ILMOITUSLIITE

Jyväskylän yliopiston kiihdytinlabora-torio on Suomen suurimpia tutkimuslai-tekokonaisuuksia. Se toimii Euroopan avaruusjärjestön testilaboratoriona.

Vierailu Jyväskylän yliopiston fysiikan

laitoksella sijaitsevassa kiihdytinla-

boratoriossa on kuin sukellus toiseen

maailmaan. Useasta hallista koostuva labo-

ratorio valtavine laitteistoineen tuo mieleen

avaruustutkimuslaitoksen.

Mielikuva ei ole kaukaa haettu – teh-

däänhän kiihdytinlaboratoriossa ydinfysii-

kan perustutkimusta, joka lisää ymmärrystä

aineesta ja maailmankaikkeudesta. Lisäksi

kiihdytintä hyödynnetään yrityssovelluk-

sissa, joista yksi on toimiminen Euroopan

avaruusjärjestön ESA:n testilaboratoriona.

– Avaruudessa lentävät hiukkaset voivat

vaurioittaa satelliittien elektronisia osia.

Ennen kuin komponentit viedään avaruuteen,

testaamme niiden säteilynkestävyyden tuot-

tamalla kiihdyttimessä samanlaisia vaiku-

tuksia kuin avaruudessa, tutkimusjohtaja Ari

Virtanen selittää.

– Testaus takaa, että satelliitit toimivat

mahdollisimman hyvin. Se taas vaikuttaa

jokaisen ihmisen elämään, sillä satelliit-

tien ansiosta käytämme matkapuhelimia,

navigoimme ja saamme tietoa säästä ja Maan

tilasta.

ESA:n lisäksi kiihdytinlaboratoriossa tes-

taavat laitteitaan NASA, Japanin avaruusjär-

jestö JAXA ja usea satelliittialan yritys Euroo-

pasta. Kiihdytinlaboratoriolla on vuosittain

yli 200 käyttäjää eri puolilta maailmaa.

Ulkomaisten laiteinvestointien arvo on yli 10

miljoonaa euroa.

RADIOAKTIIVISTA LÄÄKEAINETTA JA SUODATTIMIAKiihdytinlaboratoriota hyödynnetään satel-

liittitestauksen lisäksi lääke- ja autoteol-

lisuudessa. Parhaillaan tutkitaan radioak-

tiivisen lääkeaineen mahdollisuuksia

syöpäkasvainten paikantamisessa.

– Kiihdyttimellä voidaan tuottaa sätei-

lyä lähettävää lääkeainetta, joka kulkeutuu

elimistössä syöpäpesäkkeeseen. Pesäke

paikannetaan säteilyä mittaavalla PET-kame-

ralla, Virtanen kertoo.

– Etuna on, että lääkeaine löytää syöpäpe-

säkkeet jo varhaisessa vaiheessa. Näin poti-

laalla on paremmat mahdollisuudet selviytyä

ja hoitokustannuksissa säästetään.

Autoteollisuuden tarpeisiin kiihdyttimellä

valmistetaan suodatinkalvoja, joita käyte-

tään ajovaloumpioissa ja öljynsuodattimissa.

Kiihdytinlaboratorion kaupallisilla sovel-

luksilla katetaan kiihdyttimen käyttökustan-

nuksia.

– Vuonna 2012 saimme yli 700 000

euroa, ja 2000-luvun aikana on kertynyt

lähes seitsemän miljoonaa. Tämä on ainut-

laatuista suomalaisessa yliopistossa, Virta-

nen toteaa. ■

Yrityksellesi modernia toimitilaa• yliopiston kampusalueella• palveluiden keskellä• hyvien kulkuyhteyksien äärellä

Jykes Kiinteistöt palveluksessasiSoita 0400 813 291

JykesKiinteistot-Spinaakkeri-HS-125x185_20130114.indd 1 14.1.2013 15.44

AINA AVARUUTEEN ASTI

JYVÄSKYLÄN YLIOPISTON KIIHDYTINLABORATORIO

• YKSI EUROOPAN MERKITTÄVIMMISTÄ KIIHDYTINLABORATORIOISTA

• SUOMEN KALLEIN YKSITTÄINEN TUTKIMUSLAITEINSTITUUTIO

• ENSIMMÄISEN KIIHDYTTIMEN RAKENTAMINEN ALOITETTIIN 40 VUOTTA SITTEN

KUVA JUSSI JÄPPINEN

KANSAINVÄLISYYS NÄKYY NIIN KIIHDY-TINLABORATORION TUTKIJAKUNNASSA KUIN LAITEINVESTOINNEISSAKIN.

14ILMOITUSLIITE

KUVA JUSSI JÄPPINEN

– Ratkaisujemme avulla autamme asiakkaitamme palvelemaan asiakkaitaan nopeasti, helposti ja tehokkaasti, kiteyttää Qvantelin Business Solutions -yksikön johtaja Diego Colon de Isla.

A siakashallinta-, hinnoittelu- ja laskutuspalveluita tuottava Qvantel on toiminut Jyväs-

kylässä jo vuodesta 1993. Qvantelin asiakkaat ovat pääasiassa tietoliikenneoperaatto-

reita, mutta yrityksen tuotteet ja palvelut sopivat myös muille aloille, joilla käsitellään

suuria määriä tietoa ja maksutapahtumia.

AVOINTA ASIAKASYHTEISTYÖTÄQvantelissa asiakasta palvellaan yksilöllisesti, ja yhteistyössä osapuolet tuntevat hyvin toisensa.

Kun turhaa hierarkiaa ja byrokratiaa ei ole, asiakkaan tarpeisiin voidaan vastata nopeasti.

– Asiakkaamme haluavat suoraa ja avointa kommunikaatiota. Ei riitä, että varmistamme heidän

järjestelmiensä jatkuvan toiminnan. He tarvitsevat myös tieto-taitoa erilaisista teknologian käyt-

tömahdollisuuksista, Colon de Isla kertoo.

Qvantel on aidosti asiakkaan partneri ja etsii jatkuvasti uusia ratkaisuja, jotka tukevat asiak-

kaan kasvua ja liiketoimintaa. Se sopeuttaa palvelunsa asiakkaan tarpeiden mukaiseksi.

– Uskallamme myös kertoa asiakkaalle, mikäli heidän toivomansa ratkaisu ei ole mielestämme

kannattava, ja autamme löytämään sopivamman. Kun asiakkaidemme asiakkaat eli loppukäyttä-

jät ovat tyytyväisiä, olemme onnistuneet työssämme. Esimerkiksi selkeästi tuotettu lasku on etu

niin loppukäyttäjälle kuin asiakkaallemmekin.

RÄÄTÄLÖIDYISTÄ RATKAISUISTA SELKEITÄ VOITTOJA– Yksinkertainen on kaunista. Parhaat ratkaisut ovat selkeitä, toimivat mutkattomasti ja tuottavat

asiakkaalle hyötyä nyt heti ja myös tulevaisuudessa, kertoo palvelujohtaja Pekka Nurminen.

Qvantelin kasvun ja menestyksen perustana on syvä ymmärrys asiakkaan liiketoimintaproses-

seista, pitkäaikainen kokemus ja joustava liiketoimintakulttuuri. Asiakas- ja tuotehallinnan sekä

hinnoittelu- ja laskutusprosessien ratkaisut toteutetaan joko pilvipalveluina tai siten, että ratkai-

sujen ylläpitovastuut jaetaan asiakkaan ja Qvantelin välillä.

Kustannustehokkuuden takana on Qvantelin kyky tuottaa pilvipalveluita monelle yritykselle

yhtä aikaa. Asiakkaille osataan ehdottaa, miten laskutus- tai asiakashallintaprosesseja kannattaa

optimoida ja siten saavuttaa kustannussäästöjä tuotantoympäristön operatiivisissa kuluissa.

– Pilvipalveluratkaisumme avulla asiakkaamme laskutus- ja asiakashallintaratkaisujen IT-kus-

tannukset ovat vertailussa olleet 2–3 kertaa pienemmät kuin vastaavilla kilpailevilla yrityksillä,

Nurminen kertoo.

SMART & CASUAL -TYÖYMPÄRISTÖSuomessa Qvantelin palveluksessa työskentelee 78 IT- ja operaattorialan asiantuntijaa. Intian

toimistot tuottavat lisäksi joustavasti konsulttipalveluja operaattoriasiakkaille ja teknologiayri-

tyksille Ruotsiin ja Norjaan. Yrityksen kasvun tueksi Jyväskylän alueella on hyvin sekä nuoria että

kokeneita uusia asiantuntijoita. Viime vuonna yritykseen palkattiin 16 uutta osaajaa.

”Smart casual” tarkoittaa pukeutumisessa rentoa, uskottavaa ja tilanteeseen sopivaa asua. Tätä

otetta edustavat myös Qvantelin työntekijät: älykkyyttä, aitoutta ja rentoutta. Koska Qvantelin

asiakassuhteet ovat pitkiä, yrityksessä arvostetaan myös pitkäjänteisiä työsuhteita. Jyväskylän

tuotekehitysyksikön 68 työntekijän joukossa on lisäksi kahdeksan eri maakulttuurin edustajia.

– Monikulttuurinen työympäristö on elävä ja kiinnostava, kertoo espanjalaissyntyinen Colon

de Isla.

– Myös sen avulla ymmärrämme kansainvälisten asiakkaittemme vaatimuksia paremmin.

ÄLYKKÄITÄ IT-RATKAISUJA

QVANTEL BUSINESS SOLUTIONSIN JOHTAJA DIEGO COLON DE ISLA JA PALVELUJOHTAJA

PEKKA NURMINEN USKOVAT, ETTÄ YHÄ USEAMMAT YRITYKSET OSTAVAT TULEVAISUU-

DESSA LASKUTUS- JA ASIAKASHALLINTAJÄRJESTELMÄNSÄ PILVIPALVELUINA – VAR-

SINKIN, JOS SILLÄ SAAVUTETAAN ALHAISEMMAT IT-KUSTANNUKSET.

15ILMOITUSLIITE

Henkilöstöjohtamisen merkitys organisaatioissa on kasvanut yhteiskunnan muututtua. Muutaman vuo-sikymmenen takaisesta byrokraattisesta hallinnosta on tultu 2000-luvun strategiseen johtamiseen, jossa korostuvat henkilöstön osaaminen ja sen kehittäminen.

– Hyvä henkilöstöjohtaminen näkyy työn-

tekijöiden motivoitumisena ja sitou-

tumisena sekä esimiehen ja alaisten

välisenä luottamuksena, sanoo henkilöstöjohtamisen pro-

fessori Anna-Maija Lämsä Jyväskylän yliopistosta. Hän on

tutkinut erityisesti eettistä johtamista, jonka tavoitteena

on hyvinvoiva työyhteisö.

Eettisessä johtamisessa esimies on avainasemassa.

– Esimies on roolimalli, jonka sanojen ja tekojen tulee

vastata toisiaan. Hänen vastuullaan on luoda avoin ilma-

piiri, jossa ongelmista voidaan keskustella.

Tutkimusten mukaan eettinen johtaminen on yhteydessä

työntekijöiden hyvinvointiin ja kykyyn tuottaa uusia ideoita,

mikä vaikuttaa myönteisesti organisaation menestymiseen.

– Henkilöstöjohtaminen on Suomessa hyvää, mutta

kehittämistä on vielä suunnitelmien viemisessä käytän-

töön. Yritykset raportoivat nykysuuntauksen mukaisesti

vastuullisuudestaan, mutta raportteja – esim. tasa-ar-

vosuunnitelmaa – olisi hyvä oppia aidosti käyttämään

HR-työn kehittämisessä, Lämsä sanoo.

SAMI ITANIN HR-GRADU PALKITTIIN VUODEN PARHAANAViestintä on olennaista henkilöstöjohtamisessa. Kauppa-

tieteiden maisteri Sami Itani tutki pro gradu -työssään

tiedon jakamista Metson työntekijöiden ulkomaankomen-

nuksella. Henkilöstöjohdon ryhmä HENRY palkitsi työn

vuoden 2012 parhaana HR-aiheisena graduna.

Itani kehitti työssään tiedonjakomallin, joka sisältää

käytännön toimintaehdotuksia henkilöstöjohtamiseen.

– Työni tarkoituksena oli tehdä ulkomaankomen-

nuksesta helpommin hallittava sekä yritykselle että

työntekijälle, Itani valottaa.

Metso on ottanut toimintaehdotuksia käyttöön, ja tulokset

ovat olleet myönteisiä. Vaikka malli on tehty Metsolle, sitä

voidaan hyödyntää kansainvälisessä HR-työssä yleisesti.

Itani on MM-tason kymmenottelija. Mitä yhteistä on henki-

löstöjohtamisella ja huippu-urheilulla? – Molemmissa tarvi-

taan määrätietoista työtä, rehellisyyttä itselle sekä kykyä

ottaa vastaan rakentavaa palautetta, jotta

voi kehittyä. HR-ammattilainen on

moniottelija. ■

HENKILÖSTÖJOHTAMINEN TÄHTÄÄ TYÖYHTEISÖN HYVINVOINTIIN

SAMI ITANI OTTI ILOISENA VASTAAN PARHAAN HR-GRADUN PALKINNON. – GRADUOHJAAJANI VAIKUTTI-

VAT SUURESTI TYÖNI ONNISTUMISEEN, ITANI SANOO KIITOLLISENA.

Carlson Wagonlit Travelin mobiilipalvelut tekevät matkustamisen entistä helpommaksi ja turvallisem-maksi.

Kännykkään kilahtaa viesti: lento on myöhässä.

Uuden lähtöajan tarkistaminen puhelimesta käy

nopeasti – ja sitten kahville. Samalla voi tarkistaa

muita matkaan liittyviä tietoja.

Matkustajan mobiilipalvelut ovat kehittyneet viime vuo-

sina huimasti samalla kun matkustusympäristö on muuttu-

nut yhä monimutkaisemmaksi.

Carlson Wagonlit Travel (CWT) on edelläkävijä liikemat-

kustuksen mobiilipalveluiden kehittämisessä. Työtä teh-

dään asiakkaiden tarpeita kuunnellen.

– Nykyteknologiaa hyödyntävät mobiilisovelluk-

semme palvelevat matkustajaa koko matkan ajan.

Ne sujuvoittavat matkantekoa ja säästävät kustan-

nuksia, kun viestintä tehostuu, kertoo CWT:n myyn-

nistä ja asiakkuuksista vastaava johtaja Jari Oinonen.

MUKANA VIRTUAALINEN MATKAOPASMatkan aikana matkustajan tukena on Mobile Travel Assistant

-palvelu, joka lähettää tärkeitä matkustustietoja puhelimeen.

– Palvelu toimii ikään kuin virtuaalisena matkaoppaana.

Se kertoo esimerkiksi lennon ja hotellivarauksen tiedot ja

ilmoittaa poikkeustilanteista. Näin matkustusturvallisuus

kasvaa.

Oinosen mukaan tulevaisuudessa yleistyvät kohdetietoa

tarjoavat sovellukset.

– Esimerkiksi kansainvälisesti käytössä olevan CWT To

Go -palvelun avulla voi jo nyt etsiä tietoa vaikkapa paikalli-

sista ravintoloista.

– Varaustoimintaa helpottamaan on kehitteillä myös

tekoälyyn pohjautuva sovellus, joka tunnistaa puhetta.

Oinonen lupaa kuitenkin, ettei uusi teknologia syr-

jäytä henkilökohtaista palvelua.

– Päinvastoin asiakaspalvelun rooli koros-

tuu entisestään, sillä ammattilaisia tarvi-

taan tulkitsemaan monimutkaistuvaa

toimintaympäristöä asiakkaille.

MARKKINAJOHTAJA CARLSON WAGONLIT TRAVEL ON LIIKEMATKOJEN ERIKOIS-

OSAAJA, JONKA ASIAKKAITA OVAT YRITYKSET, YHTEISÖT JA JULKISHALLINTO.

CWT HOITAA AMMATTITAIDOLLA MYÖS KOKOUS- JA TAPAHTUMAJÄRJESTELYT

JA RÄÄTÄLÖI MATKOJA YKSITYISMATKUSTAJILLE. MAAILMANLUOKAN TEKNI-

SET RATKAISUT JA SUOMALAINEN ASIAKASPALVELU VARMISTAVAT LAADUK-

KAAT JA TURVALLISET MATKAPALVELUT, JOTKA TUOVAT SAMALLA MAKSIMAA-

LISET SÄÄSTÖT MATKABUDJETTEIHIN.

82, bd des Batignolles - 75017 Paris - FRANCETél. : +33 (0)1 53 42 35 35 / Fax : +33 (0)1 42 94 06 78Web : www.carrenoir.com

CARLSON WAGONLIT CWL_07_0774_Logo_Carlson_Print 22/02/2007

ÉQUIVALENCE PANTONES ÉQUIVALENCES QUADRI

PANTONE 320 C CYAN 100% JAUNE 40%

PANTONE 485 C MAGENTA 100% JAUNE 100%

Ce fichier est un document d’exécution créé sur Illustrator version 10 ou ultérieure).

VAIVATONTA MATKUSTAMISTA

KUVA MINNI HEINILÄ

WWW.JYU.FI/JSBE

16ILMOITUSLIITE

Y rittäjyydestä kiinnostuneille löytyy vaihtoehtoja. Uu-sin kokonaisuus on viiden opintopisteen yrittäjyys- ja innovaatio-opinnot, jotka sisältyvät syksystä alkaen

kaikkiin AMK-tutkintoihin. Tavoitteena on, että yrittäjyys näh-dään alusta asti mahdollisena urapolkuna.

– Yrittäjyyteen paneudutaan kaikilla aloilla. Monialaisissa tiimeissä syntyy erilaisia ideoita ja samalla opiskelijat tutus-tuvat toisiinsa yli yksikkörajojen, JAMKin T&K kehittämispääl-likkö Pasi Raiskinmäki kertoo.

Saman pöydän ääressä voi istua niin sosiaali- ja terveys-alan kuin vaikkapa kulttuurialan opiskelija. Perinteinen luen-toihin perustuva opetus unohdetaan ja toimeen tartutaan käy-tännössä.

Yrittäjyyttä tukevia opintoja tehdään uudenlaisissa oppi-misympäristöissä, kuten Schauman Service Factoryssa. Esi-merkiksi Concept Lab -opintojaksolla konseptoidaan tuotetta yhteistyössä yritysten kanssa. JAMK Generatorin asiantuntijat ja hautomovalmentajat ohjaavat joka käänteessä.

VUODEN YRITTÄJYYSTEKO JAMKISTAJAMK Generatorin alaisuudessa toimivassa yrityshautomossa jalostetaan liikeideoita. Kun ”lamppu syttyy”, saa opiskelija tukea ja myös taloudellista apua kehityskelpoisen liikeidean eteenpäin vientiin, aina yrityksen perustamiseen asti.

– Annamme taloudellista tukea rahoittamalla uusia ideoita ja yrityksiä, ilman kuluja. Keksintösäätiön Tuoteväylä-rahoi-tus on yksi käytetyistä rahoitusmuodoista, Raiskinmäki ker-too.

Myös yrityshautomotoiminnasta ansaitsee opintopisteitä, jotka määräytyvät työmäärän mukaan. Viime vuonna JAMK Ge-neratorin tuella perustettiin 17 yritystä. Näistä 13 oli opiskeli-jalähtöistä ja neljä JAMKin työntekijän perustamaa.

Raiskinmäki haluaa nostaa esimerkkiyritykseksi Nestronite Oy:n. JAMKin SkyNEST-projektin tuottaman FreeNEST-projek-

Ilkka Turunen on JAMKin projektiasiantuntija ja vuoden 2012 yrittäjyysteoksi valitun Nestronite Oy:n perustajajäsen.

yväskylän ammattikorkeakoulusta on viime vuosina noussut useita menestystarinoita. Yksi niistä on Työvuo-roVelho, vuonna 2002 perustettu jyväskyläläinen ohjel-

mistoalan yritys, jonka päätuote on selainpohjainen työkalu työvuorosuunnitteluun.

TyövuoroVelho sai alkukipinän aiemmin palvelutalossa esi-miehenä työskennelleen Petteri Nenosen halusta löytää teho-kas ratkaisu työajanhallinnan ja palkanlaskennan tueksi. Hoi-va-alan mies löysi seurakseen kaksi it-osaajaa: Mukaan läh-tivät ohjelmistotekniikkaa JAMKissa opiskelleet Ari Jouppi ja Jarkko Soikkeli.

Aluksi asiakkaita oli yksi, sitten kaksi. Palautteiden pohjal-ta tuotetta oli helppo kehittää eteenpäin.

– JAMK tarjosi tilat ja välineet tulevaa yritystoimintaa pal-velevien projektien tekoon, Soikkeli muistelee.

Velhot hakeutuivat mukaan yrityshautomotoimintaan. Talou dellisen tuen lisäksi saatiin konkreettista oppia suoraan valmentajalta.

– Saimme selkeän sapluunan siihen, mitä tunnuslukuja on seurattava ja millaisia askelia on otettava, jotta liiketoiminta kehittyy ja siitä saadaan kannattavaa, Nenonen kertoo.

Ensimmäiset sata asiakasta hankittiin autoilemalla ympä-

Velhot ponnistivat JAMKista menestykseen

ri Suomea. Jokaisen asiakkaan luona käytiin paikan päällä ja tarjottiin ohjelmaa samalta istumalta kuukauden veloitukset-tomaan testikäyttöön. Hyvä palaute kiiri puskaradion kautta ja käyttäjien määrä kasvoi pikkuhiljaa. Kun asiakaspohjaa oli

kasvatettu ja uskallettiin rekrytoida ensimmäinen myyjä, al-koivat kaupanteko ja käyttöönotot sujua tehokkaasti puheli-mitsekin.

”YRITTÄJYYS ON ELÄMÄNTAPA”Kolmen nuoren miehen perustama yritys koostuu nykyään yh-deksästä velholaisesta ja asiakkaita on noin 850. Nyt, kym-menen vuotta myöhemmin, ohjelman avulla yli 28 000 työn-tekijän työvuorot pysyvät järjestyksessä.

Miehet kokevat, että JAMK antoi hyvän ponnistuslaudan yrittäjyyteen. Projektiopinnot valmensivat tulevaan ja toivat samanhenkiset opiskelijat yhteen. Soikkeli kehottaakin valit-semaan omaa osaamistaan tukevia kursseja yli yksikkörajo-jen.

Yhteistyö JAMKin kanssa jatkuu edelleen. Velhot jakavat tietotaitoa jamkilaisille ja ottavat opiskelijavierailuja vastaan yrityksen tiloihin.

– Yrittäjyys on elämäntapa ja sitä tehdään seitsemänä päi-vänä viikossa, mutta se antaa myös tiettyjä vapauksia, Soik-keli sanoo. ■

TEKSTIT: PAULIINA HIETALAHTI JA ESSI OIKARI, JAMK

J

JAMK GENERATORYHDISTÄÄ YRITTÄJÄHENKISETJyväskylän ammattikorkeakoulu tarjoaa hyvät eväät yrittäjäksi haluavalle. Tositoimiin pääsee kiinni jo opintojen alkumetreillä. JAMK Generatorin asiantuntijat ja hautomovalmentajat tarjoavat tukea aina ideointivaiheesta yrityksen perustamiseen asti.

tialustan ympärille perustettu Nestronite va-littiin vuoden 2012 yrittäjyysteoksi Korkea-koulujen yrittäjyysfoorumin järjestämässä kil-pailussa ja se on ensimmäinen JAMKin opiske-lijoiden ja henkilökunnan perustama yhteinen yritys.

Lisäksi JAMK Generator ilahduttaa opiske-lijoita pitkin vuotta erilaisilla tapahtumilla ja innovaatiokilpailuilla.

– Hyvä esimerkki on jokavuotinen IDIS-kilpailu. Viikonlopun yli kestävässä tempa-uksessa opiskelijat ideoivat yritysten an-tamia toimeksiantoja eteenpäin ja parhaat palkitaan. Tapahtumia on tarjolla yhä enem-män ja enemmän, Raiskinmäki iloitsee. ■

Lue lisää: www.jamk.fi/generator

MONIALAISISSA TIIMEISSÄ SYNTYY ERILAISIA IDEOITA JA SAMALLA OPISKELIJAT

TUTUSTUVAT TOISIINSA YLI YKSIKKÖRAJOJEN.

Petteri Nenonen ottaa etäyhteyden Thaimaahan. Maailman toisella laidalla Jarkko Soikkeli.

PAULIINA HIETALAHTI

KUVA

: PET

TERI

KIV

IMÄ

KI

HAKU ENGLANNINKIELISIIN AMK-TUTKINTOIHIN JATKUU 12.2.

ASTI. TARJOLLA INTERNATIONAL BUSINESS, NURSING JA LO-

GISTICS ENGINEERING. LUE LISÄÄ WWW.JAMK.FI/KOULUTUS

HAKU ENGLANNINKIELISIIN AMK-TUTKINTOIHIN JATKUU 12.2.

ASTI. TARJOLLA INTERNATIONAL BUSINESS, NURSING JA LO-

GISTICS ENGINEERING. LUE LISÄÄ WWW.JAMK.FI/KOULUTUS

KUVA MINNI HEINILÄ

MONIALAISISSA TIIMEISSÄ SYNTYY ERILAISIA IDEOITA JA SAMALLA OPISKELIJAT

TUTUSTUVAT TOISIINSA YLI YKSIKKÖRAJOJEN.

17ILMOITUSLIITE

Korpilahtelaista Kaarina Aarnosta, 71, ei ikä paina. Yhdeksän vuotta

eläkkeellä ollut Aarnos on hyvässä kunnossa ja elää antoisaa ja

virikkeiden täyttämää elämää.

Aarnos käy sunnuntaita lukuun ottamatta joka aamu tunnin käve-

lyllä ystävänsä kanssa.

– Aamukävelyt ovat jatkuneet jo 23 vuotta. Teemme erilaisia lenk-

kejä, mutta aina pitää nousta mäelle, Aarnos naurahtaa. – Kävely

pitää verenpaineen kurissa ja on muutenkin elinehto.

Omakotitalossa asuva Aarnos pitää kuntoaan yllä myös tekemällä

pihatöitä ja hoitamalla puutarhaa. Toisinaan hän saa apua pojal-

taan, sillä ohitusleikkauksen vuoksi Aarnoksen sydän ei kestä liikaa

rehkimistä.

Aarnos on aktiivinen myös sosiaalisesti. Kolme poikaa ja

neljä lastenlasta pitävät kiinni elämässä. Lisäksi hän tapaa ystä-

viään, osallistuu Marttojen toimintaan ja tekee vapaaehtoistyötä

seurakunnassa.

– Järjestämme ikäihmisille päivätoimintaa. Toisten seurassa ja

toisia palvellessa virkistyy itsekin, Aarnos toteaa.

Aarnos arvelee aktiivisuutensa olevan kodin perintöä. Sitä perua

on myös usko, jonka hän mainitsee suurimmaksi kantavaksi voi-

maksi elämässään. ■

Y hä useampi elää vanhaksi. Myös iäkkäiden terveys ja toi-

mintakyky ovat kohentuneet. – Valtaosa ikäihmisistä elää

aktiivista ja vireää elämää, toteaa gerontologian ja kansan-

terveyden professori Taina Rantanen Jyväskylän yliopistosta.

– Vanhat ihmiset ovat yhteiskunnalle voimavara. He ovat usein

perheidensä tukipylväitä, ja moni tekee edelleen ansio- tai vapaa-

ehtoistyötä. Heillä on paljon henkistä ja sosiaalista pääomaa.

Ihmisen fyysinen toimintakyky alkaa heiketä hiljalleen kes-

ki-iässä, mutta heikentymisestä on haittaa usein vasta 80 ikävuo-

den jälkeen. Jyväskylän yliopiston gerontologian tutkimuskeskuk-

sessa tutkitaan iäkkäiden ihmisten terveyttä ja toimintakykyä.

– Hyvä toimintakyky mahdollistaa tasavertaisen osallistumisen

yhteiskunnan toimintaan, sanoo liikuntagerontologian professori

Sarianna Sipilä.

Toimintakyky vaikuttaa elinpiirin laajuuteen. Elinpiiri on pie-

nimmillään sairasvuode, laajimmillaan koko kaupunki tai suurempi

alue. Jyväskylän yliopistossa on tutkittu iäkkäiden elinympäristön

ja toimintakyvyn suhdetta.

– Elinpiirin koko kertoo ihmisen terveydestä. Mitä laajempi elin-

piiri, sitä parempi toimintakyky ja elämänlaatu, Rantanen sanoo.

Toinen esimerkki toimintakyvyn edistämiseen tähtäävästä tutki-

muksesta on lonkkamurtuman kokeneiden iäkkäiden henkilöiden

liikuntaa sisältävät kuntoutusinterventiot. – Tulosten perusteella

kuntoutuksesta on hyötyä ja sitä pitää edelleen kehittää, jotta liik-

kumiskyky palautuisi murtumaa edeltävälle tasolle, Sipilä kertoo. ■

IKÄIHMISET VOIVAT ENTISTÄ PAREMMIN

GERONTOLOGIAN TUTKIMUSALA

GERONTOLOGIA TUTKII VANHENEMISTA JA VANHUUTTA

MONITITETEISESTI. ALAA VOI OPISKELLA SUOMESSA

PÄÄAINEENA VAIN JYVÄSKYLÄN YLIOPISTOSSA.

KAARINA AARNOS ON MONESSA MUKANA

YHTEISKUNNAN SUURIA KYSYMYKSIÄ, JOIHIN ETSITÄÄN VASTAUKSIA JYVÄSKYLÄN YLIOPISTOSSA

• LAPSUUDEN LAATU

• SYRJÄYTYMISEN EHKÄISEMINEN

• TYÖKYKY JA TYÖHYVINVOINTI

• MONIKULTTUURISTUVA SUOMI

• TIETOTEKNISTYVÄ YHTEISKUNTA

• VESIEN TILA

• ENERGIA

TARJOAMME LÄHES SATA MAISTERITUTKINTOON TÄHTÄÄVÄÄ OPPIAINETTA SEITSEMÄSSÄ TIEDEKUNNASSAMME, JOTKA OVAT:

• HUMANISTINEN TIEDEKUNTA

• INFORMAATIOTEKNOLOGIAN TIEDEKUNTA

• KASVATUSTIETEIDEN TIEDEKUNTA

• JYVÄSKYLÄN YLIOPISTON KAUPPAKORKEA-

KOULU

• LIIKUNTATIETEELLINEN TIEDEKUNTA

• MATEMAATTIS-LUONNONTIETEELLINEN

TIEDEKUNTA

• YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIEDEKUNTA

SUURTEN KYSYMYSTEN ÄÄRELLÄ

KATTAVAA KOULUTUSTA

Academic Life -ohjelma edistää henkilöstön hyvin-

vointia ja henkilökohtaista kehittymistä.

Student Life -ohjelma huolehtii, että opiskeluympä-

ristö tukee opiskelijoiden hyvinvointia ja työllisty-

mistä.

OMA TIE KOHTI UNELMAA

Tiiviissä yhteisössä on hyvä opiskella, juhlia, nauraa ja nauttia

yhdessäolosta. Alkio-aika on ikimuistoinen: oivalluksia, omaa elämää,

ystäviä, rakkautta... Ja lopussa monelle ovat auenneet yliopiston ovet.

Tervetuloa opiskelemaan ilman pääsykokeita,

WWW.ALKIO.FI.

KUVA MINNI HEINILÄ

PÄIVITTÄISET KÄVELYLENKIT PITÄVÄT KAARINA AARNOKSEN VIRKEÄNÄ.

WWW.GEREC.FI

• AMMATILLISEN KEHITTYMISEN JA PÄTEVÖITYMISEN

• OSAAMISEN LISÄÄMISEN

• TUTKINTOTAVOITTEISEN OPISKELUN

LAAJA OPINTOTARJONTAMME MAHDOLLISTAA

WWW.AVOIN.JYU.FI

Ilmoittaudu ja aloita opiskelu itsellesi sopivana ajankohtana - vaikka jo tänään!

Yliopisto-opintoja etä-, verkko- ja lähiopintoina Jyväskylässä ja Helsingissä sekä yhteistyöoppilaitoksissa eri puolilla Suomea

JYVÄSKYLÄN YLIOPISTON AVOIN YLIOPISTO

18ILMOITUSLIITE

Magister Solutions on nuori ja osaava ICT-alan yri-

tys, joka on keskittynyt langattomien tietoliiken-

nejärjestelmien tutkimukseen ja tuotekehitykseen.

Työssä käytetään matemaattista mallinnusta ja tietokonesi-

mulaatioita.

– Mallintamalla voidaan tutkia uusien järjestelmien toi-

mivuutta ilman että tarvitsee rakentaa prototyyppejä. Asiak-

kaamme saavat tuoreinta tutkimustietoa tuotekehityksensä

tueksi, kertoo Magister Solutionsin toimitusjohtaja Janne

Kurjenniemi.

Yrityksellä on asiakkaita niin Suomessa kuin ulkomaillakin.

– Kehitämme esimerkiksi Euroopan avaruusjärjestölle

simulaattoria, jolla tutkitaan satelliitteja käyttävää tietolii-

kennejärjestelmää. Projektin taustalla on EU:n tavoite taata

laadukas internetyhteys kaikille eurooppalaisille.

Magisterin osaaminen ei rajoitu vain tietoliikennejärjestel-

miin, vaan sitä on hyödynnetty myös mm. paperiteollisuudes-

sa ja mobiilipalveluissa.

– Tavoitteena on tulevaisuudessa laajentaa toimialaamme

uusille sektoreille, Kurjenniemi sanoo.

WWW.MAGISTER.FI

MAGISTER SOLUTIONS ON NIMENSÄ VEROINEN YRITYS.

SEN 30 TYÖNTEKIJÄSTÄ LIKI PUOLET ON VÄITELLYT

TOHTORIKSI JA USEA TYÖSTÄÄ VÄITÖSKIRJAA. YRI-

TYKSEN TOIMINTAKENTTÄNÄ OVATKIN TEOLLISUUDEN

LISÄKSI MYÖS TIEDEYHTEISÖT.

MESTARILUOKAN ICT-RATKAISUJA

S O L U T I O N S

GERONTOLOGIAN TUTKIMUSALA

Elämässä askel eteenpäinJyväskylän koulutuskuntayhtymä tarjoaa mielen-kiintoisia oppimismahdollisuuksia kaiken ikäisille amma-tillisessa ja yleissivistävässä koulutuksessa.

Jyväskylän koulutuskuntayhtymä on sivistyksen, taitami-sen ja yrittäjyyden monikulttuurinen oppimisyhteisö ja työelämän kehittäjä.

Tutustu opintotarjontaamme!

....

....

....

....

....

....

....

....

....

....

....

....

....

....

....

....

....

....

....

....

....

.ww

w.ja

o.fi

Jyväskylän koulutuskuntayhtymä

Jyväskylän aikuisopisto • Jyväskylän ammattiopisto • Jämsän ammattiopisto • Jyväskylän oppisopimuskeskus Cygnaeus-lukio • Jyväskylän aikuislukio • Jyväskylän Lyseon lukio • Sepän lukio • Tikkakosken lukio • Voionmaan lukio

SEMINAARINMÄEN JA MATTILANNIEMEN VÄLIIN, RUUSUPUISTOON, SUUNNITTEILLA OLEVA UUSI YLIOPISTORAKENNUS.

Uuteen yliopistolakiin siirtyminen 2009 oli melkoinen

muutos Suomessa. Yliopistoista tuli autonomisia. Ne ovat

tiivistäneet toimintaansa ja tehostaneet tilankäyttöä.

– Kun yli 100 000 neliötä tilaa voidaan jättää tekemättä,

kansantaloudellinen ja ympäristöllinen säästö on merkittävä,

sanoo Suomen Yliopistokiinteistöjen toimitusjohtaja Mauno

Sievänen.

SYK Oy:n tehtävä on taata tarkoituksenmukaiset ja kohtuu-

hintaiset tilat maakuntien yliopistoille. Ne omistavat yhtiöstä

suurimman osan, joten yritys toimii aidosti, kun määräävää

pääosakasta ei ole. SYK Oy:n omistus on osa yliopistojen vaka-

varaisuutta.

KIINTEISTÖKEHITYSJyväskylän kampusta kehitetään vahvasti. Mattilanniemen kam-

puksen suunnittelusta on käynnistynyt kansainvälinen kutsu-

kilpailu, jolla haetaan uusia ajatuksia alueen kehittämiseen.

Käynnissä on myös Ruusupuiston uudishanke.

Tilaratkaisuilla pyritään vastaamaan opetuksen ja tutkimuk-

sen uusiin haasteisiin.

– Oikeanlaisilla korjaus- ja uudisrakennushankkeilla paran-

netaan kampusten avoimuutta ja inspiroivuutta sekä tuetaan

niillä tapahtuvaa toimintaa ja poikkitieteellistä vuorovaiku-

tusta, tutkimuksesta ja kehityksestä vastaava tekniikan tohtori

Olli Niemi sanoo.

MITÄ MAAILMALLA TAPAHTUU? OECD:n kouluskenaarioiden pohjalta voidaan hahmottaa kolme

skenaariota: ei muututa, tehdään vanhasta uutta tai luovutaan

instituutioista kokonaan. Ensimmäisessä uhkana on, että veto-

voimaisuus häviää. Kolmas tarkoittaa verkostoitunutta oppi-

mista tai kaupallistettua koulua.

Toinen vaihtoehto on Niemen mukaan SYK Oy:n näkökulma:

sosiaalisuus lisääntyy ja kouluista tulee avoimia ja innostavia

yhteisöjen keskuksia.

– Osaamisen täytyy näkyä opiskelijoille ja muille kävijöille,

Niemi korostaa. – Kun kiinnostus herää, oppimista ei estä

mikään.

Niemen visiossa kampukset ovat avoimia, innostavia ja kan-

sainvälisiä monialaisten osaajien kohtaamispaikkoja, joissa

uudet oppimisen mallit mahdollistuvat. Oppiminen ja uuden

tiedon luominen ovat sosiaalisia prosesseja.

SUOMI EDELLÄKÄVIJÄKSISuomen on mahdollista olla edelläkävijänä maailmassa.

Kampus on kaupunki, UniverCity, jossa palvelut, asunnot,

vapaa-aika, kauppa ja läheinen liiketoiminta ovat osa kokonai-

suutta. Tulevaisuudessa kampuksilla hyödynnetään laajemmin

kalliita laitteita ja laboratorioita.

– Rakennettu ympäristö voi muuttaa toimintaa. Jos haluaa

paperittoman toimiston, ei pidä tehdä hyllyjä, Niemi neuvoo.

KIINTEISTÖOMAISUUDEN KEHITTÄMINEN TURVAA YLIOPISTOJEN TOIMINTAA

SYK OY:N TUNNUSLUKUJA 2012

• OMAISUUDEN TASEARVO 960 MILJ. EUROA

• LIIKEVAIHTO N. 130 MILJ. EUROA

• NOIN 1,1 MILJOONA HYÖTYNELIÖTÄ

• OMAVARAISUUSASTE 56,6 %

WWW.GEREC.FI

• AMMATILLISEN KEHITTYMISEN JA PÄTEVÖITYMISEN

• OSAAMISEN LISÄÄMISEN

• TUTKINTOTAVOITTEISEN OPISKELUN

19ILMOITUSLIITE

Avance-johtamiskoulutus

MBAKokeneen liikkeenjohdon koulutusohjelma jo vuodesta 1989

MENESTYKSEN STRATEGIATJohtamiskoulutusohjelma käynnistyy 12.11.–14.11.2013

Arvokas suhdeverkosto osaamisen kehittämiseen

Vankat tiedolliset valmiudet moderniin liikkeenjohtamiseen

Ohjattu työskentelyprosessi oman organisaation kehittämiseen

Menestyksen Strategiat on vaikuttava oppimisympäristö, jossa

jäsennetään yritystoiminnan tulevaisuuden haasteita ja menestystekijöitä. Ohjelma voidaan liittää osaksi MBA-opintoja tai suorittaa erillisenä kokonaisuutena.

Lisätiedot ja ilmoittautuminen www.jyu.fi/avance

MBA Joustava, työn ohessa suoritettava Laaja asiantuntijaverkosto Moderni toimintaympäristö

Tilaa sähköpostiisi alustava opintosuunnitelma www.jyu.fi/mba . Saat ehdotuksen sinulle räätälöidystä MBA-opintokokonaisuudesta, opintojen aikataulut ja kustannukset.

helene.eriksson@jyu.fi, 0400 777 054tiina.lehtonen@cec.jyu.fi, 040 588 1703

avance 260 x 380-1.indd 1 11.1.2013 8:50:36