kiihtyvän digitalisaation hyödyntäminen liiketoiminnan tehostamisessa, kehittämisessä ja...
TRANSCRIPT
Kiihtyvän digitalisaation hyödyntäminen liiketoiminnan tehostamisessa, kehittämisessä ja uudistamisessa
Canon OyBusiness & Information ServicesWorkshop: liiketoiminnan kehittäminen kiihtyvän digitalisoitumisen myötä
2 3
Järjestimme torstaina 26.1.2017 workshopin, jossa
käsiteltiin liiketoiminnan kehittämistä kiihtyvän digi-
talisoitumisen myötä nyt ja tulevaisuudessa. Pohdim-
me, millaisia muutoksia kiihtyvä digitalisoituminen
ajaa liiketoimintaympäristömme, palvelukehityksen,
yritysten sisäisen tehokkuuden ja tiedonhallinnan
saralla tulevaisuudessa. Kun teknologinen kehitys-
tahti vain kiihtyy ja digitalisaation aikaansaamat
markkinamurrokset voimistuvat, kuinka varmis-
tamme kilpailukyvykkyyden tulevaisuudessa?
Workshopia fasilitoi VTT:n tutkija Tuomo Tuikka,
joka toimii digitaalisten järjestelmien ja palveluiden
tutkimusalueen päällikkönä. Osallistujia oli digitaalisia
palveluja tuottavista start upeista sekä isosta, kan-
sainvälisesti toimivasta konsernista. Canonin edusta-
jina paikalla olivat toimitusjohtaja, markkinointijohta-
ja, Business & Information Services -yksikön vetäjä ja
informaationhallinnan kehityspäällikkö.
Canon toimii vahvasti prosessin- ja tiedonhallinnan
rajapinnassa, jossa tiedon digitoimisesta ja digi-
taalisen tiedon käsittelystä ja hallinnasta edetään
kohti kokonaisvaltaisempaa ja näkemyksellisempää
liiketoiminnan johtamista. Digitalisaatioon keskeisesti
liittyvien teknologioiden, toimialaymmärryksen ja
kokonaisvision muodostaminen ja hyödyntäminen
liiketoiminnan tehostamisessa, kehittämisessä ja uu-
distamisessa on yksi keskeisistä toimialueistamme.
2 3
Sisällysluettelo
Alkusanat 2
Johdanto 4
LIIKETOIMINNAN MUUTOKSET 5 • Mitä digitalisaatio merkitsee? 5 • Muutosvalmius vai -vastarinta? 5 • Muutokset asiakaskentässä 6 • Alakohtaiset erot mittavia 6 • Työmarkkinan muutokset 7
TEKNOLOGIAN VAIKUTUKSET 8 • Tiedon käsittely 8 • Tiedon haltuunotto 9 • Tiedon hyödyntäminen 10 • Teollinen Internet tiedon jalostamisessa 11 • 3D-mallinnuksella ja -valmistuksella ketteryyttä 12 • Lisätyllä, yhdistetyllä ja virtuaalitodellisuudella vuorovaikutteisuutta 13 • Ohjelmistorobotiikalla tehoa ja ketteryyttä 14 • Keinoäly, ihmisen apuri vai korvaaja? 15
MENESTYMISEN EDELLYTYKSET 16 • Miten digitalisaatiota johdetaan? 16 • Muutosvalmius ja halu kehittyä 16 • Hajautettu päätöksenteko 17 • Ketteryyden varmistaminen 18 • Tarve uskallukselle 18
Yhteenveto 19
4 5
Varmaa on enää vain muutos
Digitalisaatiota voidaan tarkastella ilmiönä, joka auto-
matisoi työtä, palveluita ja tuotantoa. Vaikka työn
automatisoituminen koetaan usein yhteiskunnallisena
uhkakuvana, näkemys sisältää kuitenkin myös vahvan
lupauksen liiketoiminnallisesta tehokkuudesta sekä
uusista liiketoimintamahdollisuuksista.
Digitalisaation aikaansaamat muutokset voivat olla sekä
hienovaraisia että radikaaleja. Ne ulottuvat kaikille liike-
toiminnan osa-alueille.
Digitalisaation aikaansaamien muutosten ja niiden luomien
uusien mahdollisuuksien hyödyntäminen edellyttää koko-
naisnäkemyksen muodostamista. Mutta koska vaikutusalue
”Digitalisaatio
muuttaa kaiken!”
Harry Nyström Canon Oy
toimitusjohtaja
on niin laaja, kukaan ei voi muodostaa kattavaa näkemys-
tä yksin. Tästä syystä kokonaiskuvan hakeminen laajalla
kokoonpanolla, yhteistyössä eri toimialojen asiantuntijoi-
den, eri rooleissa ja asiakasrajapinnoissa vaikuttavien nä-
kemyksellisten johtajien kanssa on varteenotettava keino
nähdä laajemmin: saada tuoreita näkökulmia, tunnistaa
uusia mahdollisuuksia, luoda synergiaa.
4 5
LIIKETOIMINNAN MUUTOKSET
Mitä digitalisaatio merkitsee?– Jatkuvaa muutosta ja epävarmuutta vai tehokkuutta ja uusia mahdollisuuksia?
Digitaalisia ratkaisuja hyödynnetään jo laajamuotoisesti
yksilön, organisaation ja yhteiskunnan toiminnassa. Ja
tästä digitalisaatiossa on yksinkertaisimmillaan kyse.
Toimintatapojen muutos on ollut hyvin arkinen ja luon-
nollinen osa työympäristömme kehitystä jo kymmeniä
vuosia. Muutoksessa itsessään ei ole mitään erikoista
– huomionarvoista on muutosvauhdin jatkuva kiihtymi-
nen.
Yksikään yritys ei voi enää ummistaa silmiään liike-
toiminnan ja yhteiskunnan digitalisoitumiselta. Vaikka
oman yrityksensä voisi sulkea aikakapseliin, asiakkaita
ei voi. Yritystoiminnan jatkuvuus pitää turvata ja tämä
edellyttää sopeutumista muutoksiin – tai jopa niiden
ennakoimista ja hyödyntämistä.
Muutosvalmius vai -vastarinta?
Yritysten digivalmius on hyvin yksilöllinen asia. On
yrityksiä, jotka ovat alusta asti hyödyntäneet digitali-
saatiota pelottomasti edistääkseen asemaansa, sekä
niitä, joiden koko liiketoiminta perustuu digitalisaation
vaikutuksille. Mutta todennäköisesti eniten on niitä,
jotka suhtautuvat muutoksiin varauksella ja pyrkivät
muodostamaan ymmärryksen digitalisaation vaikutuk-
sista ennen kuin alkavat muokata omaa toimintaansa
sen edellyttämällä tavalla.
Varovaisuus on perusteltua, kun tulevaisuus on tunte-
maton, mutta liiassa odottelussa ja muiden toiminnan
seuraamisessa piilee vaaransa. Tarpeellisia muutoksia ei
ehkä ehditä toteuttaa tai ne toteutuvat kilpailijoista niin
jäljessä, että mahdollisuudet kilpailuedun saavuttami-
seen valuvat hukkaan.
Yrityksiltä, jotka todella haluavat hyödyntää uudet
mahdollisuudet, edellytetään pelottomuutta, nopeaa
reaktiokykyä ja avointa suhtautumista. Mielipidejohtajik-
si mielivien tulee pyrkiä olemaan kehityksen kärjessä.
”Digitalisaatio
tulee joka paikkaan,
kaikille aloille.”
Tuomo Tuikka VTT
tutkija
6 7
Muutokset asiakaskentässä
Alakohtaiset erot mittavia
Yhteiskunnan digitalisoitumisen liiketoiminnalliset vaiku-
tukset vaihtelevat merkittävästi yrityksen toimialan, ra-
kenteen ja palvelumallin myötä. Digitaalisen teknologian
hyödyntäminen sisäisten toimintojen tehostamiseen, esi-
merkiksi ketterän tiedonhallinnan ja prosessien automa-
tisoinnin myötä, tuo ketteryyttä ja suoraviivaisuutta alalla
kuin alalla. Yrityksen koko, henkilöstömäärä, asiakasmää-
rä ja liikkuvan tiedon määrä ovat ehkä merkittävimmät
muuttujat hyötyjen laajuuden kannalta.
Täysin palveluliiketoimintaan keskittyvillä yrityksillä digita-
lisaation muutosvaikutukset saattavat olla melko kevyet ja
helposti hallittavat. Kun toisaalta valmistavan teollisuuden
parissa toimintamallien muutosedellytykset ja valmis-
tusprosessien muutosmahdollisuudet ovat merkittäviä,
mutta samalla vaikeammin hallittavia. Digijohteiset muu-
tokset tuotantoon ja logistiikkaan edellyttävät merkittäviä
investointeja ja pitkäjänteisyyttä, mutta niillä aikaansaata-
va kilpailuetu voi olla valtava, jopa käänteentekevä.
Pyrkimys kehittää ja tehostaa omaa liiketoimintaa digitaa-
listen ratkaisujen avulla on yrityskohtainen valinta. Toisin
kuin se, kuinka digitalisaatio muokkaa asiakkaiden käyttäy-
tymismalleja, tarpeita ja odotuksia.
Osa asiakkaista saattaa hyödyntää digitalisaatiota te-
hokkaasti ja edellyttää kehittyneitä digitaalisia palveluita,
tehokasta palvelutuotantoa ja digitaalisuuden ymmärrystä
myös kaikilta kumppaneiltaan. Samaan aikaan osa asiakas-
kunnasta saattaa jäädä tai jättäytyä digitaalisessa kehityk-
sessä jälkeen ja odottaa kumppaneiltaan perinteisempää
lähestymistä tai apua digikiriin.
Toimialasta riippuen asiakkaiden digivalmius vaikuttaa
merkittävällä tavalla yhteistyöhön, ja kuitenkin kaikkia asi-
akkaita tulee palvella tasavertaisesti teknologisista
lähtökohdista huolimatta. Tämä edellyttää valtavaa sopeu-
tumiskyvykkyyttä organisaation eri toimijoilta,
niin asiakaspalvelulta kuin myynniltä ja tuotannolta.
Aina teknologian tuomat hyödyt eivät ole ilmeisiä lop-
puasiakkaille samalla tavalla kuin organisaation sisällä.
Juuri tästä syystä muutoksen johtaminen asiakaslähtöisesti
nousee merkittävään asemaan kilpailukyvyn rakentamisen
kannalta.
”Digitalisaatiossa
piilee huikea potentiaali
tuottaa asiakkaille yhä
uusia ja innovatii-
visempia ratkaisuja.”
Harry Nyström Canon Oy
toimitusjohtaja
6 7
Työmarkkinan muutokset
Digitalisaation vaikutukset näkyvät jo useilla aloilla.
Teknologian käyttö on viimeisen kymmenen vuoden
aikana lisääntynyt merkittävästi esimerkiksi rahoitus-
ja kaupan alalla, palvelualoilla, mediassa sekä teolli-
suudessa.
Mitä pidemmälle teknologia kehittyy, sitä laajemmin
automaatiota tullaan hyödyntämään. Tämän myötä mm.
tehdastyöt vähenevät, kun robotit syrjäyttävät ihmiset.
Työmarkkinan ja yhteiskunnan kannalta vaikutus on vai-
keasti hallittava, mutta turvallisuuden ja laadun kasvun
sekä tehtaan tuottavuuden kannalta vaikutukset ovat
positiivisia. Automaatioasteen lisääntyminen vaikuttaa
myös muilla aloilla. Manuaaliseen tiedonkäsittelyyn
perustuvat tehtävät automatisoidaan, jolloin aikaa
vapautuu ajattelutyölle ja ihmisten väliselle vuoro-
vaikutukselle.
Vaikka manuaalisen työn määrä vähenee automaation
lisääntyessä, syntyy digitalisaation myötä myös pal-
jon uudenlaisia työvoimatarpeita. On spekuloitu, että
kun robotiikan yleistymisen myötä työpaikkoja katoaa
perinteisiltä aloilta, muodostuu luokkayhteiskunta, joka
jakautuu ns. louhostyövoimaan ja ajattelutyöläisiin. Yh-
teiskunnallisesti tällaisella kahtiajakautumisella olisi mer-
kittäviä seurauksia, joihin pyritään jo nyt puuttumaan.
8 9
TEKNOLOGIAN VAIKUTUKSET
Data edellyttää visuaalista muotoa ja käsittelykeinoja.
Digitalisaation vaikutukset tapoihin, joilla tietoa tuote-
taan, kerätään, jaetaan, tulkitaan, muokataan ja tallen-
netaan ovat kaikille tuttuja ja ilmeisiä.
Oletusarvo tiedon esitysmuodolle on pitkään ollut
paperidokumentti. Kuitenkin tänä päivänä suurin osa
dokumenteista syntyy sähköisessä muodossa. Varsin-
kin virallisten asiakirjojen osalta jäljitellään edelleen
paperidokumentin muotoa digitaalisissa esitystavois-
sa siitäkin huolimatta, että enää harvoin sähköisenä
muodostetun dokumentin sisältämää tietoa on tarpeen
tulostaa paperille. Digitaaliset tiedonhallinnan, sopi-
mushallinnan ja sähköisen allekirjoittamisen sekä
arkistoinnin ratkaisut ovat jo kehittyneet niin pitkälle,
että virallistenkin asiakirjojen koko elinkaaren voi
hoitaa digitaalisesti.
Tekstipohjainen dokumentti on edelleen tyypillisin
ilmentymä, vaikka saman tiedon voi helposti tallentaa
puheena ja/tai kuvana. Myös dokumentin jakamisen ja
säilyttämisen kannalta on samantekevää missä muo-
dossa tieto on. Vaihtoehtoisilla tiedon visualisointikei-
noilla on kullakin omat hyötynsä ja rajoitteensa. Mutta
dokumentin muokkaaminen ja jatkotyöstäminen sujuvat
toistaiseksi helpoiten tekstimuotoisina. Tämä saattaa
kuitenkin muuttua piankin, kun lisätyn todellisuuden
sovellukset arkistuvat. Ehkä liikutaan kohti tietosisällön
hybridejä, joissa on mukana kuvaa, tekstiä ja ääntä sekä
linkitettyä, jopa jatkuvasti päivittyvää virtuaalisisältöä.
Liiketoiminnan
kannalta digitalisaatio
liittyy olennaisesti
tiedon käsittelyyn,
hallintaan ja hyödyn-
tämiseen.
Tiedon käsittely
”Tuleekohan digi-
taalinen dokumentti
olemaan yhä A4-muotoi-
nen kymmenen vuoden
kuluttua? Vai onko tieto-
sisältö joka laitteella eri-
näköinen?”
Jaakko Heinola Canon Oy
informaationhallinnan kehityspäällikkö
8 9
Tiedon haltuunotto
Digitalisaation ensiaskeleella analoginen tieto tulee muut-
taa digitaaliseen muotoon, ei vain säilyttämisen kannalta,
vaan hallittavuuden ja ennen kaikkea laajemman hyö-
dyntämisen vuoksi. Paperiarkistoja on ahkerasti konver-
toitu eri muotoihin, tietämättä mitkä dokumenttimuodot
tulevat varmimmin säilymään tulevaisuudessa. Digitaalinen
tiedosto oli pitkään vain varmuuskopio, mutta nyt se on
usein myös tiedon ainoa ilmentymä. Saattaa olla, että tär-
keimmät tiedostot pitää seuraavan sadan vuoden aikana
konvertoida vielä useaan kertaan.
Digitaalisessa muodossa olevan tiedon käsitteleminen
on helpointa nyt, kun lähes kaikki viestintäkanavatkin
ovat digitaalisia. Sähköpostijärjestelmistä ja intraneteis-
tä ollaan jo vauhdilla siirtymässä tehokkaampien doku-
mentinhallinta-, projektinhallinta- tai viestintäalustojen
käyttöön, kun haetaan hallittavuutta, järjestelmällisyyt-
tä, läpinäkyvyyttä ja vuorovaikutteisuutta.
Tällä hetkellä yrityksissä on laajalti käytössä useita eri
kanavia, jokainen spesifiin käyttötarkoitukseensa. Toisi-
naan järjestelmät ovat päällekkäisiin tarkoituksiin ja niitä
käytetään ristiin, mikä saattaa aiheuttaa hallittavuuden
kannalta vaikeita ongelmia. Tätä voi rajata integroimalla
järjestelmät yhteen, jotta tiedot niiden välillä saadaan
liikkumaan.
Kun digitalisaation hyötyjä lähdetään hakemaan, on
tiedonhallintaan ja -jakamiseen liittyvien prosessien
automatisoiminen tehokas keino poistaa manuaalisia
työvaiheita ja lisätä toiminnan tehokkuutta. Prosessien
virtaviivaistamisella ja automatisoimisella saadaan lisää
läpinäkyvyyttä ja nostetaan kehittämisvalmiutta. Tiedol-
la johtaminen ei ole vain hypetermi, vaan yksi olennaisia
digitalisaation hyötyvaikutuksia.
”Datasta tulee
tietoa vasta analy-
soituna. Vasta silloin
siinä on arvoa.”
Markus Winnett Canon Oy
markkinointijohtaja
”On vain erilaisia
arvopintoja. Kysymys
on siitä, mikä on se pinta,
joka tuottaa haluttua tulosta
ja tuo tiedolle lisäarvoa?”
Harry Nyström Canon Oy
toimitusjohtaja
10 11
Tiedon hyödyntäminen
Tietoyhteiskunnassa data on arvokasta valuuttaa. Dataa
voidaan kerätä useista lähteistä ja yhdistää kekseliäillä
tavoilla. Mutta todellinen arvo tuotetaan vasta datan
analysoimisella ja tiedon soveltamisella liiketoiminnalli-
sessa päätöksenteossa.
Tiedon hyödyntäminen erilaisissa liiketoiminnan tuki- ja
ydinprosesseissa on jo pitkään ollut osa monen yrityk-
sen arkea. Tiedon reaaliaikaisuus tuo merkittävää lisä-
arvoa, mutta se edellyttää myös reagointivalmiutta
koko organisaatiolta. Tiedon hyödyntäminen tulee
laajentaa tiedonhallinta- ja tuotantoprosesseista logis-
tiikka-, myynti- ja markkinointiprosesseihin sekä aina
johtamisprosessiin asti.
Vasta kun todelliseen toimintaan pohjautuvaa reaaliai-
kaista tietoa osataan tulkita oikein ja kyetään hyödyn-
tämään ketterästi tuotannossa, asiakaspalvelussa ja
johtamisessa, saadaan digitalisaation todelliset hyöty-
lupaukset lunastettua.
10 11
Datan kerääminen, ei vain sähköistetyistä prosesseis-
ta, vaan yhä useammista järjestelmistä, laitteista, jopa
laitoksista, on ollut vahvasti mukana digitalisaatio-
keskusteluissa viimeiset vuodet. Etsiessään keinoja
hyödyntää dataa vaikkapa toiminnan optimoimiseen ja
kehittämiseen yritysten tulee katsoa ensin, mihin tietoi-
hin se pääsee käsiksi jo nyt ja millä keinoilla niitä tietoja
voi hyödyntää. Hyvin pian kannattaa kuitenkin ryhtyä
miettimään, mistä kaikista prosesseista olisi hyödyllistä
saada tietoa ja kuinka sitä voitaisiin hyödyntää.
Palveluja tuottavilla yrityksillä, etenkin digitaalisten
palvelujen ja palveluprosessien kanssa toimivilla, datan
kerääminen prosesseista on kohtuullisen helppoa valmii-
den työkalujen ansiosta. Sen sijaan anturien, sensorien ja
lähettimien lisääminen vaikkapa tuotantolinjalle, itse tuot-
teisiin, varastoihin tai logistiikkaketjun eri vaiheisiin, ei ole
kevyt operaatio, mutta hyödyt ovat sitäkin suuremmat.
Teollinen Internet tiedon jalostamisessa
Tietojen analysoiminen tuo tehokkaita keinoja moni-
naisten haasteiden ratkomiseen. Kun saadaan koko-
naiskuva ja reaaliaikaista tietoa todellisista prosesseista,
voidaan esimerkiksi ryhtyä parantamaan kokonaispro-
sessien sujuvuutta, havaitaan pullonkaulat ja osataan
kohdistaa resurssit oikeiden haasteiden ratkomiseen.
Tiedon hyödyntämistä ei suinkaan kannata jättää sisäi-
sen toiminnan kehityksen asteelle. Laajempaa hyötyä
tavoiteltaessa kerättyä tietoa voidaan tarjoilla eri sidos-
ryhmille: johdolle päätöksenteon tueksi tai asiakkaille li-
säämään palvelun läpinäkyvyyttä. Radikaalimpi muutos
ja suuremmat hyödyt ovat edessä, kun toiminnan opti-
moimisesta edetään suunnittelu- ja valmistusprosessin
uudelleen määrittämiseen.
12 13
sena kuvana. Uusista tuotekonsepteista voidaan
tulostaa 3D-mallinnokset muutamassa tunnissa.
Vaihtoehtojen arviointiin voi osallistua useita ihmisiä
jo prosessin alkuvaiheissa ja tuotteiden tai osien testaus
voidaan aloittaa välittömästi. Tuoteaihioiden, kuten
myös valmiiden tuotteiden, kehittämistä voidaan jatkaa
loputtomasti.
Tuotteita ei tarvitse enää valmistaa valtavina sarjoina,
vaan jokainen tuote voidaan tulostaa tilauskohtaises-
ti juuri siellä, missä sitä tarvitaan. Tämä mahdollistaa
varaston ja logistiikan alasajon. Kustannussäästöt ovat
pöyristyttävät, ympäristökuormituksen vähenemisestä
puhumattakaan.
Yrityksissä, jotka harjoittavat suunnittelu- ja/tai tuotan-
totoimintaa, on mahdollista tehdä todella merkittäviä
tehokkuusloikkia kehittyneiden teknologioiden ansiosta.
3D-mallinnuksen ja -valmistuksen avulla suunnittelu- ja
valmistusprosessi voidaan uudistaa hyvin moniulottei-
sin ja kauaskantoisin vaikutuksin. Tuotesuunnittelusta
saadaan nopeampaa ja vuorovaikutteisempaa, tuotan-
nosta joustavaa ja kustannustehokasta. Lopputuloksena
tuotteiden laatu paranee ja muutoksia voidaan toteut-
taa tehokkaasti.
Ketteryys toimii läpiajavana muutosvoimana koko elin-
kaaren ajan. Tuotesuunnittelu digitaalisena 3D-mallina
on ymmärrettävämpi ja luotettavampi kuin kaksiulottei-
”Perinteinen
dokumentti on
2D-ilmentymä
3D-maailmasta, ja siinä
tulee aina ongelmia,
kun katsotaan kokonai-
suutta vain yhdestä
suunnasta kerralla.”
Vesa Erkkilä Etteplan myyntipäällikkö
3D-mallinnuksella ja -valmistuksella ketteryyttä
12 13
Digitalisaatiota tehokkaasti hyödyntävissä yrityksissä
toimitaan jo lisätyn, yhdistetyn ja virtuaalitodellisuuden
kanssa. Virtuaalitodellisuus voi toimia tehokkaana visu-
alisointikeinona, kun taas lisätyn todellisuuden sovelluk-
silla myös vuorovaikutus monimuotoistuu.
Koska uusien teknologioiden käyttö tuo huomioarvoa,
liikkeelle lähdetään usein markkinointipuolelta, jolloin
todelliset liiketoiminnalliset hyödyt jäävät huomiotta.
Virtuaalitodellisuus toimii hyvin myynnin edistämisessä
vielä suunnitteluvaiheessa olevien tuotteiden ja kohtei-
den esittelemisessä. Valmistavan teollisuuden parissa
yhdistetyn todellisuuden sovelluksia voidaan tehokkaas-
ti hyödyntää niin suunnittelussa kuin valmistuksessa ja
kokoonpanossa, sekä huolto- ja tarkastustoiminnassa.
Lisätty, yhdistetty ja virtuaalitodellisuus lisäävät vuorovaikutusta
”Lisätty
todellisuus on erinomainen
työkalu silloin, kun halutaan
tehdä asennusohjeita. Virtuaali-
laseihin voidaan tuoda tieto
siitä, mitä huoltomiehen tai
asentajan pitää tehdä.”
Vesa Erkkilä Etteplan
myyntipäällikkö
Samalla kun teknologiat kypsyvät ja niitä hyödyntäviä
sovelluksia saadaan markkinoille, yrityksissä aletaan
ymmärtää virtuaalisen ja lisätyn todellisuuden tuomat
konkreettiset hyödyt. Yritysten kannattaakin itse alkaa
aktiivisesti ideoimaan kohteita, joissa uusia teknolo-
gioita voitaisiin hyödyntää, ei vain huomioarvon vuoksi,
vaan osana liiketoimintaa.
”Meidän asiakkaat
ymmärtävät jo hyvin omat
tulevat kehityskohteet ja ovat
todella aktiivisina mukana
ideoimassa uusia sovelluksia.”
Mikko Luukkonen Softability
myyntipäällikkö
14 15
Ohjelmistorobotiikalla tehoa ja ketteryyttä
”Ohjelmisto-
robotiikalla vapautetaan
ihmiset tietotyön rutiini-
prosessien kahleista.”
Jukka Virkkunen Digital Workforce
perustaja
”Esimerkiksi
varastonhallinta
voidaan ajaa koko-
naan alas, kun
ohjelmistorobotti
kilpailuttaa eri toimit-
tajia reaaliajassa.”
Jukka Virkkunen Digital Workforce perustaja
Tuoreena tulokkaana digitalisaation kentällä on ohjel-
mistorobotiikka, jonka avulla tiedonkäsittelyn ja tiedon-
kulun automatisointi voidaan hoitaa astetta tehok-
kaammin. Kyseessä on virtuaalinen järjestelmäkäyttäjä,
joka voi syöttää ja hakea tietoja eri tietojärjestelmistä,
muodostaa raportteja tai yhdistellä tietoa.
Ohjelmistorobotti suorittaa tiedon käsittelyn kymme-
nen kertaa nopeammin kuin ihminen. Näin saavutetaan
merkittäviä kustannussäästöjä ja parempaa laatua.
Samaan aikaan asiantuntijoiden työn mielekkyys para-
nee ja vapautuneet resurssit voidaan ohjata esimerkiksi
asiakkaiden palvelemiseen.
Tehokkuuden lisäksi ohjelmistorobotiikan avulla voidaan
edistää järjestelmäarkkitehtuurin ketteryyttä. Ohjelmis-
torobotti voi toimia siltana eri järjestelmien välillä, jol-
loin esimerkiksi legacy-järjestelmissä sijaitsevaa tietoa
voidaan hyödyntää ilman massiivista tiedonsiirto- tai
järjestelmäintegraatioprojektia, sillä se toimii etäkäyttä-
jänä normaaleilla käyttäjätunnuksilla.
Lupaus nopeasta ja kustannustehokkaasta keinosta
parantaa tehokkuutta, lyhentää prosessien läpimenoai-
koja ja eliminoida inhimilliset virheet on houkutteleva.
Yritysten pitää kuitenkin itse miettiä, kuinka ohjelmis-
torobotiikka vastaa sen tarpeisiin ja kannattaako sitä
hyödyntää ydinliiketoiminnassa, tukifunktioissa vai
molemmissa? Ohjelmistorobotiikka kehittyy vauhdilla ja
ohjelmistorobottien ennustetaan kykenevän pian teko-
älypohjaiseen päättelyyn.
14 15
Keinoäly, ihmisten apuri vai korvaaja?
”Monet liike-
toimintaprosessit ovat jo
täysin mallinnettuja, jolloin
päätökset voi suorittaa
laskemalla, eikä ihminen
tuo siihen lisäarvoa.”
Jukka Virkkunen Digital Workforce
perustaja
Keino- tai tekoäly on lyönyt itsensä läpi viime vuosi-
na. Esimerkkejä älykkääseen toimintaan kykenevistä
sovelluksista ovat kielen tuottamiseen ja tunnistamiseen
erikoistuneet järjestelmät, robottitekniikka ja erilaiset
viihdesovellukset.
Yksi kuuluisimpia tekoälyn ilmenemismuotoja on IBM:n
Watson, jonka huikeaa kykyä prosessoida tietoa ja käyt-
tää alkeellista tulkintaa hyödynnetään tietointensiivisillä
aloilla, kuten lääke- ja lakitieteessä. Yleisesti nähdään,
että tekoäly voi erinomaisesti toimia ihmisen apuna,
esimerkiksi tiedon etsimisessä ja tiivistelmien tuottami-
sessa. Vaikka tekoäly voi esittää käsittelemänsä tiedon
pohjalta suosituksia, sääntöjen ja yleistysten pohjalta,
pidetään tärkeänä, että ihminen tekee lopulliset päätök-
set hyödyntäen ymmärrystä, joka on koneen oppimis-
kyvyn ulkopuolella.
Tekoälyn hienous – kyky oppia ja kehittyä loputtomasti
– nähdään myös uhkana. Jonain päivänä tekoälyn kyky
oppia ylittää ihmisen kyvyn pysyä perässä. Singulari-
teetti, eli hetki jolloin kone kehittää itsestään aiempaa
paremman, saattaa koittaa hyvin nopeasti. Uhkakuvaksi
on nostettu hallitsematon, ’paha’ ja itseohjaava tekoäly,
joka haluaa tuhota ihmiskunnan. Vaikka aihe on tuttu
kauhuelokuvista, on koneen kyky päihittää finanssi-
markkinat, tutkijat ja johtajat jo aivan todellinen.
16 17
Miten digitalisaatiota johdetaan?
Digitalisaation luomien uusien mahdollisuuksien
hyödyntäminen edellyttää yrityksiltä vahvaa tahtoa
ja näkemyksellisyyttä sekä rakenteellisia valmiuksia
reagoida muutoksiin.
”Ketteryys on
johdettava johto-
tasolta.”
Harry Nyström Canon Oy
toimitusjohtaja
MENESTYMISEN EDELLYTYKSET
Muutosvalmius ja halu kehittyä
Uuden teknologian hyödyntämisessä yritysjohdon on
ymmärrettävä tarve ja omattava halu muutokseen. Di-
gitalisaation hyödyntäminen on johtotason strateginen
päätös. Se ei voi olla vain puhetta, vaan sen tulee olla
olennainen osa jokaisen osaston tavoitteita tuote- ja/
tai palvelukehityksestä asiakaspalveluun ja myyntiin,
markkinointiin sekä hallintoon ja IT:hen. Enemmän kuin
tietojärjestelmäkehityksestä, kyse on ajattelu- ja toimin-
tatapojen uudistamisesta.
16 17
Hajautettu päätöksenteko
Digitalisaation hyödyntäminen edellyttää vahvaa joh-
tajuutta: rohkeutta, selkeää kannanottoa ja suunnan
osoittamista, näkyvää muutosjohtajuutta. Samaan ai-
kaan vastuun delegoimista edellytetään enemmän kuin
koskaan aiemmin.
Koko henkilöstön valmiudet toimia digitaalisessa ym-
päristössä tulee varmistaa ajoissa. Etenkin murrosaloilla
toimivissa yrityksissä henkilöstöä tulee myös kannustaa
innovointiin ja rohkeaan kokeilemiseen. Toiminnan on
oltava aiempaa ripeämpää alalla kuin alalla, ei vain työn
tuottamisen vaan myös päätöksenteon osalta.
”Pitää koko ajan
kysyä ja kyseenalaistaa,
miettiä miten toimitaan ja
miten murretaan nykyisyys,
miten voidaan tehdä asiat toisin.”
Jukka Virkkunen Digital Workforce
perustaja
18 19
Ketteryyden varmistaminen
Digitalisaatiolla haetaan ketteryyttä, mutta se myös
edellyttää ketteryyttä, esimerkiksi tietojärjestelmä-
tasolla. Uusia hankintoja pitää tehdä, eikä päätöksistä
voi enää vastata vain IT-osasto, sillä sen ei voida olettaa
ymmärtävän kaikkien eri osastojen yksilöllisiä tarpeita.
Järeiden järjestelmien aikakausi jää vähitellen histo-
riaan, kun koko ajan siirrytään enemmän ja enemmän
SaaS-mallin puoleen ohjelmistotoimituksissa. Tehok-
kaat, tiettyihin tarpeisiin vastaavat pilvipohjaiset järjes-
telmät ovat järkeviä valintoja. Kustannukset kertyvät
käytön mukaan, joten niistä voidaan myös luopua,
mikäli hyödyt eivät konkretisoidu.
”Avoimet rajapinnat ja
omaan ydinosaamiseen
keskittyminen ovat avaimet
ketterään liiketoimintaan.”
Peter Björkqvist Joiqu toimitusjohtaja
Tarve uskallukselle
Nyt on oltava digitaalisia ja ketteriä, jotta uusiin mah-
dollisuuksiin päästään käsiksi ennen kilpailijoita. On
kokeiltava rohkeasti uusia asioita, ja joko onnistuttava
tai epäonnistuttava, kunhan se tapahtuu nopeasti. Epä-
onnistumisiin ei tule jäädä jumiin eikä ainakaan yrittää,
yrittää ja yrittää samaa aina vain uudestaan. On tartut-
tava nopeasti seuraavaan mahdollisuuteen.
Hajautetun päätöksenteon ja rakenteellisen ketteryyden
mahdollistamana, hyödyntämällä reaaliaikaista tietoa
päätöksenteossa, liiketoiminnan kehittäminen kiihtyvän
digitalisoitumisen myötä on jokaisen yrityksen hyp-
pysissä. Nopeimmat ja ketterimmät voittavat hitaat ja
jääräpäiset. Suomalainen sisu on kyseenalaistettu.
18 19
YHTEENVETO
Liiketoiminta on jo muuttunut merkittävästi monilla
aloilla digitaalisen teknologian kiivaan kehitysvauhdin
myötä. Osa muutoksista on selkeitä ja arkipäiväisiä,
kuten digitaalisten viestintä- ja palvelukanavien käytön
lisääntyminen. Osa vaikeammin havaittavia, kuten joh-
tamisen ja päätöksenteon hajauttaminen. Liikkeellä on
myös muutoksia, joista seuraa niin paljon kumulatiivisia
vaikutuksia, että kokonaisuuden hahmottaminen on vai-
keaa ja vaikutukset saattavat käydä ilmi vasta vuosien
kuluttua.
Yritysten, jotka haluavat olla digitalisaation eturinta-
massa, hyödyntämässä uusia teknologisia sovelluksia
ja markkinamurroksia, tulee olla valppaina. Kehitystä
tapahtuu joka puolella ja kaiken aikaa. Vaikka lisätty
todellisuus, tekoäly ja robotit vaikuttavat vielä huo-
mionhakukeinoilta, pitää katsoa aina pintaa syvemmäl-
le. Koska kaikkien uusien keksintöjen takana on äly-
kästä, kehittynyttä teknologiaa, jonka hyödyntäminen
todellisiin käyttötarkoituksiin liiketoiminnassa vaatii vain
kekseliäisyyttä, rohkeutta ja kokeilunhalua. Jatkossa on
kyettävä toimimaan ketterästi. Se voi tarkoittaa, että
yritys keskittyy itse vain ydinliiketoimintansa kehittä-
miseen hyödyntämällä kehityshankkeissa innovatiivisia
verkostoja tai luotettavia kumppaneita.
On mahdotonta muodostaa kattavaa näkemystä siitä,
millainen tulevaisuus digitalisaation kanssa on toden-
näköinen ja toivottava. Voimme vain lähestyä digitali-
soitumista avoimin mielin, pysyä kaiken aikaa valppaana
muutoksille ympärillämme ja pyrkiä tunnistamaan heik-
kojakin signaaleja, ja olla koko ajan valmiita muutta-
maan toimintaa ketterästi uusiinkin suuntiin.
Kehitystahti kiihtyy, muutoksia on luvassa – kuka niihin tarttuu ensin?
Seuraa meitä
www.twitter.com/CanonBusinessFI
www.youtube.com/CanonBusinessFI
www.linkedin.com/company/canon-oy
www.slideshare.net/CanonBusinessFI
www.canon.fi/business-bytes/
Canon OyHuopalahdentie 24, PL 100351 Helsinkipuhelin 010 544 20canon.fi
Digitaalinen maailma on kiehtova. Nopea muutosvauhti synnyttää rajatto-
masti uusia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä. Siihen liittyy myös esteitä
ja haasteita, kuten kuvien ja sisältöjen räjähdysmäinen kasvu. Tai loputon
tietotulva, jonka hallintaan tarvitset oppaan, johon voit luottaa. Oppaan,
jolla on osaamista ja kokemusta ja joka auttaa sinua löytämään reitin
entistä tuottavampaan liiketoimintaan.
Canonilla on yli 80 vuoden kokemus innovaatioista. Vielä tänäänkin me
innostumme mahdottoman tekemisestä mahdolliseksi. Joten mihin ikinä
tahdotkin, me autamme sinua pääsemään perille.