isim(ler) - wordpress.com · 6) sinif ici egitim 7) kendi kendine ogrenme 4.3.2 performans odakli...

BASLIK1

ISIM(LER)

TARIH

1 Proje taslagi Purdue HPT, ID ve Stolovitch ve Keeps (2004)’ten adapte edilmistir.

1

ICINDEKILER

1. YONETICI

OZETI……………..…………………………………………..…………………..Error!

Bookmark not defined.2

2. PERFORMANS SISTEMI…………. ............................................. ……………………………5

2.1 XXXXX ................................................................................................................................ 5

2.2 XXXXXX .............................................................................................................................. 5

2.3 XXXXXXXX ........................................................................................................................ 5

2.4 XXXXXX ............................................................................................................................. 5

2.5 XXXXXX ............................................................................................................................. 5

3. PERFORMANS PROBLEMININ NEDENLERI……………….……………………………13

3.1 XXXXXXX........................................................................................................................13

3.2 XXXXXXXXXXX.............................................................................................................13

3.2.1 XXXXXX.....................................................................................................................13

3.2.2 XXXXXXXXXX…………………………………………………………………….14

4. COZUM PLANI………………………………………………………………………………..30 4.1.XXXX…………………………………………………………………………………31 KAYNAKCA………………………………………………………..……………………………13

EKLER… ................................................................................................................................. ….39

EK A: XXXXXX .................................................................. Error! Bookmark not defined.40

EK B: XXXXXXX .................................................................................................................... 42

2

YONETICI OZETI

BUTUN PROJENIZIN KAPSAYICI BIR OZETINI BURAYA BIR SAYFA OLARAK YAZINI. PROFESYONEL BIR SEKILDE NEYI NICIN YAPTIGINIZI OZETLEYINIZ. SONUNU BU PERFORMANS DOKUMANININ ONERILERININ YAPLIMASINISIN DEGERININ/GETIRILERININ ALTINI CIZEREK BITIRINIZ. BU OZERI BUTUN PROJE BITTIKTEN SONRA EN SON YAZINIZ.

3

1. PERFORMANS SISTEMINI BETIMLEYINIZ. BU BOLUMDE PERFORMANS PROBLEMININ OLDUGU ORGANIZASYONUN (OKUL, SIRKET, DUKKAN, YA DA BIR SIRKETTE BIR BOLUM VB.) BETIMLEMESINI YAPMANIZ BEKLENMEKTE. ASAGIDAKI BASLIKLARIN VE/VEYA SORULARIN CEVABINI VEREREK BU BOLUMU TAMAMLAYINIZ. BURADAKI BASLIKLAR OZEL BIR SIRKET UZERINDEN BELIRLENEN MINUMUM ISTERLERDIR. PROJENIZ ICIN UYGUN GORDUGUNUZ YENI BASLIKLAR EKLEMEK NOTUNUZU YUKSELTECEKTIR. ORNEGIN BIR OKULDAKI PERFORMANS PROBLEMI UZERINE CALISACAKSANIZ OGRENCI SAYISI VB. BILGILERE IHTIYACINIZ OLABILIR. 1.2 ADI: 1.3 YERI: 1.4 SAHIBI: 1.5 ISLETMECISI: 1.6 YASI: 1.7 YONETICISI: 1.8 CIRO: 1.9 OZ IHTIYAC ANALIZI

1.9.1 AMAC BELIRLEME 1.9.1.1 VAR OLAN, BELIRLENMIS PERFORMANS AMACLARI VAR MI? VARSA NELER? 1)... 2)... 1.9.1.2 BELIRTILMEMIS DE OLSA ORGANIZASYONDAKILERDEN CIKARIMSADIGINIZ AMACLARI VAR MI? VARSA NELER? 1.9.1.3 AMACLARI KIM NE ZAMAN VE NASIL BELIRLEMIS? 1.9.1.4 BU AMACLARIN GECERLILIGI EN SON NE ZAMAN VE NASIL SINANMIS? 1.9.1.5 BU AMACLARIN ARTIK GECERLI OLMAYABILECEGINE DAIR ISARET VAR MI? VARSA NELER?

4

1.9.1.5.1 AMACLARIN GECERLILIGINI SINAMAYA GEREK VAR MI? VARSA NASIL YAPILACAK? 1.9.1.6 SIZIN ONGORDUGUNUZ EK AMACLAR VAR MI? VARSA NELER? 1.9.1.6.1 ONGORDUGUNUZ AMACLARI GECERLI KILAN SEYLER NELER? 1.9.1.6.1 ONGORDUGUNUZ AMACLARI GECERLILIGI NEDIR? BUNU NASIL BELIRLEYECEKSINIZ? 1.9.6.1.1 ONGORDUGUNUZ AMACLARI KIMLERLE GORUSECEKSINIZ? BU GORUSMELERDE NELER YAPACAKSINIZ? 1.9.1.7 BUTUN AMACLARIN KRITIK/ONEMLI OLDUKLARINI TESPIT EDINIZ. 1.9.1.8 BUTUN BU AMACLARIN ISTENILEN GERCEKLESTIRILME ORANI NEDIR? (100 UZERINDEN PUANLAYABILIRSINIZ) 1.10 ORGANIZASYON YONETIM/KARAR VERME SEMASI 1.11 PERFORMANS SISTEMI SEMASI 1.11.1 DIS CEVRE 1.11.1.1 FIRSATLAR 1)... 2)... 1.11.1.2 BASKILAR 1)... 2)... 1.11.1.3 OLAYLAR 1)... 2)...

5

1.11.1.4 KAYNAKLAR 1)... 2)... 1.11.2 IC CEVRE 1.11.2.1 CALISANLARIN ERISIMINDEKI BILGI 1) 2) 1.11.2.2 KAYNAKLAR 1) 2) 1.11.2.3 TESVIKLER 1) 2) 1.11.2.4 CALISMA KULTURU/ATMOSFERI 1) 2) 1.11.2.5 IS ISTERLERI 1) 2) 1.11.3 BASARILAR 1.11.4 BASARILARIN YUKARIDAKI AMACLARLA UYUMU 1.11.4.1 ORGANIZASYON AMACLARI (HER AMAC ICIN TEKER TEKER YORUMLAYINIZ) 1.11.4.2 ONGORDUGUM AMACLAR (HER AMAC ICIN TEKER TEKER YORUMLAYINIZ) 1.11.4.3 BASARI-AMAC UYUMSUZKULARIYLA ILGILI PERFORMANS PROBLEMLERINI LISTELEYINIZ 1)... 2)...

6

2. PERFORMANS BOSLUKLARININ/PROBLEMLERININ BELIRLENMESI ASGIDAKI GILBERT’IN2 DAVRANIS MUHENDISLIGI MODELINI INCELEYINIZ. SONRASINDAKI TABLOYU DOLDURUNUZ

CEVRE

BILGI KAYNAKLAR TESVIKLER/ SONUCLAR

CALISAN

BILGI VE BECERILER

KAPASITE MOTIVASYON

PERFORMANS PROBLEMI

ISTENILEN DURUM

VAR OLAN DURUM

OLASI OZ NEDENLER

TIPI (GILBERT’IN MODELINE GORE)

1)

2)

7

3. TESHISLERIN SAGLAMASI

YUKARIDAKI TABLO SIZLERE GENEL ILK BILGILERI SUNACAKTIR. BURADAKI AMACIMIZ SIMDIYE KADAR TESPIT EDILEN AMACLAR, BASARILAR VB. ILE PERFORMANS PROBLEMLERI ILE ILGILI DAHA FAZLA ARASTIRMA YAPARAK SON TESHISI KOYMAKTIR. PERFORMANS PROBLEMI

DAHA DERIN INCELEMEK ICIN YONTEMLER/TEKNIKLER

NE OGRENMEYI UMUYORSUNUZ

1) PERFORMANS PROBLEMLERINI YUKARIDAN BURAYA KOPYALAYABILECEGINIZ GIBI BURDAKI EK ARASTIRMANIZ SONUCU DEGISIRSE DEGISTIREBILIRSINIZ

2)

3.1 PERFORMANS PROBLEMLERI BURADA EN SON BELIRLEDIGINIZ PERFORMANS PROBLEMLERININ BIR LISTESINI CIKARTINIZ. BUNU YAPARKEN ASAGIDAKI SORULARI CEVAPLAYINIZ. BU KISIM SIZE TEKRARLAYICI GELEBILIR. TEKRARLAYICI OLMASI PROBLEMLERI BIRDEN FAZLA GOZDEN GECIRMEK AMACLIDIR. AYNI ZAMANDA ILGILI KISILERLE GORUSUP PERFORMANS PROBLEMLERININ ONCELIK SIRASINI BELIRLEYINIZ VE ONA GORE ASAGIDA KENDI ICINDE EN ACILDEN EN SON ILGILENILEBILECEGE DOGRU SIRALAYINIZ. (GORUSMELERINIZI VB. KAYIT ALTINA ALINIZ; TUTTUGUNUZ NOTLARI VB. EKLER KISMINA EKLEYINIZ YA DA EK OLARAK SONRA ELDEN TESLIM EDINIZ) ASAGIDAKI PROBLEMLER CESITLERINDEN OLMAYAN VARSA BOS BIRAKABILIRSINIZ. BOS BIRAKTIGINIZ HER BIR PROBLEM CESIDI ICIN OLAN PROBLEM CESILTLERINDEN BIR TANE DAHA SECIP ONA DA COZUM GETIRINIZ.

8

3.1.1 CALISANLARIN BILGI EKSILIGINDEN KAYNAKLANAN PERFORMANS PROBLEMLERI 1)... 2)... 3.1.2 İSİ YAPMA PERFORMANSI ILE ILGILI PROBLEMLER 1)... 2)... 3.1.3 CEVRE KAYNAKLI PROBLEMLER 1)... 2)... 3.1.4 DUYUSSAL KAYNAKLI PROBLEMLER 1)... 2)... NOT: BU NOKTADA AMACLARINIZA GERI GIDIP YUKARIDAKI PROBLEMLERIN COZUMUNU DE AMACLARINIZA EKLEYINIZ.

4. COZUM PLANI, UYGULAMASI VE DEGERLENDIRMESI

BU BOLUMDE ANALIZ ETTIGINIZ PERFORMANS PROBLEMLERININ COZUMU ILE ILGILI BIR PLAN SUNACAKSINIZ. COZUMLERI TASARLAYACAK, GELISTIRECEK, UYGULAYACAK VE DEGERLENDIRECEKSINIZ. DERSIN KAPSAMI GEREGI BU COZUM PLANINDA YUKARIDAKI BILGI EKSIKLIGI DISINDAKI PERFORMANS PROBLEMLERINE YOGUNLASMANIZ GEREKMEKTEDIR. YALNIZ DERSIN AMACLARI DOGRULTUSUNDA İSİ YAPMA, CEVRESEL VE DUYUSSAL PROBLEMLERDEN SADECE 1. OLANLARIN YANİ EN ONEMLILERIN UZERINE YOGUNLASMANIZ YETERLIDIR. COZUMLERIN BELIRLENMESINDE BILGI EKSIKLIGIYLE ILGILI COZUMLERI DE BELIRTECEK OLMANIZA RAGMEN UYGULAMA VE DEGERLENDIRME ASAMASINDA SADECE BILGI EKSIKLIGIYLE ILGILI OLMAYAN COZUMLERE YOGUNLASMANIZ YETERLI OLACAKTIR. 4.1. CALISANLAR VE YONETICILER BU BOLUMDE PERFORMANS PROBLEMLERINI TESPIT ETTIGINIZ ORGANIZASYONDAKI CALISANLARLA ILGILI OZELLIKLERI TESPIT ETMENIZ BEKLENMEKTE. BURADA OZELLIKLE CALISANLARIN

9

PERFORMANS PROBLERI ILE ILGILI OLABILECEGINI DUSUNDUGUNUZ OZELLIKLERINI LISTELEYINIZ. 4.1.1 TOPLUMSAL CINSIYET 4.1.2 YAS 4.1.3 EGITIM DUZEYLERI 4.1.4 VATANDASLIK 4.1.5 ORTALAMA DENEYIM SURESI 4.1.6 GENEL SAGLIK DURUMU 4.1.7 ILGI VE MOTIVASYON 4.1.8 OGRENMEYE ACIKLIK 4.1.9 DIKKAT CEKEN TUTUM VE DAVRANISLAR 4.1.10 ARKADASLARIYLA ILISKILERI 4.1.11 IMECEYE KARSI TUTUM 4.1.12 PERFORMANS PROBLEMLERI ILE ILGILI OLABILECEK DIGER OZELLIKLER 4.2 CALISAN VE YONETICI OZELLIKLERININ PERFORMANS PROBLEMLERININ COZUMU ILE ILGILI ILISKISI 1)…. 2)… 4.3. PERFORMANS COZUMLERI 4.3.1 OGRENME ODAKLI COZUMLER BU BOLUMDE VERILEN TABLOLARI DOLDURUNUZ. DERS KAYNAKLARI DISINDA EK KAYNAKLARDAN KAYNAKCADA GOSTERMEK SARTIYLA FAYDALANABILIRSINIZ. KENDI ICAT EDECEGINIZ COZUMLERDEN DE FAYDALANABILIRSINIZ; AMA, BU COZUMLER DAHA ONCE BASKALARI TARAFINDAN KULLANILMISSA KAYNAKCADA GOSTERINIZ. ORNEK COZUMLER TABLOLARDA VERILMISTIR. SIZ PERFORMANS PROBLEMINIZE UYGUN OLARAK YENI COZUMLER EKLEYEBILIRSINIZ. KULLANMAYACAKLARINIZI SECENEK OLARAK ELINIZDE BULUNSUN DIYE

10

SILMEYINIZ; AMA, BETIMLEME KISMINA KULLANILMAYACAK NOTUNU YAZINIZ. OGRENME ODAKLI COZUMLER GENELDE OGRETIM TASARIMI ILE ILGILI OLDUGU ICIN BU COZUMLERI DERSIMIZ KAPSAMINDA UYGULAMAK DURUMUNDA DEGILSINIZ. AMA ASAGIDAKI TABLODA BELIRTMELISINIZ BUNLARI. ASAGIDAKI TABLOLARI DAHA ONCE BELIRLEDIGINIZ 1. BILGI EKSIKLIGI PERFORMANS PROBLEMI ICIN DOLDURUNUZ. PROBLEM: PROBLEMI BURAYA KOPYALAYINIZ COZUM UYGULAMANIN GENEL BETIMLEMESI

1) DOGAL DENEYIM/ DENEYIMSEL OGRENME

2) IS YAPARKEN EGITIM

3) SIMULASYONLAR 4) ROLE YAPMA 5) LAB ICINDE OGRENME

6) SINIF ICI EGITIM

7) KENDI KENDINE OGRENME

4.3.2 PERFORMANS ODAKLI COZUMLER ASAGIDAKI TABLOLARI COGALTIP DAHA ONCE BELIRLEDIGINIZ 1. PERFORMANS PROBLEMI ICIN DOLDURUNUZ. PROBLEM: PROBLEMI BURAYA KOPYALAYINIZ COZUM UYGULAMANIN GENEL TARIFI

1) YAPILACAKLAR LISTESI

2) CALISMA KAGITLARI

3) IS AKIS SEMASI

4) KARAR SEMALARI

5) KONTROL LISTESI

6) ORNEKLER

11

7) PERFORMANS DESTEK ARACLARI VE SISTEMLERI

4.3.3 CEVRESEL COZUMLER ASAGIDAKI TABLOLARI COGALTIP DAHA ONCE BELIRLEDIGINIZ 1. PERFORMANS PROBLEMI ICIN DOLDURUNUZ. PROBLEM: PROBLEMI BURAYA KOPYALAYINIZ COZUMLER UYGULAMANIN GENEL TARIFI

1) BILGI SAGLAMA (BILGIYE ERISIM)

2) KAYNAK SAGLAMA

3) IS ORTAMININ YENIDEN DUZENLENMESI

4) ISE ENGELLEYEN EKSTRA YUKLERI KALDIRMAK

5) CALISAN SECIMI

6) DESTEK SAGLAMA

4.3.4 DUYUSSAL COZUMLER ASAGIDAKI TABLOLARI COGALTIP DAHA ONCE BELIRLEDIGINIZ 1. PERFORMANS PROBLEMI ICIN DOLDURUNUZ. PROBLEM: PROBLEMI BURAYA KOPYALAYINIZ COZUMLER UYGULAMANIN GENEL TARIFI

1) TESVIK SAGLAMA/ARTIRMA

2) EMEK HARCAMANIN SONUCLARINDAN HABERDAR ETME

3) MOTIVE ETME

12

4.3.4 COZUMLERIN ON DEGERLENDIRILMESI YUKARIDAKI COZUMLERI ASAGIDAKI TABLODA 0 (HIC) – 4 (EN YUKSEK) ARASI PUANLAYIP TOPLAMLARINA BAKINIZ VE DAHA SONRA SIRALAYINIZ. COZUM UYGUNLUK MALIYET UYGULANA-

BILIRLIK KABUL- EDILEBI-LIRLIK

TOP-LAM

SIRA

1) 2) 4.4. UYGULAMA PLANI:

4.4.1 AMAC:

4.4.2 OLASI ENGELLER:

4.4.3 YONETIMI:

4.4.4 DETAYLAR OGRENME PROBLEMI COZUMU: COZUMU KOPYALAYINIZ YAPILACAKLAR KIM YAPACAK? NE ZAMAN? NASIL? Ogretim tasarimi hazirlama

UZMAN?

SIZ? PERFORMANS PROBLEMI COZUMU: COZUMU KOPYALAYINIZ YAPILACAKLAR KIM YAPACAK? NE ZAMAN? NASIL? Buraya sececeginiz cozumun gerektirdigi seyleri yapazacaksiniz

UZMAN?

SIZ? CEVRESEL PROBLEM COZUMU: COZUMU KOPYALAYINIZ YAPILACAKLAR KIM YAPACAK? NE ZAMAN? NASIL? Buraya sececeginiz cozumun gerektirdigi seyleri yapazacaksiniz

UZMAN?

SIZ?

13

DUYUSSAL PROBLEM COZUMU: COZUMU KOPYALAYINIZ YAPILACAKLAR KIM YAPACAK? NE ZAMAN? NASIL? Buraya sececeginiz cozumun gerektirdigi seyleri yapazacaksiniz

UZMAN?

SIZ? 4.5 DEGERLENDIRME PLANI VE SONUCLARI YUKARIDAKI COZUMLERIN DEGERLENDIRMESI ILE ILGILI PLAN KISMIDIR. BUTUN COZUMLERLE ILGILI DEGERLENDIRME PLANINI YAPACAKSINIZ. BUNLARDAN SADECE BIR PROBLEMIN UYGULAMASININ DEGERLENDIRMESINI YAPIP SONUCLARINI RAPORLARSANIZ BONUS PUAN KAZANACAKSINIZ. YANI PERFORMANS, CEVRESEL VE DUYUSSAL PROBLEMLERDEN BIRININ COZUMUNUN DEGERLENDIRME SONUCLARINI YAPABILIRSINIZ BONUS ALMAK ICIN. HEPSINDEN DE BIRER TANE YAPMAK SIZLERE DAHA FAZLA BONUS PUAN KAZANDIRACAK.

4.5.1 AMAC:

4.5.2 OLASI ENGELLER:

4.5.3 YONETIMI: 4.5.4 AMACLAR BAGLAMINDA NESNEL DEGERLENDIRME OGRENME PROBLEMI COZUMU: COZUMU KOPYALAYINIZ YAPILACAKLAR KIM

YAPACAK? NE ZAMAN? NASIL?

UZMAN KULLANACAGINIZ ARAC GERECE VB. DETAYLARI VERINIZ. KENDILERINI EKLER KISMINA EKLEYINIZ. ANKET VB DOLDURULMUS SEKLINI DONEM SONU TESLIM ETMENIZ GEREKMEKTE

SIZ ?

14

? PERFORMANS PROBLEMI COZUMU: COZUMU KOPYALAYINIZ YAPILACAKLAR KIM



SIZ ? ? CEVRESEL PROBLEM COZUMU: COZUMU KOPYALAYINIZ YAPILACAKLAR KIM



SIZ ? ? DUYUSSAL PROBLEM COZUMU: COZUMU KOPYALAYINIZ YAPILACAKLAR KIM


15


SIZ ? ? 4.5.4.1 SONUCLAR YUKARIDAKI COZUM DEGERLENDIRME PLANLARINIDAN BIR TANESI GERCEKLESTIRIP BURADA RAPORLARSANIZ BONUS PUAN KAZANACAKSINIZ.

4.5.5 AMACLARDAN BAGIMSIZ OZNEL DEGERLENDIRME BU BOLUMU YAPMAK ZORUNDA DEGILSINIZ. YAPMANIZ BONUS PUAN KAZANDIRACAK SIZLERE.

OGRENME PROBLEMI COZUMU: COZUMU KOPYALAYINIZ YAPILACAKLAR KIM


Calisanlarin reaksiyonlari


SIZ ? ?

16

PERFORMANS PROBLEMI COZUMU: COZUMU KOPYALAYINIZ YAPILACAKLAR KIM




SIZ ? ? CEVRESEL PROBLEM COZUMU: COZUMU KOPYALAYINIZ YAPILACAKLAR KIM




SIZ ? ? DUYUSSAL PROBLEM COZUMU: COZUMU KOPYALAYINIZ YAPILACAKLAR KIM



UZMAN KULLANACAGINIZ ARAC GERECE VB. DETAYLARI

17

VERINIZ. KENDILERINI EKLER KISMINA EKLEYINIZ. ANKET VB DOLDURULMUS SEKLINI DONEM SONU TESLIM ETMENIZ GEREKMEKTE

SIZ ? ? 4.5.5.1 SONUCLAR YUKARIDAKI COZUM DEGERLENDIRME PLANLARINIDAN BIR TANESI GERCEKLESTIRIP BURADA RAPORLARSANIZ BONUS PUAN KAZANACAKSINIZ. 4.6 DEGERLENDIRME SONUCLARI ve ONERILEN REVIZYONLAR YAPMANIZ DURUMUNDA BONUS PUAN KAZANCAKSINIZ REVIZYON KIM? NE

ZAMAN? NASIL? NICIN?

1) SIZ? 2) ? INSAN

KAYNAKLARI?

4.7. YONETIM PLANI NE? KIM? NE ZAMAN? Nasil?

(Kaynaklar, Onemli noktalar vb.)

PROJE YONETICISI:

ASISTANLAR:

ZAMAN

18

KAPSAM

MASRAF

INSAN KAYNAKLARI

OGRETIM TASARIMI

RISKLER

DEGISIM KRIZ 4.7.1. MASRAFLAR BURADA TAHMINI AMA GERCEKCI RAKAMLAR KULLANABILIRSINIZ. MASRAF MIKTAR VAR OLAN

KAYNAK BULUNMASI GEREKEN KAYNAK

KISILER MATERYAL GELISTIRME

TAHMINI TOPLAM: TAHMINI RoI: 4.7.2 ZAMAN HAFTA YAPILACAKLAR 1 2 3 4 5 6 1) PERFORMANS PROBLEMLERINI BELIRLEME

2)

19

KAYNAKCA

KULLANDIGINIZ KAYNAKLARI PROJENIZIN HANGI BOLUMUYLE ILGILI OLDUGUNU BELLI EDECEK SEKILDE BURAYA LISTELEYINIZ. INTERNET KAYNAKLARININ BAGLANTILARINI KOYMAYI UNUTMAYINIZ. KAYNAK KULLANMADAN HERHANGI BIR SEYI KULLANMAK DERSTEN KALM SEBEBI OLACAKCTIR.

20

EKLER EK 1:

21

BU DOKUMAN SIZINLE PERFORMANS IYILESTIRME YAPTIGINIZ ORGANIZASYON ARASINDA FORMAL DURUMLARDA BIR ANLASMA OLARAK IS GOREBILIR. DERSIMIZ SINIRLARI ICERISINDE SADECE DOKUMANIN ICERIGININ ILGILI ORGANIZASYONUN YETKILI KISISININ BILGISINE SUNULDUGUNU VE ONAYLANDIGINI GOSTERMEKTEDIR. DANISMAN(LAR) IMZA YANI SIZLER

ASAGIDAKI BOLUMDE YETKILI AD VE SOYADINI KENDISI YAZMALI VE ISLAK IMZA ATMALIDIR. YETKILI IMZA

isim(ler) - wordpress.com · 6) sinif ici egitim 7) kendi kendine ogrenme 4.3.2 performans odakli...

Documents