igiene e sicurezza per le aziende - teknoprogetti … · 2018. 4. 24. · igiene e sicurezza per le...

Catalogo offerta formativaI semestre 2018

IGIENE E SICUREZZA PER LE AZIENDE

Teknoprogetti engineering Srl1


Teknoprogetti engineering è una società di ingegneria che si occupa di progettazione strutturale nei campi delle

edilizie civili ed industriali, e di prove sperimentali in sito e in laboratorio.

Nasce nel 2003 dalla comune visione dei soci fondatori secondo i quali il processo edilizio deve essere ispirato a

criteri di competenza, qualità, correttezza e serietà professionale.

Tali criteri coinvolgono l’intero processo edilizio sin dalla diagnostica preventiva, in fase di progettazione e direzione

lavori. Per curare da vicino i dettagli di ciascuna fase, la società si è strutturata in tre divisioni.

La Divisione Progettazione, coordinata dall’ing. Mauro Bertoni e la Divisione Tecnologica, coordinata dall’ing.

Antonio Salmoiraghi.

Nel 2014 nasce la Divisione Formazione, frutto della volontà di raccogliere l’esigenza e l’invito di colleghi e

professionisti del settore a condividere il know how e l’esperienza maturati sul campo in oltre un decennio di lavoro

della società e dei suoi partner. Tutti i nostri corsi sono caratterizzati da un taglio molto “pratico” e professionalizzante

e da una didattica, svolta da formatori esperti, che coinvolge attivamente i partecipanti grazie ad esercitazioni e lavori

di gruppo. Ci rivolgiamo a:

•professionisti e personale tecnico di studi privati e laboratori o di imprese operanti nel settore dell'edilizia;

•personale tecnico di enti pubblici;

•aziende che vogliano regolarizzare la propria posizione in linea con gli adempimenti formativi obbligatori ai sensi D.

Lgs. 81/08

•a tutti coloro che hanno interesse a incrementare il proprio business potenziando le competenze interne.

TeknoProgetti engineering, grazie alla partnership con DaDa Consulting e S.i.a.q. e all'esperienza maturata negli

anni, consapevole degli adempimenti normativi a cui ciascuna azienda è obbligata a sottostare, fornisce consulenza a

360° in materia di igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro, in ottemperanza al D. Lgs 81/08 e per l'assistenza agli

adempimenti di legge anche attraverso la redazione di DVR, DUVRI, POS, PSS, PSC, PIMUS.

Chi siamo

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� Professionalità e competenza del personale docente: qualificato e certificato, con esperienza pluriennale

nel e sul campo

� Aula interattiva: numero contenuto di corsisti per favorire l’apprendimento e la partecipazione attiva di

ciascuno

� Corsi pratici: presentazione di casi concreti e sperimentazione degli strumenti oggetto del corso con

esercitazioni pratiche per alcuni corsi

� Compatibilità tra professione e formazione: organizzazione modulare dei corsi che consente la

frequentazione di singoli moduli o dei pacchetti completi. Possibilità di creare percorsi formativi

personalizzati per il singolo operatore/professionista/azienda

� Strumentazioni d’avanguardia: prove pratiche svolte con strumenti di ultima generazione

� Possibilità di frequentare i corsi anche presso la vostra sede e di sostenere l’esame con relativa gestione

della pratica

� Rilascio dell’Attestato finale

� Possibilità di formazione continua ed aggiornamento della formazione nei termini previsti dal D.Lgs.81/08.

Perché rivolgersi a noi

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Destinatari

I nostri corsi specialistici e specializzanti nell’ambito dell’Igiene e Sicurezza per le Aziende sono rivolti a tutti

i lavoratori, ovvero tutti coloro che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolgono un'attività

lavorativa nell'ambito dell'organizzazione di un datore di lavoro, con o senza retribuzione, anche al solo fine

di apprendere una professione.

Ci proponiamo alle aziende anche per tenere corsi ai loro dipendenti, presso le proprie sedi di lavoro.

Sede

sede Teknoprogetti engineering - Vimercate (MB), via Venticinque Aprile 24/A

Direttore formazione

Ing. Mauro Bertoni

Responsabile formazione

Ing. Paolo Salsone

Destinatari/Sedi/Direttore corsi

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FORMAZIONE OBBLIGATORIA - MODULO GENERALE

DURATA:

Corso di 4 ore da svolgersi in 1 modulo di 4 ore.

DATE: Consultare il CALENDARIO CORSI

OBIETTIVI DEL CORSO E ARGOMENTI TRATTATI:Fornire gli elementi formativi di carattere generale a tutti i lavoratori, con particolare riguardo agli aspetti relativi ai concetti di rischio ed

organizzazione della prevenzione in azienda, in conformità alle richieste dell'art. 37 del D. Lgs. 81/08 e dell'Accordo Stato Regioni sulla Sicurezza dei Lavoratori sancito il 21/12/11 ed il 07/07/2016.

I contenuti della formazione saranno i seguenti:

• L’evoluzione normativa dagli anni ‘50 ad oggi;

• Introduzione: il D.Lgs. 81/2008;• I concetti basilari ( rischio – pericolo – danno – prevenzione –

protezione);• Organizzazione del sistema aziendale della prevenzione e della

protezione;• Diritti e doveri dei soggetti aziendali relativamente alla sicurezza;

• Il sistema istituzionale e gli organi di vigilanza, controllo ed assistenza

PROGRAMMA:• 9.00 registrazione partecipanti e apertura dei lavori• 11.15 coffee break• 11.30 ripresa dei lavori

• 13.15 chiusura lavori.

DESTINATARI: Tutti i lavoratori di tutti i settori

LUOGO DOVE SI TERRÀ IL CORSO: Aula corsi TeknoProgetti engineering - Via Venticinque Aprile 24/A –Vimercate (MB)

DOCENTI: Esperti in materia.

DIDATTICA: Gli argomenti saranno trattati con modalità atte a favorire la partecipazione attiva dei discenti e la discussione di gruppo.

DOCUMENTAZIONE:

Ad ogni partecipante sarà distribuita una dispensa sugli argomenti

svolti.

ATTESTAZIONI: Per ottenere l’attestazione è obbligatoria la frequenza del 90% delle ore previste e superare il test di verifica dell’apprendimento finale.

AGGIORNAMENTO:Validità permanente.

COSTI:60€ + Iva Sono previsti sconti per iscrizioni multiple

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FORMAZIONE SPECIFICA - MODULO BASSO RISCHIO

DURATA: Corso di 4 ore da svolgersi in 1 modulo di 4 ore.

DATE: Consultare il CALENDARIO CORSI

OBIETTIVI DEL CORSO E ARGOMENTI TRATTATI:Fornire gli elementi formativi sulla sicurezza ai lavoratori, in conformità

alle richieste dell'art. 37 del D. Lgs. 81/08 e dell'Accordo Stato Regioni sulla Sicurezza dei Lavoratori sancito il 21/12/11 ed il 07/07/2016


Rischi infortuni, rischi meccanici generali, rischi elettrici, attrezzature, microclima e Illuminazione.

Organizzazione del lavoro e ambienti di lavoro, stress lavoro correlato, Rischi connessi all'uso dei videoterminali e alla movimentazione manuale dei carichi, Segnaletica di sicurezza, procedure di esodo edi emergenza in caso di incendio, Procedure organizzative per il primo soccorso, Incidenti e infortuni.La trattazione dei rischi sopra indicati verrà declinata secondo la loro

EFFETTIVA presenza nel settore di appartenenza dell’Azienda e della specificità del rischio, ovvero secondo gli obblighi e i rischi propri delleattività svolte del lavoratore autonomo – art. 21 D.Lgs. 81/08.La durata della formazione avviene in base alla classificazione dei settori individuati nelle macrocategorie di rischio e corrispondenza ATECO 2002 – 2007.

PROGRAMMA:•9.00 registrazione partecipanti e apertura dei lavori•11.30 coffee break•11.45 ripresa dei lavori•13.00 chiusura lavori.

DESTINATARI: Agenti, rappresentanti, intermediari del commercio e addetti alla vendita al dettaglio e all’ingrosso di tutti i settori, personale amministrativo e di segreteria, settore alberghiero e ristorazione, bar e pubblici esercizi, attività di intermediazione bancaria e finanziaria, personale del settore terziario.



DIDATTICA: Gli argomenti saranno trattati con modalità atte a favorire la

partecipazione attiva dei discenti e la discussione di gruppo.

DOCUMENTAZIONE:

Ad ogni partecipante sarà distribuita una dispensa sugli argomenti svolti.


AGGIORNAMENTO:Ogni cinque anni.


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FORMAZIONE SPECIFICA - MODULO MEDIO RISCHIO

DURATA: Corso di 8 ore da svolgersi in 2 moduli di 4 ore.

DATE:Consultare il CALENDARIO CORSI

OBIETTIVI DEL CORSO E ARGOMENTI TRATTATI:Fornire gli elementi formativi sulla sicurezza ai lavoratori, in conformità alle richieste dell'art. 37 del D. Lgs. 81/08 e dell'Accordo Stato Regioni

sulla Sicurezza dei Lavoratori sancito il 21/12/11 ed il 07/07/2016.

I contenuti della formazione saranno i seguenti: 1° Modulo (4 ore)Rischi infortuni, rischi meccanici generali, rischi elettrici, attrezzature, microclima e Illuminazione.Organizzazione del lavoro e ambienti di lavoro, stress lavoro correlato,

Rischi connessi all'uso dei videoterminali e alla movimentazione manuale dei carichi, Segnaletica di sicurezza, procedure di esodo edi emergenza in caso di incendio, Procedure organizzative per il primo soccorso, Incidenti e infortuni.

2° Modulo (4 ore)Rischi fisici: rumore e vibrazioni meccaniche, Movimentazione manuale

dei carichi, Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento e mezzi di trasporto).

La trattazione dei rischi sopra indicati verrà declinata secondo la loro EFFETTIVA presenza nel settore di appartenenza dell’Azienda e della specificità del rischio, ovvero secondo gli obblighi e i rischi propri delleattività svolte del lavoratore autonomo – art. 21 D.Lgs. 81/08.

La durata della formazione avviene in base alla classificazione dei settori individuati nelle macrocategorie di rischio e corrispondenza ATECO 2002 – 2007.

PROGRAMMA:•9.00 registrazione partecipanti e apertura dei lavori•13.00 lunch break•14.00 ripresa dei lavori•18.00 chiusura lavori.DESTINATARI: Addetti alle piattaforme smistamento, trasportatori di merce su strada, attività di supporto al trasporto e addetti alla logistica, attività di

agricoltura e allevamento di animali, attività di pesca e silvicoltura.

LUOGO DOVE SI TERRÀ IL CORSO: Aula corsi TeknoProgetti engineering - Via Venticinque Aprile 24/A – Vimercate (MB)



DOCUMENTAZIONE:





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FORMAZIONE SPECIFICA - MODULO ALTO RISCHIO

DURATA: Corso di 12 ore da svolgersi in 3 moduli di 4 ore.DATE:Consultare il CALENDARIO CORSI

OBIETTIVI DEL CORSO E ARGOMENTI TRATTATI:Fornire gli elementi formativi sulla sicurezza ai lavoratori, in conformità alle richieste dell'art. 37 del D. Lgs. 81/08 e dell'Accordo Stato Regioni sulla Sicurezza dei Lavoratori sancito il 21/12/11 ed il 07/07/2016.

I contenuti della formazione saranno i seguenti:1° Modulo (4 ore)Rischi infortuni, rischi meccanici generali, rischi elettrici, attrezzature,microclima e Illuminazione. Organizzazione del lavoro e ambienti dilavoro, stress lavoro correlato, Rischi connessi all'uso dei videoterminalie alla movimentazione manuale dei carichi, Segnaletica di sicurezza,

procedure di esodo e di emergenza in caso di incendio, Procedureorganizzative per il primo soccorso, Incidenti e infortuni.2° Modulo (4 ore)Rischi fisici: rumore e vibrazioni meccaniche, Movimentazione manualedei carichi, Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento e mezzidi trasporto).

3° Modulo (4 ore)Procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico delsettore aziendale.La trattazione dei rischi sopra indicati verrà declinata secondo la loroEFFETTIVA presenza nel settore di appartenenza dell’Azienda e dellaspecificità del rischio, ovvero secondo gli obblighi e i rischi propri delleattività svolte del lavoratore autonomo – art. 21 D.Lgs. 81/08.

La durata della formazione avviene in base alla classificazione deisettori individuati nelle macrocategorie di rischio e corrispondenzaATECO 2002 – 2007.

PROGRAMMA:•14.00 (e/o 9.00) registrazione partecipanti e apertura dei lavori•16.30 (e/o 11.30) coffee break•16.45 (e/o 11.45) ripresa dei lavori•18.00 (e/o 13.00) chiusura lavori.

DESTINATARI: Operai edili, muratori, intonacatori, imbianchini elattonieri, attività di impiantistica, attività di estrazione mineraria,

produzione con lavorazione e conservazione di alimenti, fabbricazionedi tessuti e di abbigliamento, legatoria ed attività legate al settore dellacarta e della stampa, fabbricazione di macchinari, utensili e attrezzature,attività settore gomma, plastica e legno. Operatori industria chimica.

LUOGO DOVE SI TERRÀ IL CORSO: Aula corsi TeknoProgettiengineering - Via Venticinque Aprile 24/A – Vimercate (MB)


DIDATTICA: Gli argomenti saranno trattati con modalità atte a favorirela partecipazione attiva dei discenti e la discussione di gruppo.

DOCUMENTAZIONE:


ATTESTAZIONI:Per ottenere l’attestazione è obbligatoria la frequenza del 90% delle orepreviste e superare il test di verifica dell’apprendimento finale.



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FORMAZIONE PREPOSTO

DURATA: Corso di 8 ore da svolgersi in 1 modulo di 8 ore.


OBIETTIVI DEL CORSO E ARGOMENTI TRATTATI:Il programma del corso e stato stabilito in base all’accordo

Stato‐Regioni del 21 dicembre 2011 – e del 07/07/2016 - che nedisciplina la durata, i contenuti minimi, le modalità e l’aggiornamentodella formazione dei dirigenti e preposti ai sensi dell’art. 37, comma 2del D. Lgs. n. 81/2008:•Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti,

obblighi, responsabilità;

•Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di

prevenzione;

•Definizione e individuazione dei fattori di rischio;

•Incidenti e infortuni mancati;

•Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in

particolare neoassunti, somministrati, stranieri;

•Valutazione dei rischi dell'azienda, con particolare riferimento al

contesto in cui il preposto opera;

•Individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di

prevenzione e protezione;

•Modalità di esercizio della funzione di controllo dell'osservanza da

parte dei lavoratori delle disposizioni.

PROGRAMMA:•9.00 registrazione partecipanti e apertura dei lavori•13.00 pausa pranzo•14.00 ripresa dei lavori

•18.00 chiusura lavori.

DESTINATARI: Tutti i lavoratori che ricoprono il ruolo di preposto, con o senza investitura formale (quindi anche di fatto), in quanto in posizione di preminenza rispetto ad altri lavoratori, cosi da poter impartire ordini, istruzioni o direttive agli altri lavoratori. La formazione per il preposto è aggiuntiva rispetto a quella prevista per i lavoratori.



DIDATTICA: Gli argomenti saranno trattati con modalità atte a favorire la

partecipazione attiva dei discenti e la discussione di gruppo.

DOCUMENTAZIONE:





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-modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza

delle attività lavorative e in ordine all'adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell'art. 18 del D.Lgs. n. 81/08;

- ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione

Modulo 3: Individuazione e valutazione dei rischi:- Criteri e strumenti per l'individuazione e la Valutazione dei Rischi

(DVR);- il rischio da stress lavoro correlato;- il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale;- il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto;- le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e

protezione in base ai fattori di rischio;- la considerazione degli infortuni mancanti e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavori e dei preposti;- i dispositivi di protezione individuale;- la sorveglianza sanitaria

Modulo 4: Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori:- competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;- importanza strategica dell'informazione e dell'addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale;- tecniche di comunicazione;- lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;

- consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;- natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

FORMAZIONE DIRIGENTI



OBIETTIVI DEL CORSO E ARGOMENTI TRATTATI:In particolare, chi assume o svolge il ruolo di dirigente deve seguire unospecifico percorso formativo di base sulla “sicurezza dirigenti sul lavoro”di 16 ore, i cui contenuti sono espressamente individuati nell’Accordo

Stato Regioni del 21/12/2011 - che spaziano dall’ambito giuridico enormativo in materia di sicurezza e salute sul lavoro, alla modalità digestione della sicurezza in azienda, sino ai modelli di organizzazione egestione (MOG) di cui al D.Lgs. 231/01 e all’art. 30 del D. Lgs. 81/08.I contenuti della formazione saranno i seguenti:

Modulo 1: Giuridico – Normativo:- sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;- gli organi di vigilanza e le procedure ispettive;- soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa;- delega di funzioni;- la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;

- la "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;- i sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia.

Modulo 2: Gestione ed organizzazione della sicurezza:- Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30, D.Lgs. n. 81/08);

- gestione della documentazione tecnico amministrativa;- obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione;- organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;


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PROGRAMMA:• 9.00 registrazione partecipanti e apertura dei lavori• 13.00 fine sessione

DESTINATARI: L’art. 2 C. 1 lettera d) del D.Lgs 81/08, definisce “dirigente” la persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive

del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa.


DOCENTI: Qualificati ed esperti in materia.


DOCUMENTAZIONE:




SANZIONI:Ai sensi del Testo Unico di Salute e Sicurezza sul Lavoro, l’obbligo di

formazione previsto dall’articolo 37 c. 7 lett. l) (“7. I dirigenti e i preposti

ricevono a cura del datore di lavoro, un’adeguata e specifica formazione e un

aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e

sicurezza del lavoro. I contenuti della formazione di cui al presente comma

comprendono: ….omississ….»)

è sanzionato penalmente attraverso la pena prevista dall’articolo 55 c. 5 lett.

c) per la violazione dell’articolo 37 (“Formazione dei lavoratori e dei loro

rappresentanti”):

arresto da due a quattro mesi o con l’ammenda da 1.315,20 a 5.699,20 euro,

successivamente modificato dal decreto 151/2015 : che specifica:

per un numero di lavoratori non formati pari o uguale a cinque, si applica la

sanzione base sopra riportata.

Se i lavoratori sono da sei a dieci l’arresto va da

quattro a otto mesi e l’ammenda da 2.630,40 a 11.398,40 euro;

Se i lavoratori sono più di dieci, l’arresto va da

sei mesi a un anno di arresto e ammenda da 3.954,60 a 17.097,60 euro.

COSTI:250€ + Iva

Sono previsti sconti per iscrizioni multiple

FORMAZIONE DIRIGENTI


DURATA:



OBIETTIVI DEL CORSO E ARGOMENTI TRATTATI:Fornire gli elementi formativi ai lavoratori che svolgono incarichi relativi

nella prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze in applicazione dell’art. 36, 37 e 46, del D.Lgs. 9 Aprile 2008, n. 81. Durante il corso si terrà conto degli argomenti presenti nel D.M. 10 Marzo 1998.

I contenuti della formazione saranno i seguenti: L’incendio e la prevenzione incendi (1 ora)•Principi sulla combustione; •Prodotti della combustione•Sostanze estinguenti in relazione al tipo di incendio•Effetti dell’incendio sull’uomo•Divieti e limitazioni di esercizio•Misure comportamentali

La protezione antincendio e le procedure da adottare in caso di incendio (1 ora) •Le principali misure di protezione contro gli incendi; •evacuazione in caso di incendio•sostanze estinguenti in relazione al tipo di incendio•chiamata dei soccorsi•divieti e limitazioni di esercizio

•misure comportamentaliEsercitazioni pratiche (2 ore)•Presa visione e chiarimenti sui mezzi d’estinzione più diffusi; •istruzioni sull’uso degli estintori portatili

PROGRAMMA:•9.00 registrazione partecipanti e apertura dei lavori

•13.00 chiusura dei lavori

DESTINATARI:Tutti i lavoratori che svolgono incarichi relativi alla prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze di qualsiasi azienda, impresa, servizi, nel settore privato ed il quello pubblico, con qualsiasi tipologia di contratto (fisso, progetto, temporale, atipico).

LUOGO DOVE SI TERRÀ IL CORSO: Aula corsi TeknoProgetti engineering - Via Venticinque Aprile 24/A –

Vimercate (MB)

DOCENTI: Alessandro Franciosi ( SIAQ s.a.s.)

DIDATTICA: Il percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica

fortemente interattiva e applicativa su casi ed esempi reali.

DOCUMENTAZIONE:

Ad ogni partecipante sarà fornita una dispensa in formato digitale atta ad integrare la formazione sugli argomenti svolti.

ARCHIVIO DOCUMENTI:Tutti i documenti del corso, programma, registro con firme degli partecipanti, lezioni, test di verifica nonché la copia dell’Attestato saranno conservati, nei termini previsti dalla legge, presso il Centro di Formazione che ha organizzato il corso.

AGGIORNAMENTO:Ogni tre anni.

COSTI:110€ + Iva Per il solo aggiornamento della durata di 2 ore (pratica) il costo è di 50€ + Iva


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FORMAZIONE ANTINCENDIO MODULO BASSO RISCHIO


DURATA:

Corso di 8 ore da svolgersi in 2 moduli di 4 ore.



nella prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze in applicazione dell’art. 36, 37 e 46, del D.Lgs. 9 Aprile 2008, n. 81. Durante il corso si terrà conto degli argomenti presenti nel D.M. 10 Marzo 1998. I contenuti della formazione saranno i seguenti: L’incendio e la prevenzione incendi (2 ore)• Principi sulla combustione;

• le sostanze estinguenti;

• il triangolo della combustione; • le principali cause di incendio;

• i rischi alle persone in caso di incendio;

• specifiche misure di prevenzione incendi; • accorgimenti comportamentali per prevenire gli incendi

La protezione antincendio e le procedure da adottare in caso di incendio (3 ore) • Le principali misure di protezione contro gli incendi;

• vie d’esodo;

• procedure da adottare quando si scopre un incendio o in caso di allarme;

• procedure per l’evacuazione; • rapporti con i vigili del fuoco;

• attrezzature ed impianti d’estinzione;

• sistemi di allarme; • segnaletica di sicurezza;

• illuminazione d’emergenza.

Esercitazioni pratiche (3 ore)• Presa visione e chiarimenti sui mezzi d’estinzione più diffusi;

• presa visione e chiarimenti sulle attrezzature di protezione individuale; • esercitazioni sull’uso degli estintori portatili e modalità di utilizzo di naspi

ed idranti.


LUOGO DOVE SI TERRÀ IL CORSO: Aula corsi TeknoProgetti engineering - Via Venticinque Aprile 24/A –

Vimercate (MB)




DOCUMENTAZIONE:




COSTI:160€ + Iva Per il solo aggiornamento della durata di 5 ore (3 di pratica e 2 di teoria) il costo è di 120€ + Iva


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FORMAZIONE ANTINCENDIO MODULO MEDIO RISCHIO


DURATA:

Corso di 16 ore da svolgersi in 4 moduli di 4 ore.



nella prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze in applicazione dell’art. 36, 37 e 46, del D.Lgs. 9 Aprile 2008, n. 81. Durante il corso si terrà conto degli argomenti presenti nel D.M. 10 Marzo 1998 I contenuti della formazione saranno i seguenti: L’incendio e la prevenzione incendi (4 ore)• princìpi sulla combustione;

• le principali cause di incendio in relazione allo specifico ambiente di lavoro;

• le sostanze estinguenti;• i rischi alle persone ed all'ambiente;• specifiche misure di prevenzione incendi;• accorgimenti comportamentali per prevenire gli incendi;

• l'importanza del controllo degli ambienti di lavoro;• l'importanza delle verifiche e delle manutenzioni sui presidi

antincendio.La protezione antincendio ( 4 ore) • misure di protezione passiva;• vie di esodo, compartimentazioni, distanziamenti;• attrezzature ed impianti di estinzione;- sistemi di allarme;

• segnaletica di sicurezza;• impianti elettrici di sicurezza;• illuminazione di sicurezza.

Procedure da adottare in caso di incendio (4 ore)• procedure da adottare quando si scopre un incendio;• procedure da adottare in caso di allarme;• modalità di evacuazione;• modalità di chiamata dei servizi di soccorso;• collaborazione con i vigili del fuoco in caso di intervento;• esemplificazione di una situazione di emergenza e modalità

procedurali-operative.

Esercitazioni pratiche (4 ore)• presa visione e chiarimenti sulle principali attrezzature ed impianti di

spegnimento;• presa visione sulle attrezzature di protezione individuale (maschere,

autoprotettore, tute);• esercitazioni sull'uso delle attrezzature di spegnimento e di

protezione individuale.

PROGRAMMA:• 9.00 registrazione partecipanti e apertura dei lavori• 13.00 pausa pranzo• 14.00 ripresa dei lavori• 18.00 chiusura lavori.


LUOGO DOVE SI TERRÀ IL CORSO: Aula corsi TeknoProgetti

engineering - Via Venticinque Aprile 24/A – Vimercate (MB)




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FORMAZIONE ANTINCENDIO MODULO ALTO RISCHIO


DOCUMENTAZIONE:


ATTESTAZIONI: Per ottenere l’attestazione è obbligatoria la frequenza del 90% delle ore previste ed il superamento del test di verifica dell’apprendimento finale.(I test verranno corretti in aula e si riterranno superati con il 50% +1 di risposte

esatte sul totale delle domande).



COSTI:320€ + Iva Per il solo aggiornamento della durata di 8 ore (3 di pratica e 5 di

teoria) il costo è di 160€ + Iva


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FORMAZIONE ANTINCENDIO MODULO ALTO RISCHIO


FORMAZIONE PRIMO SOCCORSO – AZIENDE GRUPPO B e C

DURATA: Corso di 12 ore da svolgersi in 3 moduli di 4 ore.DATE: Consultare il CALENDARIO CORSI

OBIETTIVI DEL CORSO E ARGOMENTI TRATTATI:Fornire gli elementi formativi ai lavoratori che svolgono incarichi relativi al primo soccorso sanitario in applicazione dell’art. 36, 37 e 45 del D.Lgs. 9 Aprile 2008, n. 81. Durante il corso si terrà conto degli argomenti presenti nel D.M. 388 del 2003.

I contenuti della formazione saranno i seguenti: Modulo A (4 ore)• Allertare il sistema di soccorso: 1. cause e circostanze dell’infortunio (luogo dell’infortunio, numero

delle persone coinvolte, stato degli infortunati, ecc.); 2. comunicare le predette informazioni in maniera chiara e precisa ai

Servizi di assistenza sanitaria di emergenza • Riconoscere un’emergenza sanitaria:1. Scena dell’infortunio: a. raccolta delle informazioni; b. previsione

dei pericoli evidenti e di quelli probabili; 2. Accertamento delle condizioni psico-fisiche del lavoratore

infortunato: a. funzioni vitali (polso, pressione, respiro); b. stato di

coscienza; c. ipotermia e ipertermia; 3. Nozioni elementari di anatomia e fisiologia dell’apparato

cardiovascolare e respiratorio. 4. Tecniche di autoprotezione del personale addetto al soccorso. • Attuare gli interventi di primo soccorso: 1. Sostenimento delle funzioni vitali: a. posizionamento dell’infortunato

e manovre per la pervietà delle prime vie aeree; b. respirazione

artificiale; c. massaggio cardiaco esterno. 2. Riconoscimento e limiti d’intervento di primo soccorso: a. lipotimia,

sincope, shock; b. edema polmonare acuto; c. crisi asmatica; d. dolore acuto stenocardico; e. reazioni allergiche; f. crisi convulsive; g. emorragie esterne post-traumatiche e tamponamento emorragico.

3. Conoscere i rischi specifici dell’attività svolta.

Modulo B (4 ore)• Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di

lavoro:1. Cenni di anatomia dello scheletro; 2. Lussazioni, fratture e complicanze; 3. Traumi e lesioni cranio-encefalici e della colonna vertebrale;

4. Traumi e lesioni toraco-addominali. • Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in

ambiente di lavoro: 1. Lesioni da freddo e da calore. 2. Lesioni da corrente elettrica. 3. Lesioni da agenti chimici. 4. Intossicazioni

5. Ferite lacero contuse. 6. Emorragie esterne

Modulo C (4 ore)• Acquisire capacità di intervento pratico: 1. Principali tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza

del S.S.N. 2. Principali tecniche di primo soccorso nella sindrome di insufficienza

respiratoria acuta. 3. Principali tecniche di rianimazione cardiopolmonare. 4. Principali tecniche di tamponamento emorragico. 5. Principali tecniche di sollevamento, spostamento e trasporto del

traumatizzato.

6. Principali tecniche di primo soccorso in casi di esposizione accidentale ad agenti chimici e biologici.

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FORMAZIONE PRIMO SOCCORSO – AZIENDE GRUPPO B e C

DESTINATARI:Tutti i lavoratori che svolgono incarichi relativi al primo soccorso di qualsiasi azienda, impresa, servizi, nel settore privato ed il quello pubblico, con qualsiasi tipologia di contratto (fisso, progetto, temporale, atipico).

LUOGO DOVE SI TERRÀ IL CORSO: Aula corsi DaDa Consulting - Via Enrico Fermi 2/A – Ornago (MB) , oppure presso la sede del cliente

(previo numero minimo partecipanti)

DOCENTI: Personale medico.

DIDATTICA: Il percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica fortemente interattiva e applicativa su casi ed esempi reali.

DOCUMENTAZIONE:


ATTESTAZIONI: Per ottenere l’attestazione è obbligatoria la frequenza del 90% delle ore previste ed il superamento del test di verifica dell’apprendimento finale(I test verranno corretti in aula e si riterranno superati con il 50% +1 di risposte

esatte sul totale delle domande).

ARCHIVIO DOCUMENTI:Tutti i documenti del corso, programma, registro con firme degli

partecipanti, lezioni, test di verifica nonché la copia dell’Attestato saranno conservati, nei termini previsti dalla legge, presso il Centro di Formazione che ha organizzato il corso.


SANZIONI:Ai sensi del Testo Unico di Salute e Sicurezza sul Lavoro, l’obbligo di

formazione previsto dall’articolo 18 c. 1 lett. l) (“Il datore di lavoro, che

esercita le attività di cui all’articolo 3 e i dirigenti, che organizzano e dirigono le

stesse attività secondo le attribuzioni e competenze ad essi conferite, devono:

[…] adempiere agli obblighi di informazione, formazione e addestramento di

cui agli articoli 36 e 37”) è sanzionato penalmente attraverso la pena prevista

dall’articolo 55 c. 5 lett. c) per la violazione dell’articolo 37 (“Formazione dei

lavoratori e dei loro rappresentanti”):

arresto da due a quattro mesi o con l’ammenda da 1.315,20 a 5.699,20 euro

COSTI:180€ + Iva Per il solo aggiornamento della durata di 4 ore il costo è di 80€ + Iva

Sono previsti sconti per iscrizioni multiple.

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OBIETTIVI DEL CORSO E ARGOMENTI TRATTATI:Fornire gli elementi formativi sulla sicurezza ai lavoratori, in conformità alle richieste del art. 37 del D. Lgs. 81/08 e dell'Accordo Stato Regioni sulla Sicurezza dei Lavoratori sancito il 21/12/11 e successive modifiche

e integrazioni stabilite ai sensi dell’Accordo del 07 luglio 2016.

I contenuti della formazione saranno i seguenti: 1° giornataPrincipi giuridici comunitari e nazionali, legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro:- La gerarchia delle fonti giuridiche

- Le Direttive Europee- La Costituzione, Codice Civile e Codice Penale- L'evoluzione della normativa sulla sicurezza e igiene del lavoro e il D.Lgs. 81/08- Statuto dei Lavoratori e normativa sulla assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e malattie professionali

- La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, etc.- Le norme tecniche UNI, CEI e loro validità- Il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni2° giornataPrincipali soggetti coinvolti e i relativi obblighi:- il Datore di lavoro, i Dirigenti

- i Preposti- il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP), gli Addetti del SPP- il Medico Competente (MC)- il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), il

FORMAZIONE RLS

Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale (RLST) e il

Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza di sito produttivo. Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori- gli Addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e pronto soccorso- i Lavoratori- i Progettisti- i Fabbricanti, i Fornitori

- gli Installatori- i Lavoratori autonomiLa gestione degli appaltiII sistema pubblico della prevenzione:- Vigilanza e controllo- Informazione, assistenza e consulenza- Organismi paritetici e Accordi di categoria

3° giornataDefinizione e individuazione dei fattori di rischio:- Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione- Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo, registro infortuni- Informazione sui criteri, metodi e strumenti per la valutazione dei rischi

(Linee guida regionali, modelli basati su check list, ecc.)La valutazione dei rischi e l’individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione:- Contenuti e specificità del documento di valutazione dei rischi: metodologia della valutazione e criteri utilizzati- Individuazione e quantificazione dei rischi, misure di prevenzione adottate o da adottare

- Priorità e tempistica degli interventi di miglioramento- Definizione di un sistema per il controllo della efficienza e della efficacia nel tempo delle misure attuate- Il documento di valutazione dei rischi interferenti negli appalti (DUVRI)4° giornataTecnica della comunicazione:

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• I processi di comunicazione organizzativa

• Gli strumenti per la trasmissione delle informazioni• La tipologia delle informazioni sulla sicurezzaGli aspetti psicologici della sicurezza lavorativa; La dinamica psicologicadell’infortunio; I fattori critici per prevenire gli infortuni; Laresponsabilizzazione delle persone

5° giornataIl rischio rumore

Il rischio vibrazioniIl rischio da radiazioni ionizzanti, non ionizzanti e otticheIl rischio da campi elettromagneticiI Dispositivi di Protezione Individuale (DPI): criteri di scelta e utilizzo6° giornata Il quadro legislativo antincendio e il Certificato di Prevenzione IncendiLa gestione delle emergenze

Il rischio incendio ed esplosioneRegolamento recante disposizioni sul pronto soccorso aziendale7° giornataIl rischio da ambienti di lavoro; Il microclima; L'illuminazioneIl rischio videoterminaliIl rischio movimentazione manuale dei carichi

La classificazione degli agenti chimici; I rischi derivanti da esposizione ad agenti chimici, cancerogeni e mutageni; La protezione da agenti biologici8° giornataIl rischio elettricoIl rischio meccanico, Macchine, AttrezzatureIl rischio movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi di

trasporto)Le verifiche periodiche obbligatorie di apparecchi e impiantiIl rischio cadute dall'altoTest finale

FORMAZIONE RLS

DESTINATARI: Il corso RLS si rivolge a quei lavoratori eletti o designati

quali Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza. Infatti Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza ha diritto ad una formazione particolare in materia di salute e sicurezza concernente i rischi specifici esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza, tale da assicurargli adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi.

LUOGO DOVE SI TERRÀ IL CORSO: Aula corsi TeknoProgetti engineering - Via Venticinque Aprile 24/A – Vimercate (MB) , oppure presso la sede del cliente (previo numero minimo partecipanti)


DIDATTICA: Gli argomenti saranno trattati con modalità atte a favorire

la partecipazione attiva dei discenti e la discussione di gruppo.

DOCUMENTAZIONE:



AGGIORNAMENTO:Il D.Lgs. 81/08 ha introdotto l’obbligo di aggiornamento annuale dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) di durata pari a 4 ore per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e di 8 ore annue

per le imprese che occupano più di 50 lavoratori.


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DURATA: Corso di 4 ore da svolgersi in 1 modulo di 4 ore.DATE:•Consultare il CALENDARIO CORSI

OBIETTIVI DEL CORSO E ARGOMENTI TRATTATI:Fornire gli elementi formativi sulla sicurezza ai lavoratori, in conformità alle richieste del art. 37 del D. Lgs. 81/08 e dell'Accordo Stato Regioni

sulla Sicurezza dei Lavoratori sancito il 21/12/11 e successive modifiche e integrazioni stabilite ai sensi dell’Accordo del 07 luglio 2016.


•approfondimenti tecnico-organizzativi e giuridico-normativi;

•aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori;•sistemi di gestione e processi organizzativi;•aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda;•fonti di rischio.

PREREQUISITI:1. Pregresso completamento del corso di Rappresentante dei

Lavoratori per la Sicurezza (32 h)2. Ultimo aggiornamento svolto l'anno precedente

Attenzione: se l'ultimo aggiornamento o la frequentazione del corso completo risale ad oltre 1 anno antecedente è necessario frequentare

nuovamente il corso completo di 32 h.

AGGIORNAMENTO FORMAZIONE RLS

DESTINATARI: Il corso di aggiornamento RLS si rivolge a quei lavoratori con funzioni di Responsabile dei Lavoratori per la Sicurezza per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori.




DOCUMENTAZIONE:



AGGIORNAMENTO:Il D.Lgs. 81/08 ha introdotto l’obbligo di aggiornamento annuale dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) di durata pari a 4 ore per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e di 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori.


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alle richieste del art. 37 del D. Lgs. 81/08 e dell'Accordo Stato Regioni sulla Sicurezza dei Lavoratori sancito il 21/12/11 e successive modifiche e integrazioni stabilite ai sensi dell’Accordo del 07 luglio 2016.


•approfondimenti tecnico-organizzativi e giuridico-normativi;•aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori;•sistemi di gestione e processi organizzativi;•aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda;•fonti di rischio.

PREREQUISITI:1. Pregresso completamento del corso di Rappresentante dei

Lavoratori per la Sicurezza (32 h)

2. Ultimo aggiornamento svolto l'anno precedente

Attenzione: se l'ultimo aggiornamento o la frequentazione del corso

completo risale ad oltre 1 anno antecedente è necessario frequentare nuovamente il corso completo di 32 h.

AGGIORNAMENTO FORMAZIONE RLS

DESTINATARI: Il corso di aggiornamento RLS si rivolge a quei lavoratori con funzioni di Responsabile dei Lavoratori per la Sicurezza per le imprese che occupano oltre 50 lavoratori.

LUOGO DOVE SI TERRÀ IL CORSO:Aula corsi TeknoProgetti engineering - Via Venticinque Aprile 24/A – Vimercate (MB) , oppure presso la sede del cliente (previo numero minimo partecipanti)



DOCUMENTAZIONE:



AGGIORNAMENTO:Il D.Lgs. 81/08 ha introdotto l’obbligo di aggiornamento annuale dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) di durata pari a 4 ore per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e di 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori.


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OBIETTIVI DEL CORSO E ARGOMENTI TRATTATI:Fornire ai datori di lavoro le informazioni e gli strumenti necessari ad effettuare la valutazione dei rischi per la salute e la sicurezza dei

lavoratori nella propria azienda. Dotare i partecipanti dell'attestato di frequenza necessario per poter assumere il ruolo di responsabile del servizio di prevenzione e protezione in azienda.

I contenuti della formazione saranno i seguenti: • sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;• gli organi di vigilanza e le procedure ispettive;

• soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa;

• delega di funzioni;• la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;• la "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle

società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica"

ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;• i sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in

edilizia;• modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul

lavoro (articolo 30, D.Lgs. n. 81/08);• gestione della documentazione tecnico amministrativa;• obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di

somministrazione;

Rischio Basso

FORMAZIONE RSPP Datore di Lavoro

• organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione

delle emergenze;• modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza

delle attività lavorative e in ordine all'adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell'art. 18 del D. Lgs. n. 81/08;

• il ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione;

• criteri e strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi;

• il rischio da stress lavoro-correlato;• il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza

da altri paesi e alla• tipologia contrattuale;• il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di

lavori in appalto;• le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e

protezione in base ai fattori di rischio;• la considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle

attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti;• i dispositivi di protezione individuale;• la sorveglianza sanitaria;• competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;

• importanza strategica dell'informazione, della formazione e dell'addestramento quali

• strumenti di conoscenza della realtà aziendale;• tecniche di comunicazione;• lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;• consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per

la sicurezza;

• natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

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Rischio Basso

DESTINATARI: Il corso RSPP si rivolge a quei datori di lavoro e titolari

delle imprese a rischio basso che si designano quali responsabili del servizio di prevenzione e protezione.




DOCUMENTAZIONE:



AGGIORNAMENTO:Il D.Lgs. 81/08 ha introdotto l’obbligo di aggiornamento quinquennale di 6 ore.

COSTI:250€ + Iva ( + 10€ per emissione dell’ attestato)E’ previsto l’aggiornamento della formazione RSPP datore di lavoro-

rischio basso (6 ore) il cui costo ammonta a 110€ +Iva



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OBIETTIVI DEL CORSO E ARGOMENTI TRATTATI:Fornire ai datori di lavoro le informazioni e gli strumenti necessari ad effettuare la valutazione dei rischi per la salute e la sicurezza dei

lavoratori nella propria azienda. Dotare i partecipanti dell'attestato di frequenza necessario per poter assumere il ruolo di responsabile del servizio di prevenzione e protezione in azienda.

I contenuti della formazione saranno i seguenti: • sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;• gli organi di vigilanza e le procedure ispettive;

• soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa;

• delega di funzioni;• la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;• la "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle


ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;• i sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in

edilizia;• modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul

lavoro (articolo 30, D.Lgs. n. 81/08);• gestione della documentazione tecnico amministrativa;• obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di

somministrazione;














la sicurezza;


Rischio Medio

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delle imprese a rischio medio che si designano quali responsabili del servizio di prevenzione e protezione.




DOCUMENTAZIONE:




COSTI:410€ + Iva ( + 10€ per emissione dell’ attestato)E’ previsto l’aggiornamento della formazione RSPP datore di lavoro-

rischio medio (10 ore) il cui costo ammonta a 160€ +Iva


FORMAZIONE RSPP Datore di LavoroRischio Medio

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OBIETTIVI DEL CORSO E ARGOMENTI TRATTATI:Fornire ai datori di lavoro le informazioni e gli strumenti necessari ad effettuare la valutazione dei rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori nella propria azienda. Dotare i partecipanti dell'attestato di

frequenza necessario per poter assumere il ruolo di responsabile del servizio di prevenzione e protezione in azienda.

I contenuti della formazione saranno i seguenti: • sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;• gli organi di vigilanza e le procedure ispettive;• soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n.

81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa;• delega di funzioni;• la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;• la "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle

società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;

• i sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia;

• modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (articolo 30, D.Lgs. n. 81/08);

• gestione della documentazione tecnico amministrativa;• obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di

somministrazione;

Teknoprogetti engineering srl, in collaborazione con Dada Consulting sas, eroga il corso di formazione dedicato al RSPP Datore di Lavoro. Il corso

assolve gli obblighi indicati nel D.lgs 81/2008 e D.lgs 106/09 e gli aggiornamenti dell'ultimo accordo Stato Regioni in materia di prima formazione ed

aggiornamento dei Titolari e Datori di lavoro che hanno assunto direttamente l'incarico di responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione della

Salute sui luoghi di lavoro per le aziende ad alto rischio.














la sicurezza;


Rischio Alto

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delle imprese a rischio alto che si designano quali responsabili del servizio di prevenzione e protezione.




DOCUMENTAZIONE:




COSTI:620€ + Iva ( + 10€ per emissione dell’ attestato)E’ previsto l’aggiornamento della formazione RSPP datore di lavoro-rischio alto (14 ore) il cui costo ammonta a 220€ +Iva


FORMAZIONE RSPP Datore di LavoroRischio Alto

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DURATA: Corso di 6 oreDATE:Consultare il CALENDARIO CORSI

OBIETTIVI DEL CORSO E ARGOMENTI TRATTATI:Aggiornare i DL RSPP in conformità all’Accordo Stato Regioni del21/12/11 e successive modifiche e integrazioni stabilite ai sensidell’Accordo del 07 luglio 2016 sulla formazione dei Datori di Lavoro che

svolgono direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione eProtezione.I contenuti della formazione saranno i seguenti:• Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori.• La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa.• La "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle


ex D. Lgs. n.231/2001 e s.m.i.• Il sistema istituzionale della prevenzione.• I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs.

81/08: compiti, obblighi, responsabilità.• I criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi.• La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di

accadimento degli stessi.• La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei

lavoratori.• Il documento di valutazione dei rischi (contenuti specificità e

metodologie).• Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza.

PREREQUISITI:Pregresso completamento del corso di RSPP datore di lavoroI datori di Lavoro con funzione di Responsabili del Servizio diPrevenzione e Protezione RSPP che hanno frequentato gli ultimi corsi diformazione prima dell’11 gennaio 2012 ( e quindi sulla base dell’art. 3del D.M. 16 gennaio 1997), hanno l'obbligo di aggiornare la formazioneentro 5 anni, quindi entro e non oltre l'11 Gennaio 2017.

SCHEDA DEL CORSO

AGGIORNAMENTO RSPP Datore di lavoro rischio basso

DESTINATARI: Il corso di aggiornamento RSPP Datore di lavoro si rivolge a quei e titolari delle imprese a rischio basso che si designano quali responsabili del servizio di prevenzione e protezione.




DOCUMENTAZIONE:



AGGIORNAMENTO:Il D.Lgs. 81/08 ha introdotto l’obbligo di aggiornamento cinquennale dei RSPP datore di lavoro di durata pari a 6 ore per le imprese con un codice Ateco 2007 di rischio basso.

COSTI:110€ + Iva ( + 10€ per emissione dell’ attestato)Sono previsti sconti per iscrizioni multiple


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DURATA: Corso di 10 oreDATE:Consultare il CALENDARIO CORSI

OBIETTIVI DEL CORSO E ARGOMENTI TRATTATI:Aggiornare i DL RSPP in conformità all’Accordo Stato Regioni del21/12/11 e successive modifiche e integrazioni stabilite ai sensidell’Accordo del 07 luglio 2016 sulla formazione dei Datori di Lavoro che

svolgono direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione.I contenuti della formazione saranno i seguenti: • Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori.• La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa.• La "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle

società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex D. Lgs. n.231/2001 e s.m.i.

• Il sistema istituzionale della prevenzione.• I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs.

81/08: compiti, obblighi, responsabilità.• I criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi.• La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di

accadimento degli stessi.

• La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori.

• Il documento di valutazione dei rischi (contenuti specificità e metodologie).

• Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza.• I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative

e procedurali di prevenzione e protezione.

• Il rischio da stress lavoro-correlato.• Rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi.

- I dispositivi di protezione individuale.- La sorveglianza sanitaria.

• Test di valutazione finale

SCHEDA DEL CORSO

PREREQUISITI:Pregresso completamento del corso di RSPP datore di lavoroI datori di Lavoro con funzione di Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione RSPP che hanno frequentato gli ultimi corsi di formazione prima dell'11 Gennaio 2012 (e quindi sulla base dell'art. 3 del D.M. 16 gennaio 1997), hanno l'obbligo di aggiornare la formazione entro 5 anni, quindi entro e non oltre l'11 Gennaio 2017.

DESTINATARI: Il corso di aggiornamento RSPP Datore di lavoro si rivolge a quei e titolari delle imprese a rischio medio che si designano quali responsabili

del servizio di prevenzione e protezione.






DOCUMENTAZIONE:



AGGIORNAMENTO:Il D.Lgs. 81/08 ha introdotto l’obbligo di aggiornamento cinquennale dei RSPP datore di lavoro di durata pari a 10 ore per le imprese con un codice Ateco 2007 di rischio medio.

COSTI:160€ + Iva ( + 10€ per emissione dell’ attestato)


AGGIORNAMENTO RSPP Datore di lavoro rischio medio


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DURATA:

Corso di 16 ore da effettuarsi in due moduli da 8 ore ciascunoDATE:Consultare il CALENDARIO CORSI

OBIETTIVI DEL CORSO E ARGOMENTI TRATTATI:Aggiornare i DL RSPP in conformità all’Accordo Stato Regioni del21/12/11 e successive modifiche e integrazioni stabilite ai sensi

dell’Accordo del 07 luglio 2016 sulla formazione dei Datori di Lavoro chesvolgono direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione eProtezione.

I contenuti della formazione saranno i seguenti: - Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori.- La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa.

- La "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex D. Lgs. n.231/2001 e s.m.i.- Il sistema istituzionale della prevenzione.- I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità.

- I criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi.- La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi.- La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori.- Il documento di valutazione dei rischi (contenuti specificità e metodologie).

- Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza.- I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.

- Il rischio da stress lavoro-correlato.

SCHEDA DEL CORSO

- Rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi.

- I dispositivi di protezione individuale.- La sorveglianza sanitaria.- L'informazione, la formazione e l'addestramento.- Le tecniche di comunicazione.- Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda.- La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza: natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei

rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

PREREQUISITI:Pregresso completamento del corso di RSPP datore di lavoroI datori di Lavoro con funzione di Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione RSPP che hanno frequentato gli ultimi corsi di formazione prima dell'11 Gennaio 2012 (e quindi sulla base dell'art. 3

del D.M. 16 gennaio 1997), hanno l'obbligo di aggiornare la formazione entro 5 anni, quindi entro e non oltre l'11 Gennaio 2017.

DESTINATARI: Il corso di aggiornamento RSPP Datore di lavoro si rivolge a quei e titolari delle imprese a rischio alto che si designano quali responsabili

del servizio di prevenzione e protezione.

LUOGO DOVE SI TERRA’ IL CORSO: Aula corsi TeknoProgettiengineering - Via Venticinque Aprile 24/A – Vimercate (MB)



AGGIORNAMENTO RSPP Datore di lavoro rischio alto


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SCHEDA DEL CORSO

DOCUMENTAZIONE:



AGGIORNAMENTO:Il D.Lgs. 81/08 ha introdotto l’obbligo di aggiornamento cinquennale dei RSPP datore di lavoro di durata pari a 16 ore per le imprese con un codice Ateco 2007 di rischio alto.

COSTI:220€ + Iva ( + 10€ per emissione dell’ attestato)Sono previsti sconti per iscrizioni multiple

AGGIORNAMENTO RSPP Datore di lavoro rischio alto


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DURATA:




alle richieste del art. 37 del D. Lgs. 81/08 e dell'Accordo Stato Regioni sulla Sicurezza dei Lavoratori sancito il 21/12/11 e successive modifiche e integrazioni stabilite ai sensi dell’Accordo del 07 luglio 2016.

I contenuti della formazione saranno i seguenti: Modulo teorico:

Protezione individuale e DPIAdeguatezza nella scelta dei DPIObblighi dei lavoratori nell’uso dei DPILa tipologia di DPI di terza categoria;Normativa di riferimento;Caratteristiche dei DPI per la protezione delle cadute dall’alto

La nota informativa del fabbricanteDurata, manutenzione e conservazione dei DPI oggetto della formazioneProcedura di verifica e controllo dei DPI oggetto della formazioneUso e limitazioni di utilizzo dei DPI oggetto della formazioneTirante d’aria nei sistemi anticaduta e fattore di cadutaModulo pratico:

Illustrazione dei DPI oggetto della formazioneEquipaggiamento corretto dei DPI oggetto della formazioneCollegamento corretto dei DPI oggetto della formazione

SCHEDA DEL CORSO

CORSO DPI 3 ͣ categoria

DESTINATARI: La formazione è rivolta ai lavoratori che devono effettuare lavorazioni in quota tecnicamente complesse, soggette a rischio di caduta dall’alto, e che devono utilizzare per la protezione contro le cadute dall’alto una serie di DPI di posizionamento sul lavoro, di trattenuta e anticaduta. L’articolo 77 del D.Lgs 81/2008 impone l’obbligo di formazione ed addestramento pratico sul corretto utilizzo dei DPI di 3a categoria, compresi i dispositivi di arresto caduta, per tutti i lavoratori che ne

debbano fare uso.

LUOGO DOVE SI TERRA’ IL CORSO: Aula corsi TeknoProgetti engineering - Via Venticinque Aprile 24/A – Vimercate (MB)



DOCUMENTAZIONE:



AGGIORNAMENTO:Ogni 5 anni.



33DURATA:


DATEConsultare il CALENDARIO CORSI

OBIETTIVI DEL CORSO E ARGOMENTI TRATTATI:Fornire gli elementi formativi sulla sicurezza ai lavoratori, in conformità alle richieste del art. 37 e 77, C5 lett. a-b del D. Lgs. 81/08, e dell'Accordo Stato Regioni sulla Sicurezza dei Lavoratori sancito il 21/12/11 e successive modifiche e integrazioni stabilite ai sensi dell’Accordo del 07 luglio 2016.


Modulo teorico:Protezione individuale e DPIAdeguatezza nella scelta dei DPIObblighi dei lavoratori nell’uso dei DPILa tipologia di DPI di terza categoria;

Normativa di riferimento;Caratteristiche dei DPI per la protezione dell’udito e della respirazioneLa nota informativa del fabbricanteDurata, manutenzione e conservazione dei DPI oggetto della formazioneProcedura di verifica e controllo dei DPI oggetto della formazioneUso e limitazioni di utilizzo dei DPI oggetto della formazione

Modulo pratico:Illustrazione dei DPI oggetto della formazioneEquipaggiamento corretto dei DPI oggetto della formazione Utilizzo corretto dei DPI oggetto della formazione

SCHEDA DEL CORSO

CORSO DPI 3 ͣ categoria AUTORESPIRATORI - OTOPROTETTORI

DESTINATARI: La formazione è rivolta ai lavoratori esposti a rischi da agenti chimici pericolosi, polveri etc. e/o a rischi per la protezione dell’udito.

L’articolo 77 del D.Lgs 81/2008 impone l’obbligo di formazione ed addestramento pratico sul corretto utilizzo dei DPI di 3a categoria, compresi i dispositivi per la protezione dell’udito, per tutti i lavoratori che ne debbano fare uso.

LUOGO DOVE SI TERRÀ IL CORSO: Aula corsi TeknoProgettiengineering - Via Venticinque Aprile 24/A – Vimercate (MB)




DOCUMENTAZIONE:






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DURATA:

Corso di 8 ore da svolgersi in1 modulo singolo(parte teorica + prova pratica)DATE:Consultare il CALENDARIO CORSI

OBIETTIVI DEL CORSO E ARGOMENTI TRATTATI:Il Corso la Sicurezza nei Lavori in Spazi Confinati: teoria e pratica si

prefigge l’obiettivo di approfondire la tematica della sicurezza nei Lavoriin Spazi Confinati o sospetti di inquinamento, dal punto di vistanormativo/legislativo, dando cenno in merito alla identificazionee valutazione dei rischi, ed illustrando le misure di carattere tecnico,quali procedure, dispositivi di protezione individuale, apparecchi per larilevazione degli inquinanti da utilizzare in Spazi Confinati e sistemi direcupero dei lavoratori in caso di emergenza. Il corso prevede anche

una prova pratica di attività in spazi confinati con simulazione delrecupero dei lavoratori infortunati.I contenuti della formazione saranno i seguenti: •Il D.P.R. 177/11 sulla qualificazione delle imprese operanti in Spazi Confinati o Ambienti con sospetto inquinamento•La guida INAIL e il manuale illustrato della Commissione Consultiva

Permanente sui lavori in spazi confinati•L’identificazione e la valutazione dei rischi per le attività svolte negli Spazi Confinati•Le procedure di lavoro e di emergenza negli Spazi Confinati e negli ambienti con sospetto inquinamento•Il permesso di lavoro•Le attrezzature per i lavori in Ambienti Confinati: misuratori di ossigeno

e di inquinanti, caratteristiche tecniche e principi di utilizzo•Dispositivi di Protezione Individuali: maschere filtranti, autorespiratore, dispositivi per il recupero dei lavoratori•Prova pratica di accesso in uno spazio confinato e di recupero di un lavoratore•Test di valutazione finale.

CORSO SICUREZZA NEI LAVORI

IN AMBIENTI CONFINATI

DESTINATARI: Il Corso la Sicurezza nei Lavori in Spazi Confinati: teoria e pratica è rivolto ai lavoratori, preposti, dirigenti, RSPP e ASPP che effettuano e/o supervisionano i lavori negli spazi confinati o con sospetto inquinamento.

LUOGO DOVE SI TERRÀ IL CORSO: Aula corsi TeknoProgetti engineering - Via Venticinque Aprile 24/A – Vimercate (MB)



DOCUMENTAZIONE:


ATTESTAZIONI: Per ogni partecipante al "Corso la Sicurezza nei Lavori in Spazi Confinati: teoria e pratica", a seguito di superamento della verifica finale, verrà rilasciato un attestato di formazione valido per l'aggiornamento

RSPP, ASPP, Dirigenti, Preposti e Lavoratori ai sensi dell'Accordo Stato Regioni del 7/7/2016.Per ottenere l’attestazione è obbligatoria la frequenza del 90% delle ore previste e superare il test di verifica dell’apprendimento finale.


COSTI:160€ + Iva ( +10 € per emissione attestato)Sono previsti sconti per iscrizioni multiple


DURATA: Corso di 12 ore da svolgersi in 2 moduli di 8+ 4 ore.DATE:•Consultare il CALENDARIO CORSIOBIETTIVI DEL CORSO E ARGOMENTI TRATTATI:Fornire gli elementi formativi sulla sicurezza ai lavoratori, in conformità alle richieste dell'art. 37 del D. Lgs. 81/08 e dell'Accordo Stato Regioni sulla Sicurezza dei Lavoratori sancito il 21/12/11 e successive modifiche e integrazioni stabilite ai sensi dell’Accordo del 07 luglio 2016.


1° Modulo giuridico - normativo e tecnico (8 ore) Presentazione del corso. Cenni di normativa generale in materia di igiene e sicurezza del lavoro con particolare riferimento alle disposizioni di legge in materia di uso delle attrezzature di lavoro (D.Lgs. n. 81/2008). Responsabilità dell’operatore.

• Tipologie e caratteristiche dei vari tipi di veicoli per il trasporto interno: dai transpallet manuali ai carrelli elevatori frontali a contrappeso. • Principali rischi connessi all’impiego di carrelli semoventi: caduta del carico, rovesciamento, ribaltamento, urti delle persone con il carico o con elementi mobili del carrello, rischi legati all’ambiente (ostacoli, linee elettriche, ecc.), rischi legati all’uso delle diverse forme di energia

(elettrica, idraulica, ecc.). • Nozioni elementari di fisica: nozioni di base per la valutazione dei carichi movimentati, condizioni di equilibrio di un corpo. Stabilità (concetto del baricentro del carico e della leva di primo grado). Linee di ribaltamento. Stabilità statica e dinamica e influenza dovuta alla mobilità del carrello e dell’ambiente di lavoro (forze centrifughe e d'inerzia). Portata del carrello elevatore. • Tecnologia dei

carrelli semoventi: terminologia, caratteristiche generali e principali componenti. Meccanismi, loro caratteristiche, loro funzione e principi di funzionamento. • Componenti principali: forche e/o organi di presa (attrezzature supplementari, ecc.). Montanti di sollevamento (simplex -duplex - triplex - quadruplex - ecc., ad alzata libera e non).

FORMAZIONE MULETTISTA- CARRELLISTA

Posto di guida con descrizione del sedile, degli organi di comando (leve,

pedali, piantone sterzo e volante, freno di stazionamento, interruttore generale a chiave, interruttore d'emergenza), dei dispositivi di segnalazione (clacson, beep di retromarcia, segnalatori luminosi, fari di lavoro, ecc.) e controllo (strumenti e spie di funzionamento). Freni (freno di stazionamento e di servizio). Ruote e tipologie di gommature: differenze per i vari tipi di utilizzo, ruote sterzanti e non. Fonti di energia (batterie di accumulatori o motori endotermici). Contrappeso. • Sistemi

di ricarica batterie: raddrizzatori e sicurezze circa le modalità di utilizzo anche in relazione all'ambiente. • Dispositivi di comando e di sicurezza: identificazione dei dispositivi di comando e loro funzionamento, identificazione dei dispositivi di sicurezza e loro funzione. Sistemi di protezione attiva e passiva. • Le condizioni di equilibrio: fattori ed elementi che influenzano la stabilità. Portate (nominale/effettiva). Illustrazione e lettura delle targhette, tabelle o diagrammi di portata

nominale ed effettiva. Influenza delle condizioni di utilizzo sulle caratteristiche nominali di portata. Gli ausili alla conduzione (indicatori di carico e altri indicatori, ecc.). • Controlli e manutenzioni: verifiche giornaliere e periodiche (stato generale e prova, montanti, attrezzature, posto di guida, freni, ruote e sterzo, batteria o motore, dispositivi di sicurezza). Illustrazione dell'importanza di un corretto utilizzo dei

manuali di uso e manutenzione a corredo del carrello. • Modalità di utilizzo in sicurezza dei carrelli semoventi: procedure di movimentazione. Segnaletica di sicurezza nei luoghi di lavoro. Procedura di sicurezza durante la movimentazione e lo stazionamento del mezzo. Viabilità: ostacoli, percorsi pedonali, incroci, strettoie, portoni, varchi, pendenze, ecc. Lavori in condizioni particolari ovvero all’esterno, su terreni scivolosi e su pendenze e con scarsa visibilità.

Nozioni di guida. Norme sulla circolazione, movimentazione dei carichi, stoccaggio, ecc. Nozioni sui possibili rischi per la salute e la sicurezza collegati alla guida del carrello ed in particolare ai rischi riferibili all'ambiente di lavoro, al rapporto uomo/macchina e allo stato di salute del guidatore. • Nozioni sulle modalità tecniche, organizzative e comportamentali e di protezione personale idonee a prevenire i rischi.

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2° Modulo pratico (4 ore) • Illustrazione, seguendo le istruzioni di uso

del carrello, dei vari componenti e delle sicurezze. • Manutenzione e verifiche giornaliere e periodiche di legge e secondo quanto indicato nelle istruzioni di uso del carrello. • Guida del carrello su percorso di prova per evidenziare le corrette manovre a vuoto e a carico (corretta posizione sul carrello, presa del carico, trasporto nelle varie situazioni, sosta del carrello, ecc.).

PREREQUISITO: Patente B.

PROGRAMMA:Prima giornata• 9.00 registrazione partecipanti e apertura dei lavori• 13.00- 14.00 pausa pranzo

• 14.05 ripresa dei lavori• 18.00 chiusura lavori.Seconda giornata• 9.00 apertura dei lavori• 11.00- 11.15 coffee break• 13.00 chiusura lavori.

Il coffee break è compreso nella quota di partecipazione al corso

DESTINATARI: Il Corso Carrellisti - Mulettisti si rivolge sia a lavoratori con mansioni di addetto alla conduzione del carrello elevatore (mulettista, carrellista) che a quei privati (disoccupati, in cerca di lavoro, iscritti in agenzie interinali e/o di collocamento) che desiderino

aggiungere una qualifica al proprio curriculum con un certificato attestante l'avvenuta formazione all'utilizzo in sicurezza dei carrelli elevatori.


engineering - Via Venticinque Aprile 24/A – Vimercate (MB) , oppure presso la sede del cliente (previo numero minimo partecipanti)



DOCUMENTAZIONE:



L'attestato di frequenza con verifica dell'apprendimento costituisce di fatto il così detto "Patentino per carrellista".


COSTI:250€ + Iva 10 € per emissione attestato


FORMAZIONE MULETTISTA- CARRELLISTA

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DURATA:

OPERATORI Corso di 8 ore da svolgersi in 3 moduli per 8 orecomplessive

PREPOSTI Corso di 12 ore da svolgersi in 3 moduli per 8 ore+ modulo integrativo 4 ore


OBIETTIVI DEL CORSO E ARGOMENTI TRATTATI:Il percorso formativo si differenzia per categoria di strada ed è finalizzato all’apprendimento di tecniche operative in presenza di traffico, in modo da eseguire in condizioni di sicurezza le operazioni di• installazione del cantiere• rimozione del cantiere

• manovre di entrata ed uscita dal cantiere•Interventi in emergenza


1 Modulo giuridico - normativo (1 ora) Presentazione del corso. Cenni sulla legislazione generale di sicurezza

in materia di prevenzione infortuni con particolare riferimento ai cantieri temporanei e mobili in presenza di traffico;

Cenni sugli articoli del Codice della Strada e del suo Regolamento di Attuazione

Cenni sull’analisi dei rischi per i lavoratori in presenza di traffico e di

quelli trasmessi agli utenti

Cenni sulle statistiche degli infortuni e delle violazioni delle norme nei cantieri stradali in presenza di traffico

SCHEDA DEL CORSO

FORMAZIONE ADDETTI SEGNALETICA CANTIERI STRADALI

2 Modulo tecnico (3 ore)

Nozioni sulla segnaletica temporanea

I DPI – indumenti ad alta visibilità

Organizzazione del lavoro in squadra

Norme operative e comportamentali per l’esecuzione in sicurezza degli

interventi programmati e di emergenza

Prova di verifica intermedia (questionario a risposta multipla)

3 Modulo Pratico (4 ore)

Tecniche di installazione e rimozione della segnaletica per cantieri stradali su differenti tipi di strade – comunicazione e simulazione dell’addestramento (per preposti)

Tecniche di intervento mediante “Cantieri mobili”

Tecniche di intervento in sicurezza per situazioni di emergenza

Prova di verifica finale (Prova pratica)

4 Modulo integrativo Preposti (4 ore)

Approfondimento Modulo giuridico – normativo (2 ore)

Approfondimento Modulo tecnico (2 ore)

Il Decreto Interministeriale 04/03/2013 obbliga I GESTORI DELLE INFRASTRUTTURE e DELLE IMPRESE APPALTATRICI, ESECUTRICI o

AFFIDATARIE a formare i propri lavoratori e i preposti in materia di sicurezza, indicando i criteri minimi per la posa, il mantenimento e la rimozione della

segnaletica di delimitazione e di segnalazione delle attività lavorative che si svolgono in presenza di traffico veicolare. Tale formazione, dal carattere

indispensabile, deve essere considerata integrativa e non sostitutiva della formazione ex art. 37 del D.Lgs. 81/08 obbligatoria per tutti i lavoratori.


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PROGRAMMA:Prima giornata• 9.00 registrazione partecipanti e apertura dei lavori• 13.00- 14.00 pausa pranzo• 14.05 ripresa dei lavori• 18.00 chiusura lavori.Seconda giornata – modulo integrativo preposti - su richiesta• 9.00 apertura dei lavori

• 11.00- 11.15 coffee break• 13.15 chiusura lavori.

Il coffee break è compreso nella quota di partecipazione al corso.

DESTINATARI: Il Corso rappresenta la formazione obbligatoria per tutti i lavoratori delle

imprese o Enti che operano su strada. Si rivolge ad operatori e preposti addetti alla pianificazione, al controllo e all’apposizione della segnaletica stradale per attività in presenza di traffico veicolare.

SANZIONIIn caso di mancata formazione Il datore di lavoro ed il dirigente sono

puniti con l’arresto da due a quattro mesi o con l’ammenda da 822,00 a 4.384,00 euro per la violazione dell’articolo 164 (art. 165 comma 1 lettera b), D.Lgs. 81/2008)

SCHEDA DEL CORSO



DOCENTI: Docente con laurea tecnica qualificato con esperienza nelle tecniche di installazione e rimozione della segnaletica.

DIDATTICA: Gli argomenti saranno trattati privilegiando metodologie “attive” con apprendimento basato sulla simulazione e risoluzione di

problemi specifici e situazioni critiche.

DOCUMENTAZIONE:


ATTESTAZIONI: Per ottenere l’attestazione è obbligatoria la frequenza del 90% delle ore

previste e superare il test di verifica dell’apprendimento finale.

AGGIORNAMENTO:Ogni 4 anni mediante corso teorico-pratico della durata di 3 ore.

COSTI:195 € + Iva per operatori – corso completo220 € + Iva per preposti - corso completo90 € + Iva per il solo aggiornamento


FORMAZIONE ADDETTI SEGNALETICA CANTIERI STRADALI


39Teknoprogetti engineering srl, in collaborazione con DaDa Consulting sas, eroga il corso di formazione per i lavoratori addetti ai lavori elettrici.

La Nuova Norma CEI 11-27, 4° edizione del 2014, fornisce gli elementi essenziali per la formazione degli addetti ai lavori elettrici. La norma CEI 11-27:2014 prevede che il datore di lavoro conferisca per iscritto la qualifica ad operare sugli impianti elettrici che può essere di Persona Esperta (PES), PersonaAvvertita (PAV) ed Idonea ai lavori elettrici sotto tensione (PEI).La Norma CEI 11-27:2014 fornisce quindi sia prescrizioni che linee guida al fine di individuare i requisiti minimi di formazione, in termini di conoscenzetecniche, di normative e di sicurezza elettrica, nonché di capacità organizzative e d’esecuzione pratica di attività nei lavori elettrici, che consentono diacquisire, sviluppare e mantenere la capacità delle Persone Esperte (PES), Avvertite (PAV) ed Idonee ad effettuare in sicurezza lavori in tensione sugli

impianti elettrici (PEI). L'art. 82 del D.Lgs. 81/08 obbliga il datore di lavoro ad affidare i lavori elettrici su parti in tensione a lavoratori abilitati ai sensi dellapertinente normativa tecnica, tra cui appunto la Nuova Norma CEI 11-27 del 2014.

SCHEDA DEL CORSO

FORMAZIONE addetti ai lavori elettrici PES PAV


DATE: CONSULTARE IL CALENDARIO CORSI

OBIETTIVI DEL CORSO E ARGOMENTI TRATTATI:La finalità del progetto formativo è quella di fornire la conoscenze di base e di

completamento per il personale che svolge lavori elettrici, al fine di poter attribuire la

qualifica di persona esperta (PES) – persona avvertita (PAV). Per lo stesso personale

che svolge anche lavori elettrici sotto tensione ( in bassa tensione), il corso permette, al

datore di Lavoro, di conferire l’idoneità allo svolgimento della suddetta attività (PEI). Il

corso è valido anche per attribuire le qualifiche (PES – PAV) al personale tecnico non

operativo, ma che può essere coinvolto nel processo dei lavori elettrici.

1° giornataCenni di elettrotecnica generale

Definizioni ed unità di misura delle principali grandezze elettriche, effetti della corrente,

classificazione tra BT, MT e AT.

Principali disposizioni legislative e normativeLegislazione sulla sicurezza dei lavori elettrici, con particolare riguardo ai principi ispiratori

del Decreto Legislativo 81/08 e s.m.i.

Norme per gli aspetti comportamentali (CEI EN 50110-1 e CEI 11-27), norme di base (CEI

EN 61936-1 e CEI EN 50522 per impianti AT e MT), e CEI 64-8 per gli aspetti costruttivi

dell’impianto utilizzatore in BT.

Effetti dell’elettricità sul corpo umano e sistemi di prevenzione e protezioneEffetti fisiologici della corrente: shock elettrico ed arco elettrico.

Misure tecniche di prevenzione e protezione da adottare in fase di installazione

dell’impianto o durante l’esecuzione dei lavori elettrici. Caratteristiche dei componenti

elettrici su cui si può intervenire nei lavori elettrici.

Attrezzatura e DPI per lavori elettriciScelta, impiego e conservazione, per lavori fuori tensione, in prossimità di parti attive e

sotto tensione.

Generalità sulla manutenzione elettrica Principali fattori che influenzano la manutenzione, cause di degrado dei componenti

elettrici, principi della manutenzione elettrica.

2° giornata

Valutazione dei rischi e delle condizioni ambientaliValutazione dei rischi nel caso di lavori elettrici ed influenze ambientali, con particolare

riferimento ai lavori sotto tensione.

Preparazione dei lavori elettriciConoscenza e analisi del lavoro, ricognizione delle risorse, organizzazione.

Lavoro su impiantiDefinizioni, lavori elettrici e non elettrici, distanze per lavori elettrici e non elettrici, lavori “in

deroga”.

Ruoli e profili professionaliFigure, ruoli e responsabilità delle persone adibite ai lavori elettrici.

Comunicazioni e documentazione per lavori elettriciSistemi per la corretta trasmissione delle informazioni tra persone interessate ai lavori,

predisposizione e corretta comprensione dei documenti per lavori elettrici (es. Piano di lavoro,

consegna e restituzione impianto, ecc.).

Lavori fuori tensioneProcedure per lavori elettrici fuori tensione: criteri di sicurezza e descrizione delle fasi operative.

Lavori sotto tensione in bassa tensioneProcedure per lavori elettrici sotto tensione in BT: criteri di sicurezza e descrizione delle fasi

operative.

Lavori in prossimità di parti attive - Procedure per lavori elettrici in prossimità di parti attive: criteri

di sicurezza e descrizione delle fasi operative.

Lavori non elettriciEsecuzione dei lavori in relazione alla qualifica, provvedimenti da adottare

Esercizio (manovre, misure, prove ed ispezioni)Manovre di esercizio, misure, prove, verifiche degli impianti.

Verifiche di apprendimento – EsercitazioneCompilazione di questionari di apprendimento e valutazione.

Elaborazione di un caso di studio.

Dimostrazione della corretta metodologia di esecuzione dei lavori elettrici, utilizzando un quadro

elettrico didattico che consente la rappresentazione di interventi reali.


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SCHEDA DEL CORSO

FORMAZIONE addetti ai lavori elettrici PES PAV

DESTINATARI: Installatori, manutentori o quanti pur non essendo operativi, devono essere impegnati in attività per le quali è necessario eseguire lavori fuori tensione o in prossimità su impianti in alta tensione, oppure lavori elettrici sotto tensione in bassa tensione (fino a 1000 V in c.a. e 1500 inc.c.) Il corso è rivolto anche al personale che deve gestire lavori elettrici con distanze inferiori a quanto riportato nell’allegato IX del D. Lgs, 81/08.

LUOGO DOVE SI TERRÀ IL CORSO: Aula corsi DaDa Consulting -Via E. Fermi 2/A – Ornago (MB)


DIDATTICA: I corsi sono svolti con metodo altamente interattivo, in modo da coinvolgere i partecipanti, sollecitarne l'interesse, favorire la

discussione su casi pratici provenienti dalla loro esperienza. Ciò permette di adattare i contenuti del corso alle esigenze degli stessi partecipanti. Sono previste esercitazioni e prove pratiche.

DOCUMENTAZIONE:


ATTESTAZIONI: Attestati di frequenza e valutazione dei partecipanti

Per ogni partecipante al corso "Addetti ai Lavori Elettrici verrà rilasciato un

attestato di frequenza e superamento del test finale. Il Datore di Lavoro, sulla

scorta di quanto indicato e sulla base degli altri elementi già in suo possesso

(grado di esperienza nei lavori su impianti elettrici fuori tensione o in

prossimità, e/o su impianti elettrici in bassa tensione sotto tensione,

affidabilità della persona, senso di responsabilità, capacità di coordinamento

di altre persone, ecc.), conferirà, ai sensi della Norma CEI EN 50110-1 III

Edizione del 2014 e della Norma CEI 11-27 IV Edizione del 2014, il

riconoscimento di Persona Esperta (PES) o di Persona Avvertita (PAV), nonché

l’attestazione della “Idoneità” a svolgere lavori sotto tensione su impianti a

bassa tensione.

COSTI:270€ + IVA corso completo

Sono previsti sconti per iscrizioni multiple (almeno 3 lavoratori per

azienda)


Contatti e utilità

Per informazioni ed iscrizioni

Referente: segreteria organizzativa formazione

039/2142477 Area Formazione

[email protected]

Attestazione

Per ottenere l’attestazione è obbligatoria la frequenza del 90% delle ore previste ed il superamento del test

di verifica dell’apprendimento finale. (I test verranno corretti in aula e si riterranno superati con il 50% +1 di

risposte esatte sul totale delle domande).

Date

La Direzione si avvale della facoltà di annullare, modificare o rinviare il corso nel caso di mancato

raggiungimento del quorum minimo di partecipanti, dandone comunicazione entro 3 giorni lavorativi dalla

data di inizio prevista.

Sconti

Previsti sconti per la partecipazione a più corsi o per più iscritti dello stesso studio o azienda.

.

Grazie per l’attenzione

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igiene e sicurezza per le aziende - teknoprogetti … · 2018. 4. 24. · igiene e sicurezza per le...

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