handelsrecht les 4

HandelsrechtOMLes 4

Charlotte Van Vlierberghe

Verkoop van een handelszaak

● Geen specifieke wetgevingo Regels burgerlijk recht mbt geldigheidsvereisten van

de overeenkomsto De gebreken in de basisvereisten zoals dwaling,

bedrog, benadeling → aanleiding tot nietigverklaring● Verkoper heeft leveringsplicht ook

verplichting de koper te vrijwaren tegen eigen daad en tegen daden van derden

De inpandgeving van een handelszaak

● ‘Het pand omvat het geheel der waarden die de handelszaak uitmaken, met name de klandizie, het uithangbord, de handelsinrichting, de merken, het recht op de huurceel, het mobilair van het magazijn en het gereedschap, dat alles behoudens strijdig beding. Het mag de aanwezige voorraden opgeslagen waren, tot een bedrag van 50 t.h. hunner waarde, omvatten.’

● De inpandgeving van de handelszaak → enkel t.a.v. kredietinstellingen met regeringstoelatingen.

● Bij authentieke akte of geregistreerde akte.

Belgisch Rechtsbestel

● Zie bijlage

Betalingsachterstand bij handelstransacties

● Toepassingsgebied● Betalingstermijn

o Betalingstermijn afgesproken of nieto Laattijdige betaling

● Rechtsplegingsvergoeding

Betalingsachterstand bij handelstransacties

● In algemene voorwaarden → regeling in geval van laattijdige betalingo Vaak interest + forfaitaire schadevergoedingo Indien interest & schadevergoeding niet overdreven

zijn → bepalingen van algemene voorwaarden (alg.v) in beginsel ook geldig

o Vaak interest van 10% + schadevergoeding van 10%

o Van toepassing als klant (alg.v) aanvaardde

Toepassingsgebied

● Alleen van toepassing vooro Handelstransacties tussen:

handelaars onderling handelaars en een aanbestede overheid

● NIET voor particulieren

Betalingstermijn: afgesproken of niet

● Geen betalingstermijn afgesproken?o Betaling binnen 30 dagen na ontvangst van factuur

Staat datum niet vast of is de factuur voor de levering gestuurd → betaling van 30 dagen na controle van goederen en diensten

● Wel betalingstermijn?o Niet noodzakelijk geldig!!o Want de wetgever legt beperkingen op! Een betalingstermijn mag in

principe niet langer zijn dan 60 kalenderdagen. Uitzondering als het expliciteit in de overeenkomst vermeld wordt

en het niet onbillijk is voor de schuldeiser. ( >60D) Strikter voor overheden! Betalingstermijn van 30 dagen.

Verleninging tot max. 60 dagen indien overeengekomen

Laattijdige betaling

● Schuldeiser heeft bij niet - betaling op de vervaldag recht op een interest.o Speciale manier om interesten te bereken → ECB

● Mogelijkheid om van interestbetaling af te wijken voor bedrijven, maar niet voor de overheid (=klant).

● Redelijke schadeloosstelling voor invorderingskosteno Automatisch vast bedrag van €40 verschuldigd +

redelijke schadeloosstelling die vast bedrag te boven gaat

Rechtsplegingsvergoeding

● Winnende partij → krijgt forfait voor zijn advocaatkosten van de verliezer

● Wet ontworpen tgv discussie in rechtspraak of de verliezen de advocatenkosten van de winnaar moest betalen

● Rechtsplegingsvergoeding werden verhoogd● Basisbedrag €165 → tot max €500

Deel II: Ondernemingsrecht

● Vennootschapsrechto Inleidingo Het begrip vennootschapo Soorten vennootschappen

Inleiding

● Onderneming op verschillende manieren uitbouwen:o Ondernemer kan alleen werken en eenmanszaak

uitbateno De kandidaat - ondernemer kan er ook de voorkeur

aan geven om samen met 1 of meer andere personen gezamelijk een onderneming te stichten. Dan wordt er gekozen voor een vennootschap.

Het begrip vennootschap

● De vennootschap ontstaat uit een contract tussen 2 of meer personen. Een uitzondering op die regel is de eenmansvennootschap

● De genoemde personen brengen iets in de vennootschap

● Ze hebben daarbij als doel één of meerdere nauwkeurig omschreven activiteiten uit te oefenen

● Zij hebben daarbij de bedoeling of het oogmerk aan de vennoten een rechtstreeks of onrechtstreeks vermogensvoordeel te bezorgen

Het begrip vennootschap

● Oogmerk vermogensvoordeel VS vereniging● Vennootschap

o Vermogensvoordeel of winstmotief● VZW of verenigingen met sociaal oogmerk

o Geen of beperkt vermogensvoordeel

Soorten venootschappen

● Vennootschappen met rechtspersoonlijkheid:o Vennootschap onder firma (vof)o Gewone commanditaire vennootschap (Comm. V.)o Besloten vennootschap met beperkte

aansprakelijkheid (bvba)o Coöperatieve vennootschap met beperkte

aansprakelijkheid (cvba)o Coöperatieve vennootschap met onbeperkte

aansprakelijkheid (cvoa)

Soorten venootschappen

● Vennootschappen met rechtspersoonlijkheid:o Naamloze vennootschap (nv)o Commaniditaire vennootschap op aandelen (Comm.

VA)o Landbouwvennootschap (LV)o Economisch samenwerkingsverband (ESV)o Europese Vennootschap (SE)o Europese Coöperatieve Vennootschap (SCE)

● Let op schrijfwijze en afkortingen!

Soorten vennootschappen

● Als de vennootschappen met rechtspersoonlijkheido Handelsactiviteiten hebben →

handelsvennootschappen → onder bijzonder en afwijkend handelsrecht

o Burgerrechtelijke activiteiten → burgerlijke vennootschappen → onder burgerlijk recht


● Vennootschappen zonder rechtspersoonlijkheid → ‘Maatschap’:o Tijdelijke vennootschappen

Zonder gemeenschappelijke naam 1 of meer bepaalde handelsverrichtingen

o Stille vennootschappen 1 of meer personen belang nemen in de

verrichtingen van 1 of meer anderen die in eigen naam opereren


● Vennootschap met sociaal oogmerk (vso)o Rechtspersoonlijkheido Sociaal oogmerko Voorwaarden voor vso:

oprichting zonder winstoogmerk In statuten: sociale activiteiten nauwkeurig

beschrijven, wijze waarop winst wordt besteed en hoe reserves gevormd worden

o Vervangt vaak de ‘onzuivere’ vzw’s

Soorten vennootschap

● Vennootschap met sociaal oogmerk (vso)o Uitzondering : vso met de vorm van cvba

vast gedeelte van kapitaal: minstens €6150 Bij oprichting: volstorting van €2500 Na 2 jaar volledig volstort


● Kleine vennootschapo Rechtspersoonlijkheido Overschrijden in het laatste en voorlaatste

afgesloten boekjaar niet meer dan 1 van deze criteria: Jaargemiddelde van het personeelsbestand: 50 Jaaromzet (exclusief btw): €7 300 000 Balanstotaal: €3 650 000 tenzij het

jaargemiddelde van het personeelsbestand >100


● Kleine vennootschappeno Belangrijk ivm verplichting een commissaris te

benoemen en de mogelijkheid om een jaarrekening volgens verkort schema neer te leggen

o Volgens richtlijn van de Europese Unie Kleine groepen van vennootschappen

● Jaargemiddelde van het personeelsbestand: 50● Jaaromzet (exclusief btw): €29 200 000● Balanstotaal: €14 600 000


● Zeer kleine vennootschappeno Natuurlijke personen die handelaar zijno Vofo Comm. Vo Omzet (exclusief btw): € 500 000 over het laatste

boekjaar


● De grote vennootschappen (grote ondernemingen)o Indien jaargemiddelde van het personenbestand >

100 of indien ze meer dan 1 van criteria overschrijden: Jaargemiddelde van personenbestand: 50 Jaaromzet (exclusief btw): €7 300 000 Balanstotaal: €3 650 000


● Consortiumo Wanneer een vennootschap met minstens 1 andere

vennootschap naar BE of buitenlands recht onder dezelfde leiding staan

o Vennootschappen zijn geen dochtervennootschappen van elkaar of van 1 andere vennootschap

o Verplicht om een geconsolideerde jaarrekening op te maken


● Europees Economisch Samenwerkingsverband (EESV)o Grensoverschrijdende samenwerking tussen

ondernemingen in de EGo 2 of meer vennootschappen willen niet fusioneren of

gemeenschappelijk filiaal oprichten, maar toch economische samenwerking nastreven

o Bij onderhandse akte


● Belgisch Economisch Samenwerkingsverband (ESV)o Onderhandse of authentieke akteo 2 of meer natuurlijke of rechtspersoneno Doel: voor onbepaalde of bepaalde duur hun

economische activiteiten te ontwikkelen en te vergemakkelijken met oog op beter resultaat

o Heeft zelf geen rechtspersoonlijkheid en mag geen lid zijn van ander ESV


● ESVo Leden zijn hoofdelijk aansprakelijk voor alle

verbintenissen van het ESVo Mag geen winst voor zichzelf nastreveno Omdat geen rechtspersoonlijkheid heeft →

belastingen enkel bij winst of baat bij de leden


● Europese Vennootschap (SE)o Kapitaal in aandelen verdeeldo 4 manieren totstandkoming in EU:

fusie van 2 of meer bestaande nv’s waarvan minstens 2 uit verschillende lidstaten

oprichting van Holding - SE door tenminste 2 nv’s of vennootschappen met beperkte aansprakelijkheid, waarvan minstens 2 uit verschillende lidstaten


● SEo Totstandkoming

Oprichting van dochter - SE door vennootschappen of andere publiekrechterlijke of privaatrechterlijke instellingen, waarvan minstens 2 uit verschillende lidstaten

Omzetting van een nv die ten minste gedurende 2 jaar een dochtervennootschap heeft in een andere lidstaat


● SEo Geplaatst kapitaal: minimum €120 000o Maatschappelijke (of statutaire) zetel & hoofdbestuur

bevinden zich binnen dezelfde lidstaat in de EUo Voor besturen van de SE voorziet men:

Algemene Vergadering (AV) Bestuursorgaan of toezichthoudend orgaan Leidinggevend orgaan Leden benoemd voor 6 jaar en hernoembaar

tenzij statuten anders bepalen


● SEo Valt onder wetgeving voor nv’s inzake opmaak

jaarrekening, controle en openbaarmaking, in de lidstaat waar ze haar statutaire zetel heeft

o Interessant voor internationaal gerichte bedrijven. Elke nv met grensoverschrijdende vestigingen kan zich omvormen tot een SE.


● Europese Coöperatieve vennootschappen (SCE)o Activiteiten binnen EUo Oprichting door:

natuurlijke personen rechtspersonen fusie omzetting van bestaande vennootschap


● SCEo Vereiste minimum kapitaal: €30 000o Mogelijkheid tot beperkte aansprakelijkheido Statuut van de SCE vervang de bestaande nationale

regelmentering nieto Door oprichting kunnen particulieren in 1 of meer

lidstaten een vennootschap met beperkte aansprakelijkheid oprichten met 1 enkele registratie, structuur en 1 regelgevend kader (hoofdzetel, AV)

Techniek van de rechtspersoonlijkheid

● Begripsomschrijving● Juridische bekwaamheid van de

rechtspersoon● Organen van de rechtspersoon● Gevolgen van de rechtspersoonlijkheid

Begripsomschrijving

● Rechtspersoonlijkheid → vanaf de dag van indiening van de definitieve oprichtingsakte bij de griffie van Rechtbank van Koophandelo Belangrijkste juridisch instrument om te kunnen

deelnemen aan handelsverkeer

Begripsomschrijving

● Definitie:o Rechtspersoon kan worden gedefinieerd als een

organisatie van natuurlijke personen en/of goederen, die door het recht van een bepaald land - of van supranationale gemeenschap - beschouwd wordt als een zelfstandig en autonome eenheid, die als zodanig subject is van rechten en plichten, als ging het om een natuurlijke persoon.

De juridische bekwaamheid van de rechtspersoon

● Onderscheid tussen rechtsbekwaamheid en handelingsbekwaamheid

● Alle natuurlijke personen = volledig rechtsbekwame rechtssubjecten

● Vanaf meerderjarigheid = volledig handelingsbekwaamheid en dus volledig in staat zijn om hun rechten en plichten uit te oefenen

Juridische bekwaamheid van de rechtspersoon

● Juridische bekwaamheido Rechtsbekwaamheid van de rechtspersoon =

rechtsbekwaamheid van de natuurlijke persoono Rechtspersonen kunnen geen rechten en plichten

uitoefenen die menselijke lichamelijkheid vereisen Geen huwelijksovereenkomsten en geen

gevangenisstraffen mogelijk voor de rechtspersoon

o Kan beperkt worden door wetgever, bv. vzw’s

Juridische bekwaamheid van de rechtspersoon

● Handelingsbekwaamheid van de rechtspersoono Omwille van gebrek van eigen lichamelijkheid is de

rechtspersoon zelf niet handelingsbekwaamheid, maar kan handelend kan optreden door middel van natuurlijke personen of rechtspersonen vertegenwoordigd door een vaste vertegenwoordiger → via de organen is de rechtspersoon handelingsbekwaam

De organen van de rechtspersoon

● Nodige organen voor zowel interne als externe werking● Definitie: Een orgaan is de natuurlijke persoon die of het

college van natuurlijke personen dat in de organisatie van rechtspersoon een functie vervult die door de wet wordt bepaald en die voor de rechtspersoon beslissingen neemt of rechtshandelingen verricht, met als gevolg dat die beslissingen of rechtshandelingen rechtens gelden als de beslissingen en rechtshandelingen van de rechtspersoon zelf.


● Leden van de organen zijn niet persoonlijk verbonden zijn door de verbintenissen van de vennootschap

● Indien rechtspersoon wordt aangewezen als bestuurder of zaakvoerder benoemt hij onder zijn vennoten, zaakvoerders, bestuurders of werknemers een vaste vertegenwoordiger die belast wordt met de uitvoering van de opdracht in naam en voor rekening van de rechtspersoon


● In alle akten van een vennootschap moet onmiddellijk voor en na de handtekening van de persoon die vennootschap vertegenwoordigt, vermeld worden in welke hoedanigheid hij optreedt


● Opties:o Raden van bestuur (colleges van bestuurders)

Eenpersoonsorganen zijn mogelijk● Bv. zaakvoerders in bvba’s, organen van dagelijksbestuur,

afgevaardigde bestuurders in de nv’s.o Algemene Vergadering (AV) van de Aandeelhouders

of van Vennoten of van de leden van een verenigingo Organen van toezicht en/of controle:

Commissarissen - revisoren (in grote vennootschappen)

Vragen ??

handelsrecht les 4

Business