temel İş sağlığı ve güvenliği

İş Sağlığı ve Güvenliği

Eğitimi

Eğitim İçeriği1. Genel konulara) Çalışma mevzuatı ile ilgili bilgiler,b) Çalışanların yasal hak ve sorumlulukları,c) İşyeri temizliği ve düzeni,ç) İş kazası ve meslek hastalığından doğan hukuki sonuçlar2. Sağlık konularıa) Meslek hastalıklarının sebepleri,

3. Teknik konua) Kimyasal, fiziksel ve ergonomik risk etmenleri,b) Elle kaldırma ve taşıma, c) Parlama, patlama, yangın ve yangından korunma,ç) İş ekipmanlarının güvenli kullanımı,d) Ekranlı araçlarla çalışma,e) Elektrik, tehlikeleri, riskleri ve önlemleri,f)İş kazalarının sebepleri ve korunma prensipleri ile tekniklerinin uygulanması, g) Güvenlik ve sağlık işaretleri,ğ) Kişisel koruyucu donanım kullanımı,h) İş sağlığı ve güvenliği genel kuralları ve güvenlik kültürü,ı) Tahliye ve kurtarma

HEDEFLER İş kazaların azaltılması ve ortadan kaldırılmasını sağlamak! Çalışanların tam iyilik hallerini sağlamak! İş Sağlığı ve Güvenliği faaliyetlerinde çalışanların yasal hak ve sorumlulukları hakkında

bilgilendirme yapmak!

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ MEVZUATININ DÜZENLEDİĞİ KANUNLAR

İŞ KANUNU BORÇLAR KANUNU SOSYAL SİGORTALAR KANUNU UMUMİ HIFZISIHHA KANUNU BELEDİYE KANUNU İLO SÖZLEŞMELERİ

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU

YASAL ZORUNLULUK:

6331 sayılı İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU

Madde 17 Çalışanların eğitimi

&ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ

EĞİTİMLERİNİN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

İŞ GÜVENLİĞİ NEDİR?

İşyerlerinde, işin yürütülmesiyle ilgili olarak

oluşan tehlikelerden, sağlığa zarar verebilecek

koşullardan korunmak için daha iyi bir çalışma ortamı oluşturma amacıyla yapılan

sistemli çalışmalardır.

İŞ GÜVENLİĞİ İLE YAKINDAN İLGİLENMEK ZORUNDADIR.

VATANDAŞLARIN MUTLU YAŞAMLARINI,SAĞLIĞINI DÜŞÜNMEK VE SAĞLAMAK İÇİN.

MADDİ VE MANEVİ ÇIKARLARI NEDENİYLE.

CANLARI YANAN KİŞİLER OLARAK

İş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek için herkese bir takım sorumluklar düşer.

DEVLET İŞVEREN

ÇALIŞAN

• Yasalar Çıkarmak• Denetlemek• Alt yapı oluşturmak

• Gerekli her türlü önlemi almak,

• Araç ve gereçleri noksansız bulundurmak,

• İsg önlemlerine uyulup uyulmadığını denetlemek,

Çalışanlar iş sağlığı ve güvenliği konusunda alınan her türlü önleme uymakla yükümlüdürler.

• İşçileri karşı karşıya bulundukları mesleki riskler, alınması gerekli tedbirler, yasal hak ve sorumlulukları konusunda bilgilendirmek,

• Gerekli iş sağlığı ve güvenliği eğitimini vermek zorundadırlar.

ÇALIŞAN SAĞLIĞI NEDİR?

Bütün mesleklerde çalışanların sağlıklarını sosyal,

ruhsal ve bedensel olarak en üst düzeyde tutmak, çalışma

koşullarını ve üretim araçlarını sağlığa uygun hale getirmek, çalışanları zararlı etkilerden koruyarak işin ve çalışanın

birbirine uyumunu sağlamak üzere kurulmuş bir tıp dalıdır.

DÜNYADA VE TÜRKİYE’DE İŞ KAZALARI VE MESLEK HASTALIKLARI

HER YIL 160 MİLYON İŞÇİ

MESLEK HASTASI OLUYOR

DÜNYA’DA HER YIL 270 MİLYON

İŞ KAZASI MEYDANA GELİYOR

BUNLARDAN 1.2 MİLYONU ÖLÜMLE SONUÇLANIYOR

ÇSGB NİN AÇIKLADIĞI VERİLERE GÖRE

2009 YILINDA 64.316 İŞKAZASI MEYDANA GELMİŞ ;

BUNLARIN 1.171’İ ÖLÜMLE 1.885’İ SÜREKLİ İŞ GÖREMEZ HALE GELMİŞTİR. 1.589.116 GÜN İŞ GÜCÜ KAYBI YAŞANMIŞTIR.

429 CİVARINDA ÇALIŞAN MESLEK HASTASI OLMUŞTUR.

ÇSGB NİN AÇIKLADIĞI VERİLERE GÖRE

2013 YILINDA 191.247 İŞKAZASI MEYDANA GELMİŞ ;

BUNLARIN 1.356’SI ÖLÜMLE 1.656’SI SÜREKLİ İŞ GÖREMEZ HALE GELİP, TOPLAM 2.227.127 GÜN İŞ GÜCÜ KAYBI YAŞANMIŞTIR.

141 CİVARINDA ÇALIŞAN MESLEK HASTASI OLMUŞTUR.

TÜRKİYEDE HERGÜN

240 iş kazası olmaktadır.

.

5 i ÖLÜMLE10 u SAKATLIKLAneticelenmektedir

.

Gerekli her türlü önlemi almak,

Araç ve gereçleri noksansız bulundurmak,

İşyerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği önlemlerine uyulup uyulmadığını denetlemek,

İşçileri karşı karşıya bulundukları mesleki riskler, alınması gerekli tedbirler, yasal hak ve sorumlulukları konusunda bilgilendirmek,

Gerekli iş sağlığı ve güvenliği eğitimini vermekle yükümlüdürler.

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Madde 4: İşverenin Genel Yükümlülükleri

1

2

3

4

5

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Madde 19 : Çalışanların yükümlülükleri

Makine, cihaz, araç, gereç, tehlikeli madde, taşıma ekipmanı ve diğer üretim

araçlarını doğru şekilde kullanmak

Kendilerine sağlanan kişisel koruyucu donanımı doğru kullanmak ve kullanımdan sonra muhafaza edildiği yere geri koymak

İşyerindeki makine, cihaz, araç, gereç, tesis ve binalardaki

güvenlik donanımlarını kurallara uygun olarak kullanmak ve bunları

keyfi olarak çıkarmamak ve değiştirmemek,

4857 SAYILI İŞ KANUNA GÖRE;İşyerinde sağlık ve güvenlik için

ciddi ve ani bir tehlike olduğu kanaatine vardıkları herhangi bir

durumla karşılaştıklarında işverene derhal haber vermek

İŞVERENİN HAKLI FESİH NEDENLERİ

İşçinin yapmakla ödevli bulunduğu görevleri

kendisine hatırlatıldığı halde yapmamakta ısrar etmesi.

İşçiye kişisel koruyucu donanımı

verildiği halde kullanmamakta

ısrar etmesi.

İşyerinin malı olan veya malı olmayıp da eli altında bulunan makineleri,

tesisatı kendi isteğiyle veya savsaması yüzünden otuz günlük ücretinin

tutarıyla ödeyemeyecek derecede hasara ve kayba uğratması.

İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDA CEZAİ SORUMLULUK

Ceza davalarıyla karşılaşabilecek kişiler1. İşveren2. Üretim Müdürü3. Mesul Müdür4. Vardiya Amiri/Mühendisi5. İş Güvenliği Uzmanı6. Bölüm Şefi veya Ustabaşı7. Çalışma Arkadaşı

İŞ KAZASINDAN SAYILAN OLAYLAR5510 Sayılı SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU Madde 13'te tanımlanmıştır.

İş kazası; a) Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada,

b) İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle sigortalı kendi adına ve hesabına bağımsız çalışıyorsa yürütmekte olduğu iş nedeniyle,

c) Bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının, görevli olarak işyeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda,

İŞ KAZASINDAN SAYILAN OLAYLAR d) Bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi

kapsamındaki emziren kadın sigortalının, iş mevzuatı gereğince çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda, e) Sigortalıların, işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere gidiş gelişi sırasında,

meydana gelen ve sigortalıyı hemen veya sonradan bedenen ya da ruhen özüre uğratan olaydır.

NOT: Yıllık izinde yaşanan kazalar iş kazasından SAYILMAZ

GÜVENSİZ DAVRANIŞLAR

88%

GÜVENSİZ KOŞULLAR

10%

NEDENİ SAPTANAMAYAN

KAZALAR2%

İŞ KAZALARININ SEBEPLERİ

31

80

18

TEHLİKELİ DAVRANIŞ1. Makine koruyucularını kullanılmaz hale getirmek

2. Emniyetsiz yükleme yapmak

3. Emniyetsiz malzeme kullanmak 4. Aşırı iş yüklemek

TEHLİKELİ DAVRANIŞ

5. Yanlış yöntemle yük kaldırmak, indirmek, taşımak, itmek ve çekmek


6. El aletlerini ve makineleri yanlış kullanmak 7. Çalışan makine ve techizatı durdurmadan üzerinde çalışmak


8. Hareketli makinelerin yanında bol kıyafetlerle çalışmak

9. İş yaparken başkalarının dikkatini dağıtmak veya şahsen dikkatsiz davranışta bulunmak


10. Çalışırken uygunsuz şekilde oturmak veya uygunsuz şekilde durmak

11. Koruyucu malzeme veya elbiseleri kullanmamak


12. Bir makineyi uyarısız olarak çalıştırmak

13. Tehlikeli yerlerden kestirme geçmeye çalışmak

DİKKAT DİKKAT

HATTA ÇALIŞAN VAR

AÇMAYINTEHLİKE

GİRMEK YASAKTIR


14. Gereksiz derecede hızlı ve acele çalışmak

15. Yetkili olmadığı işi yapmaya kalkmak


TEHLİKELİ DURUM ( %10 )• Mal ve malzeme stoklarının düzensiz ve tehlikeli bir şekilde

depolanması• Yetersiz havalandırma ve aydınlatma• Gürültülü, pis ve tozlu işyeri• Uygun olmayan çalışma koşulları• Koruyucusu hiç olmayan veya yetersiz olan makineler• Kusurlu teçhizat• Kaygan ve engebeli zeminler• Hatalı merdivenler

TEHLİKELİ DURUM ( %10 )• Tekniğe uygun olmayan elektrik tesisatı• Makine ve tezgahların hatalı yerleşimi• Çevredeki zararlı kimyasallar• Zararlı atıklar• Çevre kirliliği ve doğal kaynakların bilinçsiz Tüketimi• Su ve enerji kullanımı• Elektrik ve buhar kaçakları

GERİYE KALAN % 2 İSE ADINA KADER DEDİĞİMİZ

“ KAÇINILMAZLIK” HALİDİR.

Deprem, Sel vb. Doğal Afetler

İŞ KAZALARI DETAYLI OLARAK İNCELENDİĞİNDE

GÖRMEDİM

BİLMİYORUM

DÜŞÜNEMEDİM

TEDBİR ALMADIM

DİKKATLİ ÇALIŞMADIM

ACELE ETTİM

KENDİME AŞIRI GÜVENDİM

KAZALARIN TEMEL NEDENLERİ (4M)

Man (İnsan) Hatalara neden olan insan faktörü

Machine (Makine)

Uygun olmayan, koruyucusuz makine ve

ekipman gibi fiziksel faktörler

Media (Ortam-çevre)

Bilgi, bilgilendirme,çalışma

metotlarıve çevresel faktörler

Management (Yönetim)

Yönetimsel faktörler

Man - İNSAN - Psikolojik Nedenler: Unutkanlık, sıkıntı- üzüntü-keder, çevre etkileri, istem dışı davranış, ihmalci davranış, hatalı davranış vb.

2- Fiziksel Nedenler: Yorgunluk, uykusuzluk,alkol, hastalık vb.

3- İşyeri Nedenleri: İnsan ilişkileri, takım çalışması, iletişim vb

1- Hatalı makine ve ekipman yerleşimi

2- Eksik veya kusurlu koruyucular,

3- Yetersiz kontrol ve bakım,

4- Yetersiz mühendislik hizmetleri vb

KAZALARIN TEMEL NEDENLERİ (4m)

1- Yetersiz çalışma bilgisi

2- Uygun olmayan çalışma metodu,

3- Uygun olmayan çalışma yeri ve ortamı vb

4- İş güvenliği kültürünün olmaması

KAZALARIN TEMEL NEDENLERİ (4m)

1- Yetersiz yönetim organizasyonu,2- Tamamlanmamış kurallar ve talimatlar,

3- Yetersiz güvenlik yönetim planı, 4- Eğitim ve öğretim yetersizliği,5- Uygun olmayan nezaret,yönetim ve rehberlik6-Uygun olmayan personel istihdamı,7- Yetersiz sağlık kontrolleri vb.

OLMAZ OLMAZ DEMEYİN,İŞİ ŞANSA BIRAKMAYIN.YA OLURSA…

MESLEK HASTALIKLARI

MESLEK HASTALIKLARISigortalının, çalıştırıldığı işin niteliğine göre tekrarlanan bir sebeple veya

işin yürütüm şartları yüzünden uğradığı geçici veya sürekli hastalık, sakatlık ruhi arıza hallerine denir.

MESLEK HASTALIKLARI

Sonuç Olarak ;«Çalışan bireyler, kendi mesleklerine ait hastalıkları ve sebepleri iyi bilmeli, sağlıklarının ve meslek hayatlarının kısa sürede son bulmaması için tedbirler alınmalıdır.»

MESLEK HASTALIKLARI

ERGONOMİ

Ergonomi, Çalışanların yetenekleri ile iş ve çalışma koşulları arasındaki

uyumu sağlayan bilim dalıdır.

ERGONOMİ

Ergonominin birçok tanımı bulunmakla birlikte en yaygın olanı “işin

insancıllaştırılarak verimliliğin artırılmasıdır”.

ERGONOMİ

Hareketler ritmik olmalıHareketler simetrik olmalıHareketler doğal olmalı

HAREKETLERİN DOĞALLIKTAN SAPMASI

OKSİJEN HARCAMA KAPASİTELERİ

Oturmak Ayakta durmak Eğilmek Çömelmek

Kalp vurum sayısındaki artış


YANLIŞ DOĞRU

Hareketler simetrik olmalıdır

Örneğin bir bilgisayar klavyesinin ergonomik dizayn edilmemesi ellerimizi bileklerimizden bükerek kullanmamıza neden olur ve böylece daha önce yorulur, daha fazla enerji harcarız. Yani iş performansımız azalır.

Hareketler doğal olmalı

DOĞALLIKTAN SAPMANIN RİSKLERİ

Yüklenme vücuttan açık değil

Ağırlık 2 Birim

Yük 2 birim

Omurga üzerine minimal yük,Diskte hasarlanma yok.

Sağlıklı disk

Spinal sinir

Disk çekirdeğiFibroz doku

Yük 200 birim

Yüklenme vücuttan açık

Ağırlık 2 Birim

Omurga üzerine maximal yük,Diskte hasarlanma var.

Disk çekirdeği kaymışSpinal sinir sıkışmış

Sağlıksız disk

DOĞALLIKTAN SAPMANIN RİSKLERİ

KALDIRMA HATALARI

KUVVET UYGULAMADA TEMEL KURALLARHAREKETLER DOĞAL, RİTMİK ve SİMETRİK OLMALIDIR

DOĞRU HAREKET NET OLANDIR

KUVVET UYGULAMADA TEMEL KURALLARHAREKETLER DOĞAL, RİTMİK ve SİMETRİK OLMALIDIR

KALDIRMA HATALARI

DOĞRU DURUŞ

DOĞRU DURUŞ, OTURUŞ, YATIŞ

DOĞRU UZANMA

DOĞRU UZANMA VE KALDIRMA

Hatalı Doğru

DOĞRU İTME

DOĞRU OTURMA

EKRANLI ARAÇLARLA ÇALIŞMALAR

http://ta8an.tr.gg/www.resimupload.com/ds636510423_att000225if.html

http://ta8an.tr.gg/www.resimupload.com/ds725525259_yangin11.html

A sınıfı yangılar

B sınıfı yangılar

C sınıfı yangılar

YANGIN ÇEŞİTLERİ

http://ta8an.tr.gg/www.resimupload.com/ds775744946_yangin.html

Tercihen yola bakan güvenli bir odaya gidir.

Kapının alt açıklığını ıslak havlu veya halı kullanarak duman sızdırmayacak şekilde kapatın

Pencereyi açarak yardım isteyin

Paniklemeyin, atlamaya çalışmayın, pencere kenarına çıkmayın, yardım bekleyin

Dumanla kaplanmış bir odada yere eğilin ve emekleyerek güvenli yere ulaşmaya çalışın

GÜVENLİK &

SAĞLIK İŞARETLERİ

Sigara İçilmez

Sigara içmek ve açık alev kullanmak yasaktır

Yaya giremez

Yetkisiz kimse giremez

YASAKLAYICI İŞARETLER

İçilmez

Dokunma

İş makinası giremez

Suyla söndürmek yasaktır

Parlayıcı madde veya yüksek ısı

İş makinası

Asılı yük

Patlayıcı madde

Toksik (Zehirli) madde

Aşındırıcı madde

Elektrik tehlikesi

Tehlike

UYARI İŞARETLERİ

Radyoaktif madde

Lazer ışını

Oksitleyici madde

Engel

İyonlayıcı olmayan radyasyon

Düşme Tehlikesi

Kuvvetli manyetik alan

Düşük Sıcaklık

Biyolojik Risk

Zararlı veya Tahriş Edici Madde

ACİL ÇIKIŞ VE İLKYARDIM İŞARETLERİ

Acil çıkış ve kaçış yolu

Yönler (Yardımcı bilgi işareti)

Sedye

ilkyardımGüvenlik Duşu

Göz Duşu

Acil Yardım ve İlkyardım Telefonu

EMREDİCİ İŞARETLER

Gözlük Kullan

Eldiven Giy

Baret Giy Koruyucu Elbise Giy

Maske Kullan

Yaya Yolunu Kullan

İş Ayakkabısı Giy Genel Emredici İşaret

Emniyet Kemeri Kullan

Yüz Siperi Kullan

YANGINLA MÜCADELE İŞARETLERİ

Yangın Hortumu

Yangın Söndürme Cihazı

Acil Yangın Telefonu

Yangın Merdiveni

Yönler (yardımcı bilgi işareti)

Ortadan KaldırmaYerine Koyma

Mühendislik Hizmetleri

İşaretler Uyarılar ve İdari Önlemler

Kişisel Koruyucu Donanım Kullanımı

Risk Yönetim HiyerarşisiKişisel Koruyucu Donanım

Kullanımı

KKD seçiminde dikkat edilecek hususlar:

KKD’lerin çalışanlar tarafından faaliyete özel seçilmesi,CE’li olması, Kişisel Koruyucu malzemelerin kullanımında dikkat edilecek hususlar hakkında çalışanlar bilinçlendirilmesi, KKD’lerin zimmetlenmesi,KKD lerin %100 Kullanılması için denetim ve gözetim.


CE Uygunluk İşareti:

Üreticinin,

KİŞİSEL KORUYUCU DONANIM YÖNETMELİĞİNDEN kaynaklanan bütün yükümlülüklerini yerine getirdiğini ve KKD'nin ilgili tüm uygunluk değerlendirme işlemlerine tabi tutulduğunu gösteren işareti,

ifade eder.


Baş koruma: Baret

Kafaya parça düşmesi, kafayı çarpma, düşme v.b.Tehlikelerden korunmak için kullanılır.

Vinç operatörleri, yüksekte yapılan bakım işleri, ambarlarda yüksekte yapılan istifleme işleri..v.b ‘de kullanılır..


Ayaklara ağır cisim düşmeleri tehlikelerinden korunmak için kullanılır.Elektrik işlerinde ayrıca antistatik tabanlı ayakkabılar kullanılmalıdır.

Ayak koruma : Çelik burunlu ayakkabı


Kaynak işleri,Keskin kenarlı cisimlerin elle tutulması,Asit ve baz çözeltileriyle yapılan çalışmalar..v.b’lerde kullanılır.

Eldiven, parmak kılıfları, kolluklar, bilek Koruyucuları, parmaksız eldivenler..v.b

El ve kol koruma : Eldivenler, bileklikler, kolluklar


Göz ve Yüz koruma : Gözlükler ve Yüz maskeleri

Kaynak işlerinde, talaş çıkartan makinalar da ve talaş toplama işlerinde,Asit ve baz gibi sıçraması muhtemel kimyasallarla yapılan işlerde,Lazer ve radyant ile yapılan işlerde..v.b’de kullanılır.


Kulaklık; Gürültünün yüksek olduğu çalışma alanlarında kulaklık kullanılması zorunluluğu vardır.

Kulak Koruma : Manşon Kulaklık ve Kulak Tıkaçları

Kulak tıkaçları: Temiz ellerle, kesinlikle sessiz ortamda ve kulak yolu yukarı geriye doğru bir diğer elle çekilerek takılmalı. Sessiz ortamda da çıkarılmalıdır. Kulak akıntısı olanlar kulak tıkacı kullanamaz.


Solunum Koruma : Solunum Maskeleri

Gaz maskeleri : Kaynak işleri, kimyasallar v.b ile çalışmalarda kullanılır.

Toz maskeleri: Tozlu ortamlarda, Toz boya uygulaması v.b çalışmalarında kullanılır.


Paraşüt tipi emniyet kemeri tercih edilir.

Yüksekden düşmelere karşı koruma: Emniyet kemerleri


Vücut Korumaları: İş Elbiseleri, Önlükler

Asit ve baz gibi sıçraması muhtemel kimyasallar ile çalışmalarda,Kumlama işleri, v.b koruyucu elbise giyilir.Kaynak işlerinde önlük giyilir.


ACİL DURUM EYLEM PLANIAcil durum; önceden tahmin edilemeyen, ani olarak oluşan ve hızlı bir şekilde müdahaleyi

gerektiren olaylar bütünüdür.

Doğal Felaketler Teknolojik İnsanÇığ Uçak kazaları KundakçılıkBiyolojik İş kesintileri Toplumsal kargaşaKuraklık İletişim Düşman saldırısıDeprem Baraj arızaları Genel grevAşırı sıcak veya soğuk Aşırı hava kirliliği SabotajYangın Patlamalar/Yangın TerörizmSel ve su baskınları Finansal çöküntü SavaşFırtına ve Tsunami Nükleer kazalar Özel durumlarYıldırım Grevler Rehin alma durumlarıVolkanik patlama Yapıların çökmesiKasırga Ulaşım kazaları 130

ACİL DURUM EYLEM PLANIÜÇ GRUP ALTINDA ACİL DURUMLAR

ACİL DURUM EYLEM PLANIEKİPLERİ

İŞYERLERİNDE ACİL DURUMLAR HAKKINDA YÖNETMELİK " Görevlendirilecek çalışanların belirlenmesi

MADDE 11 – (1) İşveren; işyerlerinde tehlike sınıflarını tespit eden Tebliğde belirlenmiş olan çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde 30 çalışana, tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde 40 çalışana ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde 50 çalışana kadar;a) Arama, kurtarma ve tahliye,b) Yangınla mücadele,konularının her biri için uygun donanıma sahip ve özel eğitimli en az birer çalışanı destek elemanı olarak görevlendirir. İşyerinde bunları aşan sayılarda çalışanın bulunması halinde, tehlike sınıfına göre her 30, 40 ve 50’ye kadar çalışan için birer destek elemanı daha görevlendirir.Bunun dışında ise ;(5) 10’dan az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde birinci fıkrada belirtilen yükümlülüğü yerine getirmek üzere bir kişi görevlendirilmesi yeterlidir.

ACİL DURUM EYLEM PLANIİŞYERİ KROKİSİ KAÇIŞ PLANI

Acil durum ekiplerine yeterli uygulamalı ve pratik eğitimler aldırılmalı ve

yılda en az bir defa alarm ve tahliye denemeleri yapılmalıdır.

ACİL DURUM EYLEM PLANIEKİPLERİ

http://www.google.com.tr/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=LPV5LxFUlHzR8M&tbnid=YMJTdR1THTIy1M:&ved=0CAUQjRw&url=http://www.marmaragazetesi.com/haber/gonullu-itfaiyeci-sayisi-e-cikti-4502.html&ei=ADJqUrq0JYPjswaZhYDYAw&psig=AFQjCNFfcwv7XQ2x5iVHqoY-5iqHeseknA&ust=1382777702811606

Serhat ÖZCAN İş Güvenliği Uzmanı

05352862228

temel İş sağlığı ve güvenliği

Business