pla de millora de les condicions ergonòmiques en pantalles ... › prevencio › ca › ergonomia...

Informe de Conclusions: Pla de Millora de les Condicions ergonòmiques en Pantalles de Visualització de Dades

Novembre 2007

Índex

1. Presentació ......................................................................................................................... 3

2. Introducció ........................................................................................................................... 4

3. Dades del Pla de Millora de les Condicions Ergonòmiques en PVD .................................. 5

4. Resultats ............................................................................................................................. 9 4.1. Resultats de la situació percebuda pels/les usuaris/es .......................................................... 9 4.2. Resultats de la situació observada-mesurada a les visites tècniques .................................. 11

Equip de treball .................................................................................................................... 11 Mobiliari ................................................................................................................................ 12 Entorn de treball ................................................................................................................... 13

4.3. Comparació situació percebuda/situació observada-mesurada ........................................... 17

5. Actuacions executades (correccions immediates) ............................................................ 21

6. Conclusions ....................................................................................................................... 22

7. Propostes d’actuació ......................................................................................................... 24

Quadre resum I: propostes d’actuació ........................................................................................ 30

Quadre resum II: Consideracions, conclusions i propostes d’actuació ....................................... 31

8. Referències legals ............................................................................................................. 32

ANNEXES Annex 1 Distribució de les avaluacions pels edificis dels Campus Annex 2 Dades observades a les visites ergonòmiques Annex 3 Dades observades a les visites ergonòmiques segons els Campus Annex 4 Dades observades a les visites ergonòmiques segons els col·lectius Annex 5 Distribució del subministrament de cadires ergonòmiques per campus i edificis Annex 6 Distribució del subministrament de reposapeus per campus i edificis

Informe de conclusions PMCEPVD Pàgina 3 de 32

1. Presentació La política en prevenció de riscos laborals de la UPC té com a objectiu “promoure la millora de les condicions de treball dirigida a elevar el nivell de protecció de la seguretat i la salut dels treballadors en el seu lloc de treball”. La consecució d’aquest objectiu implica, a nivell ergonòmic, identificar i avaluar les condicions ergonòmiques dels llocs per poder planificar i aplicar les mesures correctores que milloren les condicions de treball. I això requereix d’una integració amb altres activitats, serveis i decisions de la UPC per arribar a una planificació conjunta i adequada de mesures preventives aconseguint el compromís de la millora integral de les condicions de treball establerta a la política mencionada. En aquest context, el Servei de Prevenció de Riscos Laborals (SPRL) desenvolupa al llarg de l’any 2004 una metodologia pròpia per tal de dur a terme una avaluació i planificació de l’activitat preventiva [1][2][3] en relació a les condicions ergonòmiques en els treballs amb pantalles de visualització de dades (en endavant PVD) [4], amb l’objectiu de promoure la millora de les condicions ergonòmiques de treball actuals mitjançant una proposta d’actuacions correctives i preventives. Aquesta metodologia contempla l’elaboració d’un formulari ergonòmic dissenyat específicament per a la recollida de dades i requereix, per a la seva complimentació, de la participació individual i voluntària de tot el personal que treballa amb aquests equips. En aquest procés no s’ha requerit la implicació directa dels Caps com a supervisors o canalitzadors de la informació. En aquest formulari, l’usuari/a informa de la seva percepció-opinió de les condicions ergonòmiques en les que desenvolupa el seu treball i aquesta informació es contrastada posteriorment amb l’observació directa i mesures tècniques realitzades per l’ergònoma del SPRL (amb la col·laboració puntual de Prevint). Per tal de valorar les dades obtingudes en aquesta avaluació és necessari complir amb les disposicions mínimes establertes a la normativa vigent. Per tant, per poder determinar que un element o condició del lloc és ergonòmic, ha de reunir els requisits que estableix la legislació aplicable (veure apartat de referències legals).1

El document que es presenta a continuació constitueix l’informe de conclusions que s’ha elaborat a partir de les observacions, mesures i valoracions realitzades arrel de l’execució del pla de millora de les condicions ergonòmiques en treballs en PVD, encara que la seva finalitat principal és la de arribar a concloure aquelles situacions de caràcter general que ajudin a la millora de les condicions de treball ergonòmiques dels/les usuaris/es de PVD de la UPC.

1 En aquest informe no es comptabilitzen com a ergonòmics elements que suposadament són ergonòmics però que no compleixen amb la normativa vigent.


2. Introducció El present informe pretén donar resposta, per una banda, a la descripció i conclusions obtingudes a partir de les informacions recollides i les visites realitzades als/les usuaris/es que van participar en el pla de millora, però, per l’altra, i amb caràcter més general, oferir unes propostes d’actuació per a tot el col·lectiu de treballadors/es que utilitzen una PVD en el desenvolupament de la seva feina. L’informe s’estructura en 7 apartats: Dades del Pla de Millora. En aquest apartat es contempla, tant aquelles dades generals que estan relacionades amb l’execució del pla de millora de les condicions ergonòmiques amb PVD, com les variables d’anàlisi agrupades en 5 blocs diferenciats (equip de treball, mobiliari, entorn de treball, efectes per a la salut i altres) que es van tenir en compte a l’hora d’analitzar cadascun dels llocs de treball. Resultats. Principals resultats quantitatius diferenciats segons la via d’entrada d’informació: resultats extrets dels formularis en relació a les opinions/percepcions que tenen els/les propis/es usuaris/es de les seves condicions ergonòmiques del lloc de treball i resultats extrets arrel de les observacions i mesures efectuades a les visites tècniques als llocs. En aquests darrers resultats s’inclou un apartat de consideracions que donen resposta a altres observacions i valoracions no quantificables, però que donen una informació addicional de les condicions ergonòmiques generals de les oficines i despatxos. S’afegeix en aquest apartat, una comparativa entre les dades que reflecteixen l’opinió de l’usuari amb les dades recollides per la tècnica de prevenció a les visites. Aquesta comparació es rellevant perquè permet discernir el grau d’informació que té l’usuari/a. Actuacions executades. Són les actuacions de caràcter immediat que s’han anat executant simultàniament al desenvolupament del procés d’avaluació. D’aquestes actuacions, unes s’executen per part del propi usuari arrel de les recomanacions ergonòmiques realitzades en el moment de la visita tècnica, altres pel subministrament de cadires ergonòmiques i reposapeus per part del SPRL i, les darreres, per la integració de criteris ergonòmics establerts pel SPRL en els concursos públics per a l’adquisició d’equips informàtics (Pla TIC). Conclusions. S’indiquen les principals valoracions deduïdes dels resultats i les consideracions realitzades. Aquestes conclusions es realitzen per a cadascun dels blocs d’anàlisi. Propostes d’actuació. Es recullen 15 propostes d’actuació, 6 correctives i 9 preventives que pretenen donar resposta als problemes i mancances de les condicions ergonòmiques de treball amb PVD i que requereixen de la seva aprovació pels òrgans competents, d’una planificació i de la implicació d’altres agents de la UPC. A banda de les actuacions concretes relacionades amb cadascun dels blocs d’anàlisi, s’afegeixen altres de caràcter més general que tenen a veure amb aspectes de gestió- organització i formació-informació. Quadre resum. Es presenta de forma esquemàtica dos quadres resum que pretenen donar una visió general dels aspectes més rellevants del present informe. Annexes. Informació complementària i de consulta addicional.


3. Dades del Pla de Millora de les Condicions Ergonòmiques en PVD - Població (destinataris del Pla): Adreçat a tot el PAS i PDI amb adreça electrònica

laboral. Aproximadament un total de 38442:

Total Personal Docent i investigador: 2550 Total Personal d’Administració i Serveis: 1294

- Tipus de tramesa: Correu electrònic amb link al formulari ubicat al web del SPRL. - Trameses efectuades: Dues trameses, una primera en data 27/04/2005 i una de

recordatori en data 26/05/2005. - Forma de recepció dels formularis: via correu electrònic (a l’adreça

[email protected]), correu intern i/o via fax. - Període de recepció dels formularis: del 27/04/2005 al 31/05/2005. - Fases, tipus d’avaluació, destinataris/es, períodes i tècnics/ques de les

visites ergonòmiques:

El pla de millora de les condicions ergonòmiques en treballs amb PVD es desenvolupa en 3 fases que corresponen a 3 períodes de visites ergonòmiques (tal com s’indica al següent quadre resum).

Fases Contingut de la visita Destinataris/es

Període de recollida de

dades

Tècnic/a que ha realitzat l’avaluació

1a Avaluació del confort tèrmic a l’estiu

Usuaris/es que van indicar als formularis que tenien

problemes de temperatura durant tot l’any o

específicament a l’estiu TOTAL: 365

jun-jul 05 Arantza Igartua

2a

Avaluació de l’equip de treball, mobiliari i

entorn de treball (espais, il·luminació i

confort acústic)

Tots els/les usuaris/es que van participar en el Pla de

millora TOTAL: 855

oct 05-oct 06 Arantza Igartua

3a Avaluació del confort tèrmic a l’hivern

Usuaris/es que van indicar als formularis que tenien

problemes de temperatura durant tot l’any o

específicament a l’hivern TOTAL: 374

gen-feb 06 Prevint

2 Extret de la “Memòria i Dades Estadístiques i de Gestió 2004-2005


- Avaluacions ergonòmiques: 855 avaluacions realitzades, de les que 490 pertanyen a llocs de treball ocupats pel PAS i 365 pel PDI. A la Fig. 1 s’indiquen les avaluacions ergonòmiques efectuades per campus, a la Fig. 2 s’indiquen les avaluacions realitzades de PAS en relació al número de treballadors/es PAS de la UPC (per Campus) i a la Fig. 3 les avaluacions realitzades de PDI en relació al número de treballadors/es PDI de la UPC (també per Campus).

Fig 1: Número avaluacions realitzades per Campus

Fig 2: Avaluacions realitzades de PAS en relació al número total de treballadors/es PAS-UPC (per campus)

Manresa30

FNB10

Baix Llobregat35

Vilanova53

Nord438

Sud135

Terrassa141

St. Cugat13

Avaluacions realitzades

38 24 33

627

29

310

178

4421 9 10

270

9

75 7521

0

100

200

300

400

500

600

700

Baix Llobregat

Facultat de Nàutica

Manresa Nord Sant Cugat Sud Terrassa Vilanova

PAS

PAS UPC Avaluacions realitzades PAS


Fig 3: Avaluacions realitzades de PDI en relació al número total de treballadors/es PDI-UPC (per campus)

Per a més informació veure a l’annex 1 la distribució de les avaluacions realitzades pels edificis dels campus

- Variables d’anàlisi: Les condicions del lloc de treball que s’han tingut en compte en el Pla de millora de les condicions ergonòmiques s’agrupen en 5 blocs: equip de treball, mobiliari, entorn de treball, efectes per a la salut i altres. En cadascun d’aquests blocs es disposa d’informació diferent en funció de si s’ha recollit a partir dels formularis omplerts amb l’opinió dels/les usuaris/es o a partir de les visites ergonòmiques, ja que en aquestes visites es van observar/identificar més dades que les previstes inicialment en el formulari. A continuació, s’indiquen les variables recollides en els formularis i en les visites ergonòmiques:

156

49104

632

104

814

404

179

14 1 20

168

460 66

32

0

100

200

300

400

500

600

700

800

900

Baix Llobregat

Facultat de Nàutica

Manresa Nord Sant Cugat Sud Terrassa Vilanova

PDI

PDI UPC Avaluacions realitzades PDI


Dades del

formulari (*) Dades de les

visites (*)

Equip de treball

Tipus d’ordinador Fix/portàtil NS DO

Pantalla

Orientable Inclinable Imatge clara i estable Regulació del contrast i lluminositat Distància ulls-pantalla (cm) Alçada de la pantalla Col·locació de la pantalla Tipus de pantalla: CRT/TFT

DO DO DP DO DP DP NS NS

DO DO DO DO DM DO DO DO

Teclat Inclinable Espai davant teclat per recolzar canells Existència de reposacanells

DO DP NS

DO DO DO

Mobiliari

Taula

Mate Espai suficient pels elements de treball Espai suficient sota la taula Dimensions de la taula

DO DP DP NS

DO DO DO DM

Cadira

Estable Número de potes Disposa de rodes giratòries Respatller regulable (alçada- reclinable) Mecanismes d’ajust d’alçada-inclinació Respatller amb suport lumbar Seient d’alçada regulable Part davantera del seient arrodonida Material transpirable

DP DO DO DO DO DO DO DO DO

DO DO DO DO DO DO DO DO DO

Reposapeus Disposa Requereix

NS DP

DO DO

Entorn de treball

Espais de treball Espai al darrera de la taula Espai d’accés al lloc

DP DP

DM DO

Il·luminació

Tipus d’il·luminació Intensitat lumínica (lux) Reflexes Enlluernaments Existència de cortines i persianes Existència de reixetes a les lluminàries Orientació del lloc

NS DP DO DO DO NS DO

DO DM DO DO DO DO DO

Confort tèrmic

Temperatura (adequació) Humitat relativa (adequació) Velocitat de l’aire (adequació) Sistema de climatització

DP DP NS NS

DM DM DM DO

Confort acústic Nivell de soroll (adequació) Fonts de soroll

DP DP

DM DO

Efectes per a la salut


Fatiga visual Fatiga física o muscular Fatiga mental

DP DP DP

DVS DVS DVS

Altres

Hores de treball Hores setmanals de treball amb PVD DO SC

Pauses Possibilitat de fer pauses DO SC

Observacions Altres aspectes a indicar DP-DO DO

(*) Nota: DP: Dades percebudes: basades en l’opinió de l’usuari/a

DO: Dades objectives: basades en l’observació DM: Dades mesurades: basades en el mesurament directe donat pels equips de mesura (termohigròmetre, sonòmetre i luxòmetre). NS: No sol·licitades: no es van demanar al formulari SC: Sense contrastar: l’usuari/a ho comunica i s’assumeix com a vàlid DVS: Derivació a VS (Vigilància de la Salut): traslladades a VS per a la seva consideració


4. Resultats

4.1. Resultats de la situació percebuda pels/les usuaris/es A continuació s’indica el percentatge d’usuaris/es que ha contestat cadascuna de les variables sol·licitades al formulari. Es tracta de l’opinió (la percepció) de l’usuari/a en relació a les condicions del seu lloc de treball, tenint en compte que per respondre a les preguntes, el formulari va dur associat una documentació de consulta mitjançant vincles al “Manual de Prevenció de Riscos Laborals, núm. 5. Prevenció de riscos a l’oficina”.

El número de respostes no recollides per manca d’informació de l’usuari/a s’indica amb NC (No contestat).


4.2. Resultats de la situació observada-mesurada a les visites tècniques S’indiquen a continuació les principals dades obtingudes (observades i mesurades) en les visites tècniques i s’afegeix en cadascun dels blocs d’anàlisi, un apartat de consideracions en el que s’inclouen altres aspectes, no quantificables en la majoria dels casos, però que aporten dades a tenir en compte. Veure més detall dels resultats a l’annex 2 (resultats generals de les dades observades a les visites ergonòmiques), a l’annex 3 (resultats distribuïts per campus) i a l’annex 4 (resultats distribuïts per col·lectius)

Equip de treball - Tipus d’ordinador:

Un 90,6% dels/les usuaris/es utilitzen com a eina de treball un ordinador fix (Fig. 4)

Fig 4: Tipus d’ordinador que utilitzen els/les usuaris/es

- Pantalla: Un 79,9% dels/les usuaris/es tenen TFT i un 19,4% tenen una pantalla CRT

(en un 0,7% manquen les dades). Un 94,76% disposen d’una pantalla orientable i un 99,1% inclinable. Les

pantalles que no són orientables corresponen als portàtils. Un 98,1% tenen una pantalla amb una imatge clara i llegible. Un 98,5% dels/les usuaris/es tenen una pantalla estable. En el 100% dels casos observats, els/les usuaris/es tenen la possibilitat de

regular el contrast i la lluminositat de la seva pantalla. El 15,4% tenen col·locada la pantalla a una distància inferior a 55 cm dels ulls. En un 61,4% dels casos, la pantalla està col·locada a una alçada inadequada

(en un 20,6% la tenen per sobre de l’alçada correcta i en un 40,8% per sota). En un 26,3% dels casos, la pantalla no està ben col·locada a la taula.

- Teclat:

Tots els/les usuaris/es tenen teclat inclinable (exceptuant els dels portàtils). En un 17,9% dels casos, l’usuari/a no té espai suficient davant del teclat per

recolzar els canells i avantbraços. Un 44,9% dels teclats disposen de reposacanells.

Consideracions: a. El personal que utilitza únicament un portàtil no treballa en unes condicions

ergonòmiques adequades ja que solament un 9,3% dels que l’utilitzen el tenen independitzat i un 11,6% tenen un elevador de pantalla.

b. Algunes de les 166 pantalles CRT no s’han canviat per reticències de l’usuari pel tipus de tasca que desenvolupa.

Fix77590,6%

Portàtil435,0%

Fix i Portàtil354,1%

Sense dades2

0,2%

Tipus d'ordinador


Mobiliari - Taules de treball:

Un 97% de les taules tenen una superfície no reflectora (mat). En un 95,9% dels casos, l’usuari/a té espai suficient per col·locar els elements

de treball. En un 90,8% dels casos hi ha espai suficient sota la taula per adoptar una

postura còmoda. En el 5,1% dels casos en que això no es compleix no és per una manca d’espai sota la taula si no per la col·locació d’altres elements del despatx (caixes, arxivadors, papereres) que restringeixen i limiten l’espai útil de mobilitat de les cames.

- Cadires:

Un 71,9% de les cadires observades presenten alguna inadequació en relació a la normativa de referència3.

Un 9,6% de les cadires són de quatre potes (tipus cadira confident) i sense cap tipus de regulació i, per tant, adaptació a l’usuari/a.

De les cadires de 5 rodes giratòries: - en un 43,7% dels casos el respatller no és regulable en alçada - un 45,1% no és reclinable - un 30,4% no disposen de cap mecanisme de regulació d’alçada i

inclinació. - de les cadires que tenen mecanismes de regulació, en un 31,8% no

funcionen perquè estan bloquejats. - un 4,7% no té un seient regulable en alçada.

Un 29,6% no tenen un respatller amb suau prominència lumbar. Un 95,9% són de material transpirable. Un 98,1% tenen la part davantera del seient arrodonida.

- Reposapeus:

Un 18,8% dels/les usuaris/es disposen d’un reposapeus. Un 40,4% dels/les usuaris/es requereixen un reposapeus per treballar amb un

angle còmode de cames i peus4. Consideracions: a. S’observa que no hi ha una uniformitat de tipus de mobiliari (gran diversitat de

models de taules i cadires). b. S’observa l’existència de mobiliari no adequat en alguns despatxos (per exemple

existència de pupitres d’aules). c. Cadires suposadament ergonòmiques comprades recentment no compleixen amb

tots els requisits ergonòmics i normatius. d. Hi ha personal que disposa de cadires ergonòmiques que estan mal regulades. e. Dels reposapeus observats a les visites, la majoria no compleixen amb els requisits

legals que estableix la normativa vigent. f. S’observen hàbits personals incorrectes relacionats amb l’ús del mobiliari:

- Col·locació de les PVD en taules de dimensions no adequades (quan disposen d’altres taules ergonòmicament correctes).

- Col·locació de les PVD en ales a diferent alçada de la taula principal. - S’observen hàbits posturals inadequats que poden repercutir en la salut

dels/les usuaris/es.

3 Situacions corregides mitjançant Correccions Immediates (Veure Annex 6) 4 Situacions corregides mitjançant Correccions Immediates (Veure Annex 7)


Entorn de treball - Espais de treball:

Un 77% dels/les usuaris/es tenen espai suficient al darrera de la taula per moure’s amb llibertat i permetre els canvis posturals.

El 97,4% dels/les usuaris/es tenen espai suficient per accedir al lloc de treball.

- Il·luminació: El tipus d’il·luminació més habitual és per fluorescents (88,1%). En un 60,6% dels casos, el nivell d’il·luminació del lloc (teclat i zona de treball)

no és l’adequat [4][5][6] (a la Fig. 5 es mostra l’adequació del nivell d’il·luminació segons els tipus de lluminàries).

Fig. 5: Adequació del nivell d’il·luminació segons el tipus de lluminària

Un 11,6% dels/les usuaris/es tenen alguna llum, finestra o objecte brillant que provoca reflexes a la pantalla.

Un 15,9% dels/les usuaris/es tenen alguna llum, finestra o objecte que els incideix directament a la vista (els enlluerna).

Un 58,1% dels llocs disposen de cortines i un 41,3% de persianes per atenuar l’entrada de llum i reduir així els reflexes i enlluernaments.

Un 29,5% dels/les usuaris/es no estan correctament ubicats en relació a l’entrada de llum i un 13,7% podria ser millorable perquè estan situats a l’angle que forma la taula amb l’ala.

Un 20,9% dels llocs no disposen de reixetes o difusors a les lluminàries del seu lloc de treball.

333

47

3

5

209

15

11

16

0 100 200 300 400 500 600

Fluorescents

Downlight

Fluorescents i downlight

Altres

Número de llocs avaluats

Per sota de l'adequat

Adequat

Per sobre de l'adequat


- Condicions termohigromètriques: Un 45,5% dels/les usuaris/es van indicar que la temperatura del seu lloc era

inadequada. D’aquest percentatge, un 71,5% de les mesures efectuades a l’estiu tenien una temperatura inadequada [4][5], mentre que a l’hivern aquesta xifra es redueix a un 23% (Veure Fig.6).

Fig. 6: Temperatura d’estiu i d’hivern. Situació dels valors obtinguts a les mesures en referència als valors normatius del R.D. 488/97 de pantalles de visualització de dades

Nota: Els valors situats entre les franges vermelles estan dins dels valors normatius.

16

18

20

22

24

26

28

30

32

0 50 100 150 200 250 300 350 400

Tem

pera

tura

(ºC

)

Mesures efectuades (374)

HIVERN

15

17

19

21

23

25

27

29

31

33

0 50 100 150 200 250 300 350 400

Tem

pera

tura

(ºC

)

Mesures efectuades (365)

ESTIU


En un 87,1% dels casos es disposa d’equips d’aire condicionat per a l’estiu i en un 89,8% d’equips d’escalfament de l’ambient pel hivern. Malgrat això, no sempre que es disposa d’equips de climatització hi ha un nivell adequat de temperatura. (Veure Fig.7)

Fig. 7: Adequació de la temperatura [1][2] en els llocs amb equips de climatització

En un 66,3% de les mesures d’estiu la humitat relativa és adequada [4][5] i únicament un 8,3% és correcta a l’hivern. (Veure Fig. 8).

La velocitat de l’aire a l’estiu és adequada [7] en un 88,8% dels casos i a l’hivern és adequada en un 99,7% (Veure fig.8).

-

Fig. 8: Distribució de la humitat relativa i velocitat de l’aire segons la temporada (estiu/hivern)

88,8%99,7%

11,2%0,3%

0%10%20%30%40%50%60%70%80%90%100%

Estiu Hivern

Velocitat de l'aire

66,3%

8,3%

3,8%

29,9%

91,7%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

Estiu Hivern

Humitat

32,4%

66,3%

1,3%

Estiu

77,7%

16,7%

5,6%

Hivern

Per sota de normativa Dins de normativa Per sobre de normativa

Per sota de normativa Dins de normativa Per sobre de normativa


- Confort acústic: Un 45,7% dels/les usuaris/es van indicar que tenien problemes de soroll en el

seu lloc de treball. D’aquest percentatge, un cop mesurat el nivell de soroll, en un 36,1% dels

casos el soroll està per sobre de la normativa [5] i està bàsicament produït per les pròpies converses i els equips d’oficina. (Veure Fig.9)

Fig. 9: Distribució de l’adequació del nivell de soroll dels/les usuaris/es que tenien problemes

Consideracions: a. Malgrat l’existència en la majoria de llocs de sistemes de climatització a l’estiu,

gran part de les mesures realitzades tenen temperatures que estan fora dels paràmetres de la normativa vigent.

b. S’observen moltes sortides d’aire condicionat tapades pel propi usuari/a degut a l’orientació de la sortida de l’aire.

c. S’observa que en els casos que l’espai de treball dels/es usuaris/es no és l’adequat, no és únicament per la manca d’espai si no també per les configuracions del lloc que no segueixen criteris d’aprofitament d’espai (manca d’optimització de l’espai).

d. S’observa una manca d’uniformitat en quant a criteris de dimensions entre despatxos.

e. S’observen problemes d’espai de treball individual per manca d’ordre dels/les propis/es usuaris/es.

f. S’observa l’existència de despatxos en espais no dissenyats amb aquesta finalitat i que, per tant, no es van tenir en compte criteris mínims de disseny d’oficines.

g. S’observa l’existència de llums complementaris sense tenir en compte criteris ergonòmics per a la necessitat i adequació.

h. S’observa una manca de neteja i manteniment de les cortines existents als llocs de treball. Moltes d’elles no funcionen i, per tant, no compleixen amb la funció de permetre la regulació de l’entrada de llum natural en el despatx.

Mesures fora dels valors normatius

36,1%

Mesures dins de valors normatius

37,6%Canvis de

percepció (no avaluats)17,4%

Soroll no representatiu a la

visita (no avaluats)8,9%

Nivell de soroll


0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Formulari

Visita

Formulari

Visita

Formulari

Visita

Formulari

Visita

Formulari

Visita

Formulari

Visita

Formulari

Visita

Formulari

Visita

Formulari

Visita

Orien

table

Inclinable

Imatge

clara i

llegible

Imatge

estable

Regulació

contrast

Distància

pantalla‐ulls

Alçada

pantalla

Inclinable

Espai

davant

teclat

Pantalla

Teclat

Adequat No adequat Sense dades

4.3. Comparació situació percebuda/situació observada-mesurada La comparació de les dades extretes dels formularis (opinió/percepció de l’usuari/a de les seves condicions ergonòmiques de treball) i les dades obtingudes a partir de les visites (observacions i/o mesures) dona diferències importants bàsicament en els aspectes relacionats amb l’entorn de treball (il·luminació, condicions termohigromètriques i confort acústic) i amb el mobiliari (cadires i reposapeus). En relació a l’equip informàtic, les principals diferències estan en aquells indicadors que depenen de la percepció de l’usuari: distància adequada/no adequada de la pantalla-ulls, l’alçada de la pantalla i l’espai suficient davant del teclat. Són qüestions en les que el terme “adequació” té un significat diferent per a cada usuari/a. La resta són variables objectives. (Veure Fig. 10).

Fig. 10: Dades del formulari (situació percebuda)/dades de les visites ergonòmiques (situació observada-mesurada): Equip de treball


0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Formulari

Visita

Formulari

Visita

Formulari

Visita

Formulari

Visita

Formulari

Visita

Formulari

Visita

Formulari

Visita

Formulari

Visita

Formulari

Visita

Formulari

Visita

Formulari

Visita

Formulari

Visita

Formulari

Visita

Formulari

Visita

Formulari

Visita

Supe

rficie

mat

Espai suficient

a la taula

Espai suficient

sota taula

Estable

Rode

s

giratòrie

sRe

spatlle

r

reg. alçada

Respatlle

r reclinable

Mecanismes

ajust

Fàcil

manipulació

Mecanism

es

bloq

uejats

Prom

inència

lumbar

Seient

reg. alçada

Seient

arrodo

nit

Transpira

ble

Requ

ereix

Taula

Cadira

Repo

sape

us


En relació al mobiliari, encara que tant la percepció de l’usuari com les dades obtingudes a les visites ergonòmiques coincideixin en que no es disposa, en un alt percentatge, de mobiliari ergonòmicament adequat5, existeix una tendència generalitzada per part dels/les usuaris/es a veure’l en pitjors condicions de les que realment està (Veure Fig. 11). La cadira és l’element que tant en formulari com en les visites està en pitjors condicions.

Fig. 11: Dades del formulari (situació percebuda)/dades de les visites ergonòmiques

(situació observada-mesurada): Mobiliari

5 Situacions corregides mitjançant Correccions Immediates (Veure Annex 6)


En relació a l’entorn de treball, s’observa com les majors diferències entre la situació percebuda i les dades de les visites estan en relació al nivell d’il·luminació en que els/les usuaris/es tenen una percepció millor que la situació mesurada (Veure Fig. 12).

Fig. 12: Dades del formulari/dades de les visites ergonòmiques: Entorn de treball (espais i il·luminació)

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Formulari

Visita

Formulari

Visita

Formulari

Visita

Formulari

Visita

Formulari

Visita

Formulari

Visita

Espai lliure

treb

all

Acces al lloc

Nivell

il∙luminació

Refle

xes

Enlluernamen

tsCo

l∙locació

pantalla

Espais de treb

all

Il∙luminació



En el cas de la temperatura i el soroll, les mesures que es van efectuar a les visites ergonòmiques es van realitzar a partir d’un criteri diferent, mesurant únicament aquells llocs en que l’usuari/a va indicar al formulari condicions de temperatura i soroll que no eren adequades. (Veure Fig. 13)

Fig. 13: Dades del formulari/dades de les visites ergonòmiques: Entorn de treball (temperatura i soroll)

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Formulari

Visita estiu

Visita hivern

Formulari

Visita

Tempe

ratura

Nivell soroll

No mesurat Adequat No adequat Sense dades


5. Actuacions executades (correccions immediates) Les actuacions que s’han anat executant, com a correccions immediates, al llarg del procés del Pla han estat:

5.1. Equip de treball - Inclusió de criteris ergonòmics en el concurs anual del Pla TIC 2006 i 2007.

5.2. Mobiliari Per adaptar-se als criteris establerts al RD. 488/1997, pel que s’estableixen les disposicions mínimes de seguretat i salut relatives al treball amb equips que inclouen pantalles de visualització (i la seva Guia d’aplicació), es subministren: - 615 cadires substituint-les per les cadires existents6. (Distribució del subministrament

de cadires ergonòmiques per campus i edificis a l’Annex 5) - 348 reposapeus a aquells/es usuaris/es que per les seves dimensions

antropomètriques i les alçades del pla de treball es fa necessari. (Distribució del subministrament dels reposapeus per campus i edificis a l’Annex 6)

5.3. Altres A banda de les correccions immediates indicades, s’han realitzat altres actuacions per part dels/les usuaris/es, derivades de l’assessorament en el mateix moment de la visita ergonòmica i que estan lligades a recomanacions individuals sobre la millora ergonòmica del propi lloc de treball. Aquestes actuacions no es poden quantificar ja que els canvis s’efectuaven posteriorment a la visita ergonòmica. Les principals recomanacions realitzades van ser en relació a: - Col·locació de l’equip de treball: bàsicament alçada i distància de la pantalla. - Reubicació dels elements de la taula per mantenir els espais suficients. - Optimització dels espais: eliminació d’elements que no s’utilitzen i que redueixen

l’espai útil. - Reorientació dels llocs per aprofitament de l’espai. - Reorientació dels llocs per reduir reflexos i enlluernaments.

6 En el concurs públic núm. d’expedient CONSU546000CO2005165 de Subministrament de cadires ergonòmiques

s’inclou una condició particular en relació al reciclatge de les cadires velles: “L’adjudicatari s’emportarà les cadires velles, pel seu reciclatge, en el moment del lliurament de la cadira nova. Les cadires es transportaran a un punt de reciclatge d’acord amb els requeriments de l’Agència Catalana de Residus, i l’adjudicatari haurà de lliurar a la UPC un certificat que ho acrediti”.


6. Conclusions

6.1. Equip de treball - Les característiques ergonòmiques dels equips informàtics dels llocs de treball

visitats són adequades i compleixen amb els requeriments que estableix la normativa vigent.

- Els aspectes dels equips relacionats amb la ubicació i disposició dels mateixos a

les taules de treball (aspectes que depenen del propi usuari/a) no s’adeqüen a criteris ergonòmics en un gran nombre de casos: pantalles col·locades lateralment, a sobre de les CPU, teclats col·locats a la vora de la taula sense espai per a col·locar els avantbraços, etc. Aquestes inadequacions poden influir en l’estat de salut dels/les treballadors/es (bàsicament a nivell de trastorns musculoesquelètics).

- S’utilitzen els ordinadors portàtils com a eines de treball fix per a un treball continu i

constant sense tenir en compte les condicions ergonòmiques mínimes que el seu ús hauria de comportar.

6.2. Mobiliari En relació a les característiques ergonòmiques:

- S’identifiquen característiques ergonòmiques inadequades en relació al

mobiliari dels/es usuaris/es: existència de cadires, reposapeus i taules que no s’adapten als requisits normatius establerts a la legislació vigent.

En relació als/les usuaris/es:

- Hi ha una manca de coneixement per part dels/es usuaris/es en els següents

aspectes: regulació de la cadira ergonòmica, idoneïtat de disposar de determinats elements ergonòmics, distribució dels elements de treball segons els mobiliari disponible, efectes sobre la salut que poden derivar-se d’hàbits posturals inadequats, etc. Aquest coneixement facilitaria l’auto-avaluació i l’auto-gestió del propi usuari/a per a la millora ergonòmica del seu lloc de treball.

- S’observa una manca d’adaptació del lloc de treball en els casos d’usuaris/es:

o Amb mesures antropomètriques fora de la mitjana. o Amb patologies concretes que es poden agreujar per les condicions

ergonòmiques de treball.

En relació a la gestió i organització:

- S’observa una manca de procediment en el subministrament i adquisició de mobiliari: Manca de criteris que estableixin quin és el mobiliari adequat/no adequat

que ha d’haver en un despatx.


Manca de criteris ergonòmics que permetin en la nova adquisició del mobiliari complir amb la normativa vigent.

Manca d’homogeneïtat en els proveïdors de mobiliari. Manca d’un sistema únic i adequat en el proveïment de mobiliari. Manca de canals coneguts per l’usuari/a per a sol·licitar elements

ergonòmics i/o mobiliari. Manca de model per a l’obtenció del mobiliari i elements ergonòmics per

part dels responsables de les Unitats.

6.3. Entorn de treball - Existeixen condicions de l’entorn de treball molt diferents entre les unitats per

manca de criteris mínims que determinen les condicions ergonòmiques a adoptar. - Existència de llocs de treball amb factors mediambientals que estan fora de

normativa. - Manca d’optimització dels recursos destinats a les instal·lacions (lluminàries,

equips de climatització, etc.) que garanteixin un correcte funcionament i aprofitament energètic.

- Dificultat en l’accés a la informació en relació als aspectes que els/les usuaris/es

poden millorar del seu entorn de treball.

6.4. Altres conclusions generals - S’observa una manca de criteris i delimitació de responsables per a la revisió i

adequació dels elements ergonòmics, del mobiliari i dels condicionants de l’entorn de treball.

- El reaprofitament de l’espai provoca habilitar despatxos en llocs no dissenyats

originalment amb aquesta finalitat i, per tant, sense tenir en compte aspectes necessaris de disseny d’oficines i que podrien provocar alteracions en la seguretat i salut dels/les usuaris/es que ocupen aquests espais.

- Manca de criteri ergonòmic únic a tenir en compte en el disseny de nous espais de

treball.


7. Propostes d’actuació

7.1. Equip de treball Objectiu: Disposar d’equips informàtics que compleixin amb els requisits ergonòmics segons la normativa vigent al respecte i que siguin adequats per a la tasca a realitzar. Actuacions: 1. Determinar criteris ergonòmics en l’adquisició de nous equips

Descripció

Elaborar un document de criteris mínims ergonòmics a tenir en compte en l’adquisició de nous equips informàtics per tal de garantir el compliment de la normativa vigent. Aquests criteris ergonòmics s’han d’incloure en els concursos públics per a l’adquisició d’equips fixes i portàtils.

Qui ho ha de fer SPRL

Agents implicats en la implantació

Oficina de Sistemes d’Informació Servei de Patrimoni

2. Regular l’ús del portàtil com a eina de treball habitual

Descripció

Establir directrius per l’ús i distribució de portàtils a la UPC. S’han d’establir criteris per tal de delimitar l’ús del portàtil en aquells llocs que realment ho requereixen en funció del tipus de tasca que han de desenvolupar i del temps d’utilització. En el cas de subministrar un equip portàtil, establir les recomanacions ergonòmiques mínimes a tenir en compte en el seu ús.



Oficina de Sistemes d’Informació Responsables d’Unitats


7.2. Mobiliari Objectiu: Disposar de mobiliari adequat segons el tipus de tasca que es desenvolupa en el lloc de treball i les necessitats dels/es usuaris/es. Actuacions:

3. Establir un criteri únic per a l’adquisició i subministrament de nous elements

i/o mobiliari ergonòmic

Descripció

Establir un criteri únic per a l’adquisició i subministrament de nous elements i/o mobiliari que tingui en compte: 1. Estàndards de qualitat i seguretat mínims en l’adquisició de nous elements

ergonòmics i/o mobiliari. S’ha de garantir que els nous subministraments compleixin amb tots els requeriments i recomanacions establertes a la legislació.

2. Criteris de necessitat i idoneïtat de mobiliari. S’han de definir i establir criteris sobre el tipus i quantitat de mobiliari disponible per a cada treballador de la UPC. S’ha d’evitar el reciclatge de mobiliari sense criteri, eliminar la tendència a reubicar en altres despatxos mobiliari no ergonòmic, pel fet de no “llençar-ho”. En aquesta línia, els/les usuaris/es utilitzen determinat mobiliari per altres finalitats diferents per a les que ha estat dissenyat.

3. Delimitació dels proveïdors de mobiliari i models a subministrar per tal de garantir l’homogeneïtat i l’acompliment normatiu de les noves adquisicions.

4. Circuit i canals de comunicació pel seu subministrament. S’ha de definir un procediment en el que s’estableixin els circuits i canals que s’han d’utilitzar per sol·licitar els elements ergonòmics i/o mobiliari necessari, a qui s’han d’adreçar i en quins casos ho han de fer (justificació del canvi).

Qui ho ha de fer SPRL Servei de Patrimoni i Unitats de Campus (Nord, Terrassa i Baix Llobregat)


Responsables i Caps de les Unitats Servei de Patrimoni i Unitats de Campus (Nord, Terrassa i Baix Llobregat)

4. Definir el Pla de Renovació Ergonòmica de Mobiliari (Pla REM)

Descripció

Dissenyar i implantar un pla de renovació ergonòmica per a la correcta substitució, subministrament i adequació de mobiliari ergonòmic. Aquest pla ha de contemplar (de forma no exhaustiva): 1. Criteris pel canvi de mobiliari (criteris d’incompliment amb els requisits

ergonòmics establerts). 2. Procediment per a la identificació dels llocs on s’ha de renovar el mobiliari. 3. Criteris ergonòmics i normatius que ha de complir el nou mobiliari ergonòmic. 4. Criteris mediambientals per a retirar i reciclar el mobiliari que es substitueix. 5. Canals de comunicació i informació per a la difusió del Pla REM. 6. Procediment pel subministrament (responsables, fases d’actuació,...) 7. Assignació pressupostària per a la renovació de mobiliari.

Qui ho ha de fer SPRL Centre per a la Sostenibilitat (Cities) Servei de Patrimoni i Unitats de Campus (Nord, Terrassa i Baix Llobregat)


Responsables i Caps de les Unitats Servei de Patrimoni i Unitats de Campus (Nord, Terrassa i Baix Llobregat)


7.3. Entorn de treball

Objectiu: Millorar les condicions mediambientals dels llocs de treball on s’utilitzen pantalles de visualització de dades per tasques d’oficina i que poden influir en el benestar i rendiment de l’usuari/a. Actuacions: 5. Establir criteris mínims ergonòmics en el disseny mediambiental dels llocs

de treball

Descripció

Establir els requeriments mínims que cada lloc de treball amb PVD han de reunir pel tal de treballar en unes condicions mediambientals adequades i que no perjudiquin al treballador. En aquesta línia s’ha de definir uns criteris en relació a: espais de treball (espais mínims a disposar per lloc), variables termohigromètriques (valors de temperatura, humitat, velocitat de l’aire, d’ubicacions d’equips de climatització, etc), variables llumíniques (intensitat de llum, tipus de llum, etc), i variables acústiques (nivells de soroll). L’establiment d’aquests criteris també ha de servir de referència per a noves obres i reformes d’oficines.

Qui ho ha de fer SPRL Centre per a la Sostenibilitat (Cities)


Servei de Patrimoni i Unitats de Campus (Nord, Terrassa i Baix Llobregat)

6. Definir el Pla de Millora de les Condicions d’il·luminació en llocs de treball

amb PVD

Descripció

Definir un pla de millora de les condicions d’il·luminació tenint en compte aspectes tals com els nivells d’il·luminació existents, el tipus de lluminària, l’existència de difusors o reixetes a les lluminàries i el manteniment de les mateixes, sense detriment d’un consum sostenible.

Qui ho ha de fer Centre per a la Sostenibilitat (Cities) SPRL Servei de Patrimoni



7. Millorar les condicions termohigromètriques dels llocs de treball

Descripció

Garantir unes condicions adequades de confort tèrmic. Totes les dades obtingudes de les mesures realitzades en els llocs de treball s’haurien de traspassar al Pla de Climatització d’UPC per tal d’informar dels principals problemes observats. Amb aquesta informació es poden establir prioritats en el moment de definir criteris de dotació i millora dels equips de refrigeració.

Qui ho ha de fer SPRL Centre per a la Sostenibilitat (Cities) Servei de Patrimoni




7.4. Efectes per a la salut Objectiu: Garantir una vigilància adequada de la salut dels/les usuaris/es de Pantalles de visualització de dades tenint en compte en particular els efectes que es poden derivar de l’exposició, bàsicament visuals, musculoesquelètics i de càrrega mental. Actuacions: 8. Establir canals de coordinació amb Vigilància de la Salut per tal de fer un

seguiment adequat dels principals efectes per a la salut derivats del treball amb PVD

Descripció Considerar i traspassar els efectes indicats pels/les usuaris/es en els formularis per tal de poder realitzar un seguiment adequat per part de Vigilància de la Salut dels mateixos.



Servei de Prevenció Aliè (Vigilància de la Salut)

9. Adaptar els protocols de Vigilància de la Salut als efectes associats als

treballs amb PVD

Descripció

Adaptar els actual protocols de vigilància de la salut als riscos als que està exposat l’usuari/a per tal de fer un seguiment de les possibles alteracions a la salut (per exemple les musculoesquelètiques que es poden derivar d’una incorrecta col·locació dels elements de l’equip de treball).

Qui ho ha de fer SPRL Servei de Prevenció Aliè (Vigilància de la Salut)


Servei de Prevenció Aliè (Vigilància de la Salut)


7.5. General

Organització i Gestió

10. Establir un sistema de corresponsabilitat i gestió compartida en Prevenció de Riscos Laborals

Descripció Definir els agents implicats, assumir responsabilitats i establir funcions en prevenció de riscos laborals a la UPC.

Qui ho ha de fer Gerència


Tota la UPC

11. Establir la priorització del Pla d’actuació

Descripció Delimitar les actuacions a dur a terme (entre les propostes establertes en aquest informe de conclusions) i establir una priorització de les mateixes.

Qui ho ha de fer Gerència


Tota la UPC

12. Establir protocols d’actuació en casos específics de necessitat d’adequació del lloc de treball

Descripció

Establir un protocol d’actuació per tal de poder realitzar adequacions de lloc de treball del següent personal:

- treballadors/es que per les seves dimensions antropomètriques estan fora de la mitjana

- discapacitats amb certificat - usuaris/es amb problemes de salut que es poden agreujar per les

condicions ergonòmiques del lloc de treball.

Qui ho ha de fer SPRL Oficina de Suport a la Igualtat d’Oportunitats Servei de Prevenció Aliè


SPRL Servei de Prevenció Aliè Responsables d’Unitats Oficina de Suport a la Igualtat d’Oportunitats


Informació i formació

13. Informació a personal de nou ingrés que necessiti utilitzar PVD

Descripció Elaborar un document bàsic de PVD per incloure en el dossier d’acollida per tal de facilitar l’adequació del nou lloc de treball al treballador.



Servei de Desenvolupament Professional Servei de Personal

14. Informació als/les usuaris/es de PVD

Descripció

Informar als/les usuaris/es que utilitzen PVD de la col·locació correcta dels elements de l’equip de treball i dels hàbits de treball no adequats que s’han d’evitar. Proporcionar als/les usuaris/es informació sobre cóm i per què s’ha de regular el mobiliari per tal de garantir una adequació postural al lloc de treball. Específicament, aquesta informació hauria d‘estar orientada als elements d’ajust ergonòmic dels llocs per saber si es necessari o no utilitzar-lo i per ajustar-lo a les seves dimensions antropomètriques o a la tasca concretar que han de desenvolupar.



SPRL Servei de Comunicació i Promoció

15. Integració de l’ergonomia en la formació

Descripció Elaborar consells bàsics d’ergonomia en PVD per integrar-los en els cursos d’informàtica o en aquells on s’utilitza equip informàtic.

Qui ho ha de fer SPRL Servei de Desenvolupament Professional


Servei de Desenvolupament Professional Formadors (pel personal d’UPC) dels cursos d’informàtica o d’aquells cursos en els que s’utilitza un equip informàtic


Quadre resum I: propostes d’actuació Tipus

d’actuació Grup

d’actuació Actuació a realitzar Qui ho ha de fer Agents implicats

Correctiva

Mobiliari Definir el Pla de Renovació Ergonòmica de Mobiliari (Pla REM)

- SPRL - Centre per a la Sostenibilitat (Cities) - Servei de Patrimoni i Unitats de Campus

(Nord, Terrassa i Baix Llobregat)

- Responsables i Caps de les Unitats - Servei de Patrimoni i Unitats de Campus


Entorn de treball

Definir el Pla de Millora de les Condicions d’il·luminació en llocs de treball amb PVD

- Centre per a la Sostenibilitat (Cities) - SPRL - Servei de Patrimoni

- Servei de Patrimoni i Unitats de Campus (Nord, Terrassa i Baix Llobregat)

Millorar les condicions termohigromètriques dels llocs de treball

- SPRL - Centre per a la Sostenibilitat (Cities) - Servei de Patrimoni



Establir canals de coordinació amb Vigilància de la Salut per tal de fer un seguiment adequat dels principals efectes per a la salut derivats del treballs amb PVD

- SPRL - Servei de Prevenció Aliè (Vigilància de la Salut)

General

Informació als/les usuaris/es de PVD - SPRL - SPRL - Servei de Comunicació i Promoció

Establir protocols d’actuació en casos específics de necessitat d’adequació del lloc de treball

- SPRL - Oficina de Suport a la Igualtat

d’Oportunitats - Servei de Prevenció Aliè

- SPRL - Servei de Prevenció Aliè - Oficina de Suport a la Igualtat

d’Oportunitats - Responsables d’Unitats

Preventiva

Equip de treball Determinar criteris ergonòmics en l’adquisició de nous equips - SPRL - Oficina de Sistemes d’Informació

- Servei de Patrimoni

Regular l’ús del portàtil com a eina de treball habitual - SPRL - Oficina de Sistemes d’Informació - Responsables d’Unitats

Mobiliari Establir un criteri únic per a l’adquisició i subministrament de nous elements i/o mobiliari ergonòmic

- SPRL - Servei de Patrimoni i Unitats de Campus


- Responsables i Caps de les Unitats. - Servei de Patrimoni i Unitats de Campus


Entorn de treball Establir criteris mínims ergonòmics en el disseny mediambiental dels llocs de treball

- SPRL - Centre per a la Sostenibilitat (Cities)



Adaptar els protocols de Vigilància de la Salut als efectes associats als treballs amb PVD

- SPRL - Servei de Prevenció Aliè (Vigilància de la

Salut)

- Servei de Prevenció Aliè (Vigilància de la Salut)

General

Establir un sistema de corresponsabilitat i gestió compartida en Prevenció de Riscos Laborals - Gerència - Tota la UPC

Establir la priorització del Pla d’actuació - Gerència - Tota la UPC Informació a personal de nou ingrés que necessiti utilitzar PVD - SPRL - Servei de Desenvolupament Professional

- Servei de Personal

Integració de l’ergonomia en la formació - SPRL - Servei de Desenvolupament Professional

- Servei de Desenvolupament Professional - Formadors (pel personal d’UPC) dels

cursos d’informàtica o d’aquells cursos en els que s’utilitza un equip informàtic


Quadre resum II: Consideracions, conclusions i propostes d’actuació

Consideracions Conclusions Propostes d’actuació

Equip informàtic

- El personal que utilitza únicament un portàtil no treballa en unes condicions ergonòmiques adequades.

- Algunes de les pantalles CRT no s’han canviat per reticències del propi usuari/a pel tipus de tasca que desenvolupa.

- Les característiques ergonòmiques dels equips informàtics són adequades i compleixen amb la normativa vigent.

- Els aspectes dels equips relacionats amb la ubicació i disposició dels mateixos no s’adeqüen a criteris ergonòmics en un gran nombre de casos.

- S’utilitzen ordinadors portàtils com a eines de treball fix per a un treball continu i constant sense tenir en compte les condicions ergonòmiques mínimes que el seu ús hauria de comportar.

- Determinar criteris ergonòmics en l’adquisició de nous equips. - Regular l’ús del portàtil com a eina de treball habitual.

Mobiliari

- No hi ha una uniformitat de tipus de mobiliari. - Existència de mobiliari no adequat en alguns despatxos. - Cadires suposadament ergonòmiques comprades

recentment no compleixen amb tots els requisits ergonòmics i normatius.

- Cadires ergonòmiques mal regulades. - Dels reposapeus existents, la majoria no compleixen amb

els requisits normatius. - Hàbits personals incorrectes relacionats amb l’ús del

mobiliari.

- Característiques ergonòmiques inadequades en relació al mobiliari. - Manca de coneixement per part dels/les usuaris/es en determinats aspectes

relacionats amb l’ús del mobiliari. - Manca d’adaptació del lloc de treball en casos d’usuaris/es amb mesures

antropomètriques fora de la mitjana i amb patologies concretes que es poden agreujar per les condicions ergonòmiques de treball.

- Manca de procediment en el subministrament i adquisició de mobiliari: Manca de criteris que estableixin quin és el mobiliari adequat. Manca de criteris ergonòmics que permetin en la nova adquisició del mobiliari complir amb la normativa vigent.

Manca d’homogeneïtat en els proveïdors de mobiliari. Manca d’un sistema únic i adequat en el proveïment de mobiliari. Manca de canals coneguts per l’usuari/a per a sol·licitar elements ergonòmics i/o mobiliari.

Manca de model per a l’obtenció del mobiliari i elements ergonòmics per part dels responsables de les Unitats.

- Establir un criteri únic per a l’adquisició i subministrament de nous elements i/o mobiliari ergonòmic.

- Definir el Pla de Renovació Ergonòmica de Mobiliari (Pla REM).

Entorn de treball

- Gran part de les mesures realitzades de temperatura són inadequades, malgrat que disposen de sistemes de climatització.

- Sortides d’aire condicionat tapades pel propi usuari/a. - En espais de treball no adequats, no és únicament per la

manca d’espai si no també per les configuracions del lloc que no segueixen criteris d’aprofitament d’espai.

- Manca d’uniformitat en quant a criteris de dimensions. - Problemes d’espai de treball individual per manca d’ordre. - Existència de despatxos en espais no dissenyats amb

aquesta finalitat i, per tant, sense criteris mínims de disseny d’oficines.

- Existència de llums complementaris sense tenir en compte criteris ergonòmics per a la necessitat i adequació.

- Manca de neteja i manteniment de les cortines.

- Existeixen condicions de l’entorn de treball molt diferents entre les unitats per manca de criteris mínims que determinen les condicions ergonòmiques a adoptar.

- Existència de llocs de treball amb factors mediambientals que estan fora de normativa.

- Manca d’optimització dels recursos destinats a les instal·lacions (lluminàries, equips de climatització, etc. que garanteixin un correcte funcionament i aprofitament energètic).

- Dificultat en l’accés a la informació en relació als aspectes que els/les usuaris/es poden millorar del seu entorn de treball.

- Establir criteris mínims ergonòmics en el disseny mediambiental dels llocs de treball.

- Definir el Pla de Millora de les Condicions d’il·luminació en llocs de treball amb PVD.

- Millorar les condicions termohigromètriques dels llocs de treball.


- Establir canals de coordinació amb VS per fer un seguiment

adequat dels efectes per a la salut (per exposició a PVD). - Adaptar els protocols de VS als efectes associats a PVD.

Altres

- Manca de criteris i delimitació de responsables per a la revisió i adequació dels elements ergonòmics, del mobiliari i dels condicionants de l’entorn de treball.

- El reaprofitament de l’espai provoca habilitar despatxos en llocs no dissenyats originalment amb aquesta finalitat i, per tant, sense tenir en compte aspectes necessaris de disseny d’oficines.

- Manca de criteri ergonòmic únic a tenir en compte en el disseny de nous espais de treball.

- Establir un sistema de corresponsabilitat i gestió compartida en Prevenció de Riscos Laborals.

- Establir la priorització del Pla d’actuació. - Establir protocols d’actuació en casos específics de necessitat

d’adequació del lloc de treball. - Informació a personal de nou ingrés que necessiti utilitzar PVD. - Informació als/les usuaris/es de PVD. - Integració de l’ergonomia en la formació.


8. Referències legals

8.1. Referències legals: [1] Ley 31/1995, de 8 de noviembre de prevención de riesgos laborales. BOE nº 269, de 10 de noviembre. [2] Ley 54/2003, de 12 de diciembre, de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales. BOE núm. 298 de 13 de diciembre.

[3] RD 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención. BOE núm. 27 de 31 enero.

[4] RD 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización. BOE núm. 97 de 23 de abril. [5] Guía técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relativos a la utilización de equipos con Pantallas de visualización. [6] UNE-EN 12464-1:2003. Iluminación. Iluminación de los lugares de trabajo. Parte 1: Lugares de trabajo en interiores. [7] REAL DECRETO 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.

8.2. Altra normativa i/o bibliografia de referència - UNE-EN-ISO 9241. Requisitos ergonómicos para trabajos de oficina con pantallas

de visualización de datos: Parte 1: Introducción general. (ISO 9241-1:1997).

Parte 2: guía para los requisitos de la tarea. (ISO 9241-2:1992). Parte 3: requisitos para las pantallas de visualización de datos. (ISO 9241-3:1992). Parte 5: Concepción del puesto de trabajo y exigencias posturales.(ISO 9241-5:1998) Parte 6: Requisitos ambientales. (ISO 9241-6:1999).

- UNE–EN ISO 6385:2004. Principios ergonómicos para el diseño de sistemas de

trabajo. - UNE-EN 1335-1:2001. Mobiliario de oficina. Sillas de oficina. - INSHT. Manual de normas técnicas para el diseño ergonómico de puestos con

pantallas de visualización (2ª Edición)

Informe de conclusions PMCEPVD Annexes

ANNEXES

Informe de conclusions PMCEPVD Annexes

AQUESTA PÀGINA ESTÀ EN BLANC DELIBERADAMENT

Informe de conclusions PMCEPVD Annex 1

Annex 1

Distribució de les avaluacions pels edificis dels Campus


DISTRIBUCIÓ DE LES AVALUACIONS REALITZADES PER CAMPUS

Campus Edifici Avaluacions realitzades TOTAL Amb usuari Sense usuariManresa Manresa 29 1 30 FNB FNB 10 0 10

Baix Llobregat

UTG 15 0 15 C4 15 0 15

Esab D4 4 0 4 Biblioteca 0 1 1

Vilanova Vilanova 50 3 53

Nord

A4 3 0 3 A5 1 0 1 B1 11 0 11 B2 1 0 1 B3 14 1 15 B4 3 0 3 B5 11 0 11 B6 17 0 17 C1 13 2 15 C2 18 1 19 C3 14 1 15 C4 22 1 23 C5 10 0 10 C6 41 1 42 D1 7 0 7 D2 13 2 15 D3 5 0 5 D4 6 2 8 D5 7 3 10 D6 23 0 23

Biblioteca 10 3 13 VX 68 2 70

Poliesportiu 2 1 3 Omega 43 5 48 Nexus 3 0 3

Nexus II 20 0 20 TG 4 1 5 RE 7 1 8 PL 4 0 4 BO 7 0 7 CH 3 0 3

Sud

ETSEIB 74 5 79 ETSAB 10 1 11 EPSEB 23 2 25

FME 17 3 20

Terrassa

TR1 17 1 18 TR2 5 0 5 TR3 2 0 2 TR4 12 0 12

TR45 3 0 3 TR5 35 0 35 TR6 2 1 3 TR7 8 1 9 TR8 24 3 27 TR9 2 0 2

TR10 11 0 11 TR11 14 0 14

St. Cugat St. Cugat 13 0 13

TOTAL 806 49 855


Annex 2

Dades observades a les visites ergonòmiques


Equip informàtic:

Núm %

Tipus ordinador

Fix 775 90,6%Portàtil 43 5,0% Fix i portàtil (2 ordinadors) 35 4,1% Sense dades 2 0,2%

Pantalla

Orientable Si 810 94,7 No1 39 4,6% Sense dades 6 0,7%

Inclinable Si 847 99,1%No 2 0,2% Sense dades 6 0,7%

Imatge clara i llegible Si 839 98,1%No 6 0,7% Sense dades 10 1,2%

Imatge estable Si 842 98,5%No 3 0,3% Sense dades 10 1,2%

Possibilitat de regular contrast i lluminositat

Si 848 99,2%Sense dades 7 0,8%

Distància ulls-pantalla Correcta 658 77% Incorrecta 132 15,4%Sense dades 65 7,6%

Alçada de pantalla

Correcta 271 31,7%Per sobre de l’alçada correcta 176 20,6%Per sota de l’alçada correcta 349 40,8%Sense dades 59 6,9%

Col·locació pantalla Correcta 624 73% Incorrecta 225 26.3%Sense dades 6 0,7%

Tipus pantalla CRT 166 19,4%TFT 683 79,9%Sense dades 6 0,7%

Teclat

Inclinable Si 810 94,7%No1 39 4,6% Sense dades 6 0,7%

Espai suficient davant del teclat Si 698 81,6%No 153 17,9%Sense dades 4 0,5%

Existència de reposacanells Si 384 44,9%No 466 54,5%Sense dades 5 0,6%

1 Corresponent als portàtils


Mobiliari:

Núm %

Taula

Superfície de treball no reflectora (mat) Si 830 97% No 25 3%

Espai suficient per col·locar els elements de treball

Si 820 95,9% No 35 4.1%

Espai suficient sota la taula per adoptar postura còmoda

Si 776 90,8% No 79 9,2%

Cadira

Estable Si 836 97,8% No 19 2,2%

Núm potes Quatre 82 9,6% Cinc 773 90,4%

Rodes giratòries (cadira suposadament ergonòmica):

Si 774 90,5% No 81 9,5%

Respatller regulable en alçada Si 436 56,3% No 338 43,7%

Respatller reclinable Si 425 54,9% No 349 45,1%

Disposa de mecanismes d’ajust d’alçada i inclinació2

Si 539 69,6% No 235 30,4%

De fàcil manipulació2 Si 414 53,5% No 360 46,5%

Estan bloquejats2 Si 246 31,8% No 528 68,2%

Seient d’alçada regulable Si 738 95,3% No 36 4,7%

Respatller amb suau prominència per suport lumbar

Si 602 70,4% No 253 29,6%

Part davantera del seient arrodonida Si 839 98,1% No 16 1,9%

Material transpirable Si 820 95,9% No 35 4,1%

Reposapeus Disposa de reposapeus Si 161 18,8%

No 694 81,2%

Requereix reposapeus Si 345 40,4% No 510 59,6%

2 Qualsevol dels dos mecanismes, d’alçada i/o inclinació


Entorn de treball:

Núm %

Espais de treball

Espai lliure de treball Adequat 658 77% No adequat 197 23%

Accés al lloc de treball Adequat 833 97,4% No adequat 22 2,6%

Il·luminació

Tipus d’il·luminació

Fluorescent 753 88,1% Downligth 83 9,7% Fluorescent i downligth 14 1,6% Altres 5 0,6%

Nivell d’il·luminació3 Adequat 176 27,5% Per sobre de l’adequat 76 11,9% Per sota de l’adequat 388 60,6%

Reflexes Si 99 11,6% No 756 88,4%

Enlluernaments Si 136 15,9% No 719 84,1%

Existència de cortines Si 497 58,1% No 286 33,5% No procedeix 72 8,4%

Existència de persianes Si 353 41,3% No 420 49,1% No procedeix 82 9,6%

Col·locació pantalla segons la llum Adequada 486 56,8% No adequada 252 29,5% Millorable 117 13,7%

Reixetes/difusors Si 676 79,1% No 179 20,9%

Temperatura estiu4

Temperatura Adequada 104 28,5% Superior a l’adequada 257 70,4% Inferior a l’adequada 4 1,1%

Humitat relativa Adequada 242 66,3% Inferior a l’adequat 109 29,9% Superior a l’adequada 14 3,8%

Velocitat de l’aire Adequada 324 88,8% No adequada 41 11,2%

Es disposa d’equip de climatització (estiu)

Si 318 87,1% No 47 12,9%

Temperatura hivern5

Temperatura Adequada 288 77% Superior a l’adequada 59 15,8% Inferior a l’adequada 27 7,2%

Humitat relativa Adequada 31 8,3% Inferior a l’adequat 343 91,7%

Velocitat de l’aire Adequada 373 99,7% No adequada 1 0,3%

Es disposa d’equip de climatització (hivern)

Si 336 89,8% No 38 10,2%

Soroll Nivell de soroll6 Adequat 147 37,6% No adequat 141 36,1% Sense dades 103 26,3%

3 Dades a partir de les mesures agafades en unes condicions adequades de recollida de dades (640 mesures). 4 Dades de les mesures efectuades (usuaris/es amb problemes de temperatura a l'estiu -365-) 5 Dades de les mesures efectuades (usuaris/es amb problemes de temperatura a l’hivern -374-) 6 Dades de les mesures efectuades (usuaris/es que van indicar al formulari que tenien soroll-391-)


Annex 3

Dades observades a les visites ergonòmiques segons els Campus

RESULTATS PER CAMPUS

Núm % Núm % Núm % Núm % Núm % Núm % Núm % Núm %31 88,6 10 100,0 26 86,7 392 89,5 13 100,0 127 94,1 128 90,8 48 90,62 5,7 0 0,0 2 6,7 24 5,5 0 0,0 2 1,5 10 7,1 3 5,72 5,7 0 0,0 2 6,7 22 5,0 0 0,0 5 3,7 2 1,4 2 3,80 0,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0 1 0,7 1 0,7 0 0,0

Si 33 94,3 10 100,0 28 93,3 413 94,3 13 100,0 132 97,8 131 92,9 50 94,3No1 2 5,7 0 0,0 2 6,7 21 4,8 0 0,0 2 1,5 9 6,4 3 5,7Sense dades 0 0,0 0 0,0 0 0,0 4 0,9 0 0,0 1 0,7 1 0,7 0 0,0Si 35 100,0 9 90,0 30 100,0 433 98,9 13 100,0 134 99,3 140 99,3 53 100,0No 0 0,0 1 10,0 0 0,0 1 0,2 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0Sense dades 0 0,0 0 0,0 0 0,0 4 0,9 0 0,0 1 0,7 1 0,7 0 0,0Si 35 100,0 10 100,0 30 100,0 430 98,2 13 100,0 133 98,5 135 95,7 53 100,0No 0 0,0 0 0,0 0 0,0 3 0,7 0 0,0 1 0,7 2 1,4 0 0,0Sense dades 0 0,0 0 0,0 0 0,0 5 1,1 0 0,0 1 0,7 4 2,8 0 0,0Si 35 100,0 10 100,0 30 100,0 432 98,6 13 100,0 134 99,3 135 95,7 53 100,0No 0 0,0 0 0,0 0 0,0 1 0,2 0 0,0 0 0,0 2 1,4 0 0,0Sense dades 0 0,0 0 0,0 0 0,0 5 1,1 1 7,7 0 0,0 4 2,8 0 0,0Si 35 100,0 10 100,0 30 100,0 433 98,9 13 100,0 134 99,3 140 99,3 53 100,0Sense dades 0 0,0 0 0,0 0 0,0 5 1,1 0 0,0 1 0,7 1 0,7 0 0,0Correcta 25 71,4 9 90,0 23 76,7 336 76,7 12 92,3 104 77,0 107 75,9 42 79,2Incorrecta 7 20,0 1 10,0 5 16,7 66 15,1 1 7,7 20 14,8 25 17,7 7 13,2Sense dades 3 8,6 0 0,0 2 6,7 36 8,2 0 0,0 11 8,1 9 6,4 4 7,5Correcta 12 34,3 4 40,0 9 30,0 138 31,5 5 38,5 47 34,8 40 28,4 16 30,2Per sobre l'alçada 5 14,3 3 30,0 10 33,3 89 20,3 0 0,0 28 20,7 34 24,1 7 13,2Per sota l'alçada 15 42,9 3 30,0 9 30,0 180 41,1 8 61,5 49 36,3 59 41,8 26 49,1Sense dades 3 8,6 0 0,0 2 6,7 31 7,1 0 0,0 11 8,1 8 5,7 4 7,5Correcta 26 74,3 6 60,0 23 76,7 336 76,7 9 69,2 86 63,7 101 71,6 37 69,8Incorrecta 9 25,7 4 40,0 7 23,3 98 22,4 4 30,8 48 35,6 39 27,7 16 30,2Sense dades 0 0,0 0 0,0 0 0,0 4 0,9 0 0,0 1 0,7 1 0,7 0 0,0CRT 5 14,3 7 70,0 9 30,0 64 14,6 4 30,8 18 13,3 48 34,0 11 20,8TFT 30 85,7 3 30,0 21 70,0 370 84,5 9 69,2 116 85,9 92 65,2 42 79,2Sense dades 0 0,0 0 0,0 0 0,0 4 0,9 0 0,0 1 0,7 1 0,7 0 0,0Si 33 100,0 9 90,0 27 96,4 401 96,9 13 100,0 131 99,2 123 94,6 50 100,0No 0 0,0 1 10,0 1 3,6 13 3,1 0 0,0 1 0,8 7 5,4 0 0,0Si 7 20,0 2 20,0 5 16,7 90 20,5 4 30,8 18 13,3 27 19,1 12 22,6No1 27 77,1 8 80,0 24 80,0 325 74,2 9 69,2 109 80,7 107 75,9 40 75,5Sense dades 1 2,9 0 0,0 1 3,3 23 5,3 0 0,0 8 5,9 7 5,0 1 1,9Si 33 94,3 10 100,0 27 90,0 413 94,3 13 100,0 132 97,8 131 92,9 51 96,2No1 2 5,7 0 0,0 3 10,0 21 4,8 0 0,0 2 1,5 9 6,4 2 3,8Sense dades 0 0,0 0 0,0 0 0,0 4 0,9 0 0,0 1 0,7 1 0,7 0 0,0Si 31 88,6 9 90,0 25 83,3 358 81,7 13 100,0 110 81,5 107 75,9 45 84,9No 4 11,4 1 10,0 5 16,7 78 17,8 0 0,0 24 17,8 33 23,4 8 15,1Sense dades 0 0,0 0 0,0 0 0,0 2 0,5 0 0,0 1 0,7 1 0,7 0 0,0Si 16 45,7 2 20,0 20 66,7 176 40,2 6 46,2 52 38,5 82 58,2 30 56,6No 19 54,3 8 80,0 10 33,3 259 59,1 7 53,8 82 60,7 58 41,1 23 43,4Sense dades 0 0,0 0 0,0 0 0,0 3 0,7 0 0,0 1 0,7 1 0,7 0 0,0Si 35 100,0 10 100,0 29 96,7 435 99,3 13 100,0 130 96,3 127 90,1 51 96,2No 0 0,0 0 0,0 1 3,3 3 0,7 0 0,0 5 3,7 14 9,9 2 3,8Si 35 100,0 10 100,0 27 90,0 422 96,3 12 92,3 132 97,8 133 94,3 52 98,1No 0 0,0 0 0,0 3 10,0 16 3,7 1 7,7 3 2,2 8 5,7 1 1,9Si 31 88,6 9 90,0 21 70,0 408 93,2 12 92,3 118 87,4 128 90,8 49 92,5No 4 11,4 1 10,0 9 30,0 30 6,8 1 7,7 17 12,6 13 9,2 4 7,5Si 35 100,0 8 80,0 21 70,0 402 91,8 12 92,3 99 73,3 107 75,9 37 69,8No 0 0,0 2 20,0 9 30,0 36 8,2 1 7,7 36 26,7 34 24,1 16 30,2Si 35 100,0 10 100,0 29 96,7 431 98,4 12 92,3 132 97,8 134 95,0 53 100,0No 0 0,0 0 0,0 1 3,3 7 1,6 1 7,7 3 2,2 7 5,0 0 0,0Quatre 0 0,0 1 10,0 4 13,3 30 6,8 2 15,4 13 9,6 18 12,8 14 26,4Cinc 35 100,0 9 90,0 26 86,7 408 93,2 11 84,6 122 90,4 123 87,2 39 73,6Si 35 100,0 9 90,0 27 90,0 408 93,2 11 84,6 122 90,4 123 87,2 39 73,6No 0 0,0 1 10,0 3 10,0 30 6,8 2 15,4 13 9,6 18 12,8 14 26,4Si 34 97,1 4 40,0 10 33,3 227 51,8 5 38,5 73 54,1 63 44,7 20 37,7No 1 2,9 6 60,0 20 66,7 211 48,2 8 61,5 62 45,9 78 55,3 33 62,3Si 35 100,0 3 30,0 9 30,0 218 49,8 6 46,2 78 57,8 57 40,4 19 35,8No 0 0,0 7 70,0 21 70,0 220 50,2 7 53,8 57 42,2 84 59,6 34 64,2Si 35 100,0 9 90,0 11 36,7 251 57,3 11 84,6 91 67,4 94 66,7 37 69,8No 0 0,0 1 10,0 19 63,3 187 42,7 2 15,4 44 32,6 47 33,3 16 30,2Si 35 100,0 2 20,0 9 30,0 212 48,4 5 38,5 79 58,5 55 39,0 17 32,1No 0 0,0 7 70,0 18 60,0 196 44,7 6 46,2 43 31,9 68 48,2 22 41,5No disposa 0 0,0 1 10,0 3 10,0 30 6,8 2 15,4 13 9,6 18 12,8 14 26,4Si 0 0,0 2 20,0 7 23,3 173 39,5 0 0,0 24 17,8 34 24,1 6 11,3No 35 100,0 7 70,0 20 66,7 235 53,7 11 84,6 98 72,6 89 63,1 33 62,3No disposa 0 0,0 1 10,0 3 10,0 30 6,8 2 15,4 13 9,6 18 12,8 14 26,4Si 35 100,0 9 90,0 21 70,0 276 63,0 11 84,6 110 81,5 101 71,6 39 73,6No 0 0,0 1 10,0 9 30,0 162 37,0 2 15,4 25 18,5 40 28,4 14 26,4Si 35 100,0 7 70,0 26 86,7 385 87,9 11 84,6 116 85,9 119 84,4 39 73,6No 0 0,0 3 30,0 4 13,3 53 12,1 2 15,4 19 14,1 22 15,6 14 26,4Si 35 100,0 10 100,0 30 100,0 431 98,4 12 92,3 131 97,0 138 97,9 52 98,1No 0 0,0 0 0,0 0 0,0 7 1,6 1 7,7 4 3,0 3 2,1 1 1,9Si 35 100,0 10 100,0 26 86,7 436 99,5 12 92,3 122 90,4 134 95,0 45 84,9No 0 0,0 0 0,0 4 13,3 2 0,5 1 7,7 13 9,6 7 5,0 8 15,1Si 28 80,0 1 10,0 7 23,3 138 31,5 0 0,0 37 27,4 21 14,9 10 18,9No 7 20,0 9 90,0 23 76,7 299 68,3 13 100,0 99 73,3 121 85,8 44 83,0Si 2 5,7 0 0,0 0 0,0 107 24,4 1 7,7 17 12,6 33 23,4 0 0,0No 33 94,3 10 100,0 30 100,0 331 75,6 12 92,3 118 87,4 108 76,6 53 100,0Si 19 54,3 2 20,0 20 66,7 155 35,4 3 23,1 65 48,1 62 44,0 22 41,5No 16 45,7 8 80,0 10 33,3 283 64,6 10 76,9 70 51,9 79 56,0 31 58,5

1 Corresponents als portàtils2 Qualsevol dels dos mecanismes, d’alçada i/o inclinació

Campus VilanovaCampus Manresa Campus Nord Campus St. Cugat Campus Sud

Orientable

Reposacanells

Alçada de pantalla

Col·locació de pantalla

Teclat

FNB Campus Terrassa

Inclinable

Número de potes

Distància ulls-pantalla

Taula

Equip informàt

Mobiliari

Cadira

Reposapeus

Pantalla

PortàtilFix

Campus Baix Llobregat

Tipus d'ordinador

Superficie mat

Espai suficient pels elements de treball

Espai suficient sota la taula

Inclinable

Equip adequat (ordinadors fixes)

Fix i portàtilSense dades

Imatge clara i llegible

Material transpirable

Respatller reclinable

Mecanismes d'ajust d'alçada i inclinació2

Imatge estable

Ergonomia adequada

Espai davant teclat per recolzar canells

Estable

Taula adequada

Regulació contrast/lluminositat

Tipus de pantalla

Disposa

Requereix

Cadira adequada

Rodes giratòries

Respatller regulable en alçada

Estan bloquejats2

Prominència lumbar al respatller

Seient d'alçada regulable

Part davantera del seient arrodonida

Fàcil manipulació2

Núm % Núm % Núm % Núm % Núm % Núm % Núm % Núm %Adequat 31 88,6 7 70,0 21 70,0 370 84,5 11 84,6 94 69,6 102 72,3 22 41,5No adequat 4 11,4 3 30,0 9 30,0 68 15,5 2 15,4 41 30,4 39 27,7 31 58,5Adequat 35 100,0 10 100,0 29 96,7 427 97,5 13 100,0 132 97,8 138 97,9 49 92,5No adequat 0 0,0 0 0,0 1 3,3 11 2,5 0 0,0 3 2,2 3 2,1 4 7,5Fluorescent 1 2,9 9 90,0 30 100,0 379 86,5 13 100,0 132 97,8 138 97,9 51 96,2Downlight 33 94,3 1 10,0 0 0,0 43 9,8 0 0,0 3 2,2 2 1,4 1 1,9Fluorescent i downlight 1 2,9 0 0,0 0 0,0 12 2,7 0 0,0 0 0,0 0 0,0 1 1,9Altres 0 0,0 0 0,0 0 0,0 4 0,9 0 0,0 0 0,0 1 0,7 0 0,0Adequat 12 36,4 0 0,0 17 58,6 100 31,7 0 0,0 23 21,5 57 48,3 25 69,4Superior a l'adequat 1 3,0 0 0,0 1 3,4 4 1,3 0 0,0 2 1,9 8 6,8 2 5,6Inferior a l'adequat 20 60,6 1 100,0 11 37,9 211 67,0 1 100,0 82 76,6 53 44,9 9 25,0Si 2 5,7 2 20,0 4 13,3 58 13,2 2 15,4 13 9,6 12 8,5 6 11,3No 33 94,3 8 80,0 26 86,7 380 86,8 11 84,6 122 90,4 129 91,5 47 88,7Si 7 20,0 1 10,0 3 10,0 84 19,2 0 0,0 21 15,6 15 10,6 5 9,4No 28 80,0 9 90,0 27 90,0 354 80,8 13 100,0 114 84,4 126 89,4 48 90,6Si 12 34,3 3 30,0 18 60,0 249 56,8 5 38,5 83 61,5 83 58,9 44 83,0No 16 45,7 6 60,0 11 36,7 161 36,8 8 61,5 38 28,1 40 28,4 6 11,3No procedeix 7 20,0 1 10,0 1 3,3 28 6,4 0 0,0 14 10,4 18 12,8 3 5,7Si 15 42,9 7 70,0 23 76,7 207 47,3 8 61,5 44 32,6 44 31,2 5 9,4No 13 37,1 2 20,0 6 20,0 195 44,5 5 38,5 76 56,3 78 55,3 45 84,9No procedeix 7 20,0 1 10,0 1 3,3 36 8,2 0 0,0 15 11,1 19 13,5 3 5,7Adequada 25 71,4 2 20,0 17 56,7 232 53,0 8 61,5 80 59,3 91 64,5 31 58,5No adequada 1 2,9 3 30,0 8 26,7 145 33,1 2 15,4 42 31,1 37 26,2 14 26,4Millorable 9 25,7 5 50,0 5 16,7 61 13,9 3 23,1 13 9,6 13 9,2 8 15,1Si 17 48,6 9 90,0 25 83,3 403 92,0 13 100,0 58 43,0 111 78,7 40 75,5No 18 51,4 1 10,0 5 16,7 35 8,0 0 0,0 77 57,0 30 21,3 13 24,5Adequat 4 21,1 1 50,0 12 85,7 72 36,0 3 37,5 11 18,6 28 45,2 16 59,3No adequat 1 5,3 0 0,0 1 7,1 76 38,0 4 50,0 33 55,9 16 25,8 10 37,0Sense dades 14 73,7 1 50,0 1 7,1 52 26,0 1 12,5 15 25,4 18 29,0 1 3,7Adequada 0 0,0 3 75,0 1 8,3 77 44,0 1 20,0 7 10,1 10 16,7 5 17,2Inferior a l'adequat 0 0,0 0 0,0 0 0,0 2 1,1 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0Superior a l'adequat 11 100,0 1 25,0 11 91,7 94 53,7 4 80,0 62 89,9 50 83,3 24 82,8Adequada 10 90,9 4 100,0 1 8,3 145 82,9 4 80,0 43 62,3 18 30,0 17 58,6Inferior a l'adequat 0 0,0 0 0,0 11 91,7 19 10,9 1 20,0 26 37,7 42 70,0 10 34,5Superior a l'adequat 1 9,1 0 0,0 0 0,0 11 6,3 0 0,0 0 0,0 0 0,0 2 6,9Adequada 7 63,6 4 100,0 12 100,0 158 90,3 1 20,0 61 88,4 55 91,7 26 89,7No adequada 4 36,4 0 0,0 0 0,0 17 9,7 4 80,0 8 11,6 5 8,3 3 10,3Si 11 100,0 4 100,0 12 100,0 173 98,9 3 60,0 58 84,1 29 48,3 28 96,6No 0 0,0 0 0,0 0 0,0 2 1,1 2 40,0 11 15,9 31 51,7 1 3,4Adequada 9 81,8 4 100,0 12 92,3 155 85,2 5 71,4 60 85,7 24 41,4 19 65,5Inferior a l'adequat 0 0,0 0 0,0 0 0,0 18 9,9 0 0,0 6 8,6 2 3,4 1 3,4Superior a l'adequat 2 18,2 0 0,0 1 7,7 9 4,9 2 28,6 4 5,7 32 55,2 9 31,0Adequada 0 0,0 0 0,0 0 0,0 14 7,7 0 0,0 13 18,6 1 1,7 3 10,3Inferior a l'adequat 11 100,0 4 100,0 13 100,0 168 92,3 7 100,0 57 81,4 57 98,3 26 89,7Adequada 11 100,0 4 100,0 13 100,0 182 100,0 7 100,0 69 98,6 58 100,0 29 100,0No adequada 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0 1 1,4 0 0,0 0 0,0Si 11 100,0 3 75,0 13 100,0 178 97,8 7 100,0 44 62,9 53 91,4 27 93,1No 0 0,0 1 25,0 0 0,0 4 2,2 0 0,0 26 37,1 5,0 8,6 2 6,9

3 Dades a partir de les mesures agafades en unes condicions adequades de recollida de dades (640 mesures)4 Dades de les mesures efectuades (usuaris/es que van indicar al formulari que tenien soroll-391-)5 Dades de les mesures efectuades (usuaris/es que van indicar al formulari que tenien problemes de temperatura a l'estiu -365-)6 Dades de les mesures efectuades (usuaris/es que van indicar al formulari que tenien problemes de temperatura -374-)

Nivell de soroll4

Col·locació pantalla segons la llum

Reixetes/difusors a les lluminàries

Campus Manresa Campus Nord Campus St. Cugat

Entorn de treball

Confort tèrmic hivern6

Temperatura

Humitat relativa

Velocitat de l'aire

Es disposa de sistema de climatització

Enlluernaments

Persianes

Espai al darrera de la taula

Acces al lloc de treball

Campus Terrassa Campus Vilanova

Confort tèrmic estiu5

Temperatura

Humitat relativa

Velocitat de l'aire


Tipus d'il·luminació

Nivell d'il·luminació3

Reflexes

Campus Baix Llobregat Campus Sud

Soroll

Espais de treball

Il·luminació

FNB

Cortines


Annex 4

Dades observades a les visites ergonòmiques segons els col·lectius

RESULTATS PER COL·LECTIU (PAS/PDI)

Núm % Núm %474 96,7 301 82,510 2,0 33 9,06 1,2 29 7,90 0,0 2 0,5

Si 479 97,8 331 90,7No1 11 2,2 28 7,7Sense dades 0 0,0 6 1,6Si 489 99,8 358 98,1No 1 0,2 1 0,3Sense dades 0 0,0 6 1,6Si 484 98,8 355 97,3No 5 1,0 1 0,3Sense dades 1 0,2 9 2,5Si 486 99,2 356 97,5No 3 0,6 0 0,0Sense dades 1 0,2 9 2,5Si 490 100,0 358 98,1Sense dades 0 0,0 7 1,9Correcta 399 81,4 259 71,0Incorrecta 62 12,7 70 19,2Sense dades 29 5,9 36 9,9Correcta 156 31,8 115 31,5Per sobre l'alçada 94 19,2 82 22,5Per sota l'alçada 216 44,1 133 36,4Sense dades 24 4,9 35 9,6Correcta 356 72,7 268 73,4Incorrecta 134 27,3 91 24,9Sense dades 0 0,0 6 1,6CRT 91 18,6 75 20,5TFT 399 81,4 284 77,8Sense dades 0 0,0 6 1,6Si 469 97,7 318 96,4No 11 2,3 12 3,6Si 102 20,8 63 17,3No1 373 76,1 276 75,6Sense dades 15 3,1 26 7,1Si 483 98,6 327 89,6No1 7 1,4 32 8,8Sense dades 0 0,0 6 1,6Si 432 88,2 266 72,9No 58 11,8 95 26,0Sense dades 0 0,0 4 1,1Si 226 46,1 158 43,3No 263 53,7 203 55,6Sense dades 1 0,2 4 1,1Si 480 98,0 350 95,9No 10 2,0 15 4,1Si 470 95,9 353 96,7No 20 4,1 12 3,3Si 438 89,4 338 92,6No 52 10,6 27 7,4Si 422 86,1 299 81,9No 68 13,9 66 18,1Si 477 97,3 359 98,4No 13 2,7 6 1,6Quatre 20 4,1 62 17,0Cinc 470 95,9 303 83,0Si 470 95,9 304 83,3No 20 4,1 61 16,7Si 316 64,5 120 32,9No 174 35,5 245 67,1Si 299 61,0 126 34,5No 191 39,0 239 65,5Si 364 74,3 175 47,9No 126 25,7 190 52,1Si 289 59,0 125 34,2No 181 36,9 179 49,0No disposa 20 4,1 61 16,7Si 121 24,7 125 34,2No 349 71,2 179 49,0No disposa 20 4,1 61 16,7Si 406 82,9 196 53,7No 84 17,1 169 46,3Si 443 90,4 295 80,8No 47 9,6 70 19,2Si 483 98,6 356 97,5No 7 1,4 9 2,5Si 481 98,2 339 92,9No 9 1,8 26 7,1Si 168 34,3 72 19,7No 322 65,7 293 80,3Si 137 28,0 23 6,3No 353 72,0 342 93,7Si 203 41,4 145 39,7No 287 58,6 220 60,3

1 Corresponents als portàtils2 Qualsevol dels dos mecanismes, d’alçada i/o inclinació

Mobiliari

Equip informàtic

Pantalla

Teclat

Tipus d'ordinador

Reposapeus

Material transpirable

Disposa

Requereix

Taula adequada

Taula

Cadira adequada

Cadira

Regulació contrast/lluminositat

Tipus de pantalla

Superficie mat

Seient d'alçada regulable

Part davantera del seient arrodonida

Fàcil manipulació2

Estan bloquejats2

Prominència lumbar al respatller

Ergonomia adequada

Espai davant teclat per recolzar canells

Estable

Número de potes

Espai suficient sota la taula

Inclinable

PDI

Reposacanells

Distància ulls-pantalla

Alçada de pantalla

Col·locació de pantalla

Orientable

PortàtilFix i portàtil

Inclinable

Imatge estable

Mecanismes d'ajust d'alçada i inclinació2

Imatge clara i llegible

Sense dades

PAS

Equip adequat (ordinadors fixes)

Fix

Rodes giratòries

Respatller regulable en alçada

Respatller reclinable

Espai suficient pels elements de treball

Núm % Núm %Adequat 400 81,6 258 70,7No adequat 90 18,4 107 29,3Adequat 477 97,3 356 97,5No adequat 13 2,7 9 2,5Fluorescent 403 82,2 350 95,9Downlight 69 14,1 14 3,8Fluorescent i downlight 13 2,7 1 0,3Altres 5 1,0 0 0,0Adequat 169 48,1 66 22,8Superior a l'adequat 3 0,9 14 4,8Inferior a l'adequat 179 51,0 209 72,3Si 62 12,7 37 10,1No 428 87,3 328 89,9Si 57 11,6 79 21,6No 433 88,4 286 78,4Si 276 56,3 221 60,5No 147 30,0 139 38,1No procedeix 67 13,7 5 1,4Si 185 37,8 168 46,0No 232 47,3 188 51,5No procedeix 73 14,9 9 2,5Adequada 284 58,0 202 55,3No adequada 133 27,1 119 32,6Millorable 73 14,9 44 12,1Si 393 80,2 283 77,5No 97 19,8 82 22,5Adequat 59 26,9 88 51,2No adequat 102 46,6 39 22,7Sense dades 58 26,5 45 26,2Adequada 68 31,2 36 24,5Inferior a l'adequat 4 1,8 0 0,0Superior a l'adequat 146 67,0 111 75,5Adequada 157 72,0 85 57,8Inferior a l'adequat 59 27,1 50 34,0Superior a l'adequat 2 0,9 12 8,2Adequada 187 85,8 137 93,2No adequada 31 14,2 10 6,8Si 195 89,4 123 83,7No 23 10,6 24 16,3Adequada 165 76,0 123 78,3Inferior a l'adequat 10 4,6 17 10,8Superior a l'adequat 42 19,4 17 10,8Adequada 15 6,9 16 10,2Inferior a l'adequat 202 93,1 141 89,8Adequada 216 99,5 157 100,0No adequada 1 0,5 0 0,0Si 198 91,2 138 87,9No 19 8,8 19 12,1

3 Dades a partir de les mesures agafades en unes condicions adequades de recollida de dades (640 mesures)4 Dades de les mesures efectuades (usuaris/es que van indicar al formulari que tenien soroll-391-)5 Dades de les mesures efectuades (usuaris/es que van indicar al formulari que tenien problemes de temperatura a l'estiu -365-)6 Dades de les mesures efectuades (usuaris/es que van indicar al formulari que tenien problemes de temperatura -374-)

Confort tèrmic hivern6

Temperatura

Humitat relativa

Velocitat de l'aire


PDIPAS

Temperatura

Humitat relativa

Velocitat de l'aire


Espai al darrera de la taula

Acces al lloc de treball

Tipus d'il·luminació

Nivell d'il·luminació3

Reflexes

Enlluernaments

Entorn de treball

Espais de treball

Il·luminació

Confort tèrmic estiu5

Nivell de soroll4Soroll

Cortines

Persianes

Col·locació pantalla segons la llum

Reixetes/difusors a les lluminàries


Annex 5

Distribució del subministrament de cadires ergonòmiques per campus i edificis


CADIRES ERGONOMIQUES SUBMINISTRADES

CAMPUS EDIFICI CADIRES LLIURADES TOTALS

BAIX LLOBREGAT C4 7 7 MANRESA MN1-MN2-MN3 23 23 NÀUTICA NT1 9 9

NORD

VX 33

299

TG 5 RECTORAT 5 POLIESPORTIU 3 NEXUS 3 NEXUS II 18 OMEGA 15 BIBLIOTECA 8 PL 5 BO 4 CH 3 A4 2 B1 11 B3 11 B4 3 B5 9 B6 3 C1 15 C2 14 C3 13 C4 21 C5 6 C6 34 D1 6 D2 14 D3 5 D4 5 D5 5 D6 20

SANT CUGAT SC1-SC2 13 13

SUD

EPSEB 16

99 ETSAB 10 ETSEIB 54 FME 19

TERRASSA

TR1 14

121

TR2 5 TR3 2 TR4 12 TR45 1 TR5 31 TR6 3 TR7 7 TR8 23 TR9 2 TR10 9 TR11 12

VILANOVA VG1-VG2-VG3 44 44

TOTAL 615


Annex 6

Distribució del subministrament de reposapeus per campus i edificis


REPOSAPEUS SUBMINISTRATS

CAMPUS EDIFICI REPOSAPEUS LLIURATS TOTALS

BAIX LLOBREGAT

UTG 8

19 C4 7 ESAB D4 3 BIBLIOTECA 1

MANRESA MN1 20 20 NÀUTICA NT1 2 2

NORD

VX 28

155

NEXUS 3 NEXUS II 9 OMEGA 21 BIBLIOTECA 5 PL 4 BO 2 CH 1 A5 1 B1 3 B2 1 B3 2 B4 2 B5 5 B6 8 C1 4 C2 4 C3 9 C4 7 C5 3 C6 9 D1 1 D2 7 D4 2 D5 2 D6 12

SANT CUGAT SC1 3 3

SUD

EPSEB 14

65 ETSAB 6 ETSEIB 33 FME 12

TERRASSA

TR1 9

62

TR2 2 TR3 1 TR4 9 TR45 2 TR5 6 TR6 1 TR7 8 TR8 11 TR10 6 TR11 7

VILANOVA VG1-VG2-VG3 20

22 VG5 1 VG6 1

TOTALS 348

pla de millora de les condicions ergonòmiques en pantalles ... › prevencio › ca › ergonomia...

Documents