tulevaisuuden työsuojelu - kt kuntatyönantajat · • jatkuva osaamisen ylläpidon tarve,...

Tulevaisuuden työsuojelu Taija Hämäläinen, KT Kuntatyönantajat Kuntamarkkinat 11.9.2019

Photo by Drew Beamer on Unsplash

Tulevaisuuden työ työympäristö työntekijät työsuojelutoiminta

Työ ja tapa tehdä työtä

• Osa töistä katoaa samalla kun syntyy uusia • Tapa tehdä työtä muuttuu • Digitalisaatio, tietotyö, palvelutyö • Työn järjestelyt, itseohjautuvuus • Muutoksessa työskentely

Työympäristö

• Altisteet ja ympäristö • Uudenlaiset työtilat • Etätyöt • Asiakkaat ja heidän odotuksensa

Photo by Robert Bye on Un

Työntekijät

• Työntekijät ja heidän odotuksensa

• Työkyky • Nuoret vs vanhemmat

sukupolvet • Työn merkityksen muutos? • Fyysinen kunto

Kuva: Skanska.fi, Life malli

Työsuojelu

• Lainsäädännöstä välittämisen kulttuuriin • Teknologia (eksoskeletonit jne) • Työsuojelu ja € • Fyysisen kehon suojaamisesta mielen

suojaamiseen • Ihmisen näköinen työelämä • Pääsemmekö kohti ennaltaehkäisyä? • Mikä meni pieleen / missä onnistumme?

Tulevaisuus – uhka vai mahdollisuus? Altisteet • Tunnistetaanko uudet altisteet ajoissa vs. opitaan lisää nykyisten

altisteiden terveydellisistä vaikutuksista, kehitetään uusia tapojavälttää altistumista

Teknologia • Jatkuva osaamisen ylläpidon tarve, kuormittuminen vs. itsensä ja työn

kehittäminen, teknologiset ratkaisut työn keventämiseksi Muutos itsessään • Muutos aiheuttaa epävarmuutta ja kuormittaa vs. muutos tuo

mahdollisuuden muokata omaa työnkuvaa entistä mielekkäämmäksi Työn organisoinnin muutokset • Itseohjautuvat organisaatiot lisäävät vaikutusmahdollisuuksia omaan

työhön vs. tukea ei ole saatavilla