terveyden- ja sosiaalihuollon toiminta ja henkilöstöjärjestelyt vuonna 2010 24.5.2010
Post on 04-Jan-2016
39 Views
Preview:
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
Terveyden- ja sosiaalihuollon toiminta ja henkilöstöjärjestelyt vuonna 2010
24.5.2010
Kirsi Markkanen
Kehittämispäällikkö, THM
Tehy ry
Selvityksen taustaa• Tehy on kerännyt tietoa kesäajan toiminnasta vuodesta
1991
• Kysely 183:lle pääluottamusmiehelle– 147 vastaajaa (vastausprosentti 80), joiden
organisaatioissa yli 30500 potilas- tai hoitopaikkaa ja hoito- ja kasvatushenkilöstöä yli 95000
21.6.2009 Marja Haapa-aho
Toiminta kesällä 2010
• Toimintoja supistaan 75 % (n = 111) vastaajan organisaatio (esh 93 %, pth 64 %)
• Supistusten laajuus verrattuna vuoteen 2009 * 66 % yhtä laajat* 18 % jonkin verran suuremmat* 7 % huomattavasti suuremmat* 9 % pienemmät
3Kirsi Markkanen 24.5.2010
Toimintojen supistukset alueittain 2010
Entisten läänien alueet Kyllä Ei Yhteensä
Etelä-Suomi n 26 8 34
% 76 % 24 % 100
Länsi-Suomin 54 12 66
% 82 % 18 % 100
Itä-Suomi n 14 8 22
% 64 % 36 % 100
Oulun 9 3 12
% 75 % 25 % 100
Lappi n 7 5 12
% 58 % 42 % 100
Yhteensän 110 36 146
% 75 % 25 % 100
4Kirsi Markkanen 24.5.2010
Toimintojen supistukset väestöpohjan mukaan 2010
VÄESTÖ Kyllä Ei Yhteensä
Alle 6 000n 6 7 13
% 46 % 54 % 100
6 000 - 9 999n 7 5 12
% 58 % 42 % 100
10 000 - 19 999n 16 12 28
% 75 % 43 % 100
20 000 - 50 000n 31 5 36
% 86 % 14 % 100
Yli 50 000n 52 7 58
% 88 % 12 % 100
Yhteensän 112 36 147
% 75 % 25 % 100
5Kirsi Markkanen 24.5.2010
6Kirsi Markkanen 24.5.2010
Sulkujen ja supistusten laajuus lääneittäin verrattuna kesän 2010 n=146
Suurempia Yhtä suuria Vähäi-sempiä
Etelä-Suomi (n = 34) 30% 50% 11 %
Länsi-Suomi (n = 66) 28 % 61 % 11 %
Itä-Suomi ( n = 22) 14% 86 % -
Oulu ( n = 12) 33 % 66 % -
Lappi (n = 12) 0 % 86 % 14%
Kaikki vastaajat (n = 146) 25 % 66 % 9 %
7Kirsi Markkanen 24.5.2010
Sulut ja supistukset verrattuna kesäaikaan 2008 ja 2009 Erikoissairaanhoito / Perusterveydenhuolto
8Kirsi Markkanen 24.5.2010
• Supistusten syynä:– Vuosilomat 68 %– Vakiintunut tapa 44 % – Säästösyyt ja lomauttaminen 42 %– Pula hoitohenkilökunnasta 35 %
• Supistusten/sulkujen kesto– 2 – 6 viikkoa (65 % vastaajista)– Yli 7 viikkoa (10 % vastaajista)
• Laajuus– Alle 10 % potilas/asiakaspaikoista (33 % vastaajista) – 10 – 30 % potilas/asiakaspaikoista (37 % vastaajista)– Yli 30 % potilas/asiakaspaikoista (12 % vastaajista)
• Päivystystoiminta hoidetaan pääasiassa normaalisti– 64 % normaalisti, muuten keskitetään yhteen paikkaan
9Kirsi Markkanen 24.5.2010
• Sulut kohdistuvat
– Erikoissairaanhoidossa erityisesti kirurgian, sisätautien, psykiatrian, silmätautien sekä korva-, nenä- ja kurkkutautien alueille
– Perusterveydenhuollossa vastaanotto- ja neuvolatoimintaan, hammashuoltoon, mielenterveystoimistoihin
– Fysioterapiaan, laboratorio- ja kuvantamispalveluita supistetaan sekä erikoissairaanhoidossa että perusterveydenhuollossa
– Sosiaalitoimessa supistukset kohdistuvat lähinnä päivähoitoon
10Kirsi Markkanen 24.5.2010
Kesäajan työjärjestelyt
• Palkataan sijaisia (96 %)• Henkilöstö kiertää organisaation eri tehtävissä tai
työpisteissä (55 %)• Henkilöstö vuorottelee oman yksikön eri
tehtävissä (42 %)• Ylityöt (28 %)• Muut työaikajärjestelyt (24 %)
– Tuplavuorot, vuoronvaihdot, lisätyö, minimi vahvuus
11Kirsi Markkanen 24.5.2010
Kirsi Markkanen 24.5.2010 12
Kesäsijaisten määrän muutos lääneittäin 2010 (n = 143)
Kirsi Markkanen 24.5.2010 13
Kasvaa Pysyy ennallaan
Vähentyy n
Etelä-Suomi 9 % 62 % 30 % 33
Länsi-Suomi 15 % 49 % 6 % 65
Itä-Suomi 10 % 76 % 14 % 21
Oulu 17 % 50 % 33 % 12
Lappi 25 % 50 % 25 % 12
Yhteensä % 14 % 56 % 30 %
n 20 80 43 143
Kesäsijaiset 2010 (n = 145)
Kirsi Markkanen 24.5.2010 14
Erikois-sairaanhoito
Perus-terveydenhuolto
Kaikki vastaajat
Terveydenhuoltoalan opiskelijoita
79 % 81 % 79 %
Vastavalmistuneita 79 % 59 % 57 %
Aiemmin keikkatöitä tehneitä
61 % 77 % 72 %
Aiemmin pitkäaikaisia sijaisuuksia tehneitä
50 % 56 % 58 %
Eläkeläisiä 32 % 17 % 18 %
Vuokrafirmojen kautta 5 % 4%
Ammattiryhmät, joiden sijaisten saatavuudessa on ongelmia kesällä 2010
Kirsi Markkanen 24.5.2010 15
Erikois-sairaanhoito
Perus-terveydenhuolto
KaikkiVastaajat
Sairaanhoitaja 88 % 90 % 92 %
Lähi-/perushoitaja 12 % 29 % 30 %
Röntgenhoitaja 35 % 17 % 20 %
Laboratoriohoitaja 46 % 15 % 18 %
Suuhygienisti 4 % 10 % 9 %
Terveydenhoitaja - 13 % 8 %
Hammashoitaja - 10 % 7 %
Työllisyysnäkymät 2010
Kirsi Markkanen 24.5.2010 16
Työllisyystilanne Erikois-Sairaanhoito (n = 28)
Perus-terveydenhuolto(n = 58)
Kaikki vastaajat
parantunut selvästi 7 % 14 % 12 %
parantunut lievästi 32 % 38 % 31 %
pysynyt ennallaan 50 % 41 % 49 %
heikentynyt 11 % 7 % 8 %
Ongelmat työvoiman saatavuudessa n = 146
Kirsi Markkanen 24.5.2010 17
Eshn = 28
Pthn = 58
Esh+Sos+ Pthn = 43
Sos.n = 25
Kaikkin = 146
Lyhytaikaiset keikkalaiset
(1-3 pv)100 % 88 % 86 % 87 % 88 %
Pidempiaikaiset keikkalaiset
(4 pv – 2 viikkoa)85 % 77 % 85 % 82 % 80 %
Lyhytaikaiset sijaisuudet (2 viikkoa – 6 kk)
60 % 67 % 59 % 61 % 60 %
Pitkäaikaiset sijaisuudet (yli 6kk)
21 % 44 % 38 % 41 % 35 %
Vakituiset työsuhteet
15 % 31 % 34 % 30 % 26 %
Ongelmat työvoiman saatavuudessa alueittain n = 146
Kirsi Markkanen 24.5.2010 18
Työsuhteen laatuEtelän = 34
Länsin = 67
Itän = 22
Oulun = 12
Lappin = 12
Lyhytaikaiset keikkalaiset
(1-3 pv)88 % 85 % 86 % 100 % 92 %
Pidempiaikaiset keikkalaiset
(4 pv – 2 viikkoa)84 % 74 % 77 % 100 % 82 %
Lyhytaikaiset sijaisuudet (2 viikkoa – 6 kk)
81 % 61 % 45 % 50 % 33 %
Pitkäaikaiset sijaisuudet (yli 6kk)
47 % 38 % 23 % 33 % 18 %
Vakituiset työsuhteet
50 % 25 % 5 % 17 % 18 %
Kirsi Markkanen 24.5.2010 19
20Kirsi Markkanen 24.5.2010
Kirsi Markkanen 24.5.2010 21
Organisaatioon tai toimintaan liittyvät muutokset vuonna 2010
• 66 % ei odotettavissa olevia rakenteellisia muutoksia• 41 % toimintakokonaisuuksia siirretään organisaation
sisällä yksiköstä toiseen• 32 % osia organisaation toiminnoista ulkoistetaan• 15 % orgiansaatosta osa sosiaali- ja
terveydenhuoltoaluetta• 10 % organisaatio sulautuu kuntaliitoksen kautta
• 59 % uusia työnjakomalleja on otettu käyttöön
22Kirsi Markkanen 24.5.2010
top related