12

Työnhaun tavoitteista tottaVinkkejä onnistuneeseen työnhakuun

Käänt

öpuolel

la nu

orten

koke

muk

sia K

ierke

llä

13

14

Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskus tarjoaa työhönval-mennusta työjaksosi tueksi. Työntekijällä on mahdolli-suus osallistua työhönvalmennukseen ja työllistymistä edistäviin koulutuksiin työajalla. Työ meillä toimii pon-nahduslautana eteenpäin! Työkokeilu tai määräaikainen työjakso on hyvä hetki suunnitella seuraavaa askelta. Seuraavan työ- tai opis-kelupaikan etsiminen ja ylipäätään oman suunnan löytyminen on iso juttu jokaiselle. Oman unelman tarkentaminen ja tavoitteleminen voi olla iloinen koke-mus, kun sitä tekee turvallisessa ja tukea tarjoavassa ympäristössä. Kokosimme tähän työhönvalmentajien vinkkejä työnhakuun. Toivomme, että niistä on sinulle apua ja iloa!

Johdanto

Sisällys

Onnistuneen työnhaun salaisuudetOnnistuneen työnhaun työkalutAvoin hakemusAnsioluetteloMetsästä itsellesi työpaikkaMuista haastatteluun mennessäTyönhakuneliö

ToimitusNina Währn

Kirjoittajat Mirja Kangas, Kirsi Koivuholma, Taneli Kuusiholma, Auli Laaksonen, Reetta Tilvis ja Nina Währn

TaittoSamuli Lindberg

468

10121416

15

Jokaisella meistä on jokin tärkeä tavoite tai unelma elämässä. Ammattihaaveet voivat toteutua vain hake-malla töitä ja tekemällä töitä. Kaikki tekemäsi työteh-tävät eivät välttämättä innosta sinua valtavasti, mutta jokainen työ opettaa uusia asioita ja on siten uusi, tär-keä askel kohti tavoitteitasi. Joskus jonkin työn hyödyt voi huomata vuosien jälkeenkin! Mikään työstä saatu kokemus tai taito ei ole koskaan hukkaan heitettyä. Työpanoksesi on merkityksellinen oman tulevaisuutesi näkökulmasta, mutta tarpeellinen myös yritykselle, jossa työskentelet sekä laajemmassa mittakaavassa koko yhteiskunnalle.

Jos mietit milloin olisi sopiva hetki aloittaa työn hake-minen, vastaus on nyt heti. Jokainen hetki on juuri oikea hetki toimia ja heittää verkot vesille. Työnhaussa rohkeus ja aktiivisuus ratkaisevat.

Työnhaku voi tuntua vaikealle ja toisinaan turhauttaa ja ahdistaakin. Silloin kannattaa hieman hengähtää ja pohtia asiaa vaikka seuraavana päivänä uudelleen. Parhaimmillaan uuden työn etsiminen voi olla innosta-vaa ja hauskaa puuhaa. Työn hakeminen on nimittäin taito siinä missä muutkin. Sitä voi opetella ja tulla todelliseksi taitajaksi.

Salaisuus olet sinä itse

Onnistuneen työnhaun salaisuus on sinussa itsessäsi. Tärkeintä on se, että tiedät kuka olet ja mitä haluat.

Onnistuneen työnhaun salaisuudet

4

16

Työtä hakiessa on tärkeää osata kertoa, mitä juuri sinä osaat ja mitkä ovat sinun vahvuuksia ja millainen työn-tekijä sinä olet. Omaa osaamistaan kannattaa miettiä varsin laaja-alaisesti. Pohdi millaisia töitä olet elämäsi aikana tehnyt, mitä olet niissä oppinut? Mitä harrastuk-sia sinulla on tai on ollut? Oletko oppinut niiden kautta jotain erityistaitoja? Entä mitkä taidot ovat sinulle eri-tyisen ominaisia? Tuletko hyvin toimeen kaikenlaisten ihmisten kanssa vai oletko taitava numerotehtävissä?

Erittäin tärkeää on myös osata kertoa, millaista työtä etsit ja miksi. Usein ajattelemme, että voimme hakea mitä tahansa työtä ja haluamme työn, koska tarvit-semme palkkaa. Tässä ajattelussa piilee kuitenkin työnhaun salakavala ansa. Työnantaja ei tahdo kuulla, että sinulle kelpaa mikä vain homma, koska tarvitset rahaa. Totuushan on, että me kaikki (myös työnantajat) teemme työtä, jotta saamme rahaa elämiseen, mutta työtä hakiessa asia täytyy selittää hieman eri tavalla.

Pohdi siis, miksi haluat tehdä juuri tätä työtä etkä jotain ihan muuta? Mikä juuri tässä työssä kiinnostaa ja innostaa sinua? Työn hakeminen helpottuu huomat-tavasti, kun löydät itsellesi sopivan suunnan ja alan. Silloin osaat myös kertoa, miksi juuri sinä olet paras valinta hakemaasi työtehtävään. Motivaation esiin tuo-minen vie sinut pitkälle!

Ole positiivinen ja usko itseesi!

5

17

Työhakemus

Työhakemus on henkilökohtainen mainoksesi työnan-tajalle, jolla houkuttelet hänet kutsumaan sinut haas-tatteluun. Hakemus on tilaisuutesi kertoa työnanta-jalle, miksi haet työtä, mitä osaamista sinulla on ja minkälainen työntekijä olet. Tekstinä työhakemus on paljon vapaamuotoisempi kuin ansioluettelo ja pääset näyttämään enemmän persoonallisuuttasi. Hyvä työha-kemus vastaa työpaikkailmoituksessa esitettyihin kri-teereihin ja toiveisiin hakijasta. Erinomainen hakemus kertoo kuinka hakija tuo jotain lisäarvoa tehtävään.

Tuo esiin oma osaaminen ja kiinnostus

Työhakemuksessa on hyvä kertoa, mitä teet sillä hetkel-lä. Siitä tulisi käydä ilmi tehtävän kannalta olennaiset taitosi ja tietosi eli esimerkiksi alalla suorittamasi opin-not ja kertynyt työkokemuksesi. Lisäksi työnantajan on tärkeää kuulla, miksi haluat työskennellä juuri hänen työpaikallaan. Jokainen työnantaja arvostaa sitä, että työntekijä haluaa työskennellä erityisesti heillä.

Nuorena hakijana työkokemusta ei välttämättä ole ker-tynyt vielä paljon, mutta työnantaja ymmärtää sen.

Silloin kannattaa mainita TET-jaksot, muut harjoitte-lut, harrastukset ja vapaaehtoistyöt. Kaikenlaiset työ- ja vastuutehtävät ovat aina arvokasta työkokemusta, olipa niitä tehty työsuhteessa tai esimerkiksi harras-tustoiminnan puitteissa. Tekemisen vapaamuotoisuus ei vähennä opittujen asioiden arvoa, hankittua koke-musta tai kartutettua itsetuntemusta. Esimerkiksi oman blogin pitämisen tai matkustelun voi tuoda esiin työnhaussa (hakemuksessa tai ansioluettelossa), jos osaat kertoa mitä taitoja tai osaamista kyseinen asia on opettanut sinulle.

Ytimekäs hakemus toimii

Hyvä työhakemus on ytimekäs. Sen ei tulisi olla yhtä sivua pidempi. Tarpeeksi lyhyen hakemuksen kirjoit-taminen vaatii siis hiukan sanataituruutta, mutta se ei ole rakettitiedettä. Kirjoittamisen tueksi löytyy eri-laisia malleja, joita voi käyttää apuna. Hyvän työhake-muksen kirjoittaminen on taito, jonka jokainen voi oppia. Kirjoita jokaiseen haettavaan työhön erikseen räätälöity teksti, näin teet suuremman vaikutuksen. Työnantaja huomaa, jos olet lähettänyt kaikkiin hake-miisi paikkoihin saman hakemuksen.

Onnistuneen työnhaun työkalut

6

18

19

Avoin hakemus voi luoda työpaikan

Avoin työhakemus laaditaan, kun halutaan töihin yri-tykseen, joka ei ilmoita avoimista työpaikoista juuri sillä hetkellä tai lainkaan. Tällöin on erityisen tärkeää osata kertoa mitä hyötyä sinusta olisi yritykselle, sillä tavoitteesi on luoda työpaikka juuri sinulle. Kerro mil-lainen työntekijä olet ja mitkä ovat vahvuutesi. Itsensä

vähätteleminen työnhaussa ei kannata. Kerro itsestäsi positiiviseen sävyyn ja ole itsevarma kaiken suhteen.

Kun teet avointa työhakemusta, tutustu yritykseen. Käy yrityksen nettisivuilla, selvitä mitä yritys tekee, mitkä ovat yrityksen arvot ja millaisia työtehtäviä yrityksessä on. On tärkeää tietää, millaiseen yritykseen haet.

Avoimen työhakemuksen rakenne

Avoin työhakemus on rakenteeltaan hyvin samanlainen kuin normaali työhakemus. Merkittävin ero on sisällössä.

Hakemukseen kuuluvat seuraavat asiat: • Omat yhteystietosi (nimi, osoite, sähköposti, puhelinnumero)• Kenelle hakemuksen lähetät. Mainitse yritys sekä henkilön nimi. Selvitä soittamalla yritykseen

tai nettisivujen kautta kuka vastaa yrityksessä työhönotosta. • Otsikko: kerro mistä tehtävästä olet kiinnostunut (Esim. Kuljettajan työtehtävät)• Esittele itsesi • Kerro mitä voit tarjota työnantajalle ja yritykselle (työkokemuksesi ja osaamisesi)• Mitä olet saavuttanut ja mitkä ovat vahvuutesi• Mikä sinua kiinnostaa kyseisessä työnantajassa, työnkuvassa ja alassa.• Lopeta hakemus tyylillä (Esim. Tulen mielelläni kertomaan itsestäni lisää haastatteluun).

Avoimen hakemuksen eli markkinointikirjeen tavoite on päästä tapaamaan henkilöä, jolle sen lähetät. Avoin hakemus saa lisätehoa, kun soitat työnantajalle viikon tai kahden sisällä hakemuksen lähettämisen jälkeen.

8

20

Heikki Hakija AVOIN HAKEMUS

Kotikuja 123

00100 KOTIKAUPUNKI

050-3322445 19.8.2014

heikki.hakija@gmail.com

Kuljetusyritys Oy

Kalle Kuljettaja

Kuljetusvastaava

Kuljetustie 123

00200 KULJETUSKAUPUNKI

Kuljettajan työtehtävät

Olen kiinnostunut työskentelemään yrityksessänne kuljettajan työtehtävissä. Minulla on useamman vuoden kokemus

kuljettajan / varastotyöntekijän työstä / Olen kuljetusalan ammattilainen. Ajaminen, autot ja hyvä asiakaspalvelu ovat

minun juttuni.

Minulla on ABC-ajokortti ja kuorma-auton kuljettajan ammattipätevyystutkinto. Tunnen pääkaupunkiseudun hyvin,

olen ajanut näitä teitä yli 10 vuotta. Kuljettajana olen rauhallinen ja minulle on tärkeää että lasti toimitetaan ajoissa ja

ehjänä perille. Fyysisesti olen hyvässä kunnossa ja tulen toimeen autojen ja muidenkin koneiden kanssa. Asiakaspalvelu

sujuu minulta myös englanniksi. Minusta yrityksenne saa luotettavan ja vastuuntuntoisen työntekijän.

Työskentelen tällä hetkellä Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskuksella kuljettajana ja tavaran vastaanottotyössä.

Työtehtäväni on määräaikainen ja päättyy 31.12.2014.

Tulen mielelläni tapaamaan teitä ja keskustelemaan, olisinko uusi työntekijänne / Tulen mielelläni kertomaan itsestäni

lisää haastatteluun.

Ystävällisin terveisin,

Heikki Hakija

Liite Ansioluettelo

Avoin hakemusmalli

21

Hanna Hakija CV

Kotikatu 123

00100 KOTIKAUPUNKI

040-1234123

hanna.hakija@gmail.com

Syntymäaika

Osaaminen ja henkilökohtaiset ominaisuudet:

Olen toiminut varastotehtävissä yli vuoden ja saanut arvokasta työkokemusta alasta.

Tavoitteenani on löytää varastoalan töitä, koska nautin työstäni ja haluan edetä alalla. Työntekijänä olen huolellinen ja luotettava, ja

pidän työstä, jossa on tietyt rutiinit. Olen päässyt työssäni perehdyttämään uusia työntekijöitä ja olen siinä hyvä. Pystyn itsenäiseen

työskentelyyn ja toimin työssäni erittäin vastuullisesti.

Työkokemus:

2014 - Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskus oy, varastotyöntekijä

Tehtävät sisältävät huonekalujen vastaanottamista ja esillelaittoa sekä päivittäistä asiakaspalvelua

2012 Yritys oy; työharjoittelu

Työtehtävät pääasiallisesti myymälän hyllytystehtäviä

2011 Yritys oy, pakkaaja

Määräaikaisena sesonkityöntekijänä

2009 - 2010 Kaupungin kesätyöntekijä

Työtehtävät pääsääntöisesti puisto- ja pihatöitä

Koulutus:

2007 - 2010 Ammattiopisto, tutkinnon nimi

2007 Peruskoulu, koulun nimi

Muu koulutus: Voimassa oleva työturvallisuuskortti sekä trukkikortti. Ekopassikoulutus käyty.

Kielitaito: Suomi (äidinkieli)

Englanti (kirjallinen tyydyttävä, suullinen hyvä)

Ruotsi (kirjallinen tyydyttävä, suullinen tyydyttävä)

Saksa (alkeet)

Atk-taidot: Internet, sähköposti ja Windows-käyttöjärjestelmä. Hyvät ATK-taidot.

Ajokortti: B

Harrastukset: Ulkoilu, kitaran soitto, tietokonepeliharrastaja

Suosittelijat: Essi Esimies, osastovastaava, Yritys oy, 050-1234123

Ansio­

luettelomalli

22

Ansioluettelo

Ansioluettelo eli tuttavallisemmin CV on tärkein väli-neesi työnhaussa. CV-lyhenne tulee latinan sanoista curriculum vitae eli elämän kulku tai polku. CV kuvaa elämän polkuasi, tuoden esiin ja korostaen niitä asioita, jotka ovat haettavan tehtävän kannalta olennaisim-pia. Jos olet hakemassa hyvin eri alojen tehtäviä, voit muokata ansioluettelostasi muutaman hiukan erilaisen version: yksi esimerkiksi puutarha-alalle, toinen varas-totehtäviin ja kolmas kirjastoon.

CV:n ideana on tarjota mahdollisimman selkeästi ja ytimekkäästi tiivistetty kokonaiskuva hakijan osaa-misesta, koulutuksesta ja kokemuksesta. Älä toista samoja asioita hakemuksessasi ja ansioluettelossasi. Tuo hakemuksessa esille motivaatiosi sekä osaamisesi ja kokemuksesi tärkeimmät päälinjat haettavaa teh-tävää ajatellen. Esitä CV:ssä näitä asioita tukevat tar-kemmat faktat.

Seitsemän sekuntia tehdä vaikutus

Käytä aikaa CV:si viimeistelyyn ja siihen, että se on siisti ja hyvännäköinen — sinulla on tutkitusti seitse-män sekuntia aikaa tehdä ensivaikutelma rekrytoijaan ansioluettelosi avulla. CV:n pituus tulisi olla yhdestä kahteen sivua, ei missään nimessä pidempi. Tarkista CV:n oikeinkirjoitus ja valitse sopivat marginaalit, rivivälit, helppolukuinen fontti ja selkeästi toisistaan erottuvat otsikot ja kappaleet.

CV:ssä tulee tuoda esille myös opiskelun ja palkkatöi-den ulkopuolelta karttunutta osaamistasi. Tämä on hyödyllistä etenkin, kun työkokemusta ei ole vielä kertynyt paljon, tai jos työkokemuksen ja opiskelu-jen välillä on aukkoja. Mieti elämääsi laajemmin; mitä kaikkea olet tehnyt yksin tai yhdessä muiden kanssa? Mitä taitoja olet oppinut? Voisiko esimerkiksi jokin

harrastus luoda sinusta positiivista mielikuvaa ja tuoda osaamistasi esille?

Työnäytteet ja muut luovat ratkaisut

Omaa osaamista voi olla hyödyllistä tuoda esille muil-lakin tavoilla kuin hakemuksella ja CV:llä; esimerkiksi portfolion avulla. Sen muoto voi olla esimerkiksi pdf-tiedosto, video tai nettisivu, johon olet koonnut näyt-teitä parhaista töistäsi: esimerkiksi valokuvia rakenta-mistasi huonekaluista tai tekemistäsi myymäläsomis-tuksista. Työnäytteet voivat olla myös harrastuksista tai opintojen aikana tehtyjä. Voit myös tehdä nettisivun, blogin tai video-CV:n erottuaksesi joukosta. Muista näissäkin asiallisuus ja selkeys. Huomioi, että nettiin luotu työnhakusivu on lähtökohtaisesti nähtävissä kaikille netissä liikkuvil-le. Nettisivun suunnittelussa voit käyttää esimerkiksi Wordpressiä tai muita blogipalveluja tai LinkedIn-profiilia.

CV, hakemuskirje ja portfolio ovat kaikki toisiaan tukevia, mutta hiukan eri tarkoi-tusta vastaavia työnhaun välineitä.

• Esittele työhistoriasi, koulutuksesi ja muut faktat tiivistetysti CV:ssä

• Tuo esille motivaatiosi ja soveltuvuu-tesi haettavaan tehtävään hakemus-kirjeessä

• Näytä taitosi konkreettisella tasolla esimerkiksi portfolion avulla

11

23

Työpaikkaa voi ja tulee etsiä monesta paikasta ja montaa eri kautta. Jos sinulla on useampi työnhakukohde meneillään, kasvatat mahdollisuuk-siasi saada työpaikan. Lisäksi kieltävän vastauksen sattuessa kohdalle sen vastaanottaminen ei kirpaise yhtä pahasti, kun sinulla on muita vaihtoehtoja jo tekeillä.

Voit etsiä työpaikkaa netistä eri sivuilta kuten te-palvelut.fi, monster.fi, uranus.fi, kuntarekry.fi. Näiltä sivuilta saat myös lisää neuvoja työn-hakuun. Lisäksi kysele rohkeasti työpaikkaa sukulaisilta tai suoraan yrityksistä. Kartoita sinua kiinnostavan alan yritykset lähialueellasi ja kysele niistä töitä. Jos oma ala ei ole vielä selvillä tai haluat vain kartut-taa työkokemusta, selvitä missä yrityksissä on paljon aputyötä, kuten postitusta, toimistotehtäviä, varasto- ja myyntityötä, asiakaspalvelua, kausityötä ja huippusesonkeja. Tällaiset avustavat tehtävät ovat hyviä sisääntuloväyliä työelämään.

Hyödynnä piilotyöpaikat ja verkostosi

Piilotyöpaikoilla tarkoitetaan sitä, että kaikki avoinna olevat työpaikat eivät ole lehdissä tai internetissä esillä. Osa työpaikoista löytää tekijän-sä ilman julkisia ilmoituksia. Siksi kannattaa olla yritteliäs ja lähettää avoimia työhakemuksia yrityksiin, joista olet kiinnostunut. Voit myös soittaa tai käydä paikan päällä. Kysy infosta tai henkilöstöosastolta, kuka vastaa heillä palkkauksesta ja pyri tavoittamaan kyseinen henkilö saatuasi nimen selville. Tiedustele, olisiko yrityksessä avoimia työpaikkoja tarjolla tai milloin heillä saattaisi seuraavan kerran ilmetä rekrytointitarpeita.

Töitä hakiessa kuka tahansa voi auttaa sinua löytämään seuraavan työ-paikkasi. Käytä siis suhteitasi ja kysele. Verkostoitumisella tarkoitetaan

Metsästä itsellesi työpaikka

Työpaikan hakemiseen on olemassa useita kanavia:

• Internet• TE-toimistot• Työvoimaa vuokraavat

yritykset• Ammatilliset järjestöt• Yritysten omat

rekrytointipalvelut• Harjoittelupaikat• Taloussivut• Puskaradio• Rekrytointimessut• Yritysvierailut• Kiertely teollisuusalueilla

ja kaupungilla• Ystävät ja sukulaiset

12

24

vain sitä, että puhut omasta työnhaustasi ja sinua kiin-nostavista työtehtävistä rohkeasti ympärillä oleville ihmisille. Sinun ei tarvitse tuntea yritysten toimitus-johtajia tai rekrytoinnissa työskenteleviä ihmisiä, vaan kuka tahansa voi vinkata sinulle avoimista tehtävistä ja suositella sinua eteenpäin. Ole siis avoin ja kerro, että etsit juuri nyt itsellesi uutta työtä. Parhaassa tapauk-sessa saat kutsun haastatteluun!

Miten valmistautua työhaastatteluun?

Työhakemuksesi on saanut työnantajan kiinnostumaan sinusta ja saat kutsun haastatteluun. Työhaastattelussa on tarkoitus kartoittaa työnhakijan soveltuvuus avoin-na olevaan tehtävään sekä työyhteisöön. Jos siis saat haastattelijan pitämään sinusta, se on jo puoli voittoa. Jos osoitat kiinnostusta yritystä ja tehtävää kohtaa kysy-mällä haastattelussa hyvin mietittyjä kysymyksiä, pär-jäät todennäköisesti hyvin. Mieti itse, palkkaisitko itse mieluiten todella innokkaan, vaikka hieman kokemat-toman hakijan vai kokeneen hakijan, joka ei vaikuta olevan työpaikasta juurikaan innostunut?

Haastattelussa esitetään kysymyksiä, jotka liittyvät haettavissa olevaan työtehtävään tai työtehtävien hoi-tamiseen.

Ennen haastattelua on hyvä kerrata:

• miksi olet hakenut tätä työtä

• miksi menestyisit siinä• miten työnantaja hyö-

tyisi palkatessaan sinut

Tässä lista yleisistä kysymyksistä:

• Kerro itsestäsi.• Miksi haet juuri tätä paikkaa?• Mitkä ovat vahvuutesi?• Mistä saavutuksestasi olet kaik-

kein ylpein?• Miten työskentelet ryhmän

jäsenenä?• Mitä odotat esimieheltäsi?• Missä haluat olla kahden vuoden

kuluttua?• Miksi meidän tulisi valita juuri

sinut?• Mitä haluat kysyä meiltä?

13

25

1. Valmistaudu huolella

• Hanki tietoa työnantajasta tutustumalla yrityksen nettisivuihin.

• Lue uudelleen työpaikkailmoitus sekä hakemuksesi ja ansioluettelosi. Kertaa motivaatiosi ja vahvuutesi.

• Ota mukaan ansioluettelo haastattelijalle ja itsellesi sekä koulu- ja työtodistukset.

2. Pukeudu siististi ja hillitysti

• Mene haastatteluun aina puhtaana ja siististi pukeu-tuneena.

• Älä käytä räikeitä vaatteita tai asusteita. Huomion tulisi olla sinussa, ei vaatteissasi.

• Älä tupakoi ennen haastattelua.

3. Ole ajoissa paikalla

• Älä myöhästy. Tarkista haastatteluaika ja -paikka sekä kulkuyhteydet. Varaa ylimääräistä aikaa mat-kustamiseen.

• Jos sinulle tulee odottamaton viivästys tai este, ilmoita siitä välittömästi haastattelijalle.

4. Muista ensivaikutelman tärkeys

• Kättele jämäkästi ja katso silmiin.• Puhu selkeällä ja kuuluvalla äänellä.

5. Hymyile ja ole kohtelias.

• Älä ole vaatimaton, mutta vältä myös liioittelua• Olet haastattelussa markkinoimassa itseäsi työ-

paikkaan.

6. Haastattelutilanne on kaksisuuntainen

• Muista kuunnella!• Kysy sinulle tärkeitä asioita. Sopivat kysymykset

haastattelijoille kertovat aktiivisuudestasi. Mieti näitä jo etukäteen.

7. Jännittäminen on luonnollista

• Työhaastattelussa jännittäminen ei ole este työpai-kan saamiselle. Jännittäminen on luonnollista uusis-sa tilanteissa. Ole oma itsesi, ole avoin ja rehellinen.

• Jännitys helpottaa, kun keskityt kuuntelemaan haastattelijaa. Muista, että haastattelija toivoo sinun laillasi, että pärjäisit hyvin.

Tässä kiteytettynä asiat, jotka tulisi muistaa haastatteluun mentäessä

Ole positiivinen, usko mahdollisuuksiisi ja toteuta unelmasi!

14

26

27

Tavoitteet & unelmat

1. Mitä työtä haluat tehdä?

2. Mitä muita tavoitteita sinulla on elämässä?

3. Minkälainen on kiva työpaikka?

4. Uskotko unelmiin?

Arvot & voimavarat

1. Mikä on sinulle kaikkein tärkeintä töissä?

2. Mikä saa sinut innostumaan?

3. Mitä henkinen hyvinvointi sinun mielestäsi tarkoittaa?

4. Mikä antaa sinulle voimaa ja iloa?

Ohje

Pohdi jokaisen ruudun sisällä olevia kysymyksiä. Arvioi, kuinka selviä ruudun asiat ovat mielessäsi. Piirrä rasti jokaiseen ruutuun siten, että mitä selvempiä asiat sinulle ovat, sitä kauempana keskellä olevasta kysymysmerkistä rastisi ovat. Jos et osaa vastata kysymyksiin, laita rastisi lähelle kysymysmerkkiä. Lopuksi yhdistä rastit viivoilla nelikulmioksi. Tarkastele piirtämääsi kuviota. Kuviosta näet, mitä asioita olet jo pohtinut ja mistä voit jatkaa tule-vaisuuden suunnittelemista.

Työnhakuneliö

Käytännöllinen

1. Onko sinulla CV?

2. Osaatko tehdä työhakemuksen?

3. Selviätkö sähköisestä työnhausta?

4. Onnistutko työhaastattelussa ja työnantajalle soittamisessa?

Tiedot & osaaminen

1. Mitä osaat?

2. Millaisten asioiden tekemisestä pidät?

3. Mikä on sinulle vaikeaa?

4. Mitä sinun olisi hyödyllistä oppia?

16

2817