samen doen, samen leven en iedereen doet mee! · pdf filejaarverslag 2016 – stichting...
TRANSCRIPT
Jaarverslag 2016 – Stichting Welzijn Alblasserdam
1
Samen doen, samen leven en iedereen doet mee!
Jaarverslag 2016
Groeiend netwerk
Het jaar 2016 stond in het teken van groeien. Het mogen groeien was een rode draad voor ieder persoonlijk,
maar ook voor het team, bestuur en netwerk. ‘Waarom doen wij wat wij doen’, was een vraag die wij onszelf
steeds opnieuw hebben gesteld. Wij hopen dat iedereen in Alblasserdam gelukkig is met wat men doet,
maar even belangrijk met wie men is.
Open blik
Wij hebben ervaren dat geluk niet afhankelijk is van dingen die om ons heen gebeuren, maar van de manier
waarop wij de dingen zien. Als SWA hebben wij onder andere gezien dat:
de Alblasserdamse samenleving veel talenten heeft en deze goed inzet,
wij gelukkig zijn met de vele vrijwilligers die zich bij ons of elders inzetten voor een sterk dorp,
het inspireert als we inwoners in hun kracht zetten,
het belangrijk is kwetsbare inwoners een luisterend oor te bieden,
het belangrijk blijft verbinding in het netwerk te realiseren,
we steeds weer een stap vooruit kunnen zetten en
het netwerk in beweging is en groeit in samenwerking, ten gunste van onze inwoners.
Blijven inspelen op vragen
Wij zijn ons bewust van de vergrijzing, individualisering en bezuinigingen in het sociaal domein. We lopen
allemaal met vragen rond, zoals wie zorgt er voor mijn ouders als ze niet kunnen worden opgenomen in een
verpleeghuis? Hoe komen wij aan voldoende kwantiteit en kwaliteit van vrijwilligers in de samenleving? Hoe
gaan wij om met het feit dat onze kinderen het wellicht slechter krijgen als wijzelf?
Op deze vragen willen wij blijven inspelen en daarvoor is ruimte, innovatie en samenwerking van cruciaal
belang. En dit kunnen wij niet alleen … daarvoor hebben wij elkaar in het netwerk nodig!
Lancering maatjesproject Vice Versa
Jaarverslag 2016 – Stichting Welzijn Alblasserdam
2
Prettige samenleving
Wij zijn de schakel om kleurrijke talenten in te zetten en inwoners vooruit te helpen!
Dat is in het kort het doel van de werkzaamheden die de SWA uitvoert en de diensten die wij aanbieden voor
de leefbaarheid en sociale samenhang in ons dorp. De uitgangspunten voor de prestatieafspraken met de
gemeente Alblasserdam voor 2016 waren op hoofdlijnen:
Burgers staan centraal, de inzet van het welzijnswerk is meer dan ooit gericht op het activeren van
inwoners en het inzetten van hun netwerk.
De inzet van de SWA is primair gericht op de inwoners van Alblasserdam en daarvoor zoeken wij actief
samenwerking in het netwerk op.
In dit jaarverslag presenteren wij een overzicht van de hoogtepunten in 2016. Het jaarverslag
moet in samenhang worden gelezen met de onderliggende matrix waarin de prestatieafspraken met
bijbehorende aantallen verder is uitgewerkt.
Dag van de Ouderen
Jaarverslag 2016 – Stichting Welzijn Alblasserdam
3
Ondersteuning vrijwilligerswerk
De lancering van maatjesproject Vice Versa was een belangrijke stap in de ontwikkeling van de
vrijwilligerscentrale. Het maatjesproject is een middel dat preventief ingezet kan worden bij mensen die zich
in kwetsbare posities bevinden en is gericht op: versterken van het eigen netwerk, verkrijgen van sociale
contacten, voorkomen van sociale uitsluiting, het bevorderen van zelfvertrouwen en een positief zelfbeeld.
De wervingscampagne voor nieuwe vrijwilligers kreeg veel
aandacht in de (lokale) pers en leidde tot de opzet van een
enthousiast vrijwilligersteam. In de loop van 2016 volgden deze
nieuwe vrijwilligers een training specifiek gericht op
maatjesprojecten. Wij werken nu met een gecertificeerd
maatjesteam. Het Vice versa project kreeg ook positieve
landelijke aandacht en dat resulteerde in de toezegging van 2 jaar
co-financiering via het Oranjefonds.
Het voeren van intakegesprekken met nieuwe vrijwilligers en het
maken van matches tussen vrijwilligers en organisaties gaat daarnaast onverminderd door. Het doen van
vrijwilligerswerk heeft een hoge sociale waarde: iets voor een ander betekenen én tegelijkertijd zelf
ontwikkelen door talenten in te zetten.
Ook organiseerden wij de jaarlijkse feestavond voor SWA vrijwilligers, dit keer in de Merwelanden.
In de tweede helft van 2016 hebben wij een opzet gemaakt voor een vernieuwd concept van het Captains
Dinner. Dit vrijwilligers event, waarbij vrijwilligers in het zonnetje worden gezet en jaarlijkse
stimulansprijzen worden uitgereikt, zal niet langer in november zal plaatsvinden, maar samen gaan vallen
met NLdoet.
We interviewden wethouder Arjan Kraijo over het belang van vrijwilligerswerk. Dat gesprek resulteerde in
een enthousiasmerend artikel in De Kantlijn.
“Een vrijwilliger die met enige regelmaat op bezoek gaat bij een alleenstaande oudere kan hem of haar een
stimulans geven om bepaalde hobby’s op te pakken of wat vaker naar buiten te gaan…” [Wethouder Arjan Kraijo]
Certificering vrijwilligers Vice Versa
Jaarverslag 2016 – Stichting Welzijn Alblasserdam
4
Mantelzorg
De doelgroepaanpak voor de komende jaren hebben we in 2016 ontwikkeld en vertaald naar concrete
inzet op thema’s: bewustwording, vinden, verbinden, verlichten en versterken. Deze aanpak is ontwikkeld op
basis van: signalen van mantelzorgers/partners, onderzoek in Alblasserdam en landelijk trends en
ontwikkelingen. Wij hebben een begin gemaakt met actieve PR & communicatie en het aantal
geregistreerde mantelzorgers is inmiddels van vijftig naar ruim tweehonderd gegaan. Zij zijn nu bekend met
de preventieve ondersteuning die wij bieden om overbelasting voorkomen.
We hebben informatieve presentaties gegeven bij het Diakonaal Platform, verschillende kerken en
het huisartsenplatform en daarmee bewustwording aangescherpt, maar ook nieuwe contacten in ons
groeiend netwerk gemaakt. Signalen opvangen, bespreken, doorzetten en acties uitzetten, zo brengen we
mantelzorg steeds meer onder de aandacht in ons dorp.
Tijdens de week van de mantelzorg in november hebben we die
bewustwording verder vorm gegeven en veel nieuwe mantelzorgers
mogen verwelkomen! Zo groeit de bekendheid met de
ondersteuningsmogelijkheden die de SWA biedt. De workshops, lezingen
en andere activiteiten brachten wederom veel mantelzorgers met elkaar in
contact.
De maandelijkse mantelzorgbijeenkomsten werden steeds goed bezocht.
Een greep uit de thema’s die ter tafel kwamen: respijtzorg, balans vinden,
ontspanning, cliëntondersteuning en lachen is gezond. Het aanbieden van de mantelzorgwaardering in de
vorm van lokale belevingsbonnen werd gecoördineerd vanuit de SWA. Aan het eind van 2016 hebben we
reeds honderdtwintig bonnensets kunnen uitgeven.
De wervingscampagne voor nieuwe vrijwilligers voor de respijtpoule is succesvol geweest en heeft geleid tot
een vernieuwde vormgeving van het team. De vrijwilligers bieden mantelzorgers een stukje adempauze; de
mogelijkheid om even de deur uit te gaan terwijl er op hun partner/familielid wordt ‘gepast’.
Wij hebben actief deelgenomen aan overleggen met partners in de werkgroep mantelzorg teneinde
samenwerking verder te concretiseren.
Week van de Mantelzorg
Jaarverslag 2016 – Stichting Welzijn Alblasserdam
5
Wonen en leven
Initiatieven vanuit de samenleving ophalen en verwelkomen en een
ondersteunende en inspirerende rol spelen in de uitvoering. Zo nodigden wij
bewoners tijdens de nieuwjaarsreceptie van de gemeente Alblasserdam uit
om in gesprek te gaan met burgermeester en raadsleden en hun ideeën (als
puzzelstukken) in te leveren. De ingebruikneming en planting van een
herinneringsboom in Alblasserdam was daarvan een mooie opbrengst.
Tijdens diezelfde nieuwjaarsreceptie
presenteerden wij ook een film waarin
mantelzorgers, vrijwilligers en wijkbewoners een verhaal
vertellen over wat hen bezig houdt en over hoe de SWA hen op weg helpt.
In samenwerking met de regisseur van de gemeente hebben wij een begin
gemaakt met het voorbereiden van bewonersgroepen op de verandering
naar een nieuwe vorm van opbouwwerk: samenlevingsgericht werken.
Zo hebben wij het voorzittersoverleg van bewonersgroepen opnieuw vormgegeven met ieder jaar een
ander thema. Voor 2016 hebben wij de lerende wijk als thema genomen en hebben wij bevindingen samen
met Woonkracht 10 en de gemeente opgeleverd in een bondig rapport. Op basis hiervan is de start gemaakt
naar dorpsambassadeurs.
Uiteraard hebben wij ook bewonersgroepen in Alblasserdam ondersteuning gegeven. Een nieuw
initiatief hierin was de Blokweer 2 bewonersgroep.
“Dorpen en wijken gaan pas leven als er plekken zijn
waar mensen elkaar kunnen ontmoeten.” [Koningin Máxima]
Ingebruikneming herinneringsboom Foto: Cees vd Wal
ees vd Wal
Jaarverslag 2016 – Stichting Welzijn Alblasserdam
6
Ondersteuning inwoners
Wellicht een van de belangrijkste facetten van het Signalerend Huisbezoek is dat er bewustwording
bij een ouder wordende generatie wordt gecreëerd. Bewustwording dat het niet langer meer
vanzelfsprekend is dat alle zaken automatisch geregeld worden door de overheid, maar dat iedere inwoner
ook zelf de verantwoordelijkheid heeft om zijn of haar zaken te regelen. Ouderen in Alblasserdam kunnen
door hun deelname aan het Signalerend Huisbezoek een hele positieve rol spelen in het welzijnsbeleid van
hun dorp. Want samen leven doen we met elkaar.
We hebben in 2016 de vragenlijsten geactualiseerd naar aanleiding van de veranderingen in de Wmo en de
nadruk op sociale netwerkversterking. Het team vrijwilligers is versterkt en wij hebben hen
deskundigheidsbevordering aangeboden over thema’s als brandveiligheid en respijtzorg. Het team heeft
ruim honderdtwintig huisbezoeken afgelegd.
Wij geloven dat ieder mens behoefte heeft aan deelname in de samenleving.
Met onze diensten en activiteiten willen we inwoners stimuleren om die
deelname zelf vorm te geven. Het is helaas zo dat ook in Alblasserdam, een
hechte dorpsgemeenschap mogen we wel zeggen, dat eenzaamheid toch
regelmatig voor komt. In het kader van eenzaamheidsbestrijding
organiseerden wij in samenwerking met onze partners ook in 2016 weer
diverse goed bezochte evenementen, zoals bijvoorbeeld het KomErbij Festival
en Kerstsaam.
Voor de organisatie van Kerstsaam, waarbij zo’n 140 Alblasserdammers
een gezellige kerstavond + driegangen maaltijd werd aangeboden, hebben wij
co-financiëring gekregen van de Jumbo, Landvast, de HEMA en de
Voedselbank in Alblasserdam. Onderlinge ontmoeting van inwoners met een
kleine beurs, alleenstaanden en mensen die wat moeilijker aanhaken in de samenleving stond centraal.
Tijdens het KomErbij Festival werden diverse workshops aangeboden waaraan zowel jong en oud
deelnamen. Er werd een lezing gehouden, een informatiemarkt georganiseerd en een high tea. Het festival
had als doel: eenzaamheid onder de aandacht brengen.
Kom Erbij festival
Jaarverslag 2016 – Stichting Welzijn Alblasserdam
7
Sociaal Raadslieden
Meedoen in de maatschappij betekent ook weten wat er mogelijk is. De
Sociaal Raadslieden in Alblasserdam kennen een uniek concept: circa
twaalf vrijwilligers zetten zich in om inwoners te helpen met sociaal
juridische vraagstukken. In 2016 werden zo’n duizend vragen met
de Raadslieden besproken.
In 2016 hebben we de businesscase Sociaal Raadslieden vanuit de
vrijwilligers opgezet en ingevoerd. Hierbij is de structuur aangepast op de
vragen vanuit de samenleving.
Door de toename van complexe vraagstukken zijn wij genoodzaakt om
een andere vorm van deskundige hulp en toeleiding in te zetten. Wij
bieden nu naast het reguliere inloopspreekuur ook een
afsprakenspreekuur met de consulente.
Die verdiepende gesprekken zijn bedoeld om de financiële positie van
mensen met een blijvend lage zelfredzaamheid toch te verbeteren.
Wij hebben verder ingezet op extra
communicatieve aandacht door middel van
artikelen, interviews en oproepen in de Kantlijn.
Om de inwoners van Alblasserdam nog beter
van dienst te kunnen zijn , hebben we een
kleine financiële sociale kaart opgesteld
voor de werkgroep Kinderdijk, Wmo loket etc.
en beschikbaar gesteld.
Sociaal Raadslieden
Jaarverslag 2016 – Stichting Welzijn Alblasserdam
8
Activiteiten
Het aanbod van onze activiteiten is specifiek gericht op het bevorderen van participatie, zelfredzaamheid,
gezond ouder worden en het voorkomen van isolement. Ontmoeting en verbinding staan steeds opnieuw
centraal! Overleg met de ouderenbonden en andere relevante partners over een programma-aanpak
hebben we in 2016 meer gestructureerd.
Wij hebben bijvoorbeeld ondersteuning geboden bij de organisatie van een themamiddag voor senioren
over verkeer en veiligheid die in samenwerking met diverse partners werd aangeboden. Dat er behoefte is
aan praktische en laagdrempelige informatievoorziening blijkt wel uit de opkomst tijdens deze middag: zo’n
honderd belangstellenden vonden hun weg naar Landvast.
De organisatie van de jaarlijkse Dag van de Ouderen hebben wij ook
in 2016 weer ondersteund, met name ook door posters, persberichten en
programma flyers te ontwerpen en de activiteiten via de sociale media te
delen. De SWA heeft hierin een sterk verbindende rol.
Voor wat het project Wereldmeiden betreft hebben wij in 2016 steeds
meer aansluiting gezocht bij partners uit ons netwerk. Tijdens de
bijeenkomsten kwamen
vertegenwoordigers van diverse
organisaties vertellen over hun werk,
informatie geven en vragen beantwoorden.
Een greep uit de thema’s die aan bod
kwamen: Alfabetisering, tradities, leven van
een klein inkomen, wat is halal eten, ontspanning en creativiteit.
Een aantal wereldmeiden hebben zich ontwikkeld tot ambassadeurs. Zij
nodigen andere wereldmeiden uit, zij zetten zich in als vrijwilligers en
dragen steeds meer hun steentje bij aan de programmaontwikkeling.
Dag van de Ouderen
Wereldmeiden
Jaarverslag 2016 – Stichting Welzijn Alblasserdam
9
Dienstverlening
De SWA wil Alblasserdammers op de juiste manier te woord staan en, waar nodig, op een goede manier
doorverwijzen. Wij hebben daartoe, achter de schermen, een verbindende en stimulerende functie voor wat
betreft de maaltijdendienst, urgentiebepalingen aanleunwoningen, faciliteren van vergaderruimtes en
kopieermogelijkheden. De verbinding zoeken wij op door zichtbaar te zijn op diverse markten en
evenementen.
Het Havenfestival is ieder jaar weer een gezelligheids- en ontmoetingshoogtepunt in ons dorp. Wij
voerden campagne om vrijwilligers te werven: ‘Past u deze jas?’
De werkzaamheden die het bijhouden van urgentiebepalingen, om geplaatst te worden in aangepaste
woningen met zich meebrengen, zijn in de loop van 2016 veranderd door de invoering van een nieuw
wetsvoorstel. De SWA heeft gezien dat door dit nieuwe wetsvoorstel ouderen niet meer geplaatst kunnen
worden in aanleunwoningen in de meeste woningcomplexen. In samenwerking met Woonkracht 10 is dit in
2016 tijdelijk praktisch vertaald door onder andere naar persoonlijke omstandigheden van mensen te kijken,
mogelijke woningaanpassingen uit te voeren en/of in contact te treden met woningaanbieders voor
passende woningen met een lage huurprijs in Alblasserdam of de regio. In 2017 zal worden gezocht naar een
structurele oplossing.
Er is veel contact geweest met kandidaten (of hun familieleden) over de wachtlijst en de nieuwe regels die
gelden. We hebben alternatieve oplossingen aangeboden die misschien niet als eerste keus werden gezien,
maar die na nadere uitleg werden overwogen of geaccepteerd.
In 2016 hebben we de samenwerking met verschillende partijen
weer kunnen bezegelen met een tekenmoment, bijvoorbeeld met de
SSAA, MEE Drechtsteden en SUN Drechtsteden.
Havenfestival
Jaarverslag 2016 – Stichting Welzijn Alblasserdam
10
Buurtbemiddeling
Onenigheid tussen buren/buurtgenoten heeft een negatieve invloed op de leefbaarheid in de buurt. Het
gaat vaak te ver om politie of andere instanties in te schakelen. In dat geval kan buurtbemiddeling uitkomst
bieden. Buurtbemiddeling is een methode om buurtgenoten in een conflictsituatie weer met elkaar in
gesprek te brengen. Onder begeleiding van 10 vrijwillige bemiddelaars worden betrokkenen met elkaar in
contact gebracht om openlijke communicatie tot stand te brengen op basis waarvan zij samen kunnen
werken aan een wederzijds geaccepteerde, duurzame oplossing.
In 2016 zijn vijfentwintig meldingen voor buurtbemiddeling ontvangen. In de meeste gevallen heeft
buurtbemiddeling buren (op weg) kunnen helpen bij het vinden van een oplossing. In sommige gevallen
vond er wel een intake plaats met de melder, maar was een bemiddelingsgesprek niet mogelijk omdat de
andere partij daar niet voor open stond. Om melders toch te kunnen ondersteunen is buurtbemiddeling eind
2016 uitgebreid met buurtcoaching.
Buurtcoaching
Coaching bij buurtbemiddeling is doelgerichte, procesmatige ondersteuning van
een bewoner die een (dreigend) conflict heeft met buren. Coaching is een
verdieping in de werkwijze van bemiddelaars. De doelen van coaching zijn:
de klager verder helpen als buurtbemiddeling niet heeft geholpen, of niet
kan worden ingezet
begrip creëren voor het proces van de conflictsituatie
inzicht in eigen patronen en gedrag geven
herstel van het machtsevenwicht
empowerment bereiken
Deskundigheidsbevordering
Op 1 oktober is samen met buurtbemiddeling Papendrecht en Dordrecht/Zwijndrecht een training
georganiseerd. Dit jaar was het thema omgaan met cultuurverschillen. De training werd verzorgd door Buro
Mediation.
Training vrijwilligers
Jaarverslag 2016 – Stichting Welzijn Alblasserdam
11
Organisatieontwikkeling
In 2016 hebben wij de ontwikkeling naar verdere professionalisering doorgezet van ons team en bestuur.
Allereerst hebben wij de statuten begin van het jaar aangepast en het bestuur officieel laten inschrijven in de
Kamer van Koophandel.
Onder begeleiding van Hiemstra en de Vries zijn wij gestart om Insight rapporten op te stellen. Hierin
stond centraal ‘wie ben jij als persoon, welke talenten neem je mee en waarop kunnen wij elkaar als team en
bestuur versterken’. Vervolgens hebben wij een aantal inspiratiedagen gehad met medewerkers en bestuur
om elkaar nader te leren kennen en onze drijfveren aan elkaar te verbinden
Wij hebben ons teamoverleg opengesteld en partners uitgenodigd
om in gesprek te gaan. Ook het regelmatig bij elkaar brengen van ons
kleine team heeft steeds weer aandacht gekregen. Omdat
medewerkers vaak afspraken buiten de deur hebben, met diverse
partners overleg voeren en bij een grote diversiteit aan activiteiten
betrokken zijn, is het van cruciaal belang om elkaar goed op de
hoogte te houden van signalen, ontwikkelingen en afspraken.
Ons werkoverleg hebben we afgewisseld met een aantal
bammetjesmomenten, samen een broodje eten is een effectieve
manier om interne communicatie levend te houden!
Bezoek brancheorganisatie
De persoonlijke en teamontwikkeling is niet onopgemerkt gebleven.
De brancheorganisatie van Nederland heeft op 12 maart 2016 een
werkbezoek gebracht aan de SWA met als doel om van elkaar te
leren. De voorzitter en eerste kamerlid Marijke Vos heeft hierin mogen proeven hoe kleine
welzijnsorganisaties in Nederland kleurrijk en slagvaardig kunnen zijn.
Bestuur SWA
Intervisiesessie Hiemstra & de Vries
Jaarverslag 2016 – Stichting Welzijn Alblasserdam
12
Naast Sociaal Werk Nederland waren de VNG, Ministerie VWS, Movisie en de gemeente Alblasserdam
aanwezig. Belangrijke opbrengsten uit dit bezoek waren: experimenteerruimte is belangrijk om de
transformatie te laten slagen en innovatie vraagt ruimte, vertrouwen en tijd.
Sociaal Werk Nederland kan daarnaast signalen van Mantelzorg en Sociaal Raadsliedenwerk meenemen in
loop naar de verkiezingen. De dag werd afgesloten door een heerlijke lunch van de Wereldmeiden en zij
hebben hun ervaring gedeeld over participatie in de Alblasserdamse samenleving. Sociaal Werk Nederland
gaf in haar afsluiting aan onder de indruk te zijn van ‘een klein en kleurrijk, slagvaardig en
creatief SWA’ waar velen een voorbeeld aan zouden kunnen nemen.
Gouden gemeenten
Wij ontvingen in 2016 een uitnodiging om in Deventer een workshop te geven
in het kader van de 10 Gouden gemeenten. Sociaal Werk Nederland is op zoek
gegaan naar goede voorbeelden van samenwerking tussen sociaal werk, zorg
en welzijn op wijkniveau en gemeenten die daarin goed bezig zijn voor de
bewoners. Wij hebben een interactieve presentatie gegeven over hoe wij
omgaan met vrijwilligersbeleid.
Partners
Naast deze landelijke ervaringen hebben wij op bestuurlijk niveau een ronde
gemaakt langs zo’n tien partners teneinde kennis te maken en te kijken hoe wij
elkaar kunnen versterken.
Bedrijfsvoering
In 2016 hebben wij verder ingezet op de verbetering van onze bedrijfsvoering.
We hebben een professionaliseringsslag gemaakt om efficiënt en effectief te
kunnen blijven werken.
Werkbezoek Sociaal Werk Nederland
Jaarverslag 2016 – Stichting Welzijn Alblasserdam
13
Communicatie
In 2016 hebben we proactieve communicatie ingezet via sociale media om zo Alblasserdammers bekend te
maken met de activiteiten en diensten van de SWA. Wij hebben ook de ontwikkeling van een nieuwe,
eenvoudige en heldere website in gang gezet.
Pers en sociale media
In 2016 hebben wij steeds meer gebruik gemaakt van sociale media, zoals Facebook en Twitter, om de
inwoners van Alblasserdam op de hoogte te houden van activiteiten en bijeenkomsten. De fotowedstrijd bij
de lancering van het maatjesproject Vice Versa leverde duizenden bezoekers op onze Facebook pagina op en
een actieve deelname aan de wedstrijd.
De diversiteit aan artikelen in de Kantlijn levert een groeiende groep
lezers op. In 2016 kregen we met regelmaat reacties op artikelen en
meldden ook nieuwe vrijwilligers zich aan.
In de eerste helft van 2016 nodigden wij bestuurders uit om een kijkje te
komen nemen in de keuken van de SWA. Project Blik op Welzijn leverde lovende reacties op van burgemeester, wethouders en
bestuursleden van de SWA.
Met name het meelopen bij de receptie, de Sociaal Raadslieden en
mantelzorgbijeenkomsten gaf duidelijk inzicht in de veelzijdigheid van onze
werkzaamheden.
Dienstverlening
In 2016 hebben wij in groeiende mate partners van dienst kunnen zijn met
het schrijven van artikelen, ontwerpen van posters en flyers en het delen
van berichten op sociale media.
Prijsuitreiking Vice Versa fotowedstrijd