koskela setlementti ry:n sosiaalinen tilinpäätös 2010

Koskelan Setlementti ry:n sosiaalinen tilinpäätös

2010

Tämä sosiaalinen tilinpäätös on tuotettu osana NÄKY-hanketta (Setlementtien sosiaalisen tilinpidon verkostohanke, 2008–2011). NÄKY-hanke on Raha-automaattiyhdistyksen rahoittama kehittämishanke, jota Jyvälän Setlementti ry Jyväskylästä hallinnoi. Hankkeen tavoitteena on tuoda setlementeissä tehtävän työn näkymättömät tulokset näkyviksi. Vuonna 2008 hankkeeseen liittyi Jyvälän lisäksi neljä Setlementtiä: Puijola, Ukonhattu, Lievestuorela ja Koskela. Vuonna 2009 hankkeen kohderyhmä kasvoi neljällä setlementillä. Mukaan tulivat Suomen Setlementtiliitto, Kalliolan Nuoret ry, Naistari Setlementtiyhdistys Naapurista sekä Setlementti Louhela.

Toimitus: Anne Siekkinen. Graafi nen suunnittelu ja taitto: Kalle Parkkonen.Jyväskylän ammattiopiston paino 2011.

Setlementtien sosiaalisentilinpidon verkostohanke

Lievestuoreen Setlementti

5

Toiminnanjohtajan tervehdys

Ensimmäisen sosiaalisen tilinpäätök-sen näkeminen kansissa ja painettuna keväällä 2010 oli mieltä ylentävä ta-pahtuma. Siinä konkretisoitui tehdyn työn ja nähdyn vaivan tulos. Olin tois-tuvasti harmi-tellut mielessäni, liik-kuessani ja tavatessani eri yhteistyö-kumppaneita, ettei meillä ollut oikein mitään kättä pidempää annettavaa, jol-la voisimme kertoa toiminnastamme ja työmme tavoitteista. Nyt sellainen oli vihdoin olemassa. Tietysti monil-ta osin vajavainen ja epätäydellinen, mutta silti! Olimme päässeet hyvään alkuun.

Tämä toinen Koskelan Setlementti ry:n tilinpäätös on monilta osin ensim-mäisen vuoden kaltainen. Tavoitteita on jonkin verran viilattu, mutta ei olennaisesti muutettu. Tar-vitsimme tällaisen rauhalli-semman vuoden ensimmäisen vuoden rutis-tuksen jälkeen. Alkutaipaleella tunnen meidän vieläkin olevan, emme ole ru-tinoituneita sosiaalisen tilinpidon laa-tijoita, vieläkin joudumme kertaamaan että mitä se indikaattori oikein tarkoit-tikaan, ja mitä meidän oikein pitikään mitata. Ja ennen kaikkea, mitkä ne meidän tämän vuoden tavoitteemme olivatkaan.Toivoisinkin, ettei meistä tulisikaan niin rutinoituneita, että alamme vuo-desta toiseen toistamaan itseämme, niin kuin monesti käy. Vuosi on suh-teellisen lyhyt aika, ja kun monen moiset kiireet juoksettavat, äkkiä huo-maa, että olemme juosseet asioita ko-koon, emmekä ole istahtaneet alas ja miettineet oikeasti toimintaamme ja tavoitteitamme.

Kun nyt nautimme toisen sosiaalisen tilinpäätöksen valmistumisesta, nos-tamme samalla katseen jo eteenpäin, ja mietimme seuraavan, kolmannen sosiaalisen tilinpidon budjetin laa-dintaa ja toteutusta, miten pidämme aiheen tuoreena ja raikkaana, miten löydämme toimintamme tarkasteluun jonkun uuden tulokulman, uusia indi-kaattoreita ja mittareita.

Paula Nieminen-LehtoKoskelan Setlementti ry:n

toiminnanjohtaja

6

Koskelan Setlementti ry on rekisteröity yhdistys, joka on perustettu vuonna 1943. Se kuuluu jäsene-nä Suomen Setlementtiliittoon, ja on sitä kautta osa kansainvälistä setlementtiliikettä.

Koskela on Äänekoskella toimiva setlementti. Sääntöjensä mukaan yhdistys järjestää sivistyksellis-tä, kasvatuksellista ja sosiaalista toimintaa Äänekos-ken ja seutukunnan asukkaille.

Koskelan Setlementti ylläpitää Äänekosken kan-salaisopistoa ja koululaisten aamu- ja iltapäivätoi-mintaa kaupungin keskusta-alueella, hallinnoi Kos-ken Klubitaloa ja tukee yhteistyösopimuksen mukaan Koskelan Nuorten harjoittamaa nuorisotyötä ja käyn-nistää toimialaansa kuuluvia tarpeellisiksi koettuja kokeilu- ja kehittämishankkeita.

Koskelan Setlementti ry on poliittisesti ja uskon-nollisesti sitoutumaton yleishyödyllinen yhdistys, joka on toiminnassaan sitoutunut setlementtityön pe-rusarvoihin.

Koskela on setlementtien tapaan ns. elämänkaa-rijärjestö, joka haluaa olla mukana ääne-koskelaisten arjessa kaikissa elämänvaiheissa, elinikäisessä oppi-misessa ja kasvussa, niin myötä- kuin vastamäessä-kin.

Koskelan toimitalo on vuodelta 1964 ja se sijait-see Äänekosken keskustassa. Toimitalo peruskorja-taan vuonna 2011.

Koskelan Setlementti ry:n hallitusVille Härtsiä puheenjohtajaPentti Hämäläinen jäsenHannu Javanainen jäsenLeena Jutila jäsenMarja Levänen jäsenErkki Leppänen jäsenTimo Niskanen jäsenEila Nurmi varapuheenjohtajaLeena Raatikainen jäsenSirpa Saarela jäsenSeija Hinkkanen jäsen

HenkilöstöVakituista kokopäiväistä henkilöstöä Koskelassa on 11, mutta heidän lisäkseen Koskelassa työskentelee erimittaisissa työsuhteissa yli 140 henkilöä vuosit-tain.

Äänekosken kansalaisopistoÄänekosken kansalaisopisto on vapaan sivistystyön oppilaitos, jonka opetus on kaikille avointa. Ope-tusta järjestetään kaikissa Äänekosken kaupungin taajamissa, sekä myös joillakin kyläkunnilla. Kan-salaisopisto järjestää myös taiteen perusopetusta tanssin ja kuvataiteen alalla.

Kansalaisopiston tavoitteena on tarjota kuntalai-sille mahdollisimman monipuolinen ope-tusohjelma, jossa myös alueellinen tavoitettavuus on huomioitu. Opisto pyrkii huomioi-maan kulloinkin heikommas-sa asemassa olevien tarpeita, ja on käyttänyt mm. vuonna 2010 Opetushallituksen myöntämää opinto-seteliavustusta maahanmuuttajien, työttömien ja elä-keläisten opintojen tukemiseen.

Vuonna 2010 kansalaisopistossa toteutui opetus-tunteja yhteensä yli 13 000. Opiskelijoita (nettoluku-na) opistossa oli 2835.

Koskelan Tanssi on Keski-Suomen vanhin, edel-leen toimiva tanssikoulu. Toiminta alkoi tammikuus-sa 1970. Koskelan Tanssi antaa tanssitaiteen perus-opetusta, joka on tavoitteellista ja vuosittain etenevää opetusta. Perusopetus on pääasiassa suunnattu lapsil-le ja nuorille. Oppilas voi suorittaa joko yleisen tai laajan oppimäärän valitsemassaan tanssilajissa. Ai-kuisosastossa voi opiskella yli 18-vuotias oman taito-tasonsa mukaan eri tanssilajien tunneilla.

Kukkulan kuvataidekoulu tarjoaa kuvataiteen pe-rusopintoja äänekoskelaisille lapsille ja nuorille.

Kuvataideopetuksessa painotetaan opintojen vuo-sittaista etenemistä ja tavoitteellisuutta, kuitenkin niin, että kaikessa säilyy mukana tekemisen, kokeilun ja ilmaisun ilo. Kevätnäyttely järjestetään vuorovuo-sin Suolahdessa ja Äänekoskella.

Koskelan Setlementti ry:n toiminnan esittely

7

Koululaisten aamu- ja iltapäivätoimintaKoululaisten aamu- ja iltapäivätoimintaa Koskelan Setlementti järjestää Ää-nekosken ja Suolahden taajamassa. Lukuvuosittain toimintaan osallistuu n. 100 koululaista.

Koululaisten päivätoiminnan lähtökohta on tar-jota I-II lk. koululaisille heidän tarpeistaan lähtevää monipuolista ja virkistävää toimintaa sekä mahdolli-suutta lepoon ja rentoutumi-seen.

Tärkeänä tavoitteena on koululaisten itsetunnon ja omatoimisuuden tukeminen ja sosiaalisten vuoro-vaikutustilanteiden oppiminen ja hallinta sekä tarjota turvallinen ja kodinomainen jatkumo koulupäivän alkua edeltävälle ja koulun jälkeiselle ajalle. Toimin-tana vapaamuotoinen ohjaus askarteluissa, leikeissä, läksyjen teossa, ulkoilussa ja sisäliikunnassa. Koulu-laisille tarjotaan toiminnan aikana myös välipala.

Kosken KlubitaloKosken Klubitalo on mielenterveyskuntoutujien ja palkatun henkilöstön yhdessä muodostama yhteisö, joka tukee kuntoutujien selviämistä elämässä eteen-päin.

Klubitalo tarjoaa jäsenilleen heidän omista tar-peistaan lähtevää työpainotteista toimintaa ja tärkeä osa sitä on suunniteltu päiväohjelma.

Klubitalon yksi tärkeimmistä osa-alueista on jä-senten tukeminen takaisin työelämään. Tämä tapah-tuu ns. siirtymätyöpaikkojen avulla. Siirtymätyöpai-kat ovat työkokeilupaikkoja, jotka Klubitalo hankkii jäsenilleen.

Siirtymätyö on perustason työtä, eikä vaadi eri-tyisosaamista, joten ne ovat kaikkien opitta-vissa ja jäsenellä on halutessaan mahdollisuus kuntoutua työ-elämään.

Raha-automaattiyhdistys tukee Kosken Klubita-lon toimintaa.

Kosken Klubitalo on jäsenenä kansainvälisessä kattojärjestössä (International Center for Clubhouse Development, ICCD).

KotitalousneuvontaKotitalousneuvonta on toiminut vuoden 2008 alusta alkaen Koskelan Setlementti ry:n alaisuudessa kau-pungin kanssa tehdyn sopimuksen mukaan. Koti-talousneuvonnan tavoitteena Äänekoskella on lisätä kaupunkilaisten tietotaitoa kotitalouden hoitoon liittyvissä asioissa, opastaa ympäristöystävällisiin kulutustottumuksiin ja kehittää heidän käsityötaito-jaan.

Kotitalousneuvonnan kutomo tarjoaa työsken-telymahdollisuuden ja asiantuntevaa opastusta ku-donnan harrastukseen. Asiakaskunnan muodostavat pienituloiset eläkeläiset, työttömät ja pienten koulu-laisten kotona olevat äidit. Harrastus tarjoaa naisille hengähdystauon arjesta, onnistumisen elämyksiä ja samanhenkistä seuraa mielekkään tekemisen mer-keissä, mikä lisää asiakkaiden henkistä hyvinvointia ja viihtymistä.

Koskelan Nuoret ryKoskelan Nuoret ry toimii kiinteässä yhteistyössä Koskelan Setlementin kanssa, järjestäen erilaista kerhotoimintaa lapsille ja nuorille.

8

400 00 SeTlemeNTTi oN oSaava ja luoTeTTava yHTeiSTyöKumppaNi

indikaattoriOsoittaa sosiaalisen tavoitteen toteutumista

TavoiteOrganisaation sosiaalinen tavoite toimintavuodelle

TililuokkaTavoitteiden muodostama kokonaisuus

Sosiaalisen tilinpäätöksen lukuohje

401 01 Kysymykseen vastanneista yhteistyökumppaneista 70 % on samaa mieltä

401 00 Setlementti reagoi joustavasti alueellisiin tarpeisiin

Esimerkiksi:

Sosiaalinen tilinpito

Teksti: anne Siekkinen

Kaavio:Kalle parkkonen

Sosiaal inen t i l inpi to tarjoaa organisaat ion toiminnasta ki innostunei l le mahdoll isuuden tutustua käytän-nönläheisest i tehtyyn työhön ja s i l lä aikaan-saatuihin tuloksi in .

Tililuokat muodostuvat tavoite-kokonaisuuksista. Varsin yleistä on että esimerkiksi joillekin toi-mintamuodoille varataan omia tililuokkia. Lisäksi usein on mukana koko talolle yhteisiä ti-liluokkia, esimerkiksi yhteistyö-kumppanuutta, henkilöstöä tai arvoja koskevia.

Lukijaa tililuokat voivat ohjata kattavan toimintakuvan saamises-sa tai tiettyyn, itseä kiinnostavaan työmuotoon paneuduttaessa.

Tavoitteet jokainen organisaatio asettaa itselleen toimintavuosit-tain. Työmuodot ja käynnissä ole-vat hankkeet vaikuttavat kauden tavoitteisiin.

Selkeällä tavoitteiden asettelulla on myönteisiä vaikutuksia henki-löstölle ja koko työyhteisölle.

Lukija voi tavoitteiden kautta kurkistaa organisaation “sisään” ja nähdä mihin toiminnalla pyri-tään.

Indikaattorit osoittavat yksittäi-sen tavoitteen saavuttamista. Yhtä tavoitetta todentamaan tarvitaan useampia indikaattoreita.

Indikaattoreille asetetaan etukä-teen tulosodotus eli niille ilmais-taan selkeä tavoitetaso, johon toi-mintakauden aikana pyritään.

Sosiaalisessa tilinpäätöksessä lu-kija näkee myös yksittäisen indi-kaattorin tavoitetason saavuttami-sen Tulos-osiossa.

Sosiaalinen tilinpito pähkinänkuoressa:

1. Sosiaalisen budjetin laadinta2. Kirjanpitovaihe3. Sosiaalisen tilinpäätöksen kokoaminen4. Ulkopuolinen tilintarkastus5. Julkistaminen

© Kalle Parkkonen

9

Sosiaalisen tilinpidon menetelmä on tarjonnut Kos-kelalle mahdollisuuden lähteä jäntevöittämään ja selkeyttämään omaa perustoimintaansa. Sanoitta-maan sitä mitä teemme ja miksi teemme, ja miten sen kaiken teemme.

Toinen tilikausi, budjetin laadinta ja tulosten kerääminen on ollut ensimmäiseen vuoteen ver-rat-tuna helpompaa kuin ensimmäisenä vuonna. Budjetti perustui pitkälti ensimmäisen vuoden raa-meihin, vaikka joitakin tavoitteita tarkennettiin, sa-moin myös niiden yhteensopivuutta indikaatto-rien ja mittareiden kanssa. Pyrimme entistä ymmärret-tävämpään ja loogisempaan tulokseen ta-voitteen asettelun, indikaattoreiden ja mittareiden välillä. Ja edelleenkin halusimme pitäytyä hy-vin kompaktissa ja hallittavassa budjetissa, sellaisessa, johon mei-dän rahkeemme riittävät pienenä ja matalahierarki-sena organisaationa.

Alusta alkaen myös Koskelan hallitus on ollut mukana sosiaalisen tilinpidon hankkeessa: se on ideoinut useammassakin kokouksessa sosiaalisen ti-linpidon budjettia ja seurannut aktiivisena sen edis-tymistä. Hallituksen kannustava asenne on tukenut erityisesti toiminnanjohtajaa hankkeen eteenpäin viemisessä.

Vuoden 2010 budjetin hyväksyminen oli edel-leen jäljessä tavoitellusta aikataulusta. Tavoitteem-me on, että pääsisimme budjetin laadinnassa aika-tauluun, jossa budjetti olisi hyväksyttynä ennen tili-kauden alkua.

Ydinsidosryhmiksemme valitsimme ensimmäi-sen budjetin tapaan toimintaamme osallistujat, Kos-kelan hallituksen sekä Äänekosken kunnan.

Vaikka sosiaalisen tilinpidon budjetin kehittämi-nen tulevina vuosina on tärkeää, on myös hyvä, että samoja tavoitteita ja niiden toteutumista mitataan useampana vuonna, että saadaan vertailu-kelpoista aineistoa eri vuosilta.

Yhdeksi vaikeasti mitattavaksi ja määriteltäväk-si tavoitteeksi on osoittautunut tililuokassa 201 00 tavoitteiksi otetut Yhteisesti sovitut ja hyväksytyt arvot toiminnassa sekä Arvojen näkyminen toi-minnassa. Näiden osalta prosessit ovat kesken, ja tuloksia ei saatu vielä vuoden 2010 tilinpäätök-seen. Työyhteisön toimivuutta mitattiin Työyhteisöindek-sillä kyselyllä henkilökunnalle.

Koululaisten aamu- ja iltapäivätoiminta on ollut perinteisesti hyvin organisoitua ja suunnitelmallis-ta, mutta erityisesti halusimme tavoittaa toiminnan hengen: olisiko Koskelan toiminnassa jotain erityi-sen lämminhenkistä ja turvallista, ainakin itse niin kuvittelimme niin ja se asetettiin myös koko aamu- ja iltapäivätoiminnan tavoitteeksi. Edelliseen tili-kauteen verrattuna selkiytimme tavoitteiden ja in-dikaattoreiden suhteita, sekä muotoilimme hieman uudelleen mittareidemme mittaavuutta . Käytimme myös vuoden 2010 budjetissa tunnelma-asteikkoa, joka perustui värien valintaan, osoittamaan miten lämminhenkisenä koululaiset aamu- ja iltapäivätoi-minnan ympäristöä pitivät. Nyt vain määritimme tarkemmin mitä värit mittarissamme sanoitettuna tarkoittivat.

Klubitalon tavoitteita selkiytimme ja muokka-simme vuodelle 2010 eniten. Vuoden 2009 laaduk-kaan klubitalotoiminnan sijaan painotimme arvok-kuutta ja arvostettua Klubitalotoimintaa. Klubita-lon toiminnan keskeisenä tavoitteena on että mielenter-veyskuntoutujat eli jäsenet palaavat työ-elämään ja että heidän kykyynsä tehdä työtä luotetaan.

Kansalaisopisto on suurin toimiala Koskelassa. Sen lonkerot ulottuvat koko Äänekosken alueelle. Tavoitteemme lähtivät alueellisesta tasa-arvosta, kuntalaisten vaikuttamismahdollisuuksista ja mo-nipuolisesta ja muuttuvan yhteiskunnan ja elämän-tarpeiden huomioimisesta opetusohjelman suun-nittelussa. Mittausten avulla selvisi mm. se, että opetustarjonta ei jakaudu tasaisesti eri taa-jamien kesken suhteessa asukaslukuun. Eli alueellinen ta-savertaisuus opetustarjonnassa ei toteu-tunut kaikil-ta osin.

Sosiaalinen tilinpito on kaiken kaikkiaan osoit-tautunut luotettavaksi keinoksi saada tietoa toi-min-nastamme , silloin kun mittaukset suoritetaan huolellisesti ja läpinäkyvästi ja kun tavoitteet, indi-kaattorit ja mittarit ovat oikeassa suhteessa keske-nään. Ja mikä ilahduttavinta, tuolle tiedolle on osoit-tautunut olevan oikeasti käyttöä, se tuo selkeyttä ja uskottavuutta toimintaamme ja on hyvänä apuna, kun kerromme toiminnastamme yhteistyökumppa-neillemme.

Paula Nieminen-Lehto Koskelan Setlementti ry:n SoT-koordinaattori

Koskelan Setlementti ry:n sosiaalinen tilinpito

100 00 KoSKela oN merKiTTÄvÄ Toimija ja luoTeTTava yHTeiSTyöKumppaNi ÄÄNeKoSKella

101 00 Koskela toimii yhteistyökumppanina luotettavasti ja vastuullisesti ....................................... 12102 00 Koskela tuottaa lisäarvoa paikalliselle yhteisölle järjestämällä kyseisiä palveluja. ............... 13103 00 Koskela on merkittävä työllistäjä .................................................................................................. 13

200 00 KoSKela oN vaSTuulliNeN TyöNaNTaja

201 00 Yhteisesti sovitut ja hyväksytyt arvot toiminnassa ................................................................... 14201 01 Arvojen näkyminen toiminnassa ................................................................................................... 14202 00 Hyvin toimiva työyhteisö ................................................................................................................ 15

300 00 KoSKela Tarjoaa maHdolliSuudeN elÄmÄNKeSTÄvÄÄN oppimiSeeN - ÄÄNeKoSKeN KaNSalaiSopiSTo

301 00 Monipuolinen opetusohjelma ........................................................................................................ 16302 00 Uudistuva opetusohjelma ............................................................................................................... 16303 00 Opisto huomioi kuntalaisten oppimistarpeet ............................................................................ 17304 00 Alueellinen tasavertaisuus opetustarjonnassa ............................................................................ 18305 00 Muuttuvan yhteiskunnan ja elämäntilanteiden aiheuttamien oppimistarpeiden

huomioiminen: tarjontaa erityisryhmille ..................................................................................... 18306 00 Tavoitteellista tanssitaiteen opetusta ........................................................................................... 19307 00 Tavoitteellista kuvataiteen perusopetusta ................................................................................... 19

Koskelan Setlementti ry:n tililuokat ja tavoitteet

400 00 KoSKelaN aamu-ja ilTapÄivÄToimiNTa oN lÄmmiNHeNKiSTÄ ja Tur-valliSTa

401 00 Koskelan tarjoama ap-ip- toiminta on turvallista ...................................................................... 20402 00 Koskela tarjoaa toiminnalle lämminhenkisen ympäristön. ....................................................... 22403 00 Koskelan tarjoama ap-ip-toiminta on laadukasta ...................................................................... 22404 00 Koskela tekee hyvää yhteistyötä kodin kanssa ........................................................................... 23

500 00 KoSKela jÄrjeSTÄÄ arvoKaSTa ToimiNTaa mieleNTerveySKuNTouTu-jille – KoSKeN KlubiTalo

501 00 Klubitalotoiminta on arvostettua. ................................................................................................. 24502 00 Kävijämäärä vuonna 2010 on korkeampi kuin v. 2009 ............................................................. 26503 00 Jäsenet palaavat työelämään ........................................................................................................... 27504 00 Klubitalolla käynti vaikuttaa jäseniin niin,että he voivat paremmin ja elämänlaatu on

parantunut ......................................................................................................................................... 28505 00 Jäsenten kykyyn tehdä työtä luotetaan ........................................................................................ 29506 00 Mielenterveyskuntoutujille on tarjottu aktiivisen arkipäivän mahdollisuus ......................... 29

12

Tililuokka 100 00Tililuokka muodostuu 3 tavoitteesta

KoSKela oN merKiTTÄvÄ Toimija ja luoTeTTava yHTeiSTyöKumppaNi ÄÄNeKoSKella

101 00Tavoite �

Koskela toimii yhteistyökumppanina luotettavasti ja vastuullisestiKaikki tavoitteen kyselyt on toteutettu asteikolla:7. erittäin vahvasti samaa mieltä 6. samaa mieltä 5. osittain samaa mieltä 4. ei samaa eikä eri mieltä 3. osittain eri mieltä 2. eri mieltä 1. erittäin vahvasti eri mieltäen osaa sanoa

Kysely merkittävimmille yhteistyökumppaneille:-kunnan edustajat ja opetus- ja sosiaalitoimesta -muiden organisaatioiden edustajat

Tämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavilla indikaattoreilla:

101 01indikaattori �70 % vastaajista (merkittävim-mille yhteistyökumppaneille) vastaavat erittäin vahvasti samaa mieltä tai samaa mieltä kysymykseen:

”Koskela on luotettava yhteis-työkumppani”

Tu l o s :

94 % vastaajista oli erittäin vahvasti samaa mieltä tai samaa että Koskela on luotettava yhteistyökumppani

70

90

50 30 10

94%

101 02indikaattori �70 % vastaajista (merkittävim-mille yhteistyökumppaneille) vastaavat erittäin vahvasti samaa mieltä tai samaa mieltä kysymykseen:

”Koskela on vastuullinen yhteistyökumppani”

Tu l o s :

100 % vastaajista oli erittäin vahvasti samaa mieltä tai samaa mieltä että Kos-kela on vastuullinen yhteistyökumppani

70

90

50 30 10

100 %

13

102 00Tavoite �

Koskela tuottaa lisäarvoa paikalliselle yhteisölle järjestämällä kyseisiä palveluja.Tämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavilla indikaattoreilla:

102 01indikaattori �Koululaisten aamu-ja iltapäivätoiminnassa on lukuvuosittain mukana 90 lasta.

Tu l o s :

Lapsia 101.

102 02indikaattori �Opiston netto-opiskelijamäärä on 10 % kunnan väestöstä (vuo-den alun väestöluku).

Tu l o s :

Netto-opiskelijamäärä 14 % kunnan väestöstä.

102 03indikaattori �Klubitalon päivittäinen kävijämäärä (mielenterveyskuntoutujia) on 15.

Tu l o s :

Päivittäinen kävijämäärä on 12.

103 00Tavoite �

Koskela on merkittävä työllistäjä


103 01indikaattori �Koskelassa työskentelee 15 vakituisessa, kokoaikaisessa työsuh-teessa (toistaiseksi voimassa oleva työsuhde)

Tu l o s :

Koskelassa työskentelee 12 vakituisessa, kokoaikaisessa työsuhteessa.

103 02indikaattori �Koskelassa on vuosittain 100 tuntiopettajaa ja muita lyhytaikai-sessa työsuhteessa olevaa.

Tu l o s :

143 tuntiopettajaa.

103 03indikaattori �Koskelassa vuosittain tukityöllistettynä 4 henkiloä (työsopimus)

Tu l o s :

Tukityöllistettynä oli 7 henkilöä.

103 04indikaattori �Koskelassa maksetaan vuosittain palkkoja yhteensä 950 000 euroa.

Tu l o s :

Palkkoja maksettiin 828 202 €

14


KoSKela oN vaSTuulliNeN TyöNaNTaja

201 00Tavoite �

yhteisesti sovitut ja hyväksytyt arvot toiminnassaTämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavalla indikaattorilla:

201 01indikaattori �Käydyssä arvokeskustelussa henkilöstön kanssa sovitaan ja kirjataan yhteiset arvot toiminnalle.

Tu l o s :

Prosessi kesken.

201 01Tavoite �

arvojen näkyminen toiminnassaTämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavalla indikaattorilla:

201 02indikaattori �Kuvaus kuinka yhteisesti sovi-tut ja hyväksytyt arvot näkyvät toiminnassa.

Tu l o s :

Arvoprosessi kesken.

15

202 00Tavoite �

Hyvin toimiva työyhteisöTämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavilla indikaattoreilla:

202 01indikaattori �Työilmapiiri, esimiestoiminta ja organisaatioviestintä on yhtä toimivaa kuin organisaatioissa keskimäärin.

Alaindeksin keskiarvo on 32. (työyhteisön toimivuus)

Alle 24: tarvitaan kehittämistoimia24-28: tyydyttävä tilanne29-35: normaali tilanne36-39: hyvä tilanneyli 40: erittäin hyvä tilanne

Tu l o s :

Keskiarvo 35.

202 02indikaattori �Yksilöiden hyvinvointi, sitou-tuminen ja työtyytyväisyys on yhtä hyvää kuin organisaatiois-sa keskimäärin.

Alaindeksin keskiarvo on 33.(työyhteisön yksilövoima-varat)

Alle 25: tarvitaan kehittämistoimia25-29: tyydyttävä tilanne30-35: normaali tilanne36-39: hyvä tilanneyli 40: erittäin hyvä tilanne

Tu l o s :

Keskiarvo 35.

202 03indikaattori �Työyhteisöindeksin kokonais-keskiarvo on vastaava kuin organisaatioissa keskimäärin eli 65.

Alle 50: Tarvitaan kehittämistoimia51-59: tyydyttävä tilanne60-70: normaali tilanne71-79: hyvä tilanneyli 80: erittäin hyvä tilanne

Tu l o s :

Kokonaiskeskiarvo 70.

16


KoSKela Tarjoaa maHdolliSuudeN elÄmÄNKeSTÄvÄÄN oppimiSeeN - KaNSalaiSopiSTo

301 00Tavoite �

monipuolinen opetusohjelmaTämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavalla indikaattorilla:

301 01indikaattori �Opetusohjelmassa löytyy tarjontaa kaikista seuraavista opetusaineista:

Kielet, kädentaidot, kuvataide, musiikki, tietotekniikka, yh-teiskunnalliset aineet, liikunta ja tanssi.

Tu l o s :

Kaikissa mainituissa aineissa löytyy tarjontaa.

302 00Tavoite �

uudistuva opetusohjelmaTämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavalla indikaattorilla:

302 01indikaattori �Vuosittain opetusohjelmassa on tarjolla vähintään 10 uutta kurssia edelliseen vuoteen verrattuna.

Tu l o s :

Uusia kursseja oli tarjolla 22.

17

303 00Tavoite �

opisto huomioi kuntalaisten oppimistarpeetTämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavalla indikaattorilla:

303 01indikaattori �Viisi esimerkkikuvausta siitä, kuinka kuntalaisten toivoma kurssi on toteutettu – toive muuttunut kurssiksi.

italian jatkokurssiKuusi vuotta kansalaisopistossa italiaa opiskel-leet opiskelijat olivat huolissaan, että ryhmään ei saa-taisi enää riittävästi opiskelijoita alkavana lukuvuonna(viisi vaadittiin että kurssi olisi voi-nut jatkaa), sillä osaamisen taso oli ryhmässä jo niin korkea, ettei pieneltä paikkakunnalta löytyisi helposti niin hyviä italian kielen taitajia, kun pari ryhmän jäsentä oli muuttanut muualle. Opiston ta-holta pidettiin kuitenkin tärkeänä, että opiskelijat saisivat mahdollisuuden jatkaa omaehtoista opis-kelua, koska olivat niin motivoituneita jatkamaan. Taloudellisesti olisi ollut kuitenkin väärä signaali, jos olisi hyväksytty alamittaiset ryhmäkoot. Opis-kelijoiden, kielten suunnitteluopettajan sekä reh-torin kanssa käytyjen keskustelujen seurauksena päädyttiin seuraavaan malliin:

Pitkälle edenneiden kieltenopetusryhmien on mahdollisuus jatkaa myös ns. pienryhminä, mutta kurssimaksut näissä ryhmissä kaksinkertaistetaan. Näin kompensoidaan muuten puuttumaan jäävät tulot, ja varmistetaan kuitenkin, että motivoituneet opiskelijat voivat jatkaa opiskeluaan. Pienryhmän minimikooksi määriteltiin 3.

muskaritÄänekosken kansalaisopistossa on ollut vauva- ja tenavamuskaria jo vuosien ajan. Alustavasti, ennen lukuvuoden 2009-2010 päättymistä, sovittiin pai-kallisen musiikkiopiston kanssa, että he ottaisivat kokonaan vastuulleen muskariopetuksen järjestä-misen. Tästä kuultuaan, muskarioppilaiden van-hemmat keräsivät adressin keskuudestaan, jossa toivoivat, että kansalaisopisto järjestäisi jatkos-sa-kin muskariopetusta. Vanhemmat olivat erityisen huolissaan hintojen noususta, jos musiikkiopisto ottaisi järjestämisen vastuulleen. Adressista huoli-matta, kansalaisopisto päätti, että muskariryhmiä ei järjestetä, jos musiikkiopisto haluaa tahollaan niitä järjestää. Mutta musiikkiopisto ilmoittikin

yllättäen, että sillä ei ole mahdollisuutta muskari-ryhmiä tulevana lukuvuonna järjestää. Kansalais-opisto päätti siten jatkaa vauva- ja tenavamuska-rien järjestämistä, koska adressikin osoitti, että tar-vetta kyseisille ryhmille on, ja jonkun tahon tuli vastuu opetuksen järjestämisestä ottaa.

Tietotekniikan jatkokurssi mielenterveyskuntoutujilleKosken Klubitalolla käyvien mielenterveyskun-toutujien kanssa on tehty tietotekniikkaopetuksen järjestämisessä yhteistyötä jo useamman vuoden ajan. Syksyllä he olivat keskuudessaan keskus-telleet atk- opetustarpeista ja esittivät, että erityi-sesti tarvittaisiin tietotekniikan alkeisiin opetusta. Kansalaisopisto järjesti kurssin heille, kurssin aikataulun atk-opettaja sopi kuntoutujien kans-sa siten, että ne sopivat muiden menojen kanssa. Kurssimaksuja ei peritty, vaan kurssilaisten opin-tomaksut katettiin opintoseteliavustuksesta, jonka kansalaisopisto oli haettuaan saanut Opetusminis-teriöltä.

SenioritanssikurssiHietamalla (kyläkunta Äänekoskella) toimivalta eläkeläisryhmältä tuli toive senioritanssikurs-sista. Kurssi järjestettiin kaikille kiinnostuneille avoimena, opetuspaikkana oli Hietamalla oleva tanssisali.

purjehduskurssiAla-Keiteleen Pursiseura otti opistoon yhteyttä, ja ehdotti yhteistyötä purjehduskurssin järjestämi-sestä. Heiltä oli toivottu purjehduksen alkeita, mutta he halusivat kurssin järjestelyyn yhteistyö-kumppaniksi kansalaisopiston. Purjehduskurssi järjestettiin kevätlukukaudella 2010.

18

304 00Tavoite �

alueellinen tasavertaisuus opetustarjonnassaTämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavalla indikaattorilla:

304 01indikaattori �Opetustarjontaa tasapuolisesti tarjolla eri taajamissa suhteessa kokonaisopetustuntimäärään ja asukaslukuun. Tarkastelutaajamina Konginkangas, Sumiainen, Suolahti ja Äänekoski.

Tu l o s : Äänekosken asukasmäärä yhteensä: 20 243 (vuoden 2010 tilasto)

Kansalaisopiston tunnit vuonna 2010 yhteensä: 13 725

Taajamien asukasmäärät suhteessa Äänekosken kokonaisasukasmäärään:Äänekosken taajama 12 249 : 20 243 = 61 %Suolahden taajama 5139 : 20 243 = 25 %Sumiaisten taajama 1266 : 20 243 = 6 %Konginkankaan taajama 1484 : 20 243 = 7 %Muut = 1%

Taajamien opetustuntimäärät suhteessa opetustuntien kokonaismäärään:Äänekoski 8181 : 13 725 = 60 %Suolahti 2297 : 13 725 =17 %Sumiainen 1253 : 13 725 = 9 %Konginkangas 654 : 13 725 = 5 %Muut = 9 %

Sumiaisissa ja Äänekoskella tarjontaa tasapuolisesti. Konginkankaalla ja Suolahdessa liian vähän.

305 00Tavoite �

muuttuvan yhteiskunnan ja elämäntilanteiden aiheuttamien oppimistarpeiden huomioiminen: tarjontaa erityisryhmilleTämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavilla indikaattoreilla:

305 01indikaattori �Maahanmuuttajia opiskelijoina 20 (tilastojen mukaan maahan-muuttajia Äänekoskella n. 230) vuonna 2010.

Tu l o s :

Maahanmuuttajia opiskelijoina 38. (nettoluku)

305 02indikaattori �Mielenterveyskuntoutujille on kaksi heille suunnattua kurssia. Kurssin nimi ja osanottajamäärä.

Tu l o s :

Teatteriryhmä ja Tietotekniikan alkeet.

305 03indikaattori �Työttömiä opiskelijoina 50 henkilöä.

Tu l o s :

Työttömiä opiskelijoina 58.

305 04indikaattori �Kehitysvammaisille omia virikeryhmiä saman verran (4) kuin vuonna 2009.

Tu l o s :

Ryhmiä 4.

19

306 00Tavoite �

Tavoitteellista tanssitaiteen opetustaTämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavalla indikaattorilla:

306 01indikaattori �Oppilaita jokaisessa eri tasoryhmässä riittävästi, että opetusta eri tasoryhmissä voidaan toteuttaa(valmentavat, perusopinnot ja syventävät opinnot).

Tu l o s :

Tilaston mukaan oppilaita on ollut kaikissa tasoryhmissä siinä määrin, että kaikissa tasoryhmissä on voitu opetusta toteuttaa.

307 00Tavoite �

Tavoitteellista kuvataiteen perusopetustaTämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavalla indikaattorilla:

307 01indikaattori �Oppilaita jokaisessa eri tasoryhmässä riittävästi, että opetusta eri tasoryhmissä voidaan toteuttaa(valmentavat, perusopinnot ja syventävät opinnot).

Tu l o s :

Oppilaita kaikissa tasoryhmissä riittävästi opetuksen toteutukseen kevätlukukaudella 2010. Syyslukukaudella 2010 ei oppilaita riittävästi syventävien tasoryhmän toteuttamiseen.

20


KoSKelaN aamu- ja ilTapÄivÄToimiNTa oN lÄmmiNHeNKiSTÄ ja TurvalliSTa

401 01indikaattori �Vanhemmista 75 % vastaa kysymykseen” Oletteko tyyty-väinen lapsenne turvallisuuteen ap-ip –toiminnassa” ettäovat erittäin tyytyväisiä tai

melko tyytyväisiä

Kysely asteikolla:erittäin tyytyväinenmelko tyytyväinenen ole tyytyväinen mutta en

tyytymätönkään

Tu l o s :

99 % ovat erittäin tyytyväisiä tai mel-ko tyytyväisiä.

75

90

50 30 10

99%

401 02indikaattori �Ryhmässä yhtä ohjaajaa kohti enintään 12 lasta.

Tu l o s :

Ryhmissä 7 lasta ohjaajaa kohti.

401 00Tavoite �

Koskelan tarjoama ap-ip- toiminta on turvallistaTämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavilla indikaattoreilla:

21

401 03indikaattori �Kirjallinen esimerkkikuvaus siitä, kuinka lapset haetaan ja viedään ohjatusti vaarallisista tienylityspaikoista.

lapset haetaan ja viedään ohjatusti vaarallisista tienylityspaikoista.Päivittäin syyskauden ajan koululaiset viedään ja haetaan ohjatusti vaarallisista tienylityspaikoista. Aamupäivällä lapset viedään kouluun lähdettäes-sä vaarallisten tienylityspaikkojen ohi, ja vasta-vasti ohjaaja on vastassa koulusta tulevia, ja ohjaa heidät ylittämään turvallisesti tien.

lapset haetaan ja viedään ohjatusti vaarallisista tienylityspaikoista.Päivittäin syyskauden ajan koululaiset viedään ja haetaan ohjatusti vaarallisista tienylityspaikoista. Aamupäivällä lapset viedään kouluun lähdettäes-sä vaarallisten tienylityspaikkojen ohi, ja vasta-vasti ohjaaja on vastassa koulusta tulevia, ja ohjaa heidät ylittämään turvallisesti tien.

22

402 00Tavoite �

Koskela tarjoaa toiminnalle lämminhenkisen ympäristön.Tämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavilla indikaattoreilla:

402 01indikaattori �Kuvaus mahdollisuudesta lepoon ja leikkiin.

Päivän aikana koululaisilla on mahdollisuus va-paaseen leikkiin kavereiden kanssa sekä lepohet-kiin esim.videoita katsellen.

402 02indikaattori �Lapsista 75 % vastaa, että kerhossa on lämminhenkistä (= punainen ja mukavaa). Lapset vastaavat tunnelma-asteikkoa käyttäen, kuinka lämminhenkisenä ympäristöä pitävät.

Tunnelma-asteikko:Punainen: kerhossa on mukavaaValkoinen: ei tiedä onko mukavaaSininen: ei ole mukavaa

Tu l o s :

76 % valitsi punaisen värin.

75

90

50 30 10

76%

403 01indikaattori �Arviointipalautteessa vähintään 75% vanhemmista on erittäin tyytyväinen tai melko tyytyväinen toimintaan

Kysely vanhemmille:erittäin tyytyväinen, melko tyytyväinen,en ole tyytyväinen mutta en tyytymätönkään

Tu l o s :

99 % vanhemmista oli erittäin tyytyväinen tai melko tyytyväinen toimintaan.

75

90

50 30 10

99%

403 00Tavoite �

Koskelan tarjoama ap-ip-toiminta on laadukastaTämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavilla indikaattoreilla:

403 02indikaattori �Arviointipalautteessa vähintään 75 % lapsista viihtyy hyvin ap-ip-toiminnassa Hymynaamakysely lapsille. Asteikko:hyvin, ei hyvin eikä huonosti, huonosti

Tu l o s :

87 % lapsista ilmoitti viihtyvänsä hyvin ap-ip –toiminnassa.

75

90

50 30 10

87%

403 04indikaattori �Ap-ip –toiminta on suunnitelmallista.

On olemassa lukuvuosi-, kuukausi- ja viikkosuunnitelmat ja päivittäiset suunnittelupalaverit.

Tu l o s :

Ap-ip –toiminnassa suunnitellaan kaikki toiminta.

23

404 01indikaattori �Vanhemmista vähintään 75 % vastaa, että ovat erittäin tyytyväisiä tai melko tyytyväisiä mahdollisuuteensa keskustella ohjaajan kanssa lapseen liitty-vistä asioista.

Asteikko:erittäin tyytyväinenmelko tyytyväinenen ole tyytyväinen mutta en

tyytymätönkään

Tu l o s :

99 % vanhemmista ilmoitti olevansa erittäin tyytyväinen tai melko tyyty-väinen .

75

90

50 30 10

99%

404 00Tavoite �

Koskela tekee hyvää yhteistyötä kodin kanssaTämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavilla indikaattoreilla:

404 02indikaattori �Arviointipalautteessa vähintään 75 % prosenttia vanhemmista on erittäin tyytyväisiä tai mel-ko tyytyväisiä ap-ip-toimintaan tukena kodin kasvatustyölle

Asteikko:erittäin tyytyväinenmelko tyytyväinenen ole tyytyväinen mutta en

tyytymätönkään

Tu l o s :

94 % vanhemmista ilmoitti olevansa erittäin tyytyväisiä tai melko tyytyväi-siä

75

90

50 30 10

94%

24


KoSKela jÄrjeSTÄÄ arvoKaSTa ToimiNTaa mieleNTerveyS-KuNTouTujille – KlubiTalo

501 00Tavoite �

Klubitalotoiminta on arvostettua.Tämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavilla indikaattoreilla:

Klubitalotoiminta on arvostettua.

501 01indikaattori �Käyttäjät ovat tyytyväisiä Klubitalon toimintaan.Heistä 75 % vastaa erittäin

tyytyväinen tai tyytyväinen kysymykseen: ”Kuinka tyytyväinen olet Klubitalon toimintaan?”

Asteikko:erittäin tyytyväinen,tyytyväinen,en osaa sanoaen oikein tyytyväinentyytymätön

Tu l o s :

Käyttäjistä 98,6 vastasi olevansa erit-täin tyytyväinen tai tyytyväinen Klubi-talon toimintaan.15/12

75

90

50 30 10

99%

25

501 02indikaattori �Työnantajat, kunnan ja Kos-kelan Setlementin edustajat ovat tyytyväisiä Klubitalon toimintaan.

Heistä 75% vastaa erittäin tyytyväinen tai tyytyväinen kysymykseen:

”Kuinka tyytyväinen olet Klubi-talon toimintaan”

Asteikko:erittäin tyytyväinen,tyytyväinen,en osaa sanoaen oikein tyytyväinentyytymätön

Tu l o s :

85,2 % vastanneista ilmoitti olevansa erittäin tyytyväinen tai tyytyväinen toimintaan.21/9

75

90

50 30 10

85%

26

502 00Tavoite �

Käyntejä vuonna 2010 enemmän kuin vuonna 2009Tämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavilla indikaattoreilla:

502 01indikaattori �Vuoden 2010 käyntimäärä on enemmän kuin vuonna 2009, jolloin käyntejä oli 3009.

Tu l o s :

Viikkotuntilistat osoittavat, että käyntejä vuonna 2010 vuonna 2010 vähemmänvähemmän kuin vuonna 2009. kuin vuonna 2009.Vuoden 2010 kokonaiskäyntimäärä oli 2911,

kun se vuonna 2009 oli 3009.

501 03indikaattori �15 jäsentä käyttää Klubitaloa päivittäin.

Tu l o s :

11 jäsentä käyttää Klubitaloa päivittäin.

27

503 02indikaattori �2 malliesimerkkiä kuinka Klubitalon jäsen on onnistunut siirtymätyö-paikassa.

KuvauS 1.” Oli mielekästä siivota Vapaaehtoiskeskus Naapu-ria, koska siellä käy lapsia ja paikkojen täytyy olla puhtaat. Taloudellisen tilanteeni kohentuessa tun-sin myös ylpeyttä itsestäni: pystyin ja osasin. Nyt annoin mahdollisuuden siirtymätyössä toiselle.”

Anne

KuvauS 2.” On hienoa olla siirtymätyössä S-marketissa, missä hoidan pullonpalautuskonetta. Palkan li-säksi minua motivoi myös se, että nyt päivilleni on mielekästä tekemistä.”

Ilkka

503 00Tavoite �

jäsenet palaavat työelämäänTämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavilla indikaattoreilla:

503 01indikaattori �4 klubijäsentä on palkallisessa siirtymätyöpaikassa.

Tu l o s :

Siirtymätyössä oli 7.

KuvauS 2.” On hienoa olla siirtymätyössä S-marketissa, missä hoidan pullonpalautuskonetta. Palkan li-säksi minua motivoi myös se, että nyt päivilleni on säksi minua motivoi myös se, että nyt päivilleni on mielekästä tekemistä.”

IlkkaAnne

28

504 02indikaattori �Jäsenet vastaavat että ovat erittäin vahvasti tai vahvasti samaa mieltä kysymykseen:

”Voin paremmin kun käyn Klubitalolla”

Tu l o s :

Kävijöistä 83,3 % vastasi että on vah-vasti tai vahvasti samaa mieltä.

90 70 50 30 10

83%

504 00Tavoite �

Klubitalolla käynti vaikuttaa jäseniin niin,että he voivat paremmin ja elämänlaatu on parantunutKaikki tavoitteen kyselyt on toteutettu asteikolla:7. erittäin vahvasti samaa mieltä 6. samaa mieltä 5. osittain samaa mieltä 4. ei samaa mieltä eikä eri mieltä3. osittain eri mieltä 2. eri mieltä 1. erittäin vahvasti eri mieltä



”Klubitalolla käyminen paran-taa elämänlaatuani”

Tu l o s :

Kävijöistä 92 % vastasi, että on erit-täin vahvasti tai vahvasti samaa mieltä.

90 70 50 30 10

92%

30

10

%

29

505 00Tavoite �

jäsenten kykyyn tehdä työtä luotetaanTämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavalla indikaattorilla:


”Minun kykyihin luotetaan Klubitalolla”

Kysely Klubitalon kävijöille

Asteikko:7. erittäin vahvasti samaa

mieltä6. samaa mieltä5. osittain samaa mieltä4. ei samaa mieltä eikä eri

mieltä3. osittain eri mieltä2. eri mieltä1. erittäin vahvasti eri mieltä

Tu l o s :

Kävijöistä 66 % on erittäin vahvasti tai vahvasti samaa mieltä.

506 00Tavoite �

mielenterveyskuntoutujille on tarjottu aktiivisen arkipäivän mahdollisuusTämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavalla indikaattorilla:

506 01indikaattori �12 jäsentä osallistunut 6 tunnin työpäivään

Tu l o s :

11 jäsentä/ päivä on osallistunut

keskimäärin 3 h 15 min

Klubitalon toimintaan.

Tu l o s :

Kävijöistä 66 % on erittäin vahvasti

90 70 50 30 10

66%

50

30

10

66%

tai vahvasti samaa mieltä.

arkipäivän mahdollisuusosoitamme seuraavalla indikaattorilla:

Tu l o s :

11 jäsentä

Tilintarkastuslausunto sosiaalisesta tilinpäätöksestä

Koskelan Setlementti ry

Olen tarkastanut Koskelan Setlementin sosiaalisen tilinpidon ja tilinpäätöksen tilikaudelta 1.1. – 31.12.2010.

Tarkistaessani Koskela Setlementin sosiaalisen tilinpidon olen todennut että se noudattaa hyvin sosiaalisen tilinpidon SoT-menetelmää.

Olen tarkastanut prosessia, budjettia, kirjanpitoa sekä tilinpäätöksen sisältöä riittävässä laajuudessa sen varmistamiseksi ettei sosiaalinen tilinpäätös sisällä olennaisia virheitä. Sosiaalista tilinpitoa on toteutettu järjestelmällisesti budjetista tilinpäätökseen.

Esitetyt tulokset ovat luotettavia ja kirjanpidon tositteet hyvässä järjestyksessä. Pistokokeita käyttäen totean että indikaattoreiden tuloksille löytyy tositteet.

Olen kommunikoinut Koskelan Setlementin sosiaalisen tilinpidon koordinaattorin kanssa parannusehdotuksista ensi vuoden sosiaalista tilinpitoa ajatellen.

Sosiaalinen tilintarkastukseni antaa riittävän perustan sanoa että tilinpäätös sisältää oikeat tiedot Koskelan Setlementin sosiaalisesta tuloksesta.

Uumajassa 20.4.2011

Håkan Björk

Koskelan Setlementti ryRautatienkatu 2544150 Äänekoski

[email protected]

Puh. 020 632 2930 020 632 2931020 632 2932

koskela setlementti ry:n sosiaalinen tilinpäätös 2010

Documents