h. ayuntamiento de nogales, sonoraarchivo.nogales-sonora.gob.mx/articulo-14.-diciembre...2 2003 2006...

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2003

2006

H. AYUNTAMIENTO DE NOGALES, SONORA

ADMINISTRACION 2015-2018

SECRETARIA DEL AYUNTAMIENTO DE NOGALES

ARTICULO 14

DE LA LEY DE ACCESO A LA INFORMACION PUBLICA Y DE PROTECION DE DATOS

PERSONALES DEL ESTADO DE SONORA

TITULO SEGUNDO DE LA INFORMACIÓN PÚBLICA

CAPITULO PRIMERO DE LA INFORMACIÓN BÁSICA QUE DEBE SER

DIFUNDIDA DE OFICIO POR LOS SUJETOS OBLIGADOS.

Artículo 14.- Sin perjuicio de la información que conforme a este ordenamiento debe ser de acceso

restringido, los sujetos obligados oficiales, en cuanto corresponda a sus atribuciones, deberán

mantener actualizada y poner a disposición del público, en sus respectivos sitios en Internet, la

información siguiente:

3

I.- EL MARCO NORMATIVO LEGAL Y REGLAMENTARIO, ESTATAL, FEDERAL Y MUNICIPAL,

QUE LE SEA APLICABLE

7

II.- SU ESTRUCTURA ORGÁNICA Y MANUALES DE PROCEDIMIENTOS

9

2003

2006

AYUNTAMIENTO DE NOGALES

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA SECRETARIA DE LA SECRETARIA DEL H. AYUNTAMIENTO

1. INTRODUCCIÓN -----------------------------------------------------------------------------------------3

2. ANTECEDENTES HISTÓRICOS-------------------------------------------------------------------------3

3. MARCO JURÍDICO ADMNISTRATIVO---------------------------------------------------------------4,5,6,7

4. ATRIBUCIONES -----------------------------------------------------------------------------------------8,9,10

5. ESTRUCTURA ORGÁNICA -----------------------------------------------------------------------------11

6. ORGANIGRAMAS -------------------------------------------------------------------------------------------11-12

7. OBJETIVOS Y FUNCIONES. FORMATOS DE LA SECRETARIA DEL H AYUMTAMIENTO-------13, 16

8. BIBLIOGRAFIA --------------------------------------------------------------17

Fecha de Elaboración: 11 de Noviembre de 2015

ELABORÓ ACEPTÓ VALIDÓ

ARQ. CUAUHTEMOC BRACHO

RODRIGUEZ

LIC. LUIS TADEO VELASCO FIMBRES LIC. SERGIO ADRIAN ULLOA

CARPENA

TITULAR DEL ÓRGANO DE CONTROL

Y EVALUCACIÓN GUBERNAMENTAL

10

1.- I N T R O D U C C I O N

EL PRESENTE MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA SECRETARÍA DEL H. AYUNTAMIENTO, ES DE

OBSERVANCIA GENERAL, COMO INSTRUMENTO DE INFORMACIÓN Y DE CONSULTA. EL MANUAL

ES UN MEDIO DE FAMILIARIZARSE CON LA ESTRUCTURA ORGÁNICA Y CON LOS DIFERENTES

NIVELES JERÁRQUICOS QUE CONFORMAN LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL. DE ESTA MANERA,

ESTE DOCUMENTO CONTEMPLA EN SU CONTENIDO; INTRODUCCIÓN, BASE LEGAL QUE NOS

RIGE, LAS ATRIBUCIONES, ORGANIGRAMAS, Y OBJETIVOS Y FUNCIONES QUE LE DAN IDENTIDAD

A ESTA SECRETARÍA Y QUE JUSTIFICAN SU EXISTENCIA.

EL DISEÑO Y DIFUSIÓN DE ESTE DOCUMENTO, OBEDECEN A LA INTENCIÓN DE ESPECIFICAR, POR

ESCRITO, SU ORGANIZACIÓN Y CON ELLO CONTRIBUIR A FORTALECER LA COORDINACIÓN DEL

PERSONAL QUE LA COMPONE, ILUSTRAR SU IDENTIDAD DENTRO DEL CONTEXTO GENERAL AL

QUE CORRESPONDE, Y SER ÚTIL COMO MATERIAL DE CONSULTA Y CONOCIMIENTO AL

PERSONAL DE NUEVO INGRESO, Y/O A LOS INTEGRANTES DE CUALQUIER OTRA ADSCRIPCIÓN DE

LA PROPIA SECRETARÍA. ES NECESARIO DESTACAR QUE, EN LA ELABORACIÓN DE ESTE MANUAL,

HAN COLABORADO LOS RESPONSABLES DE CADA ÁREA QUE LA CONFORMAN, Y NO OBSTANTE

QUE SU INFORMACIÓN ES VERAZ, CABE MENCIONAR QUE SU CONTENIDO QUEDARÁ SUJETO A

CAMBIOS, TODA VEZ QUE ESTA ESTRUCTURA PRESENTE CAMBIOS DE DESARROLLO Y

EVOLUCIÓN EN SU OPERACIÓN Y PLANEACIÓN, A FIN DE QUE SIGA SIENDO UN INSTRUMENTO

ACTUALIZADO Y EFICAZ.

2. ANTECEDENTES HISTÓRICOS

CON FECHA 15 DE OCTUBRE DEL AÑO 2001, SE PUBLICÓ EN EL BOLETÍN OFICIAL LA LEY DE GOBIERNO Y

ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL EN SU CAPÍTULO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA MUNICIPAL, PARA EL

ESTUDIO, PLANEACIÓN Y DESPACHO DE LOS DIVERSOS RAMOS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

MUNICIPAL, EL AYUNTAMIENTO CONTARÁ POR LOS MENOS CON LAS SIGUIENTES DEPENDENCIAS: LA

SECRETARÍA DEL AYUNTAMIENTO.

11

3.- EL MARCO NORMATIVO LEGAL Y REGLAMENTARIO, ESTATAL, FEDERAL Y MUNICIPAL, QUE LE SEA APLICABLE. (FRACCION I)

15

4.- ATRIBUCIONES (ART. 89)

LEY DE GOBIERNO Y ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL.- SON OBLIGACIONES DEL SECRETARIO DEL

AYUNTAMIENTO: LIC. LUIS TADEO VELASCO FIMBRES

I. CITAR A LAS SESIONES DEL AYUNTAMIENTO.

II. LEVANTAR LAS ACTAS DE LAS SESIONES DEL AYUNTAMIENTO Y ASENTARLAS EN LOS LIBROS

RESPECTIVOS, RECABANDO LAS FIRMAS QUE DEBAN ESTAMPARSE EN LOS LIBROS, POR LOS

INTEGRANTES DEL AYUNTAMIENTO, EN UN TÉRMINO QUE NO EXCEDE DE TREINTA DÍAS, CONTADOS A

PARTIR DE LA FECHA DE CELEBRACIÓN DE LA SESIÓN EN QUE FUE APROBADA EL ACTA RESPECTIVA.

III. PROPORCIONAR LA INFORMACIÓN QUE SEA NECESARIA PARA EL DESAHOGO DE LA SESIÓN

CORRESPONDIENTE, EN LOS TÉRMINOS ESTABLECIDOS POR EL ART. 52 DE LA PRESENTE LEY.

IV. ATENDER LA AUDIENCIA DEL PRESIDENTE MUNICIPAL, PREVIO SU ACUERDO.

V. COMPILAR Y DIFUNDIR LAS LEYES, DECRETOS, REGLAMENTOS, PUBLICACIONES OFICIALES DEL

GOBIERNO DEL ESTADO, CIRCULARES Y ÓRDENES RELATIVAS A LOS DISTINTOS SECTORES DE LA

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA MUNICIPAL.

VI. EXPEDIR COPIAS CERTIFICADAS DE DOCUMENTOS Y CONSTANCIAS DEL ARCHIVO, DE LOS ACUERDOS

ASENTADOS EN LOS LIBROS DE ACTAS, SIEMPRE QUE EL SOLICITANTE ACREDITE TENER UN INTERÉS

LEGÍTIMO Y NO PERJUDIQUE EL INTERÉS PÚBLICO.

VII. REFRENDAR CON SU FIRMA LOS DOCUMENTOS OFICIALES EMANADOS DEL AYUNTAMIENTO O DE LA

PRESIDENCIA, LOS QUE SIN ESTE REQUISITO CARECERÁN DE VALIDEZ.

VIII. CUMPLIR Y HACER CUMPLIR EL REGLAMENTO INTERIOR, ASÍ COMO LOS ACUERDOS, ÓRDENES Y

CIRCULARES QUE EL AYUNTAMIENTO APRUEBE Y NO ESTÉN ENCOMENDADOS A OTRA DEPENDENCIA.

IX. ORGANIZAR, DIRIGIR Y CONTROLAR EL ARCHIVO GENERAL DEL MUNICIPIO Y LA CORRESPONDENCIA

OFICIAL.

X. ENTREGAR AL TÉRMINO DE SU GESTIÓN, LOS LIBROS Y DOCUMENTOS QUE INTEGRARÁN EL ARCHIVO

GENERAL DEL MUNICIPIO, EN ACTA CIRCUNSTANCIADA, EN LOS TÉRMINOS DE LA ENTREGA-RECEPCIÓN

PREVISTOS EN ESTA LEY.

XI. EXPEDIR LAS CONSTANCIAS DE RESIDENCIA QUE SOLICITEN LOS HABITANTES DEL MUNICIPIO.

XII. PUBLICAR EN EL TABLERO DE AVISOS DEL AYUNTAMIENTO LOS ACUERDOS Y RESOLUCIONES DEL

AYUNTAMIENTO.

XIII. LAS DEMÁS QUE ESTABLEZCAN EN ESTA U OTRAS LEYES, REGLAMENTOS, BANDOS DE POLICÍA Y

DISPOSICIONES DE OBSERVANCIA GENERAL.

16

REGLAMENTO INTERIOR DEL H. AYUNTAMIENTO DEL MUNICIPIO DE NOGALES, SONORA, PUBLICADO

EN EL BOLETÍN OFICIAL ÓRGANO DE DIFUSIÓN DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE SONORA, SECRETARIA

DE GOBIERNO, DIRECCIÓN GENERAL DE DOCUMENTACIÓN Y ARCHIVO TOMO CLXX.- HERMOSILLO,

SONORA.- NUMERO 50 SECC. II, JUEVES 19 DE DICIEMBRE DEL AÑO 2002.

ART. 150.- SON OBLIGACIONES Y ATRIBUCIONES DEL SECRETARIO DEL AYUNTAMIENTO, ADEMÁS DE

LAS SEÑALADAS EN LOS ARTÍCULOS 89, Y DEL 430 AL 446, DE LA LEY NO. 75 DE GOBIERNO Y

ADMINISTRACIÓN, LAS SIGUIENTES: LIC. LUIS TADEO VELASCO FIMBRES

I. COORDINAR Y ATENDER EN SU CASO, TODAS AQUELLAS ACTIVIDADES QUE LE SEAN ENCOMENDADAS

EXPRESAMENTE POR EL AYUNTAMIENTO O POR EL PRESIDENTE MUNICIPAL.

II. PROPORCIONAR A TRAVÉS DEL DEPARTAMENTO JURÍDICO, ASESORÍA JURÍDICA A LAS DEPENDENCIAS

DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA MUNICIPAL.

III. INTERVENIR EN LA FORMULACIÓN DE ANTEPROYECTOS DE DISPOSICIONES LEGALES Y REGLAMENTOS

TENDIENTES A NORMAR LAS FUNCIONES DEL AYUNTAMIENTO Y LA VIDA COMUNITARIA.

IV. VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS QUE TENGAN VIGENCIA EN EL

MUNICIPIO Y QUE ORDENE EL AYUNTAMIENTO.

V. COORDINAR DE ACUERDO A LAS POLÍTICAS Y PROGRAMAS DEL AYUNTAMIENTO EL DESARROLLO DE

LAS ACTIVIDADES DE LAS COMISARÍAS Y DELEGACIONES DEL MUNICIPIO.

VI. AUXILIAR AL PRESIDENTE MUNICIPAL EN EL EJERCICIO DE LAS ATRIBUCIONES QUE A ESTE LE SEÑALA

LA LEY DE ASOCIACIONES RELIGIOSAS Y CULTO PÚBLICO.

VII. PRESTAR EL AUXILIO QUE EL AYUNTAMIENTO DEBE BRINDAR A LA SECRETARÍA DE GOBERNACIÓN EN

LAS FUNCIONES QUE A ESTA CORRESPONDAN, EN EL REGISTRO DE POBLACIÓN E IDENTIFICACIÓN 12

PERSONAL Y EN LAS DEMÁS MATERIAS REGULADAS POR LA LEY GENERAL DE POBLACIÓN Y SU

REGLAMENTO.

VIII. VIGILAR Y ORDENAR CONFORME A LAS DISPOSICIONES LEGALES EN LA MATERIA EL DESARROLLO DE

LOS COMERCIOS Y OFICIOS EN LA VÍA PÚBLICA.

IX. VIGILAR QUE LAS ACTIVIDADES DE LOS PARTICULARES SE DESARROLLEN DENTRO DE LOS LÍMITES DE

RESPETO A LA VIDA PRIVADA, A LA PAZ Y A LA MORAL PÚBLICAS.

X. INTEGRAR Y COORDINAR EL SERVICIO DE COLABORACIÓN GRATUITA DEL AYUNTAMIENTO PARA

BUSCAR UN MAYOR NÚMERO DE EMPLEOS A LOS HABITANTES DEL MUNICIPIO.

XI. COORDINAR EL FUNCIONAMIENTO DE LA JUNTA MUNICIPAL DE RECLUTAMIENTO.

XII. VIGILAR LA CORRECTA APLICACIÓN DEL BANDO DE POLICÍA Y BUEN GOBIERNO, ASÍ COMO

PROPONER ACCIONES Y PROGRAMAS EN MATERIA DE SEGURIDAD PÚBLICA.

17

XIII. COORDINAR Y VIGILAR LAS ACTIVIDADES DEL JUZGADO CALIFICADOR.

XIV. COORDINARSE CON EL SECTOR SALUD EN LA REALIZACIÓN DE CAMPAÑAS SANITARIAS Y EN

AQUELLAS ACTIVIDADES QUE PRETENDAN PREVENIR Y COMBATIR EL ALCOHOLISMO, LA PROSTITUCIÓN Y

LA DROGADICCIÓN EN EL MUNICIPIO.

XV. COORDINAR LAS RELACIONES ENTRE LAS ENTIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA PARA

MUNICIPAL Y EL AYUNTAMIENTO, CUANDO ASÍ CORRESPONDAN.

XVI. COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PARA MUNICIPAL QUE LE SEÑALE EL

AYUNTAMIENTO, EN AUXILIO DEL PRESIDENTE MUNICIPAL, EN EL EJERCICIO DE LAS ATRIBUCIONES QUE

A ESTE CONFIERE LA LEY NO. 75 DE GOBIERNO Y ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL

XVII. FORMAR PARTE DE LOS ÓRGANOS DIRECTIVOS DE LAS ENTIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

PARA MUNICIPAL, CUANDO ASÍ SE DETERMINE.

XVIII. RECOPILAR, ARCHIVAR Y TENER BAJO SU CUSTODIA LOS ACUERDOS, CONVENIOS Y CONTRATOS

QUE CELEBRE EL H. AYUNTAMIENTO DE MANERA FORMAL O INFORMAL CON OTRAS DEPENDENCIAS,

INSTITUCIONES O PARTICULARES, ASÍ COMO CON DIVERSOS ORGANISMOS Y NIVELES DE GOBIERNO.

XIX. LAS DEMÁS QUE LE SEÑALEN LA LEY Y DE GOBIERNO Y ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL U OTRAS

LEYES, ESTE U OTROS REGLAMENTOS.

18

5. ESTRUCTURA ORGANICA (FRACCION II LEY DE ACCESO ALA

INFORMACION PÚBLICA Y PROTECCION DE DATOS PERSONALES DEL

ESTADO DE SONORA).

1. SECRETARIO DEL AYUNTAMIENTO.

1.1.- SUBDIRECCIÓN DE SERVICIOS DE GOBIERNO.

1.2.- ASESOR JURIDICO

1.3.- COORDINADOR DE OPERACIONES, SEGUIMIENTO Y CONTROL.

1.4.-COORDINACIÓN DE INSPECCIÓN Y VIGILANCIA

1.5.-COORDINACIÓN DE JUECES CALIFICADORES.

1.6.-UNIDAD DE PROTECCIÓN CIVIL.

1.7.- UNIDAD DE ENLACE DE LA S.R.E

1.8.- UNIDAD DE ENLACE DE PROFECO

1.9. - UNIDAD DE ACCIÓN CÍVICA

1.10.- UNIDAD DE LA JUNTA DE RECLUTAMIENTO

1.11.-COMISARIAS

1.12.- APOYO A INSTITUCIONES

19

6. ESTRUCTURA ORGANICA (Organigrama de la Secretaria))

20

7. ESTRUCTURA ORGANICA (Objetivos y Funciones de la Secretaria)

OBJETIVOS Y FUNCIONES

1.-SECRETARIA DEL AYUNTAMIENTO. ARTICULO 65 Y 66 LEY DE GOBIERNO

OBJETIVO:

APOYAR AL PRESIDENTE MUNICIPAL EN LAS MATERIAS O ASUNTOS QUE A ESTE LE COMPETE, DE

ACUERDO CON LA LEY DE GOBIERNO Y ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL.

FUNCIONES:

CONCEDER LICENCIAS, PERMISOS Y AUTORIZACIONES CON SUJECIÓN A LAS LEYES Y

REGLAMENTOS, NO RESERVADAS AL AYUNTAMIENTO.

AUXILIAR EN LAS SOLICITUDES DE TRÁMITE DE LAS ASOCIACIONES RELIGIOSAS DE ACUERDO A

LA LEY.

APOYAR LAS CAMPAÑAS DE SALUD, ALFABETO

ATENDER LOS PROCEDIMIENTOS ANTE LAS COMISIONES NACIONAL Y ESTATAL DE DERECHOS

HUMANOS Y HACER CUMPLIR SUS RECOMENDACIONES.

AUXILIAR EN EL REGISTRO Y EXPEDICIÓN DE CARTILLAS DE LOS CONSCRIPTOS

DIFUNDIR BOLETINES A TRAVÉS DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN SOBRE EL SORTEO DE LA

JUNTA MUNICIPAL DE RECLUTAMIENTO.

ATENDER PREVIA PETICIÓN, LA AUDIENCIA DEL C. PRESIDENTE MUNICIPAL

ATENDER, DAR SEGUIMIENTO Y RESOLVER LOS ASUNTOS TURNADOS POR EL C. PRESIDENTE

MUNICIPAL

COORDINAR LAS GIRAS Y LOS EVENTOS ESPECIALES Y RECEPCIÓN DE LOS FUNCIONARIOS

FEDERALES Y ESTATALES Y LAS GIRAS DEL C. PRESIDENTE MUNICIPAL.

ELABORAR DICTÁMENES Y RECOMENDACIONES JURÍDICAS

REVISIÓN DE CONTRATOS Y CONVENIOS EN LOS QUE INTERVIENE EL AYUNTAMIENTO.

APOYAR LAS LABORES DE GESTIÓN DE LOS REGIDORES.

DAR SEGUIMIENTO A LA INTEGRACIÓN PROGRAMÁTICA PRESUPUESTAL

CONTRIBUIR Y FORTALECER LAS BASES INSTITUCIONALES DEL GOBIERNO MUNICIPAL, A FIN DE

QUE LA GESTIÓN PÚBLICA COADYUVE AL AVANCE SOCIAL

21

IMPULSAR UN PROCESO DE REGLAMENTACIÓN MUNICIPAL, A EFECTO DE CONTAR CON UN

MARCO NORMATIVO QUE PROPICIE EL MEJORAMIENTO DE NUESTRO RÉGIMEN DE

CONVIVENCIA.

COADYUVAR A IMPULSAR LA CONSOLIDACIÓN DEL SERVICIO PÚBLICO, TANTO EN LOS PROCESOS

INTERNOS DE LA ADMINISTRACIÓN, COMO EN SUS RELACIONES CON LOS PARTICULARES.

CONVOCAR A SESIONES DE CABILDO CUANDO ASÍ LO INDIQUE EL PRESIDENTE MUNICIPAL.

RECABAR LOS ANTECEDENTES DE LOS ASUNTOS A TRATARSE EN LAS SESIONES DE CABILDO

ASISTIR CON VOZ INFORMATIVA A LAS SESIONES DE CABILDO

ASENTAR EN LOS LIBROS RESPECTIVOS, LAS ACTAS DE LAS SESIONES DE CABILDO.

FIRMAR Y COMUNICAR LOS ACUERDOS EMANADOS DEL CABILDO MUNICIPAL

PROPORCIONAR TODA LA INFORMACIÓN QUE SEA NECESARIA, CUANDO LO SOLICITEN LOS

INTEGRANTES DEL AYUNTAMIENTO CON RELACIÓN A LOS ASUNTOS QUE OBREN EN LOS LIBROS

DE ACTAS.

COMPILAR LAS DISPOSICIONES REGLAMENTARIAS QUE TENGAN VIGENCIA EN EL MUNICIPIO.

FORMULAR EL ANTEPROYECTO DE INICIATIVAS DE ACUERDOS Y REGLAMENTOS PARA

SOMETERLOS A LA CONSIDERACIÓN DEL AYUNTAMIENTO

PUBLICAR LAS DISPOSICIONES LEGALES Y REGLAMENTARIAS QUE TENGAN VIGENCIA EN EL

MUNICIPIO.

EXPEDIR CERTIFICADOS, PERMISOS, LICENCIAS DE LOS EVENTOS Y FESTEJOS EN LUGARES

PÚBLICOS.

REFRENDAR DOCUMENTOS OFICIALES

REALIZAR EL PROCESO DE ENTREGA- RECEPCIÓN AL FINALIZAR EL PERIODO DE LA

ADMINISTRACIÓN.

DESARROLLAR TODAS AQUELLAS FUNCIONES INHERENTES AL ÁREA DE SU COMPETENCIA

22

1.1- SUBDIRECCCION DE SERVICIOS DE GOBIERNO

OBJETIVO:

ATENDER TODOS LOS ASUNTOS QUE EL C. SECRETARIO DEL H. AYUNTAMIENTO LE ENCOMIENDE Y

COADYUVAR EN LAS LABORES DE ATENCION CIUDADANA QUE BRINDE LA SECRETARIA EN

COORDINACION CON LAS DEPENDENCIAS ASDCRITAS.

FUNCIONES:

COORDINADAR, SUPERVISAR Y EVALUAR ALAS DEPENDENCIAS ADSCRITAS.

REGISTRAR Y CONTESTAR LA CORRESPONDENCIA DE LA SECRETARIA PREVIO ACUERDO CON EL

TITULAR.

DAR SEGUIMIENTO EN LAS GESTIONES IUDADANAS EN ASUNTOS DE LA CMPETENCIA DE

SECRETARIA Y, EN SU CASO NOTIFICAR A LOS INTERESADOS LAS SOLUCIONES TOMADAS PREVIO

CUERDO CON EL TITULAR.

SUPERVISAR LA EXPEDICION DE LICENCIAS, PERMISOS Y AUTORIZACIONES CON SUJECION A LAS

LEYES Y REGLAMENTOS NO RESERVADOS AL AYUNTAMIENTO.

SUPERVISAR LA EXPEDICION DE CARTAS DE RESIDENCIA.

REUNIONES DE EVALUACION Y SUPERVISION CON DEPENDENCIAS.

ELABORACION Y APLICACIÓN DE CURSOS DE CAPACITACION ASCRITAS A LA SECRETARIA.

ATENCION CIUDADANA.

1.2- INSPECCION Y VIGILANCIA.

OBJETIVO:

VIGILAR QUE LAS ACTIVIDADES DE LOS PARTICULARES CUMPLAN CON LOS REGLAMENTOS MUNICIPALES

A FIN DE QUE NO AFECTEN EL DESARROLLO NORMAL DE LA VIDA COMUNITARIA

FUNCIONES:

EFECTUAR VISITAS DE INSPECCIÓN Y VIGILANCIA

ATENDER AUDIENCIAS PARA PERMISOS DE ACTIVIDADES DIVERSAS.

CALIFICAR LAS FALTAS DE ACUERDO A LOS REGLAMENTOS MUNICIPALES.

ATENCIÓN A QUEJAS DE LA CIUDADANÍA PROGRAMADAS EN OFICINA.

REUNIÓN CON VENDEDORES AMBULANTES.

REUNION ON SUBDIRECCION DE SERVICIOS DE GOBIERNO

23

RETIRO DE PROPAGANDA ESTABLECIDA SOBRE VIA PUBLICA

RETIRO DE VEHICULOS EN VENTA EN LA VIA PÚBLICA.

1.3.-COORDINACION DE JUECES CALIFICADORES:

REPRIMIR MEDIANTE LA APLICACIÓN DE LAS SANCIONES ADMINISTRATIVAS QUE CORRESPONDA, LAS

INFRACCIONES DEL BANDO DE POLICÍA Y BUEN GOBIERNO.

SUBSTANCIAR LOS PROCEDIMIENTOS PARA SANCIONAR LAS FALTAS DE POLICÍA Y BUEN

GOBIERNO.

REALIZAR REPORTE DIARIO DE HECHOS Y ACCIONES

REALIZAR ESTADÍSTICA MENSUAL DE ACCIONES REALIZADAS

1.4.-UNIDAD DE PROTECCION CIVIL OBJETIVO:

SALVAGUARDAR A LA SOCIEDAD CIVIL EN CASO DE DERRUMBES, INUNDACIONES Y EN GENERAL,

DE AQUELLOS FENOMENOS NATURALES O PROVOCADOS POR EL HOMBRE QUE PONGAN EN

PELIGRO LA VIDA DE LAS PERSONAS Y SU PATRIMONIO.

COORDINAR LOS CUERPOS DE SEGURIDAD Y AUXILOS DE LOS TRES NIVELES DE GOBIERNO Y

PRIVADOS DE LAS ACCIONES TENDIENTES A BRINDAR UNA RESPUESTA RAPIDA Y OPORTUNA.

SER PARTE INTEGRAL DEL SISTEMA NACIONAL DE PROTECCION CIVIL Y ROGRAMAS INTERNOS

DEL MUNICIPIO, MINIMIZAR LOS RIESGOS Y FOMENTAR LA AUTOPROTECCION ENTRE LOS

CIUDADANOS, MEDIANTE CAMPAÑAS DE PREVENCION, CONTROL Y VIGILANCIA EN MATERIA DE

PROTECCION CIVIL.

SEGUIMIENTO DE PROGRAMAS DE EDUACIONY CAPACITACION EN MATERIA DE

PROTECCION CIVIL EN EMPRESAS PÚBLICAS Y PRIVADAS.

ACTUALZACION DE ALTAS DE RIEGOS NATURALES Y ANTROPOGENICOS.

PROMOVER Y EVALUAR LA PRATICA DE SIMULACROS DE EVACUACION EN LOS CENTROS

DE TRABAJOS, ESCUELAS, EDIFICIOS PUBLICOS Y PRIVADOS, CON INFLUENCIA MASIVA DE

PERSONAS INTEGRANDO BRIGADAS INTERNAS DE PROTECCION CIVIL.

24

PROMOVER POR MEDIO DE LA COMUNICACIÓN Y DIFUSION SOCIAL LOS PROGRAMAS DE

PREVENCION ALINCREMENAR LA EMISION DE MENSAJES QUE REFUERCEN LA

SOCIALIZACION DE LA CULTURA DE PROTECCCION CIVIL Y FOMENTAR LA

AUTOPROTECCION.

TRABAJAR COORDINADAMENTE E IMPULSAR TODOS LOS PROGRAMAS DE PREVENCION

DE DIFERENTES INSTITUCIONES PROFESIONALES DE EMERGENIA,EMPRESASPUBLICAS Y

PRIVADAS, ASI COMO LAS ASOCIACIONES CIVILES.

RESPONDER OPORTUNA Y EFICIENTEMENTE ANTE LA PRESENCIA DE CUALQUIER

PRTURBADOR, COORDINAR A LOS CURPOS DE EMERGENCIA. BRINDAR APOYO

LOGISTICO Y TECNIC.

CONFORMAR EL CONSEJO TECNICO DEPROTECCION CIVIL, ASI COMO EL COMITÉ LOCAL

DE EMERGENCIAS PARA AMBOS NOGALES, ENTRE OTROS RELACIONADOS EN MATERIA

DE PROTECCION CIVIL.

ELABORAR EN COORDINACION CON LOS TRES NIVELES DE GOBIERN, LO SECTORES

PRIVADOSY SOCIAL UN POGRAMA DE CONTINGENCIAS Y APOYO PARA EN CASO DE

DESASTRE NATURAL Y HUMANO.

PROMOVER, BRINDAR Y GESTIONAR CURSOS DE CPACITACION DENTRO Y FUERA

DELMUNICIPIO PARA LOS CUERPOS DE EMERGENCIA Y ESTA UNIDAD MUNICIPAL. PARA

SU MEJOR DESEMPEÑO Y PROFESIONALIZACION EN ATENCIO A CONTINGENCIAS.

EFECTUAR VISITAS DE SUPERVISION, INPECCION Y CONTROL DE ESCUELAS, GUARDERIAS,

DEPENDENCIAS DE GOBERNO, EMPRESAS PUBLCAS Y PRIVADAS EN MATERIA DE

PROTECCION CIVIL.

REALIZAR CAMPAÑAS DE PREVENCION ESPECIALES Y PERMANENTES (INVIERNO Y

VERANO).

ATENCION DE QUEJAS CIUDADANAS QUE REPORTAN RIEGOS E INSEGURIDADES.

GESTIONAR CON LOS TRES NIVELES DE GOBIERN Y ORGANISMOS PUBLCOS Y PRIVADOS,

LA OBTECNION DE RECURSOS,EQUIPO MOTRIZ Y EQUIPAMIENTO PARA LOS CUERPOS DE

AUXILIO PROFESIONAL Y LA UNIDAD DE PROTECCION CIVIL.

25

1.5.-UNIDAD DE ENLACE DE LA SECRETARIA DE RELACIONES EXTERIORES

OBJETIVO:

LA OFICINA TIENE POR OBJETIVO EL SIMPLIFICAR EL TRÁMITE EN LA EXPEDICIÓN DEL PASAPORTE

MEXICANO, ASÍ COMO CANALIZAR A LA DELEGACIÓN LOS EXPEDIENTES PARA LA ELABORACIÓN DE LOS

MISMOS Y SER SALVOCONDUCTO PARA CUALQUIER ASUNTO RELACIONADOS CON LAS FACULTADES QUE

COMPETEN A LA SECRETARIA DE RELACIONES EXTERIORES.

FUNCIONES:

PROPORCIONAR, A TRAVÉS DEL RESPONSABLE DEL MÓDULO, INFORMACIÓN SOBRE LOS

REQUISITOS Y TRÁMITES NECESARIOS PARA LA OBTENCIÓN DE PASAPORTES ORDINARIOS.

DISTRIBUIR GRATUITAMENTE A LOS SOLICITANTES LAS FORMAS DE SOLICITUD NECESARIAS PARA

LA EXPEDICIÓN DE PASAPORTES ORDINARIOS.

ASESORAR Y AUXILIAR AL PÚBLICO EN EL LLENADO DE LAS SOLICITUDES PARA LA EXPEDICIÓN DE

PASAPORTES ORDINARIOS.

RECIBIR EL DOCUMENTO QUE AMPARE EL PAGO DE LOS DERECHOS QUE PARA EL TRÁMITE DE

PASAPORTES ORDINARIOS.

REMITIR A LA DELEGACIÓN QUE LA SECRETARÍA INDIQUE, LOS EXPEDIENTES COMPLETOS DE LOS

SOLICITANTES.

ENTREGAR A LOS INTERESADOS LOS PASAPORTES ORDINARIOS.

CANALIZAR A LA DELEGACIÓN DE LA SECRETARÍA LOS ASUNTOS QUE SEAN DE SU COMPETENCIA.

LAS DEMÁS QUE EXPRESAMENTE LE SEAN AUTORIZADAS POR LA SECRETARÍA.

VERIFICAR LA AUTENTICIDAD DE LOS DOCUMENTOS QUE LE SON PRESENTADOS PARA TRÁMITE

DE PASAPORTE ORDINARIO.

ENVIAR LA VALIJA A LA DELEGACIÓN QUE CORRESPONDA.

RECIBIR DE LA DELEGACIÓN LA VALIJA Y ENTREGAR LOS TRÁMITES AUTORIZADOS A LOS

INTERESADOS CON EL COMPROBANTE DE PAGO DE DERECHOS; O EN SU DEFECTO, DEVOLVER AL

INTERESADO EL EXPEDIENTE NO AUTORIZADO CON EL CHEQUE CERTIFICADO O GIRO POSTAL,

INFORMÁNDOLE SOBRE EL MOTIVO DE LA IMPROCEDENCIA DEL MISMO.

ASESORAR Y AUXILIAR AL PÚBLICO EN GENERAL EN LA DOCUMENTOS PARA QUE SEA

PROCEDENTE EL TRAMITE EN LA EXPEDICIÓN DEL PASAPORTES ORDINARIOS.

26

1.5.- UNIDAD DE ENLACE DE LA JUNTA DE RECLUTAMIENTO

OBJETIVO:

LA UNIDAD DE LA JUNTA DE RECLUTAMIENTO ES SIMPLIFICAR LA EXPEDICIÓN DE LA PRECARTILLA A LOS

CIUDADANOS INTERESADOS EN OBTENER ESTE DOCUMENTO (CARTILLA MILITAR), ADEMÁS ES LA

ENCARGADA DE PUBLICAR LAS FECHAS PARA LA SOLICITUD Y ENTREGA DE LA LIBERACIÓN DE LA

CARTILLA Y SER EL SALVOCONDUCTO PARA CUALQUIER ASUNTO RELACIONADO CON LAS FACULTADES

QUE LE COMPETEN A LA ZONA MILITAR.

FUNCIONES:

1.7.- UNIDAD DE LA OFICINA DE PROFECO

OBJETIVO: LA PROCURADURÍA FEDERAL DEL CONSUMIDOR (PROFECO) ES UN ORGANISMO PÚBLICO

DESCENTRALIZADO E INDEPENDIENTE DE LA SECRETARÍA DE ECONOMÍA DEL GOBIERNO FEDERAL

MEXICANO

LA MISIÓN DE PROFECO ES PROTEGER Y PROMOVER LOS DERECHOS DE LOS CONSUMIDORES,

GARANTIZANDO RELACIONES COMERCIALES EQUITATIVAS QUE FORTALEZCAN LA CULTURA DE

CONSUMO RESPONSABLE Y EL ACCESO EN MEJORES

CONDICIONES DE MERCADO A PRODUCTOS Y SERVICIO, ASEGURANDO CERTEZA, LEGALIDAD Y

SEGURIDAD JURÍDICA DENTRO DEL MARCO NORMATIVO DE LOS DERECHOS HUMANOS RECONOCIDOS

PARA LOS CONSUMIDORES

FUNCIONES:

RECEPCIÓN DE TRÁMITES DE CALIBRACIÓN DE BALANZAS: ES UN SISTEMA QUE TE PERMITE

SOLICITAR EL SERVICIO DE CALIBRACIÓN DE INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN QUE ABARCA DESDE

EL REGISTRO DE USUARIOS HASTA LA CONFIRMACIÓN DEL PAGO DE UN SERVICIO. SIN

EMBARGO, ESTE SERVICIO SÓLO SE PROPORCIONA A AQUELLOS INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN

QUE NO SE ENCUENTREN INMOVILIZADOS, BAJO ALGUNA MEDIDA PRECAUTORIA O SUJETOS A

ALGÚN PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO EN LA PROFECO.

RECEPCIÓN DE CONTRATOS DE ADHESIÓN: EL REGISTRO DE CONTRATOS DE ADHESIÓN EN LÍNEA

(RCAL), SIRVE PARA REGISTRAR LOS MODELOS DE CONTRATO DE ADHESIÓN OBLIGATORIOS Y

VOLUNTARIOS, DE LOS PROVEEDORES QUE DESEEN COMERCIALIZAR BIENES O SERVICIOS DE

CONSUMO, DE ESTA MANERA SE ANALIZA QUE ÉSTOS NO CONTENGAN CLÁUSULAS ABUSIVAS,

LESIVAS O INEQUITATIVAS PARA LOS INTERESES DE LAS Y LOS CONSUMIDORES PROTEGIENDO LA

ACTIVIDAD COMERCIAL DE LA SOCIEDAD

27

RECEPCIÓN DE QUEJAS INTERPUESTAS POR CONSUMIDORES: RECLAMACIÓN EN CONTRA DE

ALGÚN PROVEEDOR POR NO RESPETAR PRECIOS, CANTIDADES, PLAZOS, TÉRMINOS, ENTREGAS,

CONDICIONES, MODALIDADES, CARACTERÍSTICAS, GARANTÍAS, INTERESES Y DEMÁS

COMPROMISOS ADQUIRIDOS EN LA TRANSACCIÓN COMERCIAL CELEBRADA.

CELEBRACIÓN DE AUDIENCIAS DE CONCILIACIÓN: EL PROCESO POR EL CUAL PROFECO ATIENDE

LA INCONFORMIDAD DE LA O EL CONSUMIDOR EN CONTRA DE UN PROVEEDOR MEDIADO POR

UN CONCILIADOR, EL CUAL BUSCARÁ LA MEJOR MANERA DE LLEGAR A UN ACUERDO QUE DEJE

SATISFECHAS A LAS PARTES. DICHO ACUERDO PUEDE RESULTAR ENTRE OTRAS OPCIONES EN LA

RESTITUCIÓN O DEVOLUCIÓN DEL MONTO PAGADO POR EL BIEN O SERVICIO O, EN SU CASO, LA

BONIFICACIÓN POR DAÑOS OCASIONADOS A LA O EL CONSUMIDOR.

28

VI-BIBLIOGRAFIA

Guía para la elaboración de manuales de Organización y

Procedimientos.

Ley de Gobierno y Administración Municipal

Reglamento Interior del H Ayuntamiento de Nogales, Sonora.

29

2003

2006

AYUNTAMIENTO DE NOGALES

30

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA SECRETARIA DE LA H. AYUNTAMIENTO

Fecha de Elaboración: NOVIEMBRE

ELABORÓ ACEPTÓ VALIDÓ

ARQ.CUAUHTEMOC BRACHO

RODRIGUEZ

LIC. LUIS TADEO VELASCO FIMBRES

SECRETARIO DEL H. AYUNTAMIENTO

LIC. SERGIO ADRIAN ULLOA

CARPENA

TITULAR DEL ÓRGANO DE CONTROL

Y EVALUCACIÓN GUBERNAMENTAL

31

I.- I N T R O D U C C I O N:

EL PRESENTE MANUAL DE PROCEDIMIENTOS ES UN INSTRUMENTO QUE SIRVE DE APOYO EN EL FUNCIONAMIENTO DE LA SECRETARÍA DEL H. AYUNTAMIENTO, DETALLANDO SISTEMATIZADAMENTE CADA UNA DE LAS ACTIVIDADES E INSTRUCCIONES REALIZADAS POR ESTE DEPENDENCIA.- EXPRESA DE MANERA CLARA, CONCRETA Y ORDENADA LA SERIE DE PASOS QUE OCURREN PARA CADA UNA DE ESTAS ACTIVIDADES QUE SE LLEVAN A CABO; MUESTRA CUALES SON LOS FORMATOS A SEGUIR Y DETERMINA LOS MODELOS Y NORMAS QUE RIGEN ESTOS SUCESOS. 1. OBJETIVO DEL PROCEDIMIENTO.- DESCRIBIR EL PROCESO PARA OTORGAR LA DOCUMENTACIÓN Y/O INFORMACIÓN SOLICITADA A ESTA DEPENDENCIA EN REFERENCIA A LAS DEPENDENCIAS ADSCRITAS A ESTA SECRETARIA. 2. ALCANCE.- DIRIGIDO A TODOS LOS TODOS LOS CIUDADANOS MEXICANOS QUE ESTÉN INTERESADOS EN OBTENER ALGÚN REQUERIMIENTO QUE LE COMPETE A ESTA SECRETARIA. 3. DEFINICIONES.- ACTAS DE CABILDO, ACUERDO DE CABILDO, PERMISOS, ANUENCIAS PARA EVENTOS ESPECIALES, CARTAS DE RESIDENCIA, CARTAS DE IDENTIDAD , Y TODOS AQUELLOS QUE SON REQUERIDOS DIRECTAMENTE A LAS DEPENDENCIAS ADSCRITAS PARA REALIZAR EL TRÁMITE QUE REQUIERAN. 4. REFERENCIAS.- ESPECIFICAS.- DOCUMENTOS INTERNOS, REGLAMENTOS INTERNOS 5. POLÍTICAS.- CRITERIOS PARA RECIBIR AL CIUDADANO QUE REQUIERA OBTENER ALGUNA INFORMACIÓN Y/O DOCUMENTACIÓN QUE A ESTA SECRETARIA LE COMPETE

32

1. CONVOCAR A SESIONES DE CABILDO

NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO

Convocar a sesiones de Cabildo

OBJETIVO DEL PROCEDIMIENTO

Convocar a sesiones de Cabildo cuando así lo indique el Presidente Municipal y/o de acuerdo a la

normatividad establecida en la ley de gobierno y administración municipal y el del Reglamento

Interior del Ayuntamiento.

NORMAS DE OPERACIÓN

Manual de Procedimientos de la Secretaria del H. Ayuntamiento.

POLITICA DE OPERACIÓN

Solo se procederá a dar Seguimiento aquellos Procedimientos que cumplan con los requisitos

señalados en fondo y forma en el Manual de Procedimientos de la Secretaria del H. Ayuntamiento en

Vigencia.

33

DESCRIPCION DEL PROCEDIMIENTO

DEPENDENCIA: SECRETARIA DEL H. AYUNTAMIENTO FORMATO

CP-2

DEPARTAMENTO: DESPACHO DEL SECRETARIO HOJA 1___DE ___1

NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: CONVOCAR A SESIONES DE CABILDO Art. 43 al 53 Reglamento

Interior del Ayuntamiento.

RESPONSABLE No. ACTIVIDAD FORMATOS/DOCUMENTOS TANTOS

Subdirección de

servicios de

gobierno.

1

Se recopila la

información que

contendrá la

convocatoria de cabildo.

Vía telefónica

Subdirección de

servicios de

gobierno.

2

Se elabora convocatoria

que deberá contener

lugar, día y hora en que

vaya a celebrarse la

sesión.

Oficio

Asistente del

Secretario del H.

Ayuntamiento

3 Se maquina la

convocatoria con

carácter personal en el

domicilio del integrante

del Ayuntamiento o en

el lugar donde se

encuentre

personalmente

Asistente del

Secretario del H.

Ayuntamiento

4 Para entrega de

convocatoria se cuenta

con una anticipación de

por lo menos 48 horas

al día en que vaya a

realizarse dicha sesión

Asistente del

secretario.

5 En caso de que se trate

de sesiones

extraordinarias se

Oficio 22

34

puede convocar el

mismo día en que se

vaya a realizar la

sesión.

Secretario del H.

Ayuntamiento

6

La firma y se sella.

Oficio 22

Asistente del

secretario.

7

Se elabora lista que

deberán firmar de

recibido los integrantes

del Ayuntamiento.

Hoja tamaño carta 1

Asistente del

secretario 2

8 Se sacan copia de todos

y cada uno de los

documentos, que se

vayan a tratar en la

sesión y se anexan a la

convocatoria.

Documentos de que se

trate

22

juegos

Asistente del

secretario 2

9 Entrega convocatoria. Oficio 22

juegos

Asistente del

secretario 2

10 Fin del procedimiento

35

DIAGRAMA DE FLUJO HOJA 1 DE 1

PROCEDIMIENTO CONVOCAR A SESIONES DE CABILDO

DESPACHO DEL SECRETARIO

SECRETARIO SUBDIRECTOR DE SERVICIOS DE JURIDICO

ASISTENTES DEL SECRETARIO 1 Y 2

1. HACER GUIA Y LISTADO DE

ASISTENCIA DE LOS

FUNCIONARIOS Y REGIDORES

PARA LA REUNION

FIN

INICIO

ELABORAR

BORRADOR

CONVOCATORIA

HACER LOS PAQUETES PARA

LA REUINION DE LOS

PUNTOS A TRATAR

ENTREGAR DOCUMENTACION

Y CONVOCAR AZEGURAR

FIRMA DE RECIBIDO

REVISAR Y

AUTORIZAR

SECRTETARI

O SPOR POR

SECRETARIO

NO

SI

36

H. NOGALES, SONORA, A 30 DE JUNIO DEL 2015.

C. REGIDOR PROPIETARIO

P R E S E N T E.

CON FUNDAMENTO EN LAS DISPOSICIONES CONTENIDAS EN LOS ARTICULOS 51, 52 Y 89 DE LA LEY NO. 75 DE GOBIERNO Y ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL, 43, 44 Y 45 DEL REGLAMENTO INTERIOR DEL H. AYUNTAMIENTO, SE LE CONVOCA A SESION ORDINARIA DE CABILDO, LA CUAL SE REALIZARA EL DIA MARTES 05 DE JULIO A LAS 17:00 HRS. (CINCO DE LA

TARDE), EN LA SALA DE CABILDO DE PALACIO MUNICIPAL, BAJO EL SIGUIENTE:

ORDEN DEL DIA:

I. LISTA DE ASISTENCIA II. DECLARATORIA RELATIVA AL QUORUM LEGAL III. APERTURA DE LA SESION POR EL C. PRESIDENTE MUNICIPAL IV. LECTURA DEL ACTA ANTERIOR V. INFORME DE COMISIONES VI. LECTURA DE CORRESPONDENCIA VII. ASUNTOS GENERALES VIII. CLAUSURA DE LA SESION

A T E N T A M E N T E

SUFRAGIO EFECTIVO. NO REELECCIÓN

EL C. SECRETARIO DEL H. AYUNTAMIENTO

37

2. ASISTIR CON VOZ INFORMATIVA A LAS SESIONES DE CABILDO.


Asistir con voz informativa a las sesiones de cabildo.


Para dar cumplimiento a lo establecido en el Reglamento Interior del Ayuntamiento y a la Ley 75 de Gobierno

y Administración Municipal, y asistir a las sesiones con voz informativa, pero sin voto con el objeto de levantar

las actas de las sesiones del Ayuntamiento.




Solo se procedera a dar Seguimiento a quellos Procedimientos que cumplan con los requisitos señalados en

fondo y forma en el Manual de Procedimientos de la Secretaria del H. Ayuntamiento en Vigencia.

38


DEPENDENCIA: SECRETARIA DEL H. AYUNTAMIENTO FORMATO CP-2


NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: ASISTIR CON VOZ INFORMATIVA A LAS SESIONES DE CABILDO.


Secretario del H. Ayuntamiento.

1

Acude a la sesión con toda la documentación que se vaya a tratar en la sesión.

Documentación Originales

Secretario del H. Ayuntamiento.

2 Con la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la Constitución Política del estado libre y soberano de sonora, la ley de Gobierno y Administración Municipal y el Reglamento Interior.

Leyes 3

Subdirección de Servicios de Gobierno

3 Esta presente en la Sesión de Cabildo, con el objeto de grabar y tomar nota de los acuerdos que se tomen.

Cuaderno de taquigrafía y grabadora

Presidente Municipal 4

Fin del Procedimiento

39


PROCEDIMIENTO ASISTIR CON VOZ INFORMATIVA A LAS SESIONES DE CABILDO


SECRETARIO SUBDIRECTOR DE SERVICIOS DE GOBIERNO

ACUDE A LA SESION CON

TODA LA DOCUMENTACION

CON LAS LEYES QUE

PARA EL EFECTO SE

REQUIERAN

ESTA PRESENTE EN LA

SESION, LA GRABA Y TOMA

NOTA DE LOS ACUERDOS QUE

SE TOMEN.

INICIO

FIN

40

3. ASENTAR EN LOS LIBROS RESPECTIVOS LAS ACTAS DE LAS SESIONES DE

CABILDO.


Asentar en los libros respectivos, las actas de las sesiones de cabildo.


Para dar cumplimiento a lo establecido en el Reglamento Interior y a la Ley 75 de Gobierno y Administración

Municipal y sirva como antecedentes de los acuerdos tomados H. Ayuntamiento en pleno.




Solo se procederá a dar Seguimiento a aquellos Procedimientos que cumplan con los requisitos señalados en


41

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Secretaría del H. Ayuntamiento



CP-2


NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: ASENTAR EN LOS LIBROS RESPECTIVOS LAS ACTAS DE LAS

SESIONES DE CABILDO.


Asistente del

Secretario 1

1

Transcribe Acta de la

sesión de la grabadora al

sistema de cómputo.

Formato 1

Subdirección de

Servicios de Gobierno.

2 Revisa el acta

Documento 1

Secretario del H.

Ayuntamiento.

3 El acta la lee y la somete

a consideración del H.

Cabildo, para su

aprobación en su caso.

Documento 2

Secretario del H.

Ayuntamiento.

4

Firma el acta respectiva. Documento 2

Asistente del

Secretario 1

5 La pega en los libros en

uso.

Documento 2

Asistente del

secretario 1


42


PROCEDIMIENTO ASENTAR EN LOS LIBROS RESPECTIVOS LAS ACTAS DE LAS SESIONES DE CABILDO


SECRETARIO SUBDIRECTOR DE SERVICIOS DE GOBIERNO ASISTENTE DEL SECRETARIO 1

INICIO

TRANSCRIBE ACTA DE LA SESION, DE

LAGRABADORA AL SISTEMA DE

CÓMPUTO.

REVISA EL ACTA

EL ACTA LA LEE Y LA SOMETE A

CONSIDERACION DEL H. CABILDO

PARA SU APROBACIÓN EN SU CASO.

LA PASA A LOS INTEGRANTES DE

CABILDO PARA SU FIRMA.

PEGA EL ACTA EN EL LIBRO EN

USO.

FIN

43

ACTA No.

EN LA CIUDAD DE NOGALES, SONORA, MEXICO, EL DIA ------ DEL AÑO ---- (CON LETRA), SIENDO

LAS --- HORAS (CON LETRA), EN LA SALA DE JUNTAS DE LA PRESIDENCIA MUNICIPAL, SE

REUNIERON LOS MIEMBROS DEL HONORABLE AYUNTAMIENTO, PARA CELEBRAR UNA SESION ---

----------, SE PONE EL FUNDAMENTO, BAJO EL SIGUIENTE ORDEN DEL DIA:

ORDEN DEL DIA:

I. LISTA DE ASISTENCIA

II. DECLARATORIA RELATIVA AL QUORUM LEGAL

III. APERTURA DE LA SESION

IV. LECTURA ACTA ANTERIOR

V. LECTURA DE CORRESPONDENCIA

VI. INFORME DE COMISIONES

VII. ASUNTOS GENERALES

VIII. CLAUSURA DE LA SESION

SE ANOTA QUIENES ESTUVIERON PRESENTES EN LA SESION.

SE PONE EL DESARROLLO DE LA SESION Y LA CLAUSURA ANTE LA FE DEL SECRETARIO DEL H.

AYUNTAMIENTO.

44

4. FIRMAR Y COMUNICAR LOS ACUERDOS EMANADOS DEL CABILDO MUNICIPAL.


Firmar y comunicar los acuerdos emanados del cabildo municipal.


Para dar seguimiento a lo que establece el Reglamento Interior del H. Ayuntamiento y a la Ley 75 de

Gobierno y Administración Municipal y para que a traves de dichos acuerdos se proceda a lo conducente.


Manual de Procedimientos de la Secretaria del H Ayuntamiento.


Solo se procedera a dar Seguimiento a quellos Procedimientos que cumplan con los requisitos señalados

en fondo y forma en el Manual de Procedimientos de la Secretaria del H. Ayuntamiento en Vigencia.

45



CP-2


NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: FIRMAR Y COMUNICAR LOS ACUERDOS EMANADOS DEL

CABILDO MUNICIPAL.


Secretario del H.

Ayuntamiento

1

Certifica los acuerdos

emanados de las

sesiones de Cabildo.

Oficio Original

3

Asistente del

Secretario 1

2 Se colocan en el tablero

del edificio las

certificaciones de los

acuerdos.

Oficio Original

1

Asistente del

Secretario 1

3 Entrega a los

interesados la

certificación de los

acuerdos emanados de

las sesiones de cabildo.

Oficio Original y

1 copia

Asistente del

secretario 1

5

Fin del procedimiento

46


PROCEDIMIENTO FIRMAR Y COMUNICAR LOS ACUERDOS EMANADOS DEL CABILDO MUNICIPAL



ASISTENTE DEL SECRETARIO

INICIO

COLOCA EN EL TABLERO DEL

EDIFICIO LAS CERTIFICACIONES

DE LOS ACUERDOS

ENTREGA A LOS INTERESADOS

LA CERTIFICACION DE LOS

ACUERDOS EMANADOS DE LA

SESION DE CABILDO

FIN

CERTIFICA LOS ACUERDOS

EMANADOS DE LAS SESIONES

DE CABILDO

47

SECRETARIA

1772

C-6-2015

EL C. SECRETARIO DEL H. AYUNTAMIENTO, SECRETARIO DEL H. AYUNTAMIENTO DE NOGALES,

SONORA, MEXICO,

C E R T I F I C A :

---QUE EN EL ACTA No. 34 (TREINTA YCUATRO), CORRESPONDIENTE A LA SESION

EXTRAORDINARIA CELEBRADA EL DIA 31 (TREINTA Y UNO), EL HONORABLE CABILDO, ENTRE

OTROS, TUVO A BIEN TOMAR EL SIGUIENTE:

---ACUERDO NUMERO DOS.- ES DE APROBARSE COMO SE APRUEBA POR MAYORIA DE VOTOS, EL PROYECTO QUE MODIFICA EL PRESUPUESTO DE EGRESOS.--------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ESTA CERTIFICACION SE HACE EN USO DE LA FACULTAD QUE ME CONFIERE EL ARTICULO 89, FRACCION VI DE LA LEY No. 75 DE GOBIERNO Y ADMINISTRACION MUNICIPAL VIGENTE, EN LA H. CIUDAD DE NOGALES, SONORA, A LOS TREINTA Y UN DIAS DEL MES DE DICIEMBRE DEL AÑO DOS MIL CUATRO.

48

5. PROPORCIONAR INFORMACION A LOS INTEGRANTES DEL AYUNTAMIENTO

QUE ASI LO SOLICITEN, EN RELACION A LOS ASUNTOS QUE OBREN EN LOS

LIBROS DE ACTAS.


Proporcionar información a los integrantes del Ayuntamiento que así lo soliciten, en relación a los asuntos que

obren en los libros de actas.


Para dar cumplimiento a lo que establece el Reglamento Interior del H. Ayuntamiento y a la Ley 75 de Gobierno y

Administración Municipal y para que dispongan de los elementos necesarios para su cabal conocimiento.




Solo se procederá a dar Seguimiento a aquellos Procedimientos que cumplan con los requisitos señalados en


49


DEPENDENCIA: SECRETARIA DEL H. AYUNTAMIENTO FORMATO CP-2


NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: PROPORCIONAR INFORMACION A LOS INTEGRANTES DEL AYUNTAMIENTO QUE ASI LO SOLICITEN, EN RELACION A LOS ASUNTOS QUE OBREN EN LOS LIBROS DE ACTAS.


Recepcionista 1

Recibe solicitud de integrante del Ayuntamiento

Oficio 1


3 Entrega solicitud al Secretario

Oficio 1

Secretario del H. Ayuntamiento

4

Aprueba o no aprueba se entregue información solicitada

Oficio


5 Contesta petición Oficio Original y 1 copia


6 Firma

Oficio Original


7 Entrega al solicitante respuesta con copia de recibido

Oficio Original y 1 copia

Recepcionista

8 Archiva copia

Oficio 1 copia

Recepcionista 9

Fin del procedimiento

Oficio 1 copia

50


PROCEDIMIENTO PROPORCIONAR INFORMACION A LOS INTEGRANTES DEL AYUNTAMIENTO



RECEPCIONISTA

INICIO

RECIBE SOLICITUD DEL

INTEGRANTE DEL AYUNTAMIENTO

ENTREGA SOLICITUD AL C.

SECRETARIO DEL H.

AYUNTAMIENTO

APRUEBA

DA RESPUESTA

AL INTERESADO

SE ARCHIVA

FIN

SE LE INFORMA AL

INTERESADO

51

6. COMPILAR LAS DISPOSICIONES REGLAMENTARIAS QUE TENGAN VIGENCIA EN

EL MUNICIPIO.


Compilar las disposiciones reglamentarias que tengan vigencia en el municipio.


Para dar cumplimiento a lo que establece el Reglamento Interior del H. Ayuntamiento y a la Ley 75 de Gobierno y

Administración Municipal y para ponerlas a disposición de quien las solicite.




Solo se procederá a dar Seguimiento a aquellos Procedimientos que cumplan con los requisitos señalados en fondo

y forma en el Manual de Procedimientos de la Secretaria del H. Ayuntamiento en Vigencia.

52



CP-2


NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: COMPILAR LAS DISPOSICIONES REGLAMENTARIAS QUE

TENGAN VIGENCIA EN EL MUNICIPIO.


Secretario del H.

Ayuntamiento

1

Compila las

disposiciones y

reglamentos que tengan

vigencia en el municipio

Documentos Original

Secretario del H.

Ayuntamiento

2 Envía para su firma al

Presidente Municipal las

disposiciones y

reglamentos

Documento Original

Subdirección de

Servicios de

Gobierno

3 Sella y las envía correo

electrónico o notifica a

la secretaria de

Gobierno para su

publicación en el Boletín

Oficial.

Documento Original y

1 copia

Asistente del

Secretario 1

4

Recibe la publicación del

Boletín Oficial y se envía

a la dependencia que

corresponda

Oficio Original y

1 copia

Asistente del

Secretario 1


53


PROCEDIMIENTO COMPILAR LAS DISPOSICIONES REGLAMEN- TARIAS QUE TENGAN VIGENCIA EL EL MUNICIPIO



ASISTENTE DEL SECRETARIO 1

INICIO

COMPILA LAS

DISPOSICIONES

Y REGLAMENTOS

QUE TENGAN

VIGENCIA EN EL

MUNICIPIO

SELLA Y LAS ENVIA

CORREO

ELECTRONICO O

MULTIPACK, A LA

SECRETARIA DE

GOBIERNO, PARA SU

PUBLICACION EN EL

BOLETIN OFICIAL

FIN

ENVIA PARA SU

FIRMA AL

PRESIDENTE

MUNICIPAL LAS

DISPOSICIONES

Y

REGLAMENTOS

RECIBE LA

PUBLICACION DEL

BOLETIN OFICIAL

Y LA ENVIA A LA

DEPENDENCIA

QUE

CORRESPONDA

54

H. NOGALES, SONORA, A 29 DE DICIEMBRE DEL AÑO 2015.

C. DIRECTOR DE DOCUMENTACION Y ARCHIVO

DEL GOBIERNO DEL ESTADO,

HERMOSILLO, SONORA.

AT’N: BOLETIN OFICIAL DEL GOBIERNO DEL ESTADO.

SEÑOR DIRECTOR:

CON CARGO A LAS PARTICIPACIONES ESTATALES QUE CORRESPONDEN AL MUNICIPIO,

MUCHO LE AGRADECERE LA PUBLICACION EN EL BOLETIN OFICIAL DEL GOBIERNO DEL

ESTADO, DE LOS ACUERDOS NUMEROS DOS Y NUMERO TRES, TOMADO POR EL H.

AYUNTAMIENTO EN SESION EXTRAORDINARIA CELEBRADA EL DIA 29 DE DICIEMBRE DEL AÑO

EN CURSO.

LE REITERO LAS SEGURIDADES DE MI ATENTA Y DISTINGUIDA CONSIDERACION.


SUFRAGIO EFECTIVO. NO REELECCION

C. PRESIDENTE MUNICIPAL

EL C. SECRETARIO

55

7. CONTESTAR LA CORRESPONDENCIA OFICIAL DIRIGIDA AL AYUNTAMIENTO.


Contestar la correspondencia oficial dirigida al Ayuntamiento.


Para dar cumplimiento a lo que establece el Reglamento Interior del H. Ayuntamiento y a la Ley 75

de Gobierno y Administración Municipal y para dar respuesta al interesado.




Solo se procedera a dar Seguimiento a quellos Procedimientos que cumplan con los requisitos

señalados en fondo y forma en el Manual de Procedimientos de la Secretaria del H. Ayuntamiento

en Vigencia.

56



CP-2


NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: CONTESTAR LA CORRESPONDENCIA OFICIAL DIRIGIDA AL

AYUNTAMIENTO.


Recepcionista

1

Recibe vía

memorándum la

correspondencia oficial

dirigida al Ayuntamiento

del Secretario Particular

por instrucciones del C.

Presidente Municipal

Documento Original

Subdirección de

Servicios de

Gobierno

2 Entrega al Secretario

del Ayuntamiento para

la atención que

corresponda

Documento Original

Secretario del H.

Ayuntamiento

3 Contesta a quien

corresponda o la turna a

la dependencia que

competa

Oficio Original y

1 copia

Recepcionista 4

Archiva en el expediente

que corresponda

Oficio Copia

Recepcionista

5 Fin del procedimiento Oficio Copia

57


PROCEDIMIENTO CONTESTAR LA CORRESPONDENCIA OFICIAL DIRIGIDA AL AYUNTAMIENTO



RECEPCIONISTA

INICIO

RECIBE VIA

MEMORANDUM LA

CORRESPONDENCIA

OFICIAL DIRIGIDA AL

AYUNTAMIENTO DEL

SECRETARIO

PARTICULAR POR

INSTRUCCIONES DEL

PRESIDENTE

MUNICIPAL

ENTREGA AL

SECRETARIO DEL

AYUNTAMIENTO

PARA LA ATENCION

QUE CORRESPONDA

CONTESTA A

QUIEN

CORRESPONDA

O LA TURNA A

LA

DEPENDENCIA

QUE COMPETA

PARA SU

ATENCION

LA ARCHIVA EN EL

EXPEDIENTE QUE

CORRESPONDA

FIN

58

1.- CONCEDER LICENCIAS, PERMISOS Y AUTORIZACIONES CON SUJECION A LAS

LEYES Y REGLAMENTOS, NO RESERVADOS AL AYUNTAMIENTO.


Conceder licencias, permisos y autorizaciones con sujeción a las leyes y Reglamentos, no

reservados al Ayuntamiento


Para dar cumplimiento a lo que establece el Reglamento Interior y a la Ley 75 de Gobierno y

Administración Municipal y para el desarrollo ordenado de la comunidad.




Solo se procederá a dar Seguimiento a aquellos Procedimientos que cumplan con los requisitos

señalados en fondo y forma en el Manual de Procedimientos de la Secretaria del H.

Ayuntamiento en Vigencia.

59



CP-2


NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: CONCEDER LICENCIAS, PERMISOS Y AUTORIZACIONES CON SUJECION

A LAS LEYES Y REGLAMENTOS, NO RESERVADOS AL AYUNTAMIENTO


Recepcionista

1

Recibe solicitud de

licencias, permisos y

autorizaciones y las turna a

la Subdirección de

Servicios de Gobierno

Documento Original

Subdirección de


2 Turna al Secretario del H.

Ayuntamiento para su

autorización y/o negación

Documento Original

Secretario del H.

Ayuntamiento

3 Contesta vía oficio se

autoriza o se niega

Oficio Original y

1 copia

Recepcionista

4

Entrega al interesado

respuesta

Oficio Original y

1 copia

Recepcionista

5 Archiva Oficio Copia

Recepcionista


60


PROCEDIMIENTO CONCEDER, LICENCIAS, PERMISOS Y AUTORIZACIONES



RECEPCIONISTA

SE INFORMA AL

INTERESADO

INICIO

RECIBE SOLICITUD DE LICENCIA, PERMISOS Y

AUTORIZACIONES Y LAS TURNA A LA

SUBDIRECCION DE SERVICIOS DE GOBIERNO

TURNA AL SECRETARIO DEL AYUNTAMIENTO

PARA SU AUTORIZACION Y/O NEGACION

FIN

AUTORIZA

ENTREGA RESPUESTA AL

INTERESADO

ARCHIVAR

61

2.-AUXILIAR EN APLICACIÓN DE LA LEY DE ASOCIACIONES RELIGIOSAS.


Auxiliar en aplicación de la Ley de Asociaciones Religiosas.


Para dar cumplimiento a lo que establece el Reglamento Interior del H. Ayuntamiento y la Ley 75 de Gobierno y

Administración Municipal y para contribuir al desarrollo espiritual de la comunidad.




Solo se procedera a dar Seguimiento a quellos Procedimientos que cumplan con los requisitos señalados en fondo


62



CP-2


NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: AUXILIAR EN APLICACIÓN DE LA LEY DE ASOCIACIONES

RELIGIOSAS.


Recepcionista

1

Recibe solicitud de Asociaciones Religiosas y la turna a la Subdirección de Servicios de Gobierno

Documento Original


2 Turna al Secretario para su aprobación o negación

Documento Original


3 Regresa con la aprobación o negación a la Subdirección de Servicios de Gobierno para que se elabore respuesta

Documento Original

Recepcionista

4

Contesta al interesado por instrucciones de la Subdirección de Servicios de Gobierno

Oficio Original y 1 copia


5 Firma el oficio de respuesta

Oficio Original

Recepcionista

6 Archiva Oficio Copia

Recepcionista 7 Fin del procedimiento

63

3.- AUXILIAR EN EL REGISTRO DE CONSCRIPTOS.


Auxiliar en el registro de Conscriptos.


Para dar cumplimiento a lo que establece el Reglamento Interior y a la Ley 75 de Gobierno y Administración

Municipal y para que los jóvenes cumplan con su Servicio Militar.




Solo se procederá a dar Seguimiento a aquellos Procedimientos que cumplan con los requisitos señalados en fondo


64



CP-2


NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: AUXILIAR EN EL REGISTRO DE CONSCRIPTOS


Ciudadano 1 Solicita información para la expedición de la Cartilla del Servicio Militar

Encargada de la Junta Municipal de Reclutamiento

2

Informa al interesado sobre los requisitos para la expedición de la cartilla del Servicio Militar

Formato 1

Ciudadano 3 Entrega la documentación


2 Recibe la documentación para la expedición de la Cartilla del Servicio Militar Nacional

3 Documentos y 4 fotografias

Original y 1 copia


3 Entrega al Interesado solicitud para que la llene con sus datos personales

Formato Original


4

Verifica datos del interesado con el acta de nacimiento original

Documento Original


5 Firma formatos y pega fotografías

Documento Original y 2 copias fieles


6 Entrega al Interesado formato para que verifique datos y firme los mismos

Documento Original y 2 copias fieles


7 Toma huella dactilar en el formato y en la solicitud llenada por el interesado

Formato Originales y 2 copias fieles

65


8 Entrega al interesado cartilla o formato

Formato Original


9 Informa al interesado que deberá esperar fecha para sorteo en el mes de Noviembre


10 Después de celebrado el sorteo pone el resultado del mismo en la cartilla o formato

Formato Original y 2 copias fieles


11 Informa al interesado que debera entregar el documento para su liberación al Tercer Regimiento



66


PROCEDIMIENTO AUXILIAR EN EL REGISTRO DE CONSCRIPTOS


ENCARGADA DE LA JUNTA MUNICIPAL DE RECLUTAMIENTO CIUDADANO

INICIO

SOLICITA INFORMACION PARA LA

EXPEDICION DE LA CARTILLA DEL

SERVICIO MILITAR

INFORMA AL INTERESADO SOBRE LOS

REQUISITOS PARA LA EXPEDICION DE LA

CARTILLA DEL SERVICIO MILITAR

ENTREGA LA

DOCUMENTACION

RECIBE LA DOCUMENTACION

PARA LA EXPEDICION DE LA

CARTILLA DEL SERVICIO

MILITAR NACIONAL

ENTREGA AL

INTERESADO

SOLICITUD PARA QUE

LA LLENE CON SUS

DATOS PERSONALES

VERIFICA DATOS DEL

INTERESADO CON EL

ACTA DE NACIMIENTO

ORIGINAL

FIRMA

FORMATOS Y

PEGA

FOTOGRAFIAS

ENTREGA AL

INTERESADO

FORMATO PARA QUE

VERIFIQUE DATOS Y

FIRME LOS MISMOS

TOMA HUELLA

DACTILAR EN EL

FORMATO Y EN LA

SOLICITUD LLENADA

POR EL INTERESADO

ENTREGA AL

INTERESADO

CARTILLA O

FORMATO

INFORMA AL

INTERESADO QUE

DEBERA ESPERAR FECHA

PARA SORTEO EN EL MES

DE NOVIEMBRE

DESPUES DE

CELEBRADO EL

SORTEO SE PONE EL

RESULTADO DEL

MISMO

INFORMA AL INTERESADO

QUE DEBERA ENTREGAR

EL DOCUMENTO PARA SU

LIBERACION AL TERCER

REGIMIENTO

FIN

67

4.- DIFUNDIR BOLETINES DE LA JUNTA MUNICIPAL DE RECLUTAMIENTO.


Difundir Boletines de la Junta Municipal de Reclutamiento.


Para dar cumplimiento a lo que establece el Reglamento Interior del H. Ayuntamiento y la Ley 75 de

Gobierno y Administración Municipal y para que los jóvenes en edad de cumplir con el Servicio

Militar Nacional y Remisos.




Solo se procederá a dar Seguimiento a aquellos Procedimientos que cumplan con los requisitos


en Vigencia.

68



CP-2


NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: DIFUNDIR BOLETINES DE LA JUNTA MUNICIPAL DE

RECLUTAMIENTO


Encargada de la

Junta Municipal de

Reclutamiento

1 Elabora Boletín Oficio 1

Encargada de la

Junta Municipal de

Reclutamiento

2 Lleva el Boletín para su

firma al Presidente

Municipal

Oficio Original

Encargada de la

Junta Municipal de

Reclutamiento

3 Turna a la Dirección de Comunicación Social el Boletín para su publicación en los medios de comunicación escritos y para que se difunda atraves de la radio

Oficio Original

Encargada de la

Junta Municipal de

Reclutamiento


69

DIAGRAMA DE FLUJO

PROCEDIMIENTO


ENCARGADA DE LA JUNTA MUNICIPAL DE RECLUTAMIENTO

INICIO

ELABORA

BOLETIN

LLEVA EL

BOLETIN PARA

SU FIRMA AL

PRESIDENTE

MUNICIPAL

TURNA A LA

DIRECCION DE

COMUNICACIÓN

SOCIAL EL

BOLETIN PARA

SU PUBLICACION

EN LOS MEDIO

SDE

COMUNICACIÓN

ESCRITOS Y

PARA QUE SE

DIFUNDA

ATRAVES DE LA

RADIO

FIN

72

H. Nogales, Sonora, a ________ de _______________________de 2005.

C. GENERAL

COMANDANTE DE LA 45/a. ZONA MILITAR

COL. LOMA DE NOGALES 2

NOGALES, SONORA.

NOMBRE

_______________________________________________________________________________

MATRICULA NUMERO

_________________________________________CLASE___________________

DOMICILIO PARTICULAR (Actual)

_________________________________________________________

Con fundamento en los Artículos respectivos del Capítulo XV del Servicio Militar Nacional, me

permito solicitar a esa superioridad, se me otorgue la REPOSICION O DUPLICADO de mi Cartilla

en virtud

de_____________________________________________________________________________

Para lo cual hago de su conocimiento los datos, que de acuerdo a las disposiciones señaladas en

el instructivo del S.M.N. debo proporcionar:

FECHA DE NACIMIENTO: ___________________________________________________

SER MEXICANO POR: ____nacimiento_______________________________________

NIVEL DE ESTUDIOS: _______________________________________________________

ESTADO CIVIL: ___________________________________________________________

OCUPACION:_______________________________________________________________

TRAMITADA EN____________________________________________________________

MENCIONE EL LUGAR, UNIDAD Y AÑO DONDE CUMPLIO CON SU SERVICIO MILITAR

______________________________________________________________________________

73

ASIMISMO ADJUNTO AL PRESENTE LA SIGUIENTE DOCUMENTACION:

3 FOTOGRAFIAS TAMAÑO CREDENCIAL DE FRENTE A COLORES DE 35x45 mm, (pelo corto y sin barba) que No sean Instantáneas

(Este es el Boletín)

A LOS DIFERENTES MEDIOS DE

COMUNICACIÓN. (RADIO Y PRENSA)

B O L E T I N

SE LES COMUNICA A TODOS LOS JÓVENES CONSCRIPTOS NACIDOS DEL 1ro. DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DE

1987, ANTICIPADOS Y REMISOS, QUE AUN NO HAN ADQUIRIDO SU CARTILLA DE IDENTIDAD MILITAR, INICIEN SU

REGISTRO A LA BREVEDAD POSIBLE, EN LA OFICINA DE LA JUNTA MUNICIPAL DE RECLUTAMIENTO UBICADA EN LA

PLANTA ALTA DEL EDIFICIO QUE OCUPABA SEGURIDAD PUBLICA, CON UN HORARIO DE 8:00 A 14:00 HORAS.

CONCLUYENDO EL REGISTRO EL DIA 14 DE OCTUBRE DEL AÑO EN CURSO.



EL PRESIDENTE MUNICIPAL Y DE LA JUNTA MPAL.

DE RECLUTAMIENTO.

LA SECRETARIA DE LA JUNTA

MUNICIPAL DE RECLUTAMIENTO.

74

(Este es el Boletín para el Sorteo)

A LOS MEDIOS MASIVOS DE COMUNICACIÓN

PRENSA Y RADIO

Con el fin de cumplimentar disposiciones y para conocimiento de los interesados, suplico a Usted se sirva

disponer a quien corresponda, sea difundido el siguiente:

B O L E T I N

SE LES COMUNICA A TODOS LOS JÓVENES CONSCRIPTOS DE LA CLASE “1986”, ANTICIPADOS Y REMISOS, QUE SE

REGISTRARON EN ESTA JUNTA MUNICIPAL DE RECLUTAMIENTO EN EL PERIODO COMPRENDIDO DEL 2 DE ENERO AL

15 DE OCTUBRE DEL AÑO EN CURSO, (UNICAMENTE) QUE EL SORTEO TENDRA VERIFICATIVO EL DIA DOMINGO 14 DE

NOVIEMBRE A LAS 10:00 HORAS, EN EL GIMNASIO MUNICIPAL “CARLOS HERNÁNDEZ CARRERA” (UBICADO DENTRO

DE LA UNIDAD DEPORTIVA).



EL PRESIDENTE MUNICIPAL Y DE LA JUNTA

MUNICIPAL DE RECLUTAMIENTO.

LA SECRETARIA DE LA JUNTA

MUNICIPAL DE RECLUTAMIENTO

75

BOLA BLANCA BOLA NEGRA LISTADO INICIAL BALANCE

76

UNIDAD RESPONSABLE: SUBDIRECCIÓN DE SERVICIOS DE GOBIERNO

1. REGISTRAR Y CONTESTAR LA CORRESPONDENCIA DE LA SECRETARIA


Registrar y contestar la correspondencia de la Secretaría.


Para dar cumplimiento a lo que establece el Reglamento Interior del H. Ayuntamiento y la Ley 75 de

Gobierno y Administración Municipal y procurar un buen control de todo tipo de correspondencia

enviada y recibida, y documentos que el Ayuntamiento expide al publico.


Manual de Procedimientos de la secretaria del H. Ayuntamiento.


Solo se procedera a dar Seguimiento a aquellos Procedimientos que cumplan con los requisitos


en Vigencia.

77



CP-2


NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: REGISTRAR Y CONTESTAR LA CORRESPONDENICA DE LA

SECRETARIA.


Recepcionista

1

Recibe la

correspondencia y la

turna a Subdirección de


Documento 1

Subdirección de

Servicios de

Gobierno

2 La turna al Secretario

del H. Ayuntamiento

para el tramite

correspondiente

Documento 1

Secretario de H.

Ayuntamiento

3 Solicita a la

Subdirección de


se turne al area

correspondiente para

dar respuesta al

interesado

Documento 1

Subdirección de

Servicios de

Gobierno

4

Elabora oficio dirigido al

interesado y lo pasa a

firma del Secretario del

H. Ayuntamiento

Oficio Original y

1 copia

Recepcionista

5 Entrega respuesta al

interesado

Oficio Original y

1 copia

78

Recepcionista 6 Archiva

Oficio Copia

Recepcionista



79

PROCEDIMIENTO REGISTRAR Y CONTESTAR LA CORRESPON-

DENCIA DE LA SECRETARIA


SECRETARIO SUBDIRECTOR DE SERVICIOS DE

GOBIERNO

RECEPCIONISTA

INICIO

RECIBE LA CORRESPONDENCIA Y LA

TURNA A LA SUBDIRECCION DE

SERVICIOS DE GOBIERNO

LA TURNA AL SECRETARIO DEL H.

AYUNTAMIENTO PARA EL TRAMITE

CORRESPONDIENTE

SOLICITA A LA SUBDIRECCION DE

SERVICIOS DE GOBIERNO SE TURNE AL

AREA CORRESPONDIEN-TE PARA DAR

RESPUESTA AL INTERESADO

ELABORA OFICIO DIRIGIDO AL

INTERESADO Y LO PASA A FIRMA DEL

SECRETARIO DEL H. AYUNTAMIENTO

ENTREGA

RESPUESTA AL

INTERESADO

ARCHIVA

FIN

80

2.- SUPERVISAR LA EXPEDICION DE CARTAS DE RESIDENCIA


Supervisar la expedición de Cartas de Residencia.


Para dar cumplimiento a lo que establece el Reglamento Interior del H. Ayuntamiento y la Ley 75 de Gobierno y

Administración Municipal y para que al expedirse la misma reuna los requisitos legales establecidos.




Solo se procedera a dar Seguimiento a quellos Procedimientos que cumplan con los requisitos señalados en


81



CP-2


NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: SUPERVISAR LA EXPEDICION DE CARTAS DE RESIDENCIA.

RESPONSABLE No. ACTIVIDAD FORMATOS/DOCUMENTOS TANTO

S

Recepcionista

1

Interesado le solicita se le expida carta de residencia

Recepcionista

2 Le informa de los requisitos para el trámite de la misma

Documento Copia

Recepcionista

3 Si reune los requisitos, elabora la Carta de Residencia

Documento Original y copia

Recepcionista

4

Pide al interesado pase a la Tesoreria Municipal a pagar el costo de la carta

Recepcionista

5 Pasa la Carta de Residencia a la Subdirección de Servicios de Gobierno para su revision

Documento Original y copias

Subdireccion de Servicios de Gobierno

6 Pasa al secretario la Carta de Residencia para su firma


82


7 Firma la carta y la regresa a la Subdireccion de Servicios de Gobierno


Subdireccion de Servicios de Gobierno

8 Pasa a recepcionista la Carta de Residencia con los documentos comprobatorios para que se entregue al interesado

Documento Original

Recepcionista 9 Entrega la Carta de Residencia al interesado

Documento Original

Recepcionista 10 Archiva

Documento Copias

Recepcionista


83


PROCEDIMIENTO SUPERVISAR LA EXPEDICION DE CARTAS DE RESIDENCIA



RECEPCIONISTA

INICIO

INTERESADO LE SOLICITA SE LE

EXPIDA CARTA DE RESIDENCIA

LE INFORMA DE LOS REQUISITOS

PARA EL TRAMITE DE LA MISMA

SI REUNE LOS REQUISITOS SE

ELABORA LA CARTA DE RESIDENCIA

PIDE AL INTERESADO PASE A LA

TESORERIA MUNICIPAL A PAGAR EL

COSTO DE LA CARTA

PASA LA CARTA DE RESIDENCIA A LA

SUBDIRECCION DE SERVICIOS DE

GOBIERNO PARA SU REVISION

PASA AL SECRETARIO LA CARTA DE

RESIDENCIA PARA SU FIRMA

FIRMA LA CARTA Y LA REGRESA A LA

SUBDIRECCION DE SERVICIOS DE

GOBIERNO

PASA A RECEPCIONISTA LA CARTA DE

RESIDENCIA CON LOS DOCUMENTOS

COMPROBATORIOS PARA QUE SE

ENTREGUE AL INTERESADO

FIN ARCHIVAR

84

SECRETARIA

100/05

CARTA DE RESIDENCIA

H. NOGALES, SONORA, A DE 2015

A QUIEN CORRESPONDA:

EL SUSCRITO SECRETARIO DEL H. AYUNTAMIENTO, HACE CONSTAR, CON FUNDAMENTO EN LA DISPOSICION CONTENIDA EN LA LEY No. 75 DE GOBIERNO Y ADMINISTRACION MUNICIPAL, EN SU ARTICULO 89, FRACCION XI, QUE DE ACUERDO A LA DOCUMENTACION EXHIBIDA POR:

CONSISTENTE EN: CARTA DE SOSTENIMIENTO

ACREDITA SER VECINO DE ESTE MUNICIPIO, DESDE HACE:

CON DOMICILIO EN:

OBSERVACIONES:

SE EXTIENDE LA PRESENTE A PETICION DEL INTERESADO, PARA EL USO

LEGAL QUE LE CONVENGA.

A T E N TA M E N T E

SUFRAGIO EFECTIVO. NO REELECCION

EL SECRETARIO DEL H. AYUNTAMIENTO

85

UNIDAD RESPONSABLE: COMISARIAS


Recorridos de vigilancia en coordinación con diferentes dependencias.


Para dar cumplimiento a lo que establece la Ley 75 de Gobierno y Administración Municipal y Cumplir

con las distintas dependencias del Gobierno municipal, estatal y federal en la revisión de los recorridos

de vigilancia.


Las que se estipulen en los ordenamientos, municipales, estatales y federales, asi como la guia para la

elaboración de los manuales de procedimientos.


1.- El comisario en coordinación con el Ejercito militar, departamento de Ecología, Protección Civil,

realizar los recorridos de vigilancia por caminos vecinales, escuelas etc. (cada dependencia hace

recorridos por separado con el comisario).

2.- Se trasladan a los caminos vecinales para hacer los recorridos a todos los lugares posibles.

3.- revisar minuciosamente por cada lugar que pasan, con el fin de encontrar que todo se encuentre bien

y sin problemas. Escuelas, centros urbanos etc.

4.- Si hay problemas, se pide apoyo o se canaliza según sea el caso municipal, estatal o federal.

5.- Si no hay problemas, se da por terminado el recorrido.

6.- Fin.

86



CP-2

DEPARTAMENTO: COMISARIA HOJA 1___DE ___1

NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: RECORRIDOS DE VIGILANCIA EN COORDINACION CON

DIFERENTES DEPENDENCIAS


Comisario

1

Recorridos de vigilancia

Dependencia

2 Recorrido en coordinación con el comisario y Ejercito Nacional

Comisario y Ejército o Policía Estatal.

3 Se revisa minuciosamente el lugar en coordinación

Comisario y Ejercito Militar o Policía Estatal.

4

Si hay problemas se canaliza según el caso

Comisario


87


PROCEDIMIENTO RECORRIDOS DE VIGILANCIA EN COORDINACION CON DIFERENTES DEP.

COMISARIAS

COMISARIO DEPENDENCIA

INICIO

RECORRIDOS

DE VIGILANCIA

EN EL EJIDO

SE REALIZA

RECORRIDO CON

DIFERENTES

DEPENDENCIAS

ANOMALIAS

O

PROBLEMAS

NO SI

SE CANALIZA A

LA INSTITUCION

CORRESPON-

DIENTE

SE

TERMINA

EL CASO

SE ENCARGA DE

DARLE SOLUCION

AL PROBLEMA

UNA VEZ

RESUELTO EL

CASO POR LA

INSTITUCION

FIN

88



Apoyos Diversos.


Para dar cumplimiento a lo que establece la Ley 75 de Gobierno y Administración Municipal y brindar apoyo a

dependencias a ciudadanos que requieran con urgencia trasladarse a la Ciudad de Nogales, para atención

medica, contra la salud etc.


De acuerdo a las necesidades del ejido 4 guía para la elaboración del manual de procedimientos, reglamento

interior de Nogales.


1.- El comisario brinda apoyo a dependencias o ciudadanos del ejido a la ciudad de Nogales.

2.- El comisario traslada al Dr. del ejido o enfermera a la ciudad de Nogales, para recoger medicamento al

centro de salud.

3.- Si existe un Ciudadano con enfermedad grave lo traslada al Municipio de Nogales, para que le den atención

medica.

4.- Una vez cumplido con el apoyo el comisario se regresa al ejido.

5.- Fin Procedimiento.

89



CP-2

DEPARTAMENTO: COMISARIAS HOJA 1___DE ___1

NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: APOYOS DIVERSOS


Comisario

1

Brinda apoyo No hay

Comisario

2 Traslada el Dr. Al

Centro Médico de

Nogales

No hay

Comisario

3 Traslada al enfermo a

que le brinden atención

medica en Nogales

No hay

Comisario

4

Cumplido el objetivo se

regresa al ejido

No hay

Comisario


90




CP-2


NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: APOYOS DIVERSOS


Comisario

1

Brinda apoyo No hay

Comisario

2 Traslada el Dr. Al Centro Médico de Nogales

No hay

Comisario

3 Traslada al enfermo a que le brinden atención medica en Nogales

No hay

Comisario

4

Cumplido el objetivo se regresa al ejido

No hay

Comisario


91


PROCEDIMIENTO APOYOS DIVERSOS

COMISARIAS

COMISARIO

INICIO

BRINDA

APOYO

TRASLADA AL

NECESITADO

CUMPLIDO EL

APOYO SE

REGRESA

FIN

92



Traslados


Para dar cumplimiento a lo que establece la Ley 75 de Gobierno y Administración Municipal y los traslados son con el fin de obtener mejor resultado en los trámites que se hacen el municipio de Nogales con el fin de informar actividades realizadas.


De acuerdo a los lineamientos y necesidades del comisario cuando así lo amerite el ejido.


1.- El comisario analiza las necesidades del ejido o compromisos con las distintas dependencias. 2.- Según las necesidades y la capacidad para ejercer el traslado, el comisario se programa en el transcurso de la semana para dar cumplimiento con las distintas dependencias. 3.- Se realiza traslado a la jefatura de Policía y Transito Municipal, para calcar el arma al departamento de armas así como hacer entrega de reportes de labores, cargar gasolina y dar servicio a la unidad en el taller municipal de servicios públicos. 4.- Una vez analizada el arma y confirmar que no existe ningún problema, se hace devolución del arma para que continué con sus labores de comisario. 5.- Una vez que se ha realizado las actividades, motivo del traslado se retira el comisario del lugar y se regresa al ejido. 6.- Fin del proceso.

93




CP-2


NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: TRASLADOS


Comisario

1

Se analizan las necesidades del traslado

Comisario

2 Si es urgente el caso, se traslado al ciudadano

Comisario

3 Si no es urgente se programa para el transcurso de la semana

Comisario

4

Se traslada el comisario a la Jefatura de Policía Preventiva y Transito Municipal a calcar el arma

Comisario

5 Se entrega reportes de lo sucedido

Comisario 6 Se carga gasolina al vehículo oficial

Comisario 7 Se le da servicio al vehículo oficial

Depto. de armas 8 Una vez se analiza el arma se hace entrega al comisario para que continúe con sus labores

94


PROCEDIMIENTO TRASLADOS

COMISARIAS

COMISARIO DEPTO DE ARMAS

INICIO

SE ANALIZAN NECESIDADES

CASO

URGENTE

SE PROGRAMA

PARA EL

TRANSCURSO EN LA

SEMANA

SE TRASLADA AL

CIUDADADANO A

NOGALES A

COMISARIO

SE TRASLADA EL COMISARIO A JEFE DE POLICIA PREV. Y TRANSITO

MUNICIPAL A CALCAR EL ARMA

SE ENTREGA EL REPORTE DE ACTIVIDADES

SE CARGA EL TANQUE DE

GASOLINA DE VEHICULO

OFICIAL

SE EL DA SERVICIO AL

VEHICULO OFICIAL

UNA VEZ REVISADA

EL ARMA SE

DEVUELVE EL

COMISARIO

UNA VEZ REALIZADAS

LAS ACTIVIDADES

ANTERIORES SE

REGRESA EL

COMISARIO AL EJIDO

FIN

95



Canalización de problemas de los Servicios Públicos.


Para dar cumplimiento a lo que establece la Ley 75 de Gobierno y Administración Municipal y resolver

problemas de la comunidad relacionados con los servicios públicos del ejido.


Las que se estipulan en el reglamento interior del H. Ayuntamiento de Nogales, y guía para la elaboración de

manual de procedimientos.


1.- si el comisario detecta algún problema de los servicios públicos en el ejido, o se le hace llegar por medio de

una queja.

2.- Canaliza el problema a la dependencia indicada.

3.- Supervisa que el problema se resuelva dándole seguimiento.

4.- Resuelto el problema se le da fin al procedimiento.

5.- Si no se resuelve el problema se insiste ante la dependencia indicada para que se resuelva.

6.- Ya resuelto el problema se archiva.

7.- Fin procedimiento.

96




CP-2

DEPARTAMENTO: COMISARIOS HOJA 1___DE ___1

NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: CANALIZACION DE PROBLEMAS DE LOS SERVICIOS PUBLICOS


Comisario o

Ciudadano

1

Se detecta problema a

trave3s del comisario o

por queja

Verbal

Comisario

2 Canaliza problema a

dependencia indicada

Verbal

Comisario

3 Supervisa que el

problema se resuelva

No hay

Dependencia

4

Resuelto el problema No hay

Comisario 5 Da fin al procedimiento No hay

Comisario 6 Si no se resuelve el

problema insiste hasta su

solución

No hay

Comisario

7 Ya resuelto el problema No hay


97


PROCEDIMIENTO CANALIZAN PROCEDIMIENTO DE PROBLEMAS DE LOS SERVICIOS PUBLICOS

COMISARIAS

COMISARIO O CIUDADANO

INICIO

SE DETECTA

EL

PROBLEMA

SE CANALIZA

DE

INMEDIATO

SE LE DA

SEGUIMIENTO

AL CASO

NO SI

RESUELTO

SE INSISTE

HASTA SU

SOLUCION

SE TERMINA EL

PROBLEMA

FIN

98



Recorridos de Vigilancia.


Para dar cumplimiento a lo que establece la Ley 75 de Gobierno y Administración Municipal y realizar labores de vigilancia a efecto de que se cumplan con los ordenamientos municipales, tanto en los ejidos como en los centros urbanos, escuelas etc.


De acuerdo a las que se especifican en el Bando de Policía y Buen Gobierno, guía para la elaboración del

manual de procedimientos y demás ordenamientos.


1.- El comisario es el encargado de hacer los recorridos de vigilancia en el área que abarcan los ejidos de la

Arizona, el Cibuta.

2.- El recorrido de vigilancia se hace en escuelas, centros urbanos, eventos, calles, y todas las áreas posibles

que abarquen los ejidos.

3.- Se hacen recorridos de vigilancia para garantizar el orden, tranquilidad y seguridad de las personas y su

patrimonio así como la moral y buenas costumbres.

4.- Si existen problemas de diferente índole el comisario solicita apoyo a la Jefatura de Policía y Tránsito

Municipal.

5.- Si es problema grave que amerite ministerio público se canaliza a través de la Jefatura de Policía y Tránsito

Municipal.

6.- Si no es problema grave se soluciona en la Jefatura de Policía y Transito Municipal.

7.- Fin.

99




CP-2


NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: RECORRIDOS DE VIGILANCIA


Comisario

1

Recorrido de vigilancia

por los ejidos

No existe

Comisario

2 Acudir a escuelas centros

urbanos

No existe

Comisario

3 Asi se garantiza el orden

y tranquilidad y seguridad

del ciudadano

No existe

Comisario

4

Si existen problemas se

solicita el apoyo a

seguridad publica

Via telefonica

Comisario 5 Si es problema grave que

amerite Ministerio Publico

se canaliza

Via telefonica

Comisario

6 si no es problema grave

se soluciona en

Seguridad Publica

Via telefonica

Comisario


100


PROCEDIMIENTO RECORRIDOS DE VIGILANCIA

COMISARIAS

COMISARIO

INICIO

RECORRIDO

DE VIGILANCIA

POR LOS

EJIDOS

ACUDIR A

ESCUELAS Y

CENTROS

URBANOS

ASI SE GARANTIZA

EL ORDEN Y

TRANQUILIDAD Y

SEGURIDAD DEL

CIUDADANO

SI EXISTE

PROBLEMA

NO SI

SI ES

PROBLEMA

GRAVE QUE

AMERITE

MINISTERIO

PUBLICO

FIN

SI NO ES

PROBLEMA

GRAVE SE

SOLUCIONA

EN

SEGURIDAD

PUBLICA

101

INFORME DE COMISARIO

102

UNIDAD RESPONSABLE: INSPECCION Y VIGILANCIA



COORDINACION DE INSPECTORES.


QUE LOS INSPECTORES ACATEN ORDENES DEL COORDINADOR DE ACUERDO AL PROGRAMA DE

TRABAJO.


LAS QUE SE ESTABLECEN EN EL REGLAMENTO DE COMERCIO Y OFICIOS EN LA VIA PUBLICA,

POLITICAS DE OPERACIÓN

LAS QUE CUMPLAN CON LA GUIA PARA LA ELABORACION DEL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS

APROBADO POR CABILDO DE ESTE H. AYUNTAMIENTO DE NOGALES , SONORA

1.- INDICA A LOS INSPECTORES A SU CARGO, EL AREA QUE LES CORRESPONDE SUPERVISAR O

INSPECCIONAR.

2.- VERIFICA QUE LOS INSPECTORES SIGAN CORRECTAMENTE SUS INDICACIONES AL MOMENTO DE

INSPECCIONAR A LOS VENDEDORES AMBULANTES DE ACUERDO AL REGLAMENTO DE COMERCIO Y

OFICIOS EN LA VIA PUBLICA.

3.- LOS INSPECTORES AL FIN DE LA JORNADA DE TRABAJO INFORMAN SOBRE PROBLEMAS

OCURRIDOS DURANTE EL DIA CON LOS VENDEDORES.

4.- SE INFORMA AL SECRETARIO DEL H. AYUNTAMIENTO LOS PORMENOIRES OCURRIDOS DURANTE

LA SEMANA Y EN CASO DE AMERITARLO SE LE INFORMA DE INMEDIATO DE LOS ACONTECIMIENTOS

QUE PUDIESEN PROVOCAR CONFLICTO.

5.- EL SECRETARIO EN CASO DE SER NECESARIO GIRA INSTRUCCIONES SOBRE EL CASO, Y LO

RESUELVE.

6.- FIN DE PROCEDIMIENTO

103



DEPENDENCIA: SECRETARIA FORMATO

CP-2

DEPARTAMENTO:

COORDINADOR DE INSPECCION Y VIGILANCIA

HOJA 1___DE ___1

NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO:

COORDINACIÓN DE INSPECTORES

RESPONSABLE NO. ACTIVIDAD FORMATOS/DOCUMENT

OS

TANTOS

COORDINADOR

1

EUNE A LOS

INSPECTORES EN TURNO

TODO LOS DIAS, PARA

INFORMARLES EL AREA

QUE LES CORRESPONDE

SUPERVISAR O

INSPECCIONAR

VERBAL

COORDINADOR

2

VERIFICA QUE SE

CUMPLAN SUS

INDICACIONES DE

ACUERDO AL

REGLAMENTO Y

ACUERDOS

VERBAL

INSPECTOR

3

RINDE INFORME DE

ACTIVIDADES DURANTE

LA JORNADA DE TRABAJO

AL COORDINADOR

VERBAL

COORDINADOR

4

INFORMA AL SECRETARIO

DEL H. AYUNTAMIENTO

SOBRE HECHOS

OCURRIDOS EN CASO DE

SER NECESARIO

VERBAL

SECRETARIO

5

GIRA INSTRUCCIIONES

SOBRE LA DECISION

TOMADA SOBRE EL CASO

VERBAL

104


PROCEDIMIENTO COORDINACION DE INSPECTORES

COORDINACION DE INSPECCION Y VIGILANCIA

COORDINADOR INSPECTOR SECRETARIO

RINDE INFORME DE ACTIVIDADES AL

COORDINADOR

INICIO

INFORMA A LOS INSPERES EN

TURNO EL AREA DE TRABAJO

QUE LES CORRESPONDE

SUPERVISA QUE CUMPLAN

CON LAS INDICACIONES

INFORMA AL SECRETARIO DE H.

AYUNTAMIENTO SI ES NECESARIO.

FIN

GIRAR INSTRUCCIONES

AL COORDINADOR

SOBRE LA DESICION

105



PERMISO DE VENDEDOR AMBULANTE


LLEVAR UN CONTROL DE TODOS LOS VENDEDORES AMBULANTES Y QUE SE CUMPLAN CON LOS

REQUISITOS DE ACUERDO AL REGLAMENTO DE COMERCIO Y OFICIOS EN LA VIA PUBLICA.




1.- SE ATIENDE AL CIUDADANO Y SE LE SOLICITAN LOS REQUISITOS.

2.- SE ANALIZ

3.- SE TRASLADA AL AREA EN LA QUE DESEA EL CIUDADANO INSTALARSE.

4.- SE DETERMINA SI PROCEDE O NO ( SE LE PIDE AL VENDEDOR QUE BUSQUE OTRA UBICACIÓN ).

5.- SI PROCEDE, EL EXPEDIENTE SE ENVIA A LA REUNION MENSUAL DE LA COMISION DE COMERCIO

Y OFICIOS EN LA VIA PUBLICA Y JUNTOS SE DECIDE SI SE OTORGA O NO EL PERMISO.

6.- UNA VEZ ACEPTADO O RECHAZADO EN LA COMISION SE LE NOTIFICA AL SOLICITANTE LA

DESICION.

7.- FIN

106




CP-2

DEPARTAMENTO:


HOJA 1___DE ___1



RESPONSABLE

NO.

ACTIVIDAD

FORMATOS/DOCUMENTO

S

TANTOS

COORDINADOR

3

SE ENVIA A UN INSPECTOR

AL AREA DE TRABAJO POR

VIALIDAD

INSPECTOR

4

SE TRASLADA AL AREA DE

TRABAJO Y SE RINDE

INFORME

OFICIO 2

COORDINADOR

5

DETERMINA SI PROCEDE O

NO EL PERMISO

OFICIO 2

COORDINADOR

COMISION

6

DECIDEN EN COMUN

ACUERDO SI ES

PROCEDENTE EL PERMISO

107

DIAGRAMA DE FLUJO

HOJA 1 DE 1

PROCEDIMIENTO



COORDINADOR INSPECTOR COMISION

INICIO

SE EXTIENDE AL

SOLICITANTE

SE LE PIDE EL

DOCUMENTO

SI CUMPLE CON LOS

REQUISITOS SE ANALIZA

EL CASO

SE ENVIA A UN INSPECTOR

AL AREA QUE SE PRETENDE

OBTENER

SE TRASLADA AL AREA DE

TRABAJO Y RINDE

INFORME

ENVIA

EXPEDIENTE Y

EN CONJUNTO

DECIDEN

INFORMA AL SOLICITANTE

SI NO

DECIDE SI ES

VIABLE O NO

FIN

108

INSPECCION Y VIGILANCIA

FORMATO DE SOLICITUD PARA VENDER EN VIA PUBLICA

DATOS DEL SOLICITANTE

NOMBRE: _______________________________________________________

LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO:___________________________________

DIRECCIÓN PARTICULAR___________________________________________

_______________________________________________________________

TIEMPO DE RESIDENCIA___________________________________________

TELEFONO:______________________________________________________

(GIRO) O PRODUCTO A VENDER____________________________________

_______________________________________________________________

UBICACIÓN SOLICITADA__________________________________________

EQUIPO A USAR_________________________________________________

HORARIO:______________________________________________________

ESPACIO A OCUPAR (MTS.)________________________________________

MODALIDAD

SEMIFIJO___________

AMBULANTE AL SUR DE LA CIUDAD _________

OBSERVACIONES________________________________________________

_______________________________________________________________

FECHA__________________________FIRMA__________________________

ANEXAR CROQUIS DE LA UBICACIÓN, ACTA DE NACIMIENTO O CREDENCIAL DE ELECTOR Y

COMPROBANTE DE DOMICILIO

109



QUEJAS


ATENDER AL CIUDADANO O VENDEDOR AMBULANTE SOBRE LOS DIFERENTES PROBLEMAS.



POLITICAS DE OPERACION

1.- ATECION AL CIUDADANO O VENDEDOR AMBULANTE.

2.- SE ESCUCHA LA PROBLEMÁTICA.

3.-SE ANALIZA EL CASO.

4.- SE DA SOLUCION AL PROBLEMA.

5.- SE CIERRA EL EXPEDIENTE Y SE DA POR TERMINADO.

6.- FIN DE PROCEDIMIENTO.

110




CP-2

DEPARTAMENTO:


HOJA 1___DE ___1

NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: QUEJAS

RESPONSABLE NO. ACTIVIDAD FORMATOS/DOCUMEN

TOS

TANTOS

COORDINADOR

1

SE RECIBE LA QUEJA

ORAL O POR ESCRITO

ESCRITO POR EL

QUEJOSO O VIA ORAL

COORDINADOR

2

ESCUCHA O RECIBE LA

QUEJA

COORDINADOR

3

SE ANALIZA EL CASO

COORDINADOR

4

DAR SOLUCION A LA

QUEJA.

COORDINADOR

5

INFORMAR AL QUEJOSO

DE LA CONCLUSION.

COORDINADOR

6

FIN

111

DIAGRAMA DE FLUJO

HOJA 1 DE 1

PROCEDIMIENTO QUEJAS


COORDINADOR

INICIO

SE RECIBE QUEJA

ORAL O ESCRITA

ESCUCHA O RECIBE LA

QUEJA

SE ESTUDIA EL CASO

DA SOLUCION

INFORMA AL

QUEJOSO

FIN

112



REUNION CON VENDEDORES AMBULANTES


DAR A CONOCER A LOS VENDEDORES AMBULANTES LOS CAMBIOS EN EL REGLAMENTO DE

COMERCIO Y OFICIOS EN LA VIA PUBLICA.


LAS QUE SE ESTABLECEN EN EL REGLAMENTO DE COMERCIO Y OFICIOS EN LA VIA

PUBLICA,


1.- CITA A LOS VENDEDORES AMBULANTES A UNA REUNION X SECTORES.

2.- SE DAN A CONOCER CAMBIOS Y REFORMAS DEL REGLAMENTO, DERECHOS Y

OBLIGACIONES.

3.- SE EXPLICAN LOS CAMBIOS Y ACLARAN DUDAS.

4.- SE TERMINA LA REUNION.


113




CP-2

DEPARTAMENTO:


HOJA 1___DE ___1


REUNION CON VENDEDORES AMBULANTES

RESPONSABLE NO. ACTIVIDAD FORMATOS/DOCUMENTO

S

TANTOS

COORDINADOR

1

CITA POR SECTORES A LOS VENDEDORES AMBULANTES

COORDINADOR

2

DA A CONOCER LAS REFORMAS Y CAMBIOS DEL REGLAMENTO Y ACUERDOS

COORDINADOR

3

SE ACLARAN Y EXPLICAN LOS CAMBIOS, SI HAY DUDAS

COORDINADOR

4

UNA VEZ ACLARADO SE DA POR TERMINADA LA REUNION

114

DIAGRAMA DE FLUJO

HOJA 1 DE 1

PROCEDIMIENTO REUNION CON VENDEDORES AMBULANTES


COORDINADOR

INICIO

SE CITA A LOS VENDEDORES

AMBULANTES POR SECTORES

SE DAN A CONOCER LOS

CAMBIOS DEL REGLAMENTO

Y ACUERDOS DE LA

COMISION

SE LES EXPLICAN Y

ACLARAN DUDAS

FIN

115



INSPECTORES


VIGILAR QUE LOS VENDEDORES AMBULANTES CUMPLAN CON LAS DISPOSICIONES DEL

REGLAMENTO DE COMERCIO Y OFICIOS EN LA VIA PUBLICA.


LAS QUE REGULA EL REGLAMENTO Y ACUERDOS TOMADOS POR LA COMISION DE

COMERCIO Y OFICIOS EN LA VIA PUBLICA,


LAS QUE CUMPLAN CON LAS DISPOSICIONES Y REGLAS DE LA GUIA PARA LA

ELABORACION DEL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS APROBADO POR EL CABILDO DE ESTE

H. AYUNTAMIENTODE NOGALES , SONORA Y......

1.- ACATAR ORDENES DEL COORDINADOR DE INSPECCION Y VIGILANCIA.

2.- TRASLADARME AL AREA DE TRABAJO QUE INDICO POR MEDIO DEL COORDINADOR DE

INSPECCION Y VIGILANCIA.

3.- PREVIA IDENTIFICACION COMO INSPECTOR, SOLICITANDO AL VENDEDOR AMBULANTE

SU PERMISO.

4.- REVISAR EL PERMISO Y COMPROBAR QUE ESTE VIGENTE, ASI COMO CONSTATAR

QUE SE ENCUENTRA VENDIENDO EN EL AREA DE TRABAJO QUE LE CORRESPONDE.

5.- REVISAR QUE SI SE TRATA DE VENDEDORES DE ALIMENTOS, CUMPLAN CON LA

HIGIENE EN SU AREA DE TRABAJO, ASI MISMO CON LA VESTIMENTA PERSONAL QUE ES

LA INDICADA, COMO GORRAS, GUANTES, MANDIL, ASI COMO LOS ACUERDOS TOMADOS

POR LA COMISION DE COMERCIO Y OFICIOS EN LA VIA PUBLICA.


116




CP-2

DEPARTAMENTO:


HOJA 1___DE ___1


INSPECTORES

RESPONSABLE NO. ACTIVIDAD FORMATOS/DOCUME

NTOS

TANTOS

INSPECTOR

1

ACATAR INSTRUCCIONES DEL COORDINADOR DE INSPECCION Y VIGILANCIA

INSPECTOR 2 TRASLADARSE AL AREA DE TRABAJO ASIGNADO

INSPECTOR

3

PREVIA IDENTIFICACION CON EL VENDEDOR AMBULANTE Y SOLICITARLE EL PERMISO

INSPECTOR

4

COMPROBAR QUE ESTE VIGENTE EL PERMISO.

INSPECTOR

5

UNA VEZ REVISADO EL PERMISO COMPROBAR QUE ESTE EN SU AREA DE TRABAJO Y QUE SE ENCUENTRE VIGENTE EL PERMISO

INSPECTOR

6

SI SE TRATA DE VENDEDOR ABULANTE DE ALIMENTOS CORROBORAR QUE CUMPLAN CON LA VESTIEMNTA ADECUADA

INSPECTOR

7

SI NO CUMPLE CON EL PERMISO VIGENTE O VESTIMENTA ADECUADAE HIGIENE EN SU AREA DE TRABAJOSE LE NOTIFICA O SE MULTA

INSPECTOR

8 DAR SEGUIMIENTO A LA MULTA O NOTIFICACION

INSPECTOR

9

FIN

117

DIAGRAMA DE FLUJO

OJA 1 DE 1

PROCEDIMIENTO

INSPECTORES


INICIO

ACATAR ORDENES DEL

COORDNADOR DE

INSPECCION Y

VIGILANCIA

TRASLADARME AL AREA DE

TRABAJO QUE INDICO EL

COORDINADOR

PREVIA IDENTIFICACION

SOLICITA PERMISO AL

VENDEDOR

COMPROBAR QUE ESTE

VIGENTE EL PERMISO

UNA VEZ COMPROBADO QUE

ESTA VIGENTE

CORROBORAR QUE SE

ENCUENTRE EN EL AREA DE

TRABAJO DESIGNADO

SI SE TRATA DE VENDEDOR DE

ALIMENTOS CORROBORAR

QUE SE ENCUETRE LIMPIA SU

AREA Y CON LA VESTIMENTA

ADECUADA

SI NO CUMPLE CON ESTOS

REQUISITOS CLAUSURAR EL

LOCAL E IMPONER MULTA

INVITARLO A PAGAR LA

MULTA

UNA VEZ PAGADA LA

MULTA PODRA SEGUIR SU

TRABAJO

FIN

118



INSPECCION DEL AREA DE TRABAJO


CONFIRMAR LA VIALIDAD DEL AREA DE TRABAJO DEL SOLICITANTE


LAS QUE REGULA EL REGLAMENTO Y ACUERDOS TOMADOS POR LA COMISION DE COMERCIO Y OFICIOS EN LA VIA PUBLICA,


1.- SE TRASLADA EL INSPECTOR AL AREA DE TRABAJO DEL CUAL SE PRETENDE OBTENER EL

PERMISO POR EL SOLICITANTE.

2.- SE VERIFICA LA CAPACIDAD DEL AREA PARA EJERCER EL COMERCIO EN LA VIA PUBLICA Y SI EL

LUGAR ES IDONEO O VIABLE.

3.- SE LE INFORMA AL COORDINADOR SOBRE LA VIALIDAD DE LA SOLICITUD

4.- EL COORDINADOR SOMETE A CONSIDERACION A LA COMISION DE COMERCIO Y OFICIOS EN LA

VIA PUBLICA SI EL LUGAR DEL AREA DE TRABAJO ES VIABLE.

5.- SI SE APRUEBA LA VIALIDAD DEL AREA, SE SOLICITA AL VENDEDOR PARA QUE PASE A PAGAR A

TESORERIA MUNICIPAL LA CUOTA CORRESPONDIENTE DE SU PERMISO, SI NO ES VIABLE SE LE

INFORMA AL VENDEDOR AMBULANTE, PARA QUE RECONSIDERE SU AREA DE TRABAJO O DESISTA

DE SU SOLICITUD DE PERMISO.


119


DESCRIPCION DEL PROCEDIMIENTO DEPENDENCIA: SECRETARIA FORMATO

CP-2

DEPARTAMENTO: COORDINADOR DE INSPECCION Y VIGILANCIA

HOJA 1___DE ___1

NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: INSPECCION DEL AREA DE TRABAJO

RESPONSABLE NO. ACTIVIDAD FORMATOS/DO

CUMENTOS

TANTOS


1

SOLICITAR AL INSPECTOR QUE SE TRASLADE AL AREA DE TRABAJO DEL VENDEDOR PARA INFORMAR SOBRE LA VIALIDAD

INSPECTOR

2

SE TRASLADA AL AREA DE TRABAJO DEL SOLICITANTE PARA CONFIRMAR VIALIDAD

INSPECTOR

3

VERIFICA LA CAPACIDAD DEL AREA PARA CORROBORAR SI ES VIABLE

INSPECTOR

4

LE INFORMA AL COORDINADOR SU CONCLUSION.

COORDINADOR

5

UNA VEZ OBTENIDA LA INFORMACION DEL INSPECTOR SE SOMETE A CONSIDERACION DE LA COMISION DSE COMERCIO Y OFICIOS EN LA VIA PUBLICA

COMISION DE COMERCIO Y OFICIOS EN LA VIA PUBLICA Y COORDINADOR

6 DE COMUN ACUERDA APRUEBAN O NO LA VIALIDAD DE ESA AREA DE TRABAJO

COORDINADOR

7

INFORMA AL SOLICITANTE LA

RESPUESTA POSITIVO O

NEGATIVO

COORDINADOR 8 LE PIDE AL SOLICITANTE QUE

PASE A PAGAR LA CUOTA

MENSUAL Y ASI OBTENER SU

PERMISO

COORDINADOR

9

FIN DE PROCEDIMIENTO

120


PROCEDIMIENTO INSPECCION DEL AREA DE TRABAJO

COORINADOR DE INSPECCION Y VIGILANCIA

COORDINADOR INSPECTOR COMISION DE COMERCIO Y OFICIOS EN LA VIA PUBLICA

INICIO

SE LE SOLICITA AL INSPECTOR

QUE SE TRASLADE AL AREA

QUE EL VENDEDOR SOLICITA

SE TRASLADA EL

INSPECTOR A

REVISAR

VIALIDAD

VERIFICA

CAPACIDAD DEL

AREA Y VIALIDAD

INFORMA AL

COORDINADOR

UNA VEZ OBTENIDA LA

INFORMACION SE SOMETE A

LA COMISION DE COMERCIO

Y OFICIOS EN LA VIA PUBLICA

DECIDEN SI SE

OTORGA EL

PERMISO O

NO

INFORMA AL

CIUDADANO LA

RESPUESTA

FIN

NO SI

121



REPORTE DE ACTIVIDADES DIARIAS DEL INSPECTOR


OTORGAR AL COORDINADOR DE INSPECCION Y VIGILANCIA POR PARTE DEL INSPECTOR UNA

RELACION DE SUS ACTIVIDADES DIARIAS


LAS QUE REGULE EL REGLAMENTO DE COMERCIO Y OFICIOS EN LA VIA PUBLICA, MANUAL DE

ORGANIZACIÓN DE SECRETARIA DE ESTE H. AYUNTAMIENTO.


LAS QUE CUMPLAN CON LAS DISPOSICIONES Y REGLAS DE LA GUIA PARA LA ELABORACION DEL

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS APROBADA POR CABILDO DE ESTE H. AYUNTAMIENTO DE NOGALES,

SONORA

1.- HACER ENTREGA AL COORDINADOR DE INSPECCION Y VIGILANCIA COPIAS DE NOTIFICACIONES,

INDFRACCIONES Y REPORTES DEL TRABAJO DIARIO

2.- ACLARAR CON EL REGLAMENTO CON EL COORDINADOR CADA UNA DE LAS NOTIFICACIONES,

INFRACCIONES Y REPORTES.

3.- SE CITA AL VENDEDOR AMBULANTE PARA ACLARAR EL MOTIVO DE LA NOTIFICACION,

INFRACCION O REPORTE.

4.- SI SE COMETIO UNA FALTA AL REGLAMENTO SE LE PIDE AL VENDEDOR QUE CUBRA EL MONTO DE

LA MULTA POR LA INFRACCION COMETIDA ANTE LA TESORERIA MUNICIPAL, MISMA QUE LE

EXPEDIRA UN RECIBO.

5.- UNA VEZ CUMPLIDO CON EL ANTERIOR REQUISITO SE LE SOLICITA LA ORIGINAL DEL RECIBO

PARA QUE PUEDA SEGUIR EJERCIENDO EL COMERCIO EN LA VIA PUBLICA.


122



DEPENDENCIA: SECRETARIA GUBERNAMENTAL

FORMATO CP-2


HOJA 1___DE ___1

NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: REPORTE DE ACTIVIDADES DIARIAS DEL INSPECTOR

RESPONSABLE NO. ACTIVIDAD FORMATOS/D

OCUMENTOS

TANTOS

INSPECTOR

1

SE HACE ENTREGA AL COORDINADOR DE LAS NOTIFICACIONES, INFRACCIONES, Y REPORTES DIARIOS

INSPECTOR

2

SE ACLARAN CON EL COORDINADOR CADA UNA DE LAS NOTIFICACIONES E INFRACCIONES

INSPECTOR

3

SE CITA AL VENDEDOR AMBULANTE PARA ACLARAR EL MOTIVO DE LA NOTIFICACION Y INFRACCIONES

INSPECTOR

4

EL COORDINADOR INFORMA AL VENDEDOR AMBULANTE SOBRE LA INFRACCION COMETIDA SI ES CORRECTO Y SI NO FIN DE PROCEDIMIENTO

COORDINADOR

5

SI HAY INFRACCION POR PARTE DEL VENDEDOR QUE PASE A PAGAR MULTA

COORDINADOR 6 VEZ PAGADA LA INFRACCION SE RETIRA DEL LUGAR A SEGUIR EJERCIENDO SU TRABAJO

COORDINADOR

7

FIN

123


PROCEDIMIENTO

REPORTE DE ACTIVIDADES DIARIAS DEL INSPECTOR


INSPECTOR

INSPECTOR

INICIO

ENTREGAR DOCUMENTOS AL

COORDINADOR

SE ACLARAN DUDAS

SE CITA AL VENDEDOR

SE INFORMA EL MOTIVO DE LA CITA

SI HAY

INFRACION

SE LE PIDE AL VENDEDOR

UNA VEZ PAGADA LA MULTA

SE LE PIDE QUE SE RETIRE A SU

AREA DE TRABAJO

FIN

NO

SI

ARCHIVA

EXPEDIENTE

124


SEGUIMIENTO DE NOTIFICACIONES, INFRACCIONES Y REPORTES.


HACER CUMPLIR A TRAVES DE DIFERENTES MEDIOS LAS NOTIFICACIONES, INFRACCIONES Y

REPORTES QUE SE REALICEN POR LOS INSPECTORES.


LAS QUE REGULA EL REGLAMENTO DE COMERCIO Y OFICIOS EN LA VIA PUBLICA.


LAS QUE CUMPLAN CON LAS DISPOSICIONES Y REGLAS DE LA GUIA PARA LA ELABORACION DEL

MANUAL DE PROCEDIMIENOT APROBADO POR CABILDO DE ESTE H. AYUNTAMIENTO DE NOGALES,

SONORA.

1.- ESPERAR A QUE LLEGUE EL VENDEDOR AMBULANTE.

2.- UNA VEZ QUE SE ENCUENTRE EL VENDEDOR AMBULANTE EN LAS OFICINAS EXPLICAR EL MOTIVO

POR LE CUAL SE LE NOTIFICO, INFRACCIONO O REPORTO A ESTA DEPENDENCIA.

3.- SE CALIFICA SU INFRACCION, SI PROCEDE O NO, SI PROCEDE SE LE IMPONE UNA MULTA DE

ACUERDO AL CRITERIO DEL COORDINADOR EN BASE AL GIRO, HORARIO, UBICACIÓN, ANTECEDENTES

DE REINCIDENCIA DEL INFRACTOR.

4.- EN CASO DE QUE EL VENDEDOR AMBULANTE, INFRACTOR NO CUMPLA CON EL PAGO DE LA MULTA

EN FORMA INMEDIATA, SE BLOQUEA EN EL SISTEMA PARA QUE NO SEA OTORGADO EL PERMISO,

HASTA QUE CUMPLA CON EL PAGO.

5.- FIN DE PROCEDIMIENTO

125



DEPENDENCIA: SECRETARIA FORMATO CP-2


HOJA 1___DE ___1

NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: SEGUIMIENTO DE NOTIFICACIONES INFRACCIONES Y REPORTES

RESPONSABLE NO. ACTIVIDAD FORMATOS/DOCUME

NTOS

TANTOS

COORDINADOR DE INSPECTORES

1

ESPERA A QUE LLEGUE EL VENDEDOR AMBULANTE CITADO

COORDINADOR DE INSPECTORES

2

UNA VEZ PRESENTE EL VENDEDOR AMBULANTE EXPLICA EL MOTIVO DEL CITATORIO

INSPECTOR

3

SE CALIFICA LA INFRACCION SI LA HAY Y SE LE PIDE QUE PASE A PAGAR A LA TESORERIA MUNICIPAL, SI NO LA HAY SE CIERRA EL EXPEDIENTE

INSPECTOR

4

SI NO CUMPLE EL VENDEDOR CON EL PAGO DE LA MULTA SE BLOQUE EL SISTEMA PARA QUE NO SE LE OTORGUE EL PERMISO HASTA QUE CUMPLA CON EL PAGO.

COORDINADOR

5

FIN

126

DIAGRAMA DE FLUJO

HOJA 1 DE 1

PROCEDIMIENTO SEGUIMIENTO DE NOTIFICACION, INFRACCION Y REPORTE



INICIO

ESPERAR AL VENDEDOR

AMBULANTE CITADO

UNA VEZ PRESENTADO EL

VENDEDOR AMBULANTE

EXPLICARLE MOTIVO

SE CALIFICA LA INFRACCION

PASA A LA TESORERIA A

PAGAR

UNA VEZ PAGADA LA

INFRACCION SE PUEDE

RETIRAR

SI NO PAGA LA INFRACCION SE

BLOQUEA EL SISTEMA PARA

NO OTORGARLE EL PERMISO

FIN

129


UNIDAD RESPONSABLE: JUZGADO CALIFICADOR


NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO FORMATO

CP-1

COORDINACION DE JUECES CALIFICADORES


Supervisar los turnos y horarios respectivos de cada juez calificador.


Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, Ley 255 de Seguridad Publica para el Estado de Sonora

y Bando de Policia y Buen Gobierno para el Municipio de Nogales Sonora y demas Leyes Relativas y Aplicables.


1. Se realizará la supervisión de todos y cada uno de los jueces calificadores que se encuentren en turno,

ya sea vía telefónica o personalmente.

2. Los reportes recibidos deberán contener la siguiente información: Horario de entrada, Que el juez

Calificador se encuentre en su área de trabajo, Numero de detenidos durante el transcurso del día

anterior, numero de libertades otorgadas a los infractores durante el transcurso del día anterior, numero

de personas que se encuentren a disposición del ministerio publico del fuero común o federal según sea

el caso durante el transcurso del día anterior.

3. Una vez recibido el reporte, se realizará la debida trascripción del mismo así como su ingreso al archivo

diario.

4. Por último, se subsanara cualquier imprevisto y se giraran las instrucciones correspondiente para el

buen desempeño de los juzgados calificadores.

130


ESCRIPCION DEL PROCEDIMIENTO

DEPENDENCIA: SECRETARIA DEL H. AYUNTAMIENTO

FORMATO

DEPARTAMENTO: COORDINACION DE JUECES CALIFICADORES Hoja 1 de 1

NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: COORDINACION DE JUECES CALIFICADORES

RESPONSABLE N° ACTIVIDAD FORMATOS/DOCUMENTOS TANTOS

Coordinador de

Jueces

Calificadores

1 Ssupervisión de todos y cada

uno de los Jueces

Calificadores que se

encuentren en turno, ya sea

vía telefónica o personalmente

Reporte telefónico en cada una

de las Delegaciones de Policía y

Transito Municipal y/u oficio

Jueces

Calificadores

2 Entrega el reporte, ya sea vía

telefónica y/o por escrito

Realiza reporte y lo entrega al

departamento correspondiente

Original y

copia

Coordinador de

Jueces

Calificadores

3 Recibe reporte de y se

Ingresa al archivo diario

Oficio y/o circulares Original y

copias

Coordinador de

Jueces

Calificadores

4 Emite las correspondientes

instrucciones de cualquier

imprevisto de trabajo o causas

de fuerza mayor

Vía telefónica, personalmente o

mediante oficio.

Original y

copia

Jueces

Calificadores

5 Jueces Calificadores llevan a

cabo instrucciones giradas

Vía personalmente.

Coordinador de

Jueces

Calificadores

6 Verifica que se hayan

cumplido las instrucciones

Vía personalmente.

7 Fin del Proceso

131


PROCEDIMIENTO: SUPERVISION A JUECES CALIFICADORES

INICIO

SUPERVISION A

JUEZ CALIFICADOR

ENTREGA

REPORTE DE

SUPERVISION

RECIBE OFICIO

DE REPORTE

RECIBE

INSTRUCCIONES Y

RESUELVE

VERIFICA QUE SE

CUMPLAN SUS

INSTRUCCIONES

FIN

EMITE INST. DE

IMPREVISTOS O CAUSAS

DE FUERZA MAYOR

INGRESA REPORTE EL

ARCHIVO DIARIO

132



CP-1



Visitar las distintas Delegaciones de Policía y Transito Municipal .


Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, Ley 255 de Seguridad Publica para el Estado de

Sonora y Bando de Policía y Buen Gobierno para el Municipio de Nogales Sonora y demás Leyes Relativas y

Aplicables.


1. Llevar a cabo la vista a la Delegación correspondiente.

2. Dar instrucciones al Juez Calificador en Turno.

3. Revisar Faltantes de papelería, bolsas, material de limpieza.

4. Hacer entrega de Faltantes de papelería, bolsas, material de limpieza.

5. Verificar que se elaboren las remisiones a las distintas autoridades.

6. Verificar que las instalaciones se encuentren en óptimas condiciones.

133







Coordinador de Jueces Calificadores

1 Visita a la Delegación. Vía personalmente.


2 Instrucciones al Juez Calificador Vía personalmente.

Juez Calificador 3 Acata instrucciones recibidas Reporte de trabajo Original


4 Revisar papelería, bolsas y material de limpieza.

Vía personalmente.


5 Hace entrega de faltantes de papelería.

Vía personalmente.

Juez Calificador 6 Recibe papelería. Vía personalmente.

Coordinador de Jueces Calificadores Coordinador de Jueces Calificadores

7 8 9

Verifica se elaboren las remisiones al ministerio publico según sea el caso. Instalaciones se encuentren en optimas condiciones. Fin del Proceso.

Vía personalmente. Vía personalmente.

134


PROCEDIMIENTO: VISITAS A DIFERENTES DELEGACIONES

INICIO

VISITA A

DELEGACION

GIRAR

INSTRUCCION AL

JUEZ SOBRE

FALTANTES DE

MATERIAL DE

OFICINA

ACATA

INSTRUCCIONES

ENVIA OFICIO DE

FALTANTES

RESUELVE LOS

FALTANTES Y ENVIA

RECIBE FALTANTES

FIN

135



CP-1



Revisar bitácoras y demás documentación expedida por la coordinación, así como listas de detenidos,

objetos recogidos, libertades, de 18 y 24 hrs.


Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, Ley 255 de Seguridad Publica para el Estado

de Sonora y Bando de Policía y Buen Gobierno para el Municipio de Nogales Sonora y demás Leyes

Relativas y Aplicables.


1. Acudir a la Delegación correspondiente.

2. Proceder a Revisar Bitácoras.

3. Verificar oficios expedidos por la Coordinación.

4. Verificar listas de detenidos.

5. Verificar lista de objetos recogidos.

6. Verificar lista de libertades.

7. Verificar lista de 18 y 24 hrs.

136








1 Acudir a la Delegación correspondiente.

Vía personalmente.


2 Proceder a Revisar Bitácoras.

Vía personalmente.


3 Verificar oficios expedidos por la coordinación.

Vía personalmente.


4 Verificar listas de detenidos. Vía personalmente.


5 Verificar lista de objetos recogidos Vía personalmente.


6 Verificar lista de libertades Vía personalmente.

Coordinador de

Jueces Calificadores

7

8

Verificar lista de 18 y 24 hrs.

Fin del Proceso

Vía personalmente.

137


PROCEDIMIENTO: REVISION DE BITACORAS Y DOCUMENTACION

INICIO

ACUDIR A

DELEGACION

REVISAR

BITACORA

OFICIOS, LISTA DE

DETENIDOS,

OBJETOS

RECOGIDOS, LISTA

DE LIBERTADES Y

SI SE DETECTAN

ANOMALIAS

GIRAR OFICIO O

SUBSANAR EN ESE

MOMENTO

RECIBE OFICIO DE

ANOMALIAS

GIRA OFICIO DE

CORRECCION DE

ANOMALIAS

RECIBE

OFICIO

ARCHIVA

FIN

138



CP-1

JUZGADO CALIFICADOR


Sancionar las faltas de Policía y Buen Gobierno que sin ser Constitutivas de Delito alteren el Orden y la

Tranquilidad u Ofendan la moral pública.


Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, Ley 255 de Seguridad Publica para el Estado de

Sonora y Bando de Policía y Buen Gobierno para el Municipio de Nogales Sonora y demás Leyes Relativas y

Aplicables.


139

1. Inicia presentación del detenido.

2. Audiencia de Ley.

3. Se declara si existe o no la probable responsabilidad.

4. En caso de no existir responsabilidad se deja en inmediata libertad.

5. En caso de existir responsabilidad se procede a sancionar al infractor.

6. En caso de que se encuentren elementos constitutivos de delito se turna a la autoridad

correspondiente.

7. Si el infractor es menor de edad se turnara al Cotume.

8. Si el infractor padece de sus facultades mentales se turnara al hospital psiquiatrico.

9. Se podrán ejercer funciones conciliatorias, según sea el caso.

140




DEPARTAMENTO: JUZGADO CALIFICADOR Hoja 1 de 1

NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: JUZGADO CALIFICADOR


Juez Calificador 1 Recibe al presunto infractor Oral

Juez Calificador 2 Escucha el dicho de los elementos de Policía.

Oral

Juez Calificador 3 Escucha el dicho del presunto infractor.

Oral

Juez Calificador 4 Procede a declarar si existe o no la probable responsabilidad

Oral

Juez Calificador 5 Si no hay responsabilidad se le deja en inmediata libertad

Oral

Juez Calificador 6 Si existe responsabilidad queda detenido ya sea con amonestación, multa, arresto ( que no podra exceder de 36 hrs ) o labor comunitaria.

Oral y escrito Original y copia

Juez Calificador Juez Calificador Juez Calificador Juez Calificador

7 8 9 10

Si existen elementos constitutivos de delito se turna a la autoridad correspondiente. Si el infractor es menor de edad se turna al cotume. Si padece de sus facultades se turna al hospital psiquiatrico. Se podra ejercer funciones conciliatorias. Fin del Proceso.

Oral y escrito Oral y escrito Oral y escrito Oral y escrito

Original y copia Original y copia Original y copia Original y copia

141


PROCEDIMIENTO: JUEZ CALIFICADOR

INICIO

RECIBE AL PRESUNTO

INFRACTOR

DAR VERSION DE

LOS HECHOS

ELEMENTOS DE

POLICIA O

TRANSITO

DAR VERSION DE

HECHOS EL PRESUNTO

INFRACTOR

RECOPILA

INFORMACION Y

DECIDE SI HAY

ELEMENTOS DE

CULPABILIDAD

CULPABLE

RESPONSABLE

SI

HAY ELEMENTOS DE

RESPONSA-

BILIDAD

SI NO ES CULPABLE SE

DEJA EN LIBERTAD

SE TURNA A

AUTORIDAD

CORRESPONDIENTE

SI ES MENOR DE

EDAD EL

INFRACTOR SE

TURNA AL COTUME

SI ES

INCAPACITADO SE

TURNA AL HOSP.

PSIQUIATRICO

SI ES POSIBLE SE

EJERCEN FUNCIONES

CONCILIATORIAS FIN

142


Formatos e Instructivos de Llenado: Boleta de Entrada ( anexo 1 ) Boleta de Objetos Recogidos ( anexo 2 ) Boletas de Labor Comunitaria ( anexo 3 ) Recibos de Pago ( anexo 4 )

146


UNIDAD RESPONSABLE: PROTECCION CIVIL

147

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Secretaría del H. Ayuntamiento II.- PROCEDIMIENTOS

2 . 1.- Departamento De logística:

ACTIVIDADES REALIZADAS:


Inspección para Anuencias


Realizar visita domiciliaria al lugar solicitado por parte de la Secretaria del Ayuntamiento, con la finalidad de

supervisar si cumple con la Condiciones y Medidas de Seguridad.

NORMAS DE OPERACION

Reglamento Municipal de Protección Civil para el Municipio de Nogales.

ARTICULO 32:

FRACCION XIX.- Ejercer Inspección, Control y Vigilancia de los establecimientos de competencia municipal

siguiente: ( se enumeran en el Reglamento)

XX.- Determinar la existencia de riesgos en los establecimientos, así como dictar las medidas para

evitarlos o extinguirlos.


No se autorizaran a los establecimientos que no cumplan con las medidas mínimas de Seguridad, que se

encuentran en obra negra o su ubicación sea en una zona de alto riesgo.

1. Recepción del Oficio de las Secretaria del Ayuntamiento donde se solicita el Dictamen de las Medidas de

Seguridad del lugar mencionado en el oficio; 2. Se verifica el giro del establecimiento, ( para Venta de Cerveza o Venta de Juegos Pirotécnicos); 3. Impresión del formato de inspección según giro; 4. Se realiza visita domiciliaria al lugar establecido, se verifican las medidas de seguridad establecidas en el

formato; 5. Si no cumple con las medidas mínimas de seguridad se hace del conocimiento del propietario y se le

otorga la guía de las medidas de seguridad; 6. En el caso de que si se cumpla con las medidas mínimas de seguridad, se hace del conocimiento del

propietario; 7. Una vez verificado el cumplimiento de las medidas de seguridad, o el NO cumplimiento de las mismas, se

elabora el dictamen de acuerdo al resultado; 8. Ya elaborado se verifican los datos, se firma por el jefe de la Unidad Municipal de Protección Civil; 9. Se envía el documento original a la Secretaria del Ayuntamiento; 10. La copia se Archiva; 11. Fin del Procedimiento.

148

Inspección de Anuencia

Recepción de Oficio de

Inspección

Se Verifica

el Giro

Para Venta de

Cerveza

Para venta de

pirotécnicos

Se realiza Visita al

Domicilio señalado

Se procede a verificar las

medidas de seguridad

Revisión NO Cumple SI Cumple

Se hace del conocimiento

del propietario

Se entrega guía de las

medidas de Seguridad.

Se hace del conocimiento

del propietario

Se realiza Dictamen de

Aprobación

Se realiza Dictamen de

NO Aprobación Se envía a la Secretaria

del Ayuntamiento

Archivo

Fin del

Procedimiento

153



Inspección Ordinaria


Mantener el Control, Inspección, Vigilancia, así como también determinar la existencia de

riesgos que ponga en peligro la integridad física del las personas, sus bienes y su entorno en

los Comercios, Industria, Viviendas, etc.


Reglamento Municipal de Protección Civil para el Municipio de Nogales, y las Ley 161 de

Protección Civil para el Estado de Sonora.

Reglamento: ARTÍCULO 32.-

Fracción XIX.- Ejercer la inspección a, control y vigilancia de los establecimientos de

competencia municipal. (se establecen en el Reglamento )

Ley: ARTÍCULO 43.-

Los Ayuntamientos y la Unidad Estatal, en el ámbito de su competencia, podrán realizar visitas

de inspección a los establecimientos a que se refiere los Artículos 6, Fracción XI, 13 Fracción

XIX, respectivamente, a fin de comprobar el cumplimiento de las disposiciones contenidas en

esta ley y de las Normas que deriven de las mismas, relativas al establecimiento de Unidades

Internas y a la formulación de y aplicación de programas internos.

Las visitas podrán ser Ordinarias y Extraordinarias, las primeras se efectúan en días y horas

hábiles, mientras que las segundas en cualquier tiempo.


Toda Inspección Ordinaria tiene carácter de visita domiciliaria, por lo que los establecimientos

señalados por las Ley y el Reglamento están obligados a permitirlas, así como a proporcionar

toda clase de información necesaria para el desahogo de las mismas.

1. Se define la zona de la Ciudad en la que se pretende realizar inspecciones; Se realiza censó de los comercios, hoteles, escuelas, edificios, etc. que se

encuentran en la Zona, tomando en cuenta Dirección completa y Razón Social.

2. Se elabora para cada uno su respectivo AVISO DE INSPECCION, especificando

154

Razón Social, Dirección, Fecha, Hora, Nombre de los Inspectores y Motivo de la inspección;

3. Se hace entrega a cada uno del AVISO DE INSPECCION en su domicilio, firmando quien se encuentre en el lugar, en el momento que el inspector entregue el documento.

4. Una ves llegada la fecha de inspección se acude en tiempo y forma al Domicilio señalado, mostrando Identificación personal del inspector y orden de inspección al representante de la empresa;

5. Proceso de Inspección; 6. Finalizado el proceso de inspección se hace del conocimiento del propietario si

existe o no alguna irregularidad; 7. De existir una irregularidad se hace del conocimiento del propietario o

representante y se procede a redactar ACTA DE HECHOS correspondiente, Dictamen especificando y detallado de la(s) irregularidad (es) detectadas, otorgando el plazo que marca las ley para su saneamiento o extinción de la (s) irregularidad (es);

8. De NO existir irregularidades, de igual manera se hace del conocimiento del propietario o representante, posteriormente se hace entrega del Dictamen que avala la inspección especificando que las empresa esta considerada como empresa segura por un periodo de un año a partir de la fecha de inspección.

9. En el caso de existir alguna irregularidad, se otorga el plazo que marca la ley para su saneamiento y/o Extinción, una ves cumplido el plazo se realiza visita de para verificar el cumplimiento de lo señalado en el acta de hechos y/o Dictamen;

10. De haber cumplido con los señalado se procede como lo señala el paso 9 anteriormente señalado;

11. Do No haber cumplido con lo señalado por el Dictamen y/o Acta, se procede a levantar la sanción correspondiente, haciendo entrega del Original al Propietario o Representante, señalando que cuenta con un plazo de 15 días naturales para presentar su recurso de revisión o pasar a la tesorería del ayuntamiento a pagar el monto total de la sanción;

12. De hacer caso omiso a las sanciones, actas y dictámenes, se procederá conforme a lo dispuesto por las leyes y reglamentos vigentes en el municipio. Por parte del Jurídico del H Ayuntamiento.

13. Fin del Procedimiento

158



Inspección Ordinaria



riesgos que ponga en peligro la integridad física del las personas, sus bienes y su entorno en



Reglamento Municipal de Proteccion Civil para el Municipio de Nogales, y las Ley 161 de

Proteccion Civil para el Estado de Sonora.




Ley: ARTÍCULO 43.-









Toda Inspección Ordinaria tiene carácter de visita domiciliaria, por lo que los establecimientos

señalados por las Ley y el Reglamento están obligados a permitirlas, así como a proporcionar

toda clase de información necesaria para el desahogo de las mismas.

1. Se define la zona de la Ciudad en la que se pretende realizar inspecciones; Se realiza censó de los comercios, hoteles, escuelas, edificios, etc. que se

encuentran en la Zona, tomando en cuenta Dirección completa y Razón Social.

2. Se elabora para cada uno su respectivo AVISO DE INSPECCION, especificando

159

Razón Social, Dirección, Fecha, Hora, Nombre de los Inspectores y Motivo de la inspección;

3. Se hace entrega a cada uno del AVISO DE INSPECCION en su domicilio, firmando quien se encuentre en el lugar, en el momento que el inspector entregue el documento.

4. Una ves llegada la fecha de inspección se acude en tiempo y forma al Domicilio señalado, mostrando Identificación personal del inspector y orden de inspección al representante de la empresa;

5. Proceso de Inspeccion; 6. Finalizado el proceso de inspección se hace del conocimiento del propietario si

existe o no alguna irregularidad; 7. De existiruna irregularidad se hace del conocimiento del propietario o

representante y se procede a redactar ACTA DE HECHOS correspondiente, Dictamen especificando y detallado de la(s) irregularidad (es) detectadas, otorgando el plazo que marca las ley para su saneamiento o extinción de la (s) irregularidad (es);


9. En el caso de existir alguna irregularidad, se otorga el plazo que marca la ley para su saneamiento y/o Extinción, una ves cumplido el plazo se realiza visita de para verificar el cumplimiento de lo señalado en el acta de hechos y/o Dictamen;

10. De haber cumplido con los señalado se procede como lo señala el paso 9 anteriormente señalado;

11. Do No haber cumplido con lo señalado por el Dictamen y/o Acta, se procede a levantar la sanción correspondiente, haciendo entrega del Original al Propietario o Representante, señalando que cuenta con un plazo de 15 días naturales para presentar su recurso de revisión o pasar a la tesorería del ayuntamiento a pagar el monto total de la sanción;



163



Inspección Extraordinaria



riesgos que pongan en peligro la integridad física del las personas, sus bienes y su entorno en



Reglamento Municipal de Protección Civil para el Municipio de Nogales, y las Ley 161 de





Ley: ARTÍCULO 43.-









Toda Inspección Extraordinaria tiene carácter de visita domiciliaria, por lo que los

establecimientos señalados por las Ley y el Reglamento están obligados a permitirlas, así

como a proporcionar toda clase de información necesaria para el desahogo de las mismas.

1. Se Ubica posible Establecimiento en donde se va a realizar inspección se establece en un oficio la Razón Social, Dirección, Motivo de la inspección, especificando que se trata de una inspección extraordinaria, ( las inspecciones extraordinarias se realizan comúnmente en coordinación con otra dependencia de gobierno, conviniendo antes por escrito los términos y lineamientos a seguir para realizar el operativo)

164

2. llegada la hora de la inspección se acude en tiempo y forma según lo expuesto y/o convenido con otras dependencias al Domicilio señalado, mostrando Identificación personal del inspector y orden de inspección al representante de la empresa;

3. Ya de acuerdo ambas partes se procede a solicitar la documentación necesaria y realizar la inspección visual del inmueble;

4. Finalizado el proceso de inspección se hace del conocimiento del propietario si existe o no alguna irregularidad;

5. De existir una irregularidad se hace del conocimiento al propietario o representante y se procede a redactar ACTA DE HECHOS correspondiente, Dictamen especificando y detallado de la(s) irregularidad (es) detectadas, otorgando el plazo que marca las ley para su saneamiento o extinción de la (s) irregularidad (es);


7. En los casos donde excite irregularidades, se otorga el plazo que marca el Reglamento para su saneamiento y/o Extinción, cumplido el plazo se realiza visita para verificar el cumplimiento de lo señalado en el acta de hechos y/o Dictamen;

8. De No haber cumplido con lo señalado por el Dictamen y/o Acta, se procede a levantar la sanción correspondiente, haciendo entrega del Original al Propietario o Representante, señalando que cuenta con un plazo de 15 días naturales para presentar su recurso de revisión o pasar a la tesorería del ayuntamiento a pagar el monto total de la sanción;



165

Se Ubica (n) el (los)

establecimientos a

Inspeccionar

cp

Se entrega al Propietario o

Representante.

Proceso

Inspección

NO Cumple SI Cumple

Se hace del Conocimiento del

Propietario o Representante

cp

(copia)

Se Levanta Acta de Hechos

Se Elabora Dictamen de

Irregularidades (copia)

Se Elabora Dictamen de

Irregularidades

Se considera el plazo que

marca la Ley para la siguiente

visita

Proceso 2da

Inspección

Se hace del Conocimiento del

Propietario o Representante

cp Se elabora dictamen de

Cumplimiento por un Año

Fin de Proceso

Archivo

SI cumplió

NO cumplió

Continua

pagina

Siguiente

OFICIO DE INSPECCION

EXTRAORDINARIA

INSPECCION EXTRAORDINARIA

166

Se entrega el Original al

Infractor para realizar el

pago correspondiente en la

tesorería del Ayuntamiento

Se

considera el

plazo para

pagar

SI pago

Fin de Proceso

NO pago

Se entrega copia del

expediente al Departamento

jurídico para su seguimiento

legal.

Archivo

cp

Sancion c

ct

Sanción

ca

167



Atención de Quejas


Brindar una atención personalizada a la comunidad con la finalidad de resolver y/o mitigar una

solución al problema que los aqueja, siempre y cuando ponga en riesgo su integridad física,

sus bienes o su entorno.


Reglamento Municipal de Protección Civil para el Municipio de Nogales

Reglamento: CAPITULO XI, ARTICULOS: 70, 71, 72, 73 Y 74


Todas las personas tienen el derecho y la obligación de denunciar en su carácter de urgente,

ante la autoridad Municipal o Estatal, todo hecho, acto u omisión que cause o pueda causar

riesgo, alto riesgo, emergencia o desastre para la población, La denuncia popular es el

instrumento jurídico que tiene el Municipio de Nogales, Sonora. Para hacer del conocimiento

de la autoridad los actos u omisiones que contravengan las disposiciones del presente

Reglamento

1. Una vez recibida la queja, por cualquier medio, escrito, vía telefónica o personalmente, se llenara el formato de atención de quejas;

2. Se verifica la información, con el fin de verificar si es de la competencia de esta Unidad;

3. En caso de no ser de la competencia de esta Unidad, se realiza el oficio correspondiente para la Dirección Municipal o Dependencia de Gobierno correspondiente;

4. Cuando es de la competencia de esta Unidad, se fija una fecha tentativa con el quejoso para acudir al lugar donde se presenta el problema;

5. Una vez en el lugar se formulan las siguientes preguntas; Quien?, Como? Cuando? Donde? Por Que? Y la Posible Solución;

6. Una vez dictada la posible solución, se hace por medio de oficio y notificación de riesgo al responsable para Disminuir o Extinguir el riesgo;

7. En el caso de que la queja interpuesta por el ciudadano haya sido por escrito se tendrá que contesta de la misma manera, con el fin de dar cumplimiento al Artículo 8 constitucional;

8. Fin del Procedimiento.

168

Inicio

Presenta

Queja el

Ciudadano

Le compete

la Unidad

si

Se Realiza la

Investigación

Se mitiga la solución

y se establece un

plazo para la

solución.

Fin del Proceso

No Se llena el

formato de

atención de

Quejas.

Se realiza Oficio de

entrega por triplicado para

la Dependencia de

Gobierno

Correspondiente.

Copia

Quejoso

Archivo

Una ves cumplido el

plazo se hace del

Conocimiento del

Interesado o se

contesta por escrito.

Una ves cumplido el

plazo se hace del

Conocimiento del

Interesado o se

contesta por escrito.

Copia

Quejoso

ATENCION DE QUEJAS

170



Evaluación de Documentos


Que todos los establecimientos donde exista o pueda existir un riesgo, cuenten con sus

Programas, Planes y Brigadas para atender una emergencia.


Reglamento Municipal de Protección Civil para el Municipio de Nogales y Ley 161 de


Reglamento: CAPITULO VII, De las Unidades Internas de respuesta en los establecimientos,

Artículos: 42, 43, 44 y 45

Ley 161: TITULO SEXTO, De las obligaciones de los particulares. ARTICULOS: 37, 38, 39 Y

40


Los establecimientos a que se refiere este ordenamiento, sean de competencia Municipal o

Estatal, tienen la obligación de contar permanentemente con un programa especifico de

Protección Civil, Plan de Contingencias, el cual deberá estar autorizado y supervisado por la

Unidad de Protección Civil o la Dirección Estatal según corresponda.

1. Se recibe la solicitud del interesado para la evaluación del documento, este deberá ser por escrito;

2. Se Revisan los documento y se integra el expediente, con el fin de corroborar la información y ver si es suficiente;

3. De no estar completos se regresan al interesado por escrito; 4. Se Integra el Expediente; 5. Se procede a evaluar, de conformidad con las guías de elaboración de

documentos; 6. Autorización, Si o No, 7. NO autorizado, re regresa al interesado 8. SI Autorizado, Se realiza la ficha de Evaluación técnica; 9. Se Elabora dictamen de Aprobación. 10. Se entrega al Interesado, 11. Archivo 12. Fin del Procedimiento.

171

Recepción de

Solicitud

Integración del

Expediente

Revisión de

Documentos

Se regresa al

Interesado con

Observaciones

Pertinentes

No

Si

Proceso de

Evaluación

Autorización

No Autorizado

Si Autorizado

CI Se elabora Ficha Técnica

de Evaluación

CI Se elabora Dictamen de

Aprobación

Se hace entrega de

Resultado al Interesado

Archivo


Evaluación de documentos

174



Evaluación de Simulacros


Que todos los establecimientos, con la accesoria de la Unidad de Protección Civil, se realicen

2 simulacros al año, con el fin de poner a prueba sus sistemas de seguridad, Planes y

Programas internos de Protección Civil.


Reglamento Municipal de Protección Civil para el Municipio de Nogales y Ley 161 de Protección Civil para el Estado de Sonora. Reglamento: CAPITULO VII, De las Unidades Internas de respuesta en los establecimientos, Artículo: 45 Ley 161: TITULO SEXTO, De las obligaciones de los particulares. ARTICULOS: 38, FRACCIONES: I, II, III Y IV


Los Propietario, Poseedores, Administradores o Encargados a que se refiere este

ordenamiento, sean de competencia Municipal o Estatal, están obligados a Capacitar a su

Personal, Practicar Simulacros, Solicitar su Evaluación por parte de esta Unidad, por lo Menos

1 ves cada 6 meses, ejecutar las medidas de seguridad que dictamine la Autoridad, Orientar a

los Usuarios.

1. Se Deberá recibir por medio de Correo Electrónico u Oficio la Solicitud de Evaluación, especificando el Carácter del Simulacro, Fecha, Hora, Dirección y si requiere de la participación de las Corporaciones de Emergencia. (Policía, Transito, Bomberos, Cruz Roja, Etc.)

2. Se Registra y se Agenda para Acudir a la Evaluación. 3. Solicitar la presencia de todas las corporaciones SI o NO 4. SI; se deberá de hacer por escrito en un circular y entregárselo a todas las

corporaciones con los Datos arriba mencionados; 5. NO; se imprime el Formato de Evaluación de Simulacros 6. Se acude al lugar señalado en la solicitud con el fin de cumplir lo solicitado; 7. Se Evalúa el Simulacro; 8. Una vez realizado el simulacro, se procede a reunirse en el lugar con los responsables

de las Brigadas y el Dueño o Representante, con el fin de discutir los procedimientos que aplicaron;

9. Se Envía las Observaciones; 10. Se Envía el Reconocimiento; 11. Archivo; 12. Fin del Procedimiento.

175

Recepción de la

Solicitud

Registro de Aceptación

para la Evaluación

Solicita la

Presencia de

Corporaciones

Circular del

Simulacro (copias

para cada

participante)

Formato de Evaluación

de Simulacros.

Se acude al lugar señalado

para realizar la evaluación

NO solicita SI solicita

Se Evalúa el simulacro

Reunión con los

Brigadistas internos

Se les envía por escrito

las Observaciones del

Simulacro

Se les envía por escrito

las Observaciones del

Simulacro

Copia

Interesado

Archivo

Fin del

Procedimiento

Se envia Reconocimiento

Evaluación de Simulacros

179



Programas de Difusión


Los Programas de Difusión Municipal, tendrá como objetivo fundamental ser el instrumento de

información, Creando Programas de Difusión Específicos.




Reglamento: CAPITULO II, Del Sistema Municipal de Protección Civil, Artículos: 9 al 18

Ley 161: TITULO SEGUNDO, Del Sistema Estatal de Protección Civil. ARTICULOS: 8 y 9


Los Programas municipales de Difusión son el instrumento de planeación para definir, en

congruencia con los Programas del Estado, las acciones destinadas a la concientización de la

población ante las situaciones generadas por el impacto de agentes destructivos dentro del

municipio.

1. Llevar la estadística sobre los principales agentes destructivos que afecta a la comunidad;

2. En base a las estadísticas y en congruencia con la Unidad Estatal de Protección Civil, proponer al Presidente del Consejo y al Consejo Municipal de Protección Civil, el programa a Difundir en la comunidad;

3. En el caso de no ser aprobado o no coincidir con el programa Estatal, se realizaran las modificaciones pertinentes;

4. Una ves aprobado el Programa, se solicita a la Secretaria del Ayuntamiento la Impresión del material;

5. Ya impreso el materia, se conviene con la Dirección de Comunicación Social, la manera de difundir el material en los medios de Comunicación;

6. Por otra parte se conviene de igual manera con los diferentes sectores de la comunidad Social, Privado y de Educación la manera de darlos a conocer en su área;

7. una ves realizado los convenios, se fijan Fechas y Horas para acudir a las áreas y realizar las Conferencia y Platicas Correspondientes;

8. Se otorgan las Platica o Conferencias; 9. Fin del Procedimiento.

180

Propuesta del

Programa en Base a

Estadísticas

Se Propone al Presidente

del Consejo y se confirma

Congruencia

Aprobación

y

Congruencia

Se realizan las

correcciones

correspondientes

NO aprobado

Convenio de difusión

con Comunicación

Social

Convenio de difusión

con los Sectores

Se fijan Fechas y

Horas

Se acude a realizar

platicas y

conferencias

Se archivan

memorias

Fin del Proceso

SI aprobado

Se envía Disco

para su

impresión

Programas de difusión

181



Programas de Capacitación a Corporaciones de Emergencia y Grupos Voluntarios.


Los Programas de Capacitación tienen como objetivo mantener los mecanismos de

coordinación con las diferentes corporaciones de emergencia, capacitando a su personal con

el fin de brindar un mejor servicio a la comunidad.




Reglamento: CAPITULO V, De la Unidad Municipal de Protección Civil, Artículo: 30

Ley 161: CAPITULO III, De la Unidad Estatal de Protección Civil. FRACCION: X, XI y XIII


Los Programas de Capacitación se realizaran conforme a las necesidades de cada

corporación y de los servicios que se requieran en la comunidad.

1. Se Solicita la Capacitación por parte de los Comandantes de la Corporaciones o Grupos Voluntarios

2. Se analizan las necesidades de capacitación de cada corporación de emergencia; 3. En base a las necesidades, se conviene la capacitación entre corporaciones o se

busca con organismos de los diferentes sectores; 4. Se establece el convenio verbal para la Capacitación; 5. Se fijan Fechas, Horas y Lugares para impartir la Capacitación; 6. Se Imparte la Capacitación; 7. Se Expiden reconocimientos para cada uno de los participantes, los cuales avalan su

capacidad para otorga el servicio; 8. Se conserva memoria fotográfica y listados de Asistencia, con el fin de llevar un

registro del personal capacitado; 9. Fin del Procedimiento.

182

Se analizan las

Necesidades

Se Busca

Capacitación

Se conviene el

Entrenamiento

Se fijan Fechas, Horas y

Lugares de Impartición

Se Imparte Capacitación

Se expiden

reconocimientos para

cada participante

Entrega de

reconocimientos

Archivo de

Memorias

Fin de Procedimiento

Programas de capacitación

185



Capacitación Brigadas Internas.


Los Programas de Capacitación para Brigadas Internas tienen como objetivo instrumentar con

los Conocimientos básicos de Primeros auxilios, Búsqueda y Rescate, Combate de Incendios,

Evacuación, Identificación de Riesgos, para la primera respuesta en la atención de

emergencias.


Reglamento Municipal de Proteccion Civil para el Municipio de Nogales

Reglamento: Artículos: 45 y 32 Fracción: V y X


La Capacitación para Brigadas Internas deberán ser solicitada por los patrones, propietarios o

titulares de los establecimientos, procurando dotarlos del equipo necesario de respuesta, así

como solicitar la asesoría de la Unidad de Protección Civil o de la Dirección Estatal, tanto para

su capacitación como para el desarrollo de la logística de respuesta a las contingencias.

1. Para impartir Capacitación a Brigadas, se deberá recibir por medio de Correo Electrónico u Oficio la Solicitud, proponiendo Fecha, Hora y Lugar;

2. Una vez recibida la solicitud se deberá contactar al responsable con el fin de corroborar la información de la solicitud;

3. Se acepta impartir la capacitación y se agenda la Fecha, Hora y Lugar; 4. Llegada la fecha se acuda al lugar y se imparte la capacitación; 5. Finalizada la capacitación se otorgan reconocimientos; 6. Se archivan la Lista de Asistencia y Fotos 7. Fin del Proceso.

186

Recepción de

Solicitud

Se contacta al

responsable y se

corrobora información

Se aprueba la

Capacitación y se

agenda

Se acude a impartir la

capacitación

Se Otorgan

Reconocimientos

Archivo Lista

de

Asistencia

tecia y Fotos

Fin de Procedimiento

189



Atención de Emergencias de Bajo Riesgo


El objetivo de la atención de Emergencias de Bajo Riesgo es principalmente brindar el apoyo

de la autoridad municipal a los afectados y evitar posibles accidentes en el entorno.



Reglamento: Artículos: 32 Fracción: III y IV


Para la atención de una emergencia se deberá recibir por parte del servicio de emergencias

066 la llamada de auxilio para coordinar y ejecutar las acciones de auxilio y recuperación para

hacer frente a las consecuencias de un riesgo.

1. Se deberá recibir por parte del servicio de emergencias 066 la llamada de auxilio; 2. se deberá solicitar al número de emergencia la Dirección Exacta del Lugar, la Hora en

que se recibió y Fecha; 3. De forma inmediata se deberá acudir al lugar; 4. Ya en el Lugar como primera prioridad se contacta a los afectados y se hace de su

conocimiento que los servicios de la Unidad se encuentran a su disposición; 5. En Otros casos se contacta al Responsable y se le solicita la información necesaria; 6. Se realiza tarjeta informativa apara la Presidencia Municipal. 7. Se Envía tarjeta informativa a la presidencia municipal. 8. Se Archiva copia de Recibida; 9. Fin del Procedimiento.

190

Se recibe la llamada de Auxilio

Por parte del 066

Se Solicita la Información

Se acude al lugar

Se acordona el área

Se hace la Averiguación

Se hace tarjeta informativa

Se hace tarjeta informativa

Se Envía a la Presidencia

Municipal

Archivo

Fin del Proceso.

191



Atención de Emergencias de Mediano Riesgo


El objetivo de la atención de Emergencias de Mediano Riesgo es principalmente brindar el

apoyo de la autoridad municipal a los afectados y a las corporaciones de Emergencias, así

como evitar posibles accidentes en el entorno.



Reglamento: Artículos: 32 Fracción: III y IV


Para la atención de una emergencia se deberá recibir por parte del servicio de emergencias

066 la llamada de auxilio para coordinar y ejecutar las acciones de auxilio y recuperación para

hacer frente a las consecuencias de un riesgo.

1. Se deberá recibir por parte del servicio de emergencias 066 la llamada de auxilio; 2. se deberá solicitar al número de emergencia la Dirección Exacta del Lugar, la

Hora en que se recibió y Fecha; 3. De forma inmediata se deberá acudir al lugar; 4. Posteriormente deberá Informar por el medio más viable al Presidente Municipal

y al Secretario del Ayuntamiento; 5. En el lugar se Localiza a los Afectados y/o Responsables y se acordona el Lugar; 6. Posteriormente se establece en el lugar un Centro de Mando, con el fin de

coordinar y atender las necesidades de las Corporaciones; 7. Una vez controlada la Emergencia realiza la investigación de las causas que

provocaron el incidente; 8. Se Realiza Tarjeta Informativa para el Presidente Municipal; 9. Se Envía a la Presidencia; 10. Archivo 11. Fin del Procedimiento.

192

Se recibe la llamada de Auxilio

Por parte del 066

Se Solicita la Información

Se acude al lugar

Se informa al Presidente

Se localiza a los afectados y/o

Responsables

CA Se hace tarjeta informativa

Se Envía a la Presidencia

Municipal

Archivo

Fin del Proceso.

Puesto de mando

Se Realiza la Investigación

193


Tarjeta Informativa

PRESIDENTE MUNICIPAL PRESENTE. Por medio de este conducto me permito informarle que en punto de las 14:45 horas se solicito apoyo por parte del Comandante de Cruz Roja para atender a 3 menores que se encontraban en la Secundaria Federal No 1, Presentando quemaduras de por acido sulfúrico, lo anterior según lo manifestado por las menores, ya que se encontraban en una parada de camiones sobre la Calle Plutarco Elías Calles. Cuando sintieron una que de que de uno de los tanques les cayó un liquido que después les provoco ardor. En el lugar se aisló a las tres menores y a toda persona que hubiera tenido contacto con ellas para posteriormente realizar trabajos de descontaminación por parte del grupo de materiales peligrosos del cuerpo de bomberos, una ves descontaminadas las 8 personas afectadas, el Dr.---- ------ representante de la de la Cruz Roja evaluó las lesiones para determinar la gravedad dando como resultado que se trataba de lesiones de 1er grado por acido sulfúrico. Posteriormente se enviaron al Hospital General y al IMSS para continuar con la atención. Ya en el hospital los Doctores en turno realizaron su evaluación y suministraron los antibióticos correspondientes, dándolas de alta dos horas después. Por otra parte se informo al departamento de Bomberos de Nogales, Arizona de lo acontecido para localizar el tren y ver si cual era el problema que presentaba el carro tanque. Aproximadamente a las 15:00 horas se reporto de Nogales, Arizona que se localizo al tren y al carro tanque con el problema y que la causa de las salpicadura a las menores había sido por el mal estado de uno de los retenes de una válvula, y en esos momento la contraparte de Ferrocarriles la empresa -------- se encontraba reparando el problema. Se contacto al Sr. -----------, representante de ----------- en Nogales, para informarle de lo que la empresa no tenía ningún inconveniente y estaba a disposición de las menores y sus familias para cualquier cosa. Las otras 5 personas se descontaminaron por prevención ya que tuvieron contacto directo con las menores, y no presentaron quemaduras .

ATENTAMENTE

EL JEFE DE LA UNIDAD

UNIDAD MUNICIPAL DE PROTECCIÓN CIVIL

NOGALES, SONORA

194



Atención de Emergencias de Alto Riesgo


El objetivo de la atención de Emergencias de Alto Riesgo es principalmente brindar el apoyo de la autoridad

municipal a los afectados y a las corporaciones de Emergencias, así como ejecutar las acciones de recuperación y

vuelta a la normalidad de los servicios básicos.



Reglamento: Capitulo X, De la declaratoria de zona de desastre


1. Se considerará Emergencia de Alto Riesgo o zona de desastre de nivel municipal, aquella en la que para hacer frente a las consecuencias de un agente o fenómeno perturbador, no se requiera de la ayuda estatal; Se considera emergencia de alto riesgo, Al evento determinado en tiempo y espacio en el cual, la sociedad o una parte de ella, sufre daños severos tales como: Pérdida de vidas, lesiones a la integridad física de las personas, daño a la salud, afectación de la planta productiva, daños materiales, daños al medio ambiente, imposibilidad para la prestación de servicios públicos; de tal manera que la estructura social se desajusta y se impide el cumplimiento normal de las actividades de la comunidad. También se les considera calamidades públicas;

2. Se Presenta un Fenómeno Perturbador de Cualquier Origen;

3. Por lo anterior se deberá informar de inmediato al Presidente Municipal, en su función

de Presidente del Consejo, el cual deberá convocar a los consejeros en un lugar determinado, con el fin

de coordinar acciones que lleven a mantener el buen funcionamiento de las corporaciones de emergencia;

4. Se informa a la Unidad Estatal de Protección Civil del Problema;

El consejo en coordinación con la Unidad Estatal, determinara si es necesario el apoyo del Gobierno del

estado;

5. Posteriormente se enviara a un coordinador de esta unida a cada uno de los lugares de mayor

riesgo, el cual deberá establecer su centro de comando, con el fin de informar al consejo de la situación en

el lugar;

6. Una vez concluida la Emergencia;

7. Se procederá a evaluar los daños,

8. fijar acciones que lleven a la normalidad los servicios básicos;

9. Archivo


195

Se presenta el Fenómeno

Se le informa al

Presidente

El Cual Convoca al

Consejo

Se informa a la Unidad

Estatal

Se reúne el consejo para

la toma de dediciones y la

Coordinación de la

Emergencia

Se envía los

coordinadores

Finaliza la Emergencia

Se evalúan las áreas

afectadas

Se Fijan acciones de

Recuperación

Archivo de Doctos

que se generen y

fotografías


Se presenta el Fenómeno

Se le informa al

Presidente

El Cual Convoca al

Consejo

Se informa a la Unidad

Estatal

Se reúne el consejo para

la toma de dediciones y la

Coordinación de la

Emergencia

Se envía los

coordinadores

Finaliza la Emergencia

Se evalúan las áreas

afectadas

Se Fijan acciones de

Recuperación

Archivo de Doctos

que se generen y

fotografías

196



Emisión de Boletines de Alerta


Tiene como objetivo proporcionar información oportuna a la comunidad la cual redundara en

su resultado positivo para las acciones que se deban llevar a cabo



Reglamento: Articulo: 53, Fracciones: I a la VII


Se deberá mantener vigilancia permanente en los sistemas de alertamiento existentes, así

como en la información emitida vía Internet por el Centro Nacional de Prevención de

Desastres.

1. Se deberá mantener vigilancia en los sistemas de alertamiento disponibles; 2. Cuando se identifica un probable fenómeno perturbador que pueda afectar parte o

todo el territorio municipal, se deberá confirmar la información con la Unidad Estatal de Protección Civil;

3. Una vez corroborada la información, 4. se elabora el boletín correspondiente, incluyendo las recomendaciones

correspondientes; 5. Ya elaborado el Boletín se Imprime; 6. Se anavia por medio de fax o correo electrónico a los diferentes medios de

comunicación, a la Unidad e Comunicación Social, la los diferentes Sectores Sociales y Privados, y a los tres niveles de Gobierno establecidos en el municipio;

7. Archivo


197

Vigilancia

Sistemas de Alertamiento

Se identifica el Fenómeno

perturbado

Se Confirma la Información

con la Unidad Estatal

Se elabora el Boletin

Se imprime el documento

Se envía por Fax o Correo

Electrónico

Archivo


198

Bajas Temperaturas

A LA COMUNIDAD EN GENERAL:

DE ACUERDO CON EL PRONÓSTTICO EMITIDO POR EL SISTEMA DE ALERTA

TEMPRANA DEL CENTRO NACIONAL DE PREVENCIÓN DE DESASTRES, ANTE LA

PRESENCIA DE UN NUEVO SISTEMA FRIO EL CUAL OCASIONARA DESCENSO DE

TEMPERATURAS EN LOS ESTADOS DEL DE LA FRONTERA NORTE, OCASIONADO POR

EL FRENTE FRIO No 37, ADEMAS OCURRENCIA DE NEVADAS EN LA SIERRA DE

CANANEA Y LOS PINOS, POR LO ANTERIOR HACEMOS DE SU CONOCIMIENTO EL

PRONOSTICO DEL TIEMPO PARA LAS SIGUIENTES 78 HORAS:

Viernes 10 Noche:

Parcialmente Nublado con Vientos de 45 km/h, 20 % Probabilidad de Lluvias Ligeras, con

Temperaturas de 0 a 1 *C y un Nivel de Roció (sereno) de -1 *C aproximadamente a las 4:40

horas

Sábado 11 Día:

Nublado con Vientos de 42 km/h y Temperaturas de 10 a 13*C, Probabilidad del 50 % de Lluvias

de Moderadas a Fuertes,

Sabado 11 Noche:

Nublados con Vientos de 35 km/h y Temperaturas de 0 a -1 *C y un Nivel de Roció (sereno) de

-2*C aproximadamente a las 4:30 horas, Probabilidad del 70 % de Lluvias Moderadas.

Domingo 12 Día

Nublados con vientos de 21 km/h y Temperaturas de los 12 a 15 *C, Probabilidad de 40 % de

Lluvias Moderadas.

Miércoles 0he

UNIDAD MUNICIPAL DE PROTECCIÓN CIVIL

NOGALES, SONORA

199

Parcialmente Nublado con Vientos de 18 km/h y Temperaturas de 0 a -1*C y un Nivel de Roció

(sereno) de -1*C aproximadamente a las 5:00 horas , Aumenta la Humedad relativa en un

50% lo cual aumenta el descenso de la temperatura ambiente hasta -3*C

Lunes 13 Día

Nublados Parciales con vientos de 20 Km/h y Temperaturas de 15*C

Lunes 13 Noche

Nublados Parciales con vientos de 18 Km/h, Temperaturas de 1 a 0 *C y un Nivel de Roció

(sereno) de -1*C aproximadamente a las 3:00 horas, Aumenta la Humedad Relativa en un 50%

lo cual aumenta el descenso de la temperatura ambiente hasta -3*C

RECOMENDACIONES

Aquellas personas que por las condiciones inseguras de sus domicilios deseen ser trasladados a algún refugio temporal, se les atenderá con solo solicitar el apoyo de las corporaciones de policía preventiva y tránsito municipal.

Contar con Combustible Suficiente, Contar con tener cobijas suficientes para cubrirse por la noche, Vestir Ropa Gruesa (Chamarra, Abrigo, Bufandas, Guantes, Calzado, etc.)

Permanecer Resguardado en el interior de su casa y procurar salir solamente en caso necesario.

No encienda Estufas de Leña y Botes con Carbón dentro de sus Casas.

Mantenga sus Calefactores libres de Materiales que puedan quemarse, por lo menos 1.5 mts a la redonda

Mantenga ventiladas la Habitaciones, por lo menos 10 cm en puertas o ventanas

¿HUELE A GAS?

No encienda cerillos, no accione apagadores, y no encienda luces ni aparatos eléctricos

Evacue a los habitantes a un lugar seguro Cierre las válvulas de sus cilindros o tanques Abra puertas y ventanas para que se ventile el lugar Llame a numero de emergencia, y espere a que llegue el personal capacitado

200

III.- LAS ATRIBUCIONES DE CADA UNIDAD ADMINISTRATIVA, INCLUYENDO LOS INDICADORES DE

GESTIÓN: LEY DE GOBIERNO Y ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL, PUBLICADA EN EL BOLETÍN OFICIAL DEL ORGANO

DE DIFUSIÓN DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE SONORA, SECRETARÍA DE GOBIERNO, DIRECCIÓN

GENERAL DE DOCUMENTACION Y ARCHIVO.

TOMO CLXVIII, HERMOSILLO, SONORA, NÚMERO 31 SECC. I,LUNES 15 DE OCTUBRE DEL AÑO

2001,CAPÍTULO SEGUNDO

DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DIRECTA, SECCIÓN I, ART. 89.- SON OBLIGACIONES DEL SECRETARIO

DEL AYUNTAMIENTO:

I. CITAR A LAS SESIONES DEL AYUNTAMIENTO, EN LOS TÉRMINOS ESTABLECIDOS POR LOS

ARTÍCULOS 51 Y 52 DE LA PRESENTE LEY.

II. LEVANTAR LAS ACTAS DE LAS SESIONES DEL AYUNTAMIENTO Y ASENTARLAS EN LOS LIBROS

RESPECTIVOS, RECABANDO LAS FIRMAS QUE DEBAN ESTAMPARSE EN LOS LIBROS, POR LOS

INTEGRANTES DEL AYUNTAMIENTO, EN UN TÉRMINO QUE NO EXCEDE DE TREINTA DÍAS,

CONTADOS A PARTIR DE LA FECHA DE CELEBRACIÓN DE LA SESIÓN EN QUE FUÉ APROBADA EL

ACTA RESPECTIVA.

III. PROPORCIONAR LA INFORMACIÓN QUE SEA NECESARIA PARA EL DESAHOGO DE LAS SESIÓN.

IV. CORRESPONDIENTE, EN LOS TÉRMINOS ESTABLECIDOS POR EL ART. 52 DE LA PRESENTE LEY.

V. ATENDER LA AUDIENCIA DEL PRESIDENTE MUNICIPAL, PREVIO SU ACUERDO.

VI. COMPILAR Y DIFUNDIR LAS LEYES, DECRETOS, REGLAMENTOS, PUBLICACIONES OFICIALES DEL

GOBIERNO DEL ESTADO, CIRCULARES Y ÓRDENES RELATIVAS A LOS DISTINTOS SECTORES DE LA

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA MUNICIPAL.

VII. EXPEDIR COPIAS CERTIFICADAS DE DOCUMENTOS Y CONSTANCIAS DEL ARCHIVO, DE LOS

ACUERDOS ASENTADOS EN LOS LIBROS DE ACTAS, SIEMPRE QUE EL SOLICITANTE ACREDITE

TENER UN INTERÉS LÉGITIMO Y NO PERJUDIQUE EL INTERÉS PÚBLICO, DE CONFORMIDAD CON

LO QUE ESTABLECE EL ARTÍCULO 59 DE ESTA LEY.

VIII. REFRENDAR CON SU FIRMA LOS DOCUMENTOS OFICIALES EMANADOS DEL AYUNTAMIENTO O

DE LA PRESIDENCIA, LOS QUE SIN ESTE REQUÍSITO CARECERÁN DE VALIDEZ.

201

IX. CUMPLIR Y HACER CUMPLIR EL REGLAMENTO INTERIOR, ASÍ COMO LOS ACUERDOS, ÓRDENES Y

195CIRCULARES QUE EL AYUNTAMIENTO APRUEBE Y NO ESTÉN ENCOMENDADOS A OTRA

DEPENDENCIA.

X. ENTREGAR AL TÉRMINO DE SU GESTIÓN, LOS LIBROS Y DOCUMENTOS QUE INTEGRARÁN EL

ARCHIVO GENERAL

DEL MUNICIPIO, EN ACTA CIRCUSNTANCIADA, EN LOS TÉRMINOS DE LA ENTREGA-RECEPCIÓN

PREVISTOS EN ESTA LEY.

XI. EXPEDIR LAS CONSTANCIAS DE RESIDENCIA QUE SOLICITEN LOS HABITANTES DEL MUNICIPIO.

XII. PUBLICAR EN EL TABLERO DE AVISOS DEL AYUNTAMIENTO LOS ACUERDOS Y RESOLUCIONES DEL

AYUNTAMIENTO.

XIII. LAS DEMÁS QUE ESTABLEZCAN EN ESTA U OTRAS LEYES, REGLAMENTOS, BANDOS DE POLICÍA Y

DISPOSICIONES DE OBSERVANCIA GENERAL.

REGLAMENTO INTERIOR DEL H. AYUNTAMIENTO DEL MUNICIPIO DE NOGALES, SONORA, PUBLICADO

EN EL BOLETÍN OFICIAL ORGANO DE DIFUSIÓN DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE SONORA, SECRETARIA

DE GOBIERNO, DIRECCIÓN GENERAL DE DOCUMENTACION Y ARCHIVO TOMO CLXX.-

HERMOSILLOO, SONORA.- NUMERO 50 SECC. II, JUEVES 19 DE DICIEMBRE DEL AÑO 2002.

ART. 150.- SON OBLIGACIONES Y ATRIBUCIONES DEL SECRETARIO DEL AYUNTAMIENTO, ADEMÁS DE

LAS SEÑALADAS EN LOS ARTÍCULOS 89, Y DEL 430 AL 446, DE LA LEY NO. 75 DE GOBIERNO Y

ADMINISTRACIÓN, LAS SIGUIENTES:

I. COORDINAR Y ATENDER EN SU CASO, TODAS AQUELLAS ACTIVIDADES QUE LE SEAN

ENCOMENDADAS EXPRESAMENTE POR EL AYUNTAMIENTO O POR EL PRESIDENTE MUNICIPAL.

II. PROPORCIONAR A TRAVÉS DEL DEPARTAMENTO JÚRIDICO, ASESORIA JURÍDICA A LAS

DEPENDENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA MUNICIPAL.

III. INTERVENIR EN LA FORMULACIÓN DE ANTEPROYECTOS DE DISPOSICIONES LEGALES Y

REGLAMENTOS TENDIETNES A NORMAR LAS FUNCIONES DEL AYUNTAMIENTO Y LA VIDA

COMUNITARIA.

202

IV. VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSCIONES JURÍDICAS QUE TENGAN VIGENCIA EN EL

MUNICIPIO Y QUE ORDENE EL AYUNTAMIENTO.

V. COORDINAR DE ACUERDO A LAS POLÍTICAS Y PROGRAMAS DEL AYUNTAMIENTO EL DESARROLLO

DE LAS ACTIVIDADES DE LAS COMISARÍAS Y DELEGACIONES DEL MUNICIPIO.

VI. AUXILIAR AL PRESIDENTE MUNICIPAL EN EL EJERCICIO DE LAS ATRIBUCIONES QUE A ESTE LE

SEÑALA LA LEY DE ASOCIACIONES RELIGIOSAS Y CULTO PÚBLICO.

VII. PRESTAR EL AUXILIO QUE EL AYUNTAMIENTO DEBE BRINDAR A LA SECRETARÍA DE

GOBERNACIÓN EN LAS FUNCIONES QUE A ESTA CORRESPONDAN, EN EL REGISTRO DE

POBLACIÓN E IDENTIFICACIÓN PERSONAL Y EN LAS DEMÁS MATERIAS REGULADAS POR LA LEY

GENERAL DE POBLACIÓN Y SU REGLAMENTO.

VIII. VIGILAR Y ORDENAR CONFORME A LAS DISPOSICIONES LEGALES EN LA MATERIA EL DESARROLLO

DE LOS COMERCIOS Y OFICIOS EN LA VÍA PÚBLICA.

IX. VIGILAR QUE LAS ACTIVIDADES DE LOS PARTICULARES SE DESARROLLEN DENTRO DE LOS LIMITES

DE RESPETO A LA VIDA PRIVADA, A LA PAZ Y A LA MORAL PÚBLICAS.

X. INTEGRAR Y COORDINAR EL SERVICIO DE COLABORACIÓN GRATUITA DEL AYUNTAMIENTO PARA

BUSCAR UN MAYOR NÚMERO DE EMPLEOS A LOS HABITANTES DEL MUNICIPIO.

XI. COORDINAR EL FUNCIONAMIENTO DE LA JUNTA MUNICIPAL DE RECLUTAMIENTO.

XII. VIGILAR LA CORRECTA APLICACIÓN DEL BANDO DE POLICÍA Y BUEN GOBIERNO, ASÍ COMO

PROPONER ACCIONES Y PROGRAMAS EN MATERIA DE SEGURIDAD PÚBLICA.

XIII. COORDINAR Y VIGILAR LAS ACTIVIDADES DEL JUZGADO CALIFICADOR.

XIV. COORDINARSE CON EL SECTOR SALUD EN LA REALIZACIÓN DE CAMPAÑAS SANITARIAS Y EN

AQUELLAS ACTIVIDADES QUE PRETENDAN

XV. PREVENIR Y COMBATIR EL ALCOHOLISMO, LA PROSTITUCIÓN Y LA DROGADICCIÓN EN EL

MUNICIPIO.

203

XVI. COORDINAR LAS RELACIONES ENTRE LAS ENTIDADES DE LA ADMINSITRACIÓN PÚBLICA

PARAMUNICIPAL Y EL AYUNTAMIENTO, CUANDO ASÍ CORRESPONDAN.

XVI. COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PARAMUNICIPAL QUE LE SEÑALE

EL AYUNTAMIENTO, EN AUXILIO DEL PRESIDENTE MUNICIPAL, EN EL EJERCICIO DE LAS

ATRIBUCIONES QUE A ESTE CONFIERE LA LEY NO. 75 DE GOBIERNO Y ADMINISTRACIÓN

MUNICIPAL.

XVII. FORMAR PARTE DE LOS ORGANOS DIRECTIVOS DE LAS ENTIDADES DE LA ADMINISTRACION

PÚBLICA PARAMUNICIPAL, CUANDO ASÍ SE DETERMINE.

XVIII. RECOPILAR, ARCHIVAR Y TENER BAJO SU CUSTODIA LOS ACUERDOS, CONVENIOS Y CONTRATOS

QUE CELEBRE EL H. AYUNTAMIENTO DE MANERA FORMAL O INFORMAL CON OTRAS

DEPENDENCIAS, INSTITUCIONES O PARTICULARES, ASÍ COMO CON DIVERSOS ORGANISMOS Y

NIVELES DE GOBIERNO.

XIX LAS DEMÁS QUE LE SEÑALEN LA LEY DE GOBIERNO Y ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL U OTRAS

LEYES, ESTE U OTROS REGLAMENTOS.

209

IV.-EL DIRECTORIO DE SERVIDORES PUBLICOS, DESDE SU TITULAR HASTA EL NIVEL DE JEFE DE

DEPARTAMENTOS O SUS EQUIVALENTES, CON NOMBRE , FOTOGRAFIA,NUMERO TELEFONICO OFICIAL

Y, CORREO ELECTRONICO.

PUESTO: Secretario Del H. Ayuntamiento

NOMBRE: Lic. Luis Tadeo Velasco Fimbres.

DIRECCIÓN: Ave. Álvaro Obregón # 339 Colonia Centro.

TELEFONO: (631) 1625127 ext. 2217

CORREO ELECTRONICO: tadeo.velascofimbres@gmail

PUESTO: Subdirector de Servicios de Gobierno.

NOMBRE: Arq. Cuauhtémoc Bracho Rodríguez

DIRECCIÓN: Ave. Álvaro Obregón # 339 Colonia Centro

TELEFONO: (631) 1625127 ext. 2217

CORREO ELECTRONICO: [email protected]

PUESTO: Coordinadora de Operaciones, Seguimiento y Control.

NOMBRE: Lic. Perla María López Vásquez


210

TELEFONO: (631) 1625127 ext. 2217

CORREO ELECTRONICO: [email protected]

PUESTO: Jefe De Protección Civil

NOMBRE: PMDO Guillermo Vázquez Michell.


TELEFONO: (631) 1625127 ext. 2217

CORREO ELECTRONICO:

PUESTO: Encargada De la Junta De reclutamiento

NOMBRE: Lic. Marcela González


TELEFONO: (631) 1625127 ext. 2217

CORREO ELECTRONICO:

PUESTO: Encargado De la Oficina de enlace (PROFECO)

NOMBRE: Lic. Gustavo Ibarra Rodríguez

211


TELEFONO: (631) 1625127 ext. 2217

CORREO ELECTRONICO:

PUESTO: Encargado De la Oficina de enlace (S.R.E)

NOMBRE: Berthe Gabriel Dabdoub Victoria.


TELEFONO: (631) 1625127 ext. 2217

CORREO ELECTRONICO:

PUESTO: Jefe De Juzgado Calificador

NOMBRE: Lic. Manuel Francisco Andrade Rivera.


TELEFONO: (631) 1625127 ext. 2217

CORREO ELECTRONICO:

PUESTO: Coordinador de Médicos

NOMBRE: Dr. Manuel Serapio Domínguez Saenz

212


TELEFONO: (631) 1625127 ext. 2217

CORREO ELECTRONICO:

PUESTO: Jefe De Acción cívica

NOMBRE: Profra. Beatriz del Consuelo Mendoza Tapia.


TELEFONO: (631) 1625127 ext. 2217

CORREO ELECTRONICO:

PUESTO: Jefe de Inspección y Vigilancia

NOMBRE: Lic. Edgar Arturo Villa.


TELEFONO: (631) 1625127 ext. 2217

CORREO ELECTRONICO:

213

IV BIS.- EL PERFIL DE PUESTOS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS Y EL CURRÍCULUM DE QUIENES OCUPAN ESTOS PUESTOS.

TITULO DEL PUESTO: SECRETARIO DEL H. AYUNTAMIENTO DEPARTAMENTO: SECRETARIA POSICION A LA QUE REPORTA: PRESIDENTE MUNICIPAL HORARIO DE TRABAJO: 35 HRAS. DE 8 A 15 HRAS.

CITAR A LAS SESIONES DEL AYUNTAMIENTO, EN LOS TÉRMINOS ESTABLECIDOS POR LOS ARTÍCULOS 51 Y 52 DE LA PRESENTE LEY;

LEVANTAR LAS ACTAS DE LAS SESIONES DEL AYUNTAMIENTO Y ASENTARLAS EN LOS LIBROS RESPECTIVOS, RECABANDO LAS FIRMAS QUE DEBAN ESTAMPARSE EN LOS LIBROS, POR LOS INTEGRANTES DEL AYUNTAMIENTO, EN UN TÉRMINO QUE NO EXCEDA DE TREINTA DÍAS, CONTADOS A PARTIR DE LA FECHA DE CELEBRACIÓN DE LA SESIÓN EN QUE FUE APROBADA EL ACTA RESPECTIVA

PROPORCIONAR LA INFORMACIÓN QUE SEA NECESARIA PARA EL DESAHOGO DE LA SESIÓN CORRESPONDIENTE, EN LOS TÉRMINOS ESTABLECIDOS POR EL ARTÍCULO 52 DE LA PRESENTE LEY;

ATENDER LA AUDIENCIA DEL PRESIDENTE MUNICIPAL, PREVIO SU ACUERDO; COMPILAR Y DIFUNDIR LAS LEYES, DECRETOS, REGLAMENTOS, PUBLICACIONES OFICIALES DEL

GOBIERNO DEL ESTADO, CIRCULARES Y ÓRDENES RELATIVAS A LOS DISTINTOS SECTORES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA MUNICIPAL

EXPEDIR COPIAS CERTIFICADAS DE DOCUMENTOS Y CONSTANCIAS DEL ARCHIVO, DE LOS ACUERDOS ASENTADOS EN LOS LIBROS DE ACTAS, SIEMPRE QUE EL SOLICITANTE ACREDITE TENER UN INTERÉS LEGÍTIMO Y NO PERJUDIQUE EL INTERÉS PÚBLICO, DE CONFORMIDAD CON LO QUE ESTABLECE EL ARTÍCULO 59 DE ESTA LEY;

REFRENDAR CON SU FIRMA LOS DOCUMENTOS OFICIALES EMANADOS DEL AYUNTAMIENTO O DE LA PRESIDENCIA, LOS QUE SIN ESTE REQUISITO CARECERÁN DE VALIDEZ;

CUMPLIR Y HACER CUMPLIR EL REGLAMENTO INTERIOR, ASÍ COMO LOS ACUERDOS, ÓRDENES Y CIRCULARES QUE EL AYUNTAMIENTO APRUEBE Y NO ESTÉN ENCOMENDADOS A OTRA DEPENDENCIA;

ORGANIZAR, DIRIGIR Y CONTROLAR EL ARCHIVO GENERAL DEL MUNICIPIO Y LA CORRESPONDENCIA OFICIAL;

ENTREGAR AL TÉRMINO DE SU GESTIÓN, LOS LIBROS Y DOCUMENTOS QUE INTEGRARÁN EL ARCHIVO GENERAL DEL MUNICIPIO, EN ACTA CIRCUNSTANCIADA, EN LOS TÉRMINOS DE LA ENTREGA–RECEPCIÓN PREVISTOS EN ESTA LEY;

EXPEDIR LAS CONSTANCIAS DE RESIDENCIA QUE SOLICITEN LOS HABITANTES DEL MUNICIPIO; Y PUBLICAR EN EL TABLERO DE AVISOS DEL AYUNTAMIENTO LOS ACUERDOS Y RESOLUCIONES DEL

AYUNTAMIENTO. LAS DEMÁS QUE SE ESTABLEZCAN EN ÉSTA U OTRAS LEYES, REGLAMENTOS, BANDOS DE POLICÍA

Y DISPOSICIONES DE OBSERVANCIA GENERAL.

II. DESCRIPCION GENERAL

I. DATOS GENERALES

214

SE REQUIERE SER CIUDADANO SONORENSE EN PLENO EJERCICIO DE SUS DERECHOS POLITICOS Y TENER LA VECINDAD EN EL LUGAR EN QUE HAYA DE SER NOMBRADO ESCOLARIDAD: CARRERA PROFESIONAL EXPERIENCIA: MINIMO 3 AÑOS EN PUESTO SIMILAR, ADMINISTRATIVO Y DE LEGALIDAD CONOCIMIENTOS ADICIONALES: ESTRATEGIAS DE ORGANIZACIÓN OTRAS HABILIDADES: TENER LA CAPACIDAD DE DESARROLLAR PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON EL BENEFICIO DE LA CIUDADANOS IDIOMAS: ESPAÑOL SUPERVISION REQUERIDA: MINIMO COMPLEJIDAD/CREATIVIDAD: CREATIVIDAD E INICIATIVA HABILIDADES INTERPERSONALES: SOCIABLE, ATENTO

INICIATIVA:

EDAD: SER MAYOR DE EDAD SEXO: INDISTINTO ESTADO CIVIL: INDISTINTO ESTILO DE TRABAJO: CONTINUO Y BAJO PRESION LA SECRETARÍA DEL AYUNTAMIENTO ESTARÁ A CARGO DE UN SECRETARIO, EL QUE, SIN SER MIEMBRO

DEL MISMO, DEBERÁ SER NOMBRADO POR EL PROPIO AYUNTAMIENTO A PROPUESTA DEL PRESIDENTE

MUNICIPAL, ASÍ COMO CUBRIR LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS EN EL ARTÍCULO 135 DE LA

CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL ESTADO. ASISTIRÁ A LAS SESIONES CON VOZ INFORMATIVA PERO SIN

VOTO.

DIRECCION DE PERSONAS: CORDINACION DEL EQUIPO DE TRABAJO, TANTO ADMINISTRATIVO COMO OPERATIVO. DIRECTA: ENCARGADO DE PROGRAMAR LAS REUNIONES DE CABILDO DIRECTA:ENCARGADO DEL DEPARTAMENTO DE SECRETARIA Y SUS DEPENDENCIAS ADSCRITAS INDIRECTA:GESTIONAR ANTE LAS DIFERENTES DIRECCIONES APOYOS QUE SOLICITAN LA CIUDADANIA FACILITAR A JOVENES A PRESTAR UN SERVICIO SOCIAL ANTE LA SOCIEDAD EDUCATIVA Y PUBLICA EN TRAMITES Y PROCESOS: ADMINISTRATIVOS , OPERATIVOS EN MAQUINARIA, EQUIPO Y HERRAMIENTAS: N/A POSICION: VIA PÚBLICA Y OFICINA RIESGOS DE TRABAJO:BAJO LAS CONCIDIONES CLIMATICAS DE LA REGION ESFUERZO: CONTINUO, FISICO Y MENTAL MENTAL Y/O VISUAL: REQUIERE CANTIDAD INTENSA DE FORMA REGULAR, OBSERVACION Y ATENCION INTENSA

III. REQUERIMIENTOS MINIMOS

IV. PERFIL

V. RESPONSABILIDADES

VI. CONDICIONES DE TRABAJO

215

TITULO DEL PUESTO: SUBDIRECTOR DE SERVICIOS DE GOBIERNO DEPARTAMENTO: SECRETARIA POSICION A LA QUE REPORTA: SECRETARIO DEL H. AYUNTAMIENTO HORARIO DE TRABAJO: 35 HRAS. DE 8 A 15 HRAS.

APOYAR AL SECRETARIO EN LAS ACTIVIDADES ENCONMENDADAS SUPERVISAR Y APOYAR A LAS AREAS ADSCRITAS A LA SECRETARIA MANTENER UN BUEN AMBIENTE DE TRABAJO ATENCION CIUDADANA CREACION DE SISTEMAS PARA FACILITAR LA OPERACION DEL DEPARTAMENTO MANTENER UN PROGRAMA DE REUNIONES CON EL PERSONAL DE LAS DEPENDENCIAS

ADSCRITAS ESTAR OBLIGADO A PROVEER INFORMCION TRIMESTAL PARA EL INFORME PRESIDENCIAL

SER CIUDADANO MEXICANO EN EL PLENO EJERCICIO DE SUS DERECHOS POLITICOS Y TENER LA VENCIDAD EN EL LUGAR DONDE SE VA A LABORAR ESCOLARIDAD: CARRERA PROFESIONAL EXPERIENCIA: MINIMO 3 AÑOS EN PUESTO SIMILAR DE ORGANIZACIÓN DE EVENTOS ADMINISTRATIVOS CONOCIMIENTOS ADICIONALES: ESTRATEGIAS DE ORGANIZACIÓN OTRAS HABILIDADES: CONOCIMIENTO EN COMPUTACION(WORD, EXCEL, POWER POINT,VISIO Y OTROS) , MANEJO DE PERSONALY CREACION DE SISTEMAS DE TRABAJO MEJORA CONTINUA . IDIOMAS: ESPAÑOL , INGLES

SUPERVISION REQUERIDA: MINIMO COMPLEJIDAD/CREATIVIDAD: CREATIVIDAD E INICIATIVA HABILIDADES INTERPERSONALES: SOCIABLE, ATENTO

INICIATIVA:

EDAD: SER MAYOR DE EDAD SEXO: INDISTINTO ESTADO CIVIL: INDISTINTO ESTILO DE TRABAJO: CONTINUO Y BAJO PRESION

I. DATOS GENERALES



IV. PERFIL

216

MANTENER LA SECRETARIA EN BUENA ARMONIA CON TRABAJO EN EQUIPO, DEDICACION Y SOBRE TODO

COADYUVAR UNA BUENA RELACION CON EL PERSONAL, CON LA CIUDADANIA Y LOS DIRECTIVOS DE LAS

DIFERENTES DEPENDENCIAS LOGRANDO PROVEER RESULTADOS QUE NOS PROPORCIONE UNA BUENA

IMAGEN COMO GOBIERNO DENTRO DE LA COMUNIDAD.

DIRECCION DE PERSONAS: CORDINACION DE EQUIPO DE TRABAJO, TANTO ADMINISTRATIVO COMO

OPERATIVO.

DIRECTA: ENCARGADO DEL DEPARTAMENTO INDIRECTA: APOYAR AL PERSONAL EN TODAS LAS ACTIVIDADES PARA EL BUEN FUNCIONAMIENTO DEL DEPARTAMENTO EN VALORES:SOCIALES, CIVICOS Y MORALES EN TRAMITES Y PROCESOS: ADMINISTRATIVOS , OPERATIVOS Y PROYECTOS NUEVOS EN MAQUINARIA, EQUIPO Y HERRAMIENTAS: COMPUTADORA,VIDEOCONFERENCIA,MAQUINA DE ESCRIBIR Y OTROS

POSICION: VIA PÚBLICA Y OFICINA RIESGOS DE TRABAJO:BAJO LAS CONCIDIONES CLIMATICAS DE LA REGION ESFUERZO: CONTINUO, FISICO Y MENTAL MENTAL Y/O VISUAL: REQUIERE CANTIDAD INTENSA DE FORMA REGULAR, OBSERVACION Y ATENCION INTENSA

V. RESPONSABILIDADES

VI. CONDICIONES DE TRABAJO

217

TITULO DEL PUESTO: COORDINADOR DE JUEZ Y MEDICO CALIFICADOR DEPARTAMENTO: SECRETARIA DEL H. AYUNTAMIENTO POSICIÓN A LA QUE REPORTA: SECRETARIA DEL H. AYUNTAMIENTO HORARIO DE TRABAJO: HORARIO DE 8 HORAS AM A 15 HORAS (GUARDIA 24 HORAS)

CONOCIMIENTO EN LEYES

SER CIUDADANO MEXICANO EN EL PLENO EJERCICIO DE SUS DERECHOS POLITICOS Y TENER LA VENCIDAD EN EL LUGAR DONDE SE VA A LABORAR ESCOLARIDAD: LICENCIADO EN DERECHO EXPERIENCIA: 1 - 3 AÑOS EN PUESTO SIMILAR CONOCIMIENTOS ADICIONALES: NINGUNO OTRAS HABILIDADES: COMPUTACION, WORD Y EXCEL IDIOMA: ESPAÑOL SUPERVISION REQUERIDA: MINIMA COMPLEJIDAD/CREATIVIDAD: CREATIVIDAD HABILIDADES INTERPERSONALES: TRABAJO EN EQUIPO, LIDERAZGO INICIATIVA: MEJORAMIENTO

EDAD: SER MAYOR DE EDAD SEXO: INDISTINTO ESTADO CIVIL: INDISTINTO ESTILO DE TRABAJO: PROFESIONAL Y ÉTICO

ATENDER DIRECTAMENTE AL CIUDADANO

RECIBIR QUEJAS

ANALIZAR

DAR SOLUCIONES DE CONFLICTO

CONCILIAR

CANALIZAR A OTRAS INSTITUCIONES

ASESORIA JURIDICA CON EL PERSONAL Y EL CIUDADANO

I. DATOS GENERALES

II. DESCRIPCIÓN GENERAL


IV. PERFIL

V. DESCRIPCIÓN ESPECIFICA

218

DIRECCION DE PERSONAS: DIRECTA DIRECTA: INDIRECTA: EN VALORES: RESPONSABILIDAD, HONESTIDAD, LEALTAD EN TRÁMITES Y PROCESOS: DAR RESOLUCION A CONFLICTOS EN MAQUINARIA, EQUIPO Y HERRAMIENTAS: EQUIPO DE OFICINA, EN GENERAL

POSICIÓN: SENTADO Y OPERATIVO RIESGOS DE TRABAJO: NINGUNO ESFUERZO: MINIMO MENTAL Y/O VISUAL: MENTAL FISICO: MINIMO

VI. RESPONSABILIDADES

VII. CONDICIONES DE TRABAJO

219

TITULO DEL PUESTO: OPERADORA DE LA JUNTA MPAL. DE RECLUTAMIENTO DEPARTAMENTO: SECRETARIA POSICION A LA QUE REPORTA:SECRETARIO DEL H. AYUNTAMIENTO HORARIO DE TRABAJO: DE LUNES A VIERNES DE 8:00 AM A 3:00 PM )

ES RESPONSABLE DE TODO EL MANEJO DE LA OFICINA Y PAPELEO E INFORMES

SER CIUDADANO MEXICANO EN EL PLENO EJERCICIO DE SUS DERECHOS POLITICOS Y TENER LA VENCIDAD EN EL LUGAR DONDE SE VA A LABORAR ESCOLARIDAD: ( LICENCIATURA ) EXPERIENCIA: (2 AÑOS ) CONOCIMIENTOS ADICIONALES: MANEJO DE MAQUINA DE ESCRIBIR, COMPUTACION, MECANOGRAFIA DACTILOSCOPIA Y ARCHIVONOMIA OTRAS HABILIDADES: FACILIDAD DE PALABRA, AMPLIO CRITERIO, CREATIVIDAD Y SABER COMO COLOCAR LA HUELLA DIGITAL Y QUE CANTIDAD DE TINTA ES LA CORRECTA SUPERVISION REQUERIDA: MINIMA COMPLEJIDAD/CREATIVIDAD: MAXIMA HABILIDADES INTERPERSONALES: BUEN TRATO, AMABLE, ACCESIBLE, ALTO CRITERIO, MUY RESPONSABLE, SERIEDAD Y SOBRE TODO PACIENCIA INICIATIVA: EN LA SOLUCION DE DUDAS, ACLARACIONES Y PROBLEMAS, BUSQUEDA DE NUEVAS ESTRATEGIAS

EDAD: (20 AÑOS EN ADELANTE) SEXO: (FEMENINO) ESTADO CIVIL: (INDISTINTO) ESTILO DE TRABAJO: ACTIVA

TENER EL AMPLIO CONOCIMIENTO DEL MANEJO DE LA OFICINA Y EN LA ELABORACION DE

TODOS LOS DOCUMENTOS ANTES Y DESPUES DEL SORTEO, INCLUYENDO LA ELABORACION DE

LA CARTILLA MILITAR Y EL ENVIO DE LOS INFORMES EN TIEMPO Y FORMA

I. DATOS GENERALES



IV. PERFIL

V. DESCRIPCION ESPECIFICA

220

ATENDER CON EFICIENCIA Y PRONTITUD A TODAS LAS PERSONAS QUE ACUDEN, YA SEAN JOVENES O ADULTOS.

DARLES LA INFORMACION PRECISA Y ACLARAR SUS DUDAS, SEGÚN SEA EL CASO.

CONOCER CADA UNO DE LOS DIFERENTES FORMATOS Y REQUISITOS QUE SE NECESITAN PARA CADA TRAMITE.

DIRECCION DE PERSONAS: DIRECTA: 1 EN VALORES: (0) EN TRAMITES Y PROCESOS: (Costos) EN MAQUINARIA, EQUIPO (Responsable) Y HERRAMIENTAS:

POSICION: LA MAYOR PARTE SENTADA Y EN OCASIONES PARADA. RIESGOS DE TRABAJO: AMBIENTE DE TRABAJO NORMAL, EL PROPICIO DE UNA OFICINA, LA POSIBILIDAD

DE QUE OCURRA UN ACCIDENTE ES MUY EVENTUAL. ESFUERZO:

MENTAL Y/O VISUAL: CONCENTRACION MAXIMA Y ATENCION EN LA ELABORACION DE TODA LA DOCUMENTACION Y REALIZACION DE LOS DIFERENTES TRAMITES. FISICO: ESFUERZO MINIMO DESARROLLADO PARA LA LABOR EN UNA OFICINA



221

TITULO DEL PUESTO: JEFE DE LA UNIDAD DEPARTAMENTO: UNIDAD MUNICIPAL DE PROTECCIÓN CIVIL POSICION A LA QUE REPORTA: SECRETARIO DEL H. AYUNTAMIENTO HORARIO DE TRABAJO: HORARIO DE OFICINA 8:00 A 15:00 HORAS HORARIO DE EMERGENCIAS: 24:00 HORAS

RESPONSABLE DE LA UNIDAD PARA SALVAGUARDAR A LA SOCIEDAD EN CASO DE DESASTRES NATURALES

O ANTROPOGENICOS, MEDIANTE LA PREVENCION, CAPACITACION, INSPECCION, REGULACION Y

DETECCION DE RIESGOS, EN APEGO ESTRICTO AL MARCO LEGAL EN MATERIA DE PROTECCION CIVIL, ASI

COMO CON LA COORDINACION GENERAL DE LOS CUERPOS DE AUXILIO Y RESCATE DENTRO DEL SISTEMA

NACIONAL DE PROTECCION CIVIL. CUMPLIR CON LOS LINEAMIENTOS Y PROGRAMAS ESPECIFICOS DEL

AYUNTAMIENTO.

SER CIUDADANO MEXICANO EN EL PLENO EJERCICIO DE SUS DERECHOS POLITICOS Y TENER LA VENCIDAD EN EL LUGAR DONDE SE VA A LABORAR ESCOLARIDAD: - ESTUDIOS A NIVEL LICENCIATURA O CARRERA AFÍN A LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS EN MATERIA DE MANEJO DE EMERGENCIAS EXPERIENCIA: REQUIERE DE CINCO AÑOS DE EXPERIENCIA EN TRABAJOS RELACIONADOS CON EL ÁREA DE EMERGENCIAS, MATERIALES PELIGROSOS, ATENCIÓN PRE HOSPITALARIA, CARRERAS TÉCNICAS EN EMERGENCIAS Y PROPIAS DE PROTECCIÓN CIVIL. CONOCIMIENTOS ADICIONALES: AMPLIOS CONOCIMIENTOS DE LOS ASPECTOS DE LEYES, REGLAMENTOS, NORMAS (PROTECCIÓN CIVIL), MANUALES Y CONVENIOS QUE NOS RIGEN PARA EL PROFESIONAL DESEMPEÑO DE LAS FUNCIONES. OTRAS HABILIDADES: PRECISA DE HABILIDAD PARA EL MANEJO DE PERSONAL, COORDINACIÓN DE LOS CUERPOS DE EMERGENCIA. IDIOMAS: NIVEL MEDIO SUPERIOR DEL IDIOMA INGLES (80%) SUPERVISION REQUERIDA: EN FORMA OCASIONAL COMPLEJIDAD/CREATIVIDAD: EL JEFE DE LA UNIDAD DE PROTECCIÓN CIVIL, POSEE HABILIDADES TÉCNICAS, HUMANAS Y CONCEPTUALES QUE LE PERMITEN DIRIGIR ADECUADAMENTE LOS RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES A SU CARGO.

I. DATOS GENERALES



222

HABILIDADES INTERPERSONALES: POSEE LA CAPACIDAD DE DESARROLLAR CON LIDERAZGO LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS PROPIOS DE LA PROTECCIÓN CIVIL, ASÍ COMO DEL PERSONAL A SU CARGO, POSEE VISIÓN ,ESTRATÉGICAS TÉCNICAS Y TÁCTICAS PARA RESPUESTA DE EMERGENCIAS. INICIATIVA: TIENE LA CAPACIDAD DE RESPONDER RÁPIDAMENTE A LAS EMERGENCIAS QUE SE PRESENTAN Y DE ACUDIR EN TIEMPO Y FORMA EN LAS SITUACIONES QUE SE REQUIERE LA PRESENCIA DE LA UNIDAD MUNICIPAL DE PROTECCIÓN CIVIL, TOMANDO LAS SOLUCIONES MÁS CONVENIENTES PARA SOLUCIONAR LAS SITUACIONES QUE SE PRESENTAN, ASÍ COMO EN CASO DE SER NECESARIO, GESTIONAR RECURSOS ADICIONALES PARA LA MITIGACIÓN DE LA EMERGENCIA.

EDAD: SER MAYOR DE EDAD SEXO: INDISTINTO ESTADO CIVIL: INDISTINTO ESTILO DE TRABAJO: DESARROLLAR UNA VOCACIÓN DE SERVICIO, FOMENTAR EL TRABAJO EN EQUIPO, HABILIDAD PARA COORDINAR A LOS CUERPOS DE EMERGENCIA EN CASO DE DESASTRES, CREAR UN AMBIENTE DE TRABAJO SANO A FIN DE QUE EL PERSONAL A SU CARGO SE DESARROLLE EFICAZ Y EFICIENTEMENTE EN LAS LABORES PROPIAS DE SU TRABAJO . BRINDAR ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA EN CASO DE EMERGENCIA Y/O DESASTRE. LLEVAR A CABO LA ACTUALIZACIÓN DEL ATLAS DE RIESGO DEL MUNICIPIO. COORDINAR A TODAS LAS INSTITUCIONES, CORPORACIONES Y GRUPOS VOLUNTARIOS. ELABORAR EL MARCO NORMATIVO PARA LA INSPECCIÓN, CONTROL Y REDUCCIÓN DE RIESGOS EN EL MUNICIPIO. LLEVAR A CABO DIVERSOS EVENTOS, CURSOS DE INFORMACIÓN Y CAPACITACIÓN, EJERCICIOS Y SIMULACROS, CAMPAÑAS DE DIFUSIÓN PARA FOMENTAR LA CULTURA DE PROTECCIÓN CIVIL ENTRE LA POBLACIÓN Y PREVENIR LAS CONTINGENCIAS ANTE DESASTRES NATURALES Y TECNOLÓGICOS. ELABORAR Y APROBAR LOS DICTÁMENES DE LOS PROGRAMAS INTERNOS DE PROTECCIÓN CIVIL, PREVENCIÓN DE INCENDIOS, CAPACITACIÓN Y DEMÁS EN AQUELLOS ESTABLECIMIENTOS CONTEMPLADOS DENTRO DE LAS LEYES Y REGLAMENTOS QUE REGULAN ESTE ÁMBITO. COORDINAR LOS PLANES BINACIONALES DE AYUDA MUTUA ENTRE AMBOS NOGALES, ASÍ COMO PROMOVER LA PARTICIPACIÓN INTERINSTITUCIONAL. RESPONSABLE DE COORDINAR EL CONSEJO TÉCNICO DE PROTECCIÓN CIVIL.

RESPONSABLE DE LA ELABORACIÓN, MODIFICACIÓN Y ACTUALIZACIONES DE LOS MANUALES DE ORGANIZACIÓN Y Procedimientos de la Unidad Municipal de Protección Civil.

RESPONSABLE DE LA ELABORACIÓN DE TODOS LOS FORMATOS DEL DEPARTAMENTO Y EN LOS CUALES SE INVOLUCRA AL PERSONAL DE LA DEPENDENCIA.

PROPORCIONAR EL SOPORTE TÉCNICO Y LOGÍSTICO EN CASO DE DESASTRE.

IV. PERFIL


223

MANTENER INFORMADO A LA COMUNIDAD Y EMITIR ALERTAS EN CASO DE QUE SE PRESENTE O AVECINE UN AGENTE DESTRUCTIVO.

ELABORARA CORRESPONDENCIA A TODAS LAS DEPENDENCIAS MUNICIPALES, CUANDO ES REQUERIDO.

LLEVAR A CABO EL CONTROL Y CONOCIMIENTO DE TODOS LOS MOVIMIENTOS ADMINISTRATIVOS CON EL PERSONAL: CAMBIOS, ALTAS, BAJAS, INCAPACIDADES, PERMISOS, VACACIONES, OFICIOS DE COMISIÓN, ENTRE OTROS.

LLEVAR ESTADÍSTICAS DE EMERGENCIAS, ATENCIÓN CIUDADANA EN CASO DE DESASTRE, ATENCIÓN EN ALBERGUES Y RELACIÓN DE PERSONAS INTOXICADAS EN ÉPOCA INVERNAL.

LLEVAR A CABO LA ELABORACIÓN DEL PLAN MUNICIPAL DE PROTECCIÓN CIVIL, INVENTARIOS DE RECURSOS MUNICIPALES PARA LA ATENCIÓN DE EMERGENCIAS.

CUANDO SEA REQUERIDA LA DECLARATORIA DE EMERGENCIA Y EL APOYO DE LOS TRES NIVELES DE GOBIERNO, ASÍ COMO LA AYUDA INTERNACIONAL SEGÚN SE REQUIERA SE DARÁ BAJO EL PLAN BINACIONAL, ASÍ COMO EL ESCALAFÓN DEL SISTEMA NACIONAL DE PROTECCIÓN CIVIL Y PLAN MUNICIPAL DE CONTINGENCIAS.

ESTABLECER LOS CENTROS DE ACOPIO PARA EL ALMACENAMIENTO Y DISTRIBUCIÓN DE LA AYUDA A LA POBLACIÓN E INTEGRARLOS AL PLAN MUNICIPAL DE CONTINGENCIAS.

CREAR CONVENIOS Y ACUERDOS DE COLABORACIÓN CON ASOCIACIONES CIVILES DE AYUDA, DEPENDENCIAS GUBERNAMENTALES Y BANCOS DE ALIMENTOS CON EL FIN DE TENER UNA RESERVA DE MATERIALES PARA CONSTRUCCIÓN, COLCHONETAS, ROPA Y ALIMENTOS PERECEDEROS PARA LA POBLACIÓN EN CASO DE EMERGENCIA.

ESTABLECER LOS ALBERGUES PROVISIONALES Y APOYAR LOS ALBERGUES PERMANENTES PARA LA POBLACIÓN AFECTADA O QUE CORRA ALGÚN RIESGO Y NECESITE SER EVACUADA.

REALIZAR LOS DICTÁMENES TÉCNICOS EN MATERIA DE PROTECCIÓN CIVIL.

BRINDAR LA ASESORÍA A LAS EMPRESAS E INSTITUCIONES EDUCATIVAS PARA LA INTEGRACIÓN DE LOS PROGRAMAS INTERNOS DE PROTECCIÓN CIVIL

RESPONSABLE DEL PERSONAL Y RECURSOS MATERIALES ASIGNADO A LA UNIDAD.

BRINDAR ATENCIÓN A LAS QUEJAS RECIBIDAS DE LA CIUDADANÍA EN CUESTIÓN DE RIESGOS Y EN MATERIA DE PROTECCIÓN CIVIL.

RESPONSABLE DE LA CALIDAD GUBERNAMENTAL.

DIRECCION DE PERSONAS: 3 DIRECTA: SI INDIRECTA : PERSONAL COMISIONADO TEMPORALMENTE A SU CARGO Y EVENTUALMENTE PERSONAL DE LAS DISTINTAS CORPORACIONES DE EMERGENCIA

EN VALORES: ninguno


224

EN TRAMITES Y PROCESOS: AUTORIZA TODOS LOS OFICIOS Y DICTÁMENES QUE SE EMITEN POR

ESTA UNIDAD MUNICIPAL DE PROTECCIÓN CIVIL

EN MAQUINARIA, EQUIPO Y HERRAMIENTAS: POR LA CUSTODIA, CONSERVACIÓN Y BUEN USO

DE MATERIALES, EQUIPO BIENES, MUEBLES ASIGNADAS AL ÁREA DE TRABAJO

POSICION: TRABAJO EN OFICINA Y EN CAMPO.

RIESGOS DE TRABAJO: ALTO, EL TRABAJO PRESENTA RIESGOS DE ACCIDENTE AL MOMENTO DE EJECUTARLO Y EN OCASIONES PUEDE PRESENTAS RIESGOS LEGALES EN LA AUTORIZACIÓN DE DOCUMENTOS. ESFUERZO: ATENCIÓN POR PERIODOS PROLONGADOS A LA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS Y ANÁLISIS DE TRABAJO MENTAL Y/O VISUAL: ES SOMETIDO CONSTANTEMENTE A TRABAJAR BAJO PRESIÓN RESPONDIENDO A ACTIVIDADES E INCLUSO FUERA DEL HORARIO DE TRABAJO. FISICO: LAS ACTIVIDADES EN CAMPO REPRESENTAN UN ESFUERZO AGOTADOR

DISTRIBUCION:

Original : Control de Documentos. Copia # :


225

TITULO DEL PUESTO: JEFE DEL DEPARTAMENTO ACCION CIVICA DEPARTAMENTO: SECRETARIA POSICION A LA QUE REPORTA: SECRETARIO DEL AYUNTAMIENTO HORARIO DE TRABAJO: 35 HRAS. DE 8 A 15 HRAS.

PROGRAMAR CALENDARIO DE EVENTOS CIVICOS Y PROYECTOS PARA EL DEPARTAMENTO SUPERVISAR LOS EVENTOS DIRECCION DE EVENTOS CIVICOS EJECUTAR LOS EVENTOS CIVICOS ATENCION PERSONALIZADA Y VISITAS A INSTITUCIONES EDUCATIVAS, 45/a. ZONA MILITAR,

AREAS ADMINISTRATIVAS DEL H. AYUNTAMIENTO, INSTITUCIONES, ASOCIACIONES Y ORGANIZACIONES CIVILES O PRIVADAS, PARA INCLUIRLOS EN LOS EVENTOS CIVICOS PROGRAMADOS Y/O PROYECTOS ESPECIALES.

GESTIONAR LOS RECURSOS MATERIALES O ESPACIOS NECESARIOS PARA EL DESARROLLO DE NUESTROS EVENTOS A REALIZAR

SER CIUDADANO MEXICANO EN EL PLENO EJERCICIO DE SUS DERECHOS POLITICOS Y TENER LA VENCIDAD EN EL LUGAR DONDE SE VA A LABORAR ESCOLARIDAD: LICENCIATURA EN EDUCACION, COMUNICACIÓN O CARRERA AFIN EXPERIENCIA: : REQUERIDA MINIMO 3 AÑOS EN PUESTO SIMILAR DE ORGANIZACIÓN DE EVENTOS CONOCIMIENTOS ADICIONALES: ESTRATEGIAS DE ORGANIZACIÓN OTRAS HABILIDADES: DESARROLLO NECESARIA PARA FORJAR PROYECTOS EN EL ASPECTO CIVICO EDUCATIVO VOCAL ANTE PÚBLICO

IDIOMAS: ESPAÑOL SUPERVISION REQUERIDA: COMPLEJIDAD/CREATIVIDAD: CREATIVIDAD E INICIATIVA HABILIDADES INTERPERSONALES: SOCIABLE, ATENTO

INICIATIVA:

EDAD: SER MAYOR DE EDAD SEXO: INDISTINTO ESTADO CIVIL: INDISTINTO ESTILO DE TRABAJO: CONTINUO Y BAJO PRESION

I. DATOS GENERALES



IV. PERFIL

226

MANTENER EL DEPTO. EN BUENA ARMONIA CON TRABAJO EN EQUIPO Y DEDICACION Y

ESFUERZO DE PROYECTAR LA IMAGEN CIVICA DEL GOBIERNO CON LA SOCIEDAD, EN SENTIDO DE

PERTENENCIA, PATRIOTISMO E IDENTIDAD NACIONAL HACIA NUESTRA SOCIEDAD.

DIRECCION DE PERSONAS: CORDINACION DE EQUIPO DE TRABAJO, TANTO ADMINISTRATIVO COMO OPERATIVO

DIRECTA: ENCARGADA DEL DEPARTAMENTO DE ACCION CIVICA Y AUXILIAR INDIRECTA: JOVENES PRESTADORES DE SERVICIO SOCIAL Y ANTE LA SOCIEDAD EDUCATIVA Y PÚBLICA EN VALORES: SOCIALES, CIVICOS Y MORALES EN TRAMITES Y PROCESOS: ADMINISTRATIVOS Y OPERATIVOS Y PROYECTOS NUEVOS

EN MAQUINARIA, EQUIPO Y HERRAMIENTAS: N/A

POSICION: VIA PÚBLICA Y OFICINA RIESGOS DE TRABAJO: BAJO LAS CONCIDIONES CLIMATICAS DE LA REGION ESFUERZO: CONTINUO, FISICO Y MENTAL MENTAL Y/O VISUAL: REQUIERE CANTIDAD INTENSA DE FORMA REGULAR, OBSERVACION Y ATENCION INTENSA

DISTRIBUCION:

Original : Control de Documentos.

Copia # :




227

TITULO DEL PUESTO: JEFE DEL DESPACHO DE PROFECO DEPARTAMENTO: SECRETARIA POSICION A LA QUE REPORTA: SUBDIRECTOR DE SERVICIOS DE GOBIERNO

HORARIO DE TRABAJO: 35 HRAS. DE 8 A 15 HRAS

COORDINAR AGENDA LIBRO DE GOBIERNO ASESORAR AL CIUDADANO EN CUANTO A TODA RELACION PROVEEDOR / CONSUMIDOR COADYUVAR LA CONSILACION DE QUEJAS QUE SE PRESENTAN VIGILAR EL POA QUE DICTA LA PROFECO A NIVEL NACIONAL EXHORTAR A TODOS LOS GIROS COMERCIALES DEPENDIENDO LA FECHA FESTIVAS QUE SE

PRESENTEN. GESTIONAR LOS RECURSOS MATERIALES NECESARIOS PARA EL DESARROLLO DE NUESTROS

ACTIVIDADES

SER CIUDADANO MEXICANO EN EL PLENO EJERCICIO DE SUS DERECHOS POLITICOS Y TENER LA VENCIDAD EN EL LUGAR DONDE SE VA A LABORAR ESCOLARIDAD: LICENCIATURA EN DERECHO EXPERIENCIA: : REQUERIDA MINIMO 3 AÑOS EN LITIGIO CONOCIMIENTOS ADICIONALES: PLENO CONOCIMIENTO DE LAS LEYES APLICABLES OTRAS HABILIDADES: PROACTIVO,BUENA PRESENTACION Y DISPOSICION PARA LABORAR EN DIFERENTES HORARIOS

IDIOMAS: ESPAÑOL SUPERVISION REQUERIDA: MINIMA COMPLEJIDAD/CREATIVIDAD: BUEN TRATO AL CIUDADANO HABILIDADES INTERPERSONALES: SOCIABLE, ATENTO

INICIATIVA:

EDAD: SER MAYOR DE EDAD SEXO: INDISTINTO ESTADO CIVIL: INDISTINTO ESTILO DE TRABAJO: ORDENADO

I. DATOS GENERALES



IV. PERFIL

228

MANTENER EL DEPTO. EN BUENA ARMONIA CON TRABAJO EN EQUIPO Y DEDICACION Y

ESFUERZO DE PROYECTAR LA IMAGEN CIVICA DEL GOBIERNO CON LA SOCIEDAD, EN SENTIDO DE

PERTENENCIA, PATRIOTISMO E IDENTIDAD NACIONAL HACIA NUESTRA SOCIEDAD.

DIRECCION DE PERSONAS: CORDINACION DE EQUIPO DE TRABAJO, TANTO ADMINISTRATIVO COMO OPERATIVO

DIRECTA: ENCARGADO DEL DEPARTAMENTO INDIRECTA: JOVENES PRESTADORES DE SERVICIO SOCIAL EN VALORES: SOCIALES, ADMINOSTRATIVOS EN TRAMITES Y PROCESOS: ADMINISTRATIVOS Y OPERATIVOS Y PROYECTOS NUEVOS

EN MAQUINARIA, EQUIPO Y HERRAMIENTAS: N/A

POSICION: VIA PÚBLICA Y OFICINA RIESGOS DE TRABAJO: BAJO LAS CONCIDIONES CLIMATICAS DE LA REGION ESFUERZO: CONTINUO, FISICO Y MENTAL MENTAL Y/O VISUAL: REQUIERE CANTIDAD INTENSA DE FORMA REGULAR, OBSERVACION Y ATENCION INTENSA

DISTRIBUCION:


Copia # :




229

TITULO DEL PUESTO: COORDINADOR DE RELACIONES EEXTERIORES.

DEPARTAMENTO: SECRETARIA

POSICION A LA QUE REPORTA: SECRETARIO DEL AYUNTAMIENTO

HORARIO DE TRABAJO: 35 HRAS. DE 8 A 15 HRAS.

PROGRAMAR CALENDARIO DE EVENTOS

SUPERVISAR PASAPORTES

ATENCION PERSONALIZADA

GESTIONAR ASUNTOS BINACIONALES REQUERIDOS.

SER CIUDADANO MEXICANO EN EL PLENO EJERCICIO DE SUS DERECHOS POLITICOS Y TENER LA VENCIDAD EN EL LUGAR DONDE SE VA A LABORAR

ESCOLARIDAD: LICENCIATURA

EXPERIENCIA: REQUERIDA MINIMO 3 AÑOS EN PUESTO SIMILAR

CONOCIMIENTOS ADICIONALES: ESTRATEGIAS DE ORGANIZACIÓN

IDIOMAS: ESPAÑOL E INGLES.

SUPERVISION REQUERIDA:

HABILIDADES INTERPERSONALES: SOCIABLE, ATENTO

EDAD: SER MAYOR DE EDAD

SEXO: INDISTINTO

ESTADO CIVIL: INDISTINTO

ESTILO DE TRABAJO: CONTINUO Y BAJO PRESION

230

MANTENER EL DEPTO. EN BUENA ARMONIA CON TRABAJO EN EQUIPO Y DEDICACION Y ESFUERZO DE PROYECTAR LA IMAGEN CIVICA DEL GOBIERNO CON LA SOCIEDAD, EN SENTIDO DE PERTENENCIA, PATRIOTISMO E IDENTIDAD NACIONAL HACIA NUESTRA SOCIEDAD.

DIRECCION DE PERSONAS: CORDINACION DE EQUIPO DE TRABAJO, TANTO ADMINISTRATIVO

COMO OPERATIVO

EN TRÁMITES Y PROCESOS: ADMINISTRATIVOS Y OPERATIVOS

POSICION: VIA PÚBLICA Y OFICINA

RIESGOS DE TRABAJO: BAJO LAS CONCIDIONES CLIMATICAS DE LA REGION

ESFUERZO: CONTINUO, FISICO Y MENTAL

MENTAL Y/O VISUAL: REQUIERE CANTIDAD INTENSA DE FORMA REGULAR, OBSERVACION Y ATENCION INTENSA

DISTRIBUCION:


Copia # :

231

CURRICULUMS

232

Neral

Luis Tadeo Velasco

Fimbres

39 años

Fecha de Nacimiento

24/Ene/1976

Nacionalidad

Mexicana

Estado Civil

Soltero

Teléfono Móvil

Email

[email protected]

SECRETARIO DEL AYUNTAMIENTO

Profesión / Área profesional

Licenciado en Derecho Habilidades / Capacidades

Dar soporte legal a la sociedad en general, en diversas materias, conforme a las diversas situaciones planteadas.

Apoyar a la participación en la sociedad.

Diseñar, participar, apoyar y aplicar programas que involucren la obtención de mejoras ciudadanas.

Experiencia académica Realizo sus estudios profesionales en la universidad de

sonora, donde obtuvo su título como licenciado en Derecho

233

Experiencia profesional 1997-2000 Jefe del área de cobranzas en el ayuntamiento municipal de la ciudad de Hermosillo, Sonora.

2000-2001 Jefe de departamento de Recaudación del ayuntamiento de la ciudad de Hermosillo, Sonora.

2002- 2003 Jefe de departamento de ejecución fiscal del ayuntamiento de la ciudad de Hermosillo, Sonora.

2003- 2006 Director del área de inspección y vigilancia, alcoholes y uso de suelos en Tlalnepantla, estado de México.

2007-2008 Coordinador general de Inspección y Vigilancia en el municipio de Nogales, Sonora.

2009-2012 Asesor Jurídico de la Diputación del IV Distrito Local del Arq. David Cuauhtémoc Galindo Delgado.

2012-2015 Regidor Propietario del H. Ayuntamiento de Nogales.

234

CURRICULUM VITAE SUBDIRECTOR DE SERVICIOS DE GOBIERNO

NOMBRE: CUAUHTEMOC BRACHO RODRIGUEZ.

LUGAR DE NAC.: MEXICO, D.F.

FECHA DE NAC: 29 DE MAYO DE 1964

NACIONALIDAD: MEXICANA

PROFESION: INGENIERO ARQUITECTO

ESCOLARIDAD

1982 A 1987

ESCUELA SUPERIOR DE INGENIERIA Y ARQUITECTURA

INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL

CARRERA: INGENIERO ARQUITECTO

ESIA UNIDAD TECAMACHALCO

MEXICO, D.F.

1979 A 1982

CECYT No. 37

SECRETARIA DE EDUCACION PUBLICA

CARRETERA ACAPULCO ZIHUATANEJO Km. 7.5

ACAPULCO, GUERRERO.

1976 A 1979

ETI 315

SECRETARIA DE EDUCACION PUBLICA

235

AV. RUIZ CORTINES S/N

ACAPULCO, GUERRERO.

1970 A 1976

ESCUELA PRIMARIA “LAZARO CARDENAS”

CALLE TENANCINGO S/N.

ACAPULCO, GUERRERO.

EXPERIENCIA PROFESIONAL

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES

COMPUTACION (SOFTWARE, WINDOWS, WORD, EXCEL, AUTO CAD Y OPUS).

IDIOMAS: ESPAÑOL E INGLES (90%).

ABRIL DE 2008 A 2013

H. AYUNTAMIENTO DE NOGALES, SONORA.

• COORDINADOR Y GESTION DE RECURSOS PARA EL MUNICIPIO DE NOGALES, SONORA, DE LOS PROGRAMAS FEDERALES DE SEDESOL, PRINCIPALMENTE HABITAT Y RESCATE DE ESPACIOS PUBLICOS.

ENERO DE 2007.


• CONSTRUCCION DE BARDA PERIMETRAL EN UNIDAD DEPORTIVA EN LA COL. GRANJA, EN LA CD. DE NOGALES, SON.

OCTUBRE DE 2006.


• INTRODUCCION DE RED DE AGUA POTABLE EN ANDADOR 5 Y 9 DE LA COLONIA LOS ENCINOS.

236

• INTRODUCCION DE RED DE AGUA POTABLE EN CALLE SANTA RITA, SAN MATEO Y SAN ISIDRO EN LA COLONIA BENITO JUAREZ.

MAYO A SEPTIEMBRE DE 2006.

ALCATEL DE NOGALES.

• TRABAJO DE REMODELACION EN AREA DE COCINA Y COMEDOR.

• AMPLIACION DE AREA DE BODEGAS.

ENERO A MAYO DE 2006.

GRUPO MODELO.

• CONSTRUCCION DE TIENDAS DE AUTO SERVICIO EN DIFERENTES PARTES DE LA CIUDAD DE NOGALES, SONORA.

NOVIEMBRE DE 2005 A MARZO DE 2006.

• CONSTRUCCION DE RESTAURANT DE COMIDA RAPIDA CARLS JR. EN AV. EL GRECO EN LA CIUDAD DE NOGALES, SONORA.

NOVIEMBRE DE 2005 A MAYO DE 2006.

• CONSTRUCCION DE LOSAS DE ENTREPISO EN EL COMPLEJO DENOMINADO NOGALES MALL.

NOVIEMBRE DE 2005 A MARZO DE 2006.

• CONSTRUCCION DE LOCALES COMERCIALES UBICADOS EN AV. ACROPOLIS No. 161 COLONIA KENNDY.

• REMODELACION DE ESCUELA Y BAÑOS EN ESCUELA PRIMARIA MARTIRES DE 1906 UBICADA EN LA COLONIA BUENOS AIRES EN NOGALES, SONORA.

OCTUBRE DE 2002 A JUNIO DE 2003.

INMOBILIARIA ARIZONA.

237

• ADMINISTRACION Y CONSTRUCIION DE 250 VIVIENDAS DE INTERES SOCIAL UBICADAS EN EL FRACCIONAMIENTO VALLES DEL MARQUEZ EN AV. TECNOLOGICO S/N EN LA CIUDAD DE NOGALES, SONORA.

FEBRERO A SEPTIEMBRE DE 2002.

H. AYUNTAMIENTO DE NOGALES.

• CONSTRUCCION DE PAVIMENTO HIDRAULICO EN CALLE EMBARCADERO EN LA COLONIA HEROES EN LA CIUDAD DE NOGALES, SONORA.

• CONSTRUCCION DE ESCALINATA EN CALLE CARDENALES EN LA COLONIA VILLA SONORA EN LA CIUDAD DE NOGALES, SONORA.

• CONSTRUCCION DE RAMPAS PARA DISCAPACITADOS EN DIFERENTES PUNTOS DEL PRIMER CUADRO DE LA CIUDAD DE NOGALES, SONORA.

FEBRERO A DICIEMBRE DE 2001.

CMCOP.

• TRABAJOS DE REMODELACION EN DIFERENTES AREAS DE LA ESCUELA PRIMARIA CUAUHTEMOC, UBICADO EN LA COLONIA CHULA VISTA EN LA CIUDAD DE NOGALES, SONORA.

• COLOCACION DE VITRO PISO E IMPERMEABILISACION DEL JARDIN DE NIÑOS MARIA TERESA DE THOURNIER, UBICADO EN AV, INGENIEROS Y CAMPILLO, COLONIA FUNDO LEGAL EN NOGALES, SONORA.

DE ENERO A JULIO DE 2000.

SR. FRANCISCO HURTADO CEDILLO.

PROYECTO Y CONSTRUCCION DE OCHO CASAS HABITACION DE NIVEL MEDIO SUPERIOR DE 160.00 m2 DE SUPERFICIE, UBICADAS EN CALLE DEL POZO, COL GRANJA, EN NOGALES, SONORA.

CURSOS ASISTIDOS.

AGOSTO DE 1995.

INSTITUTO TECNOLOGICO DE NOGALES.

INSTALACION EN EDIFICIOS.

JULIO DE 1996.

238

COLEGIO NACIONAL DE EDUCACION PROFESIONAL TECNICA.

HABILIDIADES INFORMATICAS (WINDOWS, WORD Y EXCEL).

AGOSTO DE 1996.

LA CAMARA NACIONAL DE LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION Y EL INSTITUTO DE CAPACITACION DE LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION, A.C.

MODELOS DE PLANEACION, CLAVE DEL ÉXITO PARA REDUCIR COSTOS.

SEPTIEMBRE DE 1996.


CONSTRUCCION DE LOSAS Y PISOS DE CONCRETO.

OCTUBRE DE 1996.


GUIA DEL CONSTRUCTOR PARA LOGRAQR OBRAS DE CONCRETO CON CALIDAD.

DICIEMBRE DE 1997.

INSTITUTO TECNOLOGIO DE NOGALES.

EVALUACION DE RIESGOS AMBIENTALES.

OCTUBRE DE 1999.


PREPARANDO PROPUESTAS DE OBRAS PUBLICAS.

ABRIL DE 2000.

CYPE MEXICO.

CALCULO DE ESTRUCTURAS METALICAS Y DE CONCRETO. CYPECAD 3D Y METAL 3D.

239

Coordinadora de Operaciones, Seguimiento y Control

243

RELACIONES EXTERIORES

245

INSPECCION Y VIGILANCIA

CURRICULUM VITAE

Nombre: Villa Hernández Edgar Arturo

Fecha de nacimiento: 27 de Febrero de 1982

Originario: H Nogales. Sonora

Correo electrónico: [email protected]

EDUACACION SUPERIOR

Universidad del desarrollo profesional (UNIDEP). Año 2006 al 2010

Especialidad: Licenciatura en Derecho.

CONFERENCIAS EXTRA CURRICULARES

La protección de derechos humanos de la mujer.

Proyección del Juzgador en los Nuevos Sistemas de Justicia en México.

Solución de conflictos de medios alternos.

Garantías individuales.

Diplomado en criminología.

Seminario de Derecho Procesal Laboral.

EXPERIENCIA LABORAL

Año 2012 al 2013 coordinador Estatal de Fundación Homeless Nogales

Año 2008 al 2015 Terrenos Villaseñor (ventas, cobranza, manejo de personal).

Año 2009 al 2010 coordinador en Nogales Son, SEDESOL (secretaría de desarrollo social) en el programa manos al rescate.

246

Año 2006 al 2008 Grupo *BARCEL* Departamento de ventas.

Año 2004 al 2007 ISEA (instituto sonorense de la educación de adultos) Asesor educativo.

ACCION CIVICA

DATOS PERSONALES

Nombre: Beatriz del Consuelo Mendoza Tapia

Fecha de nacimiento: 14 de junio, 1966

.

Población: H. Nogales, Sonora.

Email: [email protected]

OBJETIVO LABORAL

“Desempeñarme profesionalmente en el área de la función pública, proporcionado todo mi

apoyo para el logro de los objetivos que se requieren en el área asignada y de todo el gobierno

en funciones“

EXPERIENCIA PROFESIONAL

Área Administrativa: 8 años.

Área Educativa: 17 años.

Área Comercial: 5 años.

247

TRAYECTORIA LABORAL

Empleos Anteriores

SECRETARIA DE EDUCACION Y CULTURA

Maestra de grupo: 17 años.

Directora de Jardín de Niños: 8 años.

FARMACIAS DE SIMILARES.

Giro: Farmacéutica

Puesto: Propietario

Periodo laboral: febrero 2004-Junio 2006.

PREPARACION ACADEMICA Y PROFESIONAL Estudios

Universitarios:

NORMAL BASICA:

Normal Básica del Estado de Sonora.

LICENCIATURA EN EDUCACION:

Universidad Pedagógica Nacional.

MAESTRIA EN EDUCACION:

Maestra en Administración de Instituciones Educativas.

Otros cursos:

-Curso Básicos de Computación (Excel, Word, Internet, Power Point)

248

PROTECCION CIVIL

CURRICULUM VITAE NOMBRE: PMDO. GUILLERMO VÁZQUEZ MICHEL E-MAIL [email protected]

DATOS PERSONALES LUGAR DE NACIMIENTO: NOGALES, SONORA FECHA DE NACIMIENTO: 7 DE ABRIL DE 1968 ESTADO CIVIL: CASADO NOMBRE DEL CÓNYUGE: GRACIELA DIEZ DE BONILLA MANRÍQUEZ CARTILLA S.N.M: B-65030549

ESCOLARIDAD

PRIMARIA: FRAY PEDRO DE GANTE NOGALES, SON.

SECUNDARIA: FRAY PEDRO DE GANTE NOGALES, SON.

PREPARATORIA: ESCUELA PREPARATORIA UNIVERSITARIA

DE NOGALES

PROFESIONAL TÉCNICO: ESCUELA DE PARAMÉDICOS DEL H.

AYUNTAMIENTO DE GUADALAJARA, JAL.

EXPERIENCIA LABORAL

249

RAQUET CLUB DE NOGALES 1986 A 1991: SALVAVIDAS.

ALFA TERAPIA INTENSIVA MÓVIL AÉREA Y TERRESTRE 1992 A 1994:

PARAMÉDICO

SERVICIOS MÉDICOS MUNICIPALES DE GUADALAJARA 1993 A 1995:

PARAMÉDICO.

AMBULANCIAS VITAL 1996 A LA FECHA: PROPIETARIO PARAMÉDICO

PFALTZGRAFF DE MÉXICO, S.A. DE C.V. 1998 A 1998: INSTRUCTOR

EXTERNO

DIRECTOR PROTECCIÓN CIVIL MUNICIPIO DE NOGALES, SON. 2006 A

2007.

CURSOS TOMADOS

CURSO PARA PROVEEDORES DE SERVICIOS DE EMERGENCIA IMPARTIDO

POR PIMA COMMUNITY COLLEGE, TUCSON, AZ. EE.UU.

CURSO ENCUENTRO DE BOMBEROS VOLUNTARIOS DEL NOROESTES EN LOS

EE.UU. IMPARTIDO POR PIMA COMMUNITY COLLEGE, TUCSON, AZ. EE.UU.

CURSO AVANZADO DE PREHOSPITAL TRAUMA LIFE SUPPORT, IMPARTIDO

POR NATIONAL REGISTRY OF EMERGENCY MEDICAL TECDHNICIANS,

IMPARTIDO HOSPITAL REGIONAL MILITAR CD. DE GUADALAJARA, JALISCO.

CURSO AVANZADO DE CARDIAC LIFE SUPPORT, IMPARTIDO POR EL

UNIVERSITY MEDICAL CENTER, TUCSON, AZ. EE.UU.

250

CURSO APOYO VITAL AVANZADO PEDIÁTRICO IMPARTIDO POR UNVERSITY

MEDICAL CENTER, TUCSON, AZ. EE.UU.

CURSO DESASTRES Y ACCIDENTES DE LA VIDA DIARIA IMPARTIDO EN LA

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE GUADALAJARA, JALISCO.

CURSO LA PRIMERA ATENCIÓN EN URGENCIAS MÉDICAS IMPARTIDO EN LA

U.A.G.

CURSO CAPACITACION DE PROTECCION CIVIL PARA LOS MUNICIPIOS DEL

ESTADO DE SONORA, IMPARTIDO EN HERMOSILLO, SONORA.

RECONOCIMIENTOS

PARTICIPACIÓN AL II ENCUENTRO INTERNACIONAL DE SISTEMA DE

ATENCIÓN MEDICA DE URGENCIAS Y EMERGENCIAS. IMPARTIDO POR

LA SECRETARIA DE SALUD DEL ESTADO DE JALISCO.

II CONGRESO NACIONAL DE PREVENCIÓN DE ACCIDENTES.

IMPARTIDO POR LA SECRETARIA DE SALUD DEL ESTADO DE JALISCO.

IV CONGRESO NACIONAL DE PARAMÉDICOS Y TÉCNICOS EN

URGENCIAS. IMPARTIDO POR EL CENTRO PARA LA PREVENCIÓN DE

ACCIDENTES DEL ESTADO DE JALISCO.

V CONGRESO NACIONAL DE PARAMÉDICOS Y TÉCNICOS EN

URGENCIAS. IMPARTIDO POR LA SECRETARIA DE SALUD DEL ESTADO

DE JALISCO.

III CONGRESO ANUAL DEL COLEGIO DE MÉDICOS CIRUJANOS DE

NOGALES “URGENCIAS: ABORDAJE MULTIDISCIPLINARIO”

JORNADA REGIONAL DE PROTECCIÓN CIVIL.

XXVI ENCUENTRO DE BOMBEROS EN LA CD. DE CAJEME, SONORA.

POR LAS ACCIONES HEROICAS DEL 22 DE ABRIL DE 1992 EN LAS

EXPLOSIONES DE GUADALAJARA, JALISCO.

RECONOCIMIENTO DE CAPACITACION EN PROTECCION CIVIL,

SECRETARIA DE GOBERNACION FEDERAL.

251

CURSOS IMPARTIDOS

PRIMEROS AUXILIOS KINDER MALU NOGALES, SONORA.

PRIMEROS AUXILIOS Y SEGURIDAD ESCOLAR COLEGIO DE BACHILLERES

SIGLO 21 NOGALES, SONORA.

TALLER REACTIVACIÓN CARDIO PULMONAR AL HOSPITAL BASICO DE

NOGALES.

RESUCITACIÓN CARDIO-PULMONAR ASOCIACIÓN DENTAL DE SONORA.

REANIMACIÓN CARDIOPULMONAR BÁSICO A COLEGIO MEDICO, A.C.,

NOGALES, SONORA.

DATOS ADICIONALES

CERTIFICACIÓN POR PARTE DE LA AMERICAN HEART ASSOCIATION DE

LOS EE.UU. COMO INSTRUCTOR

VOLUNTARIO DE LA BRIGADA DE RESCATE “19 DE SEPTIEMBRE” DE 1987 –

1990.

SE CREO EL PRIMER GRUPO DE RESPUESTA RÁPIDA DE PROTECCIÓN CIVIL

PARA EL MUNICIPIO DE NOGALES, SONORA.

SE CREO EL PRIMER REGLAMENTO MUNICIPAL DE PROTECCIÓN CIVIL EN EL

ESTADO PARA EL MUNICIPIO DE NOGALES, SONORA.

SE TIENE RELACIÓN CON LAS CIAS. RURAL METRO Y SOUTHWEST

AMBULANCE, DE LAS CIUDADES DE TUCSON Y PHOENIX, AZ. EN LOS EE.UU.

COORDINADOR DEL GRUPO DE SALVAMENTO, EN AYUDA DE DABNIFICADOS,

EN LA TORMENTA TROPICAL “JIMENA”.

252

CURRICULUM VITAE PROFECO

DATOS PERSONALES:

NOMBRE: GUSTAVO IBARRA RODRÍGUEZ

LUGAR DE NACIMIENTO: CD. OBREGÓN, SONORA

FECHA DE NACIMIENTO: 30 DE OCTUBRE DE 1958

NACIONALIDAD: MEXICANA

EMAIL: [email protected]

ESCOLARIDAD:

PRIMARIA:

ESCUELA JOSEFINA V. DE GÁLVEZ, PUEBLO YAQUI, SONORA. 1965-1971 (6 AÑOS)

SECUNDARIA:

ESCUELA BENITO JUÁREZ NO. 23, PUEBLO YAQUI, SONORA 1971-1974 (3 AÑOS)

CONTADOR PRIVADO:

INSTITUTO DE CONTADORES Y FUNCIONARIOS BANCARIOS DE LA CIUDAD DE OBREGÓN, SONORA 1974-1977 (3 AÑOS)

PREPARATORIA:

ESCUELA HERMANOS FLORES MAGÓN DE GUAYMAS, SONORA 1977-1979 (2 AÑOS)

EXPERENCIA LABORAL:

SHCP; SECRETARIA DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO DE 1979-1980, EN CIUDAD OBREGON, SONORA

(NOTIFICADOR EJECUTOR)

NOTIFICAR, REQUERIR Y EMBARGAR BIENES MUEBLES E INMUEBLES POR CONCEPTO DE INTERESES MORATORIOS (IMPUESTO SOBRE LA RENTA, IMPUESTO SOBRE SERVICIO SOCIAL, IMPUESTOS SOBRE DIÉSEL, ETC)

253

C.F.E.; COMISIÓN FEDERAL DE ELECTRICIDAD DE 1981-1982, EN PUERTO LIBERTAD, SONORA.

DEPARTAMENTO DE PERSONAL (REFERENTE A LAS ASISTENCIAS DIARIAS DE LOS TRABAJADORES DE LA CONSTRUCCIÓN DE UNA PLANTA TERMOELÉCTRICA).

INEA; INSTITUTO NACIONAL DE EDUCACIÓN DE LOS ADULTOS DE 1983-1984 EN LA CIUDAD DE NOGALES, SONORA.

JEFE DE DEPARTAMENTO DE ACREDITACIÓN. (SOLICITUD DE EXÁMENES, CONSTANCIA DE ESTUDIOS DE ALFABETIZACIÓN, CERTIFICADO DE PRIMARIA, SECUNDARIA; TODO LO REFERENTE A LO ADMINISTRATIVO DEL DEPARTAMENTO, CHEQUES, MANEJO DE PERSONAL Y PARTE DE DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD)

BANCO INTERNACIONAL S.N.C. DE 1984-1989, EN LA CIUDAD DE NOGALES, SONORA

(AUXILIAR DE DEPARTAMENTO DE CRÉDITO Y COBRANZA. JEFE DE DEPARTAMENTO DE CRÉDITO Y COBRANZA, ENCARGADO DEL DEPARTAMENTO DE CHEQUES, CARTERAS, CRÉDITOS EN GENERAL, CAJA DE PRINCIPAL, VOLANTE, CONTADOR Y SUBGERENTE ADMINISTRATIVO. EXPERIENCIA EN MANEJO DE PERSONAL Y PROMOCIÓN DEL MISMO BANCO.

DESARROLLE UN ALTO ESPÍRITU DE RELACIONES PÚBLICAS.

BANCA CREMI; DE 1989-1994, EN LA CIUDAD DE NOGALES, SONORA.

SUBGERENTE ADMINISTRATIVO; ENCARGADO DEL ÁREA DE CONTABILIDAD Y DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL DE CRÉDITOS DE LA BANCA INTERNACIONAL A EMPRESAS Y PERSONAS FÍSICAS.

LOGRO:

GERENTE DE DEPARTAMENTO DE CAMBIOS; ENCARGADO DE LA COMPRA Y VENTA DE DOLARES, GIROS INTERNACIONALES, ELABORACION DE BALANCES Y TRAMITES DE LOS MISMOS, AVALUOS DE CASA, EDIFICIOS Y TERRENOS, ESTADOS FINANCIEROS.

AQUÍ TAMBIEN AMPLIAMOS LAS RELACIONES HUMANAS, PRUEBA DE ESTO, SOY UNA PERSONA RECONOCIDA EN LA SOCIEDAD.

254

ACTUAL:

PROPIETARIO DE NEGOCIO, SOHUARO BOOTS DE 1995 A LA FECHA. DEDICADO A LA ELABORACION Y COMERCIALIZACION DE CALZADO Y SUS SIMILARES. COMPRA VENTA DE MATERIALES RELACIONADOS PARA ELABORACION DE LOS MISMOS.

CURSOS:

CURSOS DE ASPECTOS LEGALES DE CHEQUES.

CURSO DE CAMBIOS.

CURSO DE CARTERA.

CURSO DE CREDITO.

CURSO DE AHORRO.

CURSO DE SISTEMAS.

CURSO DE MANEJO DE PERSONAL.

CURSO DE CONFLICTOS Y TECNICAS DE NEGOCIACION.

CURSO DE MANEJO DE TIEMPO.

CURSO DE SERVICIO AL PÚBLICO.

CURSO DE CAJAS.

CURSO DE NEGOCIOS INTERNACIONALES.

CURSO DE ACTUALIZACION FISCAL.

CURSO DE TECNICAS DEL PUESTO.

CURSO DE DIVISION INTERNACIONAL.

CURSO DE VENDEDOR VERSATIL.

CUENTO CON COMPROBANTES DE TODOS Y CADA UNO DE LOS CURSOS.

HABILIDADES:

255

TRABAJO EN EQUIPO, RESPONSABLE, MOTIVADO, ORGANIZADO, DINAMICO, ORIENTADO A RESULTADOS, CON UN ALTO GRADO DE RESPONSABILIDAD.

SOY MIEMBRO DEL CLUB ROTARIO SUR INTERNACIONAL.

HE PARTICIPADO COMO DIRECTOR DEL CUADRO SOCIAL, DIRECTOR DE RALACIONES PUBLICAS Y COMO VICEPRESIDENTE DE NUESTRO CLUB.

SECRETARIA DE RELACIONES EXTERIORES:

OFICINA MUNICIPAL DE ENLACE H. AYUNTAMIENTO DE NOGALES, MAYO DEL 2010 A FEBRERO DE 2012-03-01. AUXILIAR ADMINISTRATIVO.

LOGRO: JEFE DE RELACIONES EXTERIORES.

DOS AÑOS: REVISION DE DOCUMENTOS, SUPERVISION DEL PERSONAL, ATENCION PERSONALIZADA AL CIUDADANO, ADMINISTRACION DE LA OFICINA, ATENCION E INFORMACION A LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN RADIO, PERIODICOS; ASI COMO A TODAS LAS TELEVISORAS, IMPLEMENTACION DE PROGRAMAS PARA AUMENTAR EL FLUJO DE EXPEDIENTESY CONTROLAR LOS PROBLEMAS QUE SURGIERAN.

MANTENER Y AUMENTAR LAS RELACIONES CON DIFERENTES DEPENDENCIAS DE GOBIERENO COMO SUS FUNCIONARIOS MUNICIPALES Y ESTATALES, ASI COMO LA COMUNIDAD EN GENERAL.


PONGO A CONSIDERACION EL PENSAR QUE ESTE HA SIDO UNO DE MIS MAYORES LOGROS COMO PERSONA Y COMO FUNCIONARIO MUNICIPAL.

PROCURADURIA FEDERAL DEL CONSUMIDOR:

PROFECO, OFICINA ADMINISTRATIVA.


256

LOGRO: JEFE DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA DE PROFECO.

REVISAR, SUPERVISAR Y DAR SEGUIMIENTO A: JUICIOS, QUEJAS, DEMANDAS, EXHORTOS, ETC. DE LA OFICINA.

REVISAR, APRENDER Y PONER EN FUNCIONES LA LEY FEDERAL DEL CONSUMIDOR EN LOS CASOS QUE SE REQUIERA; ATENDER A TODA LA CIUDADANIA COMO DARLE UN TRATO CORDIAL Y PERSONALIZADO.

REVISAR Y SUPERVISAR LOS DIFERENTES PROGRAMAS QUE COMO OFICINA, VAYAN SURGIENDO; TODO EN BENEFICIO DEL CIUDADANO.

DESARROLLAR ENTREVISTAS CON DIFERENTES DEPENDENCIAS PARA IMPLEMENTAR PROGRAMAS, TODO CON EL FIN DE AMPLIAR LA GAMA DE SERVICIOS QUE EN ESTA OFICINA SE PUDIERAN LLEVAR.

DARLES LA ATENCION A TODA CLASE DE PERIODISTAS DE TODOS LOS MEDIOS, RADIO, T.V, PERIODICOS, ETC.

1) HE SIDO SUPERVISOR EN UNA COCINA INDUSTRIAL POR UN AÑO ENCARGANDOME DE LA COMPRA DE SUMINISTROS PARA LA ELABORACION DE LAS COMIDAS PARA 2,400 PERSONAS DIARIAMENTE 3, COMIDAS Y ELABORACION DE LOS MISMOS ALIMENTOS ASI EL CORDINAR A TODO EL PERSONAL DE ESE PROYECTO EN ESPECIAL DE 20 PERSONAS APROXIMADAMENTE.

2) PARTIDO ACCION NACIONAL

ASISTENTE DEL PRESIDENTE DEL PARTIDO ACCION NACIONAL, ME DESARROLLE ATENDIENDO LAS PERSONAS Y DANDO CURSOS, ATENCION A LAS SOLICITUDES DE APOYO DE DIF. ATENCION A REGIDORES, FUNCIONARIOS LOCALES, ESTATALES Y NUESTRO PRESIDENTE DEL PARTIDO.

CONVOCACION A PERSONAS PARA DIFERENTES EVENTOS, ORGANIZACIÓN DE REUNIONES, ASI COMO RUEDAS DE PRENSA Y UNA GRAN GAMA DE ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL DOMINIO PUBLICO Y CON EL PARTIDO POLITICO.

PARA MI FUE MUY INTEREZANTE EL FORMAR DE UN PROYECTO, LA CANDIDATURA Y LOGRAR LA PRESIDENCIA MUNICIPAL.

APORTE MIS CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA PARA EL MISMO.

ACTUALMENTE SOY REGIDOR SUPLENTE EN LA ADMINISTRACION 2015-2018 Y FUNJO COMO JEFE DE LA OFICINA DE PROFECO MUNICIPAL.


257

QUIERO SUPERARME AUN MAS DE COMO ESTOY EN MUCHOS ASPECTOS, PORQUE ME SIENTO CAPAZ DE HACER UN MAGNIFICO PAPEL EN CUALQUIER DEPARTAMENTO.TODA MI VIDA HE ESTADO PARA APOYAR Y SERVIR A TODO MUNDO.

TENGO EXPERIENCIA EN ADMINISTRAR, SUPERVISAR, EN CONTRATACION DE PERSONAL, EN CONTABILIDAD, RELACIONES HUMANAS, ANALISIS DE CREDITOS, BALANCES Y ALGUNAS OTRAS COSAS MÁS.

ME CONSIDERO UNA PERSONA PROACTIVA. TENGO MUCHAS IDEAS EN LA CABEZA, SE CONTROLAR EL ESTRÉS, ME CONSIDERO UNA PERSONA MUY NEGOCIADORA, SE TRATAR PERSONALMENTE LOS PROBLEMAS Y TAMBIEN DELEGAR FUNCIONES DE LOS MISMOS. TENGO MUCHO TRATO CON LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN Y CON CASI TODOS LOS PERIODISTAS.

CONOZCO Y TRATO MUCHOS FUNCIONARIOS MUNICIPALES Y ALGUNOS ESTATALES Y DE DIFERENTES PARTIDOS, EN POCAS PALABRAS, TENGO AMIGOS DE TODOS Y DE MUCHAS PARTES.

LA COMUNIDAD ME CONOCE EN SU GRAN MAYORIA Y ME SIENTO ORGULLOSO DEL TRATO QUE ME DAN LOS QUE ME CONOCEN. VIVO EN UN BARRIO EN QUE TODOS ME RESPETAN.

SOY UNA PERSONA CONFIABLE Y ME CONSIDERO HONESTO, RESPONSABLE Y EXAGERADAMENTE TRABAJADOR, NACI PARA SERVIR.

SE DE ANTEMANO QUE SI SE ME DA LA OPORTUNIDAD, SUPERARIA LO ESPERADO POR MI. POR MI ESPOSA, MIS TRES HIJOS Y MI NIETO QUEDARE UNO DE MIS MAYORES ESFUERZOS.

ATENTAMENTE

258

COORDINADOR DE JUECES CALIFICADORES

261

V. LA REMUNERACIÓN MENSUAL INTEGRAL POR PUESTO, MENSUAL BRUTA Y NETA DE TODOS LOS SERVIDORES PÚBLICOS POR SUELDOS O POR HONORARIOS, INCLUYENDO TODAS LAS PERCEPCIONES, PRESTACIONES, ESTÍMULOS Y COMPENSACIONES, EN UN FORMATO QUE PERMITA VINCULAR A CADA SERVIDOR PÚBLICO CON SU REMUNERACIÓN;

262

VI.- LOS SERVICIOS A SU CARGO Y LOS TRÁMITES, TIEMPOS DE RESPUESTA, REQUISITOS, FORMATOS CORRESPONDIENTES Y, EN SU CASO, EL MONTO DE LOS DERECHOS PARA ACCEDER A LOS MISMOS, DEBIENDO INCLUIR ADEMÁS INFORMACIÓN SOBRE LA POBLACIÓN A LA CUAL ESTÁN DESTINADOS LOS PROGRAMAS;

OBJETIVOS Y FUNCIONES

1.-SECRETARIA DEL AYUNTAMIENTO.

OBJETIVO:

Apoyar al Presidente Municipal en las materias o asuntos que a este le compete, de acuerdo con

la ley de gobierno y Administración Municipal.

FUNCIONES:

Conceder licencias, permisos y autorizaciones con sujeción a las leyes y reglamentos, no

reservadas al Ayuntamiento.

Auxiliar en las solicitudes de trámite de las asociaciones religiosas de acuerdo a la ley.

Apoyar las campañas de salud, alfabeto

Atender los procedimientos ante las Comisiones nacional y Estatal de Derechos Humanos y hacer

cumplir sus recomendaciones.

Auxiliar en el registro y expedición de cartillas de los conscriptos

Difundir boletines a través de los medios de comunicación sobre el sorteo de la Junta Municipal

de Reclutamiento.

Atender previa petición, la audiencia del C. Presidente Municipal

Atender, dar seguimiento y resolver los asuntos turnados por el C. Presidente Municipal

Coordinar las giras y los eventos especiales y recepción de los funcionarios federales y estatales y

las giras del C. Presidente Municipal.

Elaborar dictámenes y recomendaciones jurídicas

Revisión de contratos y convenios en los que interviene el Ayuntamiento.

Apoyar las labores de gestión de los regidores.

Dar seguimiento a la integración programática presupuestal

Contribuir y fortalecer las bases institucionales del Gobierno Municipal, a fin de que la gestión

pública coadyuve al avance social

263

Impulsar un proceso de reglamentación municipal, a efecto de contar con un marco normativo

que propicie el mejoramiento de nuestro régimen de convivencia.

coadyuvar a impulsar la consolidación del servicio público, tanto en los procesos internos de la

administración, como en sus relaciones con los particulares.

Convocar a sesiones de cabildo cuando así lo indique el Presidente Municipal.

Recabar los antecedentes de los asuntos a tratarse en las sesiones de cabildo

Asistir con voz informativa a las sesiones de cabildo

Asentar en los libros respectivos, las actas de las Sesiones de Cabildo.

Firmar y comunicar los acuerdos emanados del Cabildo Municipal

Proporcionar toda la información que sea necesaria, cuando lo soliciten los integrantes del

Ayuntamiento con relación a los asuntos que obren en los libros de actas.

Compilar las disposiciones reglamentarias que tengan vigencia en el Municipio.

Formular el anteproyecto de iniciativas de acuerdos y reglamentos para someterlos a la

consideración del Ayuntamiento

Publicar las disposiciones legales y reglamentarias que tengan vigencia en el Municipio.

Expedir certificados, permisos, licencias de los eventos y festejos en lugares públicos.

Refrendar documentos oficiales

Realizar el proceso de entrega- recepción al finalizar el periodo de la administración.

Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia

1.1- SUBDIRECCCION DE SERVICIOS DE GOBIERNO

OBJETIVO:

Atender todos los asuntos que el C. Secretario del H. Ayuntamiento le encomiende.

FUNCIONES:

Coadyuvar en la labores de atención ciudadana que brinde la Secretaría.

Coordinar, supervisar y evaluar los programas del archivo

Registrar y contestar la correspondencia de la Secretaría previo acuerdo con el titular.

Dar seguimiento a las gestiones ciudadanas en asuntos de la competencia de la Secretaría y, en

su caso, notificar a los interesados las soluciones tomadas previo acuerdo con el titular.

264

Supervisar la expedición de licencias, permisos y autorizaciones con sujeción a las leyes y

reglamentos no reservados del Ayuntamiento.

Supervisar la expedición de cartas de residencia.

Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia

1.2- INSPECCION Y VIGILANCIA.

OBJETIVO:

Vigilar que las actividades de los particulares cumplan con los reglamentos municipales a fin de que no

afecten el desarrollo normal de la vida comunitaria

FUNCIONES:

Efectuar visitas de Inspección y Vigilancia

Atender audiencias para permisos de actividades diversas.

Calificar las faltas de acuerdo al Reglamento de Inspección y Vigilancia, Reglamento de Comercio

y Oficios en la Vía Pública y/o Reglamento Interior del H. Ayuntamiento de Nogales.

Atención a quejas de la ciudadanía.

Reunión con vendedores ambulantes.

Llevar a cabo notificaciones a los particulares de diferente índole relacionado con el comercio.

Asistir y propiciar reuniones con autoridades de Regulación Sanitaria y SAT.

Retiro de Chatarra en la vía Pública.

1.3.-COORDINACION DE JUECES CALIFICADORES:

Reprimir mediante la aplicación de las sanciones administrativas que corresponda, las infracciones del

Bando de Policía y Buen Gobierno.

Substanciar los procedimientos para sancionar las faltas de Policía y Buen Gobierno.

Realizar reporte diario de hechos y acciones

Realizar Estadística Mensual de acciones realizadas

1.4.-UNIDAD DE PROTECCION CIVIL OBJETIVO:

265

Realizar campañas de comunicación y contacto directo con la ciudadanía a través de conferencias,

pláticas de capacitación sobre autoprotección (evaluación de riesgos en el hogar, trabajo, centros

escolares, de diversión y vía pública etc.) Actualización del programa Municipal de Protección Civil,

elaboración del Atlas de riesgos del Municipio., realizar campañas de prevención tales como:

Temporada Invernal: Mediante la elaboración y distribución de trípticos informativos y/o

preventivos sobre protección civil, sobre el uso indebido de aparatos eléctricos o de gas o

cualquier aparato que genere calor.

Temporada de Primavera y Verano: Elaboración, impresión y distribución de trípticos sobre la

prevención de incendios forestales.

Temporada de Lluvias: Elaboración impresión y distribución de trípticos sobre la prevención de

riesgos por inundaciones.

Elaboración e impresión y distribución de trípticos sobre la prevención de accidentes e incendios

domésticos

FUNCIONES: Promover en la población la incorporación de información y movilización para la autoprotección.

Promover y ejecutar un programa de educación y capacitación en materia de protección civil.

Realización y evaluación de simulacros de evacuación en el sector escolar

Realización y evaluación de simulacros de evacuación en el sector escolar.

Visitar los centros de trabajo, para difundir una cultura sobre protección civil, así como para

explicar medidas básicas en caso de emergencias y sobre la existencia de la señalización

indispensable.

Mantener los mecanismos de coordinación con los grupos de apoyo externo (Cruz Roja,

Bomberos y otros) para procurar la actualización en capacitación, así como la operativa.

Diferentes campañas de Prevención.

1.5.-UNIDAD DE ENLACE DE LA SECRETARIA DE RELACIONES EXTERIORES

OBJETIVO:

La Oficina tiene por objetivo el simplificar el trámite en la expedición del pasaporte mexicano, así como

canalizar a la Delegación los expedientes para la elaboración de los mismos y ser salvoconducto para

cualquier asunto relacionados con las facultades que competen a la Secretaria de Relaciones Exteriores.

FUNCIONES:

266

Proporcionar, a través del responsable del módulo, información sobre los requisitos y trámites

necesarios para la obtención de pasaportes ordinarios.

Distribuir gratuitamente a los solicitantes las formas de solicitud necesarias para la expedición de

pasaportes ordinarios.

Asesorar y auxiliar al público en el llenado de las solicitudes para la expedición de pasaportes

ordinarios.

Recibir el documento que ampare el pago de los derechos que para el trámite de pasaportes

ordinarios.

Remitir a la Delegación que la Secretaría indique, los expedientes completos de los solicitantes.

Entregar a los interesados los pasaportes ordinarios.

Canalizar a la Delegación de la Secretaría los asuntos que sean de su competencia.

Las demás que expresamente le sean autorizadas por la Secretaría.

Verificar la autenticidad de los documentos que le son presentados para trámite de pasaporte

ordinario.

Enviar la valija a la Delegación que corresponda.

Recibir de la Delegación la valija y entregar los trámites autorizados a los interesados con el

comprobante de pago de derechos; o en su defecto, devolver al interesado el expediente no

autorizado con el cheque certificado o giro postal, informándole sobre el motivo de la

improcedencia del mismo.

Asesorar y auxiliar al público en general en la documentos para que sea procedente el tramite en

la expedición del pasaportes ordinarios.

1.5.- UNIDAD DE ENLACE DE LA JUNTA DE RECLUTAMIENTO

OBJETIVO:

La unidad de la junta de reclutamiento es simplificar la expedición de la precartilla a los ciudadanos

interesados en obtener este documento (cartilla militar), además es la encargada de publicar las fechas

para la solicitud y entrega de la liberación de la cartilla y ser el salvoconducto para cualquier asunto

relacionado con las facultades que le competen a la Zona Militar.

FUNCIONES:

267

1.7.- UNIDAD DE LA OFICINA DE PROFECO

OBJETIVO: La Procuraduría Federal del Consumidor (Profeco) es un organismo público descentralizado e

independiente de la Secretaría de Economía del Gobierno Federal Mexicano

La misión de Profeco es Proteger y promover los Derechos de los consumidores, garantizando relaciones

comerciales equitativas que fortalezcan la cultura de consumo responsable y el acceso en mejores

condiciones de mercado a productos y servicio, asegurando certeza, legalidad y seguridad jurídica dentro

del marco normativo de los Derechos Humanos reconocidos para los consumidores

FUNCIONES:

Recepción de trámites de calibración de balanzas: es un sistema que te permite solicitar el

servicio de Calibración de Instrumentos de Medición que abarca desde el registro de usuarios

hasta la confirmación del pago de un servicio. Sin embargo, este servicio sólo se proporciona a

aquellos instrumentos de medición que no se encuentren inmovilizados, bajo alguna medida

precautoria o sujetos a algún procedimiento administrativo en la Profeco.

Recepción de contratos de adhesión: El Registro de Contratos de Adhesión en Línea (RCAL), sirve

para registrar los modelos de contrato de adhesión obligatorios y voluntarios, de los proveedores

que deseen comercializar bienes o servicios de consumo, de esta manera se analiza que éstos no

contengan cláusulas abusivas, lesivas o inequitativas para los intereses de las y los consumidores

protegiendo la actividad comercial de la sociedad

Recepción de quejas interpuestas por consumidores: Reclamación en contra de algún proveedor

por no respetar precios, cantidades, plazos, términos, entregas, condiciones, modalidades,

características, garantías, intereses y demás compromisos adquiridos en la transacción comercial

celebrada.

Celebración de Audiencias de Conciliación: el proceso por el cual Profeco atiende la

inconformidad de la o el consumidor en contra de un proveedor mediado por un conciliador, el

cual buscará la mejor manera de llegar a un acuerdo que deje satisfechas a las partes. Dicho

acuerdo puede resultar entre otras opciones en la restitución o devolución del monto pagado por

el bien o servicio o, en su caso, la bonificación por daños ocasionados a la o el consumidor.

268

VII. LA DESCRIPCIÓN DE LAS REGLAS DE PROCEDIMIENTO PARA OBTENER INFORMACIÓN.

REQUISITOS PARA CARTA DE RESIDENCIA:

CREDENCIAL DE ELECTOR

COMPROBANTE DE DOMICILIO EL MAS RECIENTE

CARTA DE TRABAJO O RECIBOS DE NOMINA ( O COMPROBANTES DE ESTUDIO )

SI LA PERSONA NO TRABAJA, TRAER CARTA DE SOSTENIMIENTO

COPIAS COSTO……….$180.00

CARTA DE RESIDENCIA

H. NOGALES, SONORA A, _______ DE __________ DE 2012


EL SUSCRITO SECRETARIO DEL H. AYUNTAMIENTO DE NOGALES, SONORA, HACE

CONSTAR, CON FUNDAMENTO EN LA DISPOSICION CONTENIDA EN LA LEY No. 75 DE GOBIERNO

Y ADMINISTRACION MUNICIPAL, EN SU ARTÍCULO 89, FRACCION XI, QUE DE ACUERDO A LA

DOCUMENTACION EXHIBIDA POR EL C. _________________________, QUE CONSISTE EN

_____________________________________, ACREDITA QUE RADICA EN ESTA CIUDAD DESDE

HACE ___________ CON DOMICILIO UBICADO EN ____________________________________

SE EXTIENDE LA PRESENTE A PETICIÓN DEL INTERESADO, PARA EL USO LEGAL

QUE LE CONVENGA.


SUFRAGIO EFECTIVO. NO REELECCION EL SECRETARIO DEL H. AYUNTAMIENTO

C. LIC. LUIS TADEO VELASCO FIMBRES.

269

REQUSITOS PARA PERMISO DE FIESTA:

TRAER SOLICITUD DE TRANSITO

CONTRATAR SEGURIDAD EN C-4

HACER EL PAGO POR $ 602.00

CON UNA SEMANA DE ANTICIPACION

H. Nogales, Sonora _______ de ________ de _____

NOMBRE:_______________

P r e s e n t e.-

Esta Presidencia Municipal a mi cargo, atendiendo su solicitud, le manifiesta que no tiene

ningún inconveniente en otorgarle la Anuencia Municipal, para ______________ en

______________________, el día _________ de ________ del año en curso, en la

inteligencia de que está prohibido subir vehículos a dichas instalaciones; asimismo, para la venta

de bebidas alcohólicas, deberá tramitar el Permiso correspondiente ante la Sub Dirección Fiscal

de Bebidas Alcohólicas.

Consientes que su evento es de gran importancia y su participación es esencial para

mantener el orden y la tranquilidad, por ello le solicitamos de la manera más atenta, asegurarse

de la seguridad de los asistentes, así como de mantener limpio y en buen estado las

instalaciones al término de su actividad. Evite ser sancionado por los reglamentos municipales

por los cuales nos regimos.

A t e n t a m e n t e

Sufragio Efectivo. No Reelección

El Presidente Municipal

C. Arq. David Cuauhtémoc Galindo Delgado.

El Secretario del H. Ayuntamiento C. Lic. Luis Tadeo Velasco Fimbres.

C.c.p.- Dirección de Imagen Urbana, para conocimiento y efectos.

C.c.p. Coordinación de Inspección y Vigilancia, mismo fin.-

C.c.p. – Archivo

270

REQUISITOS PARA UNA ANUENCIA MUNICIPAL, PARA TRAMITE DE LICENCIA DE

VENTA DE ALCOHOLES:

SOLICITUD POR ESCRITO, DIRIGIDA AL C. PRESIDENTE MUNICIPAL CON LAS CARACTERISTICAS DEL

NEGOCIO, UBICACIÓN, TIPO GIRO, ETC…

ZONIFICACION DE USO DE SUELO, (SE TRAMITA EN EL DEPARTAMENTO DE

ECOLOGIA

CUMPLIR CON LOS REQUISITOS DE SEGURIDAD DE PROTECCION CIVIL (como señalamientos de

salidas de emergencia, extinguidores, etc.)

SI ES CAMBIO DE PROPIETARIO, TAMBIEN TIENE QUE ANEXAR LA SESION DE DERECHOS E

IDENTIFICACION OFICIAL DEL VENDEDOR Y COMPRADOR, ASI COMO IRIGINAL Y COPIA DE LA

LICENCIA.

LOS REQUISITOS PARA LA OPERACIÓN DE CENTROS NOCTURNOS:

LICENCIA DE ALCOHOLES VIGENTE

CONTAR CON LOS REQUISITOS DE SEGURIDAD DE PROTECCION CIVIL (como señalamientos de

salidas de emergencia, extinguidores, etc.)

AVISO DE FUNCIONAMIENTO EXPEDIDA POR CONTROL SANITARIO.

LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO EXPEDIDA POR EL DEPARTAMENTO DE PLANEACION CON LOS

SIG. REQUISITOS:

COPIA DE LA CREDENCIAL DE ELECTOR

COMPROBANTES DE PROPIEDAD O DE ARRENDAMIENTO

NUMERO OFICIAL

PAGO DEL ULTIMO PREDIAL

FOTOGRAFIAS INTERIORES Y EXTERIORES DEL LOCAL

LAS EXTERIORES A DISTANCIA, PARA IDENTIFICAR LA CALLE DONDE SE UBICA EL NEGOCIO,

PROYECTO ARQUITECTONICO (UN CROQUIS DEL INTERIOR DEL LOCAL

ESPECIFICANDO CADA UNO DE LOS PUNTOS COMO PISTA DE BAILE, BARRA, BAÑOS

ETC…)

271

H. NOGALES, SONORA, A ____ DE _____________ DE ___

NOMBRE:_______________

P R E S E N T E.

ESTA PRESIDENCIA MUNICIPAL A MI CARGO, ATENDIENDO SU SOLICITUD EN EL

SENTIDO DE QUE SE LE OTORGUE LA ANUENCIA MUNICIPAL PARA EL CONSUMO DE

BEBIDAS CON ALTO Y BAJO CONTENIDO ALCOHOLICO EN CONVIVIO (PIÑATA) QUE SE

LLEVARA A CABO EN _____________________________ UBICADO EN CALLE

___________________, EL DIA _____ DE _______ DEL AÑO EN CURSO, CON HORARIO DE

LAS __________A LAS ________, LE MANIFESTA QUE NO TIENE NINGUN

INCONVENIENTE EN CONCEDERLE DICHA ANUENCIA, EN LA INTELIGENCIA DE QUE NO

SE EXPENDERAN BEBIDAS ALCOHOLICAS A MENORES DE EDAD, ASIMISMO, DEBERA

TRAMITAR EL PERMISO CORRESPONDIENTE ANTE LA SUBCOORDINACION FISCAL DE

BEBIDAS ALCOHOLICAS.

POR OTRA PARTE, Y DE ACUERDO A LO QUE ESTABLECE EL ARTICULO 12 DE LA

LEY NO. 6, QUE DEROGA LA NO. 69 DE FECHA 18 DE NOVIEMBRE DE 1944 Y QUE

REGLAMENTA LAS ACTIVIDADES DE LOS CONJUNTOS MUSICALES Y DE APARATOS DE

SONIDO Y MUSICA MECANICA, SE LE INFORMA QUE, EN CASO DE QUE CONTRATE

APARATOS REPRODUCTORES DE MUSICA, ESTOS PODRAN FUNCIONAR UNICAMENTE

DE LAS 6:00 A LAS 21:00 HORAS, YA QUE DE NO ACATAR ESE HORARIO, SE HARA

ACREEDOR A LAS SANCIONES QUE ESTABLECE LA MENCIONADA LEY.



EL PRESIDENTE MUNICIPAL

C. ARQ. DAVID CUAUHTEMOC GALNDO DELGADO

EL SECRETARIO DEL H. AYUNTAMIENTO

C. LIC. LUIS TADEP VELASCO FIMBRES

C.C.P.- JEFE DE LA POLICIA AUXILIAR, PARA CONOCIMIENTO Y EFECTOS.-

C.C.P. JEFE DE LA POLICIA PREVENTIVA Y TRANSITO MUNICI

272

REQUISITOS PARA CARTILLA MILITAR (CARTILLA Y PRECARTILLA ES LO MISMO)

DEBERAN SOLICITAR TODOS AQUELLOS NACIDOS EN EL AÑO "1997",ANTICIPADOS Y REMISOS

HASTAM LOS 39 AÑOS

(NO ES NECESARIO TENER LOS 18 AÑOS CUMPLIDOS) QUE NO LA HAYAN SOLICITADO ANTES EN

NINGUNA OTRA PARTE NI AQUÍ EN NOGALES, EN CASO DE QUE HAYA SIDO SOLICITADA

ANTERIORMENTE ,SE PIDE UNA REPOSICION CON EL MISMO NUMERO DE MATRICULA QUE LES

TOCO POR PRIMERA VEZ PERO EN EL CUARTEL. Y QUE NO TE HAYAN DADO DE ALTA DE MILITAR.

REQUISITOS:

**CARTA DE NO REGISTRO.-SI NO NACISTES EN NOGALES, DEBERAS CONSEGUIR ESTA CARTA EN

ORIGINAL DONDE ESPECIFIQUE QUE NO HAS SOLICITADO TU CARTILLA O PRECARTILLA

ANTERIORMENTE EN TU LUGAR DE NACIMIENTO. SE SOLICITA EN LA JUNTA MUNICIPAL DE

RECLUTAMIENTO (AYUNTAMIENTO) DE SONDE TU NACISTE NO DONDE TE REGISTRARON,

CUALQUIER PERSONA TE LA PUEDE MANDAR POR CUARQUIER MEDIO(FAX- CORREO,ETC)

**ACTA DE NACIMIENTO ORIGINAL Y COPIA

**CURP ORIGINAL Y COPIA

**COMPROBANTE DE ESTUDIOS.- BOLETA,CONSTANCIA O CERTIFICADO (LO QUE COMPRUEBES

TERMINANDO ESO SE TE PONDRA) NO SE ACEPTAN COMPROBANTES DE ESTADOS UNIDOS

UNICAMENTE LA TRADUCCION NI KARDEX DEBE TRAER FIRMA Y SELLO . ORIGINAL Y COPIA

** 4 FOTOGRAFIAS TAMAÑO CREDENCIAL, BLANCO Y NEGRO DE FRENTE, CABELLO CORTITO,

SIN BARBA Y SIN BIGOTE(QUE NO SEAN INSTANTANEAS NI DIGITALIZADAS) SIN BRILLO PAPEL

MATE Y FONDO COMPLETAMENTE BLANCO (la piel de la persona de no ser ni gris ni verde claro u

obscuro poner mucha atención en este punto)NO TOMARSE LAS FOTOS CON ROPA BLANCA.

**COMPROBANTE DE DOMICILIO CREDENCIAL DEL INE LOS QUE TENGAN 18 AÑOS EN

ADELANTE, RECIBO DE AGUA,TELEFONO O DE ENERGIA ELECTRICA, DONDE VENGA LA COLONIA

UNICAMENTE UNO (No es necesario traer copia)

SI NACISTE EN EL AÑO 1998 Y 1999 DESEAS SOLICITAR TU CARTILLA, YA PUEDES REGISTRARTE,

NADA MAS TIENES QUE HACER UN TRAMITE DIFERENTE PRIMERO ANTE EL CUARTEL, Y LOS

REQUISITOS SON LOS MISMOS. HORARIO PARA TRAMITE DE 08:00 AM A 14:00 PM DE LUNES A

VIERNES 15 DE OCTUBRE ULTIMO DIA PARA SOLICITAR.

273

SI NACISTE EN EL AÑO 1998 O 1999, Y DESEAS SOLICITAR TU CARTILLA MILITAR, YA PUEDES

SOLICITARLA, NADA MAS QUE TIENES QUE HACER UN TRAMITE PRIMERO, DEBES DE PRESENTARTE

EN LA 45/a ZONA MILITAR ( CUARTEL) DE 08:00 AM A 13:00 PM

DEBERAS LLEVAR LO SIGUIENTE:

ACTA DE NACIMIENTO(ORIGINAL Y COPIA)

CONSTANCIA DE ESTUDIOS(ORIINAL Y COPIA)

CREDENCIAL DE ELECTOR ORIGINAL Y COPIA DEL Papa o Mama

1 FOTO TAMAÑO CREDENCIAL BLANCO Y NEGRO DE FRENTE (PELO CORTO , SIN BARBA Y SIN

BIGOTE) QUE NO SEAN INSTANTANEAS, NO DIGITALES SIN RETOQUE, PAPEL MATE SIN BRILLO Y

FONDO COMPLETAMENTE BLANCO.

UN COMPROBANTE DE DOMICILIO(ORIGINAL Y COPIA)

CURP (ORIGINAL Y COPIA)

DEBES DE IR ACOMPÑADO DE ALGUNO DE TUS PADRES PARA QUE FIRME LA SOLICITUD

LOS DEL CUARTEL TE VAN A ENTREGAR TU CARTA DE AUTORIZACION , LA CUAL LA DEBES DE

PRESENTAR A LA HORA DEL TRAMITE DE CARTILLA EN COPIA.JUNTO CON LOS DEMAS

REQUISITOS.

PARA SOLICITAR UN DUPLICADO O REPOSICION DEBERAS LLEVAR LO SIGUIENTE A LA 45 ZONA

MILITAR (CUARTEL) DE 09:00 AM A 13:00 PM DE LUNES A VIERNES

2 FOTOGRAFIAS TAMAÑO CREDENCIAL DE FRENTE A BLANCO Y NEGRO DE 35 X 45 MM (PELO

CORTO, SIN BARBA Y SIN BIGOTE) que no sean INSTANTANEAS Y SIN BRILLO PAPEL MATE,

FONDO BLANCO.

ACTA DE NACIMIENTO CERTIFICADA Y COPIA

CREDENCIAL DE ELECTOR Y COPIA

CURP Y COPIA

COMPROBATE DE DOMICILIO Y COPIA

PAGO $183.00 PESOS m/n MAS 158.00 PESOS m/n POR LIBERACION

274

CONSTANCIA DE MAYORIA DE EDAD

2 FOTOGRAFIAS TAMAÑO CREDENCIAL BLANCO Y NEGRO DE FRENTE, QUE NO SEAN

INSTANTANEAS SIN BRILLO Y SIN RETOQUE (SIN BIGOTE, CABELLO CORTO) SIN LENTES. PAPEL

MATE , FONDO BLANCO.

PAGAR CANTIDAD DE $360.00 PESOS m/n

COMPROBANTE DE DOMICILIO

CREDENCIAL DE ELECTOR

ACTA DE NACIMIENTO ORIGINAL Y COPIA

HORARIO DE 09:00 AM A 13:00 PM45/a ZONA MILITAR(CUARTEL) DE LUNES A VIERNES

275

VIII. LAS METAS Y OBJETIVOS DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS, DE CONFORMIDAD CON SUS PROGRAMAS OPERATIVOS:

UNIDAD RESPONSABLE: DESPACHO DEL SECRETARIO.

OBJETIVO: Contribuir y fortalecer las bases institucionales del Gobierno Municipal, a fin de que la

gestión pública coadyuve al avance social, impulsando un proceso de reglamentación municipal, a efecto de contar con un marco normativo que propicie el mejoramiento de nuestro régimen de convivencia. Coadyuvar e impulsar a la consolidación del servicio público, tanto en los procesos internos de la administración, como en sus relaciones con los particulares.

276

UNIDAD RESPONSABLE: ACCION CIVICA

OBJETIVO:

A) Mantener el desarrollo del público principalmente entre niños y jóvenes.

B) Motivación de niños y jóvenes a participar en actividades cívicas

277

UNIDAD RESPONSABLE : SUBDIRECCION DE SERVICIOS DE GOBIERNO.

OBJETIVO: Coadyuvar en las labores de atención ciudadana que brinda la Secretaria de Coordinación de Dependencia Adscrita.

278


OBJETIVO: Realizar labores de vigilancia a efecto de que se cumplan las disposiciones del Bando de Policía y buen Gobierno, y demás ordenamientos municipales, en los centro urbanos que conforma el ejido, a efecto de mantener las condiciones de paz, y tranquilidad pública que requiere el desarrollo comunitario.

279

UNIDAD RESPONSABLE: INSPECCION Y VIGILANCIA.

OBJETIVO: Vigilar que las actividades de los particulares cumplan con los reglamentos municipales a fin de que no afecten el desarrollo normal de la vida comunitaria.

280

UNDIDAD RESPONSABLE: PROTECCION CIVIL

OBJETIVO: Salvaguardar a la sociedad civil en caso de derrumbe, inundación y en general, de aquellos fenómenos naturales o provocados por el hombre que pongan en peligro la vida de las personas y sus patrimonios.

Coordinar los cuerpos de seguridad y auxilio de los tres niveles de gobierno y privados de las acciones tendientes a brindar una respuesta rápida y oportuna, ser parte del Sistema Nacional de Protección Civil y programas internos del municipio, minimizar los riesgos y fomentar la autoprotección entre los ciudadanos, mediante campañas de prevención, control y vigilancia en materia de Protección Civil.

281

UNIDAD RESPONSABLE: JUZGADO CALIFICADOR.

OBJETIVO: Reprimir mediante la aplicación de las sanciones administrativas que correspondan las infracciones del Bando de Policía y Buen Gobierno.

282

IX.- EL PRESUPUESTO DE INGRESOS Y DE EGRESOS AUTORIZADOS POR LA INSTANCIA CORRESPONDIENTE DEL EJERCICIO FISCAL VIGENTE Y UN APARTADO CON EL HISTORICO CON UN MINIMO DE DIEZ AÑOS DE ANTIGUEDAD

283

X.- LOS RESULTADOS DE LAS AUDITORĹAS AL EJERCICIO PRESUPUESTAL DE CADA DEPENDENCIA O ENTIDAD QUE REALICEN, SEGÚN CORRESPONDA, LA CONTRALORIA GENERAL DEL ESTADO, LAS CONTRALORĹAS INTERNAS, EL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL Y EVALUACIÓN GUBERNAMENTAL DE CADA MUNICIPIO, EL ÓRGANOS FISCALIZADOR DEL CONGRESO Y LOS AUDITORES

EXTERNOS, CON INCLUSIÓN DE TODAS LAS ACLARACIONES QUE CONTENGAN.

284

XI.- El DISEÑO, EJECUCION, MONTOS ASIGNADOS Y CRITERIOS DE ACCESO A PROGRAMAS DE SUBSIDIO Y EL PADRON DE BENEFICIARIOS.

285

XI Bis.- LOS MONTOS, CRITERIOS, CONVOCATORIAS Y LISTADO DE PERSONAS A

QUIENES, POR CUALQUIER MOTIVO, SE LES ENTREGUE O PERMITA USAR

RECURSOS PÚBLICOS. ASIMISMO, CUANDO LA NORMATIVIDAD INTERNA LO

ESTABLEZCA, LOS INFORMES QUE DICHAS PERSONAS LES ENTREGUEN SOBRE EL

USO Y DESTINO DE DICHOS RECURSOS.

286

XII.- LOS BALANCES GENERALES Y SU ESTADO FINANCIEROS

287

XIII.-LOS CONVENIOS INSTITUCIONALES CELEBRADOS POR EL SUJETO OBLIGADO, ESPECIFICANDO EL TIPO DE CONVENIO, CON QUIÉN SE CELEBRA, OBJETIVO, FECHA DE CELEBRACIÓN Y VIGENCIA, ASÍ COMO COPIA DIGITALIZADA DEL CONVENIO PARA SU DESCARGA.

CONVENIOS INSTITUCIONALES INTERNOS Y EXTERNOS

CONVENIOS, ACUERDOS, ANEXOS DE

EJECUCION Y CONVENIOS DE CONCERTACION OBJETO

DOCUEMNTO OFICIAL (FECHA)

CONVENIO MARCO DE COORDINACION ENTRE SEDATU Y EL MUNICIPIO PARA UN NUEVO MODELO DE DESARROLLO URBANO Y ORDENAMIENTO 5-Dec-13

CONVENIO ESPECIFICO DE COORDINACION ENTRE IMJUVE Y EL MMUNICIPIO PARA LA EJECUCION DEL PROGRAMA PODER JOVEN 5-Jul-13

CONVENIO DE COORDINACION

ENTRE LA CONADE, EL ESTADO Y EL MUNICIPIO PARA ESTABLECER LAS BASES DE LA ENTREGA DE SUBSIDIOS FEDERALES SEÑALADOS EN EL DECRETO DE PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA FEDERACION PARA EL EJERCICIO 2013 20-Sep-13

CONVENIO DE COLABORACION

ENTRE LA CFE Y EL MUNICIPIO PARA ESTABLECER LOS TERMINOS Y CONDICIONES A LOS QUE SE SUJETARA LA RECAUDACION DEL DERECHO POR CONCEPTO DE ALUMBRADO PUBLICO 2/20/2013

ACUERDO DE COORDINACION

ENTRE EL GOBIERNO DEL ESTADO Y EL MUNICIPIO PARA LA REALIZACION DE UN PROGRAMA DE COORDINACION ESPECIAL PARA EL ESTABLECIMIENTO Y FORTALECIMEINTO DE LOS SITEMAS MUNICIPALES DE CONTROL Y EVALUACION GUBERNAMENTA, Y COLABORACION EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y COMBATE A LA CORRUPCION 5-Nov-12


ENTRE EL IEE Y EL MUNICIPIO PARA FIJAR LAS REGLAS GENERALES PARA LA COLOCACION Y FIJACION DE PROPAGANDA ELECTORAL EN ELEMENTOS DE EQUIPAMIENTO URBANO DURANTE EL PROCESO ELCTORAL 2014-2015 27-Feb-15

CONTRATO DE ARRENDAMIENTO

ENTRE FINTEGRA FINACIAMIENTO S.A. DE C.V. SOFOM, ENR Y EL MUNICIPIO AL PROYECTO DE MEJORA DE ILUMINACION DE ALUMBRADO PUBLICO 9-Jul-14


ENTRE EL IEE Y EL MUNICIPIO PARA FIJAR LAS REGLAS GENERALES PARA LA COLOCACION Y FIJACION DE PROPAGANDA ELECTORAL EN ELEMENTOS DE EQUIPAMIENTO URBANO DURANTE EL PROCESO ELECTORAL 2014-2015 27-Feb-15


ENTRE MOLEX S.A. DE C.V. Y EL MUNICIPIO RELACIONADO CON LA ACREDITACION DEL NIVEL DE BACHILLERATO DE LOS TRABAJADORES QUE PRESTAN SUS SERVICIOS PARA LA EMPRESA 9-Feb-15

288

CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS

ENTRE CONSULTULTORIA JURIDICA PRINDER S.A DE C.V Y EL MUNICIPIO PARA CAPACITAR A LOS SERVIDORES PUBLICOS A TRAVES DE UN CURSO DEL SISTEMA DE PROCURACION DE JUSTICIA 22-Dec-14

CONVENIO DE AUTORIZACION

ENTRE ASTURIAS RESIDENCIAL, NIKITA KYRIAKIS Y EL MUNICIPIO PARA AUTORIZAR QUE LA FRACCIONARIA EJECUTE EL DESARROLLO DEL FRACCIONAMIENTO EN EL PREDIO DEL MISMO CONVENIO 10-Dec-14


ENTRE ISSPE Y EL MUNICIPIO PARA ESTABLECER LA BASES DE COLABORACION INSTITUCIONAL PARA QUE LOS ASPIRANTES A PERTENECER A LA POLICIA MUNICIPAL TOMEN UN CURSO 26-Nov-14

CONVENIO ESPECIFICO DE COORDINACION

ENTRE INJUVE Y EL MUNICIPIO PARA EJECUTAR Y CUMPLIR TODAS LAS DISPOSICIONES VIGENTES RELACIONADAS CON EL PROGRAMA PODER JVEN 9-Sep-14

CONTRATO DE COMODATO

ENTRE LA EMPRESA DEREX, DESARROLLO RESIDENCIAL S.A. DE C.V. Y EL AYUNTAMIENTO PARA DAR EN COMODATO Y SE ACEOTE LA TENENCIAE UN INMUEBLE 15-Aug-15


ENTRE EL ESTADO, EL AYUNTAMIENTO DE NOGALES,FUNDACION ANDANAC Y EL INSTITUTO SONORENSE DE INFRAESTRUTURA EDUCATIVA 14-Aug-14


ENTRE IMJUVE Y EL AYUNTAMIENTO PARA DEFINIR O OPERAR UNA POLITICA NACIONAL QUE PERMITA INCORPORAR DE MANERA ACTIVA A LOS JOVENES DE 12 A 29 AÑOS AL DESARROLLO DEL PAIS 21-Apr-14


ENTRE LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL Y EL AYUNTAMIENTO PARA LA IDENTIFICACION Y RADICACION DEL TRABAJO INFANTIL 12-Jun-14

CONVENIO DE MANIFESTACION DE EJECUCION

ENTRE LA CONSTRUCTORA RODO S.A DE C.V Y EL MUNICIPIO EM EL QUE SE MANIFIESTA LA EJECUCION E INICIO DE OBRAS DE INFRAESTRUCTURA DEL FRACC. SAN RAON 3-Mar-14


ENTRE OFICIALIA MAYOR Y EL DR. CARLOS FRANCISCO RAMIREZ PARA PRESTAR SUS SERVICIOS COMO MEDICO CALIFICADOR 20-Feb-14


ENTRE EL CECC Y EL AYUNTAMIENTO PARA LLEVAR A CABO LA EVALUACION DE CONFIANZA DE ELEMENTOS DE LA DIRECCION DE SEGURIDAD PUBLICA 11-Mar-14

CONTRATO DE COMODATO ENTRE EL GOBIERNO DEL ESTADO Y EL AYUNTAMIENTO RELACIONADO CON UN BIEN MUEBLE (CARRO) 9-Apr-14


ENTRE EL ESTADO DE SONORA POR MEDIO DEL INSTITUTO SONORENSE DE LA CULTURA Y EL MUNICIPIO PARA EL FORTALECIMIENTO DEL PROGRAMA DE DESARROLLO CULTURAL MUNICIPAL 18-Mar-14


ENTREN ENTRE LA TESORERIA MUNICIPAL Y CMCOP PARA EL PAGO DE SUELDPS Y DEMAS PRESTACIONES ASI COMO LA RETENCION DEL IMPUESTO ISPT 18-Feb-14


ENTRE LA SECRETARIA DE RELACIONES EXTERIORES Y EL AYUNTAMIENTO PARA LA OFICINA DE ENLACE MUNICIPAL ___

CONTRATO DE COMPRAVENTA

ENTRE EL AYUNTAMIENTO C. OSCAR MIRANDA PROPIETARIO DE PARTES USADAS Y CHATARRERA EN EL QUE SE TRANSMITEN LA PROPIEDAD DE BIENES MUEBLES 12-Sep-13

ACUERDO COORDINACION

ENTRE LA COMISION DE MEJORA REGULATORIA Y EL AYUNTAMIENTO PARA DEFINIR LA BASES DE COORDINACION PARA ESTABLECER UN PLAN DE TRABAJO COMUN 29-May-13


ENTRE PROFESIONALES EN TECNICAS DE CRECIMIENTO EMPRESARIAL S.C. Y EL MUNICIPIO SE COMPROMETE A PRESTAR LOS SERVICIOS CONSISTENTES EN ELABORACIO, IMPLANTANCION T ASESORIA DEL PLAN DE DE REMUNERACION TOTAL PARA LOS EMPLEADOS DEL MUNICIPIO DE NOGALES 19-Sep-12

289


ENTRE INSTITUTO SONORENSE DE LA CULTURA Y EL MUNICIPIO PARA EL FORTALECIMIENTO DEL PROGRAMA DE DESARROLLO CULTURAL MUNICIPAL DEL ESTADO DE SONORA. 5-Mar-13


ENTRE EL INSTITUTO DE TRANSPARENCIA INFORMATIVA DEL ESTADO Y EL MUNICIPIO PARA ESTABLECER LAS BASES Y LINEAMIENTOS EN MATERIA DE ACCESO DE INFORMACION E INTEGRAR LA RED DE MUNICIPIOS TRANSPARENTES May-13


ENTRE ELGOBIERNO DEL ESTADO A TRAVES DE LA SECRETARIA DE HACIENDA Y EL MUNICIPIO PARA LA COORDINACION PARAEL CONTROL Y TRANSPARENCIA DE RECURSOS DE FONDO DE PAVIMENTACION, ESPACIOS DEPORTIVOS, ALUMBRADO PUBLICO Y REHABILITACION 29-Apr-13


ENTRE EL AYUNTAMIENTO Y EL C. LA.A.E JESUS ROMAN GUTIEREZ SANCHEZ PARA QUE ASESORE EN POLITICAS PUBLICAS Y SEGUIMIENTO LOS PROGRAMAS DEL AYUNTAMIENTO 17-Sep-12

290

XIV.- EL LISTADO, ESTADO PROCESAL Y SENTIDO DE LA RESOLUCIÓN DE LOS JUICIOS DE AMPARO, DE LAS CONTROVERSIAS CONSTITUCIONALES Y LAS ACCIONES DE INCONSTITUCIONALIDAD PRESENTADAS ANTE EL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACIÓN EN LOS QUE SEAN PARTE.

291

XV.- LAS CUENTAS PÚBLICAS ESTATALES Y MUNICIPALES, SEGÚN CORRESPONDA

292

XVII.- LAS OPINIONES, CONSIDERACIONES, DATOS Y FUNDAMENTOS LEGALES REFERIDOS EN LOS EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS RELATIVOS AL OTORGAMIENTOS DE PERMISOSM CONCESIONES O LICENCIAS QUE LES CORRESPONDA AUTORIZAR, INCLUYÉNDOSE EL NOMBRE O RAZÓN SOCIAL DEL TITULAR, EL CONCEPTO DE LA CONCESIỐN, AUTORIZACIỐN O PERMISO Y SU VIGENCIA.

293

XVII Bis.- LA CALENDARIZACIÓN DE LAS REUNIONES PÚBLICAS DELOS DIVERSOS CONSEJOS, COMITÉS, ÓRGANOS COLEGIADOS, GABINETES, AYUNTAMIENTOS, SESIONES ORDINARIAS, COMISIONES Y SESIONES DE TRABAJO.

REUNIONES ORDINARIAS : REUNIONES EXTRAORDINARIAS: OCTUBRE 10 DEL 2012 SEPTIEMBRE 16 DEL 2012 NOVIEMBRE 12 DEL 2012 SEPTIEMBRE 20 DEL 2012 DICIEMBRE 12 DEL 1212 NOVIEMBRE 22 DEL 2012 ENERO 14 DEL 2013 NOVIEMBRE 26 DEL 2012 FEBRERO 28 DEL 2013 NOVIEMBRE 27 DEL 2012 MARZO 26 DEL 2013 NOVIEMBRE 28 DEL 2012 ABRIL 29 DEL 2013 NOVIEMBRE 29 DEL 2012 MAYO 21 DEL 2013 NOVIEMBRE 30 DEL 2012 JUNIO 26 DEL 2013 DICIEMBRE 14 DEL 2012 JULIO 08 2013 ABRIL 15 DEL 2012 AGOSTO 14 2013 MAYO 30 DEL 2013 SEPTIEMBRE 27 2013 AGOSTO 01 DEL 2013 OCTUBRE 10 DEL 2013 SEPTIEMBRE 06 DEL 2013 NOVIEMBRE 25 2013 NOVIEMBRE 07 DEL 2013 DICIEMBRE 16 2013 AGOSTO 14 DEL 2014 ENERO 20 DEL 2014 SEPTIEMBRE 05 DEL 2014 FEBRERO 27 2014 SEPTIEMBRE 16 DEL 2014 MARZO 31 DEL 2014 NOVIEMBRE 06 DEL 2014 ABRIL 28 DEL 2014 NOVIEMBRE 10 DEL 2014 MAYO 14 DEL 2014 DICIEMBRE 10 DEL 2014 JUNIO 27 DEL 2014 DICIEMBRE 18 DEL 2014 JULIO 16 2014 FEBRERO 10 DEL 2015 AGOSTO 25 DEL 2014 FEBRERO 16 DWL 2015 SEPTIEMBRE 30 DEL 2014 FEBRERO 28 DEL 2015 OCTUBRE 31 DEL 2014 MARZO 10 DEL 2015 NOVIEMBRE 28 DEL 2014 MARZO 31 DEL 2015 DICIEMBRE 15 DEL 2014 ABRIL 14 DEL 2015 ENERO 29 DEL 2015 MAYO 16 DEL 2015 FEBRERO 26 DEL 2015 MAYO16 DEL 20015 MAYO 29 DEL 2015 MARZO 26 DEL 2015 JUNIO 8 DEL 2015 ABRIL 28 DEL 2015 JUNIO 29 DEL 2015 MAYO 29 DEL 2015 JULIO 16 DEL 2015 JUNIO 15 DEL 2015 JULIO 17 DEL 21015 NO HUBO QOURUM JULIO 10 DEL 2015 AGOSTO 17 DEL 2015 AGOSTO 14 DEL 2015 AGOST O 19 DEL 2015 NO HUBO ACUERDOS SEPTIMBRE 10 DEL 2015 AGOSTO 21 DEL 2015 SEPTIEMBRE 14 DEL 2015 AGOSTO 25 DEL 2015 SEPTIEMBR 16 DEL 2015 AGOSTO 31 DEL2015 NOVIEMBRE 30 DEL 22015 SEPTIEMBRE 4 DEL 2015 SEPTIEMBRE 10 DEL 2015 SEPTIEMBRE 15 DEL 2015

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REUNIONES DE CABILDO 2012 REUNIONES ORDINARIAS--------------------------- 3 POR MAYORIA----------------------------------------- 8 POR UNANIMIDAD----------------------------------- 41 REUNIONES EXTRAORDINARIAS ----------------- 10 POR MAYORIA----------------------------------------- 42 POR UNANIMIDAD----------------------------------- 23 2013 REUNIONES ORDINARIAS--------------------------- 12 POR MAYORIA----------------------------------------- 3 POR UNANIMIDAD----------------------------------- 114 REUNIONES EXTRAORDINARIAS ----------------- 3 POR MAYORIA----------------------------------------- 14 POR UNANIMIDAD----------------------------------- 19 2014 REUNIONES ORDINARIAS--------------------------- 12 POR MAYORIA----------------------------------------- 35 POR UNANIMIDAD----------------------------------- 157 REUNIONES EXTRAORDINARIAS ----------------- 6 POR MAYORIA----------------------------------------- 11 POR UNANIMIDAD----------------------------------- 62 2015 REUNIONES ORDINARIAS--------------------------- 10 POR MAYORIA----------------------------------------- POR UNANIMIDAD----------------------------------- REUNIONES EXTRAORDINARIAS ------------------ 21 POR MAYORIA----------------------------------------- 7 POR UNANIMIDAD----------------------------------- 12 (SE SUMAN 2, EN UNA NO HUBO QOURUM Y OTRA NO HUBO ACUERDOS).

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XVIII.- LOS RESULTADOS SOBRE PROCEDIMIENTOS DE ADJUDICACIÓN DIRECTA, INVITACIÓN RESTRINGIDA Y LICITACIÓN DE CUALQUIER NATURALEZA, INCLUIDO EL EXPEDIENTE RESPECTIVO, EL DOCUMENTO EN EL QUE CONSTA EL FALLO Y EL O LOS CONTRATOS CELEBRADOS.

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XIX.- LOS INFORMES QUE POR DISPOSICION LEGAL, GENEREN LAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES ESTATALES Y MUNICIPALES.

UNIDAD RESPONSABLE: DESPACHO DEL SECRETARIO.

OBJETIVO: Contribuir y fortalecer las bases institucionales del Gobierno Municipal, a fin de que la gestión pública coadyuve al avance social, impulsando un proceso de reglamentación municipal, a efecto de contar con un marco normativo que propicie el mejoramiento de nuestro régimen de convivencia. Coadyuvar e impulsar a la consolidación del servicio público, tanto en los procesos internos de la administración, como en sus relaciones con los particulares.

297

UNIDAD RESPONSABLE: ACCION CIVICA

OBJETIVO:

A) Mantener el desarrollo del público principalmente entre niños y jóvenes.

B) Motivación de niños y jóvenes a participar en actividades cívicas

298

UNIDAD RESPONSABLE: SUBDIRECCION DE SERVICIOS DE GOBIERNO.

OBJETIVO: Coadyuvar en las labores de atención ciudadana que brinda la Secretaria de Coordinación de Dependencia Adscrita.

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OBJETIVO: Realizar labores de vigilancia a efecto de que se cumplan las disposiciones del Bando de Policía y buen Gobierno, y demás ordenamientos municipales, en los centro urbanos que conforma el ejido, a efecto de mantener las condiciones de paz, y tranquilidad pública que requiere el desarrollo comunitario.

300

UNIDAD RESPONSABLE: INSPECCION Y VIGILANCIA.

OBJETIVO: Vigilar que las actividades de los particulares cumplan con los reglamentos municipales a fin de que no afecten el desarrollo normal de la vida comunitaria.

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UNDIDAD RESPONSABLE: PROTECCION CIVIL

OBJETIVO: Salvaguardar a la sociedad civil en caso de derrumbe, inundación y en general, de aquellos fenómenos naturales o provocados por el hombre que pongan en peligro la vida de las personas y sus patrimonios.

Coordinar los cuerpos de seguridad y auxilio de los tres niveles de gobierno y privados de las acciones tendientes a brindar una respuesta rápida y oportuna, ser parte del Sistema Nacional de Protección Civil y programas internos del municipio, minimizar los riesgos y fomentar la autoprotección entre los ciudadanos, mediante campañas de prevención, control y vigilancia en materia de Protección Civil.

302

UNIDAD RESPONSABLE: JUZGADO CALIFICADOR.

OBJETIVO: Reprimir mediante la aplicación de las sanciones administrativas que correspondan las infracciones del Bando de Policía y Buen Gobierno.

303

XX.- LOS MECANISMOS DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA QUE, EN SU CASO SE HAYAN IMPLEMENTADO.

304

XXI.- EL LISTADO DE PROVEEDORES

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XXII.- LA RELACIÓN DE FIDEICOMISOS, MANDATOS O CONTRATOS ANÁLOGOS A LOS QUE APORTEN RECURSOS PRESUPUESTARIOS, EL MONTO DE LOS MISMOS, SUS DOCUMENTOS BÁSICOS DE CREACIÓN, ASÍ COMO SUS INFORMES FINANCIEROS.,

306

XXII Bis .- .EL PADRÓN INMOBILIARIO Y VEHICULAR.

CUENTA CON

RESPONSABLE DEL

SE UTILIZA

LOS FECHA

VEHICULO MARCA NO. DE SERIE PLACAS LOGOTIPO

OFICIAL RESGUARDO FINES DE SEMANA

DE ADQUISICION

SI NO SI NO

PICK UP NISSAN 3N6DD25T3CK021858 VA12400 NO INSPECCION Y

VIGILANCIA SI

PICK UP-1997 DODGE 3B7KF23Z9VMS92340 ZWK7667 SI

PROTECCION CIVIL SI

16 DE DICIEMBRE

2008

PICK UP-1999 DODGE 1B7HF13Z9X1622487 UY93936 NO

PROTECCION CIVIL SI

15 DE DICIEMBRE

2008

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XXII Bis A.- LOS CATÁLOGOS DOCUMENTALES DE SUS ARCHIVOS.

CODIGO SECCIÓN/SERIES/ SUBSERIES

1C LEGISLACIÓN

1C.1 Leyes 1C.2 Códigos 1C.3 Reglamentos 1C.4 Publicaciones en el Boletín Oficial del Estado


2C ASUNTOS JURIDICOS

2C.1 Asesorías y consultas legales 2C.2 Contratos 2C.3 Convenios generales 2C.4 Actas de cabildo 2C.5 Actas de comité de participación social sonorense 2C.6 Actas órgano de gobierno de entidades municipales 2C.7 Resoluciones 2C.8 Juicios contra el Municipio 2C.9 Amparos 2C.10 Recursos de revisión 2C.11 Procedimientos Administrativos 2C.12 Denuncias penales 2C.13 Informes de autoridades judiciales 2C.14 Tribunal de lo contencioso administrativo 2C.15 Notificaciones 2C.16 Citatorios 2C.17 Acuerdos municipales 2C.18 Autorización de estimaciones 2C.19 Quejas 2C.20 Denuncias


3C PROGRAMACIÓN, ORGANIZACIÓN Y PRESUPUESTACIÓN

3C.1 PA (POA) 3C.2 Elaboración manual de organización 3C.3 Elaboración manual de procedimientos 3C.4 Informes programáticos presupuestales trimestrales 3C.5 Informes trimestrales de metas y objetivos 3C.6 Presupuesto

3C.7 Informes revisión reglamento interior

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4C RECURSOS HUMANOS

4C.1 Expediente único de personal 4C.2 Plantilla del personal 4C.3 Nomina 4C.4 Capacitación servidores públicos municipales 4C.5 ISSSTESON 4C.6 Servicio médico red benefit 4C.7 FONACOT 4C.8 Jubilaciones y pensiones 4C.9 Seguro de Vida 4C.10 INFONAVIT 4C.11 Altas y bajas del personal 4C.12 Fondo de ahorro para el retiro


5C RECURSOS FINANCIEROS

5C.1 Libros contables 5C.2 Estados financieros 5C.3 Fondo revolvente 5C.4 Registro de Pólizas 5C.4.1 Diario 5C.4.2 Egresos 5C.4.3 Ingresos 5C.5 Conciliaciones bancarias 5C.6 Recibos de pagos 5C.7 Reportes de ingresos diarios 5C.8 Impuestos, derechos y aprovechamientos 5C.9 COPLAM 5C.10 Estados de cuentas bancarias 5C.11 Reporte de saldos bancarios 5C.12 Viáticos 5C.13 Comprobantes de cheques 5C.14 Transferencias 5C.15 Corte de cajas 5C.16 Infracciones 5C.17 Traslados de dominio


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7C SERVICIOS GENERALES

5C RECURSOS FINANCIEROS

5C.18 Boletas centro de transferencia 5C.19 Pagos de becarios 5C.19.1 Primaria 5C.19.2 Secundaria 5C.19.3 Preparatoria 5C.19.4 Universidad 5C.20 Facturas de compras OOMAPAS 5C.21 Orden de compra 5C.22 Cotizaciones proveedores 5C.23 Chequeras


6C RECURSOS MATERIALES Y OBRA PÚBLICA

6C.1 Licitaciones públicas de obra 6C.2 Adquisiciones de bienes, arrendamientos o servicios 6C.3 Control de inventario 6C.4 Prestación de servicio de Arrendamiento y adquisiciones 6C.5 Resguardo de mobiliario, equipo de trabajo y maquinaria pesada 6C.6 Baja de bienes muebles 6C.7 Enajenaciones reserva territorial 6C.8 Obras concertadas por CMCOP 6C.9 Expedientes técnicos de obra 6C.10 Programa anual de obra 6C.11 Licitaciones públicas de adquisiciones, arrendamientos o servicios 6C.12 Bitácora electrónica 6C.13 Acta entrega y recepción de la obra 6C.14 Libro de Bitácora 6C.15 Solicitudes de Obra

7C.1 Servicios básicos (luz, agua, teléfono, internet etc.) 7C.2 Servicios telefonía celular 7C.3 Mantenimiento y conservación de mobiliario y equipo 7C.4 Resguardo de activo fijo 7C.5 Padrón de proveedores 7C.6 Requisición de compras y servicios 7C.7 Liberación de vehículos

7C.8 Servicio preventivo de vehículos

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7C SERVICIOS GENERALES

7C.9 Títulos panteones 7C.10 Lotes de panteones 7C.11 Servicio público rastro municipal


8C TECNOLOGIAS DE LA INFORMACIÓN

8C.1 Órdenes de servicio 8C.2 Credenciales 8C.3 Reparación y mantenimiento de equipo 8C.4 Telefonía 8C.4.1 Mantenimiento de conmutador 8C.4.2 Administración de extensiones del conmutador 8C.5 Red 8C.5.1 Servicios 8C.5.2 Gestión nuevas conexiones y restricción de servicios 8C.6 Respaldos


9C COMUNICACIÓN SOCIAL

9C.1 Reporte trimestral de actividades 9C.2 Agenda oficial 9C.3 Boletines informativos 9C.4 Monitoreos radiofónicos 9C.5 Síntesis informativa 9C.6 Peticiones redes sociales


10C CONTROL Y AUDITORIA DE ACTIVIDADES PÚBLICAS

10C.1 Programa anual órgano de control municipal 10C.2 informes trimestrales Cabildo 10C.3 Informes trimestrales ISAF 10C.4 Programa anual de auditoria 10C.5 Programa Municipal anticorrupción 10C.6 Encuestas de calidad a dependencias y entidades 10C.7 Revisión de vehículos oficiales

10C.8 Integración y funcionamiento de comités de participación social


10C CONTROL Y AUDITORIA DE ACTIVIDADES PÚBLICAS

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1S ASUNTOS DE LA MUJER

10C.9 Mejora regulatoria 10C.10 Código de ética y conducta servidores públicos del Municipio 10C.11 Buzón de quejas y sugerencias 10C.12 Declaraciones de situación patrimonial 10C.13 Cartas de no inhabilitación 10C.14 Programa entrega-recepción 10C.15 Programa paisanos 10C.16 Atención, control, seguimiento y resolución de quejas,

denuncias y sugerencias 10C.16 .1 Vía oficina 10C.16.2 Vía buzones 10C.16.3 Vía internet 10C.16.4 Vía telefónica 10C.16.5 Vía servidores públicos a otros servidores públicos 10C.17 Informes Comisión de Honor y Justicia de quejas y denuncias

Personal de seguridad pública


11C PLANEACIÓN, INFORMACIÓN, EVALUACIÓN Y POLITICAS

11C.1 Plan de desarrollo municipal 11C.2 Indicadores de gestión 11C.3 Sistema de Gestión de Calidad


12C TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN

12C.1 Unidad de enlace 12C.2 Infomex 12C.3 Solicitudes de información 12C.4 Portal de transparencia 12C.5 Sistema de datos personales 12C.6 Información reservada


13C CONTROL DE CORRESPONDENCIA

13C.1 Enviada 13C.2 Recibida 13C.3 Audiencias 13C.4 Tarjeta Informativa

1S.1 Expediente/Caso 1S.2 Pláticas preventivas para el desarrollo humano

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2S IMAGEN URBANA

2S.1 Reportes telefónicos 2S.2 Reportes de empleados 2S.3 Borrado de grafiti 2S.4 Reparto de agua 2S.5 Limpia y barrido de calles 2S.6 Limpieza de parques, plazas y panteones 2S.7 Jardinería 2S.8 Escuela digna 2S.9 Corte y poda de arboles


3S INSTITUTO MUNICIPAL DE LA JUVENTUD

3S.1 Programa contra el bullying 3S.2 Cine en tu colonia 3S.3 Consultas psicológicas 3S.4 Debate político juvenil 3S.5 Espacio poder joven 3S.6 Impulso México 3S.7 Premio municipal de la juventud 3S.8 Programa tarjeta poder joven 3S.9 Programa yo amo y protejo a mis hijos 3S.10 Programa cero grados de alcohol al volante 3S.11 Rey juvenil 3S.12 Carta a mis padres 3S.13 Bolsa de trabajo 3S.14 Servicio social 3S.15 Programa one world 3S.16 Street dancer summer 3S.17 Yo si canto 3S.18 Concurso de Rap y Free Style 3S.19 Listado de cursos, conferencias y programas. 3S.20 Responsivas.


4S OOMAPAS

4S.1 Cultura del agua 4S.2 Padrón de usuarios

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4S OOMAPAS

4S.3 Proyectos 4S.3.1 Factibilidad usuarios 4S.3.2 Entrega y recepción de obras desarrolladores de vivienda 4S.3.3 Pruebas hidrostáticas a desarrolladores de vivienda 4S.4 Saneamiento y calidad del agua 4S.4.1 Requerimiento permiso de descarga de aguas residuales 4S.4.2 Avisos de cargos permiso de descarga de aguas residuales 4S.4.3 Orden de inspección permiso de descarga de aguas residuales 4S.4.4 Permiso otorgado de descarga de aguas residuales 4S.4.5 Cloración 4S.5 Programas en general


5S SALUD MUNICIPAL

5S.1 Reporte de esterilización canina y felina 5S.2 Comprobante de vacunación 5S.3 Reporte de multas 5S.4 Reportes trimestrales de actividades 5S.5 Campaña de detección de la osteoporosis


6S EDUCACIÓN MUNICIPAL

6S.1 Lunes cívicos 6S.2 Guardianes por la educación 6S.3 Casa del estudiante nogalense 6S.4 Becas municipales 6S.5 Crédito educativo 6S.6 Apoyos educativos


7S JEFATURA DE POLICIA PREVENTIVA Y TRANSITO MUNICIPAL

7S.1 Comandancia operativa 7S.1.1 Servicio de delegaciones 7S.1.2 Quejas ciudadanas 7S.1.3 Arrestos personal adscrito 7S.1.4 Bitácora de servicio

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7S JEFATURA DE POLICIA PREVENTIVA Y TRANSITO MUNICIPAL

7S.2 Transito 7S.2.1 Rol de servicio 7S.2.2 Convenio de accidentes 7S.2.3 Vehículos remitidos al corralón municipal 7S.2.4 Examen de licencias para conducir 7S.2.5 Extravío de placas 7S.2.6 Estudios viales 7S.2.7 Parte informativo y croquis de accidentes viales 7S.3 Plataforma México 7S.3.1 Informes de órdenes de aprehensión policía estatal 7S.3.2 Informes de órdenes de aprehensión policía federal ministerial 7S.3.3 Informes de órdenes de aprehensión PGR 7S.3.4 Rol de servicio 7S.3.5 Fichas dactiloscópicas 7S.3.6 Cartas de antecedentes no penales 7S.3.7 Remisiones 7S.3.8 Informes de robo de vehículos 7S.3.9 Reporte estadístico de infracciones 7S.4 Policía auxiliar 7S.4.1 Rol de servicio 7S.4.2 Bitácora de servicio 7S.4.3 solicitudes de servicios 7S.5 Programa DARE 7S.6 Atención a víctimas del delito


8S PROMOTORA INMOBILIARIA

8S.1 Área técnica 8S.1.1 Obras 8S.1.2 Proyectos 8S.1.3 Cartografía por colonias

8S.1.4 Reservas territoriales 8S.2 Ventas, cobranza y regularización 8S.2.1 Regularización por colonia 8S.2.2 Ventas por colonia 8S.2.3 Cobranza administrativa y contenciosa 8S.2.4 Reestructuras

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10S DESARROLLO URBANO Y ECOLOGÍA


8S PROMOTORA INMOBILIARIA

8S.3 Programas de titulación 8S.3.1 Por regularización 8S.3.2 Por convenio 8S.3.3 Por donación 8S.4 Promoción y propaganda 8S.4.1 Promoción por colonia 8S.4.2 Peticiones 8S.4.3 Ayuntamiento en tu casa


9S PREPARATORIA MUNICIPAL

9S.1 Académico 9S.1.1 Horarios por modulo 9S.1.2 Proyectos de asignaturas 9S.1.3 Revalidaciones COBACH 9S.1.4 Retículas de alumnos 9S.1.5 Programación de exámenes 9S.1.6 Entrega de calificaciones 9S.1.7 Actas de calificaciones 9S.2 Control escolar 9S.2.1 Inscripción/reinscripción 9S.2.2 Estadísticas 9S.3 Prefectura 9S.4 Becas 9S.5 Servicio social-alumnos 9S.6 Orientación 9S.7 Talleres 9S.8 Finanzas 9S.9 Trabajo social 9S.10 Psicología


10S DESARROLLO URBANO Y ECOLOGÍA

10S.1 Planeación urbana 10S.1.1 Certificados de nomenclaturas y existencia de vía pública 10S.1.2 Constancia de alineamiento y número oficial 10S.1.3 Constancia de zonificación 10S.1.4 Subdivisión 10S.1.5 Fusión 10S.1.6 Licencia de uso de suelo especifico

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10S.1.7 Venta de plano 10S.1.8 Revisión de programas parciales o específicos 10S.1.9 Registro de director responsable de obra 10S.1.10 Consultas ciudadanas 10S.1.11 Registro único de administración municipal 10S.2 Control Urbano 10S.2.1 Licencias y permisos de construcción 10S.2.2 Licencias y permisos de movimiento de tierra 10S.2.3 Ocupación a la vía pública 10S.2.4 Demolición 10S.2.5 Prorrogas 10S.2.6 Certificación de deslindes y/o mensuras 10S.2.7 Terminación de obra 10S.2.8 Uso y ocupación de obra 10S.2.9 Infracciones 10S.2.10 Notificaciones 10S.2.11 Acta de Hechos 10S.2.12 Acta circunstanciada 10S.2.13 Acuerdo de visita 10S.2.14 Reporte de visita 10S.2.15 Resolución 10S.3 Proyectos urbanos 10S.3.1 Licencia de urbanización 10S.3.2 Entrega-recepción de fraccionamientos 10S.3.3 Licencia de vivienda en serie en fraccionamiento 10S.3.4 Convenio-autorización de fraccionamientos 10S.3.5 Autorización o modificación de régimen en propiedad en condominio 10S.3.6 Proyectos 10S.4 Ecología

10S.4.1 Licencia ambiental integral 10S.4.2 Licencia de Corte y Permiso de poda de árbol 10S.4.3 Quema a cielo abierto 10S.4.4 Trasporte de residuos forestales 10S.4.5 Anuncios publicitarios 10S.4.6 Registro en materia ambiental 10S.4.7 Programas

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11S IMFOCULTA

11S.1 Festivales de gran formato 11S.2 Talleres culturales 11S.3 Capacitación 11S.4 Biblioteca 11S.4.1 Consulta ciudadana 11S.4.2 Centro de cómputo 11S.5 Archivo histórico 11S.5.1 Atención al público 11S.5.2 Hemeroteca 11S.6 Teatro auditorio 11S.7 Museo de arte de Nogales 11S.8 Cronista de la ciudad 11S.9 Actividades culturales cotidianas 11S.10 Control escolar 11S.11 Proyectos del Consejo ciudadano 11S.12 Plaza CECUN 11S.13 Unidad móvil 11S.14 Programas diversos


12S INSTITUTO MUNICIPAL DE INVESTIGACIÓN Y PLANEACIÓN

12S.1 Atención ciudadana 12S.2 Proyectos 12S.2.1 Urbanos arquitectónicos 12S.2.2 Indicadores 12S.2.3 Viales 12S.2.4 Administración de pavimentación 12S.2.5 Control pluvial 12S.2.6 Sociales 12S.3 Revisiones y dictámenes 12S.3.1 Dictamen de control pluvial 12S.3.2 Revisiones de base de manifiestos de impacto ambiental

12S.4 Estudios y diagnósticos 12S.4.1 Diagnóstico ambiental y de riesgo para planes de desarrollo urbano 12S.4.2 Análisis y propuesta de solución sobre problemas de inundación 12S.5 Sistema de información 12S.5.1 Geodificación SIGI 12S.5.2 SIG-Nogales 12S.5.3 Sistema de información geográfica

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14S DIF NOGALES


13S DESARROLLO ECONÓMICO

13S.1 Gestión de créditos a empresas emprendedores 13S.2 Tramites apertura de empresas 13S.3 Cursos y talleres empresariales 13S.4 Apoyos a productores agrícolas y ganaderos 13S.5 Atención a empresas e inversionistas 13S.6 Incentivos municipales, licencias de construcción y/o uso suelo 13S.7 Promoción turística 13S.8 Administración

14S.1 Programa de Asistencia Social 14S.1.1 Expediente de casos de trabajo social 14S.2 Programa de Dispensario Médico 14S.2.1 Control de atención de pacientes 14S.3 Programa de Adultos Mayores 14S.3.1 Expedientes de casos de adultos mayores 14S.3.2 Credencialización 14S.3.3 Club de Oro de la tercera edad 14S.3.4 Convenios 14S.3.5 Cursos de la tercera edad 14S.3.6 Canalización de Servicios Externos a Población Vulnerable 14S.3.7 Control de paqueteros de la tercera edad 14S.4 Programa de Nutrición 14S.4.1 Expediente de pacientes 14S.5 Programa de Unidad Básica de Rehabilitación 14S.5.1 Expediente de pacientes 14S.5.2 Informes CREE 14S.6 Programa de Discapacidad y Lingüística 14S.6.1 Expedientes de casos de discapacidad 14S.6.2 Credencial Nacional 14S.6.3 Hospital San Andrés

14S.6.4 Becas educativas 14S.6.5 Becas deportivas 14S.6.6 Becas diversas 14S.6.7 Delfinario 14S.6.8 Tarjetón de discapacidad 14S.6.9 Comodato de Aparatos Funcionales 14S.6.10 Informes y Programación

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14S DIF NOGALES

14S.7 Programa de Atención a Madres Solteras 14S.7.1 Expediente por cada caso 14S.7.2 Descuento de OOMAPAS 14S.8 Programa de Psicología en asistencia social 14S.8.1 Expediente de pacientes 14S.9 Programa Funeraria y Crematorio Nogales 14S.9.1 Expedientes de casos de atención 14S.10 Centro de Asistencia de Desarrollo Infantil “Eva Sámano” 14S.10.1 Expedientes de alumnos 14S.10.2 SEC 14S.11 Centro de Asistencia de Desarrollo Infantil “Anita Elías de Monroy” 14S.11.1 Expedientes de alumnos 14S.11.2 SEC 14S.12 Centro de Asistencia Infantil Comunitario “Sector 1 y 7” 14S.12.1 Control de alumnos 14S.13 Centro de Asistencia Infantil Comunitario “Mascareñas” 14S.13.1 Control de alumnos 14S.14 Programa de Asistencia Alimentaria a Sujetos Vulnerables 14S.14.1 Control de venta de despensas 14S.15 Programa de Desayunos Escolares 14S.15.1 Control de alumnos beneficiados 14S.15.2 Comités escolares 14S.15.3 Entrega de desayunos 14S.16 Cocinas Populares y de Servicios Integrales 14S.17 Programa de Subprocuraduría de la Defensa del Menor y la Familia 14S.17.1 Expediente de casos 14S.17.2 Pensión alimenticia 14S.17.3 Resguardo y custodia 14S.17.4 Entrega de menores 14S.17.5 Denuncias

14S.17.6 Control de casos y seguimiento 14S.17.7 Justificantes de psicología 14S.17.8 Actas para traducción 14S.17.9 Estudios socioeconómicos 14S.17.10 Examen toxicológico 14S.17.11 Reporte de verificaciones 14S.17.12 Comparecencias registro civil 14S.17.13 Actas del registro civil

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14S DIF NOGALES

14S.17.14 Citatorios de percibimientos 14S.17.15 Escuela para padres 14S.17.16 Juicios Familiares 14S.18 Programa de Agencia Municipal de Adopciones 14S.18.1 Expediente, estudio y valoración psicológica y Médica 14S.19 Programa Albergue DIF 14S.19.1 Expediente de menores 14S.20 Programa de Atención a Menores y Adolescentes 14S.20.1 Expediente de casos de jóvenes 14S.20.2 Terapias Psicológicas 14S.20.3 Becas 14S.20.4 Padrón de paqueteros 14S.20.5 Pláticas preventivas


15S DESARROLLO SOCIAL

15S.1 Hábitat 15S.2 Rescate de espacios públicos 15S.3 Ayudas 15S.4 Estancias infantiles 15S.5 Programa 65 y más 15S.6 Atención ciudadana 062 15S.7 Comités de vecinos 15S.8 Jefas de familia 15S.9 Centros comunitarios 15S.10 Ayuntamiento en tu casa 15S.11 Seguimiento y estadística 15S.12 Agenda desde lo local 15S.13 Empleo temporal 15S.14 Comedores comunitarios

15S.15 Administrativo

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16S SERVICIOS PUBLICOS MUNICIPALES

16S.1 Limpia y recolección de basura 16S.1.1 Petición ciudadana 16S.1.2 Estadística de recolección de basura 16S.1.3 Medición de tonelaje de basura de área transferencia y

relleno sanitario

16S.2 Inspección 16S.2.1 Petición Ciudadana 16S.2.2 Control de notificaciones y multas a la población 16S.3 Raspado y nivelación de calles 16S.3.1 Petición Ciudadana 16S.3.2 Apertura de calles 16S.4 Alumbrado público 16S.4.1 Petición Ciudadana 16S.4.2 Censo de luminarias


16S SERVICIOS PUBLICOS MUNICIPALES

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XXIII .- CUALQUIER OTRA INFORMACIÓN QUE SEA DE UTILIDAD O SE CONSIDERE RELEVANTE, ADEMÁS DE LA QUE CORRESPONDA A LAS SOLICITUDES REALIZADAS CON MÁS FRECUENCIA POR EL PÚBLICO.

h. ayuntamiento de nogales, sonoraarchivo.nogales-sonora.gob.mx/articulo-14.-diciembre...2 2003 2006...

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