fidelizacion 2010
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Objetivos
Identificar la fidelización como factor de éxito.
Potenciar en el colaborador una actitud fidelizadora con el cliente y la empresa.
Desarrollar un proceso de fidelización.
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Fidelización¿Qué es fidelizar?
Es establecer sólidos vínculos y el mantenimiento de relaciones a largo plazo con los clientes.
¿Cómo se logra?A través de una cultura de servicio centrada y
comprometida en el Cliente, que busca permanentemente mejorar su conocimiento y valorar sus características, necesidades y deseos (quienes son, cómo son, qué desean).
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La fidelización de clientes tiene dos dimensiones:
1. Subjetiva. Se centra en establecer vínculos de tipo emocional entre el cliente y la empresa.
2. Objetiva. Está relacionada con el comportamiento del cliente en relación a sus hábitos de consumo.
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Variables que determinan la fidelidad
Percepcióndel
Servicio“Lo que percibo
que recibo” -Variables Cognitivas
Variables Afectivas
SAT ISFACC ION
Fidelidad
Expectativa“Lo que
esperaba recibir” =-
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Factores que intervienen en la Fidelidad Surtido Precio-calidad Conveniencia Experiencia de
compra (servicio, status)
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SurtidoProfundidad y
amplitud del surtidoLo que tengo, siempre
tiene que haberQue podemos hacer?Influir hacia arribaAsumir la
responsabilidad.. “lo que pasa es...” “Yo no sabía” “No me dijeron”
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Precio-CalidadEstrategias de precios: protectores de territorio, protectores de tráfico, Productos de consumo frecuente, productos con margen
Que podemos hacer?ViñetaConocimiento de los precios y
ofertas del encarteMejora de la calidad del
producto
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Experiencia de compraPasos para lograr una adecuada
experiencia de compra:Reparar insatisfacciones (quejas)SatisfacerEnamorarSorprenderAgregar valorGerenciar la relaciónGenerar demanda (vender mas)