eği̇ti̇ci̇ni̇n eği̇ti̇mi̇ öğrenci̇ sunumlaritemel i̇sg eği̇ti̇m.pptx1
DESCRIPTION
Referans Kariyer Eğiticinin Eğitimi Öğrenci sunumlarıTRANSCRIPT
İŞ SAĞLIĞI VE
GÜVENLİĞİEĞİTİMİ
A.Mete ERSAVAŞ
İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI
JEOLOJİ MÜHENDİSİ
SAĞLIKKişinin bedenen, fiziken; sosyal
ve psikolojik yönden tam bir iyilik hali olarak tanımlanıp, sosyal ve çalışma ortamı ile
doğrudan ilişkilendirilmesidir.
“İş sağlığı, işin insana insanın da işine uygun hale getirilmesini hedefler”
İŞ GÜVENLİĞİNİN TANIMI
İşyerlerinde işin yürütülmesi sırasında çalışma şartları ve teknik ekipmanların yarattığı tehlikelerin sağlığa verebileceği etkilerden korunmak daha iyi bir çalışma ortamı gerçekleştirebilmek için yapılan sistemli ve bilimsel çalışmalardır.
İş güvenliği; çalışanların yanı sıra, işletme güvenliğini ve üretim
güvenliğini de sağlar.
İşyerlerinde sağlıklı ve güvenli bir ortamı temin etmek
iş kazaları ve meslek hastalıklarını azaltmak,
çalışanları hak ve sorumlulukları konusunda bilgilendirmek,
onların karşı karşıya bulundukları mesleki riskler ile bu risklere karşı alınması gerekli tedbirleri öğretmek
ve iş sağlığı ve güvenliği bilinci oluşturarak uygun davranış kazandırmaktır.
İSG EĞİTİMLERİNİN AMACI
GÜVENLİK KÜLTÜRÜ BİR DAVRANIŞ BİÇİMİDİR.
Güvenlik kültürünü benimseyerek hayatımızın her aşamasına uyarlamalı,
Güvenli yaşam tarzını benimsemeli attığımız her adımda “ÖNCE GÜVENLİK” demeli,
Ve en önemlisi “BANA BİR ŞEY OLMAZ” demekten vazgeçmeliyiz.
Çalışanların eğitimli olması,işyeri ortamında;yangın,patlama,iş kazası,hastalık vb. olayların en az düzeyde olmasını sağlayacağı gibi işverenin maddi,manevi kayıplarının da en az düzeyde olmasını sağlar.
Bu nedenle eğitime yapılacak yatırım boş bir harcama değildir.
ÇALIŞANLAR OLARAK İSG KONUSUNDA NE İSTİYORSUNUZ?
Güvenli bir iş ortamı
Temiz ve Düzenli bir iş ortamı
Çalışanlar arasında olumlu ilişkiler ve dayanışma
Kazasız çalışmak
KURULUŞUNUZ İSG KONUSUNDA NE İSTİYOR?
Kazasız bir işyeri
Bilinçli çalışanlar
İstenmeyen olayların gerçekleşmeden
önleyici faaliyetlerle önlenmesi
Kaza ve sağlık nedeniyle oluşan işgücü ile
maddi kayıpların en aza indirilmesi
İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI
Kaza nedir?
Önceden planlanmayan,bilinmeyen veya kontrol dışına çıkan,çevresine zarar verebilecek nitelikteki olaylara KAZAdenir.
İş kazası nedir?
Planlanmamış ve beklenmeyen bir olay sonucunda zarara, sakatlanmaya veya ölüme neden olan durumdur.
İş güvenliği ile uğraşanlar kaza olmadan kaza ihtimallerini ortadan kaldırmaya, ya da alınacak önlemlerle, riskleri kabul edilebilir seviyeye çekmeye yönelik çalışmalar yapar.
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 13.maddesine göre;
a) Sigortalının iş yerinde bulunduğu sırada,b) İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle
veya görevi nedeniyle, sigortalı kendi adına ve hesabına bağımsız çalışıyorsa yürütmekte olduğu iş veya çalışma konusu nedeniyle işyeri dışında,
c) Bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının, görevli olarak iş yeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda,
d) Emziren kadın sigortalının, çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda,
e) Sigortalıların, işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere gidiş gelişi sırasında, meydana gelen ve sigortalıyı hemen veya sonradan bedenen ya da ruhen özüre uğratan olaydır.
İŞ KAZASININ YASAL TANIMI
TEHLİKELİ HAREKET VE TEHLİKELİ DURUM
Tehlikeli Hareket:İnsanlar tarafından ortaya konan güvenli olmayan davranışlar ve mekanik veya fiziki tehlikeler kazaların doğrudan nedenleridir.
Tehlikeli durum; işin yapılması sırasında kişinin sağlığını tehlikeye sokabilecek ortamlardır.
TEHLİKELİ HAREKET VE TEHLİKELİ DURUM
KAZA NEDENLERİ
88
10
2
0
20
40
60
80
100
KAZA NEDENLERİ
Tehlikeli
Hareket
Tehlikeli
Durum
Sebebi
Bilinmeyen
GÜVENSİZ HAREKETLER
Dikkatsiz çalışma
Donanımı güvensiz kullanma
Güvenlik donanımını güvensiz hale getirme
İşyerinde şakalaşma,şaşırma,kızdırma
Kişisel koruyucu kullanmama
GÜVENSİZ HAREKET NEDENLERİ
Eğitim yetersizliği
Denetim yetersizliği
Yatırım yetersizliği
İSG Kurallarına uyulmaması
Personel seçiminde sağlık kontrolünün yapılmaması
Sağlık muayenelerinin gerekli sıklıkla yapılmaması
Özendirme metotlarının uygulanmaması
GÜVENSİZ HAREKET
GÜVENSİZ HAREKET
GÜVENSİZ HAREKET
GÜVENSİZ HAREKET
GÜVENSİZ DURUMLAR
Makine Koruyucusunun Olmaması
Makine Koruyucusunun Uygun Olmaması
Kusurlu Alet,edevat V.B.
Kişisel Koruyucunun Uygun Olmaması
Kişisel Koruyucu Verilmemiş Olması
Ortam Şartları ( ısı, ışık, gürültü, havalandırma)
Ergonomi Koşullarına Uyulmaması
Servis Kazaları