i̇sg eği̇ti̇m
DESCRIPTION
iş güvenliği temel eğitimiTRANSCRIPT
11
İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİİŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ TEMEL TEMEL EĞİTİMİEĞİTİMİ
İnsanlar eğitimden önce ve eğitim sırasında ne düşünürler ?
Düşündüklerimiz ama söyleyemediklerimiz?
Eğitim ne zaman biter. hiç bitmicek galiba!!!
Bitse de gitsek !!! Yemek vaktine ne kadar var acaba ? Dur bir soru sorayım da bilemesin ! İşim gücüm var kardeşim !!! Hep aynı şeyler ben bunları zaten biliyorum
benim hayatım eğitim… ben bu işin ustasıyım…
33
İş Sağlığı ve Güvenliği Nedir?İş Sağlığı ve Güvenliği Nedir?
TanımTanım‘‘İş yerinde işin yürütülmesi sırasında, çeşitli İş yerinde işin yürütülmesi sırasında, çeşitli
nedenlerden kaynaklanan nedenlerden kaynaklanan sağlığa zarar sağlığa zarar verebilecek koşullardan korunmak amacıylaverebilecek koşullardan korunmak amacıyla yapılan sistemli ve bilimsel çalışmalardır’yapılan sistemli ve bilimsel çalışmalardır’
İşyerlerinde çalışanların sağlıklı ve güvenli İşyerlerinde çalışanların sağlıklı ve güvenli çalışmalarını sağlamak üzere alınması gereken çalışmalarını sağlamak üzere alınması gereken tedbirler dizisidir.tedbirler dizisidir.
Her işveren, İşyerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması için
gerekli her türlü önlemi almak, araç ve gereçleri noksansız bulundurmak, işyerlerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği önlemlerine uyulup uyulmadığını denetlemek, işçileri karşı karşıya bulundukları mesleki riskler, alınması gerekli tedbirler yasal hak ve sorumlulukları konusunda bilgilendirmek ve gerekli iş sağlığı ve güvenliği eğitimini vermek zorundadırlar.
Her işçi deHer işçi de; İşçi Sağlığı ve iş güvenliği konusunda alınan her türlü
önleme uymakla yükümlüdür
İşçinin yapmakla ödevli bulunduğu görevleri kendisine hatırlatıldığı halde yapmamakta ısrar etmesi.
İş Kazasının Tanımı5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
-İş Kazasının Tanımı; çalışan sigortalının,
a- İşyerinde Bulunduğu Sırada örnek : sigortalıların yemek yaparken elini
kesmesi, dinlenme odasında dinlenirken sobadan zehirlenmesi vb.
b- Yürütülmekte Olan İş Nedeniyle kendi adına ve bağımsız çalışıyorsa ;
örnek : sigortalının kamyonu devirerek yaralanması, gibi işlerin yürütümü sırasında vb
c- İşveren Tarafından Görev ile Başka Bir Yere Gönderilmesi ;
örnek :işveren tarafından, işyerinde çalışan bir sigortalının işverenin evindeki bir malzemeyi almak üzere görevlendirilmesi halinde işverenin evine sigortalının gidip gelmesi sırasında uğradığı kaza
e- İşverence Sağlanan Taşıtla İşin Yapıldığı Yere Gidiş ve Gelişi Sırasında ;
örnek : işin bitiminde de işyerlerinden evlerine getirilip götürülmeleri sırasında servis arcında meydana gelen trafik kazası, tam olarak durmamış araçtan sigortalının inerken düşerek yaralanması ve sigortalıyı hemen veya sonradan bedenen yada ruhen özre uğratan olay olarak tanımlanmıştır.
İş kazası sayabilmek için; Kazayı geçiren kişinin sigortalı olması, kazanın mesai saati içinde meydana gelmesi,
kaza ile sonuç arasında uygun bir illiyet bağının bulunması gerekmektedir.
- Çalışma saati (mesai) - İşveren- Sigorta- Servis
1111
Üretimin Gerçekleşebilmesi İçin;Üretimin Gerçekleşebilmesi İçin;
+ + = Tehlike ve Risk
Önemli Olan Üç Unsurun Uyum İçersinde Bulunmasıdır.
Enerji Araç-Gereç Çalışan
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNİN TEMEL AMACIİŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNİN TEMEL AMACI
Bu Uyumun En Uygun Biçimde Olmasını Sağlamak ve Bu Konuda Çalışmalar Yapmak ve gerekli emniyet tedbirlerini almaktır
1212
İş Sağlığı ve Güvenliğinin Temel İş Sağlığı ve Güvenliğinin Temel AmacıAmacı;;
Sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı oluşturmak,
Çalışanları çalışma ortamından kaynaklanan sağlık ve güvenlik risklerine karşı korumak,
Çalışanların sağlık, güvenlik ve refahını sağlamak ve geliştirmek,
Üretimin devamlılığını sağlamak,
Verimi artırmak.
1313
Sağlığımızı Neler EtkiliyorSağlığımızı Neler Etkiliyor
- Ergonomik Etmenler
- Psiko-Sosyal Psiko-Sosyal EtmenlerEtmenler
- Vb.
-Fiziksel Etmenler
-Kimyasal Etmenler
- Biyolojik Etmenler
1414
SAĞLIĞI ETKİLEYEN FAKTÖRLERSAĞLIĞI ETKİLEYEN FAKTÖRLER
1-KİŞİYE BAĞLI FAKTÖRLER1-KİŞİYE BAĞLI FAKTÖRLER(Beslenme Alışkanlıkları,Temizlik Alışkanlıkları(Beslenme Alışkanlıkları,Temizlik Alışkanlıkları, Çalışma Alışkanlıkları , Çalışma Alışkanlıkları
vb.vb.))
2-ORTAM2-ORTAMA)FİZİKİ ORTAM(sıcak,soğuk,havalandırma)A)FİZİKİ ORTAM(sıcak,soğuk,havalandırma)B)BİYOLOJİK ORTAMB)BİYOLOJİK ORTAM
(bakteriler,mikroorganizmalar)(bakteriler,mikroorganizmalar)C)SOSYAL ORTAM(Gelenekler,Kültür,inançlar)C)SOSYAL ORTAM(Gelenekler,Kültür,inançlar)D)PSİKOLOJİK D)PSİKOLOJİK OORTAMRTAM
(Dalginlik,sinir,ilgisizlik,dikkatsizlik)(Dalginlik,sinir,ilgisizlik,dikkatsizlik)
3-DİĞER ETKENLER3-DİĞER ETKENLER(Kalıtsal)(Kalıtsal)
1515
Fiziksel etmenlerFiziksel etmenler
Termal konfor koşullarıTermal konfor koşulları AydınlatmaAydınlatma GürültüGürültü TitresimTitresim
1616
Termal Konfor KoşullarıTermal Konfor Koşulları
Çalışanların; Isı, Nem ve Hava Akımı gibi iklim şartları açısından gerek beden ve gerekse zihin faaliyetlerini sürdürürken belirli bir rahatlık içinde bulunmalarını ifade eder.
Isı
Nem
Hava akımı
Çalışma Ortamında Termal Konfor ŞartlarıÇalışma Ortamında Termal Konfor Şartları
1717
-Ortamın Sıcaklığı
-Ortamın Nem Durumu
-Termal Radyasyon
-Hava Akımı Hızı
-Yapılan İşin Niteliği
-Çalışanın Giyim Durumu
-Çalışanın Yaşı ve Cinsiyeti
-Çalışanın Beslenmesi
Termal Konfor Bölgesine Etki Eden Faktörler
1818
Aydınlatma (sorunlar)Aydınlatma (sorunlar)
- Göz kamaşmasıGöz kamaşması- Parlayıcı ve Patlayıcı ortamlarda flüoresan ampul Parlayıcı ve Patlayıcı ortamlarda flüoresan ampul
kullanmakkullanmak- Ergonomik standartlara uygun aydınlatma Ergonomik standartlara uygun aydınlatma
yapmamakyapmamak- Çok güçlü veya zayıf aydınlatmaÇok güçlü veya zayıf aydınlatma
1919
Gürültü (sorunlar)Gürültü (sorunlar)
- Kalıcı ve ağır yoğun işitme - Kalıcı ve ağır yoğun işitme kaybı,kaybı,
- Kulak çınlaması,- Kulak çınlaması,
- Yorgunluk, stres, vb.,- Yorgunluk, stres, vb.,
- Denge kaybı, dikkat - Denge kaybı, dikkat dağılması,dağılması,
- İletişim sorunları vb- İletişim sorunları vb
2020
Titreşim (sorunlar)Titreşim (sorunlar)
-El ve kollarda uzun süre uyuşukluk -El ve kollarda uzun süre uyuşukluk ve/veya his kaybı (beyaz parmak ve/veya his kaybı (beyaz parmak hastalığı)hastalığı)
Beyaz parmak hastalığından korunmanın Beyaz parmak hastalığından korunmanın tek yolu "Titreşim Önleyici tek yolu "Titreşim Önleyici Mekanizma”nın kullanıldığı elektrikli el Mekanizma”nın kullanıldığı elektrikli el aletleriyle iş yapmaktıraletleriyle iş yapmaktır .
- Damar hastalıkları ( osteo artikuler - Damar hastalıkları ( osteo artikuler düzensizlikler, lumbago ve siyatik vs.)düzensizlikler, lumbago ve siyatik vs.)
2121
Kimyasal EtmenlerKimyasal Etmenler
Gaz ve BuharlarGaz ve Buharlar- Basit boğucular (CO2, argon, propan, bütan (LPG),Basit boğucular (CO2, argon, propan, bütan (LPG),- Kimyasal boğucular (CO),Kimyasal boğucular (CO),- Tahriş ediciler(ozon, SO2, hidrojen klorür),Tahriş ediciler(ozon, SO2, hidrojen klorür),- Sistematik zehirler (hidrojen siyanür, benzen, karbon sülfür, trikloroetilen).Sistematik zehirler (hidrojen siyanür, benzen, karbon sülfür, trikloroetilen). SıvılarSıvılar- Asitler, kostik alkalilerAsitler, kostik alkaliler- Benzen, solventler, petrol eteri,asetonBenzen, solventler, petrol eteri,aseton- Boya- tiner sisleri gibi malzemeler deri hastalıklarına (kontak dermatit) neden Boya- tiner sisleri gibi malzemeler deri hastalıklarına (kontak dermatit) neden
olurlarolurlar KatılarKatılar- 5 mikrondan küçük solunabilir metal tozları( mesleki zehirlenme, kanser veya 5 mikrondan küçük solunabilir metal tozları( mesleki zehirlenme, kanser veya
alerji)alerji)
Eğer Tozlar ve Dumanlar Olmasaydı İnsanlar Bin Sene Yaşardı. İbn-i Sina
2222
Biyolojik EtmenlerBiyolojik Etmenler
BakterilerBakteriler MantarMantar VirüsVirüs ParazitParazit
2323
Ergonomik EtmenlerErgonomik Etmenler
Çalışanın işini yaparken Çalışanın işini yaparken bedensel ve ruhsal olarak bedensel ve ruhsal olarak zarar görmesizarar görmesi
- YorgunlukYorgunluk- İşyeri tasarımı (hatalara ve İşyeri tasarımı (hatalara ve
strese neden olan işyeri strese neden olan işyeri tasarımı)tasarımı)
2424
Psiko – Sosyal EtmenlerPsiko – Sosyal Etmenler
Yaşanılan çevreYaşanılan çevre Aile yapısıAile yapısı Fiziksel stresFiziksel stres Zihinsel stresZihinsel stres
2525
ÇALIŞANIN KORUNMASIÇALIŞANIN KORUNMASI
KAYNAKTA
KONTROL
ULAŞMAYI
ÖNLEME İŞÇİYİ KORUMA
Tehlikenin kaynağı İşçi TEHLİKETEHLİKE
2626
BUZDAĞI
Kazaların MaliyetleriKazaların Maliyetleri
•TEDAVİ•MAHKEME•SİGORTA PRİMLERİ•TAMİR
•İŞ GÜNÜ KAYBI•ÜRETİM KAYBI•İŞ GÜCÜ KAYBI•TOPLUMUN UĞRADIĞI KAYIPLAR
GÖRÜNENGİDERLER(DOĞRUDAN)
GÖRÜNMEYEN(DOLAYLI)
2727
İnsanlar kazaları İnsanlar kazaları isteyerek mi yapıyor?isteyerek mi yapıyor?
Kazalar Neden Meydana Geliyor?Kazalar Neden Meydana Geliyor?
2828
İnsanlar bir hatayı neden yaparlar?İnsanlar bir hatayı neden yaparlar?
Kazayla KasıtlıKazayla Kasıtlı
Eğitimsizlik
Bilgisizlik
Dalgınlık
Rahatlık
Düşüncesizlik
Yeteneksizlik
Dikkatsizlik
Zorlama
İsteyerek yapmak
2929
Bana bir şey olmaz...Bana bir şey olmaz...Hep böyle yapıyoruz... Hep böyle yapıyoruz... Güvenli görünüyordu...Güvenli görünüyordu...
Böyle bir kaza olacağını hiç tahmin edemezdim...Böyle bir kaza olacağını hiç tahmin edemezdim...Daha önce hiç olmamıştı.Daha önce hiç olmamıştı.
Acelem vardı.Acelem vardı.
Kazalar birdenbire ortaya çıkmaz!!!Kazalar birdenbire ortaya çıkmaz!!!
3030
Kaza PiramidiKaza Piramidi
1000 Güvensiz davranışlar
500 Kazaya ramak kalma
100 Küçük yaranma/kaza
10 Ciddi yaralanma/kaza
1 Ölümlü yaralanma/kaza
3131
İş Kazası Nedenleriİş Kazası Nedenleri
1. Güvensiz Davranışlar1. Güvensiz Davranışlar
2. Güvensiz Ortam 2. Güvensiz Ortam
3. İç ve Dış Denetimsizlik3. İç ve Dış Denetimsizlik
3232
İş ekipmanını kullanılması konusunda eğitim almadan kullanmakİş ekipmanını kullanılması konusunda eğitim almadan kullanmakAraç ve ekipmanları imalatçı talimatları doğrultusunda kullanmamakAraç ve ekipmanları imalatçı talimatları doğrultusunda kullanmamakAcele etmek, tehlikeli yerlerden gitmekAcele etmek, tehlikeli yerlerden gitmekİkaz ve uyarılara uymamakİkaz ve uyarılara uymamakHatalı pozisyonlarHatalı pozisyonlarİşyeri ve iş disiplinine uymamakİşyeri ve iş disiplinine uymamakİşin gerektirdiği Kişisel Koruyucu Ekipmanları’ları kullanmamakİşin gerektirdiği Kişisel Koruyucu Ekipmanları’ları kullanmamakEtrafta dikkatsiz dolaşmakEtrafta dikkatsiz dolaşmakBaşkalarını meşgul etmekBaşkalarını meşgul etmekİşleri yasal mevzuatlar ve talimatlar doğrultusunda yapmamakİşleri yasal mevzuatlar ve talimatlar doğrultusunda yapmamakİş yerindeki tehlikeler hakkında bilgi sahibi olmamakİş yerindeki tehlikeler hakkında bilgi sahibi olmamak
Güvensiz DavranışlarGüvensiz Davranışlar
3333
Güvensiz OrtamGüvensiz Ortam
Arızalı ve bakımsız ekipmanlarArızalı ve bakımsız ekipmanlarÇalışma ortamının darlığı ve sıkışıklığıÇalışma ortamının darlığı ve sıkışıklığıYetersiz uyarı ve ikazlarYetersiz uyarı ve ikazlarİşe uygun eğitimli eleman çalıştırmamaİşe uygun eğitimli eleman çalıştırmamaKoruyucusuz ekipmanlarKoruyucusuz ekipmanlarYetersiz havalandırmaYetersiz havalandırmaYetersiz aydınlatmaYetersiz aydınlatmaTehlikeli ortam( tozlu, gazlı, gürültülü vb.)Tehlikeli ortam( tozlu, gazlı, gürültülü vb.)Düzensiz ortamDüzensiz ortamKaygan veya düzgün olmayan zeminKaygan veya düzgün olmayan zeminGerekli yerlerde ve merdivenlerde Gerekli yerlerde ve merdivenlerde yetersiz korkuluklaryetersiz korkuluklarTaşeron faaliyetleriTaşeron faaliyetleri
3434
- Bak güzel kardeşim - Bak güzel kardeşim bak huni kullanmazsan bak huni kullanmazsan daha hızlı doluyor...daha hızlı doluyor...
Kazalara,Kazalara,
% 96 güvenli olmayan davranışlar sebep % 96 güvenli olmayan davranışlar sebep olmaktadır.olmaktadır.
3535
Kazaların:Kazaların:
% 88’i insan hatası% 88’i insan hatası %10’u mekanik hatalar%10’u mekanik hatalar %2 ‘si öngörülemeyen,Sebebi %2 ‘si öngörülemeyen,Sebebi
bilinemeyenbilinemeyen
Koruyucu donanım olmaması
Koruyucu donanımın uygun olmaması
Ekipman, makina vb.nin bozuk olması
Aydınlatma, havalandırma vb.nin yetersiz olması 3636
Koruyucuları kullanmama
Tehlikeli metotlarla çalışma
Uygun olmayan iş ekipmanı kullanma
Tehlikeli hareket
DOLAYLI NEDENLER
Güvenliğin dikkate alınmaması
Yetersiz talimat
Yaptırım olmaması
İŞÇ
İNİN
DU
YG
USA
L D
UR
UM
U
YE
TE
RS
İZ Y
ÖN
ET
İM
Fiziksel yetersizlik
Görme bozukluğu
İşitme kaybı
Bedensel özürler
TEHLİKELİ DAVRANIŞ
TEHLİKELİ DURUM
KAZADOĞRUDAN NEDENLER
Güvenlik bilinci yok
Koordinasyonsuzluk
Dikkatsizlik, sinirlilik
Dalgınlık,yorgunluk
İŞÇİNİN FİZİKSEL DURUMU
3737
Kazaları Nasıl Önleyebiliriz?Kazaları Nasıl Önleyebiliriz?
Kaderciliği bırakıp, önlem almaya yönelmekle,Kaderciliği bırakıp, önlem almaya yönelmekle, Bir olay yaşayıp, davranış değiştirmek yerine daha Bir olay yaşayıp, davranış değiştirmek yerine daha
yaşamadan, başkalarının yaşadıklarından ve aklın, bilginin yaşamadan, başkalarının yaşadıklarından ve aklın, bilginin rehberliğinde davranıp, öğrenileni uygulamakla,rehberliğinde davranıp, öğrenileni uygulamakla,
Kurallara uymayı toplumsal yaşamın bir parçası olarak Kurallara uymayı toplumsal yaşamın bir parçası olarak görmek,görmek,
Başkaları ile dayanışma ve işbirliği yaparak,Başkaları ile dayanışma ve işbirliği yaparak, Mekan ve koşulları algılamak ve iyi değerlendirerek,Mekan ve koşulları algılamak ve iyi değerlendirerek, Gerektiğinde inisiyatif kullanarak,Gerektiğinde inisiyatif kullanarak, Sorumluluk ve güven sahibi olarak,Sorumluluk ve güven sahibi olarak, Soğukkanlı ve sakin davranarak Soğukkanlı ve sakin davranarak
3838
Kazaları Nasıl Önleyebiliriz?Kazaları Nasıl Önleyebiliriz?
Tehlikeli Durum ve Tehlikeli Tehlikeli Durum ve Tehlikeli Davranışları Davranışları ortadan kaldırmaklaortadan kaldırmakla
Çalışanların Tutum ve Davranışlarını değiştirmekle
3939
Kazaları Önlemek İçin
1-Mühendislik ve revizyon 1-Mühendislik ve revizyon
2-Eğitim2-Eğitim
3-Ergonomi,3-Ergonomi,
4-Teşvik tedbirleri uygulama4-Teşvik tedbirleri uygulama
5-Disiplin tedbirlerini uygulama5-Disiplin tedbirlerini uygulama
Çalışmalarının yapılmasıÇalışmalarının yapılması
4040
Kazaları Önlemek İçin İş Güvenliği çalışmalarına kuruluşun Üst
Düzey Yöneticileri de katılmalı ve sorumluluğa ortak olmalıdır.
İşyerinde İşyerinde Deneyim- KontrolDeneyim- Kontrol sistemi sistemi kurulmalıdırkurulmalıdır
İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği konusunda İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği konusunda Formen Formen ve ve Ustabaşı Ustabaşı gibi ilk kademe yöneticileri gibi ilk kademe yöneticileri çok çok önemlidirönemlidir
4141
İİşş S Sağlığı ve Güvenliğinden Kimler ağlığı ve Güvenliğinden Kimler Sorumludur?Sorumludur?
Ben .....
Siz .....
Hepimiz..... Sorumluyuz…
İstanbul İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi, 2012 Temmuz Ayı İş Cinayetleri raporunu açıkladı.İşçi ölümlerinde temmuz ayında yeni bir rekor kırıldı. Türkiye genelinde toplam 110 işçi, önlenebilir iş kazaları sonucunda yaşamını yitirdi
20 YILDA GÖRÜLMEYEN20 SANİYEDE BAŞA
GELEBİLİR.
4343