arvot, yhteisöllisyys - kalliolan nuoret ry

Setlementtien sosiaaliset tulokset Setlementtien sosiaaliset tulokset teemoittainteemoittain

2012, 2011, 20102012, 2011, 2010

Arvot, yhteisöllisyysy yyy yyKalliolan Nuoret ryKalliolan Nuoret ry

KALLIOLAN NUORET RY VUOSIKERTOMUS 2012 | 13

Kalliolan Nuoret ry:n sosiaaliset tavoitteet ja tulokset

Kalliolan Nuoret ry:n sosiaalisen arvioinnin työryhmä valitsi vuo-delle 2012 neljä setlementtiar-voa tai toimintaperiaatetta, joi-den toteutumista arvioitiin paitsi

asiakasnäkökulmasta myös työntekijänäkö-kulmasta. Valitut arvot olivat moninaisuuden kunnioittaminen, positiivinen yhteisöllisyys, osallisuus ja aito kohtaaminen. Samojen sosiaalisten tavoitteiden valitseminen sekä nuorille että työryhmälle perustui siihen, että

arvojen toteutuminen lasten ja nuorten kans-sa työskenneltäessä, tulisi näkyä ja toteu-tua yhtä lailla myös työyhteisössä. Koskaan aikaisemmin ei ole toteutettu yhteneväistä kyselyä läpi koko yhdistyksen toimintojen. Tulokset olivatkin ilahduttavan paljon yhte-neväiset sekä lasten ja nuorten kyselyn kuin työyhteisön kyselyn tuloksissa. Suurin ero ilmeni viimeisessä tavoitteessa, jossa tavoi-teltiin aidon kohtaamisen kokemusta. Nuo-rista 86 % koki, että heidät kohdataan, kun

taas vain 67 % työntekijöistä koki tulevansa aidosti kohdatuksi. Kyselyyn vastasi yhteen-sä 233 Kalliolan Nuoret ry:n toiminnassa mukana ollutta lasta ja nuorta. Nuorten ky-sely toteutettiin kaikissa Kalliolan Nuoret ry:n toimipisteissä syksyllä 2012. Perusjoukkoa on vaikea nimetä toimintojen matalankyn-nyksen luonteen ja laajuuden vuoksi, mutta vastausten määrään oltiin tyytyväisiä. Työhy-vinvointikyselyyn vastasi 36/46 työntekijästä, joka tarkoittaa 78% henkilöstöstä.

KALLIOLAN NUORET RY TUKEE NUORTEN KASVUA TOIMIEN ARVOJENSA JA PERIAATTEIDENSA POHJALTA

OSATAVOITTEET JA TAVOITEMITTARIT TULOKSET

Kalliolan Nuoret ry:ssä toteutuu moninaisuuden kunnioittaminen.

Kalliolan Nuoret ry:n toimintaan osallistuvat lapset ja nuoret kokevat tulevansa hyväksytyksi ja kokevat että heitä kunnioitetaan

90 % Kalliolan Nuoret ry:n nuorten kyselyyn vastanneista lapsista ja nuorista koki tulevansa hyväksytyiksi ja että heitä kunnioitetaan. (N=233)

Kalliolan Nuoret ry:n henkilöstö kokee, että heitä kunnioitetaan ja että he ovat osa Kalliolan Nuoria 80 % Kalliolan Nuoret ry:n henkilöstökyselyyn vastanneista

työntekijöistä koki tulevansa hyväksytyiksi ja että heitä kunnioitetaan työyhteisössä. ( N=36)

Kalliolan Nuoret ry tarjoaa positiivisia yhteisöllisyyden kokemuksia.

Kalliolan Nuoret ry:n toimintaan osallistuessaan lapset ja nuoret kokevat, että he ovat tärkeitä ja tervetulleita. 83 % Kalliolan Nuoret ry:n nuorten kyselyyn vastanneista

lapsista ja nuorista koki olevansa tärkeitä ja tervetulleita mukaan toimintaan. (kysymyksen N=233)

Kalliolan Nuoret ry:n henkilöstö kokee, että he ovat tärkeä osa työyhteisöä. 83 % Kalliolan Nuoret ry:n henkilöstökyselyyn vastanneista

työntekijöistä koki olevansa osa työyhteisöä. (N=336)

Kalliolan Nuoret ry tarjoaa osallisuuden kokemuksia.

Kalliolan Nuoret ry:n toimintaan osallistuvat lapset ja nuoret kokevat, että he tulevat ajatuksineen kuulluksi ja he voivat vaikuttaa toimintaan.

83 % Kalliolan Nuoret ry:n nuorten kyselyyn vastanneista lapsista ja nuorista koki tulevansa ajatuksineen kuulluksi ja että he voivat vaikuttaa toimintaan. (N=233)

Kalliolan Nuoret ry:n henkilöstö kokee, että he tulevat ajatuksineen kuulluksi ja he voivat vaikuttaa toimintaan. 81 % Kalliolan Nuoret ry:n henkilöstökyselyyn vastanneista

työntekijöistä koki, että he tulevat ajatuksineen kuulluksi ja voivat vaikuttaa toimintaan. (N=36)

Kalliolan Nuoret ry:ssä kohdataan ihmisiä.

Kalliolan Nuoret ry:n toimintaan osallistuvat lapset ja nuoret kokevat, että heidät kohdataan ja heistä välitetään. 86 % Kalliolan Nuoret ry:n nuorten kyselyyn vastanneista

lapsista ja nuorista koki tulevansa kohdatuksi ja että heistä välitetään (N=233)

Kalliolan Nuoret ry:n henkilöstö kokee, että heidät kohdataan. 67 % Kalliolan Nuoret ry:n henkilöstökyselyyn vastanneista työntekijöistä koki tulevansa kohdatuksi ja että heistä välitetään. (N=36)

20122012

Tulos:96 % kysymykseen vas-

tanneista kokee että

Kalliolan Nuoret ry:ssä

kunnioitetaan erittäin

hyvin tai hyvin erilai-

suutta.

Tulos:89 % Itä-Pasilan asiakaskyselyyn vastan-

neista on vahvasti samaa mieltä tai melko

samaa mieltä siitä, että toiminnassa kun-

nioitetaan erilaisuutta.

Tietoja tuloksen kokoamisesta:Viite 2 s.76

Kyselyyn vastasi 18 henkilöä, joista kaikki vastasivat tähän kysymykseen.

Väittämä: ”Ryhmässä saa olla myös erilainen”

1. Osatavoite:

KALLIOLAN NUORET RY ON OMIEN ARVOJENSA JA

TOIMINTAPERIAATTEIDENSA MUKAAN TOIMIVAjakautuu 8 osatavoitteeseen

Kalliolan Nuoret ry:ssä kunnioitetaan erilaisuuttaOsatavoitetta on mitattu 3 tavoitemittarilla

1 2 3 4 5

eritt äin huonosti

(0%) (0%) (4%) (48%) (48%)

huonosti ei hyvin

eikä huonosti

hyvin eritt äin hyvin kysymykseen

vastanneet: 44/107 kpl

(41,1%)

kysymykseenvastanneet: 18/18 kpl

(100%)

1. Tavoitemittari: 70 % Kalliolan Nuorten sidosryhmäkyselyyn vastanneista kokee, että Kalliolan Nuo-

ret ry:ssä kunnioitetaan erittäin hyvin tai hyvin erilaisuutta.

2. Tavoitemittari: 80 % Itä-Pasilan asiakaskyselyyn vastanneista on vahvasti samaa mieltä tai melko

samaa mieltä siitä että toiminnassa kunnioitetaan erilaisuutta.

89 %

Vastausten keskiarvo 4,4

1 4

vahvasti eri mieltä

vahvasti sa-maa mieltä

0 kpl(0 %)

3

melko sa-maa mieltä

2

melko eri mieltä

1 kpl((~~5,5 %)5,5 %)

en osaa sanoa

3 kpl3 kpl(17 %)(17 %)

13 kpl(72 %)

1 kpl1 kpl((~~5,5 %)5,5 %)


1

Pä

ätavo

ite

96 %


Kyselyyn vastasi 46 henkilöä, joista 2 (4%) jätti vastaamatta tähän kysymykseen.

Kysymys: Kalliolan Nuoret ry:n toimintaa ohjaa vahvasti alla olevat arvot ja toi-mintaperiaatteet. Haluaisimme nyt kuulla mielipiteesi siitä, miten nämä arvot näkyvät ulospäin toiminnassamme. [Erilaisuuden kunnioittaminen]

AA 20112011

Tulos:88 % Tyttöjen Talon asiakaskyselyyn vastanneista tytöistä on

vahvasti samaa mieltä tai samaa mieltä väittämän kanssa.

Tulos:92 % Kalliolan Nuoret ry:n sidosryhmäkyselyyn

vastanneista kokee, että Kalliolan Nuoret ry:ssä

toteutuu sukupuolisensitiivisyys erittäin hyvin tai

hyvin.


Kyselyyn vastasi 48 henkilöä, joista kaikki vastasivat tähän kysymykseen.


Kyselyyn vastasi 46 henkilöä, joista kaikki vastasi-vat tähän kysymykseen.

Kysymys: ”Kalliolan Nuoret ry:n toimintaa ohjaa vahvasti alla olevat arvot ja toimintaperiaatteet. Haluaisimme nyt kuulla mielipiteesi siitä, miten nämä arvot näkyvät ulospäin toiminnassamme. [Sukupuolisensitiivinen työote]”

kysymykseenvastanneet: 48/82 kpl(58,5%)

3. Tavoitemittari: 75 % Tyttöjen Talon asiakaskyselyyn vastanneista tytöistä on vahvasti samaa mieltä

tai samaa mieltä väittämän ”Tyttöjen Talo on kaikenlaisille tytöille avoin paikka” kanssa.

88 %

92 %

1 2 3 4 65 7

Vahvasti eri mieltä

(0%) (2%) (0%) (6%)(6%) (25%)(4%) (63%)

Eri mieltä Melko eri mieltä

Ei samaa eikä eri mieltä

Samaa mieltä

Melko sa-maa mieltä


Kalliolan Nuoret ry:ssä toteutuu sukupuolisensitiivisyysOsatavoitetta on mitattu 4 tavoitemittarilla

1 2 3 4 5

eritt äin huonosti

(0%) (0%) (9%)(9%) (20%) (72%)

huonosti ei hyvin

eikä huonosti

hyvin eritt äin hyvin

1. Tavoitemittari: 70 % Kalliolan Nuoret ry:n sidosryhmäkyselyyn vastanneista kokee että Kalliolan

Nuoret ry:ssä toteutuu sukupuolisensitiivisyys erittäin hyvin tai hyvin.



(42,9%)

2. Osatavoite:


prosentit on kysymykseen vastanneista(pois lukien EOS) eli

100% x 15/18Tulos:83 % Itä-Pasilan asiakaskyselyyn vastanneista

lapsista ja nuorista (15/18) on vahvasti samaa

mieltä tai melko samaa mieltä siitä että tyttö-

jen ja poikien erilaiset toiveet huomioidaan Itä-

Pasilan sosiaalisessa nuorisotyössä.


% -luvut ovat suhteutettuna kyselyyn vastanneiden määrään, kuten tavoitemittarissa on muotoiltu. Eli vastausvaihtoehdon vastaajamäärä/kyselyyn vastan-neiden lukumäärä x 100%.

Kyselyyn vastasi 18 henkilöä, joista 2 (11%) jätti vastaa-matta tähän kysymykseen.

Väittämä: ”Tyttöjen ja poikien erilaiset tarpeet ja toi-veet otetaan huomioon toiminnassa”

83 %

itsetuntemukseen 31%

itsetuntoon 50%

sosiaalisiin suhteisiin 63%

perhesuhteisiin 27%

omaan vanhemmuuteen 19%

tunteisiin 54%

opiskeluun ja työhön 31%

elämänhallintaan 40%

uusiin näkökulmiin 56%

toiveikkuutta tulevaisuuteen 42%

seksuaalisuuteen 27%

omiin rajoihini 31%

tyttöyteen ja naiseuteen 38%en koe saaneeni tukea 6%

Johonkin muuhun, mihin? 2%

Tulos:38 % Tyttöjen Talon asiakaskyselyyn vastanneista kokee

että on saanut tukea tyttöyteen ja naiseuteen Tyttöjen ta-

lon toiminnassa. 18 rastittanut kohdan ”tyttöyteen ja nai-

seuteen”.

38 %

31%

19%

56%

38%

63%

31%

27%

2

50%

54%

42%

6%

27%

40%

31%

y y j

p j y

p

j



3. Tavoitemittari: 80 % Itä-Pasilan asiakaskyselyyn vastanneet lapset ja nuoret ovat vahvasti samaa

mieltä tai samaa mieltä siitä että tyttöjen ja poikien erilaiset toiveet huomioidaan Itä-Pasilan sosiaali-

sessa nuorisotyössä.

1 4



0 kpl(0 %)

3


2

melko eri mieltä

1 kpl(6%)

en osaa sanoa

7 kpl7 kpl(39 %)(39 %)

8 kpl(44 %)

0 kpl0 kpl(0 %)(0 %)



Kysymys: ”Olen saanut Tyttöjen Talol-ta tukea joihinkin seuraavista asioista. (voit valita useamman vaihtoehdon)”

2. Tavoitemittari: 75 % Tyttöjen Talon asiakaskyselyyn vastanneista kokee, että on saanut tukea tyttöy-

teen ja naiseuteen Tyttöjen Talon toiminnassa.

Tulos:84 % Kalliolan Nuoret ry:n

sidosryhmäkyselyyn vastan-

neista kokee että Kalliolan

Nuoret ry:ssä toteutuu erit-

täin hyvin tai hyvin kulttuuri-

sensitiivisyys.

Tulos:92 % Tyttöjen Talon asiakaskyselyyn vastanneista

on vahvasti samaa mieltä tai samaa mieltä siitä, että

toiminnassa otetaan hyvin huomioon eri kulttuu-

reista tulevat nuoret.


Kyselyyn vastasi 46 henkilöä, joista 2 (4%) jätti vastaamatta tähän kysymyk-seen.

Kysymys: ”Kalliolan Nuoret ry:n toimintaa ohjaa vahvasti alla olevat arvot ja toimintaperiaatteet. Haluaisimme nyt kuulla mielipiteesi siitä, miten nämä arvot näkyvät ulospäin toiminnassamme. [Kulttuurisensitiivinen työote]”



Väittämä: ”Mielestäni Tyttöjen Talolla otetaan hy-vin huomioon eri kulttuureista tulevat nuoret.”

84 %

92 %

Tulos: Tavoite ei toteutunut, koska poikien ryhmä peruuntui toistuvasti juuri niil-lä kerralla kun kuva oli tarkoitus ottaa. Ajankohta kuvan ottamiselle ajoittui lop-puvuoteen 2011 ja näin ollen siihen ei tarjoutunut enää uutta mahdollisuutta.

4. Tavoitemittari: Kuva poikien ryhmästä Kivikon kumppanuusnuorisotalolla.

Kalliolan Nuoret ry:ssä toteutuu kulttuurisensitiivisyysOsatavoitetta on mitattu 3 tavoitemittarilla

2 3 4 51

eritt äin huonosti

(0%) (0%) (16%)(16%) (34%) (50%)

huonosti ei hyvin

eikä huonosti


1. Tavoitemittari: 75 % Kalliolan Nuoret ry:n sidosryhmäkyselyyn vastanneista kokee, että Kalliolan

Nuoret ry:ssä toteutuu erittäin hyvin tai hyvin kulttuurisensitiivisyys.



(41,1%)


2. Tavoitemittari: 75 % Tyttöjen Talon asiakaskyselyyn vastanneista on vahvasti samaa mieltä tai sa-

maa mieltä siitä, että toiminnassa otetaan hyvin huomioon eri kulttuureista tulevat nuoret.

2 3 4 65 71

Vahvasti eri mieltä

(0%) (0%) (0%) (9%)(9%) (30%)(0%) (62%)

Eri mieltä Melko eri mieltä

Ei samaa eikä eri mieltä

Samaa mieltä

Melko sa-maa mieltä


3. Osatavoite:


Tulos:60 % iltapäivätoiminnan vanhempien kyselyyn vastanneista

on täysin samaa mieltä tai samaa mieltä väittämän kanssa.

Tulos:84 % Kalliolan Nuoret ry:n sidosryhmäkyse-

lyyn vastanneista kokee, että Kalliolan Nuoret

ry:ssä toteutuu erittäin hyvin tai hyvin yhtei-

söllisyys.




Kyselyyn vastasi 46 henkilöä, joista kaikki vastasivat tä-hän kysymykseen.

Kysymys: ”Kalliolan Nuoret ry:n toimintaa ohjaa vahvasti alla olevat arvot ja toimintaperiaatteet. Haluaisimme nyt kuulla mielipiteesi siitä, miten nämä arvot näkyvät ulos-päin toiminnassamme. [Yhteisöllisyyden edistäminen]”

60 %

84 %

1 2 3 4 5

eritt äin huonosti

(0%) (0%) (16%)(16%) (48%) (36%)

huonosti ei hyvin

eikä huonosti



nuoret ry:ssä toteutuu erittäin hyvin tai hyvin yhteisöllisyys.


kysymykseen vastanneet: 59/89 kpl(66,3%)

3. Tavoitemittari: 80 % iltapäivätoiminnan vanhempien kyselyyn vastanneista on täysin samaa mieltä

tai samaa mieltä väittämän ”Toiminnassa otetaan huomioon eri kulttuuritaustasta tulevat lapset ja per-

heet” kanssa.

1 2 3 54 6

en osaa sanoa

(0%) (0%)(0%) (41%)(3%) (19%)

täysin eri mieltä eri mieltä ositt ain eri

mieltäSamaa mieltä

ositt ain sa-maa mieltä

täysin sa-maa mieltä


(36%)(2%)


(42,9%)

4. Osatavoite:

Kalliolan Nuoret ry:n toiminnassa toteutuu yhteisöllisyys Osatavoitetta on mitattu 2 tavoitemittarilla

Tulos:85 % Tyttöjen Talon asiakaskyselyyn vas-

tanneista on vahvasti samaa mieltä tai

samaa mieltä siitä että kokee yhteisölli-

syyden tärkeäksi osaksi talon toimintaa.

Tulos:88 % Kalliolan Nuoret ry:n sidosryhmäkyselyyn

vastanneista kokee, että Kalliolan Nuoret ry:ssä

edistetään lasten ja nuorten osallisuutta erit-

täin hyvin tai hyvin.



”Valitse vaihtoehto, joka on lähinnä Sinun mielipidettäsi. [Koen yhteisöllisyyden tärkeäksi osaksi Tyttöjen Talon toimintaa.]”



”Kalliolan Nuoret ry:n toimintaa ohjaa vahvasti alla ole-vat arvot ja toimintaperiaatteet. Haluaisimme nyt kuul-la mielipiteesi siitä, miten nämä arvot näkyvät ulospäin toiminnassamme. [Lasten ja nuorten osallisuus]”

85 %

88 %



maa mieltä siitä että kokee yhteisöllisyyden tärkeäksi osaksi talon toimintaa.

1 2 3 4 65 7


(37%)(9%)(9%) (48%)

eri mieltä melko eri mieltä

ei samaa eikä eri mieltä

Samaa mieltä




(0%) (0%) (2%) (4%)(4%)

1 2 3 4 5

eritt äin huonosti

(0%) (4%) (7%)(7%) (44%) (44%)

huonosti ei hyvin

eikä huonosti


1. Tavoitemittari: 70 % Kalliolan Nuoret ry:n sidosryhmäkyselyyn vastanneista kokee, että Kalliolan

Nuoret ry:ssä edistetään lasten ja nuorten osallisuutta erittäin hyvin tai hyvin.


Kalliolan Nuoret ry:n toiminnassa edistetään osallisuuttaOsatavoitetta on mitattu 2 tavoitemittarilla


(42,1%)

5. Osatavoite:

Tulos:91 % Kalliolan Nuorten si-

dosryhmäkyselyyn vastan-

neista kokee, että Kalliolan

Nuoret ry:n toiminnassa

luotetaan erittäin hyvin tai

hyvin yksilön voimavaroihin

ja kykyyn kasvaa ja kehittyä.


Kyselyyn vastasi 46 henkilöä, joista 1 jätti vastaamatta tähän kysymykseen.

Kysymys: ”Kalliolan Nuoret ry:n toimintaa ohjaa vahvasti alla olevat arvot ja toimintaperiaatteet. Haluaisimme nyt kuulla mielipiteesi siitä, miten nämä ar-vot näkyvät ulospäin toiminnassamme. [Luottamus yksilön voimavaroihin]”

91 %

Tulos:79 % iltapäivätoiminnan

kyselyyn vastanneista lap-

sista kokee että he voivat

osallistua iltapäiväkerhon

toiminnan suunnitteluun.


% -luvut ovat suhteutettuna kyselyyn vastanneiden määrään, kuten tavoite-mittarissa on muotoiltu. Eli vastausvaihtoehdon vastaajamäärä/kyselyyn vas-tanneiden lukumäärä x 100%.

Kysymys: ”Saatko osallistua kerhotoiminnan suunnitteluun?”

79 %

2. Tavoitemittari: 90 % iltapäivätoiminnan kyselyyn vastanneista lapsista kokee, että he voivat osallis-

tua iltapäiväkerhon toiminnan suunnitteluun.


kyllä

57 kpl(79 %)

ei

5 kpl(7 %)(7 %)

6. Osatavoite:

1 2 3 4 5

eritt äin huonosti

(0%) (2%) (7%)(7%) (44%) (47%)

huonosti ei hyvin

eikä huonosti


1. Tavoitemittari: 70 % Kalliolan Nuorten sidosryhmäkyselyyn vastanneista kokee, että Kalliolan Nuoret

ry:n toiminnassa luotetaan erittäin hyvin tai hyvin yksilön voimavaroihin ja kykyyn kasvaa ja kehittyä.

Vastausten keskiarvo

Kalliolan Nuoret ry:ssä luotetaan yksilön voimavaroihin sekä kykyyn

kasvaa ja kehittyä Osatavoitetta on mitattu 2 tavoitemittarilla

4,4


(42,1%)

kysymykseen vastaamatt a

jätt äneet

10 kpl(14 %)

Tulos:83 % Tyttöjen Talon asiakaskyselyyn vastanneista on vah-

vasti samaa mieltä tai samaa mieltä väittämän ”Koen, että

Tyttöjen Talon toiminnassa luotetaan minun omin voimava-

roihini ja kykyyn kasvaa ja kehittyä.” kanssa.



83 %



maa mieltä väittämän ”Koen, että Tyttöjen Talon toiminnassa luotetaan minun omiin voimavaroihini ja

kykyyn kasvaa ja kehittyä.” kanssa.

(26%)(11%)(11%) (57%)


(0%) (2%) (0%) (4%)(4%)

1 2 3 4 65 7

vahvasti eri mieltä eri mieltä melko eri

mieltä ei samaa eikä eri mieltä

Samaa mieltä



Tulos:93 % Kalliolan Nuoret

ry:n sidosryhmäkyselyyn

vastanneista kokee että

Kalliolan Nuoret ry:ssä

toteutuu ihmisen aito

kohtaaminen.



Kysymys: ” Kalliolan Nuoret ry:n toimintaa ohjaa vahvasti alla olevat arvot ja toi-mintaperiaatteet. Haluaisimme nyt kuulla mielipiteesi siitä, miten nämä arvot näkyvät ulospäin toiminnassamme. [Aito kohtaaminen]”

93 %

7. Osatavoite:

Kalliolan Nuoret ry:n toiminnassa toteutuu ihmisen aito kohtaaminenOsatavoitetta on mitattu 2 tavoitemittarilla

1 2 3 4 5

eritt äin huonosti

(0%) (0%) (7%)(7%) (31%) (62%)

huonosti ei hyvin

eikä huonosti



Nuoret ry:ssä toteutuu ihmisen aito kohtaaminen erittäin hyvin tai hyvin.



(42,1%)

Tytön kuvaus: Tyttöjen Talo on jo ilmeeltäänkin rauhoittava,

henkilökunnasta puhumattakaan. Tyttöjen Ta-

lolla saan ja pystyn keskustelemaan kunnolla

asioista, mikä ei muualla ole mahdollista. Minut

kohdataan kokonaisena ja saan laajalti tukea eri

ongelmiini elämässä.

Tietoja tuloksen kokoamisesta:Tulos saatiin Tyttöjen Talon asiakastytön kuvaukses-ta. Hän jäi pohtimaan yksilötapaamisensa päätteeksi miksi olo on aina rauhoittunut ja helpottunut Tyttö-jen Talolla. Kuvauksen kirjoitti ylös tytön työntekijä (22.11.2011).

2. Tavoitemittari: Tyttöjen Talolla toteutuu aito kohtaaminen

Kuvaus: Poikien Talo -hanke on syntynyt sekä

järjestön sisäisestä että sidosryhmien toiveesta

ja tarpeesta tehdä intensiivistä ja sukupuoli-

sensitiivistä työtä poikien ja nuorten miesten

parissa. On huomattu, että poikien on vaikeaa

hakeutua palveluiden piiriin, joten tarvitaan

matalan kynnyksen periaatteella toimivaa omaa

paikkaa pojille.

Poikien Talo aloitti toimintansa keväällä 2011

kolmen työntekijän voimin ja on jo osoittanut

tarpeellisuutensa. Syksyllä käynnistyivät ensim-

mäiset ryhmät pojille ja poikien yksilölliset asia-

kaskäynnit ovat olleet mahdollista koko ajan.

Poikien Talon tilaa on luotu Vallilaan ja tila ava-

taan pojille huhtikuussa 2012. Poikien Talolla on

laaja yhteistyöverkosto työnsä tukena. Hanketta

rahoittaa RAY ja Helsingin kaupungin Nuoriso-

asiainkeskus.

Kuvaus: My W.A.Y - nuorten työllistämishanke

käynnistyi keväällä 2011. Hanke käynnistyi yh-

teiskunnallisesta tarpeesta: nuorisotyöttömyys

luvut olivat jatkuvassa kasvussa sekä koulupu-

dokkaiden määrä on myös hälyttävän korkea.

On olemassa suuri joukko nuoria, jotka putoa-

vat kaiken yhteiskunnallisen tuen ulkopuolelle.

My W.A.Y hanke tukee 17-25 -vuotiaita nuoria

löytämään oman tiensä elämässä valmennuk-

sen, yksilöllisen tuen ja työharjoittelun keinoin.

Vuonna 2011 toteutettiin kaksi My W.A.Y –

nuorten ryhmää. Tavoitteena on tarjota nuorille

positiivinen kokemus työelämästä ja harjoittaa

elämänhallinnallisia taitoja.

Hanketta rahoittaa Uudenmaan ELY- keskus.

Kuvaus: Saunalahden tukiasuntoyhteisötoi-

minta (SaTU) käynnistyi syyskuun alussa. SaTu

tarjoaa kokonaisvaltaista tukea sekä ryhmä-

että yksilötasolla Espoon kaupungin lastensuo-

jelun avo- ja jälkihuollon nuorille. Toiminnassa

yhdistyy sekä sukupuolisensitiivinen, että yh-

teisöllinen työote. Tarve lähteä kehittämään

SaTu:n kaltaista toimintaa on lähtenyt nuorista.

Nuorisokodeista lähtee maailmalle suuri joukko

nuoria, jotka vielä tarvitsevat intensiivisempää

tukea itsenäistymiseen ja kasvuun. Tukiasun-

toyhteisötoiminta on tarpeellinen ja soveltuva

paikka myös avohuollon nuorille, jotka tarvit-

sevat apua vaikeaan tilanteeseen, mutta eivät

aivan tarvitse tai saa paikkaa nuorisokodista.

SaTu:n toimintamallia on kehitetty Kalliolan

Nuorissa jo usean vuoden ajan Tyttöjen tuetun

asumisyhteisön toiminnassa. Tyttöjen tuetun

asumisen toiminnan kokemuksista Saunalah-

den malli on kehitetty edelleen. SaTu:ssa nuoret

asuvat omissa asunnoissaan. Samassa talossa

lähellä nuoria ovat työntekijöiden työtilat sekä

yhteisötilat.

Työmallia rahoittaa Espoon kaupunki.

1. Tavoitemittari: Kalliolan Nuoret ry. käynnistää Poikien Talo – hankkeen vuonna 2011 tukemaan poi-

kien kokonaisvaltaista hyvinvointia ja sukupuoli-identiteettiä

2. Tavoitemittari: Kalliolan Nuoret ry. käynnistää vuonna 2011 nuorten työllistämishanke my W.A.Y:n

tukemaan syrjäytymisvaarassa olevia nuoria työttömiä

3. Tavoitemittari: Kalliolan Nuoret ry käynnistää vuonna 2011 nuorten sukupuolisensitiivisen tukiasun-

toyhteisötoiminnan tukemaan lastensuojelun avohuollon ja jälkihuollon asiakasnuoria

Kalliolan Nuoret ry käynnistää ja kehittää uusia toimintamuotojaOsatavoitetta on mitattu 3 tavoitemittarilla - Kuvaukset on kirjoittanut Kalliolan Nuoret ry:n nuorisotyönjohtaja

8. Osatavoite:

Arviointi koskee päätavoitetta 1. Kalliolan Nuoret on omien arvojensa ja toimintaperiaatteidensa mu-kaan toimiva (osatavoitteet 1,1 -1,8 ja tavoitemittarit 1,11- 1,83)

Kalliolan Nuoret ry:n päätavoite 1 oli vuonna 2011

toimia omien arvojensa ja toimintaperiaatteidensa

mukaan. Osatavoitteiksi kirjattiin Kalliolan Nuoret

ry.n arvot ja toimintaperiaatteet, jotka noudattele-

vat setlementtiarvoja. Setlementtiarvot ovat elävä

ja ohjaava elementti Kalliolan Nuoret ry:n toimin-

taa hallinnosta ruohonjuuritalolle. Kalliolan Nuoril-

le on tärkeää, että arvot näkyvät selkeästi ulospäin

järjestön työssä. Tämän vuoksi arvojen näkyvyyttä

kysyttiin tänä vuonna laajalti sidosryhmäkyselyssä

lasten ja nuorten kyselyjen ja kokemuksellisten ku-

vausten ohella.

Sidosryhmäkysely lähetettiin 107 yhteistyökump-

panille, yhteistyötaholle ja rahoittajille. Kyselyn

vastausprosentti oli 43 %. Olemme alhaisesta vas-

tausprosentista huolimatta tyytyväisiä tulokseen.

Saimme sidosryhmäkyselystä hyvät tulokset, yli-

timme kaikki tavoitteemme kirkkaasti.

46 vastausta antaa kuitenkin suhteellisen luotet-

tavaa tulosta järjestömme toiminnasta. Tulos oli

myös hyvä opin paikka tämän vuoden sidosryh-

mäkyselyn toteuttamista ajatellen. Jatkossa mie-

timme sidosryhmämme ehkä tarkemmin. Lähe-

tämme kyselyn vain lähimmille sidosryhmäläisille,

noin 70:lle. Vastausprosentti voisi siinä tapauksessa

nousta ja saisimme yhä edelleen luotettavaa tietoa

järjestömme toiminnasta.

Parhaimmat tulokset saimme 1. päätavoitteen

osalta osatavoitteissa 1,1 Kalliolan Nuoret ry:ssä

kunnioitetaan erilaisuutta ja 1,7 Kalliolan Nuo-

ret ry:n toiminnassa toteutuu aito kohtaaminen.

Olemme tästä hyvillämme, sillä se kertoo arjen

keskellä tapahtuvasta jokapäiväisestä hyväksymi-

sestä ja välittämisestä, jota jokainen lapsi ja nuori

tarvitsee. Tulokset kertovat että Kalliolan Nuoret

ry:n toiminnassa se on totta.

Osatavoite 1,22 koski sukupuolisensitiivisyyden to-

teutumista ja tavoitemittari 1,22 75 % Tyttöjen Ta-

lon asiakaskyselyyn vastanneista 75 % kokee, että

on saanut tukea tyttöyteen ja naiseuteen Tyttöjen

Talon toiminnassa. Tavoite jäi saavuttamatta sillä

38% kyselyyn vastanneista tytöistä ja nuorista nai-

sista koki saavansa tukea tähän. Tyttöjen Talon työ

on jo itsessään sukupuolisensitiivistä. Se on ikään

kuin sisään kirjattuna kaikkeen toimintaan talos-

sa. Sen toteutumisen kysyminen asiakastytöiltä ja

naisilta on koettu haastavaksi. Kaikki eivät tarvitse

varsinaisesti tukea omassa sukupuolessaan ole-

miseen, vaan kyse saattaa olla tarpeenmukaisesta

vahvistamisesta, esimerkiksi oman tahdon ilmai-

sussa tai stereotypian murtamisessa, josta on apua

kokonaisvaltaisessa identiteettityössä. Sukupuo-

lisensitiivinen työ toteutuu myös hienovaraisena

vahvistumisena, joka tapahtuu olemalla yhdessä

ja yhteydessä toisiin tyttöihin ja naisiin. Toinen tu-

lokseen vaikuttava tekijä saattaa olla se, että kohta

tyttöys ja naiseus oli yhtenä osana pitkähköä listaa,

jossa kysyttiin yleisesti tuen saamista Tyttöjen Ta-

lolla ( itsetuntemus, itsetunto, sosiaaliset suhteet,

perhesuhteet, opiskelu tai työ, elämänhallinta,

tyttöys ja naiseus, oma vanhemmuus, seksuaali-

suus, uudet näkökulmat ja toiveikkuus). Tyttöys ja

naiseus ikään kuin hukkuvat muiden merkittävien

tekijöiden joukkoon. Toisaalta näin sen halusimme

kyselyyn rakentaakin, ilman johdattelevaa korosta-

mista.

1. PÄÄTAVOITTEEN ITSEARVIOINTI1. PÄÄTAVOITTEEN ITSEARVIOINTI

j

Toinen tavoitemittari, jossa tulos jäi alle tavoit-

telemamme tason oli 1,52 90 % iltapäivätoimin-

nan kyselyyn vastanneista lapsista kokee, että he

voivat osallistua iltapäiväkerhon toiminnan suun-

nitteluun. Tämä koski osatavoitetta 1,5 Kalliolan

Nuoret ry:n toiminnassa edistetään osallisuutta.

Iltapäiväkerho-ohjaajat arvioivat tulosta ja jäivät

miettimään, kuinka paljon tulokseen vaikuttaa se,

että lapset eivät saa tehdä kerhossa aina kaikkea

mitä haluaisivat tai kaikkia toiveita ei ole realistis-

ta toteuttaa. 79 % lapsista kokee osallistuvansa

iltapäiväkerhon toiminnan suunnitteluun. Tulos

on tavoitteen toteutumattomuudesta huolimatta

hyvä ja positiivista on myös se, että iltapäiväkerho-

ohjaajat ovat nyt enemmän tietoisia osallisuuden

toteutumisessa iltapäiväkerhotoiminnassa. Tästä

huolimatta kaikkia toiveita ei edelleenkään tulla

toteuttamaan, kuten karkkia välipalaksi tai ip-ker-

hon ulkomaanmatkaa.

Arvojen lisäksi halusimme tuoda näkyväksi Kal-

liolan Nuoret ry:n toiminnan laajenemisen ja yh-

teiskunnan haasteisiin vastaamisen. Yhteiskunnan

haasteisiin vastaaminen ja niiden nuorten asia-

kasryhmien tavoittaminen, joita muut tahot eivät

tavoita, on Kalliolan Nuoret ry:n strategian mukais-

ta. Vuonna 2011 Kalliolan Nuoret ry käynnisti jopa

kolme uutta toimintamuotoa, joiden avulla voi-

daan vastata tiettyjen syrjäytymisvaarassa olevien

nuorten tarpeeseen. Vuosi 2011 oli järjestössämme

vahvaa laajenemisen ja kehittämisen aikaa. (osata-

voite 1,8 Kalliolan Nuoret ry. käynnistää ja kehittää

uusia työmuotoja)

Henna Lehtinen / Kalliolan Nuoret ry:n sot-tiimi

1. Osatavoite:

ITÄ-PASILAN SOSIAALINEN NUORISOTYÖ ON VAHVA

ALUEELLINEN TOIMIJAjakautuu 5 osatavoitteeseen

Toiminta perustuu aktiiviseen vuorovaikutukseen alueen asukkaiden kanssaOsatavoitetta on mitattu 4 tavoitemittarilla

3

Pä

ätavo

ite

Tietoja tuloksen kokoamisesta:Tulos saatiin viimekeväisen talkoo-päivän kuvauksesta, jonka Itä-Pasilan sosiaalisen nuorisotyön työntekijä kirjoitti.

Tietoja tuloksen kokoamisesta:Tulos saatiin Pasilan asukastalon leik-kipuistossa työskentelevältä työnte-kijältä. Hän on Itä-Pasilan sosiaalisen nuorisotyöntekijöiden kanssa tekemi-sissä päivittäin jo usean vuoden ajan.

1. Tavoitemittari: Itä-Pasilan työntekijät toimivat vuorovaikutuksessa alueen asukkaiden kanssa

Työntekijän kuvaus:Käsöörinkatu 3:n asukas tuli ehdottamaan nuoriso-ohjaajalle

ideaansa rakennusjätteiden siivoamisesta Itä-Pasilassa. Jo

vuoden kestäneistä kävelysiltojen korjaustöistä oli jäänyt run-

saasti sekalaista romua ja jätettä ympäristöön. Asukkaalla oli

idea, että nuoret voisivat osallistua siivoamiseen ja rakennus-

fi rma maksaisi siitä nuorille korvauksen. Asukas ja työnjohtaja

saivatkin nopeasti sovittua hommasta ja kahtena arki-iltana

nuoret yhdessä ohjaajien kanssa haravoivat ja raahasivat jä-

töksiä roskalavalle. Rakennusyhtiö Soraset maksoi sovitun

1000 euroa tehdystä työstä ja nuoret pääsivät retkelle Särkän-

niemeen. Näin nuoret myös saivat ottaa vastuuta oman asuin-

ympäristönsä viihtyvyydestä.

Yhteistyökumppanin kuvaus:Mielestämme työntekijät ovat paljon näkyvillä. Huoneen-

ovet ovat pääsääntöisesti auki. Lasten, nuorten ja per-heidensä kanssa käydyissä keskusteluissa tulee usein ilmi

Kalliolan Nuorten merkittävä rooli alueen palvelujen tuot-

tajana. Nuoret puhuvat siitä, että heillä on kerrankin mah-

dollisuus vaikuttaa omaan toimintaan. Myös äitien puhees-

ta kuuluu kuinka helposti lähestyttäviä Maikku ja Markus

ovat, he kokevat Maikun ja Markuksen turvallisiksi aikuisiksi

ja luottavat heidän ammattitaitoonsa.

Tulos:94 % lapsista on vahvasti samaa mieltä tai

melko samaa mieltä väittämän kanssa ”Ohjaa-

jat kuuntelevat mitä minulla on sanottavaa”.


% -luvut ovat suhteutettuna kyselyyn vastanneiden määrään, kuten tavoitemittarissa on muotoiltu. Eli vas-tausvaihtoehdon vastaajamäärä/kyselyyn vastannei-den lukumäärä x 100%.


94 %

Vastauksia kysymykseen ”Miksi tykkäät käy-dä juuri Pasilan asukastalolla?”:

1. Koska joka viikko on jotain uutta ja kivaa Esim. maanantaisin poikakerhoa

ja keskiviikkosin nuortenilta

2. koska siin on hyvä ryhmä ja leirit on

tosi hyvii

3. se on tosi kiva

4. Koska se on lähellä ja kaveritkin käy sielä ja

siel on just rennot ohjaajat. (paitsi Maikku joka

on vähä tiukka)

5. koska siellä on kiva olla.

6. siellä on hyvä yhteishenki ja kilttejä kavereita

ja hyvii ohjelmii + kivaa :)

7. Siellä on kivaa käydä ja olla kavereiden

kanssa.

8. koska siellä on rento tunnelma

9. siellä on kivaa

10. ku siel o kavereit

11. kivoi tyyppei

12. Käyn siellä, koska se kiva paikka ja minulla

on aina siellä hauskaa kavereiden kanssa ja tyt-

töryhmän kanssa.

13. siellä on kivaa kuunnellaan tehään kaikkea

kivaa

14. täällä on kivaa olla

15. koska kaverit ovat siellä ja tääl on aina

tekemistä

16. koska täälä on kivaa

17. se on lähellä’ ja siellä on kivaa


2. Tavoitemittari: 80 % Itä-Pasilan asiakaskyselyyn vastanneista lapsista ja nuorista on vahvasti samaa

mieltä tai melko samaa mieltä väittämän kanssa ”Ohjaajat kuuntelevat mitä minulla on sanottavaa”

1 4



0 kpl(0 %)

3


2

melko eri mieltä

0 kpl

en osaa sanoa

2 kpl2 kpl(11 %)(11 %)

15 kpl(83 %)

0 kpl0 kpl(0 %)(0 %)



Tulos saatiin asiakaskyselyn avoimen kysymyksen kautta.

3. Tavoitemittari: Lapset ja nuoret käyvät mielellään Itä-Pasilan asukastalolla


Tulos:83 % Itä-Pasilan asiakaskyselyyn

vastanneista lapsista ja nuorista

on vahvasti samaa mieltä tai mel-

ko samaa mieltä väittämän ”Tun-

nen kuuluvani ryhmään” kanssa.


% -luvut ovat suhteutettuna kyselyyn vastanneiden määrään, kuten tavoitemittarissa on muotoiltu. Eli vastausvaihtoehdon vastaajamää-rä/kyselyyn vastanneiden lukumäärä x 100%.

Kyselyyn vastasi 18 henkilöä, joista 1 (5,6%) jätti vastaamatta tähän kysymykseen.

83 %

1. Kyllä.. Se näkyy sillä tavalla miten ihmiset viih-

tyvät toisten seurassa ja tulevat toimeeen .

2. ei ole puutetta.. ja tietty täs ryhmäs on :)

3. no esimerkiksi Maikku ja Make auttavat meitä

ja pysyvät hengessä mukana.

4. Ainaha meil on hyvä henki ja huono n hengen

näkee jo ilmeis

5. joo.

6. on, kaikki tulevat toimeen keskenään ja oh-

jaajat ovat tosi mukavia

7. .... ??..... joo

8. puutetta ei näy

9. en osaa sanoa

10. juuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu

uuuuuuuuuuuuuu

11. on

12. Se tuntuu mutta en osaa sanoa. :)

13. näkyy hyvin ja kyllä

14. joo näkyy

15. on

16. kyllä

17. en osaa sanoa



mieltä tai melko samaa mieltä väittämän kanssa ”Tunnen kuuluvani ryhmään”

1 4



0 kpl(0 %)

3


2

melko eri mieltä

1 kpl(5,6 %)

en osaa sanoa

3 kpl3 kpl((~~16,6 %)16,6 %)

12 kpl(~~66,6 %)

1 kpl1 kpl(5,6 %)(5,6 %)


2. Osatavoite:

Tuemme yhdenvertaista yhteisöllisyyttäOsatavoitetta on mitattu 6 tavoitemittarilla


Tulos saatiin asiakaskyselyn avoimen kysymyksen kautta.

4. Tavoitemittari: Itä-Pasilan henki näkyy toiminnassa


Vastauksia kysymykseen ”Onko sinun mielestäsi toiminnassa Itä-Pasilan henkeä? Miten se tai sen puute näkyy toiminnassa?”:

Tulos:78 % kyselyyn vastanneista lapsista on

vahvasti samaa mieltä tai melko samaa

mieltä väittämän ”voin itse vaikuttaa ryh-

män asioihin” kanssa.

Tulos:94 % asiakaskyselyyn vastanneista lap-

sista ja nuorista on vahvasti samaa mieltä

tai melko samaa mieltä väittämän kanssa

”Saan osallistua riittävästi ryhmän toimin-

nan suunnitteluun”.


% -luvut ovat suhteutettuna kyselyyn vastanneiden määrään, kuten tavoitemittarissa on muotoiltu. Eli vastausvaihtoehdon vastaajamäärä/kyselyyn vastanneiden lukumäärä x 100%.

Kyselyyn vastasi 18 henkilöä, joista 1 (5,6%) jätti vastaamatta tähän kysymykseen.




78 %

94 %




mieltä tai melko samaa mieltä väittämän kanssa ”Saan osallistua riittävästi ryhmän toiminnan suunnit-

teluun”

2. Tavoitemittari: 80 % Itä-pasilan asiakaskyselyyn vastanneista lapsista ja nuorista on vahvasti samaa

mieltä tai melko samaa mieltä väittämän kanssa ”Voin itse vaikuttaa ryhmän asioihin”

1

1

4

4





0 kpl(0 %)

0 kpl(0 %)

3

3



2

2

melko eri mieltä

melko eri mieltä

0 kpl

2 kpl(11,1%)

en osaa sanoa

en osaa sanoa

6 kpl6 kpl(33 %)(33 %)

6 kpl6 kpl(33,3 %)(33,3 %)

11 kpl(61 %)

8 kpl(44,4 %)

0 kpl0 kpl(0 %)(0 %)

1 kpl1 kpl(5,6 %)(5,6 %)



3,6

3,3

Tulos:78 % asiakaskyselyyn vastanneis-

ta lapsista ja nuorista on vahvas-

ti samaa mieltä tai melko samaa

mieltä väittämän kanssa ”Minulla

on ryhmässä hyvä olla”.

Tulos:94 % asiakaskyselyyn vastanneista

lapsista ja nuorista on vahvasti sa-

maa mieltä tai melko samaa mieltä

väittämän kanssa ”Saan olla ryhmäs-

sä oma itseni”.


% -luvut ovat suhteutettuna kyselyyn vastanneiden määrään, kuten tavoitemittarissa on muotoiltu. Eli vastausvaihtoehdon vastaajamää-rä/kyselyyn vastanneiden lukumäärä x 100%.

Kyselyyn vastasi 18 henkilöä, joista 4 (~22%) jätti vastaamatta tähän kysymykseen.


% -luvut ovat suhteutettuna kyselyyn vastanneiden määrään, ku-ten tavoitemittarissa on muotoiltu. Eli vastausvaihtoehdon vastaa-jamäärä/kyselyyn vastanneiden lukumäärä x 100%.


78 %

94 %



mieltä tai melko samaa mieltä väittämän kanssa ”Minulla on ryhmässä hyvä olla”


mieltä tai melko samaa mieltä väittämän kanssa ”Saan olla ryhmässä oma itseni”

1

1

4

4





0 kpl(0 %)

0 kpl(0 %)

3

3



2

2

melko eri mieltä

melko eri mieltä

0 kpl

0 kpl

en osaa sanoa

en osaa sanoa

6 kpl6 kpl(33,3 %)(33,3 %)

2 kpl2 kpl(11 %)(11 %)

8 kpl(44,4 %)

15 kpl(83 %)

0 kpl0 kpl(0 %)(0 %)

0 kpl0 kpl(0 %)(0 %)



3,6

3,9



Vanhemman kuvaus:On erittäin tärkeää, että toiminnassa on pojille ja tytöille eri ryhmiä sekä omat

tyttöjen ja poikien huoneet, koska kulttuurissamme tytöt ja pojat ovat keske-

nään erilaisia. Varsinkin murrosiässä on hyvä, että nuoret voivat kysyä asioita

tyttöryhmissä naisohjaajilta ja poikaryhmissä miesohjaajilta.

Tulos:83 % asiakaskyselyyn vastanneista

lapsista ja nuorista on vahvasti sa-

maa mieltä tai samaa mieltä väit-

tämän kanssa ”Tyttöjen ja poikien

erilaiset tarpeet ja toiveet huomioi-

daan toiminnassa”.


% -luvut ovat suhteutettuna kyselyyn vastanneiden määrään, kuten tavoitemittarissa on muotoiltu. Eli vastausvaihtoehdon vastaaja-määrä/kyselyyn vastanneiden lukumäärä x 100%.


83 %

Tarjoamme sukupuolisensitiivisen kohtaamispaikan Osatavoitetta on mitattu 3 tavoitemittarilla



mieltä tai samaa mieltä väittämän kanssa ”Tyttöjen ja poikien erilaiset tarpeet ja toiveet huomioidaan

toiminnassa”

1 4



0 kpl(0 %)

3


2

melko eri mieltä

1 kpl(6%)(6%)

en osaa sanoa

7 kpl7 kpl(39 %)(39 %)

8 kpl(44 %)

0 kpl0 kpl(0 %)(0 %)


3. Osatavoite:


6. Tavoitemittari: Itä-Pasilan toimintaan osallistuvien lasten vanhemmat kokevat että yhdenvertainen

yhteisöllisyys toteutuu toiminnassa

Vanhemman kuvaus:Ohjaajat ottavat huomioon eri kulttuurit ja uskonnot sekä ruokavaliot. Lapset

ja nuoret osallistuvat päätöksien tekoon, heitä kuunnellaan.

Itä-Pasilassa on hyvä henki ja nuoret tulevat keskenään toimeen. Esimerkiksi

ruokatapahtumissa on ollut hyvä henki.

1. Tavoitemittari: Toimintaan osallistuvien lasten vanhempien mielestä on tärkeää että toiminta on

sukupuolisensitiivistä

Työntekijän kuvaus:Tyttöjen ja poikien erilaiset tarpeet

huomioidaan ryhmätoiminnan ja lei-

rien suunnittelussa sekä nuorten il-

loissa. Kysymme nuorilta toiveita ja

pohdimme toteuttamisen mahdolli-

suuksia yhdessä. Kanssakäyminen on

vuorovaikutteista ja luottamuksellista.

Myös työntekijöiden ja vapaaehtoisten

rekrytoinnissa sukupuolen merkitys on

oleellinen. Nuorille tarjotaan mahdolli-

suus yksilölliseen kohtaamiseen omaa

sukupuolta olevan ohjaajan kanssa,

mutta myös eri sukupuolta edustavan

aikuisen kanssa keskustelu on mahdol-

lista. Voimme näin tarjota erilaisia roo-

limalleja ja peilauspintoja omaan suku-

puoleen kasvussa.

Valokuva tyttöjen toiminnasta:

Tietoja tuloksen kokoamisesta:Tulos saatiin pyytämällä Pasilan asukastalon työntekijää kuvaamaan Itä-Pasilan sosiaalis-ta nuorisotyötä tyttöjen ja poikien näkökul-masta

Tietoja tuloksen kokoamisesta:Tulos saatiin valokuvaamalla kun tytöt remontoivat ryhmähuonetta ”näköisekseen” Pasilan asukastalolla. Ensimmäisessä kuvassa ollaan työn touhussa ja toisessa kuvassa on kaikki valmista.

3. Tavoitemittari: Toiminta on sukupuolisensitiivistä

Yhteistyökumppanin kuvaus:Itä-Pasila on asuinalueena erittäin monikulttuurinen

asuinalue ja asuinalueella näkyy vahvasti esim. muslimi-

kulttuuri. Monia muslimiperheiden lapsia ja erityisesti

tyttöjä ei päästetä ollenkaan esim. Länsi-Pasilan puo-

lelle osallistumaan Nuorisotalon toimintaan. Maikku ja

Markus ovat onnistuneet luomaan luottamuksellisen

suhteen maahanmuuttajavanhempiin, joka näkyy sel-

västi esim. siinä, että vanhemmat luottavat työntekijöi-

hin ja päästävät esim. tytöt osallistumaan tyttöryhmiin

ja myös Nuorten Avoimiin iltoihin. Nämä tyttö- ja poi-

karyhmät ovat tärkeitä paikkoja, missä nuoret saavat

rauhassa olla oman ikäistensä kanssa ja yhdessä kes-

kustella heistä kiinnostavia asioistaan ja samalla saada

tukea naiseksi tai mieheksi kasvamiseen. Sekaryhmissä

varmasti monet puheenaiheet olisi varmasti vaikeam-

paa ottaa puheeksi. Myös se, että tytöt ja pojat saivat

itse olla luomassa ja sisustamassa omaa fyysistä tilaansa

Tyttöjen Huonetta ja Poikien Huonetta on näkynyt sii-

nä, että nuoret ovat nähneet tärkeäksi oman fyysisen

tilansa ja haluavat pitää siitä hyvää huolta jatkossakin.

Uskon että tämä sukupuolisensitiivinen työote on tuke-

nut kokonaisvaltaisesti Itä-Pasilan nuoria tärkeässä iässä

ja saanut heidät tuntemaan positiivista ylpeyttä omasta

sukupuoli-identiteetistään.

Tulos:67 % asiakaskyselyyn vastanneista lapsis-

ta ja nuorista kokee saaneensa tukea sel-

laisissa asioissa, joissa on sitä tarvinnut.



Kysymys: ” Oletko saanut tukea sellaisissa asioissa, joissa olet tarvinnut”

67 %

Tuemme lasten ja nuorten yksilöllistä kasvua Osatavoitetta on mitattu 6 tavoitemittarilla

1. Tavoitemittari: 80 % Itä-Pasilan asiakaskyselyyn vastanneista lapsista ja nuorista kokee saaneensa

tukea sellaisissa asioissa, joissa on sitä tarvinnut.

kyllä

12 kpl(66,7 %)

ei

0 kpl(0 %)

5 kpl5 kpl(27,8 %)

en osaa sanoa kysymykseen

vastanneet: 17/18 kpl(94,4%)

% kplkoulunkäyntiin 64,3% 9harrastuksiin liittyvissä asioissa 35,7% 5ihmissuhdeasioissa (perhe, kaverit) 21,4% 3henkilökohtaisissa asioissa 7,1% 1

Tulos:100 % vastanneista lapsista/nuorista (eli 18/18), on saanut tukea joihinkin seuraa-

vista; koulunkäynti, harrastukset, ihmissuhteet tai henkilökohtaiset asiat

100 %

y

py


(100%)

4. Osatavoite:


2. Tavoitemittari: 80 % Itä-Pasilan asiakaskyselyyn vastanneista lapsista ja nuorista kokee saaneensa

tukea joihinkin seuraavista: koulunkäyntiin, harrastuksiin, ihmissuhteisiin, henkilökohtaisiin asioihin

kysymykseen vastaamatt a

jätt äneet

1 kpl(5,5 %)

Tulos:83 % Itä-Pasilan asiakaskyselyyn vastan-

neista lapsista ja nuorista on vahvasti sa-

maa mieltä tai melko samaa mieltä väit-

tämän ”Ohjaajiin on helppo turvautua

tarvittaessa” kanssa.




83 %

Tulos:94 % Itä-Pasilan asiakaskyselyyn vas-

tanneista lapsista ja nuorista on vahvas-

ti samaa mieltä tai melko samaa mieltä

väittämän ”Saan ohjaajilta tarpeeksi

huomiota.” kanssa.



Kyselyyn vastasi 18 henkilöä, joista 1 (~5,5%) jätti vastaamatta tähän kysymykseen.

94 %


mieltä tai melko samaa mieltä väittämän kanssa ”Saan ohjaajilta tarpeeksi huomiota”


mieltä tai melko samaa mieltä väittämän kanssa ”ohjaajiin on helppo turvautua tarvittaessa”

1

1

4

4





0 kpl(0 %)

0 kpl(0 %)

3

3



2

2

melko eri mieltä

melko eri mieltä

0 kpl

2 kpl(11 %)

en osaa sanoa

en osaa sanoa

7 kpl7 kpl(38,9 %)(38,9 %)

6 kpl6 kpl(33 %)(33 %)

10 kpl(55,6 %)

9 kpl(50 %)

0 kpl0 kpl(0 %)(0 %)

0 kpl0 kpl(0 %)(0 %)



3,6

3,9



% kplnuorten tarpeista 87,5% 14yksittäisen nuoren tarpeista 37,5% 6vanhempien toiveista 50% 8Pasilan hengestä 56,3% 9ohjaajilla ei ole tarpeeksi tietoa nuorten maailmasta 6,3% 1

83 % vastanneista lapsista/nuorista (eli 15/18), kokee että ohjaajilla on tarpeeksi

tietoa

83 %

p

py p

j j p

14

86

91


5. Tavoitemittari: 80 % Itä-Pasilan asiakaskyselyyn vastanneista lapsista ja nuorista kokee että, ohjaa-

jilla on riittävästi tietoa joistakin näistä teemoista; nuorten tarpeet, yksittäisen nuoren tarpeet, vanhem-

pien toiveet, Pasilan henki


Tietoja tuloksen kokoamisesta:Itä-Pasilan sosiaalisen nuorisotyöntekijä pyysi ryhmänsä tyttöä kertomaan onko hän kokenut saavansa tukea Itä-Pasilan toiminnassa. Tyttö lähetti vastauksensa Facebookin kautta.

Tytön kuvaus:Ohjaaja on tukenut minua niin paljon että ei edes

tiedä mistä aloittaa. Ohjaaja on tukenut minua kou-

lutyössä, henkilökohtasissa asioissa ja hän on aina

auttanut minua missä vaan ja milloin vaan varsinkin

tyttökerhossa ja leireillä:)).

6. Tavoitemittari: Lapset kokevat saavansa tukea Itä-Pasilan toiminnassa

5. Osatavoite:

Itä-Pasilan sosiaalinen nuorisotyö on aktiivinen alueen verkostojen jäsenOsatavoitetta on mitattu 2 tavoitemittarilla

Yhteystyökumppanin kuvaus I:

Kalliolan Nuorten nuorisotyöntekijät ovat kes-

keisessä roolissa Itä-Pasilan nuorisotyötä teh-

dessä. Maahanmuuttajiin on keskitetty resurs-

seja mikä on hyvä asia. Tämä konsepti tuntuu

luontevalta. Yhteistyö on hyvää ja luontevaa ja

toivotaan sen jatkuvan pitkälle tulevaisuuteen.

Tämä kumppanuushankkeen malli on antanut

myös hyvän sykäyksen sille että Pasilan silta ei

ole ylipääsemätön este nuorille.

Yhteistyökumppanin kuvaus II:

Minun kokemukseni on, että Itä-Pasilan sosiaali-

sen nuorisotyön hankkeen työntekijät työsken-

telivät heti alusta asti tiiviisti alueen muiden toi-

mijoiden kanssa ja he vastasivat mm. kirjaston

tuomaan huoleen.

Pasilan alueen aktiivisia verkostoja ovat mm.

East - team, Jengirinki ja Varhaisen tuen kokouk-

set joissa Maikku ja Markus ovat mukana. Näis-

sä verkostoissa keskustellaan alueen ilmiöistä

ja nostetaan esille huolenaiheita. Yhteistyössä

heidän kanssaan olemme järjestäneet vanhem-

painiltoja mm. Rajat ja rakkaus- teemalla, asu-

kasiltoja, kevättapahtumia sekä yhteinen lasten

kesäleiri sosiaalitoimen kanssa. Maikku ja Mar-

kus ovat pystyneet hyvin vastaamaan perheiden

etenkin lasten/nuorten tarpeeseen.

Työntekijän kuvaus:

”Jengirinki” on Pasilassa jo 1980-luvulta asti toiminut verkosto, joka kokoaa sekä Länsi- että Itä-Pasi-

lan alueella lasten ja nuorten parissa työskenteleviä ammattilaisia yhteen. Kerran kuukaudessa ko-

koontuva ”jengirinki” mahdollistaa ajankohtaisten ilmiöiden ja ongelmien käsittelemisen yhdessä.

Itä-Pasilan sosiaalisen nuorisotyön ohjaajat yhdessä mm. koulujen, nuorisotalon, seurakunnan, polii-

sin, asumisneuvojan ja sosiaalityöntekijöiden kanssa pyrkivät verkostotapaamisten avulla nopeaan

puuttumiseen ongelmatilanteissa, parempaan tiedonkulkuun ja päällekkäisyyksien välttämiseen.

Tietoja tuloksen kokoamisesta:Tulos saatiin työntekijän kuvauksesta. Työntekijä kuvaa verkostotyötä, jos työntekijät ovat olleet aktiivisia jäse-ninä toiminnan käynnistymisestä lähtien.

Tietoja tuloksen kokoamisesta:Tulos saatiin pyytämällä verkostojen jäsenilta kuvauksia Itä-Pasilan sosiaalisen nuorisotyön osallistumisesta alu-een verkostoihin

1. Tavoitemittari: Itä-Pasilan työntekijät osallistuvat Itä-Pasilan alueen verkostoihin

2. Tavoitemittari: Työntekijät osallistuvat vähintään 80 % alueen verkostotapaamisiin vuoden 2011 aikana

Tulos:92 % (12/13) 92 %

Ajankohta 2011 Alueverkosto Vähintään jompikumpi

työntekijöistä paikalla

20.1. East team x

7.4. East team x

7.10. Jengirinki x

18.2. Jengirinki x

1.6. Jengirinki x

28.11. Pasila-team x

21.1. Jengirinki x

29.4. Jengirinki x

18.11. Jengirinki x

25.3. Jengirinki x

12.9. Pasila-team

2.9. Jengirinki x

16.12. Jengirinki x

Arviointi koskee 3. päätavoitetta, Itä-Pasilan sosi-aalinen nuorisotyö on vahva alueellinen toimija (osatavoitteet 3,1 -3,5 , tavoitemittarit 3,11 – 3,52).

Itä-Pasilan sosiaalinen nuorisotyö on mukana

ensimmäistä vuotta sosiaalisen tilinpidon me-

netelmässä. Itä-Pasilan sosiaalisen nuorisotyön

asiakkaat ovat pääosin maahanmuuttajataustai-

sia lapsia ja nuoria. Työntekijät toimivat Pasilan

asukastalon yhteydessä, joka mahdollistaa tiiviin

kanssakäymisen lasten ja nuorten vanhempien

kanssa.

Ensimmäisen vuoden tavoitteet muotoutuivat

pitkälti keskeisten arvojen ja toimintaperiaattei-

den ympärille. Tämän vuoden tavoitteissa pyri-

tään tuomaan tätä vuotta enemmän Itä-Pasilan

sosiaalisen nuorisotyön ainutlaatuisia ominais-

piirteitä ja vaikuttavuutta esiin Itä-Pasilan sosi-

aalista nuorisotyötä ohjaava vahva periaate on

toimia Itä-Pasilan alueella aktiivisesti ja yhteis-

työssä verkostojen kanssa. Verkostoista saatiin

hyviä kuvauksia sosiaalisen tilinpidon tuloksiksi

(tavoitemittarit 3,11 ja 3,33, ja 3,51). Kuvausten

kirjoittavat todella tietävät ja tuntevat Itä-Pasilan

työntekijät. Itä-Pasilan lasten ja nuorten asiakas-

kysely tehtiin keväällä 2011 ryhmien päätösleirin

yhteydessä. Leirejä järjestettiin kaksi, tyttö- ja

poikaleirit. Leireille osallistuvat lapset ja nuoret

olivat olleet mukana Itä-Pasilan nuorisotoimin-

nassa 1- 3 vuotta. Kaikki leirillä olijat vastasivat

kysymykseen, joten vastausprosentti oli 100 %,

toisaalta otos jäi hieman pieneksi. Itä-Pasilan

nuorisotyössä on kuitenkin mukana noin 60

nuorta.

Tavoitteet toteutuivat valtaosin Itä-Pasilan so-

siaalisen nuorisotyön osalta. Tavoiteltuihin tu-

loksiin ei päästy tavoitemittarissa 3,22 80 % Itä-

Pasilan asiakaskyselyyn vastanneista lapsista ja

nuorista on vahvasti samaa mieltä tai melko sa-

maa mieltä väittämän kanssa ” Voin itse vaikuttaa

ryhmän asioihin”. Samaa mieltä tai melko samaa

mieltä väittämän kanssa oli 78 % vastaajista. Tä-

hän saattaa vaikuttaa se, että ryhmässä ei aina

voi toteuttaa kaikkien toiveita. Kyselyn mukaan

14 koki voivansa vaikuttaa ja yksi o9li melko eri

mieltä, 2 ei osannut sanoa. Jälkimmäinen voi tar-

koittaa, ettei ole ymmärtänyt, mitä kysymyksel-

lä tarkoitetaan. Kyselyn otos on verrattain pieni

(N=18). Vuoden 2012 asiakaskyselyssä pyritään

saamaan suurempi määrä vastauksia, jotta tu-

loksista muodostuisi entistä luotettavampia.

Toinen täyttymätön tulos koski tavoitemittaria

3,41 80 % Itä-Pasilan asiakaskyselyyn vastan-

neista lapsista ja nuorista kokee saaneensa tu-

kea sellaisissa asioissa, joissa on sitä tarvinnut.

67 % koki saaneensa tukea, jos on sitä tarvinnut.

Tulos aiheutti hämmennystä suhteessa tavoi-

temittariin 3,42 80 % lapsista kokee saaneensa

tukea joihinkin seuraavista; koulunkäyntiin, har-

rastuksiin, ihmissuhteisiin tai henkilökohtaisiin

asioihin. Tavoitemittarin tulos oli 100 % vahvas-

ti samaa mieltä tai melko samaa mieltä. Kysy-

myksiin näyttäisi olevan helpompi vastata mitä

konkreettisimpia ne ovat. Etenkin kun kyseessä

on maahanmuuttajataustaisia lapsia ja nuoria,

joilla ei ole suomen kieli täydellisesti hallussa.

Asiakaskyselyn tavoitemittaria 3,41 vastaavaan

kysymykseen oli vastannut vain 14 lasta/nuorta

ja tavoitemittaria 3,42 vastaavaan kohtaan kaikki

18.

Henna Lehtinen / Kalliolan Nuoret ry:n sot-tiimi

3. PÄÄTAVOITTEEN ITSEARVIOINTI3. PÄÄTAVOITTEEN ITSEARVIOINTI

Tililuokka 100 00Tililuokka muodostuu 8 tavoitteesta

KALLIOLAN NUORET RY TOIMII OMIEN ARVOJENSA JA TOIMINTAPERIAATTEIDENSA MUKAISESTI

101 00Tavoite

Kalliolan Nuoret ry:ssä kunnioitetaan erilaisuuttaTämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavilla indikaattoreilla:

101 01Indikaattori 80 % Tyttöjen Talon asiakkaista on täysin samaa tai samaa mieltä siitä, että Kalliolan Nuoret ry:ssä kunnioitetaan erilaisuutta

Kysely. Asteikolla:5=täysin samaa mieltä4= samaa mieltä3= ei samaa eikä eri mieltä2=eri mieltä1=täysin eri mieltä0= en osaa vastata

Tu l o s :

100 % Tyttöjen Talon kyselyyn vas-tanneista on täysin samaa tai samaa mieltä siitä, että Tyttöjen Talolla kunni-oitetaan erilaisuutta.(n=39)

8090 70 50 30 10

100 %

101 02Indikaattori 80 % iltapäiväkerholaisista vastaa hymynaamalla kysymyk-seen ”Saako kerhossa olla oma itsensä?”

Hymynaamakysely.Asteikolla1= Kyllä2= Ei

Tu l o s :

95 % iltapäiväkerholaisten kyselyyn vastanneista on sitä mieltä, että kerhossa saa olla oma itsensä.(n=75)

8090 70 50 30 10

95%

20102010

101 03Indikaattori 80 % iltapäiväkerholaisten vanhemmista on vahvasti tai osittain samaa mieltä siitä, että erilaisuuden kunnioittaminen toteutuu iltapäiväkerhoissa

Kysely. Asteikolla:5=vahvasti samaa mieltä4=osittain samaa mieltä3= ei samaa eikä eri mieltä2=osittain eri mieltä1=vahvasti eri mieltä0= en osaa vastata

Tu l o s :

71 % iltapäiväkerholaisten vanhemmis-ta on vahvasti tai osittain samaa mieltä siitä, että erilaisuuden kunnioittaminen toteutuu iltapäiväkerhoissa.(n=44)

8090 70 50 30 10

71%

101 04Indikaattori Tyttöjen tuetun asumisen asiakkaiden kuvaukset erilaisuu-den kunnioittamisesta

”Mun ei tarvi esittää mitään muuta mitä mä oon ja mä saan olla täällä niinku, ihan minkäNÄ-KÖSENÄ* mä haluan.”

”Mua on ainaki hirveesti opettanu, et on op-pinut, on… oppinu niinku, elää ihmisten kaa, vaikka, vaikka, vaikka et tykkää niistä ja vaikka ne, niinku, vaikket olisi parhaimpii ystävii niit-ten kaa.”

(Tyttöjen Tuetun asumisen asukkaat erilaisuuden kunnioittamisesta)

101 05Indikaattori 80% henkilöstöstä on vahvasti tai osittain samaa mieltä siitä että Kalliolan Nuoret ry:ssä kunnioitetaan erilaisuutta

Kysely. Asteikolla:5=vahvasti samaa mieltä 4=osittain samaa mieltä3= ei samaa eikä eri mieltä2=osittain eri mieltä 1=vahvasti eri mieltä0= en osaa vastata

Tu l o s :

92 % henkilöstöstä on vahvasti tai osit-tain samaa mieltä siitä että Kalliolan Nuoret ry:ssä kunni-oitetaan erilaisuutta(N=27/36)

8090 70 50 30 10

92%

101 06Indikaattori Kaksi kuvausta siitä, miten erilaisuuden kunnioittaminen toteutuu Kalliolan Nuorissa (Tyttöjen Talo, Tyttöjen tuettu asuminen)

”…Ihmiset täällä ovat ihan mahtavia. Kaikkein hienointa on se, että täällä voi olla ihan oma it-sensä ja sinut hyväksytään sellaisena kuin olet. Tyttöjen Talo on pelastanut minut ja olen sen avul-la löytänyt uutta iloa elämään.”

(Tyttöjen Talon asiakas)

Tyttöjen tuetussa asumisyhteisössä yksilöllisyyttä ja erilaisuutta pyritään kunnioittamaan huomioimalla kunkin tytön henkilökohtaiset toiveet, tarpeet, arvot ja kiinnostuksenkohteet. Tytöt esimerkiksi suhtau-tuvat toisiinsa kunnioittaen tilanteessa, jossa joku tytöistä ei halua syntymäpäiviään juhlittavan us-konnollisista syistä. Tällöin saatetaan tytön suos-tumuksella kuitenkin järjestää jokin muu juhla, esi-merkiksi juhlistaa tytön 1-vuotispäivää yhteisössä.

Tytöt huomioivat toistensa erilaisuutta myös esimerkiksi ruokailutottumusten suhteen. He ovat laatineet listan ruoka-aineista, joita ei yhteisellä sopimuksella ruoanvalmistuksessa käytetä, oli-vatpa syyt sitten mieltymyksissä, uskonnollisessa vakaumuksessa tai eettisissä arvoissa.

(Tyttöjen tuetun asumisen ohjaaja)

102 00Tavoite

Kalliolan Nuoret ry:ssä toteutuu sukupuolisensitiivisyysTämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavilla indikaattoreilla:

102 01Indikaattori 90% Tyttöjen Talon asiakkaista on täysin samaa tai samaa mieltä siitä, että heitä tuetaan talon toiminnassa oman näköiseen tyttöyteen/naiseuteen

Kysely. Asteikolla:5=täysin samaa mieltä 4= samaa mieltä3= ei samaa eikä eri mieltä 2=eri mieltä 1=täysin eri mieltä0= en osaa vastata

Tu l o s :

81 %81 % Tyttöjen Talon Tyttöjen Talon kyselyyn vastanneista kyselyyn vastanneista on täysin samaa tai on täysin samaa tai samaa mieltä siitä, että samaa mieltä siitä, että heitä tuetaan talon heitä tuetaan talon toiminnassa oman näköiseen toiminnassa oman näköiseen tyttöyteen/naiseuteen.tyttöyteen/naiseuteen.

90 70 50 30 10

81%

102 02Indikaattori Tyttöjen tuetun asumisen asukkaiden kuvaus siitä, miten sukupuolisensitiivisyys toteutuu asumisyhteisössä

”Emmä oikeen tiiä…. No, sillon se (jos asumis-yhteisössä olisi poikia) varmaan muuttuis niin et, et me tytöt oltais vähemmän äänekkäitä.. Niinku et me, oltais enemmän meijän huoneis-samme eikä tultais kauheesti*, varsinkin jos ne hengais koko aika siel ympärillä, emmä tiiä me oltais enemmän sellasii, ehkä ei pystyis olla KUNNOLLA niin hyvin oma ittensä kun nyt on tääl pystyny olee, jos on miespuolisii ihmisii ni on aina vähän sellanen, tunne et, oonkohan mä nyt ihan hölmö* ku mä nauran noit omia* ”.

(Tyttöjen tuetun asumisen hankkeen asukas)

102 03Indikaattori 50% iltapäiväkerholaisista vastaa hymynaamalla kysymykseen ”Koet-ko, että saat olla ryhmässä sellainen tyttö tai poika kun haluat? ”

Hymynaamakysely. Asteikolla :1= Kyllä 2= Ei

Tu l o s :

84 % iltapäiväker-holaisten kyselyyn vastanneista on sitä mieltä, että he saavat olla sellaisia tyttöjä tai poikia kuin haluavat.(n=77)

50

90 70

30 10

84%

102 04Indikaattori 50% Iltapäiväkerholaisten vanhemmista on vahvasti tai osittain samaa mieltä siitä, että iltapäiväkerhotoiminnassa otetaan hyvin huomioon tyttöjen ja poikien sukupuolten erityispiirteet

Kysely. Asteikolla:5=vahvasti samaa mieltä 4=osittain samaa mieltä3= ei samaa eikä eri mieltä 2=osittain eri mieltä1=vahvasti eri mieltä 0= en osaa vastata

Tu l o s :

46 % iltapäiväkerho-laisten vanhemmista on vahvasti tai osittain samaa mieltä siitä, että iltapäiväkerhotoimin-nassa otetaan hyvin huo-mioon tyttöjen ja poikien sukupuolten erityispiirteet.(n=44)

50

90 70

30 10

46%

102 05Indikaattori 80% henkilöstöstä on vahvasti tai osittain samaa mieltä siitä, että sukupuolisensitiivisyys toteutuu hyvin oman yksikön toiminnassa


Tu l o s :

89 % henkilöstöstä on vahvasti tai osittain samaa mieltä siitä, että su-kupuolisensitiivisyys toteutuu hyvin oman yksikön toiminnassa.(N=27/36)

8090 70 50 30 10

89%

102 06Indikaattori Kaksi kuvausta toiminnoista, jotka toteuttavat sukupuolisensitiivisyyden periaatteita (Tyttöjen Talo, Tyttöjen Tuettu asuminen)

Tyttöjen tuetun asumisyhteisön koko toiminta perustuu sukupuolisensitiiviseen työotteeseen. Yhteisö on tarkoitettu vain tytöille, ja sen kaksi työntekijää ovat naispuolisia. Tyttöjen kertoman mukaan yhteisössä voi olla rauhassa oma itsen-sä, koska siellä asuu vain tyttöjä. Naiseus ja tyt-tömäisyys elävätkin näkyvästi yhteisön arjessa, spontaaneissa arkielämän tilanteissa, esimerkiksi tyttöjen laittautuessa yhdessä ulos lähtöä varten, tai jakaessa tavallisia nuoren naisen elämään liit-tyviä kokemuksia keskusteluissaan.


Tyttöjen Talo on kehittänyt sukupuolisensitiivistä ja naistietoista tyttötyötä kymmenen vuoden ajan. Sen ytimessä on aito kohtaaminen, jossa työnteki-jä tiedostaa naiseksi kasvuun liittyviä kipukohtia ja on myös tietoinen omasta naiseudestaan. Työn-tekijät tiedostavat merkityksensä aikuisen naisen malleina ja peileinä tytöille pohtia oman itsensä näköistä naiseutta. Tyttölähtöisyys tarkoittaa, että työmuodot ovat nousseet tyttöjen tarpeista ja jo-kainen tyttö kohdataan ainutkertaisena ja koko-naisvaltaisesti. Tyttöjen Talolla toteutui vuonna 2010 yhteensä 45 ryhmää, joissa tyttöerityisyys on keskeinen toimintaperiaate.

(Tyttöjen Talon työntekijä)

”Niinku joskus on kiva olla ihan vaan tyttöjen kans eikä poikien kans. Ku nois nuorisotalois on aina niit poikii ja jos ne riehuu ja sit siel on näit poikien juttuja, sit ei voi olla ihan oma ittensä et pystyy olee tääl niinku oma ittensä ja tekee sellasii tyttöjen juttui mitä nyt ei ehkä sit pysty toisel nuo-risotalol tekee kauheesti.”

(Tyttöjen Talon asiakkaan kommentti)


”N”N”NNNNNN”N”NNNNNiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiinnknknknkkknknknnknku u u u u jojojojjooskskskskskkkks uuusuu oon n kiva olla ihan vaan tyttöjen kkakakakakakakakkkansnsnsnssns eeee e eee eikikikikikikii ä äää ppopoopoooop ikikikikiki ien n kans. Ku nois nuorisotalois on aiaiaiiaiaaiainanannanaa nnnn niiiiiii tt tt popoopoopoopp ikiikikikiiii ja a joj s ne riehuu ja sit siel on näit popopopoppoppppp ikikikikkikieieieeeenn nnnnnn jjujjujuujutttttttttttujujujjjuujaa,aaa sitit ei voi olla ihan oma ittensä et ppypypyppypypyyypypypppyppypyppypppp stststsss yyyyyyyyyy ooo olelelelleeleeeee e ee e tätätätääääälä niiinku oma ittensä ja tekee sellasii tytytytytytyyyyytyttytytyytyytttttttttttttttttttttttttttt öjöjöjöjöjööjenenennnn j jj jututututututtttututututuut i iii mim tää nyt ei ehkä sit pysty toisel nuo-ririririiririririririrr sososoosooosossoosos tatataaaatttt lolollollll l tet kekekee e kaauuheesti.”

(T(Tytyttööjej n Talon asiakkaan kommentti)

103 00Tavoite

Kalliolan Nuoret ry:ssä toteutuu kulttuurisensitiivisyysTämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavilla indikaattoreilla:

103 01Indikaattori 80% Tyttöjen Talon asiakkaista on täysin samaa tai samaa mieltä väittämän ”Saan arvostusta ja hyväksyntää talon toiminnassa omia arvojani ja kulttuuriani kohtaan” kanssa


Tu l o s :

88 % Tyttöjen Talon kyselyyn vastan-neista on täysin samaa tai samaa mieltä väittämän ”Saan arvostusta ja hyväk-syntää talon toiminnassa omia arvojani ja kulttuuriani kohtaan” kanssa.

8090 70 50 30 10

88%

103 02Indikaattori 80% iltapäiväkerholaisista vastaa kieltävästi kysymyk-seen ”Onko sinua kiusattu uskontosi tai ihonvärisi takia kerhossa?”


Tu l o s :

92 % iltapäiväkerholaisten kyselyyn vastanneista on sitä mieltä, että heitä ei ole kiusattu uskontonsa tai ihonvä-rinsä takia.

8090 70 50 30 10

92%

103 03Indikaattori Tyttöjen tuetun asumisen asukkaiden kuvaus siitä, miten he saavat arvostusta ja hyväksyntää kulttuuriaan kohtaan asumisyhtei-sössään

Tähän kohtaan ei ole kerätty vastauksia tänä vuonna

103 04Indikaattori 80% Tyttöjen Talon asiakkaista on täysin samaa tai samaa mieltä väittämän ”Mielestäni talon toiminnossa otetaan hy-vin huomioon eri kulttuureista tulevat nuoret” kanssa


Tu l o s :

88 % Tyttöjen Talon kyselyyn vas-tanneista on täysin samaa tai samaa mieltä väittämän ”Mielestäni talon toi-minnossa otetaan hyvin huomioon eri kulttuureista tulevat nuoret” kanssa.

8090 70 50 30 10

88%

103 05Indikaattori 80% Tyttöjen Talon ja iltapäi-vätoiminnan asiakkaista, jotka ovat kokeneet toiminnassa kiusaamista oman uskontonsa tai ihonvärinsä takia, ovat sitä mieltä, että asiaan on puututtu ohjaajien toimesta

Kysely. Asteikolla1=kyllä2=ei

Tu l o s :

91% iltapäiväkerholaisista on sitä mieltä, että mahdolliseen kiusaami-seen on puututtu ohjaajien toimesta. Tyttöjen Talolta ei ole tästä tuloksia tänä vuonna.

8090 70 50 30 10

91%

103 06Indikaattori Iltapäivätoiminnan ohjaajan kuvaus siitä, miten kiusaamiseen on puututtu iltapäiväkerhossa.

Ryhmässämme on yksi poika, jonka isä on ulko-maalainen, äiti on suomalainen. Kyseinen poika on toista vuotta ryhmässämme ja häntä on kiu-sattu kulttuurinsa vuosi edellisenä lukuvuonna sekä koulussa että iltapäiväkerhossa. Silloin ryh-mässämme oli eri ohjaajat. Elo-syyskuu 2010 jat-kui myös samoissa merkeissä sekä koulussa että kerhossa. Häntä syrjittiin, haukuttiin ja kiusattiin mm. kulttuurinsa vuoksi.

Aloitettuaan syksyllä ryhmässämme tartuimme kovalla kädellä kiusaamisen kerhossa. Kiusaajat olivat kaikki lähinnä omia luokkakavereita, jotka olivat myös samassa iltapäiväkerhossa. Puuttumi-nen oli aina lähinnä sitä, että kerroimme lapsille, ettei kukaan toinen ole huonompi tai pahempi eri kulttuurin, ulkonäön, puhetyylin tai vaatteidensa

vuoksi. Kysyimme myös olisiko mukavaa jos it-selle kävisi niin. Kukaan ryhmäläinen ei leikkinyt hänen kanssaan vaan päivät menivät haukkuen ja tapellen. Reilun kahden kuukauden päivittäisen kiusaamiseen puuttumisen ansioista muut po-jat alkoivat pikku hiljaa puolustamaan kiusattua niissä tilanteissa, joissa häntä oli ennen haukuttu. ”Pahin” kiusaaja otti hänet suojaansa ja lopul-ta muutkin hyväksyivät hänet pikku hiljaa. Syys-kuusta asti kerhossamme on ollut nolla-toleranssi kiusaamisen suhteen. Poika on tällä hetkellä sekä koulussa että kerhossa kavereiden ympäröimä sekä haluttu leikkikaveri.

(Iltapäiväkerhon ohjaaja)

103 07Indikaattori Tyttöjen tuetun asumisen asukkaiden kuvaus siitä, miten mahdolliseen kiusaamiseen uskonnon tai ihonvärin takia on puututtu

Tyttöjen tuetusta asumisesta ei ole kerätty vastauksia tästä aihealueesta tänä vuonna.

103 08Indikaattori 80% henkilöstöstä on vahvasti tai osittain samaa mieltä väittä-män ”oman yksikön toiminnas-sa toteutuu kulttuurisensitiivi-syys” kanssa


Tu l o s :

85 % henkilöstöstä on vahvasti tai osittain samaa mieltä väittämän ”oman yksikön toiminnassa toteutuu kulttuurisensitiivisyys” kanssa.(N=27/36)

8090 70 50 30 10

85%

103 09Indikaattori 70% henkilöstöstä on vahvasti tai osittain samaa mieltä väittämän ”Olen huomannut työssäni positiivisia kohtaa-mistilanteita eri kulttuureita edustavien henkilöiden välillä” kanssa


Tu l o s :

85 % henkilöstöstä on vahvasti tai osittain samaa mieltä väittämän ”Olen huomannut työssäni positiivisia koh-taamistilanteita eri kulttuureita edus-tavien henkilöiden välillä” kanssa.(N=27/36)

70

90

50 30 10

85%

103 10Indikaattori Kaksi kuvausta toiminnoista, joissa toteutuu kulttuurisensitiivisyys

Työskentelen viidettä vuotta erityistä tukea tar-vitsevien koululaisten iltapäivätoiminnassa. Tänä aikana kerhossamme on ollut lapsia eri kulttuu-reista ja uskonnoista, esim. venäläistaustaiset po-jat ja intialaistaustaustaiset tytöt. Tänä vuonna kerhossamme on thaimaalaisen perheen poika (muslimi) ja ulkomailta adoptoitu poika. Kun lap-sille teetettiin Kalliolan Nuoret ry:n kysely, jossa yhtenä kysymyksenä oli, että kiusataanko sinua us-kontosi tai ihonvärisi takia, jokainen lapsistamme vastasi tähän kohtaan EI. Näiden vuosien aikana en ole huomannut, että kerhoni lapset kiusaisivat toisiaan uskonnon tai ihonvärin takia. Enemmän-kin lapset ovat olleet kiinnostuneita esim. siitä, miksi toinen ei syö porsasta. Tällaisissa tilanteis-sa olemme keskustelleet erilaisista uskonnoista ja niihin liittyvistä ruokavalioista. Lasten puheista voi välittyä perheessä olevat arvot ja asenteet, mutta lapset ovat yleisesti ottaen toisiaan kohtaan ”värisokeita”.

(Iltapäiväkerho-ohjaajan kuvaus)

Kulttuurisensitiivisyys on yksi Tyttöjen Talon keskeisistä toimintaperiaatteista sekä ideologi-sesti että käytännön tasolla. Se on punainen lan-ka, joka ulottuu läpi työyhteisön kaikkiin talolla käyviin asiakkaisiin. Kulttuurisensitiivisyys tar-koittaa oman ja toisten kulttuuristen näkökulmien tunnistamista, näkyväksi tekemistä ja voimavaro-jen etsimistä. Avoin keskustelu, omien ennakko-luulojen ja asenteiden arviointi ovat keskeisessä roolissa kulttuurisensitiivisessä työskentelyssä. Tyttöjen Talon monikulttuurinen tyttötyö koostuu samoista osa-alueista kuin talon perustoimintakin ja siitä vastaamaan on palkattu yksi työntekijä. Monikulttuurisuus huomioidaan Tyttöjen Talon avoimessa toiminnassa, harrastusryhmissä sekä tapahtumissa. Tämän lisäksi järjestetään suljet-tuja vuorovaikutteisia tyttöryhmiä erityisesti maa-hanmuuttajataustaisille tytöille sekä tarjotaan yk-silötukea tarpeen mukaan. Erilaiset tapahtumat, työpajat ja näyttelyt pitävät yllä monikulttuurista näkökulmaa painottuen monikulttuuristen tyttöjen kulttuuri-identiteetin ja kompetenssin vahvistami-seen, moninaisuuden arvostamiseen sekä ennak-koluulojen vähenemiseen.


104 00Tavoite

Kalliolan Nuoret ry:n toiminnassa toteutuu yhteisöllisyysTämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavilla indikaattoreilla:

104 01Indikaattori 80% Tyttöjen Talon asiakkaista on täysin samaa tai samaa mieltä väittämän ”Koen yhteisöllisyyden tärkeäksi osaksi Tyttöjen Talon toimintaa” kanssa

Kysely. Asteikolla:5=täysin samaa mieltä 4= samaa mieltä3= ei samaa eikä eri mieltä2=eri mieltä 1=täysin eri mieltä0= en osaa vastata

Tu l o s :

89 % Tyttöjen Talon kyselyyn vastanneista on täysin samaa tai sa-maa mieltä väittämän ”Koen yhteisöllisyy-den tärkeäksi osaksi Tyttö-jen Talon toimintaa” kanssa.(n=39)

104 02Indikaattori Tyttöjen Tuetun asumisen asukkaiden kuvaukset asumisyh-teisönsä yhteisöllisyydestä

”Se [yhteisöllisyys] on mun mielestä, ihan sem-monen, emmä periaattees niinku ehkä, haluis-kaan et ois yhtään tän enempää tai vähempää, niinku semmonen henkinen juttu siellä on että, että se on, se on mun mielestä aika lailla hyvä. ”

(Tyttöjen tuetun asumisen asukkaan kuvaus yhteisöllisyydestä)

kyselyyn vastanneista oonn tttäääyyysssiiinn sssaaammmaaaaaaaa ttaaii sssaa-mmmmaaaaaaaa mmmmmiiiiieeeellllllttttääääää vvvvvväääääääääiiiitttttttttttttäääääämmmmmääääääännnnn ”””KKKKoooeeeennnn yyyyyhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhttttttttttttttttteeeeeeeeeeeeeeiiiiiiiiisssssssssssööööööllllllllliiiiiisssssyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy------ddddeen ttäärrkkkkkkeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeäääkkkkkkksssssiiiii oooooooooooossssssaaaaaaakkkkkkkkkkkkkkkkkkkssssssssssssiiiiiiii TTTTTTTTTTTTTTTyyyyyyyyyyyyytttttttttttttttttttttttttttööööööööööö------------jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjeeeeeeeeeeeeeeeeeennnnnnn TTTTTaaaallllooonnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn tttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttoooooooooooooooooooooooooooooooiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiimmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmiiiiiiiiiiiiiiiiiiinnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnntttttttttttttttttttttttttttttttttttaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa””””””””””””””””” kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaannnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnsssssaaaaaaaaaaaaa..(((n=(n=(n=(((n=(n=(nn=(nn==nnn=( 339)9)93939)39)

8090 70 50 30 10

89%

104 03Indikaattori 80% iltapäiväkerholaisista vas-taa myöntävästi kysymykseen ”Koetko, että tämä on meidän ilttis?”


Tu l o s :

96 % iltapäiväkerholaisista vastasi myöntävästi kysymykseen ”Koetko että tämä on meidän ilttis”

8090 70 50 30 10

96%

104 04Indikaattori 80% henkilöstöstä on vahvasti tai osittain samaa mieltä väit-tämän ”Koen yhteisöllisyyttä omassa työyksikössäni” kanssa


Tu l o s :

93 % vastanneista on vahvasti tai osittain samaa mieltä väittämän ”Koen yhteisölli-syyttä omassa työyksikössäni” kanssa.(N=27/35)

8090 70 50 30 10

93%

104 05Indikaattori 80% henkilöstöstä on vahvasti tai osittain samaa mieltä väit-tämän ”Mielestäni Kalliolan Nuoret ry:ssä on hyvä yhteis-henki/me-henki” kanssa


Tu l o s :

81 % vastanneista vahvasti tai osittain samaa mieltä väittämän ”Mielestäni Kalliolan Nuoret ry:ssä on hyvä yhteishenki/me-henki” kanssa.(N= 27/36)

8090 70 50 30 10

81%

104 06Indikaattori 80% henkilöstöstä on vahvasti tai osittain samaa mieltä väittä-män kanssa ”Pyrin edistämään yhteisöllisyyttä työssäni lasten ja nuorten kanssa”


Tu l o s :

93 % vastanneista on vahvasti tai osittain samaa mieltä väittämän kans-sa ”Pyrin edistämään yhteisöllisyyttä työssäni lasten ja nuorten kanssa”(N=27/36)

8090 70 50 30 10

93%

96 % iltapäiväkerholaisista vastasi myöntävästi kysymykseen ”Koetko että tämä on meidän ilttis”

70

50

30

10101000000000000000000001010000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000101000001000000000000001000100000000000000000000

96%

104 07Indikaattori Kalliolan Nuoret ry:n eri toiminnoissa edistetään yhteisöllistä toimintaa. Esimerkkikuvaukset Tyttöjen Talon ja Tyttöjen tuetun asumisen yhteisöllisistä menetelmistä.

Yksi Tyttöjen tuetun asumisen kulmakivistä on yhteisöllisyys. Tyttöjen asunnossa kullakin tytöllä on oma huoneensa, mutta keittiö ja olohuone ovat yhteisessä käytössä. Tytöt yhdessä luovat arjen toimivuuteen liittyvät säännöt, kuten viikoittaiset siivous- ja ruoanvalmistusvuoronsa. Tytöt viettä-vät aikaa yhdessä päivittäin esimerkiksi seurustel-len, kokkaillen ja TV:tä katsellen.

Arjen askareiden lisäksi yhteisöllisyyttä tue-taan kaksi kertaa viikossa toteutuvilla ryhmäilloil-la. Ryhmissä käydään läpi ajankohtaisia asioita, retkeillään ja suunnitellaan tulevaa yhteistoimin-taa. Retket voivat suuntautua tyttöjen toiveiden mukaan esimerkiksi elokuviin, ulkoilmaretkelle tai teatteriin. Kesällä 2010 asumisyhteisön tytöt ja työntekijät kävivät yhdessä Berliinissä tutustumas-sa paikallisen tyttöjen asumisyhteisön toimintaan.

(Tyttöjen tuetun asumisen ohjaajan kuvaus yhtei-söllisyydestä)

Astuessani ensimmäistä kertaa sisään Tyttöjen Talon ovaesta, tunsin sen erityisen tunnelman sa-man tien. Ihmiset olivat iloisia, pirteitä, mukavia ja avoimia. Itse olin jännittynyt ja ujo. En tain-nut puhua kuin muutaman sanan, vaikka yleensä olen eritäin puhelias. Jokin tunnelmassa kuiten-kin vetosi minuun ja seuraavalla viikolla astuin uudestaan ovesta. Silloin tajusin, että Tyttöjen Talo on mahtava paikka. Vaikka olen käynyt tääl-lä vain vähän aikaa, en tiedä mitä tekisin ilman taloa. Tänne voi tulla aina kun siltä tuntuu ja olla niin pitkään kuin haluaa. Ihmiset täällä ovat ihan mahtavia. Kaikkein hienointa on se, etät täällä voi olla ihan oma itsensä ja sinut hyväksytään sellai-sena kuin olet. Tyttöjen Talo on pelastanut minut ja olen sen avulla löytänyt uutta iloa elämään.”


104 08Indikaattori Perinteet ja juhlat luovat yhteisöllisyyden kokemuksia Kalliolan Nuoret ry:n toiminnan piirissä oleville lapsille ja nuorille. Yksi esimerkkikuvaus jokaisesta yksiköstä (Tyttöjen Talo, Tyttöjen tuettu asuminen, iltapäivätoiminta)

Puistolan peruskoulun IP-kerhossa on jo 8 kertaa toteutettu lasten ja vanhempien yöretki Kanniston kotieläintilalle Alastaroon toukokuussa. Motiivina on ollut tehdä jotain yhteistä mukavaa lukuvuoden päätteeksi ja ikään kuin palkinnoksi lapsille hyvin sujuneesta kerhovuodesta. Retkeä ei olisi voinut to-teuttaa ilman yhteistyötä vanhempien kanssa, mikä on jo kevään mittaan huomattavasti lisännyt päivit-täistä kanssakäymistä. Saadaksemme varat retkeen olemme järjestäneet koululla huhtikuussa Suuren Kevät-tapahtuman, jossa on ollut arpajaiset, puf-fetti, ongintaa, kirpputori ym. Tapahtuman suun-nittelu on yhdistänyt vanhempia, kerhoa ja lapsia. Vanhemmat ovat innolla olleet mukana tapahtuman talkoissa ja hoitaneet leivonnaiset puffettiin.

Kaiken on kruunannut yhteinen viikonloppu Kanniston kotieläintilalla. Tutustumista eri ko-

tieläimiin, hyvää ruokaa, mukava majoitus per-heille mökeissä tai huoneissa, saunominen, gril-laaminen yhdessä lauantai-iltana, kerhovuoden muisteleminen ja mukava yhdessäolo. Kaikki van-hemmat ovat olleet todella tyytyväisiä saadessaan kerrankin viettää kiireetöntä aikaa yhdessä (yksi opetusvirastossa työskentelevä isä sanoi ehdotta-vansa sitä pakolliseksi ohjelmaksi joka koululle). Retken mieleenpainuvuudesta kertonee sekin, että vielä neljäs-viidesluokkalaisetkin keväisin kyse-levät: voisko vielä päästä mukaan. Yhteisöllisyys on mielestäni toteutunut mukavimmalla mahdolli-sella tavalla kun lapset, vanhemmat, sisarukset ja perheen koirat kokoontuvat keväällä viettämään mukavaa aikaa yhdessä!

Iltapäivätoiminnan työntekijä

len, kokkaillen ja TV:tä katsellen. Arjen askareiden lisäksi yhteisöllisyyttä tue-

taan kaksi kertaa viikossa toteutuvilla ryhmäilloil-la. Ryhmissä käydään läpi ajankohtaisia asioita, retkeillään ja suunnitellaan tulevaa yhteistoimin-tatatataa.a.a R Retetkekeket t vovovovoivivivvatatatat ss ssuuuuuuntntnn auaututua a a tytyyttttöjöjjenn toiivev iddenn mumum kakakakaananana e eeeesisisisis mememm rkrkrkkikkkiksisisisi e eeelolololol kukukukuviviviviinininin, ,, ululululkokokokoilililililmamamamarerereretktktktkeelele leleleee tatattai ii teteeteetteet atatatatatataatteteteerirriir inininininn. . KeKeKeKeKeKKesäsäsäsäs lllllllllll ä ä ää ä 2020202 101010 aa aasuuususuumimimimimisysysysyyyyyyyhttthth eieieieieieie sösösösösösöösön n n n n n tyttytytytytytötötötötötöt t tt tt jajajajajajaa tytytytytytytyyönönönönönönnönö tetetetetetekikikikikikikikijäjäjäjäjäjäjjäjjäj tt t t tt käkäkäkäkäkkäkääviviviviviviiiiviivvävävävävävävääväävääätt ttt yhyhyhyhhhhhyhyhhdededededededededdeeeesssssssssssssss äää ä äää ä BBBeBeBeBeBeBeBee llrlrlrlrlrlrliiiiiiiiiiiiiiii ininininininissssssssssssssä ä ääääää ä tututututututututututuststststststs umumumumumumumasassasasasa -ssasasasaasa p p p paiaiaiaiiiaikakakkakkakakakakakakkkakakkkkakkalllllllllllllllllllllllisisisisiisisisisisisseneneneneneneenenenne tt tttt t ttt ttytytytytytytytytytytytytytyttötöötötöttötötötötöttötöttöjejejeejejejjjejejejejeeen n nnnnnnn n nnn asaaasasasasassasasaasasaaasasasumumummmuummisisissyhyhyhyy teteteiisisönöönnö t t toiioioi imiimmintntntntaaaaaaan.n.

(T(T(T(TTTT(TT(TTT(TTT( yyyyyytytytytyytyyyyyyyyytyyttyyyty tötötöööööööötöööööööööööötöötötöööjejejejejejjejejjjejejejjjejejjjejjejejeejjejejejejjjejejjeejjjejjjejejejjjjj nnnnnnnn n nnnn nn nnnn nnnn ttututututtuututututututututuutututututututuutuututtutuuettettetetetttetteteettettettettetetetette uuuunununununnunuuuuununuunuununuuunn aaaaaaaaaaaa aa aaaaaaasususususuusususussusuuuummmmiiimimiiiimiimmmiiseseseseeeeeeseseeesseseeenn nnnnnn ohoohohohohohohohhohohjajajajajajajajjaaajajaajajaajaaaajaajjjjajajajjjjjjjaaaananananannanaaananannannananananaanna kkkkkkkkkkk kkkkkkkkkk k kuuuuuuvuvuuuuuvuvaauauauauuauauuauauuauuuuuauuaaussssss s s s s ssss yyyhyhhyhyhyhyhyhyhhyhhhhhhhhhhy teteteteteteteteteteeeteeteteteeeteeteeeeeei-i-ii-i-ii-i-i-i-i-i--i-i-ii-iiiiiösööösösösösössöössölllllllllllllllisississsisissssisssssssyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy ddddddedddddededdedededdededddededededededededeedeeededded tststttststststststststsststststststtsttstsstsstststtststsssststsststä)ä)ä))ä)ä)ä)ä)ä)ä)ä)ä)ä)ä)ä)ää)ä)ä)ä)ä)ä)ä)ä)ä)ä)ä)ää)ä)ää)ä)ä)äää)äääää)ää))ä))ä)ä)ä)ä))))))))))

uudestaan ovesta. Silloin tajusin, että TyttöjenTalo on mahtava paikka. Vaikka olen käynyt tääl-lä vain vähän aikaa, en tiedä mitä tekisin ilman taloa. Tänne voi tulla aina kun siltä tuntuu ja olla niin pitkään kuin haluaa. Ihmiset täällä ovat ihan mam htavia. Kaikkein hienointa on se, etät täällä voi olo la ihan oma itsensä ja sinut hyväksytään sellai-sesesenanannana k kkkuiuiu n nnn olololoo etetete . TyTyTyTyyytttttttttöjöjöjöjöjöjjenennenenen TTTT T TTalalalalalalaloooo oo onononononon ppp pp pppelelelelelelelelasaasasasasaastatatatatatataanununununununutttttt t mimimimmimminunununununutttt jajajajaaajajaaj ooolelelel n n n seseeseeen n nnnn avavaaava ululullalala ll löyöyöyööööyytätäätäääääänynynynynynnynn t t t uuuuuuttttttaa a ilililoaoaoa e eeläläääälämämämämmämäääänänänäääääää .””.

(T(T(T(T(T(T(T(T(T(T(Tytytytytytytytyyty tötötötötötötöttttötöjejejejejejejeejeejejjejeejejejeejeeejjj nnnnnnn nn TaTaTaTaTaTaTaTaaaTalolllolololololololol n nnnnn n nnnnn asasasasasasassasassassiaiaiaiaiaiaiiaiaiaakakakakakakakakakkkakkkakakakkkak s)s)s)s)s)s))s)s)s)s))s)s)

Tyttöjen asumisyhteisössä juhlitaan yhdessä niin yleisiä juhlapyhiä kuin yksittäisiä merkkipäiviä-kin. Esimerkiksi tyttöjen syntymäpäiviä, valmistu-jaisia ja läksiäisiä juhlitaan heidän toivomallaan tavalla. Joulua ja pääsiäistä juhlistetaan yhteisil-lä juhla-aterioilla. Yhteisön kesäperinteiksi ovat muodostuneet grilliretki Pihlajasaareen, käynti Linnanmäellä sekä retki kesäteatteriin. Lisäk-si uusi tyttö toivotetaan tervetulleeksi yhteisöön antamalla tälle lahjaksi pieni onnenkivi tuomaan onnea matkan varrelle. Yhteisöstä pois muutta-valle tytölle annetaan läksiäislahjaksi valokuva-albumi, johon on koottu muistoksi valokuvia yh-teiseltä ajalta.


Viime joulu oli eka joulu poissa kotoa, tai ihan kokonaan poissa uudessa paikassa, niin musta oli jännä kun täällä oli sellainen ihan oma juttu. Sii-tä tuli sellainen erilainen joulufi ilis. Sit kun meni jouluaattona kotiin, niin sitten se oli tosi jännää. Siis täällä koitetaan aina keksiä, niin kuin ohjaa-jakin on tosi hyvä keksimään kaikkea. Se on tosi kivaa. Kaikki on saman pöydän ääressä ja sitten vaan syödään ja avataan lahjoja niin onhan se ihan oma juttu. Se on jäänyt mun mieleen ekaksi jouluksi poissa kotoa.

(Tyttöjen Tuetun asumisen asukas)

Tyttöjen Talolla vietetään jo perinteiksi muodos-tuneita elämyskokemuksellisia tapahtumia, kuten Tunnepolku ja Kulttuuripolku, keväällä ja syksyl-lä. Polku-tapahtumia on järjestetty jo vuosia ja tapahtumat tulevat täyteen osallistujia ilman mit-tavaa markkinointia. Ne ovat tärkeitä yhteisöllisiä tapahtumia niin talon vakinaisille kävijöille kuin myös uusille tutustujille, joille ilta tarjoaa yleensä hyvin kiitellyn yhteisöllisen kokemuksen ja mah-dollisuuden liittyä sitä kautta talon toimintaan. Näihin tapahtumiin tullaan kaukaakin ja kiitosta ne saavat ihanasta, välittävästä tunnelmastaan ja taianomaisuudestaan.

Naistenpäivää juhlitaan perinteisesti 8.3. Juh-la kerää yleensä vähintään 200 hyvin eri taustais-ta osallistujaa. Myös äitejä ja muita tärkeitä nai-sia tuodaan usein mukana juhlaan. Juhlassa on perinteisesti tarjolla vaaleanpunaista täytekakkua ja kaikki kävijät saavat mukaansa ruusun kotimat-kalle merkiksi siitä, että on tyttönä arvokas. Juhlan aikana toteutetaan yleensä yhteisöllisiä työpajoja kädentaidoista hoivaan. Monet yhteisölliset työt koristavat Tyttöjen Talon seiniä. Myös muita eri vuodenaikoihin liittyviä juhlia, kuten syysstarttia, joulua ja kevätjuhlia vietetään joka vuosi. Tytöt osaavat odottaa näitä juhlia ja niiden merkitys on suuri monille. Kauden päätökseen liittyvät joulu-ja kevätjuhlat ovat täynnä tunnelatausta ja luopu-misen vaikeutta, kun lomaviikot lähestyvät.


”Onneksi on tämä naistenpäivä, jolloin voi hakea ruusun, ahtaa lärviin kakkua ja turista muiden kanssa. Ensi vuonna nähdään taas, minun Tyttö-jen Talo!”


105 00Tavoite

Kalliolan Nuoret ry:n toiminnassa toteutuu tasa-arvoisuusTämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavilla indikaattoreilla:

105 01Indikaattori 80% Tyttöjen Talon asiakkaista on täysin samaa tai samaa mieltä väitteen ”Koen olevani tasa-arvoinen Tyttöjen Talon toiminnassa” kanssa


Tu l o s :

Tähän ei ole kerätty vastauksia tällä tilikau-della

105 02Indikaattori Tyttöjen tuetun asumisen asiakkaista kokee, että he ovat asumisyhteisössään tasa-arvoisia

Tähän ei ole kerätty vastauksia tällä tilikaudella

105 03Indikaattori 80% henkilöstöstä on vahvasti tai osittain samaa mieltä väit-tämän ”Koen tasa-arvoisuutta omassa toimintayksikössäni” kanssa


Tu l o s :

93 % henkilöstökyselyyn vastanneista on vahvasti tai osittain samaa mieltä väittämän ”Koen tasa-arvoisuutta omassa toimintayksikössäni” kanssa.(N=27/36)

8090 70 50 30 10

93%

105 04Indikaattori 80% henkilöstöstä on vahvasti tai osittain samaa mieltä väittä-män ”Mielestäni tasa-arvoisuus toteutuu Kalliolan Nuoret ry:ssä” kanssa


Tu l o s :

78 % vastaajista on vahvasti tai osittain samaa mieltä väittämän ”Mielestäni tasa-arvoisuus toteutuu Kalliolan Nuoret ry:ssä” kanssa.(N=27/36)

8090 70 50 30 10

78%

106 00Tavoite

Kalliolan Nuoret ry:ssä kunnioitetaan yksilön oikeuksiaTämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavilla indikaattoreilla:

106 01Indikaattori 80% Tyttöjen Talon asiakkaista on täysin samaa tai samaa mieltä väittämän ”Mielestäni oikeuksiani kunnioitetaan Tyttöjen Talon toiminnassa?” kanssa


Tu l o s :

89 % Tyttöjen Talon kyselyyn vastanneista on täysin samaa tai samaa mieltä väittämän ”Mielestäni oikeuksiani kunnioitetaan Tyttöjen Talon toiminnassa?” kanssa

8090 70 50 30 10

89%

106 02Indikaattori Tyttöjen tuetun asukkaiden kuvaus siitä, miten oikeuksien kunnioittaminen toteutuu asumisyhteisössä

”Kaikki asukkaat ovat keskenään samanarvoisia, kotona vanhemmat voi rikkoa sopimuksia ihan miten huvittaa, mutta täällä pitäisi ainakin olla kaikille samat (säännöt)”

(Tyttöjen tuetun asumisen asukas)

106 03Indikaattori 80% iltapäiväkerholaisista vas-taa myöntävästi kysymykseen ”Kuunnellaanko ajatuksiasi, toiveitasi ja ehdotuksiasi kerhossa”

Hymynaamakysely. Asteikolla1= Kyllä2= Ei

Tu l o s :

86 % iltapäiväkerholaisten kyselyyn vastanneista on sitä mieltä että heidän ajatuksiaan, toiveitaan ja ehdotuksiaan kuunnellaanj , j

kkkkkuuuuuuuunnnneellaan

8090 70 50 30 10

86%

106 05Indikaattori 80% henkilöstöstä on vahvasti tai osittain samaa mieltä väit-tämän ”Yksilön oikeuksien kunnioittaminen suhteessa asi-akkaisiin toteutuu työyksikköni toiminnassa” kanssa


Tu l o s :

93 % henkilöstökyselyyn vastanneista on vahvasti tai osittain samaa mieltä väittämän ”Yksilön oikeuksien kunnioit-taminen suhteessa asiakkaisiin toteutuu työyksikköni toiminnassa” kanssa.(N=27/36)

8090 70 50 30 10

93%

106 06Indikaattori 80% henkilöstöstä kokee, että omassa toimintayksikössä kunnioitetaan työntekijöiden oikeuksia


Tu l o s :

93 % henkilöstökyselyyn vastanneista kokee, että omassa toimintayksikössä kunnioitetaan työntekijöiden oikeuksia.(N=27/36)

8090 70 50 30 10

93%

107 00Tavoite

Kalliolan Nuoret ry:ssä luotetaan yksilön voimavaroihin ja kykyyn kasvaa ja kehittyäTämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavilla indikaattoreilla:

107 01Indikaattori 80% Tyttöjen Talon asiakkaista on täysin samaa tai samaa mieltä väittämän ”Koen, että Tyttöjen Talon toiminnassa luotetaan minun omiin voima-varoihini ja kykyyn kasvaa ja kehittyä” kanssa


Tu l o s :

83 % Tyttöjen Talon kyselyyn vas-tanneista on täysin samaa tai samaa mieltä väittämän ”Koen, että Tyttöjen Talon toiminnassa luotetaan minun omiin voimavaroihini ja kykyyn kasvaa ja kehittyä” kanssa.

8090 70 50 30 10

83%

106 04Indikaattori 80% iltapäiväkerholaisten vanhemmista on vahvasti tai osittain samaa mieltä siitä, että, yksilön oikeuksia kunnioitetaan iltapäiväkerhoissa


Tu l o s :

73 % iltapäiväkerholaisten vanhem-mista on vahvasti tai osittain samaa mieltä siitä, että, yksilön oikeuksia kunnioitetaan iltapäiväkerhoissa.

8090 70 50 30 10

73%

107 02Indikaattori Tyttöjen tuetun asumisen asiakkaiden kuvaus siitä, miten asumisyhteisössä luotetaan omiin voimavaroihin ja kykyyn kasvaa ja kehittyä

”Mulle annetaan VASTUUTA.. Se on hyvä juttu, koska mä pidän siitä, että mä saan itse tehä eikä ku-kaan oo siinä että ’ Nyt sä teet tämän ja tämän’, vaan että mä teen sen sitten ite. – – MÄ en koe että ne [työntekijät] kyttäis sitä [velvollisuuksien hoitamista] millään tavalla.”


107 03Indikaattori 80% henkilöstöstä on vahvasti tai osittain sitä mieltä, että luottamus yksilön voimavaroi-hin ja kykyyn kasvaa ja kehittyä suhteessa asiakkaisiin toteutuu oman toimintayksikön toimin-nassa


Tu l o s :

96 % henkilöstökyselyyn vastanneis-ta on vahvasti tai osittain sitä mieltä, että luottamus yksilön voimavaroihin ja kykyyn kasvaa ja kehittyä suhteessa asiakkaisiin toteutuu oman toimintayk-sikön toiminnassa.(N=27/36)

8090 70 50 30 10

96%

107 04Indikaattori Henkilökunnan kuvaus siitä, miten luottamus yksilön voimavaroihin suhteessa asiakkaisiin toteutuu toiminnassa

”Tyttöjen tuetun asumisyhteisön toiminta toteut-taa hienosti tätä arvoa (luottamus yksilön voima-varoihin)! Luotetaan yhteisön voimaan kantaa asioita ja pitää huolta toisistaan”

(työntekijän kommentti)

”Olen ollut jonkin yksittäisen haasteellisessa elä-mäntilanteessa olevan tytön rinnalla ja tukenut häntä hänen omista lähtökohdistaan käsin. Tyttöä on tuettu moniammatillisesti, mutta niin, että hän on itse aktiivisessa roolissa, eikä vain tukitoimien kohteena tms.”

(Tyttöjen Talon työntekijän kuvaus)

107 05Indikaattori 80% henkilöstöstä on vahvasti tai osittain samaa mieltä siitä, että omassa toimintayksikös-sä luotetaan työntekijöiden voimavaroihin ja kykyyn kasvaa ja kehittyä


Tu l o s :

100 % henkilöstökyselyyn vastanneista on vahvasti tai osittain samaa mieltä siitä, että omassa toimintayksikössä luotetaan työntekijöiden voimavaroihin ja kykyyn kasvaa ja kehittyä.(N=27/36)

8090 70 50 30 10

100 %

107 06Indikaattori Esimerkkikuvaus Tyttöjen Talon voimauttavista ryhmistä, jotka tukevat yksilön voimavaroja ja kasvua

”Tyttöjen Talo ja äitiryhmä ovat olleet minulle todella tärkeitä. Tunnen saavani sieltä voimaa ja henkistä tukea. Minulle on myös tärkeää tavata muita nuoria äitejä, kun muissa paikoissa on ul-kopuolinen olo. Tyttöjen Talo on tukenut äidiksi kasvamista antamalla tietoa ja varmuutta. Olen saanut Tyttöjen Talolta ainutlaatuisia muistoja ja kokemuksia, jotka muistoissani tulen aina säilyt-tämään arvokkaina.”

”(…) Yksilötapaamiset muuttuivat ryhmäksi ja avoimessa kahvilassa käymisestä tuli paikka rau-hoittua. Aika itselle ja minut tajuamaan mitä halu-an juuri nyt. Se motivoi ja sain siitä voimaa. Aloin arvostamaan ja näkemään itsessäsi hyviä puolia. sain eväät tulevaisuuteen ja nyt onkin helpompi hengittää. Pahat sanat eivät tee enää niin syviä haavoja, sillä arvostan itseäni.

(Kaksi Tyttöjen Talon asiakasta)

”Olen kiintynyt tähän ryhmään niin paljon että en halua sen loppuvan. Elämän on muuten niin sekavaa, että haluan edes jonkun olevan pysyvää. Ryhmä on vähän niin kuin toinen koti, mutta ei sittenkään ole. Vaikea selittää. Ryhmään on mu-kava tulla ja ei tarvitse esittää mitään. Ryhmän jälkeen aina tuntuu kuin iso lastaus harteilta olisi pudonnut.”

”Ryhmä on merkinnyt mulle luottamuksen kasvat-tamista melkein ventovieraisiin ihmisiin. Luotta-muksen ansiosta olen saanut kokea tosi hienoja asioita ja tutustunut niihin ventovieraisiin ihmi-siin, jotka eivät nyt sitten olekaan enää mulle vie-raita vaan ihan tuttuja ja läheisiä. Olen iloinen siitä, että ryhmän kautta olen saanut oikeita ystä-viä. Tärkeintä ryhmässä on ollut se, että on tullut ajateltua asioita ja puhuttua niistä. Ehkä tärkein asia oli kuitenkin puhumisen seurauksena itsensä ymmärtäminen.”

(Tyttöjen Talon asiakkaiden palautetta)

107 07Indikaattori Esimerkkikuvaukset yksilötuesta, jonka avulla tuetaan yksilöiden voimavaroja ja kasvua (Tyttöjen Talo, Tyttöjen tuettu asuminen)

”Mä oon pyytäny monesti apuu, varsinkin niissä raha-asioissa ja, paperiasioissa kaikkee, kaikes-sa tollasessa mitä mä en vielä ite ymmärrä enkä osaa. – – Ne [työntekijät] on vähän niinku sitten tukena ja silleen, enemmänkin sellasii AUTTAJII ettei tarvii yksin lähtee mitään paperisotkuja sel-vittelemään.”


”No ainaki täält on saanu tosi paljo tukee siihen omaan henkiseen kasvuun ja kasvuun aikuisuu-teen ja muutenki tukee niinku eri elämäntilantei-siin ja ongelmiin mitä on matkan varrella sattunu ja tosiaan se, et ryhmän vetäjät on kokeneita ai-kuisia et heidän kanssa on hyvä puhua asioista ja joskus hiljentyy kuuntelemaan niitten neuvoja ja silleen et tulee semmonen olo ettei tarvi yksin ta-pella omien nuoruusiän ongelmien ja muiden vas-toinkäymisten kanssa et on joku aikuinen kenen kanssa voi puhua niitä asioita.”


107 08Indikaattori Esimerkkikuvaus yksilöllisestä tuesta iltapäiväkerhotoiminnassa (”tavis”kerho + erityiskerho)

Kerhossamme oli kolme vuotta nivelluokkalainen (=hoidollis-pedagoginen luokka) poika, joka oli älykäs, herkkä, lahjakas sekä myös suuttuessaan aggressiivinen ja vaarana muille lapsille tai it-selleen. Hänen suuttumuksensa olivat sen verran pahoja ensimmäisenä vuonna, että häntä rauhoi-tettiin pitämällä hänestä kiinni. Tällaisten konfl ik-titilanteiden jälkeen tilanteet käytiin hänen kans-saan läpi ja autettiin lasta miettimään, miten olisi voinut tilanteessa toimia toisin. Myös me ohjaajat mietimme vaihtoehtoisia ratkaisuja tavaroiden paiskomisen ja toisten lasten lyömisen sijaan, esim. ostimme kerhoon nyrkkeilyhanskat ja -sä-kin, joita sai suutuspäissään mennä muksimaan. Tämän lapsen kanssa tehtiin paljon töitä kolmen vuoden aikana.

Viimeisenä vuonna oli ihanaa huomata po-jassa tapahtunut kehitys, esim. kun hän sai raivo-kohtauksen, lapsi poistui saliin huutamaan ja rai-voamaan tuhoamatta yhtään tavaraa tai lyömättä ketään lasta. Silloin annoin lapsen vähän aikaa olla salissa, menin hänen peräänsä ja kerroin pojalle, kuinka ylpeä olen hänestä. Sillä hetkellä poika oli hieman ihmeissään sanoistani, koska oli kuitenkin suutuspäissään sinne sännännyt, mutta kun juttelin hänen kanssaan ja pyysin häntä miet-timään, että mitä aikaisemmin olisi käynyt, niin silloin lapsikin ymmärsi ylpeyteni aiheen.

(Iltapäiväkerhon ohjaajan kuvaus yksilöllisestä tuesta)

108 00Tavoite

Kalliolan Nuoret ry:n toiminnassa toteutuu ihmisen aito kohtaaminenTämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavilla indikaattoreilla:

108 01Indikaattori 80% Tyttöjen Talon asiakkaista on täysin samaa tai samaa mieltä siitä, että he tulevat kohdatuiksi heidän tullessaan Tyttöjen Talolle


Tu l o s :

89 % Tyttöjen Talon kyselyyn vas-tanneista on täysin samaa tai samaa mieltä siitä, että he tulevat kohdatuik-si heidän tullessaan Tyttöjen Talolle.

8090 70 50 30 10

89%

108 02Indikaattori Tyttöjen tuetun asumisen asukkaiden kuvaus siitä, miten he tulevat kohdatuiksi yksilöllisesti asumisyhteisössään

”Se on, kiva jutella jonkun kaa ku, yleensä ihmiset jos niille alkaa avautuu, ni ei niitä, niitä oikeen KIINNOSTA ja sitte ku, täällä KIINNOSTAA, niinku ne [työntekijät] ihan ite tulee kysymään, että miten sulla menee niin se on, kyl se on sitte kiva kertoo eikä sillä lailla et mulla on nyt tai jollekin muulle, joka ei ehkä jaksa kuunnella ni, että MULLA on sitä ja tätä ni EI se oo, sit, niin hauskaa. ”


108 03Indikaattori 80% iltapäiväkerholaisista vastaa myöntävästi kysymyk-seen ”Huomioidaanko sinut aina kerhoon tullessasi, siellä ollessasi että sieltä lähtiessäsi?”

Hymynaamakysely. Asteikolla1= Kyllä2= Ei

Tu l o s :

93 % iltapäiväkerholaisten kyselyyn vastanneista on sitä mieltä, että hänet huomioidaan kerhossa.

8090 70 50 30 10

93%

108 04Indikaattori 80% iltapäiväkerholaisten vanhemmista on vahvasti tai osittain samaa mieltä siitä, että lapsi huomioidaan iltapäiväker-hossa yksilöllisesti


Tu l o s :

75 % iltapäiväkerholaisten vanhem-mista on vahvasti tai osittain samaa mieltä siitä, että lapsi huomioidaan iltapäiväkerhossa yksilöllisesti.

8090 70 50 30 10

75%

108 05Indikaattori 80% henkilöstöstä on vah-vasti tai osittain samaa mieltä väittämän kanssa ”Panostan toiminnassani lasten ja nuorten aitoon kohtaamiseen”


Tu l o s :

100 % henkilöstökyselyyn vastanneista on vahvasti tai osittain samaa mieltä väit-tämän kanssa ”Panostan toiminnassani lasten ja nuorten aitoon kohtaamiseen”.(N=27/36)

8090 70 50 30 10

100 %

108 06Indikaattori Henkilökunnan kuvaukset aidosta kohtaamisesta lasten ja nuorten kanssa

”Olen joustanut aikatauluissa, tarttunut nuorten huoliin ja käsitellyt heille herkkiäkin asioita tuo-matta omia mielipiteitäni esille. Olen ollut läsnä omana itsenäni, ammatillinen rooli rinnallani.”

Kalliolan Nuoret ry:n työntekijä

”(Minulla on) pyrkimys siihen, että jokainen tu-lee nähdyksi ja kuulluksi jollakin tapaa päivän aikana. Usein tytön tarpeet kohdatuksi tulemiselle ovat ”rajattomat” eikä aika ja resurssit riitä tä-män kaiken kohtaamiseen, kohtaamistakin pitää ”rajata”. Rajaaminen on usein kuitenkin tarpeen mukaista myös tytön kehityksen ja kasvun kannal-ta. Työn keskiössä on kiinnostus tyttöä kohtaan.”

Tyttöjen Talon työntekijä

108 07Indikaattori 80% henkilöstöstä on vahvasti tai osittain samaa mieltä siitä, että Kalliolan Nuoret ry:n työ-yhteisössä toteutuu ihmisen aito kohtaaminen


Tu l o s :

85 % henkilöstökyselyyn vastanneista on vahvasti tai osittain samaa mieltä siitä, että Kalliolan Nuoret ry:n työyhteisössä toteutuu ihmisen aito kohtaaminen.(N=27/36)

8090 70 50 30 10

85%

Tililuokka 200 00Tililuokka muodostuu 4 tavoitteesta

KALLIOLAN NUORET RY ON PAIKALLISTEN LASTEN JA NUORTEN TARPEISIIN REAGOIVA

201 00Tavoite

Tunnistamme toimintakenttämme lasten ja nuorten tarpeetTämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavilla indikaattoreilla:

201 01Indikaattori Kaksi kuvausta verkostoista, joiden kautta saadaan tietoa oman toimintakentän lasten ja nuorten tarpeista.

”Oman toimintakentän nuorten tarpeista saamme tietoa Kalliolan Nuoret ry:n eri tahoilla toimivien työntekijöiden säännöllisissä yhteisissä kokouk-sissa (UMU, Kalliolan Nuoret Ry:n kehityspäi-vät). Nuorten tarpeet tulevat myös esille tyttöjen sosiaalityöntekijöiden kanssa käydyissä palave-reissa, paikkakyselyjen yhteydessä ja ohjausryh-män tapaamisissa.”

Tyttöjen Tuetun asumisen työntekijä

Vuonna 2007 Puistolan alueella ilmeni tarvetta aluekatsaukseen ja yhteiseen keskusteluun alueen lasten ja nuorten asioissa. Perustettiin varhais-nuorten ja nuorten asioita käsittelevä työryhmä, joka myöhemmin nimettiin Puistolan Kostoksi. Työryhmän tehtävänä on kartoittaa alueen tilan-netta ja reagoida alueelta nouseviin ilmiöihin. Yh-teisen tietoisuuden ja vuoropuhelun myötä tavoit-teena on ehkäistä ilkivaltaa ja nuorten päihteiden käyttöä sekä lisätä tervettä ja turvallista kasvua edistäviä suojaavia tekijöitä varhaisnuorten ja nuorten elämässä.

Työryhmän jäseninä ovat alueen koulujen rehtorit ja koulukuraattorit, alueen lastensuoje-lun sosiaalityöntekijä, aluepoliisi, seurakunnan varhaisnuoriso- ja nuorisotyö, Kalliolan Nuoret ry., Helsingin kaupungin nuorisoasiainkeskuk-sen Pohjois-Koillisen nuorisotyöyksikkö, alueen

leikkipuisto. Vuosien myötä toimijaverkosto on laajentunut käsittämään esimerkiksi alueen kaup-piaan, sosiaalitoimen eri yksiköitä yms. Kalliolan Nuoret ry. liitti Puistolan alueen lähiönuoriso-työnsä piiriin.

Alusta asti ilmeni huoli alueen 5-6-luokkalais-ten (erityisesti poikien) harrastusmahdollisuuk-sista. Alueella ilmeni ns. jengiytymistä, ilkivaltaa sekä alkoholinkäyttöä. Ala-asteen ylemmillä luo-killa oleville haluttiin ennaltaehkäisevästi saada mielekästä tekemistä aikuisen valvonnassa. Kalli-olan Nuoret ry. pystyi aloittamaan 5-6-luokkalai-sille erityistä tukea tarvitseville pojille suunnatun intensiivisen pienryhmätoiminnan vuoden 2010 lopulla alueen leikkipuiston tiloissa.

Yhteistyöllä useiden kokousten ja palavereiden jälkeen löydettiin tilat ala-asteen koululta, vapaa-ehtoisia sekä ammattilaisia aikuisia aloittamaan syksyllä 2007 perjantai-illoiksi nuorille suunna-tun avoimentoiminnan, joka nimettiin Olkkariksi.

Yhteistyö Puistolan Koston eri toimijoiden vä-lillä on ollut sitoutunutta ja kokouksia on pidetty säännöllisin väliajoin. Näin kaikilla oli koko ajan riittävä tieto, miten lapset ja nuoret asuinalueel-laan viihtyivät, miten koulutyöskentely sujuu ja minkälaisia haasteita ilmenee.

(Työntekijän kuvaus)

Kuvaus Helsinki Teamista

Helsinki Team ry on Helsingissä ja pääkaupunki-seudulla toimivien lapsi- ja varhaisnuorisotyötä te-kevien järjestöjen yhteistyöjärjestö, jolla on pitkät perinteet. Se on perustettu jo vuonna 1943. Kalli-olan Nuoret ry/Setlementtinuoret ovat olleet aktiivi-nen Helsinki teamin jäsen. Vuoden 2010 Kalliolan Nuoret ry:n edustaja toimi hallituksen jäsenenä.

Helsinki teamin tehtävänä ja tarkoituksena on toimia järjestöjen edunvalvojana päättäjiin ja mui-hin yhteiskunnallisiin päättäjiin nähden. Lasten ja nuorten ”ääni” ovat toiminnan keskiössä. Hel-sinki teamissa on mukana 19 jäsenjärjestöä ja se yhdistää ei-poliittiset ja poliittiset järjestöt saman sateenvarjon alle. Yhteinen tahtotila on helsinki-läisen lasten ja nuorten hyvinvointi. Helsinki team edistää nuorten järjestötoiminnan arvostusta ja ke-

hittää järjestöjen välistä yhteistyötä. Helsinki team edustaa noin 25 000 helsinkiläistä lasta ja nuorta.

Helsinki team kouluttaa jäsenjärjestöjensä jäse-niä, edistää vuorovaikutusta järjestöjen ja päättä-jien kesken, järjestää opintomatkoja, seminaareja, ottaa kantaa ajankohtaisiin asioihin lasten ja nuor-ten ”edunvalvojana”. Vuoden 2010 painopistealu-eita olivat mm. vaikuttaminen lasten ja nuorten ennaltaehkäisevän työn arvostuksen lisäämiseen Helsingissä, Lasten ja nuorten hyvinvointisuun-nitelman toteutukseen otettiin kantaa, vaikutettiin vapaaehtoistoiminnan työryhmässä, iltapäivätoi-minnan ja harrastustoiminnan koko kaupungin kattavassa työryhmässä ja nuorten vaikuttamisjär-jestelmän luomisessa Helsinkiin. Kaiken toiminnan ytimenä on lasten ja nuorten asiat Helsingissä.

(Kalliolan Nuoret ry:n edustajan kuvaus)

201 03Indikaattori Selvitys rahoituksen hakemisesta v.2010 pienryhmätoimintaan, Poikien Taloon, tukihenkilötoimintaan jne.

Vuonna 2010 haettiin rahoitusta pienryhmätoi-mintaan eri säätiöiltä sekä Opetus- ja kulttuurimi-nisteriöltä. Pienryhmätoiminta on osa Kalliolan Nuoret ry:n perustoimintaa. Pienryhmiä peruste-taan syrjäytymisvaarassa oleville varhaisnuorille ja nuorille ympäri Helsinkiä. Ryhmätoiminnassa tuetaan nuorten omia voimavaroja, autetaan ar-jessa jaksamisessa, elämänhallinnassa sekä muis-sa lasten ja nuorten elämästä nousevissa asioissa. Pienryhmiä perustetaan olemassa olevien toimin-tojen yhteyteen sekä tarpeen ja kysynnän mukaan perustetaan uusia ryhmiä lähiöihin. Terve ja tur-vallinen kaupunki neuvottelukunnalta saatiin ra-hoitusta poikatyöhön. Sen turvin käynnistettiin poikaryhmiä Pihlajamäessä ja Puistolassa.

Vuonna 2010 haettiin rahoitusta myös Poikien Talon perustamista sekä tukihenkilötoiminnan ke-hittämistä varten RAY:lta. Poikien Taloon saatiin rahoitus neljälle vuodelle. Poikien Talon puitteissa luodaan toimintamalli, joka tukee poikien psykososi-aalista kasvua. Tarve Poikien Talolle syntyi huomi-osta, että tällä hetkellä olemassa olevat palvelut ei-vät kohtaa poikien tarpeita ja tarjoa heille riittävää tukea. Poikien Talon toiminnan lähtökohtana on sy-vällinen ymmärrys pojista ja poikana olemiseen ja kasvuun liittyvistä erityiskysymyksistä. Poikien Ta-

lon prosesseihin kuuluu pienryhmätoimintaa sekä intensiivistä ja kohdennettua yksilötyötä.

Rahoitusta haettiin (ja saatiin) myös seksuaa-lista väkivaltaa kohdanneiden tyttöjen ja poikien matalankynnyksen palvelun kehittämiseen. Tyttöjen Talolla huomattiin, että toimintaan on hakeutunut viime vuosina yhä enemmän seksuaalista väkival-taa kohdanneita tyttöjä. Myös poikien kanssa teh-tävässä pitkäjänteisessä työssä on tullut ilmi seksu-aalisen väkivaltatyön tarve. Käytännön työssä on tullut ilmi, että seksuaalista väkivaltaa ja uhrien tarpeita ei tunnisteta riittävän hyvin terveyden-huollossa eikä yhtenäisiä hoitoketjuja ole tarjolla. Hanke tarjoaa koulutusta sekä matalan kynnyksen palvelua uhrien kokonaisvaltaiseksi auttamiseksi.

Vuonna 2010 haettiin ja saatiin rahoitusta myös Voimaneidot-materiaalin julkaisemiseen. Voimaneidot on materiaali materiaali 10-16 vuo-tiaiden tyttöjen kanssa tehtävään tavoitteelliseen tunnekasvatukseen sosiaalisessa nuorisotyössä. Tavoitteena on tukea tyttöjen tunnetaitojen opette-lua aggression haltuunoton näkökulmasta. Materi-aali julkistetaan huhtikuussa 2011.

(Kalliolan Nuoret ry:n työntekijän kuvaus)

202 00Tavoite

Kalliolan Nuoret ry:n toiminta suunnitellaan lasten ja nuorten tarpeista lähtien Tämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavilla indikaattoreilla:

202 01Indikaattori 80% Tyttöjen Talon asiakkaista on täysin samaa tai samaa mieltä väittämän ”Tyttöjen Ta-lon toiminta vastaa tarpeitani” kanssa


Tu l o s :

86 % Tyttöjen Talon kyselyyn vastan-neista on täysin samaa tai samaa miel-tä väittämän ”Tyttöjen Talon toiminta vastaa tarpeitani” kanssa.

8090 70 50 30 10

86%

202 02Indikaattori Tyttöjen tuetun asumisen asukkaiden kuvaukset siitä, miten Tyttöjen tuettu asuminen vastaa heidän tarpeitaan

”Itselleni tämä oli silloin noin vuosi sitten ihan täydellinen vaihtoehto. Ei olis ollut oikeastaan muuta. Tai olis ollut, mutta ne olis ollut huonom-pia. Tää oli just oikee. Mut nyt jo tuntuuu, että pystyis asumaan yksin.”

”Se [Tyttöjen tuettu asumisyhteisö] on tosi hyvä ratkaisu, koska nuorisokotiin mä en ois halunnu, et tää on tosi kiva musta et saa olla enemmän itse-näinen ja, jonkun ei tartte koko aika vahtia.”

(Tyttöjen tuetun asumisen asukkaiden komment-teja)

”Yhdistyksellä on systemaattinen toimintata-pa lasten ja nuorten tarpeiden kartoittamiseksi ja niiden huomioon ottamiseksi toiminnan suunnitte-lussa. Toiminnan arviointi on osa yhdistyksen toi-mintatapaa. Yhdistys on luonut toimintoja, joita on pystytty mallintamaan ja ”brändäämään”

(Yhteistyökumppanin kommentti Kalliolan Nuoret ry:stä)

203 00Tavoite

Lapset ja nuoret ovat osallisina Kalliolan Nuoret ry:n toiminnan suunnittelussaTämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavilla indikaattoreilla:

203 02Indikaattori 80% Tyttöjen Talon asiakkaista on täysin samaa tai samaa mieltä siitä, että heillä on mahdollisuus osallistua toiminnan suunnitteluun

Kysely. Asteikolla:5. täysin samaa mieltä 4. samaa mieltä 3. ei samaa eikä eri mieltä2. eri mieltä 1. täysin eri mieltä 0. en osaa vastata

Tu l o s :

61 % Tyttöjen Talon kyselyyn vastanneista on täysin samaa tai samaa mieltä siitä, että heillä on mahdollisuus osallistua toiminnan suun-nitteluun.

8090 70 50 30 10

61%

203 03Indikaattori Tyttöjen tuetun asumisen asukkaiden kuvaus osallisuudes-taan asumisyhteisönsä toiminnan suunnittelussa

”Maanantairyhmässä käydään läpi eniten (asi-oita). Mun mielestä me kaikki saadaan sanoa siihen oma mielipide ja sit otetaan käyttöön se mikä halutaan ja se mikä ei toimi niin se käy-dään yhdessä läpi ja koitetaan keksiä siihen joku hyvä juttu.”

(Tyttöjen tuetun asumisen asukkaan kuvaus toiminnan suunnittelusta)

203 01Indikaattori 80% iltapäiväkerholaisista vastaa hymynaamalla kysymykseen ”Olet-ko saanut olla mukana toiminnan suunnittelussa ja toteutuksessa?”

Hymynaamakysely.Asteikolla1. Kyllä 2. Ei

Tu l o s :

85 % iltapäiväker-holaisten kyselyyn vastanneista on sitä mieltä, että he saavat olla mukana toimin-nan suunnittelussa ja toteu-tuksessa

8090 70 50 30 10

85%

203 04Indikaattori 80% henkilöstöstä on vahvasti tai osittain samaa mieltä väittämän kanssa ”Toiminta suunnitellaan yhdessä lasten ja nuorten kanssa”

Asteikolla: 5. vahvasti samaa mieltä 4. osittain samaa mieltä3. ei samaa eikä eri mieltä2. osittain eri mieltä 1. vahvasti eri mieltä 0. en osaa vastata

Tu l o s :

89 % henkilöstökyse-lyyn vastanneista on vahvasti tai osittain samaa mieltä väittä-män kanssa ”Toiminta suunnitellaan yhdessä lasten ja nuorten kanssa”.(N=27/36)

8090 70 50 30 10

89%

204 00Tavoite

Toimintaa on resurssoitu riittävästi vastaamaan lasten ja nuorten tarpeisiinTämän tavoitteen toteutumista osoitamme seuraavilla indikaattoreilla:

204 02Indikaattori 80% Tyttöjen Talon asiakkaista on täysin samaa tai samaa mieltä väit-teen ”Tyttöjen Talolla on tarpeeksi toimintaa, leirejä ja ryhmiä” kanssa

Kysely. Asteikolla:5. täysin samaa mieltä 4. samaa mieltä 3. ei samaa eikä eri mieltä 2. eri mieltä 1. täysin eri mieltä 0. en osaa vastata

Tu l o s :

53 % Tyttöjen Talon kyselyyn vastaajista on täysin samaa tai samaa mieltä väitteen ”Tyttöjen Talolla on tarpeeksi toimintaa, leirejä ja ryhmiä” kanssa

8090 70 50 30 10

53%

204 01Indikaattori 80% Tyttöjen Talon asiakkaista on täysin samaa tai samaa mieltä siitä, että toiminnassa on tarpeeksi aikuisia läsnä

Kysely. Asteikolla:5. täysin samaa mieltä 4. samaa mieltä 3. ei samaa eikä eri mieltä 2. eri mieltä 1. täysin eri mieltä 0. en osaa vastata

Tu l o s :

97 % Tyttöjen Talon kyselyyn vastanneista on täysin samaa tai samaa mieltä siitä, että toiminnassa on tar-peeksi aikuisia läsnä.

8090 70 50 30 10

97%

iittävästi t t i ii

203 05Indikaattori Kuvaus kustakin toimintayksiköstä, miten lapset ja nuoret ovat mukana toiminnan suunnittelussa

Pyrimme luomaan ”meidän kerhon” positiivisel-la tavalla, esim. lapset ovat itse luoneet säännöt, mitä kerhossa saa tehdä eikä päinvastoin.

Lasten mielipiteet otetaan huomioon toimin-nan suunnittelun ja toteutumisen kannalta.

Toimimme lasten ehdoilla, aina on mahdolli-suus ulkoiluun ja vapaaseen leikkiin, mihinkään tekemiseen emme pakota. Pidämme kyselykierrok-

sia jokaisen henkilökohtaisista toiveista esim. vä-lipalan, leikin, askartelun, videon, lukukirjan jne. suhteen niin että hiljaisimmatkin tulevat kuulluk-si. Suunnittelemme myös juhlat yms.erilaiset extra tapahtumat lasten kanssa Yhdessä.

(Iltapäiväkerho-ohjaajan kuvaus)

204 03Indikaattori Tyttöjen Tuetun asumisen asukkaiden kuvaukset aikuisten läsnäolosta asumisyhteisössä

”Ne [työntekijät] on enemmän niinku meijän KANSSA niinku täällä eikä, mitään sellasii TÄTE-JÄ, jotka tänne tulee joka päivä.”

”Ne [työntekijät] istuu tuol tietokonehuoneessa, sit ne…niinku hoitaa kaikkii meijän asioita tai niinku, auttaa hoitamaan ja juttelee meijän kans siivous-vuoroista ja on täällä, päivästä iltaan asti ja väli istuskelee tuol tv:tä kattomassa meijän kaa.”

(Tyttöjen tuetun asumisen asukkaiden kommentteja)

204 04Indikaattori Tyttöjen Tuetun asumisen asukkaiden kuvaus siitä, onko rsseja tehdä retkiä, matkoja ja järjestää yhteistä toimintaa.

”Kyllähän meillä on paljon sellasia juttuja, että mennään yhdessä teatteriin tai kesäl Pihlikseen tai matkalle ulkomaille. Me tehtiin kesällä ihan sikana kaikkee. Käytiin pelaamassa minigolfi a, käytiin Saksassa ja kaksi kertaa Pihlajasaares-sa. Ja Lintsillä. Kaikki siistiä. Ja käydään välillä ulkona syömässä. Ja leffassa.

(Tyttöjen tuetun asumisen asukkaiden haastattelupätkä)

204 06Indikaattori 80% iltapäiväkerholaisista vastaa hymynaamalla kysymyk-seen: ”Mitä mieltä olet kerhon leluista, välineistä ja tiloista?”

Hymynaamakysely.Asteikolla1= Olen tyytyväinen2= Olen tyytymätön

Tu l o s :

86 % iltapäiväkerholaisten kyselyyn vastanneista on tyytyväinen kerhon leluihin, välineisiin ja tiloihin.

8090 70 50 30 10

86%

204 05Indikaattori 80% iltapäiväkerholaisista vastaa hymynaamalla kysy-mykseen: ”Onko kerhossa tarpeeksi aikuisia?”


Tu l o s :

91 % iltapäiväkerholaisten kyselyyn vastanneista on sitä mieltä, että kerhossa on tarpeeksi aikuisia.

8090 70 50 30 10

91%

204 07Indikaattori 80% henkilöstöstä on vahvasti tai osittain samaa mieltä siitä, että toiminnalla on riittävät aineelliset resurssit (esim. työvälineet, tietokoneet, toi-mintarahat)


Tu l o s :

48 % henkilöstökyselyyn vastanneista on vahvasti tai osittain samaa mieltä siitä, että toiminnalla on riittävät aineelliset resurssit (esim. työvälineet, tietokoneet, toimintarahat)(N=27/36)

8090 70 50 30 10

48%

204 09Indikaattori Työntekijän kuvaus siitä, miten toiminnan resurssit vastaavat tarpeita

”Rahasta on aina pulaa ja varsinkin näinä aikoina. Joudumme tarkkaan miettimään mihin rahat riittä-vät. Sosiaalinen nuorisotyö vaatii riittävästi euroja ja henkilöstöresursseja. Tähän on vaikeaa päästä. Usein on liian vähän rahaa palkata riittävästi ammattilaisia kohtaamaan erityisen tuen tarpeessa ole-via lapsia ja nuoria.”

(Kalliolan Nuoret ry:n työntekijä)

204 08Indikaattori 80% henkilöstöstä on vahvasti tai osittain samaa mieltä siitä, että toiminnalla on riittävät henkilöstöresurssit


Tu l o s :

50 % henkilöstökyselyyn vastanneista on vahvasti tai osittain samaa mieltä siitä, että toiminnalla on riittävät henkilöstöresurssit.(N=27/36)

8090 70 50 30 10

50%

204 10Indikaattori Kuvaus siitä, minkälaisia rahoituksia toimintaan on haettu ja saatu vuoden 2010 aikana

Vuoden 2010 aikana haetut ja saadut rahoitukset (uudet ei aikaisemmin haettu):

Toimintaan haettu ja saatu rahoitus

Opetus ja kulttuuriministeriö ( OKM), monikulttuuriseen pienryhmätoimintaan 10 000 €

Ely-keskus lasten ja nuorten harrastustoiminta 5 000 €

RAY: Poikien Talo hanke 120 000 €

THL: Aino hanke seksuaalista väkivaltaa kohdanneille tytöille ja pojille matalankynnyksen palvelun kehittämiseen 95 000 €

Tunkelo säätiö ja Nuorisoasiainkeskus yht. 2000 € Voimaneidot materiaalin julkaisemiseen

Toimintaan haettu, mutta ei saatu rahoitus

Stiftelsen 7:nde mars fonden, pienryhmätoimintaan 0€

Ragnar Ekbergin säätiö, pienryhmätoimintaan 0 €

Rikoksentorjunta neuvosto, Yhteisötaidehankkeeseen Itä-Pasilassa 0 €

Anna Lindh säätiö ”Helsinki meets Casablanca- hanke” 0 €

56

arvot, yhteisöllisyys - kalliolan nuoret ry

Documents