2013 yılı (fakülte/enstitü/yüksekokul vb. şekilde birim...

BİRİM FAALİYET RAPORU | 1

ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ

2018 Yılı

(SU ÜRÜNLERİ FAKÜLTESİ) Birim Faaliyet Raporu

Ocak 2019 ADANA


Çukurova Üniversitesi Su Ürünleri Fakültesi

Balcalı /ADANA Htt://suurunleri.cu.edu.tr


İçindekiler

BİRİM YÖNETİCİSİ SUNUŞU ......................................................... HATA! YER İŞARETİ TANIMLANMAMIŞ.

I- GENEL BİLGİLER ........................................................................................................................................... 5

A- MİSYON VE VİZYON ................................................................................................................................... 5 B- YETKİ, GÖREV VE SORUMLULUKLAR ................................................................................................... 5 C- İDAREYE İLİŞKİN BİLGİLER ...................................................................................................................... 6

1- Fiziksel Yapı ............................................................................................................................................... 6 1- Örgüt Yapısı ............................................................................................................................................... 8 1- İnsan Kaynakları ...................................................................................................................................... 10 a- Akademik Personel .................................................................................................................................. 10 b- İdari Personel ........................................................................................................................................... 12 2- Sunulan Hizmetler ................................................................................................................................... 15 a- Eğitim-Öğretim Hizmetleri ...................................................................................................................... 15 b- Araştırma ve Geliştirme Hizmetleri ......................................................................................................... 16 3- Yönetim ve İç Kontrol Sistemi ................................................................................................................. 17

D- DİĞER HUSUSLAR ..................................................................................................................................... 17

II- AMAÇ VE HEDEFLER .................................................................................................................................. 17

A- BİRİMİN AMAÇ VE HEDEFLERİ .............................................................................................................. 17 B- TEMEL POLİTİKALAR VE ÖNCELİKLER ............................................................................................... 17 C- DİĞER HUSUSLAR ..................................................................................................................................... 18

III- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER ....................................................... 18

A- MALİ BİLGİLER .......................................................................................................................................... 18 1- Bütçe Uygulama Sonuçları ...................................................................................................................... 18 2- Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar.............................................................................................. 18 3- Mali Denetim Sonuçları ........................................................................................................................... 18 4- Diğer Hususlar ......................................................................................................................................... 19

B- PERFORMANS BİLGİLERİ ........................................................................................................................ 19 1- Faaliyet ve Proje Bilgileri ........................................................................................................................ 19 2- Performans Sonuçları Tablosu ................................................................................................................ 20 3- Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi .......................................................................................... 22 4- Performans Bilgi Sisteminin Değerlendirilmesi ..................................................................................... 22 5- Diğer Hususlar ......................................................................................................................................... 22

IV- KURUMSAL KABİLİYET VE KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ ......................................... 22

A- ÜSTÜNLÜKLER .......................................................................................................................................... 22 ZAYIFLIKLAR ...................................................................................................................................................... 23 B- DEĞERLENDİRME ..................................................................................................................................... 23

V- ÖNERİ VE TEDBİRLER ................................................................................................................................ 24

EKLER ................................................................................................. HATA! YER İŞARETİ TANIMLANMAMIŞ.

EK-1 HARCAMA YETKİLİSİ İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI ....... HATA! YER İŞARETİ TANIMLANMAMIŞ.

BİRİM FAALİYET RAPORU | GENEL BİLGİLER 5

(Kırmızı renkli bilgiler açıklama niteliğinde olup hazırlanacak birim faaliyet raporunda yer almayacaktır. Ayrıca şablonda bulunan ve birimi ilgilendirmeyen

dolayısıyla doldurulmayan tablolar raporda yer almayacaktır.)

I- GENEL BİLGİLER

(Kamu İdarelerince Hazırlanacak Faaliyet Raporları Hakkında Yönetmeliğin 18 inci maddesi “a) Genel bilgiler: Bu bölümde, idarenin misyon ve vizyonuna, teşkilat yapısına ve mevzuatına ilişkin bilgilere, sunulan hizmetlere, insan kaynakları ve fiziki kaynakları ile ilgili bilgilere, iç ve dış denetim raporlarında yer alan tespit ve değerlendirmelere kısaca yer verilecektir.)

A- MİSYON VE VİZYON

(Birim misyonu ve vizyonu yazılacaktır.) Denizlerimiz ve iç sularımızın en iyi şekilde yönetilmesine katkıda bulunmak ve öneriler

sunmak, uygun avcılık yöntemleriyle doğal ortamdaki sucul canlı stoklarına zarar

vermeden en verimli şekilde ve sürekli olarak faydalanmayı sağlamak, su ürünleri

yetiştiriciliğini yapmak, balık hastalığı teşhis ve tedavileri konusunda çalışmalarda

bulunmak, işlenme ve depolama tekniklerini geliştirmek, çevresel faaliyetlerin su ürünleri

üzerindeki etkilerini belirlemek ve su kaynaklarında ekosistem izleme çalışmaları

yürütmek, Su Ürünleri alanında çağın gelişimine uygun, yenilikçi, toplumsal gereksinimleri

dikkate alan, yaşam kalitesinin ve refah düzeyinin yükseltilmesine katkıda bulunan bilimsel

araştırmalar yapmak, ülkemizde su ürünleri sektörünün gelişmesini sağlayacak yeni

teknikler geliştirmek ve bu bilgilerin yanında beceri ve yetkinliklerle donanmış, sektör

ihtiyacını karşılayacak nitelikte Atatürk İlkelerine bağlı su ürünleri mühendisleri

yetiştirmek ve lisansüstü seviyede eğitim vererek belirli konularda uzmanlaşmış, bilgileri

sentezleyebilen, yenilikçi ve yaratıcı mezunlar vermek.

Su Ürünleri Fakültesi; deniz ve iç su kaynaklarımızın yönetimi, sürdürülebilir kullanımı ve

korunması, su ürünleri avcılığı, yetiştiriciliği ve su ürünlerinin işlenmesi konularında kapsamlı

projeler ve bilimsel araştırmalar yapma, edinilen bilimsel bulguları Ülkemizin kalkınması, toplum

sorunlarına çözüm getirme ve sektörün gelişmesine katkıda bulunma amacıyla paylaşma, nitelikli,

çağdaş mezunlar verme, uluslararası ilişkileri geliştirerek eğitim kalitesiyle söz sahibi olma

vizyonunu taşımaktadır

B- YETKİ, GÖREV VE SORUMLULUKLAR

(Birimin kuruluş kanunu veya ilgili mevzuatında sayılan yetki, görev ve sorumlulukları özet olarak yazılacaktır.) Öğretim Kanunu uyarınca, Su Ürünleri Yüksek Okulu olarak kurulmuş ve 1985 yılında faaliyete

geçmiştir. Su Ürünleri Yüksekokulu 27.12.1992 tarih ve 92 / 3795 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı

ile "Su Ürünleri Fakültesi"ne dönüştürülmüştür. Bilimsel araştırma ve eğitim-öğretim

faaliyetlerinin birlikte sürdürüldüğü fakültemiz fiziki ve teşkilat yapısı aşağıdaki gibidir.


C- İDAREYE İLİŞKİN BİLGİLER

1- Fiziksel Yapı

(Birimin kullanımında olan hizmet binasının kapalı alan metrekare büyüklükleri, taşıt aracı, iş makineleri vb. varlıklara ilişkin faaliyet dönemi bilgilerine ve fiziki yapıların elde edilmesi ve kullanımı hususunda izlenen politikalar yazılacak ve tablolar doldurulacaktır. Ayrıca, harcama biriminin sahip olduğu fiziki yapılarından atıl olanlar ile gelecek dönemlerde temin edilmesi düşünülen fiziki yapılara ilişkin bilgilere bu başlık altında yer verilecektir.)

Kapalı alanlara ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir

HİZMET BİNASI ALANLARI ADET KAPALI ALAN MİKTARI (m²) KAPASİTE (KİŞİ)

EĞİTİM ALANLARI

Sınıf 9 690 550

Amfi - - -

Toplantı Salonu 1 50 25

Konferans Salonu 1 100 70

Bilgisayar Laboratuvarı 1 70 20

…

SOSYAL ALANLAR

Öğrenci Yemekhanesi

Personel Yemekhanesi

Kütüphane

Kantin 1 120 40

Kafeterya

Dolu Lojman

Boş Lojman

Misafirhane

Sinema Salonu Eğitim ve Dinlenme Tesisleri Öğrenci Kulüpleri Mezun Öğrenciler Derneği Okul Öncesi İlköğretim Okulu (Hastanede yatan çocuklar için)

Dinlenme Tesisleri

Öğrenci Kulüpleri

Mezun Öğrenciler Derneği

Okul Öncesi (Anaokul)

İlköğretim Okulu (Hastanede yatan çocuklar için)

…

KAPALI SPOR ALANLARI

Yüzme Havuzu

Basketbol Sahası

Voleybol Sahası

Kondisyon Salonu

Güreş Antrenman Salonu

Spor Salonu

Kürek Evi

Jimnastik Salonu

Masa Tenisi Salonu

…


İDARİ ALANLAR

Akademik Personel Çalışma Ofisi 49 882 55

İdari Personel Çalışma Ofisi 14 252 18

Ambar 1 18

Arşiv 2 36

Atölyeler

…

SAĞLIK ALANLARI

Acil Servis

Yoğun Bakım

Ameliyathane

Poliklinik

Klinik

Laboratuvar

Eczane

Radyoloji Alanı

Nükleer Tıp Alanı

Sterilizasyon Alanı

Hemodiyaliz

Mutfak

Çamaşırhane

Teknik Servis

Kan Merkezi

Yanık Ünitesi

Onkoloji

…

DİĞER ALANLAR

…

Taşıtlara ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.

(T) CETVELİ SIRA NO

TAŞITIN CİNSİ MEVCUT

TAŞIT SAYISI HİZMET ALIMIYLA

KULLANILAN TAŞIT SAYISI

T8- Pick-up (Kamyonet, arazi hizmetleri için sürücü dâhil 3 veya 6

kişilik) 1

T22- Tekne 1

TOPLAM 2 0


1- Örgüt Yapısı

2-

AKADEMİK BİRİMLER DEKAN

Prof.Dr. Orhan Tufan EROLDOĞAN

İDARİ BİRİMLER

DEKAN YARDIMCISI

Prof.Dr. Gökhan GÖKÇE

DEKAN YARDIMCISI

Doç.Dr. Oğuz TAŞBOZAN

FAKÜLTE SEKRETERİ Niyazi AYYILDIZ

DEKAN SEKRETERİ

Sinem CAN Memur

DEKAN YARD. SEKRETERİ

PERS,YAZI, ÖĞR.İŞL.BİR.

Hasan BULUT Şef

Ayşe COŞKUN Bil.İşl.

Özlem UÇUK Bil.İşlt.

MALİ İŞLER BİRİMİ

Mahmut KUNT Teknisyen Mahir SAKINMAZ Bil.İşl.

TAŞINIR KAYITD.SER.BİR.

Bekir GÜNHAN Teknisyen

Sibel ŞAŞ Mühendis

İDARE MEMURLUĞU

Hasan KESKİN V.H.K.İ

SANTRAL FOTOKOPİ

Şükran AYKAL Hizmetli 13/b

BÖLÜM SEKRETERLİĞİ

Gülsünnur ÇELİK Bil.İşl. Kemal GÜRKAN Bil.İşl.

Ahmet GÖĞDEMİR Bil.İşl.

TEMEL BİLİMLER BÖLÜMÜ

Balıkçılık Temel Bilimler A.B.D.

DOÇ.DR. CANAN TÜRELİ DR.ÖĞR.ÜYESİ. MAKBULE BAYLAN ARŞ.GÖR.DR. SEDAT GÜNDOĞDU ARŞ.GÖR. İREM NUR YEŞİLYURT ARŞ.GÖR. GAMZE MAZI

Deniz Biyolojisi A.B.D. PROF.DR. DURSUN AVŞAR PROF.DR. OYA IŞIK PROF.DR. SEVİM POLAT PROF.DR. CEM ÇEVİK DOÇ.DR. MELTEM MANAŞIRLI DOÇ.DR. LEYLA USLU DR.ÖĞR.ÜYESİ. HACER YELDAN ARŞ.GÖR. DR. SİNAN MAVRUK DR. TUBA KURT (Tek.) ARŞ.GÖR. BURCU AK İç Sular Biyolojisi A.B.D. PROF.DR. M. Z. LUGAL GÖKSU PROF.DR. FATMA ÇEVİK ARŞ.GÖR.DR. EVŞEN GÜZEL ARŞ.GÖR. CANSEV AZGIN

AVLAMA VE İŞLEME TEKNOLOJİSİ BÖLÜMÜ

İşleme Teknolojisi ABD PROF.DR. ABDURRAHMAN POLAT PROF.DR. MEHMET ÇELİK PROF.DR. FATİH ÖZOĞUL PROF.DR. YEŞİM ÖZOĞUL PROF.DR. YASEMEN YANAR PROF.DR. GÜLSÜN ÖZYURT DOÇ.DR. AYGÜL KÜÇÜKGÜLMEZ DOÇ.DR. ESMERAY KÜLEY BOĞA ARŞ.GÖR. YILMAZ UÇAR 35MD. ARŞ.GÖR.DR. MUSTAFA DURMUŞ

DR. ALİ RIZA KÖŞKER (Biolog)

Avlama Teknolojisi ABD

PROF.DR. GÖKHAN GÖKÇE DOÇ.DR. CANER ENVER ÖZYURT DR.ÖĞR.ÜYESİ. ERHAN AKAMCA DR. VOLKAN BARIŞ KİYAĞA (Tek) ARŞ.GÖR. İSMET SAYGU

Dr. NAZMİ TEKELİOĞLU ARAŞTIRMA İSTASYONU

Ali ÖZDEŞ Daimi İşçi Halil KILLI Daimi İşçi Metin AKPINAR Araştırmacı 13/b

Ahmet KIRLANGIÇ 4/C Nihat ŞİMŞEK Sürekli İşçi

n

YUMURTALIK ARAŞTIRMA İSTASYONU

Bilal ATALAN Daimi İşçi

DESTEK HİZMETLERİ

Esra GÜL Sürekli İşçi

YETİŞTİRİCİLİK BÖLÜMÜ

Yetiştiricilik A.B.D.

PROF.DR. METİN KUMLU

PROF.DR. SUAT DİKEL

PROF.DR. M. ALİ GÖKÇE PROF.DR. MAHMUT YANAR

PROF.DR. O. TUFAN EROLDOĞAN

.DR.ÖĞR.ÜYESİ OĞUZ TAŞBOZAN DR. Ş.SURHAN TABAKOĞLU (Tek.)

ARŞ.GÖR.DR. H. ASUMAN YILMAZ

ARŞ.GÖR. ECE EVLİYAOĞLU

Hastalıklar A.B.D.

PROF.DR. İBRAHİM CENGİZLER

PROF.DR. AYSEL ŞAHAN

DOÇ.DR. ARGUN A. ÖZAK

UZMAN DR. İBRAHİM DEMİRKALE ARŞ.GÖR.DR. SEVKAN ÖZÜTOK

ARŞ.GÖR. MİRAY ETYEMEZ

UZMAN SERDAR KİLERCİOĞLU 13/B


4-Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar

Bilgi ve tekonolojik kaynaklara ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.

He

sap

Ko

du

I. D

üze

y K

od

u

II. D

üze

y K

od

u

III.

Dü

zey

Ko

du

IV. D

üze

y K

od

u

Taşınır Kod Listesi ADET

255 02 01 01 01 Masaüstü Bilgisayarlar (Sanal Server kayıtları var ise 255.02.01.01.99 kodlu satıra eklenebilir.) 58 255 02 01 01 02 Dizüstü Bilgisayarlar 52 255 02 01 01 03 Tablet Bilgisayarlar 5 255 02 01 01 04 Cep Bilgisayarları 255 02 01 01 99 Diğer Bilgisayarlar (Sanal Serverlar vs.) 1 255 02 01 02 Bilgisayar Sunucu Kasaları ve Ekipmanları 6 255 02 01 02 01 Kule Sunucular 255 02 01 02 02 Blade Sunucular 255 02 01 02 03 Raf Sunucular 255 02 01 02 04 Data Kasaları ile Sunucu ve Ağ Cihazı Kabinleri 255 02 01 02 99 Diğer Bilgisayar Sunucu Kasaları ve Ekipmanları 9 255 02 02 01 Yazıcılar ve Okuyucular 41 255 02 02 02 Tarayıcılar 11 255 02 02 04 Yedekleme Cihazları (Harici Yedekleme Üniteleri) 70 255 02 03 01 Fotokopi Makineleri 1 255 02 04 01 Telefonlar 47 255 02 04 02 Faks Cihazları 1 255 02 04 03 01 Modemler (SDH ve Erişim Cihazları) 255 02 04 03 02 Swichler (Anahtarlar) 6 255 02 04 03 03 Hublar 255 02 04 03 04 Routerler (Yönlendirici Cihazlar) 255 02 04 03 05 İletişim Ağ Cihazları 255 02 04 03 06 Çok Fonksiyonlu Network Cihazları 255 02 04 03 07 İletişim Çeviricileri 255 02 04 03 08 Firewall Cihazları 255 02 04 03 99 Diğer Network Cihazları 255 02 05 01 01 Projektörler (Projeksiyon Cihazları) 13 255 02 05 01 02 Tepegözler (Slayt Cihazları) 255 02 05 02 01 Müzik Çalarlar ve Kaydediciler ile Donanımları (Radyo, Kaset Çalar, Müzik Setleri vb.) 255 02 05 02 02 Televizyonlar 255 02 05 02 03 Videolar 255 02 05 04 01 Kameralar 10 255 02 05 04 02 Fotoğraf Makinelerı 9 255 02 99 04 01 Daktilolar 255 06 05 Kitap, Belge, El Yazmaları ve Nadir Eserler (Tarihi Değeri Olan) 255 07 02 01 Kitaplar 255 07 02 02 01 Dergiler 255 07 02 02 02 Gazeteler 255 07 02 03 Tezler ve Araştırma Çalışmaları … …


Birim hizmetlerinde kullanılan/sunulan yazılımlara ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.

Yazılım Açıklama

Yazılım Edinim Şekli

Bilgi İşlem DB

Satın Alma Kiralama Kamu Kurumu

Personel / Öğrenci İşleri / Maaş vs.

Otomasyon X X X X

A- DA

B-

Abone olunan veri tabanlarına ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.

SIRA ABONE OLUNAN VERİ TABANLARI

1- İnsan Kaynakları

a- Akademik Personel

(Birimin faaliyet dönemi sonunda mevcut akademik personel kaynakları, istihdam şekli, hizmet sınıfları, kadro unvanları, hizmet yılı, yaş vb. bilgilerine yer verilecektir. Ayrıca bu başlık altında birimin personel ihtiyacı ya da personel fazlasına ilişkin değerlendirmeler ile istihdam politikası ve politika değişikliklerine ilişkin açıklamalar yazılacaktır. Akademik personel istihdam etmeyen birimler tarafından, bu bölüme raporda yer verilmeyecektir.)

Akademik personelin istihdam şekline ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.

İSTİHDAM ŞEKLİ FİİLİ ÇALIŞAN PERSONEL SAYISI

Kadrolu Akademik Personel 47

Sözleşmeli Akademik Personel TOPLAM 47

Akademik personelin unvanlarına ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.

UNVANI FİİLİ ÇALIŞAN PERSONEL SAYISI

Profesör 20

Doçent 7

Doktor Öğretim Üyesi 4

Öğretim Görevlisi (Okutman, Uzman vs. Dahil) 2

Araştırma Görevlisi 14

TOPLAM 47


Yabancı uyruklu akademik personelin unvanlarına ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.

UNVANI GELDİĞİ ÜLKE ADI FİİLİ ÇALIŞAN PERSONEL SAYISI

Profesör

Doçent

Doktor Öğretim Üyesi

Öğretim Görevlisi (Okutman, Uzman vs. Dahil) MISIR 1

Araştırma Görevlisi

TOPLAM

Görevlendirilen akademik personel sayılarına ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.

UNVANI

ÇEŞİTLİ ÜNİVERSİTELERDEN BİRİMİMİZDE

GÖREVLENDİRİLEN AKADEMİK PERSONEL SAYISI

BİRİMİMİZDEN ÇEŞİTLİ ÜNİVERSİTELERE

GÖREVLENDİRİLEN AKADEMİK PERSONEL SAYISI

Profesör Doçent

Doktor Öğretim Üyesi

Öğretim Görevlisi (Okutman, Uzman vs. Dahil)

Araştırma Görevlisi

TOPLAM

Akademik personelin hizmet yıllarına ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.

HİZMET SÜRESİ 0-5 YIL 6-10 YIL 11-15 YIL 16-20 YIL 21-25 YIL 26-30 YIL 31 YIL VE ÜZERİ *TOPLAM

KİŞİ SAYISI 4 10 6 10 7 5 5 47

YÜZDE (%) 100 (%)

*Toplam kişi sayısı, akademik personel sayısı toplamı ile eşit olmalıdır.

Akademik personelin yaş aralıklarına ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.

YAŞ ARALIĞI 0-25 YAŞ 26-30 YAŞ 31-35 YAŞ 36-40 YAŞ 41-50 YAŞ 51 YAŞ VE ÜZERİ *TOPLAM

KİŞİ SAYISI 7 7 4 18 11 47

YÜZDE (%) 100 (%)

*Toplam kişi sayısı, akademik personel sayısı toplamı ile eşit olmalıdır.

Sözleşmeli akademik personelin hizmet yıllarına ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.

HİZMET SÜRESİ 0-5 YIL 6-10 YIL 11-15 YIL 16-20 YIL 21-25 YIL 26-30 YIL 31 YIL VE ÜZERİ *TOPLAM

KİŞİ SAYISI

YÜZDE (%) 100 (%)

*Toplam kişi sayısı, sözleşmeli akademik personel sayısı toplamı ile eşit olmalıdır.


Sözleşmeli personelin yaş aralıklarına ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.

YAŞ ARALIĞI 0-25 YAŞ 26-30 YAŞ 31-35 YAŞ 36-40 YAŞ 41-50 YAŞ 51 YAŞ VE ÜZERİ *TOPLAM

KİŞİ SAYISI

YÜZDE (%) 100 (%)

*Toplam kişi sayısı, sözleşmeli akademik personel sayısı toplamı ile eşit olmalıdır.

b- İdari Personel

(Birimin faaliyet dönemi sonunda mevcut idari personel kaynakları, istihdam şekli, hizmet sınıfları, kadro unvanları, hizmet yılı, eğitim durumu, yaş vb. bilgilerine yer verilecektir. Ayrıca bu başlık altında birimin personel ihtiyacı ya da personel fazlasına ilişkin değerlendirmeler ile istihdam politikası ve politika değişikliklerine ilişkin açıklamalar yazılacaktır.)

İdari personel sayılarına ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.


Kadrolu İdari Personel 19

Sözleşmeli İdari Personel 1

İşçi 5

Geçici İşçi

TOPLAM 25

İdari personelin hizmet sınıfına ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.

HİZMET SINIFI FİİLİ ÇALIŞAN PERSONEL SAYISI

Genel İdare Hizmetleri 11

Sağlık Hizmetleri Sınıfı 1

Teknik Hizmetler Sınıfı 6

Sözleşmeli personel 1

İşçi 5

Yardımcı Hizmetler Sınıfı 1

*TOPLAM 25

*Toplam personel sayısı, idari personel sayısı (Memur, VHKİ, Şef, Müdür vs.) toplamı ile eşit olmalıdır.

İdari personelin eğitim durumuna ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.

EĞİTİM SEVİYESİ FİİLİ ÇALIŞAN PERSONEL SAYISI YÜZDE (%)

İlkokul Ortaokul Lise 9 Ön lisans 6 Lisans 5 Yüksek Lisans 2 Doktora 3

*TOPLAM 25 100 (%) *Toplam personel sayısı, idari personel sayısı (Memur, VHKİ, Şef, Müdür vs.) toplamı ile eşit olmalıdır.


İdari personelin hizmet yıllarına ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.

HİZMET SÜRESİ 0-5 YIL 6-10 YIL 11-15 YIL 16-20 YIL 21-25 YIL 26-30 YIL 31 YIL VE

ÜZERİ *TOPLAM

KİŞİ SAYISI 2 7 1 3 7 3 2 25

YÜZDE (%) 100 (%)

*Toplam kişi sayısı, idari personel sayısı (Memur, VHKİ, Şef, Müdür vs.) toplamı ile eşit olmalıdır.

İdari personelin yaş aralıklarına ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.

YAŞ ARALIĞI 0-25 YAŞ 26-30 YAŞ 31-35 YAŞ 36-40 YAŞ 41-50 YAŞ 51 YAŞ VE

ÜZERİ *TOPLAM

KİŞİ SAYISI 1 1 3 3 8 9 25

YÜZDE (%) 100 (%)

*Toplam kişi sayısı, idari personel sayısı (Memur, VHKİ, Şef, Müdür vs.) toplamı ile eşit olmalıdır.

Sözleşmeli idari personelin eğitim durumuna ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.


Ön lisans 1 Lisans Yüksek Lisans Doktora

*TOPLAM 1 100 (%) *Toplam personel sayısı, sözleşmeli idari personel sayısı toplamı ile eşit olmalıdır.

Sözleşmeli idari personelin hizmet yıllarına ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.


ÜZERİ *TOPLAM

KİŞİ SAYISI 1 1

YÜZDE (%) 100 (%)

*Toplam kişi sayısı, sözleşmeli idari personel sayısı toplamı ile eşit olmalıdır.

Sözleşmeli idari personelinin yaş aralıklarına ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.


ÜZERİ *TOPLAM

KİŞİ SAYISI 1 1

YÜZDE (%) 100 (%)

*Toplam kişi sayısı, sözleşmeli idari personel sayısı toplamı ile eşit olmalıdır.

İşçilerin istihdam şekline ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.


İşçiler (Sürekli) 2


Geçici İşçiler (Vizeli) 3

TOPLAM 5

İşçilerin eğitim durumuna ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.


İlkokul Ortaokul Lise 3 Ön lisans 1 Lisans 1 Yüksek Lisans Doktora

*TOPLAM 5 100 (%) *Toplam personel sayısı, işçi (sürekli) sayısı toplamı ile eşit olmalıdır.

İşçilerin hizmet yıllarına ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.


ÜZERİ *TOPLAM

KİŞİ SAYISI 2 2 1 5

YÜZDE (%) 100 (%)

*Toplam kişi sayısı, işçi (sürekli) sayısı toplamı ile eşit olmalıdır.

İşçilerin yaş aralıklarına ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.


ÜZERİ *TOPLAM


YÜZDE (%) 100 (%)

*Toplam kişi sayısı, işçi (sürekli) sayısı toplamı ile eşit olmalıdır.

Geçici işçilerin eğitim durumuna ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.


İlkokul Ortaokul Lise 3 Ön lisans 1 Lisans 1 Yüksek Lisans Doktora

*TOPLAM 5 100 (%) *Toplam personel sayısı, geçici işçi sayısı toplamı ile eşit olmalıdır.

Geçici işçilerin hizmet yıllarına ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.


ÜZERİ *TOPLAM


YÜZDE (%) 100 (%)


*Toplam kişi sayısı, geçici işçi sayısı toplamı ile eşit olmalıdır.

Geçici işçilerin yaş aralıklarına ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.


ÜZERİ *TOPLAM


YÜZDE (%) 100 (%)

*Toplam kişi sayısı, geçici işçi sayısı toplamı ile eşit olmalıdır.

2- Sunulan Hizmetler

a- Eğitim-Öğretim Hizmetleri

(Birim tarafından sunulan eğitim-öğretim hizmetleri hakkında bilgi verilecek ve tablolar –birim,

şablondaki tablolar dışında tablo ekleyebilir- doldurulacaktır. Eğitim-öğretim hizmetleri sunulmayan birimler tarafından, bu bölüme raporda yer verilmeyecektir.)

Öğrenci kontenjanları ve doluluk oranlarına ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. (2018-2019 Eğitim-öğretim dönemi)

ÖĞRENCİ KONTENJANLARI VE DOLULUK ORANLARI

BÖLÜM ADI **YGS

KONTENJANI *YGS SONUCU

YERLEŞEN BOŞ KALAN

DOLULUK ORANI (%) (* / **)

Su Ürünleri Mühendisliği Bölümü 20 6 14 42(%)

…

TOPLAM 20 6 14 0 Not: Enstitüler, kendi ilan ettikleri kontenjanları yazacaklardır.

Öğrenim gören öğrenci sayılarına ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.

(2018-2019 Eğitim-öğretim dönemi)

BÖLÜM ADI I. ÖĞRETİM II. ÖĞRETİM UZAKTAN ÖĞRETİM

TOPLAM

Su Ürünleri Mühendisliği 102 34 - 136

…

TOPLAM 102 34 136

Öğrenim gören yabancı uyruklu öğrenci sayılarına ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda

gösterilmiştir. (2018-2019 Eğitim-öğretim dönemi)


TOPLAM

Su Ürünleri Mühendisliği Bölümü - - - 0

…

TOPLAM

Lisansüstü öğrenim gören öğrencilerin sayısal dağılımı aşağıda gösterilmiştir.


ANABİLİM DALI ADI TEZLİ YÜKSEK

LİSANS TEZSİZ YÜKSEK

LİSANS YÜKSEK LİSANS

TOPLAMI DOKTORA GENEL TOPLAM


… 70 70 40 110

GENEL TOPLAM 70 0 70 40 110

Lisansüstü öğrenim gören yabancı uyruklu öğrencilerin sayısal dağılımı aşağıda






… 0 0


Mezun olan öğrenci sayılarına ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.



TOPLAM

Su Ürünleri Mühendisliği Bölümü 2 1 3

…

TOPLAM 2 1 3

Mezun olan yabancı uyruklu öğrenci sayılarına ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.



TOPLAM

Su Ürünleri Mühendisliği Bölümü

…

TOPLAM

Mezun olan lisanüstü öğrenci sayılarına ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.






3 3 5 5


Mezun olan lisanüstü yabancı uyruklu öğrenci sayılarına ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda






… 0 0


b- Araştırma ve Geliştirme Hizmetleri

ARAŞTIRMA_GELİŞTİRME:

1. Akdeniz Bölgesi için yetiştiriciliği ekonomik olarak yapılabilecek tatlısu ve denizel türlerin

yetiştiriciliği ve üretim modellerinin belirlenmesi,

BİRİM FAALİYET RAPORU | AMAÇ ve HEDEFLER 17

2. Deniz ve akarsu-göl ekosistemlerinde biyo-çeşitliliğin belirlenmesi, su kirliliği ve su

ürünleri üzerindeki etkilerinin ortaya konması ve izlenmesi,

3. Su ürünlerinde yeni ürün geliştirme ve kontrolü,

4. Balık beslemede alternatif yem kaynaklarının belirlenmesi,

5. Su Ürünleri İşleme teknolojisinin geliştirilmesi,

6. Coğrafik bilgi sistemi ve uzaktan algılama çalışmalarının su ürünlerinde kullanımı,

7. Balıkçılık yönetiminin optimizasyonu,

8. Balık hastalıklarının tanısında moleküler tekniklerin kullanımı ve alternatif sağaltım

yöntemlerinin geliştirilmesi,

9. Algal Biyoteknoloji çalışmalarının geliştirilmesi.

3- Yönetim ve İç Kontrol Sistemi

Dekan (Harcama yetkilisi)

Fakülte Kurulu

Fakülte Yönetim Kurulu

Dekan Yardımcıları

Bölüm Başkanları

Fakülte Sekreteri (Gerçekleştirme Sorumlusu)

D- DİĞER HUSUSLAR

(Bu bölüme, yukarıdaki ana başlıklarda yer almayan ancak birimin açıklanmasını gerekli gördüğü diğer hususlara -bilgiler tablo halinde eklenebilir- yer verilecektir. Birimin açıklanmasını gerekli gördüğü başkaca hususlar yok ise bu bölüme raporda yer verilmeyecektir.)

II- AMAÇ ve HEDEFLER

A- BİRİMİN AMAÇ VE HEDEFLERİ

(Birimin stratejik amaç ve hedefleri ile faaliyet yılı önceliklerine bu bölümde yer verilecektir. Birimin belirlenmiş stratejik amaç ve hedefleri bulunmuyorsa bu bölüme raporda yer

verilmeyecektir.)

B- TEMEL POLİTİKALAR VE ÖNCELİKLER

(Hükümet programı, kalkınma planı ve programları, YÖK’ün yükseköğretim stratejisi, Üniversitemiz 2014-2018 Dönemi Stratejik Planında yer alan, birim ile ilgili ve bunun yanında

BİRİM FAALİYET RAPORU | FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ ve DEĞERLENDİRMELER 18

birimin ana faaliyetlerine ilişkin temel politika ve önceliklere yer verilecektir. Birimin belirlenmiş temel politikaları ve öncelikleri bulunmuyorsa bu bölüme raporda yer verilmeyecektir.)

C- DİĞER HUSUSLAR

(Bu bölüme, yukarıdaki ana başlıklarda yer almayan ancak birimin açıklanmasını gerekli gördüğü diğer hususlara özet olarak yer verilecektir. Birimin açıklanmasını gerekli gördüğü başkaca hususlar yok ise bu bölüme raporda yer verilmeyecektir.)

III- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ ve DEĞERLENDİRMELER

A- MALİ BİLGİLER

1- Bütçe Uygulama Sonuçları

(Bütçe giderlerinde hangi kaynakların kullanıldığına, bütçe giderlerine ilişkin hedef ve gerçekleşmeler ile meydana gelen sapmaların nedenlerine ilişkin bilgilere bu başlıkta yer verilecek ve tablo doldurulacaktır.)

Bütçe giderleri uygulama sonuçlarına ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.

KOD BÜTÇE GİDERLERİ **2018

BAŞLANGIÇ ÖDENEĞİ

EKLENEN ÖDENEK

DÜŞÜLEN ÖDENEK

TOPLAM ÖDENEK

*2018 YILI GERÇEKLEŞEN

HARCAMA TOPLAMI

GERÇEKLEŞME ORANI (%)

(*/**)

SAPMA VAR İSE NEDENİ

01 Personel Giderleri 5,758.000 45.000 5.803.000 5,803.000 100

02 Sosyal Güvenlik Kurumlarına Devlet Primi Giderleri

720.000 113.380 833.380 833.380 100

03 Mal Ve Hizmet Alım Giderleri

92.000 92.000 87.862 95.50

05 Cari Transferler

06 Sermaye Giderleri

07 Sermaye Transferleri

08 Döner Sermaye 216.890 216.890 201.895 93,08

TOPLAM 6,786.890 158.380 6.945.270 6.926.137 99,72

2- Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar

(Birim bilançosu, faaliyet sonuçları tablosu, nakit akım tablosu ve gerekli görülen diğer mali tablolar bu bölüme eklenecek olup, bu tablolardaki önemli kalemlere ilişkin değişimler ile bunlara ilişkin analiz, açıklama ve yorumlara yer verilecektir. Eklenecek herhangi bir mali tablo yok ise birimler tarafından bu bölüme raporda yer verilmeyecektir.)

3- Mali Denetim Sonuçları

(Birim veya Üniversite düzeyinde gerçekleştirilen mali denetim sonucunda, iç ve dış mali denetim raporlarında yer alan ve birimi ilgilendiren tespit ve değerlendirmeler ile bunlara karşı alınan veya alınacak önlemler ve yapılacak işlemlere bu başlık altında yer verilecektir. Birimi ilgilendiren herhangi bir mali denetim tespiti ve değerlendirmesi yok ise bu bölüme raporda yer verilmeyecektir.)


4- Diğer Hususlar


B- PERFORMANS BİLGİLERİ

1- Faaliyet ve Proje Bilgileri

(Birimin, Üniversitemiz 2018 Yılı Performans Programı (http://sgdb.cu.edu.tr/tr/Belgeler/PlanProgramveRaporlar/CU2018performansprogram%C4%B1.pdf) uyarınca yürütülen faaliyet ve projelerine, bunların hangi amaçla yürütüldüğüne ve yılı içerisinde neler yapıldığına ilişkin bilgilere -bilgiler tablo olarak eklenebilir- yer verilecek ve tablolar doldurulacaktır.)

Yayın türlerine ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.

YAYIN TÜRÜ SAYISI

Uluslararası Makale (WOS:382) 61

Ulusal Makale 15

Uluslararası Bildiri 81

Ulusal Bildiri 8

Kitap 4

Düzenlenen etkinliklere ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. (46. Faaliyet ve projelere ilişkin)

FAALİYET TÜRÜ

DÜZENLENEN ETKİNLİK SAYISI

ULUSAL ULUSLARARASI TOPLAM

Sempozyum ve Kongre 3 24 27

Konferans 3 3

Panel Seminer Açık Oturum 1 1

Söyleşi Tiyatro 2 3 5

Konser Sergi Turnuva Teknik Gezi 3 2 5

Eğitim Semineri … 41

http://sgdb.cu.edu.tr/tr/Belgeler/PlanProgramveRaporlar/CU2018performansprogram%C4%B1.pdf

http://sgdb.cu.edu.tr/tr/Belgeler/PlanProgramveRaporlar/CU2018performansprogram%C4%B1.pdf


Değişim programlarına ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.

(8. Faaliyet ve projelere ilişkin - 2018-2019 Eğitim-öğretim dönemi) PROGRAM ADI AÇIKLAMA SAYI HAREKETLİLİK HİBESİ

ERASMUS

Öğrenim Hareketliliği (Öğrenci)

Staj Hareketliliği (Öğrenci)

Personel Ders Verme Hareketliliği (Personel)

Personel Eğitim Alma Hareketliliği (Öğrenci)

Hareketliliğin Organizasyon Harcamaları -

ERASMUS + ÇUKUROVAMED STAJ KONSORSİYUMU

Yararlanıcı (Öğrenci ve Personel)

FARABİ Öğrenim Hareketliliği (Öğrenci)

MEVLANA

Türkiye’ye Gelen Öğretim Elemanı

Türkiye’den Giden Öğretim Elemanı

Türkiye’ye Gelen Öğrenci

Üniversiteler arasında yapılan ikili anlaşmalara ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.

ÜLKE ADI ANLAŞMA İÇERİĞİ ANLAŞMA SAYISI

Proje sayılarına ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. (43. Faaliyet ve projelere ilişkin)

PROJENİN TÜRÜ

ÖNCEKİ YILDAN

DEVREDEN PROJE SAYISI

YIL İÇİNDE EKLENEN

PROJE SAYISI

YIL İÇİNDE TAMAMLANAN

PROJE SAYISI

SONRAKİ YILA

DEVREDEN PROJE SAYISI

2018 YILI TOPLAM

BÜTÇE TUTARI

2018 YILI TOPLAM HARCAMA TUTARI

TÜBİTAK 2 1 1 2 543.656,00 443.404,00

SANTEZ

BAP 41 19 23 37 858.225,00 615.415,00

AB 2 - - 2 50.000,00 50.000,00

TAGEM 2 2 4 146.000,00 146.000,00

SODES

Özel Sektör 1 1 1 1 129.800,00 129.800,00

GAP 275.000,00

DIŞ KAYNAK

1 1 2

TOPLAM 49 24 29 44 2.002,681,00 1.384.619,00

2- Performans Sonuçları Tablosu

Performans göstergeleri gerçekleşme sonuçlarına ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.

STRATEJİK AMAÇ NO

PERFORMANS GÖSTERGESİ

2018 YILI GERÇEKLEŞ

ME SONUCU

İLGİLİ BİRİMLER

1-1.

AKTS ye uygun ders sayısı 101 Fakülteler, Enstitüler, YO-MYO'lar ve D.Konservatuvarı

Toplam ders sayısı 101 Fakülteler, Enstitüler, YO-MYO'lar ve D.Konservatuvarı

Multidisipliner açılan program sayısı Fakülteler, Enstitüler, YO-MYO'lar ve D.Konservatuvarı

Eğitim-Öğretim programları ihtiyaçları için varolması gereken bütçe rakamı

6.724.242 Fakülteler, Enstitüler, YO-MYO'lar ve D.Konservatuvarı


Eğitim-Öğretim programları ihtiyaçları için fiili gerçekleşen bütçe rakamı


2018 yılında ilk defa basılan elektronik ve basılı ders kitapları sayısı

- Fakülteler, Enstitüler, YO-MYO'lar ve D.Konservatuvarı

Akreditasyon sürecinin tamamlanıp tamamlanmadığı (Tamamlandı ya da Tamamlanmadı şeklinde cevap verilecek)

TAMAMLANMADI

Fakülteler

1-2.

Açılmış olan ulusal ve uluslararası ortak eğitim-öğretim program sayısı


Açılmış olan ulusal ve uluslararası ortak eğitim-öğretim programı var ise aşağıdaki boş bölüme adlarını yazınız.

Fakülteler, Enstitüler, YO-MYO'lar ve D.Konservatuvarı

1… 2…

Yeni açılan yabancı dil hazırlık eğitimi veren bölüm-program sayısı - Fakülteler, Enstitüler, YO-MYO'lar ve D.Konservatuvarı

1-3.

Ulusal ve uluslararası öğrenci hareketliliğinde gelen toplam öğrenci sayısı

Dış İlişkiler Birimi (2018-2019 Eğitim-Öğretim Dönemi)

Ulusal ve uluslararası öğrenci hareketliliğinde giden toplam öğrenci sayısı

Dış İlişkiler Birimi (2018-2019 Eğitim-Öğretim Dönemi)

1-4.

Uzaktan ve Örgün Eğitimde 2018 yılı içerisinde oluşturulan teknoloji destekli ders sayısı


Uzaktan öğretim programlarına hizmet veren; 2018 yılı içerisinde geliştirilen kurumsal öğrenme yönetim sistemi ve akademik personelin kişisel olarak geliştirdiği ve kullandığı (elektronik ortam dahil) öğrenme yönetim sistemi toplam sayısı


2-1. Toplam Öğrenci Sayısı (Uzaktan Eğitim vs. dahil) Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı (Üniversite Bazında)

Toplam akademik personel sayısı 47 Personel Daire Başkanlığı (Üniversite Bazında)

2-2.

Akademik personellere yönelik düzenlenen hizmetiçi eğitim sayısı


Öğretim üyesi yetiştirme programı kapsamında yurtiçinde ve yurtdışında görevlendirilen akademik personel sayısı


Yurtiçi ve yurtdışına akademik personel görevlendirme sayısı 138 Fakülteler, Enstitüler, YO-MYO'lar ve D.Konservatuvarı

Akademik personele yönelik açılan yabancı dil kurs sayısı - Fakülteler, Enstitüler, YO-MYO'lar ve D.Konservatuvarı

3-1.

İdari personelin memnuniyetini artırmaya yönelik geliştirilen yöntem sayısı

- Tüm Birimler

İdari personellere yönelik düzenlenen hizmetiçi eğitim sayısı Genel Sekreterlik Makamı, Daire Başkanlıkları

İdari personellere yönelik yapılan sosyal ve kültürel faaliyet sayısı - Tüm Birimler

3-2,3-3. İdari personel kadro sayısı (Sözleşmeli, Geçici İşçi vs. dahil) Personel Daire Başkanlığı (Üniversite Bazında)

İdari personel dolu kadro sayısı (Sözleşmeli, Geçici İşçi vs. dahil) Personel Daire Başkanlığı (Üniversite Bazında)

4-1.

Spor amaçlı inşa edilen tesis alanı (m2) Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı (Üniversite Bazında)

Sosyal, kültürel ve sanatsal amaçlı inşa edilen tesis alanı (m2) Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı (Üniversite Bazında)

Fiziki durumu ve donanımı iyileştirilen spor, sosyal, kültürel ve sanatsal amaçlı tesis alanı (m2)

Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı (Üniversite Bazında)

Kampüs içi ulaşım ve çevre düzenlemesi yapılan alan büyüklüğü (m2)

Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı (Üniversite Bazında)

Engelsiz erişim sağlanan alan büyüklüğü (m2) Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı (Üniversite Bazında)

Akademik ve idari personele yönelik düzenlenen sosyal, kültürel ve sanatsal faaliyet sayısı

- Tüm Birimler

5-3.

Akademik birimlerde eğitim-öğretim alanı dışındaki araç-gereç ve ihtiyaçlara harcanan toplam bütçe tutarı


İdari birimlerin alt yapı iyileştirme ihtiyaçlarına harcanan toplam bütçe tutarı

- Tüm Birimler

Fiziki durumu iyileştirilen idari büro sayısı -- Tüm Birimler

6-1.

Yenilenecek donanım ve ağ sistemlerinin toplam sisteme oranı Bilgi İşlem Daire Başkanlığı (Üniversite Bazında)

Üniversitedeki iş ve işlemlerin elektronik olarak yürütülmesini sağlayacak bilgi sistemlerinin geliştirilmesi ve hizmete alınması kapsamında;

Toplam sistem sayısı Bilgi İşlem Daire Başkanlığı (Üniversite Bazında)

BİRİM FAALİYET RAPORU | KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ 22

Gerçekleşen iş sayısı Bilgi İşlem Daire Başkanlığı (Üniversite Bazında)

7-2. Öğrencilerimizin Türkiye Yükseköğretim Yeterlilikler Çerçevesinde tanımlanan yetkinlikleri kazanması için 2018 yılı içinde yeni uygulanan proje ve program sayısı


7-3. Bilimsel, Sosyal, Kültürel, sanatsal ve sportif amaçlı öğrenci etkinliği sayısı

- Fakülteler, Enstitüler, YO-MYO'lar, D.Konservatuvarı, Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı

8-1.

Uluslararası, ulusal ve kurumiçi toplam proje sayısı (Bilimsel Araştırma Projeleri Biriminde yapılan projeler hariç)

13 Fakülteler, Enstitüler, YO-MYO'lar ve D.Konservatuvarı

BAP biriminde yenilenen süreç sayısı Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinasyon Birimi

BAP biriminde verilen destek miktarı (TL) Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinasyon Birimi

Uluslararası, ulusal ve kurumiçi toplam proje sayısı Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinasyon Birimi

Yeni açılan araştırma ve uygulama merkez sayısı Genel Sekreterlik Makamı

8-2.

Otomasyon sağlanan dergi sayısı Fakülteler, Enstitüler, YO-MYO'lar ve D.Konservatuvarı

Akademisyenlerin katıldığı bilimsel etkinlik sayısı 138 Fakülteler, Enstitüler, YO-MYO'lar ve D.Konservatuvarı

Ulusal ve Uluslar arası düzeyde düzenlenen kongre, sempozyum, çalıştay ve benzeri bilimsel, sanatsal toplam etkinlik sayısı

138 Fakülteler, Enstitüler, YO-MYO'lar ve D.Konservatuvarı

9-1. Sağlık hizmeti alan kişi sayısı Diş Hekimliği Fakültesi ve Hastane

9-2. Toplumsal eğitim, bilgilendirme ve kültürel etkileşim etkinlik sayısı


9-3.

Kamu ve sivil toplum kuruluşları ile işbirliği çerçevesinde yürütülen kültürel ve sosyal proje sayısı


Kente ve bölgeye yönelik düzenlenen etkinlik sayısı Fakülteler, Enstitüler, YO-MYO'lar ve D.Konservatuvarı

3- Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi

(Bu başlık altında, Üniversitemiz 2018 Yılı Performans Programında yer alan ve yukarıda belirtilen göstergelerin gerçekleşme durumuna, sapmalarına, sapma nedenlerine ilişkin değerlendirmelere yer verilecektir.)

4- Performans Bilgi Sisteminin Değerlendirilmesi

(Performans göstergelerine ilişkin değerlendirmeler, veri toplanması, işlenmesi ve kalitesine ilişkin değerlendirmeler, veri elde edilmeyen durumlar ve nedenleri ile performans bilgi sisteminin geliştirilmesine yönelik birim tarafından yapılan tespitlere ve yürütülen çalışmalara yer

verilecektir.)

5- Diğer Hususlar


IV- KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN

DEĞERLENDİRİLMESİ

A- ÜSTÜNLÜKLER

1. Fakültemizde ulusal ve uluslararası düzeyde tanınan, uzman akademisyenlerin olması

BİRİM FAALİYET RAPORU | KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ 23

2. İskenderun körfezi kıyısında Yumurtalık Deniz Ürünleri Araştırma ve Uygulama

Tesisimizin ve kampüs içerisinde Tatlısu Araştırma ve Uygulama Tesisimizin olması.

Donanımlı laboratuarımızın olması

3. Biri denizde ve ikisi gölde olmak üzere 3 adet teknemizin (24 metre, 10,5 metre ve 8

metre) olması

4. Coğrafi Konum Gereği denizde ve içsularda geniş araştırma olanaklarımızın olması,

projeler yürütülmesi

ZAYIFLIKLAR

1. Su Ürünleri Mühendislerinin Yetki ve Görev tanımını içeren yasasının

oluşturulmamış olması. Su Ürünleri Mühendisliğine ait görevlerde Su ürünleri

Mühendisinin olmaması. Su Ürünleri alanındaki yatırımın yeterli olmaması, Su

Ürünleri üretiminin az ve mezunlarımızın istihdam edileceği alanlarının yeterli

olmaması.

2. Öğrenci saha (deniz, göl, akarsu, gölet, yetiştiricilik ve işleme tesisleri)

uygulamalarının öğrencilerin taşınmasındaki araç sıkıntısı nedeniyle kısıtlı olarak

yapılması

3. Balıkçılık ve Su Ürünleri Genel Müdürlüğümüzün taşra teşkilatının olmaması,

Hayvan Sağlığı, Yetiştiriciliği ve Su Ürünleri şubelerinde sadece veterinerlerin

yönetici olabilmeleri gibi mezunlarımızın yetki sorunları

4. Çevre ile ilgili ve Su Ürünleri ile ilgili Bakanlıklarımız ve Teşkilatında Su Ürünleri

Mühendisliği alanında görev tanımı yapılması

B- DEĞERLENDİRME

Fakültemizin kuruluş amacına yönelik hizmetlerin aksamadan yürütülmesi ve verimli

sonuçlar alınabilmesi için;

Temel Bilimler, Yetiştircilik, Avlama ve İşleme Teknolojisi Bölümlerimiz, donanımlı

laboratuarlarımız, klimatize edilmiş sınıflarımızı içine alan fakülte binamızla birlikte, tatlısu ve

deniz çalışmalarına elverişli olan 2 adet araştırma istasyonumuzun bulunması, İskenderun

Körfezi kıyısına yakınlığımız, Seyhan Baraj Gölü kıyısında olmamız ve Adana İli sınırları

içerisinde 18 adet baraj göl ve göletinin olması fakültemizi eğitim/öğretim ve araştırma

açısından ülkenin en şanslı fakültelerinden birisi yapmaktadır. Ancak, araştırma ve uygulama

istasyonlarımızda halen bakım ve onarım ihtiyacımız ve altyapı eksikliklerimiz bulunmaktadır.

Yüksek Öğretim Kurumumuzun başlatmış olduğu Yükseköğrenimde Yeniden Yapılanma

(Bologna) süreci çalışmalarımız devam etmektedir, AKTS çalışmaları Fakültemizde ve

Üniversite genelinde tamamlanmış ve AKTS etiketi alınmıştır.

Deniz Biyolojisi, İç Sular Biyolojisi, Balıkçılıkta Temel Bilimler, Yetiştiricilik, Su

Ürünlerinde Hastalıklar, Su Ürünleri İşleme Teknolojisi, Avcılığı alanlarında bilimsel

BİRİM FAALİYET RAPORU | ÖNERİ VE TEDBİRLER 24

çalışmaları destekleyecek proje olanaklarının araştırılması ve kaynak arayışı çalışmalarımız

artarak devam etmektedir. Ülkemiz Su Ürünleri konuları ile ilgili Kamu Sektörü ve özel sektör

ile işbirliğini artırma yönünde girişimlerin artırılması gerekmektedir.

V- ÖNERİ VE TEDBİRLER

Son yıllarda en büyük problemimiz, Öğrenci Yerleştirme Sisteminde fakültemizi

tercih eden öğrenci sayısının az olmasıdır. Sorunun nedenleri ve çözümü üzerinde

Fakültemizde ve Ülkemizdeki Su Ürünleri Fakülteleri arasında yaptığımız araştırmalar

neticesinde aşağıdaki değerlendirmeler yapılmıştır;

Su Ürünleri Mühendislerinin çok ciddi düzeyde istihdam sorunu bulunmaktadır.

Su Ürünleri mühendislerinin görevleri ve uzmanlık alanlarında başka meslek

grupları görev yapmaktadır.

Su Ürünleri mühendislerinin yetki ve görev tanımları acil olarak yapılmalı ve işlerlik

kazandırılmalıdır.

Su ürünleri alanında yatırımın artırılması amacıyla mevzuat düzenlemeleri

yapılmalı ve yatırımcı teşvik edilmelidir.

Deniz ve göl ve akarsuları ile zengin ülkemizde Su Ürünleri Mühendisliğinin yeri

ve önemini topluma anlatmamız gereklidir.

Su Ürünleri Fakülte sayısında artış olmamalıdır.

Fakültemiz akademik personel, araştırma ve yayın sayısı ve kalitesi açısından

ülkemizdeki en prestijli Su Ürünleri Fakülteleri arasında yer almasına rağmen; değişen

koşullar göz önüne alındığında, çağa ayak uydurmakta zorlandığımız da bir gerçektir.

20-25 sene önce kurulan, bilimsel ve akademik araştırmaların yürütüldüğü ve

öğrencilerimizin uygulama ve stajlarının yaptırıldığı tatlısu ve deniz araştırma ve uygulama

tesisimizde altyapı eksiklikleri bulunmaktadır.

Temel bazı altyapı eksikliklerinin (öğrenci staj binası, seralar, Yumurtalık Deniz

Ürünleri Üretim ve Araştırma İstasyonu’nun derin su kuyusu, canlı yem ve anaç ünitesi,

laboratuarlar vb.) mutlaka giderilmesi ve modern bir yapıya kavuşturulması gereklidir.

Bu eksikliklerin projeler ve dekanlığın şu anki yetersiz bütçesiyle giderilebilmesi

mümkün olamamaktadır.

BİRİM FAALİYET RAPORU | ÖNERİ VE TEDBİRLER 25

2013 yılı (fakülte/enstitü/yüksekokul vb. şekilde birim...

Documents