remunerações gestores publicos

JANEIRO 2011!
REMUNERAESdeGESTORESPBLICOS !CDSPP !

REMUNERAESdeGESTORESPBLICOS !
TAP!TransportesAreosPortugueses!

CONSELHO de ADMINISTRAO EXECUTIVO da !TAP!
EMPRESA ! CARGO! N.! REMUNERAO FIXA!PRMIO GESTO!
OUTRAS REGALIAS!
OUTROS PAGAMENTOS!
TAP ! Presidente! 1! 420.000,00"! 121.800,00"! 27.138,49"! 55.383,72"!
Vogal! 1! 280.000,00"! 81.200,00"! 35.732,54"! 55.383,72"!
Vogal! 1! 280.000,00"! 81.200,00"! 24.318,43"! 55.383,72"!
Vogal! 1! 280.000,00"! 81.200,00"! 28.450,22"! -!
Vogal! 1! 280.000,00"! 81.200,00"! 66.985,93"! 55.383,72"!
Vogal! 1! 280.000,00"! 81.200,00"! 4.241,68"! -!

Presidente!!Compensao Fixa!!Remunerao fixa: Remunerao mensal ilquida de 30.000 ", paga em 14 meses por ano.!Subsdio de Refeio: Aplicao do Acordo de Empresa para trabalhadores no activo do quadro permanente.!!Compensao Varivel!!Compensao Varivel de Curto-Prazo: atribuio de componente varivel da remunerao de acordo com o cumprimento de objectivos mensurveis anualmente, tendo como limite mximo anual 75% do valor total da Compensao Fixa Anual.!Compensao Varivel de Longo-Prazo: atribuio de componente varivel da remunerao de acordo com o cumprimento de objectivos mensurveis plurianuais (mandato) tendo como limite mximo 75% do valor total da Compensao Fixa acumulada do mandato.!!Benefcios!!Seguros de vida, sade e acidentes pessoais: em vigor na Empresa, seguindo o modelo aplicvel a todos os trabalhadores.!Poltica automvel: atribuio de uma viatura de servio at ao limite de renda de 1.260 ", inclundo despesas de seguro automvel e manuteno, pelo perodo de 3 anos, abrangendo a utilizao de via verde, parqueamento e combustvel (em cumprimento do disposto nos artigos 32 e 33 do DL n 71/2007 de 27 de Maro, o limite mximo anual para gastos com combustvel foi fixado em 4.000 ").!Despesas telefnicas: utilizao de telemvel de servio (em cumprimento do disposto nos artigos 32 e 33 do DL n 71/2007 de 27 de Maro, o limite mximo anual para gastos com utilizao de telefone mvel foi fixado em 9.000 ").!Carto de crdito da Empresa: exclusivamente para fazer face a despesas documentadas inerentes ao exerccio das respectivas funes ao servio da Empresa.!
Vogais!!Compensao Fixa!Remunerao fixa: Remunerao mensal ilquida de 20.000 ", paga em 14 meses por ano.!Subsdio de Refeio: Aplicao do Acordo de Empresa para trabalhadores no activo do quadro permanente.!!Compensao Varivel!Compensao Varivel de Curto-Prazo: atribuio de componente varivel da remunerao de acordo com o cumprimento de objectivos mensurveis anualmente, tendo como limite mximo anual 75% do valor total da Compensao Fixa Anual.!Compensao Varivel de Longo-Prazo: atribuio de componente varivel da remunerao de acordo com o cumprimento de objectivos mensurveis plurianuais (mandato) tendo como limite mximo 75% do valor total da Compensao Fixa acumulada do mandato.!!Benefcios!Seguros de vida, sade e acidentes pessoais: em vigor na Empresa, seguindo o modelo aplicvel a todos os trabalhadores.!Poltica automvel: atribuio de uma viatura de servio at ao limite de renda de 865 ", inclundo despesas de seguro automvel e manuteno, pelo perodo de 3 anos, abrangendo a utilizao de via verde, parqueamento e combustvel (em cumprimento do disposto nos artigos 32 e 33 do DL n 71/2007 de 27 de Maro, o limite mximo anual para gastos com combustvel foi fixado em 4.000 ").!Despesas telefnicas: utilizao de telemvel de servio (em cumprimento do disposto nos artigos 32 e 33 do DL n 71/2007 de 27 de Maro, o limite mximo anual para gastos com utilizao de telefone mvel foi fixado em 9.000 ").!Carto de crdito da Empresa: exclusivamente para fazer face a despesas documentadas inerentes ao exerccio das respectivas funes ao servio da Empresa.!

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CAIXAGERALdeDEPSITOS !

CONSELHO de ADMINISTRAO da!CAIXA GERAL de DEPSITOS!
EMPRESA! CARGO! N.!REMUNERAO
FIXA!ACUMULAO DE
FUNES!PRMIO GESTO!
OUTRAS REGALIAS!
CGD! "#$%&'$()$* !" N

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BPN!BancoPortugusdeNegcios!
!!

CONSELHO de ADMINISTRAO do!Banco Portugus de Negcios!
EMPRESA ! CARGO! N.! REMUNERAO FIXA !ACUMULAO DE
FUNES!OUTRAS
REGALIAS!
BPN! "#$%&'$()$* !" E* CN65

*) Administradores em regime de acumulao, com funes no Conselho de Administrao da CGD. Trata-se de remuneraes complementares fixadas por deliberao social unnime do accionista, ao abrigo do no 3 do artigo 11o do regime jurdico de apropriao pblica por via de nacionalizao, aprovada pela lei no 62-A/2008, de 11 de Novembro.!!(**) O Administrador Francisco Bandeira tem uma viatura atribuda que propriedade do BPN, no existindo, consequentemente, qualquer renda. Valor do seguro anual " 3.357,28.!!(***) Os Administradores oriundos da CGD mantm os seus descontos para os respectivos regimes de segurana social, sendo a respectiva reteno e entrega processada pela CGD.!

PARPBLICA,S.A. !

CONSELHO de ADMINISTRAO !PARPBLICA SGPS!
EMPRESA! CARGO! N.! REMUNERAO FIXA!PRMIO GESTO!
OUTRAS REGALIAS!
"2#1[0I&/2*\X"\* "#$%&'$()$* ;* ;N

CONSELHO de ADMINISTRAO do!PARPBLICA!

CONSELHO de ADMINISTRAO do!PARPBLICA!
!2"3%&0"4&&%561%'0"7%$01""#$%&'$()$*_*\$(K2*'$*1#$%$(L2*(+*]2I+#*'$*C4G7

CONSELHO de ADMINISTRAO !PARPBLICA SGPS!
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GUASdePORTUGAL !

CONSELHO de ADMINISTRAO !guas de Portugal!
EMPRESA! CARGO! N.! REMUNERAO FIXA! PRMIO GESTO!OUTRAS
REGALIAS!
GUAS ! "#$%&'$()$* !" ;N46N94755O* 4:6CFC755O* 9;6F54755O*
de! D+H2I* !" ;9G6N94755755O* 4C6NC:755O* 996NCG755O*
PORTUGAL ! D+H2I* !" ;9G6N94755755O* 4C6NC:755O* ;F6CN5755OO*
D+H2I* !" ;9G6N94755755O* 4C6NC:755O* 9;6:G;755O*
D+H2I* ;* ;9G6N94755755O* 4C6NC:755O* 9G6;

CONSELHO de ADMINISTRAO! guas de Portugal!
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CONSELHO de ADMINISTRAO! guas de Portugal!

CONSELHO de ADMINISTRAO !guas de Portugal!
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?*"#$%&'$()$*'+*J+(%$IK+*'$*.'A&(&%)#2LM+*'2*hH=2%*'$*"+#)=H2I* #$/$0$=**95G6F;4755*,=#+%V*
***
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CTT!J+##$&+%*'$*"+#)=H2I7*\6. !

CONSELHO de ADMINISTRAO dos!CTT - J+##$&+%*'$*"+#)=H2I7*\6.!
EMPRESA! CARGO! N.! REMUNERAO FIXA! PRMIO GESTO!OUTRAS
REGALIAS!
CTT! "#$%&'$()$* !" 955*955755O* 4F*54F755O* FF64;47G:O*
D&/$E"#$%&'$()$* !" ;F5*;F5755O* 4N*94N795O* 996:G:7CC

remunerações gestores publicos

Education

Baños publicos

Empleados publicos

JANEIRO2011 REMUNERAÇÕES de GESTORESPÚBLICOS CDSPP

Regimes de Vinculação, de Carreiras e de Remunerações .de carreiras e de remunerações constam

Skatepark Publicos

Cabanal – espacios publicos UR2 06-07 Fase A 15 cabanal – espacios publicos clasificacion de espacios publicos clasificacion de espacios publicos Perez

Servicios publicos

AGENTES PUBLICOS

Auditoria às remunerações mais elevadas pagas pelas ...· Tribunal de Contas Auditoria às remunerações

Sistema de Remunerações e Recompensas

Remunerações na Função Pública estão congeladas desde 2009

Servicos publicos

PROYECTOS PUBLICOS

Renumeracoes Gestores Publicos

Cargos, Salários e Remunerações

Remunerações do gestores públicos

Presupuestos PUBLICOS

Gestores Publicos Com Contas Julgadas Irregulares

Declaração de Remunerações

Bienes publicos