instituciÓn educativa pÚblica · técnico-pedagógico, entendiendo que todo trabajo académico...

INSTITUCIÓN EDUCATIVA PÚBLICA

“SANTIAGO ANTUNEZ DE MAYOLO”

PACARAN - CAÑETE

2 011

MINISTERIO DE EDUCACIÓN

INSTITUCIÓN EDUCATIVA PÚBLICA “SANTIAGO ANTUNEZ DE MAYOLO” UGEL N° 08 - CAÑETE

RESOLUCIÓN DIRECTORALNº 035– 2011 IEP.SADM

Pacarán, 17 de agosto del 2011 Visto, el informe presentado por la comisión interna, a la secretaría de la I.E.P. “SADM” sobre la

elaboración del Plan de Trabajo para el año lectivo 2011.

CONSIDERANDO:

Que, en cumplimiento a las normas y disposiciones legales vigentes, y

estando a lo dispuesto por la Dirección de la Institución Educativa Pública “Santiago Antunez

de Mayolo” ; y

De conformidad con lo dispuesto a las normas legales vigentes del Sector

Educación Ley General de Educación Nº 28044, Ley del Profesorado Nº 24029 y su

modificatoria Ley Nº 25212, D.S. Nº 04-83-ED., D.L. Nº 135 Ley de Organización y Funciones

del Sector Educación, D.S. Nº 007-2001-ED, D.S. Nº 168-2002-ED.

SE DECRETA:

ARTICULO 1º APROBAR, el Plan de Trabajo para el año lectivo 2011, que consta de 29 folios.

ARTICULO 2° COMUNICAR, al Concejo Educativo Institucional del distrito de Pacarán Cañete,

para su conocimiento y fines administrativos.

REGÍSTRESE, COMUNÍQUESE Y ARCHÍVESE.

_________________________________

César A. Mendoza Padilla

Director

PRESENTACIÓN

La Dirección de la Institución Educativa Pública “Santiago Antúnez de

Mayolo” pone a disposición de la autoridad del Concejo Educativo Institucional del Distrito

de Pacarán de la provincia de Cañete, asimismo a la Comunidad Educativa, el presente Plan

de Trabajo Anual. Dicho Plan trata sobre la problemática de nuestra institución educativa,

así como los objetivos, metas y actividades a desarrollarse durante el presente periodo ( 04

meses), el cual tiene sustento legal y está basado en la aplicación de las directivas emanadas

de la superioridad y la Ley General de Educación, y por otra parte tiene fundamento

técnico-pedagógico, entendiendo que todo trabajo académico debe estar eficientemente

planificado para evitar improvisaciones.

El presente documento es resultado de constante diálogo y coordinación con

la dirección, plana docente, padres de familia, autoridades y alumnos en general.

Para lo cual nos hemos trazado los objetivos y metas programadas para

consolidar los logros cuantitativos y cualitativos, para contribuir en la mejora de la calidad

del servicio educativo.

Lo asumimos como un reto, con mucha responsabilidad y trabajo así como

aprovechar al máximo la dotación de los recursos existentes para el logro de lo propuesto,

partiendo de la toma de conciencia, dedicación y la acción de los agentes de la educación.

AÑO LECTIVO 2011

I.- DATOS INFORMATIVOS

NOMBRES : I.E.P. “Santiago Antúnez De Mayolo”

RESOLUCIÓN DE CREACIÓN : R. D. Nº 509 De Fecha 10-04-65

Expedida el 30-04-65

NIVEL EDUCATIVO : Secundaria

MODALIDAD : Menores

TURNO : Mañana

SEXO : Mixto

UBICACIÓN DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA

DIRECCIÓN : Jr. Callao S/N

DISTRITO : Pacarán

PROVINCIA : Cañete

DEPARTAMENTO : Lima

CEM : Municipalidad de Pacarán

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

DIRECTOR : César Arturo Mendoza Padilla

COORDINADOR ACADÉMICO : Nilton Pachas Zavala

COORDINADOR DE TUTORÍA : Ronald César Crisóstomo Casas

COORDINADORA DE ACTIVIDADES: César Arturo Mendoza Padilla

SERVICIOS EDUCATIVOS COMPLEMENTARIOS

LABORATORIO DE CIENCIA

AULA DE INNOVACIÓN

BIBLIOTECA ESCOLAR

SALA DE MÚSICA

II.- BASES LEGALES

a) Constitución Política del Perú

b) Ley General de Educación Nº 28044

c) Ley del Profesorado 24029 y su modificatoria 25212 y su reglamento D.S. Nº 19-90-

ED.

d) Ley de Simplificación Administrativa Nº 25035

e) Ley Nº 27558, Ley de Fomento de la Educación de las niñas, niños y adolescentes en

escuelas rurales.

f) D.L. 26762 Reglamento de la Ley Orgánica de Educación

g) D.S. Nº 03-83-ED Reglamento de Educación Primaria.

h) D.S. Nº 04-83-ED Reglamento de Educación Secundaria

i) D.S. Nº 050-82-ED Sistema de Supervisión Educativa.

j) D.S. Nº 018-2004-ED Reglamento de APAFA.

k) BASE LEGAL: D.S. N° 009-2005-ED.

III.- FINALIDAD DEL PLAN ANUAL DE TRABAJO

El Plan Anual de Trabajo, de la institución educativa “Santiago Antúnez de

Mayolo” elaborado con la participación de los docentes y padres de familia, es un documento

que debe NORMAR, las principales acciones para el periodo enero a diciembre 2011.

IV.- OBJETIVOS ESTRATÉGICOS:

GESTIÓN INSTITUCIONAL:

* Coordinar en forma activa y participativa con los organismos e instituciones de la localidad,

provincia , región y país; con la finalidad de lograr el servicio educativo.

* Mejorar el desempeño profesional del docente y el cumplimiento de la propuesta curricular en aula. GESTIÒN PEDAGÒGICA:

* Formar alumnos con capacidades cognitivas y afectivas, para que asuman con éxito el

conjunto de deberes y el ejercicio como ciudadano y así se identifique con su localidad, región o

país.

* Mejorar los resultados de formación matemática y comprensión lectora. GESTIÓN ADMINISTRATIVA:

* Realizar un trabajo armónico y transparente con el CONEI sobre los recursos directamente

recaudados y formar convenios con instituciones para mejorar la calidad educativa.

V.- OBJETIVOS ESPECIFICOS:

GESTIÓN INSTITUCIONAL:

1. Mantener los ambientes del Servicio Higiénico operativos, saludables y pintados 2. Promover el mejoramiento de las áreas verdes en coordinación con la APAFA. 3. Promover actividades para la revalorización de la carrera Pública Magisterial. 4. Contribuir a consolidar las alianzas estratégicas. 5. Proteger, conservar y promover la práctica de las diversas manifestaciones

culturales del país, a fin de contribuir con el afianzamiento de la identidad nacional.

6. Fomentar la práctica deportiva y recreativa de la población escolar y mejorar el nivel

competitivo de los deportistas.

GESTIÓN PEDAGÓGICA: 1. .Mejorar el desempeño profesional del docente y el cumplimiento de lo propuesto en el

diseño curricular nacional.

2. Mejorar los resultados de formación matemática y comprensión de lectura en los alumnos.

3. Promover el cumplimiento de las horas efectivas de clases.

4. Incrementar el número de monitoreos a nivel de aula, como mínimo dos a cada maestro.

5. Contribuir a la formación integral de los educandos, fortaleciendo una cultura

Preventiva y emprendedora que promueva estilos de vida saludable..

6. Promover las visitas guiadas de los estudiantes de acuerdo a la planificación del área de

CCSS, CTA y/o exposiciones que se realicen en la Capital

7. Promover las ferias de Ciencia y Tecnología.

8. Promover el desarrollo de Habilidades musicales en los alumnos, a través de la

conformación de la Banda de Música y talleres artísticos con promotores

GESTIÓN ADMINISTRATIVA:

1. Mejorar el mantenimiento y reparación de servicios higiénicos.

2. Realizar el pintado de las aulas, de los Pabellones, mobiliario escolar, garantizando la

existencia de ambientes físicos, adecuados que favorezcan los procesos de aprendizaje.

3. Fomentar en los alumnos , personal docente y administrativo el mantenimiento y

conservación del mobiliario, aulas, servicios higiénicos, áreas verdes, etc.

4. Ejecución de Proyecto de Lombricultura

5. Ejecución del Museo Mayolino

6. Fortalecer y actualizar el uso del SIAGE para la elaboración de nóminas, registros,

libretas, actas, etc.

7. Reparación de Mobiliario escolar

8. Concluir con la Colocación de Cerámica en el Proscenio Escolar.

9. Construcción con el segundo piso primera etapa el auditorio de la Institución

VI.- METAS:

A.- METAS DE ATENCIÓN

GRADOS

MATRÍCULA INCREMENTO

2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 ABSOLUTO RELATIVO

PRIMERO 40 30 36 35 33 42 54 39 21 38

SEGUNDO 60 35 23 30 40 25 36 48 34 21

TERCERO 27 60 30 25 20 29 27 32 32 25

CUARTO 29 24 45 25 25 21 34 23 26 34

QUINTO 22 25 20 25 25 19 25 25 23 32

TOTAL 179 174 154 140 143 136 176 167 147 150

B.- METAS DE OCUPACIÓN

DOCENTES OCUPACIÓN LOGRADA INCREMENTO

2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011

Directivo 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01

Jerárquico -- -- -- -- -- -- -- -- -- --

Prof. por Horas 09 09 10 10 10 10 10 10 10 10

ADMINISTRACIÓN

Secretaría -- -- -- -- -- -- -- -- -- --

Aux. de Laboratorio 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01

Aux. de Biblioteca 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01

Pers. de Servicio 03 03 03 03 03 02 02 02 02 02

Aux. de Educación 01 01 01 01 01 -- -- -- -- --

METAS FÍSICAS

VARIABLES TENENCIA EXISTENCIA META

P.P ALQ PRS 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011

MOBILIARIO

Mesa 70 - - 50 50 50 50 50 100 100 100

Silla Madera

Grande

23 - - 20 15 17 17 17 10 10 10

Silla Blancas - - - - - - 25 25 25 25 25

Escritorio 05 - - 04 04 04 04 04 04 04 04

Estante 02 - - 02 02 02 02 02 02 02 02

EQUIPAMIENTO

Máquina de

Escribir

01 - - 05 05 05 05 05 05 05 05

Equipo de Sonido 01 - - 01 01 01 01 01 01 01 01

Campo V.B. 01 - - 01 01 01 01 01 01 01 01

Campo de B.B. 01 - - 01 01 01 01 01 01 01 01

Computadoras - - - 02 02 12 12 12 13 13 16

Impresora - - - 00 01 01 05 05 05 05 04

OTROS

Terreno de Cultivo 01Hra.

01Hra.

01Hra.

01Hra.

01Hra.

01Hra.

01Hra.

01Hra. 01Hra.

01Hra.

LEYENDA: P.P. = Propio ALQ. A = Alquilado PRS. = Prestado

VB. Voleyboll B.B. Básquetbol

VII.- EQUIPAMIENTO; La Institución Educativa cuenta con los siguientes equipamientos:

Campo de Voleyboll

Campo de Básquetbol

Campo de Fulbito

Campo de Producción Agrícola (Terreno 1Ha)

Huerto Escolar

Instrumentos musicales

Instrumentos de laboratorio

Cocina Surge, a gas propano de mesa

Motor generador de energía eléctrica

OTROS:

01 Dirección

01 Secretaría

06 Aulas Material Noble

04 Aulas Pre Fabricadas

01 Laboratorio

01 Biblioteca Escolar

01 Sala de Música

Sala de Profesores

Sala de Cómputo

04 Servicios Higiénicos, etc.

VIII.- ORGANIGRAMA DE LA INSTITUCIÒN EDUCATIVA “SANTIAGO ANTÚNEZ DE MAYOLO”

DIRECCIÒN REGIONAL DE EDUCACIÒN Y CULTURA - LIMA

CONCEJO EDUCATIVO MUNICIPAL

DIRECTOR CONCEJO EDUCATIVO

INSTITUCIONAL CONCEJO

DIRECTIVO APAFA

ALUMNADO

GENERAL

PERSONAL

ADMINISTRATIVO Y

SERVICIO

PERSONAL

DOCENTE

COORDINACIÒN ACADÉMICO – TUTORÍA – ACTIVIDADES

IX.- CALENDARIZACIÓN

TRIMESTRE DURACIÓN SEMANAS

I 01/03/11 al 03/06/11 14

II 06/06/11 al 27/07/11 08

VACACIONES 01/08/11 al 12/08/11 02

II 15/08/11 al 16/09/11 05

III 19/09/11 al 16/12/11 13

DOCUMENTACION a partir del 19 de Diciembre

X.-CALENDARIO CÍVICO ESCOLAR

22 Marzo: Día del Agua

1º Abril: Día de la Educación

14 Abril: Día de las Américas

22 Abril: Día de la Tierra

23 Abril: Día del Idioma

30 Abril: Aniversario Creación de la de la Institución

1ro

Mayo: Día del Trabajo

2

do Domingo de Mayo: Día de la Madre

31 Mayo: Día Mundial sin Tabaco

5 Junio: Día del Medio Ambiente

7 Junio: Día de la Bandera

6 Julio: Día del Maestro

7 Julio: Día de la Conservación del Suelo

25 de Julio: Aniversario de la Institución por Tradición

28 Julio: Día de la Independencia del Perú

12 Agosto: Día Mundial de la Calidad de Aire

22 Agosto: Día del Folclore

30 Agosto: Día de Santa Rosa de Lima

30 Agosto: Aniversario de Cañete

3 Setiembre: Día de la Higiene

11 Setiembre: Día del Árbol

23 Setiembre: Día de la Juventud

24 Setiembre: Día de los Derechos del Niño

4 Octubre: Día de San Francisco de Asís

5 Octubre: Día de la Medicina Natural

8 Octubre: Combate de Angamos

9 Octubre: Día Internacional para la Reducción de los Desastres Naturales

16 Octubre: Día de la Alimentación

21 Noviembre: Día del Aire Limpio

25 Noviembre: Día de la Violencia contra la Mujer.

1º Diciembre: Día Mundial del SIDA

8 Diciembre: Día de la Inmaculada Concepción

XI. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

Nº

ACTIVIDADES O TAREAS

RESPONSABLES

CRONOGRAMA

E F M A M J J A S O N D

01

02

03

04

05

06

07

08

09

10

11

12

13

14

15

16

17

18

Distribución de responsables

del Calendario Cívico Escolar

Concurso de

ambientación de Aulas y

periódico mural

Escuela de Padres

Concurso de Teatro y

Cantos Corales

Concurso de Biohuertos (I

Etapa) Aniversario Institución.

Campeonato de Vóley

mixto y fulbito

Concurso de dibujo

grupal Charlas Educativas – Día

de la Juventud

Organización de los Juegos

Escolares promoviendo la participación de los estudiante en los juegos florales Pintado de la Institución

Educativa

Refacción del mobiliario

escolar Taller de Razonamiento Matemático

Taller de banda de Música

II Maratón Escolar

Concurso de Estampas

criollas

Campeonato de Vóley mixto

y fulbito

Promover la práctica de las diversas manifestaciones culturales del país, a fin de contribuir con el afianzamiento de la identidad :Concurso de danzas

.Compartiendo la Navidad

Director(a),

Coordinador de

actividades

Fiscales

escolares/Docentes

y /Dirección

Dirección/Comisió

n de docentes.

Fiscales escolares

Comisión docentes

Director(a) y

docentes

Director(a) y

coordinador

Fiscales escolares

CONEI

Tutores y

profesores .

Director(a)

/Tutores

Dirección

/profesor tutor/

APAFA

Director / CEM

APAFA

Fiscales escolares

Dirección

Coordinador de de

OBE/Fiscales

escolares/Direcció

n

Dirección

Profesores y

APAFA

Dirección,

Profesores,

APAFA

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

FICHA DE ACTIVIDAD Nº 01 MANTENIMIENTO Y CONSERVACIÓN DE LOS

SERVICIOS HIGIÉNICOS

Denominación de la Actividad: Construyendo y conservando ambientes saludables y agradables.

Objetivo Especifico: Pintado del 100% del Servicio

Higiénico . Implementación con Tachos en

cada ambiente del servicio. Mantenimiento y conservación del ,

SSHH,

Responsable:

Director

APAFA.

Personal administrativo.

Meta: Mantenimiento y conservación de Servicios Higiénicos .

Descripción: Con el fin de brindar ambientes saludables y agradables para los alumnos, la APAFA con las aportaciones de los padres de familia hará el pintado de los ambientes del servicio higiénico, colocación de vidrios donde falta, colocación y mantenimiento de los accesorios , Para su cuidado y conservación se conscientizará al personal responsable para el cumplimiento de funciones y a los alumnos.

TAREAS ESPECIFICAS O ACCIONES

Nº

Tareas

Responsables Duración

Inicio Termino %

01 Formulación directivo, comité de APAFA.

Enero Abril 15

02 Ejecución comité de APAFA Febrero Diciembre 70

03 Evaluación CONEI, Contraloría junio Diciembre 10

04 Informe final. Dirección ,CONEI Diciembre Enero 05

Financiación:

01 Aporte de los recursos propios S/. 400.00

19 en Pacarán

II Concurso de

ambientación de aulas y

Compartiendo la Navidad

en Pacarán

Profesor / Tutor /

Director

Director/Docente

Tutor

x

FICHA DE ACTIVIDAD Nº 02

CELEBRACIÓN DEL CALENDARIO CÍVICO ESCOLAR

Denominación de la Actividad: Celebrando el calendario cívico escolar.

Objetivo Especifico: 1. Organizar cada una de las fechas cívicas. 2.Promover la práctica de los valores. 3. Fortalecer los lazos de amistas entre los miembros de la comunidad educativa.

Responsable: Director Coordinadores Comisión de trabajo.

Meta: Organizar las diferentes fechas cívicas.

Descripción: En el mes de marzo se organizará las diferentes comisiones de trabajo,. Monitorear a las diferentes comisiones de trabajo, para asegurar el cumplimiento de los objetivos propuestos. Evaluar el logro de los objetivos y el respectivo reconocimiento a las comisiones de trabajo que destaquen.


Nº

Tareas


Inicio Termino %

01 Formulación Equipo directivo, comisione de trabajo de

cada fecha cívica.

Marzo Abril 10

02 Ejecución Equipo directivo, comisión de trabajo y docentes de

cada área.

Mayo Noviembre 70

03 Evaluación CONEI Junio Diciembre 10

04 Informe final. Equipo directivo Diciembre Enero 10

100

Financiación:

01 Aporte de los recursos propios S/. 000

Total S/ 000

FICHA DE ACTIVIDAD Nº 03

ORIENTAR E INCENTIVAR EN LOS ALUMNOS CONDUCTAS POSITIVAS Y SALUDABLES

Denominación de la Actividad: Eduquemos al niño de hoy para no

castigar al hombre del mañana

Objetivo Especifico: Incentivar a los alumnos en aspectos

relacionados al cuidado físico y

mental de los alumnos, lo cual se

conseguirá con el desarrollo de

charlas preventivas e incentivar el

deporte (vóley y futbol); sin dejar de

lado el aspecto académico, ambiental

y religioso sin discriminación

.

Responsable: Director Docentes de educación física. Fiscales escolares y ecológicos o

ambientales

Meta: Participación de todos los alumnos en conductas positivas y saludables.

Descripción: Coordinar con el Ministerio Publico, docentes y los alumnos en aspectos

relacionados al cuidado físico y mental mediante el desarrollo de charlas preventivas e

incentivar el deporte (vóley y futbol); sin dejar de lado el aspecto académico, ambiental y

religioso sin discriminación

Frente a una serie de conductas de riesgo, que enfrentan los jóvenes estudiantes, la practica del deporte es una opción para promover la practica de estilos de vida saludable.


Nº

Tareas


Inicio Termino %

01 Formulación Equipo directivo, docentes de educación física.

Julio Agosto 10

02 Ejecución Equipo directivo, docentes de educación física.

Octubre Octubre 70

03 Evaluación CONEI Octubre Noviembre 10

04 Informe final. Equipo directivo Diciembre Enero 10

100

Financiación:


Total S/ 30.00

FICHA DEACTIVIDAD N° 04

ESCUELA DE PADRES

DENOMINACIÓN: ESCUELA DE PADRES

OBJETIVO ESPECIFICO:

Hacer comprender a los padres de familia la necesidad de

apoyar a sus hijos en sus estudios y tener más comunicación

entre padres e hijos.

2. RESPONSABLE:

Director

Coordinador de Tutoría

. METAS CONCRETAS

125 Padres de Familia DESCRIPCIPCIÓN:

Se realiza una serie de charlas, teniendo como

exponentes a profesionales, como médicos,

psicólogos, Comisario del Distrito y otros

entendidos de la materia a tratar.

TAREAS ESPECIFICAS O ACCIONES.

Nº DE

ORDEN

TAREAS

RESPONSABLE

DURACIÓN

INICIO TÉRMINO

1. Planificación Director 03 Abril

2. Orientación a los padres como tratar a sus

hijos

Coordinación de tutoría 17 Abril

3 Incentivos por comportamientos: Coordinación de tutoría 15 Mayo

Higiene y puntualidad

4. Evaluación de la prácticas de valores Coordinación de tutoría 24 Julio

Para efecto de comportamiento.

5. Orientación a los reincidentes en

impuntualidad.

Coordinación de tutoría 18 Setiembre

6. Orientación vocacional con personal

calificado.

Coordinación de tutoría 11 Noviembre 11Noviembre

7. Evaluación e informe. Director Diciembre Enero

10. FINANCIAMIENTO:

ORIGEN DE LOS RECURSOS

PROPIOS

MONTO APRÓXIMADO s/. 150.00

FICHA DE ACTIVIDAD Nº 05 INFRAESTRUCTURA EDUCATIVA

Denominación de la Actividad: Pintura Integral de la Infraestructura

Objetivo Especifico: Trabajo de pintura integral de la I. E.

respetando la color de los ambientes de aprendizaje.

Restituir y mantener la pintura de

paredes internas y fachada externa de la I. E., para la mejor presentación estética de la infraestructura educativa

Responsable : Director, Comisión de mantenimiento.

Meta: Pintura integral de aulas,

pabellones y fachada interna y externa.

Descripción: Con el fin de brindar ambientes acogedores a los estudiantes, la comisión de mantenimiento y la comisión de recursos Propios con la dirección organizan, planifican, ejecutan y evalúan el pintado general de la institución educativa. Así mismo se buscan estrategias para conservarlos durante todo el año.


Nº

Tareas


Inicio Término 01 Coordinaciones Director febrero Marzo

02 Programación Comisión de Mantenimiento

Febrero Marzo

03 Ejecución Comisión de Mantenimiento, Comité

de aula .

Febrero Noviembre

04 Evaluación CONEI.Contraloría General de la

Republica

marzo Noviembre

Financiación:

01

Aporte de la asignación y uso de los recursos por el Ministerio de Educación: S/. 4200

Total S/. 4200

FICHA DE ACTIVIDAD Nº 06 ADQUISICIÓN DE PROYECTOR

Denominación de la Actividad: Adquisición de medios y equipos de proyector.

Objetivo Especifico: Adquirir herramientas e

instrumentos de trabajo para la sala de computo

.Adquirir equipo de proyector Brindar un mejor servicio en el

proceso de enseñanza y el aprendizaje de los alumnos

Responsable: Director. Comité de recursos Propios Docentes.

Meta: Implementar los talleres de acuerdo al requerimiento solicitado.

Descripción: Restituir la capacidad operativa de las acciones de producción

enseñanza - aprendizaje, adquiriendo equipos multimedia de calidad, para el cumplimiento de las responsabilidades, capacidades aptitudinales y competencias. El avance de la tecnología, impone un reto a la I. E. para mantenerse actualizado y restituir los módulos de equipamiento que han cumplido su ciclo de depreciación.


Nº

Tareas


Inicio Termino 01 Coordinaciones Comisión de

adquisiciones.

Marzo Mayo

02 Programación docentes.. Mayo Junio

03 Ejecución Dirección, comité de recursos propios , y

docentes.

Mayo Octubre

04 Evaluación CONEI. Agosto Diciembre

Financiación:

01 Aporte del Recursos Propios de la Institución S/ 2000,00

(Fondo de Equipamiento de Talleres) Total S/. 2000,00

FICHA DE ACTIVIDAD 07 PROMOVER LA PARTICIPACIÓN DE LOS PADRES DE FAMILIA EN EL PROCESO DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE DE SUS HIJOS

Denominación de la Actividad: Comunicándonos entre tutores y padres de familia en la entrega de las libretas de notas .

Objetivo Especifico: Sensibilizar a los Padres de

familia para lograr su participación organizada.

Entrega de libretas de notas

oportunamente a los padres de familia.

Responsable: Director Tutores.

Meta: Entrega de libretas de notas oportunamente a los padres de familia.

Descripción: Para los padres de familia y para la institución es fundamental informar oportunamente el rendimiento académico de los estudiantes al término de cada trimestre, Se informará el porcentaje de logros obtenidos por sus hijos en las diferentes áreas y como apoyar los padres a sus menores hijos. Generalmente se observa ausencia de los padres de familia y tan sólo en el mes de diciembre se preocupan. Por lo que se tomaran las previsiones y superar este problema.


Nº

Tareas


Inicio Termino %

01 Formulación Director,

Marzo Abril 10

02 Ejecución Coordinadores y tutores.

Junio

Diciembre 70

03 Evaluación CONEI Agosto Diciembre 10

04 Informe final. Director Diciembre Enero 10

100

Financiación:


Total S/ 50.00

FICHA DE ACTIVIDAD 08 CONSTRUCCIÓN DE LA SALA DE COMPUTO

Denominación de la Actividad: construcción de la sala de Computo.

Objetivo Especifico: colocación de columnas de

fierro, construcción de las paredes de ladrillo

Encofrado del ambiente Construcción de la escalera

Responsable: Director Comisión de Administración de

recursos Propios. Comisión de ejecución.

Meta: construcción de la sala de computo.

Descripción: Existe la necesidad de contar con una sala de computo ya que la sala que tenemos con las computadoras no es la adecuada, porque fue construida en la década del 70 y el terremoto del 2007 deterioro gran parte de la infraestructura de las aulas, también por el desnivel del terreno hace que se desborde el agua de las parcelas vecinas se inunde el aula de agua , también nos motiva la construcción en el segundo piso donde está construido el laboratorio porque existe un perfil técnico proyectado para el segundo piso y nos dará seguridad de las computadoras , Para el logro de los objetivos, se requiere hacer gestiones ante la municipalidad distrital, provincial y/o gobierno regional. Realizar el proceso de la compra de los materiales para la construcción: cemento, Hormigón y otros estará a cargo de una comisión y también la ejecución de la obra.


Nº

Tareas


Inicio Termino %

01 Formulación Director, subdirectores, comisión de ADMRF, de

licitación.

Mayo Junio 20

02 Ejecución Comisión de ARF. Mayo Octubre 70

03 Evaluación CONEI Noviembre Diciembre 05


100

Financiación:

01 Aporte de los recursos propios S/. 40,000.00

Total S/ 40,000.00

FICHA DE ACTIVIDAD Nº 09 MEJORAMIENTO DE LAS AREAS VERDES 2011

Denominación de la Actividad: Promoviendo el mejoramiento de las áreas verdes en el Patio de nuestra Institución

Objetivo Especifico: . Sembrado y mantenimiento de

gras en el área del 3600 m2 en el patio de nuestra Institución

Responsable:

Director

APAFA.

Administrativo : Jardinero.

Meta: Sembrado y mantenimiento de áreas verdes en el patio de la Institución.

Descripción: Ya que el patio de nuestra Institución se encuentra un poco descuidado y desnivelado en gran parte , nos impulsa promover el desarrollo de las áreas verdes ya que es de vital importancia para la comunidad educativa, porque permitiría que los alumnos hagan su deporte, así mejorar la calidad de vida y crear ambientes más agradables en la Institución ,. Por lo que La asociación de Padres de Familia aportará económicamente y gestionará con la Dirección para cumplir con el objetivo; también , se realizará las coordinaciones con la docente de CTA y personal administrativo , para que ayuden en su mantenimiento y conservación.


Nº

Tareas


Inicio Termino %

01 Formulación Director, subdirectores,

CADMRF.

Marzo Junio 15

02 Ejecución Personal responsable de

Jardinería.

Mayo Diciembre 75

03 Evaluación CONEI Agosto Diciembre 05


100

Financiación:


Total S/ 3000.00

FICHA DE ACTIVIDAD Nº 10 MEJORANDO LA INFRAESTRUCTURA

EDUCATIVA PARA NUESTROS ALUMNOS

Denominación de la Actividad: Construyendo y manteniendo ambientes agradables.

Objetivo Especifico: Reparación, mantenimiento y

conservación del mobiliario. Promover la ambientación de las

aulas. Colocación de lunas donde

faltan

Responsable: Director Tutores Fiscales Ecológicas , escolares. Padres de Familia..

Meta:, Colocación de vidrios , pintado de ambientes y reparación y pintado de 50 carpetas unipersonales. 20 sillas y 20 carpetas bipersonales

Descripción: Con el fin de brindar ambientes agradables y acogedores para los alumnos, parte de los recursos propios recaudados de la Institución serán destinados a la reparación y pintado de 50 carpetas unipersonales. 20 sillas y 20 carpetas bipersonales, se , colocará vidrios donde falta, mantenimiento y conservación de los SSHH y pintado de los ambientes, para ello se conscientizará al personal responsable para el cumplimiento de funciones y cumplir con compromisos de Administración. El pintado de los ambientes y reparación de las carpetas estará a cargo de los padres de Familia, por acuerdo en asamblea, faenas a realizar en fechas programadas en bien de la Institución.


Nº

Tareas


Inicio Termino %

01 Formulación Director, docentes , APAFA,

Marzo Mayo 10

02 Ejecución Padres de Familia, alumnos.

Julio Diciembre 70

03 Evaluación CONEI Noviembre Diciembre 10


100

Financiación:


Total S/ 100.00

FICHA DE ACTIVIDAD Nº 11 TALLERS : MEJORAR EL RENDIMIENTO

ACADÉMICO EN MATEMÁTICA, RAZONAMIENTO MATEMATICO Y

COMPRENSIÓN LECTORA

Denominación de la Actividad: Mejorando el rendimiento académico en resolución de problemas y comprensión lectora en los alumnos.

Objetivo Especifico: Elaborar y validar instrumentos de

evaluación para medir las capacidades de comprensión lectora y escritura.

Elabora y validar instrumentos de evaluación para medir la capacidad de resolución de problemas en los alumnos

Mejorar el nivel académico en los alumnos brindando clases Pre-Universitarios y Razonamiento Matematico a los alumnos más destacados

Responsable: Director coordinadores de ciclo. Docentes de aula.

Meta: Elaborar y validar

instrumentos de evaluación para medir las capacidades de comprensión lectora, razonamiento matemático y resolución de problemas en los alumnos.

Descripción: Para cumplir con los objetivos trazados, se realizaran campañas de sensibilización para involucrar al personal docente. Se realizarán las reuniones técnico pedagógicas, se organizarán las comisiones de trabajo para elaborar los instrumentos de evaluación para medir el desarrollo de capacidades de comprensión lectora , razonamiento matemático y resolución de problemas en los alumnos ,


Nº

Tareas


Inicio Termino

01 Formulación Equipo directivo, coordinadores de ciclo.

Marzo abril

02 Ejecución Equipo directivo, coordinadores de ciclo y

docentes del nivel

Abril Diciembre

03 Evaluación CONEI, junio Diciembre

04 Informe final. Equipo directivo Diciembre Enero

Financiación:

01 Aporte de los recursos propios para copias S/ 00.00

Total S/ 00.00

FICHA DE ACTIVIDAD Nº 12 DISMINUYENDO LA TARDANZA DE LOS ALUMNOS Y

CUMPLIR CON LAS HORAS LECTIVAS PROGRAMADAS

Denominación de la Actividad: Disminuir la tardanza de los alumnos y lograr el cumplimiento de las horas lectivas programadas para el 2011.

Objetivo Especifico: Disminuir la tardanza de los alumnos

y docentes. Promover el cumplimiento de las

horas lectivas de clases . Disminuir la tardanzas y faltas del

personal docente y administrativo.

Responsable:

Director

Coordinador de tutores.

Auxiliares de educación.

Meta: Reducir las faltas y tardanzas de los alumnos y personal docente. Cumplir Con el Nº de horas lectivas programadas.

Descripción: Sensibilizar al personal docente, padres de familia y alumnos para evitar las faltas y tardanzas. Evitar la perdida de clases y ceñirse exactamente a lo planificado, dando cumplimiento a la Directiva dada por el Ministerio de Educacion. Mensualmente se publicaran las faltas y tardanzas del personal docente, tomándose medidas como hablar personalmente, mandar menorandums y elevar informe a la CEM.


Nº

Tareas


Inicio Termino

01 Formulación Equipo directivo, auxiliares. Marzo abril

02 Ejecución Equipo directivo, coordinadores de ciclo, auxiliares de educación.

Abril Diciembre

03 Evaluación Lo realizará el personal directivo, poniendo

énfasis en la pertinencia del PCC con el PEI y su

unidad con el desarrollo de las capacidades

fundamentales de los estudiantes, las capacidades

de área, las capacidades específicas, los

contenidos temáticos, los temas transversales y

los ejes de la Emergencia Educativa.

junio Diciembre

04 Informe final. Equipo directivo Diciembre

Enero

Financiación:


Total S/ 00.00

FICHA DE ACTIVIDAD Nº 13 MEJORANDO EL CLIMA INSTITUCIONAL

Denominación de la Actividad: Mejorando el clima institucional.

Objetivo Especifico: Sensibilizar al personal docente

para participar de os retiros espirituales.

Promover la interacción del

personal docente y administrativo.

Responsable: Director Tutores Comisiones de fechas cívicas.

Meta: 10 docentes, 4 personal administrativo y 160 alumnos. Promover la interacción del personal que labora en la I. E, compartiendo en las actividades de fechas cívicas.

Descripción: Siendo uno de los requisitos fomentar un clima institucional armonioso, de entendimiento, se requiere fortalecer los lazos de amistad trabajo en equipo entre los miembros de la comunidad educativa, por lo que se aprovechara el festejo de las fechas cívicas para compartir momentos gratos.


Nº

Tareas


Inicio Termino %

01 Formulación Equipo directivo, comisión de administración de

recursos propios, comisiones de fechas

cívicas, equipo de religión

Marzo Abril 10

02 Ejecución dirección, comisiones de administración de recursos

propios, equipo de docentes de religión y comisiones de fechas

cívicas.

Marzo Diciembre 70

03 Evaluación CONEI Junio Diciembre 10

04 Informe final. dirección Diciembre Enero 10

100

Financiación:


02 Autofinanciamiento S/ 00.00

Total S/ 00.00

FICHA DE ACTIVIDAD N° 14 CREACIÓN DEL MUSEO MAYOLINO

Denominación de la Actividad: Museo Mayolino

Objetivo Especifico: Promover dar a conocer los restos

arqueológicos del distrito de Pacarán

Responsable: Director. Personal Docente Alumnos

Meta: Recolectar e exhibir los restos arqueológicos de los habitantes de Pacarán

Descripción: El propósito de crear el Museo Mayolino es para dar a conocer los

restos encontrados por los pobladores de diferentes épocas, para ello se debe tener un lugar apropiado para que los turistas vean los restos y las momias que posee nuestra Institución .


Nº

Tareas


Inicio Termino 01 Coordinaciones Director Abril Mayo

02 Programación Docentes abril Mayo

03 Ejecución Docentes y Participantes

Agosto Diciembre

04 Evaluación Dirección Diciembre Enero

Financiación:

01 Donaciones s/. 60.00

02 Actividades Programadas s/. 540.00

TOTAL: s/. 600.00

FICHA DE ACTIVIDAD N° 15 INFRAESTRUCTURA EDUCATIVA

Denominación de la Actividad: Obras Civiles de Infraestructura Educativa

Objetivo Especifico: Culminar con la colocación de

cerámicas en las escaleras del Proscenio

Responsable: Director. Personal Jerárquico y

Docentes Comité de recursos Propios

Meta: Colocación de cerámicas en el Proscenio escolar

Descripción: Esta actividad tiene el propósito de garantizar la operatividad de la

infraestructura educativa y la estética de el Proscenio , Las obras son financiadas parcialmente por recursos propios y por la Unidad de Costeo correspondiente al CEM.


Nº

Tareas





abril Diciembre


Financiación:

01 Aporte del CEM s/. 150.00

02 Recursos Propios, donaciones s/. 350.00

TOTAL: s/. 500.00

FICHA DE ACTIVIDAD N° 16 INFRAESTRUCTURA EDUCATIVA

Denominación de la Actividad: Obras Civiles de Infraestructura Educativa

Objetivo Especifico: Culminar con la colocación de

cerámicas en las escaleras del Proscenio

Responsable: Director. Personal Jerárquico y

Docentes Comité de recursos Propios

Meta: Colocación de cerámicas en el Proscenio escolar

Descripción: Esta actividad tiene el propósito de garantizar la operatividad de la

infraestructura educativa y la estética de el Proscenio , Las obras son financiadas parcialmente por recursos propios y por la Unidad de Costeo correspondiente al CEM.


Nº

Tareas





abril Diciembre


Financiación:

01 Aporte del CEM s/. 150.00

02 Recursos Propios, donaciones s/. 350.00

TOTAL: s/. 500.00

instituciÓn educativa pÚblica · técnico-pedagógico, entendiendo que todo trabajo académico...

Documents