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MAGGIORI INFORMAZIONI SUI SINGOLI BENEFIT PACKAGE FOREVER PAGINA 15

SCOPRITE COME LAVORA MANFRED MÄTZLER E A COSA DEVE IL SUO SUCCESSO PAGINA 06

LA PRESENTAZIONE PROFESSIONALE DEI PRODOTTI

È ormai un decennio che il Senior Manager Manfred Mätzler ha fatto di FOREVER la propria attività principale, e il suo entusiasmo per la qualità del marchio non co-nosce limite. «Sono prodotti da presentare con autenticità e professionalità», dichiara l’originario del Vorarlberg

SUCCESSO SUBITO PREMIATO

A tutti i distributori che cambiano status, FOREVER fa immediatamente omag- gio di un Benefit Package. Lo chiamiamo «Just in Time Recognition», ed è un segno d’apprezzamento per l’im-pegno dimostrato.

TUTTO SULL’ANTI-AGING – CON VITOLIZE E ALTRI PRODOTTI PAGINA 12

L’ANTI-AGING FATTO ALLA PERFEZIONE: VITOLIZE™ E VITOLIZE™

SMILE

ALOHA – IL PRIMO GLOBAL RALLY FOREVER: ALLE HAWAII IL PIÙ CLAMOROSO DEGLI EVENTI FOREVER. I VOLTI RAG-GIANTI DEI PARTECIPANTI DACH. OLTRE 16,5 MILIONI DI EURO DISTRIBUITI NELL’AMBITO DEL PROGRAMMA CHAIRMAN'S BONUS. CHI LAVORA AL PROPRIO SUCCESSO CON PROFESSIONALITÀ E CONTINUITÀ SCALA RAPIDAMENTE E A PASSO SICURO I GRADINI DEL MARKETING PLAN. QUESTA È FOREVER – CHIUNQUE PUÒ FARCELA. TUTTO SUL PRIMO GLOBAL RALLY FOREVER – PAGINA 04

NUOVO!

Forever successo Forever marketingForever prodotti

GIUGNO 2013germania, austria e svizzera

VITOLIZE Women e VITOLIZE Men – ecco i nostri nuovi con-centrati d’energia, messi a punto su misura sia per le esi-genze, della donna sia per le esigenze dell’uomo. Pura forza vitale per rimanere sani e attivi nonostante il passare degli anni. Perfetti anche i se combinati con altri prodotti FOREVER!

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Rex Maughan Chairman of the Board & Chief Executive Officer Forever Living Products International

Dr. Florian Kaufmann Managing Director Forever Germania, Austria e Svizzera

GIUGNO 2013germania, austria e svizzera www.flp-de.de www.flp-at.at www.flp-ch.ch

Forever prefazione

«IL NOSTRO CREDO: motivati al 100% a raggiungere

sempre nuovi obiettivi sempre!»

Dr. FLOrIAn KAuFMAnn

Care Distributrici, Cari Distributori,

Sì, il primo Global Rally è stato semplicemente fantastico! FOREVER e Hawaii – difficile pensare a un’ abbinamento più clamoroso, e chiunque abbia avuto la fortuna di essere presente non potrà che darmi ragione. Ma la cosa più bella è che un’opportunità come questa è aperta a tutti! Chi s’impegna a fondo nella propria attività, seminando con passione e professionalità, è destinato a racco- gliere ottimi e succosi frutti. Perché con FOREVER il successo paga – nel vero senso della parola: quest’anno, nell’ambito del programma Chairman’s Bonus, sono stati distribuiti la bellezza di oltre 16,5 milioni di Euro - un autentico mare di assegni cui si devono, fra le altre cose, i sorrisi raggianti che vedete nelle foto. Sono orgoglioso di ogni singolo qualificato DACH e già pregusto l’anno prossimo a Londra, dove FOREVER festeggerà un nuovo, grande evento collettivo. L’Eagle Manager Retreat 2014 si terrà, invece, a Lake Tahoe, al confine tra California e Nevada – un sensazionale incentive che prevede anche un’escursione a Dallas, col suo celebre Southfork Ranch, e una visita agli sconfinati campi di Aloe Vera FOREVER. FOREVER è un’azienda eccezionale!

La gamma di prodotti FOREVER vanta una clamo-rosa new entry – VIT LIZETM Women e VIT LIZETM Men – che vi conquisterà. Il perfetto prodotto anti-aging, studiato su misura sia per le esigenze della donna moderna sia per quelle dell’uomo moderno che vivono una vita sfrenata. Abbinato a un sano stile di vita, VITOLIZE FOREVER consen-te di affrontare il trascorrere degli anni in perfetta forma e con il massimo dell’energia. Semplice-mente imbattibile!

Ogni singolo istante della vita è prezioso, e per vivere bene bisogna poter contare su molte cose: benessere psicofisico, soddisfazione personale, successo nel lavoro e nello sport, equilibrio interi-ore, contatto con la natura, un sereno rapporto di coppia… È l’opinione del Senior Manager austriaco Manfred Mätzler, che dichiara d’incentrare il proprio lavoro sulla persona – e sul prodotto FOREVER. Bi- sogna entrare in sintonia con il proprio interlocu-tore, e FOREVER è una perfetta scuola di vita, ag- giunge l’originario del Vorarlberg, che auspica inoltre una più stretta collaborazione fra i team – ottima idea, non trovate?

Se ognuno di voi saprà motivare il proprio team e i team sapranno darsi nuovo slancio ed energia positiva, al proprio interno e a vicenda, sarete sicu- ramente in tanti a qualificarvi per la Team Challenge di dicembre a Marienbad – un esclusivo training DACH tenuto da esperti di lungo corso che non solo fornisce tante utili informazioni pratiche, ma è anche una preziosa fonte d‘ispirazione. I conteggi si svolgono dal 1° giugno al 30 settembre, quindi via, tutti ai posti di combattimento!

Vi auguro un giugno pieno di sole e di soddisfazioni con FOREVER!

Dopo aver trascorso tanto tempo insieme ai nostri migliori Distributori in occasione del primo Global Rally alle Hawaii, durante il volo di ritorno ho cominciato a riflettere sulle esperienze vissute insieme in questi 35 anni. Ho notato un elemento comune a tutte le persone di maggior successo con le quali ho lavorato: la CURIOSITÀ. Thomas Edison, uno dei maggiori inventori americani, ha fatto molto per la società proprio grazie alla sua costante curiosità. Una delle decisioni più importanti che potete prendere nell’ambito della vostra attività è stimolare la curiosità tra i Distributori del vostro team: noterete una migliore conoscenza del prodotto, soluzioni più efficaci e nuovi modi di contribuire, mai presi in considerazione prima.

In che modo la curiosità è legata al nostro lavoro? In genere chi è interessato all’opportunità offerta da Forever ha già riflettuto sull’importanza di salute e benessere nella propria vita. Forse si è chiesto «In che modo posso trascorrere più tempo con la mia famiglia?» oppure «Cosa posso fare per aumentare i miei guadagni?» Si tratta di domande profonde, che cambiano la vita e che, una volta radicate nella mente, pos-sono rapidamente condurre all’azione. Non è un caso che Eleanor Roosevelt abbia affermato: «Credo che alla nascita di un bambino, se una madre può chiedere a una fata di conferirgli un dono, il dono più utile dovrebbe essere la curiosità.» Le persone più curiose acquisiscono con maggiore rapidità la conoscenza del prodotto e offrono un contributo alla propria attività Forever.

Incoraggiare lo spirito di ricerca all’interno del team vi stimolerà a trovare soluzioni creative. «Nelle menti grandi e generose, la curiosità è la prima e l’ultima delle passioni» scriveva Samuel Johnson. Chiedersi «Come posso farlo in maniera più efficace?» aiuterà a ottimizzare e a far crescere la vostra attività in modi nuovi. A volte le persone evitano di porre domande perché soddisfatte della solita routine. È vitale trovare una buona strategia per la nostra attività, ma deve presupporre anche sufficiente flessibilità per adattarsi ai cambiamenti esterni. La curiosità può aiutarci a esplorare e migliorare il nostro modo di lavorare in un am-biente professionale in continua evoluzione.

Le persone che hanno dato il maggior contributo al mondo attraverso le proprie scoperte avevano in comune un elemento: una natura incredibilmente curiosa. Albert Einstein è famoso per diverse afferma-zioni relative alla curiosità mentale, tra cui: «L’importante è non smettere di fare domande. La curiosità ha ottimi motivi per esistere.» La sua sete di conoscenza, il suo amore per la scienza e le scoperte che ne sono scaturite hanno cambiato il mondo, facendogli vincere un Nobel per la Fisica. Il TIME lo ha nominato «Personaggio del Secolo». Il suo bisogno innato di imparare e di esplorare il mondo ha cambiato la nostra concezione del mondo stesso. Voi e i vostri distributori potete dare di più alle vostre famiglie e a voi stessi stimolando il bisogno di esplorazione nella quotidianità.

In quanto parte della nostra famiglia Forever, vi incoraggio a stimolare la curiosità nel vostro lavoro e a raggiungere il livello successivo. I vantaggi della nostra curiosità sono numerosi e hanno come effetto migliori soluzioni e la possibilità per le persone di fare la differenza. Come diceva Walt Disney «Conti- nuiamo ad andare avanti, ad aprire nuove porte e a fare nuove cose perché siamo curiosi e perché la curiosità ci spinge su nuove strade». Mentre continuate ad aiutare gli altri a migliorare il proprio benessere fisico ed economico, ricordatevi di fare domande e di avere sempre un approccio flessibile. Insieme ci ispireremo a vicenda per rendere questo 35° anno il migliore di tutti!

Il vostro

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IL TEAM ADDET TO AL CUSTOMER CARE PER AUSTRIA E GERMANIA – SOT TO LA GUIDA DI SABRINA KELLER – E IL SUO OMOLOGO SVIZZERO – DIRET TO DA LORENA FULGIERI – RISPONDONO ALLE VOSTRE DOMANDE RIGUARDO AI CRITERI DI QUALIFICAZIONE PER IL TEAM CHALLENGE DI MARIENBAD.

FAq di FOrever

Posso qualificarmi come nuovo DISTRIBUTORE?

Per i nuovi Distributori valgono le condizioni partico- lari, ovvero: devono essere attivi (4 CC personali) sin dal mese successivo alla registrazione a FOREVER.

ESEMPIO: se Lei si è registrato il 12 luglio, dovrà essere attivo in agosto e settembre. Come data d’iscrizione fa fede quella in cui l’Office ha registrato la Sua richiesta di diventare Distributore.

Cosa devo fare per qualificarmi se ho lo status di ASSISTAnT SUpERvISOR?

• Diventare supervisor e totalizzare 5 CC extra nel mese in cui viene promosso, • essere attivo ogni mese (4 CC),• aiutare 2 distributori della Sua Firstline a ottenere lo status di Assistant Supervisor.

Come faccio a qualificarmi se sono già SUpERvISOR o ASSISTAnT MAnAgER?

In questo caso dovrà ottenere, nell’arco del perio-do di qualificazione, lo status di Recognized Manager

e generare 2 Supervisor nella Sua Firstline. Inoltre dovrà essere attivo per tutto il periodo di qualifica-zione.

Cosa devo fare per qualificarmi se ho già raggiunto di LIvELLO DI MAnAgER O SUpERIORE?

• Aiutare un distributore della Sua Firstline a ottenere lo status di Manager nell’arco del periodo di qualifi-cazione

• essere attivo in ogni mese del periodo di qualifi-cazione.

Gli ASSISTAnT SUpERvISOR e/o i SUpERvISOR e/o i MAnAgER che genero nella mia Firstline nel perio-do di qualificazione devono essere nUOvI DISTRIBUTORI?

No, la data di iscrizione è irrilevante. È importan-te che raggiungano il nuovo status tra giugno e settembre. n

QUI SI GETTANO LE BASI PER UNA FOLGORANTE CARRIERA FOREVERLa Team Challenge 2013 fornisce ai partecipanti

gli strumenti necessari a scalare i gradini della

carriera: nuove motivazioni, nuovi stimoli, idee

fresche, sprone e incitamento – è questo che

il training a Marienbad, condotto da esperti di

lunga data e grande esperienza, offre in esclusiva

ai distributori della regione DACH. Da adesso

ogni CC può fare la differenza – quindi si metta

d’impegno insieme al Suo team, in modo da

non mancare all’appuntamento di dicembre a

Marienbad (per maggiori informazioni sui criteri

di qualificazione La rimandiamo alle FAQ qui

accanto). Il periodo di qualificazione va dal 1°

giugno al 30 settembre 2013 – ma il successo

con FOREVER conviene sempre!

MARIENBAD, DOVE IL FLAIR È DI CASA «È già la quinta volta che scegliamo di tenere

il training DACH in questa splendida località,

perché per i nuovi qualificati è sempre una gra-

dita sorpresa: dallo splendido nucleo storico

della cittadina, restaurato con la massima cura,

al Falkensteiner Hotel con il suo ambiente

confortevole ed esclusivo, la sala conferenze dal

fascino storico e l’ottima cucina, fino al training

di altissimo livello, l’evento di Marienbad è un’espe-

rienza unica e indimenticabile», s’infervora Su-

sanne Wendlik. Marienbad – per tutti i qualificati

DACH la garanzia di acquisire competenze

preziose e fare il pieno di motivazione in una

cornice di rara suggestione. n

InIzIano le qualIfIcazIonI per la Team challenge 2013 a marIenbad! dIa sTImolo e moTI- vazIone al suo Team, e s’ImpegnI leI sTesso per aggIudIcarsI la possIbIlITà dI prendere parTe all’esclusIvo TraInIng dI marIenbad. «molTI deI dIsTrIbuTorI che hanno seguITo Il TraInIng hanno poI brucIaTo le Tappe del pIano dI markeTIng, oTTenendo a Tempo dI record lo sTaTus dI manager», dIchIara susanne WendlIk, head of markeTIng & evenTs. AppRoFitti Anche Lei Di questA FAntAsticA oppoRtunità! LAAspet-tiAMo DAL 6 ALL’8 DiceMbRe AL tRAining DAch Di MARienbAD!

MARienbAD, OVVErO: IL SEGrETO DEL MIO SuCCESSO

Sabrina Keller – responsabile Customer Care per Austria e Germania – e Lorena Fulgieri – responsabile

Customer Care per la Svizzera

Forever successo

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smile !!!

Forever successo

GIUGNO 2013germania, austria e svizzera www.flp-de.de www.flp-at.at www.flp-ch.ch

aLOHa! il primo global rally FOrever alle Hawaii è stato un evento eccezionale e dalle cifre vertiginose: nell’ambito del programma Chairman’s Bonus sono

stati distribuiti assegni per un totale di 21'623'325 dolla-ri (pari a 16'588'500 euro o 20'370'000 Franchi svizzeri)!

L’assegno più sostanzioso è andato a rolf Kipp, double diamond manager tedesco che ha intascato la bellez-za di quasi 1,2 milioni di dollari, ma sono stati in molti, fra i ddistributori daCH, a festeggiare cospicui ricono-

scimenti. FOrever è presente in 155 dei 195 degli attuali paesi del mondo. in un commovente discorso, il fonda-tore dell‘azienda rex maughan ha ripercorso il proprio

iter personale – dal ranch dell’idaho dove è nato e dove, durante le vacanze scolastiche, già lavorava dalla mattina

alla sera, al primo miliardo del 1988 – e ha lanciato un appello:

«Lavorate solo con persone positive, non perdete il vostro tempo con chi emana vibra- zioni negative. SMILE!!! Be a positive thinker: the power of FOREVER is the power of love!»

CREDI IN TE STESSO E NEL TUO SUCCESSO! Sono state le Hawaii, il lussureggiante arcipelago nel cuore del Pacifico, a fare

da splendida cornice naturale al primo Global Rally FOREVER, dove il presidente

Gregg Maughan ha tenuto un travolgente discorso d’apertura in cui ha spronato

i partecipanti ad affrontare con grinta e positività il futuro. Con la verve che lo

contraddistingue, Maughan ha esordito delineando una sorta di «identikit» del

perfetto Distributore FOREVER, che dovrebbe: utilizzare ogni giorno in prima

persona i prodotti FOREVER; lavorare solo con persone che hanno anch’esse

«il fuoco dentro»; essere creativo e provare piacere in ciò che si fa; dar prova

d’integrità, onestà e affidabilità; vivere e lavorare con entusiasmo, ma anche con

coerenza e disciplina; provvedere alla continua formazione del proprio team

con incontri regolari e tenere al corrente i propri collaboratori sugli incentive

FOREVER. «Ogni sera, prima di andare a dormire, fai la lista delle sei cose più

importanti che desideri portare a termine il giorno dopo», ha poi raccomandato

il carismatico Maughan, «e sforzati di applicarla». Altro suggerimento utile:

«Immagina di girare un video in cui ti vedi sul palco del prossimo Global Rally,

e riguardartelo a più riprese con gli occhi della mente». Esortazione finale: «Mo-

difica il tuo trantran, le cattive abitudini sono una perdita di tempo. Diventa più

produttivo, credi in te stesso e abbi fiducia nel tuo successo».

«SMILE!!!» – è questo il nuovo slogan FOREVER che diventerà, anche sotto

forma di logo, uno dei capisaldi della strategia aziendale. Forti della convinzione

che modificando le proprie abitudini si ottengano risultati migliori, i leader FO-

REVER spronano all’impegno – per crescere tutti, giorno dopo giorno, insieme a

FOREVER.

IL VIAGGIO CONTINUA «The Journey» – il viaggio, appunto – è il titolo di una suggestiva presentazione

animata che il responsabile marketing Paul Muhlmann ha proposto in prima

esclusiva alle Hawaii e che ora si può vedere su www.discoverforever.com. Grazie

ad essa i Distributori – magari insieme al proprio team – possono apprendere

tutto ciò che c’è da sapere sull’Aloe Vera FOREVER: dai metodi di coltivazione alle

strutture produttive, sino al trasporto e alla gamma dei prodotti.

Il Director of Strategic Developement Andrew O‘Hare ha presentato, invece, un

nuovo sistema di pagamento denominato Global Pay. In futuro bonifici e assegni

non arriveranno più dai singoli paesi, ma verranno gestiti sotto forma di App da

questo sistema unico globale, che consentirà peraltro varie modalità di paga-

mento – dal bonifico bancario alla carta prepagata, sino all’acquisto diretto di

prodotti FOREVER. Ulteriori informazioni a seguire!

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Andrew O‘Hare ci ha tenuto a ricordare, inoltre, il prezioso ruolo svolto da FOREVER

Giving presentando diversi progetti dell’ultimo anno – a sostegno delle vittime

dell’uragano Sandy e dalle persone colpite dalle inondazioni nelle Filippine, ma anche

delle famiglie svantaggiate di Phoenix. Due assegni da 50'000 dollari ciascuno sono

stati donati a organizzazioni hawaiane che si occupano dell’assistenza ai bambini

malati e la regione DACH ha prontamente contribuito all’iniziativa acquistando

alcune «baby aloe» in look hawaiano – un regalo del Managing Director Dr. Florian

Kaufmann a tutti i qualificati.

L’Eagle Manager Retreat 2014 si terrà a Lake Tahoe, al confine tra California e

Nevada. Nel programma del sensazionale incentive sono comprese un’escursione

a Dallas con il suo celeberrimo Southfork Ranch e una visita alle sconfinate coltivazioni

di Aloe Vera FOREVER. Fra i partecipanti l’entusiasmo è già alle stelle!

TOP TEN DEI PAESI E PRIMI CLASSIFICATI FRA I DOUBLE DIAMOND Grande la tensione, fra i partecipanti al Global Rally, quando è arrivato il momento di

rendere nota la classifica aggiornata dei primi dieci paesi FOREVER – e immensa la

soddisfazione per i rappresentanti della regione DACH, che anche quest’anno

si è piazzata fra i top ten.

ATTUALE TOP TEN DEI PAESI FOREVER:

1° POSTO: Brasile 2° POSTO: Giappone 3° POSTO: India con Sri Lanka 4° POSTO: Nigeria con Benin 5° POSTO: Turchia con Kazakistan, Kirghizistan, Azerbaigian e Iraq 6° POSTO: USA & Canada 7° POSTO: Germania, Austria & Svizzera 8° POSTO: Sudafrica 9° POSTO: Francia con Algeria, Marocco, Madagascar, Guada-

lupa, Mauritius, Martinica, isola di Réunion, Guyana francese e Tunisia

10° POSTO: Gran Bretagna con Islanda

FOREVER introduce una nuova categoria, quella dei 15 k (= 15'000 CC), di cui fanno

attualmente parte Rolf Kipp, il numero uno assoluto fra i Ddistributori tedeschi, e i

francesi Joёlle Bonnefoy & André Poli. Continua a crescere, nel frattempo, la schiera

dei Double Diamond: un grande applauso per Maru Kobayashi dal Giappone e per

le due coppie nigeriane Maria & Clement Idigo e Justina & John Ekperigin. Dello

spirito e dell’energia dei coniugi Ekperigin avremo modo di fare tutti il pieno di

persona in Italia, perché i i due saranno keynote speaker alla prossima Challenge

FOREVER di Riva del Garda!

Quest‘anno il Global Spirit Award va al Giappone – congratulazioni!

Flawless FOREVER – è la nuova, lussuosa linea cosmetica Sonya presentata con

entusiastico riscontro al Global Rally hawaiano dalla Manager elvetica Ramona

Rickli. L’innovativa serie di prodotti, all’insegna dei colori discreti e naturali, si addice

perfettamente a OGNI donna ma è rivolta, in particolare, a chi ama il look acqua-e-

sapone e a chi non ha ancora mai fatto uso di cosmetici. Per le neofite del

make-up, la nuova BB cream della serie Flawless, la base trucco fresca e naturale,

è il modo migliore per scoprire la magia della cosmesi – e per i Distributori un

ottimo modo di dare impulso agli affari!

Si chiama FAB X Forever Active Boost il nuovo drink FOREVER a zero calorie

e privo di carboidrati che dà energia alla giornata, per consentirvi di ottenere tutto

ciò che desiderate e trasformare i vostri sogni in realtà! Questo esclusivo concen-

trato di erbe e vitamine senza zucchero non solo «accende» il motore, ma garan-

tisce anche una scorta di «carburante» dalla quale attingere ogni volta che l’orga-

nismo ne ha bisogno. Più forza, più resistenza, più power con FAB X!

FOREVER Calcium ritorna sul mercato in una nuova formulazione migliorata.

Le compresse sono più piccole ma contengono il doppio di vitamina D – mini

formato, maxi efficacia. Per ossa ancora più forti e sane.

Il nuovo FOREVER daily è un cocktail perfettamente dosato, composto da ben

55 sostanze nutrienti, che fornisce all’organismo tutte le vitamine e i sali minerali che

gli permettono di funzionare al meglio. Salute e vitalità ogni giorno con FOREVER

daily!

NUOVI PRODOTTI PER LA BELLEZZA E IL BENESSERE

Il primo Global Rally è stato grandioso, ma era solo l’inizio… Ci rivediamo a LONDRA, al Global Rally 2014! n

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Forever successo

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I MIEI PRODOTTI FOREVER PREFERITI:

il drink a base di puro gel di aloe vera – power totale!

Aloe Vera Gel (D/A)/ FOrEVEr Aloe Vera (CH) 1 litro € 31.80 | CHF 39.90

ArGI+™ 300 g € 67.50 | CHF 89.40

argi+™, ideale per ripristinare veloce-mente le riserve d’energia e ottimo per migliorare le prestazioni nello sport ad alto livello.

FOrEVEr Active Probiotic* 30 pallina, 4,8 g | € 33.75

Le preziose sferette promuovono l’equi-librio della flora batterica intestinale – per una buona «sensazione di pancia», nel vero senso della parola.

*Disponibile solo in D/A.

FoReveR: Aloha, Manfred! Sei appena rientrato dal Global Rally alle Hawaii – com’è stato?! Manfred: Uno dei più emozionanti in assoluto cui abbia mai partecipato. Anche il nono Rally si era tenuto oltreoceano, ma le Hawaii sono una cornice unica, un luogo semplicemente magico: il clima caldo, la vegetazione rigogliosa, le spiagge di sabbia candida… proprio come uno s’immagina il paradiso terrestre! Sono state giornate perfette dalla A alla Z, ricche di emozioni, stimoli e ispirazione. Certo che il nostro lavoro viene ricompensato con grande generosità!

FoReveR: Se dovessi raccontare un evento di questo tipo a chi ancora non l’ha vissuto in prima persona…

Manfred: L’elemento più caratteristico ed emozionante di un Global Rally è senza dubbio il senso di comunione totale, di concordia collettiva. La serenità, la cordialità, la spiritualità, quasi, che emanano da tutti i partecipanti sono la cosa che più mi emoziona ogni volta. Chi non lavora per FOREVER non può neppure immaginare che si possa creare una simile atmosfera. FoReveR: Che messaggio ti sei «portato a casa» dal Global Rally? Manfred: Mi sono posto nuovi obiettivi e ho deciso di modificare il mio atteggiamento sotto vari aspetti – anche nei confronti di FOREVER. Non bisogna restare ancorati a ciò che si ha e che si è, bisogna crescere prefiggendosi nuovi traguardi e affrontando nuove sfide. Nella mia vita non ho lavorato solo per FOREVER, e ci sono altre cose che contano molto di più, per me – come la famiglia, il tempo libero, l’attimo fug-gente … vivere, insomma. Questo mi ha fatto capire il Rally: che devo aggiustare un paio d’im-postazioni – alzare il livello da una parte, abbassarlo dall’altra …

FoReveR: Come hai conosciuto FOREVER? Manfred: Era il 2001, e avevo un appuntamento di lavoro con quello che sarebbe poi diventato il mio Sponsor, Siegmund Kalb. Soffrivo di un forte mal di gola e Siegmund mi suggerì di rafforzare il mio sistema immunitario. Così cominciai ad assumere Aloe Vera Gel (D/A) / FOREVER Aloe Vera (CH), e ne rimasi subito talmente entusiasta che mi misi a parlarne in giro. Un giorno ricevetti una busta con dentro un assegno da cinque marchi. Non avendo idea del perché mi fosse arrivato, chiamai Sigi e mi feci spiegare come funzionava il tutto. Ho cominciato così la mia carriera con FOREVER. FoReveR: Quali sono, a tuo parere, i principali vantaggi del lavoro con FOREVER? Manfred: Tanto per cominciare, l’idea del prodotto e il piano di marketing sono geniali. E poi è fondamentale, per me, poter disporre liberamente del mio tempo e della mia vita, lavorando con gente che mi piace e con cui mi sento a mio agio! Se mi avessero detto, all’inizio, che entro il 2013 avrei convinto oltre 10'000 persone dei benefici dei prodotti FOREVER, non ci avrei mai creduto – invece ci sono riuscito! Secondo me, però, a FOREVER c’è troppa gente interessata unicamente al vantaggio economico, che però non conosce veramente il prodotto e che, per questo, non è in grado di fornire un’adeguata consulenza ai clienti. A mio parere, invece, l’ideale è trovare il giusto equilibrio fra spirito d’impresa e autentica passione per il prodotto, perché sappiamo che i partner di distribuzione più convinti e fedeli sono proprio quelli che arrivano a FOREVER conquistati dalla qualità dei suoi prodotti. Per quanto mi ri- guarda, dunque, la strategia ideale nasce dalla sinergia fra accento sul prodotto e slancio imprenditoriale – tanto più che FOREVER mette a disposizione dei suoi Distributori tutta una serie di pratici strumenti che ognuno può utilizzare a piacere per presenta-

zioni efficaci e d’impatto. Su questa base «tecnica» va innestata, poi, la capacità di trasmettere l’esperienza (ovvero: la convinzione) personale e di entrare in sintonia con l’interlocutore, comprendendo le sue particolari esigenze. Perché l’importante non è ciò che il venditore aspira a realizzare piazzando il prodotto, bensì ciò che il cliente, acquisito o potenziale che sia, si aspetta di ottenere dall’acquisto del medesimo. Certi distribu- tori pensano solo i propri vantaggi materiali come le vacanze, la nuova auto, eccetera; altri, invece, sanno cogliere in FOREVER l’opportunità di lavorare in piena libertà e auto- nomia, e/o fare del bene al prossimo. Poi bisogna distinguere fra «relazionisti», «attivisti» e «strateghi»... Ma è anche per questo che FOREVER è una fantastica scuola di vita! FoReveR: Cosa pensi della svolta di FOREVER verso la trasparenza e delle nuove misure adottate in materia giuridico-legale? Manfred: Sono contentoche certe condizioni-quadro siano state ridefinite. In questo modo possiamo godere di una maggior sicurezza, anche dal punto di vista legale. La direzione di FOREVER ha apportato parecchi miglioramenti in questo senso – penso soprattutto al posizionamento di certi nuovi prodotti e alle relative omologazioni. È un segnale molto positivo anche per i distributori che, in più, apre tutta una serie di nuove opportunità sul mercato. FoReveR: Quale direzione vorresti che imboccasse FOREVER per il suo futuro sviluppo? Manfred: Per prima cosa mi piacerebbe che i singoli team collaborassero più strettamente fra loro: se tutti remano insieme nella stessa direzione, si arriva molto più lontano e molto più rapidamente! Poi vorrei che negli eventi e nelle manifesta-zioni venisse dato più spazio agli «ultimi arrivati», perché per crescere ed evolversi c’è bisogno, come si sa, di NUOVO. Inoltre auspico una sorta di codice d’onore: se qualcuno, tanto per fare un esempio, partecipa per la prima volta a una manifesta-zione in qualità di nuovo Assistant Supervisor, vorrei che venisse omaggiato da tutti, a prescindere dal team cui appartiene. Sarebbe bello, cioè, che tutti si alzassero in piedi ad applaudire il successo di una persona che si è data da fare e ha raggiunto un obiettivo. In generale, infine, ritengo che dovremmo seguire ancora più da vicino e con ancora maggior dedizione i clienti, al fine di garantirci la massima longevità come azienda. FoReveR: E i tuoi obiettivi personali? Manfred: In primis punto ad allargare il mio giro di partner e clienti, in modo da arrivare ai 2500 CC e aggiudicarmi il Chairman’s Bonus. Nella mia attività tengo a perseguire i miei scopi con costanza e coerenza, perché desidero ottenere risultati concreti e duraturi, quindi non è il titolo che m’interessa – o, perlomeno, non solo: l’importante è la cifra riportata sull’assegno. Per il resto mi preme vivere all‘insegna della crescita e della soddisfazione personali, con leggerezza d’animo e senza stress. Ovviamente desidero anche garantire ai miei figli la migliore istruzione possibile e offrire loro tutto l’appoggio, concreto e morale, di cui hanno bisogno. Per quanto riguarda il rapporto di coppia, desidero solo che continui a funzionare e portare serenità ad entrambi, come finora. Colgo, anzi, l’occasione, per ringraziare mia moglie per il modo in cui mi ha sempre appoggiato e sostenuto. Nell’ambito sportivo, infine, ho intenzione di… mettere la quarta. Lo scorso anno ho partecipato alla mia prima Transalp, la traversata delle Alpi in mountain bike fino al lago di Garda, per un totale di 8'500 metri di dislivello. È stata una bella sfida in cui ho colto, peraltro, diversi punti in comune con l’attività di distributore FOREVER: avere davanti agli occhi un traguardo chiaro e definito, e impegnarsi a fondo ogni giorno, per raggiungerlo consente di superare qualunque ostacolo. Fantastico, no? Basta entrare in azione! n

iL seniOr manager austriaCO manFred mÄtzLer È innamOratO deLLa vita, CHe Per Lui signiFiCa PerFetta FusiOne tra LavOrO COn FOrever, FamigLia, sPOrt e temPO LiBerO. «La COsa PiÙ imPOrtante, Per me, È La LiBertÀ PersOnaLe – e FOrever me La garantisCe», diCHiara L’eX-eLettrOteCniCO, CHe da dieCi anni LavOra a temPO PienO Per FOrever. grazie aL COstante e FattivO aPPOggiO deLLa mOgLie, insegnante aL LiCeO stataLe di Bregenz/vOrarLBerg, La COPPia Ha avutO (e Ha tuttOra) mOdO di seguire da viCinO La CresCita dei due FigLi. i PrOdOtti FOrever OCCuPanO un POstO Cen-traLe neLLa vita FamiLiare: «sOnO iL Cardine su Cui si regge La nOstra attivitÀ, PerCHÉ PuntiamO mOLtO suLLe PresentaziOni iL CHe, unitO aLL’estrema attenziOne CHe riserviamO aLLa esigenze individuaLi, garantisCe staBiLitÀ e LOngevitÀ aL nOstrO LavOrO. dOPO La QuaLitÀ dei PrOdOtti, CHe COn FOrever È sCOntata, La CaPaCitÀ di FideLizzare iL CLiente È iL PrimO degLi eLementi CHiave neL marKeting muLtiLeveL», sPiega iL 49enne.

ogni MoMento È pReZioso

Forever successo

GIUGNO 2013germania, austria e svizzera www.flp-de.de www.flp-at.at www.flp-ch.ch

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I MIEI PRODOTTI FOREVER PREFERITI:

Aloe Vera Gel (D/A)/ FOrEVEr Aloe Vera (CH) 1 litro € 31.80 | CHF 39.90

ogni MoMento È pReZioso

«Vorrei che negli eVenti ForeVer Venisse dato più spazio agli ‹ultimi arriVati›, perché per crescere ed eVolVersi c’è bisogno, come si sa, di nuoVo.»manfred mäTzler, senIor manager ausTrIa

I NTERVISTA

MANFRED MÄTZLER A COLPO D’OCCHIO:

ALLA FOREVER: DAL 2001

IL SUO TEAM: CONTA CIRCA 10'000 MEMBRI

L'ASSEGNO PIù ALTO: OLTRE 10'000 €

IL SUO OBIETTIVO: PORTARE AVANTI L‘ATTIVITÀ FOREVER CON GIOIA, VITALITÀ, TENACIA E CHIAREZZA D’INTENTI, PER CONDI-VIDERE I BENEFICI DEI PRODOTTI FOREVER CON TANTE, TANTE PER-SONE ANCORA.

Forever successo

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IL PRIMO SUMMER TOUCH FOREVER – IL COMPAGNO IDEALE PER LE FANTASTICHE SETTIMANE DI GIUGNO! Il kit comprende

15 prodotti esclusivi FOREVER, creati su misura per la stagione più calda

e soleggiata dell’anno, che si prendono cura della pelle grazie ai principi

attivi contenuti nella pianta di Aloe Vera. Si affidi alla forza della natura per

proteggere, idratare e coccolare la Sua pelle! E, soprattutto, non dimentichi

d‘illustrare i benefici dei prodotti FOREVER a clienti vecchi e nuovi, acquisiti

e potenziali: il buonumore e l’atmosfera rilassata che caratterizzano gli eventi

estivi sono il presupposto ideale per presentare in scioltezza, fra una chiac-

chiera e l’altra, i prodotti FOREVER sottolineandone le infinite virtù, oltre che

per diramare inviti alla prima presentazione utile. Studiato espressamente

per l‘estate, il Summer Touch Le consentirà di portare una… ventata di

freschezza alla Sua attività nei mesi più caldi dell’anno. Valore: 1 CC.

Per ogni Summer Touch ordinato, inoltre, riceverà in omaggio il pratico

set da viaggio FOREVER, composto da dodici contenitori e un piccolo

imbuto - per avere sempre a portata di mano, in viaggio o in borsetta,

i prodotti FOREVER. In elegante pochette nera con il logo FOREVER –

un’autentica cattura-sguardi!

A TUTTA VITA – ANCHE IN ESTATE, CON FOREVER! n

RALF LANGNER, TRAINER E PRODUCT MANAGER FOREVER PER LA REGIONE DACH, ama deFinirsi «dOttOre in erBe».i suOi mOdi PiaCevOLmente diretti e iL suO inCOnFOndiBiLe HumOur,

rendOnO L’OriginariO deLLa WestFaLia suBitO simPatiCO a tutti. «La mia PiÙ grande sOddis- FaziOne È aver datO vita – insieme a Pia gerstenmaier, CHieF OPeratiOns OFFiCer – aLL’aCCa-

demia OnLine FOrever. grazie ai suOi FiLmati, iL distriButOre PuÒ aCQuisire COmPetenze sPeCiaListiCHe nei temPi e nei mOdi CHe PiÙ gLi aggradanO, e metterLe suBitO in PratiCa.

L‘aCCademia OnLine Permette di aumentare La COnOsCenza’ e, Per QuestO, ne vadO PartiCOLarmente FierO», diCHiara L’esPertO.

TANTA COMPETENZA E UN PIZZICO DI HUMOUR «Le mie attività in seno a FOREVER sono piuttosto variegate. Per cominciare, collaboro

con il nostro responsabile legale Sven Horlbeck all’omologazione dei nuovi prodotti. Per

FOREVER VIT, per esempio, abbiamo lavorato gomito a gomito», spiega Langner che,

insieme all‘ufficio marketing, elabora anche i foglietti illustrativi dei prodotti FOREVER e

le informazioni necessarie a determinare l’esatto posizionamento di gamma di ciascun

prodotto. Di fatto, Ralf Langner è presente ovunque serva la competenza sul prodotto –

dal corso di formazione all‘accademia online. «Fra le altre cose scrivo regolarmente

raccomandazioni e suggerimenti per la newsletter e articoli per il giornale», continua

l’esperto che, all’università, studiava etnografia e farmacologia. «Un po‘ per divertimento,

un po‘ per finanziarmi gli studi, ho cominciato a scrivere per alcune riviste articoli rigu-

ardanti temi legati a salute e alimentazione, argomenti che mi affascinano tuttora, e

ben presto mi sono ritrovato immerso nell’affascinante mondo degli integratori alimen-

tari», racconta. In effetti non c’è manifestazione dell‘azienda – sia essa dal vivo o sotto

forma di webinar – in cui l‘apprezzato «dottore in erbe», con FOREVER dal 2007, non sia

presente e non conquisti il pubblico grazie al suo linguaggio semplice e a una buona

dose di humour. «Langner precisa che per un distributore, però, la sensibilità istintiva,‹di

pancia›, che nasce dall’uso quotidiano del prodotto», è più importante della competen-

za tecnica. «I corsi dell’accademia gli forniscono solo la base tecnica dalla quale partire

con la sperimentazione personale». Il poliedrico tecnico si occupa anche dei corsi

d’aggiornamento per i collaboratori del call center. Questi ultimiessendo sempre aggi-

ornati riescono a fornire la miglior assistenza ai distributori.

«Non mi stancherò mai di ripeterlo: bisogna aver fiducia nella forza e nell’energia

altrui – ci si risparmia moltissima di fatica! Il materiale dell’accademia online può essere

scaricato gratuitamente dall’area riservata ai distributori e raccomando a tutti di farne

abbondante uso con i neofiti: L’esperto aggiunge: il materiale può essere consultato in

tutta praticità senza restrizioni di tempo e di posto, e anche venir utilizzato anche per

serate organizzate sul tema». «Grazie alla funzione ‹condividi›, inoltre, è possibile inviare ai

clienti il link al film desiderato da www.youtube.com/foreverdach. Anche se, ovviamente,

lo strumento più importante è e rimane il colloquio personale con partner e clienti»,

conclude Langner.

VITAMINE PER L‘AMORE «Per compensare il lavoro mentaleho bisogno di praticare dello sport, tanto che la mia

passione per la palestra rasenta ormai la dipendenza!», ride Langner. «Il movimento,

la fatica, lo sforzo fisico mi servono per restare coi piedi per terra.» L’altra sua ancora è

la moglie, di cui dice di essere profondamente innamorato. «Ci siamo conosciuti in

occasione di un mio viaggio di lavoro, mentre accompagnavo un carico di vitamine in

Ucraina, ed è stato amore a prima vista. Abbiamo cominciato a discutere da subito e

continuiamo a farlo tuttora – sarà per quello che siamo felicemente sposati da oltre dieci

anni», dichiara il trainer ridendo. Un ultimo dettaglio privato? «Lo confesso: al volante

sono un disastro. E dopo le ultime esperienze automobilistiche credo proprio che farò

l’abbonamento ai mezzi pubblici…» n

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FOrEVEr Summer Touch 1,077 CC | € 297.85Set da viaggio FOrEVEr

LA SUA PASSIONE:L’ACCADEMIA ONLINE

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ESTATE A FIOR DI PELLE CON FOREVER

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Forever successo

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FOrEVEr Summer Touch 1,068 CC | CHF 393.00

NEwSPAPERNEwSPAPER

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NEwSPAPER

una vOLta aLL’annO susanne e FeLiX reiningHaus, manager di PFÄFFiKOn, neLL’OBerLand zurigHese, invitanO tutta La FamigLia a trasCOrrere QuaLCHe giOrnO di vaCanza. LA FAMIGLIA È COMPOSTA DAI DUE FIGLI, DALLE RISPETTIVE MOGLI E DA TRE DELIZIOSI NIPOTINI. «FOREVER HA AVUTO UN’INFLUENZA COSì POSITIVA SULLA NOSTRA VITA!», DICHIARA SUSANNE REININGHAUS CON SLANCIO. «GRAZIE AGLI INTROITI EXTRA POSSIAMO PERMETTERCI TANTE BELLE COSE COME, APPUNTO, DI PASSARE OGNI ANNO LA MINI-VACANZA TUTTI INSIEME. L’ULTIMA VOLTA, PER ESEMPIO, SIAMO STATI IN AUSTRIA, IN UN FANTASTICO ALBERGO CON CENTRO BENESSERE, DOVE CI SIAMO FATTI COCCOLARE DA CAPO A PIEDI. QUEST’ANNO, INVECE, ABBIAMO ORGANIZZATO UNA GITA NEL BEL CANTON TICINO», RACCONTA LA DONNA SVIZZERA CON GLI OCCHI BRILLANTI D’ENTUSIASMO.

REGALI PER LE PERSONE CARE «È una soddisfazione poter fare la ‹bella vita› grazie a FOREVER», dichiarano i

due Manager. «Andare al ristorante, viaggiare, fare regali ai nostri adorati nipo-

tini – tutte cose che possiamo permetterci senza problemi e che, ovviamente,

ci fanno immenso piacere. La bicicletta che il più grande tanto desidera, il

seggiolino di sicurezza per il più piccolo… e poi mettiamo da parte dei soldi

per il loro futuro», aggiunge Susanne Reininghaus in tono soddisfatto. «Inoltre

siamo molto attivi nelle adozioni a distanza», aggiunge Felix. «FOREVER ha

davvero arricchito la nostra vita – in tutti i sensi!»

UNA NUOVA PELLE «Ho conosciuto FOREVER grazie un’amica, che mi ha dato i prodotti dicendo

‹Provali, ti troverai bene›. All’inizio confesso che ero scettica, ma mi è bastato

vedere la reazione della mia pelle, che è ipersensibile e problematica, per

cambiare idea», racconta la Manager che, per sei settimane, ha usato regolar-

mente Aloe Vera Gel (D/A)/FOREVER Aloe Vera (CH), Aloe First, Aloe Vera Gelly,

Aloe Propolis Creme, Aloe Hand & Face Soap e FOREVER Marine Mask. «Dopo

qualche giorno si è accorto persino mio marito che avevo ‹cambiato pelle›!

Nel frattempo sono passati nove anni, ed è superfluo precisare che non ho

mai smesso di utilizzare i prodotti FOREVER», conclude Susanne.

PADRONI DELLA PROPRIA VITA – GRAZIE A FOREVER

«Il mio entusiasmo ha rapidamente contagiato il resto della famiglia – e non

solo: oltre a mio marito e ai nostri figli, adesso sono convinti utilizzatori di

FOREVER anche parecchi amici e conoscenti», riprende Susanne che, dopo

aver lavorato come impiegata di commercio, a 42 anni ha seguito un corso di

riqualificazione professionale per consulenti in salute e benessere – il presup-

posto ideale per l’attività con FOREVER. «Grazie al geniale piano di marketing

FOREVER, in meno di un anno siamo diventati Manager e, nel frattempo,

abbiamo creato tre linee di Manager di cui andiamo molto fieri», continua la

55enne, che aggiunge: «FOREVER mi ha reso più serena anche sul piano per-

sonale. Adesso posso decidere quanto e quando lavorare. Se c‘è bisogno di

una babysitter per i nipotini, ad esempio, sono sempre disponibile. Con

FOREVER si è padroni della propria vita.» Fra un paio d’anni Felix andrà in pen-

sione e ha già annunciato che intende dedicare più tempo a FOREVER – si

prospettano lunghe vacanze per la famiglia Reininghaus… n

PROGRAMMA BENESSERE PER TUTTI – GRAZIE A FOREVER

ESTATE A FIOR DI PELLE CON FOREVER

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Forever

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COn FOrever? raCCOntare deLLe OPPOrtunitÀ, dei PiCCOLi e grandi

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FOrever Le Ha POrtatO? Allora invii una mail a s.laakmann@flp-de.de.

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kiPP, roLf

kastL, HeLga

reicHLe, cHristeL & dietMar

keLM, Margrita & Horst

rÜcker, friedHeLM

Menter, Brigitte & MicHaeL

reHBerg, Hans-Werner

LitzenBurger, MicHaeL

gaufer, susi & rainer

BaMBacH, tHeodor

scHWeMMLein, dr. susanne & di Mascio, dr. guido

MÜLLer, ursuLa

BaYerL, aMata & cHristoPH

Wettcke, Mari-carMen & Hans

MaLBricH, ursuLa

reicHard, gaBrieLe

MÜHLBerger, siLVia & Hans

sLoWakieWicz, estHer & Peter

kÜPPer, nicoLe

BeiJk, Jana & Vincent

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rOLF KIPP

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rOBErT CHALAuPKA SuSAnnA GrAF

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graf, susanna

zanetti, Monica & kuHn, MattHias

ritter, PHiLiPP

keLLer, sigi & Peter

Wenger, riccaLdo & Brigitte

zingaro, rosanna & saBino

eHrLi, ViViane & de sePiBus, HansPeter

WittMann, françoise

arni, trudY & urs

köPPeL, MiriaM

acosta, francesca & Juan carLos

Bortis, gaBrieLa

kÜnzLe, Marion

kLingLer, erika

gretLer, JasMin

MÜLLer, corneLia & Heinz

zuMkeMi, eMMa

raess, nicoLe & Marc

Vicari, siLVia & MicHeLe

duarte, andré

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doPPeLreiter, Maria anna

rauscHgott, HeLga & eWaLd

Hönegger, Maria tHeresia & augustin

rÜckert-HaMMer, Maria anna

Meitz-Beck, Petra

YouWakiM, sYLVia

kaLB, siegMund

MaYr, ingrid

gasPLMaYr, cHrista

PicHa-kruder, sandra

Bodner-Langeneder, denise & Langeneder, WoLfgang

Martinz, tanJa

Hofer, regina

MaYerHofer, eLisaBetH

LinHart-skocik, regina

degasPeri, karLHeinz

MÄtzLer-MaLLin, Marion & MÄtzLer, Manfred

strodL, Birgit & georg

atzWanger, ursuLa

Böttinger, Monika

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cHaLauPka, roBert

Martinz, tanJa

rauscHgott, HeLga & eWaLd

doPPeLreiter, Maria anna

MacHa, cHrista

MaYerHofer, eLisaBetH

kaLB, siegMund

Hönegger, Maria tHeresia & augustin

Wagner, MicHaeL aLois

rÜckert-HaMMer, Maria anna

HaMMer, saBine & Markus

radLer, siLVia

MÄtzLer-MaLLin, Marion & MÄtzLer, Manfred

gasPLMaYr, cHrista

scHönauer, HeLga

PicHa-kruder, sandra

Hofer, regina

BurgstaLLer, renate & Horst

YouWakiM, sYLVia

HackL, JoHanna

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reHBerg, Hans-Werner

kÜPPer, nicoLe

BaYerL, aMata & cHristoPH

Menter, Brigitte & MicHaeL

kartaLBas, BetÜL

sLoWakieWicz, estHer & Peter

Herz, ingrid

scHWeMMLein, dr. susanne & di Mascio, dr. guido

reicHLe, cHristeL & dietMar

toPrak, HÜLYa

MÜHLBerger, siLVia & Hans

BauscHer, Petra & stefan

zieLke, nadJa

zöPfL, Monika

MeYer, kirstin

Herzig, Petra

BÜckLe, Brigitte

aLBrecHt, cHristoPH

PoHLMann, gertrud

kirMaier, Martina

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Wenger, Brigitte & riccaLdo

eHrLi, ViViane & de sePiBus, HansPeter

acosta, francesca & Juan carLos

arni, trudY & urs

kÜnzLe, Marion

graf, susanna

zanetti, Monica & kuHn, MattHias

zingaro, rosanna & saBino

zuMkeMi, eMMa

Bortis, gaBrieLa

MÜLLer, corneLia & Heinz

keLLer, Marianne & andreas

sturzenegger, PascaL

gretLer, JasMin

duarte, andré

kLingLer, erika

LeiBacHer, Bernadette & Werner

Paratte, faBienne & BergaMo, fLorence

kaufMann, fLorian

ris, BarBara

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MArIA AnnA DOPPELrEITEr

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HAnS-WErnEr rEHBErG

GIUGNO 2013germania, austria e svizzera

TOP-LEADER

GERMANIA AUSTRIA SVIZZERA

GERMANIA AUSTRIA

TOP-BUILDER

i top distributori di maggior successo per ForeVer in germania, austria e sVizzera | aprile 2013

SVIZZERA

Forever CLassificHe

BrIGITTE E rICCALDO WEnGEr

NEwSPAPER

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GerMANIA

aktas, YakuB & ferHan

ergÜn, diLek

frank, rosaLinda

Hintzen, annette

HuBer, kerstin & arMin

kaYa, saLiM

krottentHaLer, MattHias

kuMscHier, Monika

sen, özLeM

stÄPs, tHoMas

tastan, eLif fatMa & seLaMi

WiedeMann, Mario

Wiest, uLrike & kLaus

Wodicke, Birgit

AUSTrIA

kLug, HeLga

scHiLLer, susanne

stÜtz, ingrid

SvIZZerA

arMstrong, aLexandra

BLaser, Jessica

BÜrgLer, cLaudia & sePP

cHai, LYLY

geLuardi, francesco

HÄusLer, keVin

SUPervISor

PROMOZIONI

GerMANIA

steidL, Petra & LeonHard

stocker, BarBara

AUSTrIA

doMJanic, drazen

PLank, irMtraud

SvIZZerA

Wenger, Marc

ASSISTANT MANAGer

GerMANIA

BÜckLe, Brigitte

Herzig, raYMond

tuna, esra

YÜkseL, HiLMi

SvIZZerA

kÜnzLe, Marion

sturzenegger, PascaL

MANAGer

GerMANIA

KÜPPER, NICOLE

MENTER, BRIGITTE & MICHAEL

REHBERG, HANS-WERNER

AUSTrIA

HÖNEGGER, MARIA THERESIA & AUGUSTIN

CLUB 100 CC

re-QUALIFIer

PROGRAMMA AUTO

GerMANIA

ZÖPFL, MONIKA (LIVELLO 1)

Meier, reguLa

rigoni, LioneL & anne

roHner, corina

scHMid, sandra

tHoMas, cHristine

Forever CLassificHe

QUALIFIerSvIZZerA

WITTMANN, FRANçOISE (LIVELLO 1)

FoReveR: Complimenti! Ovviamente vogliamo sapere, per conto dei lettori, che cos’avete fatto di diverso questa volta rispetto alle precedenti… helga & ewald: Be’, fino ad ora si erano sempre qualificati uno o due team del nostro network, mentre alla fine del 2012 sono stati in tre a raggiungere il livello 1. (Regina Hofer, Marie-Theresia & Augustin Hönegger e Silvia Radler) – ha proprio ragione Rex Maughan quando dice ‹NEVER GIVE UP!› Grazie, grazie, grazie a tutti per la fantastica colla-borazione, lo spirito di squadra, la perseveranza nell’inseguire l’obiettivo! Un ringraziamento speciale va alle Manager di 600 delle squadre qualificate (Daniela Schweiger, Ingrid Mayr e Johanna Wagenhofer): ragazze, siamo molto fieri di voi! Presto diventerete Eagle Manager ed entrerete a far parte come noi del programma Chairman’s Bonus! Impossibile spiegare cos’abbiamo provato quando Rex ci ha consegnato l‘assegno da 78'043.18 dollari – se si pensa a quanto ci vuole, con un lavoro «normale», per guadagnare una cifra del genere… Grazie a tutti, davvero! FoReveR: Le vostre impressioni sul Global Rally, in breve? helga & ewald: Per prima cosa, siamo molto orgogliosi del fatto che il numero uno del mondo FOREVER provenga dalla regione DACH e abbia superato quota un milione – Going Global, una decisione innovativa da parte di FOREVER. Poi abbiamo imparato che bisogna cambiare abitudini – con FOREVER Smile, conquistare la gente col sorriso. Siamo tornati dalle Hawaii ultra-motivati e decisi a trasmettere il nostro entusiasmo al maggior numero possibile di persone, e ringraziamo sin d’ora FOREVER per il prossimo Eagle Retreat a Lake Tahoe – un’occasione fantastica, perché QUALUNQUE

Manager ha la possibilità di prendervi parte. Infatti vorremmo motivare tutti quanti a programmare la propria qualificazione e impegnarsi per ottenerla. Perché quello proposto da FOREVER è un modello di crescita stabile e continua ineguagliabile al mondo! Inoltre ci piacerebbe stimolare tanti, tanti distributori a darsi da fare per essere presenti al prossimo Global Rally 2014 di Londra. Ci saranno 20'000 partecipanti da ogni angolo del globo – non ci si può lasciar sfuggire l’occasione di vivere da vicino una simile concentrazione di energia e spirito FOREVER! FoReveR: Da esperta di beauty, Helga, qual è il suo parere sulla nuova linea di alta cosmesi? helga: La linea «Flawless by Sonya» è unica nel suo genere per concept, qualità, palette e texture dei prodotti, e sono certa che ci porterà tanti nuovi contatti e partner commerciali. Ho già provato di persona tutti i prodotti e ne sono più che entusiasta – soprattutto della nuova BB cream, che mi ha letteralmente conquistata. Ho anche già avuto modo di utilizzarli in occasione di una sfilata di moda, e spero che siano disponibili al più presto per la regione DACH. Mahalo (grazie) a tutti! n

THIS IS foreverHELGA ED EwALD RAUSCHGOTT, SAPPHIRE MANAGER AUSTRIACI, SI SONO QUALIFICATI IN-INTERROTTAMENTE DAL 2003 PER IL CHAIRMAN’S BONUS E QUEST’ANNO HANNO FINALMENTE RAG- GIUNTO IL LIVELLO 2 – IL CHE HA CONSENTITO LORO DI PARTECIPARE AL PRIMO GLOBAL RALLy ALLE HAwAI. IN VALIGIA, UN OCEANO D’ENTUSIASMO.

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Integrazione perfetta!Il nuovo VITOLIZE Women e Men si integra perfettamente

con gli altri prodotti FOREVER per dare ancora più benessere e vitalità. VITOLIZE Women e Man può essere combinato in modo

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Ancora una volta si sente parlare dell’alimentazione ottimale degli abitanti dei paesi mediterranei. Tra le altre cose qui si cucina moltissimo con un prodotto favoloso come l’olio d’oliva. Con Arctic-Sea (D/A)/FOREVER Arctic Sea (CH) tutti hanno la possibilità di contrastare la ca-renza, spesso presente nelle nostre zone, di preziosi acidi grassi insaturi. Arctic-Sea (D/A)/ FOREVER Arctic Sea (CH) è composto per 3/4 da olio di pesce ed è arricchito per 1/4 di prezioso olio di oliva: come dire una «dieta mediterranea» in piccole capsule. Il più delle volte, infatti, gli acidi grassi insaturi non vengono prodotti dal corpo stesso ma devono essere assunti. In abbinamento a VITOLIZE, questi sono i prodotti perfetti per tutti coloro che vogliono un’alimentazione equilibrata e desiderano invecchiare bene!

FOREVER GARLIC-THYME L’aglio è una vera fonte di eterna giovinezza. Si dice che questo tubero sano sia in grado di prolungare la vita. Naturalmente anche noi di FOREVER vogliamo sfruttare questa proprietà! Particolarmente efficace è la combinazione di aglio e timo, in quanto il timo favorisce la digestione e ha un’azione mucolitica per le vie respiratore. Abbiamo confezionato questo duetto perfetto nel FOREVER Garlic-Thyme grazie a una preparato speciale in capsule inodore.

Anti-aging perfetto: VITOLIZE Women o Men in combinazione con FOREVER Garlic-Thyme!

FOREVER ROYAL JELLY Un dono regale vero e proprio dalla natura: quello che nell’alveare viene riservato all’ape regina è per l’uomo un elisir straordinario, soprattutto per maggiore vitalità. Gelée-Royale, il «latte materno delle api», contiene amminoacidi, enzimi complessi, vitamine e oligoelementi. L’ape regina, che si nutre prevalentemente di questa preziosa secrezione, raggiunge fino a cinque anni di età: a confronto una normale ape operaia ha un’aspettativa di vita di soli quattro mesi circa. FOREVER Royal Jelly è anche una fonte di giovinezza e un energizzante ideale! Abbinato a VITOLIZE vi farà sentire sani e in forma: un anti-aging allo stato puro! n

FORZA PER L'UOMOvitOLize men è il prodotto anti-aging per tutte le persone attive che praticano sport.

Affinché�l'invecchiamento�non�sia�più�un�ostacolo,�soprattutto�con�uno�stile�di�vita�

sano e attivo. il nostro ultimissimo prodotto FOrever è una combinazione altamente

concentrata di sostanze vitali studiata specificatamente per le esigenze degli uomini.

Per maggiore resistenza e forza in tutte le situazioni della vita.

VIT LIZE™ MEN: contiene vitamine e oligoelementi pensati specifi-

catamente�per�le�esigenze�dell'uomo

con selenio e zinco

contiene estratti di serenoa repens conosciuta da

millenni per la sua grande efficacia, corteccia di

susino africano, melograno, licopene, quercetina e

olio di semi di zucca

speciale per gli uomini: forza vitale pura

contiene 60 capsule di gelatina

Metodo di somministrazione consigliato: 2 volte al giorno assumere una capsula di gelatina con un po' di liquido

VITAMINE • per una normale formazione del collagene per una fun-

zione normale di pelle, sistema nervoso e vasi sanguini (C)

�•�come mantenimento per ossa e sistema immunitario (d)

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SOSTANZE VITALI�•��per�il�mantenimento�di�un�livello�di�testosterone�nor-

male e della vista (zinco)

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nere i capelli normali (selenio)

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La squadra SV Heimstetten sponsorizzata da FOREVER continua inesorabilmente a salire

in classifica: il 4° posto nel campionato regionale bavarese per la stagione 2012/13 promette

bene. Dopo tre vittorie di seguito contro TSV Rain, la squadra del TSV 1860 II, e il W Kickers, l’obiet-

tivo di rimanere nella categoria fissato a inizio stagione sembra ormai raggiungibile senza problemi.

«SV Heimstetten sta effettivamente dando scalpore sulla nuova scena del Bayern ed è divertente

lavorare con la squadra», afferma l’allenatore Elfinger. «SV Heimstetten si è guadagnata il rispetto»,

afferma il direttore sportivo Mateika. I fan hanno sostenuto la loro squadra con grande energia

e dinamismo durante le partite in casa allo FOREVER Sportpark e naturalmente anche fuori casa

così come FOREVER continua a sostenere i «suoi» giovani verso la vittoria! n

FRECCIA SU PER SV HEIMSTETTEN

Il numero Uno austriaco sceglie FOREVER! La squadra femminile di SV Neulengbach vuole

portare avanti la storia di successo passata ed è lieta del nuovo contratto di sponsorizzazione

con FOREVER. Incredibilmente per ben dieci volte (dal 2003 al 2012) la società è diventata cam-

pione e vincitrice della coppa. Ora la società si trova al primo posto della classifica e anche in

questa stagione ha intenzione di festeggiare il titolo di campione. Per sei volte il Neulegenbach

è arrivato agli ottavi di finali della UEFA Champions League, il che significa che praticamente in

ogni stagione è stato annoverato tra le 16 migliori squadre d’Europa.

La squadra femminile è stata fondata nel 1992 a Altlengbach per poi giocare in diverse mani-

festazioni, ad esempio Festzelt, e nel 1994 è entrata a far parte del campionato regolare. Lo scopo

della società è anche quello di rendere più popolare il calcio femminile in Austria ed entusiasmare

soprattutto le giovani ragazze. Rimanere al top – anche grazie a FOREVER! n

IL CALCIO FEMMINILE È AL TOP

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TUTTI I DISTRIBUTORI CHE RAGGIUNGONO UN NUOVO LIVELLO RICEVERANNO SUBITO DALL’AZIENDA UN FOREVER BENEFIT PACKAGE. IN FONDO CHIUNQUE RAGGIUNGE QUALCOSA DESIDERA ESSERE RICOMPENSATO! NOI DI FOREVER LA CHIAMIAMO «JUST IN TIME RECOGNITION»: UN RICONOSCIMENTO E SICURAMENTE ANCHE UNA MOTIVAZIONE PER IL VOSTRO LAVORO. I BENEFIT PACKAGE RIGUARDANO TUTTI I LIVELLI DEL PIANO MARKETING FOREVER, DALL’ASSISTANT SUPERVISOR FINO AL DIAMOND MANGER, E SONO SUDDIVISI IN QUATTO DIVERSE CATEGORIE.

VIENE SUBITO PremiatO!

PLATINOPlatino significa: Double Diamond Manager, Triple Diamond

Manager o anche Diamond Centurion Manager.

Se siete arrivati a questo punto, allora è garantito che il postino suonerà

alla vostra porta! n

BRONZOSe salite di livello e diventate ASSISTANT SUPERVISOR,

SUPERVISOR O ASSISTANT MANAGER, allora riceverete la

«Just in time Recognition» nella categoria Bronzo.

Il pacchetto di buona fortuna contiene un dépliant di buona fortuna,

una card Distributore, una spilla, una medaglia, un CD FOREVER e altre

sorprese speciali.

ARGENTOSe diventate MANAGER, SENIOR MANAGER O SOARING MANAGER,

allora siete il benvenuto nella categoria Argento.

Il Benefit Package comprende una scatola regalo, una card Distri-

butore, una spilla e altri diversi omaggi nonché sorprese, ad esempio

un trofeo di livello. Il resto non vi deluderà!

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O ANCHE DIAMOND MANAGER SONO GIà NELLA

CATEGORIA ORO.

Ci saranno una scatola regalo, una card Distributore, una spilla,

un trofeo di livello in cristallo e tante altre sorprese a rallegravi!

Rosanna & Sabino Zingaro – appena nominati SAPPHIRE MANAGER DALLA

SVIZZERA – sono stati molto lieti di ricevere questa nuova forma di ricono-

scimento FOREVER. «Soprattutto la qualità e il valore del riconoscimento,

spilla e card insieme a un regalo, sono una combinazione fantastica. Questa

attenzione da parte di FOREVER motiverà ancora di più i Distributori, ne

siamo certi. Un'idea straordinaria, che abbiamo subito postato su Facebook»,

raccontano gli Zingaro entusiasti.

Auguriamo a tutti di ricevere quanto prima uno dei favolosi FOREVER Benefit Package!

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highlights 2013Venite a trovarci insieme ai vostri clienti!

AL VOSTRO SERVIZIO!Forever Living Products (Switzerland) GmbHJuchstrasse 31 | Postfach | 8501 Frauenfeld

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NEwSPAPERPER LA MARcA

FOREVERTUTTO PER IL VOSTRO SUCCESSO CON FOREVER – GRAZIE A UNA MAGGIORE VISIBILITÀ! Nuovi stimoli e possibilità di contatto grazie a una maggiore pubblicità: è questo il traguardo dell’azienda FOREVER per incrementare le prospettive di business di ogni singolo distributore. L’obiettivo di un gioco a premi pubblico nell’online shop è far conoscere sempre più la marca FOREVER, per il bene di tutti. «Intendiamo migliora-re le opportunità di business di ogni distributore, facendo conoscere al grande pubblico l’immagine di FOREVER e attribuendole una connota-zione ancor più positiva,» sottolinea il Dottor Florian Kaufmann, Managing Director.

L’azienda batte nuove strade per incrementare la presenza della marca FOREVER nei media,

mettendola al servizio di tutti: a metà giugno, sul sito WWW.Be-forever.De, parte un

gioco a premi destinato al pubblico. Possono parteciparvi tutti i vostri clienti: basta andare

sul sito – e vincere!* E i premi non passano di certo inosservati: il primo premio è una Lancia Ypsilon – in uso

gratuito per dieci mesi, con chilometraggio di 15'000 km, incluso un buono benzina da 1'000 euro e un

FOREVER Sommertouch. «Desidero presentare ora il vantaggio per TUTTI i Distributori: con questa iniziativa

offriamo a ciascun Distributore l’opportunità di parlare dei meravigliosi prodotti FOREVER. Ognuno può e deve

comunicare questo messaggio: ti basta andare in Internet e puoi vincere un’auto elegante per un certo perio-

do, è semplicemente fantastico» sottolinea Kaufmann. «Dovete trasmettere senza indugio questo messaggio ai

vostri clienti e raccontare loro della possibilità di vincere premi sul sito WWW.Be-forever.De» esorta il Mana-

ging Director.

Per diffondere rapidamente questo messaggio e catalizzare l’attenzione è stata scelta la radio – in prima battuta

la famosa emittente locale Charivari 95,5 nella zona di Monaco di Baviera. Eventualmente il messaggio verrà es-

teso anche ad altre regioni. «Chiunque ascolti gli spot radiofonici e i messaggi pubblicitari collegherà una novità

al nome FOREVER. Ed è proprio questa la vostra opportunità. Molte persone ascolteranno e comunicheranno

questo messaggio: questa è la vostra opportunità, parlate della vostra attività, così potrete chiamare in causa

direttamente FOREVER» prosegue ancora Kaufmann. Renderemo ancora più accogliente e attraente il Retail-

Shop FOREVER. n

** Colore, verniciatura e stampa possono differire dall‘originale.

DIVUL-GARE ORA!

* Ha diritto a partecipare chiunque abbia compiuto 18 anni, sia capace di intendere e di volere e sia in possesso di una patente per autoveicoli valida in base al diritto tedesco. Ogni concorrente può partecipare una sola volta al gioco a premi, che è rivolto esclusivamente a persone che vivono in Germania. Non possono partecipare persone di altre nazionalità. Dalla partecipazione al gioco a premi sono esclusi i collaboratori o i partner di FLP e anche tutti coloro che hanno partecipato all’organizzazione del gioco a premi. Sono esclusi anche i loro familiari.

GeNTILe LeTTore, nell’edizione di maggio del Newspaper abbiamo commesso un picco-lo errore nell’articolo relativo all’anniversario dei 35 anni di Forever Living Product. I tre prodotti con i quali Rex Maughan e il suo team iniziarono nel 1978 erano ovviamente Aloe Vera Gel / FOREVER Aloe Vera (CH), Aloe Vera Gelly e Aloe Lotion. Ringraziamo la Diamond Sapphire Manager Eva Bleicher,per averci segnalato l’errore e ce ne scusiamo con tutti i lettori. IL TEAM DELLA REDAZIONE

ERRATA / CORRIGE

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antePrima APPUNTAMENTISuCCESS DAY SEMPACH/CHSuCCESS DAY SALZBurG/A

07.09.201321.09.2013

LEGAL-WEBInArPrODuKTTrAInInG + AZA WIEn/APOWEr-AKADEMIE LInZ/ASuCCESS DAY SEMPACH/CHFOrEVEr CHALLEnGE 2013/GArDASEEAZA MÜnCHEn/D

PrODuKTTrAInInG + AZA WIEn/APOWEr-AKADEMIE KÖnIGSWInTEr/DLEGAL-WEBInArAZA MÜnCHEn/D

giugno:03.06.201305.06.201309.06.201315.06.2013

21.–23.06.201326.06.2013

LugLio:03.07.201307.07.201308.07.201331.07.2013

agosto:tRovAte tutti gLi AppuntAMenti neL cALenDARio DegLi eventi in inteRnet.

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OnLInE-VITALTrEFF MIT rALF LAnGnEr

PrODuKTPräSEnTATIOn MIT DEM «SYnErGIE-TEAM» IM SCHLOSS FrEIHAM/MÜnCHEn

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il lunedì:oRe 19:30

il mercoledì:oRe 19:30

il giovedì:oRe 18:30

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