factores internos y externos de la negociacion
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Factores internos y externos de la negociacionTRANSCRIPT
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE CANDELARIA
ING. EN TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN
DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO
TEMA:
FACTORES EXTERNOS Y INTERNOS DE LA NEGOCIACION
DOCENTE:
Mtro.
INTEGRANTES:
EZEQUIEL SANCHEZ FRANCISCO
JORGE LUIS RODRIGUEZ SANTOS
JENI SELENE LÓPEZ PEREZ
DIANA JUNCO MAY
La negociación es un conjunto de causas y condiciones que repetidamente
coinciden para transformar los intereses iniciales en términos finales con el
objetivo de mejorar las posiciones en tiempo, costo y alcance de las partes.
La negociación es un arte por lo místico y es una ciencia por la metodología.
La sensibilidad de saber cuando el cliente está a punto de tomar la decisión
final de cierre, el carisma, la astucia, la personalidad, la comunicación escrita y
verbal, el lenguaje corporal, la química y el liderazgo son elementos del arte.
NEGOCIACIÓN
FACTORES QUE INFLUYEN
Factores Externos
Información
Poderes
Cultura
Tiempo
Entorno
Económico
Factores internos
Habilidades sociales
Intuición
Dialogar (empatía)
FACTORES INTERNOS
HABILIDAD SOCIAL
Se refiere a los aspectos que como persona tenemos dentro de una sociedad es
decir, la influencia, comunicación, liderazgo, canalización del cambio, resolución de
conflictos, establecimiento de vínculos, colaboración y cooperación y habilidades de
equipo.
EMPATÍA
La empatía es la comprensión de los demás, desarrollo de los demás, orientación hacia
el servicio, aprovechamiento de la diversidad y comprensión social; la negociación es un
catalizador del sentir de las personas que trabajan en el desarrollo de la estrategia, y
para cumplir apropiadamente con esta función vital debe ser capaz de buscar a
profundidad, aplicadamente, las causas y la naturaleza de lo que sienten los demás.
INTUICIÓN
La intuición es algo que todos tenemos, hombres y mujeres, pero que no todos
desarrollamos ni usamos convenientemente. La intuición es fundamental: nos
proporciona información adicional que no se puede ubicar en ninguna categoría
lógica.
FACTORES EXTERNOS
TIEMPO
Los factores que afectan la negociación son el tiempo, los poderes y la información. El
tiempo es lo esencial ya que los vendedores están en una carrera contra el tiempo por
cerrar las ventas y se olvidan del proceso de negociación hasta que llega el momento del
cierre en donde el que tiene el tiempo en su contra pierde o gana menos de lo esperado.
El tiempo es un factor importante y decisivo en las negociaciones. El tiempo es poder. Nunca
se debe negociar cuando se tiene prisa o, al menos, el oponente no debe notarlo. Las
presiones del tiempo hacen a los negociadores, en muchos casos, reducir sus objetivos,
disminuir sus demandas y aumentar sus concesiones sin ser conscientes de ello.
INFORMACIÓN
El establecimiento de nuestros objetivos y los de la otra parte exige un volumen
considerable de información. Ahora bien, parte de esta información que es conocida
de antemano son hipótesis (pronósticos probables) que habrá que contrastar y corregir
durante las primeras etapas de la negociación.
CULTURAL:
Este entorno se refiere a los aspectos tradicionales de cada persona, en
este entorno influye mucho la nacionalidad, la manera de hablar, la manera
de comportarte, la educación, el idioma, las creencias, etc.
PODERES
El poder es una negociación de ambas partes, los dos pueden ejercer sus
poderes.
Cada uno de esos poderes puede tenerlo el comprador, vendedor o bien repartido
entre vendedor y comprador
LA EXPERIENCIA Y EDUCACIÓN:La experiencia y educación crean intimidación, esto es al estar negociando con alguien con
vasta experiencia, con alto rango empresarial o con altos grados de estudio es causa de
intimidación y debería de ser sopesado con el valor de afrontarlo y conociendo al oponente.
Con el simple hecho de conocer más de éste se puede llegar a resultados favorables que de
no saber nada de su curriculum o de su empresa. Atrás de un curriculum impresionante o de
una vasta experiencia existe un ser humano con características semejantes a las nuestras,
hay que encontrarlo y conocerlo para negociar y ganar ambas partes.
LOS ESTÁNDARESLos estándares dan un poder que se percibe como no negociable, sin embargo todo es
negociable.
Por ejemplo un tabulador de salarios en las empresas dictado por las políticas y los valores
del mercado establece un estándar en la industria por nivel de experiencia, grado de
educación, etc. Este estándar al ser analizado es un promedio de la mezcla de empleados
de la compañía, entonces se debería cuestionar al tratar de ser aplicado a un caso
específico y negociarse.
Experiencia
Vemos las cosas tal como somos y desde donde estamos. Cada persona
es producto de su experiencia y no hay dos personas que tengan las
mismas características.
El uso de la experiencia es un factor que se va adquiriendo con el paso del
tiempo.
Competencia
Capacidad de poner en práctica de forma integrada, en contextos diferentes, los
conocimientos, habilidades y características de la personalidad adquiridas. Incluye
saberes teóricos, habilidades prácticas aplicativas, actitudes (compromisos personales).
SOCIAL:
Este entorno abarca los criterios de cada persona, el ambiente en el cual estas desarrollando
la negociación, la manera de expresarte, tus modales y tu manera de dirigirte a la parte
contraria de la negociación.
CONCLUCIÓN
La negociación es fundamental en todo ámbito de la vida, negociamos desde
que somos niños , ya que la negociación es el proceso mediante el cual las
partes interesadas resuelven sus conflictos,
Para llegar a una negociación depende de la capacidad del tira y afloja de cada
uno. Aunque también se puede tener una mejor visión basada en intereses
reales y no en posición iniciales.
BIBLIOGRAFÍA
http://es.slideshare.net/cruizlopez/factores-y-estilos-de-negociacion?related=1
www.scribd.com