Download - Seure ja rekrytointi sosiaalisessa mediassa
Seure Henkilöstöpalvelut ja sosiaalinen media
Johanna Tirri
Mikä on Seure?• Seure on Helsingin, Vantaan, Espoon ja Kauniaisten kaupunkien
henkilöstöpalveluyhtiö vuodesta 2005, Omistajina myös tytäryhteisöjä
• Yhtiö on vuonna 1990 perustetun Helsingin Työvoimapalvelu Oy:n seuraaja
• Kaupungit ovat antaneet osan henkilöstö- ja rekrytointitoiminnoistaan Seuren tehtäväksi – ”samalla puolella pöytää” ratkaistaessa henkilöstöhankinnan kysymyksiä
• Seure ei tavoittele voittoa eikä jaa osinkoa. Omistajien taloudellinen hyöty tulee edullisemmasta hintatasosta
Seure lukuina 2011
• Liikevaihto n. 61 milj. euroa• Noin 130 000 täytettyä tilausta, täyttöaste 85,6 %• Suurimmat asiakkaat: Helsinki 45 %, Espoo 31 %, Vantaa 22 %,
HUS 1 %• Myynti työtunteina: noin 2,8 milj. tuntia
• Päivähoito 32 %, opetusala 27 %, terveydenhuolto 22 %, laitospalvelu 18 %
• Henkilöstöä 100 ja keikkailijoita lähes 10 000
Rekrytointi sosiaalisessa mediassa
Tuire Rönkkö
Seuren rekrytointi• Kohderyhmä: 18- 70 -vuotiaat keikkatyöstä kiinnostuneet alan
osaajat• Yli 10 000 työhakemusta ( v. 2011)• Yli 3 500 uutta rekrytointia (v. 2011)• Päivähoito- ja nuorisoala 36%• Opetusala 31%• Terveydenhuoltoala 21%• Palveluala 12%
RekrytointimarkkinointiPrinttimedia
HakusanamainontaTyöpaikkailmoitukset
Sosiaalinen mediaOppilaitosyhteistyö
MessutTapahtumat
Työelämävalmennukset
Yhteistyö kaupunkien kanssa
KampanjatNettisivut
Uutiskirjeet
TE-toimistot
Kiitos!Tuleseureen.fiFacebook.com/SeureHenkilöstöpalvelutYouTube/SeurekanavaTwitterissä: @SeureOySeureblogi.fi