water export dag 26 juni 2009 lida schelwald water cultuur indonesie evd landenseminar

11 Water & Culture 2009Water & Culture 2009

Water en Water en cultuurcultuur in in IndonesieIndonesie

•• EVD EVD LandenseminarLandenseminar 26 26 junijuni 0909

drsdrs AJM (Lida) SchelwaldAJM (Lida) Schelwald--van der Kley, van der Kley,

EnvisionEnvision--SS

22 Water & Culture 2009Water & Culture 2009

OverstromingsproblematiekOverstromingsproblematiek

33 Water & Culture 2009Water & Culture 2009

CultuurCultuur? KKN?? KKN?

44 Water & Culture 2009Water & Culture 2009

WatWat is is cultuurcultuur??

Normen en waarden

Tradities, rituelen en praktijken

Symbolen en artefacten

55 Water & Culture 2009Water & Culture 2009

WatWat is is cultuurcultuur??

Symbolen en artefacten

66 Water & Culture 2009Water & Culture 2009

WatWat is is cultuurcultuur??

Tradities, rituelen en praktijken

77 Water & Culture 2009Water & Culture 2009

WatWat is is cultuurcultuur??

Normen en waarden

88 Water & Culture 2009Water & Culture 2009

VerwevenheidVerwevenheid religiereligie en en

waterbeheerwaterbeheer

Subak, Bali

99 Water & Culture 2009Water & Culture 2009

LEWIS modelLEWIS model

1010 Water & Culture 2009Water & Culture 2009

www.Geertwww.Geert--Hostede.comHostede.com

Long term orshort term

orientation

Individualistic or

collectivisticMasculinity or

feminity

Uncertainty

avoidance

Power distance

1111 Water & Culture 2009Water & Culture 2009

HostedeHostede score score voorvoor IndonesieIndonesie

�� PDIPDI machtsafstandmachtsafstand

�� IDVIDV individualisme individualisme /collectivisme/collectivisme

�� MASMAS masculiniteit / masculiniteit / femininiteit)femininiteit)

�� UAIUAIonzekerheidsvermijdingonzekerheidsvermijding

�� LTOLTO lange termijn lange termijn orioriëëntatientatie

1212 Water & Culture 2009Water & Culture 2009

Case Case SemarangSemarang

1313 Water & Culture 2009Water & Culture 2009

SituatieSituatie in in SemarangSemarang

1414 Water & Culture 2009Water & Culture 2009

SituatieSituatie in in SemarangSemarang

1515 Water & Culture 2009Water & Culture 2009

SituatieSituatie in in SemarangSemarang

OTHER FLOOD CAUSE IS GARBAGE

IN KALI BANGER RIVER

1616 Water & Culture 2009Water & Culture 2009

Lessons learned Lessons learned SemarangSemarang

SpecifiekSpecifiek voorvoor successucces Banger Project Banger Project SemarangSemarang::

–– IvmIvm KKN: Expertise KKN: Expertise ipvipv geld, geld, indienindien geld (geld (eiseneisen tavtav transparency en transparency en accountability), accountability), faseringfasering van project, incentives van project, incentives aanaan hethet eindeind

–– OnderscheidOnderscheid in in kortekorte en en langelange termijntermijn doelendoelen (SMART);(SMART);

ivmivm vertrouwenvertrouwen locale locale bevolkingbevolking snelsnel haalbarehaalbare en en zichtbarezichtbare resultatenresultaten((bvbv aanpakaanpak afvalproblematiekafvalproblematiek))

–– ‘‘BelonenBelonen’’ van locale van locale inzetinzet, , iigiig onkostenvergoedingonkostenvergoeding bestuursledenbestuursleden

–– IvmIvm moeitemoeite delegerendelegeren taken & taken & bevoegdhedenbevoegdheden ((GemeenteGemeente rolrol latenlatenspelenspelen in in bestuurbestuur Water Board): Commitment locale Water Board): Commitment locale burgemeesterburgemeesternoodzakelijknoodzakelijk. . NetwerkenNetwerken smedensmeden..

–– GezichtsverliesGezichtsverlies locale partners locale partners voorkomenvoorkomen ((communicatiecommunicatie techniekentechnieken!)!)

–– IvmIvm goedegoede samenwerkingsamenwerking: : cultureelcultureel competentecompetente medewerkersmedewerkers vanuitvanuitNederland Nederland sturensturen

–– VergrotenVergroten lokaallokaal milieubewustzijnmilieubewustzijn

1717 Water & Culture 2009Water & Culture 2009

Lessons learned Lessons learned IndonesieIndonesie

•• Culturele factoren Culturele factoren IndonesiaIndonesia Betekenis voor waterbeheerBetekenis voor waterbeheer

•• SocialSocial JealousyJealousy: groot contrast tussen arm en rijk : groot contrast tussen arm en rijk Sabotage van pompen, Sabotage van pompen, ‘‘protectiveprotective wallswalls’’duurzame oplossingen, niet afwentelenduurzame oplossingen, niet afwentelen

•• KKNKKN= = KorruptieKorruptie, , KollusiKollusi en en NepotismNepotism Geld voor waterprojecten wordt nietGeld voor waterprojecten wordt nieteffectief besteed, vaak onbekwame vaklui, effectief besteed, vaak onbekwame vaklui, gevolg: slecht onderhoud en gevolg: slecht onderhoud en maintenancemaintenance

•• Grote machtsafstand Grote machtsafstand ““Power of authorityPower of authority””; moeilijk om taken en ; moeilijk om taken en --

bevoegdheden te delegerenbevoegdheden te delegeren

•• ““MaluMalu”” Bang voor Bang voor ‘‘gezichtsverliesgezichtsverlies’’ en fouten en fouten makenmaken

•• LLageage ““uncertaintyuncertainty avoidanceavoidance indexindex”” Acceptatie, Acceptatie, ““gelatenheidgelatenheid””, taakgerichtheid, , taakgerichtheid, niet zelf initiatief nemen of dingen niet zelf initiatief nemen of dingen oppakkenoppakken

1818 Water & Culture 2009Water & Culture 2009

Lessons learned Lessons learned IndonesieIndonesie

•• Culturele factoren Culturele factoren IndonesiaIndonesia Betekenis voor waterbeheerBetekenis voor waterbeheer

•• GGemiddeldeemiddelde Masculiniteit (wel lager dan in Ned.)Masculiniteit (wel lager dan in Ned.) Vrouwen participeren op de Vrouwen participeren op de arbeidsmarktarbeidsmarkt

““zachterezachtere waardenwaarden en en omgangsvormenomgangsvormen””

•• Korte termijn i.p.v. lange termijn denkenKorte termijn i.p.v. lange termijn denken AdAd--hochoc oplossingen oplossingen ipvipv integrale integrale oplossingenoplossingen

•• Religie: Overwegend (gematigd) Islamitisch, Religie: Overwegend (gematigd) Islamitisch, Lijkt vooralsnog weinig invloed te hebbenLijkt vooralsnog weinig invloed te hebben

Vrij tolerant Vrij tolerant tovtov andere religies (o.a. Christendom,andere religies (o.a. Christendom, Op Op BaliBali , , HinduismeHinduisme wel sterk verweven met wel sterk verweven met

HinduismeHinduisme, , BuddhismeBuddhisme)) traditioneel watermanagement (traditioneel watermanagement (SubakSubak’’s)s)

1919 Water & Culture 2009Water & Culture 2009

CultuurverschillenCultuurverschillen overbruggenoverbruggen

Interculturele competentiesInterculturele competenties

�� Cultuurverschillen erkennen (attitude)Cultuurverschillen erkennen (attitude)

�� Cultuurverschillen herkennenCultuurverschillen herkennen

(attitude en competentie)(attitude en competentie)

�� Interculturele (communicatie) vaardigInterculturele (communicatie) vaardig--

heden ontwikkelen (vaardigheid)heden ontwikkelen (vaardigheid)

�� Interculturele situatie en interactiesInterculturele situatie en interacties

managen (attitude, competentie en vaardigheid)managen (attitude, competentie en vaardigheid)

Water & Culture 2009Water & Culture 2009 2020

EenEen cultureleculturele brugbrug naarnaar

succesvolsuccesvol en en duurzaamduurzaam

waterbeheerwaterbeheer