rrhh - diseño y desarrollo

RECURSOS HUMANOS

ALUMNOS:APAC LÓPEZ DALIA GUADALUPE

BARRIENTOS BAHENA BETZABETH ARACELIBOULON ROCHE LORELEI

CAMPOS HERNÁNDEZ EDUARDO RENÉCRUZ HERNÁNDEZ MADAÍ

ESCALONA HERNÁNDEZ SOLYENITZEIGLESIAS HERNÁNDEZ DIEGO

DISEÑO Y DESARROLLO

RECURSOS HUMANOSEl personal que gestione la calidad del producto debe ser competente.

Competencia, formación y toma de conciencia

INFRAESTRUCTURA AMBIENTE DE TRABAJO

RECURSOS HUMANOS

REALIZACIÓN DEL PRODUCTO

Planificación

La organización debe planificar, planear y desarrollar los procesos para realizar los productos.

Procesos relacionados con el cliente

Comunicación con el cliente

Revisión de requisitos

DISEÑO Y DESARROLLO

Planificación

En esta etapa la organización debe determinar:

-Las etapas del diseño y desarrollo. -La revisión, verificación y validación de cada etapa del diseño y desarrollo.-Las responsabilidades y autoridades para el diseño y desarrollo.

Elementos de entrada

Resultados

Revisión

Verificación

Validación