rrhh - diseño y desarrollo
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RECURSOS HUMANOS
ALUMNOS:APAC LÓPEZ DALIA GUADALUPE
BARRIENTOS BAHENA BETZABETH ARACELIBOULON ROCHE LORELEI
CAMPOS HERNÁNDEZ EDUARDO RENÉCRUZ HERNÁNDEZ MADAÍ
ESCALONA HERNÁNDEZ SOLYENITZEIGLESIAS HERNÁNDEZ DIEGO
DISEÑO Y DESARROLLO
RECURSOS HUMANOSEl personal que gestione la calidad del producto debe ser competente.
Competencia, formación y toma de conciencia
INFRAESTRUCTURA AMBIENTE DE TRABAJO
RECURSOS HUMANOS
REALIZACIÓN DEL PRODUCTO
Planificación
La organización debe planificar, planear y desarrollar los procesos para realizar los productos.
Procesos relacionados con el cliente
Comunicación con el cliente
Revisión de requisitos
DISEÑO Y DESARROLLO
Planificación
En esta etapa la organización debe determinar:
-Las etapas del diseño y desarrollo. -La revisión, verificación y validación de cada etapa del diseño y desarrollo.-Las responsabilidades y autoridades para el diseño y desarrollo.
Elementos de entrada
Resultados
Revisión
Verificación
Validación