uzaktan egitim

22
YAKIN DOĞU ÜNİVERSİTESİ Buğra Arslansoyu 20070214 BÖTE Uzaktan Eğitim Nedir?

Upload: bugraarslansoyu

Post on 26-Jan-2015

901 views

Category:

Documents


1 download

DESCRIPTION

 

TRANSCRIPT

Page 1: uzaktan egitim

YAKIN DOĞU ÜNİVERSİTESİBuğra Arslansoyu20070214 BÖTE

Uzaktan Eğitim Nedir?

Page 2: uzaktan egitim

Uzaktan Eğitim Nedir?Uzaktan Eğitim Etkili mi?Uzaktan Eğitim Teknolojileri Nelerdir?En iyi Uzaktan Eğitim Teknolojisi Hangisidir?Uzaktan Eğitimin Etkililiği Nasıl Sağlanır?Uzaktan Eğitimin Geleceği Nedir?Öğretimsel Televizyon

Page 3: uzaktan egitim

UZAKTAN EĞİTİMUzaktan eğitim;

birbirinden zaman ve mekan açısından ayrı öğretmen ve öğrenciler arasında gerçekleşen, öğrenci etkinliği ve kendi kendine öğrenme prensibine dayalı bir eğitim uygulamasıdır

Page 4: uzaktan egitim

Farklı mekanlardaki öğrenci, öğretmen ve öğretim materyallerinin iletişim teknolojileri aracılığı ile bir araya getirdiği kurumsal bir eğitim faaliyetidir.

Page 5: uzaktan egitim

Uzaktan Eğitim;Farklı biçimlerle,Farklı ortamlarda,Birden fazla öğretmenin olduğu ya da olmadığıFarklı eğitim örgütlerinde,Değişik öğrenme seviyesi ve yaşlarda,Değişik teknolojilerle,Farklı öğretim yöntem ve yaklaşımlarıyla,Farklı felsefi ve stratejik motivasyonlarlagerçekleşebilir.

5

Page 6: uzaktan egitim

6

Eş-Zamanlı Öğrenme

Page 7: uzaktan egitim

Eş-Zamansız Öğrenme

7

Page 8: uzaktan egitim

Uzaktan Eğitim’in Merkezindeki Öğrenci

8

Öğretmen

SanalKütüphane

Uzaktan Öğrenen

İletişim Teknolojileri

Diğer Öğrenciler

Ders TasarımEkibi

Yönetim

DestekServisleri

Page 9: uzaktan egitim

UZAKTAN EĞİTİMİN ETKİLİLİĞİ

Uygun yöntem /teknoloji

Öğrenci-öğrenci etkileşimi

Zamanında geri bildirim

Page 10: uzaktan egitim

DAĞITIM YOLLARI Ses

Görüntü

Veri

Basılı Materyal

Page 11: uzaktan egitim

BİLGİSAYAR /GÜÇLÜ YÖNLER

•Pekiştirme

•Geribildirim

•Çoklu ortam

•Etkileşim

•Fiyat

•Bilgiye erişim

•Öğrenciye uyum

Page 12: uzaktan egitim

BİLGİSAYAR /SINIRLILIKLAR

Ağ kurmanın maliyeti

Buluşlara güvenmek

Bilgisayar cahilliği

Bilgisayar işletmenliği

Page 13: uzaktan egitim

VİDEO KONFERANS /SEÇENEKLER

Küçük grup,

Sınıf konferansı,

Masaüstü konferansı

Noktadan noktaya,

Bir noktadan-çok noktaya,

Çevrim dışı

Page 14: uzaktan egitim

VİDEO KONFERANS /AVANTAJLAR

“Gerçek zamanlı” görsel iletişim

Çoklu ortam

Diğer coğrafik bölgelerdeki uzmanlar

Özel ihtiyaçları olan öğrenciler

Uzak yerlerdeki öğrenciler

Page 15: uzaktan egitim

VİDEO KONFERANS /SINIRLILIKLAR

• Maliyet

• Farklı sıkıştırma yöntemleri

• Öğrenci katılımı

• Görsellerin hazırlanması

• “Hayalet görüntüler”

• Ses paraziti

Page 16: uzaktan egitim

INTERNET /SEÇENEKLER

•Internet’e Dayalı Öğretim (Internet-based instruction – IBI)

• Internet Destekli Öğretim (Internet-assisted instruction - IAI)

• web,

• mesaj panosu,

• haber grupları,

• Chat /konferans

• forum,

• e-posta

• FAQ

Page 17: uzaktan egitim

INTERNET /AVANTAJLAR

•Öğrenci-öğretim elemanı etkileşimi

•Zaman ve mekandan bağımsızlık

•Öğrenci-öğrenci etkileşimi

•Hızlı geribildirim

•Tekrar tekrar erişim

•Kaynak zenginliği•Utangaç öğrenciler

•Maliyeti •Farklı düşünme becerisi

gelişimi

•Lokal sınırlılıkları aşma

•Hızlı bilgi güncellemesi

Page 18: uzaktan egitim

INTERNET /SINIRLILIKLAR

•Kontrol edilemeyen öğrenme ürünleri

•Kullanımda acemilik

•Öğretim engelleri

•Altyapıya bağımlılık

•Yüzeysel /sınırlı öğrenme

•Bilgi havuzunda kaybolma

•Odaklanma eksikliği

•Beklenmedik teknik sorunlar

Page 19: uzaktan egitim

EN UYGUN HANGİSİ?

İçerik sağlama

Etkileşim

İşbirlikli öğrenme

Görsellik

Veri iletimi

Page 20: uzaktan egitim

ÖĞRENCİ ÖZELLİKLERİ

Yetişkin

İş ve aile sahibi

Koordinasyon gereksinimi

Heterojen ihtiyaçlar ve hedefler

Soyutlanmış

Page 21: uzaktan egitim

UZAKTAN EĞİTİMİN AKTÖRLERİ

Öğrenci

Öğretmen

Yardımcılar

Destek Personel

Teknik Personel

Yöneticiler

Page 22: uzaktan egitim

UZAKTAN EĞİTİM PLANLAMASI

1. Titiz planlama- etkili vizyon.

2. Programın teknik gereklerini sağlama.

3. Öğrenci ihtiyaçlarına duyarlılık.

4. Uygun teknoloji.

5. Yavaş gelişim karşısında sabır.

6. Sürekli AR-GE .

7. Güçlü uyum.

8. Personel seçimi ve eğitimi.