t.c. resmî gazeteresmigazete.gov.tr/arsiv/16564_1.pdf · trabzon soğuk depo ve bahkyağı-unu...

Resmî Gazete Kuruluş Tarihi: (7 Teşrinievvel 1336)-7 Ekim 1920

r Yönetim ve Yazıı isleri için

Başbakanlık Neşriyat ve Müdevvenat Genel Müdürlüğüne

başvurulur.

28 Şubat 1979 ÇARŞAMBA

Sayı : 16564 MÜKERRER

J YÜRÜTME VE ÎDARE BÖLÜMÜ

Kanun Hükmünde Kararnameler 926 Sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununun değişik 137. maddesinin (d) bendinden sonra gelen 5, 6, 7 ve 8. fıkralarının değiştirilmesine ilişkin

Kanun Hükmünde Kararname

Karar Sayısı: KHK/25

926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununun 3/7/1975 gün ve 1923 sayılı yasa ile değişik 137. maddesinin 5, 6, 7 ve 8. fıkralarının değiştirilmesi; 26/9/1978 gün ve 2171 sayılı kanunun verdiği yetkiye dayanılarak Bakanlar Kurulunca 27/12/1979 gününde kararlaştırılmıştır.

Madde 1 — 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununun 3/7/1975 gün ve 1923 sayılı yasa ile değişik 137. maddesinin (d) bendinden sonra gelen 5, 6, 7 ve 8. fıkraları aşağıdaki biçimde değiştirilmiştir.

MADDE 137 —

Ancak, yukarıdaki gösterge rakamlarına;

1 — Subaylara uygulanan Ek-VI sayılı gösterge tabolsundaki: 8. ve 7. derecelerin kademelerine + 100, 6. ve 5. derecelerin kademelerine + 150,

4. derecenin kademelerine + 200, 3. derecenin kademelerine + 275, 2. derecenin kademelerine + 300, l . derecenin kademelerine + 400, Albayların gösterge rakamlarına + 500, kıdemli Albayların gösterge rakamlarına + 600, Tuğgeneral - Tuğamirallerin gösterge rakamlarına + 600, Tümgeneral - Tümamirallerin gösterge rakamlarına + 100, Korgeneral - Koramirallerin gösterge rakamlarına -t- 800, Orgeneral - Oramirallerin gösterge rakamlarına + 900;

2 — Assubaylıktan subay olanların Ek-VII sayılı gösterge tablosundaki 6. ve 5. derecelerin kademelerinde bulunanlara + 150, 4. derecenin kademelerinde bulunan-

Yürütme ve Idare Bölümü Sayfa: 1

T.C.

Yöne t im ve Yazı isleri için Başbakanlık Neşriyat ve Müdevvenat

Genel Müdürlüğüne başvurulur.

Sayfa: 2 RESMİ G A Z E T E 28 Şubat 1979 — Say ı : 16564

lara + 200, 3. derecenin kademelerinde bulunanlara + 275, 2. derecenin kademelerinde bulunanlara + 300;

3 — Assubaylara uygulanan Ek-VIII sayılı gösterge tablosundaki:

8. ve 7. derecelerin kademelerinde bulunanlara + 100, 6. ve 5. derecelerin kademelerinde bulunanlara + 150, 4. derecenin kademelerinde bulunanlara + 200, 3. derecenin kademelerinde bulunanlara + 275, 2. derecenin kademelerinde bulunanlara + 300;

Ek gösterge rakamı uygulanır.

Askerî Hâkim sınıfından General - Amiraller hakkında sadece eşidi rütbedeki General - Amirallere bu madde ile verilen ek gösterge rakamları uygulanır.

Kanunun Ek 9. maddesiyle özel kanunlar uyarınca kendilerine ek gösterge uygulananlar, bu maddenin yukarıdaki bendinde gösterilen ek göstergelerden yararlanamazlar.

Ancak, özel ve diğer kanunlar uyarınca saptanan ek gösterge rakamlarıyla bu madde ile saptanan ek gösterge rakamları farklı ise, fazla olan ek gösterge rakamı üzerinden ödeme yapılır.

Yürürlük: Madde 2 — Bu Kanun Hükmündeki Kararname 1 Mart 1979 gününden geçerli

olmak üzere yayımıyla yürürlüğe girer.

Yürütme: Madde 3 — Bu Kanun Hükmünde Kararnameyi Bakanlar Kurulu yürütür.

CUMHURBAŞKANI F. S. KORUTURK

BAŞBAKAN B. ECEVİT

Devlet Bakanı Devlet Bakanı Devlet Bakanı Başbakan Yardımcısı Başbakan Yardımcısı Başbakan Yardımcısı Devlet Bakanı

O. EYÜBOĞLU F. SÜKAN H. ÇETİN E. AKOVA

Devlet Bakanı Devlet Bakanı Devlet Bakanı Devlet Bakanı L. DOĞAN S. YILDIZ A. R. SEPTİOĞLU M . KILIÇ

Devlet Bakanı Adalet Bakanı Millî Savunma Bakanı içişleri Bakanı A. ŞENER M . CAN N. AKMANDOR H. F. GÜNEŞ

Dışişleri Bakanı Maliye Bakanı Millî Eğitim Bakanı Bayındırlık Bakanı G. ÖKÇÜN Z MÜEZZİNOĞLU N. UĞUR Ş. ELÇİ

Ticaret Bakanı Sağ. ve Sos. Yar. Bakanı Güm. ve Tekel Bakanı Ulaştırma Bakanı T. KÖPRÜLÜLER M . TAN T. MATARACI G. ÖNGÜT

Gıda-Tarım ve Hay. Bakanı Çalışma Bakanı Sanayi ve Teknoloji Bakanı İşletmeler Bakanı M . YÜCELER A. B. ERSOY O. ALP K. BULUTOĞLU

Enerji ve Tabiî Kay. Bakanı Turizm ve Tanıtma Bakanı İmar ve İskân Bakanı Köy işleri ve Koop. Bakanı D. BAYKAL A. COŞKUN A. KARAASLAN A. TOPUZ

Orman Bakanı Gençlik ve Spor Bakanı Sosyal Güvenlik Bakanı Kültür Bakanı V. İLHAN Y. ÇAKMUR H. İŞGÜZAR A. T. KIŞLALI

Yerel Yönetim Bakanı M. ÖZDEMİR

Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa : 2

23 Şubat 1 9 7 9 — Sayı : 16564 RESMÎ G A Z E T E Sayfa: 3

1425 Sayılı Kanuna ekli ve 3/7/1975 gün ve 1922 Sayılı Kanun ve 27/10/1978 günlü ve 16 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile değiştirilen «Emeklilik Gösterge Tablosu» nun değiştirilmesine ilişkin Kanun Hükmünde Kararname

Karar Sayısı: KHK/26

1425 Sayılı kanuna ekli ve 3/7/1975 gün ve 1922 sayılı kanun ve 27/10/1978 günlü 16 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile değiştirilen «Emeklilik Gösterge Tablosu» nun değiştirilmesi; 26/9/1978 günlü ve 2171 sayılı Kanunun verdiği yetkiye dayanılarak Bakanlar Kurulunca 27/2/1979 tarihinde kararlaştırılmıştır.

Madde 1 — 8/7/1971 günlü ye 1425 sayılı kanuna ekli ve 3/7/1975 günlü ve 1922 sayılı kanun ve 27/10/1978 günlü 16 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile değiştirilen «Emeklilik Gösterge Tablosu» na aşağıdaki emekli gösterge rakamları eklenmiştir.

1200 + 700 için 1130 1200 + 800 için 1180 1200 + 900 için 1230

Yürürlük: Madde 2 — Bu Kanun Hükmündeki Kararname 1 Mart 1979 gününden geçerli

olmak üzere yayımıyla yürürlüğe girer.

Yürütme: Madde 3 — Bu Kanun Hükmünde Kararnameyi Bakanlar Kurulu yürütür.

CUMHURBAŞKANI

F. S. KORUTÜRK

BAŞBAKAN

B. ECEVİT



Devlet Bakanı Devlet Bakanı Devlet Bakanı Devlet Bakanı L. DOĞAN S. YILDIZ A. R. SEPTİOĞLU M. KILIÇ

Devlet Bakanı Adalet Bakanı Milli Savunma Bakanı İçişleri Bakanı A. ŞENER M. CAN N. AKMANDOR H. F. GÜNEŞ

Dışişleri Bakanı Maliye Bakanı Millî Eğitim Bakanı Bayındırlık Bakanı G. ÖKÇÛN Z. MÜEZZÎNOĞLU N. UĞUR Ş. ELÇİ

Ticaret Bakanı Sağ. ve Sos. Yar. Bakanı Güm. ve Tekel Bakanı Ulaştırma Bakanı T. KÖPRÜLÜLER M. TAN T. MATARACI G. ÖNGÜT

Gıda-Tarım ve Hay. Bakanı Çalışma Bakanı Sanayi ve Teknoloji Bakanı İşletmeler Bakanı M. YÜCELER A. B. ERSOY O. ALP K. BULUTOĞLU

inerjl ve Tabiî Kay. Bakanı Turizm ve Tanıtma Bakanı İmar ve iskân Bakanı Köy işleri ve Koop. Bak D. BAYKAL A. COŞKUN A. KARAASLAN A. TOPUZ


Yerel Yönetim Bakanı

M. ÖZDEMIR



Bakanlar Kurulu Kararları Karar Sayısı : 7/17195

80 kişiye Türk vatandaşlığından çıkma izni verilmesi ve 113 kişiye de Türk vatandaşlığının kaybettirilmesine ilişkin 27/2/1978 tarihli ve 7/14785 sayılı Kararnamenin eki (1) sayılı listenin 4 üncü sıra sayısında yazılı Ahmet Turhan İlkay (Türk vatandaşlığından çıkma isteğini geri alması nedeniyle) hakkındaki hükmün, anılan kararnamenin yürürlük tarihinden geçerli olmak üzere, kaldırılması; İçişleri Bakanlığının 31/1/1979 tarihli ve Vat. Şb. Md. 631. 116-2179/1457 sayılı yazısı Üzerine, Bakanlar Kurulunca 21/2/1979 tarihinde kararlaştırılmıştır.

CUMHURBAŞKANİ

F. S. KORUTÜRK

BAŞBAKAN

B. ECEVİT


0. EYÜBOĞLU F. SÜKAN H. ÇETİN E. AKOVA

Devlet Bakanı Devlet Bakanı Devlet Bakanı Devlet Bakanı

L. DOĞAN S. YİLDİZ A. R. SEPTlOĞLU M. KILIÇ

Devlet Bakanı Adalet Bakanı Millî Savunma Bakanı içişleri Bakanı

A. ŞENER M. CAN N. AKMANDOR H. F. GÜNEŞ

Dışişleri Bakanı Maliye Bakanı Millî Eğitim Bakanı Bayındırlık Bakanı

G. ÖKÇÜN Z. MÜEZZİNOĞLU N. UĞUR Ş. ELÇİ


Gıda-Tarım ve Hay. Bakanı Çalışma Bakanı Sanayi ve Teknoloji Bakanı İşletmeler Bakanı

M. YÜCELER A . B. ERSOY 0. ALP K. BULUTOĞLU

Enerji ve Tabiî Kay. Bakanı Turizm ve Tanıtma Bakanı İmar ve iskân Bakanı Köy İşleri ve Koop. Bakanı

D. BAYKAL A. COŞKUN A. KARAASLAN A. TOPUZ

Orman Bakanı Gençlik ve Spor Bakanı Sosyal Güvenlik Bakanı Kültür Bakanı

V. İLHAN Y. ÇAKMUR H. İŞGÜZAR A. T. KIŞLALI


M. ÖZDEMIR

Karar Sayısı: 7/17203

17/2/1972 tarihli ve 7/3968 sayılı Kararnameye ektir. B u Kararnamenin yayımı tarihinden geçerli olmak üzere, 17/2/1972 tarihli ve

7/3968 sayılı Kararname ile ek ve değişikliklerine bağlı (I) ve (II) sayılı cetvellerden Et ve Balık Kurumu Genel Müdürlüğüne ilişkin bölümlerin cıkarılarak yerine ilişik (EK-A) ve (EK-B) işaretli cetvellerin konulması; Devlet Personel Dairesinin görüşüne

Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa: 4

28 Şubat 1979 — Say ı : 16564 RESMİ G A Z E T E Sayfa: 5

dayanan Maliye Bakanlığının 19/2/1979 tarihli ve 6212 sayılı önerisi üzerine, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Kanunun değişik 3 ve Ek Geçici 9 uncu maddelerine göre. Bakanlar Kurulunca 23/2/1979 tarihinde kararlaştırılmıştır.

CUMHURBAŞKANI

F. S. KORUTÜRK

BAŞBAKAN

B. ECEVİT




Devlet Bakanı Adalet Bakanı Millî Savunma Bakanı İçişleri Bakanı A. ŞENER M. CAN N. AKMANDOR H. F. GÜNEŞ

Dışişleri Bakanı Maliye Bakanı Millî Eğitim Bakanı Bayındırlık Bakanı G. ÖKÇÛN Z. MÜEZZÎNOĞLU N. UĞUR Ş. ELÇİ


Gıda-Tarım ve Hay. Bakanı Çalışma Bakanı banayl ve Teknoloji Bakanı işletmeler Bakanı M. YÜCELER A. B. ERSOY O."ALP K. BULUTOĞLU

Enerji ve Tabiî Kay. Bakanı Turizm ve Tanıtma Bakanı İmar ve İskân Bakanı Köy İşleri ve Koop. Bal D. BAYKAL A. COŞKUN A. KARAASLAN A. TOPUZ



M. ÖZDEMIR

(Ek-A) E T V E BALIK KURUMU G E N E L MÜDÜRLÜĞÜ

(Saptanan Görevler)

U n v a n Sınıf Adet

I. DERECE Genel Müdür G . 1. H . 1 Genel Müdür Yardımcısı (Y. K . Ü.) » 2 Yönetim Kurulu Üyesi » 2 Genel Müdür Yardımcısı » 1 Genel Müdürlük Başmuşaviri » 3 Teftiş Kurulu Başkam »- 1 I. Hukuk Müşaviri » 1 Personel ve idarî İşler Dairesi Başkam » 1 Muhasebe ve Malî işler Dairesi Başkam » 1 Taşımacılık İşleri Dairesi Başkam » 1 İşletmeler, Teknoloji ve Sağlık Kontrol Dairesi Başkam » 1 Hayvancılık işleri ve Alım Dairesi Başkam » 1 İnşaat Dairesi Başkam » 1 Makina ve Tesisat Dairesi Başkam » 1

Yürütme ve Idars Bölümü Sayfa: 5

a n

Sayfa: 6 R E S M i G A Z E T E 28 Şubat 1979 — Sayı : 16564


Pazarlama Dairesi Başkanı G. İ. H . 1 İkmal Dairesi Başkam » 1 Araştırma, Planlama ve Eşgüdüm Dairesi Başkam » 1 Müşavir Müfettiş 1

TAŞRA 22

Kombina Müdürü G. t. H . 12 Balıkçılık Müessesesi Müdürü » 1 Veteriner Hekim (Ağrı, Tatvan, Van Kombinaları için) Sağ. H . 6

II. DERECE 19

Genel Müdürlük Müşaviri G. İ . H . 9 II. Hukuk Müşaviri » 1 Personel ve İdari İşler Dairesi Başkan Yardımcısı » 2 Araştırma, Planlama ve Eşgüdüm Dairesi Başkan Yardımcısı » 2 Muhasebe ve Malî İşler Dairesi Başkan Yardımcısı » 2 Taşımacılık İşleri Dairesi Başkan Yardımcısı » 2 İşletmeler, Teknoloji ve Sağlık Kontrol Dairesi Başkan Yard. » 3 Hayvancılık İşleri ve Alım Dairesi Başkan Yardımcısı » 2 İnşaat Dairesi Başkan Yardımcısı » 2 Makina ve Tesisat Dairesi Başkan Yardımcısı » 2 Pazarlama Dairesi Başkan Yardımcısı » 2 İkmal Dairesi Başkan Yardımcısı » 2 Atelye Müdürü Tek. Hiz. 1 Müşavir Müfettiş G. İ. H . 2 Doktor Sağ. H . 1

35 TAŞRA Yük. Mühendis-Yük. Mimar Tek. H . 4 Kombina Müdürü G. İ. H . 9 Kombina Müdür Yardımcısı » 5 Kombina Müdür Yardımcısı Sağ. H . 7 Balıkçılık Müessesesi Müdür Yardımcısı G. İ. H . 1 Trabzon Soğuk Depo ve Bahkyağı-Unu Pab. Müdürü » 1 Soğuk Depo Müdürü » 2 Veteriner Hekim (Erzurum, Kars Kombinaları için) Sağ. H . 4

III. DERECE 33

Hayvancılık İşleri ve Alım Dairesi Başkan Yardımcısı G. İ. H . 1 Genel Muhasebe ve Malî İşler Dairesi Başkan Yardımcısı » 1 İşletmeler, Teknoloji ve Sağlık Kontrol Müdürü » 2 Araştırma, Planlama ve Eşgüdüm Müdürü » 2 Pazarlama Müdürü » 1 Personel Müdürü » 1 İdarî İşler Müdürü » 1


s n

RESMİ

23 gubat 1979 — Sayı : 16564 RESMİ GAZETE! Sayfa: 7


îşçi İlişkileri Müdürü G. İ. H. 1 Eğitim Müdürü » 1 İkmal Müdürü » 1 Stok Kontrol Müdürü » 1 Merkez Muhasebe Müdürü » 1 Makina ve Tesisat Müdürü Tek. H . 1 Atelye Müdürü » 1 Başmüfettiş G. İ. H . 7 Müşavir Avukat Av. H . 3 Şef Mühendis-Şef Mimar Tek. H . 10 Şef Veteriner Sağ. H . 7 Şef Bakteriyolog » 2 Laboratuvar Şefi » 1 Şef Kimyager Tek. H. 1 Uzman G. İ. H . 6 Doktor Sağ. H. 1

54 TAŞRA Kombina Müdür Yardımcısı G. İ. H. 16 Kombina Müdür Yardımcısı Sağ. H . 14 Kombina Müdür Yardımcısı Tek. H . 4 Müessese Müdür Yardımcısı G. İ. H . 1 Soğuk Depo Müdürü » 1 Soğuk Depo Müdür Yardımcısı » 1 Trabzon Soğuk Depo ve Balıkyağı - Unu Fab. M d Yard » 1 Şef Veterineri Sağ. H . o0 Şef Mühendis Tek. H . S Doktor Sağ. H . 1 Proje Uzmanı, Uzman G. İ. H . 19

IV. D E R E C E : 93

Merkez Muhasebe Müdür Yardımcısı G. İ. H . 1 Müfettiş » 6 Avukat AV. H . 3 Veteriner Sağ. H . 7 Ekonomist G. İ. H . 3 Uzman » 5 Şube Müdürü » 20 Şube Müdürü Tek. H . 3 Mühendis - Mimar » 10 Yüksek Tekniker » |>

Oto İşletme ve Bakım Şefi Tek. H . 1 Oto İkmal Şefi » 1 Tercüman G. İ. H . 2

67


a n

Sayfa: 8 RESMİ GAZETE 28 Şubat 1979 — Sayı: 16564


TAŞRA İzmir İrtibat Bürosu Müdürü G. İ. H. 1 Şef Veteriner Sağ. H. 10 Kombina Şefi (Muhasebe ve Malî İşler, Personel ve İdarî İşler, Pazarlama, İkmal, Taşımacılık) G. İ. H. 80-Kombina Şefi (Makina - Elektrik Bakım) Tek. H. 36 Balıkçılık Müessesesi Şefi (Muhasebe ve Malî İşler, Personel ve İdarî İşler, Pazarlama, İkmal) G. İ. H. 4 Balıkçılık Müessesesi Şefi (Makina ve Elektrik Bakım) Tek. H. 1 Şef (Soğuk Depo ve Balıkyağı - Unu ve Fab. Md.) G. İ. H. 2 Şef (Soğuk Depo ve Balıkyağı - Unu ve Fab. Md.) Tek. H. 1

Soğuk Depo Şefi G. İ. H. 2 Soğuk Depo Şefi Tek. H. }

Veteriner Sağ. H. 10 Biyolog » 2 Eksper (Ziraat Yük. Mühendisi) Tek. H. 5 Uzman G. İ. H. 2 Avukat Av. H. 1 Yüksek Tekniker Tek. H. 5

163 ( E K - B )

ET VE BALIK KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ (Saptanan Ek Göstergeler)

U n v a n Ek Gösterge

I. DERECE: Genel Müdür + 200 Genel Müdür Yardımcısı (Y.K.Ü.) + 150 Yönetim Kurulu Üyesi +• 150 Genel Müdür Yardımcısı +150 Teftiş Kurulu Başkanı + 150 I. Hukuk Müşaviri + 150 Daire Başkam +' 100 TAŞRA Müdür +- 100 II. DERECE: II. Hukuk Müşaviri +• 100 Daire Başkan Yardımcısı + 100 TAŞRA Müdür + 100 Müdür Yardımcısı (G. İ. H.) +• 100 m . DERECE: Daire Başkan Yardımcısı + 100 Müdür (G.İ.H.) + 50 TAŞRA Müdür + 5 0

Müdür Yardımcısı (G.İ.H.) + 50

VOrOtme ve İdare Bölümü Sayfa : 8

a n

2a Ş u b a t 1979 — -Sayı : 16564 RESMİ G A Z E T E Sayfa: 9


17/2/1972 tarihli ve 7/3968 sayılı Kararnameye ektir. Bu Kararnamenin yayımı tarihinden geçerli olmak üzere, 17/2/1972 tarihli ve 7/3968 sayılı Kararname ile ek ve değişikliklerine bağlı <I>

ve (II) sayılı cetvellerden Çay Kurumu Genel Müdürlüğüne ilişkin bölümlerin çıkarılarak, yerine ilişik (EK-A) ve (EK-B) işaretli cetvellerin konulması; Devlet Personel Dairesinin görüşüne dayanan Maliye Bakanlığının 1/2/1979 tarihli ve 4122 sayılı yazısı üzerine, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Kanunun değişik 43 üncü ve Ek Geçici 9 uncu maddelerine göre, Bakanlar Kurulunca 23/2/1979 tarihinde kararlaştırılmıştır.

CUMHURBAŞKANİ

F. S. KORUTÜRK

BAŞBAKAN

B. ECEVİT



Devlet Bakanı Devlet Bakanı Devlet Bakanı Devlet Bakanı L. DOĞAN S. YİLDİZ A. R. SEPTİOĞLU M. KILIÇ

Devlet Bakanı Adalet Bakanı Millî Savunma Bakanı İçişleri Bakanı


Dışişleri Bakanı Maliye Bakanı Millî Eğitim Bakanı Bayındırlık Bakanı

G. ÖKÇÜN Z. MÜEZZİNOĞLU N. UĞUR Ş. ELÇİ



M. YÜCELER A. B. ERSOY 0. ALP K. BULUTOĞLU

Enerji \ie Tabiî Kay. Bakanı Turizm ve Tanıtma Bakanı imar ve iskân Bakanı Köy İşleri ve Koop. Bakanı



V. İLHAN Y. ÇAKMUR H. İŞGÜZAR A. T. KİŞLALİ


M. ÖZDEMIR

( E K - A ) ÇAY KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

(Saptanan Görev Unvanları)


I. DERECE: MERKEZ Genel Müdür (Y. K. Başkam) G- *• H - 1

Yönetim Kurulu Üyesi » 6

Genel Müdür Yardımcısı n 2

Genel Müdürlük Müşaviri » 3

Genel Müdürlük Müşaviri Tek. H. 2

Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa ; 9

a n

Sayfa: 10 RESMİ G A Z E T E 28 Şubat 1979 — S a y ı : 16564


Teftiş Kurulu Başkanı G. t. H . 1 I. Hukuk Müşaviri » 1 Personel Dairesi Başkanı » 1 Muhasebe ve Malî İşler Dairesi Başkanı » 1 Pazarlama ve Satınalma Dairesi Başkanı » 1 İşletme ve Koordinasyon Dairesi Başkam » 1 Çay Tarım Dairesi Başkam » 1 Proje ve inşaat Dairesi Başkam » 1 Makina ve Elektrik Dairesi Başkam » 1 Araştırma ve Geliştirme Dairesi Başkam » 1 TAŞRA Çay Enstitüsü Müdürü » 1 Çay Fabrikası Müdürü » 13 Çay Paketlema Fabr'kası Müdürü » 3

41 II. D E R E C E : M E R K E Z Genel Sekreter G. t. H . I II. Hukuk Müşaviri » I Genel Müdürlük Müşaviri » 3 Genel Müdürlük Müşaviri Tek. H . 3 Genel Muhasebe Müdürü G. î . H . 1 Merkez Muhasebe Müdürü » 1 Bütçe Blanço ve Malî Tahliller Müdürü » 1 Finansman Müdürü » 1 Satınalma Müdürü » 1 Personel Müdürü » I İşçi İşveren İlişkileri Müdürü » 1 Satış Müdürü » 1 Yatırım Müdürü » 1 İnşaat Kontrol Müdürü » 1 Üretim ve Kalite Kontrol Mtidürtt » 1 Tesisler Bakım Onarım Müdürü » 1 Makina Müdürü » 1 İşletmeler Koordinasyon Müdürü » 1 Araştırma ve özel Proje Geliştirme Müdürü » 1 Çay Tarımı Planlama, Üretim ve Kontrol Müdürü » 1 Doktor Sağ. H . 1

TAŞRA Cay Fabrikası Müdürü G. 1. H . 21 Ana Tamir Fabrikası Müdürü » I Çay Fabrikası Müdür Yardımcısı » 13 Cay Fabrikası Müdür Yardımcısı Tek. H . 13 Çay Paketleme Fabrikası Müdür Yardımcısı G. 1. H . 3 Çay Paketleme Fabrikası Müdür Yardımcısı Tek. H . 3


a n

1 I z 3 1

28 Şubat 1979 — Sayı : 16564 RESMÎ G A Z E T E Sayfa: 11


îrtibat Müdürü (Ankara) G. î . H . 1 Çay Enstitüsü Müdür Yardımcısı » 1 Bölge Ticaret Müdürü (İstanbul) » i Doktor, Diş Doktoru Sağ. H . 1

83 III. DERECE : M E R K E Z Başmüfettiş G. 1. H . 4 Proje ve Rehabüitasyon Müdürü » I Statik ve Kesin Hesap Müdürü » 1 Ulaştırma Müdürü » I Stok Kontrol Müdürü » I Elektrik Müdürü » 1 Üretici ve Kooperatiflerle İlişküer Müdürü » 1 Organizasyon ve Metod Müdürü » î İdarî İşler Müdürü » 1 Levazım Müdürü » 1 Eğitim ve Kurslar Müdürü » I Tahakkuk Müdürü » 1 İstatistik Müdürü » 1 Haberleşme ve Arşiv Müdürü » 1 Genel Müdürlük Müşaviri » 3 Genel Müdürlük Müşaviri Tek. H . 1 Merkez Muhasebe Müdür Yardımcısı G. 1. H . 2 Genel Muhasebe Müdür Yardımcısı » 1 İç Satışlar Müdür Yardımcısı » I Dış Satış Müdür Yardımcısı » 1 Satmalına Müdür Yardımcısı » 1 Personel Müdür Yardımcısı » I İşçi İşveren İlişkileri Müdür Yardımcısı » i İşletmeler Koordinasyon Müdür Yardımcısı » 1 Çay Tarımı Planlama Üretim ve Kontrol Md. Yrd. Tek. H . 1 Üretim ve Kalite Kontrol Müdür Yardımcısı » I İnşaat Kontrol Müdür Yardımcısı » I Yük. Mühendis, Mühendis (Elektrik, Makina) » 3 TAŞRA Çay Fabrikası Müdürü G. 1. H . 7 Çay Fabrikası Müdür Yardımcısı » 21 Çay Fabrikası Müdür Yardımcısı Tek. H . 21 Müdür (Biyokimya, Fitapataloji, Entomoloji, Toprak, Teknoloji, Agrobotanik) » 6 Bölge Stok ve Satış Müdürü G. 1. H . 4 Bölge Ticaret Müdür Yardımcısı (İstanbul) » 1 Fabrika Muhasebe Müdürü » 10 Fabrika Personel Müdürü » 10 Enstitü Uzmanı Tek. H . 2 Ziraat Yüksek Mühendisi » 2

119

YOrOtme v« Idara Boluma Sayfa: it

a n

4

2



IV. D E R E C E : M E R K E Z Özel Kalem Müdürü G. 1. H . I Müfettiş » 8 Avukat Av. H . 3 Finansman Müdür Yardımcısı G. I. H . 1 Bütçe Blanço ve Malî Tahliller Md. Yrd. » 1 Genel Muhasebe Müdür Yardımcısı » 1 Yatırımlar Planlama ve Kontrol Md. Yrd. » 1 Personel Müdür Yardımcısı » 1 işçi İşveren İlişkileri Müdür Yardımcısı » 1 Cay Tarımı Planlama Üretim ve Kontrol Müdür Yrd. Tek. H . 1 Elektrik Müdür Yardımcısı » 1 Tesisler Bakım Onarım Müdür Yardımcısı » 1 Makina Müdür Yardımcısı » 1 Kontrolör (Ziraat Yük. Müh.) » 4 Yük. Mühendis, Mühendis » 5 Kontrolör G. İ. H . 2 TAŞRA Çay Fabrikası Müdür Yardımcısı » 7 Çay Fabrikası Müdür Yardımcısı Tek. H . 7 Üretim Şefi (Çay, Çay Paketleme Fb.) » 37 Bakım ve Onarma Şefi (Çay, Çay Paketleme Fb.) » 37 Tarım Şefi (Çay Fb.) » 34 Fabrika Muhasebe Müdürü G. İ. H . 35 Fabrika Personel Müdürü » 35 Çay Enstitüsü Muhasebe Müdürü » 1 İst. Böl. Tic. Md. Muhasebe Müdürü » 1 Enstitü Uzmanı Tek. H . 3 Yük. Mühendis, Mühendis » 3 Doktor, Diş Doktoru Sağ. H . 2

235

G E N E L TOPLAM : 478 (EK-B)

ÇAY K U R U M U G E N E L MÜDÜRLÜĞÜ (Saptanan E k Göstergeler) U n v a n E k Gösterge

L D E R E C E Genel Müdür (Y. K. Başkam) + 200 Yönetim Kurulu üyesi 4- 150 Genel Müdür Yardımcısı + 150 Teftiş Kurulu Başkam + 150 I. Hukuk Müşaviri + 150 Daire Başkam 100 Çay Fabrikası Müdürü + 100 Çay Paketleme Fabrikası Müdürü + 100

Yürütme" ve İdare Böfümü Sayfa : 12

a n

a n


Unvan Ek Gösterge

Çay Enstitüsü Müdürü + 100 II. D E R E C E Genel Sekreter 100 Müdür (Merkez) + 100 Çay Fabrikası Müdürü + 100 Bölge Ticaret Müdürü (istanbul) + 100 Ana Tamir Fabrikası Müdürü + 100 irtibat Müdürü + 100 Çay Fabrikası Müdür Yardımcısı (G. t. H.) + 50 Çay Paketleme Fabrikası Müdür Yard. (G.I. H.) + 50 Çay Enstitüsü Müdür Yardımcısı + 50 111. D E R E C E Müdür (Merkez) 100 Müdür Yardımcısı ("G. t. H.) + 5Q Çay Fabrikası Müdürü + 100 Çay Fabrikası Müdür Yardımcısı (G. t. H.) + 50 Bölge Ticaret Müdür Yardımcısı (istanbul) + 50 Fabrika Muhasebe Müdürü + 50 Fabrika Personel Müdürü + 50 Bölge Stok ve Satış Müdürü + 50 IV. D E R E C E Müdür Yardımcısı (G. I.H.) 50 Çay Fabrikası Müdür Yardımcısı (G.î. H.) + 50 Fabrika Muhasebe Müdürü + 50 Fabrika Personel Müdürü 50 Çay Enstitüsü Muhasebe Müdürü + 50 İst. Böl. Tic. Md. Muhasebe Müdürü + 50

Karar Sayısı t 7/17225

26/3/1975 tarih ve 7/9736 sayılı Kararnameye ektir. Türkiye Radyo - Televizyon Kurumu Yönetim Kurulu tarafından kabul olunan

«Televizyon Alıcılarından Alınacak Yıllık Ruhsat Karşılığı Tahsil olunacak Ücret Tarifesinin Bazı Maddelerinin Değiştirilmesi ve Bu Tarifeye Bazı ilâveler Yapılması Hakkındaki E k Tarife» nin değiştirilerek ilişik biçimde yürürlüğe konulması; 24/12/1963 tarih ve 359 sayılı Kanunun 1568 sayılı Kanunla değişik 31 inci maddesine ve 3222 sayılı Telsiz Kanununa göre, Bakanlar Kurulunca 23/2/1979 tarihinde kararlaştırıV-mıştır.

CUMHURBAŞKANI F. S. KORUTÛRK


Devlet Bakanı Başbakan Yardımcıs

O. EYÜBOĞLU

Devlet Bakanı L. DOĞAN

Devlet Bakanı A. ŞENER

Dışişleri Bakanı G. ÖKÇÜN

Devlet Bakanı Başbakan Yardımcısı

F. SÛKAN

Devlet Bakanı S. YILDIZ

Adalet Bakanı M. CAN

Maliye Bakanı Z. MÜEZZİNOĞLU


H. ÇETİN

Devlet Bakanı A. R. SEPTİOĞLU

Mili? Savunma Bakanı N . AKMAN DO R

Millf Eğitim Bakanı N . UĞUR

Devlet Bakanı E. AKOVA

Devlet Bakanı M . KILIÇ

İçişleri Bakanı H. F. GÜNEŞ

Bayındırlık Bakanı Ş. ELÇİ



Ticaret Bakanı T. KÖPRÜLÜLER

Gıda-Tarım ve Hay. Bakarı' M . YÜCELER

Orman Bakanı V. İLHAN

Sağ ve Sos. Yar. Bakanı M. TAN

Çalışma Bakanı A. B. ERSOY

Gençlik ve Spor Bakanı Y. ÇAKMUR

Güm. ve Tekel Bakanı T. MATARACI

Sanayi ve Teknoloji Bakanı O. ALP

İmar ve İskân Bakanı A. KARAASLAN

Sosyal Güvenlik Bakanı H. İŞGÜZAR

Ulaştırma Bakanı G. ÖNGÜT

İşletmeler Bakanı K. BULUTOĞLU

Köy İşleri ve Koop. Bakanr A. TOPUZ

Kültür Bakanı A. T. KIŞLALI

Enerji ve Tabiî Kay. Bakanı Turizm ve Tanıtma Bakanı D. BAYKAL A. COŞKUN


23/2/1979 Tarih ve 7/17225 Sayılı Kararnamenin ekidir. Televizyon Alıcılarından Alınacak Yıllık Ruhsat Karşılığı Tahsil Olunacak Ücret Tarifesinin Bazı Maddelerinin Değiştirilmesi ve Bu Tarifeye İlâveler Yapılması

Hakkında E k Tarife

Madde 1 — «Radyo ve Televizyon alıcılarından alınacak yıllık ruhsat karşılığı tahsil olunacak ücret tarlfesi»nin 2. maddesi, 4. maddesi ve bu tarifenin 26/3/1975 tarih ve 7/9736 sayılı Bakanlar Kurulu Kararnamesi ile değişik 7 nci maddesinin l / C fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

«MADDE 2 — 359 sayılı Türkiye Radyo Televizyon Kurumu Kanununun, 31 inci maddesi gereğince radyo ve TV. alıcılarından alınacak yıllık ruhsatname karşılıkları ile ilgili ücret tarifesi aşağıda gösterilmiştir :

a) Belediye teşkilâtı olmayan köylerdeki konutlarda, köy odalarında ve diğer yerlerde bulunan televizyonlardan (100) lira,

b) Tüm spor kulüpleri, askeri kulüp, mahfel ve gazinolar, hastahaneler, okullar ile belediyelere ait kamu yararına ayrılan yerlerdeki televizyon alıcılarından (250) lira,

c) (a) fıkrasında yazılı yerler dışındaki bütün konutlarda ve tüm kara, deniz ve hava taşıma araçları ile liman dışında çalışan yolcu vapurlarının salon veya güvertelerinden başka yerlerdeki ve bu fıkranın kapsamına girip, kıraathane, hastane, lokanta, gazino, sinema, tiyatro, dans salonu, plaj ve barlarda otellerin genel salon ve bahçelerindeki televizyon alıcılarından (350) lira,

d) (c) fıkrasında gösterilen nüfusu 10.000'den az olan yerler dışında kalan herkese açık kahvehane, çayhane, kıraathane, pastahane, lokanta, birahane, gazino, meyhane, sinema, tiyatro, dans salonu, diskotek, bar, plaj gibi yerlerle otellerin genel salon ve bahçelerinde ve bankalarda ve Uman dışı çalışan yolcu vapurlarının güverte ve salonlarındakl televizyon alıcılarından (1.000) lira,

e) 1979 yılı Bütçe Kanununa eklenen 84. madde hükmü uyarınca tüm radyo alıcıları ruhsat ücretinden muaftır.»

«MADDE 4 — Bu kararnamede belirtilen televizyon ruhsat ücretleri her yıl Mart ayında PTT idarelerine ödenir.

PTT Genel Müdürülüğü topladığı TV. ruhsat ücretlerini, 359 sayılı Kanunun 36. maddesi gereğince, tahsil tarihinden itibaren en geç ik i ay içerisinde TRT Genel Müdürlüğüne öder.»

«MADDE 7 — l / C : (A) ve (B) fıkralarında belirtilen durumlarda TV. alıcı cihaz sahibinden malî yılın ilk altı ayı içerisinde (350) TL.'sı, ikinci altı ayı içerisinde (175) TL.'sı ruhsat ücreti veya ruhsat karşılığı ücret alınır. Sonraki yıllar ruhsat ücretleri, tarifenin ikinci maddesinin (a), (b), (c) ve (d) fıkralarındaki kullanma yerlerine göre alıcı cihaz sahiplerinin b id i r imi esas alınarak yerel PTT şubelerince saptanır.»

Yürütme ve Idara Bölümü Sayfa: 14

28 Şubat 1979 — Sayı : 16564 RESMİ G A Z E T E Sayfa.: 15

MADDE 2 — «Radyo ve televizyon alıcılarından alınacak yıllık ruhsat karşılığı tahsil olunacak ücret tarifesi»ne 26/3/1975 tarih ve 7/9736 sayılı Bakanlar Kurulu Kararnamesi ile eklenen «Ek Madde 1» e aşağıdaki fıkralar eklenmiştir.

<e) Türkiye Radyo - Televizyon Kurumunca; aa) Gerek yukarıda belirtilen esaslara göre bildirimler alındıktan sonra, ge

rekse bu maddenin (a-c) fıkralarına göre işlem yapılmadan önce, bu tarifenin 2"nci maddesinin (a-d) fıkralarında gösterilen yerlerde,

bb) Bu tarifenin 7'nci maddesinin l / B fıkrasında öngörülen TV. alıcı cihazlarını perakende olarak satan gerçek ya da tüzel kişilere ait İşyerlerinde, TV. ruhsatı olup olmadığı ve TV. alıcı satışlarının bu Kararnamenin 7 nci maddesinin l / B fıkrasında öngörülen esaslara göre yapılıp yapılmadığı konusunda, uygulanacak denetlemenin esasları içişleri Bakanlığı, Maliye Bakanlığı, TRT Genel Müdürülüğü, PTT Genel Müdürlüğü, arasında bir protokol ile düzenlenir.»

Geçici Madde — Bu Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihe kadar, TV. ruhsat ücretini ödemeyenler veya ruhsatnamelerini almamış bulunanlar, Kararnamenin yürürlük tarihinden itibaren iki ay içinde ücretlerini ödedikleri ve ruhsatname aldıkları takdirde, kendilerinden geçmiş yılların cezaları tahsil olunmaz.

Madde 3 — Bu Kararname hükümleri 1 Mart 1979 tarihinden itibaren uygulanır.


926 sayılı Türk SUâhlı Kuvvetleri Personel Kanununa göre Subay, Astsubay, Uzman Çavuş ve Uzman Jandarma Çavuşlarına hangi rütbe ve görevler için ne miktarda iş güçlüğü, iş riski, eleman teminindeki güçlük zammı ve malî sorumluluk tazminatı verileceğini belirleyen ilişik karar ve eklerinin yürürlüğe konulması; Mi l l i Savunma Bakanlığının 26/2/1979 tarihli ve 5625-18-79 MALî -YNT sayılı yazısı üzerine, 20/1/1976 tarihli ve 1933 sayılı Kanun hükümlerine göre, Bakanlar Kurulunca 27/2/1979 tarihinde kararlaştırılmıştır.

CUMHURBAŞKANI F. S. KORUTÜRK



0. EYOBOĞLU F. SÜKAN H. ÇETİN E. AKOVA

Devlet Bakanı Devlet Bakanı Devlet Bakanı Devlet Bakanı L DOĞAN S. YILDIZ A. R. SEPTİOĞLU M. KILIÇ

Devlet Bakanı Adalet Bakanı Milli Savunma Bakanı İçişleri Bakanı A. ŞENER M. CAN N. AKMANDOR H. F. GÜNEŞ

Dışişleri Bakanı Maliye Bakanı Millî Eğitim Bakanı Bayındırlık Bakanı G. ÖKÇÜN Z. MÜEZZİNOĞLU N. UĞUR Ş. ELÇİ

Ticaret Bakanı Sağ. ve Sos. Yar. Bakanı Güm. ve Tekel Bakanı Ulaştırma Bakanı T. KÖPRÜLÜLER M . TAN T. MATARACI G. ÖNGÜT

Gıda-Tarım ve Hay. Bakanı Çalışma Bakanı Sanayi ve Teknoloji Bakanı İşletmeler Bakanı M . YÜCELER A. B. ERSOY 0 . ALP K. BULUT0ĞLU


Sayfa: 16 RESMİ GAZETE 28 Şubat 1979 — Sayı: 16564

Enerji ve Tabii Kay. Bakanı Turizm ve Tanıtma Bakanı İmar ve iskân Bakanı Köy işleri ve Koop. Bakanı





K A R A R 1. 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununu değiştiren 1933 sa

yılı Kanunun EK - 3 üncü maddesi gereğince Subay, Astsubay, Uzman Çavuş ve Uzman Jandarma Çavuşlara hangi rütbe ve görevler için ne miktarda iş güçlüğü, i§ riski, eleman teminindeki güçlük zammı ve malî sorumluluk tazminatı ödeneceği 1 ve 2 sayılı çizelgelerde puvan olarak gösterilmiştir.

2. İlişik çizelgelerdeki miktarlar 1979 malî yılı için (4) rakamı ile çarpılarak tutarı üzerinden ödeme yapılır. 657 sayılı Devlet Memurları Personel Kanununa tabi memurlara uygulanacak katsayı; bu rakamdan değişik olduğu takdirde, aynen uygulanır. 8 Temmuz 1978 tarih ve 2162 sayılı Yasa kapsamına giren sağlık personeli bu kararnameden yararlanamaz.

3. Bu zamların ödenebilmesi için görev unvanlarının kapsadığı hizmetin fiilen yapılması şarttır.

Ancak, aşağıda yazılı durumlarda bu zam ve tazminatların ödenmesine, görevin fiilen yapılması koşulu aranmaz.

a. Hastalık nedeniyle hastanede geçen süreler, b. İlk görev süresi içinde göreve atamada başlama süresinde (Mehil müddeti), c. Bir malî yılda toplam olarak;

(1) 45 günü geçmeyen yıllık ve mazeret izinlerinde, (2) 60 günü geçmeyen sıhhî izin sürelerinde,

d. Yuriçinde yapılan hizmet içi eğitime katılmalarda, e. Görevden dolayı veya görevin yapılması esnasında yaralanmaya ya da sa

katlanma nedeni ile tedavinin devamı ve verilen istirahat süresince, f. Süresi ne olursa olsun açığa alman veya tutuklananlardan haklarında ko

vuşturmaya yer olmadığına, muhakemenin men'ine, beraate, her ne sebeple olursa olsun kamu davasının düşmesine veya ortadan kaldırılmasına karar verilenlerin açıkta veya tutuklukta geçen sürelerinde,

g. Disiplin amirleri tarafından oda hapsi cezası İle cezalandırılanlardan, cezası üst disiplin amiri tarafından kaldırılanların oda hapsinde geçen sürelerinde,

h. Her ne şekilde olursa olsun Türk Silâhlı Kuvvetlerinden ilişiği kesilip bilâhare işlemin geri alınması veya yargı kararı ile hizmete alınanların hizmet dışında geçen sürelerinde

4. Yurtdışında birliği ile birlikte bulunan veya hizmetiçi eğitime katılan Subay, Astsubay, Uzman Çavuş, Uzman Jandarma Çavuşlar bu Kararnamede belirtilen iş güçlüğü, iş riski, eleman teminindeki güçlük zammı ile malî sorumluluk tazminatından aynen faydalanırlar.

Yurtdışına sürekli görevle atananlar bu Kararname hükümlerinden yararlanamazlar.

5. İş güçlüğü, iş riski, eleman teminindeki güçlük zammı ile malî sorumluluk tazminatına, bu zam ve tazminatların ödenmesini gerektiren görevlere başlandığı günden itibaren hak kazanılır ve gerçekleşen tutar, müteakip aybaşında aylıkla birlikte ödenir.

Şubat ayı zamlarının ödenmesi malî yıl sonuna kadar gerçekleştirilir.


A R

28 Şubat 1979 — Sayı : 16564 RESMİ GAZETE Sayfa: 17

6. Aynı kişinin çeşitli hizmet ve görevleri için gösterilen puanları toplam olarak verilir.

7. 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununun 121 nci maddesi gereğince yapılan atmalarda, EK - 2 çizelgede Komutanlık olarak belirtilen görevlere asaleten veya asaleten vekil olarak atamaları yapılan Subay, Astsubay, Uzman Çavuş ve Uzman Jandarma Çavuşları EK - 1 çizelgeden kendi rütbesinin, EK - 2 çizelgeden atandığı görevin kadrosundaki rütbe karşılığı Komutanlık Puanı eleman te minindeki güçlük zammı olarak ayrıca ödenir.

8. Silâhlı Kuvvetler Kuruluşu dışında görevlendirilen Subay, Astsubay, Uzman Çavuş ve lUzman Jandarma Çavuşlarından ayrı bir zam veya tazminata hak kazananlar bu zam veya tazminatlardan çok olarımı tercih edebilirler.

9. Bu Kararnamenin uygulanmasında, uygulamadan doğacak tereddütleri, ödemelere esas olacak biçimde çözüme bağlamaya ve gerekli açıklamaları yapmaya Millî Savunma, İçişleri ve Maliye Bakanlıkları yetkindir.

10. Bu karar ve EK'i çizelgeler 1 MART 1979 tarihinden geçerli olarak yürürlüğe girer.

11. Bu Kararı Bakanlar Kurulu yürütür.

EK - 1 ÇİZELGE SİLÂHLI KUVVETLER İŞGÜÇLÜĞÜ - IŞ RİSKİ PUAN ÇİZELGESİ

Sıra No. R Ü T B E L E R Iş Güçlüğü Iş Riski Toplam

1 Genelkurmay Başkam 2 Orgeneral - Oramiral 3 Korgeneral - Koramiral 4 Tümgeneral - Tümamiral 5 Tuğgeneral - Tuğamiral 6 Kıdemli Albay 7 Albay 8 Yarbay 9 Kıdemli Binbaşı

10 Binbaşı 11 ön Yüzbaşı 12 Kıdemli Yüzbaşı 13 Yüzbaşı 14 Üsteğmen 15 Teğmen 16 Asteğmen 17 Astsb. II. Kad. Kd. Bşçvş. 18 Astsb. Kad. Kd. Bşçvş. 19 Astsubay Kd. Bşçvş. 20 Astsb. Kad. Bşçvş. 21 Astsb. Bşçvş. 22 Astsb. Kd. Üstçvş. 23 Astsb. Üstçvş. 24 Astsb. Kd. Çvş. 25 Astsb. Çvş. 26 Uz. J. III. Kad. Çvş. 27 Uz. J. Kd. H. Kad. Çvş. 28 Uz. J. II. Kad. Çvş. 29 Uz. J. Kd. I. Kad. Çvş. 30 Uz. J. I. Kad. Çvş. 31 Uz. J. Kd. Çvş. 32 Uz. J. Çvş. 33 Uz. Çvş.

400 375 325 475 450 425 400 375 350 300 250

50 50

100 100 100 50 50 50

175 150 150 150 100 100 100 50

250 250 200 200 200 175

50 25 25 25 25 25

25 25 25 50 50

1.075 975 900 825 750 700 650 600

2.000 1.650 1.500 1.400 1.300 1.200

475 425 400 375 325 275

525 450 750 700 650 600 525 475 425 400 350 525 500


675 650 600 550 550 475 400 650

V750 5.400 1.300 1.200 1.100 1.025

900 825 750

600 550 550 475 425

Sayfa: 18 RESMİ G A Z E T E 28 Şubat 1979 — Sayı : 16564

verilir:

E K — 2 ÇİZELGE 1. EK-1 çizelgede gösterilen puanlara aşağıda gösterilen puanlar da ek olarak

a. O R G E N E R A L - ORAMIRAL : (1) Genelkurmay Başkam 700 (2) Kuvvet Komutanları 650 (3) Güneydoğu Avrupa Müttefik K . K . K. 600 (4) Ordu Komutanları ve Jandarma, Genel Komutam 650 (5) Donanma Komutam 550 (6) Harp Akademileri Komutam 550

b. K O R G E N E R A L - KORAMİRAL : (1) 6 ncı Müttefik Taktik Hv. K . K . 525 (2) Kolorau Komutanları 500 (3) Yurtiçi Bölge Komutanları 500 (4) Donanma, Kuzey Saha, Güney Saha ve Deniz Eğitim Ko

mutanları 500 (5) Taktik Hava Kuvveti ve Hv. Eğt. Komutanları 500 (6) Kara Harp Okulu Komutam 500 (7) Hava Savunma Komutam 500

c. TÜMGENERAL - TÜMAMİRAL : 400 (1) Muharip (Eğitim Birlikleri dahil) BirUklerin kadrolarında

Tümen olarak gösterilen bütün görev yerlerindeki Komutanlar.

(2) Kadrolarında rütbeleri Tümgeneral - Tümamiral olan Komutanlar.

d. TUĞGENERAL - TUĞAMİRAL : 350 (1) Muharip (Eğitim Birlikleri dahil) BirUklerin kadrola

rında Tugay olarak gösterilen bütün görev yerlerindeki Komutanlar.

(2) Kadrolarında rütbeleri Tuğgeneral - Tuğamiral olan Komutanlar.

e. A L B A Y : 250 (1) Muharip (Eğitim Birlikleri dahil) veya yardımcı sınıf bir

liklerin kadrolarında Alay olarak gösterilen bütün görev yerlerindeki Komutanlar.

(2) Kadrolarında rütbeleri Albay olan Komutanlar. (3) Jandarma Bölge Müfettişleri (Komutanları). (4) Kadrolarında rütbeleri Albay olan Fabrika Md., Dikimevi

Md. leri, Levazım Amirleri Ue Mühimmat Islâh Atelyesi Müdürleri.

f. Y A R B A Y : 200 (1) Muharip (Eğitim Birlikleri dahil) ve Yardımcı Sınıf Bir

liklerin kadrolarında Tabur ve Filo olarak gösterilen bütün görev yerlerindeki Komutanlar.

(2) Kadrolarında rütbeleri Yarbay olan Komutanlar. (3) Kadrolarında rütbeleri Yarbay olan Fabrika Md., Dikimevi

Müdürleri, Levazım Amirleri ile Mühimmat Islâh Atelyesi Müdürleri.

g. BİNBAŞI : 175 YÜZBAŞI : 150 (1) Muharip (Eğitim Birlikleri dahil) ve Yardımcı Sımf Biriik-



lerin Kadrolarında Birlik, Kıt'a, Bölük ve Batarya olarak gösterilen bütün görev yerlerindeki Komutanlar.

(2) Kadrolarında rütbeleri Binbaşı ve Yüzbaşı olan Komutanlar. (3) Kadrolarında rütbeleri Binbaşı olan Mühimmat Islah Atel-

yesi Müdürleri. h. ÜSTEĞMEN - TEĞMEN : 125

ASTEĞMEN : 100 A S T S U B A Y JJ. K A D . KD. BŞÇVŞ., ASTSB. K A D . K D . BŞÇVŞ., A S T S U B A Y KD. BŞÇVŞ., ASTSB. K A D . BŞÇVŞ., ASTSB. BŞÇVŞ. 125 ASTSB. K D . ÜSTÇVŞ., ASTSB. ÜSTÇVŞ., ASTSB. K D . ÇVŞ., ASTSB. ÇVŞ. 100 UZ. J A N D A R M A HI. K A D . ÇVŞ., K D . II. K A D . ÇVŞ., TJ. K A D . ÇVŞ., KD. I. K A D . ÇVŞ., KD. ÇVŞ. ve UZ. ÇVŞ. 75 (1) Muharip (Eğitim Birlikleri dahil) ve Yardımcı Sınıf Birlik

lerin kadrolarında Takım, Kısım, Tim, Müfreze Komutanı, Karakol Komutanları ile Batarya Subayı, Yer ölçme Subayı, Ateş idare Subayı, Heri Gözetleme Subayı, İrtibat Subaylarına ;

(2) Kadrolarında rütbeleri ütğm., Tğm., Atğm., Astsb., Uz. J . ve Uz. Çavuş olan Komutanlara.

hizalarında gösterilen eleman temininde güçlük zammı puanlan aynca verilir.

2. Kadrolannda Komutan Yardımcılığı olarak gösterilen görev yerlerine, asaleten veya asaleten vekil olarak atandırılan Subaylara rütbelerinin eşidi olan Komutanlık puanı «Eleman temininde güçlük zammı» E K olarak verilir.

3. (a) 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununda yazılı sınıf-lardan Yüksek Mühendis, Mühendis, Kimyager, Veteriner Hekimlerden (İnsan sağlıgi tie uğraşmıyanlar);

(1) Tümgeneral - Tümamiral, Tuğgeneral - Tuğamiral, Albay, Yarbay, Binbaşı, Yüzbaşı, Üsteğmen, Teğmen. 250

(2) Bu maddede belirtilen unvanlara haiz Asteğmenler, bu unvanlarla ilgili görevleri fiilen yaptıkları sürece; 200

puan; iş güçlüğü puanı verilir. (b) Yukarıdaki (3/a) maddesinde yazılı sınıflardaki Subaylar

dan : (1) Tümgeneral - Tümamiral 250 (2) Tuğgeneral - Tuğamiral 250 (3) Albay - Yarbay 200 (4) Binbaşı - Yüzbaşı 150 (5) üsteğmen - Teğmen 100 puan «Eleman teminindeki güçlük zammı» E K olarak verilir.

4. Komando ve Hava indirme Tugaylan, Dağ Komando Okulu ve Eğitim Mer* kezi, Havadan ikmal Bölüğü (Birliği), Jandarma Komando Birlikleri, Jandarma Ko mando Eğitim Merkezi, 2 nci Ana Jet Üs Uçuş Okulu Kaçma - Kurtulma Kurs Komutanlığı, özel Harp Dairesi özel Birlik Komutanlığı, Havadan Arama - Kurtarma Birlikleri, Tazyik Odalarında fiilen görevli (144 ve 223 sayılı Yasalara göre tazminat alanlar hariç); Subay, Astsubay, Uzman Çavuş ve Uzman Jandarma Çavuşlar ile (Bu yerlerde kursa katılanların kurs gördükleri sürece);

a. Subaylara 150 b. Astsubaylara 100 c. Uzman Çavuş ve Uzman Jandarma Çavuşlara 50

puan «Eleman teminindeki güçlük zammı» ayrıca verilir.



5. 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununun 121 inci maddesi gereğince yapılan atamalarda asil veya asaleten vekil olarak atanmış Sayman veya Saymanın emrinde çalışan Mal ve Hesap Sorumluları, Tahakkuk Subay ve Astsubaylarından :

a. Saymanlara; (1) Subaylara 300 (2) Astsubaylara 150

puan «Malî sorumluluk tazminatı», b. Saymanın emrinde çalışan Mal ve Hesap Sorumluları ile tahakkuk

Subay ve Astsubaylarına; (1) Subaylara 100 (2) Astsubaylara 75 (3) Uzman Jandarma Çavuşlara 50

puan «Iş güçlüğü zammı» ayrıca verilir. 6. Silâhlı Kuvvetlerde; a. Genelkurmay Başkanlığınca adları, yerleri saptanan ve Millî Savunma Ba

kanlığınca onaylanıp yayınlanan : Kıbrıs Birliği, Hudut Birlikleri (Tabur dahil daha ast Birlikler), Hudutta görevli Hudut Bölükleri genel destek, direk destek veya emrine verilen Birlikler, sabit ve seyyar radar mevzii, F / S mevzii ve role merkezlerinden bü-fiil çalışan Subaylara 100, Astsubaylara 75, Uzman Çavuş ve Uzman Jandarma Çavuşlara 50;

b. Fülen gemilerde görevli olan Subaylara 100, Astsubaylara 75, Uzman Çavuş ve Uzman Jandarma Çavuşlara 50;

c. Kadrolarında gösterilen uçuş Birliklerinde Uçak ve Helikopterlerin uçurul-ması için uçuş hattında bilfiil çalışan Subaylara 100, Astsubaylara 75, (144 sayılı Kanundan yararlananlar hariç) puan iş güçlüğüne ek olarak verilir.

7. a. Teknisyen Sınıfındaki; (1) Subaylara 100 (2) Astsubaylara 75 (3) Uzman Çavuş ve Uzman Jandarma Çavuşlara 50

puan iş güçlüğü zammı onay alınmaksızın verilir. b. Kadrolarında bakım ve onarım hizmeti olarak gösterilen, bu niteliği Genel

kurmay Başkanlığınca tesbit edilen ve Millî Savunma Bakanlığınca onaylanıp yayınlanan çizelgelerde belirtilen ihtisas numara ve branşlarına ilişkin kadro görev yerlerine atanmış ve bilfiil çalışan- Subay, Astsubay, Uzman Çavuş ve Uzman Jandarma Çavuşlara (a) fıkrasındaki iş güçlüğü zammı aynen verilir.

(3 üncü maddenin (a ve b) fıkrası ile (7) nci maddenin (a) fıkrasından yararlananlar bu maddenin (b) fıkrasından faydalanamazlar.)

8. Kara (J. Gn. K . lığı dahil), Deniz, Hava Kuvvetleri Komutanlıklarında :• a. Tugay dahil daha ast birliklerdeki (Komutanlık puanı alanlar hariç) gö

revli; (1) Albay-Yarbay 150 (2) Binbaşı - Yüzbaşı 125 (3) üsteğmen - Teğmen - Asteğmen 100 (4) Astsubaylar 75 (5) Uzman Çavuş ve Uzman Jandarma Çavuşları 50

b. Tümen dahil daha üst Karargahlar ile diğer askerî Kurumlarda (Komutanlık puanları alanlar hariç) görevli; (1) Orgeneral - Oramirallere 350 (2) Korgeneral - Koramirallere 300 (3) Tümgeneral - Tümamirallere 250 (4) Tuğgeneral - Tuğamirallere 200


28 Şubat 1979 — Sayı : 16564 RESMİ G A Z E T E Sayfa : 21

(5) Albay - Yarbaylara l 2 5

(6) Binbaşı - Yüzbaşılara 100 (7) Üsteğmen, Teğmen, Asteğmenlere 75 (8) Astsubaylara 50 (9) Uzman Çavuş ve Uzman Jandarma Çavuşlara 25

puan «İş güçlüğü» puanlarına ek olarak verilir.

Karar Sayısı: 17242

Kara ve su avcıbğından elde edilen tarım, kazançlarının vergilendirilmesinde 1978, 1979 ve 1980 yıllarında uygulanacak götürü gider emsallerinin su avcılığı için % 82 ve kara avcılığı için de % 80 olarak onanması; Maliye Bakanlığının 2/2/1979 tarihli ve G E L : ZRK : 25592 - 40/8255 sayılı yazısı üzerine, ,213 sayılı Vergi Usul Kanununun 48 nci maddesine göre, Bakanlar Kurulunca 27/2/1979 tarihinde kararlaştırılmıştır.





Devlet Bakanı Devlet Bakanı Devlet Bakanı Devlet Bakanı L. DOĞAN S. YİLDİZ A. R. SEPTİOĞLU M . KILIÇ

Devlet Bakanı Adalet Bakanı Millî Savunma Bakanı İçişleri Bakanı A. ŞENER M . CAN N. AKMANDOR H. F. GÜNEŞ

Dışişleri Bakanı Maliye Bakanı Millî Eğitim Bakanı Bayındırlık Bakanı G. ÖKÇÜN Z. MÜEZZİNOĞLU N. UĞUR Ş. ELÇİ

Ticaret Bakanı Sağ. ve Sos Yar. Bakanı Güm. ve Tekel Bakanı Ulaştırma Bakanı T. KÖPRÜLÜLER M . TAN T. MATARACI G. ÖNGÜT

Gıda-Tarım ve Hay. Bakanı Çalışma Bakanı Sanayi ve Teknoloji Bakanı işletmeler Bakanı M . YÜCELER A. B. ERSOY 0. ALP K. BULUTOĞLU

Enerji ve Tabiî Kay. Bakanı Turizm ve Tanıtma Bakanı İmar ve İskân Bakanı Köy işleri ve Koop. Bakanı D. BAYKAL A. COŞKUN A. KARAASLAN A. TOPUZ


Yerel Yönetim Bakanı M . ÖZDEMIR


13/11/1971 tarihli ve 7/3434 sayılı Kararnameye ektir. Bu Kararnamenin yayımı tarihinden geçerli olmak üzere, 1 — 13/11/1971 tarihli ve 7/3434 sayılı Kararname ile ek ve değişikliklerine

bağlı (I) ve (II) sayılı cetvellerden Adana İktisadî ve Ticarî ilimler Akademisine ait bölümlerin çıkarılarak, yerine ilişik (EK-A) ve (EK-B) İşaretli cetvellerin konulması;


Sayfa: 22 RESMÎ G A Z E T E 28 Şubat 1979 — Sayı : 16564

2 — İlişik (EK-C) işaretli cetvelin (A) sütununda yeralan (4) kadronun iptali ile (Bı sütununda yeralan (4) kadronun ihdası;

3 — ilişik (EK-D) işaretli cetvelde yeralan ¡(25) kadronun İhdası ve adı geçen Kuruma tahsisi;

Devlet Personel Dairesinin görüşüne dayanan Maliye Bakanlığının 7/2/1979 tarihli ve 4988 sayılı yazısı üzerine, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Kanunun 34 ve 43 üncü maddeleriyle 1978 Yılı Bütçe Kanununun 38 inci maddesinin (A) fıkrasına göre, Bakanlar Kurulunca 27/2/1979 tarihinde kararlaştırılmıştır.




O. EYÛBOĞLU F. SÜKAN H. ÇETİN E. AKOVA

Devlet Bakanı Devlet Bakanı Devlet Bakanı Devlet Bakanı L. DOĞAN S. YILDIZ A. R. SEPTİOĞLU M . KILIÇ

Devlet Bakanı Adalet Bakanı Millî Savunma Bakanı İçişleri Bakanı A. ŞENER M . CAN N. AKMANDOR H. F. GÜNEŞ

Dışişleri Bakanı Maliye Bakanı Millî Eğitim Bakanı Bayındırlık Bakanı G. ÖKÇÜN Z. MÜEZZİNOĞLU N. UĞUR S. ELÇİ

Ticaret Bakanı Sağ. ve Sos. Yar. Bakanı Güm. ve Tekel Bakanı Ulaştırma Bakanı T. KÖPRÜLÜLER M . TAN T. MATARACİ G. ÖNGÜT

Gıda-Tarım ve Hay. Bakanı Çalışma Bakanı Sanayi ve Teknoloji Bakanı işletmeler Bakanı M . YÜCELER A. B. ERSOY O. ALP K. BULUTOĞLU

Enerji ve Tabiî Kay. Bakanı Turizm ve Tanıtma Bakanı imar ve İskân Bakanı Köy İşleri ve Koop. Bakanı D. BAYKAL A. COŞKUN A. KARAASLAN A. TOPUZ


Yerel Yönetim Bakanı M . ÖZDEMIR

(EK-A) A D A N A İKTİSADÎ V E TİCARÎ İLİMLER AKADEMİSİ

Saptanan Unvanlar

U n v a n Adet

I. D E R E C E Akademi Genel Sekreteri 1 H . D E R E C E Başhekim (Mediko - Sosyal Merke.) 1 Yapı ve Fen İşleri Müdürü 1 m . D E R E C E Fakülte Sekreteri 2 Yüksek Okul Sekreteri 3 öğrenci ve Yazı İşleri Müdürü 1 özlük işleri Müdürü 1


28 Şubat 1979 — Sayı r 16564 RESMÎ G A Z E T E Sayfa: 23

U n v a n Adet

Uzman Doktor 1 Hukuk Müşaviri 1 IV. D E R E C E Mediko - Sosyal Merkezi Müdürü 1 Bütçe ve Malî İşler Müdürü 1 Ayniyat. - Levazım ve Satın Alma Müdürü 1 Döner Sermaye İşletme Müdürü 1 Kütüphane ve Dokümantasyon Müdürü 1

Toplam -17 (EK-B)

Saptanan Ek Göstergeler

Unvan E k Gösterge

I. D E R E C E Akademi Genel Sekreteri + 100 III. D E R E C E Fakülte Sekreteri + 50 Yüksek Okul Sekereteri 50 özlük İşleri Müdürü + 50

(EK-C) A D A N A İKTİSADÎ V E TİCARÎ İLİMLER AKADEMİSİ

(A) İPTAL EDİLMESİ G E R E K E N L E R

Sınıf Unvan Derece Adet

G. I. H . Akademi Genel Sekreteri 4 1 » Yüksek Okul Sekreteri 4 2 » Kütüphane Müdürü 8 1

(B) 4

İHDASI U Y G U N GÖRÜLENLER


G. 1. H . Akademi Genel Sek. 1 1 » Yüksek Okul Sek. 3 2 » Kütüphane ve Dokümantasyon Md. 4 1

(EK-D) 4

A D A N A İKTİSADÎ V E TİCARÎ İLİMLER AKADEMİSİ İHDAS EDİLEN K A D R O L A R


G. 1. H . Fakülte Sekreteri 3 2 » Yüksek Okul Sekreteri 3 1




Sağ. H .

Tek. G. I.

Av. G. I.

H . H .

H . H .

Tek. Sağ.

H . H .

Yard. H .

Başhekim Uzman Doktor Yapı ve Fen İşleri Müdürü öğrenci ve Yazı işleri Md. özlük İşleri Müdürü Hukuk Müşaviri Mediko Sosyal Merk. Md. Bütçe ve Malî İşler Md. Ayniyat Lev. ve Satın Alma Md. Döner Sermaye işlet. Md. Şef Memur Daktilo Teknisyen Doktor (Med. - Sos - Merk.) Diş Doktoru (Md - Sos - Merk.) Hemşire (Med. Sos-Merk.) Hademe Gece Bekçisi

2 1 3 1 2 1 3 1 3 1 t» 1 4 1 4 1 4 1 4 1 6 2 8 2

11 2 8 1 6 1 6 1

10 1 7 1

13 1

Toplam 25

Karar Sayısı : 7/17244

27/7/1973 tarihli ve 7/6916 sayılı, 13/11/1975 tarihli ve 7/10932 sayılı kararnamelere ektir.

Bu kararnamenin yayımı tarihinden geçerli olmak üzere; 1 — 27/7/1973 tarihli ve 7/6916 sayılı Kararname ile ek ve değişikliklerine

bağlı (I) sayılı cetvele, ilişik (EK - A) işaretli cetvelin İstanbul - Dolayoba, İstanbul -Kocasinin, Manisa - Salihli, Manisa, Çanakkale, izmir Balçova, Ankara - Keskin ve Çankırı Belediyeleri bölümü olarak eklenmesi;

2 — 13/11/1975 tarihli ve 7/10932 sayılı Kararname ile ek ve değişikliklerine bağlı cetvele ilişik (EK - C) işaretli cetvelin Giresun ve Bolu II özel idare Müdürlükleri bölümü olarak eklenmesi;

3 — ilişik (EK - B) ve (EK - D) işaretli cetvellerde yeralan (4) kadrosunun iptali;

Devlet Personel Dairesinin görüşüne dayanan Maliye Bakanlığının 7/2/1979 tarihli ve 4989 sayılı yazısı üzerine, 657 sayılı Kanunun değişik 34 üncü maddesine göre, Bakanlar Kurulunca 27/2/1979 tarihinde kararlaştırılmıştır.

BAŞBAKAN B. ECEVlT


O. EYÜBOĞLU

Devlet Bakam L. DOĞAN


F. SÜKAN



H. ÇETİN




Devlet Bakanı M. KILIÇ



Devlet Bakanı

A. ŞENER

Dışişleri Bakanı

G. ÖKÇÜN

Ticaret Bakanı

T. KÖPRÜLÜLER

Gıda-Tarım ve Hay. Bakanı

M. YÜCELER

Enerji ve Tabiî Kay. Bakanı

D. BAYKAL

Orman Bakanı

V. İLHAN

Adalet Bakanı

M. CAN

Maliye Bakanı

Z. MÜEZZİNOĞLU

Sağ. ve Sos. Yar. Bakanı

M. TAN


Millî Savunma Bakanı

N. AKMANDOR

Millî Eğitim Bakanı

N. UĞUR

Güm. ve Tekel Bakanı

T. MATARACI

Sanayi ve Teknoloji Bakanı

O. ALP

Turizm ve Tanıtma Bakanı

A. COŞKUN

Gençlik ve Spor Bakanı

Y. ÇAKMUR


M. ÖZDEMİR

İmar ve İskân Bakanı

A. KARAASLAN

Sosyal Güvenlik Bakanı

H. İŞGÜZAR

İçişleri Bakanı

H. F. GÜNEŞ

Bayındırlık Bakanı

S. ELÇİ

Ulaştırma Bakanı

G. ÖNGÜT

işletmeler Bakanı

K. BULUTOĞLU

Köy İşleri ve Koop. Bakanı

A. TOPUZ

Kültür Bakanı

A. T. KIŞLALI

K u r u m u

istanbul - Dolayoba Belediyesi istanbul - Kocasinan Belediyesi Manisa - Salihli Belediyesi Manisa Belediyesi Manisa Belediyesi Çanakkale Belediyesi izmir - Balçova Belediyesi Ankara - Keskin Belediyesi Çankırı Belediyesi

(EK-A) (Tesbit Edilen Görevler)

U n v a n ı

Fen işleri Müdürü

Veteriner

Tabip E . G. O. İşletme Müd. E . G. O. işit. Md. Yard. Avukat Teknisyen

Fen işleri Müdürü Terminal Müdürü

Sımfı

Tek. H .

Sağ. H .

Sağ. H . Tek. H . G. t. H . Av. H . Tek. H .

Tek. H . G. I. H .

Manisa Belediyesi Bursa - Mustafa Kemalpaşa Belediyesi

Giresun t i özel idare Müdürlüğü Bolu II Özel idare Müdürülüğü

(EK-B) (iptal Edilen Görevler)

E . G. O. tşlt. Müdürü Tek. H .

Sağlık Memuru Sağ. H .

(EK-C) (Tespit Edilen Görevler)

II özel idare Müdürü G. I. H .

t l özel İdare Müdürü G. 1. H .


Derece Adet

3 1

3 1

4 1 2 1 4 1 4 1 4 1

4 1 4 1

9

3 1

4 1

2

3 1

3 1

2

Sayfa: 26 RESMİ G A Z E T E 28 Şubat 1979 — Say ı : »564

(EK-D) (İptal Edilen Görevler)

K u r u m u Unvanı Sınıfı Derece Adet

Giresun tl özel İdare Müdürlüğü 11 özel İdare Müdürü G. I. H . 4 1 Bolu t l özel İdare Müdürlüğü 11 özel İdare Müdürü G. 1. H. 4 1

2


13/11/1971 tarihli ve 7/3434 sayılı Kararnameye ektir. Bu Kararnamenin yayımı tarihinden geçerli olmak üzere; 1 — 13/11/1971 tarihli ve 7/3434 sayılı Kararname ile ek ve değişikliklerine

bağlı (1) ve (2) sayılı cetvellere ilişik (EK-A) ve (EK-B) işaretli cetvellerin, Boğaziçi Üniversitesi bölümü olarak eklenmesi;

2 — ilişik (EK-C) işaretli cetvelde belirtilen (17) onyedisi şahsa bağlı olmak üzere 94 (doksandört) kadronun ihdası ve adı geçen Kuruma tahsisi;

Devlet Personel Dairesinin görüşüne, dayanan Maliye Bakanlığının 23/2/1979 tarihli ve 6745 sayılı önerisi üzerine, 657 sayılı Kanunun değişik 34 ve 43 üncü maddeleri ile 1978 Yılı Bütçe Kanununun 38 inci maddesinin (A) fıkrasına ,göre, Bakanlar Kurulunca 27/2/1979 tarihinde kararlaştırılmıştır.

CUMHURBAŞKANI

F. S. KORUTÜRK BAŞBAKAN B. ECEVİT

Devlet Bakanı Dovlet Bakanı Devlet Bakanı Başbakan Yardımcısı Başbakan Yardımcısı Başbakan Yardımcısı Devlet Bakanı

O. EYÜBOÛLU F. SÜKAN H. ÇETİN E. AKOVA


Devlet Bakanı Adalet Bakanı MUİT Savunma Bakanı İçişleri Bakanı A. ŞENER M. CAN N. AKMANDOR H. F. GÜNEŞ

Dışişleri Bakanı Maliye Bakanı Milli Eğitim Bakanı Bayındırlık Bakanı G. ÖKÇÜN Z. MÜEZZİNOĞLU N. UĞUR S. ELÇİ


Gıda-Tarım ve Hay. Bakanı Çalışma Bakanı Sanayi vo Teknoloji Bakanı İşletmeler Bakanı M. YÜCELER A. B. ERSOY 0. ALP K. BULUTOĞLU

Enerji ve Tabii Kay. Bakanı Turizm ve Tanıtma Bakanı İmar ve Iskan Bakanı Köy İşleri ve Koop. Bakanı D. BAYKAL A. COŞKUN A. KARAASLAN A. TOPUZ

Orman Bakam Gençlik ve Spor Bakanı Sosyal Güvenlik Bakanı Kültür Bakanı V. İLHAN Y. ÇAKMUR H. İŞGÜZAR A. T. KIŞLALI


M. ÖZDEMIR


28 Şubat 1979 — Say ı : 1656* RESMÎ G A Z E T E Sayfa: 27

(EK A) BOĞAZİÇİ ÜNİVERSİTESİ

(Saptanan Unvanlar) U n v a n Adet

I. D E R E C E Üniversite 'Genel Sekreteri 1 II. D E R E C E Yapı işleri Daire Başkanı 1 Başhekim (Mediko - Sosyal Merkezî) 1 III. D E R E C E Fakülte Sekreteri 3 Yüksek Okul Sekreteri 1 Özlük işleri Müdürü 1 öğrenci işleri Müdürü 1 Bilgi İşlem Merkezi Müdürü 1 Teknik Bakım ve Onarım Müdürü 1 Kütüphane Müdürü (Rekt.) 1 Uzman Doktor (Mediko - Sos - Merk.) 1 Hukuk Müşaviri 1 Mediko - Sosyal Merkezi Müdürü 1 IV. D E R E C E Bütçe-Plan Müdürü 1 idarî işler Müdürü 1 Yayım işleri Müdürü 1 Satın Alma Müdürü 1 Yazı işleri Müdürü 1 Avukat 3 Başmühendis - Yüksek Mühendis Y. Mimar, Mimar 3

26 (EK-B)

BOĞAZİÇİ ÜNİVERSİTESİ (Saptanan Ek Göstergeler) Unvan Ek Gösterge

I. D E R E C E Üniversite Genel (Sekreteri + 100 II. D E R E C E Fakülte Sekreteri -f 50 Yüksek Okul Sekreteri + 50 özlük İşleri Müdürü + 50 öğrenci işleri Müdürü + 50 Mediko - Sosyal [Merkezi Müdürü + 50

(EK-C) BOĞAZİÇİ ÜNİVERSİTESİ

(İhdası Uygun Görülen Kadrolar)


Genel Sekreterlik G. t. H . üniversile Genel Sekre- 1 1 teri



Yapı İğleri Daire Başkanlığı

Hukuk Müşavirliği

öğrenci İşleri Müdürlüğü

öğr. Kayıt İşleri Müdürlüğü Sivil Savunma Amirliği özlük işleri Müd.

Bilgi işlem Mrk. Müdürlüğü

Medikol - Sosyal Merkezi

T. Bakım ve Onaran Müdürlüğü

İdari İşler Md.

Yayım İşleri Müdürlüğü

Sınıf

T . H . S.

Unvan Derece Adet

» »

Av. H .

G. t. H .

Yazı işleri Müdürlüğü

» T. H . S.

G. t. H .

>

» » >

Yapı İşleri Dairesi Başkam Yapı İşleri Dairesi Bşk. Yrd. Başmüh., Y. Müh. Müh. Y . Mim. Mim. Yük. Müh. - Mühendis Yük. Mimar - Mimar Yük. Tekniker - Tek. Hukuk Müşaviri Avukat öğrenci İşleri Müdürü

Müdür Yardımcısı Şef Uz. (Pedegog - Psikolog) Müdür Müdür Yardımcısı Şef

özlük işleri Müdürü özlük İşleri Müd. Yard. Bilgi işlem Merkezi Müdürü Müdür Yardımcısı Müdür Yardımcısı Programcı Uzman Mediko - Sosyal Merk. Müdürü Başhekim Başhemşire Hemşire Hemşire Hemşire Sağlık Memuru Tek. Bakım ve Onarım Md. Teknik Bakım ve Onarım Md. Yard. İdarî İşler Müdürü Şef Yayım işleri Müdürü

Müdür Yardımcısı Uzman Yazı işleri Müdürü

4 5 5 7 3 4 3 4 5 6 2 4 4

3 3

3 4 5 5

3 2 6 7 9

10 8

S 4 6 2

4 5 4

KŞahsa bağlı)

1 (Şahsa bağ.)

3 2 2 4 1 3 1 1 (Şahsa bağ.) 7 2 1 (Şahsa bağ.) 1 (Şahsa bağ.) 1 (Şahsa bağ.)

1 (Şahsa bağ.) 1 (Şahsa bağ.)

1 (Şahsa bağ.) 1 (Şahsa bağ.) 3 2

1 1 1 1 2 2 1

1 1 1 1( Şahsa bağlı)

1 (Şahsa bağ.) 1 1


S. H . S.

G. i . H .

T. H . S.

28 Şubat 1979 ~ Sayı : 16564 RESMİ G A Z E T E Sayfa: 29

Sınıf. Unvan Derece Adet

Bütçe Plan O. t H . Bütçe Plan Müdürü 3 1 (Şahsa bağ.ı Müdürlüğü

» Plânlama Uzmanı 4 1 (Şahsa-bağ.) Uzman 4 1 (Şahsa bağ.)

Kütüphane Müdürlüğü » Kütüphane Müdürü 3 1 Uzman Kütüphaneci 5 6

Satınalma İşleri Satınalma Müdürü 4 1 Müdürlüğü Ayniyat Saymanlığı Sayman 6 1 İaşe İşleri Müd. » Müdür 4 1 (Şahsa bağ.) ön Lisans Yüksek » Yük. Ok. Sekreleri 4 1 Okulu Yabancı Diller Okulu » Okul Sekreteri 4 1 (Şahsa bağlı) Mühendis Fak. •» Fakülte Sekreteri 3 1

T. H . S. Şef 7 1 G. 1. H . Şef 7 2 G. î . H . Şef 8 2 T. H . S. Yük. Mühendis - Müh. 5 1

» Yük. Müh. - Mühendis 6 1 Temel Bilimler Fak. G. 1. H . Fakülte Sekreteri 3 1

> Şef 7 2 Şef 8 2

T. H . S. Şef 7 1 İdari Bilimler Fak. G. 1. H . Fakülte Sekreteri 3 1

» Şef 7 2 Şef 8 2

T. H . S. Şef 7 1


94

25/1/1979 Tarihli ve 7/17092 Sayılı Kararnameye ektir Et ve Balık Kurumu Genel Müdürlüğüne bağlı ilişik listede yazılı işyerlerinde

hizalarında gösterilen Sendikalar tarafından alınmış bulunan grev karan uygulamasının geciktirme süresinin 60 gün daha uzatılması; 15/7/1963 tarihli ve 275 sayılı Kanunun 21 inci maddesine göre, Bakanlar Kurulunca 27/2/1979 tarihinde ikararlaştınl-nııştır.

CUMHURBAŞKANI

F. S. KORUT0RK BAŞBAKAN B. ECEVİT

Devlet Bakanı Saşbakan Yardımcısı

O. EYÜBOĞLU

Devlet Bakanı

L. DOĞAN



F. SÜKAN

Devlet Bakanı

S. YILDIZ

Adalet Bakanı

M. CAN


H. ÇETİN

Devlet Bakanı

A. R. SEPTİOĞLU

Mill î Savunma Bakanı

N. AKMANDOR

Devlet Bakanı

E. AKOVA

Devlet Bakanı M. KILIÇ

içişleri Bakanı

H. F. GÜNEŞ


Sayfa: 30 RESMÎ. G A Z E T E 28 Şubat 1979 — Sayı : 16564

Dışişleri Bakanı Maliye Bakanı Milli LY:iliın Bakanı Bayındırlık Bakanı

G. ÖKÇÜN /.. MÜİ7ZİNOÛ1.U N. UÛUH S. ELÇİ

Ticarol Bakanı Sağ. ve ibs . Yar. Bakarı Gmn. ve 1o"<ol Bakam Ulaştırma Bakanı T KÖPRÜLÜLrH M . TAN T. MATARACI G. ÖNGÜT

Gıda-Tarım ve Hay. Bakanı Çalışma Bakanı Sanayi ve Teknoloji Bakanı İşletmeler Bakanı M. YÜCELER A. B. ERSOY O. ALP K. BULUTOûLU

Enerji ve Tabiî Kay. Baktım lııri/m vo Tanılnıa Bakanı İmar vo İskân Bakanı Kı'y İşleri vo Koop. Bakanı D. BAYKAL A. COŞKUN A. KARAASLAN A. TOPUZ.

Orman Bakanı Gençlik ve Sp:>r Bakanı Sosyal Güvenlik Bakanı Kültür Bakanı V ¡1 H A N Y. ÇAKMUn H. İŞGÜZAR A. T. KIŞLALI


27/2/1979 Tarihli ve 7/17204 Sayılı Kararnamenin E k i Liste

Türkiye 1 — Adana Et Kombinası Md. ğü Gıda - İş Sendikası 2 — Diyarbakır Et Kombinası Md. ğü » 3 — Gaziantep Et Kombinası Md. ğü » 4 — Kayseri Et Kombinası Md. ğü » 5 — Kars Et Kombinası Md. ğü » 6 — Tatvan Et Kombinası Md. ğü » 7 — Ağrı E t Kombinası Md. ğü » 8 — Burdur Et Kombinası Md. ğü » 9 — İskenderun Soğuk Depo Md. ğü »

10 — Mersin Soğuk Depo Md. ğü » 11 — Ayvalık Soğuk Depo Şefliği » 12 — Bolu Soğuk Depo Şefliği » 13 — Burdur Soğuk Depo Şefliği » 14 — Çanakkale Soğuk Depo Şefliği » 15 — Gelibolu Soğuk Depo Şefliği » 16 — Kastamonu Soğuk Depo Şefliği » 17 — Marmara Soğuk Depo Şefliği »

1 B u r s a Et Kombinası Md. ğü Tek Gıda - İş Sendikası 2 — Konya Et Kombinası Md. .ğü » 3 — Elazığ. Et Kombinası .Md. ğü » 4 — Urfa Et Kombinası Md. ğü » 5 — Erzurum Et Kombinası Md. ğü » 6 — Amasya - Suluova Et Kombinası Md. ğü » 7 — Trabzon Soğuk Depo Md. ğü » 8 — Balıkçılık Müessese Md. ğü » 9 — Giresun Soğuk Depo Şefliği »

10 — Rize Soğuk Depo Şefliği » 11 — Çeşme Soğuk Depo Şefliği » 12 — Samsun Soğuk Depo Şefliği »


28 Şubat 1979 — S a y ı ; 16564 RESMÎ G A Z E T E Sayfa: 31

Karar Sayısı : 7/17247

13/11/1971 Tarihli ve 7/3434 Sayılı Kararnameye Ektir. Bu Kararnamenin yayımı tarihinden geçerli olmak üzere, 1 — 13/11/1971 tarihli ve 7/3434 sayılı Kararname ile ek ve değişikliklerine

bağlı (I) sayılı cetvelin İstanbul Teknik üniversitesine ait bölümüne ilişik <Ek-A) işaretli cetvelin eklenmesi;

2 — İlişik (Ek-B) işaretli cetvelde yeralan 20 (yirmi) kadronun ihdası ile İşletme Mühendisliği Fakültesine tahsisi;

Devlet Personel Dairesinin görüşüne dayanan Maliye Bakanlığının 19/2/1979 tarihli ve 6211 sayılı yazısı üzerine, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Kanunun değişik 34 üncü maddesiyle 1978 Yılı Bütçe Kanununun 38 inci maddesinin (A) fıkrasına göre, Bakanlar Kurulunca 27/2/1979 tarihinde kararlaştırılmıştır.



Devlet Bakanı Devlet Yardımcısı

O. EYÛBOĞLU

Devlet Bakanı L. DOĞAN


Dışişleri Bakanı G. ÖKÇÜN

Ticaret Bakanı T. KÖPRÜLÜLER

Gıda-Tarım ve Hay. Bakanı M . YÜCELER

Ener| i ve Tabii Kay. Bakanı D. BAYKAL



F. SÜKAN


Adalet Bakanı M. CAN

Maliye Bakanı Z. MÜEZZİNOĞLU

Sağ. ve Sos. Yar. Bakanı M . TAN


Turizm ve Tanıtma Bakanı A. COŞKUN

Gençlik ve Spor Bakanı Y . ÇAKMUR


H. ÇETİN


Milli Savunma Bakanı N. AKMANDOR

Millî Eğitim Bakanı N. UĞUR

Güm. ve Tekel Bakanı T. MATARACI

Sanayi ve Teknoloji Bakanı O. ALP

İmar ve iskân Bakanı A. KARAASLAN



Devlet Bakanı M . KILIÇ

İçişleri Bakanı H. F. GÜNEŞ

Bayındırlık Bakanı S. ELÇİ

Ulaştırma Bakanı G. ÖNGÜT

işletmeler Bakanı K. BULUTOĞLU

Köy İşleri vs Koop. Bakanı A. TOPUZ

Kültür Bakanı A. T. KISLAU

Yerel Yönetim Bakanı M . ÖZDEMİR

(EK-A)

İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ

(İŞLETME MÜHENDİSLİĞİ FAKÜLTESİ)

(Saptanan Unvanlar)

Unvan Adet

TJX D E R E C E Fakülte Sekreteri 1

Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa '• 31

Sayfa: 32 RESMÎ GAZETE 28 Şubat 1979 — Say ı : 16564

(EK-B) İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ

(İŞLETME MÜHENDİSLİĞİ FAKÜLTESİ) (İhdas Edilen Kadrolar)

Sınıf U n v a n Derece Adet

G. 1. H . Fakülte Sekreteri 3 1 » Büro Şefi 8 2 » Memur 9 2 » Memur 10 3

Sekreter 12 1 » Daktilo 12 S

Ayniyat Memuru 12 1 Ambar Memuru 12 1

Y. H . S. Hademe 13 2 » Bademe 14 4

20 • Karar Sayısı : 7/17250

13/11/1971 tarihli ve 7/3434 sayılı Kararnameye ektir. Bu Kararnamenin yayımı tarihinden geçerli olmak üzere; 1 — 13/11/1971 tarihli ve 7/3434 sayılı Kararname ile ek ve değişikliklerine

bağlı (I) ve (II) sayılı cetvellere, ilişik (EK-A) ve (EK-B) işaretli cetvellerin Kayseri Üniversitesi bölümü olarak eklenmesi;

2 — İlişik (EK-C) işaretli cetvelde belirtilen unvanların anılan Kararnamenin Hacettepe Üniversitesine ilişkin bölümünden çıkarılması;

3 — İlişik (EK-D) işaretli cetvelde yeralan 135 (yüzotuzbeş) kadronun ihdası ve Hacettepe Üniversitesine tahsisi;

Devlet Personel Dairesinin görüşüne dayanan Maliye Bakanlığının 23/2/1979 tarihli ve 6447 sayılı yazısı üzerine, 657 sayılı Kanunun 34 ve 43 üncü maddeleri ile 1979 yıh Bütçe Kanununun 38 inci maddesinin (A) fıkrasına göre, Bakanlar Kurulunca. 27/2/1979 tarihinde kararlaştırılmıştır.

CUMHURBAŞKANI

F. S. KORUTÜRK BAŞBAKAN B. ECEVİT






Dışişleri Bakanı Maliye Bakanı Millî Eğitim Bakanı Bayındırlık Bakanı G. ÖKÇÜN Z. MÜEZZİNOĞLU N. UĞUR S. ELÇİ

Ticaret Bakanı Sağ. ve Sos. Yar. Bakanı Güm. ve Tekel Bakanı Ulaştırma Bakam T. KÖPRÜLÜLER M. TAN T. MATARACI G. ÖNGÜT


28 Şubat 1979 — Sayı : 16564 RESMİ G A Z E T E Sayfa: 33

Gıda-Tarım ve Hay. Bakanı Çalışma Bakanı Sanayi ve Teknoloji Bakanı İşletmeler Bakanı M . YÜCELER A. B. ERSOY

Enerji ve Tabii Kay. Bakanı Turizm ve Tanıtma Bakanı D. BAYKAL


A. COŞKUN

Gençlik ve Spor Bakanı Y. ÇAKMUR

O. ALP

İmar ve İskân Bakanı A. KARAASLAN


Yerel Yönetim Bakanı M . ÖZDEMİR

K. BULUTOGLU

Köy İşleri ve Koop. Bakanı A. TOPUZ

Kültür Bakanı A. T. KIŞLALI

(EK-A) KAYSERİ ÜNİVERSİTESİ

(Saptanan Unvanlar) U n v a n Adet

I. D E R E C E Üniversite Genel Sekreteri 1 II. D E R E C E Yapı İşleri Dairesi Başkanı 1 III. D E R E C E Fakülte Sekreteri 2 özlük işleri Müdürü 1 öğrenci ve Yazı işleri Müdürü 1 Doktor (Mediko - Sos. Merk.) 1 Başmühendis 1 Hukuk Müşaviri 1 IV. D E R E C E Hastane Müdürt 1 Ayniyat ve Levazım Müdürü 1 Sağlık Koleji Müdürü 1 Dış ve Iç Alımlar Müdürü 1 Kütüphane Müdürü 2 Döner Sermaye Saymanı 1 Yüksek Mühendis - Mühendis 2 Yüksek Mimar - Mimar 2 Bütçe - Plan Müdürü 1 Doktor (Mediko - Sosyal Merk. Md.) 1

22 (EK-B)

KAYSERİ ÜNİVERSİTESİ (Saptanan Ek Göstergeler) Unvan E k Gösterge

I. DERECE Üniversite Genel Sekreteri + 109 III. DERECE Fakülte Sekreteri + 50 Özlük işleri Müdürü + 50 Öğrenci ve Yazı işleri Müdürü + 50



(EK-C) HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ

(Çıkarılan Unvanlar) U n v a n Adet

III. DERECE Fakülte Sekreteri 2

Başmühendis 1 IV. DERECE Hastane Müdürü 1

Kütüphane Müdürü 2

Yüksek Mühendis - Mühendis 2

Yüksek Mimar-Mimar 2

10 (EK-D)

KAYSERİ ÜNİVERSİTESİ (İhdas Edilen Kadrolar)

ÜNİTE REKTÖRLÜK

Unvan Sınıf Derece Adet

Üniversite Genel Sekreteri Yapı İşleri Daire Başkam. Hukuk Müşaviri Özlük İşleri Müdürü Öğrenci ve Yaza İşleri Müdürü Doktor

Ayniyat ve Levazım Müdürü Dış ve İç Alımlar Müdürü Döner Sermaye Saymam Bütçe-Plan Müdürü Teknik Bakım ve Onarım Şefi î ç Hizmetler Şefi Servis Şefi Tekniker Teknisyen Memur

» » »

Sekreter »

Daktilo »

Şoför Bahçıvan Hademe

ı» Bekçi

G. İ. H . 1 Tek. H . 2 Av. H . 3 G. İ H . 3

» 3 Sağ. H . 3

ıt 4 G. İ. H . 4

» 4 » 4 » 4

Tek. H . 6 G. İ H . 6

» 6 3 Tek. H . 7 1

» 9 2 G. İ H . 8 8

» 9 2 w 10 2 » 11 2 » 7 1 » 11 1 » 8 2 » 9 2 » 11 2

Yard. H . 12 1 » 11 5 » 12 5 » 12 4

50


1 1 1 1 1 1 I ı 1 1 1 1 1


ÜNİTE C E V H E R NESİBE TİP FAKÜLTESİ

Unyan Sınıf

Memur » » » »

Sekreter Daktilo Kimyager Teknisyen

» »

Hemşire » » » »

Laborant

Sağlık Teknisyeni Sağlık Teknisyeni Sağlık Teknisyeni Ebe

Hastabakıcı Hastabakıcı Hademe

» » » »

Aşçı » »

Garson »

Bahçıvan Berber

G. 1. H .

» » » » »

Tek.H. s »

Sağ. H . » D » »

M

» » » »

Tard. H .

Derece

7 8 9

10 11 10 11 6 7 9

11 5 7 3

10 U 6 7 9 6 8

11 7 9

11 9

11 9

10 11 12 13 9

10 11 12 13 13 13

Adet

1 1 1 2 2 2 2 1 1 1 2 1 1 1 2 2 1 1 1 1 1 1 1 I 1 2 2 2 2 2 2 2 1 2 2 3 3 2 î

ÜNİTE SAĞLIK KOLEJİ

Sağlık Koleji Müdürü Şef

Memur

Daktilo

G 1. H . 4 6 8 9

10

60

1 1 1 2 2


Memur

Daktilo


Unvan Sınıf Derece Adet

Şoför G. I. H . 12 2 öğretmen Eğ. öğ. H . 5 1

» » 6 1 > » 7 1 » 8 2

Bekçi Yard. H . 12 2 Hademe » 11 3

12 3 13 3

25

G E N E L T O P L A M 135


Götürü gider usulünde net tarımsal kazançların 1978, 1979, 1980 yıllarına göre saptanan gelir vergisi mükelleflerinin ilişik cetvellerde belirtilen 67 H'e değgin tarımsal kazanç ölçülerinin onanması; Maliye Bakanlığının 2/2/1979 tarihli ve GEL. Z.R.K. 25592 - 5/8256 sayılı yazısı üzerine, 213 sayılı Vergi usul Kanununun 48 inci madesine göre, Bakanlar Kurulunca 27/2/1979 tarihinde kararlaştırılmıştır.

CUMHURBAŞKANI

F. S. KORUTÛRK

BAŞBAKAN

B. ECEVİT



Devlet Bakanı Devlet Bakanı Devlet Bakanı Devlet Bakanı

L. DOĞAN S. YILDIZ A. R. SEPTİOĞLU M. KILIÇ



Dışişleri Bakanı Maliye Bakanı Milli Eğitim Bakanı Bayındırlık Bakanı

G. ÖKÇON Z. MÜEZZİNOĞLU N. UĞUR S. ELÇİ

Ticaret Bakanı Sağ. ve Sus. Yar. Bakanı Güm. ve Tekel Bakanı Ulaştırma Bakanı

T. KÖPRÜLÜLER M. TAN T. MATARACI G. ÖNGÜT


M. YÜCELER A. B. ERSOY 0. ALP K. BULUTOĞLU

Enerji ve Tabiî Kay. Bakanı Turizm ve Tanıtma Bakanı İmar ve iskân Bakanı Köy İşleri vc Koop. Bal





M. ÖZDEMİR

NOT : Gelir Vergi Mükelleflerinin 67 H'e değgin tarımsal kazanç ölçüleri cetvelleri, Mart ayı içinde ve önümüzdeki sayılarda yayınlanacaktır.



Yönetmelikler Gıda-Tarım ve Hayvancılık Bakanlığından:

Veteriner İşleri Genel Müdürlüğüne Bağlı Laborant Meslek Lisesi Mezunu Laborantların Görev ve Yetkileri Hakkında Yönetmelik

Tanım: Madde 1 — Gıda-Tarım ve Hayvancılık Bakanlığına bağlı olarak eğitim ve

öğretime açılmış bulunan Laborant Meslek Liselerini bitirmiş olanlara «LABORANT» adı verilir.

Genel görevleri : Madde 2 — Laborantlar çalıştırıldıkları kurum ve laboratuvarlarda şef, şef

yardımcısı, uzman, asistan ve veteriner hekimlerin gözetim, denetim ve direktifleri altında :

a) Laboratuvarlarda bulunan her türlü araç ve gereçleri kullanmaya ve işletmeye hazır bulundurur.

b) Laboratuvarlarda bulunan her türlü araç ve gereçleri, gerektiğinde kullanır ve işletir.

c) Laboratuvarlarda bulunan her türlü araç ve gerecin, kullanma ve işletmeden sonra gerekli temizlik ve bakımını yapar.

d) Teşhis ve analizler için gerekli ayraç ve materyalleri hazırlar, uygun koşullarda muhafazasını sağlar.

e) Teşhis ve analizler için gerekli işlemleri yürütür. f) Aşı, serum, biyolojik, kimyevî maddelerin üretimi ve kontrolü için gerekli

hazırlıkları yapar ve üretimden sonra uygun şartlar altında muhafazasını sağlar. g) Laboratuvarlarda zararlı artık materyallerin yok edilmesini sağlar, laho

ra tuvarların ve çevrenin zarar görmesini önlemek için gerekli önlemleri alır; havagazı, su, elektrik ve benzeri tesislerin kontrollarına nezaret eder.

h) Deney hayvanlarının bakım, beslenme ve üretimlerini yapar. 1) Laboratuvarlarda kullanılan deney hayvanlarında her türlü enjeksiyonları

yapar, reaksiyonları izler ve otopsiye hazırlar. Hayvanlardan kan alma, epitel toplama ve benzeri işlemleri yürütür.

j) Laboratuvar kayıtlarını tutar ve yazışmaları hazırlar. k) Hizmet içi eğitimi ve araştırmalara yardımcı olur. i) Mevzuatına göre yükümlü oldukları nöbet ve benzeri görevleri eğitimi dü

zeyinde yerine getirir. Madde 3 — Bu yönetmelik yayımlandığı tarihten itibaren yürürlüğe girer. Madde 4 — Bu yönetmelik hükümlerini Gıda-Tarım ve Hayvancılık Bakanı

yürütür. • Çalışma Bakanlığından :

Çalışma Bakanlığı Yurtdışı Örgütü'nün Görevlerine ve Bu Örgüt Personelinin Görev, Yetki ve Sorumluluğuna ilişkin Yönetmelik

Amaç : Madde 1 — Bu Yönetmeliğin amacı; Çalışma Bakanlığı'nın yurtdışı örgütünün

görevlerini ve bu örgütte görev alan çalışma müşaviri, çalışma ataşesi, çalışma ataşe yardımcısı, sosyal yardımcı, sendika uzmanı (sosyal yardımcı) din görevlisi (sosyal vardımcı) ve memur'ların görev, yetki ve sorumluluklarını belirlemektir.

Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa . 37

Sayfa: 38 RESMÎ GAZETE 28 Şubat 1979 — Sayı : 16564

Kapsam : Madde 2 — Bu Yönetmelik, Çalışma Baknlığı 'nın yurtdışındaki müşavirlik,

ataşelik ve bu birimlere bağlı bürolarda görev alan «kadrolu Personel»ln tümünü kap sar.

Çalışma Bakanlığı Yurtdışı örgütü Birimleri : Madde 3 — A — Çalışma Müşavirliği : Türk işçilerinin bulundukları veya bu İşçilere dolaylı olarak hizmet sağlamak

amacıyla gerekli görülen yabancı ülkelerdeki büyükelçilikler, elçilikler, daimi delegelikler ve daimi misyonlar nezdinde kurulan, o ülkedeki çalışma ataşelikleri ve. müşavirlik ve ataşeliklere bağlı büroların koordinasyonu ile gerektiğinde fiilen hizmet birimi olarak görevli ve yükümlü olan. çalışmalarından dolayı Çalışma Bakanlığına karşı sorumlu. Çalışma Bakanlığı Yurtdışı örgütü birimidir.

B — Çalışma Ataşeliği : Türk işçilerinin çalıştıkları ülkelerle veya Türk işçilerine hizmet sağlamak

amacıyla gerekli görülen yabancı ülkelerde başkonsolosluk ve konsolosluklar nezdinde kurulan, görev bölgelerindeki işçilerimizin her çeşit hak ve çıkarlarının korunmasında ve sorumlarının çözümünde yardımcı, görev bölgesindeki büroların çalışmalarının yürütülmesi ve kontrolü ile görevli, bağlı bulunduğu çalışma müşavirliği ve Çalışma Bakanlığına karşı sorumlu. Çalışma Bakanlığı yurtdışı örgütü birimidir.

C — Sosyal Yardımcılık Büroları : İşçilerimizin yoğun olduğu ve çalışma müşavirlik ve Ataşeliklerine uzak böl

gelerde, bu kuruluşlara bağlı olarak kurulan hizmet birimleri olup. çevredeki Türk işçilerinin her reşit sorununun çözümüne yardımcı, Çalışma Bakanlığı yurtdışı örgü-tü'nün en alt düzeydeki kuruluşudur.

D — Uluslararası Çalışma örgütü ve Diğer Uluslararası Teşekküller Nezdinde Kurulan Çalışma Müşavirlikleri :

Bu kuruluşlarda görevlendirilen personel, örgütlerin, Çalışma Bakanlığının görev alanına giren konulardaki çalışmalarını İzlerler, görüşme konuları ve sonuçlan hakkında Çalışma Bakanlığına bilgi verirler. Bunlar görevlerinden dolayı Araştırma Kurulu Başkanlığına karşı sorumludurlar.

Çalışma Bakanlığı Yurtdışı örgütünde Görev Alacak Kadrolu Personel'in unvanları :

Madde 4 — unvanlar : a — Çalışma Müşaviri b — Çalışma Ataşesi c — Çalışma Ataşe Yardımcısı d — Sosyal Yardımcı e — Sendika Uzmanı (Sosyal Yardımcı) f — Din Görevlisi (Sosyal Yardımcı) g — Memur

Çalışma Bakanlığı Yurtdışı örgütünün Görevleri : Madde 5 — Doğrudan ve koordinasyon görevleri : a) Bulunulan ülkede çalışan Türk İşçilerinin hak ve çıkarlarını korumak ve

geliştirmek için nezdinde bulundukları dış temsilciliğe bu Yönetmelikte belirtilen görevler çerçevesinde, yardımcı olmak,

b) İşçilerimizin işverenlerle olan ilişkilerini düzenlemeye yardımcı olmak, c) Bulunulan ülkenin ve sanayide gelişmiş ülkelerin işgücü, çalışma koşulları,

işgüvenliği, meslek eğitimi, bireysel ve toplu iş hukuku konularında var olan ve yeni önlemleri izlemek, saptamak, işçilerle ilgili sayısal bilgileri ve mevzuatı raporlarla Çalışma Bakanlığı'na sürekli olarak bildirmek,



d) Görev bölgelerinde veya ülkedeki işçi ve işveren örgütleri ile işçilerimizin yararına olacak bağlantılar kurmak,

e) Yurtdışındaki işçilerimizin ekonomik, toplumsal, kültürel, hukuksal, yasal, meslek eğitimi ve diğer çeşitli sorunlarını saptamak ve çözümlenmesine yardımcı olmak,

f) Birleşmiş Milletler ve buna bağlı uzmanlık örgütleri ve diğer uluslararası kuruluşların Çalışma Bakanlığı'nın görev alanına giren uğraşılarını izlemek,

g) Yabancı ülkelerde çalışan Türk işçileri, eş ve çocuklarının, yerel resmi ve özel kuruluşların toplumsal yardımları dışındaki ekonomik, kültürel, toplumsal ve diğer çeşitli gereksinmelerinin zorunlu görüldüğü durumlarda karşılanabilmesinl sağlamak. Çalışma Bakanlığı dış örgütünce verilecek bu Yönetmelikle belirlenen konulardaki diğer görevleri yerine getirmek,

h) Yurtdışında çalışan işçilerimizin ekonomik çıkarları İle bağlantılı olarak, Türkiye'de sağlanan yatırım olanakları konusunda kendilerine bilgi vermek, bu yolla tasarruflarını Türkiye'de değerlendirmelerine yardımcı olmak,

Çalışma Müşavirinin Görev - Yetki ve Sorumluluğu : Madde 6 — Çalışma Müşaviri'nin Görevleri : a) Görev alanında bulunan çalışma ataşelikleri ve bürolar arasında işbirliği

ve koordinasyonu sağlar. b) Görev alanındaki işçilerimizin sorunları ile ilgili resmi ve özel kuruluşların

faaliyetlerine katılır, izler ve sonuçtan Çalışma Bakanlığı'na bilgi verir. c) Türkiye ile müşavirliğin görev alanım kapsayan ülke arasında imzalanmış

işgücü ve sosyal güvenlik anlaşmaları ile diğer ikili protokol, anlaşmalar ve uluslararası Közleşmelerin uygulanmasını izler ve bu konuda günün koşullarına göre değişen veyahut bunlardan etkilenen hususları saptar, gerekli girişimlerde bulunur ve sonuçtan Çalışma Bakanlığı'na bilgi verir.

d) Görev alanındaki çalışma hayatı ile ilgili resmi ve özel kuruluşların girişimlerini, yerel ve yabancı işçi istihdam politikalarını izler, gelişmeleri önerileri ile birlikte sürekli olarak Çalışma Bakanlığı'na bildirir.

e) Görev yaptığı ülkenin işgücü, toplumsal güvenlik ve çalışma hayatı ile ilgili görevlerinin yanında işçilerimizi yakından ilgilendiren meslek eğitimi ve işgü-venliği konularındaki gelişmeleri de yakından izler, değerlendirir ve önerileri ile bir-likte Çalışma Bakanlığı'na düzenli olarak bildirir.

f) Görev bölgesindeki işçilerimizin çalıştığı işyerleri ve kaldıkları yurtlan saptar ve bunların tümünü bir program içinde ziyaret eder, buraların yasalar ve sözleşme hükümlerine uygunluğunu izler ve aksaklıkların düzeltilmesi için gerekli girişimlerde bulunur.

g) Görev bölgesindeki işçilerimizle ilgili radyo - televizyon programlarını ve ayrıca hertürlü basın yayın faaliyetlerini izler ve değerlendirir.

h) İşçilerimizin üye oldukları İşçi federasyon ve konfederasyonlarının çalışmalarını ve girişimlerini işçilerimizin hak ve çıkarları açısından İzler, yöneticileri ile gerekli görüşmelerde bulunur ve bu konuda değerlendirmeler yapar.

i) Görev bölgesindeki işçilerimizin boş zamanlarını değerlendirmek, moral ve meslek eğitimlerinin sağlanmasına yardımcı olmak ve anavatanla olan bağlarını canlı tutmak için birimine bağlı çalışma ataşelik ve büroların programlarının uygulanmasını izler.

Yasalar ve bu Yönetmelikle verilen görevleri ile ilgili olarak gerekli gördüğü konularda işçilerimize duyurularda bulunur; bu duyuru faaliyetinde müşavirliğin kendi olanaklarından, basın - yayın organları ile diğer kitle yayın araçlann'dan yararlanır.

Yürütme ve idare Bölümü' Sayfa : 39


k) Bulunulan ülke ile yabancı işçi gönderen diğer ülkeler arasında akdedilmiş sözleşme ve protokolleri izler ve gelişmeler hakkında Çalışma Bakanlığı'na bilgi verir.

1) Çalışma Ataşeliklerinin raporlarını birlikte değerlendirerek kendi görüşü ile birlikte Çalışma Bakanlığı'na sunar.

m) Bölgesindeki işçilerimizle en az ayda bir kez toplantılar yapar ayrıca çalışma ataşelikleri, yerel kuruluşlar vesair özel ve tüzel kişiler'ce düzenlenen, işçilerimizle İlgili toplantılardan gerekli gördüklerine katılır ve izlenimlerini Çalışma Bakanlığı'na bildirir.

n) Bölgesinde çalışma ataşelikleri bulunmaması halinde ataşeliğin görevlerini de yerine getirir

o) Çalışma Bakanlığınca yapılması istenilen diğer görevleri yerine getirir. ö) Çalışma Bakanlığınca adına gönderilen kredilerin ilgili yasa hükümlerine

uygun biçimde kullanımını sağlar. p) Müşavirlik personeline bu Yönetmeliğe uygun olarak verilecek görevleri

sözlü veya yazılı olarak bildirir. Yazılı görev bildirimleri için Bakanlıkça bastırılıp gönderilecek «Görev tsteme Formu» kullanılır.

Madde 7 — Çalışma Müşaviri'nin Yetkileri : a) Birimdeki personelin ve görev bölgesindeki çalışma ataşelik ve büroların

ilgili yasalar ve bu Yönetmeliğe uygun biçimde çalışıp çalışmadıklarını gözetir, müşavirlik personelinin birinci ataşelik ve büro personelinin ikinci teskiye amiri olarak teskiyelerini düzenler.

Ayrıca görev bölgesindeki yerel ve yabancı kuruluşlara karşı Çalışma Bakanlığını ve yetki verildiğinde nezdinde bulunduğu misyonu temsil eder.

b) Çalışma Bakanlığınca verilen talimatları uygular. Madde 8 — Çalışma Müşavirinin Sorumluluğu : a) Müşavirlik örgütü ile kendisine bağlı çalışma ataşelik ve büroların yasa

lara ve bu Yönetmeliğe uygun olarak çalışmalarından dolayı Çalışma Bakanlığı'na karşı sorumludur.

b) Çalışma Bakanlığınca adına gönderilen kredilerin mahsup sonucundan sorumludur.

Çalışma Ataşesi'nin Görev - Yetki ve Sorumluluğu : Madde 9 — Çalışma Ataşesi'nin Görevleri : a) Ataşelik birimi ile ataşeliğe bağlı büroları yönetir, koordine eder ve denet

ler. b) Ataşelik personeline bu Yönetmeliğe uygun olarak verilecek görevleri sözlü

veya yazılı olarak bildirir. Yazılı görev bildirimleri için Bakanlıkça bastırılıp gönderilecek «Görev İsteme Formu» kullanılır.

c) Çalışma ataşeliğine yapılan başvuruları inceler, görev alanına girenleri izler, yetkili kuruluşlar nezdinde girişimlerde bulunur ve sonucun ilgililere bildirilmesini sağlar.

d) Görev bölgesindeki resmi ve özel kuruluşlar nezdinde işçilerimizin hak ve çıkarları ile ilgili olarak girişimlerde bulunur.

e) Bölgesindeki basın - yayın organları ile radyo - televizyon gibi sair kitle yayın araçlarında işçilerimizle ilgili yayın ve programları izler, değerlendirir ve gerek görüyorsa alınacak önlemler hakkında Çalışma Bakanlığı ve çalışma müşavirliğine öneride bulunur.

Yasalar ve bu Yönetmelik'te verilen görevleri ile ilgili olarak, gerekli gördüğü konularda, bölgesindeki işçilerimize duyurularda bulunur; bu duyuru faaliyetinde ataşeliğin kendi olanaklarından, basın - yayın organları ile diğer kitle yayın araçlarından yararlanır.


28 Şubat 1979 — Sayı : 16564 IlESMI GAZETE Sayfa: 41

f) ik i l i işgücü, sosyal güvenlik ve toplu iş sözleşmeleri ile hizmet akitlerinin uygulanmasını izler, gerekirse sonucundan Çalışma Bakanlığı ve çalışma müşavirliğine bilgi verir.

g) Görev bölgesinde çalışan vatandaşlarımız ve ailelerinin boş zamanlarının değerlendirilmesi, moral, yabancı dil ve meslek eğitimlerinin sağlanması, anavatanla olan bağlarının canlı tutulması konularında işçi dernekleri ve yerel kuruluşlarla gerekli işbirliğini yapar.

h) Görev Bölgesindeki İşçi gönderen diğer yabancı ülkelerin kuruluşları ile işçilerimizin hak ve çıkarları açısından temaslarda bulunur ve bu kuruluşların çalışmalarım yakından izler, değerlendirir.

j) Yıl içinde yapılan Ataşelik çalışmalarını içeren «yıllık faaliyet raporunu Bakanlıkça verilen örneğe uygun olarak Ocak ayı sonuna kadar hazırlar ve Çalışma Bakanlığı ile çalışma müşavirliğine gönderir.

k) İşçilerimizin kuracakları şirketlerin kuruluş ve işleyişlerinde çıkabilecek sorunlar hakkında başvurmaları halinde işçilerimize yardımcı olur.

1) Görev bölgesinde çalışma hayatı, toplumsal güvenlik, işgücü ve diğer sözleşmelerin sağladığı yararlar ve bu konudaki mevzuatta yapılan yerel değişiklikler ve alman önlemlerin uygulanmasını işçilerimiz, eşleri, çocukları ve Türkiye'deki aile fertleri için izler, değerlendirir, işçilerimize ve gerekiyorsa Çalışma Bakanlığı ve müşavirliğe bilgi verir.

m) İşçilerimizin malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları ile, hastalık, analık, iş-kazaları, meslek hastalıkları sigortaları ve aile yardımların ilişkin sorunlarının çözümünde gerekli yardımları yapar, özellikle hastalık, işkazası ve meslek hastalığı sonucu ilgili kuruluşlar ile çıkan uyuşmazlıkların yargı mercilerinde izlenmesi ve çözümünde olanakların elverdiği ölçüde hukuksal yardım sağlar, işveren nezdinde çözümlenemeyen iş uyuşmazlıklarını yetkili mahkemelere götürülmesine yardımcı olur.

Ayrıca işçilerimizin yukarıda süzkonusu edinilen uyuşmazlıkları dışında doğacak hak ve alacaklarının alınmasında yardımcı olur.

Ülkelerin mevzuatı olanak veriyorsa, işçilerimizi mahkemelerde temsil eder, gereğinde tercümanlık hizmetlerini yapar, uyuşmazlığın üst mahkemelere götürmesi ve izlenmesi konusunda gerekli yardımlarda bulunur, gerekirse bu amaçla uygun gördüğü personeli görevlendirir.

rı) Bölgesindeki işçilerimizle enaz ayda bir kez toplantı yapar ve sonucu Çalışma Bakanlığı ve çalışma müşavirliğine bildirir.

o) İşçilerimize çalışma ve oturma izinlerinden çıkan sorunlarında yerel makamlarla temas kurmak suretiyle işsiz kalan işçilerimize işsizlik sigortasından ve yardımlarından yararlanmalarında yardımcı olur.

Yeni iş bulunması, bölge, meslek ve işyeri değiştirmeleri ile ilgili olarak mevcut olanaklar konusunda bilgi verir yardımcı olur.

ö) Çalışma Bakanlığınca adına gönderilen kredilerin ilgili yasa hükümlerine uygun biçimde kullanımını sağlar,

p) Çalışma Bakanlığınca verilen diğer görevlerle çalışma müşavirliğinin bu Yönetmeliğe ve Bakanlık çalışma programına uygun olarak, vereceği direktifleri yerine getirir.

Çalışma Atasesi'nin Yetkileri : Madde 10 — Ataşelik ve ataşeliğe bağlı büro personelinin teskiyelerini birinci

derece amir olarak düzenler, i lgi l i mevzuat hükümlerine uygun olarak çalışıp çalışmadıklarım izler ve görev bölgesindeki yerel ve yabancı kuruluşlar nezdinde Çalışma Bakanlığını ve görev alanına giren konularda yetki verilmesi halinde nezdinde bulunduğu misyonu temsil eder.

Yürütme vc İdare Bölümü Sayfa : 41


Çalışma Ataşesi'nin Sorumluluğu : Madde 11 — Yasalar ve bu Yönetmelikte verilen görevlerin yerine getirilme

sinden sorumludur. Ataşe Yardımcısı'nın Görev - Yetki ve Sorumluluğu : Madde 12 — Atese Yardımcısının Görevleri : a) Çalışma ataşesine ataşelik görevlerinin yerine getirilmesinde yardımcı olur. b) Çalışma ataşesinin yokluğunda, çalışma ataşesine vekâlet eder, ataşeliğin

görevlerinin yerine getirilmesini sağlar. Madde 1.1 — Ataşe Yardımcısının Yetkileri : a) Ataşeliğin görev bölgesindeki yerel ve yabancı kuruluşlar nezdinde çalışma

ataşesinin bilgisi dahilinde ataşeliğe, temsile yetkilidir. b) Ataşeye vekâlet etmesi halinde ise, çalışma ataşesinin yetkilerini kullanır. Madde 14 — Ataşe Yardımcısının Sorumluluğu : a) Görevlerinden dolayı çalışma ataşesi veya çalışma müşavirine karşı so

rumludur. b) Ataşeye vekâlet etmesi halinde ise, onun sorumluluğunu taşır.

Sosyal Yardımcı'nın Görev - Yetki ve Sorumluluğu : Madde 15 — Sosyal Yardımcı'nın Görevleri : a) Çalışma ataşeliğine başvuran işçilerimizin sorunlarını ilgili resmi ve özel

kuruluşlarla işverenler nezdinde izler, sonucu birim amirinin bilgisine sunar ve onun vereceği direktiflere göre hareket eder.

b) Bu Yönetmellk'te öngörülen hizmetlerin yürütülmesine İlişkin formülerlerin doldurulmasında İşçilerimize yardımcı olur.

c) Çalışma müşavir veya ataşesinin düzenlediği program dahilinde işçi yurtlarını, hapishaneleri, hastahane ve işyerlerini ziyaret eder, işçilerimizin sorunlarını saptar, izler ve sonucundan bağlı bulunduğu müşavirlik veya ataşeliğe bilgi verir.

d) Çalışma müşaviri veya ataşesinin talimatı çerçevesinde işçilerimizin kurmuş olduğu, şirket, dernek ve diğer kuruluşların toplantı ve çalışmalarım gözlemci olarak izler, inceler ve sonucundan bağlı bulunduğu müşavirlik veya ataşeliğe bilgi verir.

e) Büro ve daktilo hizmetlerine yardımcı olur. f) Çalışma müşavirlik ve ataşeliklerinde, müşavir, ataşe ve ataşe yardımcısı

nın bulunmadığı zamanlarda onların görevlerini de yerine getirir. g) Yukarıda belirtilen görevleri çalışma müşavir, ataşe veya ataşe yardımcı

sının talimatları çerçevesinde yürütür ve görevinin bitiminde birim amirine bildirir. h) Çalışma müşavir veya ataşesince verilecek diğer görevleri yerine getirir. Sosyal Yardımcı'nın Yetkileri Madde 16 — Görevlerini yerine getirirken, bulunulan ülkedeki yerel ve yabancı

kuruluşlara karşı bağlı bulunduğu müşavirlik veya ataşelik ve görev alanına giren konularda yetki verilmesi halinde müşavirliğin veya ataşeliğin nezdinde bulunduğu misyonu da temsil eder.

Bulunmadıkları hallerde çalışma müşaviri, çalışma ataşesi ve ataşe yardımcı-sı'nın yetkilerini kullanır.

Sosyal Yardımcı'nın Sorumluluğu Madde 17 — Görevlerinden dolayı bağlı bulunduğu çalışma müşavir veya ata

şesine karşı sorumludur. Müşavir ataşe veya ataşe yardımcısının bulunmadığı hallerde ve yetki verilmesi

koşulu ile onların sorumluluğunu taşır.

Sendika Uzmanı <Sosyal Yardımcı 'nın Görev - Yetki re Sorumluluğu Madde 18 — Sendika Uzmanı (Sosyal Yardımcı)'nm Görevleri:

Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa : A2

http://Atn.se

28 Şubat 1979 — Say ı : 16D64 RESMÎ GAZETE Sayfa : 43

a) Hizmet yaptığı çalışma müşavirliği veya ataşeliğinin görev bölgesinde işçilerimizin sendikal hakları konusunda işçi ve işveren örgütlerinden birimi için bilgi derler.

b) Çalışma Müşavirliği ve Ataşeliğinin görev bölgesindeki işçilerimize, ataş9 •"veya müşavirin düzenleyeceği programa göre, çalışma hayat ve iş yasaları hakkında açıklayıcı bilgiler verir.

c) Birimin görev bölgesindeki işyerlerinde uygulanan toplu iş sözleşmelerini izler, inceler ve bağlı bulunduğu müşavirlik ve. ataşeliğe üç ayda bir rapor verir.

d) Türk işçi derneklerinin kongrelerini bağlı olduğu birim amirinin direktifi ;çerçevesinde izler, gerekirse işçilerimizi görev alanına giren konularda aydınlatır.

e) Görevler konusunda yerel basın - yayın organları ile radyo - televizyon yayınlarını izler, değerlendirir ve alınacak önlemler hususunda müşavirlik veya ataşeliğe bilgi verir.

f) Bulunulan ülkede yapılan toplu iş sözleşmelerinin sağladığı yarar ve her türlü olanakları saptar ve işçilerimize duyurur.

g) Müşavirlik veya ataşeliğin büro ve daktilo hizmetlerinin yürütülmesinde yardımcı olur.

Çalışma müşaviri veya ataşesinin düzenlediği program çerçevesinde, işyerlerini ve isçi yurtlarını ziyaret eder.

h) Çalışma müşaviri veya ataşesinin vereceği diğer görevleri yerine getirir ve görevinin bitiminde birim amirine, bilgi verir.

Madde 19 — Sendika Uzmanı'nIN Sorumluluğu: Görevlerinin ilgili mevzuata uygun biçimde yürütülmesinden dolayı bağlı olduğu

birim amirine, karşı sorumludur. Madde 20 — Sendika Uzmanı'nın Yetkileri: Görevlerini yerine getirirken bağlı bulunduğu birimi temsil eder. Din Görevlini (Sosyal Yardımcı'nın Görev - Yetki ve Sorumluluğu Madde 21 — Din Görevlisinin Görevleri : a) Müşavirlik veya ataşeliğe dinsel konularda yapılan başvurulan cevaplan

dırır. b) Toplu ibadet yapılan yerlerde, gerekli hallerde imamlık ve vaizlik görevle

rini bizzat yapar. c.) Cami, mescit gibi ibadet yerlerinde görev alacakların bu hizmetleri yapa-

bilecek yeterlikte olup olmadıklarını saptar ve bağlı bulunduğu müşavirlik veya ataşeliğe gereği yapılmak üzere bilgi verir.-

d) Yıllık yerel namaz vakit çizelgeleri ile ramazan imsakiyelerini hazırlar ve dağıtımını sağlar.

g) Vatandaşlar arasında bölücülüğü amaçlayan dinsel akımlara ve. propagandalara karsı vatandaşlarımızı uyarır.

h) Ramazan ayı ile diğer dinsel bayram, gün ve geceleri görev bölgesindeki vatandaşlarımıza uygun vasıtalarla duyurur ve bu günlerde yapılacak ibadet ve toplantıların en iyi biçimde gerçekleşmesi için çaba gösterir.

i) İsçi yurtlarında kalan vatandaşlarımızın ibadet gereksinmelerini karşılayabilmeleri için ibadet yerlerinin sağlanmasında, yurt ve işyerlerindeki mescitlerde cuma ve bayram namazlarının kılınması ile ilgili işlerde yardımcı olur.

k) Cami ve mescitlerle, i«=oi yurtlarında tertiplenen «hatim» ve «mevlid» lere katılır ve vatandaşlarımızı aydınlatır.

11 Okul çağındaki Türk çocuklarına din bilgisi dersleri verilmesi konusunda gerektiğinde bulunulan ülkenin eğitim kuruluşları, okul idareleri ve Türk Millî Eğitim Bakanlığınca, görevlendirilen öğretmenlerle işbirliği yapar.

mi Görev bölgesindeki isçilerimiz veva aile birevlerinden birinin ölümü halinde gerekli dini yükümlülüklerin yerine getirilmesinde yardımcı olur.

Yürütme ve İdare Bölümü Savfa : 43


n) İşçi yurtlarında kalan, hastahane ve hapishanelerde bulunan vatandaşlarımızı, özellikle dinsel ve ulusal bayramlarda ziyaret eder.

0) Büro ve daktilo hizmetlerinin yürütülmesinde yardımcı olur. ö) Çalışma müşavir veya ataşesinin vereceği diğer görevleri yerine getirir. Din görevlisi, yukarıda belirlenen görevleri, bağlı olduğu birim amirinin direk

tifi çerçevesinde yerine getirir. Madde 22 — Din Görevlisi'nin Yetkileri : Görevlerini yerine getirirken bağlı bulunduğu birimi temsil eder. Madde 23 — Din Görevlisi'nin Sorumluluğu : Görevlerinden dolayı bağlı bulunduğu çalışma müşavir veya ataşesine karşı

sorumludur. Memur'un Görev - Yetki ve Sorumluluğu Madde 24 — Memur'un Görevleri: a) Birime gelen evrakı teslim alır, gizli olanlar dışındakileri açar, evrak def

terlerine kaydeder ve birim başkanına sunar. b) Birim başkanının havale ettiği evrakı imza karşılığı ilgililere teslim eder. c) Kendisine havale edilen yazıları cevaplandırır. d) Birim amirinin imzasından çıkan yazıları giden evrak defterine kaydeder. e) Şevke hazır hale getirilen evrakı postaya verir. f) Telgraf çekilmesi, taahhütlü evrak gönderilmesi ve gizli yazışmaya ait

makbuz ve formülerleri düzenler ve muhafaza eder. g) Demirbaş eşya ve pul defterlerini tutar. h) Birim ile ilgili herçeşit ödenek ve kırtasiye işlemlerim bağlı bulunduğu bi

rim başkanının sorumluluğu altında yürütür. 1) Birimin gereksinme duyduğu pul, araç ve gerecin satın alma işlemlerini,

yasalara uygun biçimde birim başkanının sorumluluğu altında yürütür. j) Birimin büro ve daktilo işlerini yürütür. t) Bir im başkanının gerekli gördüğü hallerde büro dışı hizmetlerde de görev

lendirilir. ı) Birim başkanınca verilecek diğer görevleri yapar. Memur, yukarıda belirle

nen görevleri, bağlı olduğu birim amirinin direktifi çerçevesinde yürütür . Madde 25 — Memur'un Yetkileri: Görevlerinin yerine getirilmesinde, bulunulan ülkenin yerel ve yabancı kuruluş

ları nezdinde, yetki verilmek koşulu ile bağlı bulunduğu birimi temsile yetkilidir. Madde 26 — Memur'un' Sorumluluğu : Görevlerinin ilgili mevzuata uygun biçimde yürütülmesinden dolayı bağlı bu

lunduğu birim başkanına karşı sorumludur.

Çeşitli Hükümler Madde 27 — Bakanlık Merkez birimleri, 3. maddesinin D fıkrasında kayıtlı

Müşavirliklerle olan ilişkilerini Araştırma Kurulu Başkanlığı, diğer müşavirlik ve ataşeliklerle ilişkilerini Yurtdışı İşçi Sorunları Genel Müdürlüğü aracılığı İle yürütürler.

Yürürlük ve Uygulama Madde 28 — 4/6/1977 tarih ve 15996 sayılı Resmî Gazete'de yayınlanan «Ça

lışma Bakanlığı Yurtdışı Kuruluşunda Görev Yapacak Sosyal Yardımcı - Din Görevli-leri'ne ait Görev, Yetki ve Sorumluluk Yönetmeliği» yürürlükten kaldırılmıştır.

Yürürlük : Madde 29 — B u Yönetmelik yayınlandığı tarihte yürürlüğe girer. Uygulama Madde 30 — Bu Yönetmeliği Çalışma Bakanlığı uygular.

Yürütme va idare Bölümü Sayfa : 44

28 Şubat 1979 — Say ı : 16564 RESMÎ G A Z E T E Sayfa: 45

Kayseri Üniversitesinden:

Kayseri Üniversitesi Öğretim Üyeleri, Öğretim Yardımcıları ve Doktora Veya Tıbta Uzmanlık Öğrencilerinin Yurtiçi Görevlendirilmeleri Hakkında

Yönetmelik Madde 1 — Üniversite Öğretim Üyelerinin 1750 sayılı Kanunun 99. maddesi

dışında, başka bir öğrenim kurumunda ders vermek, seminer veya uygulamalı çalışma yapmakla görevlendirilmesi, ilgili kurumların teklifi .Senatonun kararı ve Rektörün onayı ile olur.

Madde 2 — Öğretim üyelerinin. Üniversiteden yolluk almasızın yurt içinde kongre, konferans, seminer ve benzeri bilimsel toplantılarla, bilim ve meslekleri ile ilgili diğer toplantılara katılmalarına, araştırma ve inceleme gezileri yapmalarına, araştırma ve incelemenin gerektirdiği yerde bulunmalarına bir haftaya kadar dekanlar 15 güne kadar rektör izin verebilir. 15 günü aşan veya yolluk verilmesini gerektiren hallerle, araştırma ve incelemenin gerektirdiği masrafların ödenmesi icap eden durumlarda, ilgili Fakülte, Yüksek Okul veya Enstitü Yönetim Kurulu kararı ve Rektörün onayı gereklidir.

Madde 3 — Öğretim yardımcıları ve doktora veya tıpta uzmanlık öğrencilerinin, Üniversiteden yolluk almaksızın yurt içinde, kongre, konferans, seminer ve benzeri bilimsel toplantılarla, bilim ve meslekleri ile ilgili diğer toplantılara katılmalarına ve inceleme gezileri yapmalarına, araşt ırma ve incelemenin gerektirdiği yerde bulunmalarına bir haftaya kadar Dekanlar, 15 güne kadar Rektör izin verebilir. 15 günü aşan veya yolluk verilmesini gerektiren hallerle, araşt ırma ve incelenenin gerektirdiği masrafların ödenmesi icabeden durumlarda, ilgili Fakülte, Yük

sek Okul veya F.nslitü Yönelim Kurulu kararı ve Rektörün onayı gereklidir. Madde 4 — Geçici görev yolluğu Üniversite hesabına gönderilenlerde Üniver

site bütçesinden, başka kurum hesabına gönderilenlerede ilgili kurumun bütçesinden ödenir.

Madde 5 — Bu Yönetmelik, Resmî Gazete'de yayımlandığı tarihle yürürlüğe girer.

Madde 6 — Bu Yönetmelik hükümlerini Kayseri Üniversitesi Rektörü yürütür.

Kayseri Üniversitesi Kütüphane Yönetmeliği BÖLÜM : I

Kuruluş Amaç ve Yararlanma : Madde 1 — Kayseri Üniversitesi Kütüphanesi; bilimsel çalışma, öğretim, öğre

nim, araştırmalarda yararlanılmak üzere kurulan merkezi bir örgüttür. Madde 2 — Kütüphane kitap, dergi ve benzeri yayınlar, satmalına, bağış vo

mübadele yoluyla sağlanır. Amaç : Madde 3 — Kütüphanenin amacı; Üniversite bünyesinde faaliyet gösteren Fa

külte, Enstitü, Bölüm ve Kürsülerin öğretim ve araştırıcı kadrosuyla, öğrencilerine ve tüm üniversite görevlilerine gerekli materyali sağlamak ve en iyi şekilde hizmet vermektir.

Madde 4 — Bu amacı gerçekleştirmek için, a) Üniversitenin ilgili olduğu bütün Bil im dallarında ihtiyaç duyulacak her

çeşit bilgi kaynaklarım sağlar. b) Bu bilgi kaynaklarını, belirli bir sisteme göre düzenler.


Sayfa: 46 RESMÎ GAZETE 28 Şubat li)79 — Sayı : 16564

BÖLÜM : II Organlar ve Görevleri : Madde 5 — Kayseri Üniversitesi Kütüphanesinin yönetim örgütü şu organlav-

dan oluşur. a) Kütüphane Yönelim Kurulu, b) Kütüphane Müdürü, c) Kütüphane hizmet bölümleri ve servisleri. Madde 6 — Kütüphane Yönelim Kurulu, Rektör, Rektörün üç yıl için seçeceği,

ikisi dekan olmak üzere dört öğretim üye veya yardımcısı, Kütüphane Müdürü ve ayniyat saymanından oluşur.

¡1) Rektör bu kurulun doğal başkanıdır. b) Kütüphane Müdürü bu kurulun yazman ve raportörüdür. c) Kütüphane Yönetim Kurulu, kendi üyelerinden birini üç yıl için yardım

cısı olarak seçer. Madde 7 — Kütüphane Yönetim Kurulunun başlıca yetki ve görevleri şunlardır: a) Kütüphanenin örgüt, yönetim çalışma ve gelişmesi ile ilgili kararlar ver

mek, b) Kütüphanenin yıllık giderleri ile ilgili bütçe tasarısını zamanında hazırla

yıp Rektörlüğe sunmak, c) Kütüphaneye alınacak görevlilerin sınav ve seçimlerini yapmak, d) Kütüphane müdürünün, çalışmalar ile ilgili olarak vereceği raporları in

celeyip, görüşmek ve karara bağlamak. Madde 8 — Kütüphane Müdürünün görev ve yetkileri şunlardır: a) Kütüphane Yönetim ve hizmet bölümlerinin başı olarak, kütüphaneyi yö

netmek, b) Kütüphanede görevli personelin (Birinci tezkiye amiri) olmak, c) Kütüphane işlerim, düzenli bir iş bölümü ile mevcut personele dağıtmak

ve kontrolünü sağlamak, d) Kütüphanenin, Yönetim, çalışma ve gelişmesi ile ilgili önerilerini Kütüp

hane Yönetim Kuruluna sunmak, e) Kütüphanenin yıllık giderlerini gözönüne alarak düzenleyeceği bütçe tasa

rısını Kütüphane Yönetim Kurulunun incelemesine sunmak, f) Rektörün emirlerini ve Kütüphane Yönetim Kurulunun kararlarını uygu

lamaktır. BÖLÜM : III

Madde 9 — Kütüphaneyi, Kütüphane Müdürü, Rektörlükçe emrine verilen görevlilerle yasa ve yönetmeliğe uygun olarak yönetir.

Madde 10 — Kütüphanede ihtiyacın gerektirdiği hizmet birimleri kurulabilir. Bu servislerin şefleri. Kütüphane Müdür Yardımcısı yetki ve sorumluluğunu taşırlar.

Kütüphane Hizmet Servisleri .-A) Aksesyon Bölümü, B) Süreli Yayınlar Bölümü, C) Müracaat Bölümü, E) İare (Ödünç verme) Bölümü, F) Ciltleme Servisi, O) Kütüphane Bakım Servisi. A — Aksesyon (Sağlama) Bölümünün Görevleri : Madde 11 — Kütüphanecilik bölümü mezunu bir şefin yönetiminde çalışan ak

sesyon bölümünün görevleri şunlardır:

Yürütme ve idare Bölümü Sayfa : 46


a) Öğretim Üyeleri, öğretim üye yardımcıları, Üniversite personeli ve öğrencilerin, alınmasını istedikleri kitap, fotokopi araç ve gereçlerinin kütüphanede bulu-nup bulunmadığını araştırmak,

b) Yapılan araştırmanın sonucunu, istek listeleriyle birlikte Kütüphane Müdürüne bildirmek,

c) Alınmasına karar verilen kitapların sipariş formlarını hazırlamak ve bunların kütüphaneye sağlanması için gerekli işleri, işlemleri yapmak,

d) Satın alınan kitapların bedellerinin ödenmesi için Bölümüyle ilgili işlemler yapmak,

e) Satınalma, mübadele veya bağış yoluyla kütüphaneye gelen her türlü eserin demirbaş kayıt ve işlemlerini yapmak,

f) Demirbaş kayıt işleri tamamlanan kitapları, katolog ve tasniflerinin yapılması için katolog bölümüne göndermek,

sr) Herhangi bir sebeple kütüphane koleksiyonundan çıkan kitapların demirbaş kayıtlarının silinmesini yapmak.

B — Katologlama ve Tasnif Bölümü Görevleri : Madde 12 — Kütüphanecilik bölümü mezunu bir şefin yönetimi altında çalı

şan yeterli görevliden oluşur. Bu Bölümün Görevleri Şunlardır: a) Kütüphane kolleksiyonuna giren bütün eserlerin bibliyografik künyesini

Yönetim Kurulunca uygun görülecek bir katologlama sistemine göre fiş üzerinde tesbit etmek,

b) Her eserin kendi konusunu tesbit etmek konu katoloğunu meydana getirmek,

c) Eserlerin tasnif numaraları, kütüphanede kullanılan tasnif sistemine göre tesbit etmek ve buna bağlı olarak yer numaralarını tayin etmek,

d) Her eser için ana fişten başka hangi ek fişlerin hazırlanacağını kararlaştırmak ve bunların kataloga giriş unsuru olacak başlıklarını tespit etmek,

e) Katologlanan fişlerin kontrolünü yapmak ve genel kataloğa fişleri alfabetik düzene göre yerleştirmek,

f) Katalog ve tasnif işi biten eserlerin yer ve tasnif numaralarını eserin sırtına yazmak,

g) Ciltlenmesi gereken materyalleri tespit etmek ve ciltleme servisine göndermek.

C — Büreli Yayınlar Bölümü : Madde 13 — Bu bölüm kütüphanecilik bölümünden mezun bir şef ve yardım

cılarından oluşur. Görevleri şunlardır: a) Okuyucuların isteklerini inceleyip, abone olunması uygun görülen süreli

yayınların listelerini hazırlamak ve bunları sağlama işleri yürütmek, b) Abone olunarak gelen bütün süreli yayınları kartekslere işlemek bir süreli

yayınlar katoloğu meydana getirmek, c) Abone olunan süreli yayınların muntazaman gelip gelmediğini kontrol et

mek ve geciken veya gelmeyen süreli yayınlar için gerekli ikazları zamanında yapmak,

d) Süreli yayınların son sayılarını okuyucu salonunda, konularına göre ayrılmış raflarda, alfabetik sırayla okuyucunun hizmetine sunmak,

e) Bir yıllık sayıları tamamlanmış süreli yayınları, ciltlemek üzere cilt atölyesine göndermek.

Yürütme ve İdarE Bölümü Sayfa :

Sayla : 48 RESMÎ G A Z E T E 28 Şubat 1979 — Sayı : 16564

D — Müracaat Bölümü : Madde 14 — Bir kütüphaneci ile yeterli yardımcı personelden oluşur. Görevleri şunlardır : a) Öncelikle okuyucuya aradığı materyali bulmasında yardım etmek, b) Kütüphaneyi ve kütüphane katoloğunu kullanmayı öğretmek, c) Kütüphanede mevcut bulunan müracaat kaynaklarını kullanmayı göster

mek, d) Mümkün olduğu kadar çok dilde ve önemli müracaat eserlerini içine alan

bir koleksiyon sunmak, e) Bu müracaat eserlerini merkezi bir yerde açık raf sistemine göre organize

etmek ve müracaat eserlerini gösterir bir katolog hazırlamak, f) Okuyuculardan gelen istekleri incelemek, gerekli materyali tesbit etmek

ve sağlanmasına çalışmak, g) Kütüphaneye gelen en son yeni yayınları sergilemek ve tanıtmak. Kitap ve

kütüphane haftası vb. gibi diğer önemli haftalarla ilgili sergiler düzenlemek, h) Açık raflarda bulunan ve okuyucular tarafından devamlı kullanılan eserle

rin yerlerini kontrol ederek düzenlemek. E — İare (ödünç Verme) Bölümü : Madde 15 — Bu bölümde bir şefin yönetiminde çalışır ve görevleri şunlardır: a) Okuyucular tarafından kütüphane dışında okunmak üzere alınan materyalin

çıkış işlemlerini yapmak, b) Zamanında okunup getirilmeyen materyal için okuyucuyu ikaz etmek, c) Geri getirilen kitap ve dergileri teslim almak ve okuyucunun üzerinden

silmek. F —• Ciltleme Servisi : Madde 16 — Ciltleme servisi bir uzman şefin yönetiminde çalışır ve görevleri

şunlardır: a) Kütüphaneden gönderilen ve ciltlenmesi gereken kitap ve süreli yayınları

usulüne göre ciltlemek, b) Ciltleri eskiyen eserleri onarmak, c) Kütüphanenin bütün bölümleri tarafından ihtiyaç duyu la kutu, levha vs.

gibi mukkavva işlerini yapmak.

BÖLÜM : IV (i — Kütüphane Bakım Servisi : Kütüphane müdürünün tayin edeceği bir görevlinin başkanlığında yeterince

personelden oluşup görevleri şunlardır : a) Kitapların bakımından, tozların alınması ve kütüphanenin temiz tutulması, b) Kitapların onarılması, e) Kütüphaneye gelen kitap ve peryodiklerin PTT ve gümrükten alınması. Kütüphaneden Yararlanma : Madde 17 — Kütüphane kolleksiyonundan şu okuyucular yararlanabilirler: a) Tüm Öğretim üye ve yardımcıları, b) Tıp Fakültesi Hastanesi doktor ve diğer personeli, c) Öğrenciler, d) Tüm idari ve hizmet personeli, e) Üniversite dışı araştırıcılar. Üniversite dışı araştırıcıların kütüphaneden yararlanmaları, Kütüphane Müdü

rünün izni ile mümkündür. Bu gibi okuyuculara «Geçici okuyucu kartı» verilir.



Madde 18 — Dışarıya ödünç verme: a) Kütüphaneden faydalanma hakkı olanlara Kütüphane dışında okuma amacı

ile kitap ve dergi verilebilir. b) Ancak, müracaat eserleri, rezerve yapılmış kitaplar, tezler, el yazması eser

ler, mikrofilimler, nadide baskı eserler, ve dergilerin son sayılan kütüphane dışında okunmak üzere verilmez bunlardan ancak, kütüphane içinde yararlanılabilir.

c) Rezerve ayrılan kitaplar; kısa sürede bir çok okuyucunun yararlanmasına sağlamak amacı ile, Kütüphane içinde kullanılmak üzere ayrı ve özel t i r yerde sergilenirler. Rezerve kitapların tespitinde bölüm başkanlarının kütüphane müdürlüğüne bildirecekleri listelerdim istifade edilir.

Rezerve kitaplar çoğunlukla ders kitapları ve bölüm başkanlarının istekleri üzerine ayrılan kitaplardır.

Bu kitaplar iare bölümünde saklanır. Kütüphane sorumlusu fazla isteği dikkate alarak, bazı kitapları rezerve ayırabilir. Bu kitaplar her sene sonunda bölüm başkanlarına sorularak rezerveden çıkarılır veya gelecek sene için aynı yerde saklanır. Bu kitaplara çok istek olduğunda okuyucunun istifadesi saatle de kısıtlanabilir.

0) Bölümlerin daimi olarak almak İstedikleri kitaplar bölüm başkanlarına. 10 adeti geçmemek üzere verilir. Kitapların daimi verilebilmesi için aynı kitaptan kütüphanede en az 2 adet olması gerekmektedir.

c) Kitap 1 ay, dergi 1 hafta süre ile ödünç verilir. Aynı eserler başkası tarafından istenmediği takdirde bu süre , 3 hafta uzatılabilir. Ancak gerekli hallerde süre bitimi beklenmeksizin kitap ve dergilerin iadesi istenebilir.

f) Hiç bir okuyucu 5 kitaptan fazlasını aynı anda üzerinde bulunduramaz, g) Kitap ve dergilerin ödünç alma süreleri aşılmadan iadesi zorunludur. h) Kitap bir okuyucuda iken bir başkası tarafından ayırtılabilir ve getiril

diğinde ilk ayırtan şahsa verilir. 1) Okuyucu üzerinde günü geçmiş kitap veya dergi varsa onu iade etmedikçe

yenisini alamaz. j) Ders kitapları öğretim üyelerine 3 ay gibi uzun zaman için verilebilir. (An

cak bu kitapların kütüphanede en az 2 adet olması gereklidir.) k) Okuyucu istekleri dikkate alınarak ödünç verme işlemlerinde Kütüphane

Müdürünün teklifi ve Yönelim Kurulu kararı ile bazı değişiklikler yapılabilir. Madde 19 — Okuyucular üzerine aldıkları kitap ve dergileri iyi kullanmakla

ve korumakla yükümlüdür. Madde 20 — Üzerinde bulunan kitap veya dergiyi zamanında teslim etmeyen ve

ya süresini uzatmayanlar her geçen gün için yüz kuruş para cezası öderler. Bu cezayı rızasıyla ödemeyen'erin aylığından, Rektörlükçe ceza miktarı kadar para. kesilir. Geciktim'" cezalarından dolayı toplanan patalar kütüphanenin ihtiyaç; duyduğu hizmet ı -e araçlar için Yönetim Kurulu kararı ve Rektörün onayı ile harcanır. Kütüphaneye ceza borcu olup da ödemeyenlerin kütüphane karlı iptal edilir.

Madde 21 — Kitap kaybeden okuyucu ]"> gün içinde kaybettiği yayını getirmekle, aksi halde bedelini % 100 ilâvesi ile ödemekle yükümlüdür. Kitap bedeli okuyucu aylığından bu miktar rektörükçe kesilir. Dergiyi kaybeden okuyucu derginin fotokopisini 1") gün için getirmekle yükümlüdür. Kitap ve dergi kaybetmeyi alışkanlık haline getiren okuyucuların Kütüphaneden yararlanmaları yasaklanır Kaybedilen veya tahrip edilen kitabın fiyatı belli değilse Yönetim Kurulunun taktir edeceği fiyat üzerinden ödeme yapılır.

Madde 22 — Kütüphane Müdürlüğü, okuyucuda bulunan kitap veya dergiyi lüzum görürse her zaman geri isteyebilir.



Kütüphaneden İlişik Kesme : Madde 23 — Üniversite veya buna benzer fakültelerde görevli kimseler ve öğ

rencilerin Üniversiteden ayrılmadan önce Kütüphaneyle ilişiği olmadığına dair Kütüphane Müdürlüğünden imza almaları gereklidir.

Ayrıca öğrenciler her kayıt yenilemede ilişiği kesme imzasını almak zorundadırlar.

Kütüphane Uyanları : Madde 24 — Kütüphaneye palto ve çanta ile girilmez. Palto ve çanta bu amaçla

ayrılan yere bırakılır. b) Kütüphaneden alınan her dergi ve kitap iare bölümüne yazdırılır. Ayrıca kütüphaneden çıkışta kontrol memuruna gösterilir. c) Kütüphanede sigara içilmez, d) Yüksek sesle konuşulmaz, e) Grup çalışmaları yapılmaz, f) Kütüphanede görevli personelin uyarılarına uymak zorundadırlar. g) Okuma salonunda bir okuyucunun bir başka okuyucu için yer ayrılması ya

saktır. h) Okuyucular açık raflardan aldıkları materyali yerine koymak zorundadır

lar. i) Okuma salonunda herhangi bir şey yemek ve içmek yasaktır. Madde 25 — Okuma salonunun açılış ve kapanış saatleri : a) Okuma salonu öğretim süresince her gün açık tutulur. Salon her gün sabah 8.30 da açılıp, akşam 17.30 da kapanır. b) Kütüphane Müdürlüğü ihtiyaca göre bu saatleri değiştirebilir. c) Gece ve tatil günleri kütüphane çalışmaları kütüphane müdürlüğünce bir

yönerge ile düzenlenir. Madde 26 — Bu yönetmelik Resmî Gazete'de yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Madde 27 — Bu yönetmelik hükümlerini Kayseri Üniversitesi Rektörü yürütür.

Kayseri Üniversitesi öğre t im Üyeleri ve Asistanları İle Doktora ve Tıpta Uzmanlık Öğrencilerinin Yurt Dışında Görevlendirilmeleri Hakkında

Yönetmelik

BİRİNCİ BÖLÜM : öğretim üyelerinin Görevlendirilmeleri :

Madde 1 — 1750 Sayılı Üniversiteler Kanununun 40. maddesi uyarınca yurt <dışında görevlendirilecek olan Kayseri Üniversitesi Öğretim Üyelerinin, kongre, konferans, seminer ve benzeri bilimsel toplantılarla bil im ve meslekleri ile i lgil i diğer toplantılara katılmalarında, araşt ırma ve inceleme gezileri yapmalarında, araştırma ve incelemenin gerektirdiği yerde bulunmalarında, bu yönetmeliğin 2. ve 3. maddeleri hükümleri uygulanır.

Madde 2 — Yurt dışında görevlendirilmeler, süreleri itibariyle 3 kategoriye ayrılır.

a) 15 günü kadar kısa süreli görevlendirilmeler, b) 3 aya kadar orta süreli görevlendirilmeler, c) 3 aydan fazla uzun süreli görevlendirilmeler. Madde 3 — ikinci maddenin (a) fıkrasına göre görevlendirilen Öğretim Üye

lerin, Üniversiteden yolluk almaksızın yurt dışında kongre, konferans, seminer ve benzeri bilimsel toplantılarla bilim ve meslekleri ile ilgili diğer toplantılara katıl-

Yürütme ve idare Bölümü Sayfa: 50


malarına, araşt ırma ve inceleme gezileri yapmalarına, araşt ırma ve incelemenin gerektirdiği yerde bulunmalarına bir haftaya kadar Dekanlar, 15 güne kadar Rektör izin verebilir.

Bu madde gereğince görevlendirilipte, yolluk verilmesi kongre, kayıt, araşt ırma ve inceleme ile ilgili masrafların ödenmesi gereken hallerde öğretim üyelerinin bağlı bulunduğu fakülte veya yüksek okul yönetim kurulunun karan ve Rektörün onayı gereklidir.

Madde 4 — ikinci maddenin (b) ve (e) fıkraları uyarınca görevlendirilme lerde, öğretim üyesinin Kayseri Üniversitesinde veya diğer kamu kuruluşlarında en az ik i yıl mesleği ile ilgili görev yapmış olması şarttır.

Ancak görevlendirmenin zorunlu olduğu Senatoca karara bağlanan özel hallerde görev süresi şartı aranmayabilir.

Madde 5 — Dış ülkelerde kalınacak süreler için, fakültelerde, iglili bilim dalının veya bilim dallarının muvafakati ve bölüm başkanının görüşü alınarak fakülte kurullarının; Yüksek Okul, okul ve Enstitülerde ilgili öğretim kurullarının kararı ve Rektörün onayı gereklidir.

Madde 6 — ikinci maddenin (b) fıkrası uyarınca orta süreli görevlendirilmelerde, öğretim üyesi maaşlı izinli sayılır ve kendisine haki yol masrafları ile 3 aya kadar gündeliği ödenebilir. Bu madde uyarınca görevlendirmelerde, bölüm ve bilim dalı çalışmalarının aksamaması şartı aranır ve bütçe olanakları göz önüne alınarak ilgililer Üniversite Rektörlüğünce sıralanır. B u madde uyarınca görevlendirilecek öğretim üyesine, 1 yılda 3 aydan fazla gündelik ödenmez. 3 Ay sonunda yurt dışında kalma süresini gündelik almaksızın uzatma talebinde bulunanlara veya başlangıçtan itibaren gündelik talebinde bulunmayanlara, ilgili kurumların kararı ve Rektörün onayı ile ve yönetmeliğin 2. maddesinin (e) fıkrası uyarınca 2 yıla kadar maaşlı izin verilebilir.

Bu gibi izinlerden, bölüm ve bilim dalı çalışmalarının aksamayacağının ilgil i bi l im dalı tarafından belirtilmesi, Fakültelerde fakülte kurullarının, yüksek okul, okul ve enstitülerde öğretim kurullarının teklifi, senatonun karan ile rektörün onayı gereklidir.

Madde 7 — Kayseri Üniversitesinde görevli olan öğretim üyesinin bu Üniversitede veya buna bağlı kuruluşlardaki öğretim üyeliği süresince, gündelik almadan yurt dışında araşt ırma ve incelemelerde bulunmak üzere maaşlı izinli olarak gö-ı evlendirilme süreleri toplam 24 ayı geçemez.

Madde 8 — ikinci maddenin (b) veya (c) fıkraları uyarınca yurt dışında görevlendirilen öğretim üyeleri, kadroları muhafaza edilmek ve emeklilik kesenekleri kendileri tarafından ödenmek suretiyele süresiz maaşsız izinli sayılabilirler. Bu suretle izinli sayılma Senatonun kararı ve Rektörün onayı ile mümkündür. Bu gibilerin kadrolarının muhafaza edilmesi hususunda ik i yılda bir senatonun karan gereklidir.

Madde 9 — Maaşlı veya maaşsız izinli olarak yurt dışında bulunan öğretim üyesi, izin süresi içinde geçici olarak Kayseri Üniversitesine geldiği zamanlarda, bu öğretim üyesinin, oy sahibi üye olarak kurullara katılması veya eğitim programlarında düzensizlik yaratmamak şartıyla, ders vermesi seminer veya uygulamalı öğretim çalışmaları yapması caizdir.

İKİNCİ BÖLÜM : Asistanlar ile Doktora ve Tıpta Uzmanlık öğrencilerinin Görevlendirilmeleri : Madde 10 — Burs temin edilmek suretiyle yurt dışında görevlendirilecek

asistanlarla, tıpta uzmanlık yetkisi almış olanların veya burs temin edilmeyen asistanlarla kurumlan adına Üniversitede doktora öğrenimi yapan veya tıpta uzmanlık



yetkisini kazanacak maaşlı elemanların yurt dışına gönderilmeleri hakkında bu yönetmeliğin 11-15. maddeleri hükümleri uygulanır.

Madde 11 — Yurt dışında görevlendirilecek asistanlar ile Kayseri Üniversitesi kadrolarında bulunan doktora veya tıpta uzmanlık öğrencilerine burs temin edilmişse, bu elemanlar maaşlı izinli sayılabilecekleri gibi, maaşsız izinli elemanların yol masrafları Üniversite veya diğer i lgil i kurum bütçesinden ödenebilir.

Madde 12 — Kendilerine burs temin edilmeyen asistanlarla Kurumlan adına Üniversitede doktora veya tıpta uzmanlık öğrenimi yapan öğrenciler maaşlı izin ' i sayılır ve dış ülkelerdeki masrafları, Üniversite veya diğer ilgili kurumların bütçelerinde yer alan dış ülkelerde okuyan öğrencilerle ilgili tertiplerden doktora öğrencilerine ödenen ödenek seviyesine çıkarılarak karşılanır.

Madde 13 — Asistanlar ile doktora ve tıpta uzmanlık öğrencilerinin dış ülkelerde kalma süreleri için fakültelerde bölüm başkanının görüşü ve ilgili bil im dalının muvafakati alınarak fakülte yönetim kurullarının; yüksek okul, okul ve enstitülerde yönetim kurullarının karan ve rektörün onayı gereklidir.

Madde 14 — Doktora veya tıpta uzmanlık yetkisini kazanmış aylıklı asistanların, kongre, konferans, seminer ve benzeri toplantılara katılmak üzere görevlendirilmeleri, ilgili bilim dalının muvafakati ve bölüm başkanının görüşü alındıktan sonra ilgili dekan yüksek okul müdürü veya enstitü müdürünün teklifi veya rektörün onayı ile mümkündür bunlara verilecek yolluk ve ödenekler genel hükümlere tabidir.

Madde 15 — Doktora ve tıpta uzmanlık öğrencileri ile doktoralı veya tıpta uzmanlık yetkisini kazanmış olan elemanların yurt dışında görevlendirilmelerinde, ayrıca şu koşullara uyulur.

a) Üniversite kadrolarında bulunan doktara ve tıpta uzmanlık öğrencileri, doktora veya tıpta uzmanlık proğramlarına başlamaları üzerinden enaz bir yü geçmeden doktoralı asistanlarla tıpta uzmanlık yetkisini kazanmış olan eleman ise Kayseri Üniversitesi ile buna bağlı kuruluşlarda fiilen çalışmaya başlama tarihleri üzerinden enaz 1 yıl geçmeden bu haktan yararlanamazlar. 4. maddenin son fıkrası hükmü bu elemanlar içinde geçerlidir.

b) Bu gibi elemanlar 15 günden uzun süreli görevlendirmelerde yurt dışında kaldıkları sürenin 2 katı kadar bir süre Kayseri Üniversitesinde veya buna bağlı kuruluşlarda mecburi (hizmet veya bu görevlendirme dolayısıyla kendileri için yapılmış olan masraf tu tamım ik i katı kadar bir ödeme) yapmayı, resmî bir senetle taahhüt ederler. Esasen mecburi hizmetleri varsa bu süre hizmet sürelerine eklenir.

c) Üniversite kadrolarında bulunmayıp, Üniversitede kendi kurumları adına doktora veya tıpta uzmanlık çalışması yapan elemanlar, kendi imkanları ile veya kurumlan tarafından sağlanmış burslarla yurt dışında görevlendirilmeleri ve Üniversite tarafından kendilerine herhangi bir ödeme yapılmaması halinde bağlı oldukları fakülte, yüksek okul, okul veya enstitü kurulunun teklifi ve Üniversite, senatosunun kararı ile izinli sayılabilirler.

B u halde bu gibi kimseler herhangi bir mecburi hizmet yüklenmezler. ç) Üniversite kadrolarında bulunan ve mecburi hizmetlerim Kayseri Üniver

sitesinde yapmakta olan doktoralı veya tıpta uzmanlık yetkisini kazanmış olanlardan kendi imkanları veya sağladıkları burslarla Kayseri Üniversitesinden herhangi bir maaş veya yolluk ödenmeksizin ilgili kurulların teklifi ve Üniversite senatosunun karan ile maaşsız - izinli olarak yurt dışına gidenler herhangi bir mecburi hizmet veya parasal tazminat yüklenmezler. Ancak bu gibi kimselerin yurt dışında geçirdikleri süre 'mecbur i hizmetlerinden sayılmaz. Mecburi hizmetlerine bu süre kadar ara vermiş olurlar.

Yürütme ve İdare Bülümü Sayfa : 52

28 Şubat 1979 — Sayı : 16564 RESMİ G A Z E T E

d) Üniversite kadrolarında bulunan ve fakat üniversiteye mecburi hizmet yükümlülüklerî bulunmayan doktoralı veya tıpta uzmanlık yetkisini kazanmış asistanlar, (ç) fıkrası uyarınca yurt dışında geçirdikleri süreler için herhangi bir mecburi hizmet veya parasal tazminat yüklenmezler.

e) Kayseri Üniversitesi kadrolarında Kayseri Üniversitesi hesabına yetiştirilmek üzere herhangi bir üniversitede mecburi hizmet yüklenerek doktora ve t ıpta uzmanlık programlarına başlamış öğrencilerde (ç) fıkrası uyarınca yurt dışına gitmeleri halinde yeni bir mecburi hizmet veya parasal tazminat yüklenmezler.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM : Ortak Hükümler ve Yürürlük Maddeleri :

Madde 16 — Üniversitede birden fazla fakülte yüksek okul, okul veya enstitüde görevli bulunan öğretim üyeleri ile asistanların yurt dışında görevlendirilmelerinde izinle ilgili kararların hangi kurumun veya kurumların organlarının yetkisinde olduğuna Üniversite Yönetim Kurulu karar verir.

Madde 17 — Bu yönetmelik hükümlerine uyması ve Üniversite bütçesinin «igili fasıllarında yeterli ödenek bulunması şartıyla öğretim üye ve yardımcıları her ik i yılda bir üç aylık süreler için yurt dışında görevlendirilebilirler.

Madde 18 — 15 günden daha uzun süreli yurt dışı görevlendirilmeler için isteklilerin her yılın Kasım ayı sonuna kadar müracaatlarını yapmış olmaları ge-reklidir.

Müracaatlar, üniversite senatosu veya görevlendireceği bir komisyon tarafından, ilgili fakülte, yüksek okul, okul veya enstitü kurullarının fikirleri alınmak suretiyle değerlendirilerek sıraya konur.

Görevlendirme, Rektörün onayı ile kesinleşir ve her yılın Mart ayında yapılır. Madde 19 — B u Yönetmelik Resmî Gazete'de yayımlandığı tarihte yürürlüğe

girer. Madde 20 — B u Yönetmelik hükümlerini Kayseri Üniversitesi Rektörü yürü

tür. • Selçuk Ünivereitesinden:

Selçuk Üniversitesi Fen Fakültesi Öğretim Üye ve Yardımcılarına, Öğrencüerine ve Personeline Ait Kantin ve Kafeterya Yönetmeliği

Amaç : Madde 1 — Fen Fakültesi öğrenci ve memurlarına yapılan gıda yardımı ile ucuz

ve temiz yemek yedirmek, malî imkânların elverdiği ölçüde içecek ve öğrenciye gerekli olan başka malzemeyi kâr gözetmeksizin temin ve satmaktan ibarettir. B u imkândan öğretim tiye ve yardımcıları da yararlanırlar.

Kapsam : Madde 2 — Fen Fakültesinde okuyan öğrencilere yapılacak gıda yardımı ile

ilgili konular bu yönetmelik esaslarına göre yürütülür. Kuruluş : Madde 3 — Fen Fakültesinde kantin ve kafeterya öğrencilere yemek vermek

ve diğer ihtiyaçlarım karşılamak üzere hizmet görürler. Ayrıca öğretim üye ve yar-nmcıları ile Fakülte personeli aynı imkanlardan yararlanırlar.

Yönetim : Madde 4 — Fen Fakültesi Kantin ve Kafeterya yönetim organları şunlardır: a) Yönetim Kurulu, b) Yürütme Kurulu, c) Denetim Kurulu.



Yönetim Kurulu : Madde 5 — Yönetim Kurulu Fakülte Yönetim Kurulu tarafından seçilecek iki

öğretim üyesi, ik i öğretim üye yardımcısı, Fakülte sekreteri ile Fakülte mutemedinden oluşur. Yönetim Kurulunun görev süresi bir yıldır. Yönetim Kurulu bir karar organı olmakla birlikte Fakülte Yönetim Kuruluna karşı sorumludur.

Yönetim Kurulunun Görev ve Yetkileri : Madde 6 — Fen Fakültesi Kantin ve Kafeterya Yönetim Kurulu, üyelerinden

birini başkan seçer. Diğer üyeler arasında da uygun gördüğü görev taksimatını y a par.

Madde 7 — Kantin ve Kafeterya Yönetim Kurulu her hafta olağan toplantısın yapar. Ancak gerekli görülen hallerde, Yönetim ve Yürütme Kurulu başkanlarının ya da yürütme kurulu üyelerinin talebi üzerine olağanüstü toplantı yapar. Yönetim Kurulu üye mevcudunun yandan bir fazlasıyla toplantı açılır. Karar çoğunlukla alınır. Oylar eşit olduğu taktirde başkanın oyu i k i oy sayılır.

Madde 8 — Kantin ve Kafeterya Yönetim Kurulu birinci maddede belirtilen amaca uygun bir şekilde kantin ve kafeteryanın işletilmesi için genel ilkeleri ortaya koyar ve gerekli gördüğü önlemleri alır. Mali ve idarî konuları karara bağlar. Aldığı kararların yürütme Kurulunca uygulanmasını sağlar. Şikayet halinde gerekli müdahaleyi yaparak uygun tedbirleri alır. Hesaplan, defterleri kontrol eder. Bütçeyi hazırlar. Bilançoyu çıkarır, yıllık çalışmaları İle birlikte hazırlar. Fakülte Yönetim Kuruluna sunar. Kabulünden sonra uygulamaya koyar. Kantin ve Kafeteryalarda her türlü denetimi yapar. Yürütme Kurulu adına Kantin ve Kafeterya Müdürünün teklifini inceler, karara bağlar.

Yürütme Kurulu : Madde 9 — Yürütme Kurulu; Fakülte Kantin ve Kafeterya Yönetim Kurulu

nun görüşüne dayalı olarak Fakülte Dekanı tarafından görevlendirilen bir müdüı -, bir sayman ve bir ayniyat personelinden oluşur.

Yürütme Kurulunun Görev ve Yetkileri : Madde 10 — Yürütme Kurulu Başkam Müdürdür. Bulunmadığı hallerde say

man müdüre vekalet eder. Bu Kurul müdürün emir ve denetiminde Yönetim Kurulunun kararlarını uygular. Her türlü hesap, defter ve dosyalan tutar.

Birinci maddede belirtilen amaca uygun olarak uygulamalarla ilgili gördüğü teklifleri Fakülte Kantin ve Kafeterya Yönetim Kuruluna yapar. Uygulamada malî sorumluluk taşır ve Fakülte Kantin ve Kafeterya Yönetim Kuruluna karşı sorumludur.

Denetim Kurulu : Madde 11 — Denetim Kurulu Fakülte Yönetim Kurulu tarafından seçilecek bir

öğretim üyesi, 1 öğretim üye yardımcısı ve bir Fakülte Ayniyat Levazım Müdürlüğü personelinden oluşur.

Denetim Kurulunun Görev ve Yetkileri : Madde 12 — Denetim Kurulu, Fakülte ve Yönetim Kuruluna sunulmuş bulu-

nan Kantin ve Kafeteryanın bir yıllık harcamalarını gösteren bilançoyu denetler, hazırlayacağı denetim raporu ile birlikte durumu Fakülte Yönetim Kuruluna sunar.

Madde 13 — Selçuk Üniversitesi Fen Fakültesi bütçesinde bulunan öğrenciler ve personelle ilgili gıda yardımı ödenekleri, Fakülte Kantin ve Kafeteryasına transfer olarak ödenir.

Madde 14 — B i r öğrenci için yapılacak gıda yardımı ile ilgili günlük bedel, günün şartlarına göre Fakülte Yönetim Kurulu tarafından malî yıl başından tespit edilir . Gereğinde bir yıl önceki tesbit edilen bedel uygulanır. Bu miktar öğrenciye nak-

Yürütme ve idare Bölümü Sayfa: 54


ten verilmez. Fakülte öğrencilerine ve personeline yapılan gıda yardımı yemeğin bü-tün bedelim karşılamaz, öğrencinin ya da personelin yemek bedeline katılma koşulu aranır. Öğrencilerin ve Personelin yemek yardımına katılma oranlan, Kantin ve Kafeterya Yönetim Kurulu tarafından her malî yıl başında belirlenir.

Madde 15 — öğrenciler gıda yardımından, eğitim programı gerekleri saklı kalmak kaydı ile sömestr, tatil, yaz tatili vesair tatil kararları alındığı günler ve mazeretsiz olarak ve devam etmediği günler ile Fakülteden uzaklaştırma cezası aldıkları günler süresince faydalanamazlar.

Madde 16 — Kantin ve Kafeterya sadece Fakülte öğrencisi olup, Fakültece kendisine öğrenci kimlik kartı verilmiş bulunan öğrencilere yemek verilir.

Ayrıca Fakültede fiilen çalışan öğretim üye ve yardımcıları ile diğer personel kimliklerini göstermek kaydı ile yemek yiyebilirler.

Satın Almalar ve Benzeri işler : Madde 17 — Satın almalar Fakülte Kantin ve Kafeterya Yönetim Kurulu tara

fından hazırlanan şartname ve protokollere göre İktisadî Devlet Teşekkülleri, koo> peratifler, toptancılardan veya diğer kuruluşlardan günün şartlarına uygun olarak Yürütme Kurulu tarafından yapılır. Bütün harcamalar ve satın almalar Müdür ve Saymanın imzaları ile oluşturulur. Banka ve benzeri kuruluşlar nezdindeki çek ve diğer evrak, yine aynı görevlilerin çift imzası ile işlem görür. Fakülte Kantin ve K a feterya mühürü kullanılır. Saymanlara, fiyat artışları ve iş hacmi gözönünde bulun-durularak bir defada 2.500 (ikibinbeşyiiz) liraya kadar avans verilebilir 25.000 (Yır-mibeşbin) liraya kadar olan satın alma işleri Fakülte Kantin ve Kafeterya mühürü-nü havi müdür ve saymanın çift imzalarım taşıyan çeklerde yapılır. 25.000 (Yirmibeş-bin) TL. üstündeki satın alma işleri kantin ve kafeterya Yönetim Kurulu Kararı ile yapılır.

Öğrencilere ve Fakülte personeline yapılacak gıda yardımına ait her türlü ikmal madde ve malzemelerin depolanması, bakımı onarımı, muhafazası, pişirilmesi ve dağıtılması ile ilgili işler bu maksatla ayrılacak ödeneğe göre Fakülte Kantin ve Kafeterya Yönetim Kurulu tarafından Fakülte Dekanı ile işbirliği yapılarak yürütülür.

Madde 18 — Bütün demirbaşlar Fakülte Kantin ve Kafeterya Yönetim Kurulu karan ile satın alınır. Demirbaş malzemenin girişleri, çıkışları ve mevcut demirbaş-ların transferi yada silinmesi Fakülte Ayniyat talimatnamesinin hükümleri örnek alı-narak yapılır.

Madde 19 — Fakülte Kantin ve Kafeterya Yönetim ve Denetim Kurulu üyeleri bu görevlerini fahri olarak yaparlar. Ancak kişisel yemek ücretlerini ödemezler. Herhangi bir nedenle ayrılanlar yerine Fakülte Yönetim Kurulunca yeni bir üyenin seçilmesine kadar görevlerine devam ederler.

Madde 20 — Her yıl Fakülte bütçesinden Fakülte öğrencilerine ve personeline gıda yardımı amacı ile ayrılıp aynı amaçla Fakülte Kantin ve Kafeteryasına transfer edilen ödenek ile diğer gelirler bu kuruluşun millî bir bankadaki hesabına yatırılır. Yapılan harcamaların bilançosu Fakülte Kantin ve Kafeterya Yönetim Kurulunca hazırlanarak yıl sonunda Fakülte Yönetim Kuruluna sunulur.

Çeşitti Hükümler : Madde 21 — Üniversite Rektörlüğü Fakülte Kantin ve Kafeterya hesap ve işlem

lerini her zaman denetleyebilir. Yürürlük : Madde 22 — Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme : Madde 23 — Bu yönetmeliği Selçuk Üniversitesi Fen Fakültesi Dekanlığı yü

rütür,



Ege Üniversitesinden:

Ege Üniversitesi Gıda Fakültesi Lisans üstü Öğretim ve Sınav Yönetmeliği Yönetmeliğin Kapsamı : Madde 1 — Ege Üniversitesi Gıda Fakültesinde, yüksek lisans ve doktora öğre

tim ve sınavları bu yönetmelik hükümlerine göre yürütülür. Amaç : Madde 2 — Lisans üstü öğretiminin amacı, gıda konusunda, bilim ve teknolo

jinin gelişmelerini izleyebilecek ve ileri seviyede araştırma yapabilecek yetenekte eleman yetiştirmektir.

Yüksek Lisans öğretimine Başvurma ve Kayıt Koşulları : Madde 3 — Yüksek lisans öğretimine kayıt için gerekli koşullar şunlardır: a) Ege Üniversitesi Gıda Fakültesinden veya yüksek lisans öğretimi yapılacak

bilim dalı ile ilgili olduğu Fakülte Kurulu tarafından kabul edilmiş, en az dört yıllık öğretim yapan yurt içi veya dışı bir yüksek öğretim kurumundan mezun olmak,

b) Altıncı maddeye göre yapılacak yabancı dil ve bilim sınavlarında başarılı olmak,

c) Ege Üniversitesi Gıda Fakültesinden başka bir yüksek öğretim kurumundan mezun olanların izledikleri lisans öğretim programının yeterliliğinin ilgili bölüm kurulu tarafından saptanmış olması veya yetersizlik halinde onbeşinci maddede belirtilen koşullara uygun olarak tamamlama programım başarmak,

Doktora öğretimine Başvurma ve Kayıt Koşulları : Madde 4 — Doktora öğretimine yazılabilmek için gerekli koşullar şunlardır: a) Ege Üniversitesi Gıda Fakültesinden ya da 3. maddenin (a) fıkrasında

belirtilen nitelikte bir yüksek öğretim kurumundan iyi derece (75/100 veya en az 3.00 ağırlıklı ortalama) ile yüksek lisans diploması almış olmak,

b) Altıncı maddeye göre yapılacak yabancı di l ve bilim sınavlarında başarılı olmak,

c) Başka bir yüksek öğretim kurumundan alman yüksek lisans programının yeterliliğinin ilgili bölüm kurulunca saptanmış olması, yetersizlik durumunda onbeşinci maddede belirtilen koşullara uygun olarak tamamlama programını başarmak,

Başvuru ve Kayıt Süresi : Madde 5 — Yüksek Lisans veya Doktora öğretimine yazılacak adaylar, öğretim

yılının ilk on günü içinde, Fakülte Dekanlığına gerekli belgelerle birlikte başvururlar. Süresi içinde başvurmayan ve belgelerini tamamlamayan aday herhangi bir hak iddia edemez.

Adayların kesin kayıt işlemleri lisans öğretim yılının ilk ayı içinde tamamlanır.

Giriş Sınavları : Madde 6 — a) Yüksek Lisans ve Doktora öğrencisi adayların yabancı dil bil

gisi, Ege Üniversitesi Asistanlık Yönetmeliğinde belirtilen yabancı dillerden birinde, adayın öğretim yapacağı bilim dalında yazılmış yaklaşık 200 sözcükten oluşan yabancı dil sınav komisyonlarınca yapılacak yazılı sınavla saptanır. Aday 100 üzerinden en az 70 puan aldığı takdirde başarılı sayılır.

b) Yabancı dil sınavım başaran adaylar bilim sınavına alınırlar. Bi l im sınavı, Fakülte Kurulunca, tercihan bilim dalı ile doğrudan ilgili ve buna olanak bulunmazsa yakın bilim dallarından seçilen 3 öğretim üyesi tarafından yapılır. Yazılı sınav sü* resi ik i saat olup 70 ve daha yukarı puan alan başarılı sayılır.


22 ŞUBAT 1979 — Sayı : 16564 RESMÎ G A Z E T E Sayfa: 57

c) Yabancı dil ve bilim sınavları sonuçları, her adayın dosyasına konmak üzere düzenlenecek ayrı bir protokol ve sınav kağıdı ile birlikte ilgili Bölüm Başkanlığına bildirilir.

d) Yabancı dil ve bilim sınavları lisans öğretim yılının ikinci on günü içinde yapılır ve sonuçlandırılır.

e) Bu madde hükümleri, yüksek lisans ve doktora öğretim programlarına katılacak Ege Üniversitesi Gıda Fakültesi Asistanlarına uygulanmaz.

Kontenjanın Saptanması : Madde 7 — Yüksek Lisans ve Doktora yapılacak bilim dalları ve bu dallara

alınacak öğrenci sayısı her yıl Mayıs ayı içinde ilgili bölüm kurulunun önerisi ve Fakülte Kurulunun onayı ile saptanır ve öğretim yılının başlangıcından 15 gün önce duyurulur.

ÖĞRETİM Biçim : Madde 8 — Yüksek Lisans ve Doktora öğretimi zorunlu ve seçmeli dersler

(Kuramsal ders uygulama), seminerler ve tez çalışmasından oluşan bir bütündür. Öğretim birimi kredi olup, haftada bir saatlik kuramsal ders, dört saatlik fab

rika uygulaması ve üç saatlik laboratuvar uygulaması birer kredi, seminer ik i kredi ve tez on kredi sayılır.

Madde 9 — Yüksek Lisans öğretiminde seminer ve tez hariç en az 24 kredilik, doktora öğretiminde yüksek lisans derslerine ilaveten en az 12 kredilik ders alınması zorunlu olup bunun 3/4'ü zorunlu ve ana bilim, 1/4'i ise seçmeli ve yan bilim lisans üstü derslerinden oluşur.

Yöneticinin önerisi ve ilgili bölüm kurulu kararı ile 4 krediyi geçmemek ve yan bilim derslerinin kredi oranı içinde sayılma koşulu ile, lisans üstü öğretiminde, lisans düzeyinde ders a l d ı r ı l a b i l i r .

öğrenci her yarıyılda Yüksek Lisans öğretimi için 15 krediden daha çok, 6 krediden daha az ders alamaz.

Madde 10 — Yüksek Lisans öğretimi tez çalışması dahil 4 yarıyıldır. Öğrenci bu öğretimi üç yarı yıldada tamamlayabilir. Altı yarıyılda öğrenimini bitiremeyen öğrencinin ilişkisi kesilir. Doktora programının süresi yüksek lisans dahil azami 6 asgari 3 yıldır.

Yönetici : Madde 11 — Yüksek Lisans ve Doktora öğretimi için yönetici öğretim üyesi,

ilgili bölüm kurulunca saptanır ve Fakülte Kurulunun bilgisine sunulur. Madde 12 — Lisans üstü dersleri ilgili bölüm kurullarının önerisi üzerine Fa

külte Kurulunca saptanır. Değişiklik önerileri, her yılın Mayıs ayı içinde Fakülte Kurulunda karara bağlanır. Ve ertesi öğretim yılında yürürlüğe girer.

Lisans üstü öğretiminin yarıyıllara göre başlama ve sona erme tarihleri Fakülte Kurulunca saptanır.

Madde 13 — Her öğrenci, yönetici öğretim üyesinin onayı ve imzası ile alacağı dersleri belirtir bir formu, her yarıyılın başlangıcından önceki hafta içinde Dekanlığa verir.

Madde 14 — a) Yöneticinin önerisi ve ilgili bölüm kurulunun kararı ve Fakülte Kurulunun onayı ile Ege Üniversitesinin diğer fakülte ve enstitülerinden veya başka Üniversitelerden ders alnabilir.

b) Ege Üniversitesi Gıda Fakültesi asistanları fakültede yapılamayan Lisans veya Doktora öğretimini Fakülte Kurulu Kararı ile Ege Üniversitesinin başka fakültelerinde yapabilirler. B u gibiler, o fakültenin yönetmeliğine tabidirler.



Diğer öğretim Kurumlarından Aktarma : Madde 15 — Ege Üniversitesi Gıda Fakültesi dışındaki öğretim kurumlarından

diploma almış adaylara Lisans üstü öğrenimine kesin kayıtlarından önce, daha önce görmüş olduğu öğrenim programı gözönünde tutularak, yönetici öğretim üyesinin önerisi ve bölüm kurulunun kararı ile esas bilim dalları ile ilgili lisans veya yüksek lisans derslerinden oluşan bir tamamlama programı uygulanır. Bu programın süresi 2 yarıyılı aşamaz. Derslerin alınmasında önşart koşulu aranmaz.

Madde 16 — Aktarma için başvurunun, öğretimin başlamasından en geç on-beş gün önce ve fakültece saptanan tarihler arasında yapılması gerekli olup, gecikme dikkate alınmaz. Aktarma isteyen adayın 3 ve 4. maddelerde öngörülen koşulları yerine getirmesi zorunludur.

Madde 17 — Gıda Fakültesi ana bilim dallan ile ilgili başka bir fakültede doktora yapmakta olan bir öğrenci, Fakülte Kurulu karan ile uyumu yapılarak Gıda Fakültesinde doktora çalışmalarına devam edebilir. Bu durumda, doktora süresnin hesaplanmasında doktora çalışmasına başladığı ilk tarih esas alnır . Doktora öğrenimi 6 yılda bitirilmesi gerekir.

Devam Zorunluğu : Madde 18 — öğrencilerin derslere (kuramsal ders ve uygulama) ve seminer

lere ve devamı zorunludur. Derslerin ve seminerlerin 4/5 'üne hangi nedenle olursa olsun devam etmeyen

öğrenci o dersin sınavına giremez ve seminerden başarısız sayılır. Devamsızlıktan sadece tek bir dersin sınav hakkını alamayan öğrenci, ertesi yıl

o derse devam edebilir. Sınav döneminde hastalık durumunda; 20 güne kadar Ege Üniversitesi Mediko -

Sosyal Hizmetler Merkezi - Tıp Fakültesi Hastahanesi - Hükümet ve Belediye Tabib-liklerinden alınacak tek tabip raporu ile ve 20 günden fazla süreler için Sağlık Kurulu raporu ile öğrencinin raporlu olduğu süredeki teorik ders, uygulama ve staj sınavlarının hakkı saklı tutulur. Sözü edilen raporların rapor süresi içinde Fakülte Dekanlığına verilmesi gereklidir. Öğrenciler raporlu oldukları sürede hiçbir sınava giremezler. Sınava girebilmeleri için, sağlık durumlarının uygunluğunu belirtir yeni bir rapor almaları zorunludur. Sağlık özürü nedeni ile saklı tutulan sınav hakkı bir sonraki sınav döneminde kullanılır.

Sınavlar : Madde 19 — 18. Madde uyarınca devam zorunluluğunu yerine getiren öğrenci

lerin sınavları 'ders bitimini izleyen bir aylık süre içinde yazılı veya yazılı ve sözlü olarak yapılır.

Ders ve seminerlerde başarılı sayılmak için yüz üzerinden en az C notu al ınma lıdır. Daha düşük not alanlar başarısız sayılırlar, öğrenci bir defaya mahsus olmak üzere başarısız olan dersi tekrar almak suretiyle sınava girebilir.

Doktora Yeterlik Sınavı : Madde 20 — Doktora derslerini ve seminer çalışmalarını yönetmelikte öngörü

len süre içinde ve en az 75/100 (veya 3.00) ortalama ağırlık puanı ile başaran öğrenciler, Bölüm kurulunca tayin edilecek tarihte yetenek sınavına alınırlar.

Bu sınav, yönetici öğretim üyesinin doğal üyesi ve barkanı olduğu ve diğer dört üyesi Fakülte Kurulunca, öğrencinin almış olduğu derslerin öğretim üyeleri arasından gizli oyla seçilen 4 üyeden oluşan beş kişilik bir jüri tarafından yapılır.

Doktora yeterlik 'sınavı sözlü olup en az bir ve ençok ik i saat süre ile yapılır. Uygulamalı dallarda jüri gerek duyarsa, önceden adaya duyurulmak suretivle sözlü sınavdan evvel uygulama sınavı da yapabilir. Birlikte değerlendirilecek olan kuramsal ve uygulama sınavında başarılı olamayanlara onuncu maddede belirtilen süreler dı-



şında ve üç ay sonra tekrar sınav hakkı verilir. Aynı jüri tarafından yapılan bu sınavda da başarısız olursa, öğrencinin kaydı silinir.

Doktora yeterlik sınavında karar çoğunlukla verilir. Sınav sonucu «Başarılı» veya «Başarısız» olarak değerlendirilir.

Tez : Madde 21 — Yüksek lisans öğrencisi tez çalışmalarına yüksek lisans ders ve

seminerlerini başardığında başlayabilir. Doktora tezine başlayabilmek için, yeterlik sınavım başarı ile vermiş olmak gerekir.

Yüksek lisans ve doktora tez konusu yönetici öğretim üyesinin önerisi ve bölüm kurulu kararı ile kesinleşir.

Doktora tezi konusu gerekçeli zorunlu nedenlerle veriliş tarihini izleyen bir yıl içinde, yukarıda belirtilen yönteme uygun olarak değiştirilebilir.

Madde 22 — Yüksek Lisans tezinin konusunun uygulamaya dönük olmasına özen gösterilir. Doktora tezi konusu; bilime yenilik getirecek, yeni bir araştırma veya İnceleme yöntemi geliştirecek veya bilinen yöntemleri yeni bir konuda uygulayarak sonuçları bilimsel ve teknik değer taşıyabilecek niteliklerden en az birini içerecek nitelikte olmalıdır.

Tez çalışmalarını bu yönetmelikte öngörülen sürelerde tamamlayan öğrenci yönetici öğretim üyesinin (veya yüksek, lisans için sorumlusunun) yazılı uygun görüşü ile tezini on nüsha olarak Dekanlığa sunar, özgeçmiş ve varsa yayın listesi beraber verilir.

Tez Jürisi : Madde 23 — Yüksek Lisans ve Doktora Tez Jürileri, tez yöneticisi öğretim

üyesinin doğal üyesi ve başkanı bulunduğu ve diğerleri tercihan Gıda Fakültesinde o bilim dalı ile doğrudan ilgili olan ve bunun olanaksızlığı durumunda yakın bilim dallarından Fakülte Kurulunca gizli oyla seçilen 4 üyeden oluşur. Bu jüriye, Ege Üniversitesi ve diğer üniversitelerden bilim dalı ile doğrudan ilgili öğretim üyeleri de seçilebilirler.

Test Savunma Sınavı : Madde 24 — Jüri oluşum tarihinden itibaren bir ay içinde tez hakkındaki kişi

sel raporlarım hazırlar. Aday, jüri başkanının saptayacağı bir tarihte tez savunma sınavına alınır. Sözlü olarak yapılan savunma süresi en az bir en çok iki saattir. Tez ve savunması hakkındaki jüri kararı tüm üyelerce ortaklaşa hazırlanacak bir proto-kolla belirtilir. Tezde bazı eksikliklerin giderilmesi isteniyorsa aday en erken 6 ay içinde gerekli eksiklikleri gidererek tekrar getirir. Yine başarılı olmazsa öğrencilikle ilişkisi kesilir.

Değerlendirme : Madde 25 — Ders, seminer ve tez değerlendirmeleri 100 puan üzerinden aşa

ğıdaki şekilde yapılır.

Puan Simgesi Derece

85—100 A Pekiyi 70— 84 B İyi 60— 69 C Orta 50— 59 D YeterU 0—49 F Geçmez

Smava girmeyenler için (G) işareti konulur. (G) işareti F (O) gibi işlem görür. Madde 26 — öğrencinin diploma derecesi ağırlıklı ortalama ile belirlenir. Ağır-


Sayfa: 60 RESMİ GAZETTE 28 Şubat 1979 — Say ı : 16564

lıklı ortalama; başarı puanı ile kredisinin çarpılması, bu çarpma sonuçlarının topla-mınının toplam krediye bölünmesi biçiminde saptanır. Ağırlıklı ortalama aşağıdaki çizelgede gösterildiği şekilde değerlendiri :

Ağırlık Ortalama Kalite Puanı Bitirme Derecesi

Yüksele Lisans Diploması : Madde 27 — Bu yönetmelik hükümlerine göre yüksek lisans öğretimine en

az 2,5 ağırlıklı ortalama ile tamamlayan ve tez ile ilgili aşamaları başaran öğrenciye «Ege üniversitesi Gıda Fakültesi Yüksek Lisans Diploması» ve Gıda Fakültesi mezunlarına «Gıda Yüksek Mühendisi» unvanı verilir.

Diplomada bilim dalı ve diploma derecesi belirtilir.

Diploma Fakülte Dekanı ve Ege Üniversitesi Rektörü tarafından imzalanır.

Doktora Diploması : Madde 28 — Bu yönetmelik hükümlerine göre doktora tezinde başarılı olan

Yüksek Mühendislere «Mühendis Doktor» diğerlerine «Bilim Doktoru» unvanı ile «Ege Üniversitesi Gıda Fakültesi Doktoru Diploması» verilir.

Diplomada bilim dalı ve diploma derecesi belirtilir. Diploma Fakülte Dekanı ve Ege üniversitesi Rektörü tarafından imzalanır. Doktora diploması veya yerine bir belgenin verilebilmesi, savunma aşaması ta

mamlanmış tezin 10 nüshasının ve ayrıca baskıda bir formayı geçmeyecek biçimde Türkçe ve yabancı dilden özetinin Dekanlığa teslimine bağlanır. Bu işlemin tamamlanmasından sonra özel bir merasimle diploma verilir.

Madde 29 — Yüksek lisans ve Doktora çalışmaları ile ilgili işleri organize etmek ve koordine çalışmayı sağlamak amacı ile Fakülte Kurulunca üç kişilik bir komisyon s e ç i r (Lisans üstü öğretim komisyonu) ve işler bir sekreterlikte yürütülür.

GEÇİCİ M A D D E I Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce Fakülte Yönetim Kurulu

Kararlan ile Ege Üniversitesinin diğer Fakültelerinde yüksek lisans ve doktora yapmasına müsaade edilen asistanların haklan saklı kalır. Bu gibiler lisans üstü öğretim yaptığı kurumun ilgili yönetmeliğine tabidirler. Ancak alacakları tezlerin konulan Gıda Fakültesinin öğretim ve araştırma amaçlan ile bağdaşmalıdır.

Yönetmeliğin Yürütülmesi ve Yürürlüğe Girmesi : Madde 30 — Bu Yönetmeliği Ege Üniversitesi Gıda Fakültesi Dekanı yürütür. Madde 31 — Bu Yönetmelik Resmî Gazete'de yayınlandığı tarihten itibaren

yürürlüğe girer.

28/2/1979 gün ve 16564 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan 2183 sayılı Kanunda yer alan 43. maddenin a bendinin birinci paragrafının üçüncü satırındaki «ibraz» sözcüğü, «ihraz» olarak düzeltilmiştir.

85—100 70— 84 60— 69 50— 59

3,5—4,0 2,5—3,4 1,5—2,4 1,0—1,4

Pekiyi iyi Orta Yeterii

D Ü Z E L T M E


dirilir :

Kuruluş Tarihi: (7 Teşrinievvel 1336) - 7 Ekim 1920

ÇARŞAMBA 28 Şubat 1979 Sayı : 16564

İLÂN BÖLÜMÜ

Yargı ilânları Ankara 2. Sulh Ceza Hâkimliğinden:

E . N o : 978/1228 K . N o : 978/1183 T. V . K . suçundan Mahkememizin 13/9/1978 tarihli ilân TCK 565/1-2. maddeleri

gereğince 70 TL. Hf. Hp. 3 gün mes. men. cezasının hükümlü Salim oğlu Sait Ceylan hakkındaki gıyabî ilâm bütün aramalara rağmen bulunamadığı ve kendisine tebliğ edildiğinden 7201 sayılı adli tebligat kanununun 29. maddesi gereğince adı geçen sanığın hüküm ilânen tebliğine hüküm fıkrasının neşir tarihinden itibaren 15 gün içinde sonra muhataba tebliğ edilmiş sayılacağından ve ilân ücretinin sanıktan tahsiline ilân olunur. 2639

E . No r 978/910 K . N o : 978/863 Kumar oynamak, oynatmak suçundan Mahkememizin 6/7/978 tarihli ilân TCK.

567/1-2 maddeleri gereğince 200 TL. hafif Hp. cezasının hükümlü Mehmet oğlu Hasan uygun hakkındaki gıyabî ilâm bütün aramalara rağmen bulunamadığı ve kendisine tebliği edildiğinden 7201 sayılı adlî tebligat kanununun 29 maddesi gereğince adı geçen sanığın hüküm ilânen tebliğine hüküm fıkrasının neşir tarihinden itibaren 15 gün içinde sonra muhataba tebliğ edilmiş sayılacağından ve ilân ücretinin sanıktan tahsiline ilân olunur. 3631

Hafik Asliye Hukuk Hâkimliğinden:

Davacılar Hafik Adamlı Köyünden Ali Demir ve arkadaşları tarafından davalılar aynı köyden Süleyman Polat ve arkadaşları aleyhlerine açmış oldukları tapu iptali ve tescil davasının yapılan duruşması sırasında, davalılar Hafik Adamlı köyünden Makbule Sanyar, Yusuf Engin, Yayla Engin ve Gülüzar Engin'in bütün aramalara rağmen tüm adreslerinde bulunamadıklarından Resmî Gazete ile ilânen gıyap yerine ka<m olmak üzere tebligat yapılmasına karar verildiğinden duruşma günü olan 10/4/1979 tarihinde Mahkememizde hazır bulunmadıkları takdirde gıyap yerine kaim olmak üzere ilân olunur. 2596

969/170

T.C. Resmî Gazete


Pertek Asliye Ceza Hâkimliğinden :

Sanığın Adı Soyadı: Süleyman oğlu, 1959 doğumlu Hüseyin Gül Karar Tarihi: 15/3/1978 E. No: 1977/10 K. No: 1978/8 Cezanın nev'i: Adiyen Müessir fiil ve bir kaç kişi ile birlikte adi tehdit. Samğm işlemiş olduğu suçu hakkında gıyabında verilen 133.30 lira ağır para

cezasivle tecziyesine ve cezasının teciline dair karar adresi meçhul olduğundan tebligat yapılamamıştır. 7201 sayılı Kanun 29. maddesi gereğince neşir tarihinden itibaren 15 gün içinde kararın kendisine tebliğ edilmiş sayılacağı ilân olunur.

2561

Ankara Asliye 2. Ticaret Hâkimliğinden:

E. No : 1978/178 Diıvah : Ayhan Saran Akay Caddesi Bestekar Sokak No: 4 Gima T. A. Ş.

Genel Müdürlüğü (Ar gel Uzmanı) Davacı Köy İşleri Bakanlığı vekili tarafından davalı Ayhan Saran aleyhine

açılan 24/3/1978 tarihli dava dilekçesi ile Mahkememizde yapılan yargılama sırasında :

Gösterilen adreste bulunmadığınız gibi, zabıta marifetiyle de adresinizin tesbitine imkan bulunmadığından dava dilekçesi ve duruşma gününün ilânen siz davalı (Ayhan Saran'a) tebliğine karar verilmiştir.

Verilen karar uyarınca 25/4/1979 Çarşamba günü saat 9.30 da bizzat Mah kemede hazır bulunmanız veya bir vekille temsil olunmanız, dava dilekçesi ve tebligat yerine kaim olmak üzere ilânen tebliğ olunur. 2549 •

Çayırlı Tapulama Hâkimliğinden :

1978/49 Davacı Çayırlı'nın Çaykent Köyünden Sıtkı Virdil tarafından Çayılı Hazinesi

adına Mal Müdürlüğü ile Aşağı Çamurdere Köyü Muhtarlığı aleyhine acmıs ol duğu tesbitin iptali ve tescil davasına Aşağı Çamurdere Köyünden Müdahil Yusuf Akbaba varislerinden Kemal Akbaba, Ali Akbaba ve Gülhanım Akbaba adlarına çıkarılan davetiyelerine gösterilen bu adreslerinde bulunmadıkları ve vurt dışında olup adreslerininde meçul olduklarından bahisle tebligatın yapılamadığından Resmi Gazete ile ilân edilmesine karar verilmiş olduğundan.

Yukarıda isimleri gösterilen şahısların duruşma günü olan 27/4/1979 günü hazır bulunmaları bulunmadıkları takdirde delil ibrazından vaz gecmis savılacak-ları gibide duruşma yokluklarında devam edeceği Resmî Gazete ile tebligatın yapılmış sayılacağı tebligat yerine kaim olmak üzere ilân olunur. 2547

Ankara 2. Asliye Hukuk Hâkimliğinden:

1976/433 Adresi meçhul davalı, Mehmet Tuncel ; Davacı Ankara Sular İdaresi tarafından aleyhinize açılan alacak davası du

ruşmasının muallak bulunduğu 11/4/1979 günü saat 9.45 de Mahkemede hazır bulunmadığınız veya kendinizi bir vekille temsil ettirmediğiniz takdirde duruşmaya gıyabınızda devam edilecektir.

Keyfiyet gıyap kararı tebliği yerine kaim olmak üzere ilân olunur. 2554


Kars Ağır Ceza Hâkimliğinden :

23/10/1978 TARİH V E 74/124 SAYILI K A R A R A E K İLAN K A R A R I Kil i t kırmak suretiyle Hırsızbk suçundan sanık İğdır Yüzbaşılar Köyü nüfusu

na kayıtlı olup, Erciş Kışla Mahalesinde ikamet eden Salih oğlu, 1337 D. lu, İsmail Kipici'nin Mahkûmiyetine mütedair gıyabında Mahkememizden verilen 23/10/1978 tarih ve 74/124 sayılı karar sanık bütün aramalara rağmen bulunarak tebliğ edilemediği gibi sarih adresinde tesbit edilemediği anlaşılmakla

Gereği görüşüldü : Kil i t kırmak suretiyle hırsızlık suçundan sanık İsmail K i pici'nin fii l ve hareketine uyan TCK. 492/9, 522, 59, 525 maddeleri gereğince İki sene bir ay hapis cezası ve cezası kadarda Emniyet umumiye nezareti cezası ile cezalandırılmasına, tutuklu kaldığı günlerin TCK. 40. maddesi gereğince cezasından mahsubuna dair Mahkememizden verilen gıyab kararı bu güne kadar devamlı olarak yapılan araştırmalara rağmen sanık bulunarak tebliğ edilemediği gibi sarih adreside tesbit edilememiş bulunduğundan 7201 sayılı tebbgat Kanunun 28, 29, 31. maddeleri gereğince işbu hüküm fıkrasının Resmî Gazete'de ilân edilmek suretiyle ilânen tebliğine, ilân yapıldığı tarihden 15 gün sonra tebligat yapılmış Sayılmasına, TebUgat masrafının sanıktan tahsiline oybirliğiyle karar verildi. 2565

Bünyan Sulh Ceza Hâkimliğinden:

E. No: 1976/81 K. No : x 1976/106 Ehliyetsiz ve kayıt tescilsiz vasıta kullanmak suçundan sanık Mahkememizin

3/5/1976 gün ve 1976/81 esas 1976/106 karar sayılı ilamıyla 6085 sayılı Kanunu 24 -17, 58/B. TCK. nun 71-72, 40. maddeler gereğince 14 gün hafif hapis ve 600 lira hafif para cezasına hükümlü Pınarbaşı İlçesi Paşalı Köyünden Mehmet ve Selvinaz'dan olma 1930 D. lu sanık Halis Ünal hakkında verilen gıyabi hüküm bütün aramalara rağmen sanığa tebliğ edilemediğinden 7201 sayılı Tebligat Kanununun 29. maddesine göre ilânın tebliğine. Kararın neşir tarihinden itibaren 15 gün içerisinde Kanun yollarına baş vurulmadığı taktirde hükmün kesinleşeceği gıyabi hükmün tebliği yerine kaim olmak üzere ilânen tebliğ olunur. 2563

Babaeski Sulh Hukuk Hâkimliğinden :

Davacı Milli Savunma Bakanlığına izafeten Babaeski Mal Müdürlüğü vekili Avukat Seviy Yaygın tarafından davalı Haliz Özüdoğru aleyhine açmış olduğu tazminat davası sonunda:

Babaeski Sulh Hukuk Mahkemesinin 21/3/1978 gün ve 1977/396 esas ve 1978/ 143 sayılı kararla davanın kabulüne ve ikibin altmışdokuz lira yetmişbir kuruşun davalıdan tahsiline karar verilmiş olup davalı semti meçhulde bulunduğundan H. TJ. M. K. nun 509 ve 510. maddeleri gereğince hüküm ilânen davalıya tebliğ olunur.

2550

Altındağ 2. Asliye Hukuk Hâkimliğinden:

Dosya No: 1978/1168 Karar No: 1978/1093 Erzurum İli Şenkaya İlçesi Ormanlı Köyü Cilt 044/03, Sahife 22 ve 55 kütük

sıra numarasında nüfusa kayıtlı Sevfal kızı Şehrinaz'dan olma 03. 04. 1962 doğumlu Yosma Akbas'm Yosma isminin Nilgün olarak değiştirilmesine karar verilmiştir.

İlân olunur. 2553


Ankara 2. Sulh Ceza Hâkimliğinden :

E . No : 1978/1371 K. No : 1978/1292 Sanık : Abidin Ergin Telefonla izaç suçundan mahkemesinin 25/10/1978 tarihli ilan TCK. 547. mad

deleri gereğince 140 TL. hf. (hp. cezasının hükümlü Nafü oğlu A. Ergin hakkındaki gıyabi ilâm bütün aramalara rağmen bulunamadığı ve kendisine tebliğ edüdiğinden 7201 sayılı adli tebUgat (Kanununun 29 maddesi gereğince adı geçen sanığın hüküm Hanen tebliğine hüküm fıkrasının neşir tarihinden itibaren 15 gün içinde sonra muhataba tebliğ edilmiş sayılacağından ve lilân ücretinin sanıktan tahsiline ilan olunur.

2619

£ . No : 1978/1593 K . No : 1978/1493 Sanık : İsmail Akyol Emirlere riayetsizlik suçundan Mahkememizin 27/11/1978 tarihü ilan TCK.

526 ncı maddeleri gereğince 250 TL. hafif hapis cezasının hükümlü Oruç oğlu I. Akyo! hakkındaki gıyabi ilan bütün aramalara rağmen bulunmadığı ve kendisine tebliğ edü-diğinden 7201 sayılı adli Tebligat Kanununun 29 uncu maddesi gereğince adı geçen sanığın hüküm ilânen tebliğine hüküm fıkrasının neşir tarihinden itibaren 15 gün içinde sonra muhataba tebliğ edilmiş sayılacağından ve ilân ücretinin sanıktan tahsiline ilan olunur. 2618

Çarşamba Tapulama Mahkemesi Hâkimliğinden:

1970/738 Davacı Saffet Uzunsoy vekili Avukat Arif yılmaz Ürey tarafından davalı Hakkı

Keskin aleyhine Çarşamba Eğercili köyü birliğine ait 12 parsel gaynmenkulle ilgili açılmış bulunan Çarşamba Tapulama Mahkemesinin 1970/738 esas sayılı tespite itiraz dava dosyasının yapılan duruşması sırasmda davalı Hakkı Keskin mirasçısı Yılmaz Keskinin adresi bütün aramalara rağmen bulunamadığından davetiye yerine kaim olmak üzere tebligatın gazete ile ilânen yapılmasına karar verilmiş bulunduğundan davalı mirasçısı Yılmaz Keskin'in Mahkememizin 1970/738 esas sayılı tespite itiraz dava dosyasınn duruşma günü olan 3/4/1979 günü saat 9 da Çarşamba Tapulama Mahkemesinde yapılacak duruşmaya bizzat gelmesi veya kendisini bir vekille temsil ettirmesi davetiye yerine- kaim olmak üzere ilânen tebliğ olunur. 2609

Bolu 2. Asliye Hukuk (îş) Hâkimliğinden:

1978/739 Davacı S. S. K . Genel Müdürlüğü vekili Avukat Erdal Hakoğlu tarafından da

valı Filiz Gıda San. ve Tic. A. Ş. vekili Yener Bandakcıoğlu ve diğer davalı Cengiz Kaplangı aleyhine açılan rücuan alacak davasının yapılan duruşmasında:

Davalılardan Cengiz Kaplangı adına dava dilekçesi ve davetiyenin adresi meçhul olduğundan duruşma günü ile ilânen tebliğ edildiği, duruşmaya gelmediğinden gıyap kararının ilânen tebliğine karar verilmiştir. Davalı Cengiz Kaplangı duruşmanın gıyabınızda devamına karar verileceği gıyap kararının tebliğine kaim olmak maya gelmediğiniz veya kendinizi bir vekille temsil ettirmediğiniz ahvalde duruşmanın gıyabınızda devamına karar verileceği gıyap kararının tebliğine kaim olmak üzere ilânen tebliğ olunur. 2607

BAŞBAKANLIK BASIMEVİ

28 Şubat 1977 RESMİ GAZETE Sayı :16564 Mükerrer

ithalât işlerine dair Sirküler

İÇİNDEKİLER

Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa

Kanun Hükmünde Kararnameler KHK/25 926 Sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununun Değişik 137. Maddesinin (d) Bendinden Sonra Gelen 5,6,7 ve

8. Fıkralarının Değiştirilmesine İlişkin Kararname 1

KHK/26 Emeklilik Gösterge Tablosunun Değiştirilmesine İlişkin Kanun Hükmünde Kararname 3

Bakanlar Kurulu Kararları 7/17195 80 Kişiye Türk Vatandaşlığından Çıkma İzni Verilmesi ve 113 Kişiye de Türk Vatandaşlığının Kaybettirilmesi Hakkında Karar 4 7/17203 Et Balık Kurumu Genel Müdürlüğüne Ait Saptanan Görevler Hakkında Karar 4

7/17313 Çay Kurumu Genel Müdürlüğü Saptanan Görev Unvanları Hakkında Karar 9

7/17225 Televizyon Alıcılarından Alınacak Yıllık Ruhsat Karşılığı Tahsil Olunacak Ücret Tarifesinin Bazı Maddelerinin Değiştirilmesi ve Bu

Tarifeye İlaveler Yapılması Hakkında Ek Tarife Kararı 13

7/17226 926 Sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununa Göre Subay, Astsubay, Uzman Çavuş ve Uzman Jandarma Çavuşlarına Hangi

Rütbe ve Görevler İçin Ne Miktarda İş Güçlüğü, İş Riski, Eleman Teminindeki Güçlük Zammı ve Mali Sorumluluk Tazminatı Verileceğini Belirleyen İlişik Karar ve Eklerinin Yürürlüğe Konulması Hakkında Karar 15

7/17242 Kara ve Su Avcılığından Elde Edilen Tarım, Kazançlarının Vergilendirilmesi Hakkında Kanun 21

7/17243 Adana İktisadi ve Ticari İlimler Akademisine Ait Saptanan Unvanlar Hakkında Karar 21

7/17244 İstanbul-Dolayoba, İstanbul-Kocasinin, Manisa-Salihli, Manisa, Çanakkale, İzmir Blçova, Ankara-Keskin ve Çankırı Belediyelerine Ait

Tespit Edilen Görevler Hakkında Karar 24

7/17246 Boğaziçi Üniversitesine Ait Saptanan Unvanlar Hakkında Karar 26

7/17204 Et ve Balık Kurumu Genel Müdürlüğüne Bağlı İlişik Listede Yazılı İşyerlerinde Hizalarında Gösterilen Sendikalar Tarafından Alınmış Bulunan Grev Kararı Uygulamasının Geciktirme Süresinin 60 Gün Daha Uzatılması Hakkında Karar 29

7/17247 İstanbul Teknik Üniversitesi İşletme Mühendisliği Fakültesine Ait Saptanan Unvanlar Hakkında Karar 31

7/17250 Kayseri Üniversitesine Ait Saptanan Unvanlar Hakkında Karar 32

7/17241 Götürü Gider Usulünde Net Tarımsal Kazançların 1978,1979,1980 Yıllarına Göre Saptanan Gelir Vergisi Mükelleflerinin İlişik

Cetvellerde Belirtilen 67 ile Değin Tarımsal Kazanç Ölçülerinin Onanması Hakkında Karar 36

Yönetmelikler Veteriner İşleri Genel Müdürlüğüne Bağlı Laborant Meslek Lisesi Mezunu Laborantların Görev ve Yetkileri Hakkında Yönetmelik 37

Çalışma Bakanlığı Yurtdışı Örgütü'nün Görevlerine ve Bu Örgüt Personelinin Görev, Yetki ve Sorumluluğuna ilişkin Yönetmelik 37

Kayseri Üniversitesi Öğretim Üyeleri, Öğretim Yardımcıları ve Doktora veya Tıbta Uzmanlık Öğrencilerinin Yurtiçi Görevlendirilmeleri Hakkında Yönetmelik 45

Kayseri Üniversitesi Kütüphane Yönetmeliği 45

Kayseri Üniversitesi öğretim Üyeleri ve Asistanları ile Doktora ve Tıpta Uzmanlık Öğrencilerinin Yurt Dışında Görevlendirilmeleri Hakkında

Yönetmelik 50

Selçuk Üniversitesi Fen Fakültesi Öğretim Üye ve Yardımcılarına, Öğrencilerine ve Personeline Ait Kantin ve Kafeterya Yönetmeliği 53

Ege Üniversitesi Gıda Fakültesi Lisans Üstü Öğretim ve Sınav Yönetmeliği 56

Düzeltme 28/2/1979 Gün ve 16564 Sayılı Resmi Gazete’de Yayımlanan 2183 Sayılı Kanununda Yer Alan 43. Maddesinin a Bendinin Birinci Paragrafının

Satırındaki “İbraz” Sözcüğü ile İlgili Düzeltme 60

İlan

Yargı İlanları 61

t.c. resmî gazeteresmigazete.gov.tr/arsiv/16564_1.pdf · trabzon soğuk depo ve bahkyağı-unu...

Documents