Regim vamal de perfectionare activa

Regimul de perfectionare activa este un regim vamal care permite importul temporar de marfuri din terte tari fara achitarea taxelor vamale si a drepturilor aferente acestora, adica

fara ca aceste marfuri sa fie supuse masurilor de politica comerciala, daca acestea sunt prelucrate si reexportate in intregime sub forma produselor finite.

Urmatoarele marfuri pot fi utilizate pe teritoriul RM in operatiuni de prelucrare:1.) Marfurile straine destinate scoaterii de pe teritoriul vamal sub forma de produse

compensatoare-fara incasarea drepturilor de import (cu exceptia TPV) si fara aplicarea masurilor de politica economica.

2.) Marfurile importate si puse in libera circulatie-daca sint scoase de pe teritoriul vamal sub forma de produse compensatoare. In acest caz, regimul vamal de perfectionare activa

se efectueaza cu incasarea drepturilor de import si restituirea acestora la realizarea exportului.

Perfectionare activa= Sistemul LohnPrelucrarea în lohn constă într-o afacere economică internaţională

desfăşurată pe bază contractuală între două firme din ţări diferite în care una execută, contra unei retribuţii în bani sau natură, un produs la comandă după modelele, desenele, de regulă cu materiile prime şi

materialele celeilalte firme, care îşi păstrează dreptul de a comercializa produsul respectiv sub marca proprie.

In RM majoritatea întreprinderilor de confecţii, tricotaj, marochinărie şi încălţăminte folosesc materia primă, accesorii şi materiale auxiliare, designul, uneori şi unele echipamente de la clienţi, activînd în regimul vamal de

perfecţionare activă (lohn). In fabricarea imbracamintei, Sistemul Lohn detine mai mult de 95% din productia totala pe Republica.

• - In domeniul confectiilor, regimul vamal de perfectionare activa ( «CM» sau «Lohn») este un sistem care cuprinde ciclul de producere, croire, coasere, tratamentul umido-tehnic, si ambalarea. • - «CMT» sau «semi-lohn» include ciclul de producere plus aprovizionarea cu accesorii si cu

ambalaj (nasturi, ata, cutii de carton, etichete, pungi, plastic etc.)Operatiunea de prelucrare in lohn, numita si productie la comanda, s-a dezvoltat mai ales pe relatiile din Vest-Est Nord-Sud, prin delocalizarea de catre firmele occidentale a unor productii industriale intensive in manopera in tari din Europa Centrala si de Est sau din regiuni in curs de dezvoltare.

În exemplul de mai jos se va analiza preţul aceluiaşi produs (cămaşă pentru bărbaţi) în diferite sisteme de producere, presupunînd că profitabilitatea producătorului este aceiaşi.

Creşterea valorii adăugate al produsului este egală cu creşterea profitului întreprinderii comparativ cu lohn. În acest mod, pentru sistemul FOB producătorul îsi va mări profitul cu 300%, iar în cazul producţie proprii aceasta practici nu este limitată, dar se va calcula un minim de 700%.

Principalele caracteristici ale partenerilor de afaceri in Lohn:

Avantajele Lohn-uluiPentru executant:• Grad ridicat de ocupare a fortei

de munca,• Know-how oferit de ordonator în

perfecţionarea lucrătorilor• Profituri în monedă de largă

circulaţie şi recunoaştere internaţională• Folosesc capacităţi de producţie

pe seama lohnului• Dispensarea de obligaţia

procurării de materii prime şi semifabricate

Pentru Ordonator:• Mărirea volumului afacerilor

economice fără investiţii în producţie• Consolidarea poziţiei pe termen

lung prin extinderea cotei de vânzări• Rată înaltă a profiturilor

Limite si riscuri pentru executantii in Lohn:

- lohn-ul asigură executantului o rată a profitului modestă, deoarece comercializarea se realizează sub marca ordonatorului, care încasează profitul comercial;

- lohn-ul menţine executanţii în anonimat pentru pieţele externe ceea ce are consecinţe profund dăunătoare pe termen lung;

- prelungirea pe termene lungi şi foarte lungi a lohn-ului condamnă întreprinderile executante la stagnare economică, fiind la discreţia firmelor ordonatoare;

- există riscul ca ordonatorul-importator să renunţe la afacerea economică în lohn, fie în cazul unei conjuncturi nefavorabile ce se poate manifesta pe piaţa produselor

respective, fie să se mute pe alte pieţe care devin mai tentante;- riscul de preţ care se manifestă pentru exportator, în sensul că preţul după

semnarea contractului de lohn, poate creşte exploziv la forţa de muncă, la utilităţi cum ar fi energia, apa etc. aşa încât profitul devine derizoriu.

Limite şi riscuri pentru ordonatorul în lohn:

- este posibil ca executantul produselor în lohn să nu respecte întocmai prescripţiile privind calitatea produselor, să înregistreze procente ridicate de rebuturi. Evident că ordonatorul, de regulă, se asigură prin contract pentru

aceste situaţii, dar problema devine delicata când se irosesc materii prime şi semifabricate valoroase;

- ca urmare a unei eventuale nerespectări a unor cerinţe de calitate, cât şi a termenelor de livrare, ordonatorul riscă să piardă momente conjuncturale

favorabile sau chiar afaceri economice deja contractate;- ordonatorul „preia” indirect unele riscuri, care apar la executant datorită unui

management uneori de calitate redusă, unor dereglări sociale şi politice, calamităţi naturale etc.

Producătorii autohtoni de confecții și textile din MOLDOVA sunt competitivi prin faptul că oferă un termen de livrare mai mic pe piețele din Europa, forță de muncă calificată și cost redus al muncii. În medie, comenzile de la clienții regionali pot fi executate și expediate în decurs de două săptămâni, în timp ce primirea aceleiași mărfi din China poate dura până la două luni. Astfel, „atuurile” Moldovei au reușit să aducă parteneriate de succes cu numeroase branduri din Italia, Germania, Olanda, Marea Britanie, Franța și Belgia. Veniturile obținute prin sistemul „lohn” permit producătorilor autohtoni să-și lanseze propriile linii de vestimentație, însă serviciile cu valoare adăugată scăzută împiedică companiile să facă investiții în echipament avansat, tehnologii moderne și mai ales în cercetarea și dezvoltarea produselor.

Fabrici din RM ce produc in lohn pentru branduri cunoscuteFabrica de confecţii Intercentru Lux produce peste un milion de unităţi de articole tricotate pe an, cu un variat asortiment pentru toate vârstele din materie proprie, precum şi din materie primă „lohn”. Astfel, această fabrica este deţinătoarea „Arcei Europene de Aur” pentru calitatea înaltă şi noile tehnologii ale brandurilor aplicate(Prada, Armani, Dolce&Gabbana, Calvin Klein ș.a.)SRL Șaltoianca, la fel, activează în regimul „lohn” în comun cu firmele din Italia, Franţa, Belgia, Germania şi Austria. Odema din Tiraspol a produs pentru Armani și Trussardi, întreprinderea Maglia Est SRL coase tricotaje pentru United Colors of Benetton. Artizana SRL produce pentru Barbour, Armani, Monkler, Geospirit etc