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“La inclusión en la formación inicial de los estudiantes de EDI”.
Verónica Pastén Valenzuela
Facultad de Ciencias de la Educación
Universidad de Playa Ancha
Encuentro Nacional de Estudiantes de Educación Diferencial ENEED 2012
Factores económico-político-legales.
Motivaciones Creencias Comportamiento
Incentivadores
Actitudes
Inhibidores
Aprendizaje
Factores personales: personalidad, experiencia, ciclo de vida, percepción.
Factores sociales: influencias personales, influencias familiares, grupo social y de referencia, clase social,
cultura y subcultura.
Cambio social
Comunicación
Costo/Beneficio
Sector a intervenir
Población objetivo
Modelo y Logística
Cambio de Conducta
¿Cual? ¿Cómo? ¿Por qué?
¿Qué medios? ¿Cuándo? ¿Cómo? ¿Donde?
¿Cuánto costo? ¿Cuánto beneficio?
¿Qué comunidad?
¿Cómo segmentar? ¿A quién atender?
¿Se logra? ¿Cuándo y cómo? ¿Por qué?
¿Quién interviene? ¿Cómo interviene? ¿Dónde interviene?
Estilo de Gestión
ESTRATEGIA
Por objetivos: ¿a dónde debemos ir?
CUADRO DE MANDO
Resultados
GESTIÓN DE CALIDAD
Procesos
CREAR VALOR
LÍDER ESTRATEGA
Articulador
INDICADORES
COSTOS
Costo - beneficio
El Manubrio
• El qué
• La Oferta de valor
Es:
El Motor
• ¿Con quién?
• El rumbo
Es:
Interpreta la Visión
Interpreta el mejoramiento
continuo
Es: El Vehículo
• ¿Cómo?
• Ejecución
El Tablero
• ¿Vamos bien?
• ¿Todo en orden?
Es:
• Modelo de Cambio de Comportamiento
FASE
OBSERVACIÓN
FASE DE CONDUCTA
Y AFIRMACIÓN
PÚBLICO OBJETIVO No tiene conciencia de la existencia del
problema.
PÚBLICO OBJETIVO Consciente de la
posibilidad de cambio.
PÚBLICO OBJETIVO Comprende el
cambio de conducta.
ESTRATEGIA 1.- Comunicación
Selección de los Medios y Formas de Comunicación.
ESTRATEGIA 1.- Basada en los beneficios.
Aplicación de influencia social.
ESTRATEGIAS 1.- Pasar a la Conducta. 2.- Afirmación del comportamiento.
FASE ANÁLISIS
(Leal, 2004;Sefair y Pasten ,2007)
Muchas gracias