organización y metodología. monologos: conversamos …

12
ORGANIZACIÓN DE ACTIVIDADES LUDICAS Y RECREATIVAS CLASE 9 – VIRTUAL Conceptualización de Juego Continuamos hablando de JUEGO. Los juegos grupales. Conducción de juegos. Organización y Metodología. Ocio. Actividades habituales. MONOLOGOS: CONVERSAMOS SOBRE LAS CARACTERISTICAS. PREPARAMOS PARA LA PROXIMA CLASE 2 MONOLOGOS POR GRUPO. TEATRO DE SOMBRAS: CONVERSAMOS SOBRE LAS CARACTERISTICAS. PREPARAMOS PARA LA PROXIMA CLASE UN TEATRO DE SOMBRAS. TEMATICA: MITOLOGIA GRIEGA. ELEGIMOS GRUPALMENTE UNA MITOLOGIA GRIEGA. ARMAMOS EL GUIÓN SATIRIZANDO LA HISTORIA MITOLÓGICA. CONFECCIONAMOS LOS PERSONAJES Y LA ESCENOGRAFÍA EN PLANO. LA DRAMATIZAMOS CORPORALMENTE. Acción lúdica entre dos o más personas que se desarrolla en un espacio y tiempo determinado, con pautas comunes para los participantes, que son quienes las establecen. CLASIFICACIÓN SEGÚN DIFERENTES CRITERIOS: Punto de vista Organizativo: -Espontáneos -Conducidos Punto de vista de los Objetivos: -Diagnostico -Aprendizaje -Terapéuticos (Prevención, asistencia, entretenimiento)

Upload: others

Post on 23-Jul-2022

18 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Organización y Metodología. MONOLOGOS: CONVERSAMOS …

ORGANIZACIÓN DE ACTIVIDADES LUDICAS Y RECREATIVAS CLASE 9 – VIRTUAL Conceptualización de Juego

Continuamos hablando de JUEGO.

Los juegos grupales.

Conducción de juegos.

Organización y Metodología.

Ocio. Actividades habituales.

MONOLOGOS: CONVERSAMOS SOBRE LAS CARACTERISTICAS. PREPARAMOS PARA LA PROXIMA

CLASE 2 MONOLOGOS POR GRUPO.

TEATRO DE SOMBRAS: CONVERSAMOS SOBRE LAS CARACTERISTICAS. PREPARAMOS PARA LA

PROXIMA CLASE UN TEATRO DE SOMBRAS. TEMATICA: MITOLOGIA GRIEGA.

ELEGIMOS GRUPALMENTE UNA MITOLOGIA GRIEGA.

ARMAMOS EL GUIÓN SATIRIZANDO LA HISTORIA MITOLÓGICA.

CONFECCIONAMOS LOS PERSONAJES Y LA ESCENOGRAFÍA EN PLANO.

LA DRAMATIZAMOS CORPORALMENTE.

Acción lúdica entre dos o más personas que se desarrolla en un espacio y tiempo determinado, con

pautas comunes para los participantes, que son quienes las establecen.

CLASIFICACIÓN SEGÚN DIFERENTES CRITERIOS:

Punto de vista Organizativo: -Espontáneos-Conducidos

Punto de vista de los Objetivos: -Diagnostico-Aprendizaje-Terapéuticos

(Prevención, asistencia, entretenimiento)

Page 2: Organización y Metodología. MONOLOGOS: CONVERSAMOS …

EL VALOR DE LOS JUEGOS GRUPALES

Concientización del YO

(Fortalezas y debilidades)

Relaciones Interpersonales.

DIFICULTAD

El grupo es una totalidad única, irrepetible. (Lo que sucede en un grupo no sucede en otro).

Es importante tener en cuenta

La PERTINENCIA del Juego.

SE DEBE TENER EN CUENTA LA PROGRESIÓN

(sucesión de juegos):

Conocerse

Comunicación

Clima

Confianza

Las personas deben primero conocerse

para establecer un mínimo de comunicación

y así entrar en un clima de confianza.

Page 3: Organización y Metodología. MONOLOGOS: CONVERSAMOS …

EL FACILITADOR INTERVIENE:

ANTES del juego: Diagnóstico y planeamiento pertinente.

DURANTE el juego: encuadre y sostenimiento lúdico.

DESPUÉS del juego: elaboración de lo sucedido.

CRITERIOS PARA UN BUEN JUEGO COLECTIVO:

Propuesta interesante

Posibilidad de autoevaluación del éxito

Permitir la participación activa durante todo el juego.

Aspectos organizativos: Espacio Tiempo Clima Ambientación Recursos.

Secuencia metodológica: Encuadre Consignas Reflexión Transferencia

Page 4: Organización y Metodología. MONOLOGOS: CONVERSAMOS …

TENDENCIA UNIVERSAL AL OCIO

La tendencia universal se dirige hacia el punto ideal

de que el hombre llegue a trabajar lo mínimo,

obtener salarialmente lo máximo y disponer de

mucho tiempo para sí.

Problemática Necesidades

Qué hacer con el tiempo libre. Orientacion. Ordenar las posibilidades de:

Nivel cultural y La acción frente a la inacción,

posibilidades recreacionales. La creación frente a la receptividad,

El ser frente a mirar cómo son los otros,

El vivir frente al durar.

Page 5: Organización y Metodología. MONOLOGOS: CONVERSAMOS …

ACTIVIDADES HABITUALES PARA EL OCIO

Conversación / Lectura/ Canto/ Juego/ Audición musical/ Televisión/ Radio/ Bricolage/ Act. EstéticoExp./ Coleccionismo/ Deportes/ Espectáculos/ Arte culinario/ Comp.Literaria/ Teatral/ Experimentos

Según la forma de participación

Receptivas Ejecutivas

(Espectador-Pasivas) (Actor-Activas)

Nuestro objetivo principal al encarar la promoción,

organización o conducción de actividades

es el de dar satisfacción a ansias espirituales del ser humano.

TÉCNICAS DE LA CONDUCCIÓN RECREACIONAL

LA ACTITUD POSITIVA

Sobre la base del entusiasmo

debemos procurar tres pilares que sostienen al positivismo:SeguridadConfianza en sí mismoAplomo

Formas de manifestar la actitud positiva:PalabraGestoMovimiento

Lograr que el grupo quiera hacer lo que le proponemos,

no por imposición sino por gusto.

Page 6: Organización y Metodología. MONOLOGOS: CONVERSAMOS …

ENSEÑANZA Y CONDUCCIÓN DE JUEGOS

Presentación Motivación

Ubicación Formación

Explicación Objetivo del juego, culminación.

Demostración.

Pregunta ¿Alguien tiene dudas?

Señal concreta de comienzo.

Control, aliento, entusiasmo, participación.

Concreción del final.

“Premio” a los ganadores.

“Mate el juego antes que muera”.

BIBLIOGRAFIA

MORENO, INES (2005) El Juego y Los juegos.

Ed. Lumen. Bs. As.

CUTRERA, J.C. (1978) Técnicas de Recreación.

Ed. Stadium. Bs. As.

Page 7: Organización y Metodología. MONOLOGOS: CONVERSAMOS …

MONOLOGO

El monólogo o escena unipersonal es el género dramático donde un personaje reflexiona en voz alta y expresa sus pensamientos, ideas y emociones al público.

Las exclamaciones son frecuentes.

El personaje no se dirige a un interlocutor sino que habla o piensa para si mismo con autenticidad y desinhibición.

Page 8: Organización y Metodología. MONOLOGOS: CONVERSAMOS …

El monólogo cómico (comedia en vivo o stand-up)

Es una técnica teatral interpretada por un comediante, normalmente de pie y sin ningún tipo de decoración o vestuario especial.

Normalmente el intérprete o monologuista expone un tema o situación de la que va haciendo diversas observaciones, siempre desde un punto de vista cómico con la intención de provocar la risa.

ACLARACIONES:

ES IMPORTANTE QUE EL RELATO NO SEA OFENSIVO PARA LOS PRESENTES.

QUE LA TEMATICA UTILIZADA SEA ADECUADA PARA DIFERENTES AMBITOS. (NO TEMAS DE UNA INSTITUCION ESPECIFICA, GRUPO, ETC.)

QUE NO SEA DEMASIADO EXTENSO.

Page 9: Organización y Metodología. MONOLOGOS: CONVERSAMOS …

TEATRO DE SOMBRAS

Page 10: Organización y Metodología. MONOLOGOS: CONVERSAMOS …

SE CONOCE COMO

TEATRO DE SOMBRAS A:

UN ESPECTACULO QUE CONSISTE EN LA

CREACION DE CIERTOS EFECTOS OPTICOS.

SE NECESITA UNA LAMPARA U OTRA FUENTE

DE ILUMINACION Y UNA SUPERFICIE LISA Y

CLARA (SABANA, PARED, PANTALLA).

LA PERSONA DEBE COLOCARSE, O

COLOCAR SUS MANOS O MARIONETA

FRENTE A LA LAMPARA PARA QUE LA

SOMBRA SE PROYECTE EN LA PANTALLA. DE

ACUERDO A LA POSICION DE LAS MANOS Y

A LOS MOVIMIENTOS, PUEDE CREAR

FIGURAS; ANIMALES, SERES HUMANOS, ETC.

EL FONDO ILUMINADO AYUDA A CREAR

UNA SENSACION DE MOVIMIENTO. ESTO

AYUDA A QUE LOS ESPECTADORES VEAN

QUE LOS PERSONAJES CAMINAN, BAILAN,

RIEN, ETC.

Page 11: Organización y Metodología. MONOLOGOS: CONVERSAMOS …

A LA PRACTICA DE CREAR FIGURAS CON LAS

SOMBRAS DE LAS MANOS SE LA CONOCE

ACTUALMENTE COMO SOMBRAS CHINAS

O SOMBRAS CHINESCAS. EL CONCEPTO

DE TEATRO DE SOMBRAS SE APLICA

GENERALMENTE CUANDO SE USAN TITERES

O MARIONETAS COMO PARTE DEL

ESPECTACULO.

CARACTERÍSTICAS DEL TEATRO DE SOMBRAS

SENCILLES EN SUS FIGURAS.

EFECTOS AUDITIVOS COMO COMPLEMENTO DE

LA ESCENA (MUSICA, VOZ EN OFF)

PERSONAJES PUNTUALES Y REDUCIDOS

DENTRO DE LA OBRA.

EFECTOS VISUALES CON LA ILUMINACION Y EL

DESPLAZAMIENTO DE LOS PERSONAJES.

Page 12: Organización y Metodología. MONOLOGOS: CONVERSAMOS …

TIPOS DE FIGURAS UTILIZADAS

FIGURAS PLANAS

1. MOVILES.

2. SILUETA NEGRA.

3. SILUETAS TRANSPARENTES.

4. SILUETAS PERFORADAS.

FIGURAS CORPORALES

1. CON EL CUERPO.

2. CON LAS MANOS.