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Marco para la evaluación de Sistemas de Información en Salud V Jornadas de Sistemas de Información en Salud Buenos Aires 6-7 Dic 2010 Daniel Luna MD Médico de Planta del Servicio de Clínica Médica Jefe del Departamento de Informática en Salud Hospital Italiano de Buenos Aires - Argentina [email protected]

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Page 1: Marco para la evaluación de Sistemas de Información en Salud · 2010-12-20 · Información en Salud V Jornadas de Sistemas de Información en Salud Buenos Aires 6-7 Dic 2010

Marco para la evaluación

de Sistemas de

Información en Salud

V Jornadas de Sistemas de

Información en SaludBuenos Aires 6-7 Dic 2010

Daniel Luna MDMédico de Planta del Servicio de Clínica MédicaJefe del Departamento de Informática en SaludHospital Italiano de Buenos Aires - Argentina

[email protected]

Page 2: Marco para la evaluación de Sistemas de Información en Salud · 2010-12-20 · Información en Salud V Jornadas de Sistemas de Información en Salud Buenos Aires 6-7 Dic 2010

Sistema de Información Clínico Basado en

Componentes

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Sistema de Información Clínico Basado en

Componentes

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Page 4: Marco para la evaluación de Sistemas de Información en Salud · 2010-12-20 · Información en Salud V Jornadas de Sistemas de Información en Salud Buenos Aires 6-7 Dic 2010

Autor

o Dean F. Sittig, PhD

− The University of Texas, Health Science Center at

Houston, School of Biomedical Informatics

− Más de 130 papers publicados en el Pubmed

− Editor The Informatics Review

4

− Editor The Informatics Review

− Clinical Information Systems: Overcoming Adverse

Consequences

− Tópicos

• Design of new features and functions within CISs

• Development of new features and functions within CISs

• Implementation methods and strategies for CISs

• Evaluation and monitoring of existing CISs

implementations

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Trabajo

Qual Saf Health Care. 2010 Oct;19 Suppl 3:i68-74. PMID: 20959322

5

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Objetivo

o Describe un modelo conceptual diseñado para la abordaje de los

aspectos socio-técnicos de los Sistemas de Información en Salud

relacionados al:

− Diseño

− Implementación

− Uso

6

− Uso

− Evaluación

o Descripción de 8 dimensiones interdependientes e

interrelacionadas

o Sistema Adaptativo Complejo

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Modelos previos específicos

Análisis de intervenciones de HIT

o Rogers’ diffusion of innovations theory

o Venkatesh’s unified theory of acceptance and use of technology

o Hutchins’ theory of distributed cognition

o Reason’s Swiss Cheese Model

o Norman’s seven-step humanecomputer interaction (HCI) model

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o Norman’s seven-step humanecomputer interaction (HCI) model

Aspectos específicos y no globales de los factores que afectan las

intervenciones de los SIS

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Modelos previos socio-técnicos

o Modelo de Heriksen

− Características individuales de los miembros del equipo de salud

− Complejidad del trabajo realizado

− Ambiente físico donde se realiza la atención

− HCI involucrada

− Características organizacionales

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− Características organizacionales

o Modelo de Vincent

− Análisis del riesgo y aspectos relacionados a la seguridad del

paciente

− Jerarquía de factores que pueden influenciar la práctica clínica

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Modelos previos socio-técnicos (Cont.)

o Modelo de Carayon (Systems Engineering Initiative for Patient

Safety Model)

− Características de los miembros del equipo de salud, sus

herramientas, recursos y el ambiente físico y organizacional

− Aspectos técnicos e interpersonales de las actividades asistenciales

− Modificaciones en el estado de salud o conductas de los pacientes

9

o Modelo de Harrison (Interactive Sociotechnical Analysis

fremework)

− Provee un marco para las complejas y emergentes interrelaciones

entre las TI, los médicos, sus workflows en el sistema de salud

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Sistema Adaptativo Complejo

o Un sistema adaptativo complejo (CAS - complex adaptive

system) es un tipo especial de sistema complejo;

− complejo en el sentido de que es diverso y conformado por múltiples elementos interconectados

− adaptativo porque tiene la capacidad de cambiar y aprender de la experiencia

10

o Rouse WB. Health care as a complex adaptive system:

implications for design and management. The Bridge, National Academy of Engineering, Washington, DC. Spring 2008 (38) 1 :17e25.

− http://www.nae.edu/File.aspx?id=7417

o Descomposición jerárquica NO funciona en estossistemas

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Modelo propuesto: 8 dimensiones

1. Hardware, software e infraestructura

2. Contenido clínico

3. Interfaz Humano-Computadora

4. Gente (Peopleware)

5. Comunicación y workflow

6. Políticas organizacionales internas, procedimientos y cultura

11

6. Políticas organizacionales internas, procedimientos y cultura

7. Regulaciones y presiones externas

8. Monitoreo y sistemas de medición

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Modelo propuesto

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1.- Hardware, software e infraestructura

o Esencialmente técnica

o La parte más visible de esta dimensión es la computadora

o Red

o Datacenter (seguridad, AA, servidores, UPS, etc.)

o Software (SO, DBMS, Aplicaciones)

13

o Alta disponibilidad, 24x7

− Beth Israel Deacones medical Center, Boston

• Kilbridge P. Computer crash lessons from a system failure. N Engl J Med

2003;348:881e2.

o Mesa de ayuda

o Indicadores!!!

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2.- Contenido clínico

o Dimensión que incluye todos los datos clínicos

− Numéricos

− Textuales

− Multimediales

o Clinical Data Repository

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o Clinical Data Repository

o Repositorios Documentales

o Ciclo del dato

o Deidentificación

o Terminology Server and Services!!!

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3.- Interfaz Humano-Computadora

o Lo que el usuario puede ver o tocar

o Diseño de interacciones

o Extender el desarrollo lo más lejos posible, ciclos iterativos de

prototipado

o Diseño Centrado en el Usuario

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o Diseño Centrado en el Usuario

o Laboratorio de Usabilidad

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4.- Gente (Peopleware)

o Esta dimensión representa a los humanos

− Médicos

− Enfermeros

− Auxiliares

− Desarrolladores

− Implementadores

− Etc. Etc. Etc.

16

− Etc. Etc. Etc.

o Todos los involucrados en el diseño, desarrollo, implementación, uso y evaluación de los SIS

− Patient Centered = pacientes como nuevos involucrados con los SIS

o Capacitación!!!

− RRHH en SIS

− Usuarios

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5.- Comunicación y workflow

o Esta dimensión reconoce el trabajo en equipo para lograr la

actividad asistencial

o Requiere formas de comunicación bidireccionales

o Analizar detenidamente las tareas y los procesos y luego pensar

los sistemas

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los sistemas

o Respetar los procesos de documentación clínica según niveles

de atención

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6.- Políticas organizacionales internas,

procedimientos y cultura

o Normas y procedimientos internos de la organización deben ser

analizados y modificados, luego los SIS

o Involucramiento de lideres de opinión en las etapas tempranas

del diseño del SIS

o Posicionar al equipo encargado de los SIS en la alta gerencia

o Transdisciplina

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o Transdisciplina

o Entender la cultura organizacional

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7.- Regulaciones y presiones externas

o Dimensión que evidencia las fuerzas que facilitan o restringen el

desarrollo de los SIS

− Leyes

− Incentivos

− O la falta de ellas

o Tener en cuenta cuatro leyes

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o Tener en cuenta cuatro leyes

− Ley Nacional Nº 17132 (Ley de Sanidad)

− Ley Nacional Nº 25.506 (Ley de Firma Digital)

− Ley Nacional Nº 25326 (de Protección de Datos Personales)

− Ley Nacional Nº 26529 (Derechos del Paciente)

• ARTICULO 13. — Historia clínica informatizada. El contenido de la historia clínica,

puede confeccionarse en soporte magnético siempre que se arbitren todos los

medios que aseguren la preservación de su integridad, autenticidad, inalterabilidad,

perdurabilidad y recuperabilidad de los datos contenidos en la misma en tiempo y

forma. A tal fin, debe adoptarse el uso de accesos restringidos con claves de

identificación, medios no reescribibles de almacenamiento, control de modificación

de campos o cualquier otra técnica idónea para asegurar su integridad.

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8.- Monitoreo y sistemas de medición

o Dimensión no tenida en cuenta en otros modelos y olvidada por

los miembros de las áreas de SIS

o El SIS debe ser medido y monitoreado regularmente según

diferentes parámetros

− Disponiblidad y tiempo de respuesta según distribución geográfica

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− Disponiblidad y tiempo de respuesta según distribución geográfica

− Uso de las funcionalidades implementadas

− Efectividad de cuidado en outcomes de pacientes

− Patient Safety, nuevos errores y consecuencias no intencionadas de

la implementación de SIS

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Algunos indicadores

o Indicadores para profesionales

− Lista de problemas

− Alergias a medicamentos

− Registro de abuso de tabaco

− Evolución medica / notas de evolución

− Signos vitales

− Lista de medicamentos

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− Lista de medicamentos

− Inmunizaciones

− Directivas anticipadas

− Calculo del indicador general por profesional

o Indicadores Institucionales

− Datos demográficos

− Epicrisis

− Medication reconciliation

− Portal personal de salud

− Prescripción electrónica / CPOE

− Sistemas de Soporte para la Decisión Clínica

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Conclusión

o Estas 8 dimensiones no deben ser tenidas en cuenta en forma

aislada o independiente

o Teniendo en cuenta la Ley de Pareto: SIS

Socio

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Socio

Técnico

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Gracias!!!

V Jornadas de Sistemas de Información en Salud

Buenos Aires 6-7 Dic 2010

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Daniel Luna MDMédico de Planta del Servicio de Clínica MédicaJefe del Departamento de Informática en SaludHospital Italiano de Buenos Aires - Argentina

[email protected]