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Emisión de Bonos Corporativos Series H & I Asesor Financiero y Agente Colocador 1

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Page 1: Emisión de Bonos Corporativos - Bci.cl · la “Compañía”), en conjunto con BCI Asesoría Financiera S.A. (en adelante, el “Asesor”), con el propósito de entregar antecedentes

Emisión de

Bonos Corporativos

Series H & I Asesor Financiero y Agente Colocador

1

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Importante

“LA SUPERINTENDENCIA DE VALORES Y SEGUROS NO SE PRONUNCIA SOBRE LA CALIDAD DE LOS VALORES OFRECIDOS COMO INVERSIÓN. LA

INFORMACIÓN CONTENIDA EN ESTE PROSPECTO ES DE RESPONSABILIDAD EXCLUSIVA DEL EMISOR. EL INVERSIONISTA DEBERÁ EVALUAR LA

CONVENIENCIA DE LA ADQUISICIÓN DE ESTOS VALORES, TENIENDO PRESENTE QUE EL O LOS ÚNICOS RESPONSABLES DEL PAGO DE LOS

DOCUMENTOS SON EL EMISOR Y QUIENES RESULTEN OBLIGADOS A ELLO.”

La información contenida en esta publicación es una breve descripción de las características de la emisión y de la entidad emisora, no siendo ésta toda la

información requerida para tomar una decisión de inversión. Mayores antecedentes se encuentran disponibles en la sede de la entidad emisora, en las oficinas

de los intermediarios colocadores y en la Superintendencia de Valores y Seguros.

Señor inversionista:

Antes de tomar una decisión usted deberá informarse cabalmente de la situación financiera de la sociedad emisora y deberá evaluar la conveniencia de la

adquisición de estos valores teniendo presente que el único responsable del pago de los documentos son el emisor y quienes resulten obligados a ello.

El intermediario deberá proporcionar al inversionista la información contenida en el Prospecto presentado con motivo de la solicitud de inscripción al Registro de

Valores, antes de que efectúe su inversión.

Este documento ha sido elaborado por Caja de Compensación de Asignación Familiar Los Andes (en adelante, indistintamente el “Emisor”, “Caja Los Andes” o

la “Compañía”), en conjunto con BCI Asesoría Financiera S.A. (en adelante, el “Asesor”), con el propósito de entregar antecedentes de carácter general acerca

de la Compañía y de la emisión de Bonos, para que cada inversionista evalúe en forma individual e independiente la conveniencia de invertir en bonos de esta

emisión.

En la elaboración de este documento se ha utilizado información entregada por la propia Compañía e información pública, a cuyo respecto el Asesor no se

encuentra bajo la obligación de verificar su exactitud o integridad, por lo cual no asume ninguna responsabilidad en este sentido.

2

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Contenidos

1. Posición Actual

2. Modelo de Negocio

3. Crecimiento Sostenido

4. Marco Regulatorio

5. Gobierno Corporativo

6. Solidez Financiera

7. Gestión de Riesgos

8. Características de la Emisión

9. Contactos

3

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1. Posición Actual

o Líder en la industria de las CCAF.

o Sin fines de lucro, reinvirtiendo sus utilidades

en más y mejores prestaciones para sus afiliados.

oSupervisada por la Superintendencia de Seguridad

Social (“SUSESO”) y por la Superintendencia de

Seguros y Valores (“SVS”).

oReparte más de $ 52.000 millones en

Beneficios Sociales.

oAdministra una cartera cercana a los $ 1.070.000

millones en créditos sociales.

oCuenta con 62 años de trayectoria,

mejorando el bienestar y calidad de vida de sus

afiliados, y convirtiéndose en una aliada

estratégica de las empresas públicas y

privadas.

Los Andes2 63%

La Araucana2

15%

Los Héroes2 14%

18 de Sept3 6%

G. Mistral3 2%

Los Andes 52%

La Araucana

22%

Los Héroes 14%

18 de Sept 9%

G. Mistral 3%

% Part. Mercado por Patrimonio CCAF

(1): Fuente: SUSESO a Dic-14

(2): Fuente: SVS a Sep-14

(3): Fuente: SUSESO a Sep-14

% Part. Mercado por Afiliados¹

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Canales de Atención: ¿Cómo estamos atendiendo a nuestros afiliados?

1. Posición Actual

5

Directa En Terreno Distancia Redes Sociales

136 Sucursales

997 Puestos de Atención

5.638.346 Atenciones

52 Oficinas Móviles

170 Ejecutivos Telefónicos

23.222 Empresa con Clave

35.058.862 E-mails Enviados

230.961 Fans en Facebook

22.126 Seguidores Twitter

Con más de 4.031 colaboradores…

… atiende a casi 3,5 millones de personas afiliadas a lo largo del país

… más del 50% del número de afiliados al sistema.

Fuente: CCAF Los Andes

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6

1. Posición Actual

2.321

2.194

1.559

1.298

1.070 1.048

822 778 757 672

493 488

135 27

MM

M $

Cartera de Créditos de Consumo en Industria

Financiera1

(31 diciembre 2014)

Fuente: Caja Los Andes, con datos base SBIF, (no incluye stock tarjetas de crédito) 1 Excluye cartera de Corpbanca por MM$ 500 por tratarse de cartera extranjera. 2 Incluye cartera de Corpbanca por MM$ 500.

Caja Los Andes Juega un rol importante en Financiamiento de Créditos de Consumo…

5 lugar en stock

de cartera

Ranking Crecimiento 2014 Stock de

Crédito2

Institución % Crec.

Scotiabank 14,93%

Caja Los Andes 10,31%

BCI 10,26%

La Araucana 9,64%

Banco Falabella 9,32%

Banco de Chile 7,82%

Santander 7,05%

Itaú+Corp 5,92%

Banco Estado 5,24%

Gabriela Mistral 3,16%

Capual 2,96%

Coopeuch 1,73%

Oriencoop -2,87%

Caja 18 -5,00%

BBVA -6,78%

2 lugar en

crecimiento de

cartera

10,31% Los Andes

vs.

6,79% promedio bancos

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1. Posición Actual

Cartera de Créditos Sociales del Sistema CCAF (cifras a diciembre de cada año)

570 650 688 721 804 870 970 991

1.157

1.353 1.449

1.540

1.840 1.881

1.663

1.817

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Sep-14

MM

M $

Caja Los Andes Otras CCAF

Fuente: SUSESO y CCAF Los Andes

Explica mas del 54% de la participación de la industria de CCAF en el sistema financiero.

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Contenidos

1. Posición Actual

2. Modelo de Negocio

3. Crecimiento Sostenido

4. Marco Regulatorio

5. Gobierno Corporativo

6. Solidez Financiera

7. Gestión de Riesgos

8. Características de la Emisión

9. Contactos

8

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100.000Créditos Nuevos v/s Repactaciones (N50.000Créditos Nuevos v/s Repactaciones (Monto MM) 100.000 Créditos Nuevos v/s Repactaciones (N

Estado de necesidad

Empresa

(activos)

AFILIADO

(Activo, pensionado,

independiente)

MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE

NUESTROS AFILIADOS

2. Modelo de Negocio

9

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100.000Créditos Nuevos v/s Repactaciones (N50.000Créditos Nuevos v/s Repactaciones (Monto MM) 100.000 Créditos Nuevos v/s Repactaciones (N

Salud Retiro Educación Vivienda Recreación y

Turismo

Estado de necesidad

Empresa

(activos)

AFILIADO

(Activo, pensionado,

independiente)

MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE

NUESTROS AFILIADOS

2. Modelo de Negocio

Regímenes (Prestaciones Legales -Crédito – Ahorro – PPCC –Servicios-Prestaciones adicionales )

10

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11

2. Modelo de Negocio

Fuente: CCAF Los Andes

MM $52.020

Salud

Educación

Recreación, Cultura y Deporte

Turismo

30%

19%

15%

24%

Curativa

Preventiva

• Farmacias

Masivo

• Descuentos

Médicos

• Reembolso

Parto

• Urgencia Dental

• Tratamientos

Dentales

• PSP Beneficios

Médicos

• PSP Beneficios

Farmacias

• Reembolsos

Ortesis

•Operativos Médicos

• Campañas Temáticas

• 800 Doctor

•Centros día

Apoyo Social

Bonos Profamilias

5%

7%

Beneficios Sociales

Otorgados en 2014

Mas de MM $10.000 en pensionados

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2. Modelo de Negocio

Fuente: CCAF Los Andes

Salud

Educación

Recreación, Cultura y Deporte

Turismo

30%

19%

15%

24%

Escolar y Superior

Continua

Adulto Mayor

• Bonos y Becas

• Preuniversitario Virtual

• Caja Escolar

• Convenios

• Cursos y Diplomados

• Charlas y Seminarios

• Cursos y Talleres

• Clubes de Pertenencia

Apoyo Social

Bonos Profamilias

5%

7%

MM $52.020

Beneficios Sociales

Otorgados en 2014

Mas de MM $10.000 en pensionados

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2. Modelo de Negocio

Fuente: CCAF Los Andes

Salud

Educación

Recreación, Cultura y Deporte

Turismo

30%

19%

15%

24%

Recreación y Cultura

Deportes

•Festivales

• Convenio Cine

• FIDAM

• Corridas

• Plazas Saludables

Apoyo Social

Bonos Profamilias

5%

7%

MM $52.020

Beneficios Sociales

Otorgados en 2014

Mas de MM $10.000 en pensionados

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2. Modelo de Negocio

Fuente: CCAF Los Andes

Salud

Educación

Recreación, Cultura y Deporte

Turismo

30%

19%

15%

24%

Viajes

Paseos

• Nacionales (Red de Centros)

• Internacionales

• Por el Día

• Happy Day

Apoyo Social

Bonos Profamilias

5%

7%

MM $52.020

Beneficios Sociales

Otorgados en 2014

Mas de MM $10.000 en pensionados

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2. Modelo de Negocio

Fuente: CCAF Los Andes

Salud

Educación

Recreación, Cultura y Deporte

Turismo

Apoyo Social

Bonos Profamilias

30%

19%

15%

24%

5%

7% Bonos

• Natalidad

• Nupcialidad

• Bodas

• Fallecimiento

• Subsidio Habitacional

MM $52.020

Beneficios Sociales

Otorgados en 2014

Mas de MM $10.000 en pensionados

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2. Modelo de Negocio

Fuente: CCAF Los Andes

Salud

Educación

Recreación, Cultura y Deporte

Turismo

Apoyo Social

Bonos Profamilias

30%

19%

15%

24%

5%

7% Otras Prestaciones •Mi Primera Caja

• Fondos Concursables

MM $52.020

Beneficios Sociales

Otorgados en 2014

Mas de MM $10.000 en pensionados

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Contenidos

1. Posición Actual

2. Modelo de Negocio

3. Crecimiento Sostenido

4. Marco Regulatorio

5. Gobierno Corporativo

6. Solidez Financiera

7. Gestión de Riesgos

8. Características de la Emisión

9. Contactos

17

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La Caja se ha transformado en una aliada estratégica de las empresas…

3. Crecimiento sostenido

2.073.969 2.239.652 2.385.887 2.574.720 2.745.282 3.035.002

2009 2010 2011 2012 2013 2014

336.812 350.014 363.618 385.948 433.420 438.902

2009 2010 2011 2012 2013 2014

35.142 37.600 39.763 42.514 45.386 48.140

2009 2010 2011 2012 2013 2014

Afiliados

Activos

Afiliados

Pensionados

Empresas

Adherentes

Fuente: SUSESO a Diciembre de cada año 18

…otorgando beneficios sociales a más personas.

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Contenidos

1. Posición Actual

2. Modelo de Negocio

3. Crecimiento Sostenido

4. Marco Regulatorio

5. Gobierno Corporativo

6. Solidez Financiera

7. Gestión de Riesgos

8. Características de la Emisión

9. Contactos

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4. Marco Regulatorio

20

Entidades Reguladoras:

Contraloría General de la

República

Superintendencia de

Seguridad Social

Superintendencia de Valores

y Seguros

2012 Circular 2.821. Gestión del

Riesgo Operacional en las CCAF.

Circular 2.824. Cargas máximas de

servicio de los créditos según ingreso.

Decreto 7. Reduce plazo máximo de los

créditos sociales a 5 años.

Circular 2.825. Reglas de clasificación de

operaciones refinanciadas y factor de

deterioro de los pensionados al día.

Circular 2.869. Incorpora a los

pensionados de CAPREDENA y

DIPRECA a las CCAF.

Circular 2.824. Establece TMC

pensionados menor a trabajadores.

2014 Ley N 20.720

Nueva Ley de Quiebras.

Dictamen Finiquitos

(Dirección del Trabajo):

Exigencia ratificación del

deudor autorización de

descuento de saldo de

deuda por termino de relación laboral.

2003 Circular 2.052.

Régimen de crédito social.

Normativa Relevante para Inversionistas

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Contenidos

1. Posición Actual

2. Modelo de Negocio

3. Crecimiento Sostenido

4. Marco Regulatorio

5. Gobierno Corporativo

6. Solidez Financiera

7. Gestión de Riesgos

8. Características de la Emisión

9. Contactos

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5. Gobierno Corporativo

oEl Directorio de la Caja está compuesto por siete miembros, electos por tres años con posibilidad de reelección integrado

por:

o4 Directores Empresariales: nominados por la Cámara Chilena de la Construcción A.G.

o3 Directores Laborales: representantes de los afiliados, elegidos a través de un proceso eleccionario abierto.

oLa Administración esta compuesta por 14 miembros:

oGerente General, Fiscal y Contralor dependientes del Directorio.

o11 Gerentes dependientes del Gerente General.

Comités del Directorio

22

Comité de Compensaciones y Desarrollo Organizacional

• Definir incentivos y el desarrollo organizacional de los colaboradores y ejecutivos.

• Definir y aprobar iniciativas y políticas en el ámbito de las compensaciones.

Comité de Auditoría

• Asesorar al directorio en temas de control de procesos, auditoría y normativo.

• Evaluar auditores externos y velar por el ambiente de control de la compañía.

Comité de Productos y Beneficios Sociales

• Aprobar nuevos Productos Financieros, considerando las necesidades de los afiliados.

• Estudio de tasas de mercado para proponer políticas al Directorio.

• Aprobar materias en términos de nuevos Beneficios Sociales, considerando su impacto social.

• Informar el estado de avance de los planes definidos para el pilar social.

Comité de Infraestructura

• Definir políticas de inversión en bienes inmuebles nuevos.

• Definir políticas en materia de Mantención y Renovación de los Activos existentes.

• Monitorear proyectos en ejecución.

Comité de Riesgo y Finanzas

• Definir políticas de mitigación de Riesgo Operacional, Financiero y de Crédito.

• Definir y controlar la adecuada planificación financiera.

• Monitorear los indicadores de riesgo y cobranza.

• Gestión de procesos de auditoria externa.

• Resguardo del Patrimonio.

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5. Gobierno Corporativo

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Compromiso con Stakeholders:

o Código de ética.

o Normas integrales para licitaciones y contratos: política de

habitualidad, política de compras responsables, política de

partes relacionadas, instrucciones hechos relevantes a

informar.

o Mas de 80 declaraciones Juradas de Directores y principales

ejecutivos.

o Cuenta Pública.

o Sistemas de clase mundial, con las mejores prácticas de la

industria.

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Contenidos

1. Posición Actual

2. Modelo de Negocio

3. Crecimiento Sostenido

4. Marco Regulatorio

5. Gobierno Corporativo

6. Solidez Financiera

7. Gestión de Riesgos

8. Características de la Emisión

9. Contactos

24

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6. Solidez Financiera

471.272 482.895 432.616

534.143

615.039

2010 2011 2012 2013 2014

MM

$

Deuda Financiera

178.023 188.713 204.889

227.124 238.251

2010 2011 2012 2013 2014

MM

$

Ingresos Totales Activos

1.014.659 1.067.927 1.085.482

1.226.123 1.299.356

2010 2011 2012 2013 2014

MM

$

Fuente: CCAF Los Andes 25

La Caja cuenta con una equilibrada política de crecimiento..

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6. Solidez Financiera

475.391 521.056

571.068 589.939 624.302

2010 2011 2012 2013 2014

MM

$

0,85 0,86 0,80 0,93 1,05

2010 2011 2012 2013 2014

VE

CE

S

1,88 1,95 2,11

1,93 1,92

2010 2011 2012 2013 2014

VE

CE

S

Evolución Patrimonio

Patrimonio Mínimo

UF 12 MM

0,80

Activos Libres de Prenda (Activos Libres de Prenda/Pasivo Exigible)

Razón de Endeudamiento (Pasivo Exigible – Efectivo y Equivalentes / Patrimonio)

3,20

Fuente: CCAF Los Andes 26

…que se refleja en sanos ratios financieros.

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Contenidos

1. Posición Actual

2. Modelo de Negocio

3. Crecimiento Sostenido

4. Marco Regulatorio

5. Gobierno Corporativo

6. Solidez Financiera

7. Gestión de Riesgos

8. Características de la Emisión

9. Contactos

27

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7. Gestión de Riesgos

28

oLas actividades de la Caja Los Andes están expuestas a diversos riesgos que pueden generar impacto en los resultados

financieros:

Riesgo de Crédito - Riesgo de Mercado - Riesgo de Liquidez -Riesgo de Capital - Riesgo Operacional.

oLa gestión del riesgo global de la institución se centra en minimizar los efectos potenciales adversos sobre el margen neto,

producto de variaciones en las condiciones de mercado y en el comportamiento de la fuerza de trabajo, en general, y de

los afiliados, en particular.

oNuestra cartera de colocaciones

presenta una cobertura de provisiones

de un 15,4% sobre la pérdida real.

oLa cartera reprogramada llega a sólo el

6% de la cartera total con un riesgo del

15%.

Composición de la Cartera por Sector Económico Dic-14

Agricultura 2%

Comercio 13%

Construcción 5%

Electricidad 1%

Financieros 17%

Industria 9% Minería

4%

Sociales 20%

Pensionados 6%

Transporte 8%

Trabajadores públicos

15%

Fuente: CCAF Los Andes

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Gobierno Corporativo P

roceso

s

Gestión de Riesgo Operacional

Pers

on

as

Sis

tem

as

Even

tos

Exte

rno

s

Gestión del Cambio Cultural en Caja Los Andes

Gestión de Seguridad de la Información

Gestión de Continuidad de Negocio

Gestión de Seguridad Lógica

7. Gestión de Riesgos

29

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7. Gestión de Riesgos – Crédito

El Riesgo de Crédito se mide en base a la pérdida

esperada.

o La política de créditos está basada en clasificaciones

que entregan una probabilidad de riesgo futura para

las distintas empresas, trabajadores y pensionados.

o Dependiendo de la clasificación asignada, se logra

una diferenciación relevante en el monto y plazo del

crédito a otorgar y otras condiciones como exigencia

de aval.

o Mensualmente se registran deterioros (provisiones)

con cargo a resultado por la estimación de créditos

incobrables.

o El monto promedio de las colocaciones es de $

1.000.000 aproximadamente.

Mora % Provisión

Trabajadores Pensionados

Al Día 1% 0%

Hasta 1 mes 10% 10%

1 – 2 meses 16% 16%

2 – 3 meses 25% 25%

3 – 4 meses 33% 33%

4 – 5 meses 38% 38%

5 – 6 meses 42% 42%

6 – 12 meses 50% 50%

Factores Cálculo Deterioro (provisión)

Evolución Clientes de Crédito Finiquitados

Evolución Riesgo y Mora año 2013 v/s 2014

Fuente: CCAF Los Andes 30

0

1.000

2.000

3.000

4.000

5.000

6.000

7.000

8.000

9.000

Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic

n a

filiad

os

año 2013 año 2014

2,0%

2,5%

3,0%

3,5%

4,0%

4,5%

5,0%

6,0%

6,5%

7,0%

7,5%

8,0%

8,5%

9,0%

9,5%

Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic

% R

iesg

o

% M

ora

Mora 2014 Mora 2013 Riesgo 2014 Riesgo 2013

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7. Gestión de Riesgos – Crédito

¿Por qué se genera el Riesgo de Crédito en Caja Los Andes?

oDesvinculación del trabajador

oLas licencias médicas en que no opera el descuento por planilla.

oPermisos sin goce de sueldo.

oCambio de trabajo a una empresa no afiliada.

oPasar de ser trabajador dependiente a independiente.

oPasar de ser trabajador dependiente a jubilado (variación del ingreso).

oQuiebra de la empresa.

oNo abono del descuento por planilla por parte de las empresas.

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7. Gestión de Riesgos – Liquidez

Riesgo de Liquidez

Riesgo de Mercado

Fuente: CCAF Los Andes 32

Período Hasta 15 días Hasta 30 días Hasta 90 días Hasta 180 días Hasta 360 días

31-12-2014 -10.294.825 -12.467.702 -51.129.740 -10.312.533 26.503.417

30-09-2014 -47.202.274 -64.353.180 -68.468.671 -114.414.435 -22.651.596

30-06-2014 -63.868.363 -57.635.727 -88.837.400 -124.492.237 -105.957.863

31-03-2014 -46.103.489 -64.147.127 -52.339.851 -83.859.608 -135.323.795

Límite permitido de la banda 59.043.861 147.609.654 295.219.308 442.828.308 590.438.616

31-12-2013 -84.585.702 -75.265.917 -105.512.793 -63.164.599 -53.984.458

Límite permitido de la banda 56.986.141 142.455.351 284.930.703 427.396.054 569.861.406

Al 31 de Diciembre de 2014 Al 31 de Diciembre de 2013

Exposición

Corto Plazo

Exposición

Largo Plazo Exposición Total

Exposición

Corto Plazo

Exposición

Largo Plazo Exposición Total

Monto

($ miles) 260.859.358 15.338.547.042 15.599.406.400 1.851.692.977 15.572.500.837 17.424.193.813

% 0,51% 2,46% 3% 4,32% 2,61% 7%

Límite

Permitido 30% 10% - 30% 10% -

Solvencia (Límite 16%)

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Contenidos

1. Posición Actual

2. Modelo de Negocio

3. Crecimiento Sostenido

4. Marco Regulatorio

5. Gobierno Corporativo

6. Solidez Financiera

7. Gestión de Riesgos

8. Características de la Emisión

9. Contactos

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8. Características de la Emisión

Línea 488 (10 años)

Serie H Serie I Reajustabilidad CLP CLP

Monto de la Emisión $ 43.500.000.000 $ 43.500.000.000

Clasificación de Riesgo Feller A+ / Humphreys AA-

Nemotécnicos BCAJ-H0315 BCAJ-I0315

Cortes $ 10.000.000 $ 10.000.000

Número de Bonos 4.350 4.350

Plazo 5 años, 2 gracia 3,5 años, 1 gracia

Duration Estimado 3,4 2,4

Fecha Inicio Devengo de Intereses 15 de Marzo de 2015

Tasa de Carátula 5,50% 5,20%

Pagos Semestrales Semestrales

Amortizaciones A partir del 15 de sep. de 2017 A partir del 15 de sep. de 2016

Fecha de Vencimiento 15 de Marzo de 2020 15 de Septiembre de 2018

Uso de Fondo [Financiamiento del régimen de crédito social y/o refinanciamiento de pasivos con ese mismo objeto]

Rescate Anticipado No Contempla

Resguardos Financieros

Endeudamiento sobre Capital ≤ 3,2 veces

Activos libres de gravámenes ≥ 0,8 veces Pasivo Exigible

Patrimonio Mínimo ≥ UF 12.000.000

Agente Colocador Bci Corredor de Bolsa S.A.

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Contenidos

1. Posición Actual

2. Modelo de Negocio

3. Crecimiento Sostenido

4. Marco Regulatorio

5. Gobierno Corporativo

6. Solidez Financiera

7. Gestión de Riesgos

8. Características de la Emisión

9. Contactos

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9. Contactos

Bci Finanzas Corporativas Contacto Teléfono E-mail

Pablo Bawlitza

Gerente Finanzas Corporativas (56 2) 2 540-5576 [email protected]

Pablo Zutta

Gerente Finanzas Corporativas (56 2) 2 692-8115 [email protected]

Bci Corredor de Bolsa Contacto Teléfono E-mail

Cristián Schulin-Zeuthen

Gerente Institucional (56 2) 2 540-4094 [email protected]

Nicolás Gallegos

Operador Senior Renta Fija Institucional (56 2) 2 2692-8981 [email protected]

Bci Sales & Trading Contacto Teléfono E-mail

Juan Pablo Monge

Gerente Distribución Institucional (56 2) 2 540-5771 [email protected]

Andrés Atala

Subgerente Mesa Sales Banca Institucionales (56 2) 2 692-7531 [email protected]

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Caja Los Andes Contacto Teléfono E-mail

Emilia Araya

Gerente Finanzas, Administración y Control de Gestión (56 2) 2 510-0381 [email protected]

Sergio Escobar

Gerente Finanzas (56 2) 2 510-0111 [email protected]

Felipe Pizarro

Subgerente Planificación Estratégica (56 2) 2 510-0111 [email protected]

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www.cajalosandes.cl

Asesor Financiero y Agente Colocador

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