emberi szükségletek

19
Az optimális kommunikáció megköveteli, hogy mások szükségleteit és óhajait ne hagyjuk figyelmen kívül. Ha meg akarjuk ismerni a másik szükségleteit az alábbi kategória szerint kell osztályoznunk. Ez teszi lehetővé a szükségletek gyors és könnyű felismerését. Ha ezt sikerül elérnünk - vagyis a felismerés szinte „második természetünkké” válik, bőven marad idő a jó kommunikációra . .

Upload: nasnan

Post on 21-Mar-2016

45 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

Emberi szükségletek. Az optimális kommunikáció megköveteli, hogy mások szükségleteit és óhajait ne hagyjuk figyelmen kívül. Ha meg akarjuk ismerni a másik szükségleteit az alábbi kategória szerint kell osztályoznunk. Ez teszi lehetővé a szükségletek gyors és könnyű felismerését. - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Page 1: Emberi szükségletek

Az optimális kommunikáció megköveteli, hogy mások szükségleteit és óhajait ne hagyjuk figyelmen kívül.

Ha meg akarjuk ismerni a másik szükségleteit azalábbi kategória szerint kell osztályoznunk.

Ez teszi lehetővé a szükségletek gyors és könnyűfelismerését.

Ha ezt sikerül elérnünk - vagyis a felismerés szinte „második természetünkké” válik, bővenmarad idő a jó kommunikációra

.

.

Page 2: Emberi szükségletek

Szükséglettorony A „torony” A.H.Maslow „The Hierarchy of the

Prepotency of Human Needs” című könyvébenkifejtett koncepció továbbfejlesztése

Az emberi szükségletek öt szinten ábrázolhatók.Az egyes emeletek a szükségletek bizonyos kategóriáit ábrázolják.

A kategóriák közös tulajdonsága az, hogy a kérdéses kategória ki nem elégítése hiányérzetet(„deficit”) okoz.

Page 3: Emberi szükségletek
Page 4: Emberi szükségletek

Ha valakitől elveszik az „alsó” szinteket pl. éhes...A felső emeletek iránt csak akkor kezd el ismétérdeklődni, ha sikerül az alapot helyreállítania.

Animáció szempontjából tehát utazási döntés folyamata a szükségleteknél kezdődik és azok kielégítése tesz rá pontot.

Miután a biológiai igények kielégültek, előtérbe kerülnek a kutató – kereső tendenciák.

Ezt nevezzük változatosság keresésnek. 

Page 5: Emberi szükségletek

Ha valaki teljesen ki van merülve, fáradt, éhes ne kényszerítsük beszélgetésre.

Motívum = kikapcsolódás Tevékenység =

Menekülés, feszültség levezetése, napfény keresése, fizikai- szellemi kikapcsolódás

Page 6: Emberi szükségletek

Az élelem megszerzését követően az embereknek egyre több szabadideje maradt és a szükségletekmásodik szintje iránt is felébredt az érdeklődésük.

Védelemre rendezkedtek be, barlangba költöztek, várakat építettek.

Ha valakinek a biztonsága veszélybe kerül, kizárólag biztonsági szükségletei érdeklik majd. (Aggódik munkahelye, lakása, jövedelme, pénzestb. miatt)

Page 7: Emberi szükségletek

Ide tartozik még az

Egészségmegőrzés Regeneráció Prevenció, megelőzés Védettség érzése

Page 8: Emberi szükségletek

Az első két szint tehát a testi, az életbenmaradáshoz szükséges követelményeketképviseli.

Ezek azok a szintek, melyek animáció nélkül is teljesülnek.

Page 9: Emberi szükségletek

Az emberek bizonyos csoportok tagjaivá akarnak válni, hogy ezáltal elkülönüljenek más csoportoktól.

Valamilyen csoporthoz tartozást manapság akövetkező szavakkal fejezzük ki:családom, cégem, barátaim, klubom, hazám, hittestvéreim...

Tehát ha valaki büszkén és örömmel számol be arról, hogy valamilyen csoport tagja, akkor biztonságban és jól érzi magát.

Page 10: Emberi szükségletek

Turizmus tükrében a 3. szint az alábbiakat

jelenti:

Családi együttlét Rokonság ápolása Társadalmi, személyi

kapcsolatok ápolása A valahová tartozás érzését az

animátorok alakítják ki mindig barátságos viselkedésükkel,

azzal, hogy néven szólítják a vendégeket,

a legnagyobb természetességgel invitálják mindig a programokra őket,

mintha régóta hozzájuk és a többiekhez tartoznának

Page 11: Emberi szükségletek

A szükségleteknek ez a csoportja én-szükségleteknek is nevezhető

Kielégítésük akár a státusz, akár a hatalom, akáraz elismerés vagy érvényesülés révén erősíti az ént.

Arról van szó, hogy embertársainktól elismerést várunk. A gyerekek például „ jók” akarnak lenni.

Minél jobban érezzük magunkat, annál több energiánk marad a kommunikációra.

Page 12: Emberi szükségletek

Fontosságunk elismerése Személyes fejlődés Önfitoktatás Játékban szívesen látnak, Élvezik a társaságunk Megismernek, szeretnek

Page 13: Emberi szükségletek

Amikor az életben maradás már biztosítva van,az ember képessé válik arra, hogy valódi énjévelfoglalkozzék.

Ez azt jelenti, hogy az ember csak az első négy szint szükségleteinek kielégítése után kezd önmegvalósítással foglalkozni.

Ide tartozik az önfelfedezés és értékelés Belső vágyak kiélése Ismeretszerzés iránti vágy Esztétika – szépség értékelése „Winner-oldal” azaz a siker megélése

Page 14: Emberi szükségletek

TESZT

Page 15: Emberi szükségletek

„Winner-Loser” oldal vizságata „Winner-oldali” kérdések többsége azt jelenti,

hogy már a 4. szint felett az önmegvalósításnál tart.

„Loser-oldali” válaszok zöme arra utal, hogy még az elsőnégy szint szükségleteinek a kielégítésével van elfoglalva

Olyan ember nem létezik, aki minden „Winner-oldali” kérdést bejelölne.

Valójában az előrehaladás mértéke fontos. Vajon meddig sikerült már eljutni? Teszt célja, hogy felfedezzük „gyenge” oldalunkat,

amely fejlesztésre vár. Loser kérdések különösen fontosak a bennünk rejtőző síró

„gyermek” szempontjából

Page 16: Emberi szükségletek

Aki mindkét kérdéscsoporton alaposan elgondolkozik, hamarosan rájöhet, hogy a kérdések nemcsak önmaga,

Hanem mások megfigyelésére is alkalmasak. Ha meg tudjuk állapítani valakiről, hogy

„Winner-csoportba tartozik” akkor tudjuk, hogy már elérte az 5.szintet.

Ha viszont inkább „Loser” kérdések érvényesek rá, fennáll a veszély, hogy védekezési manőverekbe kezd.

Optimális kommunikáció „ Winn-Winn” én oké vagyok te is oké vagy.

Page 17: Emberi szükségletek
Page 18: Emberi szükségletek

A Maslow- féle szükségleti piramis mind az öt szintjének emberi oldala teljesül a Magic Lifenál

1. szint - fiziológiai szükségletet a szállás-, étel- és italszolgáltatás jelenti

2. szint - a biztonsági szükségletet pedig a biztonságos vendégfogadó környezet.

3. szint - a valahová tartozás érzését az animátorok alakítják ki mindig barátságos viselkedésükkel,azzal, hogy néven szólítják a vendégeket, a legnagyobb természetességgel invitálják mindig a programokra őket, mintha régóta hozzájuk és a többiekhez tartoznának

Page 19: Emberi szükségletek

4. szint – a megbecsülés az előzőekből származtatható, hisz ott ahol mindig szívesen látják a vendéget, élvezik társaságát. függetlenül hogy jól vagy rosszul teljesít egy játékban vagy

sportban, kiváltja ezt az érzést. 5. szint – (komfortzónán kívül= strength zone)

Végül pedig ezekben a klubokban az animátorok bíztatásával és vezetésével olyan dolgokat is kipróbálhat, amire addig nem volt mersze vagy csak idegenkedett tőle. Amikor látja, megtapasztalja a vendég a sikert, úgy érezheti az önmegvalósítás mezejére lépett.