Download - On se työympäristön kehittäminen muutakin kuin euroja ja neliöitä - se on uusia mahdollisuuksia
![Page 1: On se työympäristön kehittäminen muutakin kuin euroja ja neliöitä - se on uusia mahdollisuuksia](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022083104/5881279d1a28ab00438b4a81/html5/thumbnails/1.jpg)
On se työympäristön kehittäminen
muutakin kuin euroja ja neliöitä – se on
myös uusia mahdollisuuksia
Senaattiareena Vaasa
Tarja Ek, Maanmittauslaitos2.12.2015
![Page 2: On se työympäristön kehittäminen muutakin kuin euroja ja neliöitä - se on uusia mahdollisuuksia](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022083104/5881279d1a28ab00438b4a81/html5/thumbnails/2.jpg)
Maanmittauslaitoksen Toimitilastrategia• Valtion toimitilastrategia
• Uusi strategia vahvistettu 2015• nykyiset tilat 18 m2/htv• uudisrakennukset 15 m2/htv
• Maanmittauslaitoksen toimitilastrategia• 2015 tavoite 22 m2/htv• 2020 tavoite 15 m2/htv
• Maanmittauslaitoksen toimitilakonsepti• 15 M2/htv
• Tilatehokkuuden tarkastelu• Tilankäytön tehostaminen - kustannussäästöt
![Page 3: On se työympäristön kehittäminen muutakin kuin euroja ja neliöitä - se on uusia mahdollisuuksia](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022083104/5881279d1a28ab00438b4a81/html5/thumbnails/3.jpg)
Maanmittauslaitoksen Toimitilastrategia• Valtion toimitilastrategia
• Uusi strategia vahvistettu 2015• nykyiset tilat 18 m2/htv• uudisrakennukset 15 m2/htv
• Maanmittauslaitoksen toimitilastrategia• 2015 tavoite 22 m2/htv• 2020 tavoite 15 m2/htv
• Maanmittauslaitoksen toimitilakonsepti• 15 M2/htv, ylibuukkaus 20%, ei nimettyjä työpisteitä
• Tilatehokkuuden tarkastelu• Tilankäytön tehostaminen - kustannussäästöt
![Page 4: On se työympäristön kehittäminen muutakin kuin euroja ja neliöitä - se on uusia mahdollisuuksia](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022083104/5881279d1a28ab00438b4a81/html5/thumbnails/4.jpg)
Työympäristön kehittämisen elementit
![Page 5: On se työympäristön kehittäminen muutakin kuin euroja ja neliöitä - se on uusia mahdollisuuksia](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022083104/5881279d1a28ab00438b4a81/html5/thumbnails/5.jpg)
Kerro kolme mahdollisuutta
Kirjoita viestiseinälle kolme mahdollisuutta mitä voimme saavuttaa monitilassa
![Page 6: On se työympäristön kehittäminen muutakin kuin euroja ja neliöitä - se on uusia mahdollisuuksia](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022083104/5881279d1a28ab00438b4a81/html5/thumbnails/6.jpg)
Pitäisikö asioita tarkastella uudesta näkökulmasta?
Muutosjohtaminen vai
Mahdollisuuksien johtaminen
![Page 7: On se työympäristön kehittäminen muutakin kuin euroja ja neliöitä - se on uusia mahdollisuuksia](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022083104/5881279d1a28ab00438b4a81/html5/thumbnails/7.jpg)
Mahdollisuuksien johtaminen• Auta näkemään uuden toimintaympäristön tuomat
mahdollisuudet• Ohjaa ja opasta• Rohkaise• Valmenna, älä käskytä• Älä pelkää epäonnistumista – JOKO ONNISTUT TAI OPIT
Ihmisten johtamisessa pitää ymmärtää,
mikä on toiselle tärkeää
- Matti Alahuhta
![Page 8: On se työympäristön kehittäminen muutakin kuin euroja ja neliöitä - se on uusia mahdollisuuksia](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022083104/5881279d1a28ab00438b4a81/html5/thumbnails/8.jpg)
Esimiesten Top 3
• Vapaus valita sopiva työtila• Vuorovaikutus ja osaaminen kasvaa• Pääsee papereista eroon
![Page 9: On se työympäristön kehittäminen muutakin kuin euroja ja neliöitä - se on uusia mahdollisuuksia](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022083104/5881279d1a28ab00438b4a81/html5/thumbnails/9.jpg)
Esimiesten vapaita kommentteja• Monitila on virikkeellinen ja pirteä työympäristö. Vaihtelu virkistää, heittäytykää ulos
vanhoista rutiineista, se piristää kummasti!
• Pakottaa kehittämään ja uudistamaan vanhoja toimintatapoja
• yhteisöllisyys paranee, kun ei olla sidottuja omiin huoneisiin ja omiin (kahvi)porukoihin. Lisäksi on kaikkien yhteinen kahvitila
• Saa työskennellä hyvin suunnitelluissa, toimivissa ja hienoissa työtiloissa. Kun omia poteroita ei ole, työkavereita on helpompi lähestyä, mikä voi lisätä prosessien välistä työskentelyä ja mahdollisuuksia jakaa työtä tasaisemmin.
• antaa mahdollisuuden valita sen päivän tehtävään soveltuvan äänimaailman
• Totutat itsesi sellaiseen työtapaan, mihin kaikki toimisto/asiantuntijatyö työelämässä on siirtymässä ( työskentely siirtyy paperityöstä digitaaliseen työhön)
• tukee arvoa uudistuminen ja erilaisia yhdessä, jos vuorovaikutus lisääntyy ja kohtaa joka päivä vähän eri ihmisiä
• Mahdollisuus uudistaa omia rutiineja ja työtapoja, luopua turhasta ja oppia uutta
![Page 10: On se työympäristön kehittäminen muutakin kuin euroja ja neliöitä - se on uusia mahdollisuuksia](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022083104/5881279d1a28ab00438b4a81/html5/thumbnails/10.jpg)
Peloista mahdollisuuksiin
![Page 11: On se työympäristön kehittäminen muutakin kuin euroja ja neliöitä - se on uusia mahdollisuuksia](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022083104/5881279d1a28ab00438b4a81/html5/thumbnails/11.jpg)
Kiitos