doctrina si deontologie m toma

Doctrina si deontologia

Profesiei contabile

2

1. Atributiile Conferintei Nationale a Corpului Expertilor Contabili si

Contabililor Autorizati din Romania Ordonanta Guvernului nr. 65/1994 – privind organizarea activitatii de expertiza contabila si a contabililor autorizati

• Stabileste directiile de baza pentru asigurarea bunei exercitari a

profesiei de expert contabil si contabil autorizat; • Aproba Regulamentul de organizare si functionare a Corpului

Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati din Romania, modificarile si completarile acestuia, avizate de Ministerul Economiei si Finantelor si de Ministerul Justitiei, precum si Codul etic al profesionistului contabil, care vor fi transmise de catre Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati din Romania spre publicare in Monitorul Oficial al Romaniei;

• Aproba bugetul de venituri si cheltuieli si situatiile financiare anuale ale Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati din Romania; Aproba sistemul de salarizare pentru conducerea Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati din Romania si a filialelor acestuia, precum si pentru aparatul propriu al acestora;

• Alege si revoca membrii Consiliului Superior al Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati din Romania si ai comisiei de cenzori a acestuia;

• Examineaza activitatea desfasurata de Consiliului Superior si de Consliile filialelor Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati din Romania;

• Hotaraste sanctionarea disciplinara a membrilor Consiliului Superior si ai Consiililor filialelor Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati din Romania in conformitate cu prevederile art. 17, la propunerea Comisiei Superioare de Disciplina. Contestarea sanctiunilor hotarate de Conferinta nationala poate fi facuta la Sectia contencios administrativ a Curtii de Apel, in termen de 30 de zile de la data instiintarii oficiale. Hotararile Curtii de apel sunt definitive;

• Aproba planurile anuale de activitate ale Consiliului Superior si Consiliilor filialelor Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati din Romania;

• Aproba si revoca presedintele si 2 membri ai Comisiei Superioare de Disciplina.

2. Atributiile Consiliului Superior al Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati din Romania

REGULAMENTUL de organizare si functionare a Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati din Romania

3

Alege dintre membrii sai 5 vicepresedinti ai Consiliului Superior: 4 dintre acestia sunt alesi dintre expertii contabili, iar unul, dintre contabilii autorizati; • Asigura elaborarea si completarea Regulamentului de organizare si functionare a Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati din Romania, solicitand avizele Ministeruli Economiei si Finantelor si Ministerului Justitiei; Regulamentul nu va fi inaintat spre aprobare fara avizele favorabile ale celor doua ministere; • Asigura elaborarea si completarea Codului etic national al profesionistilor contabili pe baza Codului etic IFAC; • Asigura administrarea si gestionare patrimoniului Corpului; • Delibereaza asupra tuturor problemelor privind profesia de expert contabil si de

contabil autorizat; • Vegheaza ca reglementarile privind dobandirea calitatii de expert contabil si

contabil autorizat sa fie aplicate strict; • Asigura coordonarea activitatii Cosiliilor filialelor; aproba metodologia de

elaborare a bugetului de venituri si cheltuieli al Corpului; • Aproba statele de functiuni ale Corpului la nivel central si teritorial; • Asigura participarea membrilor sai in cadrul unor comisii de studii si cercetari

destinate a face sa progreseze profesia contabila sau in diverse grupe de lucru din cadrul institutiilor guvernamentale si neguvernamentale, la solicitarea acestora;

• Decide in termen de 30 de zile asupra contestatiilor facute impotriva hotararilor luate de Comisia Superioara de Disciplina;

• Aproba normele privind desfasurarea activitatii curente a compartimentelor si verigilor organizatorice ale Corpului;

• Ia toate masurile necesare pentru desfasurarea in bune conditii a activitatii de acordare a vizei anuale pentru exercitarea profesiei si a celei de asigurare a riscului profesional de catre toti membrii corpului;

• Analizeaza activitatea membrilor si presedintilor Comisiilor de Disciplina, experti contabili si ia masuri administrative, organizatorice, inclusiv de natura disciplinara; pentru presedintele si membrii Comisiei Superioare de Disciplina, experti contabili, rezultatele analizei sunt prezentate Conferintei nationale, care hotaraste;

• Indeplineste alte atributii prevazute de lege, de prezentul regulament si de hotararile Conferintei nationale a expertilor contabili si contabililor autorizati;

3. Atributiile presedintelui Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati din Romania

REGULAMENTUL de organizare si functionare a Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati din Romania • Convoaca si conduce sedintele Consiliul Superior si ale Biroului Permanent; • Conduce si coordoneaza dezbaterile potrivit conditiilor prevazute in anexa nr. 2 la prezentul regulament • Prezinta anual Cosiliului Superior, spre aprobare, proiectul de buget pentru exercitiul viitor;

4

• Urmareste ca angajarea si efectuarea cheltuielilor sa se faca cu incadrearea in bugetul aprobat de Conferinta nationala; • Prezinta situatiile financiare anuale spre adoptare Consiliuli Superior si spre aprobare Conferintei nationale • Reprezinta corpul in fata autoritatilor publice, a tretilor sau organizatiilor nationale si internationale, aparand prestigiul si independenta profesionala ale membrilor sai; • Indeplineste orice alte atributii stabilite de Conferinta Nationala, de Consiliul superior si de Biroul Permanent; 4. Organele si structurile Corpului cu atributii de investigare, judecare si tragere la raspundere REGULAMENTUL de organizare si functionare a Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati din Romania

• La nivelul filialelor teritoriale – Comisia de disciplina a filialei si comisia de cenzori

• La nivelul Corpului – Comisia Superioara de Disciplina si comisia de cenzori 5. Comisia de disciplina a unei filiale a Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati din Romania

Ordonanta Guvernului nr. 65/1994 – privind organizarea activitatii de expertiza contabila si a contabililor autorizati

• Comisia de Disciplina a filialei este o formata dintr-un presedinte, 4

membri titulari si 5 membri supleanti , alesi de Adunarea generala dintre membrii filialei, experti contabili care se bucura de autoritate profesionala si morala deosebita.

• Membrii supleanti sunt desemnati in aceleasi conditii, odata cu titularii. Mandatul membrilor Comisiei este de 4 ani.

• Comisia de disciplina de pe langa Consiliul filialei este competent sa sanctioneze abaterile disciplinare savarsite de expertii contabili si contabilii autorizati, membri ai filialei ,cu domiciliul in raza teritoriala a acesteia, chiar daca abaterile au fost savarsite in raza teritoriala a filialei.

• Fac exceptie plangerile privitoare la faptele savarsite de membrii Consiliului Superior si ai Consiliilor filialelor ,de membrii si presedintii Consiliilor de Disciplina ale filialelor, de presedintii Consiliului Superior si ai Consiliilor filialelor, precum si de persoanele fizice straine carora le-a fost recunoscut derptul de a exercita profesia de expert contabil sau de contabil autorizat in Romania, care se depun la Comisia Superioara de Disciplina . Plangerile privitoarte la faptele savarsite de membrii si presedintele Comisiei Superioare de Disciplina

5

se depun la consiliul superior , care le analizeaza si le prezinta Conferintei nationale.

Procedura de judecata disciplinara

• Toate reclamatiile privind faptele susceptibile de a antrena raspunderea disciplinara indreptate contra unui membru al Comisiei sau a unei societati recunoscute de Corp se adreseaza Comisiei de disciplina a filialei de care apartine cel reclamat. Aceasta instiinteaza presedintele Consiliul filialei si reprezentantul Ministerului Economiei si Finantelor cu privire la reclamatiile primite.

• Fac exceptie reclamatiile indrepate Impotriva membrilor Consiliului Superior, membrilor Consiliilor filialelor, membrilor si presedintilor Comisiilor de disciplina ale filialelor sau profesionistilor si ai societatilor straine care se adreseaza Comisiei Superioare de Disciplina. • Plangerile indreptate impotriva unui membru al Corpului se adreseaza filialei din care face parte aceasta , cu exceptia situatilor in care competenta apartine Comisiei Superioare de Disciplina, pentru care plangerile se depun la Consiliul Superior.

• Plangerea astfel primita se transmite in termen de 48 de ore presedintelui Comisiei de Disciplina , care va desemna ca raportor pe unul dintre membrii titulari ai Comisiei. • Procedura de judecata disciplinara este reglementata prin Regulamentul Comisiilor de Disciplina , aprobat de Consiliul Superior al Corpului si publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I. • Fapta savarsita de un membru al Corpului, indiferent de functia detinuta in structurile alese si functionale, prin care incalca dispozitiile legii, ale Regulamentului de organizare si functionare a Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati din Romania, ale Codului etic national al profesionistilor contabili, hotararile organelor de conducere ale Corpului constituie abatere disciplinara.

Sunt abateri disciplinare urmatoarele fapte: a) comportament necuviincios fata de membrii Corpului reprezentantii

Ministerului Economiei si Finantelor sau fata de alti participanti la reuniunile de lucru ale organelor de conduceresi control ale Corpului.

b) absenta nemotivata de la intrunirea Adunarii Generale a filialei sau de la Conferinta nationala.

c) nerespectarea dispozitiilor Codului etic national al prefesionistilor contabili si a normelor Corpului referitoare la publicitate.

d) absenta nejustificata de la actiunile de pregatire si dezvoltare profesionala reglementatev prin normele emise de Corp;

6

e) prestare de servicii profesionale fara viza anuala de exercitare a profesieisau fara contract scris incheiat cu clientul sau pe baza unui contract in care nu a fost inscrisa calitatea profesionala a celui care il incheie: expert contabil sau contabil autorizat;

f) nerespectarea oblogatiei de pastrare e secretului profesional; g) nedeclararea sau declararea partiala a veniturilor, in scopul sustragerii de

la plata a cotizatiei prevazute in prezentul regulament sau a impozitelor; h) fapta membrului Corpuluide a nu depune in termenele stabilite, la filiala

de care apartine, declaratiile anuale; pentru persoanele juridice raspunderea incumba presedintelui consiliului de administratie sau administratorului unic, dupa caz;

i) incalcarea dispozitiilor cu privire la incompatibilitati sau conflicte de interese;

j) refuzul de a pune la dispozitia organelor de control si auditorilor de calitate ai Corpului documente privind activitatea profesionala;

k) nedepunerea declaratiilor sau declaratii neconforme cu realitatea , in relatiile cu Corpulsau cu tertii;

l) inscrierea in rapoartele de expertiza contabila sau in alte lucrari efectuate pentru terti de aprecieri la adresa altor membrii si Corpului, fara consimtamantul acestora sau farasa fi fost consultati;

m) nerespectarea normelor si standardelor profesionale emise de Corp cu ocazia efectuarii lucrarilor pentru terti;

n) neindeplinirea obligatiilor prevazute in Regulamentul privind auditul calitatii serviciilor profesionale;

o) orice alte incalcariale normelor si hatararilor luate de organele de conducere ale Corpului;

6. Comisia Superioara de Disciplina a Corpului Expertilor Contabili si

Contabililor Autorizati din Romania


Comisia Superiora de Disciplina are urmatoarele competente : • analizeza plangerile referitoare la abateri de la conduita etica si profesionala

ale presedintilor si membrilor Consiliilor filialelor si aplica sancituni; • analizeaza plangerile refeitoare la bateri de conduita etica si profesionala ale

membrilor Consiliului Superior, facand propuneri de sactionarea acestor Conferintei nationale, care hotaraste;

• solutioneaza plangerile referiotoare la abaterile de conduita etica si profesionala a presedintilor si membrilor Comisiilor de Disciplina de pe langa Consiille filialelor , precum si persoanelor fizice straine carora le-a reciunoscut dreptul de a exercita profesia de expert contabil sau de contabil autorizat in Romania , dupa caz, sanctiunile prevzute in art. 17 alin. (1) din Ordonanta Guvernului nr. 65/1994, republicata;

7

• rezolva contestaiile formulate impotriva hotararilor disciplinare pronuntate de Comisiile de Disciplina ale filialelor;

• aplica sanctiunea interzicerii dreptului de exercita profesia de expert contabil sau contabil autorizat membrilor Corpului care au savarsit abateri grave, prevazute de regulament. Comisia Superiora de Disciplina este formata din sapte membrii titulari si 7

membri supleanti, astfel: • presedintele si 2 membri, experti contabili alesi de Conferinta nationala dintre

membrii Corpului, care se bucura de autoritate profesionala si morala deosebita;

7. Structura organizatorica (organigrama) unei filiale a C.E.C.C.A.R.


• Organele de conducere ale Corpului ExperŃilor Contabili şi Contabililor

AutorizaŃi sunt: ConferinŃa naŃională, Consiliul superior al Corpului şi Biroul permanent al Consiliului superior.

• La filiale, organele de conducere sunt: • adunarea generală • consiliul filialei şi • biroul permanent. Activitatea Corpului ExperŃilor Contabili şi Contabililor AutorizaŃi şi a filialelor sale se controlează de către cenzori aleşi de ConferinŃa naŃională şi, respectiv, de adunările generale.

8. Logo –ul C.E.C.C.A.R. si sigla C.E.C.C.A.R.

• Logo –ul C.E.C.C.A.R. � Stiinta � Independenta � Moralitate

• Sigla C.E.C.C.A.R.

� O carte 9. Conditiile pentru a deveni expert contabil


• Se poate prezenta la examenul de admitere prevăzut la art.3 pentru profesia de expert contabil persoana care îndeplineşte următoarele condiŃii:

8

a)are capacitate de exerciŃiu deplină; b)are studii economice superioare cu diplomă recunoscută de Ministerul EducaŃiei, Cercetării şi Tineretului; c)nu a suferit nicio condamnare care, potrivit legislaŃiei în vigoare, interzice dreptul de gestiune şi de administrare a societăŃilor comerciale.

• La cerere, persoanele care au titlul de academician, profesorii şi conferenŃiarii universitari, doctorii în economie şi doctorii docenŃi, cu specialitatea finanŃe sau contabilitate, au acces la profesia de expert contabil pe baza titlului de doctor, cu îndeplinirea condiŃiilor prevăzute la alin. (1) lit. a) şi c) şi susŃinerea unui interviu privind normele de organizare şi funcŃionare a Corpului ExperŃilor Contabili şi Contabililor AutorizaŃi. • Se poate prezenta la examenul de admitere

prevăzut la art. 3 pentru profesia de contabil autorizat persoana care îndeplineşte următoarele condiŃii: a)are capacitate de exerciŃiu deplină; b)are studii medii cu diplomă recunoscută de Ministerul EducaŃiei, Cercetării şi Tineretului; c)nu a suferit nicio condamnare, care, potrivit legislaŃiei în vigoare, interzice dreptul de gestiune şi de administrare a societăŃilor comerciale. 10. Atributiunile Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati din Romania


Corpul Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati are urmatoarele atributii:

• organizeaza examenul de admitere,efectuarea stagiului si sustinerea examenului de aptitudini pentru accesul la profesia de expert contabil si de contabil autorizat,in conformitate cu prevederile art.3.Programele de examen ,in vederea accesului la profesia de expert contabil si de contabil autorizat ,reglementarile privind stagiul si examenul de aptitudini se elaboreaza de Corpul Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati din Romania si se avizeaza de Ministerul Economiei si Finantelor,urmarindu-se armonizarea cu prevederile directivelor europene in domeniu;

• organizeaza evidenta expertilor contabili,a contabililor autorizati si a societatilor comerciale de profil,prin inscrierea acestora in Tabloul Corpului;

• asigura buna desfasurare a activitatii expertilor contabili si a contabililor autorizati;

• elaboreaza si publica normele privind activitatea profesionala si conduita etica a expertilor contabili si a contabililor autorizati , ghidurile profesionale in domeniul financiar – contabil;

• asigura pentru expertii contabili buna desfasurare a activitatii de evaluare pe baza Standardelor Internationale de Evaluare;

9

• sprijina formarea si dezvoltarea profesionala prin programe de formare si dezvoltare profesionala adecvate;

• apara prestigiul si independenta profesionala a membrilor sai in raporturile cu autoritatile publice,organisme specializate, precum si cu alte persoane juridice si fizice din tara si din strainatate;

• colaboreaza cu asociatiile profesionale de profil din tara si din strainatate; • editeaza publicatii de specialitate; • alte atributii stabilite prin lege sau regulament.

11. Atributiile reprezentandului Ministerului Economiei si Finantelor pe langa consiliile filialelor


Reprezentantul Ministerului Economiei si Finantelor pe langa Consiliul filialei

are urmatoarele atributii : • participa, fara drept de vot, la lucrarile Adunarii generale si ale Consiliului

filialei; materialele care se dezbat se vor transmite cu 7 zile inainte de data intrunirii;

• sesizeaza pe reprezentantul Ministerului Economiei si Finantelor de pe langa Consiliul Superior asupra hotararilor si masurilor Consiliului filialei care contravin reglementarilor legale.

12. Atributiunile Adunarii Generale a filialei C.E.C.C.A.R.


Adunarea generală are următoarele atributii: a) ia cunostintă, dezbate si aprobă prin vot deschis raportul de activitate prezentat de consiliul filialei pentru perioada expirată; b) aprobă prin vot deschis bugetul de venituri si cheltuieli al filialei pentru exercitiul financiar viitor si executia bugetului pentru exercitiul financiar expirat însotit de raportul cenzorilor asupra gestiunii filialei; c) ia cunostintă de raportul consiliului filialei privind rezultatul analizei activitătii profesionale a expertilor individuali si a societătilor comerciale controlate, în vederea asigurării bunei exercitări a profesiei de expert contabil si de contabil autorizat pe teritoriul filialei. Adunarea generală aprobă lista expertilor individuali si a societătilor comerciale ce vor fi auditate calitativ în anul următor; d) alege si revocă presedintele si 4 membri ai comisiei de disciplină a filialei; e) alege si revocă presedintele si membrii consiliului filialei, precum si cenzorii; f) propune, dintre membrii săi, candidati pentru functia de presedinte si de membru al Consiliului Superior;

10

g) adoptă lista cuprinzând membrii de onoare ai filialei; h) îndeplineste orice alte atributii prevăzute de lege, regulament, de Codul etic national al profesionistilor contabili sau hotărâte de Consiliul Superior. Atributiile reprezentandului Ministerului Economiei si Finantelor pe langa Consiliul Superior


Reprezentantul Ministerului Economiei si Finantelor pe langa Consiliul

Superior participa la lucrarile Conferintei nationale si la sedintele Consiliului Superior, fara drept de vot. In acest sens:

• primeste convocarile la lucrarile Conferintei nationale si ale Consiliului Superior, materialele supuse dezbaterii fiindu-i trimise cu 7 zile inainte;

• primeste deciziile si hotararile luate in Biroul Permanent, Consiliul Superior si Conferinta nationala, iar la cerere, si materialele care au stat la baza acestora, in cel mult 7 zile de la luarea lor;

• sesizeaza ministrul economiei si finantelor ori de cate ori hotararile si masurile adoptate de Corp contravin reglementarilor legale si trimite spre instiintare Biroului Permanent o copie a sesizarii.

13. Codul etic national al profesionistilor contabili


Elemente de Doctrina si Deontologie a Profesiei Contabile Autori:

a. Marin Toma b. Jacques Potdevin Codul Etic National al Profesionistilor Contabili a. Editia a IV-a, revizuita b. Editura C.E.C.C.A.R. – 2007

C.E.C.C.A.R., ca membru al FederaŃiei InternaŃionale a Contabililor (IFAC), se angajează să îndeplinească obiectivul IFAC de dezvoltare şi întărire a unei profesii contabile coordonate la nivel mondial cu standarde armonizate. Pentru a atinge acest obiectiv, IFAC elaborează îndrumări referitoare la etica pentru profesioniştii contabili; I FAC consideră că publicând astfel de îndrumări va îmbunătăŃi nivelul de uniformitate al eticii profesionale din întreaga lume. Ca o condiŃie a apartenenŃei, Corpul ExperŃilor Contabili şi Contabililor AutorizaŃi din România este obligat să sprijine activitatea IFAC, informând membrii săi şi ai asociaŃiilor profesionale patronate de el despre orice regulă de îndrumare elaborată de IFAC şi să acŃioneze, în măsura în care este posibil, pentru adaptarea la condiŃiile locale a acesteia.

11

Corpul ExperŃilor Contabili şi Contabililor AutorizaŃi din România a hotărât să adopte Codul Etic IFAC, ediŃia 2005, ca bază pentru cerinŃele de etică ale profesioniştilor contabili din România. Consiliul Superior al Corpului ExperŃilor Contabili şi Contabililor AutorizaŃi din România a pregătit o Introducere explicativă (anexa 1) care stabileşte data intrării în vigoare a acestei hotărâri, împreună cu diferenŃele semnificative între îndrumările IFAC şi reglementările legislative sau practica din România, precum şi felul cum au fost rezolvate astfel de diferenŃe.

Consiliul Superior al Corpului ExperŃilor Contabili şi Contabililor AutorizaŃi din România a emis o DeclaraŃie în legătură cu punerea în aplicare şi însuşirea cerinŃelor etice de către profesioniştii contabili.

14. Declaratia Consiliului Superior al Corpului, privind punerea in aplicare si insusirea cerintelor etice


a. Marin Toma b. Jacques Potdevin Codul Etic National al Profesionistilor Contabili c. Editia a IV-a, revizuita d. Editura C.E.C.C.A.R. – 2007

Consiliul Superior al Corpului ExperŃilor Contabili şi Contabililor AutorizaŃi

din România doreşte să atragă atenŃia tuturor profesioniştilor contabili asupra necesităŃii de a da urmare prezentei DeclaraŃii.

1. C.E.C.C.A.R., ca membru al IFAC, are responsabilitatea de a promova norme de înaltă conduită profesională şi să se asigure că cerinŃele etice sunt respectate, iar nerespectarea lor va fi investigată, luându-se măsurile care se cuvin.

2. Misiunea de a pregăti cerinŃe etice detaliate aparŃine Consiliului Superior al C.E.C.C.A.R.

3. Adoptarea cerinŃelor etice internaŃionale ale IFAC de către C.E.C.C.A.R. nu va asigura în mod obligatoriu aplicarea acestor norme de conduită stabilite. De aceea, C.E.C.C.A.R. elaborează prevederi normative adecvate cerinŃelor etice aplicabile tuturor misiunilor profesioniştilor contabili.

4. C.E.C.C.A.R. asigură consultanŃă şi îndrumări care să ajute la rezolvarea conflictelor de etică ale profesioniştilor contabili.

Stabilirea unui compartiment de interpretare/îndrumare/ consultanŃă trebuie să aibă următoarele caracteristici:

- obiectivele lui şi procedurile de funcŃionare trebuie să fie transparente şi promovate larg în rândul membrilor;

- procedurile de funcŃionare trebuie să ofere siguranŃa că se va Ńine seama numai de întrebări rezonabile din partea membrilor şi că cel care întreabă răspunde pentru formularea clară a faptelor şi circumstanŃelor;

- cei însărcinaŃi să ofere consultanŃă trebuie să aibă un nivel corespunzător de autoritate şi o experienŃă tehnică suficientă pentru a acorda asemenea îndrumări;

12

- cererile vor fi făcute de obicei pe bază de confidenŃialitate iar rezultatele oricăror interpretări/consultanŃă/îndrumări pot face obiectul publicării (fără a da nume), ca modalitate de formare etică pentru toŃi profesioniştii contabili.

Pentru a răspunde acestor cerinŃe, în cadrul Corpului ExperŃilor Contabili şi Contabililor AutorizaŃi funcŃionează Departamentul de etică, comisiile de apel şi comisiile de disciplină, atribuŃiile acestora fiind stabilite prin hotărâri ale Consiliului Superior.

5. Punerea în aplicare a cerinŃelor etice va fi susŃinută de introducerea unui program menit să asigure Corpul ExperŃilor Contabili şi Contabililor AutorizaŃi din România că membrii individuali cunosc toate cerinŃele etice şi consecinŃele nerespectării acestor cerinŃe. Asemenea informaŃii pot fi comunicate membrilor, individual, prin manuale, publicaŃii tehnice, reviste profesionale, rapoarte în legătură cu audieri şi activităŃi disciplinare, programe referitoare la pregătirea profesională continuă, publicaŃii, presă financiară şi de afaceri şi răspunsuri privind cerinŃele de consultanŃă de la comitetul specific.

6. Profesioniştii contabili vor respecta cerinŃele etice care îi privesc, fără să fie nevoie de constrângeri sau sancŃiuni. În ciuda acestui fapt, se pot produce cazuri în care astfel de cerinŃe sunt ignorate în mod flagrant sau pe care aceştia nu le respectă din eroare, omisiune sau din lipsa de înŃelegere a lor. Este în interesul profesiei şi al tuturor membrilor ca publicul larg să aibă încredere că nerespectarea cerinŃelor etice ale profesiei va fi investigată şi, acolo unde este cazul, vor fi luate măsuri disciplinare.

7. Profesioniştii contabili trebuie deci să fie pregătiŃi să justifice orice abatere, de la cerinŃele etice. Nerespectarea cerinŃelor etice sau incapacitatea de a justifica abaterile de la acestea pot constitui abateri profesionale care pot da naştere unor acŃiuni disciplinare.

8. Puterea acŃiunii disciplinare este stabilită prin reglementările C.E.C.C.A.R. 9. Măsurile disciplinare pot apărea, de obicei, în urma unor probleme ca:

- nerespectarea normelor generale de bază şi specifice aplicabile tuturor misiunilor profesioniştilor contabili;

- nerespectarea regulilor de etică; - conduită discreditabilă sau dezonorată.

10. InvestigaŃiile disciplinare vor începe, de obicei, ca rezultat al unor plângeri; structurile centrale şi locale ale Corpului trebuie să ia în consideraŃie toate plângerile. InvestigaŃiile pot, totuşi, să fie introduse din oficiu de C.E.C.C.A.R. sau de către o entitate administrativă, fără să fie făcută o plângere. InvestigaŃiile pot fi făcute verbal sau prin corespondenŃă. Trebuie întotdeauna înştiinŃat membrul împotriva căruia se face plângere, precum şi cel care a făcut plângerea. Acolo unde există o dispută, se poate încerca o conciliere, fie prin comisiile de disciplină ale filialelor, fie prin comisiile de arbitraj ale acestora.

15. Principiile Fundamentale prevazute in Codul Etic National al

Profesionistilor Contabili Elemente de Doctrina si Deontologie a Profesiei Contabile

Autori: a. Marin Toma

13

b. Jacques Potdevin Codul Etic National al Profesionistilor Contabili a. Editia a IV-a, revizuita b. Editura C.E.C.C.A.R. – 2007

Un profesionist contabil trebuie să respecte următoarele principii

fundamentale: (a) Integritate. Un profesionist contabil trebuie să fie drept şi onest în

toate relaŃiile profesionale şi de afaceri. (b) Obiectivitate. Un profesionist contabil trebuie să fie imparŃial şi nu

trebuie să permită prejudecăŃilor, confuziilor, conflictelor de interese sau influenŃelor nedorite să intervină în raŃionamentele profesionale sau de afaceri.

(c) CompetenŃa profesională şi prudenŃa. Un profesionist contabil are o datorie permanentă de a-şi menŃine cunoştinŃele şi aptitudinile profesionale la nivelul necesar pentru a se asigura că un client sau un angajator primeşte servicii profesionale competente, bazate pe ultimele evoluŃii din practică, legislaŃie şi tehnică. Un profesionist contabil ar trebui să acŃioneze cu prudenŃă şi în conformitate cu standardele tehnice şi profesionale aplicabile în furnizarea de servicii profesionale.

(d) ConfidenŃialitate. Un profesionist contabil trebuie să respecte confidenŃialitatea informaŃiilor dobândite ca urmare a unei relaŃii profesionale sau de afaceri şi nu trebuie să divulge astfel de informaŃii unei terŃe părŃi fără o autorizaŃie specifică, cu excepŃia cazului în care există un drept sau o obligaŃie legală sau profesională de a dezvălui aceste informaŃii.

InformaŃiile confidenŃiale obŃinute în cadrul unei relaŃii profesionale sau de afaceri nu trebuie utilizate în avantajul personal al profesionistului contabil sau al unor terŃe părŃi.

(e) Comportament profesional. Un profesionist contabil ar trebui să se conformeze legilor şi normelor relevante şi ar trebui să evite orice acŃiune ce poate discredita această profesie.

(f) Respectul faŃă de normele tehnice şi profesionale. Profesionistul contabil trebuie sa-şi îndeplinească sarcinile profesionale în conformitate cu normele tehnice şi profesionale relevante. Profesioniştii contabili au datoria de a executa cu grija şi abilitate instrucŃiunile clientului sau patronului în măsura în care sunt compatibile cu cerinŃele de integritate, obiectivitate şi, în cazul liber-profesioniştilor contabili, cu independenta.

În plus, ei trebuie sa se conformeze normelor profesionale şi tehnice emise de: IFAC, IASB, C.E.C.C.A.R., CAFR şi legislaŃia relevanta.

16. Prevederile Codului etic referitoare la confidentialitate


a. Marin Toma b. Jacques Potdevin Codul Etic National al Profesionistilor Contabili

14

a. Editia a IV-a, revizuita b. Editura C.E.C.C.A.R. – 2007

• Principiul confidenŃialităŃii impune ca obligaŃie profesioniştilor contabili, de a se abŃine de la:

(a) Dezvăluirea de informaŃii confidenŃiale în afara firmei sau organizaŃiei angajatoare ca urmare a unei relaŃii profesionale sau de afaceri, cu excepŃia cazului în care a fost autorizat în mod special să facă publică o anumită informaŃie sau dacă există o obligaŃie legală sau profesională de a face publice acele informaŃii.

(b) Folosirea informaŃiilor confidenŃiale dobândite în timpul executării sarcinilor de serviciu în avantajul personal sau în avantajul unei terŃe părŃi.

• Un profesionist contabil trebuie să respecte întotdeauna confidenŃialitatea, chiar şi într-un mediu social. Profesionistul contabil trebuie să fie conştient de posibilitatea unor scurgeri de informaŃii, în special în situaŃii ce implică o asociere de afaceri pe termen lung cu un asociat sau cu un afin.

• Un profesionist contabil trebuie, de asemenea, să menŃină confidenŃialitatea în prezentarea de informaŃii către un posibil client sau angajator.

• Un profesionist contabil trebuie, de asemenea, să ia în considerare menŃinerea confidenŃialităŃii în cadrul firmei sau al organizaŃiei angajatoare.

• Un profesionist contabil trebuie să facă tot posibilul pentru a se asigura că personalul aflat sub controlul său şi persoanele care îi furnizează consultanŃă sau asistenŃă respectă principiul confidenŃialităŃii.

• ObligaŃia de confidenŃialitate continuă şi după încheierea relaŃiei dintre profesionistul contabil şi client sau angajator. Când profesionistul contabil schimbă organizaŃia angajatoare sau obŃine un nou client el are dreptul să utilizeze experienŃa anterioară. Profesionistul contabil nu ar trebui, totuşi, să folosească sau să divulge informaŃii confidenŃiale primite sau obŃinute dintr-o relaŃie profesională sau de afaceri.

• În următoarele situaŃii profesioniştii contabili sunt sau pot fi obligaŃi să divulge informaŃii confidenŃiale:

- Atunci când divulgarea este autorizată de către client sau angajator; - Atunci când divulgarea este autorizată prin lege, de exemplu:

� pentru a furniza documente sau alte probe în cursul unor proceduri judiciare; şi

� pentru a aduce la cunoştinŃa autorităŃilor publice în măsură eventuale încălcări ale legii.

- Atunci când există o obligaŃie profesională sau un drept de a le divulga atunci când nu este interzis prin lege:

� pentru a se conforma controlului calităŃii unui corp membru sau al organismului

profesional; � pentru a răspunde unei anchete sau unei investigaŃii din partea organizaŃiei

membre sau al unui organism normalizator.

15

� pentru a proteja interesele profesionale ale unui profesionist contabil în cursul procedurilor judiciare;

� pentru a respecta standardele tehnice şi cerinŃele etice. • Atunci când profesionistul contabil a determinat că

informaŃia confidenŃială poate fi divulgată, trebuie avute în vedere următoarele aspecte:

- Dacă interesele tuturor părŃilor, inclusiv ale terŃelor părŃi ale căror interese ar putea fi afectate, ar fi prejudiciate în cazul în care clientul sau angajatorul consimt ca profesionistul contabil să divulge informaŃii;

- Dacă sunt cunoscute sau nu toate faptele semnificative şi dacă pot fi susŃinute cu dovezi, în măsura în care acest lucru este posibil; când situaŃia implică fapte sau opinii nefondate, trebuie să se recurgă la raŃionamentul profesional pentru a se determina tipul de prezentare care trebuie făcută, dacă este disponibil;

- Ce tip de comunicare este preconizată şi cui i se adresează; mai exact, profesionistul contabil trebuie să fie convins că părŃile cărora li se adresează comunicarea sunt destinatarii adecvaŃi şi că au responsabilitatea să reacŃioneze ca atare. 17. Supravegherea publica Ordonanta Guvernului nr. 65/1994 – privind organizarea activitatii de expertiza contabila si a contabililor autorizati

Activitatea Corpului ExperŃilor Contabili şi Contabililor AutorizaŃi din România se desfăşoară sub supravegherea autorităŃii de stat, reprezentată de Ministerul Economiei şi FinanŃelor.

Persoanele desemnate de Ministerul Economiei şi FinanŃelor să efectueze supravegherea publică a activităŃii Corpului ExperŃilor Contabili şi Contabililor AutorizaŃi din România au următoarele îndatoriri:

a) participă la ConferinŃa naŃională şi la şedinŃele Consiliului superior, fără drept de vot;

b) sesizează ministrul economiei şi finanŃelor ori de câte ori hotărârile Corpului ExperŃilor Contabili şi Contabililor AutorizaŃi din România contravin reglementărilor legale. Ministerul Economiei şi FinanŃelor poate ataca hotărârile Corpului ExperŃilor Contabili şi Contabililor AutorizaŃi din România la instanŃa de contencios administrativ, în condiŃiile legii.

Pentru a-şi putea exercita atribuŃia prevăzută, Corpul ExperŃilor Contabili şi Contabililor AutorizaŃi din România va pune la dispoziŃia persoanelor desemnate de Ministerul Economiei şi FinanŃelor o copie de pe hotărârile şi deciziile luate, precum şi toate materialele care au fost supuse aprobării în Consiliul superior, Biroul permanent şi ConferinŃa naŃională, precum şi, la cererea acestora, toate documentele care au stat la baza adoptării deciziilor şi hotărârilor, în termen de 7 zile de la adoptarea acestora.

Persoanele desemnate de Ministerul Economiei şi FinanŃelor să supravegheze activitatea publică a consiliului filialei au următoarele atribuŃii:

a) participă la lucrările adunării generale, ale consiliului filialei, ale Biroului permanent şi ale comisiei de disciplină, fără drept de vot;

16

b) sesizează Corpul ExperŃilor Contabili şi Contabililor AutorizaŃi din România cu privire la aprobarea sau refuzul de înscriere în evidenŃa acestuia de către consiliile filialelor, pe care le consideră nelegale;

c) sesizează Comisia superioară de disciplină cu privire la hotărârile comisiei de disciplină a filialei pe care le consideră nelegale;

d) sesizează persoanele desemnate de Ministerul Economiei şi FinanŃelor să efectueze supravegherea publică a activităŃii Corpului ExperŃilor Contabili şi Contabililor AutorizaŃi din România asupra hotărârilor consiliului filialei, care contravin reglementărilor legale.

18. Principalele orientari strategice ale C.E.C.C.A.R. pentru perioada 2005 – 2010 Conferinta Nationala C.E.C.C.A.R. – 2004

Conferinta Nationala di septembrie 2004 a aprobat programul strategic privind activitatea C.E.C.C.A.R. pentru perioada 2005 – 2010 avand in vedere: I. Necesitatea unei noi strategii

Necesitatea unei noi strategii – factorii principali sunt: 1. Reformele in domeniu contabilitatii si al profesiei

contabile 2. Rolul contabilitatii 3. Amenintari la adresa profesiei contabile 4. Cultura, educatia si formarea 5. Integrarea europeana 6. Factorul politic

II. Directiile de actiune • Directiile de actiune – principalelel directii de actiune privind strategia

Corpului pe perioada 2005 – 2010 vizeaza urmatoarele domenii: Organizarea profesiei

2. Exercitarea profesiei 3. Interesul public 4. Educatia 5. Parteneriatul sector public – sector privat 6. Dezvoltarea serviciilor pentru membrii 7. Activitatea internationala

19. Structura si partile componente ale Codului etic national al profesionistilor contabili


Marin Toma

17

JacquesPotdevin Codul Etic National al Profesionistilor Contabili

Editia a IV-a, revizuita Editura C.E.C.C.A.R. – 2007

PARTEA A – APLICAREA GENERALA ACODULUI

• Sectiunea 100. Introducere si principii fundamentale - Abordarea cadrului conceptual • Sectiunea 110. Integritate • Sectiunea 120. Obiectivitate • Sectiunea 130. Competenta profesionala si prudenta • Sectiunea 140. Confidentialitatea • Sectiunea 150. Comportamentul professional

PARTEA B – PROFESIONISTII CONTABILI INDEPEMDENTI

• Sectiunea 200. Introducere • Sectiunea 210. Acceptarea unui client • Sectiunea 220. Conflicte de interese • Sectiunea 230. Opinii suplimentare • Sectiunea 240. Onorarii si alte tipuri de remuneratii • Sectiunea 250. Marketingul serviciilor profesionale • Sectiunea 260. Cadouri si ospitalitate • Sectiunea 280. Obiectivitate toate serviciile • Sectiunea 290. Independenta - misiuni de audit si certificare

Revizuirea Sectiunii 290 publicata de IFAC in iulie 2006, cu intrare in vigoare in decembrie 2008 PARTEA C – PROFESIONISTII CONTABILI ANGAJATI

• Sectiunea 300. Introducere • Sectiunea 310. Conflicte potentiale • Sectiunea 320. Intocmirea si raportarea informatiilor • Sectiunea 330. Luarea de masuri in cunostinta de cauza • Sectiunea 340. Interese financiare • Sectiunea 350. Stimulente. Acceptarea si emiterea de oferte

Anexa – Definitii 20. Sursele de finantare ale C.E.C.C.A.R. Ordonanta Guvernului nr. 65/1994 – privind organizarea activitatii de expertiza contabila si a contabililor autorizati

• Corpul ExperŃilor Contabili şi Contabililor AutorizaŃi şi filialele sale îşi acoperă cheltuielile din venituri, care se constituie din: - taxa de înscriere la examenul de expert contabil, respectiv de contabil autorizat;

18

- taxa de înscriere în evidenŃa Corpului ExperŃilor Contabili şi Contabililor AutorizaŃi; - cotizaŃiile membrilor stabilite pe tranşe de venituri; - încasări din vânzarea publicaŃiilor proprii; - donaŃii; - alte venituri din activitatea Corpului ExperŃilor Contabili şi Contabililor AutorizaŃi şi a filialelor sale, stabilite prin regulament.

• Taxele de înscriere în evidenŃă şi cotizaŃiile pe tranşe de venit se stabilesc anual de ConferinŃa NaŃională a ExperŃilor Contabili şi Contabililor AutorizaŃi. 21. Conditiile ce trebuiesc indeplinite de o societate comercila pentru a deveni membra a C.E.C.C.A.R. Ordonanta Guvernului nr. 65/1994 – privind organizarea activitatii de expertiza contabila si a contabililor autorizati • ExperŃii contabili pot să-şi exercite profesia individual ori se pot constitui în

societăŃi comerciale potrivit legii. • SocietăŃile comerciale de expertiză contabilă trebuie să îndeplinească

următoarele condiŃii: a)să aibă ca obiect de activitate exercitarea profesiei de expert contabil; b)majoritatea acŃionarilor sau asociaŃilor să fie experŃi contabili şi să

deŃină majoritatea acŃiunilor sau a părŃilor sociale; c)consiliul de administraŃie al societăŃii comerciale să fie ales în

majoritate dintre acŃionarii sau asociaŃii experŃi contabili; d)acŃiunile să fie nominative şi orice nou asociat sau acŃionar să fie

admis de adunarea generală. 22. Continutul Programului national de formare si dezvoltare profesionala continua Programul National de Dezvoltare Profesionala Continua

Programului national de formare si dezvoltare profesionala continua al C.E.C.C.A.R. se desfasoara in baza prevederilor din Norma C.E.C.C.A.R. nr. 38 – privind dezvoltarea profesionala continua

In derularea Programului national de formare si dezvoltare profesionala continua al C.E.C.C.A.R. sunt prevazute a fi realizate urmatoarele etape:

1. Programului national de dezvoltare profesionala continua pe perioada 2007 – 2011.

• cap. I – Principii generale • cap. II – Continutul Programului National de Dezvoltare

Profesionala Continua • cap. III – Organizarea si desfasurarea Programului

National de Dezvoltare Profesionala Continua • cap. IV – Programul de dezvoltare profesionala continua a

membrilor Corpului si profesionistilor contabili din economie

19

• cap. V – Dispozitii finale

Programul CADRU privind dezvoltarea profesionala in perioada 2007 – 2011 DOMENII (DISCIPLINE) OBLIGATORII

• A. – Standarde Internationale de Raportare Financiara • B. – Auditul Financiar - Contabil • C. – Contabilitatea Financiara • D. – Contabilitate si Control de Gestiune • E. – Fiscalitate • F. – Evaluare economica si financiara a intreprinderilor • G. – Managementul pietelor de capital • H. – Drept – Legislatie europeana • I. – Doctrina si deontologie profesionala / Expertiza contabila

Programului CADRU privind dezvoltarea continua in perioada 2007 – 2011

• CURSUL nr. 1 – Intocmirea situatiilor financiare • CURSUL nr. 2 – Informatii financiare pentru conducere • CURSUL nr. 3 – Managementul resurselor umane • CURSUL nr. 4 – Sisteme informatice • CURSUL nr. 5 – Crearea intreprinderilor; Legislatia afacerilor • CURSUL nr. 6 – Impozitarea afacerilor • CURSUL nr. 7 – Managementul financiar • CURSUL nr. 8 – Raportarea financiara • CURSUL nr. 9 – Auditul intern si extern • CURSUL nr. 10 – Servicii de audit si de certificare • CURSUL nr. 11 – Gestiunea informatiei in afaceri • CURSUL nr. 12 – Planificarea si dezvoltarea strategica a afacerilor • CURSUL nr. 13 – Raportarea corporativa a afacerilor • CURSUL nr. 14 – Managementul financiar strategic • CURSUL nr. 15 – Accesarea, utilizarea, controlul si recuperarea fondurilor

europene • CURSUL nr. 16 – Reglementari privind litigiile de munca, asigurari si protectie

sociala • CURSUL nr. 17 – Studierea si insusirea unei limbi de circulatie internationala,

cu adaptare la specificul profesiei contabile 2. Reguli privind implementarea si derularea Programului

national de dezvoltare profesionala continua • Cap. I – Dispozitii generale

• Cap. II – Intocmirea, organizarea si desfasurarea cursurilor

• Cap. III – Evidenta cursurilor de dezvoltare profesionala continua ale profesionistilor contabili

20

• Cap. IV – Finantarea programului national de dezvoltare profesionala continua

• Cap. V – Dispozitii finale si sanctiuni

23. Integritatea profesionala Elemente de Doctrina si Deontologie a Profesiei Contabile

Autori: Marin Toma Jacques Potdevin

Codul Etic National al Profesionistilor Contabili Editia a IV-a, revizuita Editura C.E.C.C.A.R. – 2007

SECłIUNEA 110 - INTEGRITATE

110.1 Principiul integrităŃii impune ca obligaŃie tuturor profesioniştilor contabili de a fi drepŃi şi oneşti în relaŃiile profesionale şi de afaceri. Integritatea implică, de asemenea, tranzacŃii corecte şi juste.

110.2 Un profesionist contabil nu trebuie să se asocieze cu rapoartele, evidenŃele, comunicatele sau alte informaŃii când apreciază că acestea:

- conŃin o declaraŃie în mod semnificativ falsă sau care induce în eroare - conŃin declaraŃii sau informaŃii eronate; - omit sau ascund informaŃii, atunci când aceste omisiuni induc în eroare.

110.3 Nu se va considera că un profesionist contabil încalcă paragraful 110.2 dacă el furnizează un raport modificat pentru a respecta cerinŃele paragrafului 110.2.

24. Obiectivitate profesionala Elemente de Doctrina si Deontologie a Profesiei Contabile Autori:

Marin Toma Jacques Potdevin


SECłIUNEA 120 – OBIECTIVITATE

120.1 Principiul obiectivităŃii impune o obligaŃie tuturor profesioniştilor contabili de a nu îşi compromite profesia din cauza unor erori, conflicte de interese sau din cauza influenŃei nedorite a unor alte persoane.

120.2 Un profesionist contabil poate fi pus în situaŃii în care obiectivitatea îi este afectată. Este imposibil ca toate aceste situaŃii să fie definite şi descrise.

21

RelaŃiile care aduc un plus de confuzii sau influenŃează în mod negativ raŃionamentele profesionale ale profesionistului contabil ar trebui evitate.

Profesioniştii contabili îşi desfăşoară activitatea în multe domenii diferite şi trebuie sa-şi demonstreze obiectivitatea în împrejurări diferite. Liber-profesioniştii contabili realizează rapoarte de certificare, prestează servicii fiscale şi alte servicii de consultanta manageriala. AlŃi profesionişti contabili angajaŃi întocmesc situaŃii financiare fiind subordonaŃi altora, executa serviciile de audit intern şi servesc în diferite funcŃii financiare de conducere din industrie, comerŃ, sectorul public şi educaŃie. De asemenea, unii profesionişti contabili pregătesc şi instruiesc pe cei care aspira sa intre în profesie. Indiferent de poziŃie sau serviciul prestat, profesioniştii contabili trebuie sa protejeze integritatea serviciilor profesionale şi sa menŃină obiectivitatea în raŃionamentul profesional.

În selecŃionarea situaŃiilor şi practicilor de care se vor ocupa în mod specific potrivit cerinŃelor etice legate de obiectivitate, trebuie acordata atenŃia corespunzătoare următorilor factori:

a) Profesioniştii contabili sunt expuşi unor situaŃii în care asupra lor se pot exercita presiuni ce le pot diminua obiectivitatea.

b) Este practic imposibil sa se definească şi sa se descrie toate situaŃiile în care ar exista aceste posibile presiuni. În stabilirea standardelor pentru identificarea relaŃiilor care pot, ori par sa afecteze obiectivitatea profesionistului contabil, trebuie sa domine un caracter rezonabil.

c) Trebuie evitate relaŃiile care permit ca idei preconcepute părtinirea ori influentele altora sa încalce obiectivitatea.

d) Profesioniştii contabili au obligaŃia de a se asigura ca personalul angajat pentru serviciile profesionale contabile şi-au însuşit principiul obiectivitătii.

Profesioniştii contabili nu trebuie sa accepte sau sa ofere cadouri sau invitaŃii (la mese, spectacole) care pot fi considerate a avea o influenta importanta şi dăunătoare asupra raŃionamentului lor profesional sau asupra acelora cu care negociază.

25. Competenta profesionala si prudenta




SECłIUNEA 130 – COMPETENłA PROFESIONALĂ ŞI PRUDENłA

130.1 Principiul competenŃei profesionale şi al prudenŃei impune următoarele obligaŃii profesioniştilor contabili:

(a) menŃinerea cunoştinŃelor şi aptitudinilor profesionale la nivelul necesar astfel încât clienŃii sau angajatorii săi să fie siguri că primesc servicii profesionale competente;

22

(b) să acŃioneze cu prudenŃă în conformitate cu standardele tehnice şi profesionale, atunci când oferă servicii profesionale.

130.2 Servicii profesionale competente necesită un raŃionament solid în aplicarea cunoştinŃelor şi aptitudinilor profesionale în furnizarea unor astfel de servicii. CompetenŃa profesională poate fi împărŃită în două faze separate:

(a) ObŃinerea unui nivel de competenŃă profesională; (b) MenŃinerea unui nivel de competenŃă profesională.

130.3 MenŃinerea unui nivel de competenŃă profesională necesită o permanentă conştientizare şi înŃelegere a evoluŃiilor relevante pe plan profesional tehnic şi în mediul de afaceri. Dezvoltarea profesională continuă elaborează şi menŃine capacităŃile care îi permit unui profesionist contabil să desfăşoare o activitate competentă într-un mediu profesional.

130.4 Seriozitatea include responsabilitatea de a acŃiona în conformitate cu prevederile unei sarcini, cu atenŃie şi meticulozitate Ńinând cont de un interval de timp.

130.5 Un profesionist contabil ar trebui să se asigure treptat că cei care îşi desfăşoară activitatea sub tutela unui profesionist contabil beneficiază de instruire şi supervizare adecvată.

130.6 Dacă este cazul, un profesionist contabil ar trebui să îi atenŃioneze pe clienŃi, angajatori şi alŃi utilizatori de servicii profesionale de limitele inerente serviciilor pentru a evita înŃelegerea eronată a unei opinii exprimate drept afirmarea unui fapt.

26. Independenta profesionala




• Se considere ca independenta profesionistului contabil trebuie sa îşi găsească manifestarea deplina în exercitarea profesiei şi în protejarea ei, cu respectarea integrala a dispoziŃiilor legale şi regulilor stabilite de Corp. • Un semn distinctiv al profesiei contabile îl constituie asumarea responsabilităŃii de a acŃiona în interes public. Aşadar, responsabilitatea unui profesionist contabil nu constă exclusiv în a satisface nevoile unui client sau unui angajator individual. AcŃionând în interes public, un profesionist contabil ar trebui să respecte şi să se conformeze prevederilor etice ale acestui Cod. • Publicul profesiunii contabile este format din clienŃi, donatori de credite, guvernanŃi, angajatori, angajaŃi, investitori, comunitatea oamenilor de afaceri, a finanŃatorilor şi alte persoane care se bazează pe obiectivitatea şi integritatea profesioniştilor contabili pentru a menŃine funcŃionarea corespunzătoare a economiei. Aceasta încredere impune profesiunii contabile o răspundere publica. Interesul public este definit drept bunăstarea colectiva a comunităŃii şi a instituŃiilor deservite de profesionistul contabil.

23

27. Comportamentul profesional




SECłIUNEA 150 – COMPORTAMENT PROFESIONAL

150.1 Principiul comportamentului profesional impune ca obligaŃie profesioniştilor contabili de a se conforma legilor şi reglementărilor relevante şi de a evita orice acŃiuni care pot discredita profesia contabilă. Acestea includ acŃiuni pe baza cărora, o terŃă parte raŃională şi informată, la curent cu toate informaŃiile relevante, ar concluziona că este afectată în mod negativ buna reputaŃie a profesiei.

150.2 În cadrul strategiei de promovare şi de marketing a lor şi a activităŃii pe care o efectuează, profesioniştii contabili nu trebuie să furnizeze informaŃii eronate despre profesia lor. Profesioniştii contabili trebuie să fie cinstiŃi şi loiali şi nu trebuie:

- să facă revendicări exagerate pentru serviciile pe care le oferă, calificările pe care le posedă şi experienŃa pe care o deŃin;

- să ofere referinŃe compromiŃătoare sau comparaŃii lipsite de fundament privind munca desfăşurată de alŃii.

28. Respectul fata de normele tehnice si profesionale




Respectul faŃă de normele tehnice şi profesionale.

Profesionistul contabil trebuie sa-şi îndeplinească sarcinile profesionale în conformitate cu normele tehnice şi profesionale relevante. Profesioniştii contabili au datoria de a executa cu grija şi abilitate instrucŃiunile clientului sau patronului în măsura în care sunt compatibile cu cerinŃele de integritate, obiectivitate şi, în cazul liber-profesioniştilor contabili, cu independenta. În plus, ei trebuie sa se conformeze normelor profesionale şi tehnice emise de: IFAC, IASB, C.E.C.C.A.R., CAFR şi legislaŃia relevanta.

29. Competenta expertului contabil

24




• Principiul competenŃei profesionale şi al prudenŃei impune următoarele obligaŃii profesioniştilor contabili: (a) menŃinerea cunoştinŃelor şi aptitudinilor profesionale la nivelul necesar astfel

încât clienŃii sau angajatorii săi să fie siguri că primesc servicii profesionale competente;

(b) să acŃioneze cu prudenŃă în conformitate cu standardele tehnice şi profesionale, atunci când oferă servicii profesionale. Servicii profesionale competente necesită un raŃionament solid în aplicarea

cunoştinŃelor şi aptitudinilor profesionale în furnizarea unor astfel de servicii. CompetenŃa profesională poate fi împărŃită în două faze separate:

(a) ObŃinerea unui nivel de competenŃă profesională; (b) MenŃinerea unui nivel de competenŃă profesională.

• MenŃinerea unui nivel de competenŃă profesională necesită o permanentă conştientizare şi înŃelegere a evoluŃiilor relevante pe plan profesional tehnic şi în mediul de afaceri. Dezvoltarea profesională continuă elaborează şi menŃine capacităŃile care îi permit unui profesionist contabil să desfăşoare o activitate competentă într-un mediu profesional. • Seriozitatea include responsabilitatea de a acŃiona în conformitate cu

prevederile unei sarcini, cu atenŃie şi meticulozitate Ńinând cont de un interval de timp.

• Un profesionist contabil ar trebui să se asigure treptat că cei care îşi desfăşoară activitatea sub tutela unui profesionist contabil beneficiază de instruire şi supervizare adecvată.

• Dacă este cazul, un profesionist contabil ar trebui să îi atenŃioneze pe clienŃi, angajatori şi alŃi utilizatori de servicii profesionale de limitele inerente serviciilor pentru a evita înŃelegerea eronată a unei opinii exprimate drept afirmarea unui fapt.

30. Secretul profesional si confidentialitatea expertului contabil Elemente de Doctrina si Deontologie a Profesiei Contabile Autori:


Codul Etic National al Profesionistilor Contabili Editia a IV-a, revizuita

25

Editura C.E.C.C.A.R. – 2007

SECłIUNEA 140 – CONFIDENłIALITATEA 140.1 Principiul confidenŃialităŃii impune ca obligaŃie profesioniştilor

contabili, de a se abŃine de la: (a) Dezvăluirea de informaŃii confidenŃiale în afara firmei sau organizaŃiei

angajatoare ca urmare a unei relaŃii profesionale sau de afaceri, cu excepŃia cazului în care a fost autorizat în mod special să facă publică o anumită informaŃie sau dacă există o obligaŃie legală sau profesională de a face publice acele informaŃii.

(b) Folosirea informaŃiilor confidenŃiale dobândite în timpul executării sarcinilor de serviciu în avantajul personal sau în avantajul unei terŃe părŃi.

140.2 Un profesionist contabil trebuie să respecte întotdeauna confidenŃialitatea, chiar şi într-un mediu social. Profesionistul contabil trebuie să fie conştient de posibilitatea unor scurgeri de informaŃii, în special în situaŃii ce implică o asociere de afaceri pe termen lung cu un asociat sau cu un afin.

140.3 Un profesionist contabil trebuie, de asemenea, să menŃină confidenŃialitatea în prezentarea de informaŃii către un posibil client sau angajator.

140.4 Un profesionist contabil trebuie, de asemenea, să ia în considerare menŃinerea confidenŃialităŃii în cadrul firmei sau al organizaŃiei angajatoare.

140.5 Un profesionist contabil trebuie să facă tot posibilul pentru a se asigura că personalul aflat sub controlul său şi persoanele care îi furnizează consultanŃă sau asistenŃă respectă principiul confidenŃialităŃii.

140.6 ObligaŃia de confidenŃialitate continuă şi după încheierea relaŃiei dintre profesionistul contabil şi client sau angajator. Când profesionistul contabil schimbă organizaŃia angajatoare sau obŃine un nou client el are dreptul să utilizeze experienŃa anterioară. Profesionistul contabil nu ar trebui, totuşi, să folosească sau să divulge informaŃii confidenŃiale primite sau obŃinute dintr-o relaŃie profesională sau de afaceri.

140.7 În următoarele situaŃii profesioniştii contabili sunt sau pot fi obligaŃi să divulge informaŃii confidenŃiale:

- Atunci când divulgarea este autorizată de către client sau angajator; - Atunci când divulgarea este autorizată prin lege, de exemplu:

� pentru a furniza documente sau alte probe în cursul unor proceduri judiciare;

� pentru a aduce la cunoştinŃa autorităŃilor publice în măsură eventuale încălcări ale legii.

- Atunci când există o obligaŃie profesională sau un drept de a le divulga atunci când nu este interzis prin lege:

� pentru a se conforma controlului calităŃii unui corp membru sau

al organismului profesional; � pentru a răspunde unei anchete sau unei investigaŃii din partea

organizaŃiei membre sau al unui organism normalizator. � pentru a proteja interesele profesionale ale unui profesionist

contabil în cursul procedurilor judiciare; � pentru a respecta standardele tehnice şi cerinŃele etice.

26

140.8 Atunci când profesionistul contabil a determinat că informaŃia confidenŃială poate fi divulgată, trebuie avute în vedere următoarele aspecte:

- Dacă interesele tuturor părŃilor, inclusiv ale terŃelor părŃi ale căror interese ar putea fi afectate, ar fi prejudiciate în cazul în care clientul sau angajatorul consimt ca profesionistul contabil să divulge informaŃii;

- Dacă sunt cunoscute sau nu toate faptele semnificative şi dacă pot fi susŃinute cu dovezi, în măsura în care acest lucru este posibil; când situaŃia implică fapte sau opinii nefondate, trebuie să se recurgă la raŃionamentul profesional pentru a se determina tipul de prezentare care trebuie făcută, dacă este disponibil;

- Ce tip de comunicare este preconizată şi cui i se adresează; mai exact, profesionistul contabil trebuie să fie convins că părŃile cărora li se adresează comunicarea sunt destinatarii adecvaŃi şi că au responsabilitatea să reacŃioneze ca atare.

31. Persoanele care pot exercita profesia de expert contabil si profesia de contabil autorizat


Profesia de expert contabil şi de contabil autorizat se exercită de către persoanele care au această calitate, în condiŃiile prevăzute de prezenta ordonanŃă.

• Expertul contabil este persoana care a dobândit această calitate în condiŃiile prezentei ordonanŃe şi are competenŃa profesională de a organiza şi conduce contabilitatea, de a supraveghea gestiunea societăŃilor comerciale, de a întocmi situaŃiile financiare şi de a efectua expertize contabile.

Asupra constatărilor, concluziilor, opiniilor şi recomandărilor sale, expertul contabil întocmeşte raport.

• Contabilul autorizat este persoana care a dobândit această calitate în condiŃiile prezentei ordonanŃe şi are competenŃa de a Ńine contabilitatea şi de a pregăti lucrările în vederea întocmirii situaŃiilor financiare.

32. Diferenta dintre expertul contabil si economistul salariat si dintre contabilul autorizat si contabilul salariat


33. Cine este expertul contabil ? Ordonanta Guvernului nr. 65/1994 – privind organizarea activitatii de expertiza contabila si a contabililor autorizati • Expertul contabil este persoana care a dobândit această calitate în condiŃiile prezentei ordonanŃe şi are competenŃa profesională de a organiza şi conduce contabilitatea, de a supraveghea gestiunea societăŃilor comerciale, de a întocmi situaŃiile financiare şi de a efectua expertize contabile.

27

Asupra constatărilor, concluziilor, opiniilor şi recomandărilor sale, expertul contabil întocmeşte raport.

34. Cine este contabilul autorizat ? Ordonanta Guvernului nr. 65/1994 – privind organizarea activitatii de expertiza contabila si a contabililor autorizati 35. Contabilul autorizat este persoana care a dobândit această calitate în condiŃiile prezentei ordonanŃe şi are competenŃa de a Ńine contabilitatea şi de a pregăti lucrările în vederea întocmirii situaŃiilor financiare.

35. Cum se obtine calitaea de expert contabil ? Ordonanta Guvernului nr. 65/1994 – privind organizarea activitatii de expertiza contabila si a contabililor autorizati a. Accesul la profesia de expert contabil şi de contabil autorizat se face pe bază de examen de admitere, la care să se obŃină cel puŃin media 7 şi minimum nota 6 la fiecare disciplină, efectuarea unui stagiu de 3 ani şi susŃinerea unui examen de aptitudini la terminarea stagiului. b. Se poate prezenta la examenul de admitere prevăzut la art. 3 pentru profesia de expert contabil persoana care îndeplineşte următoarele condiŃii:

a)are capacitate de exerciŃiu deplină; b)are studii economice superioare cu diplomă recunoscută de Ministerul

EducaŃiei, Cercetării şi Tineretului; c)nu a suferit nicio condamnare care, potrivit legislaŃiei în vigoare,

interzice dreptul de gestiune şi de administrare a societăŃilor comerciale. • La cerere, persoanele care au titlul de academician, profesorii şi conferenŃiarii universitari, doctorii în economie şi doctorii docenŃi, cu specialitatea finanŃe sau contabilitate, au acces la profesia de expert contabil pe baza titlului de doctor, cu îndeplinirea condiŃiilor prevăzute la alin. (1) lit. a) şi c) şi susŃinerea unui interviu privind normele de organizare şi funcŃionare a Corpului ExperŃilor Contabili şi Contabililor AutorizaŃi.

36. Cum se obtine calitatea de contabil autorizat ? Ordonanta Guvernului nr. 65/1994 – privind organizarea activitatii de expertiza contabila si a contabililor autorizati • Accesul la profesia de expert contabil şi de contabil autorizat se face pe bază de examen de admitere, la care să se obŃină cel puŃin media 7 şi minimum nota 6 la fiecare disciplină, efectuarea unui stagiu de 3 ani şi susŃinerea unui examen de aptitudini la terminarea stagiului. • Se poate prezenta la examenul de admitere prevăzut la art. 3 pentru profesia de contabil autorizat persoana care îndeplineşte următoarele condiŃii:

28

a)are capacitate de exerciŃiu deplină; b)are studii medii cu diplomă recunoscută de Ministerul EducaŃiei,

Cercetării şi Tineretului; c)nu a suferit nicio condamnare, care, potrivit legislaŃiei în vigoare,

interzice dreptul de gestiune şi de administrare a societăŃilor comerciale.

37. Lucrarile care pot fi executate de expertii contabili Ordonanta Guvernului nr. 65/1994 – privind organizarea activitatii de expertiza contabila si a contabililor autorizati • Expertul contabil poate executa pentru persoanele fizice şi juridice următoarele lucrări:

a)Ńine sau supraveghează contabilitatea şi întocmeşte sau verifică şi semnează situaŃiile financiare;

b)acordă asistenŃă privind organizarea şi Ńinerea contabilităŃii; c)efectuează analize economico-financiare şi evaluări patrimoniale; d)efectuează expertize contabile dispuse de organele judiciare sau

solicitate de persoane fizice ori juridice în condiŃiile prevăzute de lege; e)execută alte lucrări cu caracter financiar-contabil, de organizare

administrativă şi informatică; f)îndeplineşte, potrivit dispoziŃiilor legale, atribuŃiile prevăzute în

mandatul de cenzor la societăŃile comerciale; g)acordă asistenŃa de specialitate necesară pentru înfiinŃarea şi

reorganizarea societăŃilor comerciale; h)efectuează pentru persoane fizice şi juridice servicii profesionale care

presupun cunoştinŃe de contabilitate.

38. Lucrarile care pot fi executate de contabili autorizati Ordonanta Guvernului nr. 65/1994 – privind organizarea activitatii de expertiza contabila si a contabililor autorizati

• Contabilul autorizat poate executa pentru persoanele fizice şi juridice următoarele lucrări:

a)Ńine contabilitatea operaŃiunilor economico-financiare prevăzute în contract;

b)pregăteşte lucrările în vederea elaborării situaŃiilor financiare.

39. Exercitarea profesiei de expert contabil si cea de contabilul autorizat Ordonanta Guvernului nr. 65/1994 – privind organizarea activitatii de expertiza contabila si a contabililor autorizati

• Profesia de expert contabil sic ea de contabil autorizat se poate exercita sub urmatoarele forme:

� ca persoana fizica autorizata (PFA)

29

� ca persoana fizica angajata � constituiti in societati comerciale de profil

40. Ce este C.E.C.C.A.R. ?

Ordonanta Guvernului nr. 65/1994 – privind organizarea activitatii de expertiza contabila si a contabililor autorizati REGULAMENTUL de organizare si functionare a Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati din Romania

• Corpul ExperŃilor Contabili şi Contabililor AutorizaŃi din Romania, este persoana juridică de utilitate publică şi autonomă, din care fac parte experŃii contabili şi contabilii autorizaŃi, precum si societatile comerciale de expertiza contabila si societatile comerciale de contabilitate, în condiŃiile stabilite de prezenta ordonanŃă.

• Corpul ExperŃilor Contabili şi Contabililor AutorizaŃi din Romania are următoarele atribuŃii:

a) organizează examenul de admitere, efectuarea stagiului şi susŃinerea examenului de aptitudini pentru accesul la profesia de expert contabil şi de contabil autorizat. Programele de examen, în vederea accesului la profesia de expert contabil şi de contabil autorizat, reglementările privind stagiul şi examenul de aptitudini se elaborează de Corpul ExperŃilor Contabili şi Contabililor AutorizaŃi din România şi se avizează de Ministerul Economiei şi FinanŃelor, urmărindu-se armonizarea cu prevederile directivelor europene în domeniu;

b) organizează evidenŃa experŃilor contabili, a contabililor autorizaŃi şi a societăŃilor comerciale de profil, prin înscrierea acestora în Tabloul Corpului;

c) asigură buna desfăşurare a activităŃii experŃilor contabili şi a contabililor autorizaŃi;

d) elaborează şi publică normele privind activitatea profesională şi conduita etică a experŃilor contabili şi a contabililor autorizaŃi, ghidurile profesionale în domeniul financiar-contabil;

e) asigură pentru experŃii contabili buna desfăşurare a activităŃii de evaluare pe baza Standardelor InternaŃionale de Evaluare;

f) sprijină formarea şi dezvoltarea profesională prin programe de formare şi dezvoltare profesională adecvate;

g) apără prestigiul şi independenŃa profesională a membrilor săi în raporturile cu autorităŃile publice, organisme specializate, precum şi cu alte persoane juridice şi fizice din Ńară şi din străinătate;

h) colaborează cu asociaŃiile profesionale de profil din Ńară şi din străinătate; i) editează publicaŃii de specialitate; j) alte atribuŃii stabilite prin lege sau regulament.

41. Ce se intelege prin calitatea de persoana juridical ?

30


42. Ce se intelege prin autonomia Corpului ? Ordonanta Guvernului nr. 65/1994 – privind organizarea activitatii de expertiza contabila si a contabililor autorizati

43. Organizarea C.E.C.C.A.R. Ordonanta Guvernului nr. 65/1994 – privind organizarea activitatii de expertiza contabila si a contabililor autorizati

44. Ce este Etica ? Ordonanta Guvernului nr. 65/1994 – privind organizarea activitatii de expertiza contabila si a contabililor autorizati

45. Ce sunt serviciile profesionale ? Ordonanta Guvernului nr. 65/1994 – privind organizarea activitatii de expertiza contabila si a contabililor autorizati

46. Care sunt caracteristicile esentiale ale profesiei contabile ? Ordonanta Guvernului nr. 65/1994 – privind organizarea activitatii de expertiza contabila si a contabililor autorizati

doctrina si deontologie m toma

Documents