ceo2010

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1 【五大核心课程模块】 五大模块 主题 核心内容 营销战略 卡位战略 从细分市场中,找到合适的定位;并且塑造有效地技术壁垒,让竞争对手 短时间内无法超越;从而成为细分行业的领导者。 营销管控 4E 模型 4E 是代表了工业品的营销管理体系;是营销战略有效的执行;是组织营销 有效地体现,是营销模式有效地架构;是营销策略有效地推广。 营销组织 四级组织 工业品的组织规划,往往从营销线、产品线、行业线、项目线的方式发展 组织,而且组织出现总是以团队为原则来开展的,每一个人的绩效、管控、 信息、费用需要有效地规划。 营销推广 品牌宣传 营销中的推与拉;市场拓展有效七种武器,九阴真经;有效利用,事半功 倍,有效推广,节约成本。 营销模式 盈利模式 工业品有三种模式:大客户、项目性、渠道;哪一个模式更适合企业发展各自的优劣势与风险是企业考量的关键;选择合适的渠道模式往往是企业 成功拓展市场的有力武器。 【课程精髓】 模块一:卡位战略 一、卡位——开辟市场新蓝海 1、客户究竟在关注什么? 2、如果你创造新的游戏规则,结果会是怎样? 3、卡位,定位的再升华 4、应用卡位战略的三大前提 5、“十六字真言”,卡位的核心战略思想 二、明确定位(领导者) 1、颠覆传统,定位的新玩法 案例:海底乌龟与山乌龟的对比 2、建立区隔,给竞争对手设立安全线 案例:日本大金向开利微笑的资本 3、集中力量的优势效应 案例:IBM 曾经的伤痛 4、明确定位的三重攻略 案例:诺基亚“科技以人为本” 5、定位的四个关键性问题 案例:紧箍咒,唐僧给孙悟空的防线 三、挖掘优势(差异化) 1、优势不仅仅是优点 案例:湖南卫视“超女”的成功 2、价值取向,发现你的优势 案例:招商银行的“因您而变” 3WT 原则,不要让你的优势变成劣势 案例:美国通用的最大败点 3、创造优势战略的六大步骤 案例:菲利普“让我们做得更好” 4、如何建立你的优势组织 案例:白金汉的核心观点 四、做到最好(聚焦) 1、做到最好的标准是什么? 案例:乔.唐吉拉德的谏言 2、聚焦原理,找准焦点 案例:你无法让星星聚焦,却可以让企业聚焦 3、完美的外包装,形象策略 4、换个方式给客户介绍 案例:脑白金的宣言 5、变幻策略,唯一不变的是变化 案例:半杯水的寓意 五、建立团队(借力打力) 1、团队的三种定义 案例:温州企业的转型 2、团队,从领队抓起 案例:杜邦的团队思维 3、不仅需要狼性团队,更加需要和谐团队 案例:TCL 的最佳阵容 4、团队的冲突与绩效 案例:惠普的解决方案 5、用新一代的语言激励团队 案例:微软的新方式 六、卡位战略的三大形式 1、作精卡位 2、作准卡位 案例:商务通的一线通 3、作活卡位 案例:海尔空调的“星级服务”

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【五大核心课程模块】

五大模块 主题 核心内容

营销战略 卡位战略 从细分市场中,找到合适的定位;并且塑造有效地技术壁垒,让竞争对手

短时间内无法超越;从而成为细分行业的领导者。

营销管控 4E 模型 4E 是代表了工业品的营销管理体系;是营销战略有效的执行;是组织营销

有效地体现,是营销模式有效地架构;是营销策略有效地推广。

营销组织 四级组织 工业品的组织规划,往往从营销线、产品线、行业线、项目线的方式发展

组织,而且组织出现总是以团队为原则来开展的,每一个人的绩效、管控、

信息、费用需要有效地规划。

营销推广 品牌宣传 营销中的推与拉;市场拓展有效七种武器,九阴真经;有效利用,事半功

倍,有效推广,节约成本。

营销模式 盈利模式 工业品有三种模式:大客户、项目性、渠道;哪一个模式更适合企业发展,

各自的优劣势与风险是企业考量的关键;选择合适的渠道模式往往是企业

成功拓展市场的有力武器。

【课程精髓】

模块一:卡位战略

一、卡位——开辟市场新蓝海 1、客户究竟在关注什么?

2、如果你创造新的游戏规则,结果会是怎样?

3、卡位,定位的再升华

4、应用卡位战略的三大前提

5、“十六字真言”,卡位的核心战略思想

二、明确定位(领导者) 1、颠覆传统,定位的新玩法

案例:海底乌龟与山乌龟的对比

2、建立区隔,给竞争对手设立安全线

案例:日本大金向开利微笑的资本

3、集中力量的优势效应

案例:IBM曾经的伤痛

4、明确定位的三重攻略

案例:诺基亚“科技以人为本”

5、定位的四个关键性问题

案例:紧箍咒,唐僧给孙悟空的防线

三、挖掘优势(差异化) 1、优势不仅仅是优点

案例:湖南卫视“超女”的成功

2、价值取向,发现你的优势

案例:招商银行的“因您而变”

3、WT原则,不要让你的优势变成劣势

案例:美国通用的最大败点

3、创造优势战略的六大步骤

案例:菲利普“让我们做得更好”

4、如何建立你的优势组织

案例:白金汉的核心观点

四、做到最好(聚焦) 1、做到最好的标准是什么?

案例:乔.唐吉拉德的谏言

2、聚焦原理,找准焦点

案例:你无法让星星聚焦,却可以让企业聚焦

3、完美的外包装,形象策略

4、换个方式给客户介绍

案例:脑白金的宣言

5、变幻策略,唯一不变的是变化

案例:半杯水的寓意

五、建立团队(借力打力) 1、团队的三种定义

案例:温州企业的转型

2、团队,从领队抓起

案例:杜邦的团队思维

3、不仅需要狼性团队,更加需要和谐团队

案例:TCL的最佳阵容

4、团队的冲突与绩效

案例:惠普的解决方案

5、用新一代的语言激励团队

案例:微软的新方式

六、卡位战略的三大形式 1、作精卡位

2、作准卡位

案例:商务通的一线通

3、作活卡位

案例:海尔空调的“星级服务”

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模块二、组织营销与团队管控

一、 组织营销的四大体系 组织营销的流程设计

组织营销的角色分工

组织营销的信息管控

组织营销的人员管控

讨论:“工业品经典的 4E体系”

二、组织营销与流程管理的四大原则 控制过程比控制结果更重要

该说的要说到,说到的要做到,做到的要见到

预防性的事前管理重于问题性的事后管理

营销管理的最高境界是标准化

案例:“IBM---营销标准化的五大关键点”

三、组织营销与流程管理的“天龙八部” 第一部:项目立项(10%)

第二部:深度接触(20%)

第三部:方案设计 (25%)

第四部: 技术交流 (30%)

第五部:方案确认(50%)

第六部:项目评估(75%)

第七部:商务谈判(90%)

第八部:签订合同(100%)

案例:”ABB --天龙七部”

四、项目性营销的管理运用 客户经理的自我工作评估

如何正确评估客户经理的工作

协助客户经理来促进销售项目性的推进

客户经理的团队合作

技术与销售人员之间的矛盾

案例:华为的项目管控

五、制定销售目标达成计划

制订销售目标的方法

如何利用项目性法制订目标达成计划

制定销售行动计划

制订阶段行动策略

制订客户推进行动计划

案例:销售目标达成的四个体系

六、 公司内部的销售管控 销售费用管理

销售费用失控原因分析

建立“菜鸟”到“老鸟”的四个秘诀

建立销售手册协助体系完成

建立经典案例库来促进项目性体系

案例:“丹佛斯的销售手册”

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模块三、品牌战略与市场推广

前言:工业品品牌推广的七项基本原则 1、 目标清晰

2、 一种声音

3、 为品牌加分

4、 持之以恒

5、 自内向外

6、 考虑成本

7、 诚信为本

中篇:工业品品牌传播的七种武器 第一种武器:产品技术推广

(1)技术交流会

(2)巡回展

(3)论坛

(4)竞赛

研华案例讨论

第二种武器:广告 (1)广告媒体的选择

(2)广告创意的方式

(3)几种特殊的广告传播手段

(4)工业品广告欣赏

(5)广告效果评估

第三种武器:人员拜访 人员拜访中的品牌传播策略:

(1)参观考察策略

(2)产品展示策略

(3)核心卖点提炼

第四种武器:公共关系与事件营销 定义

公共关系的典型操作模式

事件营销

中集案例

特灵空调案例

第五种武器:体育营销 三星体育营销案例

低成本体育营销

第六种武器:口碑营销 口碑营销的操作模式

口碑营销的典型应用案例

第七种武器:展会营销 展会营销的基本原则

展会营销的策划与组织

经典展会营销案例分析

第八种武器:事业关联营销

事业关联营销的概念

后篇:年度品牌传播策略规划与实施 1、 明确传播目标

2、 媒介与市场研究

3、 选择针对不同群体的策略:设计院、业主、渠道

4、 进行年度品牌传播策略规划

5、 传播规划的成本预算

6、传播规划的实施

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模块四:大客户战略营销

一、大客户是营销战略关键 前言:大客户对美国施乐价值

大客户是企业战略营销致胜的关键

大客户营销的最高法则是信任

分析客户数据并挖掘大客户价值

战略性大客户的五步台阶

三种目标:战略、销售及价值

怎样评估大客户的价值?

案例分析:哪四类大客户需要被砍掉?

二、大客户营销的主要战略 前言:塑造营销战略的十六字秘诀

•战略 VS.战术

•三种战略:联盟、接触、资源分配

•寻求并确定联盟的战略

•战略联盟的五个层次

•如何达到业务顾问或伙伴/同盟层次

案例分析:宝钢股份与上海大众的战略联盟

三、提升大客户价值的六步规划 前言:成为行业专家是大客户价值的第一步

•行业分析

•竞争对手分析

•需求分析

•个性化分析

•服务分析

四、与高层互动的秘诀 前言:成为行业专家是大客户价值的第一步

•分析关键人物与决策者

•关键人物影响图

•关键人物和决策者是企业要“攻克”的战略目标

•怎样获得关键人物的支持

•高层人物的定义和特点/如何与关键人物沟通

•大客户确认计划/关键人物影响图

•怎样向最高决策者销售

讨论分享• “七剑下天山”搞定高层

五、构建大客户导向型营销平台

前言:大客户组织发展与规划

•内部导向性与客户导向型企业的区别

•流程再造的概念和操作原则

•如何构建大客户营销平台

案例分享:华为的大客户组织架构

六、整合大客户品牌推广 前言:建立品牌优势来影响大客户

•整合大客户品牌的必要性

•大客户品牌推广八大招数

•必须从影响客户购买决策和信息来源的方面定位推广

方式

•是客户品牌的整合实现了“价值传递”,从而促使企业

和大客户共同成长,创造多赢

•结合产品特征与企业形象选择合适的品牌推广方式

•品牌推广的方式

案例分享:GE是如何打造品牌来吸引大客户?

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模块五:项目性营销与渠道管理

项目性销售与流程管理

一、项目性销售流程是销售控制方式

项目性销售流程的体系与架构

销售漏斗是项目性销售流程的基础

客户关系管理是项目性销售流程的体现

项目性销售流程是企业建立销售标准化的基础

二、找对人--- 分析客户内部采购流程

分析客户内部的采购流程

分析客户内部的组织结构

分析客户内部的五个角色

找到关键决策人

三、说对话--- 发展关系,建立信任

客户关系发展的四种类型

客户关系发展的五步骤

四大死党的建立与发展

忠诚客户有四鬼是如何形成的

四、做对事----4P 问问题技巧

销售中确定客户需求的技巧

有效问问题的五个关键

需求调查提问四步骤

如何让客户感觉痛苦,产生行动?

五、项目性销售分析与管理

如何协助销售人员来提升销售阶段?

如何分析与诊断销售状态?

如何利用辅助工具促进项目流程的推进?

如何做好招投标的前期准备工作?

渠道拓展与管理 一 、进行渠道规划与发展是关键 ·渠道结构的设计

·渠道层级的设计

·渠道成分的设计

·渠道职能的设计

·渠道的评估系统

·案例分享:方正的渠道建设

二、分销商开拓篇 拟定分销策略

挑选与审核分销商

识别分销商

三、 分销商管理篇 对分销商的管理

对渠道的扶植与发展

典型的渠道冲突与价格

提升沟通能力促进市场份额

四、如何与分销商建立伙伴关系 管理分销商的五条原则

供应商的销售人员所需的技能

分销商的销售人员所需的技能

如何为分销商的业务增值

改善分销商关系的有效途径