BORRADOR DEL ACTA DE LA SESIÓN ORDINARIA CELEBRADA POR EL PLENO DE LA CORPORACIÓN EL DIA 12 DE SEPTIEMBRE DE 2016.-

En Grijota, siendo las veinte horas y siete minutos del día doce de septiembre de dos mil dieciséis, se reunió este Ayuntamiento Pleno al objeto de celebrar Sesión ordinaria, en primera convocatoria en el Salón de Sesiones de la Casa Consistorial, para la que habían sido previamente convocados con las asistencias de los Sres. Concejales al margen anotados. Preside el acto el Sr. Alcalde D. David Ontaneda Bravo y da fe del mismo la Secretaria de la Corporación. Declarado abierto el acto por la Presidencia de su orden se procedió a tratar los asuntos incluidos en el

orden del día, sobre cuyos puntos recayeron los siguientes acuerdos:

ORDEN DEL DIA

1. LECTURA Y APROBACION DEL BORRADOR DEL ACTA DE LA SESION ANTERIOR.-

Preguntado por el Sr. Alcalde, si había algún reparo al Acta de la Sesión celebrada el día 15 de julio de 2016, la misma fue aprobada en sus mismos términos al no haber reparo alguno en cuento a su redacción, por los Concejales asistentes

2. ACUERDO SOLICITUD OBRAS PLANES PROVINCIALES 2017.- Se da cuenta de la convocatoria efectuada por la Excma. Diputación Provincial de Palencia, para la inclusión de obras en los planes provinciales para el año 2017 que aparece publicada en el Boletín Oficial de la Provincia nº 81 de 8 julio de 2016. A la vista de los criterios de distribución de fondos y vista la cantidad asignada a este Municipio (118.824.-€uros) el Sr. Alcalde presenta ficha Técnica redactada para solicitar obras de Urbanización C/ Estación II fase y La Laguna, por el importe referido. La solicitud es consecuencia del acuerdo adoptado por los portavoces de todos los grupos políticos que decidieron acabar los entornos de la Calle La Estación y actuaciones en C/ la Laguna. El Sr. portavoz del Grupo Popular D. Jesús Tapia manifiesta que efectivamente en coherencia con la obra realizada el año anterior se tiene que acabar con la C/ La Estación y el sobrante destinarlo en una zona de continuación, no dejar cortes en las calles. El Sr. Portavoz del Grupo Ciudadanos manifiesta su conformidad con lo expuesto. Se somete el asunto a votación y la Corporación por unanimidad, acuerda:

SEÑORES ASISTENTES: Señores asistentes: Sr. Alcalde: D. David Ontaneda Bravo. Sres. Concejales: Dª María Arantzazu Oblanca Colinas D. Jorge Pérez Borge D. Miguel Ángel Miguel Martínez D. Jorge Llanos Martín Dª Blanca Criado Espegel D. Juan Carlos Pando Fernández. D. Jesús Ángel Tapia Cea Dª Nuria Andrés Frechilla D. Juan José Quintano Moro D. Antonio Ángel Seco de Guzmán Secretaria : Dª María José Tamayo de la Pinta.

Primero.-“Urbanización C/ Estación II fase y La Laguna” con un importe total (IVA incluido) de 118.824,00.-euros Segundo.- Que se remita la solicitud en plazo a la Excma. Diputación Provincial

3. ACUERDO SUBSANACIÓN DEFICIENCIAS EXPUESTAS EN EL ACUERDO DE LA CTMAU DE FECHA 02/06/2016, RELATIVA A LA APROBACION DE LA MODIFICACION PUNTUAL DE LAS NORMAS URBANISTICAS MUNICIPALES DE GRIJOTA PARA RECLASIFICAR EL SECTOR “E” DE SUNC A SUC.-

Tramitado expediente denominado “Modificación Puntual de las Normas Urbanísticas

Municipales de Grijota, para reclasificar el SECTOR “E” DE SUNC A SUC. Visto que por Acuerdo de Pleno de fecha 13 de marzo de 2016 fue aprobado provisionalmente

el Proyecto de Modificación Puntual de las Normas Urbanísticas Municipales de Grijota “Sector E” y al amparo de lo establecido en la Ley de Urbanismo y Reglamento que la desarrolla, remitido a la Comisión Territorial de Urbanismo de Palencia para su aprobación definitiva, si procede.

Considerando que con fecha 9 de junio de 2016, se recibe notificación del Acuerdo de la

C.T.M.A.U., de fecha 2 de junio de 2016, por el que acuerda suspender la aprobación definitiva de la Modificación Puntual de Normas Urbanísticas Municipales de Grijota que afecta al sector “E” de suelo urbano no consolidado a suelo urbano consolidado hasta que se subsanen las deficiencias señaladas en el Fundamento de Derecho III, debiendo elevarse de nuevo a la CTMAU en el plazo de tres meses desde la recepción del acuerdo.

Visto que, con fecha 1 de agosto de 2016 por D. Luis Aguado Peinador, promotor de

modificación puntual, se presenta nuevo texto corrigiendo las deficiencias expuestas adaptado a las exigencias de la C.T.M.A.U. de Palencia.

Sometido a la consideración del Pleno, se genera un debate sobre el procedimiento de

tramitación de los expedientes de planeamiento, resultando aprobado por unanimidad (once de los once que componen el número legal de miembros) en los términos reflejados en la parte dispositiva el siguiente ACUERDO:

PRIMERO. Aprobar el Proyecto de “MODIFICACIÓN PUNTUAL DE LAS NORMAS URBANÍSTICAS

MUNICIPALES DE GRIJOTA PARA RECLASIFICAR EL SECTOR “E” DE SUNC A SUC”, que contiene la subsanación de las deficiencias expuestas en el Fundamento de Derecho III del Acuerdo de la C.T.M.A.U de 2 de junio de 2016, por el que se acuerda suspender definitivamente las modificaciones puntuales de las Normas Urbanísticas Municipales de Grijota, toda vez que estas han sido subsanadas.

SEGUNDO. Una vez diligenciado, elevar el documento a la CTMAU con el fin de que resuelva

sobre su aprobación definitiva.

4. ACUERDO APROBACION BASES Y CONVOCATORIA PARA LA LA CREACION DE UNA BOLSA

DE TRABAJO.-

El Sr. Alcalde expone que es intención de esta Corporación y de su Grupo Político en

particular que todos los puestos a contratar por el Ayuntamiento se cubran a través de la creación de la oportuna Bolsa de trabajo. Que se ha reunido la Comisión Informativa de Empleo para dar forma a esta bolsa de contratación de peones limpiadores y que los tres grupos políticos le han dado su visto bueno.

Siendo las 20 horas y 20 minutos se incorpora a la sesión la Sra. Concejal Dª Blanca Criado

Espejel. Se origina un amplio debate, en el que interviene el Sr. Concejal D. Jesús Tapia para denunciar

que no tiene las bases definitivas dictaminadas por la Comisión informativa, y hasta tanto esto suceda su

grupo no las aprobará. Que la comisión se ha convocado una hora antes del pleno y su grupo no estaba de acuerdo con bases como la vigencia, la puntuación del baremo entre otras.

El Sr. Alcalde responde que tiene representantes de su grupo en la comisión, que debe confiar en ellos.

El Sr. Concejal D. Jorge Llanos, explica que han cambiado la bases referentes a la vigencia, así como la baremación.

La Sra. Concejal Dª Arancha Oblanca, toma la palabra y manifiesta que la creación de la bolsa de trabajo supone un cambio radical en la política de contratación del ayuntamiento, un giro de 180º, de contratar o no a dedo. Que con el consenso de todos los grupos políticos se han aprobado las bases de la bolsa con sus modificaciones.

El Sr. Concejal D. Jorge Llanos le recuerda que llevan un año igual que antes, que esta es una exigencia de su Grupo Político en el pacto de investidura.

Responde la Sra. Concejal Dª Arancha para decir que lo hubieran querido hacer antes, desde el primer año, pero que ponerse en marcha cuesta mucho.

El Sr. Concejal D. Jesús Tapia, dice que este acuerdo viene deprisa y corriendo, porque lo exige el Grupo Ciudadanos, que no tienen texto, que no está en contra de la creación de la bolsa, sino de esta bolsa.

Se somete el asunto a votación, resultando que el Pleno de la Corporación, por seis votos a favor, cuatro de los Concejales del Grupo Socialista y dos del Grupo Ciudadanos y cinco votos en contra de los concejales integrantes del Partido Popular, se ACUERDA:

Primero.- Aprobar las bases para la constitución de una bolsa de trabajo para la contratación

temporal de peones de servicios múltiples, con el siguiente detalle:

BASES Y CONVOCATORIA PARA LA CONSTITUCIÓN DE UN REGLAMENTO DE BOLSA DE TRABAJO PARA PEÓN DE SERVICIOS MÚLTIPLES DEL AYUNTAMIENTO DE GRIJOTA

ARTÍCULO 1. Objeto

Estas Bases Reguladoras tienen por objeto regular la creación, gestión y funcionamiento de una bolsa de

trabajo para cubrir las necesidades de contratación de personal desempleado de manera temporal en la categoría de peon/ operario de servicios múltiples del Ayuntamiento de Grijota.

ARTÍCULO 2. Definición

Se entiende por Bolsa de Trabajo un sistema de selección para la cobertura de las necesidades temporales

de personal. La bolsa estará formada por una lista en la que los aspirantes que superen el correspondiente

procedimiento de baremación, figurarán por orden de presencia en el llamamiento, orden que vendrá establecido en función de la puntuación obtenida en el mismo.

De cada aspirante se consignarán su nombre y apellidos, NIF, teléfonos de contacto y puntuación obtenida.

En ningún caso la mera pertenencia a la Bolsa implicará derecho alguno a obtener nombramiento o contrato de trabajo, garantizándose únicamente que, cuando el Ayuntamiento considere conveniente su utilización, por los motivos que fueren, se respetará el procedimiento de llamamiento regulado en este Reglamento, pudiendo el Ayuntamiento, cuando lo estime oportuno, de forma motivada, convocar ex profeso un proceso selectivo para cubrir puestos vacantes o contratos temporales.

Las retribuciones a percibir serán las que correspondan a los puestos de trabajo de plantilla de personal temporal, vigente en cada momento para cada una de las diferentes categorías profesionales.

Para las contrataciones como fomento de empleo, las modalidades de contratación serán las establecidas por el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, y demás disposiciones de carácter general.

La jornada laboral semanal será la que corresponda. El anuncio de la convocatoria se publicará en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Grijota, en el de

su sede electrónica y en el Boletín Oficial Provincia.

ARTÍCULO 3. Supuestos de aplicación y características del contrato.

1. Las plazas vacantes de carácter temporal correspondientes a la categoría señalada que podrán ser cubiertas mediante uno de los candidatos integrados en la Bolsa de Trabajo serán aquellas que se produzcan como consecuencia de algunos de los siguientes supuestos:

a. Sustitución de personal laboral en situación de incapacidad temporal. b. Sustitución de personal laboral durante los períodos de descanso por maternidad, adopción o

acogimiento, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural o suspensión por paternidad.

c. Sustitución de personal laboral en situación de excedencia, comisión de servicios con derecho a reserva de puesto o situación de servicios especiales.

d. Sustitución de personal laboral víctima de violencia de género que hayan suspendido su contrato de trabajo en los términos de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.

e. Sustitución de personal laboral que accedan a la jubilación parcial. f. Excepcionalmente, para la ejecución de un programa específico con una duración inferior a seis

meses, siempre y cuando, debido a su especialidad u otras circunstancias, no sea posible su desarrollo con personal municipal, debiendo quedar expresamente justificado.

g. Excepcionalmente, cuándo por acumulación de tareas en la actividad normal del servicio así lo exija, con una duración máxima de seis meses dentro de un período de 12, contados desde el momento en que se produzcan dichas causas.

2. En los casos a los que se refieren las letras a), b), c), d) y e) se utilizará la modalidad de contratación temporal de interinidad.

Para el supuesto al que se refiere la letra e) el contrato temporal utilizado será el de relevo. Para el supuesto al que se refiere la letra f) el contrato temporal utilizado será el de obra o servicio.

3. El contrato temporal se celebrará a tiempo completo excepto en el caso de que el trabajador sustituido estuviera contratado a tiempo parcial, se realice para complementar la jornada reducida de los trabajadores que han ejercitado tal derecho o se trate de una de las modalidades recogidas en la letra f) y g) del apartado anterior.

4. La jornada de trabajo a tiempo completo podrá ser continúa o partida, en horario de mañana, tarde o noche y pudiéndose fijar jornadas de lunes a domingo, según las necesidades de cada servicio, sin perjuicio del descanso semanal.

La jornada de trabajo a tiempo parcial podrá ser continúa o partida en horario de mañana, de tarde o de noche, y pudiéndose fijar jornadas de lunes a domingo, según las necesidades de cada servicio, sin perjuicio del descanso semanal.

5. El contrato de interinidad se extinguirá por reincorporación del trabajador o por finalización de la causa que dio lugar a la reserva del puesto de trabajo.

El contrato de relevo al que se refiere la letra e) se extinguirá cuando el trabajador al que se sustituye alcance la edad establecida en el apartado 1 del artículo 166 de la Ley General de la Seguridad Social o transitoriamente las edades previstas en la disposición vigésima de dicha ley.

El contrato de obra o servicio al que se refiere la letra f) se extinguirá por finalización del programa específico, con un plazo máximo de 6 meses.

El contrato eventual por circunstancias de la producción al que se refiere la letra g) se extinguirá en el plazo acordado en el contrato, con los límites señalados en dicha letra.

ARTÍCULO 4. Vigencia

La Bolsa de Trabajo tendrá una vigencia de tres años desde la fecha del acuerdo de aprobación, salvo que

durante el periodo de vigencia, por razones debidamente motivadas, se anule la misma o se prorrogue la misma. La composición de la inicial bolsa de trabajo se actualizará anualmente, pudiendo presentarse nuevas

instancias y actualización de méritos a tal fin desde el 1 de octubre y hasta el 15 de octubre de cada año (o el siguiente día hábil en caso de que fuera festivo), a partir del siguiente año de la formación de la bolsa de trabajo. Dichos procesos de actualización serán publicados en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Grijota y en su sede electrónica.

Cuando finalice la relación contractual entre el Ayuntamiento de Grijota y el/la trabajador/a, este/a se incorporará al último puesto de la bolsa de trabajo.

ARTÍCULO 5. Condiciones de Admisión de Aspirantes

De conformidad con el artículo 56 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Publico

aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, para poder participar será necesario: a. Tener la nacionalidad española o nacionalidad de un Estado miembro de la Unión Europea o

extranjero, según lo previsto en el Art. 10.2 de la Ley Orgánica 4/200, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, y su legislación de desarrollo.

b. Tener cumplidos los 16 años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa. c. No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el

desempeño de las correspondientes funciones. d. No haber sido separado del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas mediante

expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de empleos o cargos públicos.

Asimismo se requerirá: - Tener la titulación de Certificado de Escolaridad o de acreditación de la enseñanza obligatoria y de las

calificaciones obtenidas en la Educación Secundaria Obligatoria o equivalente certificado expedido por la administración competente.

- No hallarse incurso en incompatibilidad para prestar sus servicios en el Ayuntamiento de Grijota. Aquellos/as candidatos/as que no cumplan la totalidad de los requisitos indicados quedarán directamente

excluidos de la Bolsa.

ARTÍCULO 6. Funciones del puesto de trabajo de peón/operario de servicios múltiples

Las funciones a desempeñar serán las que a continuación se relacionan:

- Desarrollar los trabajos asignados en relación con averías, limpieza de pozos de alcantarillado, pintura, albañilería, carpintería, electricidad, servicio de recogida de residuos urbanos, etc.

- Velar por el cumplimiento de reglamentos, ordenanzas, bandos, resoluciones y demás disposiciones y actos municipales y realización de notificaciones.

- Colaborar con los vigilantes y aquellos otros trabajadores de otros servicios encomendados por la Alcaldía/ jefe de servicios para coordinar el buen funcionamiento de las actividades organizadas por el Ayuntamiento de Grijota.

- Atender avisos relacionados con la red de alumbrado y saneamiento, así como realizar trabajos relacionados con los mismos.

- Apertura, cierre, custodia y vigilancia de instalaciones, servicios y dependencias municipales (cementerio, plaza, parques y jardines, ferias, complejos deportivos, …).

- Mantenimiento de las instalaciones de abastecimiento de aguas, alcantarillado. - Mantenimiento de la Piscina Municipal durante el horario de apertura al público , así como el control

durante todo el año. - Limpieza y mantenimiento de edificios municipales. - Utilización de maquinaria, herramienta, vehículos y utensilios necesarios para el desempeño de sus

funciones y para la conservación de las vías públicas. - Conservación de la maquinaria, herramienta, vehículos y utensilios necesarios para el desempeño de sus

funciones y para la conservación de las vías públicas. - Preparar, montar y desmontar escenarios, estructuras, colocado de vallas, instalaciones de megafonía,

reposición de señales de tráfico, traslado de muebles y utensilios municipales. - Mantenimiento en lo referente a los trabajos de fontanería, albañilería, carpintería, electricidad, pintura

de los edificios públicos, pistas deportivas y de todas las instalaciones municipales (parques, fuentes,….) - La limpieza y conservación de parques y jardines engloba las siguientes funciones: regar, abonar, segar,

limpiar, limpiar y cuidar las jardineras, los jardines públicos, zonas verdes y piscina municipal, podar, sulfatar, plantar árboles, rosales, setos, etc.

- Realizar todas cuantas tareas propias de su categoría le sean encomendadas por el jefe de servicio, el jefe de personal, el Alcalde o persona en quien delegue.

ARTÍCULO 7. Plazo de presentación de instancias y acreditación de méritos

1. Las instancias solicitando formar parte de la Bolsa de Trabajo se dirigirán al Sr. Alcalde del Excmo.

Ayuntamiento de Grijota y se presentarán en el modelo oficial en el Registro Electrónico General de este Ayuntamiento o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas

El plazo de presentación de las solicitudes será de 15 días contados a partir del día siguiente a la publicación del Acuerdo o Resolución de la convocatoria para formar la bolsa de trabajo en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, en el B.O.P y en su sede electrónica.

2. Los aspirantes deberán aportar, junto a la solicitud firmada por la persona interesada o por su

representante legal, formulada en instancia normalizada adjunta como Anexo I, la siguiente documentación: - Fotocopia del Documento Nacional de Identidad o documento equivalente. - En todo caso, informe de vida laboral actualizado expedido por la Tesorería General de la Seguridad

Social, con expresión del grupo de cotización y de los periodos cotizados. - Curriculum Vitae

- En su caso, para acreditar la experiencia laboral en el sector público, será necesario presentar original o fotocopia compulsada de certificados o documento que corresponda, según proceda de los servicios prestados con indicación de la especialidad y categoría profesional, fecha de inicio y finalización.

- En su caso, para acreditar la experiencia laboral en el sector privado y por cuenta ajena, será necesario presentar además originales o fotocopias compulsadas de los contratos de trabajo en los que conste la categoría profesional y especialidad de los puestos desempeñados. En defecto de contrato, podrá presentarse recibo de nómina o certificado de empresa. Si existiese contradicción entre el contrato y el informe de vida laboral en cuánto a la categoría laboral, se estará a la definición que por este concepto figure en el contrato laboral. En caso de omitirse la categoría laboral en el contrato, se estará al grupo de cotización que figure en el informe de vida laboral.

- En su caso, original o fotocopia compulsada del permiso de conducir tipo B.

3. Expirado el plazo de presentación de instancias, el órgano competente dictará resolución aprobando las listas provisionales de admitidos y excluidos, que serán publicadas en el tablón de anuncios de este ayuntamiento así como en la página web municipal (www.grijota.es), concediendo un plazo de 10 días para la subsanación de solicitudes y presentación de reclamaciones. Si transcurriese dicho plazo sin que se formule reclamación alguna, la lista se elevará a definitiva automáticamente sin necesidad de nueva resolución ni publicación.

Asimismo, junto a la publicación de las listas provisionales será objeto de publicación la composición del

Tribunal Calificador nombrado de conformidad con el artículo noveno, contra cuyos miembros se podrá presentar en el mismo plazo de días hábiles solicitud de recusación o abstención.

Terminado el plazo de diez días para posibles alegaciones, se procederá a la aprobación de la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos en el proceso selectivo, la cuál será objeto de publicación en el tablón de Anuncios de este Ayuntamiento y la página web municipal (www.grijota.es).

ARTÍCULO 8. Procedimiento baremacion

1. El procedimiento para la selección de los aspirantes a integrar la Bolsa de Trabajos será el sistema de concurso.

La fecha límite para computar los méritos declarados por los/as aspirantes será el día final de presentación de solicitudes, no siendo tenidos en cuenta ni valorados aquellos que sobrepasen dicha fecha.

Finalizado el plazo de presentación de solicitudes se procederá a la valoración de los méritos, atendiendo al siguiente BAREMO:

a) Por circunstancias personales:

- Por ser demandante de primer empleo (mayores de 18 años) ………………..3 puntos - Por ser mayor de 45 años en situación de desempleo ……………………………..3 puntos - Por estar empadronado en Grijota, hasta un máximo de 3 puntos:

- Por estar empadronado en un periodo anterior a un año ……………...1 punto - Por estar empadronado con una antigüedad superior a un año ….…2 puntos - Por estar empadronado con una antigüedad superior a dos años….3 puntos

b) Por experiencia profesional:

Se valorará el desempeño de funciones similares a la plaza objeto de la convocatoria, distinguiéndose en función de la siguiente relación:

- En los servicios de peón/limpiador del Ayuntamiento de Grijota: 1 punto por cada mes de servicios prestados, hasta un máximo de 12 puntos.

- En los servicios de peón/limpiador de otras administraciones públicas, 0,50 puntos por cada mes de servicios prestados, hasta un máximo de 8 puntos.

- En empresa privada: 0,25 puntos por cada mes de servicios prestados, hasta un máximo de 4 puntos. c) Por formación: Se valorará la formación realizada que tenga relación con el trabajo a desempeñar.

- Cursos de formación y perfeccionamiento, seminarios y jornadas que versen sobre materias directamente relacionadas con las funciones del puesto, hasta un máximo de 1 punto, conforme a la siguiente escala:

- Hasta 12 horas de duración…………… 0,25 puntos - De 13 a 60 horas de duración………… 0,50 puntos - De 61 a 200 horas de duración………. 0,75 puntos - Más de 200 horas de duración……….. 1 punto

Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, por los técnicos designados por la Mesa de Seguimiento

se procederá, una vez comprobada la veracidad de todos los documentos aportados, a la valoración de las mismas

en función de los méritos alegados por los solicitantes y de acuerdo con la baremación expuesta en el presente Reglamento.

ARTÍCULO 9. Comisión de baremacion/ tribunal calificador

Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, la valoración se realizará en función de los méritos y las

puntuaciones que constan en las presentes bases por la Comisión de Baremación, que estará formada por: Tanto el Presidente como los vocales de la Comisión deberán ser funcionarios de carrera pertenecientes a Cuerpos o Escalas de Grupo de titulación igual o superior al puesto a baremar. Los miembros de la Comisión deberán abstenerse de intervenir en la misma notificándolo a la Presidencia de la Corporación, cuando concurran en ellos alguna de las causas previstas en el artículo 28 de la Ley de 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y de Procedimiento Administrativo Común; así mismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros de dicha Comisión cuando concurran en ellos alguna las causas previstas en el artículo 28 mencionado. La designación de los miembros de la misma será a título individual e incluirá a los respectivos suplentes, estando constituida de la siguiente forma: - Presidente: Un funcionario del Ayuntamiento de Grijota. - Vocales:

Dos funcionarios de carrera designados por la Diputación Provincial de Palencia. - Secretario:

El Secretario del Ayuntamiento de Grijota.

La Comisión de Baremación no podrá constituirse sin la asistencia de tres de sus miembros, siendo siempre necesaria la presencia del Presidente y Secretario; las decisiones se adoptarán por mayoría de votos presentes, resolviendo en caso de empate, el voto del Presidente.

La Comisión de Baremación podrá solicitar la designación de asesores con voz, pero sin voto. Las actuaciones de la Comisión de Baremación habrán de ajustarse estrictamente a las Bases de la

Convocatoria; no obstante, la Comisión resolverá las dudas que surjan en aplicación de sus normas, así como lo que proceda en los supuestos no previstos en las mismas.

ARTÍCULO 10. Resolución provisional y definitiva

Realizada la baremación por la Comisión designada al efecto, se formulará la oportuna propuesta a la

Alcaldía, en la que constará la puntuación obtenida por cada uno de los aspirantes admitidos, así como la relación de solicitantes excluidos, con indicación de la causa de exclusión.

En caso de empate, el orden se atenderá a la mayor puntuación obtenida en experiencia laboral, y si aún así persistiese se procederá a un sorteo.

Examinada dicha propuesta, el Alcalde dictará la correspondiente Resolución, que será publicada en el tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Grijota y en su sede electrónica.

ARTÍCULO 11. Causas de exclusión

Son causas de exclusión de la Bolsa de Trabajo: - Por voluntad propia del solicitante, mediante solicitud presentada en el Registro General del

Ayuntamiento de Grijota. - Por no haber presentado en tiempo y forma la documentación según las presentes bases. - Por la falsedad de la documentación presentada junto con la solicitud.

ARTÍCULO 12. Contratación

Cuando por necesidades de cubrir un puesto de trabajo en el Ayuntamiento de Grijota, siempre y cuando

no esté supeditada la contratación temporal mediante una subvención de otra Administración Pública, por la obligatoriedad de requisitos propios, se procederá, mediante Resolución de Alcaldía al llamamiento de las personas de la lista, por riguroso orden de puntuación.

Las comunicaciones se realizarán preferentemente mediante el teléfono móvil y si en el plazo de 2 días hábiles el interesado no hubiera resultado localizado, éste pasará al último lugar de la Bolsa de Trabajo.

Para la formalización del contrato, el interesado deberá encontrarse en situación de desempleo, y aportar la documentación requerida.

En el caso de que la persona citada para la formalización del contrato, no pudiera acudir a dicha llamada, por incapacidad laboral transitoria debidamente acreditada, no perderá su puesto en la bolsa.

Obtenida la conformidad del interesado, se procederá a la contratación, dejándose constancia de los cambios que se hayan producido en la correspondiente lista.

Los datos de la Bolsa de Trabajo estarán protegidos conforme a las normas establecidas en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre de Protección de datos de Carácter Personal y normas de desarrollo.

ARTÍCULO 13. Renuncias

En el supuesto de que el aspirante renunciase al mismo sin alegar alguna de las causas justificadas,

perderá el turno, pasando de forma automática al último puesto de la Bolsa de Trabajo. Los mismos efectos de la renuncia se aplicarán para aquellos supuestos de incomparecencia de la persona

seleccionada en el tiempo establecido y con la documentación solicitada, y por la negación a la recepción de la comunicación.

ARTÍCULO 14. Formalización de Contratos

Los contratos se formalizarán, al amparo de la normativa que regula la contratación temporal, por escrito,

en los modelos oficiales, y en ellos se hará constar los períodos de prueba previstos en la legislación laboral vigente o en el Convenio Colectivo Laboral vigente en cada momento para el personal de este Ayuntamiento.

ARTÍCULO 15. Expediente Disciplinario

En caso de despido disciplinario, se producirá la exclusión de la Bolsa de Trabajo cuando el despido sea

firme y la suspensión cautelar de la inscripción en la bolsa hasta que haya pronunciamiento judicial sobre el despido.

Si mientras se instruye un expediente disciplinario se extingue la relación, la inclusión o exclusión de la

Bolsa de Trabajo estará sujeta a la resolución derivada del expediente.

ARTÍCULO 16. Mesa de Seguimiento. Composición y funciones

1. Se constituirá una Comisión mixta de seguimiento de las Bolsa de Empleo que estará formada por:

- un representante miembro de la Comisión de Empleo de cada uno de los grupos políticos municipales, de acuerdo a la representación proporcional de la Corporación.

- el jefe de personal del Ayuntamiento. - El Secretario de la Corporación, o en quien delegue.

2. Se reunirá una vez al año y tendrá como funciones: - Seguimiento y control de la gestión de la Bolsa de Trabajo. - Resolución de las dudas sobre el funcionamiento de la bolsa, siempre de acuerdo con la legislación y los

principios de acceso al empleo público. - Proponer las modificaciones que sean necesarias para la mejora del funcionamiento de la bolsa o para la

regulación de las cuestiones no abordadas. - Proponer los procedimientos de desarrollo sobre la gestión de la Bolsa que sean necesarios.

ARTÍCULO 17. Recursos

La convocatoria y sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta y de la actuación de la

Comisión de Baremación, podrán ser impugnados por los interesados en los casos y en la forma establecida en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

DISPOSICIÓN FINAL

El presente Reglamento entrará en vigor tras su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia y una vez

transcurrido el plazo que se fija en el artículo 70.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, en relación con el artículo 65.2 de la misma Ley.

Este Reglamento se hará público en el Tablón de anuncios y en la página web de este Ayuntamiento, para su general conocimiento.

SOLICITUD PARTICIPACIÓN PROCEDIMIENTO BAREMACION BOLSA DE TRABAJO PARA CONTRATACIÓN

DE PEÓN DE SERVICIOS MULTUPLES CON CARÁCTER TEMPORAL

(Rellenar el formulario con letras mayúsculas)

1.- DATOS PERSONALES DEL SOLICITANTE

NOMBRE Y APELLIDOS

DNI/NIE

FECHA DE NACIMIENTO SEXO □ Varón □ Mujer

NACIONALIDAD

DOMICILIO

CÓDIGO POSTAL

LOCALIDAD

PROVINCIA

TELÉFONO

CORREO ELECTRÓNICO

TITULACIÓN ACADÉMICA

2.- DOCUMENTOS APORTADOS CON LA SOLICITUD

□ Fotocopia compulsada del DNI o NIE o PASAPORTE (anverso y reverso en la misma cara).

□ Informe de vida laboral.

□ Curriculum Vitae (Acompañado de fotocopia compulsada de títulos académicos, cursos o méritos citados en el mismo).

□ Certificado o Volante de empadronamiento, en su caso, para los vecinos del Municipio de Grijota.

□ Fotocopia demanda de empleo.

El/la abajo firmante solicita ser admitido/da al procedimiento de baremación a que se refiere la presente solicitud, DECLARA que tiene completo conocimiento de las bases de la convocatoria, que son ciertos los datos consignados en dicha solicitud, que reúne las condiciones exigidas para ser contratado por el Ayuntamiento de Grijota y las especialmente señaladas en la convocatoria, comprometiéndose a probar documentalmente los datos que figuren en la solicitud.

En ________________________ , a ____ de __________ de 2016.

(Firma)

SR. ALCALDE DEL AYUNTAMIENTO DE GRIJOTA (PALENCIA).

Segundo.- Facultar al Sr. Alcalde para efectuar la convocatoria, proceder a su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Palencia, sede electrónica del Ayuntamiento y tablón de anuncios municipal, así como para la realización de tantas gestiones y firma de cuantos documentos sean precisos para la ejecución de este Acuerdo.

5. APROBACION MOCIONES CONJUNTAS PRESENTADAS POR LOS GRUPOS POPULAR Y

CIUDADANOS.-

*Por el Sr. Portavoz del Grupo Ciudadanos D. Jorge Llanos, se da lectura a la siguiente MOCION:

PROPOSICION DE LOS GRUPOS POPULAR Y CIUDADANOS EN EL AYUNTAMIENTO DE GRIJOTA PARA ACORDAR EN EL PLENO MUNICIPAL LA DENOMINACIÓN A LA GLORIETA SITA EN LA CARRETERA P-954

CON EL NOMBRE DE D. ADOLFO SUÁREZ E INSTALAR EN LA MISMA LA BANDERA DE ESPAÑA COMO SIGNO DE UNIÓN ENTRE TODOS LOS ESPAÑOLES.

MOCIÓN

Que presentan los Grupos del Partido Popular y del Partido de Ciudadanos en el Ayuntamiento de Grijota, en nombre y representación de los mismos, mediante el presente escrito, y en uso de las atribuciones que les confiere la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local y el Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, elevan al Pleno de la Corporación para su debate lo siguiente.

Como es conocido por todos en el mes de marzo de 2014, mediante una resolución de la Alcaldía, n° 28/2014, la cual se dio cuenta en el Pleno Municipal, se acordó que la Glorieta de la carretera P-954 se denominara Glorieta D. Adolfo Suárez y se instalara en ella la bandera de España.

Desde la creación de la Urbanización de la Ciudad del Golf y la nueva glorieta de comunicación, la intención

del Grupo Popular en el Ayuntamiento de Grijota era conceder una denominación a este importante punto estratégico de comunicación de nuestro pueblo. Varias fueron las ideas, todas ellas con peso suficiente, pero por diversas causas no se llegó a tomar una decisión.

El fallecimiento del primer Presidente del Gobierno Español de esta etapa democrática y en reconocimiento a

su gran aportación a la reconciliación entre Españoles, inclinó la balanza en la figura de D. Adolfo Suárez. Poner fin a la Guerra Civil que había desangrado a España 40 años atrás fue su objetivo principal y a pesar de las muchas piedras en el camino, consiguió el objetivo, llegando su mayor reconocimiento social en la concesión del Premio Príncipe de Asturias a la Concordia Democrática en el año 1996 y en el año 2007 el Gobierno le otorgó el Toisón de Oro por su coraje y valentía.

Para completar el sentido a la concesión del nombre a la glorieta no existe mejor signo que la Bandera de

España, "la cual simboliza a la nación, a su soberanía, independencia, unidad e integridad de la patria y representa los valores superiores expresados en la Constitución", (artículo primero de la Ley 39/1981, de 28 de octubre).

A finales del mes de Mayo del presente año, el actual equipo de gobierno del Ayuntamiento de Grijota, retiró la bandera de España sustituyéndola por la bandera de nuestra localidad. A pesar de la ilegalidad del acto, entendimos que la cercanía de las Fiestas Locales "podría justificar el cambio", pero estos días pasaron y la situación siguió igual. Desde el Grupo de Ciudadanos se solicitó la reposición de la Bandera de España a través de diversas vías, diálogo personal, redes sociales, prensa, convirtiéndose en un fuerte debate en el último Pleno Ordinario. Después de casi tres meses y de todas las peticiones realizadas, se volvió a colocar la Bandera de España en la Glorieta. Esto es un ejemplo claro, como mínimo, de falta de respeto o de desconocimiento del significado de un signo tan importante y en cualquier caso, es una actitud reprochable realizada por unos representantes públicos, que como poco han faltado a su juramento o promesa cuando ha tomado posesión de su cargo y a su vez han incumplido los artículos; 5

o, 6

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o de la Ley 39/1981, de 28 de octubre, por la que se regula el uso de la bandera de España y el de otras

banderas y enseñas. Por todo lo anterior, el Grupo Popular del PP y el Grupo de Ciudadanos en el Ayuntamiento de Grijota someten al Pleno de la Corporación la aprobación del siguiente acuerdo: Designar a la Glorieta sita en la carretera P-954 con el nombre de D. Adolfo Suárez, en reconocimiento al trabajo realizado durante su vida en beneficio de la Concordia entre todos los Españoles e instalar en la misma como signo de esa Concordia la Bandera de España.

En Grijota, a 2 de septiembre de 2016

En defensa de la Moción el referido Sr. Portavoz D. Jorge Llanos alega que se presenta la Moción por que se ha incumplido la ley que regula el protocolo de banderas y su colocación. La bandera Municipal no se puede poner sola. Toma la palabra el Sr. Portavoz del Grupo Popular D. Jesús Tapia también para defender la presentación de la Moción, asimismo expone que efectivamente ya existe un decreto de Alcaldía que resuelve poner nombre a la rotonda al tiempo que acuerda instalar una bandera de España como símbolo de de unidad de todos los Españoles. Ante la situación de incumplimiento del Decreto al retirar la bandera, consideran oportuno incluir la presente Moción, que será aprobada por el Ayuntamiento Pleno, acuerdo que no podrán incumplir. Seguidamente toma la palabra la Sra. Portavoz del Grupo Socialista Dª Arancha Oblanca, manifestando en primer lugar la sorpresa de su grupo ante la presentación de la Moción, entre otros por los siguientes motivos; primero no ha lugar la presentación de la misma, la bandera está repuesta, y la placa que da nombre a la rotonda también esta puesta, todo el mundo puede verla. En segundo lugar solicitan que se reponga la bandera y ya está repuesta, no han querido incrementar la polémica y el amplio debate y en tercer lugar, no quebrantan ninguna ley, la existente no se refiere a rotondas y

glorietas, sino que alude a edificios públicos, defendiendo que en su grupo no hay inquina a la bandera de España. Insiste que la presentación de la Moción es extemporánea, que está todo restablecido. Ante la exposición el Sr. Portavoz D. Jorge Llanos, dice que ellos han creado la polémica y luego discuten. Que antes de la celebración del Pleno, en diferentes ocasiones se les solicito que cambiaran la bandera, se les informo asimismo del incumplimiento de la Ley, que si la Corporación Municipal incumple la Ley, que se puede esperar de los ciudadanos. Continúa el debate insistiendo todos los portavoces en sus argumentos, ante lo cual el Sr. Alcalde expresa que salvo circunstancia excepcional, acordada por unanimidad por los tres grupos políticos, la bandera de España no se retirará de la rotonda Adolfo Suarez. Se somete el asunto a votación, resultando que el Pleno de la Corporación, por siete votos a favor, cinco de los concejales integrantes del Partido Popular, dos del Grupo Ciudadanos y cuatro abstenciones de los Concejales del Grupo Socialista, se acuerda aprobar la Moción que presentan los Grupos Popular y Ciudadanos PARA ACORDAR LA DENOMINACIÓN A LA GLORIETA SITA EN LA CARRETERA P-954 CON EL NOMBRE DE D. ADOLFO SUÁREZ E INSTALAR EN LA MISMA LA BANDERA DE ESPAÑA COMO SIGNO DE UNIÓN ENTRE TODOS LOS ESPAÑOLES en los términos ref le jados.

*Se da lectura por el Sr. portavoz del Grupo Popular D. Jesús Tapia a la siguiente Moción:

“PROPOSICION DE LOS GRUPOS POPULAR Y CIUDADANOS EN EL AYUNTAMIENTO DE GRIJOTA PARA ACORDAR EN EL PLENO MUNICIPAL LA CREACIÓN DE UNA COMISION INFORMATIVA ESPECIAL PARA EL SEGUIMIENTO DEL PROBLEMA ESTRUCTURAL DE LA ERMITA NTRA. SRA. DE LOS ÁNGELES.

MOCIÓN

Que presentan los Grupos del Partido Popular y del Partido de Ciudadanos en el Ayuntamiento de Grijota, en

nombre y representación de los mismos, mediante el presente escrito, y en uso de las atribuciones que les confiere la

Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local y el Real Decreto 2568/1986, de 28 de

noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las

Entidades Locales, elevan al Pleno de la Corporación para su debate lo siguiente.

En próximas fechas va a cumplir un año que la Ermita Ntra. Sra. De los Ángeles se cerró debido a los graves

problemas que sufre su estructura. Desde el primer momento de este cierre y anterior al mismo, los dos grupos

políticos que presentamos esta moción, estábamos preocupados del estado de nuestra Ermita y así lo hemos puesto

de manifiesto en conversaciones personales y en los Plenos Municipales.

Como es conocido por todos, tuvimos que rectificar la petición de inversión de Planes Provinciales y en esta

nueva petición, a propuesta de estos dos grupos, acordamos incluir unos 30.000 € para mejorar el Parque que rodea la

Ermita, pero desde este primer momento y en posteriores, quedamos claro al grupo del partido socialista, que tenía que

realizar las gestiones necesarias para que las obras que se realizaran en el parque las conociera el Obispado de

Palencia y dieran su visto bueno para no perjudicarían aún más la estructura de la Ermita.

Hemos solicitado que un Técnico acreditado, arquitecto, ingeniero, o ambos, realicen un proyecto integral de

los problemas que afectan a la estructura de la Ermita y hasta el momento sólo sabemos opiniones de unos y de otros,

ha pasado un año y seguimos sin tener la herramienta fundamental para empezar a solucionar el problema, un

PROYECTO.

Igualmente queremos reflejar que desde el Partido Popular y Ciudadanos, hemos ofrecido nuestra

colaboración para realizar un frente común y así dar una mejor solución al monumento más importante de nuestro

Pueblo. Las respuestas del Partido Socialista a estos ofrecimientos parecen positivas, pero la realidad después de un

año, es la siguiente:

No sabemos si se ha realizado o encargado un Proyecto integral.

No hemos sido informados de las reuniones que ha tenido el Grupo de Gobierno con el Obispado.

Desconocemos si las obras que se van a realizar con los Planes Provinciales han sido revisadas por los

Técnicos del Obispado y si se van a ejecutar como vienen en el proyecto o han sido modificadas. No olvidemos que la

adjudicación de esta obra la realiza la Diputación y no admiten cambios importantes.

En los Plenos Ordinarios celebrados durante todo el año, el Sr. Alcalde, en el punto de informes de la

Alcaldía, no ha informado nunca del problema de la Ermita, hemos sido los grupos de la oposición los que hemos

tenido que preguntar y las respuestas no han aclarado nada.

Se ha solicitado reuniones con responsables institucionales y no hemos sido informados.

Por todo lo expuesto y entendiendo que se ha faltado al "acuerdo" de colaboración y transparencia para

afrontar la solución al problema de la Ermita y con ello desconocemos la situación de un tema tan importante

para nuestro pueblo, el Grupo Popular del PP y el Grupo de Ciudadanos en el Ayuntamiento de Grijota someten

al Pleno de la Corporación la aprobación de los siguientes ACUERDOS:

1°.- Con arreglo a la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local y al

Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales. Aprobar la

creación de una Comisión Informativa Especial para el estudio, informe o consulta de las actuaciones a llevar a

cabo para solucionar el problema estructural de la Ermita Ntra. Sra. De los Ángeles.

2°.- Que esta Comisión Informativa Especial esté formada por tres miembros, uno de cada grupo

político.

3a.- Instar al Sr. Alcalde a delegar la Presidencia de la Comisión al representante del grupo de

Ciudadanos.

4°.- No otorgar ninguna cantidad económica a los miembros de la Comisión por su asistencia.

5°.- Que sea constituida en los diez días siguientes al acuerdo de Pleno.

6°.- Que su duración sea hasta la solución final de los problemas por los que ha sido creada.

En Grijota, a 2 de septiembre de 2016

El mismo portavoz D. Jesús Tapia, manifiesta que la Moción se presenta ante el estado del deterioro que muestra la Ermita Nuestra Sra. De los Angeles, cerrada desde hace un año, para cuyos entornos se acordó solicitar obra de acondicionamiento en los Planes Provinciales. Transcurrido el tiempo desconocen el diagnostico del estado de la Ermita, el importe de las reparaciones, si la obra de planes provinciales, que tenía condicionada su solicitud a la puesta en conocimiento de la misma al obispado, puede ir en contra de su seguridad y si se ha dado traslado a este; por lo que propone la creación de una Comisión informativa especial, para este asunto concreto, de las que figuran reguladas en la Ley de Bases de Régimen Local y Reglamento de Organización, funcionamiento y régimen jurídico de estas.

El Sr. Alcalde responde que, efectivamente hace un año se tuvieron conversaciones sobre el tema, pero que hasta hace poco no se ha tenido conocimiento de la Memoria redactada por el Obispado, que esta contiene reformas en el tejado y en el arco. Que a través del Sr. Cura-párroco se presentó el proyecto de acondicionamiento de los entornos al obispado para trabajar con ambos proyectos y que la obra del Ayuntamiento no afecte a esta.

Posteriormente a la vista de lo proyectado solicitó una entrevista con el Sr. Obispo y el encargado de Patrimonio, se acordó actuar solucionando los problemas de los cimientos al tejado.

Actualmente tiene pendiente una reunión con el Arquitecto del obispado, el Arquitecto que ha redactado el proyecto de Planes provinciales y el mismo a fin de valorar las obras a realizar.

Está de acuerdo con la creación de la Comisión Informativa Especial, reconoce que la tenía que haber creado antes.

A la Sra. Concejal Dª Arancha Oblanca le sorprende el interés que muestra el Grupo Popular sobre la ermita en los últimos tiempos. Que seguro que los problemas vienen de antes.

El Sr. Concejal D. Jesús Tapia responde que los problemas salen, cuando salen. Que en el año que lleva cerrada ha salido una grieta en el suelo que no existía. Que cuando su grupo estuvo en el gobierno este deterioro no existía. Que siempre han mostrado preocupación.

Respecto de los técnicos que tienen que reunirse propone el Sr.Tapia que acudan a los servicios de la Sra. Arquitecto municipal y no al técnico de Planes Provinciales. El Sr. Alcalde dice que este último trabaja muy bien.

Se somete el asunto a votación, resultando que el Pleno de la Corporación, por unanimidad (once de los once que componen el número legal de miembros), se acuerda:

Primero.- aprobar la Moción que presentan los Grupos Popular y Ciudadanos PARA LA CREACIÓN DE UNA COMISION INFORMATIVA ESPECIAL PARA EL SEGUIMIENTO DEL PROBLEMA ESTRUCTURAL DE LA ERMITA NTRA. SRA. DE LOS ÁNGELES en los términos reflejados, excepto en el punto 2º.- que hace referencia al número de miembros que la deben componer, ya que esta estará integrada en proporción al número de concejales que tengan los grupos políticos en el Pleno.

Segundo.- en consonancia con el punto anterior crear una COMISION INFORMATIVA ESPECIAL para seguimiento del problema estructural de la Ermita Ntra. Sra. de los Ángeles, que se extinguirá automáticamente una vez que hayan dictaminado o informado el asunto que constituye su objeto.

Tercero.- Que su composición según manifiestan los portavoces de los Grupos Políticos a pregunta del Sr. Alcalde será:

-D. Jorge Llanos Martín del Grupo Ciudadanos, que la presidirá

-D. David Ontaneda Bravo y D. Jorge Pérez Borge del Grupo Socialista y

-D. Jesús Tapia Cea y D. Antonio Seco de Guzmán del Partido Popular.

6. DACION DE CUENTA DE INFORMES, ESCRITOS Y RESOLUCIONES DE ALCALDIA.-

Se da cuenta a los miembros de la Corporación de los Decretos y Resoluciones dictadas por el Sr. Alcalde-Presidente, cuyo contenido de forma resumida, así como la fecha y número de los mismos son los siguientes:

1. Resolución nº 59/2016, concediendo licencia de ocupación de vía publica ( 4 solicitudes: -Dª AZUCENA VILLAMERIEL RETUERTO, expte 2016/005 -Dª FUENCISLA SAN MIGUEL MORRONDO, EXPTE Nº 2016/006 -D. JUAN CARLOS MORATE PLAZA, EXPTE Nº 20016/007 2. Resolución nº60/2016, de fecha 15 de julio, concediendo licencia de primera ocupación de la vivienda construida en la parcela nº 88-90 del sector Los Prados 1-B-3 de Grijota, actualmente Calle El Serrón, nº 23-25, identificada con referencia catastral 9175788UM6597S0001KJ, promovida por D. Juan Carlos Lechón Caballero.

3. Resolución nº 61/2016, de 18 de julio de 2016, resolviendo expedir tarjeta de Estacionamiento a D. JOSE LUIS JIMENO ORTEGA por poseer discapacidad con movilidad reducida.

4. Resolución nº 62/2016, de 29 de julio de 2016, resolviendo tomar conocimiento de las declaraciones responsables de obras de: -JAVIER BRAVO BORONAT, EXTE Nº 2016/031 -Dª ASCENSION ROJO PANIAGUA, EXPTE Nº 2016/032 -D. MIGUEL ANGEL MIGUEL MARTINEZ, EXPTE Nº 2016/033 5. Resolución nº 63/2016, de 27 de julio aprobando gastos de caja de junio de 2016, por importe de 1.920,94.- €uros 6. Resolución nº 64/2016, de 3 de agosto de 2016, aprobando gastos de caja de julio de 2016, por importe de 2.426,20.- €uros

7. Resolución 2016/0001, de 10 de agosto de 2016 resolviendo devolver EGAIN SA., AVAL como garantía definitiva de contrato de Normas Urbanísticas

8. Resolución nº 2016/0002, de 12 de agosto de 2016, aprobando relación de pagos y facturas por importe de 72.350,14.- €uros

9. Resolución nº 2016/0003, de 18 de agosto de 2016, aprobando conceder licencia de ocupación de vía publica a:

-AB Y C, C.B., para instalar terraza con veladores en Bar Nueva Grija -D. JESUS TEODORO RODRIGUEZ QUIJADA, para instalar terraza con veladores Bar Paquillo, -LLANA 7, C.B. para instalar terraza con veladores en Cervecería La llana 10. Resolución nº 2016/0004, 19 de agosto de 2016, resolviendo informar favorablemente el expediente de autorización de uso excepcional solicitada por HIDIFER ESTACIONES DE SERVICIO SL, para ampliación de tienda de conveniencia a ubicar en estación de Servicio de Combustibles y derivados

11. Resolución nº 2016/0005, de 23 de agosto de 2016, resolviendo conceder licencia de obras a : -GAS NATURAL CASTILLAL Y LEON SA. -JOSE MIGUEL MANIEGA VEGA -DAVID OSORNO HIDALGO

12. Resolución nº 2016/0006, de 30 de agosto de 2016, resolviendo tomar conocimiento de declaraciones responsables: -FLORA PEREZ CASTRO -D. JOSE MELERO PEREZ -D. AGUSTIN BARTOLOME VELASCO -D.JOSE TAPIA CEA -D-NASER MAHMUD ABDEL JAVER 13. Resolución nº 2016/0007, de 30 de agosto, concediendo licencia de ocupación de via publica a : -D. JOSE MARTIN MORRONDO -D. NASER MAHMUD ABDEL -D. JOSE MELERO PEREZ -D- AGUSTIN BARTOLOME VELASCO

14. Resolución nº 2016/0008, de 12 de septiembre de 2016, resolviendo informar favorablemente el expediente de autorización de uso excepcional solicitada por HIDIFER ESTACIONES DE SERVICIO SL, para instalación boxes lavado a ubicar en estación de Servicio de Combustibles y derivados

-Por el Sr. Alcalde también se informa respecto del asunto de la iluminación del puente de Piedra del Canal que ya están las autorizaciones de Patrimonio y de C. Hidrográfica del Duero, que cuando puedan mover la señal de carreteras procederán a instalar la iluminación del puente.

-También informa que se están planteando cerrar a la circulación la plaza de los bares los

sábados y festivos por seguridad para las terrazas, se está a la espera de autorización de carreteras para poner la señal esos días.

-Asimismo informa que después de mucho tiempo ya están al día los pagos a la Mancomunidad

de Villas del Bajo Carrión y Ucieza. -Por la Sra. Portavoz del Grupo Socialista Dª Arancha Oblanca se informa entre otros de los

siguientes asuntos: -Que para esta Curso en el Centro de Infantil se consolida el programa de bilingüismo, se

imparte en las aulas de 1º y 2º. Por expertos se manifiesta como beneficioso que los niños desde muy pequeños hablen una segunda lengua y los padres lo avalan.

En relación con este mismo asunto, algunos vecinos se han dirigido a ella solicitando se implante este programa de bilingüismo en el Colegio de Primaria, pero este no es un tema de competencia municipal, es de Educación de la Junta de Castilla y León, que han tenido conversaciones al respecto con el Director Provincial, pero que el tema compete a la Dirección del Centro y las familias.

-También informa que para los niños de Educación Infantil y Primaria se consolida el programa

de Natación Escolar en colaboración con el Patronato Municipal de Deportes como en el curso pasado. Este curso incluirá a niños de 2º, 3º y 4º, serán unos 40 niños los beneficiados por el programa. Hasta ahora solo lo disfrutaban en la capital, por tanto están contentos con que se consolide en su municipio.

La Corporación quedó enterada

7. RUEGOS Y PREGUNTAS

El Sr. Portavoz del Grupo Ciudadanos D. Jorge Llanos formula los siguientes ruegos y preguntas:

-Expone que los vecinos le están comentando que el Centro de Salud está saturado, por lo que propone que deben comunicarlo a Sanidad y buscar una solución.

Responde la Sra. portavoz Dª Arancha Oblanca, que ha afectado el cambio de médico y que ahora al parecer tarda más tiempo en cada consulta.

El Sr. Concejal D. Juan Carlos Pando dice que en la campaña electoral prometían arreglar el problema del Centro de Salud y no han hecho nada.

Responde el Sr. Alcalde que han conseguido el Pediatra. -Pregunta si es verdad que han cambiado la empresa de evaluar los Riesgos Laborales. Si es así,

pregunta por el criterio seguido para el cambio, si era por ser más barato, dar más servicio y sin son de Madrid.

El Sr. Alcalde responde si ha cambiado la empresa, que le ofrecieron el servicio a un precio más barato, y por eso cambio. Que venían de Valladolid.

-También pregunta por el escrito de un vecino dirigido al pleno, y por qué no se presenta. El Sr. Alcalde responde que sí, que hay uno.

-Pregunta por la pérdida de una subvención de 5.000,00 euros, quiere saber el motivo. El Sr. Alcalde responde que fue debido a que la subvención estaba destinada a contratación de

personas desempleadas de larga duración y el contratado no cumplía los requisitos. El Sr. Concejal D. Jesús Tapia responde que se contrató a una persona que lo necesitaba, con

dos hijos a cargo y recibía ayuda de caritas, ese fue el motivo. -También pregunta si saben los motivos por los que no han concedido la subvención de

40.000,00 euros, solicitada para contratación temporal de desempleados para la realización de obras y servicios relacionados con actividades del sector turístico y cultural.

El Sr. Alcalde responde que se solicitó al Servicio Público de Empleo, informe sobre los principios aplicados a los criterios de valoración. Recibida esta se observa que se quedó muy cerca de la puntuación necesaria. El informe que elaboró la Sra. Arquitecto tenía mucha puntuación, pero en otros

apartados no llegaron. -Asimismo pregunta por el coste total de las facturas de la pista de Skate. Responde el Sr. Alcalde que la suma de la facturas ha ascendido a 29.000 euros, 25.000 más

4.000. -Solicita información sobre las deficiencias detectadas en la Urbanización Jardín de la Pinilla.

Que si piensan poner la depuradora y si para esto hay consignación. El Sr. Alcalde responde que si hay obligación de poner la depuradora, pero que efectivamente

no hay consignación. Que hay una resolución de un organismo que requiere la instalación de esta, que si no habrá sanciones. Si se presenta el proyecto de buena fe, quizá se libren de las sanciones.

-Respecto de los problemas de baja presión que están soportando en la Urbanización El Tiento, pregunta si el Ayuntamiento tiene un informe de los días y horas de la falta de presión, si es siempre o a días, que si a este le consta como se encuentra la vía de entrada de agua de Palencia, puesto que a esta solución debía acudirse en verano. Que hay mucho consumo de agua para el riego, que se podía restringir el riego a por la noche.

El Sr. Concejal D. Miguel Ángel Miguel responde que el criterio para conectar el agua de Palencia es del operario de Aquona.

A lo que el Sr. Concejal D. Jorge Ll. responde que si el criterio es de el de la empresa y luego estos ofrecen la solución, se hará lo que interese a la empresa y no al Ayuntamiento.

La Sra. Concejal Dª Arancha informa que el agua de Palencia abastece a las Urbanizaciones de la parte baja del municipio, no a las que se encuentran en la parte alta.

El Sr. Alcalde informa que el presupuesto del grupo de presión a instalar en la Urb. El Tiento asciende a 39.000,00.-euros, pero que no hay consignación presupuestaria.

Responde que Sr. Concejal D. Jorge Llanos, que tampoco había presupuesto para la pista de skate y se ha hecho y con ese presupuesto habían solucionado el problema que se está tratando.

El Sr. Alcalde responde que la pista se ha hecho para dar respuesta a una demanda de los jóvenes.

El Sr. Concejal D. Juan Carlos Pando, manifiesta que en su día se acometió una obra de conducción de agua desde Palencia para consumo de las urbanizaciones del casco urbano hacia abajo y no restar caudal al resto del municipio. También se hizo una obra por AQUAGEST de unión de tuberías entre urbanizaciones- anillo- para garantizar el suministro del caudal de agua a la Urbanización del Tiento. Y así mismo se dejó firmada la instalación de una planta depuradora para solucionar este problema.

El Sr. Concejal D. Jorge Pérez contesta que el tema de la instalación de la depuradora está parado porque la parcela no cumple urbanísticamente y se está solucionando.

-Pregunta por la señal de stop a colocar en la Calle Abilio Calderón, que ha visto un informe de

la Guardia Civil al respecto, pero que han pasado dos meses y no la han puesto. Contesta el Sr. Alcalde que la señal está encargada junto con las del cerramiento de la plaza y

que ese es el motivo de no estar colocada. -Ruega que comuniquen a Adif que en el paso elevado sobre la ctra. P-954 dirección a Cascón

existen trozos de hormigón que se están desprendiendo. El Sr. Alcalde informa que ya lo han notificado. El Sr. Concejal D. Juan Carlos Pando pregunta que a quien han notificado, que Adif no tiene

nada que ver. -Pregunta por la falta de asfaltado y alumbrado en una parte de la Calle Los Prados El Sr. Alcalde responde que no le consta. -Respecto de la seguridad vial, expone que en el cruce de la Ctra. Benavente a Grijota, al crecer

el tráfico, habría que buscar solución con vía de servicio o rotonda, que si han hecho algo. -Ruega que se ponga la convocatoria de los Plenos en la página Web.

El Sr. Portavoz del Grupo Popular D. Jesús Tapia formula los siguientes ruegos y preguntas: -Respecto de la página web insiste en recuperar la imagen corporativa del Ayuntamiento que

ha desaparecido en favor de la imagen del Partido Socialista Obrero Español. Ruega se cuelguen en esta las actas de pleno de los años 2013 a 2015.

-En referencia al asunto del agua tratado anteriormente dice al Sr. Concejal D. Miguel A.

Miguel, que no puede contestar así, que un operario no puede decidir, que ellos que son grupo de gobierno tienen que tomar las decisiones.

A este respecto se inicia un amplio debate entre diversos concejales sobre las fechas de conexión de otros años con el abastecimiento de Palencia, sobre si continúa la falta de presión, sobre la falta de caudal, la conveniencia de instalar o no un grupo de presión.

-En relación con la instalación de la pista de skate, expone que en abril finalizaba el plazo para

presentar la ficha de solicitud de reinversión de bajas en planes provinciales para hacer cualquier inversión. Que en el pleno celebrado en julio su grupo pregunta por la obra solicitada y contestan que el “Acondicionamiento de parcela en Calle Trascasa,” por lo que consideran que han engañado a la institución provincial, pues dependiendo de las obras estas llevan diferente financiación.

El Sr. Alcalde responde que siguiendo el asesoramiento técnico de la persona que lleva muchos años trabajando se confeccionó la ficha y se diseño la obra. Esta se hizo para dar respuesta a una demanda de los jóvenes.

El Sr. Concejal D. Jorge Llanos manifiesta que esa pista no se hizo con conocimiento del Grupo Ciudadanos, que si se enteran a tiempo no se hubiera hecho. No por el coste de la obra sino por el deterioro del patrimonio del Ayuntamiento por la parcela utilizada.

El Sr. Concejal D. Jesús Tapia insiste en que la ejecución de la obra ha sido un despropósito, que ellos lo llevaban en el programa electoral, pero lo han hecho al lado del colegio y de la guardería en una parcela de carácter patrimonial, que es un recurso del Ayuntamiento que podía haber utilizado para otros fines como viviendas. Que hace referencia continua a los jóvenes pero que no ha visto en el registro de entrada ninguna demanda de ese tipo.

El Sr. Alcalde responde que hay que respetar los intereses de los jóvenes. -Del asunto de la ludoteca reconoce que ha funcionado bien, da la enhorabuena por ello, si bien

se han incumplido algunas normas, como la necesidad de que los menores de tres años estén acompañados por persona adulta. Que no hay legislación específica, que están reguladas por los Servicios Sociales de la Junta de Castilla y León.

La Sra. Concejal Dª Arancha Oblanca responde que no es así. -Comunica al Sr. Alcalde que varios vecinos le han informado que hay ratas en distintos puntos

del municipio. Que ya que el Ayuntamiento se acoge al programa de desratización de la Diputación, ruega que se avise a esta para que hagan una actuación urgente.

-En relación con los programas de fiestas de verano y de Nuestra Sra. De los Ángeles se dirige a

la Sra. Concejal Dª Arancha y le señala que el Ayuntamiento debe hacer un programa para estos eventos, que por ejemplo en la celebración de la Fiesta de la Patrona los Concejales reciben invitación de la Cofradía para asistir a la misa y no saben la hora por no disponer de programa.

La Sra. Concejal aludida responde que estos se han expuesto al público, que no se hicieron programas de mano para reducir gastos. La difusión se ha hecho por los cauces de siempre, que para el contenido que había no merecía la pena hacer un programa. La difusión está hecha.

-Solicita relación de gastos de las fiestas de verano.

La Sra. Concejal Dª Arancha Oblanca responde que mire la relación de facturas. Que han colaborado con la Asociación Grijota Ocio. Se hace con ánimo de dinamizar las fiestas, que son manifestaciones culturales. El Sr. Tapia responde que los concejales no saben nada de esto, que desconocen esta colaboración. -También solicita que con el tiempo que sea necesario se le informe del trabajo realizado por los trabajadores contratados. Quiere saber los trabajos efectuados en el casco urbano, en los jardines, en las urbanizaciones. Que por lo que sabe hay trato desigual entre urbanizaciones. Tanto por el Sr. Alcalde como por la Sra. Concejal Dª Arancha Oblanca se responde que no es cierto, que el trato es igual que antes. -Pregunta por la empresa de comida de la guardería, si es la misma que el pasado curso. La Sra. Concejal Dª Arancha responde que están trabajando en ello.

-Vuelve a solicitar el expediente sancionador del Sr. Concejal Miguel Á Miguel. -Le informa que está en espera de los asientos de caja solicitados hace tiempo.

Responde el Sr. Alcalde que tiene dada orden en administración de entregar los documentos que se solicitan, que se le escapa lo que pasa abajo, en las oficinas.

-Solicita información sobre las siguientes facturas: -DE ABRAZADITO A LA LUNA, por importe de 881,49 Euros Responde la Sra. Concejal Dª Arancha Oblanca, que han comprado unos juegos de mesa con

motivos del municipio, para entregar a las autoridades, son institucionales. -Un bolígrafo de la JOYERIA ALEXANDRO Responde el Sr. Alcalde que se lo regalaron a la Sra. Médico en su despedida -DEL TANATORIO PALENCIA, un ramo El Sr.Alcalde responde que la mirará, que no recuerda.

-El Sr. Concejal D. Juan José Quintano, pregunta sobre el asunto tratado en el pleno anterior del vuelco de un coche en la ctra. P-954 por el banzo en el arcén, si han hecho algo. El Sr. Alcalde responde que no. -También el mismo concejal pregunta por un asunto del pleno anterior como es la reclamación a Adif por el deterioro de los caminos a consecuencia de las obras realizadas por estos. El Sr. Alcalde responde que ha dado orden en las oficinas de abrir el oportuno expediente. -El mismo Concejal pregunta cuál es la solución buscada al problema del punto de reciclaje. El Sr. Alcalde responde que siguiendo los criterios del abogado del Ayuntamiento la razón está de parte del Ayuntamiento. -El Sr. Alcalde respecto del contrato de mantenimiento del campo de futbol firmado anteriormente pregunta al Sr. Portavoz del P. Popular D. Jesús Tapia si puede explicar el motivo por el que antes se pagaban 1.850 euros/ mes y actualmente 1.200 euros/mes, que a juicio del abogado del Ayuntamiento es un caso de baja temeraria y que según la empresa el precio era elevado porque parte era mantenimiento y parte un préstamo. Responde este Concejal que los primeros años de mantenimiento de un campo de tepes no requiere los mismos cuidados que en los años siguientes. Que nadie se ha llevado el campo de futbol que está ahí. El Sr. Alcalde dice que seguirán buscando respuestas. -El Sr. Alcalde expone que hace un tiempo desde COPE Valladolid han solicitado el pago de una deuda, que si no se abona se reclamará por vía contenciosa. En la reclamación presentan dos facturas de los años 2013 y 2014 y dos contratos firmados, por lo que pregunta por qué no están pagadas esas facturas. Responde el Sr. Concejal D. Jesús Tapia que es un problema de la COPE y sus trabajadores. Se ofrece para colaborar con el abogado del Ayuntamiento para defender los intereses de este. En el ejercicio 2013 se acordó no pagar puesto que se había incumplido el compromiso de publicidad firmado, no se pusieron las cuñas contratadas, por lo que se solicitó una factura ajustada a los trabajos realizados. Respecto del contrato de 2014 manifiesta que le han falsificado la firma, por lo tanto no hay contrato y no hay deuda. Empeña su palabra y dimitirá como concejal si se demuestra que no es cierto lo que dice. El Sr. Alcalde le ofrece los medios jurídicos del Ayuntamiento a su disposición. -El Sr. Alcalde también expone que hace unos meses tuvieron conocimiento que el Ayuntamiento tenía una barredora. Que el Sr. Concejal D. Juan José Quintano la ha devuelto recientemente.

Este expone que no estaba en su propiedad, que estaba en la propiedad de otro particular porque cuando se compró la barredora el Ayuntamiento no tenía arreglado el taller, por tanto hicieron un favor a este, que se abría a los operarios del Ayuntamiento.

El Sr. Alcalde responde que no la tenía, pero que la devolvió.

-La Sra. Concejal Dª Arancha Oblanca, se dirige al Sr. Concejal D. Jesús Tapia y en alusión al asunto del Pleno anterior que hace referencia al cumplimiento de las fechas de periodicidad de las

sesiones, esta manifiesta que la anterior corporación tampoco cumplía las fechas. Ha mirado la hemeroteca y ha detectado hasta 12 ocasiones de incumplimiento. Da las fechas. Solicita disculpas, por haberla acusado de faltar a la verdad cuando no es así. El Sr. Tapia responde que seguro que está motivado.

Cumplido el objeto de la convocatoria, el Sr. Alcalde-Presidente dio por finalizada la sesión

siendo las veintidós horas y treinta y cinco minutos del día al principio indicado, de la que se extiende la presente acta que es autorizada con la firma del Sr. Alcalde de la que yo la Secretaria. Certifico

Una vez levantada la sesión, el Sr. Alcalde da la palabra a los vecinos de la localidad. EL ALCALDE LA SECRETARIA Fdo: David Ontaneda Bravo fdo: Mª José Tamayo de la Pinta