bab 6 audit kecurangan

7/26/2019 Bab 6 Audit Kecurangan

1/28

Internal Audit - Sururi Halaman

AUDIT KECURANGAN (FRAUD)

1


2/28


FRAUD (KECURANGAN)

Permasalahan yang mengganggu pencapaiantujuan organisasi, dan oleh karenanya menjadiwilayah kerja internal auditor antara lain adalah:

Proses bisnis yang tidak efisien.

Pelanggaran terhadap prosedur. Ketidakpatuhan terhadap kebijakan

manajemen.

Ketidakpatuhan pada undang-undang dan

peraturan. Keterbatasan kompetensi.

Kecurangan fraud!

"


3/28


FRAUD (KECURANGAN)

#raud adalah tindakan ilegal untuk memenuhikepentingan pribadi atau kelompok, baik dalambentuk penyalahgunaan wewenang,

penyembunyian kebenaran deceit!, pemalsuan

dokumen, maupun dalam bentuk pelanggaran

kepercayaan.

$ntuk perencanaan audit fraud, pertanyaan-pertanyaan berikut ini dapat digunakan sebagai

bahan acuan:

%isiko kecurangan seperti apa yang perlu

dimonitor oleh internal auditor secara periodik&

'


4/28


FRAUD (KECURANGAN)

(agaimana cara melaksanakan audit secara

rutin terhadap risiko kecurangan yang kritikal& (agaimana prosedur audit yang tepat untuk

mengatasi pelanggaran sistem pengendalian

internal oleh manajemen (management

override)& )dakah peristiwa penting yang mendorong

perubahan prosedur audit atas management

override?

Kompetensi apa yang diperlukan oleh internal

auditor untuk melakukan audit atas

kecurangan&

*


5/28


FRAUD (KECURANGAN)

Kapan diperlukan bantuan tenaga ahli

untuk membantu pelaksanaan audit

fraud yang dipandang komplek&

(agaimana prosedur audit yang tepat

untuk mencegah, mendeteksi, danmengin+estigasi fraud&

(agaimana cara yang tepat untuk

memperkuat independensi internalauditor&


6/28


FRAUD TRIANGLE

Kesem

patan%

asionalis

asi

Kebutuhan tekanan!

#raud ataukecurangan

berawal dari tiga

hal, yaitu: Kesempatan Kebutuhan

tekanan! %asionalisasi

pembenaran

terhadaptindakan ilegal!


7/28Internal Audit - Sururi Halaman

FRAUD DALAM LAPRAN KEUANGAN

Kecurangan dapat dilakukan melalui laporan

keuangan, dengan cara-cara sebagai berikut: emanipulasi, memalsukan, atau mengubah

bukti transaksi dan pembukuan.

/engan sengaja menyajikan secara keliru atau

menghilangkan transaksi atau informasi

penting dalam laporan keuangan.

/engan sengaja menerapkan standardakuntansi secara tidak benar, baik dari sisi

jumlah, klasifikasi, cara penyajian, atau

pengungkapan.

0




) tatements of )uditing tandard! no. 22

menyatakan bahwa auditor independenbertanggungjawab untuk merencanakan dan

melaksanakan audit untuk mendapatkan jaminan

memadai bahwa laporan keuangan bebas dari

salah saji material, baik kesalahan yang tidakdisengaja maupun kesalahan yang disengaja

fraud!.

ecara khusu ) 22, menganjurkan kepadaauditor independen untuk: eningkatkan perhatian pada fraud dan

juga meningkatkan skeptisme profesional.

3




eningkatkan intensitas diskusi tim audit

4brainstorming session5! engumpulkan informasi yang diperlukan untuk

mengidentifikasi risiko salah saji material dalam

laporan keuangan yang disebabkan oleh #%)$/.

embuat ringkasan hasil identifikasi #%)$/ dan

menentukan rencana tindak lanjut atas temuan

fraud.

ewajibkan pelaksanaan prosedur audit untukmengidentifikasi potensi pelanggaran manajemen

management o+erride! atas P6.

2




elakukan e+aluasi hasil audit. engkomunikasikan fraud kepada

manajemen, komite audit, dan pihak

lain yang rele+an.

17



CCUPATINAL FRAUD

8ccupational fraud adalah kecuranganmelalui penyalahgunaan jabatan.

The Association of Certified FraudExaminers (ACFE)mendefinisikan

occupational fraud sebagai berikut:

Occupational fraud adalah penggunaan

jabatan untu mempera!a diri sendiri

melalui pen!alahgunaan secara sengaja

sumberda!a organisasi"

11


12/28


CCUPATINAL FRAUD

Occupational fraud dapat diklasifikasi kedalam tiga bentuk menurutACFE)#yaitu:Asset misappropriation (pen!alahgunaan

aset)

Corruption# yaitu mempengaruhi transaksibisnis untuk memperkaya diri sendir atau

orang lain.

Fraudulent statements# yaitu penerbitan

laporan yang menyesatkan, misalnya

pelaporan lebih pendapatan9aset atau

pelaporan kurang utang9beban.

1"


13/28


PERAN INTERNAL AUDITR

6nternal auditor adalah bagian integral darigovernance dan oleh karenanya harusmendukung akti+itas %.

)kti+itas internal auditor adalah melakukan

asesmen terhadap go+ernance sertamembuat rekomendasi secara tepat untuk

meningkatkan proses go+ernance, yang

mencakup:

endorong penerapan prinsip-prinsipetika dan tata nilai dalam organisasi.

1'


14/28


PERAN INTERNAL AUDITR

emastikan efektifitas dan

akuntabilitas kinerja manajemen. engkomunikasikan secara efektif

risiko dalam bidang-bidang kritikal

organisasi, serta P6 yang diperlukanuntuk mengatasinya.

eningkatkan kualitas komunikasi

dalam organisasi, baik komunikasiinternal organisasi maupun komunikasi

eksternal organisasi.

1*


15/28


SKEPTISME PRFESINAL

keptisme profesional adalah kemampuan untukmelakukan e+aluasi secara kritis atas bukti dan

informasi yang diperoleh. Kemampuan semacam

ini sangat penting untuk keperluan asesmen

risiko fraud.

/engan kemajuan ;6, modus fraud bergeser daripola kon+ensional ke dalam fraud melaluiteknologi informasi. )uditor perlu memiliki

keterampilan praktis di bidang ;6, sebagai alat

bantu untuk meningkatkan efektifitas danefisiensinya dalam mendeteksi fraud, misalnya

melalui


16/28


ASESMEN RISIK KECURANGAN

)uditor perlu melaksanakan beberapa prinsip sebagai

berikut, agar asesmen risiko menjadi lebih efektif:1. elalukan asesmen secara sistematis dan

berkelanjutan.

". emprediksi potensi skema dan skenario

kecurangan, termasuk faktor-faktor internal daneksternal yang mendorong terjadinya fraud.

'. elakukan asesmen risiko pada tingkat perusahaan

companywide!, tingkat unit usaha yang signifikan,

serta pada tingkat akun yang signifikan.*. elakukan e+aluasi atas kemungkinan, signifikansi,

serta sebaran kecurangan.

1


17/28


ASESMEN RISIK KECURANGAN

. elakukan asesmen atas potensi terjadinya risiko,

dengan cara menge+aluasi aktifitas dan efektifitassistem pengendalian interen yang ada.

. elakukan asesmen terhadap tingkat keterlibatan

personalia yang rele+an dengan masing-masing jenis

risiko.0. elakukan asesmen terhadap potensi terjadinya

pelanggaran oleh manajemen (management

override)"

3. elakukan asesmen terhadap pemutakhiran sistempengendalian fraud pada saat terjadi peristiwa

khusus, misalnya merger, akuisisi, atau penggunaan

sistem baru.

10


18/28


ILUSTRASI FRAUD! DETEKSI! DAN PENCEGAHAN

(entuk kecurangan laporan keuangan:

1. Pendapatan fiktif.

". Penyembunyian utang dan beban.

'. Penilaian aset secara tidak tepat.*. Pengungkapan atas laporan

keuangan secara tidak tepat.

. Pisah batas transaksi cutoff!secara tidak tepat.

13


19/28



etode untuk mendeteksi ketidaktepatan,

kecurangan, dan penyimpangan akuntansi antaralain:

1. )nalisis +ertikal dan hori?ontal atas laporan

keuangan membandingkan angka-angka

laporan keuangan antar periode atau antarkomponen pada periode yang sama!.

". )nalisis rasio, termasuk pengujian cut-off

transaksi, serta prosedur analitis yang lain.'. %e+iew atas kepatuhan terhadap ketentuan

pinjaman dan kesepakatan dengan kreditur.

12


20/28



*. %e+iew atas kepatuhan terhadap ketentuan

perpajakan.. @awancara tertulis dengan manajemen tentang

+ariasi tertentu dalam praktik bisnis serta hal-hal

lain yang perlu mendapatkan penjelasan tertentu.

. )nalisis arus kas, termasuk konfirmasi bank,pelanggan debitur!, serta pemasok kreditur!,

secara selektif.

0. /alam industri yang diatur secara khusus,

lakukan re+iew atas perubahan regulasi atas

industri, atau atas perusahaan.

"7


21/28



(eberapa metode pencegahan:

1. Pemberlakuan praktik audit internal yangindependen, objektif, dan kuat.

". Pemberlakuan standard etika dan integritas pegawai.

'. Pemantauan secara aktif terhadap manajemen oleh

pihak-pihak yang bertanggungjawab dalam masalahgo+ernance komisaris!.

*. Penurunan peluang dan tekanan yang bisa

menimbulkan kecurangan melalui laporan keuangan.

. Pembatasan rasionalisasi fraud melalui trainingsecara rutin tentang permasalahan fraud.

"1


22/28


IN"ESTIGASI FRAUD

/alam membuat perencanaan in+estigasi fraud, harus

dipertimbangkan metode untuk:1. Pengumpulan data, seperti sur+eilance

pemantauan secara cermat!, inter+iew, atau

pernyataan tertulis.

". Pendokumentasian bukti, pertimbangkan aturanlegal tentang dokumentasi bukti serta penggunaan

bukti untuk keperluan bisnis.

'. enentukan luas kecurangan.

*. enentukan pola dan teknik kecurangan.

. +aluasi penyebab kecurangan.

. 6dentifikasi pelaku kecurangan.

""

S


23/28


PELAPRAN HASIL AUDIT FRAUD

1. elakukan identifikasi tentang jenis fraud,

penyebab fraud, dan pengaruh fraudterhadap pencapaian tujuan organisasi.

". enuliskan hasil temuan fraud secara

lengkap sistematis, dan jelas.'. endukung bukti fraud dengan kebijakan,

standard, hukum, dan peraturan yang

dilanggar.

*. enutup laporan dengan kesimpulan dan

rekomendasi.

"'



24/28



. Aaporan hasil audit dibuat untuk mampu memberikan

nilai dan manfaat yang besar bagi pengguna laporan.0. Aaporan hanya berisi fakta, bebas dari opini pribadi,

serta informasi lain yang bersifat spekulatif,

meskipun di dalamnya memuat hasil analisis atas

fakta yang ditemukan dalam proses audit fraud.3. Aaporan tidak memuat atau berifat tuduhan terhadap

siapapun, melainkan hanya berupa pemaparan fakta

untuk menyimpulkan adanya fraud.

2. Keputusan tentang pelaku fraud ada di tanganhakim, dan oleh karenanya di luar lingkup kerja

internal auditor.

"*



25/28



'. egera melaporkan ke senior manajemen atau

dewan komisaris, pada saat dapat dipastikan

fraud telah terjadi selama beberapa periode tanpa

diketahui, dan membawa dampak signifikan pada

laporan keuangan beberapa periode.

*. enerbitkan laporan tertulis atau bentukkomunikasi formal yang lain pada tahap

kesimpulan hasil in+estigasi fraud. Aaporan harus

mencakup dasar pelaksanaan in+estigasi awal,

jangka waktu in+estigasi, pelaksanaan obser+asi,kesimpulan, penyelesaian, dan tindakan koreksi

untuk meningkatkan kualitas pengendalian.

"



26/28



enurut 66), 4pelaporan fraud terdiri dari terdiri dari

berbagai komunikasi lisan atau tertulis, komunikasisementara atau komunikasi final dengan senior

manajemen dan9atau dewan komisaris tentang status

dan hasil dari in+estigasi fraud5.

;anggungjawab auditor internal:

1. enyerahkan draft pelaporan final tentang fraud

kepada di+isi legal untuk dire+iew.

". egera melaporkan kepada senior manajemen ataudewan komisaris, pada saat telah dapat dipastikan

terjadi fraud atau penurunan kepercayaan yang

signifikan.

"



27/28



'. enior manajemen dan dewan komisaris harus

diberi laporan jika berdasarkan hasil in+estigasiternyata fraud telah berlangsung lama dan

berdampak signifikan terhadap laporan keuangan

tahun-tahun sebelumnya.

*. Aaporan tertulis atau komunikasi formal yang lainharus dikeluarkan pada tahap kesimpulan hasil

in+estigasi. Aaporan harus mencakup dasar

pelaksanaan in+estigasi awal, jangka waktu

in+estigasi, hasil obser+asi, kesimpulan,penyelesaian, dan tindakan koreksi yang telah

dilakukan untuk meningkatkan kualitas sistem

pengendalian.

"0


28/28


Terima#a$i%

"3

bab 6 audit kecurangan

Documents