status reforhandling samhandlingsavtalen mellom kommunane ... · status reforhandling...
Post on 10-Sep-2020
2 Views
Preview:
TRANSCRIPT
Status reforhandling samhandlingsavtalen mellom kommunane i Møre og Romsdal og Helse Møre og Romsdal HF v/ Lena Bjørge Waage – konstituert samhandlingssjef
Definisjon
•Samhandling er definert som helse- og omsorgstenestene si evne til oppgåvefordeling mellom seg for å nå eit felles mål, samt evna til å gjennomføre oppgåvene på ein koordinert måte (St.meld.47)
Bakgrunn
• Samhandlingsreformen • Manglande samhandling – årsak til at sjuke eldre og
mennesker med samansette lidingar blir taparar i helse-Noreg • Utvikling viser trend med auka bruk av offentlege helsekroner
utan at det svarast med tilsvarande helse – trussel mot bereevna! Lov om kommunale helse- og omsorgstenester (2011: §6.1) -
samarbeidsavtalar
Formål
• Samhandlingsavtalen har til formål å konkretisere oppgave- og ansvarsfordelingen mellom kommunen og helseforetaket, og skal bidra til at pasienter og brukere mottar et helhetlig tilbud om helse- og omsorgstjenester
Verdigrunnlag
• Samarbeidet bygger på tillit og åpenhet mellom likeverdige parter som er gjensidig avhengig av hverandre for å kunne gi et godt helhetlig tilbud
• Pasientens / brukerens beste skal alltid være i fokus. Pasienten/brukeren står i sentrum og er på felles helsearena enten pasienten er i helseforetaket eller i kommunen
Innholdet i Samhandlingsavtalen
Delavtale 7.Samarbeid om forskning,
utdanning, praksis og læretid
Delavtale 6.Gjensidig kunnskapsoverføring,
faglige nettverk og hospitering
Delavtale 4. samarbeid om døgnopphold for
øyeblikkelig hjelp tilbud
Delavtale 5a og 5 b samarbeid om utskriving av
pasienter
Delavtale 3a og 3b Samarbeid om
innleggelse og behandling av pasienter med behov
for helsetjenester
Delavtale 2. Helhetlige og sammenhengende helse- og
omsorgstjenester til pasienter med behov for koordinerte
tjenester
Delavtale 10. Samarbeid om
forebygging
Delavtale 9. Samarbeid om
IKT-løsninger og elektronisk
samhandling
Delavtale 8.Samarbeid om svangerskaps- fødsels- og
barselsomsorg
Delavtale 1. Hvilke helse- og omsorgsoppgaver har
partene ansvar for – og hvilke tiltak skal partene utføre
Delavtale 13.Samarbeid om praksiskonsulent-
ordningen
Delavtale 12. Samhandlingsstrukturen
Samhandlingsavtalen
mellom kommune og
helseforetaket i Møre
og Romsdal (56s)
Delavtale 11. Omforente beredskapsplaner og
planer for den akuttmedisinske kjeden
Samhandlingsstrukturen/arenaer
• Dialogmøte/samhandlingskonferanse
• Overordna samhandlingsutval
• Arbeidsutval til OSU
• 4 lokale samhandlingsutval
• Klinisk samhandlingsutval barn og unge
• Klinisk samhandlingsutval svangerskap, fødsel og barselomsorg
• Akuttutval
• Fagråd digital samhandling
• Arbeidsgrupper • Rus og psykisk helse • Pasientforløpet multisjuke • Innføring palliativ plan • Koordinerande eining, IP og koordinator • FIUK (forsking, innovasjon, utdanning, kompetanse) • Møteplass MR
Forsking på avtalane
Hovudutfordringar:
•Avtalane er for omfangsrike, både i tal og detaljeringsgrad
•Krevjande å handtere og etterleve
•Er gode verktøy, men utilstrekkelege for at intensjonane og forpliktingane i blir etterlevd
Gir avtalen gode vekslingar?
Workshop 7. november 2017
• Evaluering av dagens avtale og struktur
• Presentasjon av avtale/struktur i Sør-Trøndelag
• Enighet om behov for revisjon – videreutvikle avtaleverk som i større grad støtter utvikling og samhandling
• Forenkla avtaleverk, men med utgangspunkt i Gjeldande samhandlingsavtale og delavtalar, med gjensidig forpliktingar og rettar mellom partane Før handsaming av saka i OSU, måtte ASU kvalitetssikre/forankre konklusjonar og anbefalingar i møter med regionråda
Forhandlingsutvalet Tilhørigheit Medlem Stilling Vara Stilling
Orkidè Ketil Leirbekk Einingsleiar Kristiansund kommune
Gunnhild Eidsli Rådmann Surnadal kommune
ROR Cato Innerdal Kommuneoverlege Molde Kommune
Jan Morten Dale Kommunalsjef Fræna kommune
SRR Inger Lise Kaldhol Kommuneoverlege Ulstein kommune
Norunn Kirkebø Elde Kommuneoverlege Ulstein kommune
SRR Olav Aarø Kommuneadvokat Guri Hasund Reiten Kommuneadvokat
Tilhørigheit Medlem Stilling Vara Stilling
KS Svein-Rune Johannesen
Ålesund kommune, AP
Sidsel Rykhus Varaordfører Molde kommune
Brukar-representant
Ingrid Løset Ann Helene Skare
Leiar BU MR Kreftforeningen
Inger Nossen Sandvik
FFO/Norsk revmatikerforbund
HMR Jorun Bøyum Konst. Klinikksjef KMR
Astrid Johanne Brandshaug
Klinikksjef KK
HMR Karl-Arne Remvik Klinikksjef KPHR Kjersti Bergjord Klinikksjef KA
HMR Lena B Waage Konst. Samhandlingssjef
Stian Endresen Leiar for PK MR
HMR Dordi Flormælen Jurist HMN Charlotte Vold Winther
Jurist HMN
Tillitsvald K Hans Jakob Overå Sykkylven kommune
Hild Våge TV Ørsta kommune
Tillitsvald HF John Kristian Høye FTV HMR OVLF Annette Lekve FTV HMR NSF
Møte OSU 2711 – justert mandat
• Målet er å få eit avtaleverk som støttar utvikling og god samhandling
• Eksisterande samhandlingsavtale med gjensidig forpliktingar og rettar skal danne grunnlaget for revidert avtale
• Revisjonsarbeidet må bidra til ei forenkling av avtalestruktur med ei hovudavtale i botn og tilhøyrande operative retningsliner. Desse retningslinene erstattar dagens delavtalar. «Trøndelags-avtalen» kan være ein modell for ny avtalestruktur; • Ein ber om at drøfting i regionalt samarbeidsmøte 5. desember iht meir harmonisering av avtaleverk, takast
med som grunnlag for vurdering av ny avtalestruktur
• Arbeidet med innføring av Helseplattformen og kva konsekvensar dette har for avtalen iht struktur og innhald, må takast med i revisjonsarbeidet
• Eksisterande fagråd/arbeidsgrupper/kliniske samhandlingsutval må bli involvert ved omarbeiding av aktuelle delavtalar til faglege retningsliner
• Det må opprettast nye fagråd/arbeidsutval på fagområder der slike partsamansette utval ikkje finnes i dag
• Samhandlingsstrukturen må vurderast som ein konsekvens av nytt avtaleverk
• Det må sikrast god involvering og leggast opp til gode høyringsprosessar
• Det må avsettast nok ressursar til det føreståande arbeidet, både frå kommunane og frå helseføretaket
Norsk mal: Tekst med liggende bilde
Fra parter til partnere i samhandling
Det svikter i overgangene
Kva meiner de er viktig for komande reforhandlingsprosess?
Innspel kan meldast til;
Lena.Bjorge.Waage@helse-mr.no
top related