rogaland haugaland sogn og fjordane møre og romsdal hordaland

RogalandHaugalandSogn og FjordaneMøre og RomsdalHordaland

BuskerudVestfoldAust AgderVest AgderTelemarkNordisk Standard

OsloØstfold FolloRomerikeHedmark og OpplandØsterdalGudbrandsdal

Sør TrøndelagMidt TrøndelagHelgelandSaltenUngdomskontakt

BridgelærerutanningBridge i skolen

Lofoten og VesterålenTroms og OfotenVest FinnmarkØst FinnmarkUtland

Visjon

Et yrende aktivt bridgemiljø skaper glede, kunnskap og muligheter

til mennesker i alle aldre

Spilleregler Verdier: Åpenhet, trivsel, likeverd, entusiasme og humør

Vi tenker framover, og lar det som har skjedd før være historie

Vi gir raske tilbakemeldinger. Har vi ikke tid til å svare på en henvendelse, svarer vi at vi kommer tilbake til saken senere

Avtaler holdes, og eventuelle konflikter skal håndteres

SpillereglerStruktur på arbeidet

Tydelig kommunikasjon – alle mener vel og gir positive tilbakemeldinger, så vi trenger ikke gå rundt grøten.

Vi kommuniserer sånn at alle får relevant informasjon (mail el blogg)

Vi møtes 3 ganger i året

Utvalgets Spilleregler

Spilleregler

Egenskaper: Engasjement Humør Handlingskraft tydelig liker mennesker og å bygge Relasjoner liker at andre folk lykkes glad i å snakke lett å bli kjent med trives lett Sta Utholdende Tålmodig Modig Nysgjerrig Ærlig Hyggelig glede av å se at folk lærer liker utfordringer Løsningsorientert Redd Positiv stor arbeidskapasitet

Erfaring:

Selvstendig næringsdrivende leder i lokal bridgeklubb leder ungdomsutvalg NBF styremedlem i krets forbund, ungdomsutvalg bridgelærerutdanning, holdt nybegynner- og videregående kurs i bridge kretsautorisert turneringsleder Kundekontakt programmere bridge (BBO) undervisningForretningsfører i kretsL eder Bridgelærerutdanning kaptein jr landslag Salg Redaktør bridgeblad

Utvalgets kompetanseUtdannelse:

Frisør Pedagogisk utdanning relasjonsledelse med coaching styrekompetanse Bachelor i statsvitenskap og pedagogikk Historie og engelsk PPU Allmennlærer Bachelor i økonomi og ledelse (adm) kommunikasjonsteknologi Informatikk Ph D ped. sem. nyskapende entreprenørskap hovedfag biologi

Q1

Q2Q3

Q4

Handlingsplan 2010

Gjennomføre nybegynnerfestival

Gjennomføre bridgelæ

rerutdanningO

ppfø

lgin

g av

tilta

k

Bridgekurs arrangerer over hele landet

Oppfølging av tiltakEvaluering

Utva

lg –

med

lem

skon

takt

utn

evne

s

Møte U

tvalg

- medlemsk

ontakt

Oppfølging tiltak

Organisasjonsdager 17 – 18.april 2010

Oppfølging av tiltak

Bridge uret

STYRKER:Satsningsområde fra NBF Avsatt midler Nye engasjerte utvalgsmedlemmer med lite historie Utvalgsmedlemmene bor spredt i landet og avstanden til medlemmene blir forminsket Ansatt et årsverk i NBF med rekruttering som hovedområdeGode landslagsspillere med gode resultater.

SVAKHETER: Bridge er ukjent for mange Få unge spiller Mange fordommer mot bridgeFolk vil ikke identifisere seg med bridgen Dårlig organisering i klubbene Klubber og kretser setter ikke rekruttering på dagsorden.Vanskelig å få folk til å ta på seg verv.

MULIGHETER:Få et yrende aktivt bridge miljø som skaper glede, kunnskap og muligheter til mennesker i alle aldre Bridge skal være for alle, og alle er like viktige.

TRUSLER:Få medlemmer i klubber som kan gjøre en rekrutteringsjobb konkurranse med andre idretterKlubber blir nedlagt.

Ønsket situasjon:

Stoppe svikt i medlemstalletØke medlemstalletNærmere relasjon mellom forbund og kretser/ klubber. Øke antall juniormedlemmer. Øke kompetansen om organisasjonsarbeid blant kretser og klubber.

Vedtatte Tiltak i prioritert rekkefølge

Kontinuerlige tiltak:1.Skape kontakt og relasjon med alle kretser (+aktive klubber)– kartlegging2.Nybegynnerfestival i forkant av festivalen.3.Dele informasjon fra hele landet. Få fram gode saker til inspirasjon. Bruk for eksempel infoboks med oppdaterte lenker på forsiden av www.bridge.no. Marianne lager boksen og oppdaterer den, utvalgsmedlemmer forsyner jevnlig med lenker fra ”sine” kretser.4.Premiere styremedlemmer. Kåre ”Årets klubbleder”5.Kommunisere at kretser/klubber må være våken for arrangement i nærmiljøet; messer, ”Trivselsbygda”, marked og lignende6.Bridge som del av matematikkfaget hos Aschehoug7.Formidle gode rekrutteringsmetoder: Fordel ansvarsoppgaver ifm kurs – belønne assistenter – sosiale arrangement8.Klubbutvikling

http://www.bridge.no/

Vedtatte Tiltak i prioritert rekkefølge

Kortsiktig Tiltak:1.Få hver krets til å sende 5 representanter til Organisasjonsdagene2.Et spill for fremtiden. Bok til inntekt for juniorfond.3.Verv en bridgevenn – kampanje 20104.Lage mal - Hva er KRU-leders oppgaver5.Nybegynnerfestival i forkant av festivalen.6.Dele informasjon fra hele landet. Få fram gode saker til inspirasjon. Bruk for eksempel infoboks med oppdaterte lenker på forsiden av www.bridge.no. Marianne lager boksen og oppdaterer den, utvalgsmedlemmer forsyner jevnlig med lenker fra ”sine” kretser.7.Premiere styremedlemmer. Kåre ”Årets klubbleder”8.Bridge som del av matematikkfaget hos Aschehoug9.Lage bridgevisittkort. Ferdig trykt + redigerbar pdf til klubber

Langsiktig Tiltak:1.Et spill for fremtiden. Bok til inntekt for juniorfond.2.Kurs på Folkehøgskoler3.Bridge/tankesport inn som valgfag på Lærerutdanningen. 4.Bridge som del av matematikkfaget hos Aschehoug5.Utrede fordeler med lynkurs + dele kursboka i 2 kurs6.Klubbutvikling


TILTAK HVORDAN ANSVARLIG TIDSFRIST STATUS

Skape kontakt ogrelasjon med alle kretser (+aktive klubber)– kartlegging

Utvalgsmedlemmer tar kontakt pr tlf. med kretser de har ansvar for. Anbefaler å bruke tildeltfremgangsmåte

Alle 15.Mars

Kontinuerlig Tiltaksplan


Nybegynnerfestival i forkant av festivalen.

Lage invitasjonMålgruppe- max ruternålOppsøke rekrutteringsmiljøSamspill med bridgelærerutdanningaIntro, kurs-motspill,spilleføring+turneringKorte lagkamper, 12-0-skalaGrillfest på tors.Kåring av årets nykommerSponsorer?

Marianne, Eva, Sven-Olai

1.Mai



Dele informasjon fra hele landet. Få fram gode saker til inspirasjon. Bruk for eksempel infoboks med oppdaterte lenker på forsiden av www.bridge.no.

Marianne lager boksen og oppdaterer den, utvalgsmedlemmer forsyner jevnlig med lenker fra ”sine” kretser.

Marianne 1.Sept




Premiere styremedlemmer. Kåre ”Årets klubbleder”

Lage en mal over hvilke premisser som må til for å bli nominert.Premieutdeling på bridgefestivalenPremier?

Helge Tengesdal

1.sept



Kommunisere at kretser/klubber må være våken for arrangement i nærmiljøet; messer, ”Trivselsbygda”, marked og lignende

Utvalgsmedlemmer tar kontakt pr tlf med kretser de har kontakt for.

Alle 1.mai



Bridge som del av matematikkfaget hos Aschehoug

Følger opp ansvarlig hos Aschehoug

Marianne, Sven-Olai

1.Aug



Formidle gode rekrutteringsmetoder:Fordel ansvarsoppgaver ifm kurs – belønne assistenter – sosiale arrangement

Prioriter dette påBridgelærer-utdanninga

Sven-Olai 30.juli



Klubbutvikling Gjøre dette kjent blant kretser/klubberUtdanne klubbguiderKlubbguider hjelper klubber til å utvikle klubben med det de har behov for

Eva, Marianne

17-18 april

2011



Få hver krets til å sende 5 representanter til Organisasjonsdagene

Telefonkontakt med kretser i ditt ansvarsområde. Anbefaler å benytte tildelt fremgangsmåte

Alle 10.mars

Kortsiktig Tiltaksplan


Et spill for fremtiden. Bok til inntekt for juniorfond.

52 spillIntro-bilde + kort infoOpplag 2-3000150; pr bok, pakketilbud 10 stk - 1000;Sender ut liste over navn + infoSøke fondsmidler: Sparebank 1, Statoil osv.Budsjett fond

Marianne

Liv Marit Grude

26.Mars

1.april



Verv en bridgevenn – kampanje 2010

Materiale(foldere,visittkort,bannere)Markedsføring(organisasjonsdagerVevepremier

Marianne 1.April

17-18 april

1.Juni



KRU- leder blir bevisst sine arbeidsoppgaver

Utarbeide en arbeidsinstruks for KRU- leder

Karl Olav 17.april



Nybegynnerfestival i forkant av festivalen.

Lage invitasjonMålgruppe- max ruternålOppsøke rekrutteringsmiljøSamspill med bridgelærerutdanningaIntro, kurs-motspill,spilleføring+turneringKorte lagkamper, 12-0-skalaGrillfest på tors.Kåring av årets nykommerSponsorer?

Marianne, Eva, Sven-Olai

1.mai



Dele informasjon fra hele landet. Få fram gode saker til inspirasjon. Bruk for eksempel infoboks med oppdaterte lenker på forsiden av www.bridge.no.

Marianne lager boksen og oppdaterer den, utvalgsmedlemmer forsyner jevnlig med lenker fra ”sine” kretser.

Marianne 1.sept




Premiere styremedlemmer. Kåre ”Årets klubbleder”

Lage en mal over hvilke premisser som må til for å bli nominert.Premieutdeling på bridgefestivalenPremier?

Helge Tengesdal

1.sept





Marianne, Sven-Olai

1.aug



Lage bridgevisittkort. Ferdig trykt + redigerbar pdf til klubber

Kontakt med Marit Skree som designer visittkort

Marianne 1.april



Et spill for fremtiden. Bok til inntekt for juniorfond.

52 spillIntro-bilde + kort infoOpplag 2-3000150; pr bok, pakketilbud 10 stk - 1000;Sender ut liste over navn + infoSøke fondsmidler: Sparebank 1, Statoil osv.Budsjett fond

Marianne

Liv Marit Grude

26.Mars

1.april

Langsiktig Tiltaksplan


Kurs på Folkehøgskoler

KveldskursKartlegge klubber i nærheten av FolkehøgskolerTilbud – sende ut til Folkehøgskoler der vi vet vi kan levereStudenter reiser rundt og holder kurs? BBO Nordic

Liv Marit Grude, Daniel Ueland

1februar 2011



Bridge/tankesport inn som valgfag på Lærerutdanningen.

Sven-Olai utarbeider en læreplan tilrettelagt lærerutdanning

Sven-Olai Aug.2011





Marianne, Sven-Olai

1.aug



Utrede fordeler med lynkurs + dele kursboka i 2 kurs



Klubbutvikling Gjøre dette kjent blant kretser/klubberUtdanne klubbguiderKlubbguider hjelper klubber til å utvikle klubben med det de har behov for

Eva, Marianne 17-18.april

2011


Klubbutvikling

• For å oppnå langsiktig mål for rekruttering anbefales det å satse på klubbutvikling.

• Hvordan– Det finnes et generelt klubbutviklingsprogram– www.klubbguiden.no

http://www.klubbguiden.no/


Klubbutviklling

rogaland haugaland sogn og fjordane møre og romsdal hordaland

Documents