lassila & tikanoja sosiaalinen business

1© Lassila & Tikanoja Oyj

© Lassila & Tikanoja Oyj

L&T:N PARADOKSI – MIKSI TÄTÄ MIELIKUVATYÖTÄ TEHDÄÄN?

2

3© Lassila & Tikanoja Oyj

© Lassila & Tikanoja Oyj 4

© Lassila & Tikanoja Oyj

SOME & REKRYTOINTI / TYÖNANTAJAMIELIKUVATYÖ

5

6

KOHDERYHMÄ SOME:SSA

© Lassila & Tikanoja Oyj

Nuoret, 15-25 vuotiaat koulutustaustasta riippumatta, sekäAlle 50 vuotiaat tällä hetkellä L&T:n päätoimialoilla työskentelevät ihmiset ja näiden alojen opiskelijat, etenkin

SiivousKiinteistöhuolto & kiinteistötekniikka, rakennusalaKuljetusala

7

YDINVIESTIT

© Lassila & Tikanoja Oyj

L&T:llä on monipuolinen kirjo erilaisia töitä

Meidän työntekijät viihtyvät työssäänItsenäisyys, vastuu, työkaverit, urakehitys

Me pidetään työntekijöistämme huoltaHyvät työvälineetErinomaiset työkyvyn edut

Me tehdään tärkeää työtä – L&T:n missio!

8

SOME-VUOSI 2015

© Lassila & Tikanoja Oyj

Kesähessu vloggaaja kesä 2015Ammattiylpeydellä-videoita YoutubeenOppilaitosyhteistyö (mm. kampanjabattle Instassa)FB-työ (kysymyksiin vastailu, postaukset)FB-kampanjat (Ura-aparaatti ym.)Kestävää työtä & Kiertotalous -blogitLinkedinTwitter (johto + innostuneet)

Tulevaa: työntekijälähettiläisyys

9

KESÄHESSU

© Lassila & Tikanoja Oyj

https://youtu.be/KshoqPo6QjY

10

20. parhaan joukossa

Vuosikertomusarvio: Paras yritys yhteiskunnassa -kuvaus

MITEN STRATEGIAN ETENEMINEN NÄKYY FIRMAN ULKOPUOLELLA?

© Lassila & Tikanoja Oyj

Pohjoismaissa parhaan

10 % joukossa

11

OPPEJA MEILLÄ:

© Lassila & Tikanoja Oyj

1) Missiolla on merkitystä

2) Kuka määrittelee mitä sisältöä me tuotetaan?

3) Henkilöstöä osallistamalla onnistumme

” Paras mainos potentiaalisille työntekijöille on tyytyväinen henkilöstö”

4) Somessa voi johtaa tiedolla!

12© Lassila & Tikanoja Oyj