İŞ saĞliĞi ve gÜvenlİĞİ temel eĞİtİm

Post on 14-Jan-2016

108 Views

Category:

Documents

0 Downloads

Preview:

Click to see full reader

DESCRIPTION

İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ TEMEL EĞİTİM. İNSANIN EN TEMEL HAKKI NEDİR. YAŞAMA HAKKI. NASIL BİR YAŞAM ?. SAĞLIKLI, FİZİKSEL ve SOSYAL YÖNDEN TAM BİR İYİLİK HALİ İÇİNDE…. Dünya Sağlık Örgütü. Dünya Sağlık Örgütü (WHO). - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ TEMEL EĞİTİM

SAĞLIKLI, FİZİKSEL SAĞLIKLI, FİZİKSEL

veve

SOSYAL YÖNDEN TAM BİR İYİLİK SOSYAL YÖNDEN TAM BİR İYİLİK HALİ İÇİNDE…HALİ İÇİNDE…

Dünya Sağlık Örgütü (WHO)

“Tüm mesleklerde çalışanların bedensel, ruhsal ve sosyal yönden iyilik hallerinin en üstün düzeyde tutulması, sürdürülmesi ve geliştirilmesi çalışmalarıdır.” (ILO, WHO,1950 ).

İş Sağlığının Tanımını;İş Sağlığının Tanımını;

Dünya Sağlık Örgütü

İŞ GÜVENLİĞİ NEDİR?

İşyerinde işin yürütülmesi ile ilgili olarak meydana gelen tehlikelerden, sağlığa zarar verebilecek şartlardan korunmak ve daha iyi bir iş ortamı oluşturmak için yapılan sistemli ve bilimsel çalışmalardır.

İŞYERLERİNDE ÇALIŞANLARIN SAĞLIKLI VE GÜVENLİ ÇALIŞMALARINI SAĞLAMAK ÜZERE ALINMASI GEREKEN TEDBİRLER DİZİSİDİR.

İŞ GÜVENLİĞİ UNSURLARI

ÇALIŞANLARI, TEHLİKE VE SAĞLIĞI BOZUCU NEDENLERE KARŞI KORUNMASI.

ÇALIŞMA ORTAM VE KOŞULLARININ DÜZELTİLMESİ.

TEHLİKELERİN VE SAĞLAĞA ZARAR VEREBİLECEK NEDENLERİN ORTADAN KALDIRILMASI.

BU ÇALIŞMALARIN TÜMÜNÜN SİSTEMLİ VE YÖNTEMLİ BİÇİMDE YAPILMASI.

Her 3 dk bir iş kazası oluyor

90 dk 1 kişi sakat kalıyor

4 Saatte 1 kişi hayatını kaybediyor

İŞ KAZALARI

ÜlkelerÜlkeler İş Kazalarıİş Kazaları

(%)(%)Kaza Sıklık Kaza Sıklık OranıOranı

KanadaKanada 0.810.81 3.373.37

ABDABD 0.830.83 3.463.46

AlmanyaAlmanya 1.51.5 6.256.25

PolonyaPolonya 2.62.6 10.3410.34

Güney KoreGüney Kore 2.82.8 11.6711.67

TürkiyeTürkiye 33 12.4512.45

İş Kazalarında Dünyadaki Yerimiz

İŞ KAZALARI

İŞ KAZASINDAN DOĞAN ZARARLARİŞ KAZASINDAN DOĞAN ZARARLAR

21.04.23Hüseyin Şen

GÖRÜNEN ZARARLARGÖRÜNEN ZARARLAR

GÖRÜNMEYEN GÖRÜNMEYEN ZARARLARZARARLAR

İşgücünün yaralanması veya hayatını kaybetmesi, tıbbi masraflar, iş kazası tazminatı, makine, malzeme ve teçhizat masrafları.

• İşgücünün işini ya da mesleğini kaybetmesi,

• Sürekli veya geçici iş görmezlik,

• İşgücünün kendisinde ve ailesinde yaratacağı ruhsal bunalımlar.

• İşçi, işveren ve diğer elamanların zaman kaybı, moral bozukluğu sonucu üretim kaybı, yeni işgücü yetiştirme masrafı ve zaman kaybı.

GÖRÜNEN ZARARLAR

GÖRÜNMEYEN ZARARLARGÖRÜNMEYEN ZARARLAR

İŞÇİ ve

İŞVERENLERİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ

SORUMLULUKLAR

İŞ GÜVENLİĞİ KURAL VE

TALİMATLARINA UYGUN ÇALIŞMA

DÜZENİNİ KORUMAK

EMNİYETSİZ DURUMLARI GİDERMEK

TEKNİK GÜVENLİK KONULARINDA ÇALIŞMALAR YAPILMASINI SAĞLAMAK

YASALAR ÇIKARMAK

DENETLEMEK

TEKNİK ÇALIŞMALARIN ALT YAPISINI OLUŞTURMAK

SORUMLULUKLAR

İŞVERENLERİN VE İŞÇİLERİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ 4857 sayılı İş Kanunu Madde 77:

İşverenler işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması için;

gerekli her türlü önlemi almak, araç ve gereçleri noksansız bulundurmak, işyerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği

önlemlerine uyulup uyulmadığını denetlemek, işçileri karşı karşıya bulundukları mesleki

riskler, alınması gerekli tedbirler, yasal hak ve sorumlulukları konusunda bilgilendirmek,

gerekli iş sağlığı ve güvenliği eğitimini vermek zorundadırlar.

İşçiler de iş sağlığı ve güvenliği konusunda alınan her türlü önleme uymakla yükümlüdürler.

İŞVERENLERİN VE İŞÇİLERİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ 4857 sayılı İş Kanunu Madde 77:

H- İşçinin yapmakla ödevli bulunduğu görevleri kendisine hatırlatıldığı halde yapmamakta ısrar etmesi.

I- İşçinin kendi isteği veya savsaması yüzünden işin güvenliğini tehlikeye düşürmesi, işyerinin malı olan veya malı olmayıp ta eli altında bulunan makineleri, tesisatı veya başka eşya ve maddeleri otuz günlük ücretinin tutarıyla ödeyemeyecek derecede hasara ve kayba uğratması halinde;

İŞVEREN VEYA VEKİLİ TARAFINDAN

İŞ AKİDLERİNİ

TAZMİNATSIZ OLARAK FESHEDEBİLİR.

SİGORTALININ KASDİ VE SUÇ SAYILIR HAREKETİ;

KASDİ VE ŞUÇ SAYILIR BİR HAREKETİ YÜZÜNDEN İŞ KAZASINA UĞRAYAN , MESLEK HASTALIĞINA TUTULAN VEYA HASTALANAN SİGORTALIYA GEÇİCİ İŞ GÖREMEMEZLİK GELİRİ VERİLMEZ. SİGORTALIYA YALNIZ GEREKLİ SAĞLIK YARDIMLARI YAPILIR.

KAZA NEDENLERİ

Kazaların çoğu, güvensiz davranış ve şartlardan veya bunların birleşmesinden meydana gelir.

İŞYERİNDE MEYDANA GELEN KAZADAN NELER ZARAR GÖRÜR ?

• İNSAN,

• MAKİNE,

• ALET -

TEÇHİZAT,

• MALZEME

• ZAMAN.

• İNSAN,

• MAKİNE,

• ALET -

TEÇHİZAT,

• MALZEME

• ZAMAN.

UNUTMAYIN !

KAZA GELİYORUM DER !

Ne yazık ki kazalar her zaman geliyorum diyor.

Bizde sadece kesik ve çürük olur,

Kaç keredir ikaz

ediyorum!

O işi bizim çalışandeğil, müteahhit yapıyor.

Bizim adamlar şerbetlidir, bir şey olmaz

Kaza olursa nasıl kurtulurum

Kaç senedir böyle yapıyoruz

bir şey olmaz

Böyle olacağını hiç düşünmemiştim

Bu sözler ne kadar bildik, ne kadar tanıdık geliyor?

İŞ KAZASI = EMNİYETSİZ DURUM XEMNİYETSİZ DAVRANIŞ

İŞ KAZASI NEDENLERİ

DOĞRUDAN NEDENLER

Güvensiz Hareketler

Güvensiz Durumlar

KATKIDA BULUNAN NEDENLER

RahatsızlıkYaralanmaSakatlanmaÖlüm

Güvenlik Yönetimi Performansı

İşçinin Zihinsel Durumu

İşçinin Fiziksel Durumu

İNSANIN DOĞAL YAPISI

EMNİYETSİZ DAVRANIŞLAR

DALGINLIK

ACELECİLİK

POZİSYON VE TAVIR

EMNİYET TEDBİRLERİNE UYMAMA

ŞAKALAŞMA

AŞIRI HIZ

DİKKATSİZLİK

İHMALKARLIK

TEHLİKELİ ÇALIŞMA

YAPISALUYUMSUZLUK

EMNİYETSİZ DAVRANIŞLAR

FİZİKSEL

YETERSİZLİK

EĞİTİMNOKSANLIĞI

EMNİYETSİZ DAVRANIŞLAR YETERSİZ BİLGİ

YETERSİZ TECRÜBE

EMNİYETSİZ DURUMLAR

EKİPMANLAR

BAKIMI YAPILMAMIŞ EKİPMAN

HASARLI EKİPMAN

EKİPMANIN YANLIŞ KULLANIMI

YETERSİZ KORUYUCU EKİPMAN

UYGUN OLMAYAN EKİPMAN KULLANIMI

UYGUN OLMAYAN MUHAFAZALAR

YETERSİZ UYARI SİSTEMİ

EMNİYETSİZ

DURUMLAR

İŞ YERİDÜZENSİZLİĞİ

ZEMİN KİRLİLİĞİ

DAĞINIK VE DÜZENSİZ

ÇALIŞMA ORTAMI

EMNİYETSİZ DURUMLAR

ÇEVRE KOŞULLARI

GÜRÜLTÜ

AYDINLATMA

TİTREŞİM

EMNİYETSİZ DURUMLAR

DENETİM NOKSANLIĞI

TEMEL İHTİYAÇLARIMIZI KARŞILAMAK

İMKANLARIMIZ DAHİLİNDE AİLEMİZİN, KENDİMİZİN BEKLENTİLERİNİ KARŞILAMAK ONLARA DAHA İYİ BİR YAŞAM SAĞLAMAK

HAYATTA KALMAK

YAŞLILIKTAN DOLAYI İŞ YAPABİLME GÜCÜMÜZÜ YİTİRDİĞİMİZ ZAMAN

İŞ YAPABİLME GÜCÜMÜZÜ ETKİLEYECEKKADAR SAKATLANDIĞIMIZ ZAMAN

Amaan neymiş iş güvenliği yaa eskiden iş güvenliği mi vardı. Canım sıkkın zaten akşam olsa da eve gitsem.

İş güvenliği kurallarının hepsine uyacağım çünkü onlar benim sağ salim eve geri dönebilmem için konulmuş kurallardır.

İŞ GÜVENLİĞİ KURALLARI SİZİN İÇİN KONMUŞTUR!

Ooff ayağım!! KEŞKE uysaydım iş güvenliği kurallarına

Bütün iş güvenliği kurallarına uydum ve sağ salim evime geri dönebildim

İŞ GÜVENLİĞİ KURALLARI SİZİN İÇİN KONMUŞTUR!

ÖNGÖR – ÖNLEM AL!

Hangisi Güvenli?

Sizce Bu Adam Ne Yapıyor?

İş kazalarının oluş nedenleri dikkatsizlik, tedbirsizlik, kurallara uymama, kullanılan araç gerecin kullanımına ilişkin bilgisizlik ve kullanılan araç gerecin bakımsız ve elverişsiz oluşu olarak sıralanabilir.

Kazaların Oluş Nedenleri

Dikkatsizlik

Çalışan kişinin çeşitli nedenlerle,

örneğin özel hayatına ilişkin problemler

dolayısıyla gerekli dikkati

sarfetmemesi kaza nedenlerinin

başında yer alır.

Ayrıca uykusuzluk, aralıksız olarak

uzun süreli çalışmalar da dikkatin

dağılmasına neden olabilir.

Tedbirsizlik

Nasıl olsa ben kaza yapmam veya kaza

olmaz şeklinde yanlış düşünceler, insanı

tedbirli davranmaktan alıkoyabilir.

En tehlikeli düşünce "Bana birşey olmaz"

düşüncesidir.

Bu düşünceye saplanan kişinin iflah

olması çok zordur.

Bu boş düşünceler bir tarafa bırakılıp

tedbirli olmak gerklidir. Her an kaza

olabilecek gibi tedbirli olmak zorundayız.

İşyerinde kazalara karşı korunma amacıyla

belirlenmiş bir takım kurallar vardır. Bu kurallara

uyulmaması da kaza nedeni olabilir.

Kurallara Uymama

Cihazların kullanımına ilişkin

bilgisizlik de önemli bir kaza

nedenidir.

Cihazın teknik özelliklerinin

bilinmemesi, yanlış düğmelere

basılması kazalara yol açabilir.

Bilgisizlik

Cihaz, araç ve gereçlerin bakımı

zamanında yapılmazsa bozulma

nedeniyle kaza olabilir.

Çalışırken bozulan, bir parçası kopan

makineler çalışanlara, çevrede

bulunanlara zarar verebilir.

Bakım Eksikliği

TEŞEKKÜRLER

top related